Hello CUT People TEYXOΣ 2 Ιούλιος - Δεκέμβριος 2015
Περιεχόμενα Κάποια από τα θέματα αυτού του τεύχους
4 Ανταλλακτική Βιβλιοθήκη: Μια ιδέα που άλλαξε την Πλατεία Πανεπιστημίου
8 Δημόσια εικόνα ΤΕΠΑΚ: Συλλογική Υπόθεση
18 Ανδρέας Μούσκος
Παράσημο ζωής. Ο πρώτος μου μαραθώνιος
23 Γραφείο Κινητικότητας ΥΕΔΣ:
Το πρόγραμμα Erasmus και ευκαιρίες κινητικότητας
36 ΥΔΠ: Πρωτότυπη Χριστουγεννιάτικη διακόσμηση
44 Πρώτη φορά στις κάλπες: Η συμμετοχή του Διοικητικού Προσωπικού
47 Γραφείο Πληρωμών ΥΟικ.: Εκεί που καταλήγουν όλα
Hello CUT People - 2
Από την ΥΑΔ Ευχαριστίες Ευχαριστούμε τους συναδέλφους που βοήθησαν στα θέματα: 1. Μυρούλλα Ακρωτηριάτου, Βιβλιοθήκη 2. Γιόλα Θεμιστοκλέους, ΥΔΠ 3. Ανδρέας Διονυσίου, ΥΔΠ 4. Ανδρέας Μούσκος, ΥΣΠΤ 5. Μιχάλης Κτωρή, Βιβλιοθήκη 6. Πέτρος Αρτέμη, Βιβλιοθήκη 7. Ελευθερία Ιάσωνος, Γραφείο Εκδόσεων 8. Δημήτρης Σοφρωνίου, Γραφείο Πρόεδρου 9. Κωνσταντία Κούσουλου, ΥΑΔ 10. Βαλεντίνα Τουμάνιου, ΥΑΔ 11. Γιάννος Αφροδίσης, Γραφείο Δημοσίων Σχέσεων 12. Ηλίας Βασιλείου, ΥΣΦΜ 13. Κίκα Χρίστου, ΥΣΠΤ 14. Μαριάννα Οράτη, Γραφείο Εκδόσεων 15. Νίκος Ιωάννου, ΥΣΠΤ 16. Μαρίλια Παναγιώτου, ΥΕΔΣ 17. Σταυρούλλα Αντωνίου, ΥΕΔΣ 18. Γιώργος Νικόλα, Europe Direct Λεμεσού 19. Μαρίνα Λαζάρου, ΥΔΠ 20. Γραφείο Ωφελημάτων Υπ.Οικονομικών
Όλα τριγύρω αλλάζουνε...αλλάζουμε κι εμείς! Το 2ο τεύχος του Hello CUT People συνέπεσε με το κλείσιμο ενός ομολογουμένως δύσκολου χρόνου για το Πανεπιστήμιο μας. Ενός χρόνου γεμάτου σκαμπανεβάσματα που επηρέασαν όλους μας ανεξαιρέτως. Το 2015 έφερε αλλαγές. Πολλές αλλαγές. Νέες Πρυτανικές Αρχές, Πρόεδρος Συμβουλίου και Διευθυντής Διοίκησης και Οικονομικών. Γενικά διανύουμε ως οργανισμός μια περίοδο αλλαγών και ευελπιστούμε η νέα αυτή φάση στην οποία μπαίνουμε να αναδείξει το Πανεπιστήμιο μας εκεί που πραγματικά του αξίζει. Μέσα στο κλίμα κι εμείς στην ΥΑΔ, δοκιμάζουμε συνεχώς νέες πρακτικές επικοινωνίας με το προσωπικό και βελτιώνουμε τις υφιστάμενες, εξού και το ανανεωμένο newsletter μας! Διαφορετική εμφάνιση, αλλιώτικα θέματα, γνωριμία με συναδέλφους, κοινά ενδιαφέροντα που μοιραζόμαστε και δεν το ξέρουμε και δράσεις που κάνουμε σαν άτομα, ομάδες και Υπηρεσίες. Ελπίζουμε να σας αρέσει η νέα προσέγγιση μας! Καλό διάβασμα! ΥΓ.1: Αν έχετε ενδιαφέροντα θέματα για το newsletter μας που αφορούν την περίοδο Ιανουάριος-Ιούνιος 2016, στείλτε τα στο HRforYou@cut.ac.cy ΥΓ.2: Για το εξώφυλλο και οπισθόφυλλο κάθε τεύχους θα επιλέγουμε φωτογραφίες δικές σας.
Hello CUT People - 3
Ανταλλακτική Βιβλιοθήκη: Μια ιδέα που άλλαξε την Πλατεία Πανεπιστημίου Hello CUT People - 4
ανάγνωσης και της ανταλλαγής.Έψαξα λίγο περισσότερο την ιδέα, διάβασα τις συνεντεύξεις και τις παρουσιάσεις που έκαναν οι συντελεστές, οι οποίοι είναι δύο νεαρά παιδιά αρχιτέκτονες, και επικοινώνησα μαζί τους. Θεώρησα ότι το Πανεπιστήμιο θα μπορούσε να υιοθετήσει την ιδέα και να εγκαταστήσει μια τέτοια βιβλιοθήκη στην πόλη μας.
Γιόλα πως βρέθηκε μια αρχιτέκτονας πίσω από την Ανταλλακτική Βιβλιοθήκη! Πως «γεννήθηκε» η ιδέα; Την ιδέα την είχα πρωτοδεί στην Αυστρία μερικά χρόνια πριν και είχα ενθουσιαστεί. Όταν όμως είδα την πρώτη Ανταλλακτική Βιβλιοθήκη στην Αθήνα, στην Κηφισιά, ένιωσα ότι τελικά ίσως να μπορούσε να δουλέψει και στις μεσογειακές χώρες που δεν έχουμε τόσο ανεπτυγμένη την κουλτούρα της
Ποια χαρακτηριστικά «είδες» στην Ανταλλακτική Βιβλιοθήκη και πως αυτά συνδέονται με το Πανεπιστήμιο; Καταρχήν, το Πανεπιστήμιο είναι ταυτισμένο με τη μελέτη και τη μάθηση. Ο πληθυσμός ενός πανεπιστημίου (φοιτητές, ακαδημαϊκοί, διοικητικοί) ζουν εκ των πραγμάτων σε ένα περιβάλλον που προάγει την ανάγνωση βιβλίων. Άρα θα μπορούσε να αποτελέσει τη μαγιά για να ξεκινήσει η ανταλλαγή. Όλοι μας έχουμε βιβλία που δεν χρειαζόμαστε, αλλά δε θέλουμε και να πετάξουμε και πολλοί από εμάς ψάχνουμε το επόμενο βιβλίο για να διαβάσουμε. Επιπλέον, το Πανεπιστήμιο ως θεσμός είναι άμεσα συνδεδεμένος και με την κοινωνία στην οποία βρίσκεται. Η ανταλλακτική βιβλιοθήκη απευθύνεται σε όλους, κατοίκους, επισκέπτες, περαστικούς, νέους, γέρους, παιδιά. Το ΤΕΠΑΚ είναι ένα δημόσιο πανεπιστήμιο, και Ανταλλακτική Βιβλιοθήκη μια δημόσια βιβλιοθήκη σε δημόσιο χώρο που απευθύνεται στο κοινό.
“Θεώρησα ότι το Πανεπιστήμιο θα μπορούσε να υιοθετήσει την ιδέα και να εγκαταστήσει μια τέτοια βιβλιοθήκη στην πόλη μας” Πρακτικά πως υλοποιήθηκε η ιδέα; Αρχικά, είχα μιλήσει για την Ανταλλακτική Βιβλιοθήκη στον προϊστάμενο μου, Ζήνωνα Αχιλλίδη , ο οποίος ήταν πολύ θετικός με την ιδέα. Στη συνέχεια ενημερώσαμε τον Διευθυντή της Βιβλιοθήκης, Μάριο Ζέρβα, ο οποίος συμφώνησε όπως προχωρήσουμε άμεσα στην υλοποίηση της. Ετοιμάστηκε σημείωμα προς τη Συγκλητική Επιτροπή Οργάνωσης και Ανάπτυξης Κτηριακών Υποδομών και μετά τις σχετικές εγκρίσεις έγινε η διαδικασία διαπραγμάτευσης με τον κατασκευαστή για την αγορά και
τοποθέτηση της βιβλιοθήκης. Ακολούθως, αφού παρουσιάσαμε στο Δήμο Λεμεσού την Ανταλλακτική Βιβλιοθήκη καθώς και τα πιθανά σημεία τοποθέτησης της, πήραμε την έγκριση για τοποθέτηση της στην Πλατεία Πανεπιστημίου. Ακολούθησε η κατασκευή, η επιλογή των υλικών, των χρωμάτων, των γραφικών, η τοποθέτηση και τέλος η εκδήλωση των εγκαινίων. Τα εγκαίνια έγιναν τον Σεπτέμβριο στην παρουσία των αρχιτεκτόνων και του κατασκευαστή που ήρθαν ειδικά από την Αθήνα. Η Ανταλλακτική Βιβλιοθήκη του ΤΕΠΑΚ είναι η πρώτη αυτού του είδους στην Κύπρο.
Hello CUT People - 5
Πως θα μπορούσαμε ως Πανεπιστήμιο να δημιουργήσουμε τις συνθήκες για να ‘γεννιούνται’ και να ‘μεγαλώνουν’ περισσότερες τέτοιες ιδέες; Σίγουρα με τη θετική ανταπόκριση και την υποστήριξη αυτών που τις καταθέτουν και έχουν όρεξη να τις υλοποιήσουν. Ο ρόλος της Βιβλιοθήκης ΤΕΠΑΚ
Πώς νιώθεις όταν περνάς από την Πλατεία Πανεπιστημίου και βλέπεις την ιδέα σου να έχει πάρει σάρκα και οστά; Εννοείται πως νιώθω πολύ ωραία! Και νιώθω πολύ ωραία όχι μόνο γιατί υλοποιήθηκε μια ιδέα αλλά γιατί μέσα από αυτό το project μου δόθηκε η ευκαιρία να συνεργαστώ με συναδέλφους από άλλες υπηρεσίες για την ολοκλήρωση του. Στην τελική διαδικασία της κατασκευής, της τοποθέτησης και της εκδήλωσης εγκαινίων δούλεψαν πολλοί συνάδελφοι. Η Ελευθερία Ιάσωνος για το σχεδιασμό των γραφικών, η Μυρούλλα Ακρωτηριάτου για το περιεχόμενο των γραφικών, τα αυτοκόλλητα και τις προσκλήσεις, το Γραφείο Εκδηλώσεων της Βιβλιοθήκης με επικεφαλή τη Στέφανη Λιασή, οι συντηρητές της ΥΔΠ για την τοποθέτηση της. Φυσικά, ταυτόχρονα νιώθω και ευθύνη για την κοινοποίηση της ιδέας σε όσο το δυνατόν περισσότερους ώστε να μεγαλώνει η συλλογή της και τα βιβλία της με τη σφραγίδα της Ανταλλακτικής Βιβλιοθήκης του ΤΕΠΑΚ να φτάσουν όσο πιο μακριά γίνετε.
Η πρώτη δημόσια υπαίθρια ανταλλακτική βιβλιοθήκη στην Κύπρο τοποθετήθηκε στην Πλατεία Πανεπιστημίου στη Λεμεσό και εγκαινιάστηκε στις 11 Σεπτεμβρίου 2015 από την Πρύτανη, Καθ. Ελπίδα ΚεραυνούΠαπαηλιού. Κατά την τελετή των εγκαινίων χαιρετισμό απηύθυναν ο Διευθυντής Βιβλιοθήκης του ΤΕΠΑΚ, κ. Μάριος Ζέρβας, ο Αντιδήμαρχος Λεμεσού, κ. Σάββας Στούππας, ο Πρόεδρος της ΚΕΒΕΠ, κ. Παναγιώτης Θεμιστοκλέους και οι αρχιτέκτονες του έργου, Ελευθέριος Αμπατζής και Ειρήνη-Αιμιλία Ιωαννίδου. Το κοινό είχε την ευκαιρία να μιλήσει με τους αρχιτέκτονες και να γεμίσει τη βιβλιοθήκη με βιβλία από την προσωπική του συλλογή. Η Βιβλιοθήκη του ΤΕΠΑΚ είχε εμπλακεί τόσο στην υλοποίηση του έργου αρχικά όσο και στη διαχείρισή του σε μετέπειτα στάδιο. Η συμβολή της στο σχεδιασμό των γραφικών της κατασκευής, στη διοργάνωση των εγκαινίων της ανταλλακτικής βιβλιοθήκης αλλά και στη μελλοντική συνέχεια του έργου ήταν πολύ ουσιαστική. Η Βιβλιοθήκη έχει αναλάβει επίσης την παρακολούθηση και προώθηση της ανταλλακτικής βιβλιοθήκης. Κάθε προσφορά έντυπου υλικού γίνεται δεκτή και η συλλογή της εναλλάσσεται καθημερινά. Δωρεές από αξιόλογα βιβλία έχουν ήδη στείλει το πανεπιστημιακό βιβλιοπωλείο UniverCity Design & Printing Company, το βιβλιοπωλείο Κ.Π.Κυριάκου (Books-Stationery), το ηλεκτρονικό βιβλιοπωλείο perizitito.com.cy και το ξενοδοχείο Mediterranean Beach Hotel.
Hello CUT People - 6
Τα βιβλία για ανταλλαγή σφραγίζονται και παίρνουν αυτοκόλλητο για να διαφυλαχτούν από την κερδοσκοπία. Περιμένουμε και τα δικά σας βιβλία! Ανταλλάξτε τα με βιβλία από την προσωπική σας συλλογή. Το έργο εμπίπτει στην κοινωνική προσφορά της Βιβλιοθήκης και αποτελεί μεγάλη πρόκληση. Στόχος της είναι η προαγωγή αισθήματος κοινωνικής αλληλεπίδρασης που μπορεί να επιτευχθεί μέσω των βιβλίων. Επιχειρεί να διαμορφώσει τον δημόσιο χώρο αισθητικά και ταυτόχρονα υπόσχεται πολιτιστική και εκπαιδευτική επιμόρφωση. Είναι ανοιχτή στο κοινό όλο το 24ωρο, όλες τις ημέρες της εβδομάδας.
Hello CUT People - 7
Δημόσια εικόνα ΤΕΠΑΚ: Συλλογική υπόθεση Hello CUT People - 8
Συχνά γίνεται λόγος για την ανάγκη βελτίωσης της δημόσιας εικόνας του Πανεπιστημίου και της θετικής προβολής του. Ο στόχος αυτός προωθείται με τη συλλογική προσπάθεια Ακαδημαϊκών Τμημάτων και Διοικητικών Υπηρεσιών του Πανεπιστημίου κατά τις επισκέψεις μαθητών και οργανωμένων συνόλων.
Αυξημένο ενδιαφέρον παρατηρείται από σχολεία και οργανωμένα σύνολα για επίσκεψη στο Πανεπιστήμιο μας και γνωριμία με τις υπηρεσίες και τα μέλη του Προσωπικού. Όπως είναι φυσικό, επιδιώκεται να ικανοποιούνται όλα τα αιτήματα, μιας και τέτοιες δραστηριότητες ενισχύουν την προβολή του ΤΕΠΑΚ και αποτελούν μια ωραία ευκαιρία για να αναδείξουμε το αξιόλογο έργο που επιτελείται εδώ. Πολλοί συνάδελφοι από διάφορα Τμήματα και Υπηρεσίες του Πανεπιστημίου συμμετέχουν στις παρουσιάσεις και ξεναγήσεις αυτές, επιβεβαιώνοντας ότι η αλλαγή της δημόσιας εικόνας του Πανεπιστημίου δεν είναι δουλειά του ενός, αλλά ένας κοινός στόχος που προϋποθέτει τη συνεργασία όλων. Hello CUT People - 9
“Στόχος μας είναι να παρουσιάσουμε όλες τις Υπηρεσίες που προσφέρει το Πανεπιστήμιο, καθιστώντας το ως προσιτή και ελκυστική επιλογή για σπουδές .”
H Υπηρεσία Σπουδών και Φοιτητικής Μέριμνας, έχει τον συντονισμό των παρουσιάσεων και ο συνάδελφος Ηλίας Βασιλείου μας εξηγά πως αυτές λειτουργούν ενισχυτικά στην προώθηση των ακαδημαϊκών προγραμμάτων του Πανεπιστημίου: «To Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου πραγματοποιεί παρουσιάσεις των προγραμμάτων και των υπηρεσιών του σε μαθητές της Μέσης Εκπαίδευσης, σε όλη την Κύπρο. Μέσω των παρουσιάσεων γνωστοποιούνται στους μαθητές τα προγράμματα σπουδών που προσφέρει το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Kύπρου, τα κριτήρια εισαγωγής στα διάφορα τμήματα του Πανεπιστημίου μας και οι ευκαιρίες απασχόλησης μετά το πέρας των σπουδών τους. Επιπλέον μέσω των παρουσιάσεων παρέχεται η δυνατότητα πληροφόρησης των μαθητών για το σύνολο των υπηρεσιών που προσφέρει το Πανεπιστήμιο καθώς και ενημέρωσης για τις κτηριακές εγκαταστάσεις, τα ερευνητικά προγράμματα και το μελλοντικό πρόγραμμα του Πανεπιστημίου,
γεγονός που καθιστά τις σπουδές στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου πιο προσιτές και ελκυστικές. Επίσης, παρέχεται η δυνατότητα στους μαθητές να προβούν σε ερωτήσεις, οι οποίες απαντώνται κατ'ιδίαν από τους Λειτουργούς του Πανεπιστημίου. Εν κατακλείδι μέσω των παρουσιάσεων του έργου, των προγραμμάτων και των υπηρεσιών του Πανεπιστημίου, επιτυγχάνεται η προβολή του Πανεπιστημίου και η ενίσχυση της δημοτικότητας του, τόσο στους μαθητές της Μέσης Εκπαίδευσης, όσο και στην Κύπρο γενικότερα." Στην προσπάθεια αυτή συμμετέχει και Κέντρο Ευρωπαϊκής Πληροφόρησης, Europe Direct Λεμεσού που στεγάζεται στο ΤΕΠΑΚ. Ο Λειτουργός του Κέντρου, Γιώργος Νικόλα συμμετέχει στις ενημερωτικές παρουσιάσεις με στόχο να ενημερωθούν οι μαθητές για θέματα που άπτονται της Ευρωπαϊκής Ένωσης, δικαιώματα και ευκαιρίες εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης.
Επιπρόσθετα, τους δίνεται η δυνατότητα να συμμετέχουν ενεργά σε Ευρωπαϊκούς διαγωνισμούς, ενημερωτικές εκδηλώσεις και επισκέψεις. Το Europe Direct Λεμεσού ενισχύει και προβάλει τις ενέργειες του Πανεπιστημίου που έχουν σαν στόχο την ανάπτυξη και τη σωστή επιμόρφωση των μαθητών – μελλοντικών φοιτητών. Μέσω των δράσεων αυτών αναδεικνύεται η συμβολή του Πανεπιστημίου το οποίο στηρίζοντας τέτοιου είδους Ευρωπαϊκά προγράμματα, προάγει και ισχυροποιεί το εκπαιδευτικό του έργο προς όφελος των σχολείων και των οργανωμένων συνόλων γενικότερα.
Hello CUT People -10
O Γιάννος Αφροδίσης συμμετέχει στις παρουσιάσεις και ξεναγήσεις μαθητών στο ΤΕΠΑΚ: " Η εμπειρία της επίσκεψης στο Πανεπιστήμιο για τις μαθήτριες και μαθητές των κυπριακών σχολείων είναι μοναδική και αναντικατάστατη. Καμιά ανακοίνωση, έντυπο, φωτογραφία ή video δεν μπορεί να προσδώσει αμεσότερα την δημιουργική πραγματικότητα και την ζωντάνια της πανεπιστημιακής μας κοινότητας. Αμφιθέατρα, εργαστήρια, βιβλιοθήκη, ραδιοσταθμός, Cutting Edge, εστίες περιλαμβάνονται στα προγράμματα περιήγησης που οργανώνουμε και στις παρουσιάσεις συμμετέχουν ακαδημαϊκοί, διοικητικά στελέχη και φοιτητές. Τα παιδιά και οι εκπαιδευτικοί που τα συνοδεύουν αποκομίζουν θετικότατες εντυπώσεις για το πανεπιστήμιο και τους ανθρώπους του, τις μεταφέρουν στο σπίτι και στις παρέες και δημιουργούν μια στέρεη βάση για καλλιέργεια θετικής δημόσιας εικόνας για μας, αφού οι σημερινοί μαθητές είναι οι αυριανοί φοιτητές και ταυτόχρονα οι μελλοντικοί παραγωγικοί πυρήνες της κυπριακής κοινωνίας"
Hello CUT People - 11
Οι επισκέψεις μαθητών στο Πανεπιστήμιο, συνοδεύονται συνήθως από επίσκεψη στη Βιβλιοθήκη. Οι συνάδελφοι Βιβλιοθηκονόμοι μας μεταφέρουν την εμπειρία τους: "Φιλοξενούμε πολύ τακτικά ομάδες μαθητών σχολείων και άλλα οργανωμένα σύνολα για ξενάγηση στη Βιβλιοθήκη. Οι ξεναγήσεις περιλαμβάνουν περιήγηση στο χώρο, ενημέρωση για τις υπηρεσίες που προσφέρει μια ακαδημαϊκή βιβλιοθήκη και εκπαιδευτικά σεμινάρια. Στα σεμινάρια οι μαθητές μαθαίνουν για τον ρόλο της βιβλιοθήκης και του βιβλιοθηκονόμου, τους τρόπους οργάνωσης και τις υπηρεσίες μιας βιβλιοθήκης. Σκοπός επίσης των σεμιναρίων είναι να αντιληφθούν την αξία και τη χρήση των «πληροφοριακών πηγών» κατά την πραγματοποίηση μιας εργασίας τους. Το δεύτερο εξάμηνο του 2015 πραγματοποιήθηκαν συνολικά 6 σχολεία και περίπου 235 μαθητές. Οι μαθητές παρακολουθούν με ενθουσιασμό και ζωηρό ενδιαφέρον!"
Hello CUT People - 12
Οι φωτογράφοι του ΤΕΠΑΚ
Συνάδελφοι με χόμπι τη φωτογραφία Βλέπουν τη ζωή με άλλο μάτι... Σχεδόν πάντοτε έχουν μαζί τους μια φωτογραφική μηχανή για να αποθανατίσουν ένα ωραίο τοπίο, μια ωραία στιγμή, ένα εκφραστικό πρόσωπο...και μοιράστηκαν μαζί μας τις αγαπημένες τους λήψεις!
Hello CUT People - 13
Η οικογένεια του ΤΕΠΑΚ μεγαλώνει...
Αγοράκια Η Σταυρούλα Αντωνίου (ΥΕΔΣ) έφερε στη ζωή το πρώτο της παιδί, το μικρό Νικόλα (13/7). Η Κάλλια Χατζηχαραλάμπους (ΥΔΠ) έγινε μητέρα για πρώτη φορά, στο μικρό Αντώνη (14/7). Η Χρυσάνθη Σταύρου (Βιβλιοθήκη) έφερε στη ζωή το πρώτο της παιδί, το μικρό Νικόλα (18/8) Ο Δημήτριος Πιπερής (ΥΣΠΤ) έγινε πατέρας στο μικρό Νικόλα (7/10).
Πρωτιές στα δίδυμα!!
Oι συνάδελφοι, Έλενα Κατίρη (ΥΑΔ) και Μάριος Κερίμης (ΥΔΠ), έγιναν γονείς στο πρώτο τους παιδί, το μικρό Λέανδρο (18/11).
Ο Ανδρέας Μούσκος (ΥΣΠΤ) έγινε πατέρας στην Ιόλη και τη Μελίνα (18/9) Η Μαρίνα Ηροδότου Κωσταρή (ΓΕΒΕΤ) έφερε στον κόσμο τον Κωνσταντίνο και την Ελένη (25/10). Οι συνάδελφοι Κώστας Χόππας (ΔΔΟ) και Παναγιώτα Χατζηκωνσταντίνου (Κέντρο Γλωσσών) μεγάλωσαν την οικογένεια τους με άλλα δυο αγόρια, τον Χρίστο και τον Κωνσταντίνο (5/9).
Κοριτσάκια Ο Ανδρέας Διονυσίου (ΥΔΠ) υποδέκτηκε στις 29/11την κόρη του, Ολίβια Ρενέ. Η Βαλεντίνα Παπαθεοδώρου (Βιβλιοθήκη) έφερε στον κόσμο το πρώτο της παιδί, τη μικρή Γεωργία (19/10). Η Χριστίνα Ελιώτου (ΥΟικ) έγινε για πρώτη φορά μητέρα στις 16/11, φέρνοντας στον κόσμο τη μικρή Χρυσάνθη. Η Φάλια Μπέλτσου (ΥΟικ) έγινε για δεύτερη φορά μητέρα στις 24/8, φέρνοντας στον κόσμο τη μικρή Βασιλική! Να σας ζήσουν συνάδελφοι και καλή υπομονή!!
Hello CUT People - 14
Μάθε το κι εσύ... Τhink Tanks: Άπειρες Ιδέες Μια διαφορετική δραστηριότητα με πρωτοβουλία της ΥΑΔ, έρχεται σύντομα. Τα Think Tanks είναι σύντομες συναντήσεις προσωπικού, με συγκεκριμένο θέμα συζήτησης, για ελεύθερη ανταλλαγή απόψεων, εισηγήσεων και ιδεών για την επίλυση προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε στο Πανεπιστήμιο. Με λίγα λόγια, ψάχνουμε Άπειρες ιδέες, που είναι και ο τίτλος της δραστηριότητας! Αν οι ιδέες σας, δοκιμαστούν πιλοτικά και έχουν θετικά αποτελέσματα, θα προωθηθούν για εφαρμογή στο επίπεδο του Οργανισμού.
360ᵒ Πανεπιστήμιο - Σλόγκαν Ομάδας Εργασίας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης Η Ομάδας Εργασίας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης μετά από αρκετή σκέψη αποφάσισε να χρησιμοποιεί το σλόγκαν αλλά και το λογότυπο, 360 Μοίρες Πανεπιστήμιο, για όλες τις εκδηλώσεις κοινωνικού χαρακτήρα που διοργανώνει. Το 360ᵒ Πανεπιστήμιο, μεταφέρει τον πολυδιάστατο ρόλο του Πανεπιστημίου και τις πολυθεματικές δραστηριότητες που αναπτύσσονται στα πλαίσια της κοινωνικής μας προσφοράς στους άξονες της υγείας, του αθλητισμού, της εκπαίδευσης, του περιβάλλοντος και της κοινωνίας.
Hello CUT People - 15
Αφιέρωμα στον Μάριο Τόκα Hello CUT People - 16
Πραγματοποιήθηκε στις 7 Οκτωβρίου 2015, αφιέρωμα στον Μάριο Τόκα. Τα έσοδα της εκδήλωσης διατέθηκαν για τη στήριξη του Σωματείου Ευημερίας Φοιτητών του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου.
A
Ο Μάριος Τόκας είχε την ευγένεια και το μεγαλείο να προσφέρει στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου την καλλιτεχνική του ευφυΐα, συνθέτοντας το 2007 τον Ύμνο του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου
Κύπρου. Ο Ύμνος ανακρούεται κάθε χρόνο στην κορυφαία ετήσια δραστηριότητα του Πανεπιστημίου μας που είναι η Τελετή Αποφοίτησης. Όλοι οι απόφοιτοι, σε αυτή την σημαντική για τους ίδιους και τις οικογένειες τους ημέρα, παραλαμβάνουν το πτυχίο τους υπό την μελωδία του αξέχαστου συμπατριώτη μας συνθέτη. Πρόκειται δηλαδή, για ένα ισχυρό και ανεξίτηλο δεσμό μεταξύ του Πανεπιστημίου μας και του Μάριου Τόκα. Την εκδήλωση διοργάνωσαν οι συνάδελφοι Γιάννος Αφροδίσης και Μαριάννα Οράτη και στην παρουσίαση ήταν η Στέφανη Λιασή. Τα έσοδα του Σωματείου από την εκδήλωση ανήλθαν στα 1.500 Ευρώ. Hello CUT People - 17
Παράσημο ζωής: Ο πρώτος μου μαραθώνιος Hello CUT People - 18
Ο συνάδελφος Ανδρεάς Μούσκος (ΥΣΠΤ), όταν δεν προστατεύτει το δίκτυο του ΤΕΠΑΚ από κακόβουλες επιθέσεις, ασχολείται με το τρέξιμο. Στις 8/11/15 τερμάτισε για πρώτη φορά στον Κλασσικό Μαραθώνιο, στην Αθήνα.
Πότε ξεκίνησες το τρέξιμο και πως διάλεξες τις μεγάλες αποστάσεις; Ο αθλητισμός ήταν πάντα κομμάτι της ζωής μου. Το τρέξιμο σαν χόμπι και τακτική ενασχόληση είναι τα τελευταία 8 χρόνια. Ξεκίνησα με μικρότερες αποστάσεις 7-8 km, 23 φορές τη βδομάδα και σταδιακά έγινε καθημερινή συνήθεια με τις μεγαλύτερες αποστάσεις να είναι πλέον τρόπος ζωής, Το τρέξιμο μου προσφέρει που σωματική και ψυχική ηρεμία.
Hello CUT People - 19
“Η συμμετοχή στον αυθεντικό μαραθώνιο είναι από μόνη της επιτυχία για ένα δρομέα και ο τερματισμός αποτελεί ένα τιμητικό παράσημο ζωής”
Θες να μας περιγράψεις την εμπειρία σου από τον 1ο σου Μαραθώνιο; Ο “Αυθεντικός” Μαραθώνιος και ο τερματισμός στο Καλλιμάρμαρο είναι το μέγιστο “προσκύνημα” για κάθε δρομέα. Ξεκινάει από τον Μαραθώνα και τερματίζει στο Καλλιμάρμαρο της Αθήνας, μια δύσκολη διαδρομή . Χρειάζεται συστηματική προετοιμασία, τουλάχιστον 4 μήνες, αφοσίωση στην προπόνηση και ειδική διατροφή. Ο φετινός μαραθώνιος είχε ρεκόρ συμμετοχών, περίπου 12,5 χιλ. δρομείς να συμμετέχουν στη διαδρομή των 42,195 km δημιουργώντας μια μοναδική ατμόσφαιρα αθλητικής γιορτής. Ο αγώνας διαρκεί περίπου 4 ώρες για ένα ερασιτέχνη δρομέα, κάτι που προκαλεί όλα σου τα σωματικά και πνευματικά όρια και αντοχές. Είναι δοκιμασία υπομονής, ακόμα και για εκείνον που δεν κυνηγάει τη μεγάλη επίδοση.
Μήνες προετοιμασίας επενδύονται σε μία και μοναδική ημέρα. Ακόμα κι αν κάποιος κουβαλάει στα πόδια του τα απαιτούμενα χιλιόμετρα, όλο και κάτι μπορεί να πάει στραβά. Ειδικά μετά το 30ο χιλιόμετρο, αφού έχεις ήδη πλησιάσει ή περάσει τις 3 ώρες, η κόπωση είναι τόσο μεγάλη που επηρεάζει τη διαύγεια της σκέψης και η κίνηση γίνεται πια αυτοματοποιημένα. Ποιοι σε στήριξαν σε αυτήν την προσπάθεια; Σε όλη την προσπάθεια με στήριξε η οικογένεια μου που ανέχτηκε τις πολλές ώρες απουσίας μου σε προπονήσεις που έφταναν μέχρι και 4 ώρες συνεχόμενες τα Σαββατοκύριακα και περισσότερες από 15 ώρες την βδομάδα συνολικά, που με βοήθησαν στο αυστηρό πρόγραμμα διατροφής και φυσικά οι φίλοι και συναθλητές μου που μαζί θέσαμε στόχους και μοιραστήκαμε προπονήσεις.
Τι σκέφτεσε κατά τη διάρκεια του αγώνα; Επειδή η διάρκεια του αγώνα είναι μεγάλη επιλέγεις να σκέφτεσαι διάφορα για να ξεχνάς την κόπωση και τον πόνο. Βασική σκέψη είναι η απόσταση που έχεις διανύσει, αυτό ήταν συνέχεια στο μυαλό μου. Για να χαλαρώνω σκεφτόμουνα καθημερινές στιγμές, την οικογένειά μου, την προετοιμασία και φυσικάτην ώρα του τερματισμού. 'Οταν θα έφτανα στο Στάδιο και θα ολοκλήρωνα μια μεγάλη προσπάθεια....
Hello CUT People - 20
Ποιες δυσκολίες αντιμετώπισες στην πορεία σου για τον Μαραθώνιο της Αθήνας; Είχα την ατυχία φέτος να τραυματιστώ περίπου 2 βδομάδες πριν τον αγώνα και να μην καταφέρω να ολοκληρώσω την προετοιμασία μου που είχε στόχο όχι μόνο τον τερματισμό αλλά και ένα αξιοπρεπή χρόνο κοντά στις 3,5 ώρες. Ο τραυματισμός δεν με άφησε να απολαύσω την διαδρομή, καθώς υπήρχε σε όλη τη διάρκεια του αγώνα ο κίνδυνος της επιδείνωσης ή και αποχώρησης, Έτσι προτίμησα τουλάχιστον στο πρώτο κομμάτι του αγώνα να είμαι συντηρητικός σε δυνάμεις. Επίσης είχα την χαρά να γίνω πατέρας διδύμων κοριτσιών 45 μέρες πριν τον αγώνα με αποτέλεσμα η αφοσίωση στο πρόγραμμα προπόνησης, διατροφής και ο ύπνος να είναι σε δεύτερη μοίρα και ο χρόνος
προετοιμασίας αλλά και ξεκούρασης να είναι ελάχιστος. Πως ένιωσες την ώρα του τερματισμού στο Καλλιμάρμαρο Στάδιο; Η είσοδος στο στάδιο είναι μαγική! Μετά από 3,5 περίπου ώρες με τις δυνάμεις σου στο ελάχιστο και τον κόσμο να σε φωνάζει με το όνομα σου (όπως αναγράφεται στο νούμερο σου) μπαίνεις στο Καλλιμάρμαρο για να τρέξεις τα τελευταία μέτρα μέσα σε αυτόν τον ιερό χώρο. Τα τελευταία μέτρα και ο τερματισμός του 1ου μαραθωνίου θα μείνουν πάντα χαραγμένα στο μυαλό μου. Η συγκίνηση είναι μεγάλη! Νιώθεις νικητής! Έχεις καταφέρει να ξεπεράσεις τα όρια του σώματος και του μυαλού σου και να ολοκληρώσεις την προσπάθεια σου και αυτό σε γεμίζει περηφάνια.
“Τα τελευταία μέτρα και ο τερματισμός του 1ου μαραθωνίου θα μείνουν πάντα χαραγμένα στο μυαλό μου.”
Πως συνδυάζεις τον αθλητισμό, τη δουλειά στο ΤΕΠΑΚ και την οικογένεια; Όταν αγαπάς τον αθλητισμό τότε αποτελεί ένα μεγάλο κομμάτι της καθημερινότητας σου και είναι ιδιαίτερα εύκολα να κάνεις τις απαραίτητες θυσίες για να κάνεις προπονήσεις και να συνδυάζεις δουλειά οικογένεια και αθλητισμό. Έχουμε την πολυτέλεια να έχουμε ένα πολύ καλό ωράριο το οποίο μας αφήνει αρκετές ώρες ελεύθερες τις καθημερινές και τα σαββατοκύριακα που μπορούν να αφιερωθούν σε πράγματα που αγαπάς και σε ενδιαφέρουν. Προσπαθώ να προπονούμαι περίπου 15 ώρες τη βδομάδα και σε περιόδους κοντά σε αγώνες λίγο περισσότερο. Για να μπορέσω να έχω αυτό το χρόνο χωρίς να επηρεάζονται οι οικογενειακές και άλλες υποχρεώσεις καθώς και η απόδοση στην δουλειά μου προσπαθώ να είμαι μεθοδικός και οι ώρες που προπονούμαι να είναι νωρίς το πρωί ή αργά το απόγευμα.
Ασχολείσαι με κάποιο άλλο άθλημα; Εκτός από το τρέξιμο σε μεσαίες και μεγάλες αποστάσεις ασχολούμαι και με το τρίαθλο. Ένα άθλημα που συνδυάζει κολύμβηση, ποδηλασία και τρέξιμο διαδοχικά χωρίς διάλειμμα. Εδώ τα πράγματα είναι σχετικά πιο δύσκολα καθώς πρέπει να υπάρχουν προπονήσεις κολύμπι στη θάλασσα και ποδηλασίας στον δρόμο κάτι που εξαρτάται πολύ περισσότερο από τις καιρικές συνθήκες και χρειάζεται περισσότερο χρόνο. Ποιος είναι ο επόμενος σου αγώνας/στόχος; Ο επόμενος στόχος μου είναι για την χρονιά που έρχεται να μπορέσω να λάβω μέρος στους αγώνες τριάθλου που θα γίνουν σε όλες τις πόλεις της Κύπρου καθώς και στον πρώτο μου αγώνα half ironman στο εξωτερικό. Επίσης σε κάποιους αγώνες μεσαίων αποστάσεων και φυσικά στον αυθεντικό μαραθώνιο της Αθήνας το 2016
Hello CUT People - 21
Γραφείο Κινητικότητας της ΥΕΔΣ Το πρόγραμμα Εrasmus και οι ευκαιρίες κινητικότητας
H Σταύρη Αντωνίου, Λειτουργός του Γραφείου Κινητικότητας της Υπηρεσίας Έρευνας και Διεθνούς Συνεργασίας μας μίλησε για το πρόγραμμα κινητικότητας Erasmus +.
Γενικές πληροφορίες για το Erasmus από την έναρξη του προγράμματος. Το Γραφείο Κινητικότητας Erasmus συμμετέχει από το ακαδημαϊκό έτος 2008-2009 στο πρόγραμμα ERASMUS, με τη σύναψη Διαπανεπιστημιακών Συμφωνιών Συνεργασίας με Πανεπιστήμια της Ευρώπης, ανταλλαγές φοιτητών για σπουδές και πρακτική άσκηση, ανταλλαγές ακαδημαϊκού και διοικητικού προσωπικού, σε πανεπιστήμια και σε εταιρείες που βρίσκονται στα κράτη μέλη της Ε.Ε. Στα πλαίσια του νέου προγράμματος Erasmus+, που καλύπτει τους τομείς της Εκπαίδευσης, της Κατάρτισης, της Νεολαίας και του Αθλητισμού για την περίοδο 1/1/2014 μέχρι 31/12/2020, στα καθήκοντα του Γραφείου Κινητικότητας Erasmus έχουν προστεθεί η τοποθέτηση των νέων αποφοίτων στην αγορά εργασίας, καθώς και η διαχείριση της Διεθνούς Κινητικότητας που αφορά στην συνεργασία με χώρες εκτός της Ε.Ε.
τους όπως αυτές παρουσιάζονται στην ευρωπαϊκή πλατφόρμα imotion http://staffmobility.eu/staff-week-search. Ακολούθως για όσα μέλη του διοικητικού προσωπικού εγκριθούν, το Γραφείο Erasmus παρέχει πληροφορίες αναφορικά με την επιχορήγηση και την διαδικασία συμμετοχής.
Ποιές ευκαιρίες παρουσιάζονται για συμμετοχή του διοικητικού προσωπικού στο πρόγραμμα; Σύμφωνα με το κονδύλι διαχείρισης που παραχωρείται στο ΤΕΠΑΚ, το Γραφείο Erasmus ανακοινώνει την πρόσκληση αιτήσεων για συμμετοχή του διοικητικού προσωπικού στην κινητικότητα Erasmus. Αφού επιλέγουν οι υποψήφιοι, μέσα από διαδικασία που εγκρίνεται από την ομάδα των Προϊσταμένων, μπορεί να πραγματοποιηθεί κινητικότητα σε ΑΕΙ ή σε οργανισμούς/ επιχειρήσεις. Τα μέλη του διοικητικού προσωπικού μπορούν επίσης να παρακολουθήσουν δομημένες εβδομάδες εκπαίδευσης, που αφορούν στον τομέα εργασίας
Ποιές είναι οι γενικές εντυπώσεις του προσωπικού από την μέχρι τώρα συμμετοχή τους στο πρόγραμμα; Λαμβάνοντας υπόψη τα αποτελέσματα από τα ερωτηματολόγια ικανοποίησης που αποστέλλονται σε κάθε συμμετέχοντα, με το πέρας της περιόδου κινητικότητας, εκ μέρους του λογισμικού της Ε.Ε, η συμμετοχή γα την ακ. χρoνιά 2014-2015, χαρακτηρίζεται από τα πιο κάτω σε ότι αφορά στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη: Συνολική ικανοποίηση των συμμετεχόντων: 100% Του προσωπικού που ήταν πολύ ή μάλλον ικανοποιημένοι με την εμπειρία κινητικότητας.
Ποιά είναι η μέχρι σήμερα συμμετοχή του Διοικητικού προσωπικού στην κινητικότητα του προγράμματος; Μέχρι σήμερα, 36 μέλη του Διοικητικού προσωπικού από τα πλείστα τμήματα και υπηρεσίες έχουν πραγματοποιήσει συμμετοχή στην κινητικότητα για εκπαίδευση και κατάρτιση με την πλειοψηφία να επισκέπτεται ΑΕΙ, και σε μικρότερο βαθμό οργανισμούς/επιχειρήσεις. Πολλοί συνάδελφοι έχουν επίσης παρακολουθήσει εβδομάδες εκπαίδευσης και κατάρτισης ( Staff Weeks).
Hello CUT People - 23
Προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη: 100% του προσωπικού ανέφεραν ενίσχυση ή επέκταση του επαγγελματικό τους δικτύου ή τη δημιουργία νέων επαφών. 93,3% του προσωπικού αναφέρει ότι έχει μάθει από βέλτιστες πρακτικές στο εξωτερικό και έχει αυξημένη εργασιακή ικανοποίηση μέσω της συμμετοχής στην κινητικότητα. 86,7% του προσωπικού αναφέρει ότι έχει πειραματιστεί, έχει αναπτύξει νέες πρακτικές μάθησης και έχει αποκτήσει εξειδικευμένες δεξιότητες που άπτονται της τρέχουσας απασχόλησής του και επαγγελματικής ανάπτυξης με τη συμμετοχή στην κινητικότητα. 66,7% του προσωπικού αναφέρει ότι έχει βελτιώσει τη θέση του σχετικά με ευκαιρίες σταδιοδρομίας και έχει αναπτύξει κοινωνικές γλωσσικές και / ή πολιτισμικές ικανότητες. 60% του προσωπικού που συμμετείχε στο πρόγραμμα αναφέρει ότι έχει βελτιώσει τις ικανότητες οργάνωσης, διαχείρισης και ηγεσίας.
40% των συμμετεχόντων στην κινητικότητα ανφέρουν ότι έχουν χτίσει συνεργασία με διάφορους τομείς στην αγορά ρεγασίας και έχουν βελτιώσει τις ικανότητες τους στη χρήση των Τεχνολογιών Πληροφορικής και εργαλείων επικοινωνίας. 33,3% του προσωπικού αναφέρει ότι με τη συμμετοχή τους στην κινητικότητα έχουν βελτιώσει τις ικανότητες τους στις ξένες γλώσσες. 26,7% των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα αναφέρουν ότι έχουν δημιουργήσει σχέσεις με κοινωνικούς φορείς. Ποιές οι καινοτομίες του προγράμματος για τη νέα περίοδο; Στα πλαίσια της κινητικότητας Erasmus, η Υπηρεσία βιβλιοθήκης του ΤΕΠΑΚ διοργανώνει Erasmus Staff Week με θέμα: Libraries in a new era: challenges and opportunities την οποία αναμένεται να παρακολουθήσουν συνάδελφοι από συνεργαζόμενα Πανεπιστήμια.
Hello CUT People - 24
Ομάδες Εργασίας σε δράση Ομάδα Εργασίας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνη - "Πρόληψη και Υγεία" Δωρεάν Ιατρικές εξετάσεις (από δερματολόγο, οπτομέτρη, ακουολόγο), ανοικτές και στο κοινό της Λεμεσού στις 11/11/2015. Συνολικά εξετάστηκαν άνω των 150 ατόμων (φοιτητές, μέλη προσωπικού).
Ομάδα Εργασίας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης - "Δωρίστε Χαρά" Μαζέψαμε παιχνίδια που πρόθυμα έφεραν τα μέλη του Προσωπικού μας και τα προσφέραμε στα παιδάκια που νοσηλεύονται στο Γ.Ν.Λεμεσού στις 18/12/2015.
Επίσκεψη στο Παιδογκολογικό Τμήμα του Μακάρειου Νοσοκομείου Λευκωσίας Στις 22/12/2015, μέλη της Ομάδας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης επισκέφθηκαν το Παιδογκολογικό Τμήμα στο Μακάρειο Νοσοκομείο για να παραδώσουν και άλλα δώρα σε παιδιά.
Oμάδα Εργασίας Work & Life Balance "Αντιμετωπίστε το άγχος στην εργασία" Διάλεξη "Αντιμετωπίστε το Άγχος στην εργασία" στις 25/11/15. Ποιές αιτίες που προκαλούν άγχος, οι συνέπειες του και τρόποι αντιμετώπισης. Στους συμμετέχοντες δόθηκαν stress balls!
Hello CUT People - 22
YΣΠΤ: e-CUT Ολοκλήρωση του έργου με 99,4% απορρόφηση κονδυλιών από Διαρθρωτικά ταμεία Το ΤΕΠΑΚ έχει θέσει ως ένα από τους κύριους στρατηγικούς του στόχους να καταστεί ένα σύγχρονο ηλεκτρονικό πανεπιστήμιο, όχι μόνο αξιοποιώντας εδραιωμένες τεχνολογίες πληροφορικής και τηλεπικοινωνιών, αλλά παράλληλα πρωτοστατώντας στην εφαρμογή και προώθηση καινοτόμων προσεγγίσεων. Στόχος του Ηλεκτρονικού Τεχνολογικού Πανεπιστημίου (e-CUT) είναι η διαμόρφωση ενός σύγχρονου περιβάλλοντος εργασίας, έρευνας και μάθησης το οποίο προορίζεται για όφελος της Πανεπιστημιακής Κοινότητας και της κοινωνίας γενικότερα. Tο συγχρηματοδοτούμενο έργο «Ηλεκτρονικό Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο, e-CUT» με συνολικό προϋπολογισμό 4 εκ. ολοκληρώνεται τον Δεκέμβριο του 2015 με αναμενόμενη απορρόφηση 99,4%του εγκεκριμένου κονδυλιού.
Το συγχρηματοδοτούμενο έργο «Ηλεκτρονικό Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο (e-CUT)» εντάχθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Αειφόρος Ανάπτυξη και Ανταγωνιστικότητα 2007-2013» του Ευρωπαϊκού Ταμείου Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) με προϋπολογισμό 4 εκατομμυρίων. Στόχος του Ηλεκτρονικού Τεχνολογικού Πανεπιστημίου (e-CUT) είναι η διαμόρφωση ενός σύγχρονου περιβάλλοντος εργασίας, έρευνας και μάθησης το οποίο προορίζεται για όφελος της Πανεπιστημιακής Κοινότητας και της κοινωνίας γενικότερα. Δράσεις Έργου Αυτήν τη στιγμή το έργο περιλαμβάνει τις ακόλουθες εγκεκριμένες Δράσεις από τις οποίες οι πλείστες βρίσκονται στο τελικό στάδιο υλοποίησης αφού το Πρόγραμμα ολοκληρώνεται τον Δεκέμβριο του 2015 : 1. Προμήθεια συστημάτων Διαχείρισης Ηλεκτρονικής Ταυτοποίησης και Πρόσβασης (ΙΑΜ) που έχει ως αντικειμενικό σκοπό την ανάπτυξη και υλοποίηση λύσης αυτόματου ελέγχου και ασφάλειας πρόσβασης σε φυσικό και λογικό επίπεδο (Physical and Logical Access Control Solution) καθώς και την εφαρμογή επιπρόσθετων υπηρεσιών προς τους χρήστες μέσω ανεπτυγμένων τεχνολογιών και συστημάτων. 2. Ολοκλήρωση του Κέντρου Δεδομένων (Data Center) του Πανεπιστημίου με την απόκτηση και εγκατάσταση των απαραίτητων βασικών υποδομών και συστημάτων για την υποστήριξη της λειτουργίας του Πανεπιστημίου. 3. Προμήθεια συστήματος μηχανογράφησης της υπηρεσίας σπουδών και φοιτητικής μέριμνας (Student Information System). Το σύστημα παρακολουθεί όλο τον κύκλο ζωής ενός φοιτητή μέσα στο Πανεπιστήμιο τηρώντας όλες τις απαραίτητες πληροφορίες που αφορούν στην ακαδημαϊκή του δραστηριότητα και σε θέματα καρτέλας υγείας και ειδικών ενδιαφερόντων. 4. Ανάπτυξη ολοκληρωμένου περιβάλλοντος e-Learning που αφορά τη δυνατότητα εκ μέρους του ΤΕΠΑΚ για ανάπτυξη, διαχείριση και παράδοσης σύγχρονων και ασύγχρονων προγραμμάτων ηλεκτρονικής (ψηφιακής) μάθησης (e-learning) και μικτής μάθησης (blended learning) προπτυχιακού ή μεταπτυχιακού επιπέδου. Η δράση αναμένεται να ολοκληρωθεί τον Δεκέμβριο 2015 όπου αναμένεται να ξεκινήσει η περίοδος καλής λειτουργίας. 5. Αναβάθμιση Υφιστάμενης Υποδομής Κεντρικών Εξυπηρετητών του Πανεπιστημίου. 6. Συντήρηση κεντρικού συστήματος αποθήκευσης δεδομένων (Consolidated Storage System). 7. Επέκταση υποδομής Κεντρικών Εξυπηρετητών του ΤΕΠΑΚ
Hello CUT People - 25
“Η μέχρι τώρα απορρόφηση του έργου έχει φτάσει το 73% και μέχρι το τέλος του έτους όπου είναι και το κλείσιμο του προγράμματος αναμένεται να φτάσει το 99,4%” Πρόοδος Έργου Το μεγαλύτερο μέρος των συμβάσεων υλοποιείται μέσω δημοσίων συμβάσεων (ανοικτοί διαγωνισμοί). Γι αυτό το λόγο τηρούνται όλοι οι κανονισμοί δημοσίων συμβάσεων της Κ.Δ. και της Ε.Ε. με έλεγχο που γίνεται και από το Γενικό Λογιστήριο στη φάση του διαγωνισμού και της κατακύρωσης της σύμβασης. Οι διαδικασίες ενστάσεων/προσφυγών δημιούργησαν κατά καιρούς καθυστερήσεις και διάφορα άλλα προβλήματα σε σχέση με τον προϋπολογισμό και τα χρονοδιαγράμματα των Νομικών Δεσμεύσεων (ΝοΔε) τα οποία όμως αντιμετωπίστηκαν αποτελεσματικά. Η μέχρι τώρα απορρόφηση του έργου έχει φτάσει το 73% και μέχρι το τέλος του έτους όπου είναι και το κλείσιμο του προγράμματος αναμένεται να φτάσει το 99,4%. Λόγω των εκπτώσεων στις τιμές των διαγωνισμών αλλά και της μεγάλης διάρκειας του Έργου, υπήρξαν αλλαγές και προσθήκες με σκοπό τη μέγιστη δυνατή απορρόφηση και τη βέλτιστη χρήση των πόρων των Διαρθρωτικών Ταμείων.
Το έργο ολοκληρώνεται ικανοποιητικά αλλά απομένουν εργασίες για την πραγματική ολοκλήρωση του οράματος του ΤΕΠΑΚ ως ηπανεπιστήμιο. Για παράδειγμα θα χρειαστούν κονδύλια για την επέκταση αδειών χρήσης, για την ενοποίηση των συστημάτων, για την δημιουργία δικτυακής πύλης, για την αναβάθμιση υφιστάμενων συστημάτων κλπ με κόστος περίπου 50% του παρόντος έργου (2.000.000€). Με δεδομένη την επιτυχία της υλοποίησης και απορρόφησης από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) το έργο «Ηλεκτρονικό Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο (eCUT)» θα μπορούσε να αποτελέσει έργο-γέφυρα και για την επόμενη προγραμματική περίοδο 2014-2020 για βελτιστοποίηση της αποτελεσματικότητας των κοινοτικών και εθνικών πόρων και για ολοκλήρωση του οράματος του ΤΕΠΑΚ να καταστεί ένα σύγχρονο ηλεκτρονικό πανεπιστήμιο πρότυπο στο χώρο των Πανεπιστημίων της ευρύτερης Μεσογείου.
Hello CUT People - 26
Στα πλαίσια του έργου, η Υπηρεσία Συστημάτων Πληροφορικής και Τεχνολογίας του ΤΕΠΑΚ, πραγματοποίησε στις 25 Νοεμβρίου 2015, την ημερίδα «Ηλεκτρονικό Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο, e-CUT» με θέμα “από τη θεωρία στην πράξη”. Tην ημερίδα, που πραγματοποιήθηκε στο ξενοδοχείο Ajax, χαιρέτισε ο Αντιπρύτανης Οικονομικού Προγραμματισμού και Ανάπτυξης, Καθηγητής Ανδρέας Αναγιωτός και ο εκτελών καθήκοντα Διευθυντή Διοίκησης και Οικονομικών, Μάριος Ζέρβας. Στην ημερίδα έγινε μια γενική ανασκόπηση του έργου και ακολούθως παρουσιάστηκαν τα κυριότερα συστήματα τα οποία έχουν να κάνουν άμεσα με τους χρήστες της Πανεπιστημιακής Κοινότητας.
Hello CUT People - 27
Iδέες που μας άρεσαν Δέντρο Ευχών στη Βιβλιοθήκη Βασίλη Μιχαηλίδη Τα στολίδια του δέντρου στην Κεντρική Βιβλιοθήκη φέτος αποτελούν οι πολύτιμες ευχές των μελών μας. Με το σύνθημα “KEEP CALM AND MAKE A WISH” η Βιβλιοθήκη καλεί κάθε επισκέπτη να γράψει τη δική του ευχή και να την κρεμάσει στο χριστουγεννιάτικο δέντρο που βρίσκεται στην είσοδο της Βιβλιοθήκης. Περάστε κι εσείς ν’ αφήσετε τις ευχές σας!
Η Βιβλιοθήκη κερνάει καφεδάκι! Με χριστουγεννιάτικη διάθεση, την Παρασκευή 11/12/2015 μεταξύ των ωρών 8:30πμ – 12:00μμ., η Βιβλιοθήκη κέρασε καφεδάκι, λεμονάδα και πορτοκαλάδα στους χρήστες της. Το προσωπικό της Βιβλιοθήκης θέλησε να στηρίξει κυρίως τους φοιτητές την περίοδο των εξετάσεων τους με τις ευχές για καλές επιτυχίες! Η μικρή αυτή εκδήλωση παρουσίασε μεγάλη επιτυχία και ανταπόκριση από τους φοιτητές οι οποίοι ενθουσιάστηκαν με την ιδέα. Τα σχόλια τους ήταν πολύ θετικά και μεταξύ άλλων ανάφεραν ότι «είναι μία υπέροχη πρωτοβουλία που θα ήθελαν να επαναληφθεί».
Hello CUT People - 28
Bραβεία
Διάκριση σε Ευρωπαϊκό Διαγωνισμό Oμάδα του CUTing Edge διακρίθηκε σε Ευρωπαϊκό Διαγωνισμό δημιουργίας βίντεο για την Πoλυγλωσσία που διοργάνωσε η Ευρωπαϊκή Αντιπροσωπία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Κύπρο. Η ομάδα αποτελείται από τους Ανδρέα Αναστασίου (φοιτητής 4ο έτος ΕΣΔ), Λουκά Γρηγορίου (φοιτητής 4ο έτος ΠΟΜΗΓΕ) και Ντία Ευαγόρου (Λειτουργός στο Γραφείο του Αντιπρύτανη Οικονομικού Προγραμματισμού και Ανάπτυξης). Οι νικητές συμμετείχαν στη δεύτερη φάση του διαγωνισμού στις Βρυξέλλες. Συγχαρητήρια στη συνάδελφο και την ομάδα!!
Συνεχίζονται οι Πράσινες Βραβεύσεις Βράβευση για 2η συνεχόμενη χρονιά του ΤΕΠΑΚ, μέσω του Γραφείου Περιβαλλοντικής Πολιτικής, για τις Πράσινες Δημόσιες Συμβάσεις και συγκεκριμένα στη κατηγορία 'Κλιματιστικά'. Η βράβευση έγινε από το Τμ. Περιβάλλοντος του Υπ. Γεωργίας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος στη Λευκωσία την 1η Δεκεμβρίου. Το βραβείο παρέλαβε η ε.κ. Προϊσταμένου της ΥΔΠ του Πανεπιστημίου, Μυριάνθη Αστανιώτη, από το Διευθυντή του Τμ.Περιβάλλοντος κ. Κώστα Χατζηπαναγιώτου. Ευχαριστίες στον τομέα Μηχανολόγων Μηχανικών της ΥΔΠ για τη δέσμευσή τους προς το Σχέδιο Πράσινων Δημοσίων Συμβάσεων του Πανεπιστημίου. Συγχαρητήρια στους συναδέλφους της ΥΔΠ!
Hello CUT People - 29
Νέα από τις Υπηρεσίες Λειτούργησε το νέο Αναγνωστήριο Από το Σεπτέμβριο 2015 το νέο Αναγνωστήριο του Πανεπιστημίου είναι στη διάθεση των φοιτητών! Βρίσκεται στο ισόγειο του κτηρίου “Τάσσος Παπαδόπουλος”. Στο χώρο βρίσκεται επίσης καθημερινά ένας Θεματικός Βιβλιοθηκονόμος μεταξύ των ωρών 9:0014:00 για την υποστήριξη των φοιτητών σε θέματα έρευνας και μελέτης. ΩΡΑΡΙΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ Δευτέρα – Παρασκευή, 8:30π.μ. – 10:00μ.μ.
Συμμετοχή της Βιβλιοθήκης στο Πανελλήνιο Συνέδριο Ψηφιοποίησης Πολιτιστικής Κληρονομιάς 2015 Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία το 1ο Πανελλήνιο Συνέδριο Ψηφιοποίησης Πολιτιστικής Κληρονομιάς, που διοργανώθηκε στο Βόλο στις 24 - 26/9/2015. Τη Βιβλιοθήκη του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου εκπροσώπησαν ο Διευθυντής της Βιβλιοθήκης, κ. Μάριος Ζέρβας και ο βιβλιοθηκονόμος Πέτρος Αρτέμη, παρουσιάζοντας την εισήγηση με τίτλο «Ανάπτυξη ψηφιακής Βιβλιοθήκης “Αψίδα”: διάθεση πολιτιστικών δεδομένων στην Europeana μέσω του Ευρωπαϊκού προγράμματος LoCloud».
Hello CUT People - 30
Νέα από τις Υπηρεσίες το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η φαρμακευτική βιομηχανία Remedica Ltd ανανέωσαν τη συμφωνία τους για χρηματοδότηση του Ταμείου για ακόμη 2 χρόνια. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης δόθηκαν από τη Συγκλητική Επιτροπή Βιβλιοθήκης τιμητικά διπλώματα στους 12 ακαδημαϊκούς που είχαν χρηματοδοτηθεί από το Ταμείο, τιμής ένεκεν για τη συμβολή τους στην εδραίωση της ανοικτής πρόσβασης και τη διάχυση της γνώσης χωρίς περιορισμούς.
Ανανέωση συμφωνίας Open Access Author Fund Με επιτυχία λειτούργησε για δεύτερη συνεχή χρονιά το ταμείο χρηματοδότησης των ακαδημαϊκών δημοσιεύσεων σε περιοδικά και βιβλία ανοικτής πρόσβασης “Cyprus University of Technology Open Access Author Fund”. Κατά το ακαδημαϊκό έτος 2014-2015, η Βιβλιοθήκη δέχτηκε 10 αιτήσεις για χρηματοδότηση από τις οποίες εγκρίθηκαν οι 8 με συνολικό κόστος €10,388. Στο πλαίσιο της Διεθνούς Εβδομάδας Ανοικτής Πρόσβασης, την Παρασκευή 23 Οκτωβρίου 2015,
Hello CUT People - 31
Ποδηλατώντας στο γραφείο!
Δημήτριος Παπαδόπουλος, Τεχνικός Σχεδιαστηρίου, ΥΔΠ Ο Δημήτρης χρησιμοποιεί το ποδήλατο ως μέσο μεταφοράς γενικότερα και αποφεύγει το αυτοκίνητο ακόμα και τις μέρες που ο καιρός είναι βροχερός οπότε και έρχεται στη δουλειά με τα πόδια. Τα τελευταία τέσσερα χρόνια που δουλεύει στο Πανεπιστήμιο έρχεται στο γραφείο με το ποδήλατο του γιατί όπως μας είπε βολεύει από θέμα στάθμευσης, είναι πιο οικονομικός τρόπος μετακίνησης παρά το αυτοκίνητο που χρειάζεται καύσιμα, αλλά και επειδή είναι φιλικό προς το περιβάλλον!
Μέλιος Καρακώστας, Τεχνικος Πολ. Μηχανικός,ΥΔΠ Ο Μέλιος έρχεται καθημερινά στο γραφείο τα τελευταία δύο χρόνια περίπου, διανύοντας από το σπίτι του την απόσταση των 2,5 χιλιομέτρων. Όπως μας είπε χαρακτηριστικά, σε 10 λεπτά βρίσκεται στο γραφείο, αφού ανεξάρτητα από την κυκλοφοριακή κίνηση μπορεί να φτάσει πιο γρήγορα με το ποδήλατο παρά με το αυτοκίνητο. Ανεξάρτητα από την ευκολία όμως, απολαμβάνει τη διαδρομή κάθε πρωί μέχρι να φτάσει στη δουλειά.
Hello CUT People - 32
Πρωτοβουλία συναδέλφου όσο και για την παροχή ανατροφοδότησης που θα βοηθήσει στην εξέλιξη της έρευνας. Ο Σταμάτης παρουσίασε τον σκοπό της έρευνας, τη μεθοδολογία στη συλλογή των δεδομένων και ανέλυσε τα αποτελέσματα και συμπεράσματα της έρευνας. Η εισήγηση με τίτλο “Instagram Hashtags as Image Annotation Metadata” παρουσιάστηκε επίσης στο 11o διεθνές συνέδριο Artificial Intelligence Applications and Innovations (AIAI 2015), που διοργανώθηκε στη Bayonne της Γαλλίας της Γαλλίας στις 14-16 Σεπτεμβρίου 2015.Η εισήγηση δημοσιεύτηκε στα πρακτικά του συνεδρίου.
Σημαντική πρωτοβουλία του συνάδελφου Σταμάτιου Γιαννουλάκη ο οποίος παρουσίασε στις 7 και 14 Οκτωβρίου 2015 τα αποτελέσματα της έρευνάς του στο προσωπικό της Βιβλιοθήκης. Η έρευνα έγινε στα πλαίσια των διδακτορικών του σπουδών στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου σε συνεργασία με τον καθηγητή Νικόλα Τσαπατσούλη. Αφορά τον ρόλο και τη σημασία των ετικετών (hashtags) στις εικόνες του δικτύου Instagram στην οργάνωση της γνώσης και την ανάκτηση των πληροφοριών στο διαδίκτυο. Η παρουσίαση έγινε τόσο για ενημέρωση των συναδέλφων
Hello CUT People - 33
Σχέδια Ανέργων ΑνΑΔ: Η συμμετοχή του ΤΕΠΑΚ
“Αξίζει να σημειωθεί ότι, κάποιοι από τους συμμετέχοντες, μετά τη λήξη της εξάμηνης εργασίας τους μέσω του Σχεδίου της ΑΝΑΔ, απασχολήθηκαν σε ερευνητικά προγράμματα στο Πανεπιστήμιο”
To Πανεπιστήμιο μας στηρίζει τα προγράμματα της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ) από το 2013 και έχει απασχολήσει μέσω αυτών, μέχρι στιγμής γύρω στους 215 νέους απόφοιτους Πανεπιστημίου και Λυκείων. Με αυτό τον τρόπο δίνουμε τη ευκαιρία σε άνεργους νέους να εργαστούν σε πραγματικό εργασιακό περιβάλλον και να αποκτήσουν πείρα, η οποία είναι πολύτιμη για την μετέπειτα επαγγελματική πορεία τους. Αξίζει να σημειωθεί ότι, κάποιοι από τους συμμετέχοντες, μετά τη λήξη της εξάμηνης εργασίας τους μέσω του Σχεδίου της ΑΝΑΔ, απασχολήθηκαν σε ερευνητικά προγράμματα και κέρδισαν εμπειρίες και γνώσεις. Επίσης, τα άτομα αυτά, εφόσον το επιθυμούν, συμμετέχουν σε δωρεάν εκπαιδευτικά προγράμματα που προσφέρει το Πανεπιστήμιο για άνεργους νέους, όπως για παράδειγμα, τη σειρά Εργαστηρίων Ανάπτυξης Δεξιοτήτων για εξεύρεση εργασίας. Έκεί έχουν την ευκαιρία να ενημερωθούν για θέματα σχετικά με τη σύνταξη του βιογραφικού τους σημειώματος,
την πετυχημένη παρουσία σε προφορική συνέντευξη, και να συμμετέχουν σε προσομοιώσεις προσωπικώνσυνεντεύξεων πρόσληψης (mock job interviews). Επιπλέον, στα άτομα που τοποθετούνται στο Πανεπιστήμιο μας διενεργείται Εισαγωγικό Πρόγραμμα από το Γραφείο Εκπαίδευσης, Ανάπτυξης και Αξιολόγησης για γενική ενημέρωση και πληροφορίες για την ομαλή ένταξη τους στην Πανεπιστημιακή Κοινότητα. Το συγκεκριμένο γραφείο της ΥΑΔ αναλαμβάνει τη διαχείριση των εισερχόμενων ατόμων μέσω του σχεδίου, την επικοινωνία με την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρ. Δυναμικού και την εσωτερική επικοινωνία με τους καθοδηγητές στο Πανεπιστήμιο. Φέτος για πρώτη φορά διενεργήθηκε για όλους τους συμμετέχοντες των σχεδίων της ΑνΑΔ, ξενάγηση στα κτήρια του Πανεπιστημίου (όπως Α. Θεμιστοκλέους, Βιβλιοθήκη, Πρυτανεία, Εργαστήρια ΠΟΜ και ΜΜΥ, Στοά Παπαδόπουλος, Πλατεία Ηρώων με τα εργαστήρια ΠΓΤ και Καφεστιατόρια). με τη βοήθεια των Βασίλη Πρωτοπαπά,
Hello CUT People - 34
Ηλία Βασιλείου και Κωνσταντίνου Αναξαγόρου. Κατά τη διάρκεια της ξενάγησης, δόθηκε η ευκαρία να δουν τις κτηριακές εγκαταστάσεις του Πανεπιστημίου, να επισκεφθούν εργαστήρια Ακαδημαϊκών Τμημάτων και να μάθουν την ιστορία των κτηρίων αυτών, εφόσον τα πλείστα από αυτά είχαν άλλη χρήση στο παρελθόν.
Hello CUT People - 35
ΥΔΠ: Πρωτότυπη Χριστουγεννιάτικη διακόσμηση “Ευτυχώς δεν προέκυψαν δυσκολίες, αλλά υπήρχε Plan B σε περίπτωση που δεν είχαμε το επιθυμητό αποτέλεσμα.”
Η Μαρίνα Λαζάρου της Υπηρεσίας Διαχείρισης Περιουσίας, ανέλαβε ένα "εορταστικό project". Να διακοσμήσει την ΥΔΠ με ένα πρωτότυπο Χριστουγεννιάτικο διάκοσμο και μας περιγράφει πως εξελίχθηκε η διαδικασία: "Μου ζητήθηκε από τη Μύρια να αναλάβω τη χριστουγεννιάτικη διακόσμηση του γραφείου. Συζητώντας το θέμα με κάποιους συναδέλφους θεωρήσαμε πως θα ήταν ωραίο να γίνει μια χριστουγεννιάτικη κατασκευή στο χώρο της εσωτερικής σκάλας που ενώνει τους δύο ορόφους για δύο λόγους: Βρίσκεται στην είσοδο του γραφείου μας και επιτρέπει λόγο διπλού ύψους να γίνει κάτι πιο «μεγάλης κλίμακας». Ιδανικά θα θέλαμε να κρεμάσουμε την κατασκευή από την οροφή, αλλά για λόγους ευκολίας την κρεμάσαμε περιμετρικά από το κιγκλίδωμα του ορόφου. Η «ιδέα» για κάτι κρεμαστό ήταν η αρχική ιδέα που ήρθε στο μυαλό μου και η τελική κατασκευή εμπνεύστηκε από φωτογραφίες στο διαδίκτυο. Χρησιμοποιήθηκε ένα δίκτυ στο οποίο δέσαμε τα στολίδα σε διάφορα μήκη χρησιμοποιώντας πετόνια για να δίνει την αίσθηση πως αιωρούνται. Προσπάθησα να σχηματίσω κώνο για να θυμίζει λίγο το σχήμα του δέντρου.
Αφού ολοκληρώθηκε η διαδικασία της κρέμασης και του στολίσματος, τοποθετήσαμε βαμβάκι πάνω στο πάνω μέρους του δικτύου για να φαίνεται σαν «χιονισμένο» από τον όροφο . Η γλάστρα που μπήκε στη βάση ανήκει στην Υπηρεσία μας. Ευτυχώς δεν προέκυψαν δυσκολίες, αλλά υπήρχε Plan B σε περίπτωση που δεν είχαμε το επιθυμητό αποτέλεσμα!!!! Χρειάστηκε επίσης υπομονή μέχρι να ολοκληρωθεί το δέντρο για να αποφευχθεί ο σχηματισμός κόμπων στις πετόνιες. Δούλεψα στο σπίτι 2-3 απογεύματα (πέρασα τις πετόνιες στο δίκτυ) και έπειτα κρεμάσαμε τα στολίδια την Τετάρτη απόγευμα και Πέμπτη πρωί στην Υπηρεσία! Στην κατασκευή είχα την πολύτιμη βοήθεια του Δημήτριου Παπαδόπουλου! Με τις εισηγήσεις, πολύτιμες ιδέες και τη θετική τους ενέργεια με βοήθησαν οι συνάδελφοι: Έλλη Παπαλουκά, Γιόλα Θεμιστοκλέους, Μαρίνα Αλιούρη και Παυλίνα Θεμιστοκλέους!!
Hello CUT People - 36
Συμμετοχή προσωπικού σε Online Εκπαίδευση του Harvard University
Δ
έκα μέλη του Διοικητικού προσωπικού είχαν την ευκαιρία να συμμετέχουν σε ένα online εκπαιδευτικό πρόγραμμα του Harvard Graduate School of Education με θέμα: "Including ourselves in the change equation: Personal Learning for Organizational Performance". H συμμετοχή στο πρόγραμμα ήταν ανοικτή για όλο το Διοικητικό προσωπικό κατόπιν ανακοίνωσης του Γραφείου Εκπαίδευσης, Ανάπτυξης & Αξιολόγησης.
“Ο κάθε συμμετέχοντας στο πρόγραμμα συμβάλλει θετικά στη βελτίωση της κουλτούρας του Πανεπιστημίου, ξεκινώντας με την αλλαγή της προσωπικής του νοοτροπίας.” Το Harvard Graduate School of Education είναι παγκοσμίως γνωστό για το κύρος του και την ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρει στον τομέα της εκπαίδευσης. Στόχος του παραπάνω προγράμματος είναι η επιδίωξη προσωπικής αλλαγής η οποία ευθυγραμμίζεται με τις προσπάθειες για τη διασφάλιση της υλοποίησης των επαγγελματικών μας στόχων και κατ’ επέκταση του οργανισμού μας. Το online εκπαιδευτικό πρόγραμμα προσφέρεται δύο φορές το χρόνο, Άνοιξη και Φθινόπωρο και δίνεται μεγάλη έμφαση στην ενσωμάτωση της εκπαίδευσης στην καθημερινή μας εργασία. Η διάρκεια του προγράμματος ήταν 12 εβδομάδες και απαιτούσε από τους συμμετέχοντες να αφιερώνουν τουλάχιστον 4 ώρες εργασίας εβδομαδιαία για να προετοιμάζονται. Τα σχόλια των συμμετεχόντων στον πρώτο κύκλο προσφοράς του προγράμματος, που ολοκληρώθηκε στις 21 Δεκεμβρίου 2015, ήταν θετικά. Σε γενικές γραμμές τόνισαν ότι το πρόγραμμα είναι αρκετά απαιτητικό και χρειάζεται η δέσμευση αλλά και ενεργή συμμετοχή. Όπως ανέφεραν, το πρόγραμμα απευθύνεται σε άτομα που έχουν διάθεση και να θέλουν να αλλάξουν και να βελτιώσουν τον εαυτό τους σε επαγγελματικό και προσωπικό επίπεδο. Με την ολοκλήρωση του το άτομο θα έχει καταφέρει να εντοπίσει που οφείλονται συγκεκριμένες συμπεριφορές του, βαθύτεροι λόγοι αντιδράσεων του και να αλλάξει την προσωπική του άμυνα όσον αφορά την αλλαγή. Ο κάθε συμμετέχοντας στο πρόγραμμα συμβάλλει θετικά στη βελτίωση της κουλτούρας του Πανεπιστημίου, ξεκινώντας με την αλλαγή της προσωπικής του νοοτροπίας. Στο πρόγραμμα του φθινοπωρινού εξαμήνου συμμετείχαν οι πιο κάτω: Αλεξία Κουνούδη (Βιβλιοθήκη), Ρόδια Πατσαλίδου (Γρ. Αντ. Ακαδ. Υποθέσεων), Μαρίλια Παναγιώτου (ΥΕΔΣ), Στέλλα Ιωάννου (ΥΣΠΤ), Κίκα Χρίστου (ΥΣΠΤ), Μαρίνα Χατζηβασίλη (ΥΕΔΣ), Γαλάτεια Αγαθοκλέους (Αρχείο), Βαρβάρα Αριστείδου (Βιβλιοθήκη), Χριστίνα Βασιλείου (ΥΣΦΜ) και Λένια Ιωσηφίδη (CII). To πρόγραμμα θα ξαναπροσφερθεί την άνοιξη και όσοι ενδιαφέρονται να συμμετέχουν θα ενημερωθούν για την εκδήλωση ενδιαφέροντος από την Υπηρεσία Ανθρ.Δυναμικού.
Hello CUT People - 38
1o Mediterranean Science Festival To TEΠΑΚ ήταν εκεί Hello CUT People - 39
Στο πλαίσιο προώθησης και υλοποίησης των στόχων και δραστηριοτήτων του, το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΤΕΠΑΚ) συμμετείχε με επιτυχία στο 1ο Mediterranean Science Festival, που πραγματοποιήθηκε στις 3 έως 6 Δεκεμβρίου 2015 στο Χαρουπόμυλο Λανίτη στη Λεμεσό. Το Φεστιβάλ διοργανώθηκε από το ΜΚΟ SciCo Cyprus και το Ίδρυμα Προώθησης Έρευνας με τη συνδιοργάνωση του Οργανισμού Νεολαίας Κύπρου, στο πλαίσιο της Εβδομάδας Έρευνας και Καινοτομίας.
Στο πλαίσιο της ιδιαίτερα επιτυχημένης αυτής εκδήλωσης, το ΤΕΠΑΚ συμμετείχε με μεγάλο αριθμό δραστηριοτήτων, κατά τη διάρκεια των οποίων διάφοροι ερευνητές και ακαδημαϊκοί έδωσαν την ευκαιρία στο κοινό να γνωρίσουν από κοντά μέρος των ερευνητικών δραστηριοτήτων που διεκπεραιώνονται στο Πανεπιστήμιο και να τους κεντρίσουν το ενδιαφέρον για εμπλοκή και ενασχόληση τους με την έρευνα. Οι ερευνητικές δραστηριότητες παρουσιάστηκαν ή πραγματοποιήθηκαν από τους ερευνητές και ακαδημαϊκούς των πλείστων Τμημάτων του ΤΕΠΑΚ.
“Το ΤΕΠΑΚ συμμετείχε με μεγάλο αριθμό δραστηριοτήτων, κατά τη διάρκεια των οποίων διάφοροι ερευνητές και ακαδημαϊκοί έδωσαν την ευκαιρία στο κοινό να γνωρίσουν από κοντά μέρος των ερευνητικών δραστηριοτήτων που διεκπεραιώνονται στο Πανεπιστήμιο ” Το 1ο Mediterranean Science Festival, με σύνθημα «Η επιστήμη στην καθημερινότητά μας», έδωσε την ευκαιρία σε μικρούς και μεγάλους να εξερευνήσουν και να απολαύσουν το μαγικό κόσμο της επιστήμης και της τεχνολογίας μέσα από πληθώρα πρωτότυπων, διασκεδαστικών και διαδραστικών δραστηριοτήτων και καινοτόμων. Το συντονισμό της εκδήλωσης, εκ μέρους του ΤΕΠΑΚ, είχε η Υπηρεσία Έρευνας και Διεθνούς Συνεργασίας (ΥΕΔΣ).
Οι διάφορες δραστηριότητες που παρουσιάστηκαν χωρίζονταν στις πιο κάτω κατηγορίες: α) Διαδραστικές Εκθέσεις β) Ομιλίες γ) Επιστημονικά καφενεία και δ) Εργαστήρια
Hello CUT People - 40
Data Center ΤΕΠΑΚ Το καλύτερο στην Κύπρο
Ρ
ωτήσαμε τη συνάδελφο Κίκα Χρίστου της ΥΣΠΤ, να μας μιλήσει για το νέο Data Center - Κέντρο Εξυπηρετητών Δικτύου (ΚΕΔ), το οποίο έχει ξεκινήσει να λειτουργεί κανονικά από τον προηγούμενο Αύγουστο στο Πανεπιστήμιο μας, στο υπόγειο του Κτηρίο Ττοφής Κυριάκου. Με ένα εύστοχο παραλληλισμό μας δίνει απαντήσεις σχετικά με τη χρησιμότητα του έργου.
"Προσπαθώντας να απαντήσω στην ερώτηση αρκετών συναδέλφων σχετικά με τη χρησιμότητα του νέου Data Center, είπα να αποφύγω τις βασικές υποθέσεις που κάνουν πάντα οι ΙΤ όταν απαντούν σε μία ερώτηση 1) Ότι όλοι ξέρουν για πιο πράμα μιλάμε και 2) ότι όλοι μπορούν να κατανοήσουν τους τεχνικούς όρους στους οποίους αναφερόμαστε! Έτσι το πάω αλλιώς το πράγμα και ξεκινώ με έναν απλό παραλληλισμό με τον οποίο σίγουρα θα ταυτιστούν περισσότερο οι γυναίκες συνάδελφοι (ας με συγχωρήσουν οι άντρες)! Σκεφτείτε λοιπόν το ενδεχόμενο τα ρούχα σας να βρίσκονται σκορπισμένα σε διάφορα κτίρια στο κέντρο της Λεμεσού! Θα έπρεπε να έχετε κατάλληλες ντουλάπες για να τα φυλάτε σε κάθε κτίριο, κρεμάστρες, σκοροκτόνα, αρωματικά ντουλάπας, να καθαρίζετε και να συντηρείτε τους χώρους αυτούς κ.τ.λ., κ.τ.λ.! Επιπλέον θα ήταν εξαιρετικά άβολο να θυμάστε που βάλατε το καθετί και να το βρίσκεται σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης! Άσε που θα πρέπει να ανησυχείτε και για την “ασφάλεια” των ντουλαπιών σας… δεν θέλετε να μπαίνει οποιοσδήποτε μέσα και να ανακατεύει τα ρούχα σας! Παρόμοιο σενάριο αλλά σε υπερθετικό βαθμό αντιμετώπιζε η ΥΣΠΤ πριν την κατασκευή του ΚΕΔ! Ο εξοπλισμός απαραίτητος για τη λειτουργία όλων των υπηρεσιών και λογισμικών που χρησιμοποιούνται στο Πανεπιστήμιο ήταν διασκορπισμένος σε δωμάτια στα κτίρια Ττοφή Κυριάκου, Κτηματολόγιο, Συνεργατικό Ταμιευτήριο και Αχιλλέως 1 και 2. Σε όλα αυτά τα κτίρια έπρεπε σε συνεργασία με την ΥΔΠ να λειτουργούν και να συντηρούνται κατάλληλες μονάδες ψύξης. Ήταν όμως αδύνατο να υπάρχουν σε όλα τα κτίρια γεννήτριες και UPS (μεγάλες μπαταρίες) τα οποία θα διατηρούσαν τον εξοπλισμό σε λειτουργία σε περιπτώσεις διακοπής ρεύματος (οι οποίες δεν ήταν και λίγες τα τελευταία χρόνια). Αδύνατο ήταν επίσης να εγκατασταθούν και τα κατάλληλα συστήματα ασφάλειας σε όλους αυτούς τους χώρους. Με τη λειτουργία του ΚΕΔ, όλος ο κεντρικός εξοπλισμός βρίσκεται πλέον εγκατεστημένος σε ένα κατάλληλα διαμορφωμένο χώρο, τοποθετημένος σε ειδικές καμπίνες, με κεντρικό σύστημα διαχείρισης θερμοκρασίας και υγρασίας καθώς και συστήματα πυρανίχνευσης και πυρασφάλειας. Μέσω τον συστημάτων αυτών, η ΥΣΠΤ ανά πάσα στιγμή λαμβάνει μετρήσεις και ειδοποιήσεις για τις περιβαλλοντικές συνθήκες στο χώρο. Στο ΚΕΔ, λειτουργεί και σύστημα ελέγχου πρόσβασης, με το οποίο παραχωρείτε πρόσβαση μόνο σε εξουσιοδοτημένα άτομα και καταγράφονται οι κινήσεις στο χώρο του ΚΕΔ για διερεύνηση ατυχημάτων/ζημιών. Λειτουργούν επίσης διάφορα συστήματα διαχείρισης, που επιτρέπουν την ανίχνευση των καλωδίων δικτύου (όπως φαίνεται και στη φωτογραφία, είναι αρκετά δύσκολο να ψάχνεις ένα συγκεκριμένο καλώδιο μέσα στα πολλά που υπάρχουν). Hello CUT People - 42
καθώς και διαχείρισης όλων των ρευματοδοτών που λειτουργούν στο ΚΕΔ ώστε εξ αποστάσεως να μπορούμε να ανάβουμε ή να σβήνουμε μηχανήματα. Έχει επίσης εγκατασταθεί ο απαιτούμενος αριθμός UPS ο οποίος σε περίπτωση διακοπής ρεύματος θα κρατήσει τον εξοπλισμό “εν ζωή” μέχρι να τεθεί αυτόματα σε λειτουργία η γεννήτρια. Λύνοντας όμως το πρόβλημα των πολλαπλών “ντουλαπών” δεν σημαίνει ταυτόχρονα ότι θα είμαστε στη μόδα και καλοντυμένοι!
Με τον ίδιο τρόπο η κατασκευή του ΚΕΔ δεν σημαίνει ότι έχουν λυθεί όλα τα προβλήματα καθώς θα πρέπει να συντηρείτε και να ανανεώνεται ο εξοπλισμός που βρίσκεται σε αυτό, η πλειοψηφία του οποίου έχει περάσει προ πολλού την περίοδο απόσβεσης! Ας κλείσουμε όμως με ένα θετικό μήνυμα: θα πρέπει, ως μέλη του Πανεπιστημίου να είμαστε περήφανοι γιατί έχουμε φτιάξει, δανειζόμενοι την ατάκα γνωστής διαφήμισής, “ίσως το καλύτερο Data Center της Κύπρου”!!"
Hello CUT People - 43
Πρώτη φορά στις κάλπες: Η συμμετοχή του Διοικητικού Προσωπικού Hello CUT People - 44
Πραγματοποιήθηκαν την Πέμπτη 17 Δεκεμβρίου 2015 οι πρώτες Πρυτανικές Εκλογές στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στις οποίες συμμετείχαν 170 εκλέκτορες από τους 181 που είχαν δικαίωμα ψήφου. Στους 181 περιλαμβάνονταν 131 ακαδημαϊκοί, 42 εκπρόσωποι των φοιτητών και 8 εκπρόσωποι του διοικητικού προσωπικού. Για τη θέση του Πρύτανη υποβλήθηκαν τέσσερις υποψηφιότητες, αυτές του Καθ. Ανδρέα Αναγιωτού, του Καθ. Παναγιώτη Ζαφείρη, του Καθ. Παναγιώτη Θεοδοσίου και της Καθ. Τούλας Ονουφρίου. Για τη θέση του Αντιπρύτανη Ακαδημαϊκών Υποθέσεων υποβλήθηκαν δύο υποψηφιότητες, αυτές του Αναπλ. Καθ. Νίκου Τσαπατσούλη και του Καθ. Διόφαντου Χατζημιτσή. Για τη θέση του Αντιπρύτανη Οικονομικού Προγραμματισμού και Ανάπτυξης υποβλήθηκαν δύο υποψηφιότητες, αυτές του Επίκουρου Καθηγητή Αντώνη Θεοχάρους και του Καθ. Φώτη Παναγίδη. Hello CUT People - 45
Από τα 138 μέλη του Διοικητικού προσωπικού που είχαν δικαίωμα ψήφου, ψήφισαν οι 123. Η κατανομή των 8 ψήφων που αναλογούν στο Διοικητικό προσωπικό επιμερίστηκαν στις διατεταγμένες σειρές ως εξής: Στην ψηφοφορία για την εκλογή Πρύτανη: Α. Αναγιωτός: 2 Π. Ζαφείρης: 2 Τ. Ονουφρίου: 1 Α. Αναγιωτός - Τ. Ονουφρίου: 1 Π. Ζαφείρης - Τ. Ονουφρίου: 1 Τ. Ονουφρίου - Α. Αναγιωτός: 1 Στην ψηφοφορία για εκλογή Αντιπρύτανη Ακαδημαϊκών Υποθέσεων: Δ. Χατζημιτσής: 6 Ν. Τσαπατσούλης: 1 Δ. Χατζημιτσής - Ν. Τσαπατσούλης: 1
Τελικά Αποτελέσματα: Στη θέση του Πρύτανη εκλέγεται ο Καθ. Ανδρέας Αναγιωτός με σύνολο 81 ψήφων. Στη θέση του Αντιπρύτανη Ακαδημαϊκών Υποθέσεων εκλέγεται ο Καθ. Διόφαντος Χατζημιτσής με σύνολο 105 ψήφων. Στη θέση του Αντιπρύτανη Οικονομικού Προγραμματισμού και Ανάπτυξης εκλέγεται ο Καθ. Φώτης Παναγίδης με σύνολο 93 ψήφων. Οι εκλεγέντες ανάλαβαν επίσημα τα καθήκοντα τους την 1η Ιανουαρίου 2016 για περίοδο 4 ετών. Τους ευχόμαστε καλή επιτυχία στο σημαντικό έργο που έχουν αναλάβει και καλή δύναμη!
Στην ψηφοφορία για εκλογή Αντιπρύτανη Οικονομικού Προγραμματισμού και Ανάπτυξης: Φ. Παναγίδης: 6 Α. Θεοχάρους: 1 Hello CUT People - 46
Γραφείο Πληρωμών Yπηρεσίας Οικονομικών Εκεί που καταλήγουν όλα Hello CUT People - 47
“Η περίοδος Νοεμβρίου - Δεκεμβρίου είναι πραγματικά μια δύσκολη περίοδος για το Γραφείο Πληρωμών και αυτό φαίνεται ξεκάθαρα από τα αριθμητικά στοιχεία” Πώς είναι οργανωμένο το Γραφείο Πληρωμών της Υπηρεσίας Οικονομικών; Το Γραφείο Πληρωμών στελεχώνεται από 2 Λειτουργούς Πανεπιστημίου, τον Λάκη Γενεθλίου και τη Χριστιάνα Κωνσταντίνου, 1 Λογιστικό Λειτουργό την Στέλλα Αντωνίου και 6 Βοηθούς Λογιστικούς Λειτουργούς τη Χάρις Χρίστου, τη Φοίβη Αλεξάνδρου, την Ευτυχία Κολοσσιάτη, την Άννα Δημητρίου, τη Σταυρούλα Χαραλάμπους και τη Μαρίνα Νεάρχου. Ο λογιστικός Λειτουργός και οι 4 βοηθοί λογιστικοί λειτουργοί του Γραφείου ασχολούνται με την καταχώρηση λογιστικών εγγραφών οδηγιών πληρωμής καθώς και τον έλεγχο και οριστικοποίηση οδηγιών πληρωμής για συγκεκριμένο ποσό και συγκεκριμένο αριθμό κονδυλίων. Οι υπόλοιποι 2 Βοηθοί Λογιστικοί Λειτουργοί ασχολούνται με την ενημέρωση του μητρώου παραλαβής οδηγιών, έκδοση επιταγών , αποστολή επιταγών και εμβασμάτων, ξεκαθαρίσματα πληρωμών και την ετοιμασία καταστάσεων που σχετίζονται με τις πληρωμές. Οι 2 Λειτουργοί του Γραφείου Πληρωμών ελέγχουν και εξουσιοδοτούν όλες τις υπόλοιπες οδηγίες πληρωμής των Σχολών/Τμημάτων και Διοικητικών Υπηρεσιών, διενεργούν επιμέρους ελέγχους σχετικά με όλες τις πληρωμές, ετοιμάζουν αναλυτικούς πίνακες αποτελεσμάτων όπου αυτό απαιτείται καθώς και ετοιμάζουν σχετικά σημειώματα για θέματα πληρωμών.
Ποιοι είναι οι στόχοι του Γραφείου; Οι στόχοι του Γραφείου Πληρωμών είναι πρωτίστως η διενέργεια όλων των πληρωμών για την εύρυθμη και ομαλή λειτουργία του Πανεπιστημίου. Βασικοί πυλώνες του Γραφείου στα πλαίσια της διενέργειας των πληρωμών είναι η εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας και των δημοσιονομικών και άλλων οδηγιών για την διασφάλιση της χρηστής διοικήσεως, της διαφάνειας καθώς και της εξοικονόμησης των δημοσίων πόρων του κράτους. Η περίοδος Νοεμβρίου Δεκεμβρίου όπως φαίνεται και από τα στοιχεία (υποθέτω θα φαίνεται) είναι ιδιαίτερα αυξημένος ο φόρτος εργασίας. Πως το αντιμετώπιζετε; Η περίοδος Νοεμβρίου - Δεκεμβρίου είναι πραγματικά μια δύσκολη περίοδος για το Γραφείο Πληρωμών. Ο αυξημένος όγκος των οδηγιών πληρωμής ο οποίος φαίνεται και εκ των αριθμητικών αποτελεσμάτων αποδεικνύουν τη μεγάλη πρόκληση που έχει να διαχειριστεί το Γραφείο πληρωμών τους μήνες αυτούς με σκοπό την επιτυχή διενέργεια του μεγαλύτερου όγκου των οδηγιών για την επίτευξη μεγαλύτερου ποσοστού απορρόφησης του ετήσιου προϋπολογισμού. Δηλαδή για τη χρονική περίοδο των 2 μηνών Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου του 2015 παραλήφθηκαν 1.784 οδηγίες
Hello CUT People -48
εντός του καθορισμένου χρονοδιαγράμματος παραλαβής οι οποίες διενεργήθηκαν σε ποσοστό 100% επί του συνόλου των εμπρόθεσμων οδηγιών. Επιπρόσθετα κατέστη δυνατόν η διενέργεια 142 εκπρόθεσμων οδηγιών πληρωμής, αυξάνοντας τον συνολικό αριθμό των διενεργηθέντων πληρωμών σε 1.926. Το ποσό που αντιστοιχεί για τη χρονική περίοδο Νοεμβρίου – Δεκεμβρίου 2015 ανέρχεται σε € 8.066.304,02, ποσοστό ίσο με 35% επί του συνόλου των πληρωμών ετησίως. Σίγουρα για την πραγματοποίηση αυτών των αποτελεσμάτων απαιτήθηκαν πολλές ώρες εργασίας , εξαντλητικά ωράρια καθώς και Σαββατοκύριακα κατά τον μήνα Δεκέμβριο. Το ανθρώπινο δυναμικό που επανδρώνει το Γραφείο Πληρωμών έχει επιτύχει την υλοποίηση του μεγάλου όγκου των πληρωμών με απόλυτο επαγγελματισμό , ευσυνειδησία και ευθυκρισία επιδεικνύοντας πάντα αισθήματα αλληλεγγύης, αλληλοκατανόησης και αλληλοϋποστήριξης. Πως πιστεύετε ότι μπορεί να αποφευχθεί το φαινόμενο αυτό; Έχετε κάποιες εισηγήσεις; Το φαινόμενο αυτό θα μπορούσε να αποφευχθεί με τον καθορισμό αυστηρών χρονοδιαγραμμάτων καθώς και την τήρηση αυτών από την Διοίκηση και τις Πρυτανικές αρχές του Πανεπιστημίου. Θα πρέπει ολόκληρη η πανεπιστημιακή κοινότητα να αναπτύξει κουλτούρα επαγγελματισμού για την τήρηση και εφαρμογή της περί των δημοσίων συμβάσεων και άλλης σχετικής νομοθεσίας. Η καλύτερη οργάνωση και συντονισμός και η βελτιστοποίηση των διαδικασιών του Πανεπιστημίου θα έχει ως επακόλουθο η διαδικασία αποπληρωμής να είναι Hello CUT People - 49
“Όλοι εμείς που αποτελούμε το Γραφείο Πληρωμών υλοποιούμε τις πληρωμές σε ορθή βάση με γνώμονα τα καλώς νοούμενα συμφέροντα του Πανεπιστημίου μας γιατί επιθυμούμε να δούμε μια πανεπιστημιακή κοινωνία με περισσότερη διαφάνεια.”
πιο γρήγορη, αποδοτική και αποτελεσματική καθώς την αποφυγή λαθών, παρατυπιών και παραλήψεων. Υπάρχει βοήθεια από προσωπικό άλλων Υπηρεσιών αυτή την περίοδο; Φέτος κατά την δύσκολη περίοδο των πληρωμών δεν ζητήθηκε βοήθεια από προσωπικό άλλων Διοικητικών Υπηρεσιών όμως υπήρξε κάποια ενίσχυση από άλλους συναδέλφους της ΥΟΙΚ κατά τις τελευταίες μέρες του Δεκεμβρίου. Από ότι γνωρίζουμε, σε άλλα Γραφεία της Υπηρεσίας Οικονομικών υπήρξε ενίσχυση και υποστήριξη από συναδέλφους άλλων Υπηρεσιών. Τι δεν ξέρουν οι συνάδελφοι για το Γραφείο Πληρωμών; Συνοψίζοντας και ενόψει της ευκαιρίας που μας δίνεται να προβάλουμε το γραφείο Πληρωμών επιθυμούμε όπως όλοι οι υπόλοιποι μας συνάδελφοι που αποτελούν ολόκληρη την Πανεπιστημιακή κοινότητα, αντιληφθούν το έργο και την ευθύνη του συγκεκριμένου γραφείου εφόσον από αυτό εξαρτάται και η εύρυθμη λειτουργία του Πανεπιστημίου.
Όλοι εμείς που αποτελούμε το Γραφείο Πληρωμών υλοποιούμε τις πληρωμές σε ορθή βάση με γνώμονα τα καλώς νοούμενα συμφέροντα του Πανεπιστημίου μας γιατί επιθυμούμε να δούμε μια πανεπιστημιακή κοινωνία με περισσότερη διαφάνεια. Τί λένε οι αριθμοί... Αρ. οδηγιών πληρωμής που παραλήφθηκαν το 2015/ανά μήνα: Ιανουάριος 2015: 105 Φεβρουάριος 2015: 344 Μάρτιος 2015: 135 Απρίλιος 2015: 264 Μάιο 2015: 395 Ιούνιος 2015: 442 Ιούλιος 2015 : 663 Αύγουστος 2015: 185 Σεπτέμβριος 2015: 378 Οκτώβριος 2015: 589 Νοέμβριος 2015 : 736 Δεκέμβριος 2015 : 1379 Σύνολο οδηγιών πληρωμής Α΄ Εξαμήνου: 1685 Σύνολο οδηγιών πληρωμής Β΄ Εξαμήνου: 3930
Ύψος Πληρωμών σε Ευρώ από 1/1/15-31/12/15: Επιταγές € 15.496.491,43 + Εμβάσματα € 7.638.341,81 = € 23.134.833,24 Ύψος Πληρωμών σε Ευρώ από 1/1/15-30/6/15 : Επιταγές € 5.562.595,69 + Εμβάσματα € 2.227.559,08 = € 7.790.154,77 Ύψος Πληρωμών σε Ευρώ από 1/7/15-31/12/15: Επιταγές € 9.933.895,74 + Εμβάσματα € 5.410.782,73 = € 15.344.678,47
Hello CUT People - 50
Ο Χριστουγεννιάτικος διαγωνισμός και ο καφές!
Hello CUT People - 51
Η ΣΥ.ΤΕ.ΠΑ.Κ και η Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού πραγματοποίησαν ένα διαφορετικό διαγωνισμό για τα μέλη του προσωπικού με την ευκαιρία των Χριστουγέννων. Κάθε Διοικητική Υπηρεσία και Ακαδημαϊκό Τμήμα έπρεπε να μαντέψουν τον αριθμό των γλυκών που περιείχε το κουτί. Η συμμετοχή που θα ήταν πιο κοντά στο νούμερο των γλυκών, θα κέρδιζε το κουτί με το περιεχόμενό του! Ο συναγωνισμός ήταν "έντονος" με κάποιες συμμετοχές να βρίσκονται πολύ κοντά στο νικητήριο νούμερο! Τελικά, τα 391 γλυκά πήγαν στην ΥΣΦΜ η οποία πλησίασε αρκετά, δίνοντας το νούμερο 379! Οι νικητές, στο πνεύμα των γιορτών, αποφάσισαν να μοιραστούν τα γλυκά με όλους τους συναδέλφους στις 23/12, κερνώντας καφέ! Η σύναξη έγινε στο ισόγειο της ΥΣΦΜ και όσοι παρευρέθηκαν γλυκάθηκαν αλλά και αντάλλαξαν ευχές ενόψει των Χριστουγέννων!
Hello CUT People - 52
Δωρεάν "ταξίδια" χωρίς αποσκευές
“Σκοπός ήταν να κερδίσουμε όλοι από τις εμπειρίες των συναδέλφων και να διαχυθεί η γνώση που αποκτήθηκε σε όλο το προσωπικό.”
Στα πλαίσια της Εκπαιδευτικής Πολιτικής, το Γραφείο Εκπαίδευσης, Ανάπτυξης και Αξιολόγησης της Υπηρεσίας Ανθρώπινου Δυναμικού μας έδωσε την ευκαιρία να "ταξιδέψουμε" δωρεάν, χωρίς όμως αποσκευές. Τα "ταξίδια" αφορούσαν εκπαιδευτικά προγράμματα που παρακολούθησαν συνάδελφοι μας εκτός Κύπρου. Οι παρουσιάσεις πραγματοποιήθηκαν την Παρασκευή, στις 30 Οκτωβρίου 2015 στον Πολυχώρο ΚΤΙΣΙΣ και ήταν ανοικτές για τους συναδέλφους που ήθελαν να τις παρακολουθήσουν ανεξάρτητα με τη συνάφεια στο αντικείμενο εργασίας τους. Σκοπός ήταν να κερδίσουμε όλοι από τις εμπειρίες των συναδέλφων και να διαχυθεί η γνώση που αποκτήθηκε σε όλο το προσωπικό. Οι παρουσιάσεις, που ήταν σύντομες και περιεκτικές, δεν κουράσαν το ακροατήριο και επικεντρώθηκαν στα πιο ενδιαφέροντα σημεία των εκπαιδεύσεων. Οι συνάδελφοι που παρουσίασαν έδωσαν παραδείγματα και έδειξαν φωτογραφικό υλικό από την εμπειρία τους.
Η εκδήλωση αυτή μας έδωσε την ευκαιρία να γνωρίσουμε, να ακούσουμε και ίσως να εφαρμόσουμε νέες πρακτικές που χρησιμοποιούνται από άλλους οργανισμούς στο εξωτερικό. Συγκεκριμένα έγιναν οι πιο κάτω παρουσιασείς: 1. Βασίλης Πρωτοπαπάς: " Εμπιστοσύνη", Η εμπειρία του Πανεπιστημίου της Ουτρέχτης 2. Άντρια Ιάπωνα: HR in Action 3. Kατερίνα Φραγκουλίδου: Human Resources Development & Well Being 4. Ερασμία Κολά: Working together: Cooperation projects for a university library 5. Πέτρος Αρτέμη: Πανελλήνιο συνέδριο ψηφιοποίησης πολιτιστικής κληρονομιάς 6. Παυλίνα Θεμιστοκλέους: Eramsus Staff Mobility- Επίσκεψη στο Πολυτεχνικό Πανεπιστήμιο Μαδρίτης 7. Eύη Ηλιάδου & Μαρία Πρωτοπαπά: Eramsus Staff MobilityΕπίσκεψη στο Πάντειο Πανεπιστήμιο 8. Αριστόδημος Λανίτης: 2nd European Territorial Cooperation Conference: Launching the programming period 20142020 The challenge of synergies.
Hello CUT People - 53
Η Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού προτίθεται να εφαρμόζει σε τακτά χρονικά διαστήματα τη συγκεκριμένη πρακτική, προκειμένου να επωφελούμαστε όλοι από τις εκπαιδεύσεις του εξωτερικού και να διευρύνουμε τις γνώσεις μας.
Hello CUT People - 54
Ευχαριστίες
Στην Ομάδα Εργασίας Work & Life Balance Τα μέλη της Ομάδας Εργασίας Work & Life Balance, άλλους συναδέλφους που βοήθησαν στο τύλιγμα των δώρων που έδωσε η ΥΑΔ στο προσωπικό για τα Χριστούγεννα. Ευχαριστούμε τους: Έλενα Κυριάκου, Δάφνη Κουμίδη, Μαρία Κωνσταντίνου, Νάσια Λοϊζου, Στέλλα Ιωάννου, Ολυμπία Μαρκίδου, Μαρία Πλουτή Αριστείδου και Μαρίνα Αλιούρη!
Στο Γραφείο Εκδόσεων Ελευθερία και Μαριάννα σας ευχαριστούμε για την άψογη συνεργασία! Η δημιουργικότητα, η διαθεσιμότητα και η βοήθεια σας ήταν πολύτιμη σε όλα τα project που δουλέψατε με την ΥΑΔ για να επικοινωνήσουμε διάφορες δραστηριότητες στο προσωπικό!!
Στους συναδέλφους της ΥΔΠ που βοήθησαν με την εορταστική διακόσμηση Ευχαριστούμε την Έλλη Παπαλουκά, Μαρίνα Λαζάρου, Κάλλια Χατζηχαραλάμπους και Γιόλα Θεμιστοκλέους για την προθυμία τους να ανταποκριθούν στο κάλεσμα της ΥΑΔ για την εορταστική διακόσμηση του Χριστουγεννιάτικου πάρτυ και τον προσωπικό χρόνο που αφιέρωσαν για το σκοπό αυτό.
Hello CUT People - 55