JORNAL INTEGRAÇÃO Ano XVIII - Edição 102 - Dez/Jan 2017 - www.zopone.com.br
Programação de Treinamento para Recém-Contratado No mês de fevereiro foi implantado o novo Contabilidade, Contas a Receber, Acquisition / Programa de Treinamento para Recém-ConLicenciamento) e Obra (Mestre, Encarregados, Motoristas e Operadores). tratado, no qual o responsável pela contratação também será o responsável por Esse processo foi criado para focar o treinar o novo Colaborador nos protreinamento nos tópicos principais e “Dentro do cedimentos internos da Zopone Enconsolidar os valores expressos no treinamento é detectado a genharia. Código de Conduta primando pela preocupação O treinamento será dividido em ética e probidade exigidas no Procom a qualidade três áreas: Engenharia (Obra, Projegrama de Compliance. e a segurança...” to, QMA, SST e Planejamento), AdDentro do treinamento é detecministração (Suprimentos, Transporte, tado a preocupação com a qualidade Almoxarifado, RH, Controladoria, TI, e a segurança que os Colaboradores deResponsabilidade Solidária, Jurídico, Comervem ter para a realização dos serviços, evitancial / Orçamento, Contas a Pagar, Financeiro / do o retrabalho e otimizando o tempo. Veja mais: Obra: Tim Belém Retrofit Ar-Condicionado é finalizada sem pendência RH: Vamos falar de proatividade Comercial: Visita do Diretor de Procurement da Huawei a Zopone
JORNAL INTEGRAÇÃO Obras
Tim Belém Retrofit Ar-Condicionado é finalizada sem pendência Obra envolveu áreas de civil, elétrica, ar-condicionado e automação
A obra Tim Belém Retrofit ArCondicionado, finalizada sem pendência em janeiro/2017, teve como maior desafio a manobra de energia necessária para adaptação do QGDE (Quadro de Distribuição Geral de Energia), de ar-condicionado e a execução dos dutos na sala de equipamentos existentes e em funcionamento. Foi necessária também a realização de construções civis, incluindo as novas instalações para WC e copa, ampliação da sala de energia, execução de bases de concreto para chillers, bombas e fancoils, reforma da sala de geradores e da sala dos transformadores. A Zopone também realizou o
sistema de ar-condicionado e a desativação e retirada do GMG existente. O último passo foi a instalação da automação, incluindo a infraestrutura, lançamento de cabos e comissionamento do sistema.
Coordenador Geral: Gilson Ferreira Engenheiro de Automação: João Freire Engenheiro de Ar-Condicionado: Arnaldo Malaquias Mestre Civil: Sebastião Romualdo Mestre Elétrica: Antonio Paulo Galdino Santana e José Charles Ferreira Alves Planejamento: Jair Yossida e Jeruza Centeno
Saúde e Segurança do Trabalho De acordo com a nova Programação de Treinamento para Recém-Contratado, o coordenador/ supervisor responsável, junto com o departamento de Qualidade (QMA) e o SST devem identificar os trei02
namentos a serem realizados, bem como definir os documentos/EPI’s a serem entregues aos treinandos. Os treinamentos devem ser realizados no local de origem do Colaborador, que pode ser a Matriz/
BRU, regional ou obra. Contamos com a colaboração de todos os responsáveis, reiterando a importância do treinamento para a prevenção de acidentes e a garantia da integridade física do Colaborador.
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JORNAL INTEGRAÇÃO Comercial
Visita do Diretor de Procurement da Huawei a Zopone A visita teve o principal objetivo de fortalecer a parceria entre as duas empresas
No dia 16 de janeiro, a Zopone Engenharia recebeu em sua matriz, em Bauru, o Diretor de Procurement da América Latina Huang Shen Chun, juntamente com as equipes do PQD e Delivery da Huawei. Durante a visita foram discutidas ações para apoiar a estratégia da Huawei. “O principal objetivo foi fortalecer a parceria no Brasil
e na América Latina entre as duas empresas, além de ampliar o leque de fornecimento e consolidar o modelo E2E”, afirmou o gerente comercial da Zopone José Vergani. Durante o auge da demanda da Huawei em dezembro/2016, a Zopone executou serviços em praticamente todo o Brasil e para todas as operadoras. Com o projeto Nextel entregou 250 sites em apenas
um mês. A Zopone é uma das parceiras estratégicas na América Latina, com operações no Chile e no Brasil, pretendendo garantir a continuidade e o planejamento para a execução dos serviços, com o objetivo de manutenção das equipes e otimização dos custos visando a qualidade imprescindível, característica da empresa.
RH
Vamos falar de Proatividade Que tal eleger o dia de hoje para ser realmente proativo, dinamizando o seu trabalho e a sua vida pessoal para aquilo que realmente quer? Você sabia que os resultados que ambiciona para sua vida dependem da séria decisão de ser mais proativo? São características das pessoas proativas no trabalho: • Buscar mudanças e melhorias constantemente – A mudança exige o afrontamento das nossas habilidades e o entendimento das nossas competências. Isso requer estudo, pesquisa e preparação contínua, o que, consequentemente nos trará melhores resultados. • Estar atento ao que acontece ao seu redor – É fundamental atuar em equipe e integrado às necessidades dos nossos parceiros no dia a dia, da empresa e dos clientes. • Organização e foco – Essencial organizar antecipadamente o material de trabalho e o que é necessário para desempenhar com sucesso seu atendimento e serviço. • Ter objetivos pessoais claros no seu trabalho – As empresas precisam de pessoas sonhadoras, esforçadas e que tenham vontade e energia para crescer e buscar novas oportunidades.
Resumindo, quando desenvolvemos uma postura mais proativa no nosso trabalho, com esforço e aplicação, certamente esse comportamento vai nos beneficiar com desempenho, diferencial e habilidades capazes de gerar reconhecimento, valorização e crescimento alinhado à missão da própria empresa. Ano XVIII - Edição 102 - Dez/Jan 2017 - www.zopone.com.br
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JORNAL INTEGRAÇÃO Talento
Glaucy atua há 13 anos na Zopone como Coordenadora de Projetos de SPO Colaboradora iniciou a trajetória com o desafio de atender os clientes Siemens e Ericsson
Glaucy Rillian de Oliveira, Colaboradora da Regional de SPO, iniciou sua trajetória na Zopone Engenharia há 13 anos e sempre atuou como Coordenadora do departamento de Projetos. Com formação na faculdade de Arquitetura e Urbanismo, concluída em 1999, Glaucy ainda possui diversos cursos em sua área, como de especialização para aprovações de projetos; especialização para desenvolvimento de projetos para acessibilidade e técnico em paisagismo. Para desempenhar ainda melhor sua função, Glaucy ainda finalizou o curso de Liderança, Inteligência Interpessoal e Comunicação Eficaz e Gerenciamento e Planejamento de Projeto. Os primeiros anos foram desafiadores, pois houve a contratação de novos Colaboradores para o departamento, além de toda a organização e melhoria do setor, junto com a necessidade de planejar, treinar e desenvolver a equipe, criando novas lideranças, fluxo, distribuição e práticas de projeto.
“Eu iniciei minhas atividades na empresa a convite do então Coordenador de Regional Flavio Detoie, com o grande desafio de atender os clientes Siemens e Ericsson no projeto da Claro, trabalhando com a implantação GMS no Brasil, principalmente, no estado de São Paulo, supervisionado pelo Paulo Henrique Soares”, ressaltou Glaucy. Atualmente, a Coordenadora supervisiona as ligações de energia do departamento e também das demais regionais, passa os resultados em rollout semanais para a Diretoria e a gerência da ATC. “Durante toda a minha trajetória na Zopone, amadureci profissionalmente, pois quando entrei na em-
Colaboradores em Destaque
Obras
presa tinha pouca bagagem, assim aprendi a ter paciência, ser firme e objetiva nas decisões e sempre traçar metas curtas e a longo prazo”, completou a Colaboradora. Para os próximos anos, Glaucy espera poder colaborar cada vez mais com os resultados da Zopone, sempre com inovação e tecnologia, além do desenvolvimento de novos projetos, trazendo outros desafios. Para a Coordenadora, a principal meta é sempre vencer a concorrência oferecendo serviços de alta qualidade.
Expediente
Administração
Engenharia
O informativo Jornal Integração Zopone é uma publicação bimestral da Zopone Engenharia e Comércio Ltda. Diretor Técnico Claudenor Zopone Junior Diretor Administrativo Cláudio Zopone
Alexandre de Souza Baldino Mestre do Obras / SPO (Dezembro/2016)
Ismael Gonçalves Planejamento CTA (Dezembro/2016)
Diogo Ferreira Eng. de Telecom. BLM (Dezembro/2016)
Jornalista Responsável Bárbara Takemoto (MTB 0081166/SP) Diagramação Aline Saneti Colaboração na edição Fábio Branco, Flávio Detoie, Gilson Ferreira, Jair Yossida, Jeruza Centeno, Marcus Penna
Jonatan de Moura Lima Supervisor Técnico BMTE (Janeiro/2017) 04
Marcones Ferreira Aux. Administrativo Embratel SLV (Janeiro/2017)
Alexander Viudes Eng. Eletricista/Planej. BRU (Janeiro/2017)
Contatos (14) 2106-5768 comunicacao@zopone.com.br Tiragem 800 exemplares
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