doorstuderen Hoe maak je een perfect cv?

Hoe maak je een perfect cv?

Je cv is misschien wel het belangrijkste stukje tekst dat je gaat schrijven. In een cv pitch je jezelf. Leer de do’s en don’ts van een perfect

Is mijn cv zo belangrijk?

Werkgevers willen niet telkens opnieuw overstelpt worden met sollicitatiebrieven. Daarom bewaren ze cv’s van kandidaten die wel goed zijn, maar waarvoor ze dit keer een sollicitant hebben die net wat beter past. Bij een nieuwe vacature screenen HR-medewerkers eerst de map met cv’s die er al ligt. Jouw cv moet er dus uit springen. Dan zit je een volgende keer opnieuw in de race. Uiteraard is een goed cv altijd van belang.

Twee A-viertjes is genoeg

Lees jij graag lange stukken? Nee dus. Een recruiter evenmin. Die screent cv’s zoals jij door Instagram bladert. Twee A4’s is lang genoeg. Dertig seconden voor een elevator pitch, dat is ook de tijdspanne waarin je cv indruk moet maken. Formuleer kort en bondig. Start met dat waarvan je denkt dat de werkgever het meest zal waarderen. Dus start met je meest sterke werkervaring en opleiding. Pas daarna beschrijf je jouw schoolervaring, in omgekeerde chronologische volgorde. Beperk je tot: • naam- en adresgegevens, geboortedatum • opleidingen • diploma’s • stage- en (werk)ervaring • talenkennis • vier tot zes competenties • persoonlijk profiel

Gezocht: net afgestudeerd mét ervaring

Je kent het wel: werkgevers hebben het liefst iemand vers van de opleiding, maar met ervaring. Heb jij die echt niet? Denk eens goed na: • Vermeld je relevante stage-ervaring • Zit je in de opleidingscommissie?

Misschien de CMR? Dat is relevante ervaring. En laat betrokkenheid zien. • Heb je deelgenomen aan een student company? Ook dat telt mee. • Ben je actief in het bestuur van de studentenvereniging? Zet het op je cv. • Kijk altijd in hoeverre informatie relevant is voor de functie. Train je een jeugdelftal van de voetbalclub en solliciteer je naar een leidinggevende functie, dan is dat een interessant aspect. Dat je wekelijks aan een klimwand hangt, kun je beter niet vermelden.

Doe dit vooral niet:

• Spel- en tikfouten. • Gaten in je tijdlijn. Die roepen vragen op. Ben je van studie gewisseld, schrijf dan eerlijk wat je in de tussentijd hebt gedaan. • Met kleurtjes en illustraties opleuken kan goed vallen als je solliciteert bij een creatieve werkgever.

Maar bij de belastingdienst zullen ze dit heel anders bekijken. • Te jolige foto’s op je openbare

Facebook tijdlijn posten • Fancy emailadres gebruiken.

Denk je dat zooitje-ongeregeld@.... indruk maakt?

Handige sites

Op sollicitatielab.nl staan de beste cv’s van het jaar. Daar zie je dat er veel verschillende insteken mogelijk en goed zijn. www.stepstone.nl is een van de sites waar je terecht kunt als je wilt weten hoe je een video-cv kunt maken.