bir12-2 by Михаил Мельников

д л я

д е л о в ы х

к р у г о в

р е г и о н а

ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

ж у р н а л

Максим Клец: Здесь не просто место работы, здесь и живется комфортно За решением любого вопроса – человеческая судьба

нижневартовск – город будущего

Прошлое и настоящее топливной кладовой России

Б86 Город крупным планом

В городе хороших людей… Когда мы говорим о Нижневартовске, то сразу на ум приходит понятие «большая нефть», Самотлор. Безусловно, «черное золото» является главной причиной и возникновения города, и его днем сегодняшним и завтрашним. Но главное богатство, по мнению главы города Максима Клеца, не углеводородное сырье, а люди, которые его добывают. Об этом он рассказал нашим журналистам. – Максим Витальевич, вы не раз признавали, что оказались в Нижневартовске случайно. Но почему вы остались здесь на долгие годы? – Многие раньше ехали на Север на годдва, но остались навсегда, я в том числе. Север притягивает, как теперь говорят, своей особой аурой, людьми, которые здесь живут. Именно здесь чувствуешь сердечное искреннее отношение между жителями, здесь нет фальши. – То есть если говорят, что в северных городах нет души, что они созданы для работы, а не для жизни, то это не так? – Изначально было так, но люди, пожив на севере некоторое время, осознают, что здесь не просто место работы, здесь и живется комфортно. Хотя у нас существует множество программ по пересеБизнес и регион

лению «на большую землю», но нижневартовцы не торопятся перебираться в теплые края, они смело заявляют, что здесь их вторая родина. Кстати, у меня много знакомых, которые в свое время уехали в благодатные места Краснодарского края, Украины, но затем вернулись. Потому что, повторюсь еще раз, взаимоотношение между людьми в нашем городе очень теплое и искреннее. – А городу есть куда расти, или он уже достиг своих оптимальных границ – по площади и населению? – Необходимо отметить, что в Нижневартовске рождаемость превышает смертность в два раза. Ежегодно на свет появляется более четырех тысяч малышей. Естественно, город будет расти и развиваться даже только за счет естественного прироста на-

селения. К слову, мы ежегодно сдаем около 110 тысяч квадратных метров жилья. – Кстати, аварийное и ветхое жильё – настоящий бич северных городов. Возможно ли окончательное решение этой проблемы хотя бы в среднесрочной перспективе? – Да, вы правы. Много еще наших жителей проживают в таком жилье. А ведь они работают на нефтепромыслах в тяжелейших условиях. Поэтому власть должна решать эту проблему. Ежегодно мы сносим около 20 ветхих и аварийных домов, предварительно расселив жителей. Хотелось бы больше, но здесь все зависит от финансирования. – В каком состоянии находится строительная отрасль города? Преобладают новые предприятия или те, что были созданы ещё в советские годы? – В основном строительные фирмы создавались в былые годы, но затем они акционировались и сегодня пред-

Нижневартовск – 40 лет ставляют совершенно новые формы собственности. Флагманом городского строительства является фирма «Нижневартовскстройдеталь». У истоков создания домостроительного комбината, так раньше называлось предприятие, в начале 80‑х стоял известный в Югре строитель Евгений Иванович Куропаткин. В постперестроечные годы, вернувшись и вновь возглавив родной коллектив, Евгений Иванович на базе практически развалившегося производства воссоздал мощную строительную фирму. Сегодня «Нижневартовскстройдеталь» – наш надёжный партнёр, который не допускает срывов объёмов и сроков строительства. Только жилья предприятие сдаёт около 80 тысяч квадратных метров ежегодно, плюс еще возводит множество социальных и коммерческих объектов.

Б86

Открытие улицы Северная

– Вас устраивает действующий генеральный план развития города?

– Жилищно-коммунальное хозяйство Нижневартовска адаптировалось к условиям рыночной экономики? Частный бизнес активно работает в этой сфере или до этого ещё далеко? – Да, частный бизнес начал заходить на этот рынок. Но мы стараемся не торопиться. Как гласит поговорка: «Поспешай не спеша». Дело в том, что законодательная база в сфере ЖКХ еще не совершенна, что дает возможность проникать сюда непорядочным людям. У нас были случаи, когда наспех созданные управляющие компании обманывали людей. Руководство этих предприятий, взяв на обслуживание несколько домов, собирало с жителей деньги, а потом тихо исчезало. Власти приходилось брать на себя решение связанных с этим проблем. Поэтому мы не форсируем события. У нас существует несколько управляющих компаний с долей муниципального капитала, что позволяет контролировать их деятельность. 12

2012 г.

– Новый генеральный план утверждён недавно. Естественно, он ещё подлежит корректировке. Но если рассматривать план в перспективе, то да, он меня устраивает. В нем предусмотрено все: и выход на новые территории для строительства жилья, и возведение новых школ, больниц, спортивных объектов, удобных транспортных развязок. Так что в нашем градостроительном плане учтены все ключевые моменты социально-экономического развития города.

Максим Клец и Алла Бадина - первые лица г.Нижневартовска

– Экономисты спорят о том, сможет ли Россия уйти от «углеводородной зависимости». Стоит ли рассматривать такой вариант развития события применительно к Нижневартовску – городу, созданному для эксплуатации нефтяного месторождения?

на деревообрабатывающую отрасль. Но нефтепромысел все же останется главным источником доходов в казну.

– Вы знаете, в ближайшее время нет. Мы как зависели от добычи нефти, так и будем. Но необходимо отметить, что идёт работа по развитию альтернативных производств. Если раньше Нижневартовск на 100 процентов получал прибыль от нефтедобычи, то сегодня только на 80. Уже существует немало предприятий, которые не относятся к сектору добычи углеводородного сырья. Они приносят прибыль, платят хорошие налоги. В будущем мы особенно рассчитываем

– Безусловно, муниципалитет строит с нефтедобытчиками тесные взаимоотношения. Подписываются договоры о сотрудничестве, согласно которым предприятия принимают активное участие в финансировании различных социально-культурных мероприятий, оказании адресной помощи ветеранам, детям, малоимущим и т. д. Взамен городская власть старается создать комфортные условия проживания для нефтяников.

– А взаимоотношения с нефтедобывающими компаниями можно назвать сотрудничеством? Что город может предложить им взамен?

Б86 Город крупным планом Клец Максим Витальевич родился 7 октября 1970 года в городе Новая Каховка, Украина. В 1994 году окончил Херсонский государственный педагогический институт по специальности «Учитель математики и информатики», в 2006 году – Сибирскую государственную автомобильно-дорожную академию по специальности: «Автомобильные дороги и аэродромы». В 1994 году переехал в Тюменскую область и поступил на работу учителем физики в среднюю школу поселка Варьёган Нижневартовского района. С марта 1995 года по апрель 1996 года работал в Дорожном департаменте Нижневартовского района инженером-куратором. В мае 1996 года назначен заместителем начальника по производству отдела транспорта и связи при администрации Нижневартовского района. С 2000 по 2005 год работал заместителем начальника управления транспорта в Администрации муниципального образования Нижневартовский район. С 2005 года работал директором Муниципального унитарного предприятия города Нижневартовска «Специализированное автотранспортное управление». 22 апреля 2011 года избран Главой города Нижневартовска.

– Падение добычи и рост себестоимости извлекаемой нефти неизбежно снижают привлекательность региона для инвесторов. Есть ли будущее у Нижневартовска? Каким вы его себе представляете? – Пока нефть добывается из верхних пластов, в которых, по мнению геологов, находится лишь 10 процентов от общего объема месторождения. Между тем, в пластах так называемой баженовской свиты на Самотлоре, куда добытчики только начинают проникать, находится по разным данным от 12 до 25 миллиардов тонн нефти. Для сравнения: за всё время эксплуатации месторождения добыто 10 миллиардов. С каждым годом технологии совершенствуются, и если

еще лет пять назад считалось, что извлечь нефть из баженовской свиты практически невозможно, то сегодня уже есть успешные примеры такой добычи. Так что я не думаю, что инвестиции в экономику региона будут снижаться, напротив, они увеличатся. Причем, основная их доля придётся на современные инновационные технологии. – Вы по роду своей деятельности часто встречаетесь с горожанами. О чём они вас спрашивают? Звучат только просьбы и жалобы или также поступают конструктивные предложения? – В большинстве случаев, конечно, преобладают различные просьбы. Наиболее часто горожане просят улуч-

шить свои жилищные условия, о чем мы уже говорили. «Мы живем в городе 20–30 лет, благоустраивали его, а сами живем в ветхих домах», – эти нарекания, безусловно, справедливы. Естественно, наши первостроители заслужили полное право жить в добротных квартирах. И мы будем прилагать максимум усилий, чтобы пересилить их в новое жилье. Но немало я слышу на встречах и конструктивных предложений. Например, когда обсуждался генплан, поступило множество пожеланий: где необходимо построить тот или иной объект, как лучше проложить автотрассу в тот или иной район города, где следует построить автопарковку. И многие эти предложения были учтены при утверждении градостроительного плана. – Нижневартовск можно назвать городом со стабильной социальной обстановкой? Как уживаются в городе представители разных этносов и конфессий?

С юбилеем ветеранов войны и труда глава города поздравляет лично Бизнес и регион

– У нас в городе проживают представители более ста национальностей. Мы все разные, с различающимися культурными ценностями и обычаями. Но это не мешает нам жить в мире и согласии. Нижневартовцы терпимые, толерантные. Сохраняя культуру своего народа, мы с большим уважением относимся к народным традициям соседей. Ведь люди сюда приезжали из разных уголков Советского Союза, когда была единая общность, когда о национализме и слышать не слышали. В менталитете жителей Нижневартовска заложены такие отношения, когда важно, какой ты человек, добрый или злой, а не то, какой ты национальности.

Нижневартовск – 40 лет

Б86

С особым чувством обращаюсь ко всем жителям города Нижневартовска по случаю его 40-летия! Это и мой город! Здесь начиналась моя трудовая биография – слесарем на легендарном Самотлоре. Хорошо помню Нижневартовск 1974 года, когда приехал молодым специалистом. Статус города уже был, а самого города практически нет – огромная строительная площадка, где по центральной улице чередой едут грузовики, где самым многолюдным местом был автовокзал, отправляющий и принимающий вахты. Как здорово всё изменилось! Какой солидный и комфортный стал Нижневартовск сегодня! Это кажется чудом, но в это чудо вложен огромный, напряжённый, порой героический, труд сотен тысяч посланцев всей нашей многонациональной страны, для многих из которых Нижневартовск стал родным городом навсегда! Поэтому мои особые слова поздравления с этой замечательной датой прежде всего ветеранам-первопроходцам, они вправе гордиться своей судьбой и своим Большим Делом, которое было в их жизни! Их биографии – пример для молодых нижневартовцев, которые, уверен, продолжают и преумножают традиции. Именно этим жив город, когда каждое последующее поколение с уважением к прошлому вносит свой вклад, пишет свою славную страницу в истории Нижневартовска. Я искренне рад и горд, что Нижневартовск был в моей биографии. Уверен, что такие же ощущения испытывают многие люди, которые прикоснулись в своей жизни к этому славному городу! Слава тебе, Нижневартовск! Слава вам, нынешние и бывшие нижневартовцы! Долгой и счастливой вам жизни! С глубоким уважением, Юрий Шафраник, Председатель Совета  Союза нефтегазопромышленников России, Председатель Высшего Горного Совета. 1993-1996 гг. – Министр топлива и энергетики России. В Нижневартовске с 1974 по 1981 год.

2012 г.

Дорогие нижневартовцы!

НИЖНЕВАРТОВСК

40 лет

Б86 Город крупным планом

Бадина Алла Анатольевна Родилась в 1962 году в деревне Исаковке Омской области. В 1985 году закончила Тюменский инженерностроительный институт, в 1994 году – Всероссийский заочный финансово‑экономический институт.  После окончания Тюменского инженерно-строительного института  работала в тресте «Мегионгазстрой» (г. Нижневартовск) инженером проектно-сметной группы, в 1989 году была избрана заместителем председателя профсоюзного комитета треста. В 1991 году принята на работу в администрацию города Нижневартовска, где прошла путь от экономиста договорного отдела планово‑экономического управления до заместителя главы города. 5 января 2004 года вступила в должность заместителя главы города по экономике. В 2008 году решением диссертационного совета Уральской академии государственной службы присуждена ученая степень кандидата социологических наук. Имеет почетные звания «Заслуженный экономист Ханты-Мансийского автономного округа», «Заслуженный экономист Российской Федерации», благодарность Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации. Распоряжением главы города от 28.06.2011 № 10‑л на основании решения Думы города от 24.06.2011 № 53, 28 июня 2011 года назначена на должность главы администрации города Нижневартовска.

Алла Бадина: «За решением любого городского вопроса стоит человеческая судьба» Любой человек, услышав слово «Нижневартовск», представляет город, где живут богатые люди. Еще бы, ведь рядом одно из самых больших в мире месторождений «черного золота». На самом деле у Нижневартовска, как и у любого среднестатистического российского города, много забот и трудностей. Да и богатства эти не упали с небес. Молодой северный город, построенный на наших глазах, создавался трудолюбием романтиков. О том, чем живет Нижневартовск сегодня, мы беседуем с главой администрации города Аллой Анатольевной Бадиной. Бизнес и регион

– Вы возглавляете администрацию одного из крупнейших городов Югры. Как долго вы шли к этому? – Достаточно долго. Пришла в планово‑экономическое управление на должность экономиста договорного отдела планово‑экономического управления городского исполнительного комитета в декабре 1991 года. В 2004 году вступила в должность заместителя главы города по экономике. В июле 2011 года стала главой администрации. – Нам известно, что вам не нравится термин «сити-менеджер». Почему? – Во‑первых, считаю, что русский язык очень богат, и ни к чему засорять его иностранными словами. Во‑вторых, на мой взгляд, этот термин не несет смысловой нагрузки, он непонятен большей части населения. – Вы 20 лет работаете в структурах городской власти. Знание изнутри этой кухни помогает в сегодняшней работе? – Безусловно. До назначения на должность работала заместителем главы по экономике, знаю финансовую со12

2012 г.

ставляющую. Поэтому все программы, цели, приоритеты, которые существуют в Нижневартовске, мне понятны и очевидны. Я принимала непосредственное участие в их создании. Теперь остается только все это реализовать. Поэтому предыдущий опыт работы помогает, не пришлось долго вникать в суть дела. – Тем не менее, вы пришли во власть в экономически неспокойное время. Не страшно было взваливать на себя бремя власти во время кризиса? – Знаете, буквально на второй день после моего назначения встретилась с епископом Ханты-Мансийским и Сургутским Павлом. Он мне сказал, что Бог дает человеку столько, сколько он может унести. Напутствие духовного лидера Югры придало мне силы. Я уяснила, что смогу «унести столько, сколько мне предназначено». А ведь изменения происходили не только в экономике, но и в политике, и в системе управления. Вероятно, Всевышнему было угодно, что в управлении Нижневартовском оказалась женщина, также как и в управлении Ханты-Мансийского округа. Губернатор Наталья Владимировна Комарова ведь тоже оказалась у власти в трудное время.

– После полугода на должности главы администрации ваше представление о положении дел в городе изменилось? – Раньше я больше имела дело с цифрами. И общалась на приемах чаще с руководителями предприятий. Сейчас же мне важнее знать настроения, чаянья и проблемы простых людей. Поэтому и сама стала больше общаться с рядовыми жителями города, и своих заместителей настраиваю общаться не только по телефону, отправляю их в народ. Глядя в глаза, понимаешь, что за решением любого вопроса стоит человеческая судьба. Поэтому стараюсь взвешенно принимать любые решения и определять новые цели. – И, все же, когда вы шли во власть, у вас был план определенных действий. Многое из задуманного удалось реализовать? – Да, был план. Городская администрация действовала по нему. Основные задачи – жилищная политика, благоустройство, доступность мест в детских садах. Необходимо отметить, что удалось выполнить все задачи в цифровом значении, которые ставились в начале года. В тоже время я понимаю, что, ре-

Б86

Нижневартовск – 40 лет

Б86 Город крупным планом

шив проблемы многих людей, полностью выполнить социальные обязательства невозможно. Так что впереди еще много дел. – Для людей очень важен вопрос жилищно-коммунального хозяйства. Особенно цена за услуги ЖКХ. Вы как-то пытаетесь влиять на рост коммунальных тарифов? – Пытаемся повлиять на их сдерживание. Это одна из главных задач городской власти. Наряду с взаимодействием власти и коммунальных предприятий, мы ведем работу и с населением, пытаемся довести до людей, что они являются не просто пользователями услугами ЖКХ, но и могут значительно влиять на процесс. Граждане должны проявлять инициативу по организации ТСЖ, выбору управляющих компаний. Руководителей предприятий ЖКХ мы настраиваем на прозрачность коммунальных расчетов. Информация в этом плане должна быть полная. Каждый житель, осуществляя коммунальный расчет, должен знать, за что он платит, на что пойдет тот или иной рубль. Бизнес и регион

– Алла Анатольевна, и ХантыМансийский округ, и ваш город, львиную долю поступлений в бюджет получает от нефтедобывающих компаний. Казалось бы, можно сильно и не беспокоится о каких-то дополнительных мерах по пополнению городской казны. Так ли это? Или вопросы развития малого и среднего бизнеса для вас также актуальны? – Для Нижневартовска это очень актуально. Город монозависим. 80 процентов доходов дают нефть и газ. Мы во многом зависим от мировой цены на углеводородное сырье. Поэтому развитие малого и среднего бизнеса – одно из важных направлений для нас. Как результат – сегодня каждый четвертый активно работающий житель занят в предпринимательстве! Десять процентов от объемов выпускаемой в городе продукции это тоже малый и средний бизнес. По сравнению с другими муниципальными образованиями – очень высокий показатель. – А как вы считаете, как надо помогать развитию

предпринимательства? Может просто не мешать, не чинить административные препоны? – Конечно, не надо мешать, но я лично уверена, что помогать тоже нужно. Например, у нас есть преференции по пользованию муниципальным имуществом, есть льготы по аренде за землю и т. д. – В последнее время как-то затих ажиотаж по реализации приоритетных нацпроектов. Они уже сделали свое дело? Насколько нацпроекты помогли Нижневартовску? – Я бы не сказала, что вопрос о реализации нацпроектов затих, он еще актуален. Да, действительно очень много сделано. Например, возьмите сферу образования. Ведь еще несколько лет назад о современном оснащении, интерактивных досках, доступности Интернета в школах даже не мечтали! А какой большой шаг в плане современного оборудования сделан в наших медицинских учреждениях! Поэтому польза от реализации нацпроектов очень велика. Кроме

Нижневартовск – 40 лет

– В СМИ много пишут об уровне российского образования. А как обстоят дела в этом вопросе в Нижневартовске? – Весной, когда заканчивается учебный год, мы в городе устраиваем праздник. Лучшие выпускники получают заслуженные награды, мы публикуем их имена в средствах массовой информации. В этом плане у нас хороший дух соперничества с Сургутом. Соседний город хоть и крупней нашего, но нашим педагогам удается быть лучше. Наши ребята имеют больше побед на конкурсах и Олимпиадах регионального и всероссийского уровней. Это говорит о том, что нижневартовские учителя отдают себя полностью детям. – В 90‑е годы была такая тенденция, когда не студенты ехали поступать в другие города в вузы, а вузы «шли к студентам», открывая множество филиалов. Как вы относитесь к этому?

2012 г.

– Для вузов это был легкий путь, можно было быстро создать аудиторию в каком-либо подсобном помещении, не загружая процесс образования необходимым оборудованием и литературой, не обеспечивая квалифицированный профессорско-преподавательский состав. Но тогда нужно спросить: каких специалистов при этом готовили? Городу нужны люди с высшим профессиональным образованием, ведь специалисты, работающие в основных отраслях экономики, стареют, им нужна смена. – Город у вас молодой, создаются молодые семьи, появляются дети. Город готов к демографическому взрыву? – Действительно, в последние пять лет в Нижневартовске настоящий беби-бум. И, что радует, рождаемость не снижается, а наоборот увеличивается. Ежегодно рождается порядка четырех тысяч вартовчан. Очень высокий естественный прирост населения, рождаемость в два раза превышает смертность! Да, есть проблема в местах в детских дошкольных учреждениях. Но мы решаем ее. Строим новые детсады, реконструируем и расширяем старые. Имеющийся роддом оснащен самым современным медицинским оборудованием, сегодня наши врачи выхаживают новорожденных весом даже 500 граммов. Есть план размещения резервного роддома.

– Что вам нравится в Нижневартовске? А что не нравится? Вы чувствуете себя в силах это изменить? – У нас самый лучший город на Земле! Не подумайте, что это я говорю, как глава администрации. Об этом говорят люди, которые приезжают в Нижневартовск на постоянное место жительства и за год-другой убеждаются в этом. Конечно, у меня много желаний и возможностей сделать город еще лучше. Это и построить новую современную больницу, и построить много-много жилья, чтобы каждому жителю жилось уютно и комфортно. – Вы можете назвать три причины, по которым в Нижневартовск стоит приехать, а приехав – остаться? – Во‑первых, у нас очень гостеприимные жители. Здесь свой менталитет, своя душевная изюминка. Во‑вторых, город очень уютный, благоустроенный, в нем очень много красивых мест, где можно отдохнуть. И, в‑третьих, в июне у нас проходит фестиваль «Самотлорские ночи», на который приезжает много гостей, проходит множество интересных мероприятий. Безусловно, Нижневартовск – это город-труженик. Но это и город-праздник! Приезжайте в гости!

того, благодаря нацпроектам появились региональные и муниципальные программы в плане развития образования, здравоохранения, жилищного строительства, сельского хозяйства, которые действуют, помогают развиваться территориям, осуществлять поступательное движение.

Б86

Б86 Город крупным планом

ТНК-Нижневартовск: Нижневартовск

приоритет кадрам и инновациям

В любой деятельности, чтобы достичь успеха, необходимо постоянно двигаться вперед. Ритм современной жизни настолько динамичен, что даже небольшое промедление может иметь серьезные последствия. Это правило по-настоящему актуально в бизнесе. Нефтяная сфера в этом отношении ничем не отличается от остальных. Только постоянное систематическое внедрение инноваций и грамотная социальная политика, позволяющая мотивировать персонал, гарантируют высокие результаты и эффективность. Это наглядно подтверждают успехи ЦДО «ТНКНижневартовск». Евгений Задорожный Генеральный директор   ОАО «ТНК-Нижневартовск»

Максимальный результат при минимальных затратах Основное направление деятельности ЦДО «ТНК-Нижневартовск» – добыча сырой нефти и попутного газа. Ежегодно предприятие добывает порядка семи миллионов тонн черного золота. Профессиональное кредо «ТНКНижневартовск» – достижение максимального уровня производства при минимальных затратах. В 2011 году завершены строительство и реконструкция ряда объектов, направленных на поддержание целостности производственных мощностей, минимизацию рисков и снижение негативного воздействия производства на окружающую среду. Также дан старт серьезным организационным изменениям. Цель – добиться соответствия с текущими объемами производства, что должно положительно сказаться на эффективности и способности предприятия оставаться прибыльным Инновации – ключ к успеху Один из приоритетов предприятия – разработка и применение методов и инновационных технологий, позволяющих поддерживать существующие объемы добычи нефти. Для достижения этих целей в числе прочего вводятся в эксплуатацию новые скважины со сложными (горизонтальными) профилями вскрытия продуктивного пласта с применением высокотехнологических буровых растворов, многостадийных ГРП и обязательным телеметрическим сопровождением. Бизнес и регион

Ведутся опытные работы по технологии одновременно-раздельной эксплуатации, которая в перспективе позволит вовлечь в разработку два разных продуктивных пласта в одной скважине. «ТНК-Нижневартовск» активно использует достижения в области автоматизации технологических процессов и информационных технологий, внедряет современные средства связи и передачи данных. На постоянной основе развиваются информационное обеспечение промышленного производства, корпоративная информационная сеть, модернизируется парк вычислительной техники. Нужно отметить, что создание единой информационной среды затрагивает все основные направления деятельности компании. Акцент делается на интеграцию различных систем и применение web-технологий.

Производство должно быть экологичным Помимо систематического планомерного внедрения новых технологий руководство ОАО «ТНК-Нижневартовск» уделяет большое внимание снижению негативного воздействия на окружающую среду. Одно из последних достижений в этом направлении – внедрение в 2011 году технологии переработки нефтешлама во вторичную полезную продукцию. Кроме того, реализуется ряд мероприятий по сокращению выбросов загрязняющих веществ в атмосферу. В частности, на предприятии стартовал пилотный проект по безамбарному бурению, запущен в эксплуатацию полигон по утилизации замазученного снега. К 2014 году планируется полностью избавиться от застарелых загрязнений «исторического наследия».

Кадры – наше все Третий и, пожалуй, самый важный приоритет – кадровая политика. В ушедшем году успешно реализован проект, направленный на поощрение инициативных сотрудников, призывающий делиться положительным практическим опытом и предлагать решения по рационализации деятельности. Годовой экономический эффект от реализации проекта составил 144 миллиона рублей. Действует непрерывная система обучения и повышения квалификации работников, обеспечивающая постоянный рост профессионального и лидерского потенциала. Широкое распространение получила система наставничества. В частности, создана «Школа мастеров», в рамках которой опытные сотрудники делятся опытом с начинающими специалистами. Кроме того, подготовка осуществляется согласно целевым программам обучения, на курсах повышения квалификации и различных командообразующих тренингах. В «ТНК-Нижневартовск» не обходят вниманием и социальные программы. Например, предприятие компенсирует работникам и членам их семей расходы на льготный отпуск, полностью оплачивает и переезд из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства. Программа общекорпоративной поддержки сотрудников обеспечивает реализацию общекорпоративных приоритетов социального партнерства и системную направленность на формирование корпоративной культуры. Основными составными элементами данной программы явля12

2012 г.

ются Дополнительное медицинское страхование работников, Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев, Негосударственное пенсионное обеспечение. Программы целевых компенсаций и социально значимых выплат предполагают адресную безвозмездную поддержку определенной категории работников и неработающих пенсионеров, уволившихся из ОАО «ТНК-Нижневартовск». Еще один приятный для работников момент – в случае необходимости им могут быть предоставлены краткосрочные целевые займы. Реализация всех вышеперечисленных программ позволяет воплотить социальные и индивидуальные потребности, тем самым помогая сконцентрироваться на решении главных производственных задач и вопросов.

Помимо этого есть и другие инструменты, повышающие мотивацию к достижению поставленных целей. Ежегодно по результатам деятельности и на основе оценки личной эффективности производится выплата бонусной премии по итогам года. Активно поощряется дух здорового соперничества между сотрудниками. Выявляются лучшие работники года, победители конкурсов профмастерства, авторы инициатив, наиболее профессиональные внутренние тренеры и наставники. Определяются ведущие подразделения по охране труда и промбезопасности, экологии, гражданской обороне. Реализация описанных выше и ряда других направлений позволяет «ТНКНижневартовск» стабильно добиваться высоких производственных показателей и решения всех поставленных задач.

Б86

ОАО «ТНК-Нижневартовск»

Б86 Город крупным планом

Дорогие жители города Нижневартовска!

НИЖНЕВАРТОВСК

40 лет

Бизнес и регион

9 марта 2012 года для всех жителей Нижневартовска значительный день, большой и радостный праздник – 40‑летие любимого города! Это праздник, прежде всего, для старожилов, пионеров освоения Самотлорского месторождения, первопроходцев‑строителей. Именно их трудом за короткое время воздвигнут красивый и современный город. Сегодня в Нижневартовске созданы условия, которым позавидуют жители многих регионов России. Уважаемые ветераны, большое вам за это спасибо и низкий поклон! К юбилею причастен каждый житель. Для людей среднего поколения – это день сегодняшний, неразрывно связанный с прошлым, для молодежи – уверенное и светлое будущее. В сложные периоды, благодаря партнерским и взаимовыгодным отношениям с нефтегазодобывающими предприятиями, поддержкой малого и среднего бизнеса, местных товаропроизводителей нам удалось не только сохранить, но и существенно развить городское хозяйство. И сегодня нельзя не видеть тех глобальных социальных преобразований, которые произошли в последние годы. Наш город хорошеет с каждым днем. Наверное, никакие слова не смогут выразить любовь к родному городу всех тех, кто отдал Нижневартовску большую своей часть жизни. Но еще многое предстоит сделать, чтобы город стал уютнее и богаче. Я желаю всем жителям благополучия, мира и согласия, а нашему Нижневартовску – долгих и ярких лет жизни! Пусть нас и в дальнейшем объединяет одно большое дело – труд на благо самого замечательного города на земле! С праздником, дорогие нижневартовцы! Заместитель главы  города Нижневартовска Владимир Тихонов

Нижневартовск – 40 лет

Б86

Этот город – неотъемлемая часть летописи Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Знаменитый Самотлор, о котором узнали в середине прошлого века, когда 29 мая 1965 года в Тюменское геологоразведочное управление полетела радиограмма о нефтяном фонтане на скважине Р-1, стал новой точкой отсчета в истории рабочего поселка. А в марте 1972 года Нижневартовску был присвоен статус города. Несомненно, открытие нефтяных запасов в Западной Сибири сыграло решающую роль в дальнейшем развитии экономики всего нашего региона. И у каждой нефтяной территории есть своя история, связанная с открытием того или иного месторождения. Пик добычи на Самотлоре датируется 1980 годом, когда из его недр было извлечено 154,6 млн. тонн нефти – нефти, которая определила будущее города. А, как известно, настоящее грандиозно вместе с будущим. И действительно, будущее тех лет, уже сегодняшнее настоящее, безусловно, грандиозно: жилищный фонд города насчитывает почти четыре с половиной квадратных метров жилья, аэропорт, автовокзал, речной и железнодорожные вокзалы, 57 детских садов, 38 школ, университет. Список можно продолжать и продолжать. Но особо хочется подчеркнуть то, что город нефтяников заботится не только о хлебе насущном, но и о пище духовной – в Нижневартовске работают два театра, известные во всем округе. На протяжении нескольких лет Нижневартовск признавался самым благоустроенным городом Югры. И совершенно справедливо – он стремительно развивается и хорошеет год от года. Желаю Вам и всем жителям Нижневартовска счастья, здоровья и успехов! Стабильности, мира и согласия! Благополучия и процветания городу и его жителям! Глава Сургутского района Дмитрий Макущенко

2012 г.

Уважаемый Максим Витальевич! Примите мои поздравления с 40-летием Нижневартовска!

НИЖНЕВАРТОВСК

40 лет

Б86 Город крупным планом

Прошлое и настоящее топливной кладовой России Сегодня Нижневартовск называют Нефтяной столицей России, и принято считать, что история города началась именно с открытия «большой нефти». Однако задолго до начала промышленного освоения севера и открытия знаменитого Самотлорского месторождения нижневартовская земля снабжала людей ценным для того времени топливом – дровами для проходящих по Оби пароходов. Бизнес и регион

же в самом начале XX века на правом берегу могучей сибирской реки Оби существовала дровяная пристань. К ней подходили купеческие суда, чтобы запастись дровами. Рядом построили несколько домов, жители которых занимались заготовкой древесины, пушным промыслом и рыбной ловлей. Быть бы Нижневартовску никому не известной сибирской деревушкой, если бы не судьбоносное для всей страны событие – 29 мая 1965 года начальник Мегионской нефтеразведочной экспедиции В. А. Абазаров радировал начальнику Тюменского геологоразведочного управления Ю. Г. Эрвье: «Р-1 Самотлора 2123-2130 метров получен нефтяной фонтан. Визуальный дебит более 300 кубометров в сутки». Так началась новая глава в истории рабочего поселка Нижневартовский, который через несколько лет прославил Западную Сибирь. Путь Нижневартовска до современного, благоустроенного города оказался непрост. Место, на котором должен был вырасти город, было настолько заболочено, что строительство казалось невозможным – здесь не проходили даже вездеходы. Первые строители Нижневартовска – романтики, откликнувшиеся на призывы комсомола и газетные обращения, воодушевленные идеей строительства нового города, не всегда представляли, с чем придется столкнуться на Севере. Лютая сибирская зима, отсутствие дорог и жилья – невозможно было даже представить, что пройдет время, и эта неприветливая, холодная земля станет родным домом для многих поколений. Но несмотря ни на что, мужественно преодолевая трудности, строился и разрастался рабочий поселок. В 1966 году была создана первая строительная организация – трест «Мегионгазстрой». На месте «деревяшек» и «балков» на улицах №1, №2А, №6 появлялись новые, благоустроенные дома, с уже новыми адресами: ул. Космонавтов, Дзержинского, Ленина… Все больше улиц, домов и жителей – все приятнее и лучше облик «глухой деревушки». 9 марта 1972 года рабочему поселку Нижневартовский решением Президиума Верховного Совета РСФСР был присвоен статус города. Нижневартовск – город, соединивший множество судеб: здесь живут и работают люди, приехавшие со всех уголков страны и бывших республик СССР. Времена, когда сюда можно было добраться только на вертолетах, остались в 1960-х – с 1972 года гостей города встречает

новый аэропорт, а в 1976 году в Нижневартовск приходит первый поезд. За несколько первых лет «жизни» Нижневартовск стал городом, имеющим огромное значение для всей страны, благодаря озеру Самотлор – кладовой «большой сибирской нефти». В 1978 году из всей добываемой в СССР нефти треть имела самотлорское происхождение. В 1980 году была добыта миллиардная тонна нижневартовской нефти, в 1986-м – двухмиллиардная. На 1980 год пришёлся также пик добычи нефти с Самотлорского месторождения: 158,8 млн тонн в год. В наше время объемы добываемого углеводородного сырья уже не те – и хотя нефти в недрах еще много, но извлекать ее становится гораздо сложней. Тем не менее, около 20 процентов российской нефти добывается в Нижневартовском районе. Сегодня Нижневартовск – не только «город нефти», но и культурный центр. Музеи, театры, кинотеатры, концертные залы, школы искусств – в городе созданы все условия для культурного досуга горожан. Нижневартовский краеведческий музей, который носит имя его создателя Тимофея Дмитриевича Шуваева, и Музей истории русского быта радуют посетителей выставками, экскурсиями,

2012 г.

мероприятиями, хранят и рассказывают многолетнюю историю села, поселка, города. Театралов города приглашают на спектакли театр кукол «Барабашка» и Городской драматический театр, ждут на концерты Дворец искусств и Дворец культуры «Октябрь», новинки кинематографа можно увидеть в четырех кинотеатрах. При въезде в город путешественниковавтомобилистов встречает монумент «Покорителям Самотлора», установленный в 1978 году к пятидесятилетнему юбилею Нижневартовского района. Двенадцатиметровая бронзовая фигура рабочего, установленная на гранитном пьедестале – собирательный образ первопроходцев, тех, кому достались непроходимые болота, самые сильные морозы и снежные метели. В народе монумент ласково называют «Алешей» и относятся к нему, как к главному символу города. Каждый день у «Алеши» гости: горожане, экскурсанты, молодожены. Окружает монумент Курган славы, у подножья которого заложена капсула времени с пожеланиями жителям Нижневартовска XXI века, которая будет извлечена в 2018 году. Те, кто прибыл в город на поезде, на площади железнодорожного вокзала могут увидеть макет тепловоза, того самого, что прибыл в Нижневартовск первым.

На площади аэровокзала возвышается стелла с гербом города. Мало кто сможет пройти мимо Аллеи почета авиации, на которой установлены вертолеты серий МИ-1, МИ-2, МИ-4, МИ-6, МИ-8 и самолет «АН-2», а также макеты самолетов марок ИЛ и ТУ. 9 мая 2010 года на Аллее почета авиации открыт памятник летчикам, погибшим в Великой Отечественной Войне. В городе немало и других достопримечательностей: монумент «Звезды нижневартовского спорта», памятник воинам-интернационалистам на Комсомольском бульваре, памятник поэту Мусе Джалилю на набережной, и многие другие. Парк, площади, скверы города скульптуры художник, музыканту, школьникам, дворнику. Удивительно, как небольшое поселение среди тайги и болот за несколько десятков лет превратилось в прекрасный город. Многое уже пройдено, но еще большее предстоит, ведь 40 лет для города – возраст юношеский, зрелость впереди…

Б86

Прошлое и настоящее топливной кладовой России

Б86 Город крупным планом

Газопереработка: инвестпроекты и социальная ответственность

Александр Тепляков Генеральный директор ОАО «СибурТюменьГаз»

своение Самотлора в 1974 году уже шло полным ходом, росла добыча нефти, а попутный нефтяной газ девать было некуда. Его сжигали в факелах, что не лучшим образом сказывалось на экологии региона. К тому же попутный нефтяной газ – ценнейшее сырье для нефтехимии, поэтому проблему рационального его использования следовало решать незамедлительно. В кратчайшие сроки в ХантыМансийском и Ямало-Ненецком округах были построены 8 газоперерабатываю-

Дорогие нижневартовцы! От всей души поздравляю всех вас с 40-летием Нижневартовска! Созданный первопроходцами, покорителями сибирских недр, сегодня он по праву зовется одним из самых благоустроенных городов Югры. Развитая инфраструктура, строительство новых домов, качественное образование и здравоохранение – все это признаки развития и процветания. Уверен, что еще не одно поколение нижневартовцев назовет этот город своей малой родиной и будет гордиться этим. Искренне желаю всем вартовчанам здоровья, благополучия, жизнелюбия! Успехов во всех добрых делах и начинаниях! С уважением,  генеральный директор  ОАО «СибурТюменьГаз»  Александр Тепляков Бизнес и регион

Нижневартовск – во многом уникальный город. Едва появившись на карте страны, он положил начало газопереработке во всей Западной Сибири. В далеком 1974 году был пущен в эксплуатацию Нижневартовский газоперерабатывающий завод. И уже в 1975 году в образованную Дирекцию строящихся ГПЗ в Западной Сибири начали съезжаться высококвалифицированные специалисты и молодежь со всех уголков необъятной страны. Именно они, молодые, испытывая неимоверный рабочий кураж, начали осваивать первые горизонты и сделали то, что сегодня составило славу города, округа и страны. Совместно с нефтяниками они построили город и включили хронометр новой российской истории. щих заводов и 10 компрессорных станций, более трех тысяч километров газопродуктопроводов, наливные эстакады, товарные парки, базы обслуживания и комплектации. Всем этим долгое время заведовало производственное объединение «Сибнефтегазпереработка», организованное на базе Дирекции строящихся ГПЗ 26 мая 1975 г. Все те годы основная задача перед ГПЗ ставилась просто – обеспечить максимальный прием и переработку попутного нефтяного газа, добываемого в регионе, получить товарную продукцию заданного качества. Сегодня «СибурТюменьГаз» продолжает активное развитие, реализуя уникальные и масштабные проекты, значимые не только для города, но и для региона в целом. Задачу по повышению эффективности переработки попутного нефтяного газа совместными усилиями решают нефтяники и газопереработчики. СИБУР и ТНК-ВР первыми подали пример партнерства другим российским нефтяным компаниям, создав в 2007 году совместное предприятие «Юграгазпереработка». Развитие партнерства путем создания СП позволило не только не допустить дефицита сырья, но и сделать переработку попутного газа эффективным бизнесом. Подтверждением интереса газопереработчиков и нефтяников к взаимовыгодной форме сотрудничества стало расширение совместного предприятия за счет включения «Няганьгазпереработки». Сегодня на базе мощностей этого СП – «Няганьгазпереработки», Нижневартовского и Белозерного газоперерабатывающих комплексов – вовлекается

в производство более 9 миллиардов кубометров попутного нефтяного газа, тем самым решая проблему полезного использования ПНГ на территории Югры. При этом, расширяя границы партнерства, нефтяники и газопереработчики не забывают об экологии. Требования экологической безопасности закладываются уже на стадии технических заданий к проектам на строительство новых объектов, а на существующих предприятиях предусмотрена реконструкция и модернизация производственных площадок. Среди крупных проектов СИБУРа, ориентированных на увеличение приема ПНГ, стоит отметить проект по строительству масло-абсорбционной установки (МАУ‑3) на Нижневартовском

ОАО «СибурТюменьГаз»

2012 г.

Справка «СибурТюменьГаз» входит в Дирекцию углеводородного сырья компании СИБУР и включает в себя «Южно-Балыкский ГПК», «Губкинский ГПК», «Ноябрьский ГПК», «Запсибтрансгаз» и предприятие, объединившее весь ремонтный персонал, «СибурГазМонтаж», на принципах СП управляет и владеет 51-процентной долей в активах Нижневартовского, Белозерного ГПК и «Няганьгазпереработки». Все эти предприятия расположены на территории Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов. Профилем деятельности «СибурТюменьГаза» является прием и переработка попутного нефтяного газа и производство сухого отбензиненного газа (СОГ), широкой фракции легких углеводородов (ШФЛУ), пропан бутана автомобильного (ПБА) и бензина газового стабильного (БГС). Вынгапуровский газоперерабатывающий завод, где уже идет строительство не только установки по увеличению глубины извлечения, но и новых производственных мощностей для наращивания объемов принимаемого попутного нефтяного газа. По расчетам специалистов, это позволит Вангапуровскому ГПЗ принимать дополнительно до 550 миллионов кубометров ПНГ ежегодно из ресурсов основного поставщика – «Газпромнефти», а также обеспечит рост объемов выпуска ШФЛУ на 400 тысяч тонн. Что дает такая инвестиционная активность? Прежде всего, за счет увеличения объемов переработки сырья, в ближайшие годы увеличится сумма налоговых поступлений от «СибурТюменьГаза». В период с 2010 по 2020 годы прогнозируется отчисления в государственную казну более двух миллиардов рублей в год «Нельзя забывать и об экологическом эффекте, – говорит генеральный директор предприятия Александр Тепляков. – Благодаря реализации наших инвестиционных проектов только на территории Ханты-Мансийского автономного округа мы сможем дополнительно обеспечить утилизацию более 2,5 миллиардов кубометров попутного нефтяного газа ежегодно». Что же касается объемов переработки ПНГ за 2011‑й год, то он в целом по ком-

пании составил 18,1 миллиардов кубометров с получением 16 миллиардов кубометров сухого газа и 4,6 миллионов тонн жидкого углеводородного сырья. Успешное производство – не единственная забота предприятия. В 2011 году предприятием в городе Губкинский был достроен 60‑тиквартирный жилой дом, благодаря чему 40 семей газопереработчиков отпраздновали новоселье. В Анапе завершилась масштабная реконструкция оздоровительного центра «СИБУР-Юг» на 480 мест, и с самого ближайшего времени там круглый год смогут отдыхать не только дети работников, но и сами сотрудники. Компания СИБУР занимает активную социальную позицию, которую реализует через заключаемые соглашения с правительством Югры и Ямала, и через оказание благотворительной помощи. В 2011 году 216,9 миллионов рублей, выделенные компанией, помогли решить проблемы жителям разных городов и районов, в т. ч. 100 миллионов рублей были направлены на переселение жителей Пыть-Яха из ветхих домов в благоустроенные квартиры, что стало ключевым мероприятием этого года. Остальные средства были ориентированы на улучшение социально-бытовых условий проживания северян практически во всех муниципальных образованиях присутствия предприятий компании.

ГПК. В рамках реализации этого проекта увеличена мощность переработки попутного нефтяного газа на 1,5 миллиарда кубометров в год, что значительно облегчило выполнение нефтяниками задачи по доведению уровня утилизации попутного газа в регионе до требуемых 95%. В числе значимых проектов в 2010 году – ввод в эксплуатацию установки низкотемпературной конденсации (НТК‑2) на Губкинском ГПК, что позволило добиться коэффициента извлечения целевых компонентов до 99,5 процентов. В 2011 году основной объем инвестиций был направлен на завершение строительства целого ряда значимых для компании объектов. Акцент был сделан на развитие транспортной инфраструктуры. Так, например, в 2011 году был введен в эксплуатацию магистральный продуктопровод по транспортировке жидких фракций углеводородного сырья от Губкинского газоперерабатывающего комплекса до Муравленковского ГПЗ протяженностью около 130 километров. Кроме того, в ноябре были начаты пуско-наладочные работы на наливной железнодорожной эстакаде в городе Ноябрьске. Производственная мощность данного объекта – полтора миллиона тонн широкой фракции легких углеводородов (ШФЛУ) в год. Ввод в эксплуатацию наливной эстакады гарантирует компании возможность осуществлять бесперебойную транспортировку продукции и снимает возможные риски, связанные с увеличением приема попутного нефтяного газа и ростом объемов выработки сырья. В качестве основных объектов инвестиционной деятельности на 2012 год специалисты «СибурТюменьГаза» называют два: Южно-Балыкский газоперерабатывающий комплекс, где инвестиционный проект связан с увеличением глубины переработки и извлечения целевых компонентов до 99 процентов, а также

Б86

Б86 Город крупным планом

ЗАО «ТНК-ВР Снабжение» «Точно и в срок» – так можно сформулировать философию деятельности ЗАО «ТНКВР Снабжение», крупнейшего в ТНК-ВР подразделения подобного профиля. Сегодня в состав ЗАО «ТНК-ВР Снабжение» входят пять обособленных подразделений (ОП): в Нижневартовске, Нягани, Бузулуке, Туртасе и Новом Уренгое. Руководит работой предприятия генеральный директор Олег Адольфович Кочагов. Олег Кочагов Генеральный директор   ЗАО «ТНК-ВР Снабжение»

первых шагов создания Общества главной целью коллектива стало освобождение предприятий нефтедобычи от непрофильного вида деятельности. Миссию предприятия можно определить следующим образом: достижение максимальной ценности компании, путем своевременного и качественного материально-технического обеспечения производственного процесса заказчиков на огромном пространстве от Оренбурга до Нового Уренгоя и Верхнечонска. Коллектив предприятия насчитывает 1186 человек. Бок о бок здесь трудятся

Бизнес и регион

и ветераны производства, и многообещающая молодежь. От слаженной работы каждого сотрудника Общества напрямую зависит успешная производственная деятельность заказчиков – нефтегазодобывающих и нефтесервисных предприятий. Постоянное изучение и анализ рынка позволяет полно учитывать требования предприятий нефтедобычи и совершенствовать систему своевременного и качественного материально-технического обеспечения и повышать уровень сервиса и эффективность снабженческой деятельности.

Все обособленные подразделения и аппарат управления связаны в неразрывную цепочку и представляют единый механизм, обеспечивающий стабильную, бесперебойную и слаженную работу Общества по производственным и экономическим показателям. Сотрудники блока управления закупками МТР имеют дело со ста тысячами наименований МТР, соЗа высокие показатели в области управления системой снабжения предприятию дважды было присвоено звание «Лучшее предприятие ТНК-ВР»: в 2005 и 2009 гг.

ЗАО «ТНК-ВР Снабжение»

Б86

Уважаемые нижневартовцы! От всей души поздравляю вас с 40-летним юбилеем города!

трудники блока управления движением МТР не только на сегодня, а на полгода вперед обязаны знать потребность своих заказчиков в нефтяных трубах, оборудовании, запасных частях, спецодежде, приборах КИП и т. д., вести четкую работу по оформлению документации. Аппарат управления обеспечивает бюджетирование, финансирование, учет результатов деятельности; реализует кадровую и социальую политику, на него возложена ответственность за окончательный результат деятельности всего коллектива ЗАО «ТНК-ВР Снабжение». От четкой и слаженной работы обособленных подразделений Общества зависит качество и время обслуживания предприятий нефтедобычи, которые с каждым годом повышают уровень обслуживания заказчиков, строго соблюдая правила техники безопасности на производстве. Как результат – премия председателя Совета директоров ТНК-ВР за высокие показатели в области охраны труда и получение сертификата безопасности Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Сегодня производственные базы Общества – это современные технологические комплексы с развитой инфраструктурой. Развитие не прекращается ни на минуту. Появляются новые жизненно необходимые объекты, применяются передовые технологии. 12

2012 г.

Исторически город обязан своим рождением и рассветом нефтедобывающим компаниям. Нижневартовск стал символом первопроходцев ЗападноСибирского топливно-энергетического комплекса. Наша задача – сохранить и приумножить накопленный опыт и традиции. Желаю всем здоровья и благополучия! Пусть Нижневартовск всегда остается молодым и перспективным! Трудолюбие и энтузиазм горожан приведут к процветанию любимого Нижневартовска на благо Югры, на благо России!

Б86 Город крупным планом

Фирма «Радиус-Сервис»: инновационный ответ на вызов времени Владимир Андоскин Директор ООО «Фирма «Радиус-Сервис» Точно просчитанный риск

концу 80-х годов прошлого столетия специалистам нефтегазовой отрасли стало очевидно, что практикуемые в России (в частности, в Западной Сибири) методы и технологии добычи углеводородного сырья себя исчерпали. Ведь в погоне за повышением продуктивности скважин в течение нескольких десятилетий упор делался исключительно на площадное заводнение, химическое воздействие на пласт, освоение только высокопродуктивных залежей. Пермские специалисты, осознавая бесперспективность старых технологий, сделали ставку на горизонтальное бурение, еще сравнительно недавно казавшееся ненаучной фантастикой. При этом методе, напомним, скважина пробуривается преимущественно вдоль напластования между кровлей и подошвой нефтяной или газовой залежи в определенном направлении. На тот момент ни одна российская производственная структура не занималась созданием устройств, подающих энергию для бурения горизонтальных скважин. Пермяки рискнули первыми – и не прогадали. К 1996 г. специалистами ООО «Фирма «Радиус-Сервис» был разработан, а затем изготовлен первый двигатель собственной конструкции УДГС-172. С того времени редкий месяц обходится без поступления на рынок новинки от уральского предприятия. Даже год дефолта, 1998-й, отмечен разработкой семи типов двигателей, винтовой приставки ПВ-195РС, переливного клапана для винтовых забойных двигателей диаметром 172 и 195 мм.

Бизнес и регион

Создание два десятилетия назад в Перми общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Радиус-Сервис» было ответом российских ученых на настойчивый вызов времени – отсутствие на рынке конкурентоспособных отечественных двигателей для бурения горизонтальных скважин. Двадцать лет истории предприятия подтвердили обоснованность расчетов основателей фирмы во главе с Владимиром Андоскиным. В качестве стратегических направлений развития предприятия изначально было выбрано активное совершенствование процессов производства, повышение качества выпускаемой продукции, расширение взаимовыгодного сотрудничества с партнерами, – говорит Владимир Николаевич.

Земля полнится слухами, а топливноэнергетический комплекс – точной информацией. И вот уже о небольшом предприятии узнали флагманы нефтегазовой отрасли: в апреле 1999 г. ООО «Фирма «Радиус-Сервис» по заявке компании «Сургутнефтегаз» совместно с Пермским филиалом ОАО НПО «Буровая техника» – ВНИИБТ разработала и освоила производство двигателя Д-75. Международное сотрудничество К настоящему времени с использованием двигателей предприятия пробурены тысячи горизонтальных, наклоннонаправленных скважин и боковых стволов. Фирма «Радиус-Сервис» разрабатывает, изготавливает и поставляет оборудование таким крупнейшим нефтяным и сервисным компаниям, как «Сургутнефтегаз», «Роснефть», «ЛУКойл», «Газпром нефть», ТНК-ВР, «Славнефть» и другим. Крупнейшим иностранным партнером фирмы является международная компания Schlumberger. С ее технологическим центром в Стоунхаусе (Великобри-

тания) объединены усилия по решению ряда актуальных проблем при создании новых технологий. В сотрудничестве с компанией Wenzel Downhole Tools (Канада) пермское предприятие стало лидером российского рынка по предоставлению услуг аренды ясов любых типоразмеров. Развитие отношений с компаниями Robbins & Myers (США) и Kächele (Германия) помогло составить специалистам ООО «Фирма «Радиус-Сервис» четкое представление о развитии новых технологий в производстве двигательных секций. Одно из технологических достижений мирового машиностроения — зубофрезерование роторов дисковой фрезой, которое осуществляется станка-

ООО «Фирма «Радиус-Сервис»

Б86

ми производства фирмы «Weingaertner» (Австрия), — внедрено на предприятии в 2006 году. За два десятилетия фирмой «РадиусСервис» подано более 50 заявок на изобретения, получено 35 патентов, подано 5 международных заявок. 5 июня 2007 года получен первый национальный патент США.

«Фирма «Радиус-сервис» не собиралась оставаться узкоспециализированным предприятием, производственный арсенал пермской фирмы пополнили керноотборные снаряды, центраторы, калибраторы, ясы и другое оборудование для бурения как горизонтальных, так и наклонно-направленных скважин. В 2000 г. директором фирмы было принято решение о создании системы менеджмента качества, основанной на

требованиях международных стандартов. Вскоре немецким органом по сертификации TÜF CERT был проведен аудит, по результатам которого предприятие получило сертификат соответствия СМК требованиям ISO 9001:2000. В 2008 г. руководством принимается решение о ресертификации СМК в API (American Petroleum Institute). В декабре 2010 г. фирма успешно прошла сертификационный аудит в Американском институте нефти, продемонстрировав полное соответствие требованиям стандарта API Specification Q1, ISO 9001, ISO/TS 29001, а также получило лицензию на право нанесения монограммы API на резьбовые соединения, изготовленные в соответствии со спецификациями API 7-1 и 7-2. Признание высокого качества выпускаемой продукции подтверждается многочисленными победами фирмы в

конкурсах в области качества. В результате ежегодного участия в конкурсе «Всероссийская марка (III тысячелетие). Знак качества XXI века» основным продуктам предприятия – двигателям с регулятором угла – присвоены «Золотые знаки» в 2009 г. и «Платиновые знаки» в 2010 г. В конце 2011 г. буровые ясы также были награждены «Золотыми знаками» качества. – Постоянное укрепление позиций «Радиус-Сервис» на отечественном рынке и выход предприятия на мировую арену – это основная движущая сила постоянного, масштабного и многофункционального развития, базирующаяся на новейших технологиях и современном оборудовании при высочайшей ответственности за решение всего многообразия задач, – отмечает Владимир Андоскин.

Нефтесервисные услуги стали ближе к заказчикам

же первые шаги созданного в сентябре 1992 г. ООО «Фирма «Радиус-Сервис» во главе с Владимиром Андоскиным продемонстрировали настрой предприятия на универсализм, готовность обновляться в соответствии с изменчивой конъюнктурой рынка. В новом тысячелетии руководители фирмы уловили тенденцию возрастания спроса на нефтесервисные услуги. И тогда одним из важнейших направлений в работе предприятия стала организация сервисных центров в районах нефтедобычи на территории России и

2012 г.

СНГ. В марте 2006 г. был открыт первый Сервисный центр в Нижневартовске под руководством Николая Русскина. В основе идеи его создания лежала необходимость приблизить производственников к заказчику, обеспечив поставку оборудования в кратчайшие сроки. Помимо этого сервисный центр не только предоставляет в аренду оборудование собственного производства и организует его инженерное сопровождение при бурении, но и занимается инспекцией и ремонтом бурильного инструмента заказчика. Инспекция бурильных труб и элементов бурильной колонны выполняется по российским и международным стандартам (API, DS-1). Все ремонтные работы выполняют квалифицированные специалисты. Сервисный центр ООО «Фирма «РадиусСервис» в Нижневартовске, показав хорошие результаты, отлично зарекомендовал себя перед самыми взыскательными заказчиками. Это послужило толчком к развитию сети сервисных центров предприятия в нефтегазодобы-

вающих регионах России. В дальнейшем центры были открыты в Усинске, Бузулуке, Нефтеюганске, Ноябрьске, Усть-Куте, на Верхнечонском нефтегазокондесатном месторождении и на Ванкорском месторождении. В дальнейшем планируется открытие сервисных центров и в других регионах.

За качество отвечают

Б86 Город крупным планом

Найти свое место Наверное, одно из самых важных условий для успешного бизнеса – умение правильно найти свою нишу. Иным предпринимателям приходится тратить на это годы, изучая интересы рынка и имеющиеся в регионе возможности. С нижневартовским ООО «Перфос-А» совсем другая история. Само время подсказало начинающим бизнес людям, в чём нуждаются сейчас предприятия нижневартовского региона. Евгений Ткаченко Генеральный директор ООО «Перфос-А»

Кризис в помощь 18 июля 2009 года. В этот день родилась эта совсем молодая фирма. Не нужно напрягать память для того, чтобы вспомнить о том, что это был разгар экономического кризиса. Именно в этот нелёгкий для большинства бизнесменов момент было принято решение создать ООО «Перфос-А», специализирующееся на производстве нефтегазового оборудования. «Местные сервисные предприятия стали испытывать некоторое давление со стороны нефтяников – платежи стали поступать с отсрочками. С другой стороны,

Уважаемые нижневартовцы! Поздравляем вас с большим праздником – 40-летним юбилеем города! Наша компания не слишком давно работает в городе. Мы не видели того, как Нижневартовск рос, строился, развивался. Глядя на его сегодняшний облик, чувствуя бурлящую в нем энергию, сложно поверить, что 40 лет назад на его месте были одни тайга и болота. В этом несомненная заслуга первопроходцев-нефтяников, легенды о которых передаются из поколения в поколение, а также тех, кто строил дома, воспитывал и учил детей и т.д. Желаем городу не снижать темпов развития, продолжать работать на благо вартовчан и быть удачливыми во всех своих начинаниях. А самим горожанам – весёлого праздника! Коллектив ООО «Перфос-А» Бизнес и регион

возникли перебои с поставками материалов, а именно перфорационного оборудования и ещё ряда наименований, – рассказывает генеральный директор фирмы Евгений Ткаченко. – Мы начинали как раз с комплектующих для кумулятивных перфораторов. Это оборудование предназначено для вторичного вскрытия пластов». То, что стало стартом для бизнеса, дало название и самому предприятию, хотя его деятельность давно уже не ограничивается только этим направлением. На сегодняшний день основная задача ООО «Перфос-А» – производство и поставка нефтяного геофизического оборудования для нефтесервисов, а также геодезическая и картографическая деятельность; стандартизация и метрология, обработка металлических изделий с использованием основных технологических процессов машиностроения и многое другое. Главное – клиенты Евгений Ткаченко, со дня основания стоящий у руля предприятия, геофизик по образованию и отлично знает потребности нефтегазовой сферы. На сложности в ведении бизнеса он не жалуется, считает, что у его предприятия есть главное – клиенты. «В Ханты-Мансийском округе на сегодняшний день подобного предприятия нет, – говорит он. – Ближайшие производители такого оборудования находятся в Тюмени. Наша продукция востребована, ведь заказчикам удобнее работать, когда производственные вопросы решаются оперативно». Среди партнёров ООО «Перфос-А» – ОАО «Нижневартовскнефтегеофизика», ООО «Русгеосервис», ЗАО «Геофизическая компания «ГеоЛад», ООО «Оренбур-

гнефтегеофизика», ЗАО «Северная геофизическая экспедиция», ОАО «ВНИПИвзрывгеофизика». Эти предприятия уже успели оценить надёжного поставщика оборудования, добросовестно подходящего к выполнению своих обязанностей. Стоит отметить, что продукция «Перфос-А» пользуется спросом не только в Ханты-Мансийском автономном округе. География поставок гораздо шире. Это и Ямало-Ненецкий автономный округ, и Оренбург, и Московская область. Всё под контролем Помимо административно-управленческого аппарата в структуру предприятия входит конструкторский цех, технологический отдел, металлообрабатывающий цех и отдел контроля качества. Расскажем немного подробнее о каждом подразделении.

Конструкторский цех занимается разработкой документации, чертежей, оборудования. В задачи технологического отдела входит создание технологических карт согласно разработанной конструкторской документации, а также описание процесса изготовления продукции. После этого все разработки попадают в металлообрабатывающий цех, где обретают реальное воплощение. В этом же цехе расположен отдел контроля качества продукции. Здесь изготовленное оборудование испытывается «огнем, водой и медными трубами». Для этого у специалистов есть стенды гидравлических испытаний, установка ультразвуковой дефектоскопии, толщиномеры, твердомеры и другое оборудование. Немаловажно, что в отделе контроля качества проводится также проверка качества исходного сырья – металла. Кадровый вопрос Успешная работа предприятия была бы невозможна без грамотных специалистов. Всего в штате ООО «Перфос-А» – 52 человека. Около четверти работников предприятия – молодёжь. В основном это специалисты из других регионов, приезжающие в Нижневартовск по вахтам. К сожалению, в нашем городе непросто найти профессионалов нужного уровня. Это касается и рабочих специальностей – хорошие токари и фрезеровщики в дефиците. Сейчас в ООО «Перфос-А» стали по-иному подходить к кадровому вопросу. Они сами находят себе работников среди выпускников техникумов, училищ и столичных вузов. Как говорится, если гора не идёт к Магомеду, значит, Магомед идёт к горе. Помимо профессиональных качеств работника для руководителя предприятия важны и личные. В первую очередь это ответственность. «Общий результат зави-

2012 г.

сит от личной ответственности каждого сотрудника», – считает Евгений Ткаченко. Своих работников генеральный директор ООО «Перфос-А» ценит. Они получают достойную заработную плату, иногородние сотрудники не ютятся в общежитиях, а живут в квартирах. Разумеется, всеми полагающимися по закону социальными гарантиями они тоже обеспечены. На вопрос, есть ли в вашей работе место творчеству, генеральный директор отвечает так: «Конечно, в основном разработка и производство геофизического оборудования – это точность. Но наши конструкторы – люди молодые и креативные – периодически предлагают совершенствовать то, что на сегодняшний день наработано». К слову, большинство из сотрудников конструкторского цеха – выпускники одного из старейших инженерных вузов России – МГТУ имени Баумана, а это о многом говорит. В ногу со временем Производственные задачи ООО «Перфос-А» решаются с использованием современного оборудования. Станки с числовым программным управлением позволяют автоматизировать производство и повысить

производительность труда. Резка металла производится на лазерных установках, это говорит о безупречном качестве выпускаемой продукции. ООО «Перфос-А» старается не отставать от времени и в других вопросах. В конце 2011 года компания прошла сертификацию в международной системе ISO 9001. То есть фирма теперь соответствует мировым стандартам в области менеджмента и экологии. Постоянное развитие – один из основных принципов ООО «Перфос-А». Сейчас на предприятии уже решается ряд новых производственных задач. «Мы начали освоение производства геофизической аппаратуры, специализированной техники. Это новое направление, требующее более высокого технического уровня», – говорит Евгений Ткаченко. В планах на 2012 год – освоение комплекса изготовления линейки аппаратуры для обслуживания открытого ствола скважин и запуск в производство автомобилей для перевозки опасных грузов, а именно взрывчатых материалов. Развитие именно этих направлений продиктовано потребностями заказчиков. Так, автомобили для перевозки взрывчатых материалов необходимы всем геофизическим компаниям для выполнения прострелочно-взрывных работ. Заряды и детонаторы для них должны доставляться на специально оборудованных автомобилях. Один опытный образец в ООО «Перфос-А» уже разработан. Дополнительное оборудование в нем установлено на шасси автомобиля КАМаз. Конечно, всё это сделано согласно международным и российским правилам перевозки опасных грузов. В дальнейшем при сборке автомобилей также будут учитываться пожелания заказчика. ООО «Перфос-А» держит курс на расширение рынков сбыта, освоение новых видов продукции, максимально полное удовлетворение пожеланий заказчиков. Молодая компания уже расправила паруса и готова плыть к новым горизонтам.

Б86

ООО «Перфос-А»

Б86 Нижневартовск – 40 лет

Уважаемый Максим Витальевич! Уважаемая Алла Анатольевна!

Дорогие друзья!

НИЖНЕВАРТОВСК

40 лет

Бизнес и регион

Поздравляю всех жителей Нижневартовска с 40-летием города! Западная Сибирь в истории Отечества всегда занимала и занимает особое место. В XVI-XVII веках территории, которые сейчас входят в состав Уральского федерального округа, являлись форпостом освоения Российским государством Сибири и Дальнего Востока. И сегодня огромная роль в экономическом развитии Уральского федерального округа и России принадлежит вашему городу, городу-труженику, с его производственным и культурным потенциалом, с его трудовыми традициями. Древняя Югорская земля имеет богатую историю и замечательные традиции. Здесь переплелись судьбы многих тысяч людей – коренных жителей Югры и тех, кто пришел на эту землю, чтобы жить и трудиться на ней. Хочу поблагодарить всех ветеранов, руководителей предприятий и организаций, жителей города за колоссальный вклад в дело создания и развития топливно-энергетической базы России, в обеспечение энергетической безопасности страны. Именно благодаря вам Нижневартовск стал современным городом, жители которого уверенно смотрят в будущее, городом, удобным и комфортным для работы и отдыха. Уверен, что и в будущем новые поколения жителей Нижневартовска внесут свой достойный вклад в сохранение и приумножение славных трудовых и культурных традиций Югорской земли. Желаю всем жителям Нижневартовска крепкого здоровья, счастья, успехов во всех делах и начинаниях на благо ХантыМансийского автономного округа, на благо России! С уважением, Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Евегний Куйвашев

ООО НПП «ГЕРС»

Б86

Петр Думицкий Директор ООО НПП «ГЕРС» «Многие работники нашего предприятия, несмотря на молодой возраст, имеют уже большой опыт работы в геофизической сфере и, обогащая его новыми знаниями в сфере новых технологий, дают предприятию уверенность в будущем. Наши сотрудники, работая в тяжелых полевых условиях, где отсутствуют минимальные бытовые условия, выполняют подчас сложнейшие задачи и проявляют выносливость и терпение».

ГЕРС – спутник в период «тяжелой нефти» В 80-е годы прошлого столетия из всей добываемой в СССР нефти треть имела самотлорское происхождение. Сейчас только 20 процентов. Неужели через десяток лет подземные кладовые в окрестностях Нижневартовска совсем иссякнут? «Нет!», - утверждают специалисты ООО НПП «ГЕРС».

каждым годом «черное золото» добывать все сложнее. Хотя, по оценкам геологов, нефти в тюменских недрах еще предостаточно, но без современных технологий извлечь ее сложно. Поэтому без помощи науки промысловикам не обойтись. Научно-производственное предприятие «ГЕРС» является одним из лидеров нефтегазового сервиса в Западной Сибири, специализируется на геофизических исследованиях. Компания продвигает на рынок самые лучшие технологии российских приборостроителей. Отечественные инженеры, несмотря на экономические трудности, продолжают выпускать аппаратуру на уровне лучших мировых образцов. Возглавляет предприятие опытный практик Петр Думицкий. Имея богатейший опыт в геофизике, он не перестает делиться им с молодым поколением. В 1978 году Думицкий приехал молодым специалистом, после окончания Ухтинского индустриального института, в Нижневартовск. И как бы судьба ни распоряжалась и не забрасывала его в

2012 г.

отдаленные места Западной Сибири, ни разу не изменил выбранной профессии – геофизике. В ежедневных спорах и обсуждениях зарождаются новые идеи и мысли, и осуществить их не так уж легко в наше время. Но, имея уверенную поддержку своих молодых коллег, Петр Павлович воплощает в жизнь научную мысль, совмещает теорию и практику. Сотрудники «ГЕРСа» имеют большой опыт работы при геофизических исследованиях на месторождениях региона. Имеются хорошие результаты работы комплекса на трубах при бурении, в том числе на жестком и стандартном кабеле. Приборы и технологии, применяемые «герсовцами», самые современные. Программное обеспечение ООО НПП «ГЕРС» позволяет обрабатывать данные в режиме реального времени и сохранять исходные данные каротажей в цифровых форматах. В настоящее время большим продвижением в новых технологиях является исследование – электрокаротаж через стальную колонну. Проведены опытнопромышленные испытания, которые показали основное его преимущество, которое заключается в глубине исследования. Это дает возможность нефтяникам «подойти» к труднодоступным пластам ближе. Новая технология дает

энергосберегающий эффект и, соответственно, сокращение энергозатрат на добычу попутной воды. Другими словами, новые технологии приведут к удлинению срока жизни зрелых месторождений. Потенциал ООО НПП «ГЕРС» большой. В компании и не думают почивать на лаврах. Начиная с 2012 года, фирма вкладывает серьезные средства в новые технологии, что позволит завоевать рынок среди сервисных компаний, выполняющих геофизические исследования.

Б86 Город крупным планом

ООО «Запсиб-Машзавод-Сервис»

Уважаемые нижневартовцы! Мы рады поздравить вас с 40-летием нашего родного города. Это наш общий любимый праздник. Праздник всех горожан, чьим трудом город создавался, и кому еще только предстоит в нем работать и жить. Нижневартовск – наш общий дом, общая судьба, общая история. Желаю всем благополучия, крепкого здоровья, бодрости духа, достатка в семьях, теплоты сердец и любви. А молодому поколению достойно продолжать традиции, заложенные поколением первопроходцев и трудиться во благо процветания своей семьи, родного дома. Пусть успех сопутствует всем вашим делам и начинаниям, а жизнь щедро дарит любовь, тепло, уют и радость! Генеральный директор ООО «Запсиб-Машзавод-Сервис» Алексей Флягин

Ставка на ассортимент и качество Без современной мощной техники добыча углеводородного сырья невозможна. На рынке существует множество предложений от отечественных и зарубежных машиностроителей. Но одно дело продать технику, другое – организовать ее сервисное обслуживание. Именно эту нишу решили восполнить в 2003 году в Нижневартовске. Так появилась фирма ООО «Запсиб-Машзавод-Сервис». 44

НИЖНЕВАРТОВСК

40 лет

Бизнес и регион

овое предприятие быстро завоевало у промысловиков доверие и уважение. «Конкуренция в нефтегазовом сервисе большая, – рассказал генеральный директор предприятия Алексей Флягин. – Поэтому, чтобы существовать в данном бизнесе, необходимо быть лучшим среди лучших. Конек ООО «Запсиб-Машзавод-Сервиса» – большой ассортимент услуг и качество выполняемых заказов. Кроме того, мы предлагаем полную номенклатуру запчастей к машинам и механизмам, используемых на нефтегазовых промыслах». Компания стала официальным представителем таких крупных российских

фирм как «Петербургский машиностроительный завод», «Идель-Нефтемаш», «ПО ЕЛАЗ», «Первомайскхиммаш», «Челябинский механический завод». В цехах нижневартовского предприятия осуществляется ремонт и сервисное обслуживание различных подъемных кранов, агрегатов для ремонта скважин, мобильных буровых установок и другой спецтехники. Заказчиками на услуги компании являются фирмы, занятые обслуживанием промыслов таких гигантов как «Газпром», «ТНК-ВР», «Роснефть» от Ямбурга в Ямало-Ненецком автономном округе до Томска. Львиная доля партнеров ведут промысел на югорской земле.

Группа компаний «Сервис крепления скважин»

Б86

Когда экономика объединяет…

аучно-производственные объединения Киева, Нижневартовска, Москвы и Самары стали основой процесса интеграции. Вскоре образовалась группа компаний «Сервис крепления скважин» (ГК «СКС»), которая является одним из лидеров в своей сфере деятельности. Разработки и внедрения эксклюзивных технологий крепления обсадных колонн, производства специальных тампонажных материалов, а также осуществления комплекса сервисных услуг при цементировании нефтяных и газовых скважин – вот чем занимается ГК «СКС». Объединенная фирма является новатором в области разработки и внедрения новых передовых технологий цементирования скважин в геологических разрезах любой сложности, автором расширяющихся тампонажных материалов (РТМ). Компанией налажено массовое производство оригинальных высококачественных тампонажных материалов,

2012 г.

номенклатурный ряд продукции содержит более 30 наименований, с учетом имеющихся модификаций. Успех базируется на глубоких научных разработках в области создания новых тампонажных материалов, на оптимизации технологий цементирования и промысловой аналитике. Основной целью деятельности компании на рынке является предоставление заказчику индивидуального пакета услуг с учетом особенностей объектов выполняемых работ и технических возможностей заказчика, который позволял бы максимально эффективно решать задачи повышения качества крепления скважин в горно-геологических условиях любой сложности. В пакет предоставленных услуг включается предоставление квалифицированной информации об оптимизации методов и технологии цементирования с использованием современных компьютерных программ, моделирующих процесс цементирования. Кроме того,

выдаются рекомендации по выбору наиболее эффективных тампонажных материалов с разработкой рецептур тампонажных растворов, адаптированных к условиям конкретных месторождений. Учитываются также и аспект экологической безопасности объектов. ГК «СКС» обеспечивает производство и оперативную поставку в любых количествах рекомендуемых тампонажных материалов всех типов, оказывает инжиниринговые услуги при выполнении работ на объектах. Также, при необходимости, могут оказываться услуги по полному обеспечению процесса цементирования с использованием флотов тампонажной техники. Таким образом, новаторство ГК «СКС» состоит в том, что она принесла на рынок новый вид товара – комплексную систему решения проблем на объекте с целью повышения дебита скважины и обеспечения ее технологической и экологической безопасности. Горячо и искренне поздравляем всех жителей Нижневартовска с 40-летием со дня образования города! Заложенный в годы наиболее интенсивной добычи нефти, он вобрал в себя лучший опыт социально-экономического развития. Отрадно, что здесь сохраняется опыт плодотворного сотрудничества науки и практики добычи углеводородного сырья. В Нижневартовске живут в мире и согласии люди разных народов, разных религиозных конфессий. Здесь ценят людей разных профессий. Долгих, долгих десятилетий, столетий городу-труженику на Оби, здоровья и благополучия вам, нижневартовцы! Совет директоров ГК «СКС»

Точкой отсчета стал 1996 год. Именно тогда началось движение лидеров и энтузиастов своего дела в направлении внедрения расширяющихся тампонажных материалов для первичных цементажей в Западной Сибири и Украине. При этом в качестве научной и технологической базы использовались многолетние разработки авторов, успешно сотрудничавших в стенах одного из ведущих НИИ нефтяной промышленности бывшего СССР.

Б86 Город крупным планом

«ТБинформ» – это место для творческих личностей В феврале 2012 года в ХМАО-Югре добыта 10-миллиардная тонна нефти. Это значимое событие для автономии и всей России. В 1965 году был открыто одно из крупнейших месторождений Западной Сибири – Самотлорское, по разведанным запасам входившее в десятку крупнейших в мире. Трудно представить развитие нефтяной сферы без компьютерных технологий. Одним из старейших крупных поставщиков IT-услуг для градообразующего предприятия – филиала нефтяной компании «ТНК-ВР» в Нижневартовске является ООО «ТБинформ». Несмотря на то, что за годы своего существования предприятие неоднократно меняло название, одно оставалось неизменным – самые профессиональные программисты, администраторы, IT-консультанты сосредоточены именно в этом коллективе.

нынешнем году Нижневартовску исполняется 40 лет, он был образован 9 марта 1972 года. Но еще раньше, в сентябре 1965 года создано мегионское отделение конторы связи Главтюменнефтегаза. В 1978 году оно было преобразовано в Производственнотехническое управление связи – ПТУС, хорошо известное старшему поколению нижневартовцев, ведь оно много лет входило в структуру объединения «Нижневартовскнефтегаз», предшественника компании «ТНК-ВР Менеджмент». В октябре 2001 года на основе ПТУС и совместных ресурсов Управления промышленной автоматики (ЗАО УПА), других подБизнес и регион

разделений и вычислительных центров создается «Региональный технический центр» (РТЦ), оказывающий услуги в области информационных технологий, систем автоматизации и современных средств связи для жителей города и дочерних обществ ОАО «ТНК-ВР Менеджмент». Именно из РТЦ в 2006 году выделилось ООО «ТБинформ» – один из ведущих российских холдингов, специализирующихся на сопровождении программных систем, обслуживании пользователей, инфраструктуры, вычислительной техники и телекоммуникаций подразделений и сервисов компании «ТНК-BP». Масштаб услуг, оказываемых работниками «ТБинформ» в нижневартовском

регионе значительный – около шести тысяч пользователей филиала ТНК-BP и сервисных предприятий компании. В сфере деятельности «ТБинформ» около 300 серверов и 200 сетей, сопровождение около 50 программных систем и баз данных, хранящих в общей сложности порядка 150 миллиардов единиц актуальной информации о нефтяном бизнесе региона. «ТБинформ» является внутренним обособленным IT-сервисом нефтяной компании «ТНК-BP». Не каждому молодому специалисту, закончившему факультет информационных технологий, по плечу работать в «ТБинформ», поскольку требования, предъявляемые к персоналу, чрезвычайно высоки. По словам директора филиала «ТБинформ» в Нижневартовске Владимира Перевозного, каждый работающий должен быть специалистом в определенной области, так как его нацеливают на выполнение конкретной задачи. К примеру, если предстоит настраивать системы бухгалтерского учета, то, помимо компьютерных программ желательны знания бухгалтерии. Если же автоматизация приходит в бюджетный учет и планирование, специалисту,

ООО «ТБинформ»

2012 г.

ряет пользователя, то наступает предусмотренная договором ответственность, вплоть до штрафных санкций. С одной стороны это стимулирует к сокращению потерь времени, с другой – техническое творчество не всегда укладывается в оговоренные рамки. Но таковы особенности этой профессии. ООО «ТБинформ» – один из ведущих российских холдингов, специализирующихся на сопровождении программных систем В настоящее время «ТБинформ» готовится к международной сертификации, а требования стандарта ISO-20000 предусматривают наличие внутренних стандартов в соответствии с рекомендациями ITIL. Поэтому не случайно такие стандарты были разработаны и приняты для исполнения в компании «ТНК-ВР» и являются обязательными как для подрядчиков, так и пользователей. Процесс поддержки пользователей ТНК-BP организован и постоянно контролируется в соответствии с лучшими общемировыми практиками в сфере информационных технологий. Хаотичным и бесконтрольным контактам пользователей с узкопрофильными специалистами в «ТБинформ» противопоставлена специализированная служба первичной обработки обращений пользователей, так называемый ХелпДеск. В отличие от привычных call-центров, например в сфере операторов сотовой и стационарной связи, сотрудники HelpDesk «ТБинформ» не только распределяют заявки пользователей между IT-специалистами, но и пытаются сами отработать часть обращений в первые минуты после их регистрации. Такой подход означает, что простые вопросы будут решены моментально, что не может не нравиться пользователям и высвобождает время других IT-служб для решения действительно серьезных сложных заявок. По независимой оценке авторитетных внешних аудиторов HelpDesk «ТБинформ» на протяжении нескольких лет признавался одной из самых эффективных служб в сфере информационных технологий на всем пространстве Российской Федерации. За годы сотрудничества с нефтяными структурами коллективом «ТБинформ» реализовано множество интересных проектов, наиболее значимые из которых – единообразное ведение бухгалтерского учета и планирования на платформе SAP/R3 – мощной системы бухгалтерского учета германской разработки. Среди внедренных проектов, значительно об-

легчающих труд персонала ТНК-BP – создание электронного документооборота на платформе Directum; единообразная в рамках холдинга автоматизация процессов добычи нефти и обслуживания фонда скважин на платформе OilInfoSystem; геологическое моделирование и мониторинг разработки нефтяных месторождений на платформе BasPro; решения в области построения корпоративной сети и унификации автоматизированных рабочих мест пользователей и многие другие. В общем и целом они повышают эффективность работы всех подразделений нефтяной компании. «В идеале все бизнес-процессы в компании заказчика должны проходить в рамках одного программного комплекса, – говорит о дальнейших целях Владимир Перевозный. – Других программных систем на предприятии быть не должно – мы к этому стремимся, потому что связать воедино информацию от сотен различных программных систем гораздо сложнее и затратнее, чем поддерживать пусть дорогостоящий, но единственный программный комплекс. Будущее, несомненно, за так называемыми ERP-системами, каковой для ТНК-BP является система SAP/R3. В своей деятельности предприятие ориентируется на лучшие мировые практики. Так, в 2007 году в ТНКBP силами «ТБинформ» внедрены внутрикорпоративные стандарты управления IT-процессами (ITIL) Основная задача, которую ставит перед коллективом руководство «ТБинформ» – постоянное совершенствование принципов и подходов к выполнению своей деятельности. Это предоставление качественных услуг по сопровождению и поддержке текущих систем и пользователей, а также подготовка и реализация новых проектов, в которых нуждается заказчик. Последнее, пожалуй, самое сложное: суметь разобраться в предметной области и создать такую программу, которая востребована, не вызывает отторжения со стороны пользователей и действительно многократно облегчает их труд. Это самое тяжелое, но и самое интересное, признаются эксперты – то, что можно в полной мере назвать техническим творчеством. «Мы нуждаемся в творческих личностях, которые могли бы создавать проекты в соответствии с потребностями нашего основного заказчика – компании «ТНК-ВР», – констатирует наш собеседник. – Это должны быть специалисты, составляющие ценность как «ТБинформ», так и ТНК».

помимо IT, необходимо разбираться в экономике не хуже самого экономиста. При установке и настройке программных продуктов для геологической службы обязательны глубокие знания в нефтяной сфере. Поэтому помимо основной профессии по диплому специалиста информационных технологий приветствуются знания по смежным профессиям. «Конечно, готовых специалистов, которые бы нас полностью устраивали, практически нет, – признается Владимир Николаевич. – Большое значение уделяется личностным качествам людей, их способности быстро развиваться, усваивать новое, стремительно профессионально расти. Среди претендентов выбираем именно таких, прикрепляем к ним наставников и в течение года-двух доучиваем своими силами». В своей деятельности предприятие ориентируется на лучшие мировые практики. Так, в 2007 году в ТНК-BP силами «ТБинформ» внедрены внутрикорпоративные стандарты управления ITпроцессами (ITIL). Говоря об основных из них, Владимир Перевозный называет стандарт по управлению изменениями. «Это когда пользователь заявляет о желании что-либо изменить в привычной программной системе, которая перестала его устраивать по каким-либо причинам», – объясняет он популярно. О том, каким образом организованы, реализуются и контролируются такие изменения, разъясняет данный стандарт. Один из десяти стандартов предусматривает управление инцидентами, когда программная система или инфраструктура дает сбой. Ситуация требует срочного вмешательства специалистов «ТБинформ» и разрешения любым, пусть даже временным способом, чтобы у пользователя вновь появилась возможность выполнять свои производственные функции без простоя. Существует еще один стандарт, посвященный управлению проблемами – так здесь называют инциденты, причину которых не удается быстро и точно установить. Проблемы решаются в два захода – сначала оперативно обходным решением блокируется сам инцидент, благодаря чему пользователь продолжает работу, а специалисты информационных технологий получают время и возможность установить причину инцидента и качественно устранить ее. Весьма чувствительным для работников «ТБинформ» является стандарт по управлению уровнем сервиса. Если качество обслуживания информационных систем и инфраструктуры не удовлетво-

Б86

Б86 Город крупным планом

ООО «Нижневартовскгаз»

Уважаемые жители Нижневартовска! Поздравляю вас с юбилеем! Наш город появился благодаря труду добытчиков углеводородного сырья. В нем живут мужественные, трудолюбивые, сильные духом люди. Уверен, что каждый из нижневартовцев будет делать все, для процветания родного города. Дорогие друзья! Впереди у нас много дел, которые будут направлены на процветание любимого Нижневартовска, которые принесут пользу каждому жителю. Желаю всем крепкого сибирского здоровья, счастья в личной жизни, новых побед и отличного настроения! Директор   ООО «Нижневартовскгаз»   Шамиль Абидов

«Нижневартовскгаз»: на пороге больших перемен В условиях Крайнего Севера газ больше чем просто природный ресурс. Только «голубое топливо» может сделать жильё северян комфортным, а продукцию местных предприятий – конкурентоспособной. В Нижневартовске выполнение этой важнейшей государственной задачи возложено на ООО «Нижневартовскгаз».

стория предприятия началась ещё в советские годы, когда в 1967 году на базе Тюменгаза была создана Нижневартовская эксплуатационная служба. В 1990-е годы организации пришлось пройти через ряд преобразований, прежде чем найти оптимальную форму существования в новых условиях. В итоге пришли к созданию ООО «Нижневартовскгаз», сохранив не только материально-техническую базу, но и ядро коллектива. Главная задача предприятия осталась неизменной – обеспечивать стабильное газоснабжение для населения, а также промышленных и коммунально-бытовых предприятий города и района. Для этих целей используется попутный нефтяной и сжиженный газ. «Нижневартовскгаз» эксплуатирует надземные и подземные газопроводы, газорегуляторные и газораспределительные пункты, установки, одним словом, несёт ответственность за функционирование всей системы газоснабжения. Специальные подразделения, городское газовое хозяйство (ГГХ), ремонтно-

Бизнес и регион

строительный участок (РСУ), аварийнодиспетчерская служба (АДС), в составе предприятия отвечает за безопасность, локализацию и ликвидацию аварийных ситуаций на газопроводах, газораспределительных пунктах, котельных, жилых микрорайонах города и пригородных поселках, что является одним из ключевых элементов газоснабжения.

Предприятие работает стабильно уже более сорока лет и это положительно сказывается на решении кадровых вопросов. Сегодня здесь трудится 67 человек и по большей части это люди, которые работают не первый год, они преданы своему делу и знают его до мелочей. Общее дело сплотило людей для решения стратегических задач, важность выполнения которых понимает каждый вартовчанин. Признаком слаженной команды является и то, что сотрудники часто встречаются в нерабочее время, отмечают вместе праздники, проводят досуг. Руководство «Нижневартовскгаза» заботится и о вливании молодых кадров в команду. Потому что молодёжь – это всегда свежие знания, энергия, неординарный подход к решению задач. Найти готового специалиста высокого уровня достаточно сложно, поэтому на предприятии решили пойти другим путём, более сложным, но дальновидным. Уже налаживается сотрудничество с учебными заведениями города, которые будут готовить специалистов по конкретному заказу. В результате ребята к моменту окончания учёбы будут иметь рабочее место, а «Нижневартовскгаз» получит уверенность в решении кадрового вопроса. В качестве примера можно привести данные по вводу котельных. В 2008 году запустили шестнадцатую, в 2009 году – двадцатую, в 2011-м – уже двадцать вторую котельную. Это говорит не только о непрестанном росте объёмов работ, но и о создании прочной базы для будущей деятельности компании.

Нижневартовск – 40 лет

Б86

Уважаемые жители Нижневартовска! Коллектив ЗАО «Нижневартовскстройсвязь», осуществляющий производственную деятельность с 1980 года, поздравляет всех вас с 40-летием родного города. Деловая и духовная связь нашей компании с виновником торжества крепка и долговечна, ведь на сегодняшний день потребителями наших услуг являются порядка 600 предприятий и организаций Нижневартовска. Мы любим Нижневартовск так же сильно, как вы. Мы всегда рады оказывать вам услуги проводной, подвижной связи и интернет-провайдинга. Большинство клиентов нашей фирмы перезаключают договора на услуги связи уже более 20 лет подряд, и мы постараемся никогда вас не разочаровывать. Пусть наш замечательный город с каждым годом взрослеет и хорошеет, становится краше и светлее. Пусть его история будет позитивной, динамичной, наполненной яркими, приятными событиями, чтобы жители могли гордиться своей малой родиной. Мы желаем вам, нижневартовцы, крепкого сибирского здоровья, финансового благополучия, успехов в творчестве, бизнесе и личной жизни. А наша компания поможет вам оставаться на связи с близкими людьми и деловыми партнёрами по всему миру. С праздником, Нижневартовск! С юбилеем!

Михаил Гончаров Генеральный директор ЗАО «Нижневартовскстройсвязь»

т. (3466) 296-211, (3466) 296-200 nv-ss@linknv.ru www.nv-ss.ru

Всегда с Вами,   «Нижневартовскстройсвязь»

НИЖНЕВАРТОВСК

40 лет

2012 г.

Б86 Город крупным планом

ООО «Сибтехнобурпроект»

Проект длиною в десять лет

Шамил Галиев Генеральный директор ООО «Сибтехнобурпроект»

В 2002 году в Нижневартовске было создано ООО «Сибтехнобурпроект». Учредили совместное предприятие десять лет назад буровое производственное общество «Технобурсервис», возглавляемое Дмитрием Владиславовичем Фумбергом и генеральный директор, кандидат технических наук, ныне полноценный собственник проектной фирмы Шамил Амляхович Галиев. В настоящее время это, по сути дела, холдинг, в котором кроме основного предприятия успешно функционирует еще одна проектная фирма – «Геобурсервис», созданная для оказания услуг по супервайзингу. Она, в свою очередь, имеет филиал на территории Башкирии, который в 2011 году взял хороший старт. Им разработано два проекта по направлениям, не связанным с проектированием и строительством скважин. Тогда как основное предприятие «Сибтехнобурпроект» все десять лет с момента своего создания занимается именно этой работой.

пецефический узконаправленный профиль деятельности вполне объясним. Дело в том, что Шамил Галиев сам из буровиков. Приехал в Нижневартовск в 1983 году по распределению после окончания Уфимского нефтяного института, и начинал молодым специалистом в Нижневартовском управлении буровых работ № 2, где проработал 13 лет: поначалу в качестве инженера-технолога, затем – руководителя бригады. С участием Шамила Галиева пробурены сотни скважин на Самотлоре. В 1995 году он переходит в проектный институт начальником отдела проектирования строительства скважин, и с этого времени погружается в научноисследовательскую и проектную работу. «Мне интересно было познавать новое дело, – вспоминает Шамил Амляхович. – Когда вкладываешь в проект старание и наработанный практический опыт, а потом по нему строятся или реконструируются объекты, получаешь истинное удовлетворение». Через семь лет он почувствовал в себе достаточно силы и опыта, чтобы открыть свое дело. Так в 2002 году было создано совместное предприятие. За десять лет специалистами предприятия разработано свыше 200 проектов, и не только в Нижневартовске, но и в Красноярском крае, Иркутской области, Казахстане, Башкирии, Удмуртии. Но самые запоминающиеся и дорогие сердцу, по словам Шамила Амляховича – первые четыре проекта. Предложение на проектирование поступило тогда от ЗАО «Томская нефть». Главный инженер компании был выходцем из Нижневартовска, и обратился к тем, кого знал. Эти четыре проекта и дали старт новой проектной фирме, которая поначалу состояБизнес и регион

ла всего лишь из троих сотрудников. Так все начиналось. Сегодня «Сибтехнобурпроект» – это профессиональная команда из 15 сотрудников, хорошо оснащенные рабочие места, современные компьютерные программы и грамотно выполненные проекты, успешно проходящие государственную экспертизу и сдаваемые «под ключ». Среди основных заказчиков предприятия – дочерние общества компании ТНКВР, где в 2011 году «Сибтехнобурпроект» прошел предварительную квалификацию, и теперь в течение трех лет будет выполнять работы по проектированию. Среди заказчиков – не только предприятия, находящиеся в Нижневартовске: «Самотлорнефтегаз», «ТНК-Нижневартовск», но и «ТНК-Уват», что в Тюмени, а также «Оренбургнефть», «РОСПАН» – ЯНАО. Пройдя однажды предварительную квалификацию в компании ТНК-ВР, проектное предприятие имеет право работать во всех ее дочерних обществах. В 2011 году у проектировщиков началось сотрудничество с «Сургутнефтегазом», для этой нефтяной компании разработано шесть наименований проектов на реконструкцию скважин. Из них на сегодняшний день уже на пять из них по-

лучено положительное заключение государственной экспертизы. В этом году сотрудничество продолжится. Специалисты в «Сибтехнобурпроекте», можно сказать, эксклюзивные, почти все – с производственным опытом за плечами. Ключевой фигурой и правой рукой генерального директора является главный инженер проекта Виталий Викторович Копылов, он же, по сути дела, технический руководитель. Человек опытный, немало проработавший в бурении. С первого дня работает на предприятии инженерсметчик Гузель Валиевна Альховик. Большая ответственность лежит на инженереэкологе Линаре Ямилевиче Ахмадишине. Каждый сотрудник этого небольшого коллектива вносит свою лепту в успехи и достижения предприятия. «Приятнее всего получать положительные отзывы от заказчиков за нашу работу, – признается Шамил Амляхович, – репутация для любого исполнителя работ – далеко не пустяк. Быть может, потому, что неплохо умеем делать свое дело, за все десять лет мы ни одного дня не сидели без работы, и даже в кризис у нас были заказы. Сейчас их тоже достаточно, а это и есть самое большое признание для коллектива».

«Запсибкомбанк» ОАО

Б86

В 2012 году Нижневартовску исполнится 40 лет. Все эти годы город активно развивается, параллельно с ним крепнет и процветает Запсибкомбанк. Старожилы города помнят еще Стройбанк, с которого все начиналось, помнят переезд его в новое здание на главную улицу города – Мира, а также смену названия банка.

2012 г.

да, предоставляющий весь перечень услуг физическим лицам, запущен Интернетбанк для физических лиц, позволяющий совершать платежи и отслеживать движения денег по своей карте, управлять своими вкладами и кредитами. Нижневартовский филиал принимает участие в национальном проекте «Доступное жилье»: совместно с ОАО «Ипотечное агентство Югры» участвует в реализации Программы компенсации процентной ставки и субсидирования части стоимости приобретаемых в кредит квартир. Заключены соглашения с основными застройщиками города об участии в долевом строительстве жилья физических лиц с использованием банковского кредита. Банк вносит весомый вклад в развитие экономики города Нижневартовска, активно работает в сфере потребительского кредитования населения, содействует развитию малого и среднего бизнеса, неизменно сохраняя позиции лидерства и надежности во всех сферах своей деятельности, является универсальным, успешным и динамично развивающимся кредитно-финансовым учреждением, предлагает своим клиентам только современные банковские услуги. Сегодня услугами Запсибкомбанка в основном офисе, а также в трех Дополнительных офисах, расположенных в Нижневартовске, Излучинске и Радужном, Консультационном пункте в г. Стрежевом, пользуются около 2000 предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей. Количество счетов

Вадим Морозов Директор Нижневартовского филиала «Запсибкомбанк» ОАО физических лиц, находящихся на обслуживании, составляет более 44 тысяч. Для удобства клиентов действуют 38 банкоматов, 5 инфо-киосков, в торгово‑сервисных предприятиях города и района установлено 104 терминала для приема к оплате пластиковых карт международных платежных систем. Не менее важной составляющей успеха является коллектив филиала Запсибкомбанка, это профессионалы с «большой буквы» готовые решать самые сложные задачи, многие из которых отдали Банку более 30 лет. Кроме этого, Нижневартовский филиал Запсибкомбанка является постоянным партнером администрации города в сфере его социально-экономического развития. Банк известен своими традициями меценатства, поддерживает и финансирует различные благотворительные акции.

Дорогие нижневартовцы! Богатства России прирастают Сибирью – эту вековую мудрость доказало время. Годы становления Нижневартовска, стремительное освоение природных богатств, создание мощной инфраструкуры, сохранение богатства территории доказали нерушимую мощь великого и прекрасного края. В юбилейный год город выходит на новый уровень благосостояния горожан. Упорный труд и творческое начало объединяют нас всех в стремлении превратить город в еще более благополучный и процветающий. Искренне желаем своему городу и горожанам процветания, неснижаемой динамики роста.

от уже в течение 21 года серьезным расширением масштабов бизнеса «Запсибкомбанк» ОАО подтверждает статус одного из крупнейших представителей регионального финансового сектора. Сегодня подразделения Запсибкомбанка работают в различных городах и населенных пунктах Югры, Ямала, юга Тюменской области, Екатеринбурге и в Москве. Банк с успехом обслуживает различные слои населения, не зависимо от статуса и положения. Выгодные для себя предложения в ЗСКБ находят и частные клиенты, и представители малого и среднего бизнеса, индивидуальные предприниматели, а также нефтегазодобывающие компании, сервисные предприятия и социальные учреждения. Директор Нижневартовского филиала Запсибкомбанка Вадим Морозов отмечает: «Успешный бизнес стоит на «трех китах»: это клиенты и сотрудники компании, продукты и услуги, а также современные технологии». Стоит отметить, что структура филиала Запсибкомбанка постоянно меняется с учетом потребностей клиентов. Только за последний год Банком был открыт Консультационный пункт в г. Стрежевом Томской области, осуществляющий кредитование физических лиц, проведена реконструкция Дополнительного офиса № 1 в пгт. Излучинск, обслуживающего как корпоративных клиентов, так и физических лиц, открыт Дополнительный офис № 3 на одной из центральных улиц горо-

Б86 Город крупным планом

ООО «ГазАвто»

Компании «ГазАвто» любые задачи по плечу Чем заправлять автомобиль? Бензином или газом? Для тех, кто сделал выбор в пользу последнего, в Нижневартовске работает ООО «ГазАвто». В нашем городе известна сеть газозаправочных станций под этой маркой. В планах фирмы – расширение сети АГЗС и открытие цеха по переоборудованию автотранспорта на газовое топливо. Галина Малярова Директор ООО «ГазАвто»

этом году компания отмечает свой первый юбилей – пятилетие со дня создания. Казалось бы, история совсем недолгая, но учитывая сложные условия, в которых «ГазАвто» вело свой бизнес, даже простое удержание завоеванных позиций – это уже победа. За время существования ООО «ГазАвто» пришлось пройти серьезное испытание экономическим кризисом, были и задержки с оплатой их услуг. Но из всех этих ситуаций молодая компания выходила достойно. Клиентами ООО «ГазАвто» становятся автомобилисты, чьи «железные кони» работают на сжиженном газе. Заключены договоры с городскими предприятиями, в частности, «ГазАвто» обслуживает городской транспорт. Нижневартовские маршрутные «ГАЗели» заправляются именно на АГЗС, работающих под этим брендом. Среди их клиентов также предприятия, обслуживающие нефтегазодобывающие компании, в том числе градообразующую «ТНК-ВР». Во главе такого, казалось бы, мужского бизнеса стоит представительница прекрасного пола – Галина Малярова. Однако это, как говорит сама Галина Ивановна, не редкость для такой сферы предпринимательстава. Руководителидамы среди предприятий, осуществляющих заправку газовым топливом, встречаются. Сама же директор ООО «ГазАвто» говорит, что работать в этом направлении ей интересно, поскольку с газом она знакома уже немало лет, а открывать новые горизонты – это всегда интересно. Под началом Галины Маляровой трудится порядка 20 человек. Помимо управляющего звена это в основном операторы по заправке. Главный принцип в

Бизнес и регион

подборе персонала у руководства прост и бесспорен: у нас должны работать профессионалы. Ведь заправщику мало вызубрить технику безопасности, нужно глубоко понимать объект, с которым работаешь. Тем более, когда речь идет о газе. Тогда «прирученный» газ будет служить только на пользу. В целом же бизнес, связанный с розничной продажей газа, показывает свою перспективность. По всей России газовые заправки стремительно вырастают рядом с привычными бензоколонками. Всё больше частных автолюбителей переходят на это альтернативное топливо. Ведь у него есть целый ряд достоинств. Это и экономия денег, и «бережное» отношение к двигателю авто, экологичность и т.д. Очевидно, что такие преимущества со временем оценят и те автолюбители, которые сегодня еще только подумывают о переоборудовании своего железного коня. В ООО «ГазАвто» ведут дальновидную политику, поэтому в планах на

будущее у предприятия – открытие в Нижневартовске цеха по переоборудованию транспорта на газовое топливо. Уже ведутся переговоры с поставщиками специализированного оборудования. Пожелаем ООО «ГазАвто» успеха в реализации их планов развития. Разговор с нашим корреспондентом директор предприятия Галина Малярова закончила тоже пожеланиями – городу и его жителям. «Все мы любим свой молодой, зеленый город просто за то, что он есть, а мы в нем живем, трудимся, растим детей, радуемся жизни. Пусть Нижневартовск будет всегда цветущим и красивым, а жизнь каждой семьи наполнена душевным теплом, радостью и благополучием. Пусть уважение и взаимная поддержка станут основой укрепления нашего городского общества. Тогда нам будут по плечу любые задачи».

ОАО «Нижневартовскавиа»

Б86

ОАО «Нижневартовскавиа» Нижневартовское авиапредприятие было создано 20 июля 1965 года, когда на просторах Западной Сибири началось освоение нефтяных и газовых месторождений. базу авиапредприятия, но и решить многие социальные вопросы. Была решена жилищная проблема – всем работникам авиапредприятия предоставлено жильё по санитарной норме г. Нижневартовска. В 1993 году были обеспечены жильём все участники Великой Отечественной войны, работающие на предприятии. Построенные два детских сада позволили удовлетворить потребность в местах в детских дошкольных учреждениях всех работников аэропорта. Были построены здания наземного и инженерно-технического комплексов, службы ГСМ, боксы спецтранспорта, база отдыха, гостиница, теплицы. В коллективе трудятся высококвалифицированные, опытные специалисты, среди которых более 60% с высшим и средним профессиональным образованием. В настоящее время ОАО «Нижневартовскавиа» – предприятие, располагающее собственным вертолетным парком МИ‑8, МИ‑8 АМТ, с аэропортом, способным принимать ИЛ‑86, АН‑124, а также «Боинги» всех типов по 1 категории ИКАО с обоих направлений. За 2011 год было обслужено около 600 тысяч авиапассажиров, в том числе на международных авиалиниях 78,5 тыс. человек. Аэропорт Нижневартовск входит в число 25 крупнейших аэропортов страны. В связи с резким сокращением объёма авиационных работ в нижневартовском регионе в 2009 году ОАО «Нижневартовскавиа» зарегистрировано в реестре по-

Владимир Пысенок Генеральный директор   ОАО «Нижневартовскавиа»

Поздравляем жителей города и коллектив аэропорта с юбилеем – 40-летием Нижневартовска! Желаем здоровья, благополучия и динамичного развития! 53

увеличением добычи природных ископаемых возросли объемы авиаперевозок, самолеты АН‑2 и вертолеты МИ‑4, которые принимал аэропорт в те годы, уже не могли справиться с возросшими потребностями геологов, нефтяников и строителей. Работники предприятия вложили много сил, энергии и все последующие годы упорно работали, неоднократно реконструируя аэродром-аэропорт, увеличивая его пропускную способность и модернизируя техническое оснащение. В 1982 году был сдан в эксплуатацию аэровокзал. В 1984 году Нижневартовскому объединенному авиаотряду и аэропорту Нижневартовск присваивается первый класс. В 2005 году аэропорт стал международным. Одним словом, аэропорт рос, развивался одновременно с городом и активно помогал решать производственные вопросы геологам, строителям, нефтяникам в освоении нефтяных месторождений, в особенности Самотлорского. Большим историческим событием для коллектива авиапредприятия явилось принятие в 1990 году самолета ИЛ‑86, положившее начало пассажирским перевозкам на аэробусе в Москву. За 1990 год аэропорт отправил 1 млн 215 тысяч пассажиров, а налет часов на собственном парке был пиковым за всю историю авиапредприятия – более 55 тысяч часов. Все это позволило укрепить не только материально–техническую

ставщиков Организации Объединенных Наций, что позволяет выполнять авиационные работы за рубежом. Экипажи вертолетов авиапредприятия работали в Непале, Йемене, Пакистане, Индонезии в настоящее время трудятся в Судане, Конго и Афганистане. Высокий рейтинг авиапредприятия подтверждают его многочисленные награды. Среди них звание «Лучший аэропорт России» (2001 г.); диплом «За выдающиеся достижения в обеспечении безопасности полетов» (2002 г.); главная премия «Российский Национальный Олимп» (2003 г.); звание «Лучший аэропорт стран – участниц СНГ» (2007, 2008, 2009, 2010, 2011 гг.); победитель конкурса «Лидер бизнеса Югры» (2010, 2011) в номинации «Воздушный транспорт». 628613, ХМАО-Югра, г. Нижневартовск, ул. Авиаторов, 2, Аэропорт, (3466) 49-20-02, mail: office@nvavia.ru, www.nvavia.ru

2012 г.

Б86 Нижневартовск – 40 лет

Глубокоуважаемые нижневартовцы! Нашему любимому городу исполняется 40 лет

каждым годом он растёт и развивается, становится более современным, уютным и комфортным. Наше предприятие уже более десятилетия выполняет функции подрядной организации по эксплуатации и ремонту жилого фонда Нижневартовска, объектов внешнего благоустройства города, а также строительно-монтажные работы по договорам с управляющей организацией. Приятно сознавать, что «ЖТ №1» внес немалый вклад в создание привлекательного облика города-юбиляра, приятно видеть, каким красавцем наш Нижневартовск стал к 40-летию. Мы рады тому, что живём и работаем именно здесь. Пусть наш город вечно будет молодым и процветающим, а жизнь каждой семьи в нем – счастливой и благополучной! С наилучшими пожеланиями, директор ОАО «Жилищный трест № 1» Анатолий Соколов

Дорогие жители Нижневартовска! Примите сердечные поздравления с юбилеем города!

орокалетие города – не просто радостное событие. Это ещё и повод для подведения итогов проделанной работы, праздник ответственности за его судьбу и развитие. А нашему любимому Нижневартовску, который вот-вот начнёт пятый десяток лет своей увлекательной жизни, безусловно, есть чем гордиться. Благодаря усилиям всех жителей он крепнет, растет, мужает. Талантливые люди самых разных профессий сделали его процветающим городом, известным в России и за её пределами, тем городом, которым можно и нужно гордиться! Нижневартовск - город нашей общей судьбы, мы связаны с ним сотнями судеб и невидимыми узами. Забота о городе – наша профессия, ведь мы уже много лет занимаемся содержанием и текущим ремонтом жилого фонда Нижневартовска. Квалифицированный персонал и современная производственная база предприятия – гарантия того, что в домах горожан всегда будет уютно и комфортно. От лица всех работников нашего треста желаю вам, уважаемые земляки, здоровья, успехов, спокойной, благополучной и уверенной жизни! С искренним теплом к родному Нижневартовску, директор МУП «Жилищный трест №2» Евгений Дадонов

Бизнес и регион

Пожарная безопасность – их профессия

Б86

Руководители отделов ООО «Пожсервис»

ООО «Пожсервис» – всё для пожарной безопасности

озитивные перспективы руководства и производственная база предприятия позволяют решать задачи любой сложности в области обеспечения безопасности человека, т. е. выполнять любые требования клиентов по обеспечению и оснащению зданий, сооружений, производственных баз и частных строений, в том числе и жилищного фонда автоматизированными средствами обеспечения пожарной безопасности, системами охраны и видеонаблюдения с выводом сигнала сообщения на пульт охраны или сотовый телефон. В планах руководства компании непременное расширение сферы деятельности услуг, повышение их качества с применением более усовершенствованных методов работы и технологий. Клиенты имеют возможность ознакомиться с новейшим оборудованием на стендах выставочного зала предприятия. Гордостью предприятия являются его кадры. Исполнительный директор Александр Евгеньевич Шулинин почти 10 лет координирует отделы пред-

приятия: проектно-сметное бюро, ПТО, отдел технической поддержки, отдел снабжения, цех зарядки огнетушителей, где работают профессионалы своего дела. Именно с такими людьми можно идти вперед, осваивая новые горизонты в области пожарной безопасности, считает генеральный директор Виктор Третьяков.

В 2012 году исполнится 20 лет с момента появления ООО «Пожсервис»  на рынке Нижневартовска.

Владимир Голубкин работает  с основания цеха зарядки

Исполнительный директор в выставочном зале

По вопросам пожарной безопасности обращайтесь по т. (3466) 67-13-08, и мы вам поможем 12

2012 г.

Б86 Город крупным планом

БУ «Нижневартовский лесхоз»

Защитники леса Датой начала ведения лесного хозяйства на территории Нижневартовского района можно считать 28 ноября 1953 года, когда был образован Нижневартовский лесхоз. С тех пор структура лесного хозяйства неоднократно менялась, и лесхоз, как основная территориальная единица управления в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов, был преобразован в лесничество.

егодня лесное хозяйство на территории Нижневартовского района организовано следующим образом: основные функции управления возложены на лесничество, которое является структурным подразделением Департамента природных ресурсов и несырьевого сектора экономики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; для обеспечения деятельности лесничеств создано БУ «Нижневартовский лесхоз»; лесохозяйственные работы выполняются Нижневартовским филиалом ГП «Югралесхоз»; тушением лесных пожаров занимаются сотрудники БУ «База авиационной и наземной охраны лесов». Насколько эффективна эта модель управления, покажет только время, так как плоды деятельности в сфере лесного хозяйства видны лишь через десятки, а то и сотни лет.

Бизнес и регион

Площадь Нижневартовского лесничества составляет 6 323 445 га, на этой территории трудятся 60 сотрудников лесного хозяйства. Офис лесничества находится в старой части города Нижневартовска, на улице Лопарева, 77. Адрес этот знаком многим горожанам, с ним связаны и новогодние елки, и саженцы для озеленения городских улиц, школ и детских садиков. Один из основных видов деятельности лесничества – выделение участков лесного фонда в пользование предприятиям топливноэнергетического комплекса. К настоящему времени передано в аренду с целью заготовки древесины 163 тысяч га на 13 лесных участках, а с целью добычи и транспортировки нефти и газа – 269 тысяч га на 1453 участках. На территории лесничества работают более 50 компаний – нефтяных, газовых, лесозаготовительных и других. Отсюда загрязнение лесов, послед-

ствиями которого могут быть изменения биологического разнообразия и продуктивности экосистем. Снижается прирост древесины и плодоношение, может произойти заболачивание почвы или, наоборот, пересыхание. Поэтому необходимо уделять внимание бережному отношению к природе. Пусть остается наша тайга богатой, обширной, величественной. В рамках воспитательной и просветительской работы лесничество курирует деятельность экологических объединений и школьных лесничеств. Отдельного упоминания заслуживают школьные лесничества «Спектр» и «Бурундучок», которые активно помогают вести пропаганду бережного отношения к природе среди населения. В 2003 году в честь 50-летия Нижневартовского лесхоза был создан «Музей леса», где собрано более сотни экспонатов, отражающих историю нижневартовского лесхоза. Говоря языком энциклопедий, лес – это единство сообщества деревьев, почвы и климата. Отсюда лесное хозяйство – это обусловленная потребностями людей преемственная, планомерная и систематическая деятельность, приложенная к лесу. Люди, работающие в нижневартовском лесхозе – это особый коллектив, высокий профессионализм и огромный опыт которого передается от поколения к поколению, для сохранения цветущего края – Югры.

Комплексное строительно-монтажное управление

Б86

Вклад в экологию Говоря об оздоровлении экологии региона, специалисты прежде всего обращают внимание на состояние трубопроводов, по которым нефтяники и газопереработчики транспортируют сырье и готовую продукцию. Ведь на месторождениях зачастую причиной многих ЧП является изношенность старых труб. Комплексное строительно-монтажное управление (КСМУ), головной офис которого находится в Нижневартовске, специализируется именно на строительстве и ремонте трубопроводов. А значит, вносит свой вклад в сохранение окружающей среды.

Азат Сафин Коммерческий директор 12

2012 г.

На сегодняшний день география работ КСМУ весьма обширна. Она охватывает прежде всего Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа. Осваивает предприятие и новые перспективные направления в КомиПермяцком автономном округе. Основными заказчиками являются крупные нефтяные и газоперерабатывающие компании, такие как ОАО «СибурТюменьГаз», ОАО «НК Русснефть», ОАО «Газпром нефть», российский филиал компании «Канбайкал Резорсез Инк.» и другие. Численность коллектива порядка 300 человек, в их числе 35 инженернотехнических работников. Специализированный парк предприятия насчитывает около 200 единиц техники, в том числе 70 единиц тяжелой гусеничной техники, способной пройти сложные участки. Поскольку основной профиль работы КСМУ – строительство и ремонт трубопроводов, причем по большей части в заболоченной местности, основной объем работ в прежние годы коллектив выполнял зимой, которая в наших краях длится по меньшей мере полгода. То есть, для предприятия это самый активный период. Однако в последнее время руководство старается по максимуму задействовать коллектив и в летний сезон. Это продиктовано, во‑первых, современными экономическими условиями, а во‑вторых, наука и технологии тоже не стоят на месте, появляются определенные технические возможности, которые позволяют и летом, и в межсезонье продолжать работы в любых условиях.

– В 2011 году мы построили порядка 200 километров новых трубопроводов, – говорит заместитель директора КСМУ Азат Сафин. – Это довольно-таки серьезный показатель, и в 2012 году эту планку снижать мы не собираемся. На вопрос о том, что на сегодня компаниями больше востребовано – строительство новых или ремонт старых труб, Сафин отвечает: все имеет свою экономическую целесообразность. Специалисты предприятий, эксплуатирующих нефтепроводы, определяют, где есть смысл прокладывать новую трубу, где лучше произвести ремонт. После этого за дело берутся мастера из КСМУ. Сейчас главная проблема для предприятия – это, безусловно, поиск новых, хорошо подготовленных кадров. По словам Азата Сафина, для грамотной эксплуатации механизмов в настоящее время приходится привлекать по большей части зрелых, опытных людей, что называется – из старой гвардии. Сказывается нехватка «технарей», которая образовалась в 90‑е годы и в начале 2000‑х, когда институты и университеты выпускали в основном гуманитариев – юристов, экономистов и т. д. Впрочем, добавляет Сафин, от кадрового голода в некоторой степени спасает традиция наставничества, благодаря которой в коллективе КСМУ потихоньку подрастает молодая и способная смена.

есмотря на то, что в нынешнем виде КСМУ существует с 2004 года, основной костяк коллектива занимается строительством трубопроводов с 1997 года. А своими корнями КСМУ уходит еще глубже – в 80‑е годы прошлого столетия, когда на всю Западную Сибирь буквально гремел наш легендарный «Самотлортрубопроводстрой», от которого и берет свое начало история нижневартовского предприятия.

Сергей Блинов Генеральный директор

Б86 Город крупным планом

Здравоохранение

Цель – качественная медицина Вопросу здоровья нации руководство страны уделяет пристальное внимание. Нацпроект «Здоровье» тому подтверждение. Среди мер в составе федеральной программы ведущее место занимает создание современных медицинских комплексов. В российских регионах подход к развитию медицины разный. В Югре власти поставили цель найти пути и сделать так, чтобы любой житель смог получить полноценное лечение.

последние годы государство уделяет особое внимание разработке и внедрению передовых методов диагностики и лечения, – заявила губернатор округа Наталья Комарова. – В соответствии с национальным проектом «Здоровье», программой модернизации здравоохранения и окружной программой «Современное здравоохранение Югры» ведется оснащение поликлиник и больниц лучшим оборудованием, повышается доступность и качество врачебной помощи, совершенствуется система оплаты труда медицинских работников. Развитие здравоохранения на основе новейших технологий сегодня является одним из абсолютных приоритетов для нашего округа». В каждом муниципальном образовании свои особенности развития здравоохранения. В Нижневартовске работают четыре городские поликлиники для взрослого населения, пять – для детского, открыта детская больница окружного значения, на базе родильного дома создан перинатальный центр, есть центр «Анти-СПИД», туберкулезный, кожновенерологический, психоневрологический и онкологический диспансеры,

Бизнес и регион

две муниципальные стоматологические поликлиники. Всего в городе действуют 10 лечебных учреждений, в них трудятся 789 врачей и более двух тысяч средних медицинских работников. Муниципалитет планомерно расширяют возможности местного здравоохранения. В начале 2011 года на восточной окраине Нижневартовска открылось от-

деление общей врачебной практики, где обслуживают жителей Старого Вартовска и новых отдалённых микрорайонов. Новая поликлиника рассчитана на 60 посещений в день, здесь работают четыре участка и дневной стационар. Кроме участковых врачей прием в отделении ведут и узкие специалисты: кардиолог, хирург, пульмонолог. Есть в поликлинике и собственная лаборатория. Таким образом, медицинская помощь для многих жителей Нижневартовска стала ближе. Главное же медицинское событие в городе еще впереди – возведение многопрофильной больницы на 1100 коек, где будут сконцентрированы все виды медицинской помощи: оперативное диагностическое обследование, современное интенсивное лечение с применением новейших технологий и реабилитация больных. Программа модернизации здравоохранения города Нижневартовска на 2011-2012 годы позволяет решать многие вопросы, в том числе – совершенствования материально-технической базы лечебных учреждений, финансовой поддержки инновационных технологий профилактики, диагностики и лечения заболеваний.

Мы рады предложить различные офисные помещения в Бизнес Центре «Кловер Хаус» от 34 до 500 м2 БД «Китеж», Россия, 121059, г. Москва, ул. Киевская, д.7 МФК «Кловер Хаус», ХМАО-Югра, 628602, г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, д. 52 «а»

Тел.: 8 (495) 783-58-77, факс: 8 (495) 783-58-76 www.clovergroup.ru Тел/факс: 8 (3466) 44-09-39, 8 (9028) 53-06-45, 8 (922) 655-40-59

Б86 Город крупным планом

Бизнес и регион

Б86

Нижневартовск – 40 лет

2012 г.

Б86 Город крупным планом

Дело Куропаткина: социальная ответственность бизнеса От личности зависит многое. Часто мы восхищаемся людьми, сделавшими большое дело. Они либо создают нечто новое либо возрождают казалось бы потерянное. Такие личности творят не только «здесь и сейчас», но и на века… Евгений Иванович Куропаткин

менно к такой категории людей принадлежал Евгений Иванович Куропаткин, Заслуженный строитель Российской Федерации, почетный гражданин города Нижневартовска. Пройдя трудовой путь от рабочего до генерального директора крупного строительного предприятия, он по праву считается одним из родоначальников базы строительной индустрии города Нижневартовска и Ханты-Мансийского автономного округа. Известную на всю Югру фирму ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» он возглавлял с 1998 по 2010 год. За это время компания перешла из обыкновенной строительной организации, с собственной производственной базой, в статус в передовой не только в Нижневартовске, но и во всем регионе и его пределами. Евгений Иванович всегда уделял особое внимание подготовке кадров для предприятия. Проводятся курсы повышения квалификации работников, предусмотрен вариант обучения без отрыва от производства, а также прохождения практики учащихся вузов и сузов на базе «Нижневартовскстройдетали». Из числа молодых специалистов, работающих на предприятии, создан кадровый резерв для выдвижения на руководящие должности. Генеральный директор Александр Литус входит в состав комитета стройиндустрии Союза строителей Югры, он «Почетный строитель России», «Заслуженный строитель ХМАО-Югры». По его словам, важнейшим показателем высокого уровня предприятия является наличие полного замкнутого цикла от ведения проектных работ до окончательного ввода в эксплуатацию. Сдача объектов

Бизнес и регион

строительства «под ключ» стала возможной благодаря развитой производственной инфраструктуре предприятия. За время существования компания построила и ввела в эксплуатацию почти 200 объектов, площадь которых приближается к миллиону квадратных метров. Компания активно принимает участие во всех сферах жизни города. Построена окружная детская больница в Нижневартовске на 400 мест, психо-

неврологический интернат в поселке Излучинск, ряду школ города оказана помощь в ремонтных и отделочных работах. Также стоит отметить строительство административно-бытовых комплексов Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы города и Государственной противопожарной службы Нижневартовска, возведены несколько пожарных депо, коммерческих центров, административно-офисных зданий

ЗАО «Нижневартовскстройдеталь»

В копилке Закрытого акционерного общества «Нижневартовскстройдеталь» немало заслуженных наград. Одна из последних – «Элита строительного комплекса России» за 2011 год. В 2008 году ЗАО «НСД» стало лауреатом международной премии «Европейский стандарт», в 2009 году включено Госстроем РФ в рейтинг 120 лучших предприятий строительных материалов и стройиндустрии – лидеров строительного комплекса России, награждено вымпелом «Элита строительного комплекса России» по итогам 14 всероссийского и 5 международного конкурса на лучшую строительную и проектную организацию, предприятие строительных материалов и стройиндустрии за 2010 год. прибыль и находить наиболее приемлемый вариант для горожан, улучшающих свои жилищные условия. Одно из направлений ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» - меценатство, благотворительность, спонсорская помощь. Оказывается материальная помощь фонду солдатских матерей, фонду милосердия, городскому центру занятости, спортивному комитету, гражданам, пострадавшим вследствии пожара. На попечительство взято пятнадцать ветеранов Великой Отечественной войны, им систематически оказывается материальная помощь, помощь в ремонте квартир. Сегодня Закрытое акционерное общество «Нижневартовскстройдеталь» стало надежным партнером смежных

предприятий, муниципалитетов, бизнеса, для десятков тысяч людей, которые уже приобрели квартиры. Их доверие обусловлено высоким качеством работ предприятия, быстрыми темпами строительства и сдачей объектов в срок. Фундамент, который был заложен еще 14 лет назад основателем ЗАО «НСД» Евгением Ивановичем Куропаткиным, многолетние традиции и опыт – все это гарантия уверенного будущего предприятия «Нижневартовскстройдеталь». 40 лет назад началась история Нижневартовска. Сегодня город восхищает темпами социально-экономического развития. Нижневартовск еще молод, но сколько уже замечательных личностей внесены в его летопись. Отрадно, что это не только нефтяники. Среди самых уважаемых людей есть и авиаторы, и врачи, и педагоги. Есть и строители. Наша строительная организация внесла большой вклад в развитие города. Мы гордимся этим и приложим максимум усилий, чтобы родной Нижневартовск стал еще краше. Уважаемые нижневартовцы! Поздравляю Вас со знаменательной датой в истории нашего города. От всей души желаю здоровья, благополучия, солнечного настроения, веры в прекрасное будущее! Александр Литус,  генеральный директор  Закрытого акционерного общества «Нижневартовскстройдеталь»

2012 г.

ООО «Росгосстрах-Недвижимость» и «Форум». Особая гордость предприятия – Храм в честь Иоанна Предтечи, построенный в старой части города и часовня «Во Имя Всех Святых» которая расположена на городском кладбище. Предприятие является активным участником реализации нацпроекта «Доступное и комфортное жилье - гражданам России», продолжает инвестиционную деятельность по реализации федеральных, окружных и муниципальных жилищных программ. Сегодня ЗАО активно включилась в программу «Улучшение жилищных условий населения ХантыМансийского автономного округа-Югры на 2011-2013 годы и на период до 2015 года». Сейчас компания ведет активную застройку 20 микрорайона, где предусмотрены 4 жилых 9-этажных дома с 12-этажными вставками, улучшенной планировкой квартир. Предусмотрена комплексная застройка 9 микрорайона в центральной части города пятью жилыми домами. Совместно с администрацией Нижневартовска, предприятие решает наиболее насущную проблему города: многие граждане в ближайшее время будут переселены из ветхого жилья в новые благоустроенные жилые дома. Основой предприятия является реализация недвижимости. Департамент недвижимости по реализации жилья, входящий в структуру ЗАО «НСД», использует в своей работе различные схемы, направленные на индивидуального покупателя. Схемы постоянно совершенствуются и каждая подпрограмма рассматривается. Профессиональный подход, внимательное отношение к клиентам позволяют получать

Б86

Б86 Город крупным планом

ОАО «Мостострой-11» «Одни видят перед собой пропасть, думают о бездне, другие думают о том, как построить через нее мост». В прошлом году ОАО «Мостострой-11» стало победителем конкурса «Лидер бизнеса Югры – 2011» в номинации «Строительный комплекс». Кому-то это событие может показаться непримечательным. Но для коллектива ОАО «Мостострой-11» признание компании победителем конкурса стало ещё одним свидетельством, красноречиво характеризующим значимость труда мостовиков. Объекты, построенные компанией, как правило, вызывают искреннее восхищение. Сложность, масштаб, качество – в едином образе сливается работа уникальной техники и профессионаловмостостроителей. Николай Руссу Генеральный директор   ОАО «Мостострой-11»

середине 60‑х годов прошлого столетия началось промышленное освоение Западной Сибири, в короткие сроки изменившее энергетическую карту страны. Открывались новые нефтегазовые месторождения, рядом с ними росли новые города и поселки: Нефтеюганск, Сургут, Нижневартовск, Новый Уренгой, Надым. Деятельность компании неразрывно связана с созданием транспортной инфраструктуры Тюменского севера. За 36 лет коллективом ОАО «Мостострой‑11» сдано в эксплуатацию 2 815 мостовых сооружений общей протяженностью более 157 километров. При участии ОАО «Мостострой 11» возведены новые железнодорожные линии от Тюмени до Ямбурга, построены внеклассные железнодорожные мосты через реки Иртыш у города Тобольска, Юганская Обь и Обь в районе города Сургута; большие мосты через реки Хадутте, Тура, Тобол, Аган, Тромьеган, ПякуПур и другие. В копилке построенных объектов ряд внеклассных автодорожных мостов – сложных инженерных сооружений, отличающихся друг от друга конструктивным решением, технологией производства работ, использованием новых строительных конструкций: • автодорожный вантовый мост через Обь в районе города Сургута, с длиной центрального вантового пролета 408 м. Общая длина моста 2110 м, высота пилона над уровнем земли 140 м. • автодорожный мост через реку Иртыш в городе Ханты-Мансийске на автомоБизнес и регион

бильной дороге «Ханты-Мансийск – Нягань», с центральным пролетом в виде арочной фермы длиной 693 м. Общая длина моста 1315,9 м. • в городах Сургут, Нижневартовск и Ханты-Мансийск построены уникальные транспортные развязки на подъездных автодорогах, общей протяженностью с учетом съездов 825,37 м. • две транспортные эстакады в городе Ханты-Мансийске на Восточной объездной автодороге длиной 1040,64 м, и на обходе города в границах широтного коридора длиной 679,49 м. • мостовой переход через протоку Юганская Обь на автомобильной дороге «Тюмень -Ханты-Мансийск через Тобольск, Сургут, Нефтеюганск».

Строительство включало в себя три пусковых комплекса: возведение нового моста рядом с существующим длиной 870 м, реконструкция старого моста и строительство путепровода тоннельного типа с подъездами, шириной 50 метров. В октябре 2011 года состоялось открытие движения по мостам через реку Аган в городе Радужный длиной 138,23 м, через реку Тобол на автомобильной дороге «Обход г. Костанай» – это часть международного транзитного коридора «Астана – Костанай – Челябинск». Мост длиной 313 м, шириной 20 м вошел в число восьми самых больших мостов Казахстана. С 2000 года ОАО «Мостострой‑11» реализует проекты по строительству

Транспортная развязка в Сургуте

ОАО «Мостострой-11»

2012 г.

Пешеходный вантовый мост в Тюмени

зданий и сооружений промышленногражданского и культурно-социального значения, а также архитектурного благоустройства Тюмени и Тобольска. Среди выполненных объектов особенно стоит отметить жилой дом сменной этажности (7 и 12 этажей) на улице Кузнецова в центре Тюмени, а также жилой 5-секционный комплекс на улице Амурской (в 12,15 и 16 этажей) с многоуровневым паркингом. С применением новейших технологий «умный дом» в городе Тюмени построен дворец бракосочетания. Крупный проект реализуется и в Тобольске – там компания возводит два 10‑этажных двухсекционных дома и 3–4–этажный 8-секционный жилой комплекс. Всего же за одиннадцать лет в эксплуатацию сдано более 200 тысяч квадратных метров жилья. Значимым объектом для компании является строительство завода по производству полипропилена в составе нефтехимического комбината в городе Тобольске. В настоящее время Общество ведет работы по строительству объектов на территории Тюменской области, Краснодарского края (г. Сочи, олимпийские объекты), Воронежской и Липецкой областей, республики Казахстан, Красноярского края. Динамичное развитие компании обусловлено комплексным подходом к модернизации производства, внедрению новых эффективных способов организации труда и ИТ-технологий в процессы производства и управления. Гордость компании – парк современной техники. Обширный список специализированных машин и механизмов, а это более 1,5 тысяч единиц, включает в себя: • мобильные бетонные заводы итальянской фирмы SIMEM, датской фирмы WilMix; • машины и механизмы для сооружения свайного основания, устройства фундаментов по технологии «стена в грунте», это буровые установки Bauer BG 24, 25,28, сваебойные установки Bauer MC32, Jnntant РМ25 НД, гидромолоты фирмы Hydrohammer, вибропогружатели PTC 3H2L, дизельмолоты Pileco; • современные краны грузоподъемностью до 160 тонн фирм Libherr, Тодано, GROVE, IHI; • автосамосвалы и седельные тягачи фирм Volvo, Scania, Mercedes Benz, Tatra. • железнодорожный подвижной состав, 129 вагонов и платформ, способные перевозить грузы общим весом более 8 тыс. тонн.

Б86

Дворец бракосочетания в Тюмени

Также «Мостострой‑11» имеет собственное производство, оснащенное железнодорожными тупиками по приемке строительных материалов и отгрузке готовой продукции. В состав комплекса входят три завода в Тюмени, Тобольске и Сургуте, выпускающие полный спектр железобетонных конструкций для дорожного и промышленно-гражданского строительства, товарные бетоны и растворы. Два цеха по выпуску металлоконструкций, используемых при строительстве мостов и промышленных зданий и сооружений. ОАО «Мостострой‑11» объединяет коллектив грамотных, обладающих большим опытом работы на сложных объ-

ектах высококвалифицированных специалистов. В составе компании семь мостоотрядов, расположенных в городах Тюмени, Тобольске, Нефтеюганске, Сургуте, Нижневартовске, Новом Уренгое. За годы своей деятельности предприятие воспитало несколько поколений профессионалов, здесь выросли целые династии мостостроителей. В настоящее время в ОАО «Мостострой‑11» трудится более 3700 сотрудников. Именно совокупность такого потенциала – опыт, квалифицированные кадры, техническое оснащение – позволяет ОАО «Мостострой‑11» выполнять самые сложные инженерные задачи в сжатые сроки с высоким качеством.

Б86 Город крупным планом

Строим красиво на долгие годы Проектно-строительная компания ООО «ПСК ИНЖИНИРИНГ» – достаточно молодая, на рынке строительных услуг Нижневартовска появилась в 2006 году. Прошло всего шесть лет, и теперь среди профессионалов она признаётся надёжной проектно-строительной компанией полного цикла. В ее состав входят подразделения по проектированию‚ строительству‚ монтажу инженерных сетей, систем и технологического оборудования. Предраг Крстич Директор ООО «ПСК Инжиниринг»

а годы своего становления «ПСК ИНЖИНИРИНГ» пережила определенные трудности. Начинать новое предприятие всегда непросто, а 2006 год, когда образовалась ПСК, и вовсе не назовёшь благоприятным для развития бизнеса: впереди маячил глобальный финансово‑экономический кризис, спутавший планы многих, даже крупных предприятий. Однако силами профессионалов предприятия под руководством директора Предрага Крстича удалось организовать работу таким образом, чтобы не только не потерять темп развития предприятия, но и заключить новые долгосрочные контракты. В их числе долгосрочный контракт со Сбербанком России на выполнение генподрядных работ по реконструкЮбилей города – важное событие для всех его жителей, в том числе и для нашего коллектива. Хочу выразить признательность администрации города, которая в своё время оказала нам большое доверие, заключая с нашим предприятием договоры на выполнение муниципальных заказов. Огромное спасибо главному архитектору Василию Михайловичу Добрыгину и руководителю ПКС Владимиру Михайловичу Захарову, которые ободряли нас советами. Желаю Нижневартовску дальнейшего развития и процветания, а всем жителям города – здоровья, счастья, уверенности в будущем. Директор   ООО «ПСК ИНЖИНИРИНГ»   Предраг Крстич Бизнес и регион

ции офисов и подразделений банка, заключенный в 2010 г. К настоящему времени выполнены работы по полной реконструкции центрального офиса № 5939 Сбербанка России в г. Нижневартовске, ул. Интернациональная, доп. офис № 5939/068 и г. Радужном, 4 мкр-н, доп. офис № 5939/082, в г. Мегоне, доп. офис № 5939/045 в г. Нижневартовске по ул. 60 лет Октября. «ПСК ИНЖИНИРИНГ» осуществляет свою деятельность в Нижневартовске и Нижневартовском районе, в городах Радужный, Мегион, Лангепас. Шесть лет назад стараниями этого коллектива преобразился вход здания городской администрации, причём в рекордно короткий срок, пока большинство сотрудников были в летних отпусках. А при строительстве многоэ-

тажного дома № 17 на Таёжной (напротив здания городской администрации) специалисты ПСК полностью смонтировали внутренние электрические сети. Предприятие занималось также капитальным ремонтом колледжа на улице Мира, строительством флагштока на берегу Оби, отделкой и облицовкой отдельных наружных элементов православного храма. И это далеко не полный перечень всех работ, которые были выполненные предприятием за годы своего существования. Состав сотрудников компании многонационален. Основной костяк – квалифицированные специалисты из Югославии, также в числе её работников специалисты из Нижневартовска и района. Задачи, решаемые коллективом «ПСК ИНЖИНИРИНГ», многогранны и порой сложны.

Так, зачастую строительно-монтажные работы приходится выполнять на действующих объектах, и их необходимо организовывать таким образом, чтобы не мешать работе предприятий. Все этапы строительства строго согласованы между собой, от составления проектов и до пуско-наладочных работ. А сочетание в рамках одного предприятия всего цикла работ, – проектных, строительно-монтажных, пуско-наладочных, – позволяет оперативно вносить корректировки в процессе строительства, выполняя пожелания заказчика. Развитая сеть предприятийпартнеров, поставщиков материалов и оборудования позволяет в кратчайшие сроки решать вопросы, связанные с поставками качественных материалов и современного оборудования. Девиз компании «Строить надо красиво и качественно» – это жизненное кредо каждого сотрудника. «ПСК ИНЖИНИРИНГ» участвует в жизни города, оказывает спонсорскую помощь в проведении городских мероприятий, занимается благотворительной деятельностью. «Россия – большая страна с большими возможностями», – говорит Предраг Крстич. И добавляет, что у него теперь две родины: одна – там, где родился, другая – там, где ведёт свой бизнес. В людях, с которыми приходится работать, он ценит честность и порядочность, так как считает, что на этих качествах держится и успех всякого дела, и благополучие человека. Сегодня руководитель «ПСК ИНЖИНИРИНГ» с гордостью говорит: «Нам удалось преодолеть труднейшие испытания с честью. И всё благодаря тому, что костяк предприятия составляют люди с большим опытом и знанием своего дела». 12

2012 г.

Б86

ООО «ПСК Инжиниринг»

Б86 Город крупным планом

Уважаемые жители Нижневартовска!

Анатолий Матвеев Директор ОАО «Мостоотряд-69», Почетный строитель России,   Ветеран труда РФ

Примите поздравления с 40-летием города! Для тех, кто родился в Нижневартовске, для тех, кто связал с ним свою судьбу, наш город – единственный и неповторимый: как любимый человек, как родной дом. Этот праздник объединяет людей, для которых Нижневартовск был и остается лучшим городом мира. Мы уважаем его, гордимся общим домом. В новом веке Нижневартовск, благодаря совместным усилиям власти и горожан, с каждым годом становится современнее, красивее и уютнее. Все мы хотим видеть родной район и его центр экономически сильными и процветающими. Перед нами стоят важные задачи по развитию городского хозяйства, и мы уверены, что вместе успешно их решим. Разменяв пятый десяток лет, Нижневартовск продолжит движение вперед, решая главную задачу – повышение комфорта городской среды. Дорогие друзья! Мы можем гордиться результатами своего труда: все успехи и достижения в развитии Нижневартовска - заслуга его жителей. Пусть праздник подарит каждому горожанину радостные и светлые впечатления, долгожданные встречи и добрые надежды. Пусть для всех нас Нижневартовск всегда будет светлым и любимым домом – домом, в котором хочется жить! Желаем всем нижневартовцам крепкого здоровья, семейного счастья, оптимизма, уверенности в своих силах и плодотворной работы в интересах своих близких и на благо любимого города! Пусть не покидают ваши дома согласие и любовь!

Коллектив ОАО «Мостоотряд-69»

Покоряя сибирские реки НИЖНЕВАРТОВСК

40 лет

Бизнес и регион

ОАО «Мостоотряд-69» - старейшее, со значительным опытом работы предприятие строительного комплекса Нижневартовска. Оно было создано в 1973 году для возведения железнодорожных и автомобильных мостов, а также причалов. Уже за первые несколько лет предприятие построило 66 мостов и мостовых переходов, и с тех пор не сбавляет темпов.

рофессионализм и надёжность предприятия сразу видны по масштабу и важности объектов, работа над которыми была ему доверена. С 1977 года ОАО «Мостоотряд-69» специализируется на возведении берегоукрепительных объектов на р. Обь в центральной части промышленной зоны Нижневартовска, а также баз снабжения для нефтяников и строителей. Именно этим обществом построены жизненно важные гидросооружения на Нижневартовской ГРЭС, комплекс Нижневартовского речного порта, двадцать причалов на реках Вах, Аган и в Томской области. Самый крупный проект, над которым работал «Мостоотряд-69» - укрепление дна и берега Оби в жилой части Нижневартовска. Общая протяжённость берега, на котором велись работы – 2,9

километра. С 1986 по 2007 год предприятие не только укрепило берег реки, но и благоустроило прилегающую территорию, возвело пассажирский причал, проложило ливневую канализацию. С началом XXI века расширились и спектр выполняемых предприятием работ, и их объёмы, и география деятельности. Были построены два крупных автомобильных моста – на Северном Самотлоре и на Орехово-Ермаковском месторождении. «Мостоотряд-69» выполнил сложнейшие специализированные работы по реконструкции жизненно важного для людей объекта – городского водозабора на р. Вах, и в суровых условиях многолетней мерзлоты возвёл гидротехнические сооружения грузового причала в посёлке Саранпауль (Берёзовский район). За последние 10 лет ежегодные объемы строительно-монтажных работ

ОАО «Мостоотряд-69»

2012 г.

Пассажирский причал в составе Берегоукрепления р.Обь в жилой зоне г.Нижневартовска

выросли в 12 раз, при неизменной численности кадровых работников. Такая эффективность достигается также за счёт привлечения местного населения к работе на отдаленных объектах, а также сотрудничества с локальными производителями сырья и материалов. Свыше половины выполняемых предприятием строительно-монтажных объёмов приходятся на столицу Югры Ханты-Мансийск. В числе объектов, возведённых там – и Прогулочная набережная пассажирского вокзала, и подпорные стенки I и IV пусковых комплексов на строительстве Восточной объездной дороги, и реконструкция биатлонного центра, и укрепление берега Иртыша, и транспортная развязка ул. Гагарина и Чехова. Но «не столицей единой живёт» ОАО «Мостоотряд-69» - оно выполняет заказы по всему округу, до самой отдалённой глубинки. За период с 2007 года предприятием построены берегоукрепительные сооружения в сёлах Большетархово и Охтеурье, посёлках Аган (Нижневартовский район) и Локосово (Сургутский район), причал для перевалки крупнотоннажного оборудования в г.п. Приобье, гидротехнические сооружения с береговой насосной станцией на Няганской ГРЭС (Октябрьский район). «Мостоотряду» доводилось работать и за пределами округа – недавно закончили строительство гидротехнических сооружений на Ангаре, в Иркутске. Предприятие использует в своей работе только самые современные и эффективные технологии и технику. С 2004 г. «Мостоотряд-69» строит практически все объекты с применением трубошпунта производства треста «Запсибгидрострой» (г. Сургут). Он по своей конструкции, пожалуй, наилучший для строительства в условиях Крайнего Севера. Предприятие постоянно внедряет в практику передовые методы строительства, приобретает новое оборудование и механизмы, главным образом импортного производства. У него на вооружении имеются мощные гидромолоты, дающие возможность погружения шпунта на глубину до 23 метров. Непрерывная модернизация материальной базы – одна из причин того, что сегодня «Мостоотряд-69» считается лидером гидротехнического строительства ХМАО. Через два года «Мостоотряду» исполнится сорок лет. Коллектив компании и ее руководство уверены, что опыт, знания и умения, накопленные предприятием, ещё многие годы и десятилетия будут необходимы Югре и всему Северу.

Б86

Грузовой причал в пос. Саранпауль Берёзовского района 2003-2004 гг.(Приполярный Урал)

Верность профессии. Неравнодушие к людям Ведущие позиции компании в строительной отрасли стали возможными не только благодаря технике и ноу-хау, но и усилиям работников предприятия, без которых любой самый совершенный механизм – просто груда дорогостоящего «железа». Здесь работают энергичные, опытные, грамотные люди, в совершенстве владеющие всеми новейшими технологиями гидротехнического строительства. Основной костяк коллектива – верные своей профессии специалисты. Штат на 50% состоит из сотрудников, работающих здесь по 20-30 лет и более. В ОАО «Мостоотряд-69» - 13 Почетных строителей России, 5 Почетных транспортных строителей. Многие работники имеют награды министерств России, губернатора ХМАОЮгры, а также глав города Нижневартовска и Нижневартовского района.

Предприятие не остаётся равнодушным к проблемам и заботам нижневартовцев, а также всех жителей Югры. Оно активно участвует в общественно-политических мероприятиях родного города и округа, в проектах социально-экономического развития Нижневартовска, оказывает благотворительную помощь общественным организациям. ОАО «Мостоотряд-69» заботится и об экологической чистоте строительства, все объекты оно сдаёт только на «хорошо» и «отлично», стараясь не наносить ущерба природе. Также общество ежегодно выделяет серьёзные средства на создание комфортных и безопасных условий для работы и отдыха, для роста квалификации персонала. Все социальные гарантии для работников предприятия распространяются и на ветеранов, ушедших на заслуженный отдых.

Б86 Город крупным планом

ООО «ЛесСтройРеконструкция»

Успех приходит к тем, кто знает своё дело 70

У въезда на территорию ООО «ЛесСтройРеконструкция» вас встречает старенький лесовоз «Урал» на высоком постаменте. Как выяснилось в разговоре с Альзамом Низамутдиновым, основателем и руководителем предприятия, с этого лесовоза всё и началось.

Нижневартовске я много лет проработал в леспромхозе, который считался успешным хозяйством, – вспоминает Альзам Ангамович. – Но в последний год его существования рабочие больше года денег не получали. Большинство подали в суд на руководство, а я в счёт зарплаты забрал свой лесовоз. И с 1996 по 2000 год работал в одиночку, искал заказы на перевозку леса». За четыре года Низамутдинов приобрёл определённый опыт и решил организовать свой бизнес. Так 15 мая 2000 года в Нижневартовске появилось ООО «ЛесСтройРеконструкция». Предприятие динамично развивается. Если в 2000 году «ЛесСтройРеконструкция» обходилась пятью лесовозами, то сейчас здесь больше 400 единиц разнообразной техники, которая позволяет выполнять десятки видов работ: от валки леса и укладки лежневого настила на подъездных путях и площадках до устройства дорог с твердым покрытием, разработки песчаных карьеров (хоть гидронамывным, хоть сухоройным способом). Предприятие располагает спецтехникой таких известных производителей, как HITACHI, КOMATSU, JOHN DEERE, KATO, CATERPILLAR, BOMAG. Взять хотя бы мощные укладчики TIGERCAT, которые здесь

Бизнес и регион

прозвали «тиграми». Каждый такой «тигр» в одиночку может за сутки выкосить до 4-5 гектар леса и уложить в штабеля до тысячи кубов брёвен. На территории производственной базы площадью в 4 гектара расположились теплые боксы, ремонтные мастерские, склады, заправочный комплекс. Сейчас коллективу из 700 человек под силу строить ЛЭП, газопроводы и нефтепроводы. Значительно расширилась и география работ: от ХМАО до ЯНАО, а также Томская и Тюменская области. Компания участвовала в выполнении ответственных государственных заказов.

История нашего предприятия началась в трудные для Нижневартовска времена, на рубеже 2000-х годов. Мы вместе со всеми горожанами преодолевали возникавшие на нашем пути проблемы. Да и жизненный путь работников нашего коллектива прочно связан с этим городом, с Самотлорским месторождением. Верю, что наш труд помогает родному Нижневартовску становиться ещё более привлекательным, комфортным, красивым. На улицах города вы можете видеть наш скромный вклад: во время озеленительных компаний ООО «ЛесСтройРеконструкция» заготовила и посадила в городе сотни саженцев, которые украшают теперь аллеи и скверы Нижневартовска. От имени нашего дружного и работящего коллектива желаю всем землякам сибирского здоровья, семейного счастья, уверенности в завтрашнем дне. А нашему любимому городу – дальнейшего процветания и быть первым во всех благих начинаниях, что всегда было отличительной чертой Нижневартовска. С юбилеем, земляки! Генеральный директор   ООО «ЛесСтройРеконструкция»   Альзам Низамутдинов Среди них – строительство БТС‑2 (Балтийская трубопроводная система). Большой вклад предприятие внесло в строительство нефтепровода «Самотлор – Пурия» протяжённостью 429 км, подготовив трассу и вдольтрассовые проезды с очень сложным рельефом. Пробивались сквозь сплошной лесной массив, большую часть пути отвоёвывали у непроходимых болот. Два года работали в напряжённом режиме, но объект сдали в срок. Исполнительный директор предприятия Пётр Лишиленко произнёс фразу, которую можно назвать формулой успеха: «Бизнес будет развиваться, если начинать с того, что ты умеешь делать хорошо. Альзам Ангамович в самом начале сделал правильный выбор». ООО «ЛесСтройРеконструкция» по-прежнему занимается переработкой леса, производством пиломатериалов и древесины. С той разницей, что сейчас это не основное, а вспомогательное производство. «С самого начала мы избрали такую политику – работать качественно, сдавать объекты в срок, – подчеркнул Низамутдинов. – Наши люди пахали как черти, чтобы доказать, на что мы способны». Знать, не зря старались: «ЛесСтройРеконструкция» завоевала авторитет надёжного исполнителя и партнёра. С этим коллективом охотно работают нефтяники, являющиеся основными заказчиками.

???

«Строительный двор»

Б86

Отличный сервис – залог успеха! Что такое строительный магазин? Все очень просто. Представьте, что вам подарили коробку с конструктором. Открываете ее и видите элементы, из которых складываются домики и города. Так и строительный магазин, будто большая коробка с такими элементами – строительными материалами, из которых можно сложить стены, пол, потолок и крышу. Ведь строительство зданий подобно игре в огромный конструктор.

2012 г.

мещение, в котором легко работается и приятно отдыхается. Розничная и оптовая торговля всем имеющимся ассортиментом товара, ведется как на торговых площадках, так и в интернет-магазине. Даже не выходя из дома покупатель сможет приобрести все, что ему нужно, получить консультацию компетентного специалиста – человека, который знает о продаваемом товаре все. «Строительный двор» уже имеет обширную сеть и активно создает свои филиалы в других регионах России. На сегодняшний день подразделения компании ведут деятельность в Свердловской, Тюменской, Курганской, Оренбургской, Челябинской областях, Пермском крае, ХМАО, ЯНАО. «Строительный двор» – это возможность построить свое пространство, где только от ваших решений зависит, насколько привлекательным и неординарным будет дом, офис или другое помещение, где вы живете, отдыхаете, работаете – одним словом, развиваетесь.

www.sdvor.com тел. 8(3452) 37-90-37

Андрей Изгагин Председатель совета директоров компании «Строительный двор» ЦИФРЫ СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР – торговая компания, специализирующаяся на розничной торговле и комплектации объектов строительства, реконструкции и ремонта. В компании работает 1883 человека, среди которых технические специалисты, сотрудники обучающего центра, большая служба логистики со своим автопарком. «Строительный двор» – официальный представитель ведущих российских и зарубежных производителей. Имеет 15 розничных магазинов в Тюмени, Тобольске, Ялуторовске, Екатеринбурге, Сургуте, Нижнем Тагиле, Березовском и Нижневартовске. Центры комплектации компании есть в Тюмени, Екатеринбурге, Сургуте и Перми. Каждая база имеет одинаковую модель с площадью 5 га, площадью складов от 7 до 13 тыс. м2, с ж/д тупиками. Все центры комплектации расположены в местах удобных транспортных развязок. На складах ежедневно поддерживается товарный запас до полумиллиарда рублей, что создает выгодное преимущество для обеспечения хороших логистических условий для строителей.

омпания «Строительный двор» считает своей основной миссией вызывать у людей желание жить, видоизменять пространство вокруг себя, делая его лучше, повышая комфортность условий проживания и работы. Руководство компании «Строительный двор» рассматривает командный дух и сплоченность коллектива в стремлении к развитию как самый важный элемент успеха. Компания «Строительный двор» постоянно развивается: ведется поиск новых партнеров, открываются новые розничные центры, расширяется ассортимент товара и совершенствуется система обслуживания клиентов. Именно с этой целью внедрена система управления ресурсами предприятия (SAP ERP). Применение новых компьютерных технологий позволяет компании эффективно управлять всеми видами ресурсов для быстрого обслуживания клиентов. Территория компании – это воплощение детской мечты, но в серьезных масштабах. Цветной башенный кран, кубики, обозначающие номера складов, кафе прямо в торговом зале, широкий ассортимент строительных материалов, все то, что поможет создать по-

Б86 Город крупным планом

Нижневартовск – город будущего 2011 год для городской системы образования Нижневартовска был особенным. Завершилась реализация долгосрочной целевой программы «Развитие образования города Нижневартовска на 2007–2011 годы». За истекшие пять лет образование в городе стало качественно иным: произошли позитивные изменения, позволившие рассматривать систему образования как один из факторов стабильности и социально-экономического развития города.

месте с тем позитивные результаты реализации программы рассматривались не только как итог или завершение одного большого дела, но и одновременно как начало нового цикла, как своеобразная точка отсчёта в дальнейшем развитии образовательной системы города в условиях модернизации образования и меняющегося законодательства. По-прежнему акцент при формировании городской программы сделан на приоритетный национальный проект «Образование», национальную образовательную инициативу «Наша новая школа», Федеральную целевую программу развития образования на 2011–2015 годы. Определена необходимость объединения приоритетов для обеспечения реализации государственной политики в сфере образования, развития отрасли в рамках новой долгосрочной целевой программы «Развитие образования города Нижневартовска на 2012–2014 годы», корректировки перечня приоритетов развития отрасли, а соответственно – тактических задач и системы целевых показателей деятельности. Многие нижневартовские педагоги являются лауреатами различных конБизнес и регион

курсов федерального и окружного значения. Так, в 2011 году в рейтинге лучших учителей Российской Федерации – 5 представителей Нижневартовска. Это учителя русского языка и литературы Резида Чунакова (МОСШ № 8) и Роза Сарьянова (МОСШ № 12), учитель биологии Маян Шаймухаметова (МОСШ № 21), учителя начальных классов Галина Соколова (МОСШ № 31) и Татьяна Нигматуллина (МОУ лицей № 2). Десять педагогов стали обладателями премии Губернатора ХМАО-Югры.

Все преобразования происходят в рамках перехода к Федеральным государственным образовательным стандартам (ФГОС), которые представляют собой совокупность требований, обязательных при реализации основных образовательных программ. Этот процесс начался в 2010 году, когда были определены пилотные площадки опережающего внедрения Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования. Первыми в Нижневартовске стали средние школы №№ 31, 10 и гимназия № 2. Вскоре в работу по изучению нормативной базы по введению ФГОС активно включились все общеобразовательные учреждения города. В 2011 году общий объем финансирования по программе «Новая школа Югры» для Нижневартовска составил 287 миллионов рублей. Кроме этого, более

Нижневартовск – 40 лет

70 миллионов направлено на повышение зарплаты работников образования. Большое внимание в Нижневартовске уделяется не только образовательным процессам, но и вопросам воспитания, охраны здоровья, трудоустройства и досуга молодого поколения. Активно внедряется программа «Молодёжь города Нижневартовска на 2009–2011 годы». В этом году на ее реализацию из городского бюджета запланировано 26 миллионов рублей, в том числе на учреждения образования более 12 миллионов. Ежегодно администрация города оказывает содействие в трудоустройстве выпускников учреждений профессионального образования. Около 150 муниципальных предприятий участвует в программе занятости выпускников, заполняя вакансии молодыми кадрами. В учреждениях здравоохранения, образования, культуры, спорта, ЖКХ трудятся около трёхсот дипломированных выпускников. Помощь в поиске работы своим выпускникам оказывают и учебные заведения. Сегодня в Нижневартовске трудоустроены 1227 молодых людей. Для поддержания талантливой и одарённой молодежи назначены стипендии главы города, их получают более 100 студентов учебных заведений профессионального образования Нижневартовска. Молодые нижневартовцы активно участвуют в городских мероприятиях. Это городской фестиваль КВН, фестиваль художественной самодеятельности «Студенческая весна», игры «Парламентские дебаты», чемпионат «Что? Где? Когда?», брейн-ринг и другие. Ежегодно проводятся окружная патриотическая акция «Югра – вахта памяти», городской праздник «День призывника», военно-спортивная игра «Щит» и другие мероприятия. По данным управления по социальной и молодёжной политике администрации города, в прошлом году более 29 тысяч детей и подростков (98,3% от общего количества детей школьного возраста, в том числе более 11 тысяч детей из числа льготной категории) отдохнули в пришкольных и загородных лагерях, на юге Тюменской области и на Черноморском побережье. Таким образом, можно сказать, что в Нижневартовске осуществляется комплексный подход к вопросам образования, воспитания, трудоустройства и досуга подрастающего поколения. Город молодых с уверенностью смотрит в завтрашний день. 12

2012 г.

Интернет – провайдер IP-телефония Wi-Fi 73

Справка: В Нижневартовске действуют 57 муниципальных дошкольных учреждений, 35 муниципальных общеобразовательных школ, 3 муниципальных учреждения дополнительного образования детей, одно негосударственное общеобразовательное учреждение, 7 учреждений среднего профессионального образования и 13 высших учебных заведений (в большей части – филиалы вузов из других городов).

Б86

Системы видеонаблюдения

г. Нижневартовск ул. Кузоваткина, 39а, офис 207 ул. Мира, 14п (3466) 29-61-01, (3466) 29-66-65, (3466) 29-62-15, (3466) 29-60-96 linknv.ru

Б86 Город крупным планом

Борис Монахов Директор Института заочного и среднего профессионального   образования МГСУ

Дистанционные технологии – инновационный подход к подготовке строителей ХМАО Нижневартовск за последние несколько лет превратился в удивительно красивый, современный город со своей изюминкой в северном исполнении. И с каждым годом он застраивается новыми зданиями с интересными и современными архитектурными решениями, которые очень украшают улицы еще молодого города. Строят его, быстро и качественно, нижневартовские строители, многие из которых получили образование в ФГБОУ ВПО «Московский государственный строительный университет» (МГСУ), с 2010 г. - национальном исследовательском университете. МГСУ поздравляет жителей Нижневартовска с 40‑летием их любимого города. Университет и Нижневартовск связывает более чем восьмилетняя совместная работа по подготовке специалистов в строительной отрасли. За эти годы более 280 жителей Нижневартовска получили дипломы МГСУ и используют полученные знания на благо города. Бизнес и регион

Директор Института заочного и среднего профессионального образования МГСУ Борис Евгеньевич Монахов, доцент, к. т.н., Почётный работник высшего профессионального образования РФ: «Когда я в 2003 году впервые посетил Нижневартовск, меня поразило, с какой скоростью развивается город. Был очевиден потенциал нижневартовской мо-

лодежи и желание получать качественное строительное образование. Поэтому открытие представительства в 2004 году было очень своевременным». Сегодня около 400 студентов учатся в МГСУ через представительство в Нижневартовске. Учитывая занятость молодых людей, необходимость совмещать обучение с работой, семьей, а также желание получать качественные знания, в Нижневартовске было организовано обучение по заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий. С 2008 года МГСУ внедряет дистанционные образовательные технологии в учебный процесс при подготовке специалистов строительных специальностей. Нижневартовск стал первым из регионов, в которых МГСУ имеет свои представительства, который перешел на такую методику. Конечно, это повлекло значительные изменения в организации процесса обучения, потребовалось ввести методическое обеспечение дистанционного обучения, разработать большое количество учебных материалов с учетом новой специфики, обучить «московских» преподавателей и сотрудников в представительстве. В итоге студентам Нижневартовска стали доступны самые актуальные учебные материалы, а процесс обучения поддерживается on-line консультациями преподавателями Университета. Предложенная впервые в Нижневартовске современная технология обучения – новая для образовательных учреждений нашей страны. Сейчас учащиеся, как правило, владеют компьютерной техникой и имеют персональные компьютеры. Кроме этого сотрудники представительства помогают студентам во время учебы в организации общения с преподавателями, проводят контроль за своевременным выполнением практических, контрольных, расчетнографических, лабораторных работ. Технология обучения студентов заочников, обучающихся в Нижневартовске с применением дистанционных образовательных технологий, позволяет обеспечить качество оказываемых образовательных услуг посредством использования обучающего портала

ФГБОУ ВПО «Московский государственный строительный университет» Директор представительства Гурман Римма Ахметовна: «Нижневартовск еще очень молодой город и его дальнейшее архитектурное преобразование очень зависит от того, кто его будет строить в будущем. Поэтому МГСУ прикладывает немалые усилия для качественного образования студентов. И глядя на уже имеющиеся результаты, охватывает гордость, что не зря когдато МГСУ организовал обучение в этом регионе». Через представительство МГСУ студенты Нижневартовска получают образование по трем направлениям: «Строительство», «Экономика», «Техносферная безопасность», ориентированным на шесть профилей: «Промышленное и гражданское строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Экспертиза и управление недвижимостью», «Экономика предприятий и организаций», «Пожарная безопасность». Студенты строительного направления получат к диплому бакалавра специальное звание бакалавра-инженера. Подробную информацию о технологии обучения можно посмотреть на сайте izspo.mgsu.ru. Там же можно попробовать работать в демо-версии обучающего портала. МГСУ представлено уже в двух городах нашего региона. В 2011 году в Сургуте открыт организационно-технический центр удаленного доступа, через который студенты начали обучаться по ана-

Римма Гурман Директор представительства МГСУ в Нижневартовске логичной схеме. Уже в ближайшем будущем выпускники МГСУ будут принимать активное участие в планировании и застройке общественных центров, спальных районов Сургута. Подготовка квалифицированных строителей при дальнейшем сотрудничестве с МГСУ дает нашему региону в перспективе развитие, возможность совершенствовать наши города, делать их более комфортными для людей. Поздравляем Нижневартовск с юбилеем и желаем всем успеха!

г. Нижневартовск, ул. Дружбы Народов, д.14, здание школы № 22;  телефоны: 8 (3466) 44-16-61, 8 (3466) 44-28-84; e-mail: mgsu-nv@mail.ru

На фото здание МГСУ в Москве. 12

2012 г.

e‑learning server. E‑learning server – это система, обеспечивающая весь цикл дистанционного обучения: регистрацию учебных курсов; регистрацию обучающихся и преподавателей, ведение их личных дел; создание и публикация упражнений и тестов, учебных материалов в различной форме; учёт успеваемости в электронной ведомости успеваемости (для преподавателя) и в электронной зачётке (для обучающихся); формирование и ведение расписания, синхронизированного по времени между участниками учебного процесса; другие необходимые администраторские и пользовательские сервисы и свойства. График учебного процесса студента составлен таким образом, что в течение года он может сдавать ряд дисциплин дистанционно, выполнять практические, лабораторные, контрольные, работы, отправляя на проверку преподавателю через обучающий портал. В результате время приезда на сессию сокращается с 21 дня до нескольких дней. Консультации по процессу обучения студенты получают либо через обучающий портал, либо через видеосвязь в представительстве. С этой целью оно было оснащено компьютерными классами, оборудованными мультимедийными средствами для спутникового выхода в Интернет с целью проведения on-line лекций, занятий и консультаций. Студенты получают все необходимые учебно-методические материалы и выполняют задания, работая на обучающем портале МГСУ, что позволяет им учиться без отрыва от работы.

Б86

Б86 Город крупным планом

Нижневартовский государственный гуманитарный университет

НГГУ – первый вуз Югры История Нижневартовского государственного гуманитарного университета началась 20 лет назад, в 1992 году, когда местный филиал Тобольского государственного педагогического института им. Д.И. Менделеева был преобразован в Нижневартовский государственный педагогический институт. В 2005 году учебное заведение получило статус университета и уже сегодня Нижневартовский государственный гуманитарный университет (НГГУ) – современный и успешный учебно-научный центр Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. Сергей Горлов Ректор НГГУ

ервым ректором института стал кандидат филологических наук, доцент Анатолий Карпов. Под его руководством учебное заведение быстро развивалось: открылись новые факультеты, кафедры, издательство, аспирантура, значительно укрепилась материально-техническая база. Совместно с Нижневартовским педагогическим колледжем в рамках научнопедагогического комплекса институт одним из первых в России перешел на двухступенчатую подготовку педагогических кадров. В 2007 году на должность ректора НГГУ был избран доктор физикоматематических наук, профессор Сергей Горлов. Анатолий Карпов стал первым президентом университета. Новый руководитель взял курс на реализацию трех перспективных направлений развития вуза: сертификация системы менед-

Бизнес и регион

жмента качества; открытие экономикоуправленческих и инженерно-технических специальностей; получение статуса классического вуза, после прохождения процедуры государственной экспертизы. Эти конкретные цели уже нашли свое отражение в жизни вуза: в этом году получат дипломы первые выпускники факультета экономики и управления; образовательные программы, реализуемые в НГГУ, входят в число лучших инновационных программ в России; университет стал лауреатом Межрегионального конкурса «Лучшие вузы Урала – 2010», проводившегося в рамках Национального конкурса «Лучшие вузы РФ». Центр сертификации систем управления Cro Cert (Хорватия) по итогам прохождения аудита выдал НГГУ сертификат ISO 9001:200, подтверждающий успешное применение университетом системы менеджмента качества в научной, образовательной и международной сферах.

Поддержка студентов – важный показатель социального измерения высшего образования в мире. Нижневартовский государственный гуманитарный университет не отстаёт от современных тенденций. НГГУ – первый вуз в РФ, официально вступивший в Европейский Союз по делам студентов. Результатом участия НГГУ в Международной Болонской конференции, проводимой Национальной Немецкой Ассоциацией по делам студентов и при поддержке Европейского союза по делам студентов, а также Министерства образования и науки Германии, явилось решение о проведении Российскогерманского коллоквиума в университете. Данное мероприятие состоялось 20-21 февраля 2012 года. В работе коллоквиума приняли участие представители Национальной Немецкой Ассоциации, которые выступили с обучающим семинаром по проблемам организации работы служб поддержки студентов. В рамках визита состоялось торжественное открытие нового Управления по делам студентов НГГУ. Модель Управления была разработана в тесном сотрудничестве с немецкими коллегами, обладающими многолетним опытом в области социальной помощи студентам. Вот уже 20 лет НГГУ стабильно входит в первую десятку лучших педагогических, лингвистических и гуманитарных вузов России, достойно конкурируя с учебными заведениями Москвы и СанктПетербурга. Нижневартовский государственный гуманитарный университет – успешный вуз в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре, готовящий высококвалифицированных, конкурентоспособных и востребованных специалистов для различных отраслей экономики и образования региона.

БУ «Нижневартовский строительный колледж»

Б86

Серьёзный колледж – качественное образование Нижневартовский строительный колледж не назовёшь «однодневкой». Он был создан в 1975 г. как торгово-кулинарное училище. С годами учебное заведение развивалось и набирало мощь. Сейчас это солидное учреждение, где получают образование 700 студентов.

2012 г.

дорожно-строительной техники, автомобилей и тракторов, где ведётся обучение водителей категорий «С», «В», трактористов категории «С», «Е». Один из корпусов сейчас на реконструкции: на его базе будет создан ресурсный центр по строительству и архитектуре. В колледже хорошие спортивный, тренажёрный, гимнастический залы, лыжная база, актовый зал, библиотека. Студенты, обучающиеся по программам начального профессионального образования обеспечиваются бесплатным питанием, имеют право на материальную помощь, им оплачивается проезд по городу. За хорошую учёбу полагается стипендия. Юношам на время обучения дают отсрочку от армии, иногородним – бесплатное место в уютном общежитии. Учреждение сотрудничает с работодателями, среди которых и рестораны, и магазины, и нефтяные, и строительные, и транспортные компании. После первого курса практиканты уже получают зарплату, а по окончании обучения нередко остаются на постоянную работу там, где постигали мастерство. Ребята, заслужившие диплом с отличием, становятся обладателями губернаторского гранта, открывающего возможность дальнейшего обучения в высшей школе.

Уважаемые жители Нижневартовска! Нашему городу исполняется 40 лет. Мы по праву гордимся Нижневартовском и той ролью, которую он играет в жизни ХМАО-Югры, Севера, России. У него интересная и счастливая судьба и, мы уверены, ещё более счастливое будущее. Ведь здесь живут люди, от души любящие свой город, улицу, двор. Мы здесь растим детей и ведем их первый раз в школу, возводим жилые микрорайоны, делаем их красивыми и удобными. С каждым годом Нижневартовск становится привлекательней и уютней. Благодаря нашей общей работе благоустраиваются улицы и дворы, создаются необходимые условия для нравственного и физического воспитания нового поколения. Работают федеральные и окружные целевые программы: строятся новые производства, модернизируется система здравоохранения, развивается профессиональное образование. Останавливаться на достигнутом – не в характере жителей Нижневартовска. Время ставит новые задачи, многое предстоит сделать. И, желая в юбилей процветания родному городу, мы уверены, что прямо сейчас исполняем это пожелание. Северный красавец ещё долгие годы будет крепнуть и развиваться на радость нам и нашим потомкам. С Днем рождения, любимый Нижневартовск! Директор БУ «Нижневартовский строительный колледж»  Александр Десятов

олледж выпускает квалифицированных специалистов, востребованных на рынке труда. Здесь учат на дизайнера интерьера, техника строителя, техника механика, техника электрика, автослесаря–водителя, электрогазосварщика, электромонтёра, товароведа, повара-кондитера, продавца, техника, официанта-бармена, мастера столярноплотницких и паркетных работ, менеджера. Скоро к этому перечню добавятся бульдозерист, экскаваторщик, водитель погрузчика, автокрановщик. Конкурентоспособность выпускников повышается за счёт получения дополнительной специальности на курсах. Преподаватели колледжа – настоящие профессионалы, большинство из них имеют высшую и первую квалификационную категории; 15 человек награждены нагрудным знаком «Почётный работник начального профессионального образования РФ», двое – званием «Заслуженный мастер производственного обучения РФ». Учиться у таких наставников приятно и престижно. Корпуса комфортабельны и удобны. Современные, светлые, с просторными кабинетами, тёплой стоянкой для учебных машин, учебно-производственными участками. Есть автодром и полигон для

Б86 Город крупным планом

«Фестиваль град» на Оби Отрасль культуры – важный ресурс, влияющий на целостное социальноэкономическое развитие города Нижневартовска. Ее потенциал напрямую влияет на формирование положительного имиджа города, утверждает его роль и место не только в окружном, но и в общероссийском культурном пространстве.

егодня в городе действует несколько десятков культурных учреждений. Это этнографический музейный комплекс имени Т. Д. Шуваева, театр кукол «Барабашка», Нижневартовский драматический театр, Дворец искусств, Центр национальных культур, Дворец культуры «Октябрь» и другие учреждения. Одних только библиотек в городе на Оби – 25! Славится Нижневартовск своими фестивалями, которых здесь много. Проводятся фестивали местного уровня, окружного, всероссийского и даже международного. Географическая удалённость города от центров культурной жизни не в полной мере позволяет раскрыть и реализовать потенциал талантливой молодёжи. В связи с этим возникла необходимость сотрудничества в международном фестивальном движении в области культуры и искусства. Расскажем о некоторых культурных форумах города. Традиционный городБизнес и регион

ской фестиваль «Многонациональный Нижневартовск» создан для развития межнациональных связей. Фестиваль проводится по трём направлениям: информационное – «Молодёжь за дружбу народов»; спортивно-игровое – «Спорт

объединяет народы»; художественнотворческое – «Через многообразие к единству». В конце прошлого года состоялся первый городской фестиваль детского декоративно-прикладного творчества среди учащихся школ «Мамонтенок». В фестивале приняли участие школьники от 7 до 17 лет. Творчество ребят удивило организаторов. Интересно, что работы были изготовлены из бросовых материалов, которым место было

«Фестиваль град» на Оби

отпуск так, чтобы в дни фестиваля находиться в любимом городе. А те, кто когда-то уехал из Нижневартовска, стараются побывать здесь в эти дни, чтобы окунуться в праздничную атмосферу «Самотлорских ночей». В июне прошлого года в течение трёх дней на 22 праздничных площадках состоялись 36 культурно-массовых и спортивных мероприятий, в которых

были задействованы около трёх тысяч участников. Горожане и гости города безмерно благодарны им за доставленную радость. Именно в эти дни показывают свои достижения художественные коллективы и отдельные артисты города, приглашаются звезды эстрады. В юбилейный для Нижневартовска год «Саматлорские ночи» будут особенно красочны. 79

на свалке, а дети сумели сделать произведения искусства. Из поделок организовали выставку «Ледниковая история». Традиционным становится зональный этап Московского международного фестиваля-конкурса детского и юношеского художественного творчества «Открытая Европа». Первый такой фестиваль в Нижневартовске состоялся в 2009 году и собрал 2000 участников из муниципальных образований Уральского федерального округа. Второй – в прошлом году, и участников было ещё больше. Многие талантливые исполнители были приглашены на финал фестиваля в Москву, на фестиваль «Звездочки» в Македонию, на Всемирный чемпионат исполнительских видов искусств – голливудскую олимпиаду Worldstars. Надо отметить, что все юные таланты приехали домой с победами. Ну и главным фестивалем города по праву считают фестиваль искусств, труда и спорта «Самотлорские ночи», который стал визитной карточкой Нижневартовска. С наступлением белых ночей его прихода ждут и взрослые, и дети. Горожане планируют свой

Б86

2012 г.

Б86 Город крупным планом

Олимпийские амбиции молодых Нижневартовск – город спортивный. Иные города, имеющие многовековую историю, не могут похвалиться такими достижениями в большом спорте. А здесь есть свои призеры олимпиад, мировых и европейских чемпионатов…

Бизнес и регион

езусловно, самое значимое достижение нижневартовских спортсменов принадлежит боксеру Александру Малетину. Он бронзовый призер XXVII Олимпийских игр в Сиднее, чемпион мира, двухкратный чемпион Европы. Впечатляют успехи его товарищей по рингу Евгения Макаренко (двухкратный чемпион мира, трёхкратный чемпион Европы), Георгия Балакшина (чемпион Европы, неоднократный победитель международных турниров класса «А»). Гордятся в городе и волейболистом Станиславом Динейкиным, который в составе сборной России стал победителем Кубка мира 1999 года, серебряным призером Мировой лиги 1998 и 2000 годов, бронзовым призёром XXVIII Олимпийских игр в Афинах 2004 года. В 1996 году его признали лучшим нападающим Мировой лиги. О местной волейбольной команде «Самотлор» следует сказать отдельно. Команда была создана в Нижневартовске в 1987 году по инициативе производственного объединения «Нижневартовскнефтегаз». Именно в это время волейбол становится одним из самых популярных видов спорта в городе и привлекает в залы все большее число любителей. Команда в 90-е и первые годы нынешнего столетия входила в российскую волейбольную элиту, была

Олимпийские амбиции молодых

лом аэробики. Этот комплекс стал своеобразным центром здоровья для жителей города, увлечённых спортом. Кропотливая работа спортивного коллектива создает благодатную почву для будущих успехов нижневартовских волейболистов, а значит, у «Самотлора» есть все шансы воплотить в жизнь самые дерзкие спортивные мечты. Но не только волейболом и боксом живёт Нижневартовск. В городе популярны лыжные гонки, легкая атлетика, различные виды единоборств. Сегодня в секциях и учебно-тренировочных группах

21 спортивного учреждения занимаются более 15 тысяч детей и подростков. В 2011 году оздоровительными услугами физкультурно-спортивной направленности воспользовались более 50 тысяч граждан разных возрастов. И результаты такой работы впечатляют. В прошлом году норматив мастера спорта России выполнили 33 спортсмена из Нижневартовска. На чемпионатах, первенствах и кубках мира, Европы и России завоёвано 223 медали! И никто не сомневается, что не за горами тот день, когда в городе будет свой олимпийский чемпион. 81

чемпионом страны, занимала призовые места на международной арене. За время существования волейбольного клуба «Самотлор» его тренерами подготовлена целая плеяда выдающихся спортсменов, входящих в составы сборных команд России: Станислав Динейкин, Андрей Бедулин, Алексей Романко, Андрей Воронков, Александр Янутов, Андрей Максимов, Евгений Сивожелез и другие. В любом деле необходимо обеспечить преемственность, иначе самое яркое начинание может сойти на нет. Особая гордость «Самотлора» – детско-юношеская спортивная школа, воспитанники которой ежедневно постигают азы волейбольного мастерства. Молодое поколение «Самотлора» вносит значительный вклад в преумножение спортивных достижений окружного и городского волейбола. Благодаря поддержке и внимательному отношению учредителей клуба – правительства автономного округа и администрации города – в распоряжении ВК «Самотлор» находится специализированный комплекс «Зал международных встреч». Он оборудован трибунами на 1000 посадочных мест, тремя игровыми площадками, тренажерным залом и за-

Б86

2012 г.

Б89 Информационно-правовое обеспечение

Материал подготовлен специалистами ООО НИП Ассоциация «Гарант-Тюмень» Тел. в г. Тюмени: (3452) 529-881 www.garant-72.ru

ИП, применяющий УСН с объектом налогообложения «доходы», вносит собственные денежные средства на расчетный счет в банке, с которого осуществляется оплата аренды офиса. Включаются ли данные денежные средства в налоговую базу по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН? Следует ли их отражать в налоговой декларации по УСН? Верно ли то, что ИП расценивает данные денежные средства как заемные?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Личные денежные средства, вносимые индивидуальным предпринимателем на осуществление предпринимательской деятельности, в составе доходов не учитываются, соответственно, не формируют налоговую базу по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН, и не отражаются в налоговой декларации по УСН. Обоснование вывода: Индивидуальный предприниматель (ИП) является физическим лицом, и имущество предпринимателя (в том числе и денежные средства) юридически не разграничено. В соответствии со ст. 24 ГК РФ предприниматель отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Он может использовать принадлежащие ему денежные средства как на осуществление предпринимательской деятельности, так и в своих личных целях. Данную позицию подтвердил и КС РФ в постановлении от 17.12.1996 N 20-П. При этом обращаем внимание, что собственные денежные средства, вносимые предпринимателем в кассу или на расчетный счет, нельзя считать заемными. Согласно п. 1 ст. 807 ГК РФ по договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества. Договором в соответствии с п. 1 ст. 420 ГК РФ признается соглашеБизнес и регион

ние двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Из данных норм четко следует, что стороны, между которыми заключен договор займа, должны быть разными, то есть как юридическое, так и физическое лицо не может заключить договор займа с самим собой. Соответственно, сам себе ИП предоставить заем не может. В соответствии со ст. 41 НК РФ доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая в соответствии с главами 23 «Налог на доходы физических лиц», 25 «Налог на прибыль организаций» НК РФ. Согласно ст. 346.15 НК РФ индивидуальные предприниматели, применяющие УСН, учитывают при налогообложении доходы от реализации товаров (работ, услуг), реализации имущества и имущественных прав, определяемые в соответствии со ст. 249 НК РФ, и внереализационные доходы, определяемые в соответствии со ст. 250 НК РФ. В соответствии со ст. 249 НК РФ доходом от реализации признаются выручка от реализации товаров (работ, услуг) как собственного производства, так и ранее приобретенных, выручка от реализации имущественных прав. Выручка от реализации определяется исходя из всех поступлений, связанных с расчетами за реализованные товары (работы, услуги) или имущественные права, выраженные в денежной и (или) натуральной формах. При этом в соответствии со ст. 346.17 НК РФ датой получения доходов признается день поступления денежных средств на счета в банках и (или) в кас-

су, получения иного имущества (работ, услуг) и (или) имущественных прав, а также погашения задолженности (оплаты) налогоплательщику иным способом (кассовый метод). Таким образом, те наличные денежные средства, которые ИП вносит на свой расчетный счет, никак не могут признаваться доходом, так как они не связаны с реализацией товаров (работ, услуг) или имущественных прав, а также с операциями, перечисленными в ст. 250 НК РФ. Такая позиция изложена Минфином России в письме от 08.07.2009 N 03-1109/241, налоговыми органами в письме УМНС России по г. Москве от 17.04.2002 N 11-17/17692. Следовательно, личные денежные средства ИП, внесенные на осуществление предпринимательской деятельности, не формируют налоговую базу по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН. Кроме того, поскольку законом не установлено разграничение денежных средств предпринимателя, то всеми средствами, оставшимися у ИП (на расчетном счете, в кассе) после уплаты установленных для него налогов, он может распоряжаться по своему усмотрению (письмо Минфина России от 03.02.2009 N 03-11-09/35, письмо УФНС России по г. Москве от 21.08.2009 N 2014/2/087504@). Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ член Палаты налоговых консультантов  Ананьева Лариса Ответ прошел контроль качества  службой Правового консалтинга ГАРАНТ