UNIZO Jaarmagazine provincie Limburg

UNIZO JOU

Wij

Caroline Rigo Cent Pur Cent Winnares UNIZO Livia Award

DE WHY VAN UNIZO

Heb je al ooit gehoord van Simon Sinek en zijn WHY-theorie?

Bekijk zeker eens zijn 15 minuten-speech op YouTube, intussen al bijna 50 miljoen keer aangeklikt. Daarin legt Sinek uit dat de vraag ‘waarom’ je iets doet minstens zo interessant en relevant is als ‘wat’ en ‘hoe’ je iets doet. Want Sinek ontdekte dat de meest succesvolle ondernemers en organisaties vertrekken vanuit een sterke ‘waarom’ en zich daarmee het best onderscheiden. Het is altijd een interessante oefening om eens voor jezelf te doen. Wij hebben dat ook gedaan en onze ‘waarom’ is zeer duidelijk: UNIZO is naast een werkgeversorganisatie vooral een organisatie exclusief voor zelfstandige ondernemers. Die ondernemers willen wij versterken! Omdat wij vinden dat

mensen die risico nemen, welvaart creëren en op het einde van de maand zelf voor hun centen zorgen de beste ondersteuning en verdediging verdienen. Elke dag opnieuw. Dat is onze WHY en die is in deze uitdagende tijden relevanter dan ooit. Hoe en wat we doen om dat te realiseren, lees je in deze speciale uitgave.

Veel leesplezier!

Met ondernemende groeten,

Geert Lambrechts voorzitter UNIZO Limburg

28 lokale afdelingen, 5.000 eigenaar-ondernemers

“Met het lokaal bestuur werken we aan een gemeente waar het goed is om te ondernemen.”

6 16 28

UNIZO Limburg versterkt kmo’s

“We inspireren en verbinden honderden kmo-ondernemers.”

Belgisch vakmanschap floreert in Limburg

In 2022 bekroonde UNIZO 18 nieuwe Limburgse ondernemers met het Handmade in Belgium-label.

32

UNIZO verdedigt jouw belangen.

“Wie risico neemt en op het einde van de maand zelf voor zijn centen zorgt, verdient de beste verdediging.”

50

Wij zijn jouw persoonlijk klankbord.

“Verwacht je aan vernieuwende ideeën en strategische oogopeners.”

Wij zijn jouw ondernemersklankbord.

Wij zijn UNIZO Limburg.

“Met het lokaal bestuur werken we aan een gemeente waar het goed is om te ondernemen.”

Lokale ondernemersverenigingen

Wist je dat UNIZO Limburg 5.000 eigenaar-ondernemers verbindt en 28 lokale afdelingen met bijna 300 bestuursleden telt? Dat maakt van ons een ijzersterke netwerkorganisatie die weet wat er leeft bij haar leden/ ondernemers.

Samen met de lokale ondernemers vormen onze lokale

UNIZO-adviseurs een krachtige, goed geoliede machine. Het doel? Ondernemers samenbrengen en versterken. Letterlijk, door de organisatie van o.a. netwerkactiviteiten, inspiratiesessies en bedrijfsbezoeken. Maar ook figuurlijk, door onze ondernemersstempel op het gemeentelijk beleidsniveau te drukken en indien nodig aan de alarmbel te trekken bij het gemeentebestuur en andere beleidsmakers.

Waar ijveren onze Lokale ondernemersverenigingen (LOV’s) voor?

een goede gemeentelijke dienstverlening

vlot bereikbare ondernemingen en toegankelijke bedrijventerreinen een sterk handelscentrum

ruimte voor nieuwe en groeiende ondernemingen

communicatie over en promotie van het lokaal ondernemerschap inspraak van en co-creatie met ondernemers in het gemeentelijk economisch beleid

een faire en stabiele fiscaliteit

Ondernemers verbinden en versterken

Een boeiende mix van activiteiten

Elk jaar organiseren zowel de lokale ondernemersverenigingen als UNIZO Limburg ontzettend toffe activiteiten om zo ondernemers te verbinden, informeren, inspireren en in de kijker te zetten.

Dat gaat van inspiratiesessies en keynotes tot ondernemerscafés en bedrijfsbezoeken. Van welke gemeente jij ook bent, jij kiest gewoon de activiteiten eruit die jij zelf het meest interessant vindt.

www.unizo.be/limburg/activiteiten.

Volgende gemeentes tellen een lokale ondernemersvereniging:

Alken Beringen

Bilzen

Dilsen-Stokkem

Ham

Hasselt

Heusden-Zolder

Bocholt

Genk

Hamont-Achel

Heers-Borgloon

Hoeselt

Houthalen-Helchteren Kermt-Kuringen

Kinrooi Lanaken

Leopoldsburg

Lummen

Lommel

Maaseik

Maasmechelen Oudsbergen

Pelt Riemst

Sint-Truiden

Tongeren

Tessenderlo

Zonhoven

UNIZO Alken UNIZO Beringen

UNIZO Bocholt

UNIZO Dilsen-Stokkem

UNIZO Genk

UNIZO Bilzen

Ondernemers verbinden en versterken

UNIZO Ham

UNIZO Hamont-Achel

UNIZO Hasselt

UNIZO Heers-Borgloon

UNIZO Kermt-Kuringen

UNIZO Houthalen-Helchteren

UNIZO Kinrooi

UNIZO Heusden-Zolder

Ondernemers verbinden en versterken

UNIZO Lanaken

UNIZO Leopoldsburg

UNIZO Lommel

UNIZO Lummen

UNIZO Oudsbergen

UNIZO Maasmechelen

UNIZO Pelt

UNIZO Maaseik

Ondernemers verbinden en versterken

UNIZO Riemst

UNIZO Sint-Truiden

UNIZO Tessenderlo

UNIZO Tongeren

“Onze UNIZOafdelingen streven in élke gemeente een ondernemersvriendelijk beleid na.”

UNIZO Zonhoven

Ondernemers verbinden en versterken

Kmo-werking

UNIZO Limburg versterkt kmo’s

Met UNIZO verbinden en inspireren we ongelooflijk veel Limburgse kmo-ondernemers. Dat doen we met kleine en grote initiatieven. Zo zijn er onze G100-werkgroepen en onze kmo keynotes. We helpen ook heel wat kmo’s met het samenstellen van een degelijke raad van advies en via ons traject

‘Elk talent aan boord’ kunnen ondernemers bij ons gratis hr-advies krijgen voor het aanwerven én behouden van goede medewerkers. En omdat we zo verdomd trots zijn op het Limburgs ondernemerschap, verkiezen we ook elk jaar de (beloftevolle) kmo van het jaar.

G100-werkgroepen

De G100 bestaat uit 7 werkgroepen van telkens 20 eigenaar-ondernemers, steeds onder leiding van Bart Lodewyckx, gedelegeerd bestuurder van UNIZO Limburg. Elke groep wordt getypeerd door een andere groeifase van de deelnemende bedrijven: mature groeiers, ambitieuze groeiers, sterke groeiers, nieuwe groeiers en tweede generatie familiebedrijven. Elk werkjaar sluiten we de G100 af met een event op een fantastische locatie in de natuur, lekker eten en een akoestische set van een Limburgse artiest.

Meer info en/of zin om deel uit te maken van één van onze werkgroepen? limburg@unizo.be

“Met de G100 vormen we hechte groepen waar het onderling vertrouwen groot is en de ervaringsuitwisseling intens.”

Ondernemers verbinden en versterken

UNIZO

(beloftevolle)

kmo van het jaar

Kmo’s vormen de motor van onze economie: in België staan ze in voor 69% van de tewerkstelling. Daarom reikt UNIZO elk jaar i.s.m. de Provincie Limburg de award uit voor de kmo van het jaar. Zo stonden de voorbije jaren Fruitsnacks, Licata Vini, Cylis en Futech op ons podium. SC-Steelframes kaapte afgelopen jaar dan weer de prijs weg als beloftevolle kmo van het jaar.

winnaar

Limburgse kmo van 2018

winnaar

Limburgse kmo van 2019

Ismaël Ben-Al-Lal Futech

Joep Kempen Cyclis

winnaar

Limburgse kmo van 2021

winnaar beloftevolle

Limburgse kmo van 2021

winnaar

Limburgse kmo van 2022

winnaar beloftevolle

Limburgse kmo van 2022

Laurent Licata Licata Vini

Sven Croes en Sarah Beusen Het Spelhuis

Familie Paesmans Fruitsnacks

Davy Knoops SC-Steelframe

UNIZO Livia Award

In 2005 riep UNIZO Limburg i.s.m. de Provincie Limburg de ‘UNIZO Livia Award’ in het leven. Die award lauwert elk jaar een Limburgse onderneemster die een positieve impact heeft op het ondernemerschap en die anderen inspireert en motiveert om elke dag vol passie te ondernemen.

UNIZO Livia Award

Het rijtje onderneemsters dat sinds 2005 de UNIZO Livia Award won, is ondertussen erg indrukwekkend:

Phara De Aguirre (2005)

Hilde Rutten (2006)

Grete Remen (2007)

Els Rogiers (2008)

Miet Loix (2009)

Hilde Peerlings (2010)

Nicole Janssen (2011)

Karine Valy (2012)

Nicole Reyskens (2013)

Danielle Wauters (2014)

Kim Vaessen (2015)

Birgit Monard (2016)

Marion Van Zon (2017)

Sandra Deraeve (2018)

Kristien Maris (2019)

Les Soeurs (2021)

Caroline Rigo (2022)

Sinds 2021 lauweren we ook elk jaar het Livia Jong Geweld: een onderneemster van 35 jaar of jonger die maximum 3 jaar geleden in het ondernemerschap startte. Op de winnaarslijst prijken o.a. Bo Tijskens van Gftd. Jewelry en Stephanie Thys van SAPPIG.

“Winkelhiers

zijn ondernemers die de samenleving aangenamer, sterker en mooier maken. En die moeten we koesteren. ”

Winkelhier.

Koop bewust bij ondernemers van hier.

In 2019 werd 'Winkelhieren', een term gelanceerd door UNIZO, door Van Dale verkozen tot woord van het jaar. Wat ons betreft, is het een blijver. Want winkelhieren is belangrijk voor iedereen: voor onze handelaars, maar ook voor de consumenten zelf en bij uitbreiding voor heel onze economie en samenleving.

Wat jij als consument hier uitgeeft, krijg je immers ook terug. Onder de vorm van belastingen, waarmee heel wat diensten zoals onze sociale bescherming en zorgsector gefinancierd worden. Geld dat jij spendeert in de lokale winkels vloeit ook terug in de vorm van lokale tewerkstelling, lokale sponsoring... en vooral ook lokale gezelligheid, levendige kernen, ontmoetingsplaatsen, sociale cohesie,...

Wist je trouwens dat UNIZO samen met Ronny Mosuse in 2021 ook een Winkelhierlied lanceerde?

Via de QR-code kan je het lied beluisteren.

“We brengen eigenaarondernemers samen en bouwen lerende netwerken uit.”

Ondernemersfora & werkgroepen

Het Ondernemersforum telt zowel lange als korte trajecten voor groepen van telkens een 15-tal ondernemers. Elke maand snijden ze een ander thema aan. Het leuke aan die formule? Wel, enerzijds steek je veel op van de sprekers, anderzijds haal je enorm veel uit de ervaringsuitwisseling en praktijkervaring van de andere ondernemers.

Daarnaast zijn er lerende netwerken waarbij kleine groepen ondernemers een kort traject doorlopen over één bepaald onderwerp. Denk maar aan marketing, sales, financiën, personeelsmanagement, … Daarenboven werken we programma’s op maat van bepaalde sectoren of groepen uit, zoals onze werkgroepen voor vrouwelijke ondernemers.

Meer info en/of zin om deel uit te maken van één van onze werkgroepen? limburg@unizo.be

Handmade in Limburg.

Het Handmade in Belgium-label

Met het Handmade in Belgium-label, kortweg HIB-label, zet UNIZO authentieke, handgemaakte en eerlijke kwaliteitsproducten die lokaal geproduceerd worden extra in de kijker. Steeds van de hand van gepassioneerde ambachtslui met kennis van zaken. En met een persoonlijke toets die het verschil maakt.

Zo willen we consumenten bewust doen stilstaan bij hun aankopen en hen aanmoedigen om de lokale economie te steunen. Tegelijk geeft UNIZO met dit label een sterk imago aan het Belgisch vakmanschap.

Eén label, veel producten.

Juwelen, chocolade en meubels. Speeltuigen, taarten en keramiek. Heel verschillende producten, maar met één overeenkomst: ze dragen allemaal het HIB-label. En hun makers zijn daar – terecht –fier op. Benieuwd of jij ook in aanmerking komt voor het officiële HIB-label?

Check het op www.handmadeinbelgium.com.

Benieuwd naar een overzicht van alle HIB-labelhouders? Surf dan naar www.handmadeinbelgium.com

Dit zijn de nieuwe HIB’ers van 2022

Kirsten Vos

Kirsten Vos Exclusief Juweelontwerp, Hasselt

Serge Van Daele & Marica Nicque

Het Ruttermolenwinkeltje, Tongeren

Peter Michel

Keramiek Peter Michel, Borgloon

Kristof Vlayen

Het IJs Magazijn, Zonhoven

Kim Jolling

Honest Pottery, Wellen

Conny Smets

Steengoed Potterie, Wellen

Kim Vanheel

Korhaan, Hechtel-Eksel

Dirk Keersmaekers

Wood Wood ArT & FiRe, Hasselt

Mélissa Aussems & Stijn Thijs

Bakkerij Equilibrium, Voeren

Dimitri Nijs

ND Jewelry, Ham

Agatino Sturiale

LednLux, Genk

Stephan Cardinaels

Tonewood, Hasselt

Kevin Van Vlasselaer

Kidsplay, Hasselt

Ine Kesters

Kameleon Factory, Wellen

Gwen Rotsaert

Atelier Gwen Rotsaert, Beringen

Yuliya Sobakar

JewelsArt, Maaseik

Roos de Krom

Atelier Roos de Krom, Houthalen-Helchteren

Thierry Geerts & Mieke Vanderstraeten

Slagerij Geerts, Hasselt

Ondernemers verbinden en versterken

Handmade in Limburg.

Kim Vanheel Korhaan, Hechtel-Eksel

Kirsten Vos Kirsten Vos Exclusief Juweelontwerp, Hasselt

Kristof Vlayen Het IJs Magazijn, Zonhoven

Dirk Keersmaekers Wood Wood ArT & FiRe, Hasselt

Serge Van Daele & Marica Nicque Het Ruttermolenwinkeltje, Tongeren

Kim Jolling Honest Pottery, Wellen

Mélissa Aussems & Stijn Thijs Bakkerij Equilibrium, Voeren

Peter Michel Keramiek Peter Michel, Borgloon

Conny Smets Steengoed Potterie, Wellen

Dimitri Nijs ND Jewelry, Ham

Kevin Van Vlasselaer Kidsplay, Hasselt

Yuliya Sobakar JewelsArt, Maaseik

Agatino Sturiale LednLux, Genk

Ine Kesters Kameleon Factory, Wellen

Roos de Krom Atelier Roos de Krom, Houthalen-Helchteren

Stephan Cardinaels Tonewood, Hasselt

Gwen Rotsaert Atelier Gwen Rotsaert, Beringen

Thierry Geerts & Mieke Vanderstraeten Slagerij Geerts, Hasselt

Bart Lodewyckx, Patrick Buteneers en Yves Houben (UNIZO Limburg)

“Wie risico neemt, welvaart creëert en op het einde van de maand zelf voor zijn loon zorgt, verdient de beste verdediging.”

Wij verdedigen jouw belangen.

Wie elke maand zelf voor zijn eigen centen zorgt en risico neemt, verdient de beste verdediging. Daarom springt UNIZO elke dag opnieuw in de bres voor ondernemers, op alle fronten.

Om nieuwe regelgeving die belangrijk is voor zelfstandige ondernemers en kmo’s erdoor te krijgen.

Om het sociaal statuut van ondernemers te verbeteren.

Om waar nodig steunmaatregelen en subsidies uit de brand te slepen.

Om meer respect voor ondernemers af te dwingen.

Dat volgehouden lobbywerk leverde doorheen de jaren al heel wat belangrijke realisaties op.

Danny Van Assche (gedelegeerd bestuurder UNIZO)

Drie

belangrijke recente realisaties

Recht op betaalbare lonen

In 2022 zag UNIZO er streng op toe dat de loonnorm gerespecteerd werd in de sectorale onderhandelingen. Hierdoor konden lonen niet verder ontsporen bovenop de index.

Daarbij eiste UNIZO:

Een ingreep in het systeem van automatische loonindexering, met verschillende mogelijkheden: een sociaal gecorrigeerde indexsprong, een netto-indexering of minstens een ‘opting-out’ voor ondernemingen in moeilijkheden

Het behoud van de loonnormwet, waardoor lonen niet sneller kunnen stijgen dan in de buurlanden. Een hervorming van de personenbelasting waarbij werknemers meer netto overhouden van hun brutoloon.

“Een halt toeroepen aan de ontsporing van onze loonkosten ten opzichte van Duitsland, Nederland en Frankrijk is essentieel voor de competitiviteit van Belgische ondernemingen.”

2

Strengere betaaltermijnen in werking

Begin 2022 trad de jarenlang door UNIZO bepleitte verstrenging van de betalingswetgeving in werking. Daarmee wordt de betaaltermijn tussen ondernemingen onderling, maar ook ten aanzien van de overheid, beperkt tot maximaal 60 dagen.

Gelijktijdig werden er een heel aantal achterpoortjes gesloten, om te vermijden dat deze maximumtermijn toch op een creatieve manier wordt omzeild.

UNIZO monitort i.s.m. Graydon de situatie om erover te waken dat overheden en grote ondernemingen ook effectief de verstrengingen naleven. Op langere termijn blijft UNIZO ijveren voor een werkelijke betalingsnorm van maximaal 30 dagen, waar men slechts in uitzonderlijke omstandigheden van kan afwijken.

3

Energienorm en steunmaatregelen in energiecrisis

UNIZO vraagt al sinds 2014 - naar analogie met de loonnorm - een energienorm die moet voorkomen dat de energiefactuur in België sneller zou stijgen dan in onze buurlanden. Als de energieprijzen van onze kmo’s hoger zijn dan die in buurlanden, moet de overheid volgens UNIZO ingrijpen.

De Vlaamse regering volgde ook het UNIZO-pleidooi om de voorgenomen extra heffing op aardgas voor Vlaamse bedrijven niet in te voeren.

In de strijd tegen de exploderende energieprijzen haalde UNIZO verschillende levensnoodzakelijke steunmaatregelen voor ondernemers binnen: de Vlaamse energiesteun, de Vlaamse overbruggingslening, een soepelere toepassing van tijdelijke werkloosheid energie, het overbruggingsrecht, spreiding sociale bijdragen, fiscale maatregelen en een moratorium op faillissementen.

Januari

2022

Limburgse

Quarantaine

Dries Karmaoui (26) en Kobe Teunissen (25) uit Kortessem worden uitgeroepen tot Limburgse starter van het jaar. Met hun bedrijf Solvengo ontwikkelden ze een doordachte app om te bestellen en betalen in horecazaken.

UNIZO Limburg riep op voor een correct gebruik van quarantaine-attesten.

4 op 10 werknemers die in quarantaine moesten en niet konden telewerken, leverden een doktersbriefje i.p.v. een quarantaine-attest in.

Een groot verschil voor de ondernemer, want bij een quarantaine-attest geldt er tijdelijke werkloosheid, waarbij 70% van het loon betaald wordt door de overheid.

Ondernemerschap

in plaats van afstraffen

UNIZO riep op om ondernemerschap fiscaal te belonen i.p.v. af te straffen door een hertekening van het fiscaal statuut van de eenpersoonsvennootschappen. Op lokaal niveau dient de wildgroei aan belastingreglementen en nieuwe (oppervlakte-)belastingen ingeperkt te worden.

Innovatieachterstand

Limburgse kmo’s wegwerken

Limburgse bedrijven haalden in 2021

8% minder innovatiesteun binnen dan in 2020. Maar ook in 2020 was er al een achterstand ten opzichte van de rest van Vlaanderen. UNIZO Limburg formuleerde daarom een aantal acties om het tij te keren: sensibilisering van kmo’s, promotiecampagne voor onderzoekscentra, versterken van octrooiaanvragen en inzetten van SALK Turbo als hefboom.

Beter statuut

zelfstandigen

Na jarenlange strijd haalde UNIZO een grote ongelijkheid uit de pensioenregeling voor zelfstandigen. Concreet betekent dit dat sinds 1 januari 2022 de pensioenopbrengst van recente loopbaanjaren met ruim 40% stijgt. Er kwam ook een verhoging van verschillende sociale uitkeringen voor zelfstandigen en UNIZO werkte mee aan een oplossing voor het minimumpensioen voor meewerkende echtgenoten

belonen

Februari

Red Limburg tegen Vlaamse regiovorming

Na verzet van het platform Red Limburg besliste de Vlaamse regering in het kader van de regiovorming om de provincie Limburg niet op te delen in regio’s.

E-commerce is belangrijk voor lokale handel

UNIZO Limburg reageerde scherp op de uitspraken van PS-voorzitter Paul Magnette over de uitstap uit de e-commerce. In plaats van e-commerce te bannen, moet men werk maken van een gelijk speelveld binnen e-commerce. Fysieke winkels en online verkoop versterken elkaar. Zeker bij lokaal winkelen.

Lichte daling leegstand

Voor het eerst sinds de start van de metingen in 2008 daalde het aantal leegstaande winkelpanden in Limburg

licht. Ook in oppervlakte zien we een kleine afname van de leegstand, goed voor een afname van ruim 20.000m² aan leegstaande handelsruimte.

Een belangrijke knik ik de curve, maar voor een 'hoera'-stemming is het nog veel te vroeg.

Maart 2022

Steunmaatregelen

voor ondernemers: van corona- naar

Oekraïnecrisis

De inval in Oekraïne zorgde vanaf eind februari voor een nieuwe crisis voor ondernemers

Dankzij UNIZO werden de steunmaatregelen zoals de tijdelijke werkloosheid door overmacht en het systeem van economische werkloosheid, opnieuw verlengd of versoepeld.

Meer Limburgers aan het werk krijgen

Werklozen aan de slag krijgen is een prioriteit. UNIZO bepleit een beperking van de werkloosheidsvergoeding in de tijd. Net zoals de activering van de grote groep niet-werkzoekenden. UNIZO vraagt systemen waarbij je een uitkering kan combineren met een loon.

En we moeten ook af van het alles-of-nietssysteem waarbij je ofwel arbeidsgeschikt bent ofwel -ongeschikt.

Maart 2022

Limburgse bedrijven gelegen op bedrijventerreinen die investeren en aanwerven, kunnen een vrijstelling van 25% van de doorstorting van bedrijfsvoorheffing bekomen per extra medewerker. Een voordeel van de erkenning van Limburg als steunzone door de sluiting van Ford Genk. UNIZO Limburg engageert zich om kmo's verder te informeren en begeleiden naar een aanvraag.

April 2022

Het aantal afgesloten win-winleningen steeg de afgelopen jaren. UNIZO Limburg ziet zo de jarenlange inspanningen om crowdlending onder de aandacht van onze kmo's te brengen dan ook beloond. Samen met Winwinner stipte UNIZO de mogelijkheden en voordelen van crowdlending nog eens extra aan in de media.

De combinatie van hoge energieprijzen, hoge grondstofprijzen, toeleveringsproblemen, de economische en geopolitieke onzekerheid en hoge loonkosten maken 2 op 3 Limburgse ondernemers bezorgd over de toekomst. UNIZO pleitte voor maatregelen op alle fronten: een verlichting van de energiefactuur, een energie-investeringsaftrek, behoud van de loonwet en verlenging van het crisisoverbruggingsrecht.

Personeelsgebrek remt investeringen bij 1 op 2 bedrijven

De arbeidskrapte is een zwaar blok aan het been van Limburgse bedrijven: de helft van hen geeft aan niet of veel minder te investeren dan ze eigenlijk zouden kunnen of willen. UNIZO vraagt het beleid om de kostenexplosie op het vlak van energie en lonen in te tomen.

Pleidooi voor sterk sociaal overleg in Limburg

UNIZO nam in 2022 het voorzitterschap op van SERR Limburg, het officiële overlegorgaan tussen de Limburgse sociale partners. Met onder meer aandacht voor de brand op de arbeidsmarkt, mensen met een migratieachtergrond, het beleidsplan Ruimte Limburg, de Noord-Zuidverbinding en de Einsteintelescoop.

Verdubbeling van aantal studentondernemers

Per jaar verkrijgen ongeveer 660 Limburgse studenten een speciaal statuut als student-ondernemer, waarmee ze een fiscaal voordeel én academische faciliteiten bekomen voor de combinatie tussen bedrijf en schoolbank. Een statuut dat mee door UNIZO tot stand is gekomen. De administratieve rompslomp waarmee de student-ondernemers te maken krijgen, blijft een belangrijk aandachtspunt.

Verzet tegen overdreven ontslagbescherming

UNIZO verzette zich tegen meer dan tien nieuwe gronden voor een ontslagbescherming in een voorstel van minister van Werk Dermagne. België heeft al een uitgebreide ontslagbescherming waardoor ontslaan te moeilijk of te duur is. Een redelijk ontslagsysteem moet een tijdelijke hangbrug bieden naar een volgende job, geen levenslange hangmat binnen een bestaande job.

Dringend werk maken van openbaar vervoer in Limburg

Na het definitief opbergen van de plannen voor een sneltram in het kader van Spartacus, vraagt UNIZO Limburg de Vlaamse regering om werk te maken van een ambitieus, hoogwaardig openbaar vervoersnetwerk voor heel Limburg.

Werkgelegenheidsakkoord

De Vlaamse sociale partners en de Vlaamse regering sloten het werkgelegenheidsakkoord “Iedereen nodig, iedereen mee” af. Dat plan bevat 40 concrete voorstellen om de openstaande vacatures op de arbeidsmarkt ingevuld te krijgen. UNIZO zette ook de actie #werkplekvrij op poten i.s.m. de Vlaamse Regering en VDAB, om Oekraïense vluchtelingen en werkgevers sneller met elkaar te matchen.

Behoud kmoportefeuille en groeisubsidie

Na een sterke terugval in 2020 nam het aantal Limburgse dossiers in de kmo-portefeuille terug toe in 2021.

De maatregel blijft een belangrijke impuls voor kmo’s om te investeren in verdere professionalisering, groei, innovatie en internationalisatie.

Begeleiding langdurig zieke zelfstandigen

Met het ‘Terug Naar Werk’-traject voor zelfstandigen biedt de federale regering een antwoord op de vraag van UNIZO om zelfstandigen na arbeidsongeschiktheid een structurele begeleiding te bieden. Voorkomen is echter beter dan genezen. Daarom wil UNIZO een specifiek zorgbudget voor zelfstandigen om een beroep te doen op gespecialiseerd advies over de aanpassing van de werkplek en/of de aanpak van werkdruk.

Juli 2022

Jobstudenten zijn poort naar nieuw personeel

3 op 10 Limburgse ondernemers doen een beroep op tijdelijke krachten: om piekmomenten op te vangen én om hun bedrijf draaiend te houden als vaste medewerkers vakantie hebben. En dat doorheen het hele jaar. Tijdelijke krachten zijn voor heel wat ondernemingen en sectoren dan ook een vaste waarde, en bovendien flexibel en betaalbaar

Steun voor eerste aanwervingen verankerd

De sociale maatregel die zelfstandigen toelaat om een eerste arbeider of bediende aan te werven zonder RSZ-werkgeversbijdragen, is belangrijk voor de Limburgse economie en jobcreatie. Onder impuls van UNIZO werd het systeem verlengd, en werd er tegelijk een maximum tegemoetkoming van 4.000 euro per kwartaal vastgelegd om de budgettaire impact te beperken.

Augustus

20

Kwart van kmo’s in problemen bij waterschaarste

UNIZO wil dat watergevoelige kmo’s prioriteit krijgen wanneer de overheid beperkingen op het gebruik van water invoert ingeval van droogte. Voor veel ondernemingen is drinkwater namelijk cruciaal in de bedrijfsvoering. Verder is er een versoepeling nodig van het juridisch kader voor circulair water.

Meer focus op duurzaamheid

bij Limburgse bedrijven

3 op 10 Limburgse bedrijven zetten duurzaamheidsdoelstellingen met een concrete timing voorop, zo blijkt uit onderzoek van UNIZO Limburg, VKW Limburg en de Universiteit Maastricht. Afvalreductie en recycleren voeren samen met inspanningen voor minder energieverbruik de ranglijst aan.

Steunkader voor bedrijven in moeilijkheden

Naast de steunmaatregelen om de energiefactuur te verminderen, vraagt UNIZO een steunkader voor bedrijven in moeilijkheden. Zeker voor energie-intensieve ondernemingen. Om ondernemingen gerichter te ondersteunen, bepleitte UNIZO de invoering van een Europees prijsplafond voor aardgas, een initiatief samenaankoop aardgas op Europees niveau en een omzetting van het Europese crisiskader in ons land

September 2022

50.000 euro innovatiepremie voor 2 Limburgse

start-ups

Twee Limburgse innovatieve start-ups die door UNIZO Limburg begeleid werden, ontvingen elk 50.000 euro in de wedstrijd voor innovatieve starterssteun, georganiseerd door VLAIO. Innervate is een start-up die zich toespitst op de 3D ultra-stretchable technologie; Co-Laden is een deellaadplatform voor het delen van laadinfrastructuur met buren of medebewoners.

UNIZO in actie

Oktober 2022

Zware automatische loonindexering remt groei Limburgse bedrijven

Meer bescherming voor recordaantal freelancers

4 op 5 Limburgse bedrijven verwachten dat de zware loonstijgingen door de automatische indexering een grote impact zullen hebben op hun personeelsbestand. Verder blijkt dat Limburgse ondernemers een aangepaste vorm van netto- of sociale indexering ondersteunen. Maar het systeem van een automatische index botweg laten bestaan, is onhoudbaar. Als er banen sneuvelen, is er geen loon meer om te indexeren.

Het aantal freelancers piekte in 2022 naar 17.405 in Limburg. Al zitten zij ook met kopzorgen, zoals hun sociaal statuut, moeilijkheden met wanbetalers en de grote financiële en administratieve rompslomp. UNIZO pleit daarom voor een betere bescherming (tegen machtsmisbruik), minder papierwerk, een werkelijke betalingsnorm van 30 dagen en een volwaardig sociaal statuut.

Geen algemene afschaffing ziektebriefje

November 2022

Na verzet van UNIZO worden kmo’s met minder dan 50 medewerkers vrijgesteld van de afschaffing van het ziektebriefje voor korte afwezigheden. De beslissing of een doktersbriefje al dan niet nodig is, wordt dus overgelaten aan de werkgever.

Limburgse arbeidsmarkt brandt

Uit de arbeidsmarktbevraging van UNIZO en VKW Limburg blijkt dat de Limburgse bedrijven gas terugnemen op het vlak van jobaangroei. Tegelijk blijven 8 op de 10 bedrijven worstelen met openstaande vacatures. Het signaal voor UNIZO om de werkloosheidsval aan te pakken Werken moet véél meer beloond worden. O.a. door werknemers netto meer te laten overhouden van hun brutoloon.

November 2022

Meer instrumenten voor versterking handelskernen

De Vlaamse regering zorgde op vraag van UNIZO voor een geactualiseerd decreet ‘Integraal Handelsvestigingsbeleid’. Door de aanpassingen krijgen steden en gemeenten meer instrumenten in handen om een kernversterkend beleid te voeren én om in te grijpen in de wildgroei aan grote winkelcentra buiten de kern.

Nood aan eerste-lijns-energie-advies voor ondernemers

Uit een UNIZO bevraging blijkt dat 1 op 4 ondernemers verlies draaien door de hoge energiekosten. UNIZO lanceerde daarom een oproep aan steden en gemeenten om ondernemers i.s.m. met een energie-adviesbureau eerste hulp te bieden. Bijkomend kunnen ze kmo's ook steunen door een subsidie ter beschikking te stellen voor energiebesparende acties.

Vakbonden: stop met het onmogelijke te eisen

De vakbonden voerden in 2022 bijna élke maand actie om meer loon te eisen

Bovenop de loonsverhoging die er via de index verdiend wordt, eisten ze

(liefst onmiddellijk) ook verdere loonsopslag. UNIZO veroordeelde elke keer scherp de boodschap.

Onze prioriteiten

Op alle mogelijke domeinen, van fiscaliteit tot sociale zekerheid, en op alle mogelijke beleidsniveaus formuleert UNIZO concrete ondernemersprioriteiten voor een beter ondernemersklimaat.

1. Minder belastingen voor ondernemers

2. Loonlastverlaging voortzetten en flexibiliteit verhogen

3. Meer mensen aan de slag bij kmo's

4. Een doortastend, gedurfd en breed mobiliteitsbeleid

5. Betaalbare energie en voluit gaan voor circulaire economie

6. Inzetten op kernversterking

7. Een betere sociale zekerheid voor zelfstandigen

8. Ondernemerschap ondersteunen

9. Gelijk speelveld afdwingen en oneerlijke concurrentie wegwerken

10. Drastische verlaging administratieve lasten en efficiëntere overheid

Dorien Dingenen, Roel Hermans, Sara Delsupehe, Bart Lodewyckx, Wendy van Essen, Eva Reggers, Annick De Bruyn & Ignace Van Oortegem

Wij zijn jouw ondernemersklankbord.

Noem ons gerust inzichtbrengers. Energiegevers. Vooruitgangsdenkers. Want of je nu een starter, groeier, of doorgewinterde eigenaar-ondernemer bent, of aan bedrijfsoverdracht denkt, de één-op-ééntrajecten met onze ondernemersadviseurs leiden tot een verrassend sterke cocktail.

Verwacht je aan een mix van vernieuwende ideeën, strategische oogopeners, financiële inzichten en - als het nodig is - zelfs een spreekwoordelijke schop onder je kont. Nooit belerend, altijd positief inspirerend en in het volste vertrouwen.

Kortom, jouw persoonlijk ondernemersklankbord in de breedste zin van het woord. Onze ondernemersadviseurs helpen jou met ongelooflijk veel kennis en enthousiasme.

Meer info of een gratis kennismakingsgesprek?

011 26 30 96 • begeleiding@unizo.be www.unizo.be/limburg/ondernemersklankbord

Starten

Wat houdt het begeleidingstraject ‘starten’ in? Individuele begeleiding bij het schrijven van jouw ondernemings- en financieel plan. Inzicht in jouw ondernemerscompetenties, vakkennis en ervaring. Analyse van de sterktes en zwaktes van jouw plan.

Concrete tips voor de praktische opstart. Haalbare timing voor jouw opstart. Dit doen we op basis van 3 individuele begeleidingsgesprekken, 2 workshops. Een uitgeschreven haalbaarheidsrapport en opvolging na opstart.

Voor wie?

Starters.

Zelfstandigen die de overstap van bijberoep naar hoofdberoep willen maken. Elke ondernemer die zijn nieuw ondernemersidee wilt uitwerken in een businessplan.

Kostprijs

Dankzij de steun van het Agentschap Innoveren & Ondernemen betaal je slechts 175 euro incl. btw in plaats van 1.100 euro incl. btw voor dit coachingstraject.

Resultaat

Een gedetailleerd analyserapport met haalbaarheidsadvies over je ondernemings- en financieel plan.

Looptijd

Max. 6 maanden.

“Bij UNIZO Limburg vond ik een klankbord om mijn ondernemersverhaal kracht bij te zetten. Voor elk obstakel kreeg ik telkens de gepaste oplossing aangereikt.”

Maarten Claes (Fresh Tray) en ondernemerscoach Sara Delsupehe (UNIZO Limburg)

Wij zijn jouw objectief en kritisch klankbord.

Bedrijfsoptimalisatie

Wat houdt het begeleidingstraject ‘bedrijfsoptimalisatie’ in?

Een uitgebreide, objectieve scan van alle belangrijke facetten in jouw bedrijf. Inzicht in jouw onderneming met concrete actieen verbeterpunten. Concrete tools om jouw specifieke noden en uitdagingen aan te pakken. Een luisterend oor in het volste vertrouwen.

Voor wie?

Ondernemers die aan de slag willen gaan met concrete actie- en verbeterpunten. Ondernemers die op zoek zijn naar nieuwe opportuniteiten voor hun bedrijf.

Kostprijs

Dankzij de steun van het Agentschap Innoveren & Ondernemen betaal je slechts 230 euro excl. btw in plaats van 1.730 euro excl. btw voor dit coachingstraject.

Resultaat

Tijdens het intakegesprek maken we een actieplan op dat we doorheen dit traject opvolgen en aanvullen. Op het einde maken we een stand van zaken op en geven we richtlijnen voor het verder vervolg. Na enkele maanden doen we een eindbespreking.

Looptijd

Gemiddeld 6 maanden.

“Twee nieuwe websites, een uitbreiding van het team naar 5 medewerkers en de opening van een tweede praktijk in Antwerpen: het traject bij UNIZO gaf mij een enorme boost!”

Ondernemerscoach Eva Reggers (UNIZO Limburg) en Gert Leunen (Sonar Vocal)

Wij zijn jouw kritisch, uitdagend en constructief klankbord.

Financieel inzicht

Wat houdt het begeleidingstraject ‘financieel inzicht’ in?

Afhankelijk van jouw specifieke noden kan je rekenen op persoonlijke begeleiding en advies over volgende onderwerpen:

Inzicht in jouw kostenstructuur.

De rendabiliteit van (de verschillende) activiteiten van jouw bedrijf.

Advies over jouw prijsbeleid.

Een financieel plan met oog op groei.

De haalbaarheid van een investering.

Het zoeken naar de gepaste financiering voor jouw toekomstplannen: bankleningen, overheidssubsidies, crowdfunding, win-winlening, … De voorbereiding van een kredietdossier.

Voor wie?

Ondernemers die inzicht willen in hun financiën om vervolgens hun bedrijfsvoering te optimaliseren.

Ondernemers die op zoek zijn naar kapitaal voor de start of uitbreiding van hun bedrijf.

Kostprijs

Dankzij de steun van het Agentschap Innoveren & Ondernemen betaal je slechts 230 euro excl. btw in plaats van 1.405 euro excl. btw voor dit coachingstraject.

Resultaat

Je krijgt inzicht in de recente financiële cijfers van jouw onderneming, advies over het financieel sturen van jouw activiteiten en ondersteuning bij het zoeken naar financieringsvormen en het opstellen van een financieringsvraag.

Looptijd

Gemiddeld 6 maanden.

"Een extra paar (financiële) ogen op je zaak zijn goud waard.”

Goele Swenters (Maison GMG)

Ondernemerscoach Ignace Van Oortegem (UNIZO Limburg) en Bert Driessen (RCC Belgium)

Strategie & groei

Wat houdt het begeleidingstraject ‘strategie & groei’ in?

Duidelijke analyse van jouw onderneming én van jou als ondernemer op basis van 2 wetenschappelijke scans, een BIAT-analyse en intensieve gesprekken met jou als ondernemer. Nieuwe inzichten en strategische adviezen om mee aan de slag te gaan en richting te geven aan de langetermijnvisie van jouw bedrijf. Quick wins waar je meteen mee aan de slag kan in jouw onderneming

Voor wie?

Ondernemers die met hun bedrijf een kantelmoment bereikt hebben en op zoek zijn naar richting voor de toekomst.

Kostprijs

Dankzij de steun van het Agentschap Innoveren & Ondernemen betaal je slechts 850 euro excl. btw in plaats van 2.800 voor dit coachingstraject.

Resultaat

Je krijgt een blauwdruk van jouw onderneming, onder meer op strategisch en innovatief vlak. Je verkrijgt meer inzicht in jezelf als ondernemer. Naast een aantal quick wins kijken we ook twee stappen verder: welke opties zijn interessant voor jouw bedrijf en welke richting kan jij uitgaan.

Looptijd

Gemiddeld 9 maanden.

“UNIZO hield me een spiegel voor met een duidelijke richtingsaanwijzer voor de toekomst.”

Online verkopen

Doorheen het traject werken we zond thema’s als: Welke nieuwe verkoopkanalen kan jij aanboren?

Hoe kan jij jouw off-en online verkoop meer op elkaar afstemmen?

Wat zijn de mogelijkheden van social selling?

Hoe zorg jij ervoor dat klanten de weg naar jouw online winkel vinden?

Welke mogelijkheden bieden SEO en SEA?

Voor wie?

Ondernemers die van hun zaak ook online een succesverhaal willen maken.

Kostprijs

Dankzij de steun van het Agentschap Innoveren & Ondernemen betaal je slechts 175 euro excl. btw voor dit coachingstraject.

Resultaat

Jouw coach start met een analyse waarin de pijnpunten van jouw zaak blootgelegd worden.

Waar worstel jij mee? In welke mate ben jij online actief? Wat zijn de mogelijke pistes om verder te gaan?

Vervolgens zetten we in een persoonlijk adviesgesprek jouw mogelijkheden uit in een concreet actieplan.

“Op korte tijd hebben we zeer concrete optimalisaties kunnen doorvoeren in de online aanwezigheid van onze zaak”

Eef Jansen (Elcado) en ondernemerscoach Dorien Dingenen (UNIZO Limburg).

Elk talent aan boord

Of je nu een eenmanszaak bent of een kmo, met het project ‘Elk Talent Aan Boord’ bieden wij jou een passend antwoord op al jouw (toekomstige) hr-uitdagingen.

En dankzij de steun van ESF is dit volledig gratis. Scan de QR-code voor een gratis snelle hr-scan.

Wanneer extra interessant?

Je wilt groeien.

Je vindt geen geschikte medewerkers.

Je wilt actief inzetten op diversiteit op de werkvloer. Het personeelsverloop in jouw bedrijf is groot.

Je denkt eraan om een eerste medewerker aan te werven.

Je hebt vragen over stages, duaal leren of opleidingen voor jouw medewerkers.

Je hebt vragen over loonbonussen. Je voert binnenkort selectiegesprekken.

Kostprijs

Gratis dankzij de steun van ESF.

“De gratis hr-scan leverde mij heel wat praktische tips op voor evaluaties met medewerkers en freelancers.”

“Maak gebruik van dit gratis persoonlijk advies voor al jouw hr-uitdagingen!”

Karlien Breemans (Buro Breemans)

KMO adviesraad

Een raad van advies speelt een fundamentele rol in de verdere groei en professionalisering van een kmo. De ondernemers die in jouw raad van advies zetelen, hebben allemaal een andere achtergrond en expertise. Zij denken kritisch met jou mee over strategische, juridische, financiële en commerciële vraagstukken die belangrijk zijn voor jouw bedrijf, zodat je heel gefundeerde beslissingen kan nemen.

Zij fungeren als jouw persoonlijk klankbord, houden jou regelmatig een spiegel voor, zoeken actief mee naar opportuniteiten voor jouw bedrijf, gaan mee na hoe je bepaalde hindernissen kan overwinnen, durven zaken die voor jou vanzelfsprekend zijn in vraag te stellen… Steeds met de blik op de toekomst.

Kostprijs

2-jarig contract voor kmo adviesraad:

12.550 euro excl. btw.

Na tussenkomst kmo-portefeuille:

8.785 euro excl. btw.

Meer info of een gratis kennismakingsgesprek?

011 26 30 96 • begeleiding@unizo.be

www.unizo.be/limburg/ondernemersklankbord

“Dankzij onze jarenlange ervaring en ruim netwerk van experts, weten we perfect wie de beste match met jouw kmo zal vormen.”

Ignace Van Oortegem, Roel Hermans, Eva Reggers en Bart Lodewyckx (UNIZO Limburg)

Raad van bestuur

Geert Gaens Alk Reismakers

Eric Motmans Eric Motmans

Ondervoorzitter Christophe Wels Primetime Group

Luca Bruno Group Bruno

Jo Berben A2O Architecten

Voorzitter Geert Lambrechts Villa Juris Advocaten

Juri De Groote Entecom

Kristien Maris Optiek Maris

Dries Hoebers Hotec/Erlin

Steven Lehaen Vaneylen Zeefdruk & Werkkleding

Ludo Geurden Ludo Geurden Management

Peter Casters Casters Ijzerwaren

Kathleen Bogaerts Tumi Therapeutics

Angelique Dirckx De Kaastafel

Els Meekers La fille d'Oscar

Patrick Hilven Winfera

Bart Lodewyckx UNIZO Limburg

Levi Heymans Mediafocus

Raf Coomans Auva

Hubert Bijnens bpa groep architectuur

Ann Draye Draye Advocaten

Bart Moors Pearl Homes

Steve Jacobs FM Projects

Jacqueline Mahieux Hart in Business

UNIZO Limburg

Dagelijks bestuur

Geert Lambrechts (voorzitter)

Christophe Wels (ondervoorzitter)

Bart Lodewyckx (gedelegeerd bestuurder)

Bestuurscomité

Geert Lambrechts (voorzitter)

Christophe Wels (ondervoorzitter)

Juri De Groote (bestuurder)

Hilde Peerlings (bestuurder)

Ann Draye (bestuurder)

Guido Quintens (bestuurder)

Els Meekers (bestuurder)

Bart Lodewyckx (gedelegeerd bestuurder)

Hilde Peerlings Hilde Peerlings Consultancy

Chris Schalenborgh PSG Creative

Ruben Schreurs Bam Bormet

Caroline Rigo Rigorgeous

Karine Valy La Bottega

Katlijn Voordeckers OpmerKelijk

Guido Quintens Quintens Distillerie

Katrien Schreurs Couture Maessen

Bert Vanmanshoven Brightcube

Ronny Voortmans De Frietboetiek

Yousra Rifi NIYA

Kim Vaessen Climatrix

Lien Verwimp Daymaker

Guido Vossen Vossen Mannenkleding

Het team van UNIZO Limburg

Het UNIZO LIMBURG-TEAM

Bart Lodewyckx gedelegeerd bestuurder

Kris Swijsen ledenbeheer support medewerker

Heidi Schraepen lokale ondernemersvereniging support medewerker

lokale ondernemersvereniging, retail & HIB manager/coördinator

Sara Delsupehe adviesteam adviseur

Eva Reggers adviesteam manager/adviseur

Dorien Dingenen adviesteam adviseur

Ignace Van Oortegem adviesteam adviseur

Thierry Dekkers lokale ondernemersvereniging adviseur

Wendy Vandeput lokale ondernemersvereniging & Livia adviseur

Els Gaens HR & finance/directie support manager

Annick De Bruyn adviesteam support medewerker

Roel Hermans adviesteam adviseur

Els Reydams administratie & boekhouding support medewerker

Wendy van Essen adviesteam adviseur

Johan Revinsek lokale ondernemersvereniging adviseur

Contact

UNIZO Limburg

011 26 30 18

limburg@unizo.be

www.unizo.be/limburg

UNIZO Limburg

unizolimburg

UNIZOLimburg

Patrick Buteneers belangenbehartiging senior adviseur/manager (dir.)

Yves Houben belangenbehartiging adviseur

Zehra Özmen onderwijs & ondernemen adviseur

Kelly Cech sales accountmanager

Maarten Vanmarcke sales accountmanager

Ilse Braeken Elk Talent aan boord hr-adviseur accountmanager

Ingrid Nenczl marketing, events, communicatie manager

Kristof Hayen marketing, events, communicatie coördinator

Vicky Deferme marketing, events, communicatie support medewerker

Colofon

Magazinespecial

UNIZO Limburg 2023

Verantwoordelijke uitgever Bart Lodewyckx, UNIZO Limburg, 3500 Hasselt

Concept Ingrid Nenczl

Ontwerp Profiel Reclamebureau

Fotografie

Karolien Coenen, Kristof Hayen, Luc Daelemans, Evi Ramaekers

Copyright

Niets uit deze uitgave mag gebruikt worden zonder toestemming van de uitgever.

Contact 011 26 30 18

limburg@unizo.be