Frisør 6 - 2016

6/2016/114. ÅRGANG

6/2016/114. ÅRGANG

La deg inspirere

CATWALK SPESIAL DRØMMESALONGEN WHITE STUDIO:

Urbant og multifunksjonelt

LE BEIGE COLLECTION

BY KOLESTON PERFECT Våre første kalde beige nyanser inspirert av ørkenen.

Øistein Bjørndal: ADAM OG EVA GRUPPEN

DERFOR ER JEG MEDLEM

Bestill nå på WELLASTORE.NO

NYHET

OSLO SPEKTRUM, 11. FEBRUAR 2017

«Viktige beslutninger som berører vår bransje tas av politikere.

Lønns- og tariffspørsmål er særlig viktige områder for meg. Vi trenger et kraftfullt og engasjert NFVB-fellesskap for å sikre oss gode og rettferdige rammebetingelser» Som NFVB-medlem er du med på å jobbe for bedre rammebetingelser for din bransje!

6/97

8/97

10/97

Bli medlem du også! www.nfvb.no/innmelding MER INFORMASJON OM SPONSORENE FINNER DU PÅ WWW.FL.NO

•

Kassesystem

•

Timebok med Online timebestilling

•

Easysky – Få full kontroll over salongens drift. 24 timers tilgang til regnskap og rapporter fra PC, nettbrett eller mobil.

Gi regnskapsfører tilgang!

•

PC med touchskjerm & kundeskjerm

•

Strekkodeleser

•

Elektronisk kasseskuffe

•

Kvitteringsskriver

•

Integrasjon lønn og regnskap

•

Automatisk sikkerhetskopi

•

Grundig opplæring med tilgang til vår nye nettportal Easyhjelp.

•

Gratis utlån av maskiner om noe skulle gå galt.

EXCLUSIVE FOR HEADBRANDS

SPLITENDER PRO ET REVOLUSJONERENDE VALG Split-Ender PRO er en av mange nyheter på HeadBrands, men det er ikke en hvilket som helst nyhet. Dette revolusjonerende redskapet er det første som raskt og enkelt fjerner flisete og slitte tupper over hele hårlengden uten å klippe selve lengden. Du kan også være først ute med dette. Nå har du mulighet til å avslutte klippingen med en behandling som fjerner alle uønskede tupper og gir deg kunder som vender tilbake til salongen oftere.

Se hvordan behandlingen fungerer og les mer om Split-Ender PRO på www.headbrands.no.

Frisør_Headbrands.indd 2

2016-11-07 09:38

Frisør_He

11-07 09:38

Klipper flisete tupper – ikke lengden.

En ny behandling på salongen din.

Rask og enkel. Øker mersalg.

Surgy-Trim Technology – en helt ny teknikk.

Kan brukes med eller uten ledning.

Effektiv på hele hårlengden .

Ergonomisk grep.

Split-Ender PRO er spesielt utformet for, i en enkel bevegelse, å styre hårtuppene til bladene på maskinen og trimme dem av. Maskinen fungerer både med og uten ledning og har en ladetid på 3–4 timer. Oppbevaringspose, stylingkam, adapter, 2 klemmer, samt 2 forskjellige lengder, 1/8” og 1/4”, er alltid inkludert.

Frisør_Headbrands.indd 3

2016-11-07 09:38

18 68 Innhold U T G AV E

6 - 2 0 1 6

/

1 1 4 .

Å R G A N G

A RT I K L E R

12 D R Ø M M E S A L O N G E N W H I T E S T U D I O, O S L O /

U r b ant o g mu l tifu nksjonelt

48 L A N D S KO N F E R A N S E N 2 01 6 /

På vei mot hevet br ansjestandar d

54 Å R E T S H Å R S T Y L I S T 2 01 6, J E N S J O H A N W I K E R /

Al toppsl u kkende p asj on

58 N M I F R I S E R I N G 2 01 7 /

N ye kate gor i er - mer kr eativi tet

62 R O E L O F-J A N H O E K S T R A , L’ O R É A L P R O F E S S I O N A L /

Ser vice gr aden må økes til neste ni vå

64 C R I S T I A N C A N T H A L, W E L L A P R O F E S S I O N A L S /

Lag et tydel ig fr emti dsbi lde

12 36

40

66 H E A D Q U A R T E R T I L BY R B U T I K K D ATA /

Skjer p et kamp om salongene

84 A D A M O G E VA P O P- U P G A L L E R Y /

Hår møter ku nst 86 H Å R M E S S E S A N D N E S 2 01 6 /

Sp ektaku l ær e show. E kte su nnhet. M aksimal ple ie .

I M P U LS E R

FA S T E S PA LT E R

9 Sig ne r t 18 F U T U R E D E C O / 10 Le d e re n

Gar y I ngham 40 Pro duktmix

24 AWA R D C O L L E C T I O N / 46 Hvis je g fikk ve lge ...

C r ai g C hapman 78 I ns ide

96 NFV Binfo 30 P OW / 97 På kale nde re n /

C andi ce W yatt-M inter Re daktøre ns lille

inns pill 36 B E R E N I C E /

L u ci ana Sab ar iz

68 PÅ C AT WA L K E N / Alter native Hair Show 201 6

72 PÅ C AT WA L K E N / Well a I nter national Tr end V is ion Awards 7

4 PÅ C AT WA L K E N / Goldwell Glob al Zo om E ve nt

90 PÅ C AT WA L K E N / Hår i Sandnes 92 PÅ C AT WA L K E N / Well a N or di c C ongr ess

8

FRISØR

6•2016

Informasjon og inspirasjon – det er to nøkkelord for magasinet FRISØR. Frisyrebildene gir sterke impulser til de kreative sjeler, og setter i gang tankevirksomhet på mange plan. Hva, hvor, hvordan…? Du ledes videre til å ville vite mer – reise, se, oppleve, gjøre.

I denne utgaven har vi ekstra mange bilder fra ulike catwalks. London, Barce­lona, Stockholm, Lisboa – og ikke minst Sandnes! Den første er den største. Alternative Hair Show i Royal Albert Hall er rett og slett en forfriskende kunstnerisk opplevelse. Noen av verdens absolutt fremste frisørteam setter hverandre i stevne – med avant garde kreativitet og scenografi som bare må oppleves. Hårmessen i Sandnes har også for lengst funnet den perfekte miks av intim hotellmesse og en stor scene som gjør at alle kommer tett på showene.

Du føler at du virkelig er med på begivenheten. Sandneslauget gjør en formidabel jobb med dette arrangementet, som alle frisører i hele Norge bør sette av på aktivitetskalenderen.

Wella og Goldwell har hatt global finale for sine verdensomspennende trendkonkurranser, henholdsvis i Barcelona og Stockholm. I konkurransesammenheng blir gjerne trendene tolket ganske ekstremt, og det er nettopp disse kraftfulle uttrykkene som nærmest tar pusten fra deg. Her snakker vi mye lidenskap, pasjon uten filter. Du kan nærmest se hvordan energien lyser rundt frisørene, og tilskuerne lar seg imponere over faglig dyktighet og evne til å jobbe under press.

KONKURRANSEKRAFT I

Hva er egentlig en seriøs bedrift? Spørsmålet er langt mer innholdsrikt enn mange i første omgang tenker. Lover og regler, etikk og moral, bedriftsøkonomi og bransjeansvar. NFVB med sine over 1400 medlemsbedrifter ønsker å sette en definert bransjestandard. Målet er å bygge godt omdømme for bransjen, noe som har vital betydning for rekruttering til skoler, faglig stolthet, konkurransekraft – kort og godt bransjens fremtid.

NFVBs landskonferanse i Kristiansand var høstens viktigste diskusjonsarena, der både landets største konsern og små distriktssalonger var representert. Alle hadde full mulighet til å gi en tydelig stemme til debatten om hvordan NFVB kan og skal jobbe for å sikre en god og bærekraftig fremtid for bransjen. Selv den beste salong eller største konsern kan ikke gjøre jobben alene. Igjen er det den samlede kraften fra medlemsbedriftene som kan få ting til å skje. Det hele er et spørsmål om vilje, og hva bransjen egentlig vil. NFVB vil nå bruke tiden frem mot landsmøtet neste år til å utrede mulige tiltak for å gi bransjen en godt løft.

SIGNERT: REDAKTØR

JARL GARDER

KONKURRANSEKRAFT II

Vi har også møtt noen markante skikkelser i bransjen. På den kreative siden har vi Årets Hårstylist 2016, Jens Johan Wiker fra DUGG. Bak den stille fasaden brenner en sterk ild. Jens Johan har på kort tid skapt seg et navn som blir lagt merke til i vide kretser. På den businessmessige siden har vi truffet L’Oréal Professionals norgessjef Roelof-Jan Hoekstra og Wella Professionals nordensjef Cristian Canthal. Alle vet at forholdet mellom salonger og leverandører har blitt markant annerledes i senere tid. Hva tenker de om fremtiden? Interessant er det også å se hvordan kampen om å levere datatjenester til salongene tilspisser seg med HeadQuarters nye tilbud. Salongdata er et svært viktig verktøy for kundekontakt, men det er alltid et spørsmål om kost/nytte.

Som sagt; magasinet FRISØR gir deg inspirasjon og informasjon – i rikelige mengder håper jeg.

Ha en fantastisk fin juletid. Vi møtes igjen i januar – til et nytt og energisprakende år.

Med ønske om god lesning

L AYO U T Kirsti Auke, Kirell Design E-post: kirsti@kirell.no www.kirell.no

PRODUKSJON 07 Media AS RKET TRY K ME

Tilsendt materiale returneres ordinært ikke.

Ettertrykk er kun tillatt med full kildeangivelse.

07

79

JOURNALIST Bjørn Kollerud Tlf: 93 00 98 56 E-post: bjornk@bjornk.no

FORSIDE Hår: Craig Chapman Foto: Barry Jeffery

PR

IN

03

A N N O N S E A N S VA R L I G Robin Hasle, Hasle Consult Tlf: 99 33 60 20 E-post: robin@hasleconsult.no

RI KE

R E D A K TØ R Jarl M. Garder Tlf: 23 08 79 61 / 90 98 23 01 E-post: jarl@nfvb.no

TM

4 E DIA – 20

1

UTGIVER Norske frisør- og velværebedrifter Postboks 7017 Majorstua 0306 Oslo Tlf: 23 08 79 60 E-post: post@nfvb.no Hjemmeside: www.nfvb.no

MIL JØ

...

Kattevandring

FRISØR

6•2016

9

FOTO: JENS ØSTREM

MED LØFTET BLIKK 2016 er inne i sin siste fase. Det har vært en virkelig spennende høst, med NFVBs landskonferanse som et høydepunkt. En slik møteplass, der vi diskuterer bransjens fremtid, er utrolig viktig. NFVB samler stemmer, samler krefter, samler tanker og ideer for utvikling av morgendagens bransje.

Det viktigste på landskonferansen var å snakke om hvordan vi skal lage en bransjestandard som viser hvordan seriøse bedrifter jobber for å skape trygge, lønnsomme arbeidsplasser med solid fagkunnskap. NFVB rommer en veldig stor bredde av bedrifter, og det må vi ha i tankene når vi skal utforme en standard. Skal vi bygge godt omdømme for en hel bransje må vi også ha med ikke-medlemmer. Bransjen må være kjennetegnet av seriøse bedrifter som tar fag og folk på alvor, og NFVB skal være en samlende kraft som supplerer med kunnskap og hjelp.

LEDER PRESIDENT

EDEL KRISTIN TEIGE

Som bevis for bedriftenes og medarbeidernes kompetanse ser vi for oss at vi vil jobbe for å innføre en sertifiserings- og autorisasjonsordning. Vi vil utvikle verktøy som gjør det lettere for bedrifter å ha alt på stell når det gjelder å følge lover og regler. Vi vil utvikle kunnskapsplattformer, der man ivaretar og utvikler både faglig og forretningsmessig kompetanse.

Det er et stort og komplekst jobbkart vi står overfor. Men vi er i gang med jobben. På landskonferansen ble det presentert tanker fra en arbeidsgruppe som har vedtaket fra landsmøtet i fjor som utgangspunkt. Denne arbeidsgruppen vil fortsette arbeidet, nå forsterket med innspill fra landskonferansen. Landsmøtet i oktober 2017 blir ikke en mållinje, men et viktig vendepunkt!

Hår & Skjønnhet 2017 er noe jeg også gleder meg enormt til. Det blir ingen messe slik du har sett det før, men en møteplass der bransjens fagfolk treffes for å se, prate og lytte. Oslo Spektrum vil være en arena rigget for kunnskap og informasjon. Alle de store leverandørene er der, men ikke for å stable masse produkter i hyllene. De vil ha et annet fokus, nemlig på deg og din salong. Årets Frisør prisfesten vil for første gang også foregå i Oslo Spektrum. Med større scene og større publikumskapasitet vil dette bli en herlig frisøropplevelse. Nok en gang ble dette utsolgt på kort tid, og jeg håper du er en av de som fikk billett til denne magiske kvelden.

NM vil også presenteres som fornyet, med flere nye konkurransekategorier. Selv blir jeg mektig imponert over de som står på podiet og jobber knapp tid og stort press. Tenk på om du selv vil ta utfordringen – kanskje i en av de nye, motefokuserte kategoriene. Jeg lover å heie på deg!

I det dette skrives så er vi nesten helt i mål med å signere avtale med en ny direktør for NFVB. Det vil garantert ikke bli kjedelig og lite utfordrende for vedkommende å ta fatt på alle de oppgaver som knyttes til den stillingen. Organisasjonsutvikling, bransjepolitikk, fag og kommunikasjon – direktøren skal jobbe over et stort felt. Og fra første dag vil bransjestandardprosjektet stå øverst på agendaen.

Kjære venner og kollegaer, takk for alt engasjement i året som straks er omme. Jeg er fantastisk glad for den støtten dere viser for vårt arbeid med å skape en bedre hverdag for alle dere i salongene i vårt langstrakte land.

Jeg ønsker dere en riktig god juletid, og et fremgangsrikt nytt år.

10

FRISØR

6•2016

FOTO: JENS ØSTREM

BRØDRENE FEVANGS BARBERSTUE

Kjetil Fevang:

DERFOR ER JEG MEDLEM «Jeg har en lidenskap for faget og bransjen. Derfor er det store fellesskapet og nettverket til NFVB viktig for meg!

Her kan jeg treffe engasjerte fagpersoner og konkurrere mot de beste i landet» Som NFVB-medlem er du en del av et stort fellesskap med tilgang til interessante møteplasser!

Bli medlem du også! www.nfvb.no/innmelding

Urbant DRØMMESALONGEN WHITE STUDIO, OSLO:

og multifunksjonelt

Konkurransen om salongkundene i Oslo sentrum er hard.

Her finner vi prestisjetunge flaggskipsalonger til trendsettende salongkonsepter på rekke og rad. Så hva skiller White Studio fra de øvrige?

TEKST: BJØRN KOLLERUD

12

FRISØR

6•2016

FOTO: GRO SÆVIK

TEMA: DRØMMESALONGEN

FRISØR

6•2016

13

T EMA: DR ØMMESALONGEN

Med store vindusflater som strekker seg rundt hjørnene i krysningspunktet Kirkegaten/Prinsensgate i Oslo sentrum, inviterer White Studio på en unorsk tilnærming til frisørsalongbegrepet. Salongkonseptet kan transformeres fra å være en frisørsalong til å bli en visningsarena, eller et studio for foto-opptak. Dette gjøres med enkle håndgrep. Innredningen er påsatt hjul og kan trilles rundt etter behov.

- Vi har bevisst siktet oss inn mot et multifunksjonskonsept. Det skal være kult, urbant, fleksibelt, samtidig som lokalene skal understreke en opplevelse av faglig kvalitet, fastslår administrativ leder Tommy Standal.

UHØYTIDELIG FELLESSKAP

Lokalene i seg selv er imidlertid ikke det viktigste, understreker Tommy.

- Teamkulturen er viktig. Her stiller alle på like fot. Vi har ønsket å skape et sted der fagpersoner kan trives og utvikle seg, og hvor det er rom for en personlig og uhøytidelig stil.

Her skal folk kunne møtes i en avslappet ramme. I White Studio dyrkes felleskapet. Her stiller alle på lik linje, uavhengig av om man er lærling, eller en stylist med lang erfaring.

Vi har en flat organisasjonsmodell, for å si det sånn. Min partner, Benedikte Hansen, har et sosialdemokratisk sinnelag. Det har preget måten vi tenker på, humrer Tommy, som selv betrakter seg som en administrator med fokus på struktur og drift.

- Vi vil ha en en-til-en ledelse, og jeg jobber på gulvet i White Studio, mens Benedikte jobber i White Gallery. Det at vi har to salonger, i gangavstand, er også fordelaktig av flere grunner. Vi kan lett flytte medarbeidere frem og tilbake, etter behov. Men vi har valgt å skille White Studio og White Gallery stilmessig og profilmessig. Kjedepreg er ikke noe for oss. Hver salong skal være unik, det har vi vært fast bestemt på.

14

FRISØR

6•2016

FRISØR

6•2016

15

Artdirection Alois Schwaighofer

T EMA: DR ØMMESALONGEN

Hår/styling: Tommy Standal Make-up: Aminata Klær/styling: Salima Modeller: Amanda og Monika

KOLLEKSJONSGALLERI

De store vindusflatene byr på muligheter til å eksponere egne arbeider. White Studio & Gallery Collection Neo Noir er nå i ferd med å bli erstattet av en ny kolleksjon.

- Vi følte nå at vi måtte ta steget bort fra det litt dystre, grungeaktige vi presenterte i vår siste kolleksjon. Vår nye kolleksjon byr på et glossy & shiny, lett og lekent uttrykk. Her råder ikke pastellfargene for å si det sånn. Det er også et poeng at vi bruker egne kolleksjoner til å definere White Studio og vårt nye konsept White Gallery i Vika Terrassen. De inngår som et fornyende element, og vi bruker kolleksjonsbildene aktivt for å profilere hva vi står for håndverksmessig.

Fakta: Duoen bak White Studio, Benedikte Hansen og Tommy Standal, mener de har truffet en nerve i frisørmarkedet. - Faglige kvaliteter står i sentrum for alt vi driver med, og lokalene understreker at vi har en flat organisasjonsstruktur. Hos oss er det ingen stjerner. Alle er like verdifulle og byr på sine individuelle, personlige kvaliteter, poengterer Tommy og Benedikte.

16

FRISØR

6•2016

Salong: White Studio, Oslo Adresse: Kirkegaten 17 Etablert: 2011 Antall ansatte: 21 (Studio + Gallery) Eiere: Benedikte Holsbøe Hansen og Tommy Standal

refectocil.at

Artdirection Alois Schwaighofer

Custom Colour.

For Your Eyes Only.

Fornuft& Følelser Rike fargemuligheter også for • kunder med sensitiv hud og • sensitive øyne. RefectoCil Sensitive • tilbyr nå en perfekt løsning for bryn • og vippefarging for alle som setter pris på hudvennlighet. Tilgjengelig i fire, naturlige, fascinerende fargetoner.

Milde, plantebaserte farger.

Vitenskapelig testet for hud og øyne.

Påføres på kun tre minutter.

Varer opptil seks uker.

Impulser

FUTURE DECO Klassiske linjer med en ny tolkning. Stilfullt og briljant. Med inspirasjon fra et arkitektonisk art deco miljø er det tydelighet i tanke og utforming. Du opplever en bevissthet for detaljer, og merker at dette skiller seg ut uten å skrike. Kolleksjonen Future Deco 2016 er en stilstudie.

Gary Ingham Salons and Spas er en liten salonggruppe basert nord i London, i vakre bydeler som Hampstead, Primrose Hill og St Johns Wood. Salongene jobber etter to målsettinger for alt de gjør; klasse og velvære. Høye ambisjoner utført med smil og glede.

Det høres ut som en god arbeidsplan.

HÅR: GARY INGHAM / GARY INGHAM ARTISTIC TEAM MAKE-UP: LAN NGUYEN-GREALIS KLESSTYLING: JARED GREEN FOTO: JOHN RAWSON

18

FRISØR

6•2016

FRISØR

6•2016

19

KOLLEKSJON

FUTURE DECO F R A GARY INGHAM

20

FRISØR

6•2016

KOLLEKSJON

FUTURE DECO F R A GARY INGHAM

22

FRISØR

6•2016

Glatt, bølger, krøller eller volum?

CERA-familien tilbyr deg en komplett serie profesjonelle styling-verktøy.

Kontakt vår grossist for å se hele vårt sortiment.

Markedsføres av Bratt Trading www.bratt-trading.se

Impulser

Award

Collection Annerledes, oppsiktsvekkende og kult – eller “outstanding” for å si det så alle skjønner det. Det er disse små grepene som gjør at du stopper opp og hever øyenbrynene, og nikker. Hårkunst behøver ikke være avansert og vanskelig, men det handler om å vise forståelse for virkningsfulle grep.

Craig Chapman ble for et år siden nominert til Wales & South West Hairdresser of the Year under British Hairdressing Awards med denne kolleksjonen, som senest i oktober nådde forsiden av Estetica USA. Nå er han nominert igjen, så merk deg navnet.

Selv om Craig Chapman jobber mye som session stylist i London, så har han et lite salongrede i vakre Cornwall også. Et lite reisetips der.

OBS! Forsiden av FRISØR er også fra denne kolleksjonen.

HÅR: CRAIG CHAPMAN, CRAIG CHAPMAN HAIR DESIGN MAKE-UP: ELIZABETH RITA STYLING: KATE JEFFERY FOTO: BARRY JEFFERY

24

FRISØR

6•2016

FRISØR

6•2016

25

AWARD COLLECTION F R A CRAIG CHAPMAN

26

FRISØR

6•2016 5

AWARD COLLECTION F R A CRAIG CHAPMAN

28

FRISØR

6•2016

Skånsom og duftfri behandling av hår og hodebunn Kun hos frisøren!

CUTRIN.NO

Impulser

POW

Det spruter av kreativ glede i denne kolleksjonen. Sterkt inspirert av fargerik pop art med ungdommelig lekenhet. Du finner også referansepunkter til tradisjonell afrikansk kleskultur, som forsterker det løsslupne og fargeglade. Det har god stoppeffekt både i magasiner og i sosiale medier.

Sør-Afrikanske Candice Wyatt-Minter trekker spesielt frem to navn i fremstillingen av bildene; Sigmar Polke og Roy Lichtenstein. Deres verk både objektiviserer og ærer kvinnen på samme tid.

Kunst, stil og klær. Mange steder å hente inspirasjon fra. Hva gjør du?

HÅR: CANDICE WYATT-MINTER @ WYATT HAIRDRESSING HÅRPRODUKTER: DAVINES MAKE-UP: KRASSI TOMA KLÆR: BLACK COFFEE FOTO: JOHN RAWSON

30

FRISØR

6•2016

32

FRISØR

6•2016

KOLLEKSJON

POW

F R A CANDICE WYATT-MINTER

KOLLEKSJON

POW

F R A CANDICE WYATT-MINTER

34

FRISØR

6•2016

Velkommen til

KURS

Ta kontakt med oss for kurs i din salong, eller mer info For kostnadsfrie kurs i salong kreves kun 4 frisører og 4 modeller Vi fører fortløpende opp mindre salonger for samkjøring av kurs.

Det avholdes kurs mandager i vårt Oslostudio kontakt oss på marked@hair talk.no • 90 08 45 62

Ruhs Parykker Det å arbeide med parykker og løshår er gode bidragsytere til en sunn og god salongøkonomi.

Ta kontakt med oss og få mer spennende informasjon.

Vi har unik kompetanse • Tilpasning og skreddersøm • Par ykker generelt Det avholdes kurs hver uke i vårt studio i Oslo

Velkommen til KURS

kontakt oss på marked@ruhs.no • 90 08 45 62

Thomas Heftyesgate 56 • 0267 Oslo www.ruhs.no

Ruhs as • Norges eldste og mest rennomerte leverandør av hår og hårdeler

Impulser

Berenice Q UE EN

OF

E G YP T

Berenice II var dronning av Egypt, og kjent for sitt fantastiske hår.

Hun var gift med Ptolemaios, men han var reist for å krige i Syria, og var borte i mange år. Berenice fryktet for mannens liv, og gikk til gudinnen Afrodites tempel og sverget å ofre sitt vakre hår hvis hun bare snart fikk mannen tilbake, seirende fra krigen.

Ptolemaios vant, Berenice gjorde det hun hadde lovet, og ofret sitt berømte hår. Men håret ble stjålet fra tempelet, og utløste sorg og sinne. Den som reddet situasjonen var astronomen Conon fra Samos. Han viste dem en ny stjernegruppe på himmelen, og kunne fortelle at det var Berenices hår. Offeret til Afrodite hadde nådd frem. Og som det heter i eventyret: Og alle levde lykkelig…

HÅR: LUCIANA SABARIZ, SALONG SABARIZ HAIRISTS MAKE-UP: ALEX ALVA STYLING: EUNNIS MESA FOTO: DAVID ARNAL

36

FRISØR

6•2016

e

KOLLEKSJON

BERENICE F R A LUCIANA SABARIZ

38

FRISØR

6•2016

HÅR: CANDICE WYATT-MINTER @ WYATT HAIRDRESSING FOTO: JOHN RAWSON

Vinterens nyheter 40

FRISØR

6•2016

PRODUKT

MIX

By dine kunder på vinterens nye behandlingsritualer, eller kanskje noen stylingsmakebiter for å skape den riktige vinterlooken?

SUNT & STERKT

Nye Joico K-PAK Color Therapy Luster Lock er en ny hårkur for farget, lysfarget og bleket hår. Forlenger fargens holdbarhet, pleier dypt inn i håret og gir fantastisk glans. Håret ser og føles mye sunnere ut etter kun én behandling. Mer info, kontakt Tendenz Hårpleie as på tlf.: 22 92 50 00, eller sjekk www.tendenz.net

LUKSURIØSE JULEGLEDER

SP Luxeoil juleeske byr på tasty smakebiter. Gavesettet inkluderer Reconstructive Elixir 100 ml, Shampoo 200 ml, og Conditioner 200 ml. Mer info, kontakt Coty/Wella Professionals på tlf.: 23 05 30 00.

LUKSURIØST VOLUM

Pureology Fullfyl er en volumserie som gir håret fylde med forbedret substans og form.

Serien inkluderer Shampoo, Conditioner og Densifying Spray. Mer info, kontakt L’Oréal Professional/ Pureology på tlf.: 67 11 27 71.

RENT

L’Oréal Professionnel Infinium Pure er en hårspray uten duft og maskerende duft.

Nå er det seks ingredienser i stedet for 15, som er vanlig i en hårspray. Etterlater håret med glans og naturlig touch. Passer for kunder som har allergier, eller er sensitive mot duft. Mer info, kontakt L’Oréal Professional på tlf.: 67 11 27 71.

FRESH FEELING

Nye Joico Tint Shot Root Concealer er basert på fuktighetsresistente pigmenter, som fester seg på håret, demper etterveksten og etterlater håret med volum og en nyvasket følelse. Tint Shot tilbys i fire nyanser som alle gir et naturlig utseende. En god dyse fordeler produktet godt. Mer info, kontakt Tendenz Hårpleie as på tlf.: 22 92 50 00, eller sjekk www.tendenz.net

STRAKE VEIEN

Hair Straightening Brush byr på gode egenskaper for å gre ut håret og få det mykt og glansfullt. Retter ut og styler samtidig. Kontakt din frisørgrossist.

FRISØR

6•2016

41

PRODUKT

MIX

FOTO: DAVID ARNAL

Thorsen Biovital tilbyr klassiske barberstoler i moderne design.

Stolene har bl.a. justerbar hodestøtte, gode polstringer og elegante detaljer i krom.

Høydejusteres 56 – 66 cm.

Finnes kun i sort. Mer info, kontakt Thorsen Biovital as på tlf.: 64 97 40 76, eller sjekk www.biovital.no

HÅR: LUCIANA SABARIZ, SALONG SABARIZ HAIRISTS

HERREAVDELINGEN

KAPPER FOR STORE KARER

Thorsen Biovital byr på herrekapper i røslige størrelser.

Leveres i XXXL-King size 145 x 170 cm i 100 % polyester.

Knappelukking i halsen, leveres i svart/hvit striper. Mer info, kontakt Thorsen Biovital as på tlf.: 64 97 40 60, eller sjekk www.biovital.no

PRAKTISK OG SOLID

Thorsen Biovital har arbeidshylster i kvalitetslær til oppbevaring av sakser og kammer. Mer info, kontakt Thorsen Biovital as på tlf.: 64 97 40 76, eller sjekk www.biovital.no

JULEFIN

Wella Professionals EIMI juleeske inkluderer tørrshampoen Dry Me 180 ml og den formbare finish sprayen Stay Styled på 300 ml. Mer info, kontakt Coty/Wella Professionals på tlf.: 23 05 30 00.

PLEIE & STYLING

Pureology Style Infusion byr på pleie og stylingegenskaper i ett produkt. Produktegenskapene gjør det mulig å skape en frisyre uten å forringe fargekvaliteten. Etterlater håret sunt med en naturlig følelse. Mer info, kontakt L’Oréal Professional PPD/ Pureology på tlf.: 67 11 27 71.

TØFT, ENKELT OG RETT-PÅ-SAK

Cutrin Norge introduserer en egen voksserie, som inkluderer to produkter; Special1 Hair Products Power Wax, en hårvoks med sterkt hold, og Molding Wax, en hårvoks med medium hold. Mer info, kontakt Cutrin Norge as på tlf.: 61 26 85 00, eller sjekk www.cutrin.no

OLJEDE JULEGAVER

Alexander Sprekenhus byr på arganoljebaserte julegavesett som passer godt under juletreet. Gavesettene inneholder favoritter som Marble, Copper, Velvet og Suede. Mer info, sjekk www.sprekenhus.no

42

FRISØR

6•2016

Mii annons

Mii annonse frisør og salong.indd 1

10.10.2016 14.14.34

PRODUKT

MIX

TEXTURIZE ME

Moroccanoil Dry Texture Spray byr på muligheter til å følge opp vinterens trend; rufsete hår med mye tekstur.

Produkter inkluderer en spesiell blanding av vulkansk mineralleire og harpiks, som gir håret tekstur og struktur, uten å etterlate klissete produktrester. Mer info, kontakt Cutrin Norge as på tlf.: 61 26 85 00, eller sjekk www.cutrin.no

LEKKERT

Sebastian Hydre juleeske byr på Professional Hydre Shampoo og Hydre Conditioner i 250 ml forpakning. Mer info, kontakt Coty/Sebastian Professionals på tlf.: 23 05 30 00.

FOTO: JOHN RAWSON

Organic Color System No Limits Semi-permanent hårfargeserie kommer nå i to nye nyanser: Hot Pink og Silver Grey. Flott til salongbruk og fargevitalisering mellom salongbesøk. Fargene er PPD- og PDT-frie. No Limits bruker direkte fargestoffer og ikke oksidative pigmenter. Mer info, kontakt Frisørgrossisten as på tlf.: 63 98 22 60, eller sjekk www.frisorgrossisten.no

NORSK PÅ NORSK

HÅR: CANDICE WYATT-MINTER @ WYATT HAIRDRESSING

NYE NYANSER

Eleni & Chris GentleMin er en hårpleieserie for menn, basert på rene norske ingredienser, som multer og vann fra Svartisen. En lett, skånsom serie med en behagelig maskulin duft.

Mer, info, sjekk eleniandchris.com

FORM & FØN

Wella Professionals EIMI Shape Me er en varmeaktivert hårgelé med Shape Memory, som gjør det enkelt å forme og føne håret slik man ønsker og beholde frisyren i opptil 48 timer.Mer info, kontakt Coty/Wella på tlf.: 23 05 30 00.

FARGEBEVARENDE

SP Color Save juleeske byr på SP fargebevarende Shampoo 250 ml, Conditioner 200 ml, og Croma Elixir 100 ml. Mer info, kontakt Coty/Wella Professionals på tlf. 23 05 30 00.

44

FRISØR

6•2016

FULL BESKYTTELSE

Thorsen Biovital leverer frisørforklær i skinn, for beskyttelse ved kjemiske behandlinger, klipping og styling. Byr på tre lommer til oppbevaring, er vannavvisende og har justerbare skulderstropper. Mer info, kontakt Thorsen Biovital as på tlf.: 64 97 40 76, eller sjekk www.biovital.no

OPPFRISKNING

L’Oréal Professionnel Hair Touch Up byr på nye brune og sorte nyanser med reflekser i forskjellige tonehøyder. Mer info, kontakt L’Oréal Professional PPD på tlf.: 67 11 27 71.

Unn deg velvære

og skånsom behandling med O-Way.

Ytelse. Sunnhet. Velvære.

Hår- og hudpleie som brukes av profesjonelle og som kun selges hos autoriserte forhandlere.

Vi tror bruk av aktive ingredienser som er rene, naturlige og fri for kjemiske behandlinger øker livskvaliteten.

Resirkulerbar emballasje - fordi vi bryr oss om miljøet.

www.oway.it Distributør i Norge: Enkelt & Greit AS. T: 33 13 95 10

RAW

11

jeg

HVIS FIKK VELGE...

MINE FAVORITT STYLINGPRODUKTER Goldwell Magic Finish Brilliance hårspray er definitivt et av mine favorittprodukter. Det er en veldig god allround arbeidsspray med medium hold og mye glans. Passer like godt til langt hår som til kort hår.

Goldwell Stylesign Roughman passer like godt til damer som herrer. Gir ekstremt godt hold.

Goldwell Stylesign Creative Texture er min favoritt til å skape tekstur. Et helt fantastisk produkt.

Årets Frisør 2015 – og multiprisvinner…

SVETLANA JOUINI

DAGLIG LEDER STUDIO S. STYLE

Jeg anbefaler…

Jeg bruker en myk 9 raders børste fra Y.S. Park Professional, som pleier og gir massasje til hodebunnen. Det gir ikke bare kundene en deilig og behagelig opplevelse der og da, men kan også være et godt videresalgsprodukt.

Som arbeidsverktøy bruker jeg Cera Hot Styler. Klassisk rundbørste med kvalitetene til et varmeverktøy.

Jeg blir inspirert av…

Den som definitivt har inspirert meg mest gjennom karrieren, er Trevor Sorbie. Det hadde vært morsomt å ha truffet ham i en en-til-en samtale engang...

Ellers er Angelo Seminara en stor inspirasjonskilde. En fantastisk kunstner og en lysende stjerne på frisørhimmelen.

46

FRISØR

6•2016

Harologi_N

100% free from harmful health effects and environmentally damaging substances. (ref. The Positive List of professional hair cosmetics)

Kontrollen av grønne produkter er meget streng i Danmark, derfor er vi stolte over å ha så mange produkter godkjente på Positivlisten. Disse produktene inneholder ingen råvarer som ansees være til fare for miljø eller helse.

Hårologi Stockholm • Tel: 62 96 15 50 • +46 (0)8-795 48 00 (SE) • www.harologi.se

Harologi_NOFrisor_Helsida_100929.indd 1

2011-08-09 12:52:13

Erik Wold, kjent fra mange TVdebatter, ledet landskonferansen gjennom presentasjoner, debatter og diskusjoner.

Espen Sævold og Linda Jørgensen fra NFVBs styre presenterte med humoristisk vri hva «Prosjekt Bransjestandard» sikter mot.

Motivasjonskonsulent Cecilie Andvig var et fyrverkeri. Mange anser henne som Norges beste.

Trendforsker Louise Byg Kongsholm ga et spennende blikk mot det skjer der ute i verden…

Kjetil Fevang fra Brødrene Fevangs Barberstue, Årets Frisørbedrift 2016, benyttet selvfølgelig anledningen til å fremsnakke herrefrisering.

48

FRISØR

6•2016

TEMA: BRA NSJESTAND ARD

LANDSKONFERANSEN

2016

På vei mot

HEVET BRANSJESTANDARD Landskonferansen i Kristiansand hadde «Bransjestandard» som

hovedtema, noe som er mer innholdsrikt enn de fleste tenker over.

Her knyttes faglige, forretningsmessige og personalmessige faktorer sammen. Det ble gitt mange gode innspill til det videre arbeidet med å styrke bransjens omdømme.

TEKST OG FOTO: JARL GARDER

NFVBs medlemmer vet hvor viktig det er å ha et godt omdømme. Det betyr mye for kundetilstrømming, prissetting, rekruttering og jobbtrivsel. NFVB løfter dette opp på bransjenivå. Bransjens omdømme defineres ikke av elitesalongene, men snarere tvert i mot.

Det er de «useriøse» salongene som i stor grad trekker ned folks inntrykk av bransjen. NFVB ønsker å tydeliggjøre at vi representerer salonger som har «alt på stell», og bransjestandarden ligger på et dokumentert godt nivå. Denne tydeliggjøringen er enormt viktig for bransjens fremtid.

FREMTIDSSCENARIER

Landskonferansen startet med å skue inn i fremtiden. Foredraget til Louise Byg Kongsholm fra Pej Gruppen - Scandinavian Trend Institute viste med tydelighet hvordan nye forbrukermønstre vil prege alles fremtid.

Landsmøtet 2015 ga styret et oppdrag om å vurdere strengere medlemskriterier, med faktorer som autorisasjon av fagfolk og sertifisering av bedrifter.

En arbeidsgruppe satt sammen av representative bedrifter har diskutert bredt og dypt, og gitt sin innstilling til styret. Espen Sævold og Linda Jørgensen presenterte tanker fra arbeidet, med en humoristisk dramatisering.

«SERIØS» – HVA ER DET?

Diskusjon i mindre arbeidsgrupper er en viktig del av landskonferansen. Blant oppgavene var å tegne et bilde av hva som skiller seriøse/useriøse bedrifter. En ting er omgang med lovverket, noe annet er hva man gjør når man oppdager konkurrenter eller medarbeidere som tråkker i eller over gråsoner. Klipp av familie og venner til sterkt reduserte priser er noe man må tydeliggjøre konsekvenser av. Hvor skillelinjene er mellom bedriftens ansvar og den ansattes ansvar må også tydeliggjøres. Hvor høyt skal man legge listen for å oppnå eventuell autorisasjon og sertifisering?

VEIEN VIDERE

NFVB mener det er viktig å få med hele bransjen om man skal bygge opp bransjens omdømme. Samtidig vil det alltid være en medlemsfordel å være med i NFVB. Tilgang på kompetanse, rådgivere og verktøy er viktig, men også nettverket av ildsjeler som ønsker å være bidragsytere kjennetegner NFVB. Nå vil styret frem mot landsmøtet 2017 ta arbeidsgruppens innstilling og landskonferansens innspill videre. Det er ingen liten oppgave å få alle med på et bransjeløft, men det er nødvendig. Uten at vi bygger bransjens gode omdømme gjennom en tydelig bransjestandard vil fremtidsutsiktene være lite lystige.

FRISØR

6•2016

49

TEMA: BRANSJESTAND ARD

PROSJEKT

«BRANSJESTANDARD»

OPPSUMMERING FRA ARBEIDSGRUPPEN

Landsmøtet 2015 ga NFVBs styre ansvar for å gjennomføre en bredt anlagt prosess med målsetting om å vurdere kvalitetskrav til medlemskapet. Vurderingen skulle omfatte autorisasjonsordning for frisører og hudpleiere, sertifisering av medlemsbedrifter og tiltak som gir sterkere merkevarebygging av medlemskapet i NFVB. Som del i denne prosessen besluttet styret å sette sammen en arbeidsgruppe som representerer et godt tverrsnitt av bransjen. Arbeidsgruppen har diskutert markedssituasjonen og sentrale momenter for hva som kjennetegner en fremtidsrettet bransje i et sunt marked.

BRANSJELØFT

NFVB ønsker å sette en god bransjestandard, og være tydelige på at medlemmene skal løfte bransjens anseelse. Sentralt i diskusjonen er definisjonen på hva som er kjennetegn på en seriøs bedrift.

Hva reguleres gjennom lover og regler, og hva er god yrkesetikk?

NFVB må være REPRESENTATIVE for bransjen. I det ligger det først og fremst VOLUM, slik at vi snakker på bransjens vegne. Men det ligger også et element av at vi skal være FOREGANGSBEDRIFTER. Spørsmålet om medlemskriterier blir derfor et spørsmål om hvordan vi skal få med og representere flest mulig i næringen for å fremme våre bransjeinteresser, og dernest om hvordan vi kan jobbe for etiske verdier og sette en bransjestandard.

Arbeidsgruppen mener at NFVBs vedtekter både åpner nok opp for bedrifter med rett bransjetilhørighet, og mulighet for å utestenge bedrifter som motarbeider fellesskapets definerte mål.

VERDIER

NFVBs definerte verdier er å være > Modige > Sjenerøse > Engasjerte > Endringsvillige. Det betyr blant annet at vi skal være åpne for innovasjoner og være inkluderende. Vi ser at ny teknologi og nye bedriftskonsepter utfordrer bransjen, gjennom blant annet gjennom en oppblomstring av selvstendige frisører som deler en «formidlingsarena».

For strenge medlemskriterier og utelukkelse kan bryte med NFVBs verdisett. Samtidig skal man jobbe for godt omdømme og høy etisk standard. Mange medlemsbedrifter har innført nye konsepter i sitt tradisjonelle tilbud,

50

FRISØR

6•2016

og vi må være åpne for at flere nye konsepter vil dukke opp.

SERTIFISERING OG AUTORISASJON

Man er klar på at medlemsbedriftene skal søke faglig tyngde. Autorisasjons- og sertifiseringskriterier kan være viktige faktorer for å synliggjøre kvalifikasjoner. Vedr. sertifisering (for bedrifter) og autorisasjon (for fagpersoner) mener arbeidsgruppen at det er viktig å se dette i sammenheng, men at man må diskutere forskjell på offentlige ordninger og egendefinerte kriterier. Man ønsker å styrke betydningen av et fag-/ svennebrev, og se hva slags kompetansekrav man kan sette for autorisasjon.

Arbeidsgruppen vil at det skal jobbes videre med sertifisering og autorisasjon, og evt. beskyttet tittel.

Bransjeulikheter kan skape ulike veivalg. Sertifisering knyttes i første omgang ikke til medlemskapskriteriene.

DOKUMENTASJON FOR SERIØS DRIFT

Arbeidsgruppen diskuterte i stor bredde om hva som egentlig DEFINERER NFVB. Hva er forskjellen på våre medlemmer og andre? En tydeliggjøring av hva som kjennetegner en SERIØS BEDRIFT vil være en god rettesnor. Bedriftene bør kunne DOKUMENTERE essensielle betingelser.

Arbeidsgruppen ønsker å ha et verktøy som kan brukes overfor myndigheter, som tydeliggjør at våre medlemmer har «alt på stell». Vi vil vise med tydelighet at vi gjør hva vi kan for at våre medlemmer spiller på lag med myndighetene. Man ønsker at det skal være en medlemsfordel å ha tilgang på gode verktøy og rådgivningstjenester.

NFVB har tydelig målsetting om sunn forretningsdrift hos medlemmene, og må jobbe for å fremskaffe egnede verktøy og bistå med rådgivning.

Arbeidsgruppen er klar på at NFVB ikke skal drive «politivirksomhet», men det bør være gode informasjonsrutiner i organisasjonen omkring seriøs forretningsdrift.

MERKEVAREBYGGING

Hva er det NFVB/medlemsbedriftene skal være kjent for? Omdømmespørsmålet har stor betydning for bransjens fremtid. Dette er også kjernen i bransjestandardprosjektet. Merkevarebyggingen må være

LANDSKONFERANSEN

2016

av noe medlemsbedriftene ER og STÅR FOR, ut fra verdier og kvalifikasjoner.

Man må definere mål før man lager vei. Det er viktigere å bygge gode systemer og ordninger som bygger gode bedrifter, og sikrer at myndighetene belønner seriøse bedrifter, før man lager mer publikumsrettet merkevarebygging.

Konklusjonen er at man ønsker å synliggjøre seriøsitet – og at det skal være et konkurransefortrinn.

Det skal være en klar fordel å være NFVB-medlem, men branding av forbundsnavn/logo overfor salongkunder er mer siste enn første ledd i arbeidet med å bygge en bransjestandard.

PUNKTVIS OPPSUMMERING

• Bransjestandarddiskusjonen er viktig som prosess, som skaper bevisstgjøring og enga- sjement.

• NFVB må være en bransjerelevant nærings- livsorganisasjon, og ha et tydelig fremtids perspektiv.

• Forbundsstørrelse er viktig for å oppnå politiske resultater.

• Medlemsbedriftene må kunne synliggjøre seriøs forretningsdrift.

• Faglige kvaliteter må være en lønnsom konkurransefaktor.

• NFVB må jobbe mer med å definere «seriøs bedrift» – og hva som kjennetegner bedrifter med «god bransjestandard». ◆

◆

◆

Gruppearbeid, paneldebatt og foredrag. Aktuelle problemstillinger og utfordringer for bransjen ble godt belyst.

Arbeidsgruppen mener dagens medlemskapskriterier definerer målgruppe og gir rom for målrettet, kvalitetsforbedrende arbeid. Man har rom for å ekskludere de som på ulike vis motarbeider NFVBs formål og interesser.

NFVB vil jobbe aktivt med å bygge en bransjestandard med essensielle kvalitetsreferanser.

NFVB-medlemskap skal gi klare fordeler for de som ønsker å drive seriøst.

President Edel Kristin Teige og visepresident Eva Moi Skøje takker for engasjement og gode innspill. NFVBs medlemmer viser vilje til å ta ansvar for bransjens fremtid.

FRISØR

6•2016

51

OVER

600

SALONGER BRUKER FIXIT DIGITAL TIMEBESTILLING

OVER

700 000 DIGITALE TIMEBESTILLINGER HITTIL I ÅR

31%

ØKNING SIDEN I FJOR

TALL PER NOVEMBER 2016.

Fixit gjør salongen din synlig På Fixit.no og med Fixit-appen kan kunder raskt og enkelt bestille time i mer enn 600 salonger i hele Norge. Gjør salongen din synlig og tilgjengelig for nye kunder ved å markedsføre den digitalt gjennom Fixit.

Velger du Fixit får salongen din bransjens beste kommunikasjons- og dataløsninger.

VIL DU TJENE MER PENGER?

Våre løsninger gir økt varesalg og flere timebestillinger.

RING OSS PÅ 55 70 70 60.

FIXIT LEVERES AV ODIN SYSTEMER AS WWW.ODINSYSTEMER.NO WWW.FIXIT.NO

PERSONPROFILEN: JENS JOHAN WIKER

Jens Johan Wiker fra DUGG ble kåret til Årets Hårstylist 2016, men kan også skilte med Årets Avant Garde vinner både i 2013 og 2014. Det startet med å bli nominert som Årets Lærling i tiden hos Toni & Guy. Siden har han fått faglig påfyll fra kreative miljøer i både inn- og utland.

Årets Hårstylist 2016:

JensJohan Wiker 54

FRISØR

6•2016

PERSONPROFILEN: JENS JOHAN WIKER

ALTOPPSLUKENDE

PASJON

- Jeg lever og ånder for det jeg driver med, og føler nå at jeg har funnet min personlige uttrykksform.

Derfor var kåringen til Årets Hårstylist 2016 en vitamininnsprøytning, fastslår Jens Johan Wiker (27).

TEKST O G FOTO: BJØRN KOLLERUD

Vi traff Johan på arbeidsstedet DUGG avd.

Grünerløkka i Oslo.

- Jeg liker virkelig godt å jobbe med kunder i salongen, selv om jeg er veldig engasjert i ulike prosjekter som krever mye tid, bedyrer Johan Wiker. Han er stadig innom salongen, også når han ikke er på jobb.

- DUGG Grünerløkka er mitt andre hjem, for å si det sånn. Jeg er innom nesten hver eneste dag. Det er hyggelig å slå av en prat med kolleger, selv om jeg ikke har kunder, forteller han. Fortsatt litt groggy, etter å ha kommet direkte fra Gardermoen til intervjuet etter en ukes opphold på Bumble and bumble University (Bb.U) i New York.

- Det er OK å holde flyten, selv om man har litt jetlag, smiler han mens vi spaserer ut døren for å ta en kaffekopp i nabolokalet, der Kaffebrenneriet holder til.

INSPIRERT AV FLINKE BRANSJEKOLLEGER

Jens Johan Wiker er en rastløs sjel, som har rukket utrolig mye i en alder av 27 år. På tross av en beskjeden fremtoning og en stillferdig fremheving av egne ferdigheter, har karrieren har tatt av i rakettfart. Det

FRISØR

6•2016

55

PERSONPROFILEN: JENS JOHAN WIKER

«Jeg har en forkjærlighet for kategorien Årets Avant Garde, fordi det gir en kunstnerisk frihet. Det er ikke avgjør­e nde å vinne, men at jeg selv er fornøyd med det uttrykket jeg skaper»

skyldes ikke bare flaks, for å si det sånn. Arbeidsglede, dedikert fokus og stå-på-vilje er ingredienser som har løftet ham opp i elitedivisjonen. Men hvordan startet det hele?

- Jeg har vært privilegert som har fått lov til å jobbe med mange flinke mennesker. Det har uten tvil gitt meg et faglig løft. Og så har jeg blitt sett. Hvis jeg skal trekke frem noen, når det gjelder foto spesielt, må jeg si at Pål Berdahl har gitt meg mye faglig inputs. Han fikk meg for alvor interessert i foto og var veldig pedagogisk. Det ga meg retning, poengterer han.

- Men den som virkelig ga meg en god faglig start, var David Wyke i Toni & Guy. Etter at jeg gikk ut fra Oslo Frisørskole/Adam og Eva Skolen i 2008 fikk jeg lærlingplass i Toni & Guy i Hegdehaugsveien i Oslo, og der ble jeg i fire og et halvt år. Jeg lærte utrolig mye rent teknisk, både gjennom arbeid i Norge og ved Toni & Guy akademiet i London. David introduserte meg også til fotojobbing og jeg leverte inn et bidrag i kategorien Årets Lærling. Første gang hevdet jeg meg ikke, men neste gang ble jeg blant de tre nominerte.

Det var gøy, og inspirerte meg til å jobbe videre med foto. Jeg har også fått mye påfyll i tiden jeg jobbet i Adam og Eva i Nedre Slottsgate. Der var en utviklende periode, rent faglig. Siden har det gått slag i slag. Jeg ble kåret til Årets Avant Garde vinner både i 2013 og 2014. Det var også inspirerende å vinne prisen Årets Hårstylist 2016, fordi jeg nå opplever at jeg har utviklet mine egne, genuine uttrykk, sier Jens Johan.

- Jeg har en forkjærlighet for kategorien Årets Avant Garde, fordi det gir en kunstnerisk frihet. Det er ikke avgjørende å vinne, men at jeg selv er fornøyd med det uttrykket jeg skaper. Jeg har også i år levert inn mitt bidrag i denne kategorien. Samtidig har jeg også levert inn en portefølje av arbeider til kategorien Årets Hårstylist, og jeg har også utfordret meg selv med å levere inn et bidrag til kategorien Årets Frisør 2017. Så får vi se hvordan det går.

VIL FORMIDLE KUNNSKAP

Med base hos DUGG er Jens Johan Wiker involvert i utvikling av lærlinger.

- Jeg er etter hvert også blitt opptatt av å formidle min erfaring til up-and-coming folk som vil gjøre noe, og jeg tror har inspirert lærlingene i DUGG til å jobbe med foto. Jeg prøver å veilede dem så godt jeg kan, sier Johan kledelig beskjedent.

- Jeg må si jeg har fått mye inspirasjon til å tenke pedagogisk, gjennom kursing hos Bumble and bumble. Jeg er vel det man kaller en Network Educator. Jeg har lært å holde foredrag og snakke til publikum på en kontrollert og forhåpentligvis inspirerende måte.

- Dessuten er det inspirerende å stå på scenen i New York og gjennomføre tekniske visninger, for et interessert publikum. Jeg håper mine opplevelser smitter og er en positiv vitamininnsprøytning internt i DUGG. EN VAGABOND

ALLSIDIG KOMPETANSE

Jens Johan Wiker har alltid vært opptatt av å jobbe med magasiner, gjerne også med kommersielle prosjekter. Da er det fint å være allsidig.

- Jeg hadde jobbet mye med hår og styling, og følte behovet for å bygge opp en kompetanse på makeup. Men jeg hadde ikke lyst til å bruke ett år på å lære meg dette faget. Løsningen ble å dra til København og lære meg grunnleggende ferdigheter i faget hos Nicky Welch. Jeg var hans assistent i et halvt år og lærte masse. Det har jeg hatt stor nytte av i ettertid.

Det er utrolig gøy å kunne skape helhetlige uttrykk.

Jeg kan anbefale alle å utvide fagfeltet.

KUNSTNERISK GLEDE

Selv om han er engasjert i prosjekter i inn- og utland, røper Jens Johan at han satser bredt i fotokonkurransen Årets Frisør 2017.

56

FRISØR

6•2016

Jens Johan har jobbet mye med norske og utenlandske magasiner, og det har gitt spin-off til andre typer jobber.

- Mitt gjennombrudd var bilder til Le Backhand magasinet, der jeg presenterte fem bilder. Magasinet finnes dessverre ikke lenger, men det gjorde at flere fikk øye på meg. Så bygger det på seg. Men jeg jobber ikke bare editorial. Rene reklame- og kommersielle oppdrag kan også være en spennende utfordring.

Det har brakt meg rundt om i verden, og jeg har jobbet i Berlin, London, København, i Irland og på Island. Det er en spennende og givende bransje vi jobber i, med mange muligheter for å utfolde seg kreativt.

- Foreløpig trives jeg godt hos DUGG, men på sikt drømmer jeg om å ta steget ut i verden. Kanskje er København et sted å starte. Vi får se, sier Jens Johan smilende.

PERSONPROFILEN: JENS JOHAN WIKER

BILDER FRA ARBEIDSPORTEFØLJE. FOTO: JANNE RUGLAND, KJELL RUBEN STRØM, ANNIE ANDERSSON

«Jeg har vært privilegert som har fått lov til å jobbe med mange flinke mennesker. Det har uten tvil gitt meg et faglig løft.

Og så har jeg blitt sett»

A LITTLE HELP FROM MY FRIENDS Det er krevende å skaffe kommersielle jobber og ikke minst organisere dem. Jens Johan så tidlig betydningen av å ha et managementbyrå i ryggen.

- Jeg har fått mange jobber gjennom Pudder Agency. Nå er jeg tilknyttet Style Management, og det går veldig fint. Man kan ikke være solospiller, spesielt ikke når man har så mange engasjementer som jeg har. Jeg jobber vel stort sett hele tiden, også når jeg ikke er på jobb. Det blir alltid litt nettsøk for nye ideer og facebookpleie. Skillet mellom jobb og privatliv er ikke en rett strek, for å si det sånn...

FRISØR

6•2016

57

NM I FRISERING 2017:

NYE KATEGORIER

– MER KREATIVITET I forrige utgave av magasinet FRISØR kunne man lese om at NFVBs konkurranseutvalg jobbet med endringer i konkurransekategoriene til NM 2017. Nå er alt på plass.

TEKST: JAN KRISTIAN PETTERSEN

FOTO: OMC

I de helt nye kategoriene herre/dame fristil, langthår dame fristil og fristil skjegg håper vi å friste frisører som ikke har konkurrert tidligere, i tillegg til de som er noe mer erfarne. Som fristil-tittelen sier, her er det fritt fram uten begrensninger på hårlengder, fargebruk etc.

I kategoriene herre/dame fristil skal håret være ferdig klippet og behandlet, og håret må være vått ved konkurransestart. Deltakerne har 25 minutter til å føne/ style frisyren.

Deltakerne i langthårsoppsetting fristil har 40 minutter på å gjøre oppsettingen, og i fristil skjegg skal alt arbeidet være ferdig når man ankommer konkurransepodiet. Man har 3 minutter på å sette opp modellen til bedømming.

NY, KREATIV OMC-KATEGORI

Det er én ny kategori – OMC Avant Garde, for både dame og herre. Den skal utføres på øvelseshode, og frisyren skal være ferdig frisert ved ankomst konkurransepodiet. Her er det fritt fram med tanke på bruk av farger, klippeteknikker og styling/frisering – vær kreativ, men skap frisyrer som viser godt frisørarbeid.

Avant Garde kan forklares med blant annet følgende ord: eksperimentell, nyskapende, innovativ og framtidsrettet.

58

FRISØR

6•2016

MOTERETTET

Flere av de andre OMC-kategoriene har nå fått benevnelsen «kommersiell» i tillegg det tidligere navnet. Det er også satt begrensninger på bruk av farger, og i herrekategoriene er det føringer på hvilke farger som kan benyttes. Disse endringene har bakgrunn i at kreativiteten har gått litt for langt, og bruk av farger og frisyrene har blitt for tekniske og progressive. Det er ønsker om mer moterettede frisyrer.

TIDSSKJEMA

Nytt av året er at det ikke er satt opp noe detaljert tidsskjema, men kun hvilken dag de forskjellige disiplinene går. Når vi ser hvor mange som er meldt på i hver kategori, setter vi opp tidene for hver disiplin. Da vil arrangementet får en bedre avvikling, med aktivitet og deltakere jevnt fordelt utover dagen. Første kategori vil starte ca klokken 10.00 begge dager, og premieutdelingene vil gjennomføres før et faglig show klokken 16.00 begge dager.

Detaljert reglement og påmelding finner du på våre nettsider: www.nfvb.no Velkommen til NM 2017!

FRISØR

6•2016

59

NYTT OG SPENNENDE KONSEPT!

2017

11. - 12. FEBRUAR 2017 OSLO SPEKTRUM

Roelof-Jan Hoekstra, L’Oréal Professional Products:

SERVICEGRADEN MÅ ØKES TIL NESTE NIVÅ

62

FRISØR

6•2016

- Vi vil at folk skal trives og nyte atmosfæren, smiler Roelof-Jan Hoekstra i avslappet positur i Akademiets nye sofagruppe.

LEVERANDØRPROFILEN: ROELOF-J AN HOEKSTRA

- For vår del blir 2017 et endringens år. Vi skal bidra til å løfte våre kunder til neste nivå, både faglig og forretningsmessig. Vi vil introdusere nye teknologiske løsninger, og vi vil jobbe tett for å høyne salongenes servicegrad overfor sine kunder, forteller L’Oréal Professional Products Divisions nye markedsdirektør i Norge, Roelof-Jan Hoekstra.

TEKST O G FOTO: BJØRN KOLLERUD

- Er det ikke blitt fint her? Dette er det flotteste akademiet i L’Oréal-systemet, smiler Roelof-Jan Hoekstra mens han stolt geleider oss gjennom de nylig ombygde lokalene i Karenslyst Allé i Oslo.

Og fint er det blitt, når man skuer utover lokalet, som fremhever at det opprinnelig har vært en del av verkstedene til NEBB på Skøyen. Her ble det blant annet bygget togvogner til NSB i sin tid. All industrivirksomhet for lengst en saga blott. Men den rustikke rammen teglsteinsbygningen byr på, passer godt til å huse moterelatert virksomhet, noe Roelof-Jan Hoekstra er rask til å påpeke.

- Vi har vært tro mot bygningens opprinnelse, når vi har bygget om Akademiet. Samtidig er det blitt mer åpent og inviterende. Blant annet kommer besøkende nå direkte inn i lokalet, med en bar til venstre.

Vi har også fått plass til en avslappende sittegruppe til høyre i det som tidligere var et resepsjonsområde.

Våre besøkende skal oppleve en uhøytidelig atmosfære. Det har vært viktig, og vi ønsker å fremheve og understreke dette. Vi er også storfornøyd med resultatet. Det gir et tidsriktig uttrykk i en rustikk ramme, og vi håper besøkende får samme opplevelse.

HUDPLEIE PÅ BANEN

Det «nye» L’Oréal Akademiet er ikke forbeholdt de profesjonelle hårmerkene. Lokalene er også bygget om for å gi plass til de profesjonelle hudpleiemerkene Carita og Decléor, som inngår i L’Oréals produktportefølje. Akademiet er blitt et landemerke for hele L’Oréal Professionals virksomhet i Norge.

- Alle L’Oréals profesjonelle brands er nå samlet under ett tak. Det setter Akademiet i sentrum for vår utadrettede virksomhet. Her vil det bli aktiviteter på løpende bånd. Akademiet byr på en atmosfære som vi ønsker flere skal få oppleve, poengterer Roelof-Jan Hoekstra entusiastisk.

NORDISK PERSPEKTIV

Roelof-Jan Hoekstra kommer, som navnet indikerer, fra Nederland. Etter utdanningen på Erasmus University i Rotterdam søkte han seg til en stilling i L’Oréal systemet, og her har han jobbet gjennom sin yrkeskarriere. Han startet som marketing assistent for Redken i Nederland, og ferden har gått oppover i systemet, til stillingen som sales manager i 2005 og trade developement manager for Redken i 2007.

Siste jobb før stoppestedet i Norge, var stillingen som

general manager for Redken og Pureology. Det er altså en husvarm markedsdirektør som nå tar fatt på arbeidet i Norge. Produktkunnskapene er det i hvert fall ikke noe å si på. Litt kulturforskjeller blir det selvfølgelig med flytting fra Nederland, men Roelof-Jan og resten av familien har absolutt funnet seg til rette.

- Jeg ble fortalt at norsk og nederlandsk kultur var ganske lik. Til en viss grad er dette riktig, men det er også forskjeller man må venne seg til. Dugnad for eksempel, det er en særnorsk ting. Men nå er hele familien på plass, og både min kone og mine to små barn trives. Det gjelder bare å brette opp ermene, jobbe med norsken og gyve løs, sier Roelof-Jan energisk.

Han gleder seg til vinteren, og ski-aktiviteter står høyt på programmet.

- I Nederland måtte vi kjøre i mange timer for å komme til et skianlegg. Her ligger alt til rette for å ta skiene i bruk rett utenfor stuedøren. Jeg gleder meg til min første vinter i Norge, for å si det sånn.

«Faglig standard og høy servicegrad blir definitivt en vinneroppskrift i årene fremover.

Her skal vi gjøre vårt for å sikre våre kunders konkurransekraft»

FORANDRINGENS VINDER

For å sitere nyslått nobelprisvinner, Bob Dylan; “The times they are a-changin’”. Frasen er hentet fra 60-tallet, men beskriver i høyeste grad også situasjonen i frisørbransjen. Bransjen som helhet, og hver enkelt salong, står overfor nye utfordringer. Hvordan skal man møte kampen om kundenes gunst i digitaliseringens tidsalder?

- Dette er noe vi diskuterer i vår nordiske ledergruppe. Vi jobber med en nordisk strategi og konkrete prosjekter, som skal øke våre salongkunders konkurransekraft. Ett mål er å tilby teknologiske løsninger som skal lede trafikk til salongene. Men vi jobber også med faglige opplæringsplattformer. Vi skal tilby et excellent utdanningsprogram. Fremover tror jeg det vil bli vanligere å tenke seg at faglige oppdateringer vil skje gjennom on-line kurs, kombinert med fysiske samlinger. Uansett, jeg er overbevist om at salongene må satse dedikert på opplevelsen av at salongen holder et høyt servicenivå. Standarden må være høy, detaljene avgjør, enten det dreier seg om salongens profil, kundebehandling, farge- eller klippeteknikker.

Det innebærer å holde fokus fra kunden kommer inn døren, til de går ut med et flott resultat som gjør at de har lyst til å komme igjen.

- Faglig standard og høy servicegrad blir definitivt en vinneroppskrift i årene fremover. Her skal vi gjøre vårt for å sikre våre kunders konkurransekraft, avrunder Roelof-Jan Hoekstra.

FRISØR

6•2016

63

Cristian Canthal WELLA PROFESSIONALS

64

FRISØR

6•2016

LEVERANDØRPROFILEN: CRISTIAN C ANTH AL

LAG ET TYDELIG

FREMTIDSBILDE!

- Som leder må du ha en klar visjon om bedriftens fremtid. Denne visjonen må deles med alle ansatte. Det må også være deres fremtidsbilde, som de jobber etter. Ledelse er å skape engasjement og tilføre energi på vei mot et tydelig mål, sier Cristian Canthal, sjef for Wella Professionals i Norden.

TEKST OG FOTO: JARL MARTIN GARDER

Wella bruker mye tid på å snakke om salongledelse, medarbeiderutvikling og kundeservice når de inviterer til nordisk kongress. Frisyreinspirasjon og tekniske tips er selvfølgelig en viktig del av programmet, men det legges stadig mer trykk på å skape forretningsmessig konkurransekraft.

Og Wella, nå med Coty eierskap, ønsker å være salongens partner i utviklingsarbeidet.

- Hvorfor er ikke alle som de beste? spør Cristian Canthal retorisk. – Hva gjør salongens beste? Hva motiverer dem? Hva kan andre lære av dem? Du må identifisere «performance gaps», og snakke om disse uten å være anklagende overfor de som er et stykke unna de beste. Folk har forskjellige mål, mye etter hvilke livsfaser de er i. Etabler fakta, så du har et utgangspunkt for hver enkeltes mål og innsats. Mye handler å gå fra å «føle» til å vite.

HA EN FORRETNINGSPLAN

- Du må vite hva du vil – og så må du komme i gang.

Alt starter med et lite skritt. Etter hvert så blir de «vanskelige» handlingene til gode vaner. Gode rutiner skaper trygghet.

Tydelighet kan ikke undervurderes. Usikkerhet blant de ansatte er på mange måter bedriftens verste fiende. Det skaper lite energi. Man kommer ikke skikkelig i gang med noe, og ting stopper lett opp.

Cristian er klar på at en leders oppgave er å bli kjent med sine medarbeidere. Respekt og tillitt er sentrale stikkord.

- Du må bruke hodet, men utføre med hjertet. Oppfølging og tilbakemeldinger er viktige forretningsprosedyrer, men skal du motivere og lede må du «se» dine medarbeidere.

OGSÅ DE BESTE HAR EN COACH

Cristian trekker frem et bilde på både ydmykhet og

lærevillighet ved å bruke Usain Bolt som eksempel.

- Usain Bolt er verdens beste sprinter. Hvem kan egentlig lære ham å løpe fortere? Men selv de beste har coacher som gir tilbakemeldinger, som ser ting fra en annen vinkel, identifiserer mulige forbedringspunkter. Salongledere kan være coacher for sine medarbeidere, men kan også selv bli coachet. «Keep on learning» - du har alltid et forbedringspotensial.

FORRETNINGSFOKUS

Det er en enkel oppskrift for å få opp omsetningen.

Du skal «bare» 1) få flere kunder 2) få kundene til å komme oftere 3) få kundene til å kjøpe mer. Men alle vet at utfordringen ligger i «Hvordan?». Cristian Canthal mener at salgskonsulentene fra Wella skal være langt mer enn en «varepusher», men en som kan være med å gjøre kundeanalyser og være en tilrettelegger for salongens kundekontakt.

- Du må gjøre en god kundekonsultasjon. Stille åpne spørsmål, avdekke ønsker og behov. Ha en forretningsmessig tilnærming i samtalen. Vær ikke redd for å tilby løsninger. Produkter kan man kjøpe over alt, men i salongen kan frisøren tilby «spesialiteter» som du ikke kan få andre steder, ikke minst på fargesiden.

Vær den som utgjør en forskjell for kunden!

- Den som kan skape en reell forvandling må også tørre å ta seg betalt for det. Vi ser at mange kjøper dyre hudkremer som gir liten visuell effekt. Frisøren kan forandre livet til folk, ved å skape magiske forskjeller. Denne magien må ha en pris den fortjener.

HA DET GØY PÅ JOBBEN

Det å få til et godt lagspill har mange effekter. Det gir både mental glede, god personlig utvikling og gode resultater. Cristian er stadig tilbake til verdien av «energigivende» ledelse.

- Gi ros i offentlighet, og ta eventuell kritikk under fire øyne. Ha fokus på å tilføre energi til teamet ditt. Har du det gøy på jobben, så har du allerede lagt det beste utgangspunktet for god vekstkraft.

«Du må bruke hodet, men utføre med hjertet.

Oppfølging og tilbakemeldinger er viktige forretningsprosedyrer, men skal du motivere og lede må du «se» dine medarbeidere»

FRISØR

6•2016

65

TEMA: D ATA /K A SSELØSNINGER

H E A D Q U A R T E R T I L B Y R B U T I K K D ATA :

SKJERPET KAMP OM SALONGENE - Vi skal by de etablerte leverandørene av butikkdataløsninger til frisør- og velværebransjen tøff konkurranse, lover markedssjef Stig E.S. Tangerud i HeadQuarter. Med lanseringen av kassesystemet HIP satser HeadQuarter friskt på å kapre sin del av butikkdatamarkedet.

TEKST: BJØRN KOLLERUD

FOTO: BJØRN KOLLERUD O G SHUTTERSTO CK

Det virkelig spennende som skjer på butikkdatasiden akkurat nå, er HeadQuarters inntreden i markedet. Til nå har HeadQuarter hatt fokus på å oppnå bedre innkjøpsbetingelser på kjøp av kjemi og rekvisita for sine medlemsbedrifter. Men derfra til å satse på å bli en leverandør av prisgunstige butikkdataløsninger i samarbeid med en ekstern partner, vestfoldbedriften BestValue, er en lang vei å gå. Vi snakker her om løsninger som krever en høy grad av funksjonalitet, skreddersøm, utvikling og support. Det er krevende.

66

FRISØR

6•2016

Og man har tunge, veletablerte leverandører å bryne seg på. Markedslederen Odin Systemer/fixIT og de to utfordrerne EasyUpdate og Hano er godt posisjonerte leverandører med en stor kundebase og velprøvde løsninger, utviklet i tett samarbeid med salongkundene. Fellesnevneren for de tre hovedkonkurrentene er også at de har fulgt frisør- og velværebransjen gjennom 15 – 20 år og drevet den teknologiske utviklingen fremover. Så man kan spørre seg om hva HeadQuarter kan by på, som kan matche de etablerte tilbyderne.

TEMA: D ATA/K A SSELØSNINGER

PRISKUTT

- Vi satser på å tilby prisgunstige, funksjonelle løsninger skreddersydd frisør og velværebransjens behov i samarbeid med leverandøren BestValue.

Responsen i markedet har vært positiv. Siden vi lanserte HIP systemet 1. september, har vi tegnet flere kontrakter og gjennomført en rekke pilotinstallasjoner. Vi tilbyr gode løsninger til en fornuftig pris, det setter mange pris på, fremholder markedssjef Stig E.S. Tangerud i HeadQuarter.

Han legger ikke skjul på at de primært sikter seg inn på å kapre fixIT-kunder.

- Vi kjører en offensiv prisstrategi, og skal by kundene billigere løsninger med fixIT-funksjonalitet. BestValue AS har også en solid kundebase i oppstarten, gjennom oppkjøpet av Aktiv Data AS. Aktiv Data/Winklipp vil bestå som et eget selskap frem til årsskiftet 2017/2018, men vi vil suksessivt jobbe for å konvertere kundene over på BestValue/HIP-plattformen.

Programvaren til BestValue har i tillegg til tjenester som Winklipp-brukerne er vant til, viktige utvidelser, som kjedeløsning for flere salonger, app-funksjon for både Android og IOS, Integrasjon mot regnskapssystemer, løsning for integrert nettbutikk og sms-kostnad på kr 0,37 per stk., reklamerer Tangerud.

MÅ VÆRE MEDLEM

HeadQuarter tilbyr BestValue/HIP-løsningen som en medlemsfordel. Det betyr at interessenter må melde seg inn i Headquarter for å ta i bruk systemet.

- Ja, det er riktig at det kreves medlemskap i HeadQuarter for å ta i bruk HIP-løsningen, men vi kan dokumentere at dette er en lønnsom kontingent å betale. De 3.000 kronene i årlig kontingent sparer salongeiere raskt inn. Som HeadQuarter medlem får salongeiere også en handelsrabatt på rundt 6 % på varekjøp som en årlig etterskuddsbonus, i tillegg til de vanlige rabatter med leverandørene. Vi mener HeadQuarter med lanseringen av HIP ytterligere forsterker sin posisjon som en attraktiv medlemsorganisasjon for frisør- og velværebransjen.

IKKE REDD FOR KONKURRANSE

Hos Odin Systemer, EasyUpdate og Hano Velvære tar man HeadQuarters HIP-lansering med fatning. De etablerte tilbyderne har så stor tro på egne løsninger og kompetanse at de ikke er redd for ekstra konkurranse.

ODIN SYSTEMER

- Konkurranse er sunt, det skjerper oss alle. For vår del er vi trygg på at vi har et teknologisk forsprang og velprøvde løsninger, så vi opplever at vi er forberedt på å møte økt konkurranse. Ikke minst fordi vi nettopp har lansert flere fremtidsrettede løsninger, som gir våre salongkunder i frisør- og velværebransjen økt konkurransekraft, sier adm. direktør Tom Furnes i Odin Systemer.

EASYUPDATE

- Vi har jobbet tett med frisør- og velværebransjen i så mange år, at vi vet hvor krevende det er å innfri salongenes krav. Man må ligge tett på kundene og kjenne bransjen, for å yte god service. For vår del er vi avventende både til BestValue/HIP-lanseringen, og til Odin Systemers nye fullintegrerte løsning på lager/logistikk siden. Vi opplever ikke sterk etterspørsel ut over de funksjonene som ligger i våre systemer per dags dato. Men vi følger selvsagt utviklingen nøye, og vil svare på ønsker fra våre kunder, sier daglig leder Jan Idar Vikse i EasyUpdate as.

«Vi kjører en offensiv prisstrategi, og skal by kundene billigere løsninger med fixITfunksjonalitet» MARKEDSSJEF S T I G E . S . TA N G E R U D , HEADQUARTER

HANO

- Vi leverer løsninger for flere bransjer, og jeg må si frisør- og velværebransjen er den mest krevende når det gjelder en rekke funksjoner, så som on-line booking. Det er komplekst, og du må skjønne bransjen for å kunne utvikle løsninger som oppfyller spesifikke behov. Dette har vi jobbet med gjennom mange år, og vi opplever at vi har løsninger som innfrir våre kunders behov.

For øvrig er vi vant til å konkurrere om salongenes gunst. Vi er ikke redd for økt konkurranse, sier utviklingssjef Erik Bjønnes i Hano.

HVA MED KODABAS?

Frisørleverandørenes forening (FL) har en egen digital løsning for kommunikasjon mellom leverandører og salongkunder. På spørsmål om hva som skjer med KODABAS fremover, og om man har planer om å skifte teknologiplattform, får vi følgende svar fra adm. direktør Finn Rasmussen i FL: - FL har fokus på å tilrettelegge for de beste løsningene for digital kommunikasjon mellom leverandører og kunder. Det arbeides kontinuerlig med evaluering av løsninger på tvers av både IT-selskaper og tekniske løsninger. KODABAS må derfor tilpasses løsninger i forhold til det behovet kundene har, og vi tror at bransjen kan være tjent med en felles portal som sikrer dataflyt etter kundenes behov fra de ulike IT-selskapene. Samtidig er det markedet og aktørene som bestemmer valg av løsninger, ikke FL. FL har en tilretteleggerrolle og vil fortsette arbeidet for å sikre medlemmene gode og fremtidsrettede løsninger.

FRISØR

6•2016

67

Impulser fra

ALTERNATIVE HAIR SHOW 2016

20 av verdens fremste artistiske team underholdt og inspirerte 5000 tilskuere i Royal Albert Hall med fantastiske og grenseløse kreasjoner under årets Alternative Hair Show, det 34. i rekken. Det underliggende formålet er å samle midler til kampen mot leukemi, og årets show innbrakte mer enn 190.000 pund.

Foruten de tematiske showene ble det også presentert modeller fra 35 finalister til The International Visionary Award, i kategoriene Cut & Colour, Mens og Avant Garde. Sist, men ikke minst: Med 679 kolleksjoner fra 32 land er det å vinne AIPP Awards noe av det gjeveste en frisør kan motta – på toppen av det hele i Royal Albert Hall. Neste år håper vi å kunne klappe frem en norsk vinner. Hører dere det, alle Årets Frisør deltakere?

68

FRISØR

6•2016

Catwalk FOTO: JARL MARTIN GARDER

FRISØR

6•2016

69

20 kreative team fra hele verden sørget for avant garde opplevelser i Royal Albert Hall.

70

FRISØR

6•2016

Alternative Hair Show

FOTO: JARL MARTIN GARDER

FRISØR

6•2016

71

ENGLAND

72

FRISØR

6•2016

CREATIVE VISION: RUDI RIZZO,

COLOR VISION: KENTARO HIRAHARA, JAPAN

CREATIVE VISION: ZHOU HUAWEI, KINA

CREATIVE VISION GOLD: LAURA HARJU, FINLAND

COLOR VISION GOLD: JENNI KUJANSUU, FINLAND

Fira Montjuic i Barcelona var arena for finalen i Wellas store trendkonkurranse. Med 80 finalister fra 45 land var det mye imponerende kreativitet og fagkunnskap som ble demonstrert. Det var ikke alltid like lett å se hva som skilte kategoriene Color Vision og Creative Vision, for det ble vist stor kreativitet og fargesterke uttrykk i begge klasser. Ingen norske medaljer denne gang, men vi må virkelig gratulere Finland med gull i begge kategorier!

CREATIVE VISION PLATINUM: MANUEL SUNDA, ITALIA

Wella Professionals International TrendVision Awards 2016

COLOR VISION BRONZE: HAYLEY AUSTIN, ENGLAND

Impulser fra

NIKITA HAIR OSLO CITY

COLOR VISION: SANYA KERANEN FRA

COLOR VISION PEOPLE’S CHOICE: STEFAN SULTANOIU, ROMANIA

CREATIVE VISION SILVER: HIROAKI MATSUO, JAPAN

MANA DAVE, NEW ZEALAND

COLOR VISION SILVER:

73

6•2016

FRISØR

CREATIVE VISION BRONZE: NADINE RÖVER-EILMES, TYSKLAND

Catwalk

CREATIVE VISION: HELENE TJØNNTVEIT FRA TANGO, ARKADEN.

FOTO: JARL MARTIN GARDER

Impulser fra

GLOBAL ZOOM EVENT 2016

Nesten 3000 frisører fra hele verden kom til Stockholm for å feire Global Zoom, det store, internasjonale eventet til Goldwell og KMS. Det er sjelden vi har slike arrangement på våre breddegrader, og deltakerne fikk også rikelig med inspirasjon og opplevelser. Ett av høydepunktene var verdenspremieren på Goldwell Color Zoom ’17 Collection, I · FLUX. Og selvfølgelig var det spenning knyttet til å se tolkningene konkurransen Color Zoom Challenge, i kategoriene Partner, Creative & New Talent. Det var totalt 94 nasjonale finalister fra 37 forskjellige land som var med og konkurrerte.

- Global Zoom eventet er vår inspirerende og kunstneriske hjørnestein. Det tillater oss å dele vår unike, kreative visjon med våre kunder fra hele verden, uttalte John Moroney, Vice President & Global Creative Director, Kao Salon Division.

74

FRISØR

6•2016

FRISØR

6•2016

75

HVA KAN VI TILBY? Best Value og Headquarter har i samarbeid laget en Frisør- og velværemodul som vi selv mener er det beste systemet du kan få på markedet i dag, både når det gjelder funksjonalitet og ikke minst pris.

NYHET fra Best Value og Headquarter!

Kassesystem med Online Time-Booking Best Value og HeadQuarter gir alle frisørsalonger og velværesentere alt du behøver for å få full kontroll på økonomi og ikke minst kundene dine.

Vi tilbyr det vi selv mener er det beste systemet du kan få på markedet i dag.

•

Online timebok med app for smarttelefon

•

Timeregistrering

•

Kjedeløsning

•

Lojalitetsprogram

•

Provisjonsberegninger

•

Alle rapporter som er nødvendig

•

Full hjemmekontorløsning

•

Full lagerstyring

u

•

•

•

•

Pris pr. mnd. komplett butikkpakke Fra:

2.850,-

!

nyhet!

KUN ÈN FAKTURA Å FORHOLDE SEG TIL Vi ordner med alt fra kassesystem, bredbåndslinjer og bankterminal. Du vil da ha ett kontaktpunkt hvis noe skulle skje. Du vil også kun motta en faktura i måneden for alt som har med butikkdatadriften å gjøre. Du slipper unødvendig fakturakontroll da du vil få alt fra ett sted.

FULL BUTIKKPAKKE INNEHOLDER: •

Bredbånd

•

Bankterminal

•

Online timebok med app

•

Komplett kassesystem med touchskjerm

•

Integrert telefonkatalog

•

Alt blir installert på stedet

•

Grundig opplæring

•

Online brukerstøtte. Vi fjernstyrer kassa hvis det skulle oppstå problemer

•

VPN programvare for import av varer

•

Gratis utlån av lånemaskin hvis noe skulle skje

•

Integrasjon mot regnskapssystemer

•

Installasjon og opplæring

•

Online backup

KONTAKT OSS: VIL DU VITE MER? ds@bestvalue.no

92 11 04, ma BestValue AS Tlf. 47 headquarter.no 66 85 01 00, post@ HeadQuarter AS Tlf. o www.headquarter.n

INSIDE Norsk

SPESIALITET

Cutrin Norge AS satser nå på å forsterke grepet om hårvoksmarkedet. I tillegg til volum suksess-serien Renati lanseres nå en egen serie, Special 1. Serien inkluderer i første omgang to vokser, Special 1 Molding Wax og Special 1 Power Wax, men pressetalsmann Anders Gjestvang utelukker ikke at det vil

Special 1 frontes av Per Ciljan Skjelbred, Norges landslagskaptein i fotball og proff i Hertha Berlin i den tyske bundesliga.

komme flere lanseringer i tiden fremover.

- Foreløpig vil vi teste ut disse to produktene, men det ligger i kortene at vi har tanker om å utvide serien. Grunnen til at vi lanserer et eget merke, er at vi ønsker å ha en serie som vi har full kontroll med på distribusjonssiden. Special 1 skal leveres eksklusivt til våre salongkunder, fastslår han.

Frida LEVERER

68 medarbeidere i Apollo-kjeden deltok på jubileumsfesten tidlig i høst.

HÅR PÅ HÅR

- IGJEN

Bransjeveteranen Kåre A. Nilsen var et samlingspunkt under Apollo-samlingen.

Hårkjeden Apollo feirer sitt 30-års jubileum i år. Fra starten var fokuset å hjelpe menn til å få en fyldigere manke. Oppskriften var en suksess, og i jubileumsåret står 18 Apollo-sentre rundt om i landet på stødig grunn. Sentrene tilbyr ikke bare hårdeler, men også parykker, hårtransplantasjon og hodebunnsbehandlinger. I jubileumsåret har kjeden nettopp lansert et egenutviklet konsept under navnet Trikoli System. For øvrig kan det nevnes at herrepreget ikke lenger er så dominerende. I dag er 60 % av de som får hjelp kvinner. Vi gratulerer med jubileet.

Årets Frisør 2016 vinner Frida Andersson ligger ikke på latsiden.

Etter å ha vunnet American Crew All Star Challenge Norge, deltok hun som en av 15 toppfinalister i den globale livekonkurransen i Paris før sommeren.

Høsten har også bydd på et hektisk program. Som Norges-vinner av Goldwell Color Zoom i disiplinen Creative Colorist, var hun selvskreven for å stå på podiet under Goldwells gigantarrangement i Stockholm i oktober. Sist, men ikke minst, vant hun Tendenz Stylist Award med slutt-temaet Wonderland.

Et fantastisk år for Frida, og nå sikter hun videre. Konkurransen Årets Frisør 2017 står definitivt på programmet.

- Jeg må jo forsvare posisjonen fra i fjor, så jeg har levert inn en fotokolleksjon til Årets Frisør 2017, røper hun.

SEXY SILJE

Snowboardstjernen Silje Norendal start­et et ettårig samarbeid med Sexy Hair Norge. I tillegg til sine sportslige meritter har hun et vært en av Nikes covergirls, og hun har blitt portrettert i Cosmo og ELLE. Silje beskrives som et sunt, ungt og friskt forbilde, som matcher Sexy Hair profilen. Ikke minst fordi de fleste kunne tenke seg et like flott hår, heter det i en uttalelse fra Sexy Hairs distributør, Frends as.

78

FRISØR

6•2016

Ustoppelig. Frida Andersson rekker det meste.

FOR FLERE BRANSJENYHETER: F Ø L G N F V B PÅ FA C E B O O K

TENDENZIØST Tendenz Hårpleies årlige høstkonferanse, som gikk av gikk av stabelen på Scandic Hotel Fornebu i helgen 21. - 22. oktober, bød som sedvanlig på et fullspekket program. De rundt 300 fremmøtte fikk en sneak peak på hva vi kan vente oss fra KMS California 2017. Samtidig presenterte Joico flotte fargenyheter med 90-talls inspirerte modeller fra Vero K-Pak Color, LumiShine og Intensitys.

Som sedvanlig var det lagt inn inspirerende foredrag med impulser ut over det rent faglige. Underholdingsfaktoren var også upåklagelig, med kjendiser som Cecilie «Cess» Steinmann Ness, Else Kåss Furuseth og Atle Pettersen.

AND THE WINNER IS…

Men kveldens høydepunkt var selvsagt kåringen av årets vinner av Tendenz Stylist Award. Tre finalister konkurrerte om prisen, Linn Eggen fra Finess Hårstudio, Merete Berg fra Karita Frisør og Frida Andersson fra PÅHÅRET Skøyen ble bedømt ut fra tre bidrag hver, der temaene var Design, Klipp & Farge, Upstyling - Custom Made og Wonderland. Og vinneren ble… Frida Andersson.

INSIDE

FOR FLERE BRANSJENYHETER: F Ø L G N F V B PÅ FA C E B O O K

Sobert OG SPENNENDE

Smith & Cult leverer høyprofilerte make-up produkter i øvre prissjikt, alt tilpasset beauty junkies. Markedssjef Christian N. Dahl i Verdant AS og Jeanne Chavez, president og co-founder i Smith & Cult, er stolte over å kunne introdusere merket på det norske markedet.

Verdant AS utvider produktporteføljen til også å omfatte et bredspektret tilbud av make-up produkter fra L.A. baserte Smith & Cult. Produktspekteret spenner fra eyelinere og mascara, til neglelakk, lip-gloss og foundation.

Smith & Cult er allerede etablert med distributører i Danmark og Sverige, og nå står altså Norge på for tur. Det kan virke en smule overraskende at Verdant har valgt å ta opp dette merket i produktporteføljen. Smith & Cult er et spor på siden av profesjonelle hårprodukter. Markedssjef Christian N. Dahl i Verdant mener imidlertid at dette representerer en naturlig utvidelse av produktspekteret.

- Vi har lenge ønsker å utvide produktsortimentet, og nå var timingen god.

Smith & Cult er et prestisjemerke med en miljøtilpasset, eksklusiv profil, som passer oss godt. Vi gleder oss til å ta fatt på jobbingen med Smith & Cult, fastslår han.

Et spørsmål er i hvilke kanaler merket skal selges.

- Vi vil selvsagt selge Smith & Cult i frisørsalonger. Det kan være et spennende tillegg for våre kunder. Men vi vil også sikte oss inn mot andre kanaler, som for eksempel utvalgte parfymerier. Det blir en ny og spennende oppgave for oss å løfte opp Smith & Cult på det norske markedet, oppsummerer Christian N. Dahl.

Satsningen ble presentert på en pressekonferanse på The Thief i Oslo 4. november. Med på seansen var Jeanne Chavez, president og co-founder i Smith & Cult, ledsaget av beauty ambassador Ashlee Glazer og celebrity nail ambassador Sarah Bland.

NYTT PÅ NYTT

Hairware kan settes i med klips eller permanente tapefester i kundens eget hår.

Hairtalk Hairware byr på en ny løsning for dem som lider av kortsiktig og langsiktig hårtap. Hairware er en nyutvikling som gjør det lettere for mennesker som er rammet av alopecia og som sliter av ettervirkningene av strålebehandling å nå tilbake til sitt opprinnelige «jeg». Hairware plasseres på issen for å dekke over bare eller tynnende områder.

- Hårdelene er av ypperste kvalitet. Alt er håndknyttet i en ultratynn montur. Den er lett, puster og blir helt usynlig når den monteres riktig. Hårkvaliteten er utvalgt for det nord-europeiske markedet og kommer i en 100 % Remy-kvalitet, noe som innebærer at alt hår ligger i lik groretning, reklamerer markedssjef Dag Fredrik Ramberg i Ruhs as. Han legger til at Hairtalk er etisk handlet tempelhår.

PRIS I PARIS Adam og Eva Skolen har gjennom 30 år markert seg som et faglig tyngdepunkt i utdanningen av kommende frisører, faglig og trendmessig. Mange av landets elitefrisører har sitt utspring fra skolen og elevene har vært ettertraktet i bransjen. Da smaker det godt med en anerkjennelse fra prestisjetunge Intercoiffure Mondial. Adam og Evas sjef Øistein Bjørndal og viseadm. direktør Cato Karpow mottok prisen Best Academy for Marketing & Promotions 2015 under en høytidelig seanse i Paris.

- Det å vinne prestisjetunge priser som dette gjør oss ydmyke, og ikke minst stolte av hva vi klarer å oppnå. Når man til daglig jobber for noe man brenner så sterkt for, setter vi slike priser utrolig høyt, fastslår Cato. Vi gratulerer.

80

FRISØR

6•2016

På vegne av klient selges veletablert frisørsalong med solid kundemasse sentralt beliggende på Romerike i Akershus

Flower

Salongen har en sentral og synlig plassering i et veldrevet og populært kjøpesenter, beliggende i et større tettsted. Salongen er den ledende på stedet.

Salongen har de siste årene hatt stabil omsetning og overskudd, og har i dag en solid fast kundemasse bestående av både kvinner, menn og barn.

Virksomheten sysselsetter 6 årsverk fordelt på 8 ansatte, og har kundegrunnlag for økt omsetning ved nyansettelser.

Finnkode: 84652065 Kontakt: advokat Philip Gustavsen Advokatfirmaet Økland & Co DA Tlf: 452 58 774 philip@oklandco.no

NYHET

SA LO N G BØ K ER M ED

MEDLEMSRABATT K A S S AO PP GJØRS BOK

Pris NFVB-medlem: Pris ikke-medlem:

kr 199,kr 400,-

T IMEBESTILLINGSBOK

Pris NFVB-medlem: Pris ikke-medlem:

• Myk gange og ekstrem skarphet • Ergonomisk, vinklet grep som sikrer avspent klipping • Fast fingerfeste i japansk stil • Japansk kvalitetsstål • Med sekskantet skrue • Blomsterornamentering i finger-ringområdet • Effileringssaks 5.5“ (40 tenner) • Left hand saks 5.5“

kr 300,kr 500,-

Nettbutikk www.nfvb.no

www.enkeltoggreit.no tlf: 33 13 95 10

Telefonbestilling 23 08 79 65

08.09.2016 12:54:40

Anzeige_Flower_Norwegen.indd 1 FRISØR

6•2016

81

INSIDE

FOR FLERE BRANSJENYHETER: F Ø L G N F V B PÅ FA C E B O O K

Yrkes-NM 2016:

REKRUTTERING OG PROFILERING AV FRISØRFAGET 18. - 20. oktober ble Yrkes-NM for første gang holdt i Bergen.

Parallelt med NM ble det arrangert utdanningsmesse - Yrkeslabyrinten; en årlig begivenhet der elever får mulighet til å treffe representanter fra ulike yrkesfag, samt se og prøve aktiviteter fra fagene.

T E K S T : L I N D A N E S Ø Y, F R I S Ø R F A G E T S O P P L Æ R I N G S K O N T O R

Frisørfagets Opplæringskontor har i en årrekke jobbet med ulike rekrutteringstiltak til frisørfaget i Hordaland. Med YrkesNM i tillegg til utdanningsmessen ble det i år et ekstra stort arrangement, med gode muligheter til å vise frem frisørfaget på en mest mulig positiv måte.

sene. Nærmere 70 deltakere meldte seg på, både lærlinger, lærlinger i vesklingsmodell og skoleelever. Konkurransekategorier var frisyreforming med fletteteknikker, valgfri oppsetning, oppsetning brudefrisyre, valgfri selskapsfrisyre samt en kategori for lærlinger med erfaring fra konkurransefrisering.

Utdanningsmessen Yrkeslabyrinten er en årlig begivenhet som arrangeres av opplæringskontorene i Hordaland. I år ble Yrkes-NM lagt til arrangementet, og frisørfaget fikk vist seg frem blant annet gjennom konkurransefrisering.

Og statsminister Erna Solberg besøkte standen.

STOR KONKURRANSEDELTAKELSE

Selv om NM i frisering/Pivot Point Cup allerede var avholdt i februar, ønsket vi å lage en konkurranse for frisørfaget. Frisørfagets Opplæringskontor inviterte dermed til yrkesfagkonkurranse i samarbeid med NFVB og Bergen Frisørlaug, og sørget for det praktiske rundt arrangementet. Vi ønsket å skape engasjement i bransjen og å benytte denne muligheten til å profilere frisørfaget, og samtidig skape en trygg arena for å bli kjent med konkurransefrisering.

Det var god oppslutning om konkurran-

ERNA HOS FRISØRENE

Yrkes-NM var åpen for alle, og det var flere tusen besøkende til arrangementet.

Ekstra stas var det med besøk av statsministeren, som også kom innom frisørstanden! Erna Solberg tok seg tid til å se hva elevene jobbet med og lot seg imponere av deltakerne i konkurransene.

Frisørbransjen i Bergen og omegn stod sammen om arrangementet med støtte også fra NFVB, nettopp for å profilere frisørfaget og å jobbe for å rekruttere fremtidens frisører.

CANCAM SHOP

NETTBUTIKK FOR HELE LANDET

Cancam Frisør i Ålesund, som inkluder fem salonger i sitt lokalmarked, satser nå tungt på en nettbutikk for salg av profesjonelle hårprodukter til konsumenter. Daglig leder for nettbutikken, Marthe Lorentzen, sier dette om bakgrunnen for den nye satsningen: - Vi ser et marked for en trygg nettbutikk, der konsumentene kan få råd og veiledning, samt en profesjonell håranalyse. Vi har fagkunnskapen, det har ikke nettbutikker som Blush.no og Blivakker.no, det er vårt fortrinn. Samtidig kan vi gi en ekthetsgaranti og alltid by på de ferskeste nyhetene.

- Vårt konkurransefortrinn er at vi er et fagtungt motstykke til ikke-faglige nettbutikker uten bransjetilknytning. Det skal vi bygge videre på, det skal gi oss suksess, fastslår Marthe Lorentzen.

82

FRISØR

6•2016

TENDENZ HÅRPLEIE TLF: 22 92 50 00

OVERRASKENDE REKKEVIDDE

Nettbutikken er nylig lansert, men erfaringene så langt er positive.

- Vi har jobbet med konseptet i et års tid før lanseringen, og trodde først og fremst at vi skulle få kunder fra vårt lokale nedslagsområde. Men det viser seg at flesteparten av kundene hører hjemme i andre deler av landet. Det var en positiv overraskelse og inspirerer oss til videre innsats. Vi ser et stort potensiale, smiler Marthe Lorentzen. Hun roser de ansattes oppslutning om prosjektet.

- Her trår alle medarbeidere til. En avdeling har lager og forestår pakking av varer, og rådgivningsfunksjonen er fordelt på avdelingene. Vår digitale hårtest, der kundene innen 48 timer vil få en personlig anbefaling per e-post, har også blitt godt mottatt. Selve pakkeforsendelsen skal også by på en spesiell opplevelse.

Dette er et spennende prosjekt for oss, og vi gleder oss til å utvikle Cancam Shop videre. Nettbutikken er for øvrig organisert i et eget as CC Shop as.

TENDENZ HÃ…RPLEIE TLF: 22 92 50 00

RELANSERING

MARS

2017

Adam og Eva Pop-up Gallery:

HÅR MØTER

KUNST

Adam og Eva på Aker Brygge omgjorde lokalene til et Pop-up Art Gallery under Uncontaminated Oslo Fashion Art Festival 2016 i oktober. Anledningen ble også benyttet til å presentere den årlige bildekolleksjonen, som denne gangen er utviklet i samarbeid med stylistikonet Bob Recine. - Fantastisk inspirerende, smiler Adam og Eva sjef Cato Karpow TEKST O G FOTO: BJØRN KOLLERUD

- Vi fikk en forespørsel om å være en partner på Uncontaminated Oslo Fashion Art Festival, som i år gikk av stabelen 12. - 14. oktober. Selve konseptet byr på uttrykk som utforsker sosiale normer og kulturelle fenomener, implementert i kunstneriske, dagsaktuelle uttrykk. For vår del synes vi det var spennende å være en bidragsyter under festivalen og by publikum på uttrykk forankret i hår og fashion, forklarer Cato Karpow.

SPENNENDE TREKKPLASTRE

Stolt gallerist. Cato Karpow poserende med Bob Recine under Uncontaminated Oslo Fashion Art Festival på Aker brygge i oktober. - Jeg er selvsagt beæret over at Bob Recine har funnet tid til å komme til Norge for å delta i festivalen, ikke minst at han fant tid til å være til stede under lanseringen av Adam og Eva bildekolleksjonen. Han har et tettpakket program, før kursen settes tilbake til New York, smiler Cato.

84

FRISØR

6•2016

- Det koster oss selvsagt litt å transformere avdelingen på Aker Brygge til et pop-up kunstgalleri, og da ville vi gjerne gjøre en skikkelig innsats. Tema hår i videste forstand var selvsagt det sentrale, og vi kunne by på arbeider fra folk som Knut Bry, Pål Laukli, Sigve Aspelund, Sebastian Ludvigsen, Dusan Reljin, Trine Hisdal, Thomas Quale, Andreas Kleiberg, Lisa Westgaard og Marcel Lelinïenhof. Spennvidden var stor, og alle de 10 fotografene markerte seg med klare statement gjennom sine arbeider.

- Fotografene hadde tatt et dypdykk i hvordan hår kan uttrykke og utfordre kulturelle og politiske normer.

Det ble et kraftfull statement, når man ser bildene presentert i samlet, fastslår Cato.

- Vi gjorde vårt. Blant annet samlet vi inn 50 kg hår fra salongen i Nedre Slottsgate. Det ble brukt under fotoopptakene, humrer han.

PERSONLIGE OPPLEVELSER

Adam og Eva slo to fluer i en smekk under Uncontaminated Fashion Oslo Art Festival. Anledningen ble også benyttet til å presentere Adam og Evas årlige bildekolleksjon, som denne gangen er utviklet i samarbeid med stylistikonet Bob Recine, som for øvrig under festivalen hadde en egen hovedutstilling i Skur 13 i samarbeid med kunstfenomenet Bjarne Melgaard.

- Dette passet som hånd i hanske for oss. Jeg er personlig beæret og stolt over at vi fikk Bob Recine med på laget i utviklingen av årets Adam og Eva bildekolleksjon. Utgangpunktet har vært å uttrykke Adam og Evas profil og bildekolleksjoner fra 1975 og frem til i dag i et samlet uttrykk. Det har vært en utfordrende oppgave. Bob Recine har sin base i New York, og det har blitt en del kontakt på Skype, for å si det sånn.

Men vi kom i mål, og jeg opplever at resultatet har blitt spennende og uttrykksfullt. Det er vår sjel vår sjel og identitet som kommer til uttrykk gjennom denne kolleksjonen, fremholder Cato.

2017

FRISERING MAKEUP NEGLEDESIGN

OSLO SPEKTRUM, 11. - 12. FEBRUAR 2017 Reglement og påmelding på www.nfvb.no

«Diger scene. Diger lysrigg. Diger lydrigg. Hårmessen i Sandnes imponerer stort. Vi kommer veldig gjerne igjen» JØRGEN, AMERICAN CREW

86

FRISØR

6•2016

HÅRMESSE SANDNES 2016

Hårmesse Sandnes 2016:

SPEKTAKULÆRE SHOW, EKTE SUNNHET, MAKSIMAL PLEIE!

Fornøyde folk. Spennende produktpresentasjoner og -lanseringer.

Mer valuta for pengene. Større bredde. Fokus på en bedre hårhelse og sunnere arbeidsforhold for frisører. Ergonomi, økologi og bærekraftighet. For ikke å snakke om alle de fine fargene! Slik kan en intim og innholdsrik Hårmesse Sandnes 2016 oppsummeres.

T E K S T : S I R I S PA R B O E

I år var det 25 år siden dette eventyret startet, og etterpå konkluderte fornøyde leverandører med at årets messe var den beste. Messekomiteen har jobbet godt, med god arbeidsfordeling, men innrømmer at de bruker riktig mange timer av sin fritid for at arrangementet skal gå på skinner. Nærmest all markedsføring var gjort via sosiale medier, og det fungerte kjempebra. Mange av de tilreisende kom langveisfra for å sikre seg førsteklasses inspirasjon. Det fikk de til gangs.

VIL DU HA EN POSE?

Adam Schjølberg var en strålende konferansier. Han holdt salen i sin hule hånd og delte raust av egne erfaringer: «Du vet det er på tide å gi deg som frisør når kunden fortvilet spør om hjelp for hårtap og det første du tenker på er å gi ham en pose til å samle håravfallet i.» Vi lo så tårene skvatt.

VILL JUBEL

NFVBs president Edel Kristin Teige åpnet med meldingen: - Det brenner godt i hjertene til Sandnes og Jæren frisørlaug. De jobber sammen for å skape gode rammevilkår for frisørhåndverket. I tillegg arrangerer de en messe stappfull av nyheter, inspirasjon og ny kunnskap. All ære til dem for det!

Håndverk. Service. Salg. Produksjon. Kunst. Psykologi. Hva er du/din salong best på? spurte Morten

F O T O : S I R I S PA R B O E , J O A C H I M G O A S T E I N B R U , N I N A L Æ D R E

Brant fra Euro Business School, velkjent foredragsholder i frisørbransjen. Det ble mye latter og ditto alvor. Han snakket om den digitale tidsalderen og vårt analoge yrke. Om at frisørkundene er blitt kravstore og vil ha det beste, men påpekte at det beste ikke nødvendigvis betyr det samme for alle kunder. Hvis du ikke var på messen i Sandnes, kan du spørre noen som var her. Stikkord: Spøkelser / plutselig-fenomen.

Definisjonen på rik. Hvordan bli rik. Verdien av aktiv rådgiving og fordeler med ærlig salg.

MYE ACTION. FINE STANDS. GODE TILBUD.

På standene ble det vist frem nye produkter, nye effekter og nye bruksområder. Det var god plass til å stoppe og se dyktige håndverkere som tryllet frem kule detaljer og viste teknikker. Å få lov til å stå så nært fagfolk med kjendisstatus i bransjen gjør noe med stemningen, som til tider var elektrisk.

NYE, FINE FARGER

Sannsynligheten er riktig stor for at norske frisører vil leke enda mer med farger i året som kommer. Både ved bruk av fargebehandlinger og kule extensions. To av nyhetene som ble presentert var CHI Shine Shades - hårfarger som er ferdig pigmentert på bare 15 minutter, og Jen Atkin collection by BeautyWorks, som er en ny extensions serie med tidsriktige farger rettet mot kunder som liker å endre mye på håret sitt.

FRISØR

6•2016

87

HÅRMESSE SANDNES 2016

T

produkter kan spises, hvis du ønsker det. Alterna, med skuespilleren Katie Holmes i spissen, heier også på rene, bærekraftige produkter som er fri for parabener, sulfater og andre unødvendige tilsetningsstoffer.

A

Vi De

NOEN HIGHLIGHTS FRA MESSEOMRÅDET:

Messekomiteen; Christoffer Stabel, Arilds frisør, Lars Terje Skjæveland, Modern Design, Andrea Sakariassen, Sachs, Mette Ingebrigtsen, Made in Heaven og Eva Ravndal, Planeten. Her sammen med NFVB-president Edel Kristin Teige.

NYE LUKSUSSERIER MED FOKUS PÅ PLEIE OG STRUKTUR

Paul Mitchell presenterte Mirror Smooth med ingefær, som gjør håret superblankt og glatt. Goldwell presenterte Kerasilk premium hårpleie og en oppgradering av stylesign-serien, som er utarbeidet av stylister i samarbeid med merkets egne kjemikere.

L’ Oréal Professional Products Division spår at vi må være klare for hyppige trendskifter, og for å forebygge slitasje setter de fokus på SmartBond (uten l). Det vil si kombinasjonsprodukter som styrker håret innenfra ved hjelp av kjemi.

IKKE VÆR EN FATTIGLUS - KJØR PÅ MED PRODUKTER I HÅRET!

Både i salene og på scenen fikk mennene større plass. American Crew presenterte en fremoverrettet tolkning av Old School-begrepet fundamentert på det gode håndverket. De poengterte at gutter er ikke lenger listefyll. De fortjener flinke, våkne frisører som ser mannen og har som mål å gjøre ham litt «kjekkere» for hver gang han sitter i stolen din: «Riktig plassert UnderCut og bort med kjerring-nakken!»

GJENNOMGÅENDE STORT FOKUS PÅ FRISØRERS HELSE

For mer bilder og film se Instagram @haar2016 og #haar16

88

FRISØR

6•2016

25 % av alle nordmenn lider av en eller annen form for allergi. Alle frisørleverandørene tar dette alvorlig. byFalengreen er et brand med en interessant historie. Frisøren Dorthe Falengreen utviklet allergi og ble syk. Hun begynte å studere produktene hun brukte og tenke ut hva de allergifremkallende virkestoffene kunne erstattes med. Resultatet er en liten produktserie som er svanemerket og påstås være helt fri for hormonforstyrrende-, allergi-, og kreftfremkallende stoffer.

På standen ved siden av sto ICON med klart fokus på organiske produkter med økosertifiserte ingredienser. Davines hadde satt opp sitt eget ”Farmers Market” ved siden av catwalken for å understreke at deres

• «Farmers market» med både hårprodukt er, stangselleri og snop (Kevin Murphy).

• Å få lov til å stå så nært kjendisfrisører som

viser nye tekniker.

• DualAir, føneren som lar deg jobbe med

senkede skuldre.

• CHI handshot; bransjens første føner uten håndtak og med touch screen styring.

• Teksturprodukter til å ha rett i håret uten

føning (Moroccon Oil).

• Pengene-tilbake-garanti-produkter mot

flass og hodebunnsproblemer (Neccin).

• Ferdig formede voks-strips til øyenbryn, for

travle kunder (Body Lines).

• Kule farger og fin finish på hår, løshår og n

eglelakk.

• Kjolen som Razwan hos Barokk frisør i Stavanger hadde laget av menneskehår.

W i l

EN FIN BLANDING AV SHOW OG EDUTAINMENT

7 proffe, inspirerende hårshow var inkludert i opplevelsen. Mye røyk. Kule filmer som innledning. Effektlys. Dansere. Verken bilder eller ord kan til fulle gjenskape magien, men showene til Wella og Goldwell må nevnes spesielt. De var ekstraordinære.

No

NOEN HIGHLIGHTS FRA HÅRSHOWENE:

• Jungelgutter som hoppet ned i salen til p

ublikum.

• Palmeblader i enden av lange, fine fletter.

• Blanding av ulike strukturer, med glatte

partier kombinert med vilt brus.

• Kule farger & bad-ass-look med T-skjorte teksten «Sweetie».

• Humoristisk danseshow til «I’m sexy and I know it» med modeller utkledd som Bed H

ead/TIGI-produktflasker.

• 1937 - En rålekker film om «den lille, sorte firkanten».

• Leppene, detaljene og haute couture looken til Wella: wow!

• Goldwell. Et ekstraordinært bra show og en fantastisk avslutning på en bra helg.

Ta de Vi

M

Ro

Til alle Winklipp kunder

AktivData AS er nå er kjøpt opp a v B estValue

A S.

www.bestvalue.no

Vi er meget fornøyd med å kunne tilby våre kunder et nytt datasystem.

Det er veldig viktig for oss at våre kunder blir fornøyde og vi mener at vi har valgt den beste løsningen for dere – og det vil ikke koste mer.

Winklipp vil være i drift ut 2017, og vi vil overføre kunder til det nye systemet i løpet av 2017 .

Overføring til Best Value vil være kostnadsfritt.

Roger fortsetter og blir en del av Best Value.

Han vil fortsatt være der for dere!

Noen fordeler med overgang til BestValue: • • • • • • • •

Hvis Innmelding i HeadQuarter gir ca. 5 % avslag på alle innkjøp av produkter i salongen.

Ved innmelding i HeadQuarter koster SMS 37 øre for alle SMS salongen måtte sende ut.

For kun 1.000,-­‐ i årlig lisens har du full integrasjon mot de fleste regnskapssystemer. (Store besparelser) Gratis konvertering fra WinKlipp, eller andre kassasystemer.

Egen supportavdeling.

Kjedeløsning for de med flere salonger.

Nettbutikk Timebok på nett med App funksjon for både Android og IOS

Ta gjerne kontakt med oss hvis du har nærmere spørsmål rundt dette og eksakte priser, eller hvis du ønsker en demonstrasjon av den nye programvaren.

Vi ser fram til et godt samarbeid også i 2017

Med vennlig hilsen:

Roger, Annemor og Kim Richard

Impulser fra

HÅR I SANDNES

90

FRISØR

6•2016

Dani Abunar jobber for Goldwell/KAO som Nordic Creative Artist. Han er Sveriges første verdensmester i frisørfaget og har tittelen World Champion Hair Artist.

Kåret til Årets Frisør i Sverige tre siste år.

Catwalk FOTO: SIRI SPARBOE, JOACHIM GOA STEINBRU, NINA LÆDRE

FRISØR

6•2016

91

WELLA

Under Wella Nordic Congress i Lisboa ble det vist glimt av hva Transformative Contouring innebærer.

Wella mener denne hårfargingsmetoden vil endre måten fargeteknikere arbeider for å fremheve kundens ansiktstrekk.

Contouring tilpasses kundens ansikt og plasserer fargene slik at de skaper inntrykk av lys og skygge.

Dette definerer og rammer inn ansiktsformen som et kompliment til den naturlige hudtonen og øyenfargen, fremhever trekkene og gir et unikt og personlig resultat.

92

FRISØR

6•2016

Transformative Contouring

Impulser fra

Wella

Nordic Congress

FOTO: JARL MARTIN GARDER

FRISØR

6•2016

93

Impulser fra

SEBASTIAN

Sebastian

Eclectic-kolleksjonen fra Sebastian er bygd opp rundt millennials, editorial styling og det å bruke accessories på en ny og kreativ måte.

Her er det brukt smykker, spiker, skinnreimer, sticks og stålspenner for å gi et mer edgy uttrykk. Tatoveringer er en del av bildet.

94

FRISØR

6•2016

FOTO: JARL MARTIN GARDER

SvetlanaJouini: STUDIO S ST YLE

DERFOR ER JEG MEDLEM «Det aller viktigste for meg er at jeg kan benytte meg av tjenestene som følger NFVB-medlemskapet. Jeg får både profesjonell advokathjelp og gode råd fra NFVB. Å alltid få svar på det jeg lurer på – gir meg trygghet» Som medlem i NFVB står du aldri alene!

Bli medlem du også! www.nfvb.no/innmelding

NFVBINFO Verneombudskurs:

KJEKT Å VITE Det er ikke så mange av NFVBs medlemsbedrifter som er tariffbundet, men mange følger nøye med på hva som er minstelønnssatser og andre punkter i avtalen. Årets tariffavtale i hefteform ble trykket av Fagforbundet og vi har sendt den ut til alle medlemsbedrifter som bilag i fagbladet SALONG nr. 4.

Har du spørsmål om tariff, så kontakt Kirsti Stokland, NHO Handel på kirsti.stokland@nhohandel.no

SÅ DU DEN…?

Alle NFVBs medlemsbedrifter får også tilsendt bladet SALONG, som har fokus på hudpleie. Anbefalt lesning, også for deg som «bare» er frisør.

VIKTIG OG PÅLAGT KUNNSKAP - Jeg synes det var veldig spennende å delta på verneombudskurset. Spesielt vil jeg fremheve delen som gikk på kjemikalier. Det var veldig interessant å få vite mer om dette temaet av en ekspert, fordi vi legger veldig stor vekt på miljøaspektet i Balanzera, understreker salongens verneombud Elise Årgårdsvik Høijord.

- Vi er Miljøfyrtårnsertifisert og vi holder en «grønn profil», det er gjennomgående for alt vi gjør. Jeg synes det er veldig bra med et bransjerettet verneombudskurs, som tar opp de problemstillingene som angår vår hverdag. Hvis vi skal forbedre våre HMS-rutiner, må vi ha kunnskap. Det synes jeg kurset ga meg, og dette er noe jeg har tatt med meg tilbake i salongen, forteller Elise Årgårdsvik Høijord.

HELSE, MILJØ OG SIKKERHET

- Det er visse ting vi mangler kunnskap om i hverdagen.

Skal vi sørge for at frisørene ikke utvikler allergier, så må vi vite nok om produktene og kjenne til innholdsstoffer.

Frisørene må etterlyse informasjon om hva produktene inneholder og hva de forskjellige stoffene gjør med helsa vår og miljøet. Jeg mener at verneombudsjobben er viktig i denne sammenheng.

- Verneombudet er også noe daglig leder kan lene seg på. Er man kurset godt som verneombud, blir det også lettere å koble inn bedriftshelsetjenesten på diverse utfordringer, mener Elise, som nå er klar for å sende en ny medarbeider på kurs.

- Jeg står på opprykk til å bli daglig leder, da må vi nok velge et nytt verneombud og sende en av de øvrige åtte medarbeiderne på kurs. Men da vil vi virkelig ha tyngde på HMS-området i vår salong, smiler hun.

LETT Å GJENNOMFØRE

- Vi er Miljøfyrtårnsertifisert. Det krever det at vi oppfyller strenge miljøkrav. Jeg opplever at jeg jeg fikk nyttig faglig påfyll om kjemikalier, og er bedre rustet til å gjøre en god jobb som verneombud etter kurset, mener Elise Årgårdsvik Høijord fra Balanzera, Grünerløkka.

- Som verneombud har man et spesielt ansvar for å sørge for at vi har alt på stell innen HMS-feltet. Kurset ga meg en bredere kompetanse på dette feltet, legger hun til.

Kurset oppfyller de lovpålagte kravene til 40 timers innhold, og Elise synes det var uproblematisk å sette av tid il å gjennomføre dette.

- For det første var jeg veldig motivert. Men det er også lagt opp på en måte som gjør det overkommelig å gjennomføre dette. Kombinasjonen av tre-dagers kurs og hjemmeoppgaver, fungerte fint for meg. Jeg kan absolutt anbefale kurset til andre.

KURS I 2017

Målgruppe: Verneombud, ledere og medlemmer av arbeidsmiljøutvalget Tid: 23. og 24. januar og 13. februar 2017 fra 09:00-15:30 Sted: Næringslivets Hus, Middelthuns gate 27, Oslo Arrangør: Arbeidsmiljøsenteret i samarbeid med Fagforbundet, Frisørenes Fagforening, Norske frisør- og velværebedrifter og NHO Handel Medlemmer: 5.450 kr Ikke-medlemmer: 6.540 kr

MAGASINET FRISØR KAN NÅ OGSÅ LESES PÅ NETT!

Visuelle opplevelser, verdifull inspirasjon og nyttig informasjon.

Se fagblader.nfvb.no

96

FRISØR

6•2016

KONTAKTINFORMASJON

Navn: Marie Hellwege Epost: marie.hellwege@nhohandel.no Mobil: 986 78 614 Det vil bli satt opp kurs i Tromsø, Trondheim, Bergen og Kristiansand.

Mer informasjon kommer.

NNHET 2017

Aktivitetskalender

2017

09.02 - 11.02

Intercharm Professional Sted: St. Petersburg, Russland Info: www.intercharmspb.ru/en/

11.02 – 12.02

• Seminarer og møteplasser • Frisyreshow • NM i frisering • NM i negledesign • NM i make-up Sted: Oslo Spektrum Info: www.nfvb.no

11.02

11.02 – 12.02

26.02 – 27.02

12.03 – 13.03

12.03 – 14.03

12.03 – 14.03

17.03 – 20.03

25.03 – 27.03

31.03 – 03.04 01.04 – 02.04 01.04 – 02.04

Årets Frisør prisfest Sted: Oslo Spektrum Info: www.nfvb.no Akzente Sindelfingen Sted: Sindelfingen, Tyskland Info: www.cosmetica.de Professional Beauty + Hair Congress London Sted: London, England Info: www.professionalbeauty.co.uk Irish Beauty Show Sted: Dublin, Irland Info: www.irishbeauty.ie/ International Beauty Show, IBS New York Sted: New York, USA Info: www.ibsnewyork.com International Esthetics, Cosmetics & Spa Conference Sted: New York, USA Info: www.iecsc.com/ny/ Cosmoprof Worldwide Sjekk Sted: Bologna, Italia www.tofairs.com/ Info: www.cosmoprof.com America’s Beauty Show Sted: Chicago, USA Info: www.AmericasBeautyShow.com Beauty Düsseldorf Top Hair International Trend & Fashion Days Make-up Artist Design Show Sted: Düsseldorf, Tyskland Info: www.beauty-international.com Info: www.top-hair-international.com Info: www.make-up-artist-show.de/

ET HUNDELIV

Hår & Skjønnhet

2017

Redaktørens lille innspill Tidligere i høst tok jeg farvel med min over 14 år gamle hund.

Det var tungt, men jeg ser tilbake på mange herlige stunder.

Charlie hadde et godt og langt liv. Jeg vil tro at han var en glad hund, og som et lite minne vil jeg repetere hva jeg skrev i denne spalte i 2004.

FLERE MESSER?

«Jeg har en hund. En sort norsk buhund. Når noen snakker om ”et hundeliv”, og referer til det som noe negativt, får jeg kanskje feil assosiasjoner. Et hundeliv, slik jeg ser det til daglig, kan da ikke være annet enn misunnelsesverdig. Tenk deg å ha en familie som er svært opptatt av hvordan du har det, som alltid inkluderer deg i tanker og gjerninger. Tenk deg å ha venner som alltid smiler når de ser deg, som lengter etter å gi deg en kos og som alltid prater pent om deg. Tenk deg å ha kolleger som savner deg og spør etter deg hvis du ikke kommer på jobb…

Et hundeliv. Ja takk, svært gjerne. Løpe, leke, spise, sove.

Ingen tanker for morgendagen, ingen bekymringer. OK, litt jobbing for føden er det jo. Det kan være slitsomt nok å være alles kjæledegge. Dessuten kreves det litt vokterarbeid og passe på at folk oppfører seg pent. Siden dette er viktig arbeid, er det ingen som sier noe til at en da resten av tiden stort sett ligger veltet pent over på siden og skaffer seg mest mulig hvile. Anita Hegerland sang ”Jeg vil ha en liten hund”, jeg tror jeg vil omskrive det til ”Jeg vil være en liten hund”.

Denne lille spalte skrives gjerne i siste liten, en drøy uke etter ordinær deadline. Da har det gjerne vært lange dager for få ”puslespillet” FRISØR på plass, samtidig som medlemmer, kolleger og andre gjør alt hva de kan for å avspore en med andre gjøremål. Det er blant annet i slike stunder jeg tenker på dette med et hundeliv. Når det står på som verst, vil jeg også bare logre litt med halen, gjespe litt, gå tre ganger rundt meg selv, og legge meg tungt ned og bare vente på at noen skal gi meg en kos eller mer mat.»

11. - 12. FEBRUAR 2017 OSLO SPEKTRUM

www.hogs.no

Til minne om Cascilius Charlie Rockeband. Et hundeliv har hverdager man kan misunne litt en gang i blant…

H O L D D E G O P P D AT E R T. F Ø L G N F V B P Å FA C E B O O K

jarl@nfvb.no FRISØR

6•2016

97

PRISFESTT! UTSOLG

OSLO SPEKTRUM, 11. FEBRUAR 2017 ARRANGØR:

SPONSORER:

KEVIN.MURPHY SULPHATE FREE. PARABEN FREE. CRUELTY FREE.

98

FRISØR

MER INFORMASJON OM SPONSORENE FINNER DU PÅ WWW.FL.NO

6•2016

LE BEIGE COLLECTION

BY KOLESTON PERFECT Våre første kalde beige nyanser inspirert av ørkenen.

Øistein Bjørndal: ADAM OG EVA GRUPPEN

DERFOR ER JEG MEDLEM

Bestill nå på WELLASTORE.NO

NYHET

OSLO SPEKTRUM, 11. FEBRUAR 2017

«Viktige beslutninger som berører vår bransje tas av politikere.

Lønns- og tariffspørsmål er særlig viktige områder for meg. Vi trenger et kraftfullt og engasjert NFVB-fellesskap for å sikre oss gode og rettferdige rammebetingelser» Som NFVB-medlem er du med på å jobbe for bedre rammebetingelser for din bransje!

6/97

8/97

10/97

Bli medlem du også! www.nfvb.no/innmelding MER INFORMASJON OM SPONSORENE FINNER DU PÅ WWW.FL.NO

6/2016/114. ÅRGANG

6/2016/114. ÅRGANG

La deg inspirere SPESIAL

Urbant og multifunksjonelt