JORNAL INTEGRACIÓN Año XVIII - Edición 102 - Dic/Enero 2017 - www.zopone.com.br
Programación de Entrenamiento para Recién–Contratado En el mes de Febrero fue implantado el nueContabilidad, Cuentas a Recibir, Adquisicion, y Permisos) y de Obra (Jefes de obra, Encargados, vo Programa de Entrenamiento para Recién Contratado, en el cual el responsable por la Motoristas y Operarios). contratación también será el responsabEse proceso fue creado para enfocar el le por entrenar al nuevo Colaborador entrenamiento en los temas principales “Dentro del y consolidar los valores expresados en los procedimientos internos de entrenamiento en el Código de Conducta primando Zopone Ingenieria. es detectada la por la ética y probidad exigida en el El entrenamiento será dividido preocupación con la calidad y programa de Compliance. en tres áreas: Ingenieria (Obra, Prola seguridad...” yecto, CMSA, SST y Planeamiento), Dentro del entrenamiento es deAdministración (Compras, Transporte, tectada la preocupación con la caliBodega, RR.HH, Contraloría, TI, Resdad y la seguridad que los Colaboradores ponsabilidad Solidaria, Jurídico, Comercial deben tener para la ejecución de los servicios, / Presupuestos, Cuentas a Pagar, Financiero / evitando el retrabajo y optimizando el tiempo.
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