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«Vom Hammer zum Tablet – das Digitale transformiert alles!»
KANTONALE BGM-TAGUNG 2021 «VOM HAMMER ZUM TABLET – DAS DIGITALE TRANSFORMIERT ALLES!»
Rund 110 Führungskräfte und Personalverantwortliche besuchten die 11. Kantonale BGMTagung zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement im Tägi in Wettingen, um Tipps und Anregungen zum Thema Digitalisierung zu erhalten.
SELINA SKALSKYZÜLLIG, COGESCHÄFTSFÜHRERIN FORUM BGM AARGAU
Die Digitalisierung schreitet in grossen Schritten voran und es werden neue Anforderungen sowohl an Führungskräfte wie auch an Mitarbeitende gestellt. Die Frage, wie die Digitalisierung gestaltet werden muss, dass sie den Menschen dient und nicht krank macht, war Thema der Kantonalen BGM Tagung. Im ersten Grusswort zeigte JeanPierre Gallati, Vorsteher des Dep. Gesundheit und Soziales, mit vielen Beispielen auf, dass sowohl in der Politik wie auch in der täglichen Arbeit in der Kantonsverwaltung das Thema allgegenwärtig sei. Renate Kaufmann vom Aargauischen Gewerbeverband und Vorstandsmitglied beim Forum BGM stellte fest, dass nicht nur ältere Arbeitnehmende, sondern auch viele Jugendliche sich unsicher fühlen im Umgang mit Computern. Die Bedienung von Handys oder das Gamen in der Onlinewelt ist nicht gleichbedeutend mit der Bearbeitung von Dateien und Mails auf dem Laptop. «Wir können den Fortschritt nicht aufhalten; aber gemeinsam können wir ihn in die richtigen Bahnen lenken», so schliesst Kaufmann ihre Rede ab.
Prof. Dr. Sita Mazumder, Professorin IT + Business, Unternehmerin und mehrfaches Boardmitglied, entführte die Anwesenden in die Welt der Künstlichen Intelligenz. Zahlreiche Arbeiten und Funktionen des Alltags werden bereits heute von KI übernommen, teilweise ohne dass wir uns dessen bewusst sind. Dieser Trend wird sich fortsetzen. «Nur weil wir uns heute etwas nicht vorstellen können, heisst es nicht, dass es nicht morgen Realität ist», so Mazumder. Die digitale Transformation kann Ängste auslösen. Aber jede Technologie kann zu unserem Vorteil eingesetzt werden. «Die digitale Transformation verändert die Strategie, Kultur und Struktur von Unternehmen», so Mazumder. Die Technologien und Use Cases entwickeln sich unaufhaltsam weiter. «Die Frage ist nicht, ob wir das gut finden, sondern wie wir diese Hilfsmittel einsetzen und wo wir Grenzen ziehen wollen. Das gilt für Organisationen ebenso wie für uns als Individuen und für uns als Gesellschaft», ist Mazumder überzeugt.
Beispiele aus der Praxis
Christian Gotter, Leiter Partners und Operations und Mitglied der Unternehmensleitung von APG|SGA Allg. Plakatgesellschaft AG, zeigte auf, wie die Digitalisierung seinen Betrieb beeinflusst. «Die Digitalisierung hat einen starken Schub erhalten und wird das Analoge teilweise ablösen, aber nicht eliminieren», so Gotter. Auch die Plakatanschläger sind «smart» unterwegs und dokumentieren alle aufgehängten Plakate mit dem Handy, früher führten sie klassische analoge Papierlisten. Die Digitalisierung bringt viele Vorteile, neue Kunden und Geschäftsprozesse, aber auch Nachteile wie die Überforderung einzelner Mitarbeitender oder auch die Angst bezüglich Überwachung. «Die digitale Transformation ist klar ein Change Management Thema, das alle Mitarbeitenden betrifft. Das Wichtigste ist, unsere Mitarbeitenden darin zu schulen.»
Für Nicole Kamm Steiner, Country HR Manager von ABB Schweiz, ist der Digitalisierungsprozess eine Reise, auf die alle Mitarbeitenden mitgenommen werden müssen. «Wir sollen experimentieren und ausprobieren», so Kamm Steiner. Das neue Reglement «Remote Work Policy» ist viel mehr als ein Dokument – es ist ein Weg hin zu einer neuen Arbeitswelt. Es braucht ein gemeinsames Verständnis der Arbeitsmodelle, der Arbeitskultur und der Arbeitsumgebung.
Auch beim Transportunternehmen Planzer AG ist die Digitalisierung allgegenwärtig. «Früher musste der Chauffeur in einer Telefonkabine der Firma anrufen, dass sein Lastwagen nun leer ist. Heute besitzt jeder Chauffeur ein Smartphone und ist permanent erreichbar», so Nils Planzer, CEO und VRP. Er ist überzeugt, dass die neuen Technologien die Menschheit besser gemacht haben, dass aber die Selbstverantwortung enorm wichtig ist.
In der anschliessenden Podiumsdiskussion, die Verena Kosheen Naef moderierte, wurde klar, dass im Zusammenhang mit der Digitalisierung die Mitarbeitenden adäquat geschult und stufengerecht begleitet werden müssen. Jeder Einzelne ist jedoch ebenfalls verpflichtet, Eigeninitiative zu zeigen und sich weiterzubilden. Der Mensch steht trotz neuer Technologien im Mittelpunkt und dessen Gesundheit ist das kostbarste Gut.
Spannende Podiumsdiskussion zu Beispielen aus der Praxis.
Über die kantonale BGMTagung und den Verein Forum BGM
Die 11. Kantonale BGMTagung wurde vom Forum BGM Aargau in Zusammenarbeit mit dem AGV, der AIHK, Suva, Helsana und dem Kanton Aargau organisiert. Zusätzlich unterstützten Gesundheitsförderung Schweiz und weitere Sponsoren die Tagung. Reservieren Sie sich bereits den 2.11.2022 für die 12. Kantonale BGMTagung.
www.bgmag.ch oder www.bgmag.ch/tagung
Valiant eröffnet neue Geschäftsstelle in Wohlen
Persönliche Beratung und digitale Dienstleistungen für Privat-, Geschäfts- und Unternehmenskunden seit 13. November 2021 in einer der modernsten Bankfilialen der Schweiz. Es ist der 100. Standort, an welchem die Valiant ihre Tore geöffnet hat.
Valiant expandiert weiter und hat am Postplatz 6 in Wohlen ihren 100. Standort eröffnet. «Mein Team und ich freuen uns sehr, neu auch im Freiamt Kundinnen und Kunden zu beraten», sagt Michele Macaluso, Geschäftsstellenleiter Wohlen.
Für Privat-, Geschäfts- und Unternehmenskunden
Valiant setzt auch in Wohlen auf ihr innovatives Geschäftsstellenkonzept. «Uns ist es sehr wichtig, dass wir einerseits die persönliche Beratung vor Ort anbieten können und andererseits auch die digitalen Kanäle bedürfnisorientiert nutzen», erklärt Michele Macaluso. Wenn die Kundinnen und Kunden keinen Termin vereinbart haben, erfolgen der Empfang und die Beratung per Video. Die digitalen Kanäle werden ergänzt durch die lokale Präsenz und Kompetenz der acht Mitarbeitenden vor Ort: «Für vertiefte Beratungen zu Hypotheken, Geschäftskrediten, Anlage oder Vorsorgethemen sind wir mit vier Mitarbeitenden für unsere Kundschaft da, auch ausserhalb der regulären Öffnungszeiten», so Macaluso. Weitere vier Mitarbeitende sind im Team von Martin Schertenleib, Regionenleiter Unternehmenskunden, für die Beratung von KMU in der Region FreiamtZugerland zuständig.
Bodenständig – seit 1824
Dank ihrer umfassenden Produkte und Dienstleistungspalette kann die lila Bank individuelle Bedürfnisse optimal abdecken und so das Finanzleben ihrer Kundschaft vereinfachen. Unsere in der Region bestens verankerten Mitarbeitenden beraten vor Ort oder auf Wunsch auch bei Kundinnen und Kunden zu Hause oder im Betrieb. Dabei setzen sie auf Unternehmenswerte, die von Valiant seit 1824 gelebt werden – Bodenständigkeit, Transparenz und Einfachheit.
Neue Filialen und neue Arbeitsplätze
Valiant expandiert weiter und eröffnet bis 2024 schweizweit 14 neue Geschäftsstellen. Im Zuge ihrer Expansion schafft Valiant 170 zusätzliche Vollzeitstellen, davon 140 in der Kundenberatung.
Wir sind für Sie da
• Kundenberatungen: ganztags und am Abend nach Terminvereinbarung • Videoempfang: werktags von 8.30 bis 18.30 Uhr • Bancomat (mit Ein und Auszahlungsfunktion) und Selbstbedienungszone: 24 h/7 Tage offen
Valiant Bank AG
Postplatz 6 5610 Wohlen 056 204 20 90 valiant.ch
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DAS WORT DES PRÄSIDENTEN
GESUCHT: HIDDEN CHAMPIONS AUS DEM GEWERBE!
Analog zu diesem Jahr wird auch im nächsten Jahr der Aargauische Unternehmenspreis von der Aargauischen Kantonalbank und dem Aargauischen Gewerbeverband ausgetragen. Das letzte Jahr erfolgte die Preisverleihung unter strikten Regeln und wurde mittels TV nach Hause übertragen. Es wurden überlebensstarke Unternehmen in der Covid19Krise geehrt.
Verdientermassen haben in den drei Kategorien die Dreamtime Travel AG aus Baden, die Bäckerei Kreyenbühl aus Muri und die Unifil AG Filtertechnik aus Niederlenz gewonnen.
Während des vergangenen Jahres durften wir die Unternehmer/innen immer wieder treffen und über die gemachten Erfahrungen diskutieren. Neben der eindrücklichen Erfahrung der Preisverleihung im Rampenlicht und einer LiveTVÜbertragung wurde immer wieder die Publizität innerhalb des Kantons als grosser Nutzen geschildert.
Auch für das nächste Jahr werden Unternehmen gesucht, die durch Innovation in ihrer Branche auf sich aufmerksam gemacht und im Geschäftsjahr 2021 einen Schnellstart hingelegt haben.
Die Eingriffe in die Wirtschaftsfreiheit durch staatliche Massnahmen hat Sicherheiten im Geschäftsalltag in Unsicherheiten umgewandelt. Wir suchen deswegen KMU, die nach den Veränderungen der Krise, durch neue Ideen und nachhaltige Geschäftskonzepte, gesteigerte Effizienz oder Qualitätsausbau ein erfolgreiches Geschäftsjahr erlebt haben und die Attraktivität des Kantons Aargau durch ihren Firmenstandort kontinuierlich verbessern.
Es würde die hochkarätige Jury freuen, gerade Sie, liebe Gewerbetreibende, als Finalisten vor Ort kennenzulernen und besuchen zu dürfen.
Benjamin Giezendanner, Präsident AGV
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DER AARGAU STELLT SICH VOR BUCHS JAGT DEN FUCHS
1921 haben sich die Gewerbetreibenden in Buchs zusammengeschlossen, um sich gegenseitig zu unterstützen und um die Lehrlingsausbildung sowie die Fortbildung ihrer Mitglieder zu koordinieren und zu fördern. Das hat sich bis heute nicht geändert. Ihr Leitsatz lautet: «Der dynamische GV Buchs verbindet mit Mehrwert.» Dynamik und Ideenreichtum versprüht auch das Doppelpräsidium mit Daniel Bachmann und Loris Morini.
INTERVIEW: EVELINE FREI
Der Gewerbeverein Buchs war 1921 ein kleiner Verein und ist ein kleiner Verein geblieben. Machen Sie etwas falsch bei der Mitgliederwerbung?
Daniel Bachmann: Buchs ist eine ländliche Gemeinde mit rund 13 000 Einwohnerinnen und Einwohnern. So gesehen können Sie uns nicht mit einer Stadt wie Zofingen oder Lenzburg vergleichen. Doch wie andere Orte auch haben wir mit Abwanderung und dem Wegsterben von Gewerbebetrieben, also potenziellen Mitgliedern, zu kämpfen.
Aber Sie geben nicht auf!
DB: Nein, auf keinen Fall. Wir haben einen guten Vorstand und viele Ideen zum Umsetzen. Wir sind dynamisch, jung im Geist und ich persönlich habe Spass daran, im Gewerbeverein Ideen umzusetzen und Neues auszuprobieren. Dazu gehört etwa die Gewerbebox oder das kürzlich durchgeführte Speed Networking, das äusserst erfolgreich angelaufen ist. Loris Morini: Unser Ziel ist es, für das lokale Gewerbe aktiv, engagiert und präsent zu sein.
Gilt das auch für die 100JahrJubiläumsfeier, die nicht wie vorgesehen dieses Jahr, sondern erst 2022 durchgeführt werden kann?
DB: Wie Sie im Logo sehen, haben wir die Feierlichkeiten um ein Jahr Das OK der «Buga22»: Daniel Bachmann 1. Reihe 4. v. l., Loris Morini 2. Reihe 4. v. r.
verschoben. Aufgeben stand nie zur Debatte. Wir sind seit vier Jahren mit der Planung beschäftigt. Am 24. August 2021 hatten wir die Startsitzung zum Jubiläumsjahr. Nun geht es darum, die Mitglieder und involvierten Personen und Vereine wieder zu aktivieren, zu motivieren und unsere mediale Präsenz zu verstärken.
Was darf man als Besucher bzw. Besucherin erwarten?
DB: Ein besonderes Highlight wird bestimmt unsere JubiläumsGV am 24. März 2022 werden, die wir wie anno dazumal durchführen werden, d.h. ohne Beamer und Computer. LM: Wir haben ein tolles Programm mit diversen Anlässen über das ganze Jahr verteilt. Für die Bevölkerung haben wir eine Ausstellung über die Geschichte des Gewerbevereins im Dorfmuseum organisiert, für die Lernenden den «Buxtrail» in Anlehnung an einen Foxtrail bzw. eine Schnitzeljagd und für die Mitglieder die JubiläumsGV.
Eine Schnitzeljagd für Jugendliche?
DB: Ja, Schnitzeljagd klingt nach spannendem Abenteuer und Entdeckung. Wir wollen den Jugendlichen eine spannende Art bieten, sich über die Berufsmöglichkeiten in unserem Ort zu informieren und aufzeigen, wie spannend eine Berufslehre ist. Die Posten mit den Rätseln stehen bei den jeweiligen Lehrbetrieben und sind an die Firma angepasst. Wenn das Rätsel gelöst ist, weist es den Weg zum nächsten Unternehmen. LM: Der «Buxtrail» startet am 1. August 2022. Bei der feierlichen Eröffnung wird auch der AGVPräsident Benjamin Giezendanner dabei sein.
Wer kümmert sich um diese Rätselstrecke? Haben Sie sich eine Marketingagentur geleistet?
DB: Nein, keine Marketingagentur. LM: Mit Iris Aleit von I.A. Grafix GmbH haben wir im Gewerbeverein eine passionierte Rätselspielerin und Rätselraterin. Sie hat die Gestaltung der JubiläumsWebsite sowie des «Buxtrail» übernommen. DB: Das Jubiläumsjahr des Gewerbevereins haben die Mitglieder in Fronarbeit organisiert. Und natürlich müssen wir die Kosten im Auge behalten. Daher sind wir auch unseren vier Hauptsponsoren Chocolat Frey, Diamantbohr, Helvetia Versicherungen und Eniwa dankbar für ihr Engagement.
Ihre Gewerbeausstellungen sind bekannt. Die «Buga17» war sehr gut besucht.
DB: Und wir hoffen natürlich, dass wir auch an der «Buga22» wieder genauso viele Besucherinnen und Besucher begrüssen dürfen. 2017 nahmen rund 75 Ausstellerinnen und Aussteller aus Buchs und der näheren Umgebung teil. Damals war die mediale Aufmerksamkeit gross. Zahlreiche Medien berichteten über unsere Gewerbeausstellung. LM: Die Buga22 steht unter dem Motto «Vielfalt erLäbe». Wir sind überzeugt, dass wir die Marke von 75 Ausstellern wieder erreichen werden, denn die Buga ist beliebt und bietet für Aussteller und Ausstellerinnen sowie Besucherinnen und Besucher eine grosse Vielfalt und hat aufgrund der zentralen Lage ein grosses Einzugsgebiet
