JORNAL INTEGRACIÓN Año XVIII - Edición 102 - Dic/Enero 2017 - www.zopone.com.br
Programación de Entrenamiento para Recién–Contratado En el mes de Febrero fue implantado el nueContabilidad, Cuentas a Recibir, Adquisicion, y Permisos) y de Obra (Jefes de obra, Encargados, vo Programa de Entrenamiento para Recién Contratado, en el cual el responsable por la Motoristas y Operarios). contratación también será el responsabEse proceso fue creado para enfocar el le por entrenar al nuevo Colaborador entrenamiento en los temas principales “Dentro del y consolidar los valores expresados en los procedimientos internos de entrenamiento en el Código de Conducta primando Zopone Ingenieria. es detectada la por la ética y probidad exigida en el El entrenamiento será dividido preocupación con la calidad y programa de Compliance. en tres áreas: Ingenieria (Obra, Prola seguridad...” yecto, CMSA, SST y Planeamiento), Dentro del entrenamiento es deAdministración (Compras, Transporte, tectada la preocupación con la caliBodega, RR.HH, Contraloría, TI, Resdad y la seguridad que los Colaboradores ponsabilidad Solidaria, Jurídico, Comercial deben tener para la ejecución de los servicios, / Presupuestos, Cuentas a Pagar, Financiero / evitando el retrabajo y optimizando el tiempo.
Lea mas: Obra: Tim Belém Retrofit Aire Acondicionado es concluída sin pendientes RR.HH: Vamos a hablar de Proactividad Comercial: Visita del Diretor de Procurement de Huawei a Zopone
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Obras
Tim Belém Retrofit Aire Acondicionado es concluída sin pendientes Obra envolvio obras civiles, eléctricas, aire acondicionado y automatización
La obra Tim Belém Retrofit Aire Acondicionado, finalizada sin pendientes en Enero/2017, tuvo como mayor desafío la maniobra de enegía para la adaptación del QGDE (Tablero de Distribución General de Energia), de aire acondicionado y de la ejecución de los ductos en la sala de equipamientos existentes y en funcionamiento. Fue necesaria también la realización de construcciones civiles, incluyendo las nuevas instalaciones para WC y comedor, ampliación de la sala de energía, ejecución de las bases de hormigón para los chillers, bombas y fancoils, reforma de la sala de generadores y de la sala de los transformadores. Zopone también realizó el sis-
Coordinador General: Gilson Ferreira Ingeniero de Automatización: João Freire Ingeniero de Aire Acondicionado: Arnaldo Malaquias Encargado Civil: Sebastião Romualdo Encargado Eléctrico: Antonio Paulo Galdino Santana e José Charles F. Alves Planeamiento: Jair Yossida e Jeruza Centeno
tema de aire acondicionado y la desactivación y retirada del GMG existente. El último paso fue la instalación de la automatización, incluyendo la infraestructura, instalación de cables y comisionamiento del sistema.
Salud y Seguridad del Trabajo De acuerdo con la nueva Programación de Entrenamientos para recién contratado, el coordinador/supervisor responsable, junto con el departamento de Calidad (CMSA) y SST deben identificar los entrenamientos a 02
ser realizados, también como definir los documentos /EPPs a ser entregados a los nuevos colaboradores. Los entrenamientos deben ser realizados en el lugar de origen del Colaborador, que puede ser
Matriz/BRU, regional y/o obra. Contamos con la colaboración de todos los responsables, reiterando la importancia de los entrenamientos para la prevención de accidentes y la garantía de la integridad física del Colaborador.
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Comercial
Visita del Diretor de Procurement de Huawei a Zopone La visita tuvo como principal objetivo el fortalecer la cooperación entre las dos empresas
El día 16 de Enero, la Zopone recibió en su matriz en Bauru y en la regional de Chile, al Director de Procurement da América Latina Huang Shen Chun, en conjunto con los equipos de PQD y Delivery de Huawei. Durante la visita fueron discutidas acciones para apoyar la Estratégia de Huawei. “ El principal objetivo fue fortalecer la cooperacion en Brasil y en
America Latina entre las dos empresas”, además de ampliar las áreas de cooperación y consolidar el modelo E2E”, afirmó el gerente comercial de Zopone José Vergani. Durante el auge de la demanda de Huawei en Diciembre/2016, Zopone ejecutó servicios en prácticamente todo Brasil y para todas las operadoras. Con el proyecto Nextel entregó 250
sitios en apenas un mes. Zopone es uno de los proveedores estratégicos en America Latina, con operaciones en Chile y Brasil, pretendiendo garantizar la continuidad y la planificación para la ejecución de los servicios, con el objetivo de mantener los equipos y optimizando los costos, visualizando la calidad imprescindible, caracteristica de la empresa.
RR.HH
Vamos a hablar de Proactividad Que tal elegir el día de hoy para ser realmente proactivo, dinamizando su trabajo y su vida personal para aquello que realmente usted quiere?. Usted sabía que los resultados que ambiciona para su vida depende de la sería decisión de ser proactivo? Son caracteristicas de las personas proactivas en el trabajo: • Buscar cambios y mejorías constantemente – El cambio exige el enfrentamiento con nuestras habilidades y el entendimiento de nuestras competencias. Eso requiere estudio, pesquisa y preparación continua, lo que, consecuentemente nos traerá mejores resultados. • Estar atento a lo que acontece a su alrededor – Es fundamental actuar en equipo e integrado a las necesidades de nuestros partner en el dia a dia de la empresa y de los clientes. • Organización es foco – Esencial organizar anticipadamente el material de trabajo y lo que es necesario para desempeñar con éxito su atención y su servicio. • Tener objetivos personales claros en su trabajo – Las empresas necesitan de personas soñadoras, esforzadas y que tengan voluntad y energía para crecer y buscar nuevas oportunidades.
Resumiendo, cuando desarrollamos una postura mas proactiva en nuestro trabajo, con esfuerzo y aplicación, ciertamente ese comportamiento va a beneficiarnos con un desempeño diferenciado y habilidades capaces de generar reconocimiento, valorización y crecimiento alineado a la misión de la propia empresa. Año XVIII - Edición 102 - Dic/Enero 2017 - www.zopone.com.br
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Talento
Glaucy actua hace 13 años en Zopone como Coordinadora de Proyectos de SPO Colaboradora inicio la trayectoria con el desafio de atender a los clientes Siemens y Ericsson
Glaucy Rillian de Oliveira, Colaboradora de la Regional de SPO, inició su trayectoria en Zopone Ingeniería hace 13 años y siempre actúo como Coordinadora del departamento de Proyectos. Con formación en la facultad de Arquitectura y Urbanismo, concluído en 1999, Glaucy tambien posee una serie de cursos en su área, como de especialización para aprobación de proyectos, especialización para desarrollo de proyectos para accesibilidad y técnico en paisajismo. Para desempeñar aún mejor su función, Glaucy finalizó el curso de Lideranza, Inteligencia Interpersonal y comunicación eficaz y Gerenciamiento y Planificación de proyectos Los primeros años fueron desafiantes, pues existió la contratación de nuevos colaboradores para el departamento, además de toda la organización y mejoría del sector, junto con la necesidas de planificar, entrenar, y desarrollar al equipo, creando nuevas lideranzas, flujos, distribución y prácticas de proyecto.
“Yo inicie mis actividades en la empresa con la invitación del entonces Coordinador de la Regional Flavio Detoie, con el gran desafío de atender a los clientes Siemens y Ericsson en el proyecto Claro, trabajamos con la implantación GMS en Brasil, principalmente en el estado de Sao Paulo, supervisado por Paulo Henriques Soares “, resalto Glaucy. Actualmente, la coordinadora supervisa las conexiones de energía del departamento y también de las demás regionales, pasa los resultados en rollout semanales para la Directoria y la gerencia de ATC. “Durante toda mi trayectoria trabaje en Zopone, madure profesionalmente, pues cuando entre en la
Colaboradores Destacados
Obras
empresa tenía poca experiencia, asi aprendí a tener paciencia, ser firme y objetiva en las decisiones y siempre trazar metas a corto y largo plazo”, completo la colaboradora. Para los proximos años, Glaucy espera colaborar cada vez más con los resultados de Zopone, siempre con innovación y tecnología, además del desarrollo de nuevos proyectos, trayendo otros desafios. Para la Coordinadora, el principal desafío es siempre vencer el servicio de la competencia, ofreciendo servicios de alta calidad.
Expediente
Administración
Ingeniería
El informativo Jornal Integración és una publicación bimestral de Zopone Engenharia e Comércio Ltda. Director Técnico Claudenor Zopone Junior Director Administrativo Cláudio Zopone
Alexandre de Souza Baldino Maestro de Obras / SPO (Diciembre/2016)
Ismael Gonçalves Planeamiento CTA (Diciembre/2016)
Diogo Ferreira Inginiero Telecom. BLM (Diciembre/2016)
Jornalista Responsable Bárbara Takemoto (MTB 0081166/SP) Diagramación Aline Saneti Tradución María Olga Colaboración en la edición Fábio Branco, Flávio Detoie, Gilson Ferreira, Jair Yossida, Jeruza Centeno, Marcus Penna
Jonatan de Moura Lima Supervisor Técnico BMTE (Enero/2017) 04
Marcones Ferreira Ayudante Adm. Embratel SLV (Enero/2017)
Alexander Viudes Inginiero Electr. BRU (Enero/2017)
Contactos +55 (14) 2106-5768 comunicacao@zopone.com.br Tiragem 30 exemplares
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