Magasinet Frisør 1/2016

1/2016/114. ÅRGANG

SALONGØ KO N O M I:

KUTT

ÅRETS FRISØR 2016:

Og de nominerte er...

DØDTIDEN! D E L I N G S Ø KO N O M I:

DRØMMESALONGEN:

Podium

Oppskrift på

SVART arbeid?

Livsstilsoase

Aveda Lifestyle & Spa

PÅ HAMAR

OPPDAG NYE

ECAILLE

FRA WELLA PROFESSIONALS Den heteste trenden etter Ombré og Balayage som skaper dimensjon med vakkert lys og skygge. Oppdag håndverk på sitt aller høyeste nivå, med stor respekt for den mest verdifulle råvaren: håret.

Brakt til deg av Wella Professionals‘ mest avanserte fargeportefølje. Brukt av våre Top Global Artist og i kreative salonger rundt om i verden.

... er landets ledende portal for timebestilling på nett!

Over en halv million kunder har bestilt time gjennom ledigtime.no. Det viser hvor viktig det er med online timebestilling.

På Ledigtime.no finner du alle frisørsalongene i Norge med onlinetimebok!

Ikke gå glipp av potensielle kunder.

Som kunde hos Easyupdate vil din salong bli prioritert øverst med logo.

Er din salong på Ledigtime.no? Hvis ikke ring oss på 40 00 40 79

Online timebestilling med egne hjemmesider

Fra

299,- pr.mnd.*

Easy App

Fra

149,- pr.mnd.

Programvare kasse

Fra

299,- pr.mnd.*

* Etablering fra 2 999,-

Les mer p책 Tlf:40 00 40 79 E-post: salg@easyupdate.no

VÅR MISJON I AVEDA ER Å TA VARE PÅ VERDEN VI BOR I, FRA PRODUKTENE VI LAGER TIL MÅTEN VI GIR TILBAKE TIL SAMFUNNET. HOS AVEDA STREBER VI ETTER Å SETTE EKSEMPEL FOR MILJØLEDELSE OG ANSVAR, IKKE BARE I SKJØNNHETSVERDEN, MEN I HELE VERDEN. HORST RECHELBACHER, GRUNNLEGGER

HVORFOR AVEDA GUNN OG RUTH ANN? ?

Hele Aveda konseptet tiltaler oss! Fra velvære ritualene, nydelige lukter til de plantebaserte fargene. Faglig har Aveda kurs og oppfølgning som utvikler oss, skreddersydd til våre behov som driver oss til en enda bedre butikk.

Vi ønsket å bli grønnere, skille oss ut og tilby produkter og behandlinger av høyeste kvalitet. Aveda har et viktig miljøengasjement og gir tilbake til samfunn verden over, og på den måten er vi også med å bidra til å gjøre mer for andre. Vi vil at den kommende generasjon skal bli frisør med god samvittighet. Aveda gir både oss og gjestene våre kvalitet og den gode følelsen.

Gunn og Ruth Ann Hair Fashion frisør Ålesund

Ønsker du vite om AVEDA konseptet kan passe for din salong er vi glade for å høre fra deg på: post@weareone.no eller 997 25 612 WHY AVEDA er en tilrettelagt presentasjon vi kan gjøre for deg.

12

�nnhold U T G AV E

1 - 2 0 1 6

/

1 1 4 .

Å R G A N G

88

A RT I K L E R

58

92

12

22

24

26

50

54

D R Ø M M E S A L O N G E N P O D I U M / E n l ivssti lso as e p å H amar Å R E T S F R I S Ø R 2 01 6 / O g de nomi ner te er... Å R E T S F R I S Ø R J U R Y E N / E n i nspi r er ende opple ve ls e Å R E T S F R I S Ø R B E D R I F T/ KO N S E R N / Se & lær!

D E L I N G S Ø KO N O M I / O ppskr ift p å svar t ar b eid?

S A L O N G Ø KO N O M I / K u tt dø dtiden!

70 V E K S L I N G S M O D E L L I F R I S Ø R FA G E T /

Vell ykket pr øvepr osjekt i B er gen 72 H E A D B R A N D S R U L L E R I N N I N O R G E /

M er kevar er til gr ossistpr is

74 S Y LV I E M O R E A U / K vinnen p å topp en av pyramide n 1 00

1 0 2

N O R G E S M E S T E R S K A P E N E 2 01 6 / I nspi r er en de s maks b omb e r M OT E M E D M E N I N G / I nspi r asj on o g gl e de

I M P U LS E R 30 Å R E T S F R I S Ø R 2 01 6 / De nominer te konku r r ans e bilde ne 58 S AVA G E M E R C U R Y / Alan Ru iz, J ackson Ru iz S alon 62 C L O C K WO R X / Haringtons Art Team 78 T R I B A L B E A U T Y / Gar y Tayl or, E dwar d & C o 82 D! S R U P T / Goldwell Global Color Zoom Creative Team 86 PÅ C AT WA L K E N / I mpu l ser fr a B er li n

44 8

FRISØR

1•2016

88 TRENDTOLKNINGER / Wella International Trend Vision Award

FA S T E S PA LT E R 9 Signer t 10 Le der en 44 Pr o du ktmix 92 I nsi de 1 0 4 N FVB i nfo 1 0 5 På kal ender en / Re daktør ens li ll e innspil l

N o e å s t r e k ke s e g e t t e r To viktige begivenheter skjer i begynnelsen av februar; Norgesmesterskapene i frisering, make-up og negledesign, samt utdelingen av Årets Frisør prisene. Dette skjer samme helg, og viser både fagkunnskap i særklasse og ikke minst lidenskap for faget.

Det er stor forskjell på å tro man er god og få bekreftelse på at man er god. Konkurransedeltakerne i NM og Årets Frisør fortjener all mulig respekt bare for at de tør å utfordre seg selv, og blottlegge sin fagkunnskap, kreativitet og helhetsforståelse overfor bransjekolleger. Min oppfordring er at du lar deg inspirere av bransjens beste, og setter personlige mål for 2016 om å bli minst like god som medaljevinnerne i NM og/eller de nominerte til Årets Frisør prisene. Det kalles benchmarking på «nynorsk».

Magasinet FRISØR gir deg mye å bli inspirert av. Vår serie «Drømmesalongen» presenterer salonger som skiller seg ut fra den store mengden. I dette nummeret lar vi Podium på Hamar vise hva en «livsstilsoase» kan være. Det er ikke bare i de store byene man kan finne et marked for en stor satsning på et helhetskonsept, kanskje snarere tvert imot. Det handler alltid om å lytte til kundenes ønsker og bruke egne ferdigheter for å overgå deres forventninger. La artikkelen om Podium Aveda Lifestyle & Spa sette tanker i gang om hvordan din salong skal bli en unik drømmesalong.

2016 vil kunne bli krevende for mange salonger. Det oljedrevne Norge har møtt en vegg i form av svært lave oljepriser. Mange tusen i oljenæringen har mistet jobben, og det gir mange ringvirkninger. En annen utfordring er at man ennå ikke har funnet «definisjonen» på hva delingsøkonomi er. Når profesjonelle aktører tilbyr konsepter de skal ha betaling for, er og blir det en profesjonell aktivitet som må behandles deretter.

I denne utgaven kan du lese to økonomiartikler som du bør stoppe opp ved. Den ene handler om utfordringene du kan møte ved den såkalte delingsøkonomien, og den andre om salongens kundeløse tid – «dødtiden». Skal både eiere og ansatte gå fremtiden trygt i møte må man tilegne seg større økonomi- og markedsforståelse enn man kanskje har brydd seg om i «gylne tider». Men jeg vil også minne om at NFVB-medlemskapet gir deg trygghet og fordeler som kan bli uvurderlige.

SIGNERT: REDAKTØR

JARL GARDER

NFVB-medlemmer mottar to nummer av hvert FRISØR, ett til eier/daglig leder og ett til ansatte/kunder. Vi mener det er svært viktig at alle får viktig bransjeinformasjon og felles forståelse for de utfordringer vi har og må jobbe med. Men først og fremst handler det om å bli inspirert til å se at frisørbransjen byr på fantastiske muligheter. Det er et av de virkelig sosiale yrker, der man må være i tett dialog med kunden for å skape et optimalt resultat. Belønningen skjer umiddelbart i form av smil og glede, og god betaling også hvis man har priset tjenestene som de fortjener.

Ikke glem at du nå også kan lese FRISØR og NFVBs andre fagblad SALONG på nett. Del artikler med kolleger, del bilder og vis hva du synes er noe man bør strekke seg etter. NFVB er klar på at man ikke blir bedre alene. Det er vårt unike fellesskap som skal gi oss styrke. Vær stolt av at du som NFVB-medlem bidrar til å gi denne kraften til andre.

Jeg håper du finner mye energi i årets første FRISØR. Du kan også lese det på fagblader.nfvb.no

UTGIVER Norske frisør- og velværebedrifter Postboks 7017 Majorstua 0306 Oslo Tlf: 23 08 79 60 E-post: post@nfvb.no Hjemmeside: www.nfvb.no DIREKTØR Olav Eikemo Tlf: 23 08 79 63 E-post: olav@nfvb.no

R E D A K TØ R Jarl M. Garder Tlf: 23 08 79 61 E-post: jarl@nfvb.no

A N N O N S E A N S VA R L I G Robin Hasle, Hasle Consult Tlf: 99 33 60 20 E-post: robin@hasleconsult.no

FORSIDE Hår: Allen Ruiz Foto: Yulia Gorbachenko

JOURNALIST Bjørn Kollerud Tlf: 93 00 98 56 E-post: bjornk@bjornk.no

L AYO U T Kirsti Auke, Kirell Design E-post: kirsti@kirell.no www.kirell.no

PRODUKSJON 07 Gruppen AS

Tilsendt materiale returneres ordinært ikke.

Ettertrykk er kun tillatt med full kildeangivelse.

FRISØR

1•2016

9

Ta ansvar for egen situasjon Kjære venner og kollegaer, Tusen takk for tilliten for gjenvalget som president i NFVB, og takk for et meget godt landsmøte. Jeg er utrolig glad for alle som var der og tok del i viktige strategiske beslutninger for NFVB. Vi står i en utfordrende markedssituasjon, og ser fremover at det kan bli enda tøffere. Desto viktigere er det å ha en sterk bransjeorganisasjon.

TAKTSKIFTE FOR ALLE

Vi står overfor et taktskifte for norsk økonomi. I årenes løp har det vært oppturer og nedturer, men kanskje aldri med så mange ting i endring. Olje, teknologi, arbeidsinnvandring, delingsøkonomi, og ikke minst et endret handelsmønster, for å nevne noen stikkord. Hva betyr dette for oss og for vår bransje?

De foregående ”nedturene” har ikke påvirket vår bransje så mye, men vi er nok enda mer sårbare i dag.

Det høye kostnadsnivået innebærer at vi må være bevisst hvordan vi prissetter tjenestene våre, og ikke minst drive effektivt med riktig antall ansatte.

Det er en sammenheng mellom hva en frisør og en salong tjener. Faren med en overetablering av salonger, eller for mange frisører i salongen, er at ingen tjener penger. I kjølvannet av dette kommer priskrig, stolutleie, svart arbeid, humbug og «nye forretningsmodeller». Dette høyner ikke bransjens status.

LEDER PRESIDENT

EDEL KRISTIN TEIGE

BIDRAGSYTERE TIL VELFERD

Årskonferansen til NHO tok for seg hvordan «det nye arbeidslivet” kommer til å se ut fremover. Delingsøkonomien gjør at det vokser frem helt nye bedrifter i Norge. De som var på landsmøtet hørte meg snakke om hvor viktig vårt bidrag til velferdsstaten Norge er, og at vi skal være stolte over hva vi som bransje bidrar til.

Nye forretningskonsepter (les: delingsøkonomien) vil utfordre velferdssamfunnet, da mange hopper bukk over skatte- og avgiftssystemene til staten. Ny teknologi gjør det lettere å sette mennesker i kontakt med hverandre. Det er bra. Men vår politiske agenda nå er å kjempe for at den profesjonelle delingsøkonomien blir regulert slik at vi har samme konkurransevilkår. Samtidig er det viktig at fagopplæring ikke blir skadelidende i denne voldsomme innovasjonstrenden. Det er dårlige vilkår for lærlinger i pop-up salongene.

STØTTE TIL FAGOPPLÆRING

Fagopplæring er en av bærebjelkene i Norge og frisørbransjen er en stor del av den. NFVB har deltatt aktivt og er en av hovedgrunnene til at bl.a. lærlingtilskuddet har økt tre ganger det siste året. Vi er ikke i mål, men det nærmer seg kraftig. Dette er jeg utrolig stolt over. Det viser at en sterk bransjeorganisasjon er kjempeviktig, og at det nytter å kjempe. NFVB er helt i front når det gjelder politisk påvirkning og gjennomslagskraft.

SYNLIG SERIØSITET

Vi jobber nå med et sertifiseringsprosjekt som skal synliggjøre den seriøse delen av bransjen. Vi må vise at våre medlemsbedrifter tar ansvar for samfunnsbidraget, med ordnede forhold, det være seg økonomi, fagopplæring og HMS. Bedriftene som står utenfor skal merke at de ikke er bidragsytere.

BLI ENDA STERKERE!

Vil du være med på dette, så heng på. Jeg oppfordrer dere alle til å melde inn små og store saker som angår din bedrift, så vi sammen kan jobbe for å gjøre hverdagen best mulig for alle. Selv om det blir tøft fremover, vil bransjen vår lide sterkt hvis vi ikke evner å organisere oss godt.

Sammen er vi sterke, og vi trenger at du som medlem rekrutterer ikke-medlemmer og forklarer dem hvor viktig det er å bygge en enda sterkere bransjeorganisasjon.

Jeg ønsker dere alle et riktig godt og fremgangsrikt nytt år.

10

FRISØR

1•2016

LIGGER DU VÅKEN? Vi vet at du som arbeidsgiver noen ganger må ta ubehagelige samtaler og avgjørelser.

Ring oss, så hjelper vi deg!

Som medlem i NFVB står du aldri alene.

ENNÅ IKKE MEDLEM?

Ta kontakt med oss på 23 08 79 60 eller meld deg inn på www.nfvb.no/innmelding

Podium - Aveda Lifestyle & Spa:

Livsstilsoase PÅ HAMAR Livsstilsalongen Podium på CC Stadion er et strålende eksempel på at det er mulig å skape unike frisør- og velværeopplevelser innen rammen av et kjøpesenter.

- Kundene blir tatt med på en opplevelsesreise de setter pris på. Vi har definitivt truffet vår nisje i markedet, smiler gründer Ulf Schjerpen fornøyd.

TEKST: BJØRN KOLLERUD

12

FRISØR

1•2016

FOTO: GRO SÆVIK

TEMA: DRØMMESALONGEN

FRISØR

1•2016

13

TEMA: DRØMMESALONGEN

Beauty-on-demand - Salongen byr på en meny av tilleggstjenester, som kan nytes som et supplement til øvrige behandlinger og tjenester.

Det kan være en quick fix i form av make-up, ansiktsbehandling eller håndmassasje.

- Selv om vi har vært etablert på Hamar siden 1987, så har det vært en stor satsning å utvikle livsstilkonseptet Podium. Mange lurte på om det ikke var litt i overkant dristig å satse så stort på Hamar, men det har gått bra, oppsummerer Ulf Schjerpen etter ett års drift. Både kunder og ansatte trives i de innbydende lokalene, som rommer et bredt spekter av tjenester, fra dame- og herrefrisering til make-up, hudpleie og spa.

«KORTREIST FURU»

- Podium er en Aveda Lifestyle & Spa salong i fullskala. Vi har fulgt Avedas interiørmal for resepsjon- og butikkdelen, men alt interiør er plassbygget, skreddersydd salongen. Materialer og overflatebehandlinger er utført i henhold til Avedas miljøtilpassede filosofi. Det er brukt bambus og fliser i gulvene. Det er også «kortreist furu» på veggene, og bord og stoler i tre gir en naturlig opplevelse. Noe har vi laget lokalt, og noen interiørelementer er kjøpt på auksjon i Spania, smiler Ulf. DESIGN BY ULF SCHJERPEN

Med lanseringen av Podium i senteret CC Stadion har gründer Ulf Schjerpen skapt et velværeunivers på 300 kvadratmeter. CC Stadion er Innlandets største senter for handel og næring.

14

FRISØR

1•2016

Gründer Ulf Schjerpen ville gjerne sette sitt personlige avtrykk på konseptet. Det er ikke ofte selvgjort er velgjort, men Podium er et eksempel på at det er mulig å skape gode, funksjonelle resultater uten designkompetanse.

- Speilene ved friserplassene har jeg tegnet selv, det var en morsom oppgave. Jeg har startet flere salonger gjennom min yrkeskarriere og overlatt det meste til eksterne krefter, men denne gangen hadde jeg lyst til å realisere egne ideer. Det har vært krevende, men belønningen er når man ser alt ferdig. Noen tilpasninger blir det selvsagt underveis, men vi har kommer frem til et godt, funksjonelt sluttresultat.

- Jeg er samtidig stolt over at det er mulig å lage et så stort livsstilkonsept på Hamar. Jeg håper det inspirerer andre til å satse i sine lokalmarkeder, sier Ulf Schjerpen.

«Barbering med kniv er en spesialitet for interesserte.

Vi må ta herrefaget tilbake» ULF SCHJERPEN

Ekte vare

De klassiske barberstolene fra Belmont signaliserer at man tilbyr menn noe ekstra.

FRISØR

1•2016

15

TEMA: DRØMMESALONGEN

- Vi ønsker rett og slett å gi våre kunder en unik opplevelse, by dem på et pustehull i en travel hverdag, forklarer gründer Ulf Schjerpen om bakgrunnen for Podium Aveda Lifestyle & Spa.

Pur velvære

Podium her en egen hudterapeut som sørger for en behagelig opplevelse i spa og velværeavdelingen, som er diskret tilbaketrukket fra den øvrige virksomheten med egne kabinetter, dusj og venteavdeling

16

FRISØR

1•2016

«Ekte velvære handler om balanse mellom ytre og indre ro»

FRISØR

1•2016

17

TEMA: DRØ MMESALONGEN

«Jeg er stolt over at det er mulig å lage et så stort livsstilkonsept på Hamar. Jeg håper det inspirerer andre til å satse i sine lokalmarkeder» ULF SCHJERPEN

Fakta: S A L O N G : P O D I U M - AV E D A L I F E S T Y L E & S PA S T E D : H A M A R , C C S TA D I O N E TA B L E R T : 2 0 1 4 A N TA L L M E D A R B E I D E R E : 1 5 Daglig leder Ine Nordbrenden og Ulf Schjerpen smiler fornøyd med Podium Hamars livsstilsalong. - Vi har eksistert på Hamar siden 1987, og jeg hadde nok ikke turt å satse så tungt uten en opparbeidet kundeportefølje og en lokal forankring, sier Ulf. Ine har vært daglig leder for Podium siden 2008.

18

FRISØR

1•2016

EIER/DAGLIG LEDER: ULF SCHJERPEN/INE NORDBRENDEN PÅ N E T T : W W W. P O D I U M F R I S O R . N O

VELKOMMEN TIL KURS! Velkommen til v책r velrenommerte skole i Stockholm. La v책rt kunnskapsrike Artistic Team dele sine kunnskaper med deg og inspirere deg denne v책ren. Velg blant kurs i klipping, farging, oppsetting, styling eller makeup. Hjertelig velkommen til oss!

Les mer p책 bjornaxen.se/academy

HEADBRANDS + WAR

Hei på deg, HeadBrands heter vi og det er vi som har tatt over Warehouse Norges virksomhet med varemerkene Tigi, Fudge og Gorgeous.

Med andre ord, det er vi som er din nye frisørgrossist!

Alt for din skyld Miks fritt mellom varemerker og handle stykkvis med raske leveranser fra et utvalg som omfatter ca 14 000 produkter. Du velger selv hvordan du vil handle: selgere, kundeservice eller døgnet rundt på vår hjemmeside via data, mobil eller nettbrett!

VÅRE SELGERE HeadBrands selgere kommer framover til å reise land og strand rundt for å møte og hjelpe deg i salongen din.

Frisør_jan.indd Alla sidor

ALT I EN ESKE Med mer enn 14.000 artikler på lager gjør vi det enkelt for deg. Hos oss finner du det meste, alt samlet under ett tak!

HANDLE STYKKVIS Hos HeadBrands velger du alltid fritt mellom varemerker og handler stykkvis. Fraktfritt på ordre over 1500 kr!

WAREHOUSE = SANT

HAVE A NICE DAY

HELLO NORWAY! WE ARE HERE FOR YOU NOW

WOW! 14.000 ARTIKLER! WWW.HEADBRANDS.AS

RASK LEVERING Ved bestilling pakkes din ordre direkte og leveres på salongen innen 1-3 dager.

KUNDESERVICE OG SUPPORT Vår kundeservice er alltid klar for å svare på dine spørsmål og hjelpe deg Tlf. 80 08 49 44

2015-12-22 08:55

Og de nominerte er… ÅRETS FRISØR 2016:

Norges suverent største og viktigste frisørkonkurranse vekker stor interesse for både navn og produserte arbeider. Både velkjente frisører og ubeskrevne talenter er blant de nominerte.

Husk at du kan være med å stemme på Publikumsprisen. Gå inn på Årets Frisørs facebookside og gi din stemme til din favorittkolleksjon blant de nominerte arbeidene. Vinnerne avsløres under den store prisfesten i Oslo 6. februar. Den ble for øvrig utsolgt allerede i november.

22

FRISØR

1•2016

NOMINERTE ÅRETS FRISØR - REGION 1 ANN-ELI STRICKERT BORGEN

DEN LILLE FRISØRSALONG AS

KENNETH SOLBAKKEN

BLOW AS

MONICA BERGE

COMA AS

TONJE STEIG

GRØNN LUGG

NOMINERTE ÅRETS FRISØR - REGION 2 KJETIL FEVANG

BRØDRENE FEVANGS BARBERSTUE AS

MAJA PROVSTGAARD

SPEKTRUM FRISØR AS

SAMANTHA ALKEMA

MODERN DESIGN AS, AVD. TORGTERRASSEN

SØLVI BJØRNEVOLL

NIKITA HAIR NORWAY AS, AVD. STRANDGATEN

NOMINERTE ÅRETS FRISØR - REGION 3 INE AASEN

PODIUM AVEDA LIFESTYLE & SPA / PODIUM HAMAR AS

MAILEN OHRVIK

STUDIO ALF FRISØRER AS, AVD. SOLSIDEN

NADINE MLODYSZEWSKA

GLØD LILLESTRØM AS

PETER VONKUNZ BRUN

PÅ HÅRET FRISØR AS, AVD. SANDVIKA

NOMINERTE ÅRETS FRISØR - REGION 4 ELINA RAWET

TONI & GUY OSLO AS

FRIDA ANDERSSON

PÅ HÅRET FRISØR AS, AVD. SKØYEN

LARS ERIKSEN EITRAN

ADAM OG EVA FRISØR AS, AVD. NEDRE SLOTTSGATE

PÅL BERDAHL

GEVIR EGER / REVIR EGER AS

NOMINERTE ÅRETS LÆRLING JACOB LINDMAN

ADAM OG EVA FRISØR AS, PALEET

MARTE KIRKEBY ØSTENSEN

ADAM OG EVA GRØNLANDSKVARTALENE /

MJØS-KAM 2 AS

SELINE RASMUSSEN BJØRSETH

DADA HÅRSTUDIO AS

SHLOMI RUIMI

ADAM OG EVA FRISØR AS, AVD. NEDRE SLOTTSGATE

OBS!

Husk at du kan være med å stemme på Publikumsprisen.

Gå inn på Årets Frisørs facebookside og gi din stemme til din favorittkolleksjon blant de nominerte arbeidene.

NOMINERTE ÅRETS AVANT GARDE BIRGER LØKENG

BILLY’S BUMBLE AND BUMBLE AS

JENS JOHAN WIKER

DUGG AS

SHLOMI RUIMI

ADAM OG EVA FRISØR AS, AVD. NEDRE SLOTTSGATE

THOMAS MØRK

LOUD HAIR / MØRK AS

NOMINERTE ÅRETS HÅRSTYLIST JENS JOHAN WIKER

DUGG AS

NIKOLA GROZDIC

GEVIR EGER / REVIR EGER AS

SIGRID HESLA BREIE

ADAM OG EVA GRENSEN / FLOKE AS

SIV JUNE OMDAL SKANDSEN

MAZE EGERSUND AS

FRISØR

1•2016

23

Bedømmingen av arbeidene i fotokonkurransen Årets Frisør 2016 ble gjennomført av en sterk trio med stor bredde. Jurymedlemmene inkluderte Peter Hägelstam fra Björn Axén i Sverige, Dylan Bradshaw fra Dylan Bradshaw Hair Academy i Dublin og Ronni Sigenstrøm Lund fra Stuhr i Danmark.

Vegger på vegger med bilder. Juryen skal finne arbeider som «popper ut» fra veggen. Disse plukkes ned og fingranskes av en samlet jury. Diskusjonene kan være ganske lange før man finner frem til de fire nominerte innen hver kategori.

Årets Frisør juryen:

EN INSPIRERENDE OPPLEVELSE Jurypanelet til Årets Frisør skal alltid bestå av internasjonale tungvektere, som med integritet og suveren fagkunnskap også utgjør gode referansepunkter for de nominerte. I år besto juryen av bransjeveteranene Peter Hägelstam og Dylan Bradshaw, samt Ronni Sigenstrøm Lund, som representerer up-and-coming generasjonen. I sum ble det en god spennvidde i vurderingene, men juryen greide å finne frem til nominerte og vinnere som alle kunne stille seg bak.

TEKST: BJØRN KOLLERUD

24

FRISØR

1•2016

FOTO: JARL M. GARDER

«Jeg synes det var en interessant spennvidde i arbeidene»

«Jeg gleder meg til prisfesten i Oslo»

«Jeg er opptatt av hvordan bilder kan gjøre betrakteren mer kreativ»

Jurymedlem: Jurymedlem: Jurymedlem: Peter Hägelstam

Peter Hägelstam er medeier og kreativ leder i Björn Axén. Han har gjennom en lang karriere jobbet med store kolleksjoner, show og visninger verden rundt.

Peter har også ansvaret for at den svenske kongefamilien er presentabel i offisielle sammenhenger. Det har ikke gått ham til hodet. Han føler ikke behov for å briljere med en pompøs tittel på visittkortet.

- Jeg bruker helt enkelt tittelen Frisør. Det er dette faget dreier seg om og er kjernen i det vi holder på med.

DEDIKERT TIL FAGET

- Det er det faglige og kreative som driver meg fremover. For meg er det like spennende å gjøre en visning for fem personer, som 5000. Det første blir mer eksklusivt og gir en fortettet stemning, mens det å stå på scene foran et publikum på flere tusen, er en annen opplevelse. Det er givende å veksle mellom ulike settinger.

- Det er spennende å jobbe i Björn Axén, fordi vi gjør så mye forskjellig. Et av de siste prosjektene jeg er ansvarlig for, er en bok om fletting, som faktisk er solgt i 1 million eksemplarer. Det er helt utrolig.

Men det sier litt om interessen for denne trenden akkurat nå, oppsummerer Peter.

Dylan Bradshaw Ronni Sigenstrøm Lund

Ikonet Dylan Bradshaw er inkarnasjonen av det beste Irlands frisørverden har å by på. Han startet sin karriere allerede som 17-åring, siden har karrierekurven pekt bratt oppover. Etter en periode hos Bumble & Bumble i New York, satte han kursen tilbake til hjembyen Dublin. Med base i Dublin har han bygget opp en posisjon som en internasjonal, innovativ trendsetter og kan skilte med en imponerende rekke priser og utmerkelser. Hans dedikerte fokus og prestasjonsnivå har åpnet dørene inn mot toneangivende motemagasiner, som Vogue UK, Vogue US, Bazaar og Rolling Stone. Han har også jobbet med MTV Music Awards, Top of The Pops og Tonight with David Letterman og Jay Leno, for å nevne noe.

USTOPPELIG

I tillegg til individuelle priser og kreative oppdrag, er Dylan Bradshaw en innovativ forretningsutvikler. Siden oppstarten av egen salong i 2000, har han jobbet opp konseptet til å bli den toneangivende salongen i Irland. Stort er det også blitt.

Salongen og akademiet strekker seg over 1.100 kvm. og staben teller 55 medarbeidere. Salongen er to ganger kåret til The Salon of The Year av Irish Times.

Ronni Sigenstrøm Lund er Creative Director i Stuhr, der han har jobbet i 15 år.

Ronni er en hardt arbeidende frisør, og har en bred og lang merittliste å se tilbake på. Merkevaren Stuhr har brakt ham inn på flere arenaer, han jobber med show og visninger, TV, film, magasiner og fotoshoots. I tillegg har han hatt en aktiv karriere som konkurransefrisør, med VM-deltakelse. Ellers krever arbeidet hos Stuhr mye innsats, fordi frisørkonsernet, som teller 81 medarbeidere, er tungt involvert innen kursing i inn- og utland, herunder Norge.

- Jeg synes det var riktig hyggelig å bli invitert til å sitte i Årets Frisør juryen, og håper jeg har brakt inn nye aspekter når det gjelder grunnidéer, og litt «attitude».

Jeg er jo litt yngre enn de to øvrige jurymedlemmene, smiler han.

- Vi var enige om det meste, men det skal selvsagt være litt kniving, før man finner frem til nominerte og vinnere. Ellers var det morsomt å se så mange, forskjellige arbeider. Det lover godt for utviklingen i Norge de neste 10 årene. Keep on!

L Ø F T F R E M TA L E N T E N E !

Peter Hägelstam roser lærlingene og mener det er viktig å løfte frem disse.

- Jeg synes det er givende å se arbeider fra lærlinger. De kan være uferdige, men de peker fremover. Jeg liker i bunn og grunn det litt uferdige. Det gir meg inspirasjon og næring når jeg skal utvikle Björn Axéns egne kolleksjoner. Jeg mener bransjen har en spesiell forpliktelse til å løfte unge, ambisiøse talenter opp og frem. De etablerte står på egne ben.

FRISØR

1•2016

25

Årets Frisørbedrift & Årets Frisørkonsern:

SE & LÆR

La oss si det klart og tydelig: De nominerte bedriftene er på ulike områder fantastiske foregangseksempler for bransjen.

Deres suksess er ikke bygget på tilfeldigheter.

TEKST: JARL M. GARDER

JURYEN Juryen er satt sammen av representanter fra Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB), Frisørleverandørenes forening (FL) og eksterne ressurspersoner. Årets jury bestod av følgende personer: Jarl Martin Garder, redaktør fagbladet FRISØR / NFVB Tor Øiestad, direktør L’Oréal / formann FL Ragnar Kjønigsen, direktør Cutrin / styremedlem FL Gunnar Øye, controller NHO Øyvind Sandvold, forretningsutvikler Ferd Sosiale Entreprenører

26

FRISØR

1•2016

De vet hvor de vil, de treffer sine målgrupper, de er tydelige i sin kommunikasjon og de legger til rette for medarbeiderutvikling. Med god kontroll på driften gir dette i sum god forklaring på deres suksess. Det som i stor grad skiller bedrift og konsern er resultatgraden. Den er gjerne vesentlig bedre i småbedriftene, og forklares vel best med den dedikerte lederens nærhet i salongen.

BEST I ALT? ALT FOR ALLE?

- Veldig mange salonger definerer målgrupper og salongkonsept veldig likt. «Kjøpesterke kvinner / Alle er velkomne». «Våre frisører skal være de beste i bransjen». Ja vel, men hvor skal man være best? Ta valg! Det er forretningsutvikler og jurymedlem Øyvind Sandvold som gir dette klare rådet.

- Vi ser også at det er mange bedrifter som gjør mye, uten at dette kommer så tydelig frem. Bli flinkere til å trekke frem de gode faktorene, enten det gjelder kundebehandling, lærlinger, samfunnsengasjementet eller annet.

PERSONALFAKTOREN

- Jeg ser mye bra arbeid på personalsiden. Veldig

mange av de nominerte har svært lavt sykefravær.

Det tyder på at det jobbes godt psykososialt og med andre HMS-momenter. Man kan si at det å legge vekt på HMS betaler seg – tydeligvis. Man får stabil arbeidskraft, lav utskiftning og høy tilstedeværelse.

- De gode bedriftene holder også godt på kundene sine. De er kundebevisste, med gode kundeprogram.

Også drop-in konsepter kan bety stabile kunder. Det handler om å kjenne sitt marked, sier Sandvold.

Vi kan legge til at kandidatene til Årets Frisørbedrift/ konsern også kjennetegnes med høy gjennomsnittlig timelønn. Fornøyde medarbeidere, fornøyde kunder.

Suksessbedriftene er bevisste hva som er suksessfaktorer.

DE GODE HISTORIENE

Et annet tips fra Øyvind Sandvold, er at bedriftene bør by litt mer på seg selv.

- Vi ser gjerne etter en «årets-faktor». Vi ser etter gode historier, spesielle hendelser og aktiviteter.

Noen som utmerker seg. Mange er for beskjedne med å fortelle dette. Blås i janteloven.

Nominerte ÅRETS FRISØRBEDRIFT:

Nominerte ÅRETS FRISØRKONSERN:

B R Ø D R E N E F E VA N G S BARBERSTUE AS,

A D A M O G E VA G R U P P E N

S TAVA N G E R W W W. F E VA N G S B A R B E R S T U E. C O M/

Den lille familiebedriften har blitt en attraksjon i Stavanger, og kjent langt utenfor sitt nærmiljø.

Det handler om ekte lidenskap, ikke bare for faget, men for en totalopplevelse for kundene. Her har man gjort tydelig valg, og vært særdeles gode på markedsføring av konseptet. At en så liten bedrift kan få til så mye er rett og slett imponerende. Her er det god sammenheng mellom ord og handling – og det er mye av begge deler!

M A D E I N H E AV E N ,

SANDNES W W W. M A D E I N H E AV E N. N O

Dette er en bedrift som er god på alt, fra konsept til kunde. Fra nettsiden deres kan man lese: «Made in Heaven er drømmestedet hvor alle detaljene er nøye utvalgt, og du blir møtt av flinke folk som kan faget sitt og som aldri hviler på laurbærene sine.» Det er det inntrykket juryen sitter igjen med, også. Alt er gjennomført og proft. Man investerer bevisst, og høster gode resultater.

STAS HÅR OG BRYN / SIV UNNI AS, TRONDHEIM W W W. S TA S H A R O G B R Y N. N O

I en gammel bygning midt i hjertet av Trondheim finner du en salong som oser av god stemning.

Trivselsfaktoren kommer ikke bare kundene til gode. Med null sykefravær er det tydelig at de ansatte trives også. «Staserne» er en gjeng spesialister som gir kundene en ekstra god grunn til å komme til dem. Man legger til grunn klare vekstmål, og resultatgraden gir dem gode byggeklosser.

STUDIO HAARR AS,

ÅKREHAMN W W W. S T U D I O H A A R R. N O

Salongen har vunnet prisen som Årets Frisørbedrift to år på rad, og stiller igjen som en særdeles sterk kandidat. De viser på alle måter en sterk lokal forankring. Med god synlighet og engasjement i nærmiljøet vet alle hvem de er og hva de står for. Stabil arbeidskraft, null sykefravær, mange personalgoder, gode lønnsvilkår – og imponerende resultatgrad år etter år. Jo da, Studio Haarr er et foregangseksempel på personal og økonomi. Look to Karmøy.

H OV E D KO N TO R I O S L O W W W. A D A M O G E VA. N O

Bedriften skiller seg ut med en skyhøy visjon: «Best i verden – på alt». Det skal godt gjøres å leve opp til det, men ambisjonene er helt klart til stede. Med en daglig og en faglig leder i alle salongene følger man tett opp alle målsettinger. De har i senere tid «flyttet på store steiner», og satser offensivt med både salongåpninger og mange markedsaktiviteter.

N I K I TA H A I R N O RWAY

H OV E D KO N TO R I O S LO W W W. N I K I TA. N O

Ingen over, ingen ved siden når det gjelder antall salonger. Nikita er et konsern i konsernet Raise.

Forretningsplanen er særdeles velfungerende.

Man kan vel trygt kalle det en suksessoppskrift, når man leser resultatgraden hvert år. Men planer er verdiløse uten aktiviteter. Nikita har et tydelig karriereprogram for de ansatte, og man har bygget et konsept som treffer kundene, som for øvrig gis en fornøydgaranti.

PÅ H Å R E T KJ E D E N

H OV E D KO N TO R I S A N DV I K A W W W. PA H A R E T. N O

Det faglige fokus er å levere håndverk av høyeste kvalitet, der de ansatte også skal kunne identifisere seg med bedriftens verdier som «seriøs – spennende – givende». PÅHÅRET har definert en kvalitetsorientert «voksen» målgruppe. Bedriften fremstår med et veldig godt program for lærlinger, og er tydelig dedikert til faget. I senere tid har kjeden også vist ny og fremtidsrettet satsning.

E VA L U E R I N G S KRITERIENE Juryen vurderer bedriftene etter følgende kriterier (vekting i parentes): • Forretningsplan (10 %) • Personalplan (20 %) • Markedsplan/

kommunikasjon (20 %) • Økonomi (30 %) • Årets aktiviteter/

tiltak (20 %) Bedriftene sender inn fyldig dokumentasjon etter veiledning i konkurransereglementet. Det skal vises tydelig sammenheng mellom mål, drift og resultat.

Det betyr bevisst arbeid med utgangspunkt i en velformulert forretningsidé.

Lederens oppgave er å få den maksimale uttellingen ut fra samspillet mellom de ulike personene (les: personlighetene) i bedriften.

TA N G O F R I S Ø R

H OV E D KO N TO R I P O R S G R U N N W W W. TA N G O. N O

Salongene i Tango-kjeden skal være «best på service og velvære», men samtidig uformelle og folkelige. Det har tydeligvis slått an. Kjeden er yngst blant de nominerte frisørkonsernene, men siden starten i 1999 nærmer man seg nå 30 frisørsalonger, hovedsakelig lokalisert på Sør-Østlandet. Det har vært jobbet mye med kontinuerlige forbedringer, og nye internsystemer gir god oversikt og kontroll. Tett oppfølging av de ansatte, med konkrete mål, legger grunnlag for fortsatt vekst.

FRISØR

1•2016

27

VI SES PÅ PRISFESTEN TIL ÅRETS FRISØR 2016 RADISSON BLU PLAZA HOTEL, SONJA HENIE SALEN, LØRDAG 6. FEBRUAR 2016 pris- e l i t r e Billett r dessverr e festen LGT!

UTSO

r illette b l e i p Nachsges i døren sel showet. etter

ARRANGØR:

SPONSORER:

KEVIN.MURPHY SULPHATE FREE. PARABEN FREE. CRUELTY FREE.

28

FRISØR

1•2016

MER INFORMASJON OM SPONSORENE FINNER DU PÅ WWW.FL.NO

WELLASTORE.NO KUNDESERVICE 24/7

Order. Manage. Track. Relax.

Registrer deg på WELLASTORE.NO i dag!

BESTILL FRA HELE WELLAS PORTEFØLJE 24/7 PÅ ALLE ENHETER TILGANG TIL ALLE DINE BESTILLINGER OG FAKTURAER ONLINE SE STATUS PÅ DINE BESTILLINGER BESTILL DINE FAVORITTER MED KUN FIRE KLIKK FÅ TILGANG TIL EKSKLUSIVE ONLINEKAMPANJER TIL DIN SALONG

Nominerte

ÅRETS FRISØR 2016 - REGION 1

A N N - E L I S T R I C K E RT B O R G E N D E N L I L L E F R I S Ø R S A LO N G A S F OTO : E R I C FA G E R H E I M

KENNETH SOLBAKKEN B LO W A S FOTO: STIAN FOSS

30

FRISØR

1•2016

MONICA BERGE COMA AS FOTO: ANNE-LINE BAKKEN

TONJE STEIG G R Ø N N LU G G FOTO: THERESE LEE STØVER

FRISØR

1•2016

31

Nominerte

ÅRETS FRISØR 2016 - REGION 2

KJ E T I L F E VA N G B R Ø D R E N E F E VA N G S B A R B E R S T U E A S FOTO: JENS ØSTREM

M AJ A P R O V S T G A A R D S P E K T R U M F R I S Ø R A S FOTO: WENDY BREINER

32

FRISØR

1•2016

SAMANTHA ALKEMA MODERN DESIGN AS, AV D . T O R G T E R R A S S E N FOTO: HELLE NAVRATIL

S Ø LV I BJ Ø R N E V O L L N I K I TA H A I R N O RWAY A S , AV D . S T R A N D G AT E N FOTO: HANNE CATHRIN OLSEN

FRISØR

1•2016

33

Nominerte

ÅRETS FRISØR 2016 - REGION 3

I N E A A S E N P O D I U M AV E D A L I F E S T Y L E & S PA / PODIUM HAMAR AS FOTO: LARS A. LIEN

M A I L E N O H RV I K STUDIO ALF FRISØRER AS, AV D . S O LS I D E N FOTO: KENNETH WILLIAMS

34

FRISØR

1•2016

N A D I N E M LO DYS Z E W S K A G LØ D L I L L E S T R Ø M A S FOTO: KARINE JOHANSEN

PETER VONKUNZ BRUN PÅ H Å R E T F R I S Ø R A S , AV D . S A N D V I K A FOTO: IOANNIS LELAKIS

FRISØR

1•2016

35

Nominerte

ÅRETS FRISØR 2016 - REGION 4

E L I N A R AW E T T O N I & G U Y O S LO A S FOTO: AMELI ALFDÓTTIR

F R I D A A N D E R S S O N PÅ H Å R E T F R I S Ø R A S , AV D . S K ØY E N FOTO: IOANNIS LELAKIS

36

FRISØR

1•2016

LARS ERIKSEN EITRAN A D A M O G E VA F R I S Ø R A S , AV D . N E D R E S LO T T S G AT E FOTO: THOMAS BRUN

PÅ L B E R D A H L GEVIR / REVIR EGER AS FOTO: LARS EVANGER

FRISØR

1•2016

37

Nominerte

ÅRETS LÆRLING 2016

J A C O B L I N D M A N A D A M O G E VA F R I S Ø R A S , PA L E E T FOTO: KRISTOFFER MYHRE

M A RT E K I R K E BY Ø S T E N S E N A D A M O G E VA G R Ø N L A N D S KVA RTA L E N E / MJØS-KAM 2 AS FOTO: OLE MARTIN HALVORSEN

38

FRISØR

1•2016

SELINE RASMUSSEN BJØRSETH DADA HÅRSTUDIO AS FOTO: ANNA OMA FÆRØY

S H LO M I R U I M I A D A M O G E VA F R I S Ø R A S , AV D . N E D R E S LO T T S G AT E FOTO: FRED JONNY

FRISØR

1•2016

39

Nominerte

ÅRETS AVANT GARDE 2016

B I R G E R LØ K E N G B I L LY ’ S B U M B L E A N D B U M B L E A S FOTO: KRISTOFFER MYHRE

J E N S J O H A N W I K E R D U G G A S FOTO: JANNE RUGLAND

40

FRISØR

1•2016

S H LO M I R U I M I A D A M O G E VA F R I S Ø R A S , AV D . N E D R E S LO T T S G AT E FOTO: YANIV COHEN

THOMAS MØRK LO U D H A I R / M Ø R K A S FOTO: JULIE CHRISTINE KRØVEL

Nominerte

ÅRETS HÅRSTYLIST 2016

J E N S J O H A N W I K E R D U G G A S BILDER FRA ARBEIDSPORTEFØLJE

N I K O L A G R O Z D I C GEVIR / REVIR EGER AS BILDER FRA ARBEIDSPORTEFØLJE

42

FRISØR

1•2016

SIGRID HESLA BREIE A D A M O G E VA G R E N S E N / F LO K E A S BILDER FRA ARBEIDSPORTEFØLJE

SIV JUNE OMDAL SKANDSEN MAZE EGERSUND AS BILDER FRA ARBEIDSPORTEFØLJE

FRISØR

1•2016

43

HÅR: GARY TAYLOR, EDWARD & CO MAKE-UP: LAN NGUYEN-GREALIS STYLING: JARED GREEN & AMY LEONARD FOTO: JOHN RAWSON

Årets første

PRODUKTNYHETER 44

FRISØR

1•2016

PRODUKT

MIX

Gi dine kunder «smaksprøver» på virkningsfulle produktnyheter. Det vil effektivt øke kundens velværeopplevelse i salongen,

HERREAVDELINGEN

American Crew Tea Tree 3-in-one er en shampoo, conditioner og bodywash i ett. Perfekt for ømfintlig hud og hodebunnsproblemer.

Oppfriskende, lett rensende og fuktighetsgivende. Rik på naturlige oljer. Mer info, kontakt Frends as på tlf.: 69 22 15 99, eller sjekk www.frends.no

uten å gjøre de helt store investeringene…

VARMT OG GODT

Pietranera Lampala Infrared kan brukes som varmelampe til hårpleiebehandlinger, relaxer, voksing, keratinbehandlinger og ved bruk av essensielle oljer.

Behagelig og avslappende for stressede muskler i nakke og rygg. Høydejusterbar, tar minimal plass. Kan også brukes som håndklevarmer. Mer info, kontakt Tendenz Interiørdesign as på tlf.: 22 92 50 00, eller sjekk www. tendenzid.net

MULTISENSORISK

Kérastase Chronologiste New Fragrance Jasmin De Minuit Ltd. Edition er en sublimerende duftolje for næring og glans, med en sensuell duft skapt av Alberto Morillas. Mer info, kontakt L’Oréal Professional Product Division Norge på tlf.: 67 11 27 71.

BEVARER INTENSITET DEN GODE FØLELSEN FERDIG SNAKKA

Joico Lumishine er en komplett fargeserie som er enkel å bruke og enkel å forstå. Leverer vakre fargeresultater, optimal kondisjon og flott glans. Mer info, kontakt Tendenz Hårpleie as på tlf.: 22 92 50 00, eller sjekk www.tendenz.net

Shu Uemura AoH Straightforward er en tidsbesparende fønolje for medium til tykt hår. Etterlater håret disiplinert, silkemykt og smidig. Håret får en lett følelse. Mer info, kontakt L’Oréal Professional Products Division Norge på tlf.: 67 11 27 71.

Joico Color Infuse Balance Farge Shampoo & Conditioner er utviklet med høy konsentrasjon av pigmenter som forlenger fargens intensitet. Inneholder Multi-Spectrum Defence Complex som gjør at hårfargen bevarer ønsket nyanse, samtidig som håret pleies og repareres.

Mer info, kontakt Tendenz Hårpleie as på tlf.: 22 92 50 00, eller sjekk www.tendenz.net

ghd advanced split end theraphy er et leavein produkt som aktiveres av varmen fra din styler. Pleier håret, forebygger slitasje, lukker splittede tupper. Holder inntil 10 hårvask.

Mer info, kontakt ghd Scandinavia.

FRISØR

1•2016

45

PRODUKT

MIX DEKORATIVT

Spesialdesignede lamper fra Pietranera og Karisma er krydderet som setter prikken over i-en. Utvalget består av 12 prisgunstige modeller og finnes i forskjellige farger. Mer info, kontakt Tendenz Interiørdesign as på tlf.: 22 92 50 00, eller sjekk www.tendenzid.net

HÅR: GLOBAL COLOR ZOOM CREATIVE TEAM MAKE UP: STEPHANIE KUNZ STYLING: INGO NAHRWOLD

FOR KVALITETSBEVISSTE

FOTO: MARKUS JANS

Wet Brush Epic børster introduserer en ny serie med profesjonelle børster. Hver av de fire børstene er utviklet med unike egenskaper til sine respektive bruksområder. Dette er børster for den kresne og kvalitetsbevisste. Mer info, kontakt Tendenz Hårpleie as på tlf.:22 92 50 00, eller sjekk www.tendenz.net

REN & PENT

Joico Co+Wash Conditioner Wash i skumform rengjør uten å strippe hår og hodebunn for naturlige oljer. Ideelt for tørt, grovt eller krøllete hår. Enkel å fordele i håret. Mer info, kontakt Tendenz Hårpleie as på tlf.: 22 92 50 00, eller sjekk www.tendenz.net

HELT MAGISK

DU ER SJEFEN

Fatboy Boss Dogg er en allsidig styling cream med den riktige «slip&slide». Gir håret styrke og hold uten å ta vekk den naturlige looken eller bølgene i håret. Føn eller la det tørke naturlig. Kan brukes i tørt hår. Fettfri. Mer info, kontakt trond@norsvehaircare.no, mob. 92 80 50 50, eller sjekk www.norsvehaircare.no

46

FRISØR

1•2016

The Wet Brush kommer nå i nytt design med vårflotte farger og sitater på baksiden. Mer info, kontakt Tendenz Hårpleie as på tlf.: 22 92 50 00, eller sjekk www.tendenz.net

CONTOUR KIT - NYHET! • • • • •

2 lowlights + 2 highlights i et lekkert sett!

Form og definer! Fremhev og lysne!

Pudderkontur: enkelt å legge lagvis og å duse.

Tosidet børste - perfekt for konturering!

Materiell: plakater og flyers - “steg for steg”

VI TROR PÅ PERSONLIG SERVICE! I våre møter med forbruker er spørsmålene ofte ”Hva passer best til meg? Og hvordan skal jeg bruke det?”.

Her har salongene en soleklar fordel av personlige møter med sine kunder, hvor man kan ta utgangspunkt i hver enkelt kundes behov, ønsker og kriterier når man gir sine faglige anbefalinger. Noen forbrukere har ikke tilgang til kvalifiserte fagpersoner i sitt lokalmiljø. Andre tar sjansen på at de velger et ekte produkt, som er riktig for seg og synes det er OK å vente i flere dager før de får produktene, for kanskje å spare noen kroner. Atter andre handler omtrent utelukkende på nett eller hos forhandlere uten fagkunnskap. Men de fleste forbrukere vi møter ønsker råd og veiledning av kvalifiserte og fagutdannede personer, slik at de både slipper bomkjøp og bruker produktene riktig. På den måten sparer de faktisk penger, selv om de kanskje betaler litt mer hver gang kortet dras. Hos salongene slipper man i tillegg fraktgebyr og leveransen er umiddelbar!

Når man kjøper tjenester og produkter hos en salong, er man også med på å støtte opp om lokal sysselsetting, hvor deler av prisen man betaler går tilbake til lokalsamfunnet i form av skatter. Vi vet at det på sikt lønner seg å kjøpe lokalt!

Cosmedic er en fleksibel leverandør, som tar utgangspunkt i hver enkelt salong sine behov. Vi har valgt våre merkevarer med omhu og vi kan fungere som totalleverandør eller for å komplettere manglende produktgrupper hos våre forhandlere. Ta gjerne kontakt for mer informasjon!

Leverandør: Cosmedic AS • Tlf: 24 11 29 00 • ordre@cosmedic.no • www.cosmedic.no

PRODUKT

MIX

VÅRLIG FARGEGLEDE

Til våren ruller Joico ut Color Shimmer Spray i trendy fargenyanser som vaskes ut etter første sjamponering. Lanseres denne våren i fargene Fiery Coral, Pink, Orchid, Sapphire Blue og Mermaid Blue.

Mer info, kontakt Tendenz Hårpleie as på tlf.: 22 92 50 00, eller sjekk www.tendenz.net

SUPERHOLD

Cutrin Chooz Memory Styling Gel Super byr på ekstra sterkt hold.

Geleen er beregnet på daglig bruk, for styling av kort og tørt/fuktig hår og som base for føning av kort/ skulderlangt hår. Mer info, kontakt Cutrin Norge as på tlf.: 61 26 85 50, eller sjekk www.cutrin.no

LANGVARIG FARGEGLEDE

Vibrant SexyHair er en ny serie fra SexyHair med rose- og mandelolje. Bevarer fargen levende i inntil 10 uker. Passer til alle hårtyper som trenger styrke og fuktighet. Mer info, kontakt Frends as på tlf.: 69 22 15 99, eller sjekk www.frends.no

KLASSISK

True Divinity Nude er en klassiker som nå kommer i fargen metallisk nude.

Leveres i flott eske med Wet Brush og en eske med tre stk. sorte Cruddles. Mer info, kontakt Tendenz Hårpleie as på tlf.: 22 92 50 00, eller sjekk www.tendenz.net

KONTROLLERT REPARASJON

Revlon Professional Uniq One byr på muligheter til å reparere tørt og skadet hår. Gir næring, varmebeskyttelse, glans og frizzkontroll. Er flokeløsende, gjør håret mykt og medgjørlig. Mer info, kontakt Frends as på tlf.: 69 22 15 99, eller sjekk www.frends.no

48

FRISØR

1•2016

LINDRENDE

Cutrin Sensitive Rescue Dry Scalp Care Shampoo gir umiddelbar og langvarig lindring til ekstra tørr og sensitiv hodebunn ved kløe, rødhet og stram hud. Pleiende og dyptvirkende, beregnet på daglig bruk og alle hårtyper. Mer info, kontakt Cutrin Norge as på tlf.: 61 26 85 50, eller sjekk www.cutrin.no

FULL BESKYTTELSE

Cutrin Sensitive Rescue Dry Scalp Care Moisturizer er en leave-in krem som gir umiddelbar hjelp til ekstra tørr og sensitiv hodebunn ved kløe og stram hud. Lindrer og beskytter hodebunnen. Håret vil ikke føles fett etter bruk. Mer info, kontakt Cutrin Norge as på tlf.: 61 26 85 50, eller sjekk www.cutrin.no

Unn deg velvære

og skånsom behandling med O-Way.

Ytelse. Sunnhet. Velvære.

Hår- og hudpleie som brukes av profesjonelle og som kun selges hos autoriserte forhandlere.

Vi tror bruk av aktive ingredienser som er rene, naturlige og fri for kjemiske behandlinger øker livskvaliteten.

Resirkulerbar emballasje - fordi vi bryr oss om miljøet.

www.oway.it Distributør i Norge: Enkelt & Greit AS. T: 33 13 95 10

RAW

11

TEMA: DELINGSØKONOMI

Delingsøkonomi:

OPPSKRIFT PÅ SVART ARBEID? - Folk hiver seg villig inn i Über-tilknyttede biler og booker overnatting via AirBnB,

mens taxi- og hotellnæringen er maktesløse tilskuere. Nå utfordres også frisørbransjen gjennom fremveksten av nye salongkonsepter.

TEKST: BJØRN KOLLERUD

«Klippelig» er et varsko om fremvoksende forretningsmodeller, som er sterkt konkurransevridende og inviterer til svart arbeid» NFVB-DIREKTØR O L AV E I K E M O

50

FRISØR

1•2016

Teknologien er driveren når det dukker opp nye konsepter som sørger for at kjøpere og selgere av tjenester finner hverandre på nettet. Et av de siste eksemplene er «Klippelig», som er utviklet av tre studenter fra UiA. Ingen av de tre har frisørutdanning, men ambisjonene er høye, ifølge en mail fra Co-Founder Andreas Sæstad.

«KAN REVOLUSJONERE FRISØRBRANSJEN»

- «Klippelig» er et nytt konsept som kan revolusjonere frisørbransjen, og som snart skal lanseres i Kristiansand. Det er en teknologisk løsning for en teknologisk orientert verden. «Klippelig» har som målsetting å gi erfaring og arbeid til lærlinger/hobbyfrisører, samt å tilby brukerne en hårklipp av kvalitet til den lavest mulige prisen. «Klippelig» byr på lokaler og utstyr, en ubemannet frisørsalong, som det er mulig å leie seg inn i 24 timer i døgnet. Du kan sette opp en avtale med en frisør, bli klippet av en venn,

eller finne deg en klippepartner. Dette kan gjøres med teknologiplattformen som «Klippelig» baserer seg på, forteller Andreas Sæstad.

- Vi har fått henvendelser fra frisører som har lyst til å bli med på prosjektet, legger han til.

SVART ARBEID SATT I SYSTEM

- «Klippelig» er et varsko om fremvoksende forretningsmodeller, som er sterkt konkurransevridende og inviterer til svart arbeid, mener NFVB-direktør Olav Eikemo.

- I dette tilfellet dreier det seg om et «ubemannet treningssenter», men det er også svart arbeid satt i system. Vi risikerer at uregistrerte frisører, ansatte i salonger, samt lærlinger klipper venner, familie og naboer mer eller mindre svart. Dette vil skje i konkurranse med bransjebedrifter og egen arbeidsplass.

- Delingsøkonomien blir hyllet av hipstere på Grünerløkka som fremtidsrettet og ressursvennlig. Men det krever at de involverte oppfyller lovpålagte krav, beta-

Lei en stol og klipp en «nettvenn». Noen leter etter smutthull i det lovverket alle seriøse salonger må forholde seg til.

ler skatt og mva. Her er det mange uavklarte spørsmål av juridisk- og skattemessig karakter. Vi følger utviklingen tett med tanke på de konsekvensene konsepter basert på delingsøkonomi vil få for frisør- og velværebransjen, oppsummerer NFVB-direktør Olav Eikemo.

UROVEKKENDE

Adm. direktør Bjørn Næss i NHO Handel forteller at delingsøkonomi-modellene er et hett tema fra NHOs Årskonferanse. Han er kjent med «Klippelig» og

mener det er viktig å gjennomgå virksomheten med tanke på lovpålagte krav.

- Vi følger utviklingen nøye, for det dukker opp 100 spørsmål når man skal vurdere sider ved lovligheten av denne typen virksomheter. Innbetaling av skatt og mva er ett område. Men du har også aspekter som reklamasjonsrettigheter og forbrukersikkerhet. Brukerne er selv ansvarlig når det gjelder sikkerhet og ansvar.

- Det at man ønsker lærlinger velkommen inn i «Klippelig» er et eget tema. Man kan ikke være lære-

FRISØR

1•2016

51

TEMA: DEL INGSØKONOMI

bedrift i et ubemannet treningssenter. Lærlingene som gjennomfører læretiden i salonger kan heller ikke ta seg ekstrajobber uten godkjenning fra arbeidsgiver. Sist, men ikke minst, er selve pengetransaksjonen et viktig tema. Det siste er noe vi vil ta opp på bred basis i NHO, lover Bjørn Næss.

BRUDD PÅ OPPLÆRINGSLOVEN

NFVB-styremedlem Eva K. Moi Skøie fra Maja’s Salong i Kristiansand har tatt opp «Klippelig» med NHO Agder. Hun ble oppmerksom på den forestående etableringen av konseptet i sitt nærområde gjennom en henvendelse fra frisørlinja ved Tangen Vgs.

- Vi vil følge opp saken gjennom NHO-systemet, lover NFVB-direktør Olav Eikemo.

Kampen fortsetter. NFVB vil kjempe for sunne, trygge og seriøse bedrifter, lover NFVBpresident Edel Teige.

52

FRISØR

1•2016

MÅ VÆRE KONKURRANSE PÅ LIKE VILKÅR Gründerne av «Klippelig» takker for hjelp og støtte fra Start UiA, Connect Norge, Innoventus og Eva senteret. Her er det åpenbart behov for å oppdatere denne typen «fødselshjelpere» om rammebetingelser for frisør- og velværebransjen, mener Olav Eikemo.

- «Klippelig» er bare ett eksempel. Det vil uten tvil dukke opp mange slike konsepter i de neste årene.

Vi trenger en plan for å informere medspillere om formelle krav og rammer i vår bransje, så «fødselshjelpere» ikke bidrar til å realisere konsepter som undergraver bransjen og kanskje er i strid med yrkesopplæringskrav og krav til salongdrift. Dette er en oppgave vi ikke kan løse alene. Vi trenger drahjelp fra NHO. Vi må finne løsninger, så vi kan sikre fri konkurranse på like vilkår.

AKTUALISERER SERTIFISERING NFVBs Landsmøte vedtok å utrede en sertifiseringsordning for seriøse bedrifter på linje med det vi finner i våre naboland. Det er satt ned et arbeidsutvalg som skal jobbe med forslag til kriterier. Målsettingen er å utvikle en ordning som gir et kvalitetsstempel for bedrifter som oppfyller definerte krav.

- En økende trussel fra useriøse salonger og delingsøkonomi-konsepter aktualiserer behovet for en merkeordning for seriøse bedrifter, som vil vise kundene at salongen oppfyller lovpålagte krav og gir trygghet for at medarbeidere holder en faglig standard. Den danske ordningen «Rigtig Frisør» har vært en suksess, forbrukerne aksepterer at de må betale en riktig pris for fagarbeid utført av kvalifiserte frisører i en sertifisert salong som betaler skatt og avgifter.

- En merkeordning som blir en kvalitetsstandard vil løfte frem den seriøse delen av bransjen. Dette er et viktig arbeid for NFVB i tiden fremover, poengterer NFVBs president Edel Teige.

Utdanningsrådgiver Fred Skagestad i NHO Agder sier dette om hva som i skrivende stund er gjort i saken: - Jeg er leder av Yrkesopplæringsnemnda og har tatt opp saken i dette forumet. Skatt Sør er orientert og Fagopplæringskontoret er informert om at dette ikke kan være en lærebedrift. Vi vil følge opp saken videre, lover han.

PS: Vi har prøvd å få kontakt med Co-Founder Andreas Sæstad for en kommentar uten å lykkes.

Faksimile fra Dagens Næringsliv 21.12.15 «Alle famler». Lovverket utfordres av delingsøkonomi som ikke fanger opp skillet mellom kommersielt og idealistisk motiverte tjenester.

TA P P E K R A N

- Alle skjønner at dagens delingsøkonomi egentlig handler om å gi potensielle kunder tilgang på eiendeler eller ressurser når de har behov for det på en effektiv måte for å tjene penger. Derfor er begrepet «tappekran» et mer beskrivende uttrykk enn «deling», mener professor Tor W. Andreassen ved Norges Handelshøyskole.

PROFESJONELT

- Det er ingenting galt med å tjene penger, bortsett fra at de profesjonelle delingsaktørene må opptre som alle andre kommersielle aktører og bidra til fellesskapet, samt leve under sikkerhetsforskrifter som ivaretar kundenes interesser. Det skjer ikke i dag, noe som gir en konkurransevridning. Min oppfordring til Regjeringen er å opprette et flerdisiplinært ekspertutvalg som kan sikre aktørenes bidrag til fellesskapet, uten å drepe de grønne, gode og ikke minst innovative kreftene som ligger i tappekran-økonomiens nye aktører, sier NHH-professor Tor W. Andreassen.

Black Diamond Punktavsug i nytt salongdesign

Ny salongdesign Det nye flotte salongdesign »Black Diamond« i sølv med svarte eller hvite, runde ledd, er designet av ALSIDENT SYSTEM A/S og er kvalitet til den minste detalj.

Punktavsug For nærmere informasjon kontakt:

I F OKUS: SALONGØKONOMI

TID ER PENGER. Lange ventepauser mellom kundebesøkene koster salongen dyrt og gir lavere timelønn til frisøren.

Salongøkonomi:

KUTT DØDTIDEN!

Frisørbransjen har gjennomsnittlig 35 % dødtid. Det er rekordhøyt sammenlignet med andre tjenesteytende bransjer. - Salongene må bli mer effektive, sier NFVB-direktør Olav Eikemo.

TEKST: BJØRN KOLLERUD

- Reduksjon av dødtiden er den viktigste enkeltfaktoren for å bedre salongens lønnsomhet, fastslår Olav Eikemo.

54

FRISØR

1•2016

- Salongeiere må redusere dødtiden. Dette er det viktigste enkeltgrepet man kan ta for å bringe lønnsomheten opp og samtidig sørge for at dine medarbeidere tjener mer penger, poengterer Olav Eikemo.

- I andre håndverksbransjer opererer man med 100 % effektivitet i sine kalkulasjoner.

Det lar seg neppe gjøre i frisørbransjen, men målsettingen bør være å nærme seg dette tallet. Mer effektiv utnyttelse av medarbeidernes arbeidstid er viktig for å heve salongenes lønnsomhet. Dette bør være et prioritert lederansvar, mener Olav Eikemo.

30 TIMERS UKE

Olav har følgende eksempel som belyser konsekvensene.

- Hvis dine medarbeidere har 20 % dødtid, noe som er et lavt tall, vil det i praksis si at man reduserer arbeidstiden i full stilling fra 37,5 timer per uke, til 30 timers arbeidstid. Da må man kalkulere timeprisene ut fra dette. Med tøffere tider og mer prisbevisste kunder, må effektiviteten økes for å holde prisene på et nivå som kundene aksepterer og er villig til å betale. Man må rett og slett sørge for å jobbe smartere og mer effektivt, for å sikre at salongen og medarbeiderne tjener penger.

N F VB H J E L P ER D EG !

NFVB HJELPER D EG !

I G

L

LONGDRI FT

VI HJ E L P E R D EG !

SA

VB

TI

D

LONGDRIFT

NF

I G

TIGE TI PS

O

VB

NYT

FOKUSOMRÅDER FOR ØKT LØNNSOMHET

NFVBs direktør Olav Eikemo er klar på at salongene må redusere dødtiden for å bedre salongens lønnsomhet og de ansattes timelønn. Han peker på følgende fokusområder for salongene:

1 2

G DE

G

SA

VI H J EL P E R D EG !

R

D

NF

TIGE TI PS TI L

O

5

YT GN

G

R

DE

SETT DEG MÅL

- Veldrevne salonger tjener 4 – 6 % på bunnlinjen. Det er for lite. Andre håndverksbedrifter styrer knallhardt mot en målsetting om å sitte igjen med 10 % på bunnlinjen. Da må arbeidskraften brukes effektivt. Det burde være en rettesnor og et mål for frisør- og velværebedrifter. Du kan ikke ha ekstra bemanning i salongene for «sikkerhets skyld», det går sterkt ut over lønnsomheten.

GI NYE MEDARBEIDERE EN KICKSTART

- Nyansatte medarbeidere fortjener en sjanse til å jobbe seg opp en portefølje.

Som arbeidsgiver har du styringsrett. La dem jobbe når det er kunder i salongen.

Lørdagsjobbing er gull verd for en nyansatt. Du må bli tøffere til å sette dem opp i en turnus, der de jobber når kundetilstrømningen er størst. Det er en vinn-vinn situasjon for begge parter.

3 4 5

STYR KUNDENE

- Salongens medarbeidere må bli flinkere til å styre kundene mot ledige timer. Dette er det viktigste grepet for å få ned dødtiden. Aktiv jobbing med re-booking bidrar også til å fylle opp ledig tid. Det er et lederansvar å kvalitetssikre og profesjonalisere dette.

BEVISST BRUK AV RABATTER

- Rabatt kan bety lavere priser på visse behandlinger til visse tider. Man kan styre enkelte grupper til tider med ledig kapasitet. Like viktig som prisreduksjon kan være å gi en form for merverdi inkludert i prisen, f.eks. en kur eller et produkt.

«Opplevd merverdi» er det som får kundene til å kjøpe dine tjenester.

DROP-IN VERSUS TIMEBESTILLING

- Åpner du for drop-in kunder, kan effektiviteten økes. Her overføres noe av risikoen til kundene. Er de villige til å vente på tur, eller rusle rundt i et kjøpesenter og få sms-melding når det er en ledig frisør, kan du øke effektiviteten.

Hva mener salongeiere?

LES M E R

L ES M E R

på NFVBs nettside www.nfvb.no/les mer

FRISØR

1•2016

55

L ES M E R

FixIT Marked gjør s fdfdfdf

Når du velger FixIT som din leverandør av kommunikasjonstjenester får du ryggdekning fra en tverrfaglig sammensatt markedsavdeling. Vi vet hvilke knapper vi skal trykke på for at salongene med FixIT-teknologi skal vinne kampen om kundenes oppmerksomhet.

Velger du FixIT vil du tilby kundene dine bransjens beste og mest populære bestillingsløsninger for datamaskin, nettbrett og smarttelefon.

FixIT Marked sørger for at våre kunder blir synlige der nordmenn søker etter behandlingstimer - slik blir samarbeidet med våre kunder en suksess.

salongen din synlig APPEN FIXIT TIMEBESTILLING

PORTALEN FIXIT.NO

Når du velger FixIT til din salong velger du å bli med på det beste laget i bransjen. I 2015 har FixIT blitt enda sterkere - nå er vi 34 engasjerte medarbeidere som sørger for at FixIT-salongene når målene sine.

I år har vi rekruttert fem nye spesialister til avdelingene Utvikling, Salg, Marked og Kundesenter, slik at vi kan gi den beste oppfølgingen og levere de beste verktøyene til din salong.

Vi inviterer deg med på vinnerlaget—velg FixIT! Send SMS med kodeord FIXIT til 2077 eller ring 55 70 70 60.

FIXIT NETTBESTILLING

FixIT leveres av Odin Systemer AS www.odinsystemer.no

Impulser

SAVAGE MERCURY Inspirasjonen til denne kolleksjonen var coveret til

Calvin Harris sitt album «Motion». Hår i bevegelse, forsterket med fargeblokker der kvikksølv-blå skygger skaper liv og drama. Myke toner og skarpe kanter, vibrerende stemningsfullt, fra kaos til en fin følelse av full kontroll.

Allen Ruiz er grunnleggeren av Jackson Ruiz Salon i Texas, USA. Han var med denne kolleksjonene finalist som Hairstylist of the Year 2015 i NAHA (North American Hairstyling Awards).

HÅR: ALLEN RUIZ, JACKSON RUIZ SALON HÅRFARGE: LUIS GONZALEZ PRODUKTER: AVEDA MAKE-UP: ANASTASIA DURASOVA FOTO: YULIA GORBACHENKO WWW.JACKSONRUIZ.COM SE OGSÅ FORSIDEN PÅ DETTE FRISØR.

58

FRISØR

1•2016

KOLLEKSJON

SAVAGE MERCURY

F R A A L L E N R U I Z , AV E D A

FRISØR

1•2016

59

60

FRISØR

1•2016

KOLLEKSJON

SAVAGE MERCURY FRA ALLEN RUIZ ,

JACKSON RUIZ SALON

FRISØR

1•2016

61

CLOCKWORX

Impulser

Med inspirasjon fra Steampunk-sjangeren (en neo-viktoriansk sub-genre av science fiction!) har Haringtons Art Team her laget en vakker kollek-

sjon som nikker til både fortid og nåtid. Clockworx gir dybde til både hår og styling, med lagdelte teksturer, dristige former, spennende fargeapplikasjoner. Det blir en stemningsfull helhet som du stopper opp ved.

Haringtons er en prisbelønnet frisørkjede med et internasjonalt anerkjent Art Team ledet av Esti Carton og Nick Bland.

HÅR: HARINGTONS ART TEAM - ESTI CARTON, NICK BLAND, CHERYL POULTER, KATHRYN DARTNELL MAKE-UP: CELINE NONON KLÆR/STYLING: ZIAD GHANEM; AIDEN CONNOR FOTO: TIGZ RICE WWW.HARINGTONS.COM

62

FRISØR

1•2016

KOLLEKSJON

CLOCKWORX FRA HARINGTONS ART TEAM

FRISØR

1•2016

63

KOLLEKSJON

CLOCKWORX FRA HARINGTONS ART TEAM

64

FRISØR

1•2016

FRISØR

1•2016

65

KOLLEKSJON

CLOCKWORX FRA HARINGTONS ART TEAM

66

FRISØR

1•2016

KONTAKT DIN SALGSKONSULENT ELLER GOLDWELL KUNDESERVICE FOR MER INFORMASJON PÅ TLF: 22556991

I F OKUS: L ÆRLINGSMODELL

Motiverte frisørelever.

Målet med vekslingsmodellen er flere søkere og mindre frafall.

Vekslingsmodell i frisørfaget:

Vellykket prøveprosjekt i Bergen Mange skoler har opplevd stort frafall av yrkesfagelever. Mange ønsker en kortere vei ut i bedrift. I Bergen prøves det nå ut en ny vekslingsmodell.

- Så langt opplever vi dette prøveprosjektet som meget vellykket. Elevene er veldig motiverte og har nesten ikke fravær, forteller daglig leder Linda Nesøy på Frisørfagets Opplæringskontor.

Våren 2014 tok NFVBs fylkeskontakt i Hordaland Lise Ramsøy kontakt med Frisørfagets Opplæringskontor (FO) ved daglig leder Linda Nesøy og fremla ideen om å få i gang en vekslingsmodell i frisørfaget i Bergen. Sammen søkte de Hordaland Fylkeskommune om

70

FRISØR

1•2016

opprettelse av dette tilbudet. Fylkeskommunen svarte positivt og har støttet prosjektet hele veien.

- Vi valgte å kontakte Årstad videregående skole som samarbeidspartner for å starte planlegging av tilbudet. Årstad videregående støttet prosjektet positivt og har gjort en strålende jobb med valg av lærere og

I F OKUS: L ÆRLINGSMODELL

timeplaner. Det har gjennom hele oppstarten vært jevnlige møter mellom samarbeidspartene, som også inkluderer Fagopplæringskontoret i fylket, forteller Lise.

VIKTIG Å PRAKTISERE FAGET

- Bakgrunnen for at vi søkte om opprettelse av tilbud var blant annet nedgangen i antall søkere til frisørfaget. I vekslingsmodellen kommer elevene i gang med frisørfaget helt fra starten av, noe vi mener vil kunne være et virkemiddel for økt gjennomføring og færre avbrudd underveis i utdannelsen.

- Bedriftene vil få en lærling de skal ha over lenger tid enn i hovedmodellen, og en lærling som får utdannelsen sin rettet mot frisørfaget, også fellesfagene.

Yrkesretting av fellesfagene mener vi er en meget viktig del av vekslingsmodellen, poengterer Lise.

- Elevene får mulighet til å bli kjent med bransjen gjennom utplassering i løpet av første halvår. Det er lagt opp til 2 x 2 uker, og de får mulighet til å jobbe i forskjellige salonger for å skape egne erfaringer som kan bli nyttig ved søking av læreplass. FO har jevnlig dialog med skole og salonger angående fremdrift og samarbeid mellom partene.

POSITIVE BEDRIFTER

- FOs medlemsbedrifter er svært positive til opprettelse av vekslingsmodellen, og mange har meldt sin interesse for å ta inn de kommende lærlingene. FO og medlemsbedriftene har garantert for å kunne ta inn lærlinger som følger vekslingsmodellen, forteller Linda Nesøy. - For bedriftene er det viktig å tenke på at elevene/ lærlingene nå er yngre enn fra ordinært løp. Å skape trygghet og gi god veiledning tenker vi vil være ekstra viktig for denne gruppen.

- Fra 1. februar 2016 skal det tegnes lærekontrakter på 3,5 år. FO vil da være en av kontraktspartene, og lærlingene vil få deler av opplæringen sin ved vårt kurssenter gjennom hele læretiden. Dette er i tillegg til den daglige opplæringen og oppfølgingen lærlingene får i hver enkelt salong, samt til skolegang en dag ukentlig deler av læretiden. Samarbeid mellom skole og næringsliv fortsetter således gjennom det meste av utdannelsen frem til avleggelse av svenneprøve.

På grunn av det meget gode samarbeidet mellom Fagopplæringskontoret i Hordaland fylkeskommune, Årstad videregående skole, Frisørfagets opplæringskontor og frisørbransjen om vekslingsmodellen har oppstarten gått veldig bra. Vi ser frem til å følge utviklingen videre når det nå nærmer seg oppstart på lærekontraktene, sier initiativtakerne Lise Ramsøy og Linda Nesøy.

VEKSLINGSMODELLEN FRISØR VED ÅRSTAD V.SKOLE Årstad vgs. startet opp med vekslingsmodellen høsten 2015. Elevgruppen består av 15 motiverte jenter som vet at det er frisører de vil bli. De fleste kommer rett fra ungdomsskolen.

Skolen organiserte informasjonsmøte om dette utdanningsløpet. 20 av søkerne ble tatt inn på intervju, før 15 utvalgte fikk tilbud om plass i Vekslingsmodellen. Alle som ble tilbudt plass svarte ja.

1. halvår har elevene elevstatus. Deretter har de lærlingestatus, og det tegnes lærekontrakt 1. februar i 2. halvår.

Utdanningsløpet er et samarbeid mellom skolen, Frisørfagets opplæringskontor, bransjen og Fylkeskommunen.

ORGANISERING:

1. halvår: har elevene programfag, norsk og matematikk. Faget matematikk

avsluttes. I tillegg er de utplassert fire uker i bedrift.

2. halvår: er de en dag ukentlig på skolen og har fagene norsk og programfag.

Norsk avsluttes.

3. halvår: er de en dag ukentlig på skolen og har fagene engelsk, naturfag og programfag.

4. halvår: en dag ukentlig på skolen med fagene engelsk, naturfag og programfag.

Naturfag avsluttes og de går opp til eksamen i frisørfag (3102 eksamen).

5. halvår: en dag ukentlig på skolen. Engelsk avsluttes 6. halvår: en dag ukentlig på skolen. Samfunnsfag avsluttes.

7. og 8. halvår: er de kun ute i bedrift og avslutter med svenneprøven.

FRISØR

1•2016

71

LEVERANDØR: HEADBRANDS

HeadBrands ruller inn i Norge:

Merkevarer til

GROSSISTPRIS - Våre norske salong-

kunder kan bestille kjente merkevarer og rekvisita til gunstige priser på nett, telefon eller via vårt landsdekkende salgskorps. Vi er en profesjonell partner, der salongeiere kan handle på en enkel og rasjonell måte og selv bestemme servicegraden, lover direktør Fredrik Gelkner i HeadBrands AB.

72

FRISØR

1•2016

Direktør Fredrik Gelkner (t. h.) og Mikael Nilsson i HeadBrands byr på et nytt tilbud til norske salongeiere. Produktsortimentet er stort, med mange velkjente merkevarer.

LEVERANDØR : HEADBRANDS

TEKST: BJØRN KOLLERUD

Frisørgrossisten HeadBrands, med hovedsete i Lund i Sverige, har vokst fra 0 til 120 millioner kroner i omsetning på fem år, basert på salg til svenske og danske salonger. Fra nyttår utvides det geografiske nedslagsfeltet til å inkludere Finland og Norge.

Det betyr et kraftig omsetningsmessig løft, skal vi tro administrerende direktør Fredrik Gelkner.

- Vi budsjetterer med en omsetning på 300 millioner kroner i Norden i 2016. Det er et kraftig løft. Men omsetningsøkning er i seg selv ikke avgjørende for hvordan vi driver virksomheten. Vi tenker langsiktig og jobber for å bygge opp HeadBrands som en attraktiv merkevare. Vår visjon er å bli en nordisk partner med bransjens bredeste sortiment av varemerker og tilbehør til frisører. Vi vil også være en partner for inspirasjon og utdanning.

DET DU TRENGER - NÅR DU VIL

HeadBrands krever ingen volumavtaler av sine kunder. Alle behandles likt.

- Vår styrke er at våre kunder kan handle hva de vil, når de vil, og bestemme hvordan de vil handle, det være seg på nett, telefon, eller via våre selgere på selektive brands. Vi stiller heller ingen krav om kvantum. Frisører kan kjøpe det de trenger, når de trenger det. Alle artikler leveres fra vårt sentrallager i Sverige og ekspederes fortløpende. Vi har 14.000 artikkelnumre på lager, så vi byr på alt det en salong har behov for, det være seg videresalgsprodukter, kjemi, rekvisita og møbler fra kjente merkevareleverandører, oppsummerer Fredrik Gelkner.

NORDISK TILSTEDEVÆRELSE – LOKAL TILNÆRMING

HeadBrands har fått en kick-start for 2016 gjennom innfusjoneringen av Warehouse sin nordiske virksomhet. Warehouse har fortsatt distributør-rettighetene til sine brands, men forsvinner som merkevare utad i markedet. Dette innebærer at HeadBrands blir selektiv distributør av TIGI og Fudge til det nordiske markedet. Selskapet overtar også lagerfunksjonen

EN GOD LØSNING

fra Warehouse i Trondheim. Denne flyttes til HeadBrands lager i Lund i Sverige. HeadBrands overtar også Warehouse sitt nordiske salgskorps. Det siste er litt spesielt for en frisørgrossist, i hvert fall i nordisk sammenheng.

- Ja, det er spesielt for Norden å operere med eget salgskorps for en grossist, men det er ikke uvanlig i resten av Europa. For vår del har vi en multikanalstrategi, da trenger vi et salgskorps. Det er viktig for å gi eksisterende TIGI- og Fudge-kunder den servicen de er vant til, samtidig som de bidrar til å bygge opp merkevaren HeadBrands i de respektive nordiske landene. Selgerne skal besøke salongkunder og presentere vårt konsept og vårt sortiment. Det er viktig i en oppbyggingsfase. Så kan kundene handle fra en selger, telefon eller online.

Selv om nettbaserte bestillinger er hovedlinjen, byr man også på hardcore papirkataloger.

- Vi følger opp med telefonsupport, kurs, og produktinformasjon via 8 - 10 magasiner per år. Vi presenterer også artikkelnumrene i en hendig 700 siders katalog, understreker Fredrik Gelkner.

TETT DIALOG MED MERKEVARELEVERANDØRENE

Et spørsmål som henger i luften er avtalene med merkevareleverandører som har egne salgsorganisasjoner i Norge. Fredrik Gelkner svarer slik på denne problemstillingen: - HeadBrands ser Norden som én markedsplass, og vi har som ambisjon å arbeide med samtlige merkevareleverandører i alle de fire landene. Vi er i en nær dialog og flere års samarbeid med merkevareleverandørene i Sverige og Danmark. Denne dialogen gjelder også for Norge. En salgsorganisasjon har ikke mulighet til å besøke alle steder, og der kommer vårt online-konsept til å være et perfekt supplement for frisører som vi ikke får besøkt. Når dette er sagt, vi konkurrerer ikke om å være billigst i markedet på alle produkter til enhver tid. Det er konseptet som er vårt konkurransefortrinn. Vi skal merkes i det norske markedet i 2016, lover Fredrik Gelkner.

«Vår styrke er at våre kunder kan handle hva de vil, når de vil, og bestemme hvordan de vil handle, det være seg på nett, telefon, eller via våre selgere på selektive brands»

Warehouse-sjef Henki Ofstad mener løsningen med at HeadBrands overtar deres nordiske virksomhet er en fornuftig løsning.

- HeadBrands trengte et nordisk salgskorps når de nå utvider sitt geografiske område til å gjelde hele Norden. Vi har selgere i alle de nordiske landene, inkludert Finland og Norge, mens HeadBrands har operert i Danmark og Sverige. Avtalen gjør at HeadBrands er på plass i hele Norden fra 1.1. 2016.

- Samtidig får man synergieffekter av å samle lagerfunksjon og logistikk på ett sted for å betjene de nordiske landene. For vår del er jeg overbevist at dette er en gunstig løsning. Jeg skal heller ikke legge skjul på at Warehouse trengte en nettbasert plattform med et sortimentet lik det HeadBrands-konseptet har. Jeg opplever at vi ikke hadde ressurser til å utvikle dette på egenhånd. Men sammen er Warehouse og HeadBrands en slagkraftig løsning, tilpasset dagens kjøpsadferd. Vi har forent det beste fra to verdener. Mine prinsipaler i TIGI og Fudge er happy, og jeg er happy med denne løsningen, oppsummerer Henki Ofstad.

FRISØR

1•2016

73

LEVERANDØR : WELL A

Sylvie Moreau, Wella / Coty Professional Beauty:

Kvinnen på toppen av pyramiden De fleste har vel nå fått med seg at Wella i høst ble solgt fra Procter & Gamble til Coty Inc. Til å lede den fremtidige Coty Professional Beauty Division har man valgt Sylvie Moreau, nåværende Executive Vice President for Wella. Det blir ingen liten oppgave.

Coty er trenger kanskje litt mer introduksjon. Coty et rendyrket skjønnhetsselskap med en portefølje av dufter, farget kosmetikk, samt hud- og kroppspleie­ produkter solgt i over 130 land. Cotys produkttilbud omfatter globale merkevarer som Adidas, Calvin Klein, Chloè, Davidoff, Marc Jacobs, OPI, Philosophy, Playboy, Rimmel og Sally Hansen.

LIDENSKAP

- Jeg er beæret og glad for å bli den fremtidige lederen av Coty Professional Beauty, med verdensledende megamerker som Wella og OPI. Dette er ikoniske og ledende brands, med en fullt utfyllende portefølje og lidenskap, og med en ekspertorganisasjon som er ivrige for å vinne en enda større andel innenfor vår bransje, sier Sylvie Moreau.

Da vi møtte henne i Berlin under Wellas Trend Vision arrangement var hun veldig opptatt av å skape nærhet til salongene, gjennom faglige og forretningsmessige opplæringsprogram, samt eksepsjonell service. Hun vil bygge partnerskap med salongene, med «full commitment».

- Vi er drevet av innovasjon, utdanning og kreativitet og et ønske om å glede våre salongpartnere. Jeg gleder meg til vår spennende fremtid sammen, hvor vi skal skape det beste profesjonelle salongfirmaet i verden, er hennes statement.

FROM LONDON WITH LOVE

Wellas visepresident Sylvie Moreau skal lede den nye Coty Professional Beauty divisjonen, og fremme deres posisjon i salongbransjen.

74

FRISØR

1•2016

TEKST OG FOTO: JARL M. GARDER

Det er mange merkevarer og ganske betydelige summer som har vært i handel. Wellas portefølje er ikke ukjent i vår bransje, men vi nevner den likevel: Wella Professionals, Sebastian Professional, Sassoon Professional, Clairol Professional, Nioxin og System Professional. Hvem

Coty vil organiseres i tre divisjoner: Luxury, Consumer Beauty og Professional Beauty, hver av dem ledet av en president. Som en del av den nye organisasjonsstrukturen planlegger Coty å flytte selskapets øverste ledelse til London. Hensikten er å mer effektivt operere som en global leder, med større nærhet til selskapets strategiske markeder rundt om i verden.

Coty Professional Beauty Division vil etter sammenslåingen inkludere hele Wella P&G Salon Professionals hårportefølje og Cotys merkevare OPI, verdensledende i kategorien profesjonell neglepleie. Wella og OPI fortsetter som to separate virksomheter inntil sammenslåingen er ventet å være ferdig i andre halvdel av 2016. Sylvie Moreaus utnevnelse vil da også formelt tre i kraft.

www.tendenz.net

/

TLF. 22 92 50 00

tribal IMPULSER

Beauty Med denne vakre kolleksjonen ble Gary

Taylor kåret til North Western Hairdresser

of the Year 2015 under British Hairdressing

Awards. Basert på en apokalyptisk «tribal» visjon med en kommersiell vri formes det sterke uttrykk og vakre kreasjoner.

Gary Taylor har hatt en ganske spektakulær karriere, full av priser, utmerkelser og suksess.

Fra konkurransefrisør på 90-tallet til meriterte kolleksjoner i dag, vellykket salongeier, stylist og Schwarzkopf Professional ambassadør. Han har blant annet jobbet med deres Inspire kolleksjon for høst/vinter 2015.

HÅR: GARY TAYLOR, EDWARD & CO HAIRDRESSERS MAKE-UP: LAN NGUYEN-GREALIS STYLING: JARED GREEN & AMY LEONARD FOTO: JOHN RAWSON WWW.EDWARDANDCO.CO.UK

78

FRISØR

1•2016

FRISØR

1•2016

79

80

FRISØR

1•2016

HÅR: GARY TAYLOR, EDWARD & CO HAIRDRESSERS MAKE-UP: LAN NGUYEN-GREALIS STYLING: JARED GREEN & AMY LEONARD FOTO: JOHN RAWSON WWW.EDWARDANDCO.CO.UK

FRISØR

1•2016

81

D!SRUPT

Impulser

Ta de tre dimensjonene form, farge og tekstur og bryt med konvensjonelle tanker og løsninger. Frigjør deg og lek med nye teknikker, la sterke former møte organisk flyt. Matt og skinnende sammen, la vibrerende toner forstyrre rolige bakgrunner.

Her har de tre globale vinnere fra Color Zoom Challenge 2015 sluttet seg til Color Zoom Master Team til kreativ fest og laget D!srupt, der selve kolleksjonsnavnet forteller hva de mener. Man utfordrer forventninger og legger til en «forstyrrende» vri på hår og mote. Samtidig utfordrer Goldwell deg nå til å tolke denne kolleksjonen i årets Color Zoom konkurranse.

HÅR: GLOBAL COLOR ZOOM CREATIVE TEAM - RODICA HRISTU (CANADA), NEIL BARTON (UK), LIDIA MALEZ (RUSSLAND), HARDY TSAI (TAIWAN) OG LOK CHAN (HONG KONG) MAKE-UP: STEPHANIE KUNZ STYLING: INGO NAHRWOLD FOTO: MARKUS JANS WWW.COLORZOOM.COM/IMAGETRAILER 82

FRISØR

1•2016

KOLLEKSJON

D!SRUPT

F R A GLOBAL COLOR ZOOM CREATIVE TEAM

FRISØR

1•2016

83

84

FRISØR

1•2016

KOLLEKSJON

D!SRUPT

F R A GLOBAL COLOR ZOOM CREATIVE TEAM

FRISØR

1•2016

85

Impulser Vi presenterer noen glimt fra Wellas trender

for 2016, slik de ble vist i Berlin på tampen av fjoråret. Størst oppmerksomhet fikk Molten Ecaille-visningen til Christophe Nicolas Biot,

FRA BERLIN

sammen med Bronde Luxe fra Petra Brockmann og Thomas Brockmann Knödler.

Sassoon

Spennende farger med mye metall…

Shima Hair Team 86

FRISØR

1•2016

FOTO: JARL M. GARDER

FRISØR

1•2016

87

FRISØR: SIMUN KUNLE, SANZ MAJORSTUA

Med 69 konkurransedeltakere fra 37 land får vi vist bare noen ytterst få modeller fra finalen i Wellas Trendvision 2015 konkurranse i november.

Vi synes de norske

Impulser

deltakerne gjorde en

veldig fin presentasjon, men medalje ble

det dessverre ikke.

Det ble mye kort og asiatisk på pallen.

fra Wella

INTERNATIONAL TRENDVISION AWARD 2015

88

FRISØR

1•2016

FOTO: JARL M. GARDER

FRISØR: LAILA PETTERSEN, NIKITA HAIR BYPORTEN

FRISØR: PATRICIA HILLHAMMAR, ULLA BRITTS HÅRDESIGN, SVERIGE

FRISØR

1•2016

89

NFVBS KINDEREGG TIL DEG: 1. Spar kostnader 2. Frigjør kapital 3. Reduser rentesatsen

KJÆRE NFVB-MEDLEM,

SETT PENGENE DINE FRI! Ditt medlemskap i NFVB gir deg nå tilgang til vår nye husleiegaranti-forsikring.

Med denne forsikringen frigjør du kapitalen på din depositumskonto – for her kreves ingen garantiforpliktelser. Ønsker du tilbud på vår unike forsikring for medlemmer så send kodeordet ”NFVBforsikring” + bedriftsnavn eller organisasjonsnummer til 2065, via SMS

NFVB JOBBER FOR DEG

HAIRTALK INFOSKRIV 2016 ISSUE #1 – JANUAR-2016

HAIRTALK Verdens mest skånsomme extensionsystem • Tidseffektivt • Bedre salongøkonomi • Kostnadsfrie kurs MER INFORMASJON? KONTAKT OSS IDAG !

NYE HERLIGE FARGER I 40 CM LENGDE Nye toner i røde, lilla og kobber nyanser - Nå er de her!

6 nye farger med navnene : Copper, Shiraz, Tomato, Cherry, Aubergine og Chili.

Bestill din fargering idag og la kreativiteten blomstre!

KREATIVE FARGER

BLI MÅNEDENS SALONG

Color Plus På Instagram Color Plus er utviklet for å korrigere nyanser.

Få et varmere eller kaldere resultat, samt for å freshe opp farger, som er blitt solbleket eller blasse. Color Plus kan sammenlignes med en minicolor.

Color Plus kommer i 7 ulike farger og en Color Remover. Bestill ditt sett med Color Plus og følg de enkle instruksjonene.

Månedens Instapost kommer til å frontes hver måned.

Er dere en salong som er aktive på instagram og laster opp flere forvandlinger og fine bilder, så kan dere bli salongen som får en shout out på vår instagram, som vokser hver dag!

HAIRWEAR Du kan bistå dem som har ekstremt tynt hår, eller lider av håravfall, alopecia, eller annen hårsykdom.

Hairtalk Hairwear er løsningen som er skånsom, rask og gir et fantastisk sluttresultat!

Hairtalk Hairwear er en bestillingsvare og du får hjelp til å legge inn bestilling og mer informasjon gjennom vårt servicekontor

#hairtalkextensions #hairtalknorway

Nye muligheter til å skape ”your own touch” til dine Hairtalk kunder.

VIL DU BLI AUTORISERT

HAIRTALK

stylist

Vil du oppfriske dine kunnskaper En nyansatt i salongen ?

Kontakt oss i dag for kurs !

SERVICEKONTOR

MARKED • KURS

23 28 38 78 service@hairtalk.no

90 08 45 62 marked@hairtalk.no

www.hairtalk.no hairtalkextensions

INSIDE

FOR FLERE BRANSJENYHETER: F Ø L G N F V B PÅ FA C E B O O K

FOTO: DESIREE MATTSON HÅR: TEAM WHITE STUDIO

WHITE White Studio i Oslo feirer sitt 5 års jubileum med etableringen av en ny salong i Vika, White Gallery, som åpner dørene 10. mars. I tillegg lanseres jubileumskolleksjonen Neo Noir, som vil bli presentert for frisørkolleger under Årets Frisør prisfesten 6. februar.

- I Vika ønsker vi å spille på nærmiljøet og våre naboer Konserthuset og Stenersenmuseet. Vi har derfor kalt vår nye avdeling White Gallery.

Felles for avdelingene vil være vår frisørfaglige tilnærming og visjon, forklarer daglig leder Tommy Standal. Han legger til at White Gallery vil følge strenge miljøkrav.

- Gågaten i Vika vil klassifiseres til såkalt BREEM very good standard.

Vi følger opp dette i White Gallery, og skal åpne en salong etter samme standard. Miljøfilosofien er også avgjørende for vårt valg av produkter og samarbeidspartnere. Gjennom våre leverandører har vi også utvidet kurstilbudet gjennom White Education. De to avdelingene vil til sammen bestå av et team på 30 – 35 frisører og lærlinger.

- Alle har kommet gjennom er trangt nåløye for å bli med på laget vårt, poengterer Tommy.

IS THE NEW BLACK

Visste du at...

Du kan være med å stemme på Publikumsprisen til Årets Frisør 2016. Gå inn på Årets Frisørs facebookside og gi din stemme til din favorittkolleksjon blant de nominerte arbeidene.

92

FRISØR

1•2016

White Studio Collection – Neo Noir. Whites team har latt seg inspirere av filmsjangeren Gothica, 90-talls fotografer som Steven Meisel og Corrine Day, samt minimalismen fra tidlig 90-tall.

- Vi ønsket med Neo Noir også å bruke elementer fra 90-tallets Grunge, som oppstod som en samfunnsbevisst motreaksjon til 80-tallet. Med referansepunkter i designere som Issie Miyake og Jill Sander er stikkord som androgynt, minimalisme, kontraster og tekstur forklarende for hva vi tenker i 2016. Vi får et mørkt og dekonstruert uttrykk som utstråler less-is-more, fremholder Tommy Standal.

H E R E R BØ K E R

DU BØR HA I SALONGEN BR I DE S & PA RTIE S 13 100 herlige inspirasjonbilder for bryllups- og festfrisyrer. Bør ligge fremst i resepsjonsområdet.

Separat step-by-step hefte.

Pris NFVB-medlem: kr 199,Pris ikke-medlem: kr 300,-

9 NOK Redusert pris

*

* Spar 9 kroner ved kjøp av ny kam.

Gjelder merkene Y.S.Park og Fejic.

B R ID ES & PA RTIE S 14 69 damefrisyrer og 10 herrefrisyrer. Alle salonger vil ha nytte og glede av denne inspirasjonsboken.

Pris NFVB-medlem: kr 199,Pris ikke-medlem: kr 300,-

BRIDES & PART IES 16 100 sider. Innbundet.

181 bilder/125 stiler for bruder og fest.

44 Teknikker med illustrasjoner.

6 fotografiske prosesser steg for steg.

Pris NFVB-medlem: kr 250,Pris ikke-medlem: kr 350,-

Nettbutikk www.nfvb.no

www.enkeltoggreit.no tlf: 33 13 95 10

Telefonbestilling 23 08 79 65

Anzeige_Cash_for_combs_Norway.indd 1

03.12.2015 13:33:27 FRISØR

1•2016

93

INSIDE

FOR FLERE BRANSJENYHETER: F Ø L G N F V B PÅ FA C E B O O K

PÅHÅRET INNTAR TRØNDERHOVEDSTADEN

PÅHÅRET overtar O.K. frisører i Trondheim, og daglig leder Silje Jonassen gleder seg til å ta fatt sammen med Oddbjørn Jakobsen, som blir med videre på ferden.

PÅHÅRET Kjeden er godt forankret i Oslo og Bærum, men nå utvides nedslagsfeltet. Med oppkjøpet av O.K. frisører har kjeden sikret seg et solid fotfeste i Trondheim.

- Vi får stadig tilbud om å kjøpe salonger, men vi har gjennomgående vært veldig tilbakeholdne. Ved en slik etablering sier vår strategiske plan at det skal være i samarbeid med en sterk, lokal partner. Da vi fikk en henvendelse fra Oddbjørn Jakobsen og Kari Kristiansen i O.K. frisører, følte vi at tiden var moden for å ta steget videre ut i Norge. OK Frisører er en solid bedrift med

høy kompetanse og en god drift, forteller Maj Hovde Krogdahl, daglig leder i PÅHÅRET Frisør AS. RETTE PARTNERE

- Det første vi gjorde var å ta kontakt med Silje Jonassen, en av våre tidligere medarbeidere, som flyttet hjem til Trondheim. Silje har de kvalitetene vi mener en dyktig leder skal ha, og går inn som partner i PÅHÅRET Solsiden og vil være daglig leder i denne salongen.

- Vi setter også stor pris på at Oddbjørn Jakobsen blir med på laget videre. Han er

Visste du at... norgesmesterne i frisering, make-up og negledesign befinner seg i Oslo Kongressenter 6. og 7. februar?

Bli inspirert. Møt opp!

en kapasitet i faget vårt, konkluderer Maj Hovde Krogdahl.

Oddbjørn Jakobsen er godt fornøyd med salget til PÅHÅRET. - Jeg har drevet salongen i 25 år sammen med Kari Kristiansen, som har hatt det administrative ansvaret. Hun ønsket å trekke seg tilbake, og vi ble da enige om å selge salongen. Men vi ville ikke selge til hvem som helst. PÅHÅRET Kjeden deler vårt verdigrunnlag og faglige fokus. Vi passet godt sammen, for å si det slik. Jeg vil bli med videre og jobbe kreativt som frisør, uten administrative oppgaver. Vi er engasjert i kurs og visninger, så det blir nok å ta seg til, smiler Oddbjørn. …OG FLERE SKAL DET BLI

- Når PÅHÅRET Solsiden starter opp over nyttår, teller kjeden til sammen 20 salonger; 19 PÅHÅRET salonger og 1 LEAN Studio. Vi ser på videre ekspansjon i Trondheim som en naturlig utvikling, og er åpne for nye etableringer også i andre byer, oppsummerer Maj Hovde Krogdahl.

Med fokus på

SAMFUNNSANSVAR

NHOs styre vil øke organisasjonens og bedriftenes fokus på samfunnsansvar og god etisk praksis.

Man har derfor etablert «NHOs Forum for Etikk og Samfunnsansvar», et nettverk for medlemsbedriftene. Arbeidsutvalget består av fem personer utpekt av NHOs styre, og blant disse er Berit Olimb fra Olimb & Co. - Vi er svært glade for at Berit Olimb har takket ja til å bidra med sin kunnskap og sitt engasjement i dette arbeidet, sier Ingebjørg Harto, direktør for Næringspolitikk i NHO og legger til følgende; - Berit Olimb har vist et samfunnsengasjement langt utover egen virksomhet gjennom sitt arbeid i non-profit stiftelsen Mote med Mening. Olimb & Co er også kjent for å være en bedrift med profesjonalitet i egen forretningsdrift.

94

FRISØR

1•2016

Berit Olimbs samfunnsengasjement er blitt lagt merke til i NHO-systemet.

Nå er hun utpekt til arbeidsutvalgsmedlem i NHOs Forum for Etikk og Samfunnsansvar.

Vi ønsker alle våre kunder et

Godt nyttår

INSIDE

FOR FLERE BRANSJENYHETER: F Ø L G N F V B PÅ FA C E B O O K

Inspirasjon på DOGA

Helgen 20. – 22. november var det duket for den årlige Tendenzweekend i Oslo. Seansen gikk av stabelen på DOGA, der rundt 80 deltagere fikk faglig inspirasjon gjennom tre dager. Arrangementet er en oppfølger til Tendenz Høstkonferanse.

- Høstkonferansen er rettet mot daglig leder og eiere som er med i InTendenz, mens Tendenzweekend er et åpent arrangement, og byr på inspirasjon for alle som ønsker seg påfyll av kunnskap. Vi har tidligere hatt arrangementet i Tendenz-studioet, men pågangen har vært så stor at vi denne gangen valgte å løfte det ut til et eksternt sted, og valget falt på DOGA i Oslo sentrum, forteller Education Manager Stian Holter.

Programmet bød på mange smakebiter og workshops. På fredagen var det duket for KMS California Klipp & Styling, på lørdag stod herreinspirasjon med Joico & KMS California på programmet. Gjesteartistene Daniel Granger fra Joico England og Robert Mrosek fra KMS artistiske team, supplert av Tendenz eget team, stod for den faglige inspirasjonen. Det ble også plass i tidsskjemaet til en saksespeed-dating i regi av HH Simonsen. På søndag var det fargeinspirasjon med Vero K-PAK Color, samt styling inspirasjon. Helgen ble rundt av med klipp og styling levert av Joico. En fin oppladning til julebordsesongen.

GLOBAL ZOOM

i Stockholm

Goldwell Color Zoom og konkurransen Color Zoom Challenge 2016 er i år lagt til Stockholm og går av stabelen 1. – 3. oktober.

- Det er første gang vi gjennomfører et så stort arrangement i Norden. Vi regner med at omkring 3500 deltagere fra hele verden vil finne veien til Stockholm denne helgen. Det er et globalt event, så det er selvsagt stort for oss som jobber med Goldwell her i Norden, sier Anna Teresia B. Møller, Product Manager Salon Nordics KAO Salon Division.

Gjennom tre dager vil deltagerne oppleve verdenskjente stylister, KMS Style Council, Color Zoom Creative Team, Gala show og ikke minst konkurransen Color Zoom Challenge, der de nasjonale vinnerne konkurrerer om å vinne hovedprisen, det internasjonale Color Zoom Trofeet.

- Color Zoom Challenge er en av de største live-konkurranser i verden. Det er tre kategorier man kan stille opp i: Creative Colorist, Partner Colorist og New Talent Colorist. I alle tre kategoriene skal man presentere sin egen tolkning av Color Zoom Collection 2016, som heter D!SRUPT, forklarer Anna Teresia B. Møller.

- Billetter kan kjøpes av din lokale salgskonsulent, alternativt kan du kontakte Goldwell på telefon 22 55 69 91.

Glimt fra siste års Global Zoom i Las Vegas. De norske finalistene var Vi Van Vu fra Studio S. Style, som konkurrerte i kategorien New Talent, og Kathrine Hjelmtveit Fjeldheim fra Agenda Hair, som konkurrerte i Partner-kategorien.

WEBTIPS: 96

FRISØR

1•2016

Gravid medarbeider?

Her finner du nyttig informasjon: https://www.facebook.com/gravidmedarbeider/?fref=nf

100% free from harmful health effects and environmentally damaging substances. (ref. The Positive List of professional hair cosmetics)

Kontrollen av grønne produkter er meget streng i Danmark, derfor er vi stolte over å ha så mange produkter godkjente på Positivlisten. Disse produktene inneholder ingen råvarer som ansees være til fare for miljø eller helse.

Hårologi Stockholm • Tel: 62 96 15 50 • +46 (0)8-795 48 00 (SE) • www.harologi.se

INSIDE

FOR FLERE BRANSJENYHETER: F Ø L G N F V B PÅ FA C E B O O K

Spektakulært

I JUNAITEN

I helgen 31. oktober - 2. november var det duket for Aveda Congress i Minneapolis. Arrangementet samlet 3500 frisører fra hele verden og bød på et fullpakket program med mer enn 20 hårshow, presentasjoner og workshops, forteller Brand Manager Ellen Marie Johansen i We are One as, som representerer Aveda i Norge.

- Vi var en gruppe fra La Bionda, DUGG, Olimb & Co og Podium som hadde en fantastisk opplevelse, legger hun til.

Teamet som stod på scenen under ledelse av Aveda Global Creative Director Antoinette Beenders presenterte Symphony Of Senses, et spektakulært show som appellerte til alle sanser.

Tilbakeblikk

1966

For 50 år siden kunne tenåringene gå våren lystig i møte med disse motefrisyrene fra Tyskland.

I margen på vår fagbladforside kunne du ellers lese at vi var «Organ for moderne frisørkunst og skjønnhetspleie».

98

FRISØR

1•2016

VIL DU VITE MER? BESØK OSS PÅ WWW.HEADQUARTER.NO ELLER RING 66 85 01 00

Mer enn 300 salonger som står sammen for å bedre egen lønnsomhet

Norges største

paraplyorganisasjon for frisørsalonger

Knytt kontakter og del erfaringer med andre ledere av frisørvirksomheter

BLI MEDLEM I

NORGES STØRSTE FRISØRSAMARBEID!

SAMMEN ER VI STERKE VÅRE LEVERANDØRER: L´ORÉAL / WELLA / TENDENZ / FRENDS / WAREHOUSE / VERDANT / FRISØRPARTNEREN / PHAMM / KAO / GHD / PETTER L. HEIDENSTRØM / BIBA IMPORT / LÁNZA / EURO SOCAP / ENKELT OG GREIT / FATBOY / TONE LISE AKADEMIET / ULSET / GREAT LENGTHS / SALON SERVICES / WELONDA / THORSEN BIOVITAL / HIT / HAIRTALK / MAX JOHANSEN OG KLEISER / TOPSHELF / PRETTYGOOD

Norgesmesterskapene 2016:

INSPIRERENDE

SMAKSBOMBER

Har du lyst til å se Norges beste utøvere i frisering, negledesign og make-up i aksjon? Da bør du legge veien om Oslo Kongressenter 6. – 7. februar.

TEKST: BJØRN KOLLERUD

F O T O : N ATA L I A P I P K I N A

- Norgesmesterskapene er en opplevelse du ikke bør gå glipp av. Her kan du oppleve perfeksjonerte, kreative uttrykk, som løfter deg ut av hverdagen. Tekniske frisyrer, fantasifrisyrer, progressiv klipp, gjennomførte total look på flotte modeller i make-up, og ikke minst perfeksjonerte resultater innen negledesign. NM-konkurransene er en opplevelse du du bare får oppleve én gang i året. La ikke anledningen gå fra deg til å se hva de beste utøverne i bransjen har å by på «live», oppfordrer prosjektleder og «NM-General» Jan Kristian Pettersen.

ET «MUST»

NFVB inviterer hele bransjen til å bivåne norgesmesterskapene i Oslo Kongressenter 6. – 7. februar.

For program og tidsskjema, følg med på NFVBs nettsider.

100

FRISØR

1•2016

En visitt til Oslo Kongressenter bør legges inn som en selvfølgelig aktivitet i denne bransjehelgen, mener Jan Kristian.

- Dette er et av årets faglige og kreative høydepunkter, der du kan nyte arbeidet fra start frem mot perfeksjonerte resultater. Det gir deg ny energi som fagutøver. Ta gjerne med deg andre interesserte, så de får en innblikk i det bransjens beste utøvere har å by på, oppfordrer Jan Kristian, som selv har fartstid som konkurransefrisør.

TRADISJON OG FORNYELSE

Konkurransedisiplinene følger et nøye oppsatt program med definerte regler, men det er rom for spennende tolkninger.

- I år er det ingen gjennomgripende endringer i konkurransedisiplinene, eller store endringer i reglementet. På frisørsiden konkurreres det i tekniskeog motekategorier. Negledesign er i vinden, og det preger NM-konkurransen, som byr både på seniorog juniorklasse. NM i make-up byr på to disipliner; Artistisk brud og Beauty Make-up. I år er temaet for Beauty Make-up «Cover Girl Vogue Paris vår 2016».

Her skal deltagerne designe en beauty make-up beregnet på coveret til franske Vogue.

FULLT TRYKK

Konkurransene starter kl. 10.00 både lørdag og søndag. Premieutdelingen er beregnet å starte kl. 15.00 lørdag, og kl. 14.00 på søndag.

- Vi gjennomfører premieutdelingen i et tempo som logistikken tillater. Dørene lukkes når premieutdelingen er ferdig. Da er det klart for en velfortjent feiring.

Vi sees, smiler Jan Kristian.

2016

NM I FRISERING /PIVOT POINT CUP NM I MAKE-UP

NM I NEGLEDESIGN

2016

NM I FRISERING / PIVOT POINT CUP NM I MAKE-UP

NM I NEGLEDESIGN

FA N TA S T I S K E A R B E I D E R , DER TEKNISKE OG K R E AT I V E F E R D I G H E T E R UTFORDRES I EN KAMP MOT KLOKKEN. NORGESMESTERSKAPENE I FRISERING, MAKE-UP OG N E G L E D E S I G N BY R B Å D E U N G E O G E TA B L E R T E FA G U T Ø V E R E PÅ E N E R G I R I K INSPIRASJON.

FOR PROGRAM OG TIDSSKJEMA, FØLG MED PÅ NFVBS NETTSIDER.

FRISØR

1•2016

101

AK TUELT: MOTE MED MENING

Mote med Mening 2016:

INSPIRASJON OG GLEDE

- Vi ønsker alle bransjefolk velkommen til Mote med Mening og lo-

ver en spektakulær helaften fredag 5. februar. Formålet er å ha det hyggelig og bli inspirert, men alle som kjøper billett bidrar i tillegg til et godt, samfunnsnyttig prosjekt. Det er i seg selv en god grunn for å møte opp, smiler arrangør Berit Olimb.

- Vi har i flere år drømt om å arrangere Mote med Mening i Gamle Logen i Oslo sentrum, og nå har vi greid å realisere dette. Lokalene byr på en stilig ramme. Det er plass til nærmere 600 personer og beliggenheten er suveren. Jeg vil oppfordre alle bransjekolleger til å ta del i årets arrangement. Dette blir en fin oppladning til Årets Frisør-festen og NM i frisering, makeup og negledesign på lørdag 6. og søndag 7. februar, fastslår Berit Olimb.

PØBELPROSJEKTET

- Jeg vil takke våre sponsorer, som har vært med å bidra til årets arrangement. De gjør det mulig at billettinntektene i sin helhet går til Pøbelprosjektet, smiler Berit Olimb.

Det bærende elementet i Mote med Mening er å lage en helaften der billettinntektene går til et godt formål.

I år er Pøbelprosjektet, som ble startet av Eddie Eidsvåg, blinket ut som støttemottaker.

- Vi har gitt penger til kreftsaken og gitt støtte til frisørutdanning av gatebarn i Brasil. I år er det Pøbelprosjektet som er blinket ut til å få overskuddet. Det falt naturlig i kjølvannet av debatten som pågår om ungdom som dropper ut av videregående skole.

Pøbelprosjektet bidrar til å hjelpe ungdom som faller utenfor tilbake til samfunnet. Prosjektet er med å bygge selvtillit hos ungdom som trenger litt oppbakking for å komme seg videre i livet. Det er et godt og verdig formål synes vi. Jeg håper bransjefolk stiller opp på denne dugnaden.

GODE STØTTESPILLERE

- Vi har fått med flere sponsorer og frivillige hjelpere. I skrivende stund er ikke alle detaljene på plass, men Terje Schrøder fra Great Garlic Girls har lovet å stille som konferansier. Mariann Aas-Hansen stil-

102

FRISØR

1•2016

ler som vanlig, denne gang som artist. Dessuten vil det bli show med hovedsponsor Frends, som leverer et American Crew show. Sponsor ghd presenterer et eget show, sponsor DUGG leverer en visning, og sponsor Olimb & Co. vil selvsagt levere et show. Det hele rundes av med Mote med Menings egen trendvisning - Vår 2016. Sponsor Aveda er make-up ansvarlig.

DITT BIDRAG TELLER

- Når du kjøper billett bidrar du til årets veldedige formål. Mote med Mening viser til fulle at hår og skjønnhetsbransjen bryr seg i sosiale spørsmål. Vi er mange som har jobbet gratis for å få dette til, og vi håper på fullt hus. Jo flere som møter, desto mer penger blir det til årets veldedige prosjekt, poengterer Berit.

AKTUELLE NETTSTEDER: WWW.MOTEMEDMENING.COM WWW.POBELPROSJEKTET.NO

VISER SAMFUNNSANSVAR Mote med Mening feirer i år sitt 9 års jubileum. Konseptet går ut på å samle bransjefolk til et dugnadsarrangement, der overskuddet går til en god sak. Mange gode krefter har gjennom årene stilt villig opp, forteller primus motor Berit Olimb.

- Jeg fikk vel egentlig idéen til Mote med Mening etter å ha besøkt Alternative Hair Show i London årlig siden 80-tallet. Spørsmålet om hvordan vi som bransje kan ta et samfunnsansvar er noe jeg har vært opptatt av i mange år. Det ga støtet til at vi i Olimb & Co. startet med Juleklippen i samarbeid med Kirkens Bymisjon. Her kunne vi gjøre en praktisk innsats for samfunnets svake, gjennom å gi dem en gratis Bli-ny opplevelse før jul. Det ble veldig godt mottatt av publikum, og medarbeiderne i Olimb & Co stilte velvillig opp, år etter år. Det ble naturlig å utvikle dette videre, og dermed var spiren til Mote med Mening sådd. Alle våre medarbeidere ble engasjert i prosjektet. Mye arbeid og et stort løft, men det gir stolthet og glede over å gjøre en samfunnsnyttig innsats i samarbeid med bransjefolk, smiler Berit Olimb, og er kjempestolt over dugnadsånden.

MOTE MED MENING INVITERER TIL ÅRETS STORE VELDEDIGE ARRANGEMENT Dato: 5.februar Tid: 19:00 Sted: Gamle Logen, Oslo

Årets sak:

Billetter kjøpes på billetservice.no eller i døren. www.facebook.com/motemedmening/

Ser mer på www.motemedmening.com

NFVBINFO

VIKTIG HØYESTERETTSDOM OM LÆRLINGER

Høyesterett har enstemmig konkludert med at en lærling ikke har ensidig rett til forlengelse av lærekontrakten dersom lærlingen på grunn av lovlig sykefravær ikke har fullført opplæringen i bedriften ved lærekontraktens utløp.

MAGASINET FRISØR KAN NÅ OGSÅ LESES PÅ NETT!

På www.nfvb.no klikker du ”magasiner” og du får raskt tilgang til visuelle opplevelser, verdifull inspirasjon og nyttig informasjon. Du kan også taste deg rett inn på fagblader.nfvb.no

SALONGBØKER INSPIRASJONSBØKER TIMEBESTILLINGSBOK KASSAOPPGJØRSBOK B E S T I L L E S PÅ

W W W. N F V B . N O/ B U T I K K

Visste du at...

Du kan være med å stemme på Publikumsprisen til Årets Frisør 2016.

Gå inn på Årets Frisørs facebookside og gi din stemme til din favorittkolleksjon blant de nominerte arbeidene.

104

FRISØR

1•2016

Kort fortalt gjaldt saken en lærling som hadde inngått lærekontrakt med tilhørende midlertidig ansettelseskontrakt med en bedrift. Lærekontraktens varighet var fra 1. september 2010 til 31. august 2012. Lærlingen var sykmeldt i perioden mai til november 2011, det vil si i knapt syv måneder. Ved lærekontraktens utløp kunne ikke lærlingen ta svenneprøve fordi vedkommende manglet praksis. Lærebedriften varslet da lærlingen om at forlengelse av lærekontrakten ikke var aktuelt.

Lærlingen gikk til sak mot lærebedriften og hevdet at vedkommende kunne kreve å fullføre praksisperioden hos den samme lærebedrift. Dette måtte følge av opplæringslovens formål. Dette var altså Høyesterett ikke enig i.

Høyesterett la for det første vekt på at opplæringsloven ikke regulerer en slik rett til å kreve forlengelse av lærekontrakten. Det er fylkeskommunen som har ansvar for å gi videregående opplæring; lærebedriftens ansvar er begrenset til den perioden lærekontrakten gjelder. Lærebedriften har ikke noen forpliktelse verken overfor fylkeskommunen eller lærlingen utover denne perioden.

Høyesterett presiserte at tilhørende arbeidsavtale mellom lærebedrift og lærling er lagt opp slik at de løper mellom faste datoer, og at arbeidsavtalen faller bort når læretiden etter kontrakten er over. Lærekontrakten er avgrenset etter eksakte datoer, ikke ut fra et bestemt antall måneder eller år. Avbrudd av læretiden på grunn av langvarig sykdom endrer ikke på dette forhold.

Med andre ord: lærekontrakten og arbeidsavtalen med lærlingebedriften faller bort på avtalt utløpsdato, selv om lærlingen på grunn av lovlig sykefravær da ikke har fullført opplæringen i bedriften.

(HR-2015-2085-A)

VI SES PÅ PRISFESTEN TIL

ÅRETS FRISØR 2016 RADISSON BLU PLAZA HOTEL, SONJA HENIE SALEN, LØRDAG 6. FEBRUAR 2016

Billetter til prisfesten er dessverre UTSOLGT!

Aktivitetskalender

2016

2016 05.02

Mote med Mening Sted:Gamle Logen, Oslo Info: berit@olimb.net

FLERE MESSER?

Sjekk 06.02 – 07.02 Norgesmesterskapene www.tofairs.com/

• NM i frisering

• NM i negledesign

• NM i make-up

Sted: Oslo Kongressenter

Info: jankristian@nfvb.no 06.02 Årets Frisør prisfest

Sted: Radisson Blu Plaza Hotel, Oslo

Info: jankristian@nfvb.no 11.02 – 13.02

12.02 – 13.02

20.02 – 21.02

28.02 – 29.02

04.03 – 06.03 05.03 – 06.03 05.03 – 06.03

06.03 – 08.03

06.03 – 08.03

12.03 – 14.03

13.03 – 14.03

18.03 – 21.03

09.04 – 10.04

16.04 – 17.04

Intercharm Professional Sted: St. Petersburg, Russland Info: www.intercharmspb.ru/en/ Health & Beauty Scandinavia Sted: Norges Varemesse, Lillestrøm Info: www.health-beauty.no Akzente Sindelfingen Sted: Sindelfingen, Tyskland Info: www.cosmetica.de Professional Beauty + Hair Congress London Sted: London, England Info: www.professionalbeauty.co.uk Beauty Düsseldorf Top Hair International Trend & Fashion Days Make-up Artist Design Show Sted: Düsseldorf, Tyskland Info: www.beauty-international.com Info: www.top-hair-international.com Info: www.make-up-artist-show.de/ International Beauty Show, IBS New York Sted: New York, USA Info: www.ibsnewyork.com International Esthetics, Cosmetics & Spa Conference Sted: New York, USA Info: www.iecsc.com/ny/ America’s Beauty Show Sted: Chicago, USA Info: www.AmericasBeautyShow.com Irish Beauty Show Sted: Dublin, Irland Info: www.irishbeauty.ie/ Cosmoprof Worldwide Sted: Bologna, Italia Info: www.cosmoprof.com Cosmetica Stuttgart + Gut zu Fuss Sted: Stuttgart, Tyskland Info: www.cosmetica.de Trends of Beauty Sted: Graz, Østerrike Info: www.trendsofbeauty.at

Redaktørens lille innspill OG SÅ LUKKER VI ØYNENE… Så var vi hodestups inn i et år der alarmklokkene allerede står og ringer. Krig, terror, kaos, usikkerhet, arbeidsledighet, nedtur, krise… Vi er allerede ganske mettet med dårlige signaler. Det verste er at det hele blir selvforsterkende. Hvis vi alle lar oss påvirke til å tenke negativt, så handler vi negativt. Vi nærmest bokstavelig talt lukker dørene, drar ut kontakten og sitter apatisk og venter på bedre tider.

Vi er som aldri før i medienes favntak. Min gamle mor har opplevd krig og okkupasjon i Norge, men har aldri hatt hele verdens opprivende hendelser så tett på. Kriser «selger». Det overskygger det faktum at vi aldri har hatt det bedre enn nå, både globalt og lokalt. Folk lever lenger, er mindre plaget av sykdom, har høyere levestandard. Men vi er bekymret, redde, pessimistiske.

Jeg tenker at det er viktigere enn noen gang å smile mot fremtiden. Jeg sier ikke at vi skal lukke øynene for situasjoner vi må ta tak i, men vi må lukke øynene og se for oss den virkeligheten vi vil leve i. Trekke pusten godt, og forestille oss gode dager uten uværsskyer. Tenke på hva som gjør oss lykkelige, livsglade, energifylte. Lukk øynene og se det hele for deg! Tenk deg en fantastisk verden.

Ja, det er banalt, men det virker! Vi trenger optimisme for å bygge opp noe. Vi må sette mål vi kan jobbe mot. Vi må tro på noe vi vil kjempe for. Det er skrevet dikt, taler og bøker som setter de rette ordene på dette. Ta pause fra medias tabloide nyhetsbilde, og les om noe som fokuserer på tro, håp og kjærlighet.

Selv er jeg til tider alt for bekymret over alt for mye. Jeg føler mange ganger at det er en daglig kamp mellom mitt engstelige jeg og mitt optimistiske jeg. Det er lett å lese «manualen», men praktisk utførelse kan være svært krevende. Jeg prøver å jobbe bevisst med å fokusere på hva som gjør meg glad, hva som får meg til å smile når jeg skal oppsummere dagen, og se inn mot morgendagen. Vi opplever alle små og store ting som er vanskelig i hverdagen, men nettopp da er det viktig å ha positiv energi som verktøy.

2016 vil bli et spennende år, såpass kan vi lett konkludere allerede i januar. Jo da, jeg er med alderen blitt stadig mer tankefull og bekymret, men jeg velger å tenke positivt om fremtiden. Om jeg skulle snuble, så vil jeg reise meg. Jeg lukker øynene, tar et godt magadrag – og smiler.

H O L D D E G O P P D AT E R T. F Ø L G N F V B P Å FA C E B O O K

jarl@nfvb.no FRISØR

1•2016

105

SPONSORER:

2016

BILLETTPRISER: Voksen 200,Skoleelev 100,-

NM I FRISERING /PIVOT POINT(med CUP skolebevis) NM I MAKE-UP

Billetter kjøpes i døra

NM I NEGLEDESIGN

DØRENE ÅPNES: klokken 10.00

FRISØR: VI VAN VU FOTOGRAF: NATALIA PIPKINA

PREMIEUTDELING: Lørdag 15.00 Søndag 14.00

2016

NM I FRISERING / PIVOT POINT CUP NM I MAKE-UP

NM I NEGLEDESIGN

OSLO KONGRESSENTER 6. OG 7. FEBRUAR FOR REGLEMENT OG TIDSSKJEMA SE NFVB.NO

Skånsom og duftfri behandling av hår og hodebunn Kun hos frisøren!

CUTRIN.NO