7 minute read
B2B
Heb jij als ondernemer je zaken goed geregeld?
Dangremond Notariskantoor in Barneveld is een modern en cliëntgericht kantoor, dat vooral de nadruk legt op service en kwaliteit. Wil je als particulier of organisatie afspraken officieel vastleggen dan staan de specialisten van dit notariskantoor voor u klaar.
Advertisement
“Het is voor iedereen en zeker voor ondernemers
belangrijk dat de zaken goed zijn geregeld als je onverhoopt iets overkomt.”, vertelt notaris Steven van den Brink.
UP TO DATE
Als drukke zzp-er of ondernemer met veel personeel heb je het vaak druk om je zaak winstgevend draaiende te houden. Je staat er echter niet dagelijks bij stil hoe de juridische zaken geregeld zijn, als zich een onverwachte gebeurtenis voordoet. Toch is het belangrijk om hier tijd voor vrij te maken en er actie op te ondernemen.
Wanneer je een ongeluk krijgt of een ziekte waardoor je tijdelijk of blijvend niet meer in staat bent om je zaken te regelen is het belangrijk dat er een goed levenstestament ligt waarin is geregeld dat de zaken kunnen doorgaan en wie dat mag regelen. Ook is het belangrijk dat je testament op orde is, zowel voor wat betreft je privé- en zakelijke wensen als op fiscaal gebied. Daarnaast is het van groot belang dat je huwelijksvoorwaarden up to date zijn. Veel ondernemers hebben nog huwelijksvoorwaarden waarin is opgenomen dat jaarlijks het inkomen moet worden verrekend. De meeste mensen laten die
verrekening echter achterwege. De gevolgen daarvan kunnen groot zijn, zowel ingeval van echtscheiding als ingeval van overlijden.
Voor ondernemers die een B.V.
hebben geldt daarnaast dat de statuten daarvan up to date moeten zijn. Op basis van de statuten kun je bijvoorbeeld iemand aanstellen die de zaken van de B.V. kan regelen voor het geval de ondernemer iets overkomt. In lang niet alle gevallen is van die mogelijkheid gebruik gemaakt, terwijl dit een eenvoudige actie is. Een gemiste kans!
ADVIES
Hoe werken we? Samen met de ondernemer en
vaak ook zijn accountant of andere adviseur kunnen we de bestaande documenten
doornemen en beoordelen. Daarbij kijken we of die nog voldoen aan de wensen van de betreffende persoon en of ze nog up to date zijn in verband met de huidige wet- en regelgeving, niet in de laatste plaats op fiscaal gebied.
Aan de hand daarvan kunnen we een
advies opstellen over het opstellen en/of wijzigen van de betreffende documenten en die documenten BEGRIJPELIJK
We leggen de zaken uit in begrijpelijke taal en we voorzien de officiële documenten van een toelichting. Je kunt dan ook rechtstreeks contact met de notaris opnemen om je zaken te bespreken. De notaris is er voor opgeleid om de soms ingewikkelde juridische zaken in begrijpelijke taal uit te leggen. Vind je het prettig om samen met je accountant of andere adviseur te komen, dan is dat zeker mogelijk en in meer complexe gevallen ook wenselijk.
UITNODIGING
Ben je aan de hand van het vorenstaande getriggerd om een check te laten doen of je je zaken op orde hebt? Neem dan contact op met Dangremond Notariskantoor.
Dangremond Notariskantoor Kapteynstraat 15, Barneveld t. 0342 - 40 4580
Vacura: een persoonlijke aanpak voor u
BARNEVELD – Bent u op zoek naar een dynamische accountant én sparringpartner die u bijstaat met goed advies en passende dienstverlening? De accountants en adviseurs van Vacura helpen u mee om het maximale uit uw onderneming te halen. Vacura: een persoonlijke aanpak en dienstverlening op hoog niveau.
Vacura denkt graag mee en vormt één team met uw organisatie. Directeur en accountant/adviseur Evert van Asselt: ‘We helpen bij het uitzetten van de koers en het realiseren van plannen. Zo helpen wij ondernemingen succesvol in de groei en ontwikkeling. Dat is onze corebusiness. Vanuit onze no-nonsens instelling geven we haarscherp financieel inzicht in de kern van het bedrijf om groei te realiseren en fiscale voordelen optimaal te benutten. In onze samenwerking ontzorgen we ondernemers bij administratieve (personeels) zaken en belastingen en ondersteunen bij zaken die ze zelf kunnen doen door middel van onze
gebruiksvriendelijke software. Onze benadering is persoonlijk en ondernemers weten ons goed te bereiken’
FINANCIERING NODIG?
Als ondernemer heeft u plannen en ambities. Daarvoor heeft u wellicht extra kapitaal nodig. Maar hoe krijgt u dit voor elkaar? En waar kunt u tegenwoordig terecht? We zien dat het lastiger wordt om een bedrijfsfinanciering te krijgen. De banken trekken zich meer terug en stellen hogere eisen aan het verstrekken van een financiering. Daarnaast betreden nieuwe financiers de markt. Hoe kunt u nu toetsen welke financier het beste bij uw plannen past?
Met onze online FinancieringsScan op onze website krijgt u in slechts enkele stappen een beeld van de financierbaarheid van uw plannen en welke financieringspartijen hiervoor in de markt zijn. Heeft u een concrete financieringsbehoefte en wilt u daarin ondersteund worden? Wij begeleiden u bij dit proces. We zorgen voor een compleet uitgewerkte financieringsaanvraag en stemmen met u af bij welke financieringspartijen u de aanvraag indient. DUIDELIJK EN TOEKOMSTGERICHT
Het team van Vacura voorziet u altijd van begrijpelijke informatie en legt zaken op een heldere manier uit. ‘Door gebruik te maken van onze MKB- en ZZP-pakketten* met een vaste prijsafspraak weet u vooraf wat u betaalt. Wanneer u als ondernemer een pakket afneemt, krijgt u een dashboard beschikbaar waarop we in samenspraak de acties uitzetten die afgestemd zijn op de visie/missie van uw organisatie.’
Benieuwd naar welk dienstenpakket het beste bij u past? Maak vrijblijvend een afspraak. Of bekijk de website voor meer informatie.
Vacura Accountants & Adviseurs
Plantagelaan 22-A, Barneveld t. 0342 - 70 10 18
e. info@vacura.nl w. www.vacura.nl
Vrijstelling arbovoorzieningen gewijzigd
Vanaf 1 januari 2022 geldt geen gerichte vrijstelling meer voor alle arbovoorzieningen. De gerichte vrijstelling geldt alleen nog voor arbovoorzieningen die verplicht zijn volgens de Arbeidsomstandighedenwet. Welke voorzieningen kunt u nog wel, en welke niet meer, belastingvrij verstrekken?
Vóór 2022 gold de voorwaarde dat de arbovoorziening voortvloeide uit het arbobeleid van de werkgever. In een arbobeleid kan een werkgever voorzieningen opnemen die niet verplicht zijn. Een cursus stoppen met roken, een stoelmassage, gezondheidschecks en sportieve activiteiten zijn voorbeelden hiervan. Vanaf 2022 zijn deze dus niet meer zomaar gericht vrijgesteld.
Met ingang van 1 januari 2022 is de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen gewijzigd, waarmee wordt verduidelijkt dat alleen voorzieningen die direct samenhangen met de verplichtingen van de werkgever zijn vrijgesteld. Arbovoorzieningen zijn alleen gericht vrijgesteld indien ze aan de volgende voorwaarden voldoen: • De voorzieningen vloeien rechtstreeks voort uit de Arbeidsomstandighedenwet. Het gaat dan kort gezegd om voorzieningen die zorgen voor de veiligheid en gezondheid van de werknemer.
• De werknemer gebruikt of verbruikt de voorzieningen op de (thuis)werkplek (geheel of gedeeltelijk) of op een plaats waar u uitvoering geeft aan de
Arbeidsomstandighedenwet. • U brengt geen kosten ten laste van de werknemer. Oftewel de werknemer mag geen eigen bijdrage betalen voor de voorzieningen. Ook het uitruilen van een belast loonbestanddeel tegen een onbelaste voorziening is in dit verband een eigen bijdrage, bijvoorbeeld bij cafetariaregelingen.
Het gaat bijvoorbeeld om de volgende arbovoorzieningen: • een veiligheidsbril met geslepen glazen voor een laborant of lasser • een ergonomisch verantwoorde bureaustoel • een voetenbankje bij beeldschermwerk • een beeldschermbril
• speciale isolerende of beschermende kleding • een verplichte medische keuring • een aanstellingskeuring • een EHBO-cursus. Dit geldt ook voor herhalingscursussen en bijscholing in verband met het EHBO-diploma. Krijgt de werknemer met een EHBO-diploma hiervoor een toeslag, dan is deze toeslag wel als loon belast.
LUXERE UITVOERING ARBOVOORZIENING
Als uw werknemer een luxere, even veilige, uitvoering van dezelfde voorziening of upgrade van een arbovoorziening wenst (een duurder montuur bij een computerbril of een duurdere stof op een bureaustoel), dan is dat mogelijk, maar geldt de gerichte vrijstelling niet voor de extra kosten die hiermee gepaard gaan. Voor deze extra kosten of een niet-verplichte arbovoorziening, kunt u een eigen bijdrage van de werknemer vragen. Deze eigen bijdrage brengt u in mindering op het nettoloon. U kunt in plaats daarvan ervoor kiezen de extra kosten of een niet-verplichte arbovoorziening aan te wijzen als eindheffingsloon en ten laste van de vrije ruimte brengen, met inachtneming van het gebruikelijkheidscriterium. De voorziening blijft dan onbelast voor uw werknemer. U kunt voor de extra kosten of de
niet-verplichte arbovoorziening ook gebruik maken van een cafetariaregeling.
Tip: In het verleden is goedgekeurd dat een cursus stoppen met roken en een stoelmassage altijd generiek onder de gerichte arbovrijstelling vielen. Met ingang van 1 januari 2022 is dat niet langer het geval. Indien stoelmassage op de werkplek wordt aangeboden, geldt hiervoor over het algemeen een nihilwaardering met hetzelfde effect als een vrijstelling. Daarnaast kunnen deze voorzieningen in bijzondere situaties mogelijk wel onder de gerichte arbovrijstelling vallen. We adviseren u graag over de mogelijkheden.
Dit artikel is mede mogelijk gemaakt door Vacura Accountants en Adviseurs, www.vacura.nl
