EDICIÓN DE invierno 2015
¡NORMAN CORNEJO Y DIEGO GUTIÉRREZ!
NUEVA
ACADEMIA E LIDERAZGD O GLOBAL {DETALLES ADENTRO}
El Secreto del
Cambio Personal
+
Un mensaje de Deepak Chopra
El Rincón de los Doctores, Preguntas Frecuentes ¡y más!
+
MARCELA GARCÍA
10-estrellas
SALVATORE CONFORTI
10-estrellas
NATALIE ROBERTSON 7-estrellas
PUNTA CANA
REPÚBLICA DOMINICANA
ACADEMIA DE
LIDERAZGO GLOBAL PERÍODO DE CALIFICACIÓN: Del 5 de enero al 3 de mayo de 2015 (semanas 159-175) PARA CALIFICAR: La Academia de Liderazgo ahora está abierta a todos los EI Activos de Zrii en todo el mundo. Hay 4 niveles de calificación. El nivel al cual calificas depende de tus rangos anteriores. Si calificaste en el pasado al nivel 1, esta vez tendrás que calificar al nivel 2 y así sucesivamente.
ACADEMIA de
LIDERAZGO AZGO PUNTA CANA 2015
NIVELES DE CALIFICACIÓN NIVEL 1: Logra el rango de 4-Estrellas durante dos (2) períodos distintos de cuatro semanas o logra el rango de 5-Estrellas o más durante un (1) período de cuatro semanas.
SIGUE TU PROGRESO: Mantente al tanto de tus calificaciones en MyZriiPro para asegurar que califiques para la Academia de Liderazgo.
NIVEL 2: Logra el rango de 5-Estrellas durante dos (2) períodos distintos de cuatro semanas o logra el rango de 6-Estrellas o más durante un (1) período de cuatro semanas.
NIVEL 3: Logra el rango de 6-Estrellas durante dos (2) períodos distintos de cuatro semanas o logra el rango de 7-Estrellas o más durante un (1) período de cuatro semanas.
NIVEL 4: Logra y mantén el rango de 7-Estrellas o más alto para seguir calificando a las Academias de Liderazgo. *El volumen de tu primer período de calificación no se puede utilizar en tu segundo período de calificación.
EJEMPLOS: 1. José logra 4-Estrellas en la semana 160. Al lograr 4-Estrellas por segunda vez entre las semanas 164 y 175, José calificará para la Academia de Liderazgo al nivel 1. Los rangos logrados entre las semanas 161 y 163 no cuentan porque son parte del primer período de 4 semanas. 2. EJEMPLO DE CALIFICACIÓN RÁPIDA: Juan se inscribe y logra el rango de 7-Estrellas durante el primer período de calificación. Asistirá a la primera Academia de Liderazgo al nivel 1. Para asistir a la segunda Academia, tendrá que calificar al nivel 2.
ELEGIBILIDAD: Avances de rango tienen que suceder durante el período de calificación de la Academia de Liderazgo actual. Se requiere mantener el rango mínimo de 2-Estrellas durante cada mes del período de calificación. NUEVO: Un Ejecutivo Independiente tiene que mantener el estatus activo de Z100 desde el momento de calificar hasta el final del período de calificación.
Ingresa a MyZriiPro para ver los detalles completos. ¿Preguntas? Para más información llama a Servicio al Cliente: EE.UU., HONDURAS, PANAMÁ, COSTA RICA 866-349-9911 PERÚ 01-0800-55187 | COLOMBIA 800-710-2181 MÉXICO 01-800-400-9744 | GUATEMALA 2378-4826
// EI DE ZRII DESTACADA //
Marcela García
Primera Mujer 10-Estrellas en Perú
¿Qué se requiere exactamente para que una persona logre 10-Estrellas en Zrii? Aquellos que lleven este título prestigioso han probado que se requiere dedicación, perseverancia, esfuerzo, positividad y más. Para muchas personas se requiere pasar varios años de trabajo incesante para llegar a los rangos más altos, y con tantos beneficios por supuesto vale la pena. Sin embargo, a Marcela García nunca le ha gustado mucho esperar por lo que quiere. Ella es la primera mujer en su país en lograr el rango de 10-Estrellas, ¡y lo hizo en sólo siete meses! Marcela nació en Lima, Perú y ahí ha vivido toda su vida. Creció en una familia amorosa con padres exitosos y una hermana menor a quien adora. Hasta la fecha es muy cercana a su familia. A pesar de que las ventas nunca le han gustado mucho a Marcela, fue una buena negociante a la tierna edad de 7 años. Hacía adornos de navidad y se los vendía a sus parientes y amigos. Cuando iba al campo con su familia hacía pulseras de nailon y se las vendía a las personas que estaban en la piscina. ¡Hasta se subía a los árboles para sacar las paltas y venderlas! Luego cuando se metió en la universidad vendía celulares en su tiempo libre. Su filosofía siempre has sido ser útil en cada momento y aprovechar cada oportunidad que se presente.
Marcela disfrutando del aire libre r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
// Marcela García
“Para mí Zrii es una oportunidad, un Como niña su sueño era ser abogada para ayudar a los demás. Luego desarrolló su carrera en la Universidad de Lima, Derecho y Ciencias Políticas, y empezó a trabajar en el campo del Derecho
vehículo que te ayuda a alcanzar tus sueños de una manera mucho más rápida que un negocio tradicional.”
Marítimo. Pero después de cinco años se dio cuenta que este campo no le ofrecía la libertad financiera que aspiraba y decidió aceptar una
meses? "Lo debo todo a mi equipo", dice Marcela.
oferta en el área comercial de una empresa de
"Todos tuvimos la visión y nos proyectamos con el
telecomunicaciones. No se imaginaba que esa
potencial que la Compañía tiene a través de sus
búsqueda para la libertad financiera pronto la
maravillosos productos y plan de compensación.
conduciría hacia la vida de sus sueños.
Ninguno de nosotros teníamos experiencia en redes de mercadeo, pero tuvimos un gran mentor.
En enero de 2014 Marcela trabajaba en una
Lo volví loco con mis preguntas y luego duplicaba
empresa internacional y en paralelo construía
todo lo que me enseñaba. Incluso grabé sus
un negocio de corretaje con su hermana y mejor
presentaciones y las transcribí para estudiarlas
amiga, Liliana. Escuchó sobre Zrii y se inscribió
y les enseñaba esa información a mis nuevos
un mes después. "En realidad el tiempo no
EI para que supieran presentar de la manera
me sobraba", ella dice. "Pero desarrollaba la
correcta. Empezamos a hacer reuniones en un
oportunidad como un Plan B porque estaba
hotel en San Isidro dos veces a la semana de
convencida del potencial que tenía en las manos".
máximo 30 personas. Es una POP más exclusiva
Poco a poco y con la ayuda de su mentor, Ejecutivo
y personalizada donde todos conversamos
9-Estrellas Coco Cáceda, Marcela empezó
y contestamos las inquietudes de nuestros
a duplicar el sistema Zrinergia y se encontró
invitados. ¡De ahí crecimos a pasos agigantados!"
subiendo los rangos. Hoy en día dedica todo su tiempo y esfuerzo a Zrii y se encuentra entre los
Marcela sigue viviendo en Lima con su esposo,
mejores líderes de la Compañía.
José. Eran novios en el colegio pero se separaron cuando José se fue a estudiar en Escocia. Volvió
¿Entonces qué hizo exactamente para construir
a Lima ocho años después y decidieron regresar
un negocio Zrii de 10-Estrellas en tan sólo siete
juntos. En marzo de 2013 su historia de amor
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ZRII LÍDER: CONSEJOS DE Marcela García
1. Aplícate desde el primer día y busca un mentor. 2. Dar para recibir. Esta ley es infalible.
terminó con un final feliz cuando se casaron en Las Vegas. Aparte 3. Hay que tener metas semanales
de ser al amor de su vida, José también tiene un papel importante
para avanzar de rango
en el negocio de Marcela. Con su Maestría en Recursos Naturales
rápidamente.
y experiencia como abogado y empresario internacional, él se
4. Mantén un ritmo de trabajo disciplinado y constante. 5. Trata a los miembros de tu equipo como familia y verás resultados. Trabajar en equipo es la clave del éxito. 6. Sigue Mi Plan de Acción el pie de la letra. ¡De verdad funciona! 7. Aprende de las personas que
encarga de toda la logística. El gran equipo de Marcela sigue creciendo rápidamente debido a su tenacidad y visión. Pero a pesar de este gran crecimiento, llegar a ser 10-Estrellas no es pan comido. De hecho, ¡su horario es tan demandante que se despierta a las 4:20 AM todos los días! "No es fácil, pero es parte del sacrificio que escogí", dice. "Para mí Zrii es una oportunidad, un vehículo que te ayuda a alcanzar tus sueños de una manera mucho más rápida que un negocio tradicional. Por eso mi meta se basa en presentarle el negocio a la mayor cantidad de gente posible para que igual que yo puedan lograr la libertad financiera. Si tomas la oportunidad en serio, Zrii te sorprenderá día tras día".
tienen éxito en la industria y duplica lo que hacen. 8. ¡Nunca te aisles! Hay que estar siempre con gente positiva.
¿Y qué hay en el futuro para Marcela García? Ella quiere seguir viviendo el estilo de vida de Zrii, viajar por el mundo, mejorarse como líder, tener hijos en el futuro cercano, y por supuesto, nunca dejará de luchar por alcanzar la grandeza. "Mi próxima parada es Rubí", dice. "¡Quiero ser la primera mujer Rubí en Zrii!"
9. Si tienes una buena actitud puedes sobrevenir cualquier prueba, no importa cuan grande sea. 10. El seguimiento es crucial. Mantén una lista de personas que te han dicho que no para hacer seguimiento más adelante.
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Salvatore Conforti
// EI DE ZRII DESTACADO //
Duplicación y Persistencia “La primera vez que tuve la oportunidad de sentarme y pasar tiempo con Salvatore Conforti, de inmediato sabía que este hombre es motivado, apasionado y que le encanta lo que hace. Es el tipo de persona que está dispuesto a hacerlo todo para lograr lo que quiere lograr, y por eso es 10-Estrellas en Zrii”, dice A.K. Khalil, Presidente de Zrii. De hecho, casi todos los que conocen a Salvatore dicen exactamente lo mismo. Este hombre es apasionado de los productos Zrii y es totalmente dedicado a duplicar el sistema ZRINERGIA, a ayudar a cada miembro de su equipo a hacer lo mismo. Nacido en Bogotá, Colombia, Salvatore es el hijo menor de su familia con tres hermanas mayores. Su mamá también nació en Bogotá y su papá emigró a Bogotá desde Italia. Salvatore describe a su ciudad natal como un lugar muy diverso con muchas
Salvatore y su esposa, Paola
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// Salvatore Conforti
oportunidades de negocios. Como niño le
activo hasta que tuve los resultados que
interesaba mucho la construcción y quería ser
quería". Su punto de inflexión fue asistir a su
arquitecto como su abuelo materno. Pero luego
primera Academia de Liderazgo en 2013. "Vi los
se metió a estudiar mercadotecnia y más adelante
resultados del éxito de las personas que conocí
se vinculó a la misma editorial donde trabajaba su
en la Academia e indudablemente vi que era una
papá. Adquirió buena experiencia en esa industria
oportunidad para todos. Si ellos habían alcanzado
por un tiempo hasta que descubrió una oportunidad
ese nivel de éxito, ¿por qué yo no lo puedo hacer?"
verdaderamente única.
Desde ese punto Salvatore decidió estudiar y conocer perfectamente e involucrarse en el
Salvatore se unió a Zrii en febrero de 2013 tan
Sistema Educativo ZRINERGIA. Otras personas
pronto como escuchó la presentación. Se enamoró
habían duplicado el sistema y recibido increíbles
de los productos naturales y fue inspirado por
recompensas, y estaba convencido de que podía
el Plan de Prosperidad Zrii, y la idea de generar
hacer lo mismo. Se involucró totalmente en Zrii y
ingresos ilimitados. En cuanto supo del respaldo
comenzó a enseñar a los miembros de su equipo
y los avales que tiene Zrii, no le cupo duda de que
a seguir el sistema como él lo estaba haciendo. El
se encontró en una situación de ganar o ganar.
resto es historia.
"Sabía que esta compañía tenía buen futuro y la potencial de llegar a mercados a nivel mundial",
Hoy en día Salvatore vive disfrutando de la buena
dice. Salvatore también tuvo increíbles resultados
salud y la libertad financiera con su esposa Paola,
al usar los productos. "Mi producto favorito es el
con quien ha estado casado por doce años, su
Amalaki por su formulación singular. ¡Siento que
hijo de 10 años, Salvatore y su buldog francés,
por fin mi cuerpo tiene un equilibrio perfecto!" Aunque de inmediato experimentaba los beneficios de los productos, lo del negocio no dio los resultados al principio como esperaba. "Pasé nueve meses en la Compañía sin tener resultados", dice Salvatore. "Sin embargo no me rendí. Era persistente y siempre estuve
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“...SIN EMBARGO no me rendí. Era persistente y siempre estuve activo hasta que tuve los resultados que quería.”
ZRII LÍDER: CONSEJOS DE Salvatore Conforti
Dino. Y por cierto, Paola es una Ejecutiva 9-Estrellas en Zrii. Ella y Salvatore siguen aumentando su éxito y ayudando a otros a subir los rangos también. Todos los días trabajan con los miembros de su equipo y hacen las POP (Presentación de Oportunidad y Prosperidad) para asegurar que todos estén en el camino que conduce a la cima. Salvatore quiere pasar el resto de sus días viviendo el estilo de vida
1. Sé paciente y persistente. Los resultados no siempre vienen de inmediato. 2. Haz todo lo posible para calificar para las Academias de Liderazgo. Eso fue un punto de inflexión para mí. 3. Este negocio es un proceso. Los resultados llegan en el momento que estés preparado para recibirlos. 4. Usa los productos y ten un testimonio personal que puedes compartir con tus candidatos. 5. Utiliza las herramientas que Zrii te ofrece. ¡No pierdes si sigues el sistema! 6. Capacítate cada día para conocer perfectamente el modelo de negocio. 7. Cree en ti mismo. Tu éxito depende de ti y no de lo que los demás te digan. 8. Cree en las decisiones que tomes y no abandones tus sueños. 9. Cambia tu vida primero, y entonces puedas cambiar las vidas de otras personas. 10. Pon tus sueños por encima de las excusas.
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de Zrii, viajando por el mundo y, lo más importante, pasando tiempo con sus seres queridos. Su historia prueba que la oportunidad de Zrii en verdad es para todos. Para las personas positivas, decididas y dispuestas a duplicar el sistema ZRINERGIA, llegar a ser Ejecutivo 10-Estrellas es un sueño más alcanzable que nunca.
NUEVO
¡EL CALENDARIO
DE CALIFICACIÓN DE 2015 YA ESTÁ DISPONIBLE!
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EL CALENDARIO DE CALIFICACIÓN DE 2015
2015
CALENDARIO DE CALIFICACIÓN
PLAN DE PROSPERIDAD ZRII
Hemos preparado un Calendario de Calificación para el 2015, el cual te ayudará a ver cada mes, semana, y el periodo de calificación, ¡en una manera fácil de usar y entender! SEMANA
PERIODO DE PAGO SEMANAL*
PERIODO DE CALIFICACIÓN
SEMANA
PERIODO DE PAGO SEMANAL*
PERIODO DE CALIFICACIÓN
159
Enero 5–11
Diciembre 15–Enero 11
185
Julio 6–12
Junio 15-Julio 12
160
Enero 12–18
Diciembre 22–Enero 18
186
161
Enero 19–25
Diciembre 29–Enero 25
187
Julio 20–26
Junio 29-Julio 26
162
Enero 26–Febrero 1
Enero 5–Febrero 1 **
188
Julio 27–Agosto 2
Julio 6–Agosto 2 **
163
Julio 13–19
Junio 22-Julio 19
Febrero 2–8
Enero 12–Febrero 8
189
Agosto 3–9
Julio 13–Agosto 9
164
Febrero 9–15
Enero 19–Febrero 15
190
Agosto 10–16
Julio 20–Agosto 16
165
Febrero 16–22
Enero 26–Febrero 22
191
Agosto 17–23
Julio 27–Agosto 23
166
Febrero 23–Marzo 1
Febrero 2–Marzo 1 **
192
Agosto 24–30
Agosto 3–Agosto 30
167
Marzo 2–8
Febrero 9–Marzo 8
193
168
Marzo 9–15
Febrero 16–Marzo 15
194
Septiembre 7–13
Agosto 17–Septiembre 13
169
Marzo 16–22
Febrero 23–Marzo 22
195
Septiembre 14–20
Agosto 24–Septiembre 20
170
Marzo 23–29
Marzo 2–Marzo 29
196
Septiembre 21–27
171
Marzo 30–Abril 5
Marzo 9–Abril 5 **
197
Septiembre 28–Oct. 4
Septiembre 7–Octubre 4 **
172
Abril 6–12
Marzo16–Abril 12
198
Octubre 5–11
Septiembre 14–Octubre 11
173
Abril 13–19
Marzo 23–Abril 19
199
Octubre 12–18
Septiembre 21–Octubre 18
174
Abril 20–26
Marzo 30–Abril 26
200
Octubre 19–25
Septiembre 28–Octubre 25
175
Abril 27–Mayo 3
Abril 6–Mayo 3 **
201
Octubre 26–Noviembre 1
Octubre 5–Noviembre 1 **
176
Mayo 4–10
Abril 13–Mayo 10
202
Noviembre 2–8
Octubre 12–Noviembre 8
177
Mayo 11–17
Abril 20–Mayo 17
203
Noviembre 9–15
Octubre 19–Noviembre 15
178
Mayo 18–24
Abril 27–Mayo 24
204
179
Mayo 25–31
Mayo 4–Mayo 31 **
205
180
Junio 1-7
Mayo 11–Junio 7
206
181
Junio 8-14
Mayo 18–Junio 14
207
Diciembre 7–13
Noviembre 16–Diciembre 13
182
Junio 15-21
Mayo 25–Junio 21
208
Diciembre 14–20
Noviembre 23–Diciembre 20
Diciembre 21–27
Noviembre 30–Diciembre 27
183
Junio 22-28
Junio 1–Junio 28
209
184
Junio 29-Julio 5
Junio 8–Julio 5 **
210
Agosto 31–Septiembre 6 Agosto 10–Septiembre 6 **
Agosto 31–Septiembre 27
Noviembre 16–22
Octubre 26–Noviembre 22
Noviembre 23–29
Noviembre 2–Noviembre 29
Noviembre 30–Diciembre 6 Noviembre 9–Diciembre 6 **
Diciembre 28–Enero 3, 2016 Diciembre 7–Enero 3, 2016 **
Una Orden EZ de Z100 o Z200 es requerida para mantener el estatus de calificación. *Periodo de Pago de Comisiones Semanales: De Lunes a Domingo. Para calificar para comisiones cada semana, se necesita una orden durante el Periodo de Calificación. **Periodo de Calificación Mensual (resaltado en rojo): La última semana completa de cada mes y las 3 semanas previas. Esto determinará tus bonos que requieren una calificación mensual. Por ejemplo, Rango por Mes, Bono de Auto, Bono de Logro y el Fondo de Liderazgo Global.
1401006 ©2014 Zrii, LLC. Printed in the USA. All rights reserved.
RESUMEN DE LA 11ª ACADEMIA DE LIDERAZGO EN CANCÚN, MÉXICO
Había más de 1,000 Ejecutivos Independientes que se reunieron en ACADEMIA de
LIDERAZGO CANCUN 2014
Cancún, Mexico para la 11a Academia de Liderazgo de Zrii. Se disfrutaron 3 días de celebración, inspiración, y diversión. La actividad tuvo lugar en la Fiesta Americana Grand Coral Beach Hotel and Resort en la ciudad de Cancún, México, del 23 al 26 de octubre de 2014. Los Ejecutivos Independientes de Zrii llegaron de todas partes de Latinoamérica.
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para celebrar la
ZRINERGIA les ayudará a llevar su negocio a
prosperidad y la
otro nivel por medio de audios, videos y otras
salud que han
herramientas de capacitación. ¿Y cuál es lo mejor
disfrutado.
de ZRINERGIA? Este sistema fue creado por los líderes mayores de Zrii e incluye sus experiencias,
El primer día, el
herramientas y consejo para lograr el éxito. El resto
23 de octubre,
de la Sesión General del viernes estuvo lleno de
empezó con una
capacitación e inspiración de líderes 10-Estrellas
reunión especial
Federico Sarmiento, Mauricio Sotelo, Natalia Bernal,
para todos los líderes 10-Estrellas donde tuvieron
Mony Farrach y Juan Fernando Mendoza.
la oportunidad de escuchar noticias de la Compañía directamente del Presidente A.K. Khalil. El Fundador
Los siguió una Sesión de Reconocimiento para los
de Zrii, Bill Farley, les regaló relojes especiales
Ejecutivos Independientes que habían alcanzado 4 y
a todos los asistentes para celebrar el éxito de la
5-Estrellas, y el Bono Benz entre mayo y agosto.
Compañía. Una reunión especial para los Ejecutivos Independientes de Perú ocurrió inmediatamente
El segundo día de la Academia de Liderazgo cerró
después y éstos tuvieron la oportunidad de
con la fiesta de Rojo y Blanco. Los que asistieron la
escuchar noticias sobre el lanzamiento de Zrii en
actividad se reunieron para una noche de música,
Perú. La sesión general empezó en la tarde con
comida y celebración. Nuestro Fundador Bill
capacitaciones especiales por el líder 9-Estrellas
Farley y su esposa, Shelley, aparecieron para dar
Jorge Coaquira y líderes 10-Estrellas Alejandra
la bienvenida al grupo. ¡Los asistentes saltaron al
Flores y Ovidio Villatoro, y terminó con capacitación
escenario para bailar y escuchar música en vivo
por el líder 9-Estrellas Mauricio Ospino.
toda la noche!
Comenzó de nuevo el viernes por la mañana con el
El último día de la 11a Academia de Liderazgo
Dr. Suhas Kshirsagar del Concejo Científico de Zrii
fue dedicado a reconocimientos y capacitaciones
que dio una presentación especial e informativa
por los líderes 10-Estrellas Blanca Mejia, Pedro
sobre los productos Zrii . El Presidente A.K. Khalil
Castre, Dr. Daniel Chagui y los primeros Rubíes
apareció en el escenario para presentar el nuevo
de Zrii, Norman Cornejo y Diego Gutierrez. Todos
sistema educativo, ZRINERGIA. La audiencia
recibieron aplausos fuertes y ovaciones.
quedó admirada al escuchar de cómo el sistema
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La 11a Academia de Liderazgo terminó el sábado
Independientes que habían logrado los rangos de
por la noche con un gran anuncio y una celebración
6-Estrellas y superiores de mayo hasta agosto.
grandísima. ¡El Vicepresidente de Ventas en
También los nuevos líderes 10-Estrellas recibieron
Latinoamérica, Ricardo Sousa, apareció en el
sus cristales, y Norman Cornejo fue reconocido
escenario con la Vicepresidenta Ejecutiva de
como el nuevo Rubí en Zrii. Él y Diego Gutiérrez
Mercadotecnía y Comunicaciones, Kathy Martino,
recibieron sus insignias de Rubí. Cheques para
para anunciar el destino de la 12a Academia de
el Bono de Logro fueron distribuidos a Ejecutivos
Liderazgo! Se pudieron escuchar los aplausos y
Independientes calificados con montos de hasta
sentir la energía en todas partes del hotel cuando
$200,000 USD. Al último, los nuevos miembros del
se anunció que la próxima Academia estaría en
Club Quinientos Mil Dólares y el Club Millón fueron
Orlando, Florida (cerca de Disney World). Con el
reconocidos por sus logros y éxito en Zrii. ¡Estamos
Presidente A.K. Khalil la energía en el salón alcanzó
muy orgullosos de Norman Cornejo, el Dr. Daniel
otro nivel al presentar la historia de Zrii como
Chagui de Leon, Juan Fernando Mendoza Gomez,
compañía y el crecimiento increíble que se ha visto
Diana Arroyo Sepulveda, Pedro Ricardo Castre,
en Latinoamérica y en otras partes del mundo;
José Joaquín Díaz Delgado, Gloria Torres, y Mauricio
específicamente durante los últimos dieciocho
Sotelo Guzman por su inducción al Club Quinientos
meses. Lo mejor de todo fue el potencial de Zrii
Mil Dólares y el Club Millón!
como compañía al seguir creciendo. Después el Fundador de Zrii, Bill Farley, dio una presentación
La 11a Academia de Liderazgo de Zrii fue todo un
especial. Presentó invitados especiales de una
éxito; tres días llenos de celebración, inspiración
organización de Isla Mujeres que se llama “Little
y mucha diversión. Los participantes salieron
Yellow School House”. El Sr. Farley les presentó
regresaron a casa con energía renovada y
un gran donativo de parte de Zrii para ayudarles
preparados para seguir mejorando sus niveles
en su misión de proveer educación y asistencia
de salud y prosperidad. Están muy contentos y
a niños con discapacidades. La actividad cerró
motivados por reunirse de nuevo en Orlando en
con el reconocimiento de más de 300 Ejecutivos
febrero de 2015.
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UN MENSAJE ESPECIAL DEL DR. DEEPAK CHOPRA PARA LOS EI DE ZRII
el secreto del
cambio personal Al comenzar el año nuevo, muchos de nosotros nos encontramos fijando metas y pensando en hábitos que quisiéramos cambiar o reemplazar. Lo difícil del cambio personal es que los hábitos viejos no se cambian fácilmente cuando te enfrentas a ellos directamente. La mente que desea cambiar se tiene que confrontar la mente que es controlada por el condicionamiento del pasado. El resultado es un conflicto interno; un lado empuja mientras el otro lado resiste. Muchísimas personas se sienten atrapadas por esta guerra, ya sea su meta de hacer ejercicio, controlar el enojo, ser más decidido o dejar de fumar. No es suficiente el simple deseo de cambiar y la motivación pronto desaparece. El secreto del cambio personal es dejar de luchar contigo mismo. Si fuera posible ganar esta guerra, ya hubieras ganado hace mucho tiempo. De ninguna manera estoy aconsejándote a rendirte. Rendirte te sacará de la guerra, pero eso tampoco es suficiente para realizar un cambio positivo. Tu cerebro sigue condicionado para seguir ciertos caminos establecidos por hábitos y costumbres. En esto está el secreto del cambio personal. El cambio ocurre cuando se le ofrece nuevos caminos al cerebro. Sin nuevos caminos, tus reacciones básicas siguen iguales. Programar el cerebro no es lo mismo que programar una computadora. Aunque uno sea “programado” para comer demasiado o enojarse fácilmente, estas reacciones se pueden evitar con el poder de la conciencia. El proceso incluye varios pasos que se tienen que repetir cada vez que tengas una reacción indeseable. Paso 1. Sé consiente de lo que vas a hacer. Paso 2. Haz un alto, cierra los ojos y espera hasta que el impulso de la reacción se tranquilice. Paso 3. Pregúntate si realmente debes reaccionar de esta manera.
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>>
el secreto del
cambio personal Con estos pasos estás utilizando el cerebro superior, y es la única parte del cerebro que puede decidir cambiar, y luego llevar a cabo el cambio. Lo que te impide cambiar es el cerebro inferior, lo cual se basa en emociones e impulsos. El cerebro inferior funciona más rápido que el cerebro superior. Por eso te espantas cuando oyes petardear un auto, y en cuestión de segundos deduces que no hay peligro. Los instintos de sobrevivencia como el hambre y la hostilidad no son más fuertes que la razón; sólo son más rápidos y automáticos. Al hacer un alto y dejar pasar el impulso, le das tiempo a tu cerebro superior de hacer lo suyo: considerar, reflexionar, analizar, etc. Si has dejado ganar el impulso muchas veces, ignorando la función del cerebro superior, vives la ley del mínimo esfuerzo y formas hábitos. En otras palabras, entre más sigas al cerebro inferior, más débil se volverá tu capacidad para tomar decisiones. Por esta razón las personas que comen en exceso se sienten desamparadas. No tienen más hambre que otras personas, sino su capacidad de tomar decisiones se ha debilitado. No importa el tipo de cambio que quieras lograr, la clave es recobrar el poder de escoger, y tienes que hacerlo una y otra vez. Sólo la repetición puede restaurar el equilibrio de tu cerebro y dejar que nuevos caminos reemplacen los viejos. Además de los tres pasos ya mencionados, las siguientes herramientas también te pueden ayudar:
n Escribe cómo te sientes.
n Escribe una nota cada vez que tomes una buena decisión.
n Celebra cuando tomes buenas decisiones para apreciarlas.
Estas herramientas aumentan la conciencia del cerebro superior. Te ayudarán a controlar la función emocional del cerebro y enseñarte que no se siente bien comer en exceso, enojarte o acatar de una manera agresiva. Se siente mejor tomar decisiones mejores. La celebración, que a muchas personas se les olvida, reafirma el sentimiento positivo que tienes al tomar una buena decisión. El cambio personal es posible cuando sigues los pasos. No logras nada luchando contra ti mismo, pero ser el autor de tu propia vida te da el poder de llevar la trama por cualquier dirección que tú quieras.
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Acerca del autor
Deepak Chopra, M.D. es autor reconocido y cofundador del Centro Chopra para el Bienestar en Carlsbad, California. El Centro Chopra es un centro global de aprendizaje sobre la meditación, el yoga, la Ayurveda y otras prácticas de la salud mente-cuerpo. Al visitar Chopra Online puedes aprender cómo aumentar la salud, felicidad y el verdadero éxito a través de cursos y eventos que puedes disfrutar en tu propio tiempo en la comodidad de tu hogar. Aprende más sobre Chopra Online en https://www.chopra-online.com/ o llama al 888.736.6895 para más información.
BIENVENIDO AL NUEVO
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Zrii Wallet ™ CAMBIA DE IMAGEN
DISFRUTA LA NUEVA PRESENTACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE Zrii Wallet ¡Estamos felices de anunciar las nuevas actualizaciones a tu Zrii Wallet! Entre las mejoras encontrarás:
✔ Nueva configuración y diseño ✔ Mejor habilidad de usar Zrii Wallet en tu smartphone o tableta ✔ Navegación más fácil Favor de tomar en cuenta que esto no cambia ninguna de las formas de los pagos que recibes de Zrii. No necesitas actualizar la información de tu cuenta, reactivar tarjetas o cuentas bancarias. Todos los cambios a Zrii Wallet son totalmente visuales y destinados para facilitar el uso de este servicio.
¿Preguntas? Llama al Departamento de Servicio al Cliente al: EE.UU., HONDURAS, PANAMÁ, COSTA RICA 866-349-9911 | PERÚ 01-0800-55187 | COLOMBIA 800-710-2181 MÉXICO 01-800-400-9744 | GUATEMALA 2378-4826
www.zriiwallet.com
ZRII ABRE OFICINAS NUEVAS EN VARIOS PAÍSES TRAS UN PERÍODO DE CRECIMIENTO INCREÍBLE
CIENTOS DE EJECUTIVOS INDEPENDIENTES DE ZRII, sus invitados y miembros del Equipo Corporativo celebraron el tremendo éxito de la Compañía con la apertura de nuevas oficinas en Costa Rica, Nueva Zelanda, Perú y Colombia. ¡Aquí están algunas fotos para que puedas ser parte de la emoción!
Afuera de la nueva Oficina Zrii en Bogotá r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5
Un grupo de EI y sus invitados en la nueva Oficina Zrii en Costa Rica
r e v ista I c o ns โ ข ediciรณn de in v ie r n o 2 0 1 5
Natalie Robertson
// EI DE ZRII DESTACADA //
7-Estrellas en 90 Días
Muchísimas personas llegan a Whangarei, Nueva Zelanda, de todas partes del mundo para disfrutar de una vida relajada pero sofisticada. Vienen para bucear, andar en las playas y mirar el hermoso paisaje que se parece al Jardín de Edén. A pocos días de visitar este lugar único podrías explorar el arrecife o zarpar en un yate de lujo. Pero si pasas suficiente tiempo en Whangarei te darás cuenta de que este lugar bellísimo se está convirtiendo en un epicentro del movimiento global que está cambiando el mundo. Es aquí donde Natalie y Terrence Roberston, superestrellas de Zrii, están abriendo el camino. En tan sólo noventa días han llegado a formar un gran equipo y construir una organización a nivel 7-Estrellas. Esta es una pareja ganadora. En muy poco tiempo Natalie empezó a comprender la oportunidad única que Zrii ofrece. Experimentada en negocios y mercadotecnia, Natalie trabajaba por una agencia de relaciones públicas en Nueva Zelanda y se encargaba de cuentas de más de 10 millones de dólares anuales. Conoció a Zrii a través de su amigo de confianza, Phil Somerville; Ejecutivo 8-Estrellas en la Compañía. Natalie y Terrence se lanzaron de cabeza y llegaron a ser productos del producto. Natalie perdió más de 30 libras y su esposo, Terrence, vio a Zrii como el complemento perfecto a una vida dedicada al entrenamiento y el bienestar. Siendo ex-fisicoculturista, boxeador y jugador de rugby con la prestigiosa certificación RKC, Terrence fundó la Iron Evolution
School of Strength donde entrena a atletas campeones y militares elites. “Gracias a Zrii llegué a entender por qué algunas personas han ganado tanto dinero en poco tiempo en redes de mercadeo”, dice Natalie.
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La Oficina Zrii en Nueva Zelanda
// NATALIE ROBERTSON
“Seguí los pasos de “Tus Primeras 72 Horas” y me
carrera como diseñadora gráfica. Su negocio creció
comprometí a mejorar mi salud y compartir con
y prosperó con los años, pero después de sólo
cualquier persona que me escuchara. Mi energía y
90 días como Ejecutiva Independiente, Natalie ha
entusiasmo contagiosos se propagaron a todos”.
decidido poner su enfoque principal en Zrii y hacer diseño gráfico de tiempo parcial.
Mejor a los 40 que a los 20 Antes de conocer a Zrii Natalie se consideraba
“Aprendí lo que tenía que aprender y mi negocio
talentosa pero inquieta. Siempre había deseado
Zrii floreció”, dice. “Para mí resulta claro que mi
tener éxito, y lo logró por primera vez en su
tiempo se utiliza mejor en Zrii porque la ganancia
juventud como modelo de lencería y bikini. Gracias
es residual y a largo plazo. Es la mejor inversión
a Zrii volvió a estar orgullosa de su cuerpo. “Ahora
para mí y para mi familia”.
mi cuerpo se ve mejor que nunca y se debe a la incorporación de Zrii en mi comida y estilo de
Ahora todo se trata de salud para Natalie y Terrence.
vida”, dice. “Me veo bien y no sólo por mi edad.
Tienen fiestas saludables de café y pastel, y proveen
Me veo saludable. Me siento increíble. ¡Lo estoy
clases de salud y bienestar. Se trata de crear
compartiendo con todo el mundo!”
oportunidades de compartir lo que sabes de Zrii y cómo se pueden mejorar las vidas de las personas.
En su juventud Natalie desarrollaba su pasión por el arte estudiando fotografía, impresión y pintura
“Ahora mi misión es comprobar a la gente que uno
en algunas de las mejores escuelas de Auckland.
puede tener mejor salud física y equilibrio emocional
Uno de sus profesores fue Marte Szirmay, el famoso
a los 40 años que a los 20. ¡No se tiene que rendir!”
escultor. Después de una incursión en los campos de
exclama. “Es simple, la solución es Zrii”.
comunicaciones y mercadotecnia, empezó su propia Transformando Vidas Por supuesto, la primera vida que transformó fue la
“Es simple, la solución es Zrii”
suya. Zrii Rise™ es su producto favorito junto con Zrii Amalaki™, Daily AM & PM™, y Smart Omega-3™. “El café es tan delicioso”, dice Natalie. “Me fortalece todo el día, me da energía y luego me tomo mi Amalaki. ¡Si funciona para el Dr. Deepak Chopra, funciona para mí!”
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ZRII LÍDER: CONSEJOS DE Natalie Robertson
El secreto de su éxito es el compartir los productos Zrii y el poder de un estilo de vida saludable, y lo mejor de todo es que ha visto transformaciones extraordinarias en otras personas: n
Un hombre obeso perdió más de 47 libras*
n
Personas adictas al azúcar y al alcohol ahora han podido controlar esos antojos*
1. Tu éxito depende de tu actitud y esfuerzos. 2. Dirige a tu equipo con honestidad, integridad y lealtad. 3. Comprométete. Haz lo que prometiste hacer. 4. Sigue la guía “Tus Primeras 72 Horas” para emprender tu negocio. 5. Sé producto del producto.
n
¡Y mucho más!
A Natalie le gusta contar la historia de su buena amiga, una madre que luchaba por salir adelante. “Le regalé un paquete de Purify y dos botellas de Zrii Amalaki porque sabía que éstos podrían mejorar su vida. Ahora recibe gratis sus productos Zrii y está ganando $500 extras cada mes para pagar las cuentas. Tiene metas para hacer crecer su negocio y se siente mucho mejor. Con mucho estudio, enfoque y esfuerzo constante, ella podrá lograrlo. Trabajar en Zrii por un par de años le dará un nivel de libertad financiera que ningún otro empleo ofrece. El Éxito Tiene sus Recompensas
Cuando mejoras tu propia salud
Con Zrii, la satisfacción de ayudar a otros es otra recompensa
y apariencia, tienes credibilidad
para Natalie y Terrence. Han aprendido del bienestar y ahora han
instantánea cuando compartes
comenzado a practicar el yoga. Luego llegó el día en el que Natalie
Zrii con otros.
agarró su nuevecito Kia Soul con 0 km y totalmente pagado por Zrii.
6. Enseña a las personas a ser fuertes y saludables. 7. Enseña a las personas a aprovechar el programa
Cada vez que maneja su auto se acuerda de lo que uno puede logar estando enfocado y comprometido. Su próxima meta es lograr el rango de Triple Rubí antes de su cumpleaños en diciembre de 2015.
Z for Free. 8. Ver tele es una buena manera de desperdiciar tu vida. Reemplaza la tele con una nueva rutina que te ayuda a salir adelante. 9. Haz que la buena salud sea
Zrii les ha dado a los Robertson oportunidades y privilegios que muchas familias jamás tendrán. Tienen tres hijos pequeños: Billy de 12 años, Jazz de 9, y un bebé Riki Tyler. Planificando y asegurando su futuro es el mayor regalo que Zrii puede dar a esta familia. Natalie ha dejado lo mejor para el final, ¡un anuncio especial!
fácil. Explica la simplicidad
“Sabemos que nuestro negocio Zrii crecerá más
de cambiar la marca del café
rápido si estamos rodeados de un red de gente
que tomes o las vitaminas que
más grande” dice. “Por esto tenemos planes de
compres para mejorar la vida.
mudarnos a otra ciudad más grande en Nueva
10. Zrii ofrece apoyo y consejo como ninguna otra compañía que yo he visto. Úsalos.
Zelanda, porque este lugar es muy hermoso. ¡Quién sabe a dónde nos va a llevar el futuro ya que Zrii está a nuestro lado!” *Estos resultados no son normales. Los productos Zrii no sirven para el tratamiento, cura o prevención de alguna enfermedad. No son medicamentos y no suplen una alimentación equilibrada.
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ZRII PRESENTA UN NUEVO LIBRO DEL DR. SUHAS
THE HOT BELLY DIET
¡OR DE NA
THE HOT BELLY DIET HOY!
Pide hoy tu copia de The Hot Belly Diet con un prólogo escrito por el experto en la salud mente-cuerpo, el Dr. Deepak Chopra. El Dr. Suhas, con sus muchos años de experiencia en la salud mente-cuerpo, ha diseñado a The Hot Belly Diet para ser un plan útil y rápido para lograr una salud más íntegra. En este libro se destaca un plan de 30 días para optimizar el metabolismo y para balancear la digestión. Si quieres perder peso, comer de forma saludable o simplemente sentirte mejor, ¡este libro es para ti!
HAZ CLIC ABAJO PARA PEDIR EL LIBRO HOY:
“El Dr. Suhas Kshirsagar es uno de los mejores practicantes holísticos de nuestra época… Antes de que intentes otra dieta para perder peso, lee este libro..” —Bill Farley, CEO de Zrii
EL RINCÓN DE LOS DOCTORES PREGUNTAS FRECUENTES Y RESPUESTAS DEL CONCEJO CIENTÍFICO DE ZRII
P R
¿CUÁL ES EL MEJOR MOMENTO PARA TOMAR ACCELL?
Suhas Kshirsagar, BAMS M.D Tom Yarema, M.D.
¿POR QUÉ HAY TÉ VERDE EN ACCELL?
Muchas bebidas energéticas
Esto depende totalmente de tu
contienen altos niveles de
peso y los efectos del producto
cafeína sintética y causan
sobre tu cuerpo. Muchas
altibajos de energía en
personas toman ACCELL dos
aquellos que las toman. Al
veces al día; entre el desayuno
usar la cafeína natural de
y el almuerzo, y luego entre
té verde, ACCELL provee un
el almuerzo y la cena. Mezclar
aumento de enrgía equilibrado
ACCELL con agua caliente
y sostenido.
permite que los nutrientes del producto entren más rápido en la sangre. Algunas personas toman ACCELL al despertarse en las mañanas y otras
Si tienes preguntas sobre ACCELL™, ¡envía un email a productquestions@zrii.com!
prefieren tomar ACCELL antes de hacer ejercicio. Debido a que el producto contiene extracto de té verde, se recomienda que no tomes ACCELL justo antes de dormirte, especialmente si eres sensible a la cafeína.
¿POR QUÉ ES DISTINTO ACCELL A OTROS PRODUCTOS?
La formulación de ACCELL combina los beneficios de vitaminas B, minerales y enzimas digestivas para proveer a tu cuerpo una óptima nutrición suplementaria. ¡Es la respuesta perfecta para un estilo de vida activo!
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PREGUNTAS Y RESPUESTAS RESPUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES DEL EQUIPO CORPORATIVO DE ZRII
P R
¿CÓMO PUEDO AVERIGUAR SI CALIFICO PARA LA ACADEMIA DE FEBRERO EN ORLANDO?
Puedes ver la cantidad de puntos que has ganado, e incluso cómo los ganaste, al ingresar a tu cuenta de MyZriiPro. En la página principal encontrarás una sección para la próxima Academia de Liderazgo. Ahí se ve cuánto tiempo falta para calificar, cuántos puntos has ganando y si calificaste o no.
¿CÓMO PUEDO SABER QUIÉNES EN MI LÍNEA DESCENDENTE QUE NO HAYAN HECHO UN PEDIDO EZ ESTE MEZ? Si ingresas a tu cuenta de MyZriiPro, encontrarás una pestaña para reportes bajo “Mi Negocio Zrii”. Ahí puedes seleccionar “No Pedido EZ”, seleccionar las fechas y sacar el informe. Toma en cuenta que este informe te mostrará los miembros de tu equipo que no han programado un pedido en su perfil de Pedido EZ, sin embargo es posible que hayan
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{CONOCE A }
BRIAN TIPPETTS
DIRECTOR DE ARTE— DPTO. DE MERCADOTECNIA
llamado a Servicio al Cliente para hacer su pedido o que hayan hecho un pedido manual en MyZriiPro.
¿SE PUEDE USAR LOS PRODUCTOS ZRII EN CONJUNTOS? ¡Lo bueno de los productos Zrii es que sí se pueden usar en conjunto! El Concejo Científico de Zrii recomienda lo siguiente: Un batido ACHIEVE y una taza de RISE en la mañana, un ACCELL con el almuerzo y 30 mL de AMALALKI con la cena. Uno recibe los mejores resultados cuando se usan los productos Zrii en combinación con el ejercicio y una dieta saludable. El Concejo Científico también recomienda eliminar el azúcar blanco, carbohidratos refinados, grasas trans, ingredientes sintéticos, alimentos procesados y bebidas carbonatadas de la dieta, y no comer después de las 8 de la noche.
FAMILIA: Conocí a mi esposa, Amy, mientras estaba de vacaciones en Lake Powell, Utah (en los Estados Unidos). Ella podía hacer esquí acuático mejor que cualquier otra persona, y de esa manera supe que era para mí. Tenemos 23 años de casados y 4 hijos—2 muchachos y 2 muchachas. EDUCACIÓN: Me gradué de BYU (Provo, Utah) con una licenciatura en Diseño Gráfico y especialización en chino (¡Sí, estoy esperando a que Zrii se expanda a Asia!)
PRODUCTO ZRII FAVORITO: Mis productos Zrii favoritos son ACHIEVE y DAILY AM & PM. Me tomo un batido ACHIEVE Vainilla todos los días con banana y fresas. Tomo las vitaminas DAILY AM & PM para recibir los nutrientes que necesito día y noche.
DESTINO FAVORITO: He podido viajar por todo el mundo por negocios y vacaciones. He visitado a Hong Kong, Tokio, París, Cancún, Londrés, las Islas Vírgenes y Hawai entre otros. Me crié en Hawai cerca de Oahu y he regresado a visitar muchas veces. ALGO INTERESANTE DE MÍ: Recién participé en el torneo USTA Nationals en Tucson, Arizona con mi equipo de tenis. Jugué en partidos individuales y terminé en tercer lugar contra otros equipos en todo Estados Unidos, incluyendo el Caribe y Hawai. También soy autor de un libro entitulado Get Creative with Type, ¡y luego se me pidió ayudar en una investigación policial para identificar fuentes utilizadas en una carta de rescate! Icons Magazine
Estrellas crecientes Paola Núñez
9-Estrellas de Perú Nacida en Cusco, Paola estudió Ciencias Políticas y Gobiernos en Pontificia Universidad Católica en Perú. Aparte de haber cumplido dos posgrados, fue la candidata más joven en las últimas elecciones. Participa en Zrii desde hace un año y cinco meses, y su historia es única. Al principio no estuvo de acuerdo de que su hermano menor participara en Zrii, pero después de ver su crecimiento personal y liderazgo decidió aprender más. Ahora él es uno de los líderes de mayor influencia no sólo en Perú sino en toda Latinoamérica. Su meta es ser la primera mujer Rubí en Zrii.
debido a su relación con el Centro Chopra y también por la dedicación del Equipo Corporativo”.
probado que las mujeres pueden lograr mucho éxito en este negocio y que el liderazgo pertenece a ambos sexos.
Cecilio Núñez
Jesse Brunick
Nacido en la República Dominicana, Cecilio tiene la capacidad de dejar su huella en todas las personas que lo concen. Ha sido clave en el liderazgo de Zrii Honduras por su humildad, disposición de servir y contagiosa felicidad. Es un gran hijo, esposo, padre y amigo, y verdaderamente lleva Zrii en su corazón.
Jesse nació en Arizona en los Estados Unidos. Se graduó de ASU con una licenciatura en astrofísica en el mismo momento que NASA empezó a hacer recortes de personal. Tuvo que conformarse con un trabajo en TIC, y cuando escuchó de Zrii aprovechó la oportunidad de salirse de ese trabajo sin perspectivas. Aunque no tenía experiencia en redes de mercadeo, él cree que el HD Group le ha ayudado mucho a aprender y tener éxito. Ahora Jesse tiene una organización grande y espera que el 2015 sea su mejor año hasta ahora.
7-Estrellas de Honduras
Stephani Cabrera 6-Estrellas de Colombia
Tim Brick
8-Estrellas de Estados Unidos Tim es el COO del HD Group, está casado y tiene una hija que estudia en Arizona State University. Antes del HD Group, Tim era CEO de Cogito Corporation, una firma internacional de 3PL, Presidente de Monaghan Corporation, productor y distribuidor de productos de lavandería, y VP de Cancer America, una firma de mercadeo de seguros. “Decidí ser parte de Zrii
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Su motivación principal para unirse a Zrii fue el equilibrio espiritual que encontró en los libros del Dr. Deepak Chopra. Al principio Zrii era su plan B, pero después de reconocer la gran oportunidad para reconocimiento decidió dedicar todo su tiempo a Zrii y al mercadeo en redes. Es una gran líder con una gran visión y la capacidad de tomar buenas desiciones. Logró el rango de 6-Estrellas en tan sólo 9 meses y calificó para su primera Academia de Liderazgo. Stephani ha
4-Estrellas de Estados Unidos
“EL ÉXITO LLEGA PARA TODOS AQUELLOS QUE ESTÁN OCUPADOS BUSCÁNDOLO”. —Henry David Thoreau
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AVANCE de rangos
AVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES
RUBÍ
JUAN FERNANDO MENDOZA COLOMBIA
10-estrellas
10-estrellas
Alma Jaramillo De Sarmiento
Christian NÚÑez Castillo
COLOMBIA
PERÚ
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AVANCE de rangos
AVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES
8-ESTRELLAS Paola Vanessa NÚÑEZ Castillo PerÚ Fiorella Guillen Pacheco PerÚ JULIAN DAVID CEBALLOS JIMÉNEZ Colombia
7-ESTRELLAS Cecilio NÚÑEZ Honduras JOSÉ Aguilar Zuleta Colombia MARJORY DÍAZ GÓMEZ Costa Rica Cindy DURÁN GÓMEZ Colombia ROMULO JARAMILLO RAMÍREZ Colombia Laura MarÍa Reyes Guerrero PerÚ Sandra DÍAZ del Valle Honduras Pablo Felipe Borrero Ariza Colombia Nathy Vanessa Champion Tueros PerÚ Elsy JAZMÍN Castro Honduras Manuel Castrillon Porras Colombia Julian ANDRÉS Santa CORRÉA Colombia MARÍA Paula Rosero Amador Colombia MARÍA EUGENIA DÍAZ CORDERO PANAMÁ Oscar Alonso Arango Lemos Colombia ANDREA LORENA CASTANO VILLAMIL Colombia CARLOS ANDRÉS MEDINA RAMÍREZ Colombia LINA MARÍA AMAYA Colombia luis eduardo cerquera lozano Colombia Camilo Medina Castillo Colombia CARLA CAMPOS EE.UU.
6-ESTRELLAS Cecilio NÚÑEZ Honduras Jacqueline Chour Guatemala CLAUDIA MARÍA SALAZAR BERMUDEZ Colombia Felipe Maldonado Aldana Colombia Andreina Russo Sivira Costa Rica Edwin E. Arboleda PANAMÁ Juan Avendano Olivares Colombia JORGE MARIO MONTOYA Colombia MONICA SIERRA ÁLVAREZ Colombia Willy Oswaldo Infantes Villaseca PerÚ Gerardo Antonio MARTÍNEZ MORÁLES MÉXICO STEPHANI CABRERA MONTENEGRO Colombia Jorge Edwin MEJÍA Rios Colombia E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5
Miguel Flores Fuentes Quiroz MÉXICO Nathy Vanessa Champion Tueros PerÚ Elsy JAZMÍN Castro Honduras Bruno Lizarraga Michelini PerÚ Nataly Andrea CORRÉA Henao Colombia Pablo ANDRÉS Astaiza Galvis Colombia ALESSANDRA XIMENA HOYOS PAJARES PerÚ JOSÉ Miguel Huertas RaMÍrez PerÚ Luis RAÚL NINAPAYTÁN GÓMEZ Arevalillo PerÚ EMILIO REGUEIRA PEREZ PANAMÁ Paula Andrea Quinones Paredes Colombia Nadia Lorena Bautista Mendoza Colombia gianina PÍA paz cancino PerÚ Carlo David Flores Cavero PerÚ CAROLINA ROJAS OSPINA Colombia LINA MARÍA AMAYA Colombia Stella MEJÍA Mora Colombia Paulo Realpe Colombia Kelly Lizeth Mori Culqui PerÚ Juan ANDRÉS Angulo Mayorga Colombia JOHANA TORO GALLEGO Colombia ELSA PATRICIA TAMARA ESCOBAR Colombia Tony Carlos Requena Canchumani PerÚ SHEILA PRISCILLA HERRERA HERRERA PANAMÁ Andrea Barbosa Colombia MARÍA campos EE.UU. CARLA CAMPOS EE.UU.
5-ESTRELLAS Ximena Linares PerÚ Marilu Serrano Guatemala Edwin E. Arboleda PANAMÁ JUAN CARLOS PENUELA SANABRIA Colombia Sandra Yubelly GARCÍA Marchena Colombia MARÍA Emilia Gallo Camacho Colombia JORGE MARIO MONTOYA Colombia Lucie Vilimkova MÉXICO IVONNE RITA SANTA MARÍA CARTY PerÚ Rocio GONZÁLEZ Rada Colombia Thanya Cifuentes GarcÍa PerÚ Gustavo Builes Colombia alba leonor camacho gil Colombia Gustavo Adolfo Salazar Gil Colombia Carlos Celso Arellano Polar PerÚ Rafael ANDRÉS GÓMEZ Henao Colombia Percy Cardenas Abrill PerÚ Miguel Angel Villafuerte NuNez PerÚ ALESSANDRA XIMENA HOYOS PAJARES PerÚ R E V I S TA ICON S
AVANCE de rangos
AVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES
CONTINUACIÓN DE 5-ESTRELLAS Juana Sarmiento Jaramillo Colombia Oscar Javier Vasquez Palacios PerÚ Martha Isabel Zarco Castro Honduras Camilo Enrique Torres Valencia Colombia SEBASTIÁN Marquez Paris Colombia MAURICIO GONGORA BARRERO Colombia JOSÉ Alejandro Marin Posada Colombia Luis Eduardo Huertas Ramírez PerÚ Alfonso Almendarez Somarriba Honduras EMILIO REGUEIRA PEREZ PANAMÁ gianina PÍA paz cancino PerÚ Carlo David Flores Cavero PerÚ Juan Ivan Arboleda Trujillo Colombia Maritza GÓMEZ Otero Colombia Pedro Pablo Campuzano Colombia CAROLINA ROJAS OSPINA Colombia Emmanuel Barahona Mendoza El Salvador Paulo Realpe Colombia ROBERT SEBASTIÁN HORTUA LEAL Colombia Kelly Lizeth Mori Culqui PerÚ Paula Liseth Ceballos Jaramillo Guatemala sonia esperanza romero romero Honduras Carlos ANDRÉS Vivas Lozano Colombia Xochilt Johana Hernández Crux Colombia Camila andrea Cueva castro Colombia Carolina Salas Gallo Colombia RAÚL Ignacio Medina Vasquez Colombia Luís eduardo cerquera lozano Colombia VIVIANA ESPERANZA PARIS LÓPEZ Colombia Julian David Duque Henao Colombia nicolas gustavo rojas garzón Colombia Gonzalo Luque Ochoa Colombia Guillermo Infantozzi El Salvador MARÍA del pilar rozo Colombia Diana Madrigal Costa Rica CARLOS ALBERTO SILVA VELASQUEZ PerÚ JUAN CAMILO PEREIRA VERA Colombia Andrea de rocio Valero beltran Colombia Carlos Alirio Leon Camargo Colombia MARÍAna Andrea Marin Torres Colombia JULIAN ALBERTO HINCAPIE RENDON Colombia Aracely Duque Arcila Colombia Tony Carlos Requena Canchumani PerÚ Oscar Eduardo Silva Rojas PerÚ Diana Santacruz Chacon Colombia JOSÉ isauro amaya macias Colombia Juan Gabriel villafañe Colombia Alfredo Miguel Huaman Condezo PerÚ ARGELIDIS DÍAZ cedeño PANAMÁ Catalina Restrepo RAMÍREZ Australia Michele Brick EE.UU.
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MARÍA campos silvia cobos
EE.UU. EE.UU.
4-ESTRELLAS ARossel Leonel Padilla Honduras Carlos Roberto Galindo Flores Guatemala Francia Lily Esteban Rivera Colombia David Pulido Munoz Colombia Juan SEBASTIÁN Hurtado Franco Colombia Francia Trinidad Montes Chacon Colombia Juan Alvarado Colombia MARÍAna Russo Sivira Costa Rica yeny miluska loaiza calderon PerÚ jhon carlos JIMÉNEZ jaramillo Colombia CLAUDIA EMILIA CAMACHO CASTRO Colombia Fundacion Empoder Colombia STEPHANI CABRERA MONTENEGRO Colombia LUCIANO JOB SANCHEZ FAJARDO Colombia Ricardo Bravo yañez MÉXICO Elsa Nadxieli Becerril Paredes MÉXICO David Ernesto Marino Barreto Colombia ANA CLEOTILDE RIOS DE MEJÍA Colombia Catalina Berrio Estrada Colombia Percy Rafael Sotelo bedón PerÚ Sonia del Pilar Galeano Colombia Claudia Julio Rospigliosi RAMÍREZ PerÚ ANNIA JULISSA ZAMORA ZAPATA PerÚ Leidy jhoana Acevedo franco Colombia Christian Barbosa Colombia Carlos Santiago RAMÍREZ Arias Colombia Miguel Angel GARCÍA Beltran MÉXICO Leslie Lizzeth Hernandez Dulcey Colombia alba leonor camacho gil Colombia Juliana MORÁLES Londono Colombia JULIO ENRIQUE GUIFARRO SABILLON Honduras Carlos Agusto Buendia Chancasanampa PerÚ Emerson MEJÍA Rincon Colombia Romina Cecilia Agreda Duffaut PerÚ Percy Cardenas Abrill PerÚ Alfonso Beleno Contreras Colombia Daniel Valenzuela RODRÍGUEZ Colombia Yesica Rocio guaján Guatemala Walter Luis Arias Carpio PerÚ Aida Manuela Raquel Coronado Barriga PerÚ Daniel Castaneda Segura Colombia Gabriela MARÍA Melgar Salazar PerÚ Rebecca Cohen de Ecehegoyen El Salvador Guadalupe Gelitzli RODRÍGUEZ MARTÍNEZ MÉXICO
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AVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES
CONTINUACIÓN DE 4-ESTRELLAS julio jorge alfaro salguero PerÚ CARLOS ANTONIO ROJAS ZUBIETA Colombia Luis Bermudez Robledo El Salvador Sissi Silva Santisteban carrión PerÚ Ricardo JOSÉ Galvis Suarez Colombia ivan dario RODRÍGUEZ restrepo Colombia Luis Eduardo Huertas ramírez PerÚ David Julian Quinones Paredes Colombia Elvira Isabel MORÁLES Sanchez MÉXICO Juan Manuel Vivas MÉXICO EMILIO REGUEIRA PEREZ PANAMÁ Manuela Echeverri Herrera Colombia Juan Pablo CORRÉAl Perez Colombia LIZETH JOHANNA ÁLVAREZ ROJAS Colombia Sara Jocabed Aguilar GARCÍA Guatemala Alejandro Mallarino Perez Colombia Silvia Arguelles Arteaga MÉXICO CARLOS ANDRÉS MEDINA RAMÍREZ Colombia Jaime Alberto Suarez LÓPEZ Colombia MARÍA RITA CAMARGO PULIDO Colombia JOHN CHRISTIAN VASQUEZ REATEGUI PerÚ Lucero Londono Mogollon Colombia rodrigo josé de león MORÁLES Guatemala miriam yaneth ortiz RODRÍGUEZ El Salvador RICARDO ESTEBAN CASTANO Colombia katherine noemí garcía guerrero PerÚ Mauricio Mira Madrid Colombia Clara Monica Salazar Posada Colombia MONICA SERNA Colombia francy yanneth clavijo vega Colombia Mario Fernando Hurtado Beltran Colombia yanine paola galvan lobo Colombia Kenni Barrientos El Salvador MARÍA ELSA NIDIA VILLADA BAENA Colombia Daniela Botero Ortega Colombia HILDA HAYDEE HERNANDEZ BARRIA PANAMÁ MARÍA del Pilar Beltran Otero Colombia Stella MEJÍA Mora Colombia ROBERT SEBASTIÁN HORTUA LEAL Colombia LAURA LUCIA DIX SANCHEZ Colombia Grover Chavez santos PerÚ JORGE AMAYA Colombia Alonso Vezga Colombia luis daniel berrocal zegarra PerÚ SERGIO ANDRÉS CHAPETE MONTOYA Colombia Fabian Armando Salgado Mendoza Colombia ANDRÉS Martin Perez Fernandez PerÚ MARÍA MERCEDES ZAMORA AVILA Colombia JOHANA TORO GALLEGO Colombia Axel Rolando Fuentes Alvarado Guatemala JUAN MANUEL ARIAS GALVIS Colombia Jeniffer Simons Guatemala
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Luis Miguel Pachon Escobar Colombia SEBASTIÁN Cobo Colombia Carolina Salas Gallo Colombia Jackeline Stephanie Vasquez Reategui PerÚ HEIDY VANESSA HERNANDEZ GÓMEZ Colombia VIVIANA ESPERANZA PARIS LÓPEZ Colombia Astrid Helena Salazar GARCÍA Colombia adriana pérez Colombia Isabel Cristina GONZÁLEZ Colombia MERCEDES RIVERA DÍAZ Colombia Lady Johana Ruiz GUTIÉRREZ Colombia ANA LILIANA TAMARA MURCIA Colombia MARÍA antonieta Porras Costa Rica Diana katherin ruiz GUTIÉRREZ Colombia beliz adonís rodas calderón Guatemala Wilson Oswaldo Garzon Salas Colombia Raymundo Pineda RODRÍGUEZ MÉXICO sofia cañon ortiz Colombia ALVARO ENRIQUE CASTRO LÓPEZ Colombia Lucelly Plazas Colombia Andrea Liliana Baez Colorado Colombia Martha Jeaneth GONZÁLEZ Aguayo PerÚ Gonzalo Luque Ochoa Colombia Miguel Palacios Maldonado Guatemala Olga Marcela Andrade Salazar Colombia Erika Godoy El Salvador Beatriz DÍAZ Costa Rica Julio Alberto Montoya GÓMEZ Colombia alvaro hernan cortes acevedo Colombia Oscar Alberto Leon Linares El Salvador JOSÉ Roberto Leon Villalta El Salvador Ivan Arturo Moreno Valencia Colombia Dominga Julia Tuiro Salvador PerÚ Gabriel Enrique mejía Quintana Colombia Daniel Alberto Chia Yep PerÚ Erick Forero Colombia mauricio peña MORÁLES Colombia Desseret Paola Valdivia Vizcarra PerÚ Oscar Berardinelli RODRÍGUEZ Colombia Joyce Giron El Salvador CARLOS ALBERTO SILVA VELASQUEZ PerÚ josseline carabantes romero Honduras Paola Solano Castro Costa Rica Andrea de rocio Valero beltran Colombia William Deaza echeverrí Colombia OSCAR GABRIEL SANCHEZ EUCEDA Honduras FRANK ALEXIS QUINTERO Colombia Astri Janil Guifarro Viquez Honduras MARÍAna Andrea Marin Torres Colombia Pamela Valdez Guatemala RAÚL Matamoros Argueta Honduras ROBERT ALEXANDER HORTUA LEAL Colombia Pablo Solis Leon Guatemala
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AVANCE de rangos
AVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES
CONTINUACIÓN DE 4-ESTRELLAS Cristina Solis Alpizar Guatemala diana carolina rijas garzón Colombia FELIPE BELTRAN HERNANDEZ Colombia RAQUEL ENELDA REAL ORTIZ PANAMÁ ANDRÉS FELIPE CASTANEDA TABARES Colombia carlos ramírez ospina Colombia Nubia Amparo Lopera Colombia Paola Rocha Colombia SARA AMELIA ROMERO ROMERO Honduras Carlos ANDRÉS plazas Saenz Colombia Aracely Duque Arcila Colombia sEE.UU.n aguilar acosta PerÚ JONATHAN PARADA CUELLAR El Salvador Americo Mosquera Valencia Colombia CESAR POLANCO ARTUNDUAGA Colombia MARÍA Elissa Castillo El Salvador Gustavo Adolfo Motta Bolivar Colombia Mario Alberto Pavon Benitez Honduras ALEXANDRA FIGUEROA PABON Colombia Oscar Eduardo Silva Rojas PerÚ sEE.UU.na matilde rodríguez rios PerÚ Darileni Gauta Florez Colombia JULIA LILLY FRANCISCA MERA CHU PerÚ Rolando Javier GUTIÉRREZ LÓPEZ PerÚ Camilo Medina Castillo Colombia pedro omar reátegui félix PerÚ EMILIA ELIZABETH RODRÍGUEZ PITA DE RAVINES PerÚ paola andrea villa casañas Colombia ricardo palma romero PerÚ Cesar Augusto Gonzales Gonzales PerÚ ANDRÉS Ayala Colombia Mauricio Forero Colombia Wilfredo Edgardo peña LÓPEZ El Salvador Mauricio loNdoño GONZÁLEZ Colombia Stefany Rocha Ortega Colombia ANDRÉS Lozano Rivera Colombia JOSÉ isauro amaya macias Colombia angela carolina amaya macias Colombia Omar Saul Parrado Agudelo Colombia MARÍA Angelica Cuervo Salazar Colombia Juan Fernando Guzman Nieto Colombia Santiago Arias Colombia Munir Bendeck El Salvador MARÍA Gabriela Rios de Bendeck El Salvador Aelexander EEscobar Guatemala Santiago Castro Forero Colombia Dagoberto Mario Rocha Ortega Colombia DENNIS CARDONA ordoñez Honduras Freisy Rocio Haro Vergara PerÚ Alfredo Miguel huamán Condezo PerÚ Mauricio GONZÁLEZ Mendoza MÉXICO SEBASTIÁN HUERTAS RAMÍREZ PerÚ
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Lisbeth Sanchez Escarraga Colombia Malena Salazar Cespedes PerÚ NELSON MOLINA QUIROGA Colombia Catalina MARÍA Cardenas Soto Colombia MARTIN GARCÍA Colombia victor demetrio canto corrales PerÚ Estefania Libreros Pardo Colombia dagoberto LÓPEZ leguizamon Colombia Diego German Cortes triviño Colombia Martha Enith Alfonso MORÁLES Colombia ANDRÉS FELIPE AGUDELO RUEDA Colombia ANA ELIDA CHOW DE CORRO PANAMÁ KERLEY RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ DE BATISTA PANAMÁ LUZ YANETH FLOREZ ROMERO Colombia yeni milena leon camargo Colombia Carlos ANDRÉS GONZÁLEZ Colombia Monica Torres Valencia Colombia Sara Paola Mora RodrÍguez Colombia Paola Torrenegra Bustamante Colombia Juan Davila Colombia Javier Alejandro Fajardo DÍAZ Colombia Oscar Sarria Colombia Luis Margel pérez PANAMÁ Nadeska Roselyne Lorenzo PANAMÁ John Jairo Salazar jiménez Colombia Victor ANDRÉS Bossio Castillo PerÚ LUIS FRANCISCO RODRÍGUEZ LÓPEZ Colombia Karolynn Halpert Colombia ANDRÉS RODRÍGUEZ Colombia maría del Sol Poveda Colombia Paul Richard Sirrs DÍAZ MÉXICO CHRISTOPHER WONG MATOS PerÚ Korbin HD Vision EE.UU. Salvador Montenegro Brol EE.UU. Sandra Suarez Canada Carla S NEOPENSI EE.UU. Clotilde Briggs EE.UU. Vanessa Stephenson NUEVA ZELANDA Mario ANDRÉS Cardozo Rubiano Australia TIMOTHY PATRICK BROATCH Australia SEBASTIÁN Toro Australia
¡FELICITAMOS A LOS QUE AVANZARON DE RANGO! R E V I S TA ICON S
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