Zrii ICONS Otono 2016 by ZriiLatam

EDICIÓN DE OTOÑO 2016

¡NUE VO! DESARROLLADA POR LA CIENCIA,

I N S P I R A DA E N L A N AT U R A L E Z A ™

¡AYUDA PARA

TRIUNFAR! Un mensaje del Dr. Deepak Chopra

DRA. THRESA CHAN

EDWIN ARBOLEDA

SHAH KHAN

WENDY LEZCANO

JORGE VARA

DANELLE RICH

JOSÉ GARZA

RUBÍ

10-ESTRELLAS

9-ESTRELLAS

7-ESTRELLAS

Descubre una piel iluminada y tersa, que todos querrán acariciar, con el extraordinario Sistema Día y Noche de ZriiNew.

DESARROLLADA POR LA CIENCIA,

I N S P I R A D A E N L A N AT U R A L E Z A ™

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{ A V ALADO POR }

// DESTACADA AFILIADA ZRII//

RUBÍ

Dra. Thresa Chan Gran ejemplo de liderazgo

COMO UNA EXITOSA PROFESIONAL de la salud en Kuala Lumpur, la Dra. Thresa Chan posee un currículo impresionante. Pero si incluimos el hecho de que ella es la primera mujer Rubí en Asia, su historia se vuelve aún más sorprendente. Thresa nació en Ipoh, Perak, una pujante ciudad industrial en Malasia. Desde pequeña demostró ser una estudiante brillante, siempre fue la primera en su clase y llegó a ser la tercera mejor estudiante de la escuela. Soñaba con convertirse en abogada pero como, sucede con frecuencia, la vida de Thresa tomó un rumbo diferente. “Mi papá falleció cuando estudiaba secundaria”, recuerda, “y mi mamá tuvo que trabajar como personal de servicio para pagar nuestra educación”. Siendo la más pequeña de cuatro hermanos, Thresa eventualmente asistió a la universidad local en Kuala Lumpur, donde logró recibir una beca para estudiar medicina en la Universidad de Sussex, una de las mejores universidades en la Gran Bretaña. Actualmente la Dra. Thresa y su esposo, un exitoso empresario, viven y laboran en Kuala Lumpur. Su carrera en medicina la satisface, y disfrutan del éxito de su negocio Zrii, pero confiesa que su mayor dicha proviene de pasar tiempo con su familia. En julio de 2015 Paul Lim, el gerente regional de Zrii en Asia, le presentó a la Dra. Thresa los exclusivos productos y la extraordinaria oportunidad de negocios de Zrii. “El Sr. Paul ha sido mi mentor; un ejemplo a seguir,” comenta. “La confianza que tengo en él me ayudó a tomar la decisión. Aprendí a seguir su consejo de enfocarme y no mirar hacia atrás”. Por eso cuando se inauguró la oficina Zrii en Malasia, la Dra. Thresa supo lo que tenía que hacer: “El Sr. Lim usa el acrónimo ‘MYOB’ (Enfócate sólo en tus asuntos) y eso me ha enseñado lo que tengo que hacer para triunfar”. >>

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// DRA. THRESA CHAN //

“SIEMPRE ME HE FIJADO METAS MUY ELEVADAS. ¡YA TENGO PLANEADO CONVERTIRME EN LA PRIMERA DOBLE RUBÍ EN ASIA!”

Son muchas las cosas que la Dra. Thresa disfruta

(Presentación de Oportunidad y Prosperidad) con

acerca de Zrii; por lo que elegir una sola le

amistades cercanas y vecinos. “Estas son las personas

resulta difícil. Pero el saber que Bill Farley y A.K.

que decidieron confiar en nosotros y desarrollar un

Khalil dirigían la empresa fue uno de los factores

negocio Zrii conmigo”, dice. “Ahora nos llamamos

determinantes para que se uniera a Zrii, incluso

‘Die-hard Team’ (equipo que no muere)”.

cuando algunos de sus socios dudaban. Zrii era relativamente poco conocida en Asia en ese momento,

Ser un consumidor frecuente de los maravillosos

lo que convirtió a la Dra. Thresa en una pionera Zrii.

productos Zrii ha sido la clave del éxito de Thresa.

Desarrollaba su negocio antes de que se abriera una y

“Aunque en lo personal me encanta tomar Amalaki,

antes de que surgiera grandes líderes en su país.

no puedo elegir un producto preferido porque me gustan todos”, dice. “Les recomiendo los productos

“Ser doctora implica ganarme la confianza de mis

Zrii a muchos de mis pacientes, y varios de ellos han

pacientes. Ellos deben poder confiar en mí y en lo que

logrado muy buenos resultados al usarlos en conjunto

les recomiendo”. Thresa trabajó incansablemente

con una dieta saludable y un estilo de vida activo”.

para crear confianza en Zrii Malasia, organizando pláticas sobre los productos, fiestas y reuniones POP

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Su disciplina, dedicación y atención a los detalles distinguen a esta decidida mujer. Todos los días sigue una apretada agenda de reuniones con 10 a 12 candidatos Zrii. Adicionalmente, tiene reuniones diarias con los miembros de su organización para apoyarles, capacitarles y aconsejarles. “El impulso que actualmente goza mi organización es

ZRII LÍDER: CONSEJOS DE DRA. THRESA CHAN

fuerte y poderoso”, declara con una sonrisa. “Conforme Zrii Asia sigue creciendo, vamos a formar a dos o tres Rubíes más en los próximos años”.

1. Conviértete en producto de los productos. Consumir los productos Zrii producirá cambios en ti que la gente notará y querrá saber qué es lo que estás haciendo. Ver es creer. 2. Usa el Sistema POP. Invita a tantas personas como puedas. Sin embargo, si no consigues invitar a nadie, no importa; asiste y comparte tu experiencia. ¡Trabajar en equipo es crucial! 3. Prepárate para enfrentar rechazo y objeciones. Mantén una actitud positiva ante el rechazo (sobre todo si proviene de algún familiar). 4. Aprende de tus líderes. Desarrollar un negocio Zrii es un trabajo arduo y requiere dedicación y pasión inquebrantables. Mantén contacto con tu línea ascendente, asiste a las sesiones de capacitación y liderazgo de Zrii que ellos organicen. 5. Planea y trabaja en tu plan. Un negocio Zrii requiere mucha planeación, especialmente administración de tiempo para conocer a nuevos líderes, apoyar a tus líderes ascendentes y atender asuntos corporativos. 6. Usa las ayudas de ventas. A tus invitados les encanta cuando pueden leer materiales didácticos en su propio idioma que son fáciles de entender.

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ACADEMIA GLOBAL DE LIDERAZGO DE ZRII EN LAS BAHAMAS

¡LANZAMIENTO HISTÓRICO!

CERCA DE 1,500 EJECUTIVOS INDEPENDIENTES PROVENIENTES DE TODO EL MUNDO se reunieron en el Atlantis Resort en las Bahamas durante la Academia Global de Liderazgo

ACADEMIA de

LIDERAZGO BAHAMAS

2016 2016

de Zrii del 8 al 11 de septiembre de 2016. Además de efectiva capacitación, emocionante reconocimiento, la increíble energía e inolvidable motivación, este histórico evento incluyó el acontecimiento más importante en la historia de Zrii: el lanzamiento de ZriiNew™, la primera línea de productos para el cuidado de la piel de la Compañía. El evento comenzó el jueves por la noche cuando Ricardo Sousa, Vicepresidente de Ventas para Latinoamérica, presentó al Fundador y Director Ejecutivo de Zrii, Bill Farley. La multitud se estremeció cuando Bill dio la bienvenida a todos a lo que él llamó, “El evento más importante en la historia de Zrii”. Continuó diciendo cómo los siguientes tres días contribuirían en el futuro de todos los ahí presentes. Al concluir invitó a A.K. Khalil, Presidente de Zrii, a subir al escenario para el evento más impactante del fin de semana. El suspenso >> incrementó

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cuando inició el conteo final. Los gritos de emoción se

hermosos efectos, pero juntos conforman un Sistema Día

escucharon en todo el resort cuando los Srs. Farley

y Noche innovador e integral que reúne el poder de sus

y Khalil presentaron ZriiNew™, la nueva línea de

ingredientes de origen natural y la inteligencia de

cuidado para la piel, después dos años de preparación.

la ciencia.

El salón cimbró de emoción cuando A. K. compartía el tamaño de la industria del cuidado para la piel, y el

La mañana del viernes comenzó con la sorpresiva

tremendo potencial de crecimiento para los Ejecutivos

presencia del Fundador de Zrii, Bill Farley, quien

Independientes de Zrii. A continuación Kate MacArthur,

presentó al Dr. Raja Sivamani, el más reciente miembro

la Vicepresidenta de Mercadotecnia de Zrii, impartió una

del Concejo Científico de Zrii. El Dr. Sivamani compartió

excelente capacitación sobre los productos que incluyó,

los secretos detrás de la ciencia de ZriiNew, incluyendo

entre varios temas, sus increíbles beneficios y resultados

sus ingredientes clave y las exclusivas tecnologías

clínicos. Los asistentes fueron los primeros en saber

MicroMelt™ y Liquid Light™. Posteriormente y junto con

que estos productos para el cuidado de la piel son los

la Vicepresidenta de Mercadotecnia, Kate MacArthur,

únicos de la industria de redes de mercadeo en recibir el

llevaron a cabo una sesión de preguntas y respuestas,

respaldo del Centro Chopra para el Bienestar, una noticia

concluyendo con una breve presentación de las ayudas

que se compartió con un vídeo del Dr. Deepak Chopra. La

de ventas creadas especialmente para respaldar la línea

multitud aclamó mientras la Sra. MacArthur compartía

ZriiNew. [Encuentra todas las ayudas en Zrii.com, MyZriiPro,

fotografías de “antes” y “después” de múltiples usuarios

el canal ZriiCorpTV en YouTube y en la aplicación móbil

de los productos.

de Zrii.] Con la audiencia ansiosa por aprender más, el Dr. Daniel Chagüi, líder 10-Estrellas de Costa Rica,

El lanzamiento de ZriiNew marca la primera incursión

dirigió un panel de mujeres líderes Zrii que incluyó a

de la compañía en la industria del cuidado de la piel, que

Andrea Herrera (10-Estrellas, Guatemala), Paola Torres

contó con la participación de algunos de los principales

(10-Estrellas, Colombia), Fiorella Guillén (9-Estrellas,

formuladores y expertos en redes de mercadeo del

Perú), Natalia Bernal (10-Estrellas, Colombia) y Alma

mundo. ZriiNew ofrece cuatro exclusivos productos:

Jaramillo (10-Estrellas, Colombia), quienes hablaron

un efectivo Suero Facial, una rica Crema de Noche,

sobre la mejor manera de duplicar el negocio con

un Exfoliante Facial único y una ligera Crema de Día

la nueva línea de productos ZriiNew y estrategias

FPS 30. Cada producto por sí solo es capaz de generar

sencillas y muy prácticas. Por la tarde, las sesiones

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incluyeron las presentaciones de Paola Núñez, nueva

almuerzo, Bill Farley, A.K. Khalil y Ricardo Sousa

líder 10-Estrellas del Perú; Federico Sarmiento, líder

aprovecharon para dar un reconocimiento especial

10-Estrellas de Colombia; así como Shah Khan, nuevo

a Norman Cornejo. Norman, Rubí de Colombia, es el

líder 10-Estrellas de Malasia. La sesión general concluyó

primer líder en la historia de Zrii en alcanzar los

con el reconocimiento a los nuevos líderes 4-, 5-, 6- y

$5 millones en comisiones ganadas. Un emotivo vídeo en

7-Estrellas, y de los ganadores del Bono Auto de Lujo.

el que líderes de varios mercados alrededor del mundo y personal corporativo reconocen la visión, liderazgo y

Ricardo Sousa, con su inigualable energía y pasión,

servicio de Norman con Zrii. El Sr. Cornejo compartió

fue el encargado de abrir el último día. Los asistentes

sus consejos y palabras de aliento para que todos

fueron recibidos por un panel de líderes peruanos,

logren lo mismo. La sesión de la tarde concluyó con las

quienes compartieron sus estrategias para aprovechar

presentaciones del Dr. Chagüi (10-Estrellas, Costa

los productos ZriiNew a fin de expandir sus mercados,

Rica) y los Rubíes de Colombia, Diego Gutiérrez y Juan

y cómo utilizar el Programa Consumidor de Zrii para

Fernando Mendoza.

construir sus negocios. Siguieron las inspiradoras presentaciones de Mauricio Ospino (10-Estrellas,

La Academia Global de Liderazgo de Zrii más exitosa

Colombia), Blanca Mejía (10-Estrellas, Colombia),

hasta la fecha concluyó el sábado en la noche con

y Mauricio Sotelo (10-Estrellas, Perú). Después del

una cena de reconocimiento. Se reconoció a los más

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recientes líderes 8-Estrellas y rangos superiores por

Todos los asistentes a este vivificante evento coincidirán

sus logros en los últimos meses, incluyendo los nuevos

en que esta ha sido la mejor Academia de Liderazgo

líderes 10-Estrellas de Zrii: Paola Núñez del Perú, Shah

que Zrii haya llevado a cabo. Con el bello Atlantis Resort

Khan de Malasia y Tan Kim Lai también de Malasia. Zrii

como paisaje de fondo, los asistentes recibieron eficaz

también reconoció a la Dra. Thresa Chan de Malasia,

inspiración y capacitación, se divirtieron y aprendieron

quien alcanzó en los últimos seis meses el rango de

nuevas maneras de Vivir Sin Límites.

10-Estrellas y también de Rubí. La Dra. Thresa dio una breve presentación que elevó la energía del salón a un

Ya queremos conocer a los asistentes de la próxima

nuevo nivel. La noche cerró con el anuncio de los Bonos

Academia Global de Liderazgo en Punta Cana, República

de Logro y los miembros del Club Millón y Medio Millón.

Dominicana, del 1 al 4 de marzo. ¡Buena suerte!

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// DESTACADO AFILIADO ZRII //

10-ESTRELLAS

Edwin Arboleda

Primer líder 10-Estrellas en Panamá

EDWIN ARBOLEDA NACIÓ PARA SER UNA ESTRELLA. Nació en San Miguelito Fátima, Panamá, considerada una zona roja debido a su alto nivel delictivo. El más chico de cinco hijos, Edwin reconoce que sus padres le amaban a él y a todos sus hermanos, y les dieron todo lo que pudieron. “Crecer en una área tan peligrosa puede quitarte la inocencia”, dice. “Sin embargo, mi familia siempre me apoyó y me enseñó la importancia de ser una buena persona”. Edwin superó la adversidad desde muy pequeño. Cuando tenía apenas un año de edad, contrajo meningitis. Según los doctores, esto pudo haber afectado su sistema nervioso y dejado serias repercusiones en su desarrollo. “Gracias a Dios”, declara Edwin, “superé la enfermedad sin consecuencias”. Junto con sus hermanos, Edwin aprendió a enfrentar desde chico los retos de la pobreza. Recuerda, por ejemplo, tener que pedir fiado en la tienda local porque su familia no tenía el dinero para pagar la comida. Conforme sus hermanos crecieron y se casaron, Edwin vio que a pesar de tener una educación profesional, sus hermanos seguían sin poder alcanzar una mejor calidad de vida. Tenía hambre de crecimiento personal y éxito financiero, pero no podía evitar preguntarse si eso era todo lo que la vida le podía ofrecer. “Recuerdo pensar, ‘Esto no puede ser todo. ¡No puede ser posible!’”. >>

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// EDWIN ARBOLEDA //

“ZRII HA TRANSFORMADO MI VIDA POR COMPLETO... ACTUALMENTE PUEDO AYUDAR A CASI CUALQUIER PERSONA QUE ME PIDA AYUDA. ¡PARA MÍ, ESO NO TIENE PRECIO!” Después de graduarse de la preparatoria, Edwin

sea porque no tienen educación o tienen historial

asistió a la universidad pública. Trabajaba por las

criminal. Manejé mi desvencijado taxi por seis

mañanas y estudiaba por las noches. “Cuando eres

años, mientras le pedía a Dios que me diera una

nuevo en el mercado laboral, crees que conseguir

mejor oportunidad. Durante ese tiempo, mi mamá

un trabajo será la solución a todos tus problemas”,

desarrolló un tumor en el cerebro y tuvieron que

afirma. “¡Nada más lejos de la verdad!”. Su primer

operarla. Ser taxista me enseñó a ser humilde, y

empleo fue en una fábrica de jabones, ganando

que si quería cambiar mi vida, nadie lo iba a hacer

$40 USD a la semana. Manejaba químicos potentes

por mí”.

que con frecuencia lo hacían enfermar. Luego pintó vallas publicitarias hasta que en 2009 decidió

Edwin descubrió a Zrii en 2014, cuando Ricardo

manejar un taxi para ganar más dinero.

Chambers, un amigo de su iglesia, lo invitó a su casa para una presentación. Ricardo era un exitoso

“En Panamá, los taxistas tienen mala reputación”,

hombre de negocios y Edwin estaba desesperado

comparte. “Se considera la última opción para

por cambiar su vida. Reconoció de inmediato que

las personas que no pueden conseguir trabajo, ya

esta podía ser la oportunidad que había estado

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esperando. Se comprometió con Zrii, trabajó incansablemente y en poco más de dos años se convirtió en el primer líder 10-Estrellas de Zrii en Panamá. Esos dos años fueron largos y arduos, pero le dieron el éxito que anteriormente sólo había imaginado, y le agradece a Dios por lo que ha logrado. En 2011 Edwin se casó con su esposa, Ingrid Aguirre. Edwin valora el hecho de que ella lo haya apoyado en todo momento. Ella también es Ejecutivo Independiente y actualmente tiene el rango de 5-Estrellas. “Contar con el apoyo de tu pareja es invaluable”, comenta Edwin. “Cuando tienes su amor y apoyo, puedes ir a cualquier lugar, en cualquier momento para hacer una presentación. Esa ha sido una de las claves de nuestro éxito”. Edwin también reconoce al personal corporativo de Zrii y el excelente trabajo que realizan. “Si el equipo corporativo no generara energía, ninguno de nosotros brillaría”, comparte Edwin. “Ustedes son el motor que nos impulsa. ¡Les debemos todo lo que somos!”. A nosotros no nos cabe duda de que este destacado líder es el responsable de su propio éxito, y estamos impacientes por ver lo que logrará más adelante.

ZRII LÍDER: CONSEJOS DE EDWIN ARBOLEDA

1. Trabaja sin descansar. Me quedé estancado entre Ejecutivo Independiente y 3-Estrellas a lo largo de mis primeros 18 meses en Zrii, porque una de mis piernas era más fuerte que la otra. Pronto me di cuenta de que necesitaba trabajar sin descansar. Fue cuando las personas correctas llegaron y pude alcanzar el rango de 10-Estrellas. 2. Comparte lo básico y actúa con el corazón. He podido desarrollar líderes inquebrantables al enfocarme agresivamente en los principios básicos: prospectar, compartir y seguir Mi Plan de Acción. Puedo decir que el secreto del éxito es 90% corazón y 10% trabajo. 3. Las personas son tu recurso más valioso. Un verdadero líder sabe que su trabajo es apoyar a su equipo y asegurarse de que tienen lo que necesitan; incluso si él deja de comer. 4. El éxito de tu equipo es el tuyo. Esta es una frase que le digo a mi equipo: “Tener éxito es importante, pero ayudar a otros a lograrlo es esencial”. Si sólo tú tienes éxito, cuando mueres, tu éxito muere contigo. Ayudar a otros a triunfar no sólo te ayuda personalmente, también te permite crear un legado que se expande más allá de ti mismo.

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FREEDOM Academia Global de Liderazgo

M • R E P. D O

A IC

PUNTA CANA, REPÚBLICA DOMINICANA ¡NOS VEMOS EN LA PLAYA!

ACADEMIA de

LIDERAZGO PUNTA CANA

2017

Este es un evento único en la vida; un evento que ha formado más de veinte líderes 10-Estrellas y cinco Rubíes en Zrii. Sin duda alguna, es el evento más emocionante al que asistirás como Ejecutivo Independiente.

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// DESTACADO AFILIADO ZRII //

10-ESTRELLAS

Shah Khan

Trabajo arduo para triunfar

CUANDO SHAH KHAN TENÍA APENAS 15 AÑOS DE EDAD, había llegado a una situación en la que pensaba que no tenía otra opción más que abandonar sus estudios. “Mi consigna dice: Una educación formal te prepara para vivir”, dice Shah, “pero educarte a ti mismo te prepara para el futuro”. Sin contar con una educación formal y las ventajas de ampliar sus horizontes, Shah pronto aprendió que tenía que esforzarse más que los demás. Eventualmente logró colocarse en una buena posición como inversionista financiero. Desafortunadamente, durante el colapso financiero unos años después, Shah perdió todo. A sus 46 años se encontró desempleado, en la quiebra y con 5 hijos que sostener. Supo que era el momento para un cambio. Fue cuando Shah se topó con un libro llamado “La Parábola del Conducto”, en el que descubrió el concepto de los ingresos residuales—uno de los principales fundamentos del mercadeo en redes. “Supe que el mercadeo en redes podía ser el camino para liberarme de la situación financiera tan precaria en la que estaba”, recuerda. Después de unos cuantos años trabajando con su primera compañía multinivel, Shah logró romper récords de ingresos y arrasó con el mundo de las redes de mercadeo. En 2015, cuando Shah pudo revisar a profundidad los productos y el plan de compensación de Zrii, supo que unirse a Zrii sería una buena decisión. También reconoció que Bill Farley, el Dr. Deepak Chopra y A.K. Khalil eran el tipo de líderes y empresarios en quienes podría creer. Declara Shah, “Pienso que la estrategia y la dinámica administrativa de Zrii van de la mano con su filosofía de negocios”. Cuando Shah se unió a Zrii, supo que para poder desarrollar su red, debía hacerlo trabajando personalmente con su equipo y candidatos, así que se comprometió a manejar, todos los días, ocho horas para llegar a Singapur. “Muchas personas fallan porque piensan que no deben trabajar a diario”, admite. “El éxito no llega fácilmente o sin esforzarse. La clave está en la disciplina y el esfuerzo diario”. >>

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// SHAH KHAN //

“EN ESTA VIDA TODO TIENE UN PRECIO. EL ÉXITO AGUARDA A AQUELLOS QUE ESTÁN DISPUESTOS A PAGARLO. EN ESTE CASO EL PRECIO ES ESFUERZO DIARIO”.

Su dedicación y determinación puede apreciarse en su

Shah siente particular agradecimiento cuando escucha

rápido ascenso hasta el rango de 10-Estrellas.

las historias de cómo los productos Zrii han ayudado a las personas a crear un estilo de vida mejor y más

¿Cómo transcurre un día normal en la vida de este líder

saludable, o cómo les han brindado energía adicional

10-Estrellas? “Mis días concluyen oficialmente a las

para tratar de mejorar sus situaciones. Shah enfatiza,

10:30 PM, cuando concluimos reuniones”, comparte,

“¡Me uní a Zrii por sus maravillosos productos!”

“pero sigo despierto hasta alrededor de las 3:00 o 4:00 de la madrugada leyendo”. Libros de autoayuda,

Con visión, genuino altruismo y el generoso plan de

nutrición, mercadeo en redes y biografías son sus

compensación de Zrii, Shah está decidido a alcanzar su

favoritos. “Debes continuar educándote y capacitándote

objetivo personal de crear 500 millonarios alrededor

si deseas obtener resultados”. Su consejo para todos

del mundo. “La verdadera felicidad en la vida no se

es fijar retos diarios. Por ejemplo, ¿Cuántas reuniones

basa en qué tan feliz eres, sino en cuántas personas

puedes llevar a cabo en un día? o¿Con cuántas

son felices gracias a ti”, insiste. La pasión de Shah por

personas puedes compartir Zrii al día? La ética de

las redes de mercadeo, junto con las posibilidades

trabajo de Shah es digna de reconocimiento; se ha

que brinda para cambiar la vida de las personas, ya

hecho famoso por llevar a cabo reuniones y eventos

han producido más de 25 millonarios a través de sus

incluso en días festivos.

enseñanzas y capacitaciones alrededor del mundo.

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ZRII LÍDER: CONSEJOS DE

“En mi opinión, proveer a las personas las herramientas necesarias para que mejoren sus vidas, salud y finanzas, es el sello distintivo de Zrii”. Ahora como líder 10-Estrellas, Shah Khan siente que apenas está en

SHAH KHAN

la primera etapa de su jornada con Zrii, y está agradecido y motivado. Este decidido líder reflexiona sobre su trabajo y buena suerte. “Dios ha sido muy generoso conmigo”, dice. “Ahora quiero compartirlo con los demás”.

Estas son las siete palabras “P” que me guían:

1. Persistencia. No me gusta la palabra “intentar”. Siento que te predestina a dar excusas. 2. Fija objetivos diarios. Es importante fijar objetivos diarios, tanto como fijar objetivos de largo plazo. El trabajo diario te ayudará a perfeccionar tus habilidades y a desarrollar tu negocio. 3. Positivismo. 300 cosas pueden salir mal, pero enfócate en la única que salió bien y puedes neutralizar la naturaleza pesimista humana. 4. Pasión. Comparte con entusiasmo esta magnífica oportunidad, y siéntete feliz de poder ayudar a otros. 5. Personalidad. Cómo te sientes por dentro se reflejará en tu aspecto exterior. 6. Placentero. Si no tienes nada agradable que decir, no digas nada. Nunca critiques a otra compañía, producto, líder u oportunidad. Hacerlo no hará que tu vela brille más. 7. Propósito. Identifica tu propósito. El mío es el altruismo y ayudar a otros. ¿Cuántas personas has podido ayudar a mejorar su vida?

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Rodéate de Personas que te

Ayudan a Triunfar

MENSAJE ESPECIAL PARA LOS AFILIADOS ZRII DEL DR. DEEPAK CHOPRA

EN EL TRANSCURSO DE NUESTRAS CARRERAS, nos toparemos con una gran variedad de compañeros, jefes, rivales, clientes y asesores. Algunos nos parecerán más interesantes que otros a nivel personal y emocional, independientemente de si nos ayudarán o perjudicarán. Una carrera debe planearse y administrarse, para ello resulta indispensable que sepamos identificar cómo pueden impactar nuestro éxito las personas que nos rodean. Poseer la habilidad de identificar los beneficios (o la falta de ellos) en una relación de negocios, es muy valioso. A continuación te presento cinco características de las personas que más te ayudarán: n Lealtad n Honestidad n Competitividad n Trabajo en equipo n Creatividad La lealtad es importante, y quizá sea lo más importante, porque nos permite confiar en las personas. Las personas leales tienden a compartir su éxito con los demás, a proteger los intereses del grupo y a no buscar ser el número uno. La honestidad habla por sí misma, pero nunca está demás cuidarse de las personas que mienten, o de aquellas que hacen promesas y nunca las cumplen. Todas son señales de falta de integridad tan graves como la mentira descarada. Las personas competitivas suelen ser desafiantes porque con frecuencia su deseo de ganar hace que cada encuentro, incluso los más casuales, sea una competencia. Sin embargo, su hambre de triunfar puede ser muy útil. Este es el tipo de persona que crea

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éxito a su alrededor, pero debes aprender a dejarlos ganar. Si intentas competir con ellos, su filosofía de “yo soy el ganador” también los hace saltar del barco y abandonar a su tripulación en busca del el éxito. Por supuesto una persona competitiva que también sea leal no tendrá precio. Muy pocas relaciones laborares te catapultarán directamente a tu próxima victoria o te conectarán con una persona carismática, pero la mayoría de ellas involucran trabajo en equipo. Por lo tanto, encontrar a alguien que posea el espíritu de equipo es crucial. Las personas colaboradoras se preocupan por todos los miembros del equipo y reconocen sus contribuciones. Te hacen sentir apreciado y respetado. Se aseguran de que el proyecto grupal marche conforme a lo programado y alcanzan sus objetivos con mínimos conflictos y batallas personales. Las personas creativas no son colaboradoras, pero su curiosidad innata y su espíritu investigador e innovador hacen que el trabajo sea más emocionante. Su tendencia natural a trabajar solos les impide conectar con los demás, pues su objetivo siempre será rodearse de sus propias creaciones. Pero si encuentras a alguien que sea verdaderamente creativo, estar a su lado puede despertar nuevas ideas, y si tienes la suerte de que >>

sea realmente talentoso, podrías estar ayudando a forjar la próxima invención que cambie el mundo. LAS CINCO CARACTERÍSTICAS QUE ARRUINAN EL ÉXITO Existen personas que perjudicarán tu carrera y podrán hacer que tu vida sea miserable. Te presento cinco características que debes saber reconocer y evitar: n El perfeccionismo n El engreimiento n La indecisión n Celoso del orden Las personas tiranas y las celosas del orden y de

n La tiranía Las personas perfeccionistas nunca están satisfechas. Son muy fáciles de identificar porque siempre tienen una razón para quejarse de los demás y una disculpa para sus errores. Estas personas pueden parecer razonables y ser dulces al hablar, pero la gente a su alrededor se siente reprimida y frustrada porque son quisquillosos, se niegan a dejar las cosas pasar y son rencorosos. Lo mejor es dejarlos solos, ya que nunca los podrás complacer. Las personas engreídas tienen un concepto exagerado de sí mismos. Tienden a fanfarronear y les encanta el sonido de su voz. Son egoístas, no saben escuchar y con frecuencia no juzgan correctamente su carácter. Pero en general, pueden ser toleradas. Limita la duración de tus encuentros, luego interrumpe y aléjate. No te preocupes, no lastimarás sus sentimientos porque ellas siempre encontrarán a alguien más a quien atrapar. El momento para alejarse es cuando esta característica le impida a la persona reconocer y atender las necesidades de los demás.

que se cumplan las reglas, pueden agruparse en autoritarias. Son intransigentes e intolerantes emocionalmente. No creen en ser tolerantes con nadie, y cuando se ven forzados, ven a los demás como débiles. Retener el poder es más importante para el tirano que para el policía, pero ambos son similares ya que mantienen a los demás bajo control y obedientes engranes en la maquinaria. Bajo presión o en medio de una crisis, ambos son útiles porque logran mantener el caos y desorden bajo control. Será tiempo de alejarse de ellos cuando comiencen a utilizar el castigo para lograr sus objetivos. Cuando te topes con estas personalidades negativas en el trabajo, no siempre podrás alejarte o mejorar la situación. Si debes tolerar a este tipo de personas, la clave está en separar tus emociones de tu trabajo. Nunca trates de cambiar a la persona. Si llegas a perder la paciencia, toma responsabilidad de tus emociones. Nadie más es responsable de ellas, sin importar cuánto desees quejarte o vengarte. La buena noticia es que puedes aprovechar al máximo tu relación

La indecisión va de la mano con el titubeo, la procrastinación y la falta de predictibilidad. Todo dependerá de cuánto afecte tu trabajo la falta de

con personas que te pueden ayudar a triunfar. Todo lo que necesitas es identificar a las personas más útiles conforme a estas características.

decisión de estas personas. Algunos indecisos pueden sobrellevarse si tomas tus propias decisiones y te expresas cuando sea necesario. Estas personas desean tomar decisiones pero no se sienten seguros de tomarlas.

ACERCA DEL AUTOR

Por otra parte, con su conducta

Deepak Chopra, M.D., es autor best-selling, doctor y el cofundador del Centro

los indecisos sólo generan caos y obstruyen proyectos, en cuyo caso deberás alejarte.

Chopra para el Bienestar en Carlsbad, California. El Centro Chopra ofrece una gran variedad de cursos, programas y retiros para la mente, cuerpo y espíritu. A través de su sitio web, tienes acceso a valiosos recursos sobre salud, felicidad y el verdadero éxito con cursos y eventos en línea desde la comodidad de tu hogar. Conoce más en Chopra Online en at https://www.chopra-online.com/ o llama al 888.736.6895 para obtener más información.

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CONOCE AL NUEVO MIEMBRO DEL CONCEJO

DR. RAJA SIVAMANI, DERMATÓLOGO

CIENTÍFICO DE ZRII ¿Por qué decidiste ser dermatólogo?

¿Cómo definirías tu papel en este campo?

La dermatología es especial para mí porque me

Me considero un médico ante todo; eso fue lo que

ayuda a crear relaciones personales con la gente.

me hizo estudiar medicina. Amo a la gente. Esos

Eso puede sonar chistoso, pero la salud de tu piel

momentos que paso con mis pacientes son los más

está íntimamente relacionada con la manera en la

valiosos para mí. También me gusta investigar

que te sientes (tu estado emocional). La piel es muy

y enseñar, así que me veo como una interesante

personal y es el principal medio de comunicación con

combinación entre médico, investigador y maestro.

el mundo.

¿Cuál es tu especialidad dentro de la dermatología, área de interés o mayor experiencia? La dermatología es una ciencia muy amplia.

En tu opinión personal, ¿qué es lo que une a los miembros del Concejo Científico de Zrii? ¿Qué opinas de cómo comparten valores, intereses o filosofías médicas?

Atiendo a niños y adultos, doy atención médica

Los miembros del Concejo Científico son

y realizo cirugías; eso me encanta. Tengo

apasionados de la salud y en atender a la persona

conocimiento tanto en la medicina occidental como

en su totalidad. Esta filosofía me describe a mí.

en la medicina ayurvédica, y mi área de mayor

El cuidado de la piel debe atender a la persona

experiencia está en comprender el arte y la ciencia

completa, no sólo su piel.

de integrar ambos acercamientos para el cuidado de la piel de mis pacientes.

¿Qué es lo que más te gusta de trabajar con Zrii?

¿Qué fue lo que te interesó acerca de Zrii? ¿Cómo llegaste a colaborar con la empresa y, en particular, con la línea de productos ZriiNew?

Es una oportunidad de trabajar con un grupo

Zrii está comprometida con un nuevo acercamiento hacia la salud y el cuidado de la piel. Me atrae su visión acerca de los principios ayurvédicos y su integración de la ciencia con el conocimiento. La línea de productos ZriiNew se ha basado en este principio y fue creada de una manera muy

de personas que realmente se preocupan por la calidad de su trabajo y sus productos. Eso lo encuentro particularmente muy emocionante.

Cuéntanos algo divertido acerca de ti. Me encanta la música. Toco un instrumento hindú llamado veena y solía tocarlo profesionalmente antes de entrar a la escuela de medicina.

inteligente, usando evidencia científica para respaldar las ingeniosas fórmulas de su línea para el cuidado de la piel.

EL DR. RAJA SIVAMANI ES PROFESOR ADJUNTO DE DERMATOLOGÍA CLÍNICA PARA LA UNIVERSIDAD DE CALIFORNIA, DAVIS, Y EXPERTO EN LAS ÁREAS DE MEDICINA, CIRUGÍA Y DERMATOLOGÍA COSMÉTICA, ASÍ COMO EN INVESTIGACIÓN CLÍNICA Y DE LABORATORIO. CON CAPACITACIÓN TANTO EN MEDICINA ALÓPATA COMO AYURVÉDICA, EL DR. SIVAMANI IMPARTE SU VISIÓN INTEGRAL EN LA SALUD Y CUIDADO DE LA PIEL DE TODOS SUS PACIENTES E INVESTIGACIONES. HA PUBLICADO MÁS DE 50 MANUSCRITOS, 10 CAPÍTULOS PARA LIBROS DE TEXTO Y FUNGIDO COMO EDITOR DEL LIBRO COSMECEUTICALS AND ACTIVE COSMETICS, 3A EDICIÓN.

EDICIÓN DE OTOÑO 2016

// DESTACADA AFILIADA ZRII //

9-ESTRELLAS

Wendy Lezcano

El poder de la visión y perseverancia

WENDY LEZCANO SIEMPRE SE ESFORZABA PARA CAMBIAR SU VIDA. Nacida en Chiriqui, Panamá, Wendy tenía apenas tres años de edad cuando falleció su papá, dejando a su madre a cargo de cuatro pequeños hijos. La madre de Wendy batalló para sacarlos adelante. A los 13 años de edad, Wendy fue a vivir con una tía. Decidida a mejorar su vida, Wendy concluyó sus estudios e incluso obtuvo una beca. Después de graduarse de la preparatoria, tomó la decisión de vivir a Ciudad de Panamá, y aceptó un trabajo como cajera dos años antes de concluir sus estudios universitarios. Después de titularse, Wendy pasó cinco años trabajando como química forense para el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses en Panamá. A pesar de que Wendy ya había superado los obstáculos de encontrar un trabajo estable y bien remunerado, se dio cuenta de que no estaba satisfecha y empezó a buscar nuevas oportunidades. Wendy ya conocía la industria de mercadeo en redes, pues un par de años antes se había unido a otra compañía de la misma industria. “Con esa compañía, tenía que trabajar siete días a la semana y muy tarde por la noche para poder alcanzar uno de los primeros rangos. Más del 90% de la gente aquí en Panamá ya habían conocido o formado parte de ella, así que era muy difícil hacer crecer el negocio”. Wendy escuchó por primera vez de Zrii por su amigo José Miguel Agüí, un líder 7-Estrellas en Panamá. José pasó casi dos meses tratando de convencerla para que conociera la oportunidad de Zrii. Cuando José la buscó para >>

R E V I S TA I C O N S • E D I C I Ó N D E OTO Ñ O 2 0 1 6

// WENDY LEZCANO //

“ZRII HA IMPACTADO MI VIDA EN TODOS LOS ASPECTOS. MI MADRE AHORA ES PARTE DE MI ORGANIZACIÓN Y TIENE EL RANGO DE 4-ESTRELLAS”.

hablarle de Zrii, Wendy ya no estaba con la otra compañía

Prosperidad Zrii es uno de los más generosos y agresivos

y estaba enfocada en su trabajo como química forense.

de la industria. Todo esto facilita alcanzar nuevos rangos y

Pero algo acerca de Zrii le llamó la atención y decidió

generar resultados rápidamente.

inscribirse. Desde entonces no miró hacia atrás. “Valoro el conocimiento y la experiencia que adquirí en la otra

En sus primeros dos meses con Zrii, Wendy viajaba

empresa,” declara, “pero Zrii me ha dado más de lo que

todos los fines de semana para capacitar a su equipo.

pude imaginar”. Gracias a sus esfuerzos y los de su equipo,

“Realmente creemos en capacitar a nuestro equipo en

alcanzó el rango de 9-Estrellas en sólo ocho meses.

los siete pasos de Mi Plan de Acción”, dice Wendy. “Al

Recuerda con orgullo, “¡Pude renunciar a mi trabajo y

trabajar juntos con el mismo sistema, alcanzaremos

dedicarme de tiempo completo a Zrii como Ejecutiva

nuestros objetivos y nuevas alturas”. Capacitación y

Independiente!”

trabajo en equipo han sido cruciales para el explosivo crecimiento de Panamá. “Nuestro lema es ‘4-Estrellas en

Wendy reconoce que el factor crucial ha sido aprovechar

4 semanas’. En tus manos está comprometerte con esta

el impulso expansivo de Zrii, además de que el Plan de

oportunidad. Si lo haces, tendrás resultados”. Un fuerte

R E V I S TA I C O N S • E D I C I Ó N D E OTO Ñ O 2 0 1 6

ZRII LÍDER: CONSEJOS DE

énfasis en capacitación y el explosivo crecimiento ayudaron a Wendy a calificar para su primer Academia Global de Liderazgo en Punta Cana en 2015. Su experiencia durante la academia renovó su motivación y fortaleció

WENDY LEZCANO

su liderazgo. “¡Te aseguro que tu negocio nunca será lo mismo después de asistir a una Academia!” afirma. En muchos aspectos, Zrii ha cambiado la vida de Wendy para bien. Ahora maneja un mejor auto, vive en una mejor casa y se convirtió en su propia jefa a los 29 años de edad. Pero lo más satisfactorio de su jornada ha sido trabajar con otras personas para ayudarlas a realizar sus sueños. “Lo mejor de mi experiencia con Zrii ha sido la posibilidad de transformar no sólo mi vida, sino la vida de todos dentro de mi organización”. Ahora que cuenta con más tiempo libre para capacitar a su equipo, ha podido expandirse hacia los Estados Unidos, Guatemala y Colombia. Su

1. Fija metas y trabaja sin parar. Sin importar los retos, si pones tu corazón en lo que haces y trabajas con disciplina, alcanzarás grandes cosas y calificarás para todas las Academias de Zrii. 2.

objetivo ahora es seguir ayudando a otros y cumplir su sueño de toda la vida: fundar un refugio para jóvenes. Con la gran visión y determinación de un líder, no nos cabe duda de que hará su sueño realidad.

Lucha por tus sueños. Mantente fuerte, sueña en grande y visualízate exitoso sin importar los retos de la vida; te prometo que los lograrás. El éxito te espera al final de la jornada.

3. Apoya a tu equipo. Ámalos y enséñales a conquistar su propio éxito. Cuida a cada miembro de tu organización y ayúdalos a crecer; esa es la clave de tu propio éxito. 4.

Escucha a los expertos. Me gusta seguir a Robert Kiyosaki; es mi autor favorito. Dice que las redes de mercadeo continuarán revolucionando la economía mundial en la siguiente década.

Disfruta del saludable estilo de vida que Zrii ofrece. Junto con estabilidad financiera, la salud es un factor crucial para el éxito.

R E V I S TA I C O N S • E D I C I Ó N D E OTO Ñ O 2 0 1 6

PREGUNTAS Y RESPUESTAS LA VICEPRESIDENTA DE MERCADOTECNIA KATE MACARTHUR Y EL MIEMBRO DEL CONCEJO CIENTÍFICO DE ZRII, DR. RAJA SIVAMANI RESPONDEN TUS PREGUNTAS.

Estamos muy orgullosos de presentar nuestra nueva línea de productos para el cuidado de la piel: ZriiNew™. Los productos ZriiNew conforman un innovador e integral Sistema Día y Noche que combina el poder de sus ingredientes de origen natural con la inteligencia de la ciencia, para darte una piel radiante y con apariencia juvenil. En entrevista con Kate MacArthur, Vicepresidenta de Mercadotecnia, y el Dr. Raja Sivamani, dermatólogo y miembro del Concejo Científico de Zrii, nos explican las razones por las que Zrii decidió lanzar una línea para el cuidado de la piel, y

ICONS: Con tantos productos para el cuidado de la

lo que diferencia estos productos a la competencia.

piel disponibles en el mundo, ¿cómo se comparan los productos ZriiNew?

ICONS: ¿Por qué lanzar una línea de productos para el cuidado de la piel? Kate MacArthur: Por dos razones. La primera es que el Sistema ZriiNew realmente completa el portafolio de productos que Zrii ofrece, y era algo que nuestros Ejecutivos Independientes nos han estado solicitando. Hemos desarrollado productos alimenticios y nutritivos con el objetivo de apoyar tu salud interior, así que ahora era momento de crear una línea de productos de la más alta calidad para el cuidado de la piel. La segunda razón es que el cuidado de la piel es uno de los mejores productos del mercadeo en redes del mundo. Es un mercado valorado en

Dr. Raja Sivamani: ZriiNew es un sistema integral diseñado para trabajar en equipo tanto en el día como en la noche. Todos sus ingredientes son de máxima calidad y fueron seleccionados cuidadosamente para combinar la sabiduría tradicional con los avances de la ciencia moderna. KM: Se utilizaron técnicas inteligentes de formulación en nuestros productos para maximizar los beneficios de cada uno de los ingredientes. Por ejemplo, nuestros avanzados sistemas de entrega ayudan a que los ingredientes penetren en la piel, y combinamos ingredientes inteligentemente para potencializar ciertos efectos.

$120 mil millones a nivel mundial y en crecimiento,

ICONS: Cuéntenos un poco acerca de la exclusiva

además de que ha demostrado ser resistente a las

mezcla MicroMelt™ , o microabsorción, de Zrii.

recesiones. Es fácil de usar y compartir, lo cual lo

¿Por qué es una mezcla única en la industria del

hace duplicable. La gente es leal a los productos

cuidado de la piel?

efectivos para el cuidado de la piel, haciéndolos una excelente fuente de ingresos residuales.

KM: La mayoría de los productos para el cuidado de la piel se pueden clasificar en dos >>

EDICIÓN DE OTOÑO 2016

principales grupos: el primero incluye a los que

Facial puede reafirmar y suavizar la piel. Por su

humectan bien pero cuyos ingredientes se quedan

parte la Crema de Noche captura efectivamente la

en la superficie de la piel, el segundo, aquellos

humedad en la piel.

que se absorben en la piel pero no evitan que la humedad natural de la piel se pierda. Dr. Sivamani: La tecnología de la mezcla MicroMelt™ se basa en el concepto que busca facilitar la absorción de los ingredientes y proteger su barrera humectante natural. ICONS: En su opinión personal, ¿cuáles son los resultados más destacados de los estudios

ZRIINEW SUERO FACIAL ICONS: Parece que el Suero Facial es el héroe de la línea de productos ZriiNew. ¿Pueden explicar por qué es tan especial? KM: ZriiNew Suero Facial contiene cerca de una

clínicos realizados con los productos ZriiNew?

docena de ingredientes muy efectivos que ofrecen

KM: Después de tan sólo cuatro semanas de usar

disminuir la apariencia de las líneas y arrugas,

ZriiNew Suero Facial, 100% de los participantes

iluminar la piel, hacerla más radiante, suave y

presentaron mejoras en la firmeza de su piel, y

firme, y darle una apariencia más juvenil.

esto no sólo se basa en los comentarios de los participantes; la firmeza de la piel fue comprobada con instrumentos científicos. Comúnmente, este resultado unánime no se presenta en las investigaciones. Por su parte la Crema de Noche de ZriiNew también mostró proveer mayor humectación y tener mayor duración, con 100% de los participantes mostrando mayor humectación en tan sólo 8 horas después de la primera aplicación. Ese es un resultado poco común e impresionante en una crema humectante. Dr. Sivamani: A mí me impresionó que en los estudios clínicos se demostrara que el Suero

EDICIÓN DE OTOÑO 2016

una gran variedad de beneficios, ayudando a

Dr. Sivamani: El Suero Facial también ha sido formulado especialmente para absorberse fácilmente en la piel, para usarse dos veces al día y ha demostrado resultados impresionantes en las pruebas. ICONS: Hubo muchos comentarios acerca de la mezcla Liquid Light™, o “luz líquida”, del Suero Facial durante el lanzamiento de ZriiNew en las Bahamas. ¿Cómo funciona exactamente? KM: Liquid Light es una mezcla exclusiva de ingredientes diseñada especialmente para el Suero Facial de ZriiNew, con la finalidad de iluminar la

piel al mejorar la manera en que refleja la luz. Así

ICONS: ¿Nos pueden hablar acerca de la mezcla

es como funciona: la luz se disipa en superficies

exclusiva de castañas en la Crema de Noche?

ásperas o con manchas. Por el contrario, cuando

Escuchamos que fue desarrollado por uno de los

la superficie es suave y su tono parejo, esta puede

formuladores de ZriiNew.

reflejar la luz de manera más uniforme. KM: ¡Es correcto! La mezcla es un extracto de Dr. Sivamani: Liquid Light™ fue diseñada

castañas desarrollado por uno de los principales

para suavizar la textura de la piel, para que

formuladores. Humecta la piel al mismo tiempo

pueda reflejar la luz de manera uniforme.

que remueve las células muertas de su superficie,

Fisiológicamente, hay múltiples ingredientes que

dándote una piel más suave y tersa.

pueden iluminar y emparejar el tono de la piel, así como promover las defensas de la piel ante los factores estresantes ambientales. KM: Exacto. Los ingredientes en esta mezcla tienen un increíble efecto suavizante e iluminante en la piel. Uno de los primeros comentarios que recibimos de los usuarios del producto es que su piel ahora está más brillante, y eso es gracias a Liquid Light.

ZRIINEW CREMA DE DÍA FPS 30 ICONS: ¿Por qué es tan importante usar protector solar a diario? ¿Es algo que se usa primordialmente en zonas con más exposición al sol? Dr. Sivamani: Usar protección solar es parte esencial de una rutina de cuidado de la piel sana. Un protector solar FPS 30 está recomendado por la Academia Americana de Dermatología siempre

ZRIINEW CREMA DE NOCHE

y cuando provea un amplio espectro de protección. La Crema de Día de ZriiNew hace exactamente eso.

En su opinión ¿qué hace especial a la Crema de Noche de ZriiNew?

ICONS: ¿Cuáles ingredientes en la Crema de Día humectan la piel?

Dr. Sivamani: La Crema de Noche de ZriiNew está diseñada para restaurar y mantener la función

KM: Nuestra crema cuenta con fabulosos

natural de la piel. Los ingredientes en la crema

emolientes de origen natural, incluyendo aceite de

de noche influyen en diferentes aspectos de la

cártamo y vitamina E. También quiero mencionar,

piel, incluyendo la barrera y epidermis, para darle

para las mujeres, que este producto funciona muy

respaldo completo a la piel.

bien como base del maquillaje. Tiene una textura ligera no grasosa que se absorbe rápidamente en

KM: Contiene la tecnología de MicroMelt™, que respalda la barrera humectante de la piel al mismo tiempo que permite que ciertos ingredientes claves se absorban profundamente. También me encanta su rica y ligera textura, que se absorbe en la piel rápidamente al aplicarse y que la puede usar cualquier tipo de piel.

EDICIÓN DE OTOÑO 2016

la piel.

KM: ZriiNew Exfoliante Facial usa finos polvos de albaricoque y bambú, cuyas partículas son muy pequeñas y suaves, y fueron elegidas específicamente por la posibilidad de usarse a diario.

CONCLUSIÓN ZRIINEW EXFOLIANTE FACIAL ICONS: ¿Nos pueden contar sobre las microesferas plásticas que usan algunas compañías? KM: Muchas compañías usan pequeñas partículas plásticas en sus exfoliantes, pero se han estado acumulando en los océanos porque no se filtran en los sistemas de drenaje. También son consumidas por los animales. En Zrii, nos negamos a usar ingredientes como estos que tienen un impacto negativo en el medio ambiente. Por eso hemos decidido usar polvos naturales de albaricoque y bambú, los cuales son suaves con tu piel y no afectan el medio ambiente. Dr. Sivamani: Desde mi perspectiva, existe el riesgo de que las microesferas sean agresivas y generen inflamación en la piel, y la solución que presenta este exfoliante es impresionante. ICONS: La mayoría de los exfoliantes se recomiendan para usarse una o dos veces a la semana, pero nos dicen que el Exfoliante Facial de ZriiNew es para uso diario. ¿Esto es correcto? ¿Podemos exfoliar a diario? Dr. Sivamani: Si el exfoliante es suave en la piel, puede usarse a diario. Usar un exfoliante es importante para remover capas de piel muerta, facilitando que los ingredientes en el Suero Facial, la Crema de Día y la Crema de Noche se absorban en la piel.

EDICIÓN DE OTOÑO 2016

ICONS: ¿Por qué creen que las personas deben usar ZriiNew? KM: ¡Porque funciona! Además, los productos son de máxima calidad, para que puedas sentirte bien acerca de lo que pones en tu piel. Para nuestros Ejecutivos Independientes que están desarrollando un negocio, la línea ZriiNew también ofrece una fantástica manera de construir sus negocios, porque es fácil de usar, de compartir y de duplicar. Dr. Sivamani: Esta línea está diseñada para trabajar sinérgicamente y está basada en principios que combinan conocimiento tradicional y avances científicos. Estoy impresionado por el tiempo, esfuerzo y nivel de detalle puestos en los estudios clínicos para comprender cómo funcionan los productos, estos resultados clínicos me dan mucha confianza en ellos y en la línea en general. ¡Estoy realmente emocionado por que los usuarios de los productos Zrii y los Ejecutivos Independientes de Zrii los prueben!

// DESTACADO AFILIADO ZRII //

7-ESTRELLAS

Jorge Vara Genera abundancia

JORGE VARA LLEVA EN LA SANGRE SER EMPRESARIO. Nació en la Ciudad de México en una familia de apasionados empresarios, incluyendo a sus abuelos y padres. Jorge fue un joven extrovertido que se relacionaba fácilmente con las personas, tanto en conversación como a través de la música; su otra pasión. Después de graduarse de la universidad y junto con un par de amigos, Jorge comenzó a tocar profesionalmente la batería en restaurantes y bares. Abrieron su propio bar para tocar música, y al cabo de dos años la aventura se convirtió en una cadena de restaurantes. Desafortunadamente, la aventura no fue exitosa y después de 10 años, Jorge y sus socios decidieron cerrar. Pero un emprendedor se define por su capacidad para sobreponerse al fracaso, además de que Jorge había aprendido muchas valiosas lecciones que lo acompañarían en su jornada como Ejecutivo Independiente en Zrii. A Jorge le gusta ayudar a las personas a crear patrimonio para realizar sus sueños, en su trabajo como asesor financiero. En 2015, su buen amigo Pepe Arce le presentó Zrii y se convirtió en su patrocinador. Tan pronto como Pepe le explicó la oportunidad de negocios, Jorge supo que había encontrado algo muy especial. Recuerda Jorge que sacó su tarjeta de crédito y preguntó, ‘¿Aceptan American Express?’ Era el momento ideal, aunque no conocía la industria”. Jorge la vio tanto como una gran oportunidad profesional como un reto para crecer personalmente. >>

R E V I S TA I C O N S • E D I C I Ó N D E OTO Ñ O 2 0 1 6

// JORGE VARA //

“EN LO PERSONAL, YO QUIERO CRECER JUNTO CON MI EQUIPO. ESTOY COMPROMETIDO A AYUDAR A TODOS LOS QUE TRABAJEN INCANSABLEMENTE”.

La novia y patrocinadora de Pepe, Camila, es miembro

alto alcanzado en México). Pero este año, en tan sólo

del equipo del colombiano Diego Gutiérrez—quien

una semana, cuatro personas se convirtieron en

es nada menos que la primera persona en alcanzar

7-Estrellas”.

el rango de Rubí en Zrii. Tener contacto directo con un líder tan inspirador y fuerte fue una prueba

Jorge acredita su éxito al respaldo que recibió de

viviente del potencial de éxito de Zrii. Pepe y Jorge

dos miembros de su línea ascendente: Pepe y Mike

comenzaron a hacer presentaciones y a alimentar el

Flores; ambos son líderes 8-Estrellas. Jorge cree

negocio, y las cosas comenzaron a florecer.

que los dos están destinados a convertirse en líderes 10-Estrellas, incluso Rubíes, y él mismo tiene su

LOS SIGUIENTES PASOS

mirada puesta en las 10-Estrellas también. En su

“Hemos visto crecimiento impresionante, trabajamos

mente, Zrii ha probado su enorme potencial en

con líderes increíbles y el volumen de nuestro equipo

México, y Jorge sabe que la compañía apenas está

ha crecido más rápido que nunca antes. Durante

comenzando su crecimiento en este importante y

el año pasado, sólo dos Ejecutivos Independientes

extenso mercado.

alcanzaron el rango de 7-Estrellas (el rango más

R E V I S TA I C O N S • E D I C I Ó N D E OTO Ñ O 2 0 1 6

LOS PRODUCTOS ZRII Jorge mantiene una relación muy cercana con su abuelo, quien a sus 91 años de edad es muy activo, tiene una actitud muy positiva, y es un apasionado consumidor de Amalaki y Achieve. Sus sorprendentes resultados lo convierten en un excelente testimonio de los productos.

ZRII LÍDER: CONSEJOS DE JORGE VARA

Jorge, por su parte, también es producto del producto. “Tomo Amalaki para asegurarme de recibir la mejor nutrición posible. Para mí, es crucial que otros vean que los productos mejoran mi vida. Los años que el Dr. Deepak Chopra ha invertido en Zrii y sus productos no tienen precio”. Con frecuencia la gente le pregunta a Jorge: “¿Desarrollas Zrii de tiempo completo?”. Para él, no hay duda. “Claro que desarrollo Zrii de tiempo completo”. Jorge está muy consciente de la razón por la que desarrolla este negocio. “Mi propósito en la vida es ayudar a las personas a alcanzar prosperidad y abundancia para realizar sus sueños. Eso es lo que hago todos los días con Zrii. Algunos necesitan ayuda para generar capital, otros para consolidarlo y otros sólo necesitan cambiar sus paradigmas”. Toda la familia de Jorge participa en Zrii, incluso sus mejores amigos. El estilo de vida Zrii le ofrece la oportunidad de viajar, conocer a nuevas personas a diario y desarrollar fuertes lazos a largo plazo con ellas. “Compartimos los mismos deseos y enfrentamos las mismas batallas, eso crea camaradería y fuertes lazos entre nosotros. ¡Ese es el estilo de vida Zrii!”.

1. Constancia. Todos los que han alcanzado el éxito con Zrii han superado el rechazo un millón de veces. El negocio y la industria funcionan. Sé profesional y enfócate en alcanzar la libertad financiera; el resto llegará por sí solo. 2. Dedicación. Comprométete a trabajar todos los días, todas las semanas, todos los meses. Las cosas no suceden solas. 3. Trabajo en equipo. Hay un dicho que dice algo así: Si deseas resultados rápidos, hazlo tú mismo. Si deseas ir más rápido, haz equipo. He aprendido que tú solo no puedes hacer crecer tu negocio, debes crecer personalmente y trabajar bien con los miembros de tu camino. 4. Sigue aprendiendo. He aprendido muchísimo en las Academias Rising Star a las que he asistido. Aprendo con cada capacitación que imparto, cada visita que realizo y cada conversación que tengo con Ejecutivos Independientes veteranos. Las redes de mercadeo te permiten aprender mucho más en un período de tiempo más corto. 5. Pide consejo. El comienzo fue difícil porque no sabía cómo funcionaba la industria. Pensábamos que reunirnos una sola vez al mes era suficiente, pero, gracias al consejo del Rubí Diego Gutiérrez, hemos aprendido que este negocio es un esfuerzo diario. R E V I S TA I C O N S • E D I C I Ó N D E OTO Ñ O 2 0 1 6

// DESTACADA AFILIADA ZRII //

7-ESTRELLAS

Danelle Rich ¡Nunca te des por vencido!

DANELLE RICH SUPO DESDE PEQUEÑA LO IMPORTANTE QUE ES TENER UNA FAMILIA UNIDA. Con un padre alcohólico y el divorcio de sus padres cuando tenía 6 años, algunos de sus recuerdos de infancia son muy tristes. Para poder sostener a su familia, la madre de Danelle tuvo tres trabajos por varios años. Eventualmente, volvió a casarse y, desde entonces, esa unión ha bendecido su vida. “Mi madre y padre adoptivo han estado juntos por más de 30 años. Ellos me enseñaron el verdadero significado de la fe, la familia y el esfuerzo”. Nacida en Bridgeport, Connecticut, EE. UU., Danelle siempre tuvo especial interés por la escritura, lectura y oratoria, pero no fue sino hasta la universidad que se dio cuenta de lo natural que le resultaban. “Me encantaba tomar cursos de periodismo y comunicaciones”, recuerda. Después de graduarse y con un prometedor futuro en el periodismo, Danelle se convirtió en madre soltera y tuvo que hacer a un lado ese proyecto de vida para dedicarse a su hija recién nacida. “Actualmente, Gianna es una bella adolescente de 18 años lista para la universidad”, dice orgullosa Danelle. “Ha sido aceptada con honores en la Universidad de Rhode Island, en el programa de Medicina Veterinaria”. >>

R E V I S TA I C O N S • E D I C I Ó N D E OTO Ñ O 2 0 1 6

// DANELLE RICH //

“PERSONALMENTE CREO QUE DIOS NOS PUSO EN LA TIERRA PARA SUPERARNOS. LA INDUSTRIA DE REDES DE MERCADEO NOS DA ESO”.

En el 2004 Danelle contrajo matrimonio con Donnie

Danelle proviene de una larga línea de empresarios

Rich. Su hijo, Lorenzo, ahora con 10 años, llena su

en bienes raíces, por eso no sorprende que aprecie

vida de alegría. “Es nuestro pequeño empresario:

la libertad y la responsabilidad de ser su propia

ingenioso, inquisitivo y le encanta hacernos reír”,

jefa. Con la crisis financiera del 2008 el negocio de

dice. “Mis hijos me han enseñado lo que es realmente

construcción y bienes raíces de su familia quedó en

importante en la vida”.

la ruina financiera. Para 2010, estaban trabajando aún más, enfrentando deudas enormes, los autos

Hace cerca de seis años, y a través de querer ayudar

familiares habían sido confiscados, y atravesaban

a las personas a superar traumas personales y

dolorosos procesos de incautación.

encontrar el éxito, Danelle encontró su verdadera vocación como oradora. “Ayudar a las personas

Cuando parecía que la vida tocaba fondo, unos

a superar las penas y verlas renacer me hace

amigos les sugirieron el mercadeo en red como una

sumamente feliz y me da propósito”, reconoce. “Es

posibilidad. Intrigada y prácticamente desesperada,

muy triste cuando las personas mueren sin haber

Danelle pensó en darse la oportunidad. “Después

cumplido el propósito de su vida”.

de pedir un préstamo de $1,000 USD para arrancar,

R E V I S TA I C O N S • E D I C I Ó N D E OTO Ñ O 2 0 1 6

comencé a construir mi negocio después de mi trabajo”, recuerda. “En ocho semanas rompimos récords y nos convertimos en los líderes con más rápido crecimiento de esa compañía. Aunque sólo trabajaba un promedio de 20 a 25 horas a la semana, ganaba más que en mi trabajo tradicional”. Al curso de algún tiempo, Danelle y Donnie decidieron cambiar de compañía. Invirtieron alrededor de un año investigando y realizando diligencias para elegir a Zrii como su nuevo hogar. Tomaron la búsqueda muy en serio, pues su lista de “condiciones” para una nueva compañía era muy larga. Afortunadamente, Zrii destacó en casi todas las categorías. “Zrii me devolvió la vida, tanto física como emocionalmente”, dice Danelle. Ha pasado por asuntos de salud por algún tiempo, y dice que incorporar los productos Zrii en su vida le ha dado resultados: “¡Me siento saludable, llena de energía y jovial!”. A diario Danelle disfruta Amalaki y Achieve, pero admite que Accell es su arma secreta para mantener su mejor desempeño. Pero, ¿cómo es su vida diaria? “Hablando de mi estilo de vida, nada se compara con el poder trabajar desde mi casa. ¡Una vez que lo pruebas, no quieres dejarlo!” El objetivo de Danelle es alcanzar el rango de 8-Estrellas para el fin de año. “Quiero alcanzar un volumen mensual de un millón en mi organización, lo que requiere un enfoque preciso y la visión de un millonario”, aconseja. “No puedes lograr algo que no has fijado en tu mente”. Para Danelle Rich, la clave del éxito en esta industria es la misma que para la vida: ayudar a tantas personas como puedas, y disfrutar todo lo que hagas.

ZRII LÍDER: CONSEJOS DE DANELLE RICH

1. Comparte Zrii de todas las maneras que puedas. Realiza fiestas, webinarios, reuniones en hoteles e incluso desde tu teléfono inteligente. Cuando la gente ve que puedes hacer dinero usando el internet y desde la sala de tu casa, querrán unirse. 2. ¡Ama lo que haces! Entre más compartas las historias que Zrii ha generado, más crecerá tu negocio. 3. Ayuda a los demás. Descubre lo que necesitan los demás y comparte la solución con ellos. 4. Sé sincero. Construí mi negocio compartiendo mis batallas y la manera en la que las superé. Cuando compartes tu historia con honestidad, la gente se identifica y siente más confianza de hacer negocios contigo. 5. Actúa y supera el miedo. Ayudamos a los nuevos miembros a que comiencen pronto, mientras los llevamos de la mano a lo largo del camino. Una vez que superan el miedo inicial, sienten confianza en sí mismos y quieren comerse el mundo. 6. Mantén a tu equipo enfocado en la razón por la que se unieron y ayúdalos a que todos los días actúen para alcanzar sus objetivos. Sus “motivos” los harán superar los obstáculos, mientras que la actividad diaria les traerá resultados con el tiempo.

R E V I S TA I C O N S • E D I C I Ó N D E OTO Ñ O 2 0 1 6

// DESTACADO AFILIADO ZRII //

7-ESTRELLAS

José Ángel Garza En el asiento del conductor

JOSÉ ÁNGEL GARZA CRECIÓ EN UNA AMOROSA FAMILIA en la Ciudad de México. Siempre tuvo una relación muy cercana con sus padres. Su padre era su ejemplo a seguir; un exitoso abogado con quien compartía su pasión por la arquitectura y los autos. Su madre, una mujer fuerte, inteligente y encantadora, es su confidente. Cuando José era pequeño, soñaba con convertirse en diseñador de autos y en tener suficiente dinero para comprar cualquier auto que deseara. Cuando tenía 10 años, lavaba los autos de sus vecinos para ganar algo de dinero, pero en realidad lo hacía porque le gustaban los autos. Sin embargo, cuando creció se dio cuenta de que el diseño automotriz no era una carrera muy viable en México, así que decidió estudiar arquitectura y complementar su educación con cursos de liderazgo y finanzas. Tres años antes de graduarse, el padre de José falleció, alterando el curso de su vida para siempre. UN NUEVO RUMBO José ingresó a un despacho de arquitectos, pero después de dos meses se dio cuenta de que la arquitectura no era lo que quería hacer por el resto de su vida. Escuchó sobre Zrii en noviembre de 2014 a través de un amigo. José aun estudiaba e iba a cumplir 22 años. Nunca antes había escuchado sobre las redes de mercadeo, así que escuchó con atención y disposición para aprender. Se inscribió de inmediato, reconociendo que Zrii era una oportunidad para superar la muerte de su padre, ayudar a estabilizar >>

R E V I S TA I C O N S • E D I C I Ó N D E OTO Ñ O 2 0 1 6

// JOSÉ ÁNGEL GARZA // “MIS MEJORES MOMENTOS CON ZRII HASTA AHORA SON: EL DÍA QUE VI $5,000 USD EN MI CUENTA BANCARIA POR HABER ALCANZADO EL RANGO DE 7-ESTRELLAS, ASISTIR A LA PRIMERA ACADEMIA GLOBAL DE LIDERAZGO EN PUNTA CANA Y EL DÍA QUE ME ENTREGARON MI BMW”.

las finanzas familiares e independizarse. “Tratar de

Ha enfrentado muchos retos en el camino, incluyendo

alcanzar mis objetivos de la manera tradicional hubiera

rechazo, burlas de amigos y frustración. Irónicamente,

tomado mucho más tiempo”, declara José, “y esa ya no

esos retos son las mismas cosas que lo ayudaron a

era una opción”.

crecer. “Mantengo presente en mi mente la razón por la que estoy en este negocio; eso me ha ayudado a

Por supuesto, le tomó tiempo aprender a construir una

superar los obstáculos”.

organización sólida. “Al principio me obsesionaba por controlar todo”, admite, y trataba de hacerlo todo él

Uno de los grandes logros de su organización fue

mismo. Una de las primeras lecciones que aprendió

la llegada de grandes líderes; gente como Andrés

fue que este negocio se basa en el trabajo en equipo,

Sánchez Villa (6-Estrellas), Alejandro Kamel

y lo más importante que uno puede hacer como líder

(7-Estrellas) y su propia madre, Rocío Gaona, que

es enfocarse en los miembros de su organización. Una

ahora tiene el rango de 5-Estrellas. “Sin líderes como

vez que cambió su enfoque hacia el trabajo en equipo,

ellos, nuestra organización no estaría donde está.

las personas correctas llegaron y el negocio comenzó

Ellos son los responsables de atraer a otros grandes

a florecer.

líderes. Nuestra habilidad para trabajar en equipo, así

R E V I S TA I C O N S • E D I C I Ó N D E OTO Ñ O 2 0 1 6

como para atraer y retener a las personas correctas, es sin lugar a dudas el secreto de nuestro éxito”, explica José. ALIMENTANDO SU PASIÓN

ZRII LÍDER: CONSEJOS DE JOSÉ ÁNGEL GARZA

El lema de Zrii, “vive sin límites”, expresa la filosofía de vida de José. Zrii le ha dado la oportunidad de encontrar la felicidad y de hacer las cosas que más le gustan: jugar paddle tennis a diario, convivir con su familia y manejar uno de los autos con los que siempre soñó. Sin lugar a dudas, el producto favorito de José es Accell. “Me encanta jugar paddle tennis y Accell me ayuda a dar mi mejor desempeño. Tomo uno antes de cada sesión y otro después del almuerzo para llenarme de energía”. Y si pensabas que José está satisfecho con lo que ha logrado, lo estás subestimando. Este líder tiene su mirada puesta en nuevos objetivos, como transformar la vida de más de 200 personas, adquirir su primer departamento y un auto de lujo para su madre, además de ganar suficiente dinero para sostener a su madre, hermana y futura familia. “La evolución que he tenido es invaluable”, comparte. “He desarrollado habilidades personales como el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la oratoria. Además de haber tenido la oportunidad de conectar con otras personas, Zrii ha abierto puertas que me han permitido alcanzar objetivos personales, y eso me hace feliz”.

1. Enfócate en tus sueños. Enfócate en alcanzar tus objetivos, no en los obstáculos del camino. 2. Acepta el reto. Cosas como el rechazo, la burla y la frustración te pueden ayudar a crecer. 3. Disciplina. Puedes tener resultados rápidos en esta industria, pero eso no significa que tendrás éxito sin esforzarte de inmediato. Sigue el sistema con disciplina. 4. Constancia es clave. Organiza reuniones POP a diario, asiste a capacitaciones con frecuencia y después organiza más reuniones POP. Entre más presentaciones realices, más posibilidades de éxito tendrás. 5. Trabaja en equipo. Este negocio se basa en colaboración, cooperación y coordinación para alcanzar los objetivos. Haz énfasis en el trabajo en equipo y el crecimiento llegará. 6. Rodéate de las personas correctas. Lo más importante son las personas que pertenecen a tu organización. Atraer y retener a las personas correctas es, sin lugar a dudas, el secreto del éxito.

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¡FELICITACIONES! NUEVA RUBÍ

DRA.THRESA CHAN MALASIA Seguridad, inteligencia y tenacidad son algunas de las cualidades que mejor definen a la Dra. Thresa Chan, Rubí de Malasia. Después de superar varios retos en su vida personal y destacar en su carrera profesional como médico, la Dra. Thresa ahora se ha convertido en la primera mujer Rubí en Asia. Un verdadero modelo a seguir para todos en su organización, la Dra. Thresa es una de las pioneras visionarias muy trabajadoras en acoger a Zrii cuando la compañía llegó a Asia, y ha contribuido con su éxito en esa parte del mundo y a nivel global. Todos en Zrii estamos sumamente orgullosos de sus logros, y esperamos que consiga muchos más.

“¡Felicitaciones Dra. Thresa! Usted y todo su equipo están listos para romper más récords”. - Bill Farley Fundador y Director Ejecutivo de Zrii

EDICIÓN DE OTOÑO 2016

AVANCE DE RANGOS

AVANCES TRIMESTRALES DE LOS EJECUTIVOS INDEPENDIENTES

10-ESTRELLAS

PAOLA NÚÑEZ

EDWIN E. ARBOLEDA

PERÚ

PANAMÁ

10-ESTRELLAS

SHAH KHAN

TAN KIM LAI

MALASIA

9-ESTRELLAS

SEBASTIÁN VARGAS

DEAN y AMBER DEGRASSE

COSTA RICA

CANADÁ EDICIÓN DE OTOÑO 2016

AVANCE DE RANGOS

AVANCES TRIMESTRALES DE LOS EJECUTIVOS INDEPENDIENTES

8-ESTRELLAS LAU CHIN MOI SIN FOONG SIEW MAK CHEE MUN GERARDO ROSALES DELGADO GAN JOO KEE LIM PEI SIM EDGAR SUÁREZ VIDALS FOSTER GRANT ENTERPRISES WILLY FABIAN RUÍZ ESQUIVEL JORGE RODOLFO VARA RUIZ ALFREDO MIGUEL HUAMÁN CONDEZO JOSVAL PEREA SYED MOHAMED ZAID BIN SYED YOSOF HONG YEE KOH RAR NETWORK ENTERPRISE JESÚS VLADIMIR RODRÍGUEZ MELGAR SULAIMAN BIN IDRIS ENG LEONG LIM LOW SHEAU WAI

MALASIA MALASIA MALASIA COSTA RICA MALASIA MALASIA MÉXICO USA COSTA RICA MÉXICO PERÚ PERÚ MALASIA SINGAPORE MALASIA MÉXICO MALASIA MALASIA MALASIA

7-ESTRELLAS LUIS CUBILLA YAZMIN MALDONADO PERÉZ WENDY RUTH RODRÍGUEZ MELGAR EMILSA RAQUEL MORALES FOONG YOKE LEE KIM MING CHAN JAVIER HERNÁNDEZ SUEW KI SOW VLADIMIR RAUL MORALES JIMMY VEGA LACAYO CNRD LLC AUREO CALLES RAMÍREZ EVELYN DENISSE LUCERO GARCÍA PINEDO MARIELA MORALES OSCAR JAVIER VÁSQUEZ PALACIOS IVON ESMERY HUERTA DÍAZ MARÍA ISABEL ZULUAGA ROLANDO CRUZ ESCOTO JOVAN SOTO BENAVIDES GABRIELA ROMERO MORALES DANIEL ROBERTO VÁSQUEZ BRAMLETT MILVI AGUIRRE DE BARRERA WONG KAR YOON JULIO CARVAJAL TORRES ÉRIKA HERNÁNDEZ ULLOA SERVINIO ARRIAZA MACKOY RENATO LUCCIANO RIVAROLA OBLITAS BOLIVAR MENDIETA DÍAZ MING FENG YEW ADRIANE ONG JUN MING SARAH NG LAY KIM ZORAYA D LUCA ANGIE ESTEFANY HERNÁNDEZ BOHÓRQUEZ EL PERFECTO WELLNESS LUÍSA FERNANDA BOLAÑOS RAMÍREZ MARÍA LUCIA DALVIA DE SCOTTA MERVYN CHAN YULIA AGUSTÍN ANERGY PARTNERS ZHU-EN LING LI SHEH TAN RAUDHAH HEALTHCARE SDN. BHD SHIU PUN LEUNG SEBASTIAN SEK WONG LEH MEE

PANAMÁ MÉXICO MÉXICO PANAMÁ SINGAPORE SINGAPORE COSTA RICA MALASIA PANAMÁ COSTA RICA USA MÉXICO PERÚ COSTA RICA PERÚ PERÚ COLOMBIA HONDURAS COSTA RICA COSTA RICA MÉXICO GUATEMALA MALASIA COSTA RICA COSTA RICA GUATEMALA PERÚ PANAMÁ MALASIA MALASIA SINGAPORE PANAMÁ COLOMBIA MALASIA COLOMBIA PERÚ SINGAPORE MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA HONG KONG MALASIA MALASIA

6-ESTRELLAS IRWIN BUENAOBRA NORIEGA ALEXANDRO CONO MEA TEE YOKE THO ROMINA MILAGROS GONZALEZ COPELLO ABEL ONG JUN WEN S PANNIRSELVAM MARIO RENÉ MORADEL GUTIERREZ MARCELO SUVILLAGA MARIELA SCOVINO HUI CHIAN TERK JUAN JOSÉ DUARTE ROCHA WENDY GONZÁLEZ JOSÉ CAPPA MARIO SABORIO RODRÍGUEZ GREIVIN SOTO STEPHANIE BRENÉS MURILLO SOK YUEN DEBBIE OOI YASMIN EDA VALDÉZ LAHURA MARÍANA NAVARRO CRUZ ALEYNY SOFÍA ROQUE AGUILAR EDWIN LIBORIO GUARNIZO GARCÍA LUIS MANUEL BERRIOS CASTILLO JORGE PERÉZ CHIN LIK WAI SONIA A. SUÁREZ VIDALS ANDREA RODRÍGUEZ RUÍZ ANNY MIREILLE ALVARADO FERNÁNDEZ JULIÁN DAVID GARCES ATEHOURTUA RODRIGO CASTILLO PAOLA CASTRO CARLOS ARMANDO GUERRERO AGUAS JUAM PABLO MEJÍA KAROL CYNTHIA CERNA GONZALEZ LORENA LARISSA ARIAS FABIÁN SUSANA ROJAS VEGA MICHAEL ÁRIAS ELIZONDO ANDRÉS RODAS ALDANA LUÍS DIEGO CORDERO JIMENEZ

EDICIÓN DE OTOÑO 2016

SINGAPORE PANAMÁ MALASIA PERÚ MALASIA SINGAPORE HONDURAS EL SALVADOR PANAMÁ MALASIA PANAMÁ COSTA RICA GUATEMALA COSTA RICA COSTA RICA COSTA RICA SINGAPORE PERÚ COSTA RICA HONDURAS COLOMBIA HONDURAS PANAMÁ MALASIA MÉXICO COSTA RICA PERÚ COLOMBIA GUATEMALA GUATEMALA COLOMBIA COLOMBIA PERÚ PERÚ COSTA RICA COSTA RICA GUATEMALA COSTA RICA

JEASON GUIDO ASURZA ESPINOZA ÉRIKA SOLEDAD YAURI RAMÍREZ CSI MUZIK STUDIO CHENG PENG LIM JEANETTE DÍAZ WAN MOHD HAFIZ WAN SALIM YENDRY FERNÁNDEZ MORA CARLOS RODRIGO ROCABADO D’ALVIA ELIEL MORLES FERNÁNDEZ ALVARO TOVAR ZIEGLER ENRIQUE JOSÉ MIRANDA HERAZO GINA ARANGO LEMOS PETER CHIEN ANTHONY MARTIN CHACON CAMACHO AZIZAH OMAR FREDDY JOSÉ AMOLDONI JAIME ROBERTO NUNEZ Y ALVAREZ EDISON ALBERTO CÁRDENAS MEDINA AH KIOW LOW MY PUZZLE HOUSE YAP LAY KEE LING MING CHUI LAY CUAN TAN JIA MIN CHARMAINE NG

PERÚ PERÚ MALASIA SINGAPORE GUATEMALA MALASIA COSTA RICA PERÚ COSTA RICA PERÚ COLOMBIA MÉXICO USA PERÚ MALASIA PANAMÁ PERÚ COLOMBIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA

5-ESTRELLAS GEORGE ADAN PIÑA FALCON DAVID HERNÁNDEZ CARMONA ADAN RODRÍGUEZ ARROYO NATHALY ELEODORA CANALES VARGAS PABLO CESAR CAMPOS AGURRE IVETTE FIORELLA OLIVO FUENTES DOMENICA PAOLA IBARRA DÍAZ CASIMIRO CARBAJAL DÍAZ LUCINA CANO JOSÉ PABLO SALAZAR ROJAS CHOON MING SAM TENG HSU HWEI ANTONIO MORA QUESADA CARLOS ALBERTO MORALES MARTINEZ SAI GUEK TEE MONIKA HELLEN ROJAS JARA ALMA GEMMA PERÉZ VAZQUEZ ALQL MARKETING JONI JONI TAN CHIN TEONG MARILOU C KNIGHT SHAUNA SEVERN JENNIFER VARGAS NOOR DIANA NG BINTI ABDULLAH ADRIANA PAOLA GÓMEZ GAITAN JENNIFER ANDREA RUÍZ VELASCO NILTON JOSÉ MERCEDES LLEELLISH JUAN BLAS PERÉZ CEDEÑO JUAN ALBERTO FERNANDINI BISSO JONNY LUIS CHAMAYO ROMERO LUIS RAFAEL GUTIERREZ LARRY BRENÉS GENARO CASTILLO ORDINOLA YEUNG YAT SHING JACKY LAM CHOI YING JORGE OMAR CARMONA SAENZ ALEXANDRA LISSETTE GAETE MUÑOZ RITA LIEW YEE SENG LEONG POH FANG LIM CAROL SANDOVAL SUPPU INDHIRAGANDHI LEE SEE KIT LI JIE SARAH NGUYEN FRANK CERVATES ESTRADA SABINO ERNESTO VILLON BRUNO ONEILL ANTONIO FÉLIZ LÓPEZ EFRAIN WONG WAN ALEJANDRO RAMÍREZ VILLALOBOS KARLA LORENA RODRÍGUEZ BRENES AMINAH JUSMAN JOSÉ GABRIEL VARGAS BARRANTES JOEL WEBB SONIA JULISSA ALCEDO GONZAGA DAVID ERNESTO VILLARREAL ROSAS LUIS FERNANDO DÍAZ VARGAS WILDER ALBERTO PEREA OBLITAS KATIA MELISSA AMADO VIDAL BRENDA LETICIA MORAN PONCE BRUNO IVAN VARGAS CERVERA ANDREA GARCÍA LUZ MIRELLA CORREA CHILATRA CHAVELY MARTINEZ BELLIDO NATALIA HERNÁNDEZ GONZALEZ ALFREDO MERCADO JUAN CARLOS AMAYA ÁVILA ANNABELLA DEL PINAL GLADYS JUDITH ANCCO OSCCO ANDREA CONDE ANDREA PATRICIA MIREZ VARGAS CARLOS SANTIAGO RAMÍREZ GARIBELLO REYNALDO FERNÁNDEZ TEFEL AUGUSTO RODRIGO RAMOS RAMÍREZ BONNIE-JEANNE TONER ISABEL MARÍA DE SOUSA FREIRE E COSTA DE ZAPATA WILBER BERRIOS HARRY FERNÁNDEZ SALAZAR YASHODARA IVID MARTÍNEZ ESCUDERO JOSÉ CARLOS MORALES OMER PORRAS GUZMAN CESAR HECTOR SCOTTA TOLEDO LISETH FIORELLA AGUILAR CARREÑO XIORALVA FLORES HARVEY MARCEL MUNOZ MILTON STUARDO CHACON CHAN MEI KAM SASHA CEDEÑO EULALIA NINOSKA DELCID NUÑEZ ANA CRISTINA GONZALEZ CASTRO

PANAMÁ MÉXICO MÉXICO PERÚ PERÚ PERÚ MÉXICO MÉXICO PANAMÁ COSTA RICA MALASIA SINGAPORE COSTA RICA MÉXICO SINGAPORE COSTA RICA MÉXICO MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA USA PANAMÁ MALASIA COLOMBIA COLOMBIA PERÚ PANAMÁ PERÚ PERÚ PANAMÁ COSTA RICA PERÚ HONG KONG HONG KONG COLOMBIA PANAMÁ SINGAPORE MALASIA MALASIA COLOMBIA SINGAPORE MALASIA SINGAPORE MÉXICO PERÚ USA PANAMÁ COSTA RICA COSTA RICA MALASIA COSTA RICA COSTA RICA PERÚ PANAMÁ PERÚ PERÚ PERÚ MÉXICO PERÚ COLOMBIA COLOMBIA PERÚ COSTA RICA COLOMBIA COLOMBIA GUATEMALA PERÚ GUATEMALA PERÚ COLOMBIA NICARAGUA PERÚ USA GUATEMALA COSTA RICA COSTA RICA PERÚ PANAMÁ COSTA RICA PERÚ PERÚ PANAMÁ COLOMBIA GUATEMALA MALASIA PANAMÁ HONDURAS PANAMÁ

IVAN EDILBERTO LOPEZ VELASCO EVA YOLANDA GUADALUPE MONICA SZASDI SOTO JAN CARLOS YAU CHU ANA EDNA BRAMLETT RÍOS DAVID ALEJANDRO DE NUBILA LLAMAS JOAO ROBERTO RIVAROLA OBLITAS JUAN CARLOS JORDAN ARRIAZA OOI BAK CHUAN IZAMAR LILIETH ABREGO MONTENEGRO CLEMENTINA VARGAS DE PARKER MEI HOONG NG EDER ARTURO MORÁN GIRÓN GIAN CARLO MURILLO SOTO ANDREA BALLESTERO ALVAREZ EMANUEL SOTO CARMONA GEK HONG (AMY) WHANG FABIAN URBEY GAVIRIA MENDOZA LEONG MEI LENG ALBERTO CALLAMAND ADOLPH FREDERICK SCHUTT DAVILA MAGLIS ELIZABETH DUARTE PÉREZ DE SANDOVAL NORMA DE JESÚS GUERRA SANDOVAL MARÍA FERNANDA SIR AYALA MOHD ZAHARIN AFFENDY MOHD RAZALI IRENÉ WONG SOON-EN LING MELANIA SOLANO ARRIETA LUIS JOSÉ HERRA CARLOS MARQUINA ORLANDO MARCOS CAHUANA ASENCIOS SOLEDAD EMILIA MAGUIÑA CORTEZ HEE SAI NG FREDY AZAHEL RODRÍGUEZ MELGAR PEDRO QUETZALCOATL RODRÍGUEZ MELGAR LUIS FERNANDO ARCOS GUERRERO ELIZABETH JACINTA MAZA AMBROCIO JESSICA VARGAS SAY LEONG NG ALEJANDRO DOMINGUEZ GARCÍA MARÍA DE LOS ANGELES ROJAS VIQUEZ AIK PENG WINSON OH SHAU FUNG TAN SHIRLYN TING NIK HONG TOH SENG HOCK ALINA VICTORIA BROWN SCOTT ROBIN JENSI RODOLFO PEDEMONTE CASTRO OLGA LOURDES SUÁREZ DE VIRREIRA MELISSA APONTE CARDENAS ELENA MIER MIER DANIEL JESÚS HERNÁNDEZ CASTRO ARTURO RUDY YARASCA GABRIEL JASON JIMENEZ NUSSLY ERMELYNDA DELCID NUÑEZ B ONE MARKETING GRACIA REBECA LOPEZ TAPIA VERONICA MARROQUIN WONG TUCK CHIONG MERCED SANTIAGO ORTIZ ALVARO ENRIQUE ABUCHAIBE NOBMANN VANESSA SANCHEZ JERRY CHUA ZHEN SHEN LOURDES MARQUINA LIM KIM KEE TEE KOK FAH RODRIGO EDUARDO VIRREIRA SUÁREZ ANGÉLICA ROSANA ROJAS CAÑARI NURUL SYAFIRA ERLINA NORAJA N.M. CAPOUS TEODULO ANTONIO VÁSQUEZ GARCÍA LINDA EVELYN FERNÁNDEZ MARIN KALAIARASI A/P P.MANIAM WONG TAN MING HO MAN WAI NGUYEN THANH TUYEN TRAN KAM LOON THAM YEW CHUN ENG SZE MUN MAH CHARLES LEONARDO MS. SUE D. VALDEZ SIA KWONG GER A ONE MARKETING ALFRED SEK IDRIS MOKHTAR NUR HIDAYAH BINTI HARUN JIN BEE OOI HOONG LENG FOO JIAN XIONG SAM MUN EE TAN JOHN HU HIENG HIE SHARON CHUA HUI HUA

MÉXICO GUATEMALA PANAMÁ MÉXICO COLOMBIA PERÚ GUATEMALA MALASIA PANAMÁ PANAMÁ MALASIA PERÚ COSTA RICA COSTA RICA COSTA RICA SINGAPORE COLOMBIA MALASIA COLOMBIA GUATEMALA GUATEMALA GUATEMALA USA MALASIA MALASIA MALASIA COSTA RICA COSTA RICA PERÚ PERÚ PERÚ SINGAPORE MÉXICO MÉXICO COLOMBIA PERÚ PANAMÁ SINGAPORE MÉXICO COSTA RICA SINGAPORE MALASIA MALASIA MALASIA COSTA RICA MALASIA PERÚ PERÚ COLOMBIA GUATEMALA PERÚ PERÚ MÉXICO HONDURAS MALASIA MÉXICO GUATEMALA MALASIA MÉXICO COLOMBIA PANAMÁ SINGAPORE PERÚ MALASIA MALASIA PERÚ PERÚ MALASIA USA MÉXICO COLOMBIA MALASIA HONG KONG HONG KONG MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA USA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA AUSTRALIA MALASIA

4-ESTRELLAS GEORGE ADAN PIÑA FALCON DAVID HERNÁNDEZ CARMONA ADAN RODRÍGUEZ ARROYO NATHALY ELEODORA CANALES VARGAS PABLO CESAR CAMPOS AGURRE IVETTE FIORELLA OLIVO FUENTES DOMENICA PAOLA IBARRA DÍAZ CASIMIRO CARBAJAL DÍAZ LUCINA CANO JOSÉ PABLO SALAZAR ROJAS CHOON MING SAM TENG HSU HWEI ANTONIO MORA QUESADA CARLOS ALBERTO MORALES MARTÍNEZ SAI GUEK TEE MONIKA HELLEN ROJAS JARA ALMA GEMMA PERÉZ VAZQUEZ ALQL MARKETING JONI JONI TAN CHIN TEONG MARILOU C KNIGHT SHAUNA SEVERN

PANAMÁ MÉXICO MÉXICO PERÚ PERÚ PERÚ MÉXICO MÉXICO PANAMÁ COSTA RICA MALASIA SINGAPORE COSTA RICA MÉXICO SINGAPORE COSTA RICA MÉXICO MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA USA

AVANCE DE RANGOS

AVANCES TRIMESTRALES DE LOS EJECUTIVOS INDEPENDIENTES JENNIFER VARGAS NOOR DIANA NG BINTI ABDULLAH ADRIANA PAOLA GOMEZ GAITAN JENNIFER ANDREA RUIZ VELASCO NILTON JOSE MERCEDES LLEELLISH JUAN BLAS PEREZ CEDEÑO JUAN ALBERTO FERNANDINI BISSO JONNY LUIS CHAMAYO ROMERO LUIS RAFAEL GUTIERREZ LARRY BRENES GENARO CASTILLO ORDINOLA YEUNG YAT SHING JACKY LAM CHOI YING JORGE OMAR CARMONA SAENZ ALEXANDRA LISSETTE GAETE MUÑOZ RITA LIEW YEE SENG LEONG POH FANG LIM CAROL SANDOVAL SUPPU INDHIRAGANDHI LEE SEE KIT LI JIE SARAH NGUYEN FRANK CERVATES ESTRADA SABINO ERNESTO VILLON BRUNO ONEILL ANTONIO FÉLIZ LÓPEZ EFRAIN WONG WAN ALEJANDRO RAMIREZ VILLALOBOS KARLA LORENA RODRIGUEZ BRENES AMINAH JUSMAN JOSE GABRIEL VARGAS BARRANTES JOEL WEBB SONIA JULISSA ALCEDO GONZAGA DAVID ERNESTO VILLARREAL ROSAS LUIS FERNANDO DIAZ VARGAS WILDER ALBERTO PEREA OBLITAS KATIA MELISSA AMADO VIDAL BRENDA LETICIA MORAN PONCE BRUNO IVAN VARGAS CERVERA ANDREA GARCIA LUZ MIRELLA CORREA CHILATRA CHAVELY MARTINEZ BELLIDO NATALIA HERNANDEZ GONZALEZ ALFREDO MERCADO JUAN CARLOS AMAYA AVILA ANNABELLA DEL PINAL GLADYS JUDITH ANCCO OSCCO ANDREA CONDE ANDREA PATRICIA MIREZ VARGAS CARLOS SANTIAGO RAMIREZ GARIBELLO REYNALDO FERNANDEZ TEFEL AUGUSTO RODRIGO RAMOS RAMIREZ BONNIE-JEANNE TONER ISABEL MARIA DE SOUSA FREIRE E COSTA DE ZAPATA

PANAMÁ MALASIA COLOMBIA COLOMBIA PERÚ PANAMÁ PERÚ PERÚ PANAMÁ COSTA RICA PERÚ HONG KONG HONG KONG COLOMBIA PANAMÁ SINGAPORE MALASIA MALASIA COLOMBIA SINGAPORE MALASIA SINGAPORE MÉXICO PERÚ USA PANAMÁ COSTA RICA COSTA RICA MALASIA COSTA RICA COSTA RICA PERÚ PANAMÁ PERÚ PERÚ PERÚ MÉXICO PERÚ COLOMBIA COLOMBIA PERÚ COSTA RICA COLOMBIA COLOMBIA GUATEMALA PERÚ GUATEMALA PERÚ COLOMBIA NICARAGUA PERÚ USA GUATEMALA

WILBER BERRIOS HARRY FERNANDEZ SALAZAR YASHODARA IVID MARTINEZ ESCUDERO JOSE CARLOS MORALES OMER PORRAS GUZMAN CESAR HECTOR SCOTTA TOLEDO LISETH FIORELLA AGUILAR CARREÑO XIORALVA FLORES HARVEY MARCEL MUNOZ MILTON STUARDO CHACON CHAN MEI KAM SASHA CEDEÑO EULALIA NINOSKA DELCID NUÑEZ ANA CRISTINA GONZALEZ CASTRO IVAN EDILBERTO LOPEZ VELASCO EVA YOLANDA GUADALUPE MONICA SZASDI SOTO JAN CARLOS YAU CHU ANA EDNA BRAMLETT RIOS DAVID ALEJANDRO DE NUBILA LLAMAS JOAO ROBERTO RIVAROLA OBLITAS JUAN CARLOS JORDAN ARRIAZA OOI BAK CHUAN IZAMAR LILIETH ABREGO MONTENEGRO CLEMENTINA VARGAS DE PARKER MEI HOONG NG EDER ARTURO MORÁN GIRÓN GIAN CARLO MURILLO SOTO ANDREA BALLESTERO ALVAREZ EMANUEL SOTO CARMONA GEK HONG (AMY) WHANG FABIAN URBEY GAVIRIA MENDOZA LEONG MEI LENG ALBERTO CALLAMAND ADOLPH FREDERICK SCHUTT DAVILA MAGLIS ELIZABETH DUARTE PÉREZ DE SANDOVAL NORMA DE JESÚS GUERRA SANDOVAL MARIA FERNANDA SIR AYALA MOHD ZAHARIN AFFENDY MOHD RAZALI IRENE WONG SOON-EN LING MELANIA SOLANO ARRIETA LUIS JOSE HERRA CARLOS MARQUINA ORLANDO MARCOS CAHUANA ASENCIOS SOLEDAD EMILIA MAGUIÑA CORTEZ HEE SAI NG FREDY AZAHEL RODRIGUEZ MELGAR PEDRO QUETZALCOATL RODRIGUEZ MELGAR LUIS FERNANDO ARCOS GUERRERO ELIZABETH JACINTA MAZA AMBROCIO JESSICA VARGAS SAY LEONG NG ALEJANDRO DOMINGUEZ GARCIA

COSTA RICA COSTA RICA PERÚ PANAMÁ COSTA RICA PERÚ PERÚ PANAMÁ COLOMBIA GUATEMALA MALASIA PANAMÁ HONDURAS PANAMÁ MÉXICO GUATEMALA PANAMÁ MÉXICO COLOMBIA PERÚ GUATEMALA MALASIA PANAMÁ PANAMÁ MALASIA PERÚ COSTA RICA COSTA RICA COSTA RICA SINGAPORE COLOMBIA MALASIA COLOMBIA GUATEMALA GUATEMALA GUATEMALA USA MALASIA MALASIA MALASIA COSTA RICA COSTA RICA PERÚ PERÚ PERÚ SINGAPORE MÉXICO MÉXICO COLOMBIA PERÚ PANAMÁ SINGAPORE MÉXICO

MARIA DE LOS ANGELES ROJAS VIQUEZ AIK PENG WINSON OH SHAU FUNG TAN SHIRLYN TING NIK HONG TOH SENG HOCK ALINA VICTORIA BROWN SCOTT ROBIN JENSI RODOLFO PEDEMONTE CASTRO OLGA LOURDES SUAREZ DE VIRREIRA MELISSA APONTE CARDENAS ELENA MIER MIER DANIEL JESUS HERNANDEZ CASTRO ARTURO RUDY YARASCA GABRIEL JASON JIMENEZ NUSSLY ERMELYNDA DELCID NUÑEZ B ONE MARKETING GRACIA REBECA LOPEZ TAPIA VERONICA MARROQUIN WONG TUCK CHIONG MERCED SANTIAGO ORTIZ ALVARO ENRIQUE ABUCHAIBE NOBMANN VANESSA SANCHEZ JERRY CHUA ZHEN SHEN LOURDES MARQUINA LIM KIM KEE TEE KOK FAH RODRIGO EDUARDO VIRREIRA SUAREZ ANGÉLICA ROSANA ROJAS CAÑARI NURUL SYAFIRA ERLINA NORAJA N.M. CAPOUS TEODULO ANTONIO VÁSQUEZ GARCIA LINDA EVELYN FERNANDEZ MARIN KALAIARASI A/P P.MANIAM WONG TAN MING HO MAN WAI NGUYEN THANH TUYEN TRAN KAM LOON THAM YEW CHUN ENG SZE MUN MAH CHARLES LEONARDO MS. SUE D. VALDEZ SIA KWONG GER A ONE MARKETING ALFRED SEK IDRIS MOKHTAR NUR HIDAYAH BINTI HARUN JIN BEE OOI HOONG LENG FOO JIAN XIONG SAM MUN EE TAN JOHN HU HIENG HIE SHARON CHUA HUI HUA

COSTA RICA SINGAPORE MALASIA MALASIA MALASIA COSTA RICA MALASIA PERÚ PERÚ COLOMBIA GUATEMALA PERÚ PERÚ MÉXICO HONDURAS MALASIA MÉXICO GUATEMALA MALASIA MÉXICO COLOMBIA PANAMÁ SINGAPORE PERÚ MALASIA MALASIA PERÚ PERÚ MALASIA USA MÉXICO COLOMBIA MALASIA HONG KONG HONG KONG MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA USA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA MALASIA AUSTRALIA MALASIA

¡FELICITACIONES A LOS QUE AVANZARON DE

RANGO!

EDICIÓN DE OTOÑO 2016

Vive Sin Límites™

¿CÓMO SE #VIVESINLÍMITES?