PLAN ESTRATEGICO RAS-HON 2012-2015 RESUMEN NARRATIVO
INDICADORES VERIFICABLES
MEDIOS DE VERIFICACIÓN
SUPUESTOS IMPORTANTES
Objetivo General Contribuir al fortalecimiento y modernización del sector APS de Honduras. Línea No. 1: Gestión del Conocimiento y de la Información. Objetivo Estratégico Fortalecer la modernización del sector a través de la gestión del conocimiento y de la información.
Los actores del Sector cuentan con información, experiencias documentadas y herramientas necesarias para fortalecer sus acciones y conocimientos.
Presentado en 8va. Asamblea General Ordinaria de la RAS-HON el día 07/12/2011
Encuesta y registros de visitas a la página web. Registro de solicitudes de información.
Existe oferta y demanda de información y conocimientos por parte de los actores del Sector APS.
PLAN ESTRATEGICO RAS-HON 2012-2015 Resultado No. 1: Fortalecidos los mecanismos de comunicación e información entre los actores del sector agua potable y saneamiento.
Al menos 5 mecanismos de información y comunicación funcionando.
Centro de Recursos operando en el seno de la RAS-HON.
Al menos 3 alianzas estratégicas establecidas.
Boletines publicados: CHAC, DUNA, MAS y Actualidad.
Al menos 10 actores del sector contribuyen con insumos para la sostenibilidad de los mecanismos de comunicación.
Pág. Web actualizada y funcionando Convenios firmados. Reuniones técnicas y talleres desarrollados
Resultado No. 2: Promovida la gestión del conocimiento y la información entre los actores del sector agua potable y saneamiento.
Resultado No. 3: Facilitada la capacitación de los actores del sector agua potable y saneamiento.
Al menos 4 experiencias documentadas y difundidas.
Memoria de eventos de capacitación realizados
Realizados al menos 4 intercambios de experiencias y tecnologías apropiadas.
Documentos y boletines publicados.
Al menos 200 personas capacitadas.
Memorias y registros de los eventos desarrollados y listados de personas capacitadas.
Al menos 4 eventos de capacitación desarrollados.
Presentado en 8va. Asamblea General Ordinaria de la RAS-HON el día 07/12/2011
PLAN ESTRATEGICO RAS-HON 2012-2015 RESUMEN NARRATIVO
INDICADORES VERIFICABLES
MEDIOS DE VERIFICACIÓN
SUPUESTOS IMPORTANTES
Línea No. 2: Incidencia Política. Objetivo Estratégico Contribuir a la difusión e implementación del marco legal del sector agua potable y saneamiento.
Resultado No. 1: Apoyadas las acciones promovidas por CONASA, ERSAPS y Municipalidades.
Resultado No. 2: Promovida la difusión de temas relevantes del sector.
Al menos 5 acciones de difusión del marco legal al año 2015.
Registro de solicitudes y de acciones tomadas.
Al menos 3 acciones realizadas en apoyo a la implementación de la Ley Marco al año 2015.
Ayudas memoria de eventos desarrollados.
Al menos 4 acciones apoyadas por la RAS-HON al año 2015.
Registro de solicitudes y de acciones tomadas. Ayudas memoria de eventos y/o documentos desarrollados
Al menos 5 temas relevantes promovidos al año 2015.
Presentado en 8va. Asamblea General Ordinaria de la RAS-HON el día 07/12/2011
Ayudas memoria de eventos y/o documentos desarrollados
Se cuenta con la voluntad política del Gobierno e interés de en la implementación del marco legal del Sector APS. CONASA y ERSAPS requieren del apoyo de la RAS-HON El sector requiere difusión de temas relevantes
PLAN ESTRATEGICO RAS-HON 2012-2015
MEDIOS DE VERIFICACIÓN RESUMEN NARRATIVO
INDICADORES VERIFICABLES
SUPUESTOS IMPORTANTES
Línea No. 3: Fortalecimiento Institucional. Objetivo Estratégico Fortalecer organizativa, administrativa y financieramente a la RAS-HON.
La RAS-HON cuenta con recursos financieros por año, para cubrir sus gastos operativos.
Informes de gestión.
La RAS-HON cuenta con recursos financieros y humanos disponibles por año, para cubrir el desarrollo de las actividades de la RAS-HON. Resultado No. 1: La RAS-HON consolidada administrativa y financieramente.
Al menos 3 mecanismos de financiamiento establecidos.
Manuales desarrollados.
Al menos 3 alianzas establecidas.
Contratos de personal y saldos en las cuentas bancarias.
Presentado en 8va. Asamblea General Ordinaria de la RAS-HON el día 07/12/2011
Plan de sostenibilidad implementado.
PLAN ESTRATEGICO RAS-HON 2012-2015 Resultado No. 2: Capítulos Regionales, Grupos Temáticos y Comisiones Especiales fortalecidos.
Resultado 3:
Al menos 8 reuniones de trabajo y coordinación realizadas con los capítulos.
Informes de avance Memorias de reuniones
Al menos 4 reuniones de trabajo y coordinación del Consejo Directivo con los Grupos Temáticos. POA y Plan Estratégico evaluado y monitoreado.
Gestión de la RAS-HON monitoreada y evaluada.
Presentado en 8va. Asamblea General Ordinaria de la RAS-HON el día 07/12/2011
Informes de evaluación periódica