Business&Region 12

ж у р н а л

д л я

д е л о в ы х

к р у г о в

р е г и о н а • Идеи • Вопросы • Решения • Приоритеты

ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ-Югра

ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

февраль 2012

Юрий Шафраник человек-система НИЖНЕВАРТОВСК

ГОРОД КРУПНЫМ ПЛАНОМ

НАДЫМ

СТРОЙЛЕСБАНК

На правах рекламы

Кредиты для малого и среднего бизнеса

г. Тюмень, ул. Республики, 65, тел. (3452) 566-026 | г. Тюмень, ул. Орджоникидзе, 5, тел. (3452) 500-968

ж у р н а л

февраль 2012 Зарегистрирован Западно-Сибирским управлением Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. Регистрационный номер: ПИ № 72-00113 от 28.03.2011 г. Редакция не предоставляет справочной информации. Рукописи не рецензируются и не возвращаются. Авторы публикаций выражают собственную точку зрения, которая может не совпадать с мнением редакции. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях, несет рекламодатель. Все товары, информация о которых размещена в издании, подлежат обязательной сертификации, все услуги – лицензированию. Учредитель и издатель: ООО «ИД «Бизнес и регион» Генеральный директор: Иван Шуняй Коммерческий директор: Ирина Шепеленко Руководитель проектов: Владислав Захаров Редакция: Главный редактор: Иван Януш Отдел маркетинга и рекламы: Наталья Береснева Марина Иванова Михаил Поляков Елена Майборода Ирина Невидимова Людмила Маковенко Олеся Белоусова Алевтина Аухадиева Алсу Гайсина Авторы номера: Станислав Белов Екатерина Хозяинова Светлана Нармухаметова Людмила Подройкова Юлия Насонова Наталья Казанова Тимур Хакимов Денис Фатеев Людмила Филатова Фотослужба: Андрей Черепанов Юрий Ипполитов Сергей Русанов Дизайн: Михаил Мельников Корректор: Юрий Ренёв Служба распространения: Павел Калинин Подписано в печать 25.02.2012 г. ООО «ИПЦ «Экспресс» 625007, г. Тюмень, ул. Мельникайте, д. 123А, строение 3 тел. (3452) 41-99-30, 32-77-51. Номер заказа: 14925, тираж 5000 экз. Распространяется бесплатно. Адрес редакции: 625037, г. Тюмень, ул. Ямская, 87а, Деловой центр «Вернисаж», офис 505, 507. тел./факс: 8 (3452) 43-16-30, 43-16-84, 39-36-01, 22-12-32, 22-13-32. e-mail: birpress@mail.ru

д л я

д е л о в ы х

к р у г о в

р е г и о н а

СОДЕРЖАНИЕ

Юрий Шафраник – 60 лет Юрий Шафраник: человек-система В ногу со временем

4 12

Нижневартовск – 40 лет В городе хороших людей… Алла Бадина: «За решением любого городского вопроса стоит человеческая судьба» «ТНК-Нижневартовск»: приоритет кадрам и инновациям Прошлое и настоящее топливной кладовой России Газопереработка: инвестпроекты и социальная ответственность ЗАО «ТНК-ВР Снабжение» Фирма «Радиус-Сервис»: инновационный ответ на вызов времени Найти свое место ГЕРС – спутник в период «тяжелой нефти» Ставка на ассортимент и качество Когда экономика объединяет… «ТБинформ» – это место для творческих личностей «Нижневартовскгаз»: на пороге больших перемен Проект длиною в десять лет ОАО «Запсибкомбанк» Компании «ГазАвто» любые задачи по плечу ОАО «Нижневартовскавиа» ООО «Пожсервис» – всё для пожарной безопасности Защитники леса Вклад в экологию Цель – качественная медицина Дело Куропаткина: социальная ответственность бизнеса ОАО «Мостострой-11» Строим красиво на долгие годы Покоряя сибирские реки Успех приходит к тем, кто знает своё дело Отличный сервис –залог успеха! Нижневартовск – город будущего Дистанционные технологии – инновационный подход к подготовке строителей ХМАО НГГУ – первый вуз Югры Серьёзный колледж – качественное образование «Фестиваль град» на Оби Олимпийские амбиции молодых

20 24 28 32 34 36 38 40 43 44 45 46 48 50 51 52 53 55 56 57 58 62 64 66 68 70 71 72 74 76 77 78 80

Надым – 40 лет Надым – город будущего Время творить историю продолжается История города Надыма Работать для людей Демография и социальная сфера Надыма «Надымгазремонт» смотрит в будущее уверенно Современный Надым Образование и вопросы молодёжной политики Культурная жизнь и информационное обеспечение Спортивная жизнь Надыма ОАО «Севергазстрой» Здравоохранение в Надыме ГБУЗ ЯНАО «Надымская ЦРБ» на пороге 40-летнего юбилея Сорок лет на страже здоровья Туризм в Надыме

84 90 94 96 98 100 102 106 110 114 116 118 120 121 123

Б72 Юрий Шафраник – 60 лет

4

Нефтяник

Юрий Шафраник: человек-система Человек системы или человек-система? Несмотря на кажущуюся созвучность понятий, их разделяет не просто грамматика, а глубочайшая ментальная пропасть. Наш герой никогда не был аппаратчиком в привычном смысле этого слова, хотя большую часть своей жизни занимает высокие посты. Просто он всегда стремился к упорядочиванию, созданию рациональных механизмов взаимодействия, прежде всего экономических. Наверное, поэтому даже оппоненты признают: Юрий Шафраник – это профессионал с большой буквы. Бизнес и регион

Юрий Константинович редко рассказывает о своём детстве. Наверное, ещё не пришло для этого время. Даже краткого перечня его должностей и проектов хватит, чтобы понять – юбиляр по-прежнему работает на все сто. Если не больше. А может, он просто не знает – о чём там рассказывать? Обычное детство сибирского мальчишки из ишимского села Карасуль, родившегося через семь лет после самой опустошительной войны в отечественной истории. Тюменский индустриальный институт (ныне – нефтегазовый университет) Юрий Шафраник окончил в 1974 году, когда ему исполнилось 22 года. Обозначенная в дипломе специальность – «Инженер-электрик по автоматике и телемеханике» в принципе не ставила слишком узких границ. Но куда ещё мог отправиться молодой, энергичный и, надо признать, весьма амбициозный тюменский парень в середине 1970‑х? Конечно, на Север! Слесарь-механик, инженер-технолог, старший инженер, начальник лаборатории – слишком последовательный путь для карьериста. И это ещё раз доказывает, что Шафраника никогда не интересовали чины и звания и, продвигаясь по служебной лестнице, он в первую очередь искал возможности для реализации своих идей. Тюменский Север был отличной школой для руководителейпрактиков, и Юрий Константинович прошёл все её классы, без исключения. Свою первую пятилетку он отработал на предприятиях ПО «Нижневартовскнефтегаз». В 1980 году Шафраник переходит в только что образованное НГДУ «Урьевнефть», где вновь последовательно проходит все ступеньки роста: от начальника центральной инженернотехнологической службы до начальника НГДУ. В 1987 году становится генеральным директором вновь образованного ПО «Лангепаснефтегаз». Ван-Еганское, Локосовское, Покамасовское, Поточное, Урьевское – работая на Самотлоре, Шафраник знал «в лицо» каждое из этих нефтяных месторождений Лангепасской зоны. Уже к 1990 году совокупный объём добычи в новом нефтяном районе достиг 30 миллионов тонн. Сам Лангепас тоже рождался на его глазах – из маленького посёлка, строительство которого началось 20 сентября 1980 года, он превратился в полноценный город с более чем 40‑тысячным населением. Нельзя сказать, что эти достижения оставались незамеченными. В кадровых вопросах советская власть была весьма

Б72

Депутат Перестройка, демократия, гласность – в конце 1980‑х эти лозунги звучали повсюду. Накалу страстей на региональных выборах позавидовали бы многие нынешние демократы. Нефтяной генерал Шафраник, баллотировавшийся в областной Совет народных депутатов, добыл свой мандат в честной борьбе с восемью другими претендентами. Правда, стоило это ему полного нервного истощения и двух недель на больничной койке. Но разве есть победы, за которые не приходится платить? Вскоре стало очевидно, что в облсовет наш герой стремился отнюдь не напрасно. В Тюмени Шафраника знали, причём знали с хорошей стороны. 14 апреля 1990 года, на первой же сессии 38‑летний нефтяник был избран председателем Совета народных депутатов – самым молодым в СССР. Впрочем, почивать

12

2012 г.

на лаврах было ещё рано – областной парламент напоминал скорее кипящий котёл, чем тихую заводь. И здесь нельзя было стукнуть кулаком по столу, объявить выговор или уволить за срыв плана. Воспитаннику поармейски сурового Главтюменнефтегаза пришлось заново учиться управлять людьми – предлагать варианты, искать компромиссы, договариваться. И только тот, кто побывал на его месте, может сказать, что легче – организовать работу многотысячного коллектива или наладить взаимодействие четырёх сотен народных избранников.

14 апреля 1990 года 38-летний Юрий Шафраник был избран председателем Тюменского областного Совета народных депутатов – самым молодым в СССР. Пробные поездки в Москву, Петербург и Прибалтику не внушали оптимизма. Сменившие коммунистов демократические руководители предпочитали действовать по наитию и уповали на стихийное развитие событий. Национальные окраины и вовсе не желали участвовать в жизни чуждого для них государства, с которым они надеялись распрощаться

в недалёком будущем. Надеяться оставалось только на себя. Губернатор В условиях нарастающего хаоса Шафраник начал в очередной раз выстраивать систему. Только на этот раз строительной площадкой стало не месторождение и даже не предприятие, а ключевой регион страны – Тюменская область. К разработке концепции её перехода на принципы самоуправления в условиях формирования рыночной экономики были привлечены лучшие специалисты из Тюмени, Москвы и Новосибирска. В основу этого документа легла идея расширения прав и полномочий региона в использовании природно-ресурсного потенциала для решения социальноэкономических задач. Многие авторитеты махали на северного прожектёра руками, мол, лучше бы подготовить новое постановление партии и правительства. Но Шафраник понимал, что выполнять эти постановления будет уже некому. В очередной раз он пошёл своим путём – и оказался прав. Другое дело, что правота эта столь отчётливо видна лишь сегодня, после

5

рациональна и умела по достоинству отмечать талантливых руководителей. Производственные достижения Юрия Шафраника в 1988 году были вознаграждены орденом Дружбы народов. А вскоре пришло и признание другого рода – политическое.

6

Б72 Юрий Шафраник – 60 лет

почти двух десятилетий сравнительно безбедного существования области, доходы которой были гарантированы этими преобразованиями. А тогда, в сентябре 1990‑го, после оглашения концепции в зале заседаний облсовета начался настоящий митинг. В итоге доработанный документ утвердили лишь пару месяцев спустя. На аукционе, подготовленном Шафраником, 40-процентный пакет акций ТНК был продан за 810 миллионов долларов. Это больше, чем получило правительство за все предыдущие конкурсы и аукционы вместе взятые. Следующим шагом стало подписание президентского указа о развитии Тюменской области. И снова поездки, переговоры, предельное напряжение сил и нервов. Шафраник метался между северными округами, Москвой и Тюменью, пытаясь примирить интересы всех – федеральных властей, окружных чиновников, экспортёров нефти и областных структур. И оно того стоило. 19 сентября 1991 г. президент подписал указ, согласно которому десятая Бизнес и регион

часть нефти, газа и другой тюменской продукции поступала в распоряжение местных властей – «для обеспечения социально-экономического развития региона». Закон «О недрах», принятый в феврале 1992‑го, закрепил эти положения. Перед нами редчайший случай в истории, когда определить альтернативный вариант развития событий совсем несложно. Просто представьте себе, что областной бюджет сократился в три раза… Министр Тюменскую страницу своей биографии Юрий Шафраник перелистнул в январе 1993‑го, примерив новое, ещё более высокое кресло министра топлива и энергетики. «Типичный сценарий», подумают многие. И будут неправы, во всяком случае, не до конца. Получить министерский портфель Шафраник мог уже давно, причём даже более высокого уровня. Ельцин дважды предлагал энергичному тюменцу войти в состав правительства, в том числе в качестве заместителя председателя. И каждый раз получал отказ – Юрий Константинович

не привык бросать начатое на полпути, а в Тюмени оставалось ещё слишком много незавершённых дел. Но, когда в декабре 1992‑го только что назначенный премьер-министром Виктор Черномырдин передал ему третье предложение президента, отказываться было уже просто неприлично. К тому же речь шла не об абстрактной политической игре, которая никогда не привлекала нашего героя, а о любимом деле всей его жизни – топливо‑энергетической отрасли. По большому счёту, Шафраник к тому моменту уже сделал первый шаг на федеральную политическую арену, став в 1991 году одним из инициаторов образования Союза нефтепромышленников России. И хотя эта организация не в полной мере соответствовала своему названию – сегодня Юрий Константинович сам признаётся, что в то время нефтепромышленников в России ещё не было – свои задачи она выполнила. Появился мощный лоббистский центр, который отстаивал интересы отрасли на самом высоком уровне, в том числе в Федеральном собрании. И вот теперь, в самом начале 1993‑го, министр Юрий Шафраник собрал во-

Б72 круг себя лучших экономистов и управленцев, чтобы ответить на главный вопрос: куда будет двигаться базовая отрасль страны? Реформатор Сегодня, с высоты двадцатилетнего опыта, многие с лёгкостью берут на себя роль строгих судий, обличающих ошибки того времени. В самом деле, каково это было – двигаться в неизвестность? Процесс распада советской экономической системы к началу 1990‑х достиг своего апогея. Закон о государственном предприятии, принятый в 1987 году, запустил механизм самоликвидации крупных объединений. По сути, в экономике происходили те же процессы, что и в политической системе страны – стремительная децентрализация сопровождалась потерей рычагов управления и общей деградацией. Единственным исключением стало Министерство газовой промышленности, которое Черномырдин успел преобразовать в государственный концерн «Газпром». В принципе, эта идея импонировала Шафранику. Однако сам он пошёл другим путём.

Первую попытку объединить добычу и переработку нефти он предпринял ещё в 1989‑м, предложив председателю Совета Министров Николаю Рыжкову объединить Лангепаснефтегаз с Мозырским НПЗ (Белоруссия). Здравомыслящий премьер проект поддержал, однако реализовать его тогда не удалось – слишком много согласований нужно было пройти в союзных министерствах. Тем не менее, проба пера оказалась весьма интересной и показательной. С этого момента Шафраник не переставал утверждать, что будущее нефтяной отрасли – за вертикально интегрированными компаниями, которые объединят полный хозяйственный цикл: от добычи нефти до переработки и реализации нефтепродуктов. В качестве фундамента для строительства новой системы он предлагал использовать госсобственность, включая не только действующие предприятия, но и нераспределённый фонд недр. Не хватает средств? Можно использовать капиталы частных инвесторов, в том числе зарубежных. Только привлекать их нужно с умом – сохраняя контроль над ключевыми позициями в отрасли. Первой компанией, на деле реализовавшей этот замысел, стал государственный нефтяной концерн «ЛангепасУрайКогалымнефть», ныне известный под именем «ЛУКойл». За гигантами последовали не менее активные «малыши» – СИНКО, НОВАТЭК, Эвихон и другие. Тогда же, по инициативе Шафраника, Россия становится участником масштабных международных проектов, таких как Каспийский трубопроводный консорциум (где Юрий Константинович возглавил совет директоров), «Сахалин‑1» и «Сахалин‑2». Именно он настоял на принятии закона «О соглашениях о разделе продукции», без которых углеводородные богатства дальневосточного острова так и остались бы нетронутыми. Несогласный Но не стоит рисовать картину министерской деятельности нашего героя слишком радужными красками. На этом пути были не только победы, но и горькие поражения. Одним из самых 12

2012 г.

7

Закон «О недрах», инициированный Шафраником, в течение двух десятилетий обеспечивал 70% поступлений в областной бюджет.

Уважаемый Юрий Константинович!

С

Вашим именем, плодотворной деятельностью по праву связывают успешное решение целого ряда фундаментальных и прикладных проблем отечественной нефтегазовой промышленности. Глубокие знания, профессионализм, активная жизненная позиция снискали Вам широкую известность как одного из самых авторитетных не только в России, но и во всем мире эксперта-практика нефтегазового сектора. Убежден, что Ваш огромный жизненный опыт и впредь будет способствовать его дальнейшему развитию. Большого уважения заслуживает и Ваша большая общественная деятельность. Много лет Вы возглавляете Фонд «Наш выбор – малая Родина», который успешно решает вопросы создания материальной базы для занятий физической культурой и спортом для сельской молодежи и детей. Во многом благодаря Вашему значимому личному вкладу были построены спорткомплекс в п. Октябрьский и Центр досуга с. Карасуль. Вы оказываете большую спонсорскую помощь хоккейной команде Ишимского района, отделению дзюдо и самбо Детско-юношеской спортивной школы Ишимского района. Значительна материальная поддержка, которую Вы ежегодно оказываете ветеранам, пожилым людям, педагогам, лучшим выпускникам школы Карасульского сельского поселения. Искренне поздравляю Вас со знаменательным юбилеем и очень горжусь тем, что мы с Вами земляки! Желаю Вам дальнейших творческих свершений, неиссякаемого жизнелюбия, новых достижений, радости и счастья, доброго здоровья и удачи во всех Ваших многочисленных проектах. Глава Ишимского района С. Вотяков

8

Б72 Юрий Шафраник – 60 лет крупных разочарований для Шафраника стала безумная по своим темпам и бессмысленная по сути тотальная раздача государственной собственности, по недоразумению названная приватизацией. В 1994 году Юрий Константинович возглавил вновь образованную правительственную комиссию, которая должна была произвести структурные преобразования в нефтяной отрасли. Предполагалось создать национальную компанию «Роснефть», посредством которой правительство будет воздействовать на весь нефтегазовый комплекс. Такая компания действительно появилась, хотя и без «национального» статуса. Однако дополнительные полномочия она получила лишь два года спустя, а ещё через три года снова утратила, чтобы обрести повторно десять лет спустя. Чехарда? Но это сущий пустяк в сравнении с тем, что творилось в ходе приватизации нефтяной отрасли. Можно лишь догадываться о том, сколько сил и нервов положила команда Шафраника на то, чтобы создать на базе осколков советской нефтяной индустрии принципиально новые, вертикально интегрированные предприятия. С 1993 по 1995 годы в сложнейших переговорах и диспутах рождалась

новая нефтяная отрасль России. Рождалась для того, чтобы стать добычей финансово‑олигархических группировок, фактически захвативших её в результате залоговых аукционов 1995–1996 годов.

развития оказалась жизнеспособной, доказала свою эффективность. Стоит ли винить садовника за то, что выращенный им сад попал в не слишком чистые руки?

Шафраник не переставал утверждать, что будущее нефтяной отрасли – за вертикально интегрированными компаниями, которые объединят весь цикл: от скважины до бензоколонки.

Отставка Шафраника летом 1996 года была фактически неизбежной – слишком категорично не принимал он то, что творилось в российской экономике. До апреля 1997‑го он работает советником председателя Правительства, но вскоре окончательно оставляет государственную службу. Последующие три года он проведёт в кресле руководителя Центральной топливной компании, куда его пригласит Юрий Лужков. Уже в конце 1998‑го это предприятие, по оценке журнала «Эксперт», вошло в двадцатку самых эффективных и прибыльных компаний России. В январе 2001‑го вновь крутой поворот – вместе со всей управленческой командой Шафраник покидает компанию. Причина всё та же – принципиальное несогласие со стратегией развития бизнеса. Разумеется, скучать без дела руководителю такого уровня не пришлось. Уже в августе 2000 года он возглавил Совет директоров, а в сентябре 2001‑го стал председателем Правления Международной группы компаний «СоюзНефтеГаз». Благодаря уникальному опыту и личным контактам Юрия Константиновича, предприятие успешно вышло на рынки Центральной Азии, Ближнего Востока и Северной Африки, запустив в этих регионах целый ряд нефтегазовых проектов. Говорят, нет пророков в своём отечестве. Что ж, для настоящих профессионалов работа найдётся всегда.

«Но могло ли быть иначе?», скажут пессимисты. Могло – и было! В июле 1997 года 40‑процентный пакет акций «Тюменской нефтяной компании» был продан на инвестиционном аукционе за рекордную сумму в 810 миллионов долларов – больше, чем получило правительство за все предыдущие конкурсы и аукционы вместе взятые. Стоит ли говорить, что готовил этот конкурс Юрий Шафраник, возглавивший Совет директоров компании? Увы, желающих повторить этот успех в правительстве не оказалось… И всё же Юрий Шафраник по-прежнему гордится проделанной в то время работой. Созданные им компании действуют и, главное, заложенная тогда модель

Бизнесмен

••• Родные края Юрий Константинович не забывает и сегодня, когда его деятельность разворачивается уже на международном уровне. Накануне своего 60‑летия навестил он село Карасуль – то самое, в котором 27 февраля 1952 года появился на свет этот неординарный отпрыск казалось бы вполне обычной крестьянской семьи. И приехал он, как всегда, по делу – принять участие в торжественном открытии досугового центра, построенного на средства фонда «Наш выбор – Малая Родина». Ну а кто учредил этот фонд – загадка для самых маленьких. Для тех, кто ещё не знает, что дарить подарки гораздо приятнее, чем их получать – даже на день рождения… Бизнес и регион

9

Б72

Уважаемый Юрий Константинович! Сердечно поздравляю Вас с юбилейным днем рождения! Ваш жизненный путь – яркий пример беззаветного служения Отечеству. Как и многие жители Тюменской области, я горжусь таким земляком, как Вы. Коренной сибиряк из ишимского села, Вы много работали и учились. Получив два высших образования, Вы продолжили занятия научной деятельностью, результатом которой стала защита докторской диссертации и присуждение ученой степени доктора экономических наук. Одновременно Вы совершенствовались и в практической деятельности: прошли все ступени профессионального роста – от слесаря на промысле до министра! Ваши профессиональные и человеческие качества вызывают глубокое уважение и восхищение. Вам всегда были свойственны целеустремленность, ответственность, принципиальность в решении сложных и актуальных вопросов, особенно связанных с государственной политикой в сфере ТЭК и мирового топливного рынка. Для меня Вы являетесь не только предшественником на посту главы Тюменской области, но и во многих управленческих вопросах выступаете в роли советника, консультанта, эксперта. Главное, что даже находясь вдали от нашего региона, погружаясь в тысячи других проблем и забот, Вы остаетесь настоящим тюменцем, патриотом нашей земли. От всей души желаю Вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, дальнейших успехов на благо нашей Родины! Счастья и благополучия Вам и Вашей семье!

Губернатор Тюменской области В.В. Якушев 12

2012 г.

Б72 Юрий Шафраник – 60 лет

10

ОАО «Сибнефтепровод» – крупнейшее дочернее общество российской монополии по транспорту нефти ОАО «АК «Транснефть» с богатой историей.

Уважаемый Юрий Константинович!

П

римите искренние поздравления со знаменательной датой – 60-летним юбилеем! Ваш жизненный путь достоин искреннего уважения и подражания. Вся Ваша жизнь так или иначе связана с Тюменским краем. Вы – коренной сибиряк, профессиональный нефтяник, председатель первого демократически избранного Тюменского областного совета народных депутатов и первый глава администрации Тюменской области, министр топлива и энергетики Российской Федерации, Председатель Совета Союза нефтегазопромышленников России. Умение строить конструктивные деловые отношения, чувство долга, отзывчивое и внимательное отношение к людям снискали Вам авторитет и уважение всех тех, кто работал и работает с Вами по сей день. Вы проявляете завидную целеустремленность, высокий профессионализм в решении любых вопросов. Талантливый организатор и бизнесмен, эксперт международного класса, автор многочисленных аналитических статей и обзоров, книг и исследований по проблемам нефтегазового и топливно-энергетического комплекса России и мирового нефтяного рынка, Вы своим примером доказали, что грамотный руководитель может радикально изменить судьбу многих людей. Ваш вклад в развитие тюменского региона и государства в целом неоценим. Орден «Дружбы народов», орден Почета, звание Лауреата Премии Правительства Российской Федерации – свидетельство признания Ваших заслуг перед Отечеством. Юбилей – это замечательный повод оценить трудовые заслуги и достижения, подвести итог тому, что уже сделано, наметить планы на перспективу. Пусть Ваша жизнь остается насыщенной и интересной, любимая работа приносит радость, а богатейший опыт и глубочайшие знания еще долго служат на благо России! Генеральный директор ОАО «Сибнефтепровод» Ю.В. Богатенков Бизнес и регион

Предприятие было образовано 19 октября 1967 года и называлось Управление магистральных нефтепроводов Западной и Северо-Западной Сибири. К тому времени в Западной Сибири уже действовал первый нефтепровод Шаим – Тюмень, сданный в эксплуатацию в декабре 1965 года. До этого главными нефтяными артериями были сибирские реки Обь, Иртыш, Конда, по которым в судоходный период сплавлялись многотонные баржи с черным золотом Тюменского края. Переименование Управления магистральных нефтепроводов Западной и Северо-Западной Сибири в открытое акционерное общество «Сибнефтепровод» состоялось в 1994 году. Транспортные мощности предприятия – это десять тысяч километров нефтепроводов, расположенных на территории шести субъектов Российской Федерации (Тюменская, Омская, Курганская, Свердловская области, Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа). Предприятие эксплуатирует 27 нефтяных магистралей, 85 нефтеперекачивающих станций. Здесь трудятся порядка десяти тысяч человек, которые обеспечивают бесперебойную и надежную перекачку углеводородного сырья. В настоящее время ОАО «Сибнефтепровод» реализует сложнейший инвестиционный проект по строительству трубопроводной системы Заполярье – Пурпе в Ямало-Ненецком автономном округе. Благодаря этой магистрали нефтяники смогут по кратчайшему маршруту поставлять нефть с новых месторождений севера Западной и Восточной Сибири в направлении ТС «Восточная Сибирь – Тихий океан». Данный проект обеспечит создание новых рабочих мест и даст ощутимую прибавку в региональные бюджеты. В 2012 году ОАО «Сибнефтепровод» отмечает юбилейную дату – 45 лет с момента основания. За минувшие годы в Западной Сибири создана мощнейшая система магистральных нефтепроводов, и сегодня перед нефтепроводчиками стоит не менее важная задача – надежно ее эксплуатировать и развивать.

11

Б72

Уважаемый Юрий Константинович! Примите искренние поздравления и наилучшие пожелания с 60‑летним юбилеем! Сочетание мудрости, интуиции, организаторского таланта сделали Вас одним из выдающихся и уважаемых руководителей в стране. Пусть Ваши энергия и профессионализм, вызывающие глубокое уважение, будут неиссякаемы, пусть на жизненном пути Вас всегда поддерживают коллеги, близкие и друзья. Желаю неизменных успехов в делах, исполнения самых смелых планов, дальнейшей плодотворной работы на благо России. Успехов, крепкого здоровья, счастья и семейного благополучия! С уважением, вице-президент ОАО «ЛУКОЙЛ», генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» А. А. Шамсуаров

12

2012 г.

Б72 Юрий Шафраник – 60 лет

В ногу со временем Вряд ли ошибусь, предположив, что для большинства тюменцев имя Юрия Шафраника зазвучало в полную силу в начале «лихих 90‑х», когда он возглавил областную администрацию. Сам факт, что губернатором огромного нефтегазового региона стал молодой руководитель, – ему тогда не было и сорока, – воспринимался в духе Перестройки демократично: свежий взгляд управленца нового поколения, владение ситуацией в главной отрасли страны, новые нестандартные решения, как того требовало время.

12

Владимир Новосёлов Ректор ТюмГНГУ

Н

ачав свой богатый на достижения и поступки 60‑летний путь в ишимской глубинке и открыв дверь в профессию нефтяника в 1974 году рядовым слесарем на промысле, Юрий Константинович к тому времени уже дослужился до генерального директора производственного объединения «Лангепаснефтегаз». Возможно, кресло губернатора Тюменской области изначально играло роль некого «тренажера», поскольку буквально через пару лет Москва призвала Юрия Шафраника на пост министра топлива и энергетики России, где открывалось уже более масштабное поле деятельности, да где, собственно, и началась его в полном смысле слова государственная деятельность. И этот факт остался в памяти тюменцев как гордость «за наших». Среди российских вузов ТюмГНГУ занимает ведущее место по подготовке бизнесс-элиты Заложенная природой способность широко мыслить, анализировать, брать на себя ответственность изначально раскрывалась, поддерживалась, повидимому, семейными традициями («если делать – так основательно»), а после – учебой. К ней у будущего министра подход тоже был весьма основательным: в выбранном однажды вузе, – на ту пору это был Тюменский индустриальный институт, ныне всемирно известный Нефтегазовый университет, – Юрий Шафраник числился студентом дважды. Полученную в 1974 году специальность инженера-электрика по автоматике и телемеханике счел нужным заочно дополнить еще одной – горного инженера по технологии и комплексной механизации разработки нефтяных и газовых месторождений. С родным «нефтегазом» Юрий КонстанБизнес и регион

тинович поддерживает связь по сей день. Юбилей выпускника, которым вуз по праву гордится, стал поводом для беседы с ректором ТюмГНГУ Владимиром Новоселовым.

бе является председателем Попечительского совета.

– Владимир Васильевич, в начале 90‑х вуз, как и вся страна, был на грани выживания. Известно, что к его спасению приложил руку Юрий Шафраник. Расскажите, пожалуйста, об этом поподробнее.

– Он почетный профессор университета, регулярно приезжает читать лекции, послушать которые собираются все: студенты, аспиранты, преподаватели. Сегодня Юрий Шафраник возглавляет совет Союза нефтегазопромышленников России, председатель совета директоров и ученого совета института энергетической стратегии. Специалист и политик широчайшего кругозора. Его лекции просто незабываемы. Об этом свидетельствует уже то, что студенты сидят полтора часа, что называется, открыв рот.Привлекает глубокий анализ проблем ТЭК не только Западной Сибири и России в целом, но и мировых тенденций. С большой точностью, например, он просчитал долгосрочную амплитуду цен на нефть на мировом рынке.. А это всегда интересно. Будущий молодой специалист начинает лучше ориентироваться в ситуации, чтобы двигаться дальше. Лекции Юрия Шафраника «Глобальная энергетика и Россия: ключевые вопро-

– Да, Юрий Константинович был тогда губернатором, и вуз обратился к нему за поддержкой. Надо сказать, доходило и до рассмотрения вопроса о закрытии вуза. Помочь непосредственно финансами администрация в ту пору не могла. Но Юрий Константинович предложил выход из ситуации: он стал инициатором создания попечительского совета. Сам переговорил со многими генеральными директорами производственных объединений, вел первое заседание. Он делал это не только потому, что был выпускником ТИИ, нет. Он понимал, что топливно-энергетический комплекс нельзя оставлять без системной подготовки кадров. Последние несколько лет Юрий Константинович по нашей прось-

– Доводилось ли ему преподавать в Нефтегазовом университете?

ТюмГНГУ

– В годы, на которые пришлось начало трудовой деятельности Юрия Шафраника, а это начало 1970‑х, на Север ехали за романтикой, «за туманом», хотя на самом деле творили подвиг. Нынешнюю молодежь Север чем привлекает?

– Не могу согласиться: и сегодня наши ребята творят подвиг. Конечно, история развивается, и они уже не первооткрыватели в отрасли, но то, что они делают, это тот фундамент, который позволяет им выстроить хорошую карьерную траекторию. Если в 90‑е годы трудно было отправить выпускника на Север, то сегодня начать работу там для любого из них престижно. Потому что понимают, что могут сделать карьеру. Сегодня в вуз приезжают представители крупных, в том числе транснациональных, компаний, рассказывают, какие специалисты им нужны, и студенты уже с третьего курса представляют, где могут быть востребованы по окончании вуза. Многие начинают проходить практику в той или иной компании и потом успешно трудятся в них. Мы привлекаем и современные технологии: к примеру, через информационный киоск любой студент может самостоятельно посмотреть, где есть вакансии, записаться на практику. Две трети всех инженеров ТЭК России - Выпускники ТюмГНГУ Что касается романтики – думаю, должен быть разумный подход, разумное сочетание романтики и прагматики. И время диктует свои подходы. Раньше, 12

2012 г.

может быть, просто меньше говорилось о материальной стороне вопроса, а ее со счетов никто не сбрасывал. И тогда для многих побудительным мотивом была покупка квартиры, машины, просто, однажды попав туда, «застревали» на всю жизнь. Потому что дело захватывало, становилось смыслом жизни.

– Сегодня Юрий Шафраник – доктор экономических наук, член президиумов ряда академий, возглавляет российские и международные отраслевые союзы и комитеты, имеет правительственные награды. А начинал карьеру простым слесарем на промысле, хотя и с высшим образованием. Знаю, что сегодня выпускники вуза тоже не брезгуют нижней ступенькой карьерного роста. Такова политика вуза?

– Это мировая тенденция в бизнесе. Многие преуспевшие бизнесмены изучали дело с азов. Лишь владея ситуацией на всех этапах процесса производства, можно управлять им. Мало того, сегодня, чтобы студента взяли на практику на буровую, он должен иметь сертификат рабочей профессии. Для этого мы и создавали университетский комплекс, для этого построили учебный полигон в селе Успенском, где есть настоящая буровая установка, набор оборудования для разработки нефтегазового месторождения, и где студенты получают навыки рабочих профессий.

– Владимир Васильевич, что, на ваш взгляд, должно быть заложено в человеке, чтобы он стал успешным бизнесменом или государственным деятелем масштаба Юрия Шафраника?

– Конечно, думаю, что это изначально заложено на генном уровне. Юрий Константинович как-то рассказывал: дед поручил ему отремонтировать баню. Так он делал шестигранные шканты

с фасками, чтобы все было основательно и надолго. То есть такое отношение к делу идет из поколения в поколение. Кроме того, он же приехал поступать в вуз из деревни, и перспектива вернуться ни с чем его наверняка не радовала. Поэтому только вперед и вперед. Так и укоренилось в сознании... Я все время говорю: если вам дали высшее образование, это еще не означает, что вы его получили. Мы даем всем одинаково. А получает тот, кто хочет получить и прилагает для этого усилия. Разглядеть, кто из сидящих перед тобой студентов станет министром, а кто останется хорошим слесарем на производстве, сложно. Хотя убежден, что каждый человек талантлив. Считаю, надо создавать условия, а там уж от самого человека зависит, какой путь он выберет.

– Поздравляя Нефтегазовый университет с 55‑летним юбилеем, Юрий Константинович высоко оценил работу вуза. Трудно поддерживать эту планку?

– Непросто, но надо. Иначе зачем мы заключили 160 договоров с передовыми нефтегазовыми компаниями, в том числе мирового уровня? Во многих компаниях существует система оценки качества подготовки выпускников, и это правильно. Нам тоже важно знать потребности производства, чтобы вовремя внести коррективы в образовательный процесс. И если мы не будем поддерживать эту планку, то можем отстать навсегда. Наша главная цель – быть конкурентоспособными, а это возможно лишь при высоком уровне качества подготовки специалистов, которые будут востребованы работодателями. Сегодня мы идем в ногу со временем, выигрываем президентские гранты, преподавательский корпус пополняется молодыми амбициозными сотрудниками, докторами наук, особенно на ключевых направлениях. Так что наши главные победы еще впереди.

– Что бы вы пожелали Юрию Константиновичу в связи с юбилеем?

– Юрий Шафраник – человек масштабный, основательный, считаю, именно на таких людях держится государство российское. Его интеллект, напор, инициатива, которые он вкладывает в дело на любой должности, всегда дают результат. А его профессионализма хватает еще и с запасом. Юрий Константинович, от имени всего коллектива университета поздравляю вас со славным юбилеем, желаю доброго здоровья и уверенности в том, что вы идете правильным путем!

13

сы», «Энергетическая политика России: евразийский вектор» можно посмотреть на портале университета.Очередная лекция состоится в марте, мы сейчас уточняем дату и с нетерпением ждем Юрия Константиновича в гости.

Б72

14

Б72 Юрий Шафраник – 60 лет

Уважаемый Юрий Константинович!

Глубокоуважаемый Юрий Константинович!

Примите искренние поздравления с 60-летним юбилеем!

П

озвольте выразить глубокое уважение Вам, коллеге по топливно-энергетическому комплексу, Вам, человеку, посвятившему жизнь России. Коренной сибиряк, председатель первого демократически избранного Тюменского областного совета народных депутатов, затем первый глава администрации области, далее – Министр топлива и энергетики, а в настоящее время - председатель правления межгосударственной нефтяной компании «СоюзНефтеГаз», на каждом этапе трудовой биографии Вы полностью отдавали силы, знания и опыт решению больших и малых задач, стоящих перед Вами. Руководитель высокого класса, талантливый организатор, Вы в постоянном поиске неординарных подходов и решений. Неотъемлемой частью Ваших профессиональных способностей всегда были и есть порядочность, мужское слово, особый подход к людям, профессиональная дипломатия, приводившая любое серьезное решение к логическому завершению в интересах дела. Эти качества снискали Вам уважение и авторитет. В торжественный день желаю Вам, уважаемый Юрий Константинович, доброго здоровья, благополучия, оптимизма, реализации всех намеченных планов. Пусть мир и согласие, любовь и забота всегда живут в Вашем доме! Пусть не покидает Вас вера в будущее страны! Счастья Вам и дальнейших свершений! С наилучшими пожеланиями, генеральный директор ЗАО «Сибнефтепроект» Александр Плясунов Бизнес и регион

О

т имени ЗАО «ВНИИнефть-Западная Сибирь» поздравляю Вас с приятным событием – 60-летием со дня рождения. Ваш высокий профессионализм, целеустремленность, преданность гражданскому и служебному долгу, созидательная деятельность, чувство ответственности перед обществом служат ярким примером безукоризненного служения своему Отечеству и по праву снискали заслуженный авторитет, уважение и признание многих людей. На протяжении ряда лет Ваш жизненный путь неразрывно связан с Тюменской областью, и все это время, находясь на самых разных, но всегда ответственных постах, Вы вносите огромный вклад в развитие и процветание одного из красивейших и динамично развивающихся регионов России. Позвольте от всей души пожелать Вам крепкого здоровья, любви, благополучия и душевной гармонии! Пусть каждый день вдохновляет Вас на благие дела и начинания, и пусть он будет наполнен творческим смыслом, радостью и вдохновением! Пусть искреннее доверие коллег и всесторонняя поддержка родных придают Вам силы для дальнейшей плодотворной работы на благо и процветание нашей Великой России! Мира Вам, света, добра на долгие годы! Генеральный директор ЗАО «ВНИИнефть-Западная Сибирь» Андрей Телишев

Б72

Одной из прерогатив юбиляра является взгляд в прошлое с определением своего места в событиях, в которых довелось участвовать в зрелые годы. Мне как свидетелю первых лет Вашей жизни во власти и участнику многих мероприятий приятно вспомнить тот высокий градус подъема в новое, неизведанное мироощущение с конкретными действиями внутри и за пределами России. Вам, как быстрорастущему руководителю команды, удалось стать первым из многих появившихся на политической арене результативным государственным деятелем с реализованными инициативами, исходящими из Тюмени, действенность которых ощущается и сегодня. Важным началом было познание опыта ведущих западных стран и проекция его на российскую действительность. Наше двухнедельное познание Канады от Монреаля до Юкона, покорение Голландии вплоть до Вашего выступления в ведущем университете, где до Вас на трибуне стояли Кисинджер и другие того же уровня политики, и все они считали за честь приглашение на эту трибуну. Нам, одним из немногих, довелось реализовать программу технической и гуманитарной помощи России со стороны Европы. Полученный в итоге, новейший по тому времени, тепличный комплекс для Заводоуковска – результат трех Ваших и одиннадцати моих визитов в Голландию вплоть до встречи с

15

Дорогой Юрий Константинович!

премьер-министром Люберцем. Нам первым удалось создать программу сельхозреформы в отдельно взятом районе и утвердить ее у вице-президента РФ А. Руцкого. Теперь уже ясно, что мы были первыми, создавшими в России инновационное предприятие, зафиксировав это в названии Russian Innovation Tyumen Zavodoukovsk Association (РИТЗА) и продукция с этой аббревиатурой на упаковках до сих пор на прилавках магазинов Западной Сибири. Я не говорю уже о ваших больших делах в нефтегазовой отрасли. Думаю, дорогой Юрий Константинович, что та креативная деятельность во власти должна греть Ваше самолюбие и быть предметом тоста на юбилейных торжествах. Академик РАН В.П. Мельников

12

2012 г.

Б72 Юрий Шафраник – 60 лет

Министр топлива и энергетики. 1993 г.

16

Студент Тюменского индустриального института на производственной практике. Самотлорское месторождение, 1973 г.

Подписание соглашения между Тюменской областью и Европейским банком реконструкции и развития. Лондон, 1992 г.

Нефтяные «генералы» Тюменской области с начальником Главтюменнефтегаза В.И. Грайфером (в центре). Тюмень, 1990 г. Бизнес и регион

Б72

Выступление в библиотеке Конгресса. Вашингтон, 1994 г.

17

Официальный визит в КНР. 1995 г.

С советником президента В.С. Черномырдиным. 2009 г.

На праздновании 10-летия города Лангепаса с президентом ОАО «ЛУКойл» В.Ю. Алекперовым и главой города В.М. Асеевым. 1995 г.

С губернатором Тюменской области В.В. Якушевым (спорткомплекс «Карасульский», Тюменская область). Март 2006 г.

12

2012 г.

С В.А. Третьяком и С.С. Собяниным на открытии Карасульского спорткомплекса. Март 2005 г.

Б86 Информационно-правовое обеспечение

Материал подготовлен специалистами ООО НИП Ассоциация «Гарант-Тюмень» Тел. в г. Тюмени: (3452) 529-881 www.garant-72.ru

Был угнан автомобиль, принадлежащий организации. Через несколько месяцев он был снят с учета в регистрирующих органах. С какой даты (даты угона или даты снятия авто с учета) приостанавливается начисление транспортного налога?

18

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Транспортный налог не взимается после снятия с учета транспортного средства в регистрирующих органах. В то же время транспортное средство, находящееся в розыске, не является объектом налогообложения с месяца, следующего за месяцем, в котором был совершен угон. Но освобождение от уплаты налога в этом случае возникает при условии, что налогоплательщик представит в налоговые органы справку об угоне, выданную уполномоченным органом. Обоснование вывода: В соответствии с п. 1 ст. 357 НК РФ плательщиками транспортного налога признаются лица, на которых в соответствии с законодательством РФ зарегистрированы транспортные средства, признаваемые объектом налогообложения в соответствии со ст. 358 НК РФ, если иное не предусмотрено ст. 357 НК РФ В то же время в соответствии с пп.

7 п. 2 ст. 358 НК РФ не являются объектом обложения транспортные средства, находящиеся в розыске, при условии подтверждения факта их угона (кражи) документом, выдаваемым уполномоченным органом. В соответствии с п. 17.4 раздела IV Методических рекомендаций по применению главы 28 «Транспортный налог» части второй Налогового кодекса Российской Федерации, утвержденных приказом МНС РФ от 09.04.2003 N БГ‑3–21/177, документы, подтверждающие факт угона (кражи) транспортного средства, выдаются органами МВД России (ГУВД, ОВД, УВД и другими), осуществляющими работу по расследованию и раскрытию преступлений, в том числе угонов (краж) транспортных средств. Налогоплательщики в случае угона (кражи) транспортного средства представляют в налоговый орган документ, подтверждающий факт кражи (возврата) транспортного средства. Бизнес и регион

В случае угона транспортного средства на основании заявления лица, на которое это средство зарегистрировано, уполномоченный орган выносит постановление о возбуждении уголовного дела по факту угона, а также выдает заявителю справку об угоне зарегистрированного на него транспортного средства. В п. 17 письма УФНС по Московской области от 13.11.2010 N 10–14/42251@ налоговые органы указывают, что документом, подтверждающим факт угона, является справка об угоне, которая выдается органами, осуществляющими работу по расследованию и раскрытию угонов (краж) транспортных средств. При предоставлении налогоплательщиком подлинника справки, подтверждающей факт угона транспортного средства, транспортное средство, находящееся в розыске, не облагается налогом с месяца, следующего за месяцем, в котором был совершен угон. Освобождение предоставляется только на период розыска транспортного средства. В случае, если угнанное транспортное средство будет найдено и возвращено, налог по нему исчисляется начиная с месяца, в котором произошел возврат. В случае снятия с учета транспортного средства в регистрирующих органах транспортный налог не взимается. Таким образом, чтобы получить освобождение от уплаты транспортного налога не с момента снятия транспортного средства с учета, а с месяца, следующего за месяцем угона, налогоплательщик должен представить в налоговый орган подлинник документа, подтверждающего факт угона транспортного средства. Сроки представления такого документа НК РФ не устанавливает. В письме УФНС России по г. Москве от 12.07.2010 N 20–14/4/072999@ налоговые органы разъясняют, что указанный документ можно подать лично или через уполномоченного представителя. Если у налоговой инспекции возникают сомнения в отношении предъявленной

справки об угоне, она направляет запрос в органы МВД России с просьбой подтвердить факт угона транспортного средства. В таком же порядке поступят налоговые органы, если вместо подлинника документа об угоне налогоплательщик представит копию. Об этом сказано в письме УФНС по г. Москве от 29.05.2005 N 18–08/1/20366. УФНС России по Краснодарскому краю дает аналогичные разъяснения от 05.07.2011 «О налогообложении транспортных средств, числящихся в угоне». Как правило, налогоплательщики, представляя в налоговые органы, помимо налоговой отчетности, дополнительные документы, сопровождают их письмом, в котором указывают цель представления документов. Полагаем, что и в рассматриваемом случае при представлении документа об угоне машины следует составить уведомительное письмо. Например, управление МНС по Новосибирской области разработало единую форму уведомления об угоне (краже) транспортного средства, которую следует представлять физическим лицам (письмо УМНС по Новосибирской области от 11.11.2003 N ВГ‑18–06/17225). Указанную форму можно использовать в качестве образца. В случае, если организация уже представила в налоговые органы декларацию по транспортному налогу за 2011 год без учета того, что автомобиль находился в розыске, то она имеет право (п. 1 ст.

81 НК РФ) представить уточненную декларацию, сопроводив ее уведомлением налогового органа о факте угона машины и приложив справку об угоне. Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ член Палаты налоговых консультантов Ананьева Лариса Ответ прошел контроль качества службой Правового консалтинга ГАРАНТ

д л я

д е л о в ы х

к р у г о в

р е г и о н а

ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

ж у р н а л

Максим Клец: Здесь не просто место работы, здесь и живется комфортно За решением любого вопроса – человеческая судьба

нижневартовск – город будущего

Прошлое и настоящее топливной кладовой России

20

Б86 Город крупным планом

В городе хороших людей… Когда мы говорим о Нижневартовске, то сразу на ум приходит понятие «большая нефть», Самотлор. Безусловно, «черное золото» является главной причиной и возникновения города, и его днем сегодняшним и завтрашним. Но главное богатство, по мнению главы города Максима Клеца, не углеводородное сырье, а люди, которые его добывают. Об этом он рассказал нашим журналистам.

– Максим Витальевич, вы не раз признавали, что оказались в Нижневартовске случайно. Но почему вы остались здесь на долгие годы?

– Многие раньше ехали на Север на годдва, но остались навсегда, я в том числе. Север притягивает, как теперь говорят, своей особой аурой, людьми, которые здесь живут. Именно здесь чувствуешь сердечное искреннее отношение между жителями, здесь нет фальши.

– То есть если говорят, что в северных городах нет души, что они созданы для работы, а не для жизни, то это не так?

– Изначально было так, но люди, пожив на севере некоторое время, осознают, что здесь не просто место работы, здесь и живется комфортно. Хотя у нас существует множество программ по пересеБизнес и регион

лению «на большую землю», но нижневартовцы не торопятся перебираться в теплые края, они смело заявляют, что здесь их вторая родина. Кстати, у меня много знакомых, которые в свое время уехали в благодатные места Краснодарского края, Украины, но затем вернулись. Потому что, повторюсь еще раз, взаимоотношение между людьми в нашем городе очень теплое и искреннее.

– А городу есть куда расти, или он уже достиг своих оптимальных границ – по площади и населению?

– Необходимо отметить, что в Нижневартовске рождаемость превышает смертность в два раза. Ежегодно на свет появляется более четырех тысяч малышей. Естественно, город будет расти и развиваться даже только за счет естественного прироста на-

селения. К слову, мы ежегодно сдаем около 110 тысяч квадратных метров жилья.

– Кстати, аварийное и ветхое жильё – настоящий бич северных городов. Возможно ли окончательное решение этой проблемы хотя бы в среднесрочной перспективе?

– Да, вы правы. Много еще наших жителей проживают в таком жилье. А ведь они работают на нефтепромыслах в тяжелейших условиях. Поэтому власть должна решать эту проблему. Ежегодно мы сносим около 20 ветхих и аварийных домов, предварительно расселив жителей. Хотелось бы больше, но здесь все зависит от финансирования.

– В каком состоянии находится строительная отрасль города? Преобладают новые предприятия или те, что были созданы ещё в советские годы?

– В основном строительные фирмы создавались в былые годы, но затем они акционировались и сегодня пред-

Нижневартовск – 40 лет ставляют совершенно новые формы собственности. Флагманом городского строительства является фирма «Нижневартовскстройдеталь». У истоков создания домостроительного комбината, так раньше называлось предприятие, в начале 80‑х стоял известный в Югре строитель Евгений Иванович Куропаткин. В постперестроечные годы, вернувшись и вновь возглавив родной коллектив, Евгений Иванович на базе практически развалившегося производства воссоздал мощную строительную фирму. Сегодня «Нижневартовскстройдеталь» – наш надёжный партнёр, который не допускает срывов объёмов и сроков строительства. Только жилья предприятие сдаёт около 80 тысяч квадратных метров ежегодно, плюс еще возводит множество социальных и коммерческих объектов.

Б86

Открытие улицы Северная

– Вас устраивает действующий генеральный план развития города?

– Жилищно-коммунальное хозяйство Нижневартовска адаптировалось к условиям рыночной экономики? Частный бизнес активно работает в этой сфере или до этого ещё далеко?

– Да, частный бизнес начал заходить на этот рынок. Но мы стараемся не торопиться. Как гласит поговорка: «Поспешай не спеша». Дело в том, что законодательная база в сфере ЖКХ еще не совершенна, что дает возможность проникать сюда непорядочным людям. У нас были случаи, когда наспех созданные управляющие компании обманывали людей. Руководство этих предприятий, взяв на обслуживание несколько домов, собирало с жителей деньги, а потом тихо исчезало. Власти приходилось брать на себя решение связанных с этим проблем. Поэтому мы не форсируем события. У нас существует несколько управляющих компаний с долей муниципального капитала, что позволяет контролировать их деятельность.

12

2012 г.

21

– Новый генеральный план утверждён недавно. Естественно, он ещё подлежит корректировке. Но если рассматривать план в перспективе, то да, он меня устраивает. В нем предусмотрено все: и выход на новые территории для строительства жилья, и возведение новых школ, больниц, спортивных объектов, удобных транспортных развязок. Так что в нашем градостроительном плане учтены все ключевые моменты социально-экономического развития города.

Максим Клец и Алла Бадина - первые лица г.Нижневартовска

– Экономисты спорят о том, сможет ли Россия уйти от «углеводородной зависимости». Стоит ли рассматривать такой вариант развития события применительно к Нижневартовску – городу, созданному для эксплуатации нефтяного месторождения?

на деревообрабатывающую отрасль. Но нефтепромысел все же останется главным источником доходов в казну.

– Вы знаете, в ближайшее время нет. Мы как зависели от добычи нефти, так и будем. Но необходимо отметить, что идёт работа по развитию альтернативных производств. Если раньше Нижневартовск на 100 процентов получал прибыль от нефтедобычи, то сегодня только на 80. Уже существует немало предприятий, которые не относятся к сектору добычи углеводородного сырья. Они приносят прибыль, платят хорошие налоги. В будущем мы особенно рассчитываем

– Безусловно, муниципалитет строит с нефтедобытчиками тесные взаимоотношения. Подписываются договоры о сотрудничестве, согласно которым предприятия принимают активное участие в финансировании различных социально-культурных мероприятий, оказании адресной помощи ветеранам, детям, малоимущим и т. д. Взамен городская власть старается создать комфортные условия проживания для нефтяников.

– А взаимоотношения с нефтедобывающими компаниями можно назвать сотрудничеством? Что город может предложить им взамен?

Б86 Город крупным планом Клец Максим Витальевич родился 7 октября 1970 года в городе Новая Каховка, Украина. В 1994 году окончил Херсонский государственный педагогический институт по специальности «Учитель математики и информатики», в 2006 году – Сибирскую государственную автомобильно-дорожную академию по специальности: «Автомобильные дороги и аэродромы». В 1994 году переехал в Тюменскую область и поступил на работу учителем физики в среднюю школу поселка Варьёган Нижневартовского района. С марта 1995 года по апрель 1996 года работал в Дорожном департаменте Нижневартовского района инженером-куратором. В мае 1996 года назначен заместителем начальника по производству отдела транспорта и связи при администрации Нижневартовского района. С 2000 по 2005 год работал заместителем начальника управления транспорта в Администрации муниципального образования Нижневартовский район. С 2005 года работал директором Муниципального унитарного предприятия города Нижневартовска «Специализированное автотранспортное управление».

22 апреля 2011 года избран Главой города Нижневартовска.

22

– Падение добычи и рост себестоимости извлекаемой нефти неизбежно снижают привлекательность региона для инвесторов. Есть ли будущее у Нижневартовска? Каким вы его себе представляете?

– Пока нефть добывается из верхних пластов, в которых, по мнению геологов, находится лишь 10 процентов от общего объема месторождения. Между тем, в пластах так называемой баженовской свиты на Самотлоре, куда добытчики только начинают проникать, находится по разным данным от 12 до 25 миллиардов тонн нефти. Для сравнения: за всё время эксплуатации месторождения добыто 10 миллиардов. С каждым годом технологии совершенствуются, и если

еще лет пять назад считалось, что извлечь нефть из баженовской свиты практически невозможно, то сегодня уже есть успешные примеры такой добычи. Так что я не думаю, что инвестиции в экономику региона будут снижаться, напротив, они увеличатся. Причем, основная их доля придётся на современные инновационные технологии.

– Вы по роду своей деятельности часто встречаетесь с горожанами. О чём они вас спрашивают? Звучат только просьбы и жалобы или также поступают конструктивные предложения?

– В большинстве случаев, конечно, преобладают различные просьбы. Наиболее часто горожане просят улуч-

шить свои жилищные условия, о чем мы уже говорили. «Мы живем в городе 20–30 лет, благоустраивали его, а сами живем в ветхих домах», – эти нарекания, безусловно, справедливы. Естественно, наши первостроители заслужили полное право жить в добротных квартирах. И мы будем прилагать максимум усилий, чтобы пересилить их в новое жилье. Но немало я слышу на встречах и конструктивных предложений. Например, когда обсуждался генплан, поступило множество пожеланий: где необходимо построить тот или иной объект, как лучше проложить автотрассу в тот или иной район города, где следует построить автопарковку. И многие эти предложения были учтены при утверждении градостроительного плана.

– Нижневартовск можно назвать городом со стабильной социальной обстановкой? Как уживаются в городе представители разных этносов и конфессий?

С юбилеем ветеранов войны и труда глава города поздравляет лично Бизнес и регион

– У нас в городе проживают представители более ста национальностей. Мы все разные, с различающимися культурными ценностями и обычаями. Но это не мешает нам жить в мире и согласии. Нижневартовцы терпимые, толерантные. Сохраняя культуру своего народа, мы с большим уважением относимся к народным традициям соседей. Ведь люди сюда приезжали из разных уголков Советского Союза, когда была единая общность, когда о национализме и слышать не слышали. В менталитете жителей Нижневартовска заложены такие отношения, когда важно, какой ты человек, добрый или злой, а не то, какой ты национальности.

Нижневартовск – 40 лет

Б86

С особым чувством обращаюсь ко всем жителям города Нижневартовска по случаю его 40-летия! Это и мой город! Здесь начиналась моя трудовая биография – слесарем на легендарном Самотлоре. Хорошо помню Нижневартовск 1974 года, когда приехал молодым специалистом. Статус города уже был, а самого города практически нет – огромная строительная площадка, где по центральной улице чередой едут грузовики, где самым многолюдным местом был автовокзал, отправляющий и принимающий вахты. Как здорово всё изменилось! Какой солидный и комфортный стал Нижневартовск сегодня! Это кажется чудом, но в это чудо вложен огромный, напряжённый, порой героический, труд сотен тысяч посланцев всей нашей многонациональной страны, для многих из которых Нижневартовск стал родным городом навсегда! Поэтому мои особые слова поздравления с этой замечательной датой прежде всего ветеранам-первопроходцам, они вправе гордиться своей судьбой и своим Большим Делом, которое было в их жизни! Их биографии – пример для молодых нижневартовцев, которые, уверен, продолжают и преумножают традиции. Именно этим жив город, когда каждое последующее поколение с уважением к прошлому вносит свой вклад, пишет свою славную страницу в истории Нижневартовска. Я искренне рад и горд, что Нижневартовск был в моей биографии. Уверен, что такие же ощущения испытывают многие люди, которые прикоснулись в своей жизни к этому славному городу! Слава тебе, Нижневартовск! Слава вам, нынешние и бывшие нижневартовцы! Долгой и счастливой вам жизни! С глубоким уважением, Юрий Шафраник, Председатель Совета Союза нефтегазопромышленников России, Председатель Высшего Горного Совета.

1993-1996 гг. – Министр топлива и энергетики России. В Нижневартовске с 1974 по 1981 год.

12

2012 г.

23

Дорогие нижневартовцы!

НИЖНЕВАРТОВСК

40 лет

Б86 Город крупным планом

24

Бадина Алла Анатольевна Родилась в 1962 году в деревне Исаковке Омской области. В 1985 году закончила Тюменский инженерностроительный институт, в 1994 году – Всероссийский заочный финансово‑экономический институт. После окончания Тюменского инженерно-строительного института работала в тресте «Мегионгазстрой» (г. Нижневартовск) инженером проектно-сметной группы, в 1989 году была избрана заместителем председателя профсоюзного комитета треста. В 1991 году принята на работу в администрацию города Нижневартовска, где прошла путь от экономиста договорного отдела планово‑экономического управления до заместителя главы города.

5 января 2004 года вступила в должность заместителя главы города по экономике. В 2008 году решением диссертационного совета Уральской академии государственной службы присуждена ученая степень кандидата социологических наук. Имеет почетные звания «Заслуженный экономист Ханты-Мансийского автономного округа», «Заслуженный экономист Российской Федерации», благодарность Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации. Распоряжением главы города от 28.06.2011 № 10‑л на основании решения Думы города от 24.06.2011 № 53, 28 июня 2011 года назначена на должность главы администрации города Нижневартовска.

Алла Бадина: «За решением любого городского вопроса стоит человеческая судьба» Любой человек, услышав слово «Нижневартовск», представляет город, где живут богатые люди. Еще бы, ведь рядом одно из самых больших в мире месторождений «черного золота». На самом деле у Нижневартовска, как и у любого среднестатистического российского города, много забот и трудностей. Да и богатства эти не упали с небес. Молодой северный город, построенный на наших глазах, создавался трудолюбием романтиков. О том, чем живет Нижневартовск сегодня, мы беседуем с главой администрации города Аллой Анатольевной Бадиной. Бизнес и регион

– Вы возглавляете администрацию одного из крупнейших городов Югры. Как долго вы шли к этому?

– Достаточно долго. Пришла в планово‑экономическое управление на должность экономиста договорного отдела планово‑экономического управления городского исполнительного комитета в декабре 1991 года. В 2004 году вступила в должность заместителя главы города по экономике. В июле 2011 года стала главой администрации.

– Нам известно, что вам не нравится термин «сити-менеджер». Почему?

– Во‑первых, считаю, что русский язык очень богат, и ни к чему засорять его иностранными словами. Во‑вторых, на мой взгляд, этот термин не несет смысловой нагрузки, он непонятен большей части населения.

– Вы 20 лет работаете в структурах городской власти. Знание изнутри этой кухни помогает в сегодняшней работе?

– Безусловно. До назначения на должность работала заместителем главы по экономике, знаю финансовую со12

2012 г.

ставляющую. Поэтому все программы, цели, приоритеты, которые существуют в Нижневартовске, мне понятны и очевидны. Я принимала непосредственное участие в их создании. Теперь остается только все это реализовать. Поэтому предыдущий опыт работы помогает, не пришлось долго вникать в суть дела.

– Тем не менее, вы пришли во власть в экономически неспокойное время. Не страшно было взваливать на себя бремя власти во время кризиса?

– Знаете, буквально на второй день после моего назначения встретилась с епископом Ханты-Мансийским и Сургутским Павлом. Он мне сказал, что Бог дает человеку столько, сколько он может унести. Напутствие духовного лидера Югры придало мне силы. Я уяснила, что смогу «унести столько, сколько мне предназначено». А ведь изменения происходили не только в экономике, но и в политике, и в системе управления. Вероятно, Всевышнему было угодно, что в управлении Нижневартовском оказалась женщина, также как и в управлении Ханты-Мансийского округа. Губернатор Наталья Владимировна Комарова ведь тоже оказалась у власти в трудное время.

– После полугода на должности главы администрации ваше представление о положении дел в городе изменилось?

– Раньше я больше имела дело с цифрами. И общалась на приемах чаще с руководителями предприятий. Сейчас же мне важнее знать настроения, чаянья и проблемы простых людей. Поэтому и сама стала больше общаться с рядовыми жителями города, и своих заместителей настраиваю общаться не только по телефону, отправляю их в народ. Глядя в глаза, понимаешь, что за решением любого вопроса стоит человеческая судьба. Поэтому стараюсь взвешенно принимать любые решения и определять новые цели.

– И, все же, когда вы шли во власть, у вас был план определенных действий. Многое из задуманного удалось реализовать?

– Да, был план. Городская администрация действовала по нему. Основные задачи – жилищная политика, благоустройство, доступность мест в детских садах. Необходимо отметить, что удалось выполнить все задачи в цифровом значении, которые ставились в начале года. В тоже время я понимаю, что, ре-

Б86

25

Нижневартовск – 40 лет

26

Б86 Город крупным планом

шив проблемы многих людей, полностью выполнить социальные обязательства невозможно. Так что впереди еще много дел.

– Для людей очень важен вопрос жилищно-коммунального хозяйства. Особенно цена за услуги ЖКХ. Вы как-то пытаетесь влиять на рост коммунальных тарифов?

– Пытаемся повлиять на их сдерживание. Это одна из главных задач городской власти. Наряду с взаимодействием власти и коммунальных предприятий, мы ведем работу и с населением, пытаемся довести до людей, что они являются не просто пользователями услугами ЖКХ, но и могут значительно влиять на процесс. Граждане должны проявлять инициативу по организации ТСЖ, выбору управляющих компаний. Руководителей предприятий ЖКХ мы настраиваем на прозрачность коммунальных расчетов. Информация в этом плане должна быть полная. Каждый житель, осуществляя коммунальный расчет, должен знать, за что он платит, на что пойдет тот или иной рубль. Бизнес и регион

– Алла Анатольевна, и ХантыМансийский округ, и ваш город, львиную долю поступлений в бюджет получает от нефтедобывающих компаний. Казалось бы, можно сильно и не беспокоится о каких-то дополнительных мерах по пополнению городской казны. Так ли это? Или вопросы развития малого и среднего бизнеса для вас также актуальны?

– Для Нижневартовска это очень актуально. Город монозависим. 80 процентов доходов дают нефть и газ. Мы во многом зависим от мировой цены на углеводородное сырье. Поэтому развитие малого и среднего бизнеса – одно из важных направлений для нас. Как результат – сегодня каждый четвертый активно работающий житель занят в предпринимательстве! Десять процентов от объемов выпускаемой в городе продукции это тоже малый и средний бизнес. По сравнению с другими муниципальными образованиями – очень высокий показатель.

– А как вы считаете, как надо помогать развитию

предпринимательства? Может просто не мешать, не чинить административные препоны?

– Конечно, не надо мешать, но я лично уверена, что помогать тоже нужно. Например, у нас есть преференции по пользованию муниципальным имуществом, есть льготы по аренде за землю и т. д.

– В последнее время как-то затих ажиотаж по реализации приоритетных нацпроектов. Они уже сделали свое дело? Насколько нацпроекты помогли Нижневартовску?

– Я бы не сказала, что вопрос о реализации нацпроектов затих, он еще актуален. Да, действительно очень много сделано. Например, возьмите сферу образования. Ведь еще несколько лет назад о современном оснащении, интерактивных досках, доступности Интернета в школах даже не мечтали! А какой большой шаг в плане современного оборудования сделан в наших медицинских учреждениях! Поэтому польза от реализации нацпроектов очень велика. Кроме

Нижневартовск – 40 лет

– В СМИ много пишут об уровне российского образования. А как обстоят дела в этом вопросе в Нижневартовске?

– Весной, когда заканчивается учебный год, мы в городе устраиваем праздник. Лучшие выпускники получают заслуженные награды, мы публикуем их имена в средствах массовой информации. В этом плане у нас хороший дух соперничества с Сургутом. Соседний город хоть и крупней нашего, но нашим педагогам удается быть лучше. Наши ребята имеют больше побед на конкурсах и Олимпиадах регионального и всероссийского уровней. Это говорит о том, что нижневартовские учителя отдают себя полностью детям.

– В 90‑е годы была такая тенденция, когда не студенты ехали поступать в другие города в вузы, а вузы «шли к студентам», открывая множество филиалов. Как вы относитесь к этому?

12

2012 г.

– Для вузов это был легкий путь, можно было быстро создать аудиторию в каком-либо подсобном помещении, не загружая процесс образования необходимым оборудованием и литературой, не обеспечивая квалифицированный профессорско-преподавательский состав. Но тогда нужно спросить: каких специалистов при этом готовили? Городу нужны люди с высшим профессиональным образованием, ведь специалисты, работающие в основных отраслях экономики, стареют, им нужна смена.

– Город у вас молодой, создаются молодые семьи, появляются дети. Город готов к демографическому взрыву?

– Действительно, в последние пять лет в Нижневартовске настоящий беби-бум. И, что радует, рождаемость не снижается, а наоборот увеличивается. Ежегодно рождается порядка четырех тысяч вартовчан. Очень высокий естественный прирост населения, рождаемость в два раза превышает смертность! Да, есть проблема в местах в детских дошкольных учреждениях. Но мы решаем ее. Строим новые детсады, реконструируем и расширяем старые. Имеющийся роддом оснащен самым современным медицинским оборудованием, сегодня наши врачи выхаживают новорожденных весом даже 500 граммов. Есть план размещения резервного роддома.

– Что вам нравится в Нижневартовске? А что не нравится? Вы чувствуете себя в силах это изменить?

– У нас самый лучший город на Земле! Не подумайте, что это я говорю, как глава администрации. Об этом говорят люди, которые приезжают в Нижневартовск на постоянное место жительства и за год-другой убеждаются в этом. Конечно, у меня много желаний и возможностей сделать город еще лучше. Это и построить новую современную больницу, и построить много-много жилья, чтобы каждому жителю жилось уютно и комфортно.

– Вы можете назвать три причины, по которым в Нижневартовск стоит приехать, а приехав – остаться?

– Во‑первых, у нас очень гостеприимные жители. Здесь свой менталитет, своя душевная изюминка. Во‑вторых, город очень уютный, благоустроенный, в нем очень много красивых мест, где можно отдохнуть. И, в‑третьих, в июне у нас проходит фестиваль «Самотлорские ночи», на который приезжает много гостей, проходит множество интересных мероприятий. Безусловно, Нижневартовск – это город-труженик. Но это и город-праздник! Приезжайте в гости!

27

того, благодаря нацпроектам появились региональные и муниципальные программы в плане развития образования, здравоохранения, жилищного строительства, сельского хозяйства, которые действуют, помогают развиваться территориям, осуществлять поступательное движение.

Б86

Б86 Город крупным планом

ТНК-Нижневартовск: Нижневартовск

приоритет кадрам и инновациям

В любой деятельности, чтобы достичь успеха, необходимо постоянно двигаться вперед. Ритм современной жизни настолько динамичен, что даже небольшое промедление может иметь серьезные последствия. Это правило по-настоящему актуально в бизнесе. Нефтяная сфера в этом отношении ничем не отличается от остальных. Только постоянное систематическое внедрение инноваций и грамотная социальная политика, позволяющая мотивировать персонал, гарантируют высокие результаты и эффективность. Это наглядно подтверждают успехи ЦДО «ТНКНижневартовск». Евгений Задорожный Генеральный директор ОАО «ТНК-Нижневартовск»

28

Максимальный результат при минимальных затратах Основное направление деятельности ЦДО «ТНК-Нижневартовск» – добыча сырой нефти и попутного газа. Ежегодно предприятие добывает порядка семи миллионов тонн черного золота. Профессиональное кредо «ТНКНижневартовск» – достижение максимального уровня производства при минимальных затратах. В 2011 году завершены строительство и реконструкция ряда объектов, направленных на поддержание целостности производственных мощностей, минимизацию рисков и снижение негативного воздействия производства на окружающую среду. Также дан старт серьезным организационным изменениям. Цель – добиться соответствия с текущими объемами производства, что должно положительно сказаться на эффективности и способности предприятия оставаться прибыльным Инновации – ключ к успеху Один из приоритетов предприятия – разработка и применение методов и инновационных технологий, позволяющих поддерживать существующие объемы добычи нефти. Для достижения этих целей в числе прочего вводятся в эксплуатацию новые скважины со сложными (горизонтальными) профилями вскрытия продуктивного пласта с применением высокотехнологических буровых растворов, многостадийных ГРП и обязательным телеметрическим сопровождением. Бизнес и регион

Ведутся опытные работы по технологии одновременно-раздельной эксплуатации, которая в перспективе позволит вовлечь в разработку два разных продуктивных пласта в одной скважине. «ТНК-Нижневартовск» активно использует достижения в области автоматизации технологических процессов и информационных технологий, внедряет современные средства связи и передачи данных. На постоянной основе развиваются информационное обеспечение промышленного производства, корпоративная информационная сеть, модернизируется парк вычислительной техники. Нужно отметить, что создание единой информационной среды затрагивает все основные направления деятельности компании. Акцент делается на интеграцию различных систем и применение web-технологий.

Производство должно быть экологичным Помимо систематического планомерного внедрения новых технологий руководство ОАО «ТНК-Нижневартовск» уделяет большое внимание снижению негативного воздействия на окружающую среду. Одно из последних достижений в этом направлении – внедрение в 2011 году технологии переработки нефтешлама во вторичную полезную продукцию. Кроме того, реализуется ряд мероприятий по сокращению выбросов загрязняющих веществ в атмосферу. В частности, на предприятии стартовал пилотный проект по безамбарному бурению, запущен в эксплуатацию полигон по утилизации замазученного снега. К 2014 году планируется полностью избавиться от застарелых загрязнений «исторического наследия».

Кадры – наше все Третий и, пожалуй, самый важный приоритет – кадровая политика. В ушедшем году успешно реализован проект, направленный на поощрение инициативных сотрудников, призывающий делиться положительным практическим опытом и предлагать решения по рационализации деятельности. Годовой экономический эффект от реализации проекта составил 144 миллиона рублей. Действует непрерывная система обучения и повышения квалификации работников, обеспечивающая постоянный рост профессионального и лидерского потенциала. Широкое распространение получила система наставничества. В частности, создана «Школа мастеров», в рамках которой опытные сотрудники делятся опытом с начинающими специалистами. Кроме того, подготовка осуществляется согласно целевым программам обучения, на курсах повышения квалификации и различных командообразующих тренингах. В «ТНК-Нижневартовск» не обходят вниманием и социальные программы. Например, предприятие компенсирует работникам и членам их семей расходы на льготный отпуск, полностью оплачивает и переезд из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства. Программа общекорпоративной поддержки сотрудников обеспечивает реализацию общекорпоративных приоритетов социального партнерства и системную направленность на формирование корпоративной культуры. Основными составными элементами данной программы явля12

2012 г.

ются Дополнительное медицинское страхование работников, Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев, Негосударственное пенсионное обеспечение. Программы целевых компенсаций и социально значимых выплат предполагают адресную безвозмездную поддержку определенной категории работников и неработающих пенсионеров, уволившихся из ОАО «ТНК-Нижневартовск». Еще один приятный для работников момент – в случае необходимости им могут быть предоставлены краткосрочные целевые займы. Реализация всех вышеперечисленных программ позволяет воплотить социальные и индивидуальные потребности, тем самым помогая сконцентрироваться на решении главных производственных задач и вопросов.

Помимо этого есть и другие инструменты, повышающие мотивацию к достижению поставленных целей. Ежегодно по результатам деятельности и на основе оценки личной эффективности производится выплата бонусной премии по итогам года. Активно поощряется дух здорового соперничества между сотрудниками. Выявляются лучшие работники года, победители конкурсов профмастерства, авторы инициатив, наиболее профессиональные внутренние тренеры и наставники. Определяются ведущие подразделения по охране труда и промбезопасности, экологии, гражданской обороне. Реализация описанных выше и ряда других направлений позволяет «ТНКНижневартовск» стабильно добиваться высоких производственных показателей и решения всех поставленных задач.

Б86

29

ОАО «ТНК-Нижневартовск»

Б86 Город крупным планом

30

Дорогие жители города Нижневартовска!

НИЖНЕВАРТОВСК

40 лет

Бизнес и регион

9 марта 2012 года для всех жителей Нижневартовска значительный день, большой и радостный праздник – 40‑летие любимого города! Это праздник, прежде всего, для старожилов, пионеров освоения Самотлорского месторождения, первопроходцев‑строителей. Именно их трудом за короткое время воздвигнут красивый и современный город. Сегодня в Нижневартовске созданы условия, которым позавидуют жители многих регионов России. Уважаемые ветераны, большое вам за это спасибо и низкий поклон! К юбилею причастен каждый житель. Для людей среднего поколения – это день сегодняшний, неразрывно связанный с прошлым, для молодежи – уверенное и светлое будущее. В сложные периоды, благодаря партнерским и взаимовыгодным отношениям с нефтегазодобывающими предприятиями, поддержкой малого и среднего бизнеса, местных товаропроизводителей нам удалось не только сохранить, но и существенно развить городское хозяйство. И сегодня нельзя не видеть тех глобальных социальных преобразований, которые произошли в последние годы. Наш город хорошеет с каждым днем. Наверное, никакие слова не смогут выразить любовь к родному городу всех тех, кто отдал Нижневартовску большую своей часть жизни. Но еще многое предстоит сделать, чтобы город стал уютнее и богаче. Я желаю всем жителям благополучия, мира и согласия, а нашему Нижневартовску – долгих и ярких лет жизни! Пусть нас и в дальнейшем объединяет одно большое дело – труд на благо самого замечательного города на земле! С праздником, дорогие нижневартовцы! Заместитель главы города Нижневартовска Владимир Тихонов

Нижневартовск – 40 лет

Б86

Этот город – неотъемлемая часть летописи Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Знаменитый Самотлор, о котором узнали в середине прошлого века, когда 29 мая 1965 года в Тюменское геологоразведочное управление полетела радиограмма о нефтяном фонтане на скважине Р-1, стал новой точкой отсчета в истории рабочего поселка. А в марте 1972 года Нижневартовску был присвоен статус города. Несомненно, открытие нефтяных запасов в Западной Сибири сыграло решающую роль в дальнейшем развитии экономики всего нашего региона. И у каждой нефтяной территории есть своя история, связанная с открытием того или иного месторождения. Пик добычи на Самотлоре датируется 1980 годом, когда из его недр было извлечено 154,6 млн. тонн нефти – нефти, которая определила будущее города. А, как известно, настоящее грандиозно вместе с будущим. И действительно, будущее тех лет, уже сегодняшнее настоящее, безусловно, грандиозно: жилищный фонд города насчитывает почти четыре с половиной квадратных метров жилья, аэропорт, автовокзал, речной и железнодорожные вокзалы, 57 детских садов, 38 школ, университет. Список можно продолжать и продолжать. Но особо хочется подчеркнуть то, что город нефтяников заботится не только о хлебе насущном, но и о пище духовной – в Нижневартовске работают два театра, известные во всем округе. На протяжении нескольких лет Нижневартовск признавался самым благоустроенным городом Югры. И совершенно справедливо – он стремительно развивается и хорошеет год от года. Желаю Вам и всем жителям Нижневартовска счастья, здоровья и успехов! Стабильности, мира и согласия! Благополучия и процветания городу и его жителям! Глава Сургутского района Дмитрий Макущенко

12

2012 г.

31

Уважаемый Максим Витальевич! Примите мои поздравления с 40-летием Нижневартовска!

НИЖНЕВАРТОВСК

40 лет

Б86 Город крупным планом

32

У

Прошлое и настоящее топливной кладовой России Сегодня Нижневартовск называют Нефтяной столицей России, и принято считать, что история города началась именно с открытия «большой нефти». Однако задолго до начала промышленного освоения севера и открытия знаменитого Самотлорского месторождения нижневартовская земля снабжала людей ценным для того времени топливом – дровами для проходящих по Оби пароходов. Бизнес и регион

же в самом начале XX века на правом берегу могучей сибирской реки Оби существовала дровяная пристань. К ней подходили купеческие суда, чтобы запастись дровами. Рядом построили несколько домов, жители которых занимались заготовкой древесины, пушным промыслом и рыбной ловлей. Быть бы Нижневартовску никому не известной сибирской деревушкой, если бы не судьбоносное для всей страны событие – 29 мая 1965 года начальник Мегионской нефтеразведочной экспедиции В. А. Абазаров радировал начальнику Тюменского геологоразведочного управления Ю. Г. Эрвье: «Р-1 Самотлора 2123-2130 метров получен нефтяной фонтан. Визуальный дебит более 300 кубометров в сутки». Так началась новая глава в истории рабочего поселка Нижневартовский, который через несколько лет прославил Западную Сибирь. Путь Нижневартовска до современного, благоустроенного города оказался непрост. Место, на котором должен был вырасти город, было настолько заболочено, что строительство казалось невозможным – здесь не проходили даже вездеходы. Первые строители Нижневартовска – романтики, откликнувшиеся на призывы комсомола и газетные обращения, воодушевленные идеей строительства нового города, не всегда представляли, с чем придется столкнуться на Севере. Лютая сибирская зима, отсутствие дорог и жилья – невозможно было даже представить, что пройдет время, и эта неприветливая, холодная земля станет родным домом для многих поколений. Но несмотря ни на что, мужественно преодолевая трудности, строился и разрастался рабочий поселок. В 1966 году была создана первая строительная организация – трест «Мегионгазстрой». На месте «деревяшек» и «балков» на улицах №1, №2А, №6 появлялись новые, благоустроенные дома, с уже новыми адресами: ул. Космонавтов, Дзержинского, Ленина… Все больше улиц, домов и жителей – все приятнее и лучше облик «глухой деревушки». 9 марта 1972 года рабочему поселку Нижневартовский решением Президиума Верховного Совета РСФСР был присвоен статус города. Нижневартовск – город, соединивший множество судеб: здесь живут и работают люди, приехавшие со всех уголков страны и бывших республик СССР. Времена, когда сюда можно было добраться только на вертолетах, остались в 1960-х – с 1972 года гостей города встречает

новый аэропорт, а в 1976 году в Нижневартовск приходит первый поезд. За несколько первых лет «жизни» Нижневартовск стал городом, имеющим огромное значение для всей страны, благодаря озеру Самотлор – кладовой «большой сибирской нефти». В 1978 году из всей добываемой в СССР нефти треть имела самотлорское происхождение. В 1980 году была добыта миллиардная тонна нижневартовской нефти, в 1986-м – двухмиллиардная. На 1980 год пришёлся также пик добычи нефти с Самотлорского месторождения: 158,8 млн тонн в год. В наше время объемы добываемого углеводородного сырья уже не те – и хотя нефти в недрах еще много, но извлекать ее становится гораздо сложней. Тем не менее, около 20 процентов российской нефти добывается в Нижневартовском районе. Сегодня Нижневартовск – не только «город нефти», но и культурный центр. Музеи, театры, кинотеатры, концертные залы, школы искусств – в городе созданы все условия для культурного досуга горожан. Нижневартовский краеведческий музей, который носит имя его создателя Тимофея Дмитриевича Шуваева, и Музей истории русского быта радуют посетителей выставками, экскурсиями,

12

2012 г.

мероприятиями, хранят и рассказывают многолетнюю историю села, поселка, города. Театралов города приглашают на спектакли театр кукол «Барабашка» и Городской драматический театр, ждут на концерты Дворец искусств и Дворец культуры «Октябрь», новинки кинематографа можно увидеть в четырех кинотеатрах. При въезде в город путешественниковавтомобилистов встречает монумент «Покорителям Самотлора», установленный в 1978 году к пятидесятилетнему юбилею Нижневартовского района. Двенадцатиметровая бронзовая фигура рабочего, установленная на гранитном пьедестале – собирательный образ первопроходцев, тех, кому достались непроходимые болота, самые сильные морозы и снежные метели. В народе монумент ласково называют «Алешей» и относятся к нему, как к главному символу города. Каждый день у «Алеши» гости: горожане, экскурсанты, молодожены. Окружает монумент Курган славы, у подножья которого заложена капсула времени с пожеланиями жителям Нижневартовска XXI века, которая будет извлечена в 2018 году. Те, кто прибыл в город на поезде, на площади железнодорожного вокзала могут увидеть макет тепловоза, того самого, что прибыл в Нижневартовск первым.

На площади аэровокзала возвышается стелла с гербом города. Мало кто сможет пройти мимо Аллеи почета авиации, на которой установлены вертолеты серий МИ-1, МИ-2, МИ-4, МИ-6, МИ-8 и самолет «АН-2», а также макеты самолетов марок ИЛ и ТУ. 9 мая 2010 года на Аллее почета авиации открыт памятник летчикам, погибшим в Великой Отечественной Войне. В городе немало и других достопримечательностей: монумент «Звезды нижневартовского спорта», памятник воинам-интернационалистам на Комсомольском бульваре, памятник поэту Мусе Джалилю на набережной, и многие другие. Парк, площади, скверы города скульптуры художник, музыканту, школьникам, дворнику. Удивительно, как небольшое поселение среди тайги и болот за несколько десятков лет превратилось в прекрасный город. Многое уже пройдено, но еще большее предстоит, ведь 40 лет для города – возраст юношеский, зрелость впереди…

Б86

33

Прошлое и настоящее топливной кладовой России

Б86 Город крупным планом

Газопереработка: инвестпроекты и социальная ответственность

Александр Тепляков Генеральный директор ОАО «СибурТюменьГаз»

34

О

своение Самотлора в 1974 году уже шло полным ходом, росла добыча нефти, а попутный нефтяной газ девать было некуда. Его сжигали в факелах, что не лучшим образом сказывалось на экологии региона. К тому же попутный нефтяной газ – ценнейшее сырье для нефтехимии, поэтому проблему рационального его использования следовало решать незамедлительно. В кратчайшие сроки в ХантыМансийском и Ямало-Ненецком округах были построены 8 газоперерабатываю-

Дорогие нижневартовцы! От всей души поздравляю всех вас с 40-летием Нижневартовска! Созданный первопроходцами, покорителями сибирских недр, сегодня он по праву зовется одним из самых благоустроенных городов Югры. Развитая инфраструктура, строительство новых домов, качественное образование и здравоохранение – все это признаки развития и процветания. Уверен, что еще не одно поколение нижневартовцев назовет этот город своей малой родиной и будет гордиться этим. Искренне желаю всем вартовчанам здоровья, благополучия, жизнелюбия! Успехов во всех добрых делах и начинаниях! С уважением, генеральный директор ОАО «СибурТюменьГаз» Александр Тепляков Бизнес и регион

Нижневартовск – во многом уникальный город. Едва появившись на карте страны, он положил начало газопереработке во всей Западной Сибири. В далеком 1974 году был пущен в эксплуатацию Нижневартовский газоперерабатывающий завод. И уже в 1975 году в образованную Дирекцию строящихся ГПЗ в Западной Сибири начали съезжаться высококвалифицированные специалисты и молодежь со всех уголков необъятной страны. Именно они, молодые, испытывая неимоверный рабочий кураж, начали осваивать первые горизонты и сделали то, что сегодня составило славу города, округа и страны. Совместно с нефтяниками они построили город и включили хронометр новой российской истории. щих заводов и 10 компрессорных станций, более трех тысяч километров газопродуктопроводов, наливные эстакады, товарные парки, базы обслуживания и комплектации. Всем этим долгое время заведовало производственное объединение «Сибнефтегазпереработка», организованное на базе Дирекции строящихся ГПЗ 26 мая 1975 г. Все те годы основная задача перед ГПЗ ставилась просто – обеспечить максимальный прием и переработку попутного нефтяного газа, добываемого в регионе, получить товарную продукцию заданного качества. Сегодня «СибурТюменьГаз» продолжает активное развитие, реализуя уникальные и масштабные проекты, значимые не только для города, но и для региона в целом. Задачу по повышению эффективности переработки попутного нефтяного газа совместными усилиями решают нефтяники и газопереработчики. СИБУР и ТНК-ВР первыми подали пример партнерства другим российским нефтяным компаниям, создав в 2007 году совместное предприятие «Юграгазпереработка». Развитие партнерства путем создания СП позволило не только не допустить дефицита сырья, но и сделать переработку попутного газа эффективным бизнесом. Подтверждением интереса газопереработчиков и нефтяников к взаимовыгодной форме сотрудничества стало расширение совместного предприятия за счет включения «Няганьгазпереработки». Сегодня на базе мощностей этого СП – «Няганьгазпереработки», Нижневартовского и Белозерного газоперерабатывающих комплексов – вовлекается

в производство более 9 миллиардов кубометров попутного нефтяного газа, тем самым решая проблему полезного использования ПНГ на территории Югры. При этом, расширяя границы партнерства, нефтяники и газопереработчики не забывают об экологии. Требования экологической безопасности закладываются уже на стадии технических заданий к проектам на строительство новых объектов, а на существующих предприятиях предусмотрена реконструкция и модернизация производственных площадок. Среди крупных проектов СИБУРа, ориентированных на увеличение приема ПНГ, стоит отметить проект по строительству масло-абсорбционной установки (МАУ‑3) на Нижневартовском

ОАО «СибурТюменьГаз»

12

2012 г.

Справка «СибурТюменьГаз» входит в Дирекцию углеводородного сырья компании СИБУР и включает в себя «Южно-Балыкский ГПК», «Губкинский ГПК», «Ноябрьский ГПК», «Запсибтрансгаз» и предприятие, объединившее весь ремонтный персонал, «СибурГазМонтаж», на принципах СП управляет и владеет 51-процентной долей в активах Нижневартовского, Белозерного ГПК и «Няганьгазпереработки». Все эти предприятия расположены на территории Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов. Профилем деятельности «СибурТюменьГаза» является прием и переработка попутного нефтяного газа и производство сухого отбензиненного газа (СОГ), широкой фракции легких углеводородов (ШФЛУ), пропан бутана автомобильного (ПБА) и бензина газового стабильного (БГС). Вынгапуровский газоперерабатывающий завод, где уже идет строительство не только установки по увеличению глубины извлечения, но и новых производственных мощностей для наращивания объемов принимаемого попутного нефтяного газа. По расчетам специалистов, это позволит Вангапуровскому ГПЗ принимать дополнительно до 550 миллионов кубометров ПНГ ежегодно из ресурсов основного поставщика – «Газпромнефти», а также обеспечит рост объемов выпуска ШФЛУ на 400 тысяч тонн. Что дает такая инвестиционная активность? Прежде всего, за счет увеличения объемов переработки сырья, в ближайшие годы увеличится сумма налоговых поступлений от «СибурТюменьГаза». В период с 2010 по 2020 годы прогнозируется отчисления в государственную казну более двух миллиардов рублей в год «Нельзя забывать и об экологическом эффекте, – говорит генеральный директор предприятия Александр Тепляков. – Благодаря реализации наших инвестиционных проектов только на территории Ханты-Мансийского автономного округа мы сможем дополнительно обеспечить утилизацию более 2,5 миллиардов кубометров попутного нефтяного газа ежегодно». Что же касается объемов переработки ПНГ за 2011‑й год, то он в целом по ком-

пании составил 18,1 миллиардов кубометров с получением 16 миллиардов кубометров сухого газа и 4,6 миллионов тонн жидкого углеводородного сырья. Успешное производство – не единственная забота предприятия. В 2011 году предприятием в городе Губкинский был достроен 60‑тиквартирный жилой дом, благодаря чему 40 семей газопереработчиков отпраздновали новоселье. В Анапе завершилась масштабная реконструкция оздоровительного центра «СИБУР-Юг» на 480 мест, и с самого ближайшего времени там круглый год смогут отдыхать не только дети работников, но и сами сотрудники. Компания СИБУР занимает активную социальную позицию, которую реализует через заключаемые соглашения с правительством Югры и Ямала, и через оказание благотворительной помощи. В 2011 году 216,9 миллионов рублей, выделенные компанией, помогли решить проблемы жителям разных городов и районов, в т. ч. 100 миллионов рублей были направлены на переселение жителей Пыть-Яха из ветхих домов в благоустроенные квартиры, что стало ключевым мероприятием этого года. Остальные средства были ориентированы на улучшение социально-бытовых условий проживания северян практически во всех муниципальных образованиях присутствия предприятий компании.

35

ГПК. В рамках реализации этого проекта увеличена мощность переработки попутного нефтяного газа на 1,5 миллиарда кубометров в год, что значительно облегчило выполнение нефтяниками задачи по доведению уровня утилизации попутного газа в регионе до требуемых 95%. В числе значимых проектов в 2010 году – ввод в эксплуатацию установки низкотемпературной конденсации (НТК‑2) на Губкинском ГПК, что позволило добиться коэффициента извлечения целевых компонентов до 99,5 процентов. В 2011 году основной объем инвестиций был направлен на завершение строительства целого ряда значимых для компании объектов. Акцент был сделан на развитие транспортной инфраструктуры. Так, например, в 2011 году был введен в эксплуатацию магистральный продуктопровод по транспортировке жидких фракций углеводородного сырья от Губкинского газоперерабатывающего комплекса до Муравленковского ГПЗ протяженностью около 130 километров. Кроме того, в ноябре были начаты пуско-наладочные работы на наливной железнодорожной эстакаде в городе Ноябрьске. Производственная мощность данного объекта – полтора миллиона тонн широкой фракции легких углеводородов (ШФЛУ) в год. Ввод в эксплуатацию наливной эстакады гарантирует компании возможность осуществлять бесперебойную транспортировку продукции и снимает возможные риски, связанные с увеличением приема попутного нефтяного газа и ростом объемов выработки сырья. В качестве основных объектов инвестиционной деятельности на 2012 год специалисты «СибурТюменьГаза» называют два: Южно-Балыкский газоперерабатывающий комплекс, где инвестиционный проект связан с увеличением глубины переработки и извлечения целевых компонентов до 99 процентов, а также

Б86

Б86 Город крупным планом

ЗАО «ТНК-ВР Снабжение» «Точно и в срок» – так можно сформулировать философию деятельности ЗАО «ТНКВР Снабжение», крупнейшего в ТНК-ВР подразделения подобного профиля. Сегодня в состав ЗАО «ТНК-ВР Снабжение» входят пять обособленных подразделений (ОП): в Нижневартовске, Нягани, Бузулуке, Туртасе и Новом Уренгое. Руководит работой предприятия генеральный директор Олег Адольфович Кочагов. Олег Кочагов Генеральный директор ЗАО «ТНК-ВР Снабжение»

36

С

первых шагов создания Общества главной целью коллектива стало освобождение предприятий нефтедобычи от непрофильного вида деятельности. Миссию предприятия можно определить следующим образом: достижение максимальной ценности компании, путем своевременного и качественного материально-технического обеспечения производственного процесса заказчиков на огромном пространстве от Оренбурга до Нового Уренгоя и Верхнечонска. Коллектив предприятия насчитывает 1186 человек. Бок о бок здесь трудятся

Бизнес и регион

и ветераны производства, и многообещающая молодежь. От слаженной работы каждого сотрудника Общества напрямую зависит успешная производственная деятельность заказчиков – нефтегазодобывающих и нефтесервисных предприятий. Постоянное изучение и анализ рынка позволяет полно учитывать требования предприятий нефтедобычи и совершенствовать систему своевременного и качественного материально-технического обеспечения и повышать уровень сервиса и эффективность снабженческой деятельности.

Все обособленные подразделения и аппарат управления связаны в неразрывную цепочку и представляют единый механизм, обеспечивающий стабильную, бесперебойную и слаженную работу Общества по производственным и экономическим показателям. Сотрудники блока управления закупками МТР имеют дело со ста тысячами наименований МТР, соЗа высокие показатели в области управления системой снабжения предприятию дважды было присвоено звание «Лучшее предприятие ТНК-ВР»: в 2005 и 2009 гг.

ЗАО «ТНК-ВР Снабжение»

Б86

Уважаемые нижневартовцы! От всей души поздравляю вас с 40-летним юбилеем города!

трудники блока управления движением МТР не только на сегодня, а на полгода вперед обязаны знать потребность своих заказчиков в нефтяных трубах, оборудовании, запасных частях, спецодежде, приборах КИП и т. д., вести четкую работу по оформлению документации. Аппарат управления обеспечивает бюджетирование, финансирование, учет результатов деятельности; реализует кадровую и социальую политику, на него возложена ответственность за окончательный результат деятельности всего коллектива ЗАО «ТНК-ВР Снабжение». От четкой и слаженной работы обособленных подразделений Общества зависит качество и время обслуживания предприятий нефтедобычи, которые с каждым годом повышают уровень обслуживания заказчиков, строго соблюдая правила техники безопасности на производстве. Как результат – премия председателя Совета директоров ТНК-ВР за высокие показатели в области охраны труда и получение сертификата безопасности Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Сегодня производственные базы Общества – это современные технологические комплексы с развитой инфраструктурой. Развитие не прекращается ни на минуту. Появляются новые жизненно необходимые объекты, применяются передовые технологии.

12

2012 г.

37

Исторически город обязан своим рождением и рассветом нефтедобывающим компаниям. Нижневартовск стал символом первопроходцев ЗападноСибирского топливно-энергетического комплекса. Наша задача – сохранить и приумножить накопленный опыт и традиции. Желаю всем здоровья и благополучия! Пусть Нижневартовск всегда остается молодым и перспективным! Трудолюбие и энтузиазм горожан приведут к процветанию любимого Нижневартовска на благо Югры, на благо России!

Б86 Город крупным планом

Фирма «Радиус-Сервис»: инновационный ответ на вызов времени Владимир Андоскин Директор ООО «Фирма «Радиус-Сервис» Точно просчитанный риск

38

К

концу 80-х годов прошлого столетия специалистам нефтегазовой отрасли стало очевидно, что практикуемые в России (в частности, в Западной Сибири) методы и технологии добычи углеводородного сырья себя исчерпали. Ведь в погоне за повышением продуктивности скважин в течение нескольких десятилетий упор делался исключительно на площадное заводнение, химическое воздействие на пласт, освоение только высокопродуктивных залежей. Пермские специалисты, осознавая бесперспективность старых технологий, сделали ставку на горизонтальное бурение, еще сравнительно недавно казавшееся ненаучной фантастикой. При этом методе, напомним, скважина пробуривается преимущественно вдоль напластования между кровлей и подошвой нефтяной или газовой залежи в определенном направлении. На тот момент ни одна российская производственная структура не занималась созданием устройств, подающих энергию для бурения горизонтальных скважин. Пермяки рискнули первыми – и не прогадали. К 1996 г. специалистами ООО «Фирма «Радиус-Сервис» был разработан, а затем изготовлен первый двигатель собственной конструкции УДГС-172. С того времени редкий месяц обходится без поступления на рынок новинки от уральского предприятия. Даже год дефолта, 1998-й, отмечен разработкой семи типов двигателей, винтовой приставки ПВ-195РС, переливного клапана для винтовых забойных двигателей диаметром 172 и 195 мм.

Бизнес и регион

Создание два десятилетия назад в Перми общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Радиус-Сервис» было ответом российских ученых на настойчивый вызов времени – отсутствие на рынке конкурентоспособных отечественных двигателей для бурения горизонтальных скважин. Двадцать лет истории предприятия подтвердили обоснованность расчетов основателей фирмы во главе с Владимиром Андоскиным. В качестве стратегических направлений развития предприятия изначально было выбрано активное совершенствование процессов производства, повышение качества выпускаемой продукции, расширение взаимовыгодного сотрудничества с партнерами, – говорит Владимир Николаевич.

Земля полнится слухами, а топливноэнергетический комплекс – точной информацией. И вот уже о небольшом предприятии узнали флагманы нефтегазовой отрасли: в апреле 1999 г. ООО «Фирма «Радиус-Сервис» по заявке компании «Сургутнефтегаз» совместно с Пермским филиалом ОАО НПО «Буровая техника» – ВНИИБТ разработала и освоила производство двигателя Д-75. Международное сотрудничество К настоящему времени с использованием двигателей предприятия пробурены тысячи горизонтальных, наклоннонаправленных скважин и боковых стволов. Фирма «Радиус-Сервис» разрабатывает, изготавливает и поставляет оборудование таким крупнейшим нефтяным и сервисным компаниям, как «Сургутнефтегаз», «Роснефть», «ЛУКойл», «Газпром нефть», ТНК-ВР, «Славнефть» и другим. Крупнейшим иностранным партнером фирмы является международная компания Schlumberger. С ее технологическим центром в Стоунхаусе (Великобри-

тания) объединены усилия по решению ряда актуальных проблем при создании новых технологий. В сотрудничестве с компанией Wenzel Downhole Tools (Канада) пермское предприятие стало лидером российского рынка по предоставлению услуг аренды ясов любых типоразмеров. Развитие отношений с компаниями Robbins & Myers (США) и Kächele (Германия) помогло составить специалистам ООО «Фирма «Радиус-Сервис» четкое представление о развитии новых технологий в производстве двигательных секций. Одно из технологических достижений мирового машиностроения — зубофрезерование роторов дисковой фрезой, которое осуществляется станка-

ООО «Фирма «Радиус-Сервис»

Б86

ми производства фирмы «Weingaertner» (Австрия), — внедрено на предприятии в 2006 году. За два десятилетия фирмой «РадиусСервис» подано более 50 заявок на изобретения, получено 35 патентов, подано 5 международных заявок. 5 июня 2007 года получен первый национальный патент США.

«Фирма «Радиус-сервис» не собиралась оставаться узкоспециализированным предприятием, производственный арсенал пермской фирмы пополнили керноотборные снаряды, центраторы, калибраторы, ясы и другое оборудование для бурения как горизонтальных, так и наклонно-направленных скважин. В 2000 г. директором фирмы было принято решение о создании системы менеджмента качества, основанной на

требованиях международных стандартов. Вскоре немецким органом по сертификации TÜF CERT был проведен аудит, по результатам которого предприятие получило сертификат соответствия СМК требованиям ISO 9001:2000. В 2008 г. руководством принимается решение о ресертификации СМК в API (American Petroleum Institute). В декабре 2010 г. фирма успешно прошла сертификационный аудит в Американском институте нефти, продемонстрировав полное соответствие требованиям стандарта API Specification Q1, ISO 9001, ISO/TS 29001, а также получило лицензию на право нанесения монограммы API на резьбовые соединения, изготовленные в соответствии со спецификациями API 7-1 и 7-2. Признание высокого качества выпускаемой продукции подтверждается многочисленными победами фирмы в

конкурсах в области качества. В результате ежегодного участия в конкурсе «Всероссийская марка (III тысячелетие). Знак качества XXI века» основным продуктам предприятия – двигателям с регулятором угла – присвоены «Золотые знаки» в 2009 г. и «Платиновые знаки» в 2010 г. В конце 2011 г. буровые ясы также были награждены «Золотыми знаками» качества.

– Постоянное укрепление позиций «Радиус-Сервис» на отечественном рынке и выход предприятия на мировую арену – это основная движущая сила постоянного, масштабного и многофункционального развития, базирующаяся на новейших технологиях и современном оборудовании при высочайшей ответственности за решение всего многообразия задач, – отмечает Владимир Андоскин.

Нефтесервисные услуги стали ближе к заказчикам

У

же первые шаги созданного в сентябре 1992 г. ООО «Фирма «Радиус-Сервис» во главе с Владимиром Андоскиным продемонстрировали настрой предприятия на универсализм, готовность обновляться в соответствии с изменчивой конъюнктурой рынка. В новом тысячелетии руководители фирмы уловили тенденцию возрастания спроса на нефтесервисные услуги. И тогда одним из важнейших направлений в работе предприятия стала организация сервисных центров в районах нефтедобычи на территории России и

12

2012 г.

СНГ. В марте 2006 г. был открыт первый Сервисный центр в Нижневартовске под руководством Николая Русскина. В основе идеи его создания лежала необходимость приблизить производственников к заказчику, обеспечив поставку оборудования в кратчайшие сроки. Помимо этого сервисный центр не только предоставляет в аренду оборудование собственного производства и организует его инженерное сопровождение при бурении, но и занимается инспекцией и ремонтом бурильного инструмента заказчика. Инспекция бурильных труб и элементов бурильной колонны выполняется по российским и международным стандартам (API, DS-1). Все ремонтные работы выполняют квалифицированные специалисты. Сервисный центр ООО «Фирма «РадиусСервис» в Нижневартовске, показав хорошие результаты, отлично зарекомендовал себя перед самыми взыскательными заказчиками. Это послужило толчком к развитию сети сервисных центров предприятия в нефтегазодобы-

вающих регионах России. В дальнейшем центры были открыты в Усинске, Бузулуке, Нефтеюганске, Ноябрьске, Усть-Куте, на Верхнечонском нефтегазокондесатном месторождении и на Ванкорском месторождении. В дальнейшем планируется открытие сервисных центров и в других регионах.

39

За качество отвечают

Б86 Город крупным планом

Найти свое место Наверное, одно из самых важных условий для успешного бизнеса – умение правильно найти свою нишу. Иным предпринимателям приходится тратить на это годы, изучая интересы рынка и имеющиеся в регионе возможности. С нижневартовским ООО «Перфос-А» совсем другая история. Само время подсказало начинающим бизнес людям, в чём нуждаются сейчас предприятия нижневартовского региона. Евгений Ткаченко Генеральный директор ООО «Перфос-А»

40

Кризис в помощь 18 июля 2009 года. В этот день родилась эта совсем молодая фирма. Не нужно напрягать память для того, чтобы вспомнить о том, что это был разгар экономического кризиса. Именно в этот нелёгкий для большинства бизнесменов момент было принято решение создать ООО «Перфос-А», специализирующееся на производстве нефтегазового оборудования. «Местные сервисные предприятия стали испытывать некоторое давление со стороны нефтяников – платежи стали поступать с отсрочками. С другой стороны,

Уважаемые нижневартовцы! Поздравляем вас с большим праздником – 40-летним юбилеем города! Наша компания не слишком давно работает в городе. Мы не видели того, как Нижневартовск рос, строился, развивался. Глядя на его сегодняшний облик, чувствуя бурлящую в нем энергию, сложно поверить, что 40 лет назад на его месте были одни тайга и болота. В этом несомненная заслуга первопроходцев-нефтяников, легенды о которых передаются из поколения в поколение, а также тех, кто строил дома, воспитывал и учил детей и т.д. Желаем городу не снижать темпов развития, продолжать работать на благо вартовчан и быть удачливыми во всех своих начинаниях. А самим горожанам – весёлого праздника! Коллектив ООО «Перфос-А» Бизнес и регион

возникли перебои с поставками материалов, а именно перфорационного оборудования и ещё ряда наименований, – рассказывает генеральный директор фирмы Евгений Ткаченко. – Мы начинали как раз с комплектующих для кумулятивных перфораторов. Это оборудование предназначено для вторичного вскрытия пластов». То, что стало стартом для бизнеса, дало название и самому предприятию, хотя его деятельность давно уже не ограничивается только этим направлением. На сегодняшний день основная задача ООО «Перфос-А» – производство и поставка нефтяного геофизического оборудования для нефтесервисов, а также геодезическая и картографическая деятельность; стандартизация и метрология, обработка металлических изделий с использованием основных технологических процессов машиностроения и многое другое. Главное – клиенты Евгений Ткаченко, со дня основания стоящий у руля предприятия, геофизик по образованию и отлично знает потребности нефтегазовой сферы. На сложности в ведении бизнеса он не жалуется, считает, что у его предприятия есть главное – клиенты. «В Ханты-Мансийском округе на сегодняшний день подобного предприятия нет, – говорит он. – Ближайшие производители такого оборудования находятся в Тюмени. Наша продукция востребована, ведь заказчикам удобнее работать, когда производственные вопросы решаются оперативно». Среди партнёров ООО «Перфос-А» – ОАО «Нижневартовскнефтегеофизика», ООО «Русгеосервис», ЗАО «Геофизическая компания «ГеоЛад», ООО «Оренбур-

гнефтегеофизика», ЗАО «Северная геофизическая экспедиция», ОАО «ВНИПИвзрывгеофизика». Эти предприятия уже успели оценить надёжного поставщика оборудования, добросовестно подходящего к выполнению своих обязанностей. Стоит отметить, что продукция «Перфос-А» пользуется спросом не только в Ханты-Мансийском автономном округе. География поставок гораздо шире. Это и Ямало-Ненецкий автономный округ, и Оренбург, и Московская область. Всё под контролем Помимо административно-управленческого аппарата в структуру предприятия входит конструкторский цех, технологический отдел, металлообрабатывающий цех и отдел контроля качества. Расскажем немного подробнее о каждом подразделении.

Конструкторский цех занимается разработкой документации, чертежей, оборудования. В задачи технологического отдела входит создание технологических карт согласно разработанной конструкторской документации, а также описание процесса изготовления продукции. После этого все разработки попадают в металлообрабатывающий цех, где обретают реальное воплощение. В этом же цехе расположен отдел контроля качества продукции. Здесь изготовленное оборудование испытывается «огнем, водой и медными трубами». Для этого у специалистов есть стенды гидравлических испытаний, установка ультразвуковой дефектоскопии, толщиномеры, твердомеры и другое оборудование. Немаловажно, что в отделе контроля качества проводится также проверка качества исходного сырья – металла. Кадровый вопрос Успешная работа предприятия была бы невозможна без грамотных специалистов. Всего в штате ООО «Перфос-А» – 52 человека. Около четверти работников предприятия – молодёжь. В основном это специалисты из других регионов, приезжающие в Нижневартовск по вахтам. К сожалению, в нашем городе непросто найти профессионалов нужного уровня. Это касается и рабочих специальностей – хорошие токари и фрезеровщики в дефиците. Сейчас в ООО «Перфос-А» стали по-иному подходить к кадровому вопросу. Они сами находят себе работников среди выпускников техникумов, училищ и столичных вузов. Как говорится, если гора не идёт к Магомеду, значит, Магомед идёт к горе. Помимо профессиональных качеств работника для руководителя предприятия важны и личные. В первую очередь это ответственность. «Общий результат зави-

12

2012 г.

сит от личной ответственности каждого сотрудника», – считает Евгений Ткаченко. Своих работников генеральный директор ООО «Перфос-А» ценит. Они получают достойную заработную плату, иногородние сотрудники не ютятся в общежитиях, а живут в квартирах. Разумеется, всеми полагающимися по закону социальными гарантиями они тоже обеспечены. На вопрос, есть ли в вашей работе место творчеству, генеральный директор отвечает так: «Конечно, в основном разработка и производство геофизического оборудования – это точность. Но наши конструкторы – люди молодые и креативные – периодически предлагают совершенствовать то, что на сегодняшний день наработано». К слову, большинство из сотрудников конструкторского цеха – выпускники одного из старейших инженерных вузов России – МГТУ имени Баумана, а это о многом говорит. В ногу со временем Производственные задачи ООО «Перфос-А» решаются с использованием современного оборудования. Станки с числовым программным управлением позволяют автоматизировать производство и повысить

производительность труда. Резка металла производится на лазерных установках, это говорит о безупречном качестве выпускаемой продукции. ООО «Перфос-А» старается не отставать от времени и в других вопросах. В конце 2011 года компания прошла сертификацию в международной системе ISO 9001. То есть фирма теперь соответствует мировым стандартам в области менеджмента и экологии. Постоянное развитие – один из основных принципов ООО «Перфос-А». Сейчас на предприятии уже решается ряд новых производственных задач. «Мы начали освоение производства геофизической аппаратуры, специализированной техники. Это новое направление, требующее более высокого технического уровня», – говорит Евгений Ткаченко. В планах на 2012 год – освоение комплекса изготовления линейки аппаратуры для обслуживания открытого ствола скважин и запуск в производство автомобилей для перевозки опасных грузов, а именно взрывчатых материалов. Развитие именно этих направлений продиктовано потребностями заказчиков. Так, автомобили для перевозки взрывчатых материалов необходимы всем геофизическим компаниям для выполнения прострелочно-взрывных работ. Заряды и детонаторы для них должны доставляться на специально оборудованных автомобилях. Один опытный образец в ООО «Перфос-А» уже разработан. Дополнительное оборудование в нем установлено на шасси автомобиля КАМаз. Конечно, всё это сделано согласно международным и российским правилам перевозки опасных грузов. В дальнейшем при сборке автомобилей также будут учитываться пожелания заказчика. ООО «Перфос-А» держит курс на расширение рынков сбыта, освоение новых видов продукции, максимально полное удовлетворение пожеланий заказчиков. Молодая компания уже расправила паруса и готова плыть к новым горизонтам.

Б86

41

ООО «Перфос-А»

Б86 Нижневартовск – 40 лет

Уважаемый Максим Витальевич! Уважаемая Алла Анатольевна!

42

Дорогие друзья!

НИЖНЕВАРТОВСК

40 лет

Бизнес и регион

Поздравляю всех жителей Нижневартовска с 40-летием города!

Западная Сибирь в истории Отечества всегда занимала и занимает особое место. В XVI-XVII веках территории, которые сейчас входят в состав Уральского федерального округа, являлись форпостом освоения Российским государством Сибири и Дальнего Востока. И сегодня огромная роль в экономическом развитии Уральского федерального округа и России принадлежит вашему городу, городу-труженику, с его производственным и культурным потенциалом, с его трудовыми традициями. Древняя Югорская земля имеет богатую историю и замечательные традиции. Здесь переплелись судьбы многих тысяч людей – коренных жителей Югры и тех, кто пришел на эту землю, чтобы жить и трудиться на ней. Хочу поблагодарить всех ветеранов, руководителей предприятий и организаций, жителей города за колоссальный вклад в дело создания и развития топливно-энергетической базы России, в обеспечение энергетической безопасности страны. Именно благодаря вам Нижневартовск стал современным городом, жители которого уверенно смотрят в будущее, городом, удобным и комфортным для работы и отдыха. Уверен, что и в будущем новые поколения жителей Нижневартовска внесут свой достойный вклад в сохранение и приумножение славных трудовых и культурных традиций Югорской земли. Желаю всем жителям Нижневартовска крепкого здоровья, счастья, успехов во всех делах и начинаниях на благо ХантыМансийского автономного округа, на благо России! С уважением, Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Евегний Куйвашев

ООО НПП «ГЕРС»

Б86

Петр Думицкий Директор ООО НПП «ГЕРС» «Многие работники нашего предприятия, несмотря на молодой возраст, имеют уже большой опыт работы в геофизической сфере и, обогащая его новыми знаниями в сфере новых технологий, дают предприятию уверенность в будущем. Наши сотрудники, работая в тяжелых полевых условиях, где отсутствуют минимальные бытовые условия, выполняют подчас сложнейшие задачи и проявляют выносливость и терпение».

43

ГЕРС – спутник в период «тяжелой нефти» В 80-е годы прошлого столетия из всей добываемой в СССР нефти треть имела самотлорское происхождение. Сейчас только 20 процентов. Неужели через десяток лет подземные кладовые в окрестностях Нижневартовска совсем иссякнут? «Нет!», - утверждают специалисты ООО НПП «ГЕРС».

С

каждым годом «черное золото» добывать все сложнее. Хотя, по оценкам геологов, нефти в тюменских недрах еще предостаточно, но без современных технологий извлечь ее сложно. Поэтому без помощи науки промысловикам не обойтись. Научно-производственное предприятие «ГЕРС» является одним из лидеров нефтегазового сервиса в Западной Сибири, специализируется на геофизических исследованиях. Компания продвигает на рынок самые лучшие технологии российских приборостроителей. Отечественные инженеры, несмотря на экономические трудности, продолжают выпускать аппаратуру на уровне лучших мировых образцов. Возглавляет предприятие опытный практик Петр Думицкий. Имея богатейший опыт в геофизике, он не перестает делиться им с молодым поколением. В 1978 году Думицкий приехал молодым специалистом, после окончания Ухтинского индустриального института, в Нижневартовск. И как бы судьба ни распоряжалась и не забрасывала его в

12

2012 г.

отдаленные места Западной Сибири, ни разу не изменил выбранной профессии – геофизике. В ежедневных спорах и обсуждениях зарождаются новые идеи и мысли, и осуществить их не так уж легко в наше время. Но, имея уверенную поддержку своих молодых коллег, Петр Павлович воплощает в жизнь научную мысль, совмещает теорию и практику. Сотрудники «ГЕРСа» имеют большой опыт работы при геофизических исследованиях на месторождениях региона. Имеются хорошие результаты работы комплекса на трубах при бурении, в том числе на жестком и стандартном кабеле. Приборы и технологии, применяемые «герсовцами», самые современные. Программное обеспечение ООО НПП «ГЕРС» позволяет обрабатывать данные в режиме реального времени и сохранять исходные данные каротажей в цифровых форматах. В настоящее время большим продвижением в новых технологиях является исследование – электрокаротаж через стальную колонну. Проведены опытнопромышленные испытания, которые показали основное его преимущество, которое заключается в глубине исследования. Это дает возможность нефтяникам «подойти» к труднодоступным пластам ближе. Новая технология дает

энергосберегающий эффект и, соответственно, сокращение энергозатрат на добычу попутной воды. Другими словами, новые технологии приведут к удлинению срока жизни зрелых месторождений. Потенциал ООО НПП «ГЕРС» большой. В компании и не думают почивать на лаврах. Начиная с 2012 года, фирма вкладывает серьезные средства в новые технологии, что позволит завоевать рынок среди сервисных компаний, выполняющих геофизические исследования.

Б86 Город крупным планом

ООО «Запсиб-Машзавод-Сервис»

Уважаемые нижневартовцы! Мы рады поздравить вас с 40-летием нашего родного города. Это наш общий любимый праздник. Праздник всех горожан, чьим трудом город создавался, и кому еще только предстоит в нем работать и жить. Нижневартовск – наш общий дом, общая судьба, общая история. Желаю всем благополучия, крепкого здоровья, бодрости духа, достатка в семьях, теплоты сердец и любви. А молодому поколению достойно продолжать традиции, заложенные поколением первопроходцев и трудиться во благо процветания своей семьи, родного дома. Пусть успех сопутствует всем вашим делам и начинаниям, а жизнь щедро дарит любовь, тепло, уют и радость! Генеральный директор ООО «Запсиб-Машзавод-Сервис» Алексей Флягин

Ставка на ассортимент и качество Без современной мощной техники добыча углеводородного сырья невозможна. На рынке существует множество предложений от отечественных и зарубежных машиностроителей. Но одно дело продать технику, другое – организовать ее сервисное обслуживание. Именно эту нишу решили восполнить в 2003 году в Нижневартовске. Так появилась фирма ООО «Запсиб-Машзавод-Сервис».

44

Н

НИЖНЕВАРТОВСК

40 лет

Бизнес и регион

овое предприятие быстро завоевало у промысловиков доверие и уважение. «Конкуренция в нефтегазовом сервисе большая, – рассказал генеральный директор предприятия Алексей Флягин. – Поэтому, чтобы существовать в данном бизнесе, необходимо быть лучшим среди лучших. Конек ООО «Запсиб-Машзавод-Сервиса» – большой ассортимент услуг и качество выполняемых заказов. Кроме того, мы предлагаем полную номенклатуру запчастей к машинам и механизмам, используемых на нефтегазовых промыслах». Компания стала официальным представителем таких крупных российских

фирм как «Петербургский машиностроительный завод», «Идель-Нефтемаш», «ПО ЕЛАЗ», «Первомайскхиммаш», «Челябинский механический завод». В цехах нижневартовского предприятия осуществляется ремонт и сервисное обслуживание различных подъемных кранов, агрегатов для ремонта скважин, мобильных буровых установок и другой спецтехники. Заказчиками на услуги компании являются фирмы, занятые обслуживанием промыслов таких гигантов как «Газпром», «ТНК-ВР», «Роснефть» от Ямбурга в Ямало-Ненецком автономном округе до Томска. Львиная доля партнеров ведут промысел на югорской земле.

Группа компаний «Сервис крепления скважин»

Б86

Когда экономика объединяет…

Н

аучно-производственные объединения Киева, Нижневартовска, Москвы и Самары стали основой процесса интеграции. Вскоре образовалась группа компаний «Сервис крепления скважин» (ГК «СКС»), которая является одним из лидеров в своей сфере деятельности. Разработки и внедрения эксклюзивных технологий крепления обсадных колонн, производства специальных тампонажных материалов, а также осуществления комплекса сервисных услуг при цементировании нефтяных и газовых скважин – вот чем занимается ГК «СКС». Объединенная фирма является новатором в области разработки и внедрения новых передовых технологий цементирования скважин в геологических разрезах любой сложности, автором расширяющихся тампонажных материалов (РТМ). Компанией налажено массовое производство оригинальных высококачественных тампонажных материалов,

12

2012 г.

номенклатурный ряд продукции содержит более 30 наименований, с учетом имеющихся модификаций. Успех базируется на глубоких научных разработках в области создания новых тампонажных материалов, на оптимизации технологий цементирования и промысловой аналитике. Основной целью деятельности компании на рынке является предоставление заказчику индивидуального пакета услуг с учетом особенностей объектов выполняемых работ и технических возможностей заказчика, который позволял бы максимально эффективно решать задачи повышения качества крепления скважин в горно-геологических условиях любой сложности. В пакет предоставленных услуг включается предоставление квалифицированной информации об оптимизации методов и технологии цементирования с использованием современных компьютерных программ, моделирующих процесс цементирования. Кроме того,

выдаются рекомендации по выбору наиболее эффективных тампонажных материалов с разработкой рецептур тампонажных растворов, адаптированных к условиям конкретных месторождений. Учитываются также и аспект экологической безопасности объектов. ГК «СКС» обеспечивает производство и оперативную поставку в любых количествах рекомендуемых тампонажных материалов всех типов, оказывает инжиниринговые услуги при выполнении работ на объектах. Также, при необходимости, могут оказываться услуги по полному обеспечению процесса цементирования с использованием флотов тампонажной техники. Таким образом, новаторство ГК «СКС» состоит в том, что она принесла на рынок новый вид товара – комплексную систему решения проблем на объекте с целью повышения дебита скважины и обеспечения ее технологической и экологической безопасности. Горячо и искренне поздравляем всех жителей Нижневартовска с 40-летием со дня образования города! Заложенный в годы наиболее интенсивной добычи нефти, он вобрал в себя лучший опыт социально-экономического развития. Отрадно, что здесь сохраняется опыт плодотворного сотрудничества науки и практики добычи углеводородного сырья. В Нижневартовске живут в мире и согласии люди разных народов, разных религиозных конфессий. Здесь ценят людей разных профессий. Долгих, долгих десятилетий, столетий городу-труженику на Оби, здоровья и благополучия вам, нижневартовцы! Совет директоров ГК «СКС»

45

Точкой отсчета стал 1996 год. Именно тогда началось движение лидеров и энтузиастов своего дела в направлении внедрения расширяющихся тампонажных материалов для первичных цементажей в Западной Сибири и Украине. При этом в качестве научной и технологической базы использовались многолетние разработки авторов, успешно сотрудничавших в стенах одного из ведущих НИИ нефтяной промышленности бывшего СССР.

Б86 Город крупным планом

46

«ТБинформ» – это место для творческих личностей В феврале 2012 года в ХМАО-Югре добыта 10-миллиардная тонна нефти. Это значимое событие для автономии и всей России. В 1965 году был открыто одно из крупнейших месторождений Западной Сибири – Самотлорское, по разведанным запасам входившее в десятку крупнейших в мире. Трудно представить развитие нефтяной сферы без компьютерных технологий. Одним из старейших крупных поставщиков IT-услуг для градообразующего предприятия – филиала нефтяной компании «ТНК-ВР» в Нижневартовске является ООО «ТБинформ». Несмотря на то, что за годы своего существования предприятие неоднократно меняло название, одно оставалось неизменным – самые профессиональные программисты, администраторы, IT-консультанты сосредоточены именно в этом коллективе.

В

нынешнем году Нижневартовску исполняется 40 лет, он был образован 9 марта 1972 года. Но еще раньше, в сентябре 1965 года создано мегионское отделение конторы связи Главтюменнефтегаза. В 1978 году оно было преобразовано в Производственнотехническое управление связи – ПТУС, хорошо известное старшему поколению нижневартовцев, ведь оно много лет входило в структуру объединения «Нижневартовскнефтегаз», предшественника компании «ТНК-ВР Менеджмент». В октябре 2001 года на основе ПТУС и совместных ресурсов Управления промышленной автоматики (ЗАО УПА), других подБизнес и регион

разделений и вычислительных центров создается «Региональный технический центр» (РТЦ), оказывающий услуги в области информационных технологий, систем автоматизации и современных средств связи для жителей города и дочерних обществ ОАО «ТНК-ВР Менеджмент». Именно из РТЦ в 2006 году выделилось ООО «ТБинформ» – один из ведущих российских холдингов, специализирующихся на сопровождении программных систем, обслуживании пользователей, инфраструктуры, вычислительной техники и телекоммуникаций подразделений и сервисов компании «ТНК-BP». Масштаб услуг, оказываемых работниками «ТБинформ» в нижневартовском

регионе значительный – около шести тысяч пользователей филиала ТНК-BP и сервисных предприятий компании. В сфере деятельности «ТБинформ» около 300 серверов и 200 сетей, сопровождение около 50 программных систем и баз данных, хранящих в общей сложности порядка 150 миллиардов единиц актуальной информации о нефтяном бизнесе региона. «ТБинформ» является внутренним обособленным IT-сервисом нефтяной компании «ТНК-BP». Не каждому молодому специалисту, закончившему факультет информационных технологий, по плечу работать в «ТБинформ», поскольку требования, предъявляемые к персоналу, чрезвычайно высоки. По словам директора филиала «ТБинформ» в Нижневартовске Владимира Перевозного, каждый работающий должен быть специалистом в определенной области, так как его нацеливают на выполнение конкретной задачи. К примеру, если предстоит настраивать системы бухгалтерского учета, то, помимо компьютерных программ желательны знания бухгалтерии. Если же автоматизация приходит в бюджетный учет и планирование, специалисту,

ООО «ТБинформ»

12

2012 г.

ряет пользователя, то наступает предусмотренная договором ответственность, вплоть до штрафных санкций. С одной стороны это стимулирует к сокращению потерь времени, с другой – техническое творчество не всегда укладывается в оговоренные рамки. Но таковы особенности этой профессии. ООО «ТБинформ» – один из ведущих российских холдингов, специализирующихся на сопровождении программных систем В настоящее время «ТБинформ» готовится к международной сертификации, а требования стандарта ISO-20000 предусматривают наличие внутренних стандартов в соответствии с рекомендациями ITIL. Поэтому не случайно такие стандарты были разработаны и приняты для исполнения в компании «ТНК-ВР» и являются обязательными как для подрядчиков, так и пользователей. Процесс поддержки пользователей ТНК-BP организован и постоянно контролируется в соответствии с лучшими общемировыми практиками в сфере информационных технологий. Хаотичным и бесконтрольным контактам пользователей с узкопрофильными специалистами в «ТБинформ» противопоставлена специализированная служба первичной обработки обращений пользователей, так называемый ХелпДеск. В отличие от привычных call-центров, например в сфере операторов сотовой и стационарной связи, сотрудники HelpDesk «ТБинформ» не только распределяют заявки пользователей между IT-специалистами, но и пытаются сами отработать часть обращений в первые минуты после их регистрации. Такой подход означает, что простые вопросы будут решены моментально, что не может не нравиться пользователям и высвобождает время других IT-служб для решения действительно серьезных сложных заявок. По независимой оценке авторитетных внешних аудиторов HelpDesk «ТБинформ» на протяжении нескольких лет признавался одной из самых эффективных служб в сфере информационных технологий на всем пространстве Российской Федерации. За годы сотрудничества с нефтяными структурами коллективом «ТБинформ» реализовано множество интересных проектов, наиболее значимые из которых – единообразное ведение бухгалтерского учета и планирования на платформе SAP/R3 – мощной системы бухгалтерского учета германской разработки. Среди внедренных проектов, значительно об-

легчающих труд персонала ТНК-BP – создание электронного документооборота на платформе Directum; единообразная в рамках холдинга автоматизация процессов добычи нефти и обслуживания фонда скважин на платформе OilInfoSystem; геологическое моделирование и мониторинг разработки нефтяных месторождений на платформе BasPro; решения в области построения корпоративной сети и унификации автоматизированных рабочих мест пользователей и многие другие. В общем и целом они повышают эффективность работы всех подразделений нефтяной компании. «В идеале все бизнес-процессы в компании заказчика должны проходить в рамках одного программного комплекса, – говорит о дальнейших целях Владимир Перевозный. – Других программных систем на предприятии быть не должно – мы к этому стремимся, потому что связать воедино информацию от сотен различных программных систем гораздо сложнее и затратнее, чем поддерживать пусть дорогостоящий, но единственный программный комплекс. Будущее, несомненно, за так называемыми ERP-системами, каковой для ТНК-BP является система SAP/R3. В своей деятельности предприятие ориентируется на лучшие мировые практики. Так, в 2007 году в ТНКBP силами «ТБинформ» внедрены внутрикорпоративные стандарты управления IT-процессами (ITIL) Основная задача, которую ставит перед коллективом руководство «ТБинформ» – постоянное совершенствование принципов и подходов к выполнению своей деятельности. Это предоставление качественных услуг по сопровождению и поддержке текущих систем и пользователей, а также подготовка и реализация новых проектов, в которых нуждается заказчик. Последнее, пожалуй, самое сложное: суметь разобраться в предметной области и создать такую программу, которая востребована, не вызывает отторжения со стороны пользователей и действительно многократно облегчает их труд. Это самое тяжелое, но и самое интересное, признаются эксперты – то, что можно в полной мере назвать техническим творчеством. «Мы нуждаемся в творческих личностях, которые могли бы создавать проекты в соответствии с потребностями нашего основного заказчика – компании «ТНК-ВР», – констатирует наш собеседник. – Это должны быть специалисты, составляющие ценность как «ТБинформ», так и ТНК».

47

помимо IT, необходимо разбираться в экономике не хуже самого экономиста. При установке и настройке программных продуктов для геологической службы обязательны глубокие знания в нефтяной сфере. Поэтому помимо основной профессии по диплому специалиста информационных технологий приветствуются знания по смежным профессиям. «Конечно, готовых специалистов, которые бы нас полностью устраивали, практически нет, – признается Владимир Николаевич. – Большое значение уделяется личностным качествам людей, их способности быстро развиваться, усваивать новое, стремительно профессионально расти. Среди претендентов выбираем именно таких, прикрепляем к ним наставников и в течение года-двух доучиваем своими силами». В своей деятельности предприятие ориентируется на лучшие мировые практики. Так, в 2007 году в ТНК-BP силами «ТБинформ» внедрены внутрикорпоративные стандарты управления ITпроцессами (ITIL). Говоря об основных из них, Владимир Перевозный называет стандарт по управлению изменениями. «Это когда пользователь заявляет о желании что-либо изменить в привычной программной системе, которая перестала его устраивать по каким-либо причинам», – объясняет он популярно. О том, каким образом организованы, реализуются и контролируются такие изменения, разъясняет данный стандарт. Один из десяти стандартов предусматривает управление инцидентами, когда программная система или инфраструктура дает сбой. Ситуация требует срочного вмешательства специалистов «ТБинформ» и разрешения любым, пусть даже временным способом, чтобы у пользователя вновь появилась возможность выполнять свои производственные функции без простоя. Существует еще один стандарт, посвященный управлению проблемами – так здесь называют инциденты, причину которых не удается быстро и точно установить. Проблемы решаются в два захода – сначала оперативно обходным решением блокируется сам инцидент, благодаря чему пользователь продолжает работу, а специалисты информационных технологий получают время и возможность установить причину инцидента и качественно устранить ее. Весьма чувствительным для работников «ТБинформ» является стандарт по управлению уровнем сервиса. Если качество обслуживания информационных систем и инфраструктуры не удовлетво-

Б86

Б86 Город крупным планом

ООО «Нижневартовскгаз»

Уважаемые жители Нижневартовска! Поздравляю вас с юбилеем! Наш город появился благодаря труду добытчиков углеводородного сырья. В нем живут мужественные, трудолюбивые, сильные духом люди. Уверен, что каждый из нижневартовцев будет делать все, для процветания родного города. Дорогие друзья! Впереди у нас много дел, которые будут направлены на процветание любимого Нижневартовска, которые принесут пользу каждому жителю. Желаю всем крепкого сибирского здоровья, счастья в личной жизни, новых побед и отличного настроения! Директор ООО «Нижневартовскгаз» Шамиль Абидов

48

«Нижневартовскгаз»: на пороге больших перемен В условиях Крайнего Севера газ больше чем просто природный ресурс. Только «голубое топливо» может сделать жильё северян комфортным, а продукцию местных предприятий – конкурентоспособной. В Нижневартовске выполнение этой важнейшей государственной задачи возложено на ООО «Нижневартовскгаз».

И

стория предприятия началась ещё в советские годы, когда в 1967 году на базе Тюменгаза была создана Нижневартовская эксплуатационная служба. В 1990-е годы организации пришлось пройти через ряд преобразований, прежде чем найти оптимальную форму существования в новых условиях. В итоге пришли к созданию ООО «Нижневартовскгаз», сохранив не только материально-техническую базу, но и ядро коллектива. Главная задача предприятия осталась неизменной – обеспечивать стабильное газоснабжение для населения, а также промышленных и коммунально-бытовых предприятий города и района. Для этих целей используется попутный нефтяной и сжиженный газ. «Нижневартовскгаз» эксплуатирует надземные и подземные газопроводы, газорегуляторные и газораспределительные пункты, установки, одним словом, несёт ответственность за функционирование всей системы газоснабжения. Специальные подразделения, городское газовое хозяйство (ГГХ), ремонтно-

Бизнес и регион

строительный участок (РСУ), аварийнодиспетчерская служба (АДС), в составе предприятия отвечает за безопасность, локализацию и ликвидацию аварийных ситуаций на газопроводах, газораспределительных пунктах, котельных, жилых микрорайонах города и пригородных поселках, что является одним из ключевых элементов газоснабжения.

Предприятие работает стабильно уже более сорока лет и это положительно сказывается на решении кадровых вопросов. Сегодня здесь трудится 67 человек и по большей части это люди, которые работают не первый год, они преданы своему делу и знают его до мелочей. Общее дело сплотило людей для решения стратегических задач, важность выполнения которых понимает каждый вартовчанин. Признаком слаженной команды является и то, что сотрудники часто встречаются в нерабочее время, отмечают вместе праздники, проводят досуг. Руководство «Нижневартовскгаза» заботится и о вливании молодых кадров в команду. Потому что молодёжь – это всегда свежие знания, энергия, неординарный подход к решению задач. Найти готового специалиста высокого уровня достаточно сложно, поэтому на предприятии решили пойти другим путём, более сложным, но дальновидным. Уже налаживается сотрудничество с учебными заведениями города, которые будут готовить специалистов по конкретному заказу. В результате ребята к моменту окончания учёбы будут иметь рабочее место, а «Нижневартовскгаз» получит уверенность в решении кадрового вопроса. В качестве примера можно привести данные по вводу котельных. В 2008 году запустили шестнадцатую, в 2009 году – двадцатую, в 2011-м – уже двадцать вторую котельную. Это говорит не только о непрестанном росте объёмов работ, но и о создании прочной базы для будущей деятельности компании.

Нижневартовск – 40 лет

Б86

Уважаемые жители Нижневартовска! Коллектив ЗАО «Нижневартовскстройсвязь», осуществляющий производственную деятельность с 1980 года, поздравляет всех вас с 40-летием родного города. Деловая и духовная связь нашей компании с виновником торжества крепка и долговечна, ведь на сегодняшний день потребителями наших услуг являются порядка 600 предприятий и организаций Нижневартовска. Мы любим Нижневартовск так же сильно, как вы. Мы всегда рады оказывать вам услуги проводной, подвижной связи и интернет-провайдинга. Большинство клиентов нашей фирмы перезаключают договора на услуги связи уже более 20 лет подряд, и мы постараемся никогда вас не разочаровывать. Пусть наш замечательный город с каждым годом взрослеет и хорошеет, становится краше и светлее. Пусть его история будет позитивной, динамичной, наполненной яркими, приятными событиями, чтобы жители могли гордиться своей малой родиной. Мы желаем вам, нижневартовцы, крепкого сибирского здоровья, финансового благополучия, успехов в творчестве, бизнесе и личной жизни. А наша компания поможет вам оставаться на связи с близкими людьми и деловыми партнёрами по всему миру. С праздником, Нижневартовск! С юбилеем!

Михаил Гончаров Генеральный директор ЗАО «Нижневартовскстройсвязь»

т. (3466) 296-211, (3466) 296-200 nv-ss@linknv.ru www.nv-ss.ru

49

Всегда с Вами, «Нижневартовскстройсвязь»

НИЖНЕВАРТОВСК

40 лет

12

2012 г.

Б86 Город крупным планом

ООО «Сибтехнобурпроект»

Проект длиною в десять лет

Шамил Галиев Генеральный директор ООО «Сибтехнобурпроект»

В 2002 году в Нижневартовске было создано ООО «Сибтехнобурпроект». Учредили совместное предприятие десять лет назад буровое производственное общество «Технобурсервис», возглавляемое Дмитрием Владиславовичем Фумбергом и генеральный директор, кандидат технических наук, ныне полноценный собственник проектной фирмы Шамил Амляхович Галиев. В настоящее время это, по сути дела, холдинг, в котором кроме основного предприятия успешно функционирует еще одна проектная фирма – «Геобурсервис», созданная для оказания услуг по супервайзингу. Она, в свою очередь, имеет филиал на территории Башкирии, который в 2011 году взял хороший старт. Им разработано два проекта по направлениям, не связанным с проектированием и строительством скважин. Тогда как основное предприятие «Сибтехнобурпроект» все десять лет с момента своего создания занимается именно этой работой.

50

С

пецефический узконаправленный профиль деятельности вполне объясним. Дело в том, что Шамил Галиев сам из буровиков. Приехал в Нижневартовск в 1983 году по распределению после окончания Уфимского нефтяного института, и начинал молодым специалистом в Нижневартовском управлении буровых работ № 2, где проработал 13 лет: поначалу в качестве инженера-технолога, затем – руководителя бригады. С участием Шамила Галиева пробурены сотни скважин на Самотлоре. В 1995 году он переходит в проектный институт начальником отдела проектирования строительства скважин, и с этого времени погружается в научноисследовательскую и проектную работу. «Мне интересно было познавать новое дело, – вспоминает Шамил Амляхович. – Когда вкладываешь в проект старание и наработанный практический опыт, а потом по нему строятся или реконструируются объекты, получаешь истинное удовлетворение». Через семь лет он почувствовал в себе достаточно силы и опыта, чтобы открыть свое дело. Так в 2002 году было создано совместное предприятие. За десять лет специалистами предприятия разработано свыше 200 проектов, и не только в Нижневартовске, но и в Красноярском крае, Иркутской области, Казахстане, Башкирии, Удмуртии. Но самые запоминающиеся и дорогие сердцу, по словам Шамила Амляховича – первые четыре проекта. Предложение на проектирование поступило тогда от ЗАО «Томская нефть». Главный инженер компании был выходцем из Нижневартовска, и обратился к тем, кого знал. Эти четыре проекта и дали старт новой проектной фирме, которая поначалу состояБизнес и регион

ла всего лишь из троих сотрудников. Так все начиналось. Сегодня «Сибтехнобурпроект» – это профессиональная команда из 15 сотрудников, хорошо оснащенные рабочие места, современные компьютерные программы и грамотно выполненные проекты, успешно проходящие государственную экспертизу и сдаваемые «под ключ». Среди основных заказчиков предприятия – дочерние общества компании ТНКВР, где в 2011 году «Сибтехнобурпроект» прошел предварительную квалификацию, и теперь в течение трех лет будет выполнять работы по проектированию. Среди заказчиков – не только предприятия, находящиеся в Нижневартовске: «Самотлорнефтегаз», «ТНК-Нижневартовск», но и «ТНК-Уват», что в Тюмени, а также «Оренбургнефть», «РОСПАН» – ЯНАО. Пройдя однажды предварительную квалификацию в компании ТНК-ВР, проектное предприятие имеет право работать во всех ее дочерних обществах. В 2011 году у проектировщиков началось сотрудничество с «Сургутнефтегазом», для этой нефтяной компании разработано шесть наименований проектов на реконструкцию скважин. Из них на сегодняшний день уже на пять из них по-

лучено положительное заключение государственной экспертизы. В этом году сотрудничество продолжится. Специалисты в «Сибтехнобурпроекте», можно сказать, эксклюзивные, почти все – с производственным опытом за плечами. Ключевой фигурой и правой рукой генерального директора является главный инженер проекта Виталий Викторович Копылов, он же, по сути дела, технический руководитель. Человек опытный, немало проработавший в бурении. С первого дня работает на предприятии инженерсметчик Гузель Валиевна Альховик. Большая ответственность лежит на инженереэкологе Линаре Ямилевиче Ахмадишине. Каждый сотрудник этого небольшого коллектива вносит свою лепту в успехи и достижения предприятия. «Приятнее всего получать положительные отзывы от заказчиков за нашу работу, – признается Шамил Амляхович, – репутация для любого исполнителя работ – далеко не пустяк. Быть может, потому, что неплохо умеем делать свое дело, за все десять лет мы ни одного дня не сидели без работы, и даже в кризис у нас были заказы. Сейчас их тоже достаточно, а это и есть самое большое признание для коллектива».

«Запсибкомбанк» ОАО

Б86

В 2012 году Нижневартовску исполнится 40 лет. Все эти годы город активно развивается, параллельно с ним крепнет и процветает Запсибкомбанк. Старожилы города помнят еще Стройбанк, с которого все начиналось, помнят переезд его в новое здание на главную улицу города – Мира, а также смену названия банка.

12

2012 г.

да, предоставляющий весь перечень услуг физическим лицам, запущен Интернетбанк для физических лиц, позволяющий совершать платежи и отслеживать движения денег по своей карте, управлять своими вкладами и кредитами. Нижневартовский филиал принимает участие в национальном проекте «Доступное жилье»: совместно с ОАО «Ипотечное агентство Югры» участвует в реализации Программы компенсации процентной ставки и субсидирования части стоимости приобретаемых в кредит квартир. Заключены соглашения с основными застройщиками города об участии в долевом строительстве жилья физических лиц с использованием банковского кредита. Банк вносит весомый вклад в развитие экономики города Нижневартовска, активно работает в сфере потребительского кредитования населения, содействует развитию малого и среднего бизнеса, неизменно сохраняя позиции лидерства и надежности во всех сферах своей деятельности, является универсальным, успешным и динамично развивающимся кредитно-финансовым учреждением, предлагает своим клиентам только современные банковские услуги. Сегодня услугами Запсибкомбанка в основном офисе, а также в трех Дополнительных офисах, расположенных в Нижневартовске, Излучинске и Радужном, Консультационном пункте в г. Стрежевом, пользуются около 2000 предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей. Количество счетов

Вадим Морозов Директор Нижневартовского филиала «Запсибкомбанк» ОАО физических лиц, находящихся на обслуживании, составляет более 44 тысяч. Для удобства клиентов действуют 38 банкоматов, 5 инфо-киосков, в торгово‑сервисных предприятиях города и района установлено 104 терминала для приема к оплате пластиковых карт международных платежных систем. Не менее важной составляющей успеха является коллектив филиала Запсибкомбанка, это профессионалы с «большой буквы» готовые решать самые сложные задачи, многие из которых отдали Банку более 30 лет. Кроме этого, Нижневартовский филиал Запсибкомбанка является постоянным партнером администрации города в сфере его социально-экономического развития. Банк известен своими традициями меценатства, поддерживает и финансирует различные благотворительные акции.

Дорогие нижневартовцы! Богатства России прирастают Сибирью – эту вековую мудрость доказало время. Годы становления Нижневартовска, стремительное освоение природных богатств, создание мощной инфраструкуры, сохранение богатства территории доказали нерушимую мощь великого и прекрасного края. В юбилейный год город выходит на новый уровень благосостояния горожан. Упорный труд и творческое начало объединяют нас всех в стремлении превратить город в еще более благополучный и процветающий. Искренне желаем своему городу и горожанам процветания, неснижаемой динамики роста.

51

В

от уже в течение 21 года серьезным расширением масштабов бизнеса «Запсибкомбанк» ОАО подтверждает статус одного из крупнейших представителей регионального финансового сектора. Сегодня подразделения Запсибкомбанка работают в различных городах и населенных пунктах Югры, Ямала, юга Тюменской области, Екатеринбурге и в Москве. Банк с успехом обслуживает различные слои населения, не зависимо от статуса и положения. Выгодные для себя предложения в ЗСКБ находят и частные клиенты, и представители малого и среднего бизнеса, индивидуальные предприниматели, а также нефтегазодобывающие компании, сервисные предприятия и социальные учреждения. Директор Нижневартовского филиала Запсибкомбанка Вадим Морозов отмечает: «Успешный бизнес стоит на «трех китах»: это клиенты и сотрудники компании, продукты и услуги, а также современные технологии». Стоит отметить, что структура филиала Запсибкомбанка постоянно меняется с учетом потребностей клиентов. Только за последний год Банком был открыт Консультационный пункт в г. Стрежевом Томской области, осуществляющий кредитование физических лиц, проведена реконструкция Дополнительного офиса № 1 в пгт. Излучинск, обслуживающего как корпоративных клиентов, так и физических лиц, открыт Дополнительный офис № 3 на одной из центральных улиц горо-

Б86 Город крупным планом

ООО «ГазАвто»

Компании «ГазАвто» любые задачи по плечу Чем заправлять автомобиль? Бензином или газом? Для тех, кто сделал выбор в пользу последнего, в Нижневартовске работает ООО «ГазАвто». В нашем городе известна сеть газозаправочных станций под этой маркой. В планах фирмы – расширение сети АГЗС и открытие цеха по переоборудованию автотранспорта на газовое топливо. Галина Малярова Директор ООО «ГазАвто»

52

В

этом году компания отмечает свой первый юбилей – пятилетие со дня создания. Казалось бы, история совсем недолгая, но учитывая сложные условия, в которых «ГазАвто» вело свой бизнес, даже простое удержание завоеванных позиций – это уже победа. За время существования ООО «ГазАвто» пришлось пройти серьезное испытание экономическим кризисом, были и задержки с оплатой их услуг. Но из всех этих ситуаций молодая компания выходила достойно. Клиентами ООО «ГазАвто» становятся автомобилисты, чьи «железные кони» работают на сжиженном газе. Заключены договоры с городскими предприятиями, в частности, «ГазАвто» обслуживает городской транспорт. Нижневартовские маршрутные «ГАЗели» заправляются именно на АГЗС, работающих под этим брендом. Среди их клиентов также предприятия, обслуживающие нефтегазодобывающие компании, в том числе градообразующую «ТНК-ВР». Во главе такого, казалось бы, мужского бизнеса стоит представительница прекрасного пола – Галина Малярова. Однако это, как говорит сама Галина Ивановна, не редкость для такой сферы предпринимательстава. Руководителидамы среди предприятий, осуществляющих заправку газовым топливом, встречаются. Сама же директор ООО «ГазАвто» говорит, что работать в этом направлении ей интересно, поскольку с газом она знакома уже немало лет, а открывать новые горизонты – это всегда интересно. Под началом Галины Маляровой трудится порядка 20 человек. Помимо управляющего звена это в основном операторы по заправке. Главный принцип в

Бизнес и регион

подборе персонала у руководства прост и бесспорен: у нас должны работать профессионалы. Ведь заправщику мало вызубрить технику безопасности, нужно глубоко понимать объект, с которым работаешь. Тем более, когда речь идет о газе. Тогда «прирученный» газ будет служить только на пользу. В целом же бизнес, связанный с розничной продажей газа, показывает свою перспективность. По всей России газовые заправки стремительно вырастают рядом с привычными бензоколонками. Всё больше частных автолюбителей переходят на это альтернативное топливо. Ведь у него есть целый ряд достоинств. Это и экономия денег, и «бережное» отношение к двигателю авто, экологичность и т.д. Очевидно, что такие преимущества со временем оценят и те автолюбители, которые сегодня еще только подумывают о переоборудовании своего железного коня. В ООО «ГазАвто» ведут дальновидную политику, поэтому в планах на

будущее у предприятия – открытие в Нижневартовске цеха по переоборудованию транспорта на газовое топливо. Уже ведутся переговоры с поставщиками специализированного оборудования. Пожелаем ООО «ГазАвто» успеха в реализации их планов развития. Разговор с нашим корреспондентом директор предприятия Галина Малярова закончила тоже пожеланиями – городу и его жителям. «Все мы любим свой молодой, зеленый город просто за то, что он есть, а мы в нем живем, трудимся, растим детей, радуемся жизни. Пусть Нижневартовск будет всегда цветущим и красивым, а жизнь каждой семьи наполнена душевным теплом, радостью и благополучием. Пусть уважение и взаимная поддержка станут основой укрепления нашего городского общества. Тогда нам будут по плечу любые задачи».

ОАО «Нижневартовскавиа»

Б86

ОАО «Нижневартовскавиа» Нижневартовское авиапредприятие было создано 20 июля 1965 года, когда на просторах Западной Сибири началось освоение нефтяных и газовых месторождений. базу авиапредприятия, но и решить многие социальные вопросы. Была решена жилищная проблема – всем работникам авиапредприятия предоставлено жильё по санитарной норме г. Нижневартовска. В 1993 году были обеспечены жильём все участники Великой Отечественной войны, работающие на предприятии. Построенные два детских сада позволили удовлетворить потребность в местах в детских дошкольных учреждениях всех работников аэропорта. Были построены здания наземного и инженерно-технического комплексов, службы ГСМ, боксы спецтранспорта, база отдыха, гостиница, теплицы. В коллективе трудятся высококвалифицированные, опытные специалисты, среди которых более 60% с высшим и средним профессиональным образованием. В настоящее время ОАО «Нижневартовскавиа» – предприятие, располагающее собственным вертолетным парком МИ‑8, МИ‑8 АМТ, с аэропортом, способным принимать ИЛ‑86, АН‑124, а также «Боинги» всех типов по 1 категории ИКАО с обоих направлений. За 2011 год было обслужено около 600 тысяч авиапассажиров, в том числе на международных авиалиниях 78,5 тыс. человек. Аэропорт Нижневартовск входит в число 25 крупнейших аэропортов страны. В связи с резким сокращением объёма авиационных работ в нижневартовском регионе в 2009 году ОАО «Нижневартовскавиа» зарегистрировано в реестре по-

Владимир Пысенок Генеральный директор ОАО «Нижневартовскавиа»

Поздравляем жителей города и коллектив аэропорта с юбилеем – 40-летием Нижневартовска! Желаем здоровья, благополучия и динамичного развития!

53

С

увеличением добычи природных ископаемых возросли объемы авиаперевозок, самолеты АН‑2 и вертолеты МИ‑4, которые принимал аэропорт в те годы, уже не могли справиться с возросшими потребностями геологов, нефтяников и строителей. Работники предприятия вложили много сил, энергии и все последующие годы упорно работали, неоднократно реконструируя аэродром-аэропорт, увеличивая его пропускную способность и модернизируя техническое оснащение. В 1982 году был сдан в эксплуатацию аэровокзал. В 1984 году Нижневартовскому объединенному авиаотряду и аэропорту Нижневартовск присваивается первый класс. В 2005 году аэропорт стал международным. Одним словом, аэропорт рос, развивался одновременно с городом и активно помогал решать производственные вопросы геологам, строителям, нефтяникам в освоении нефтяных месторождений, в особенности Самотлорского. Большим историческим событием для коллектива авиапредприятия явилось принятие в 1990 году самолета ИЛ‑86, положившее начало пассажирским перевозкам на аэробусе в Москву. За 1990 год аэропорт отправил 1 млн 215 тысяч пассажиров, а налет часов на собственном парке был пиковым за всю историю авиапредприятия – более 55 тысяч часов. Все это позволило укрепить не только материально–техническую

ставщиков Организации Объединенных Наций, что позволяет выполнять авиационные работы за рубежом. Экипажи вертолетов авиапредприятия работали в Непале, Йемене, Пакистане, Индонезии в настоящее время трудятся в Судане, Конго и Афганистане. Высокий рейтинг авиапредприятия подтверждают его многочисленные награды. Среди них звание «Лучший аэропорт России» (2001 г.); диплом «За выдающиеся достижения в обеспечении безопасности полетов» (2002 г.); главная премия «Российский Национальный Олимп» (2003 г.); звание «Лучший аэропорт стран – участниц СНГ» (2007, 2008, 2009, 2010, 2011 гг.); победитель конкурса «Лидер бизнеса Югры» (2010, 2011) в номинации «Воздушный транспорт».

628613, ХМАО-Югра, г. Нижневартовск, ул. Авиаторов, 2, Аэропорт, (3466) 49-20-02, mail: office@nvavia.ru, www.nvavia.ru

12

2012 г.

54

Б86 Нижневартовск – 40 лет

Глубокоуважаемые нижневартовцы! Нашему любимому городу исполняется 40 лет

С

каждым годом он растёт и развивается, становится более современным, уютным и комфортным. Наше предприятие уже более десятилетия выполняет функции подрядной организации по эксплуатации и ремонту жилого фонда Нижневартовска, объектов внешнего благоустройства города, а также строительно-монтажные работы по договорам с управляющей организацией. Приятно сознавать, что «ЖТ №1» внес немалый вклад в создание привлекательного облика города-юбиляра, приятно видеть, каким красавцем наш Нижневартовск стал к 40-летию. Мы рады тому, что живём и работаем именно здесь. Пусть наш город вечно будет молодым и процветающим, а жизнь каждой семьи в нем – счастливой и благополучной! С наилучшими пожеланиями, директор ОАО «Жилищный трест № 1» Анатолий Соколов

Дорогие жители Нижневартовска! Примите сердечные поздравления с юбилеем города!

С

орокалетие города – не просто радостное событие. Это ещё и повод для подведения итогов проделанной работы, праздник ответственности за его судьбу и развитие. А нашему любимому Нижневартовску, который вот-вот начнёт пятый десяток лет своей увлекательной жизни, безусловно, есть чем гордиться. Благодаря усилиям всех жителей он крепнет, растет, мужает. Талантливые люди самых разных профессий сделали его процветающим городом, известным в России и за её пределами, тем городом, которым можно и нужно гордиться! Нижневартовск - город нашей общей судьбы, мы связаны с ним сотнями судеб и невидимыми узами. Забота о городе – наша профессия, ведь мы уже много лет занимаемся содержанием и текущим ремонтом жилого фонда Нижневартовска. Квалифицированный персонал и современная производственная база предприятия – гарантия того, что в домах горожан всегда будет уютно и комфортно. От лица всех работников нашего треста желаю вам, уважаемые земляки, здоровья, успехов, спокойной, благополучной и уверенной жизни! С искренним теплом к родному Нижневартовску, директор МУП «Жилищный трест №2» Евгений Дадонов

Бизнес и регион

Пожарная безопасность – их профессия

Б86

Руководители отделов ООО «Пожсервис»

ООО «Пожсервис» – всё для пожарной безопасности

П

озитивные перспективы руководства и производственная база предприятия позволяют решать задачи любой сложности в области обеспечения безопасности человека, т. е. выполнять любые требования клиентов по обеспечению и оснащению зданий, сооружений, производственных баз и частных строений, в том числе и жилищного фонда автоматизированными средствами обеспечения пожарной безопасности, системами охраны и видеонаблюдения с выводом сигнала сообщения на пульт охраны или сотовый телефон. В планах руководства компании непременное расширение сферы деятельности услуг, повышение их качества с применением более усовершенствованных методов работы и технологий. Клиенты имеют возможность ознакомиться с новейшим оборудованием на стендах выставочного зала предприятия. Гордостью предприятия являются его кадры. Исполнительный директор Александр Евгеньевич Шулинин почти 10 лет координирует отделы пред-

приятия: проектно-сметное бюро, ПТО, отдел технической поддержки, отдел снабжения, цех зарядки огнетушителей, где работают профессионалы своего дела. Именно с такими людьми можно идти вперед, осваивая новые горизонты в области пожарной безопасности, считает генеральный директор Виктор Третьяков.

55

В 2012 году исполнится 20 лет с момента появления ООО «Пожсервис» на рынке Нижневартовска.

Владимир Голубкин работает с основания цеха зарядки

Исполнительный директор в выставочном зале

По вопросам пожарной безопасности обращайтесь по т. (3466) 67-13-08, и мы вам поможем 12

2012 г.

56

Б86 Город крупным планом

БУ «Нижневартовский лесхоз»

Защитники леса Датой начала ведения лесного хозяйства на территории Нижневартовского района можно считать 28 ноября 1953 года, когда был образован Нижневартовский лесхоз. С тех пор структура лесного хозяйства неоднократно менялась, и лесхоз, как основная территориальная единица управления в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов, был преобразован в лесничество.

С

егодня лесное хозяйство на территории Нижневартовского района организовано следующим образом: основные функции управления возложены на лесничество, которое является структурным подразделением Департамента природных ресурсов и несырьевого сектора экономики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; для обеспечения деятельности лесничеств создано БУ «Нижневартовский лесхоз»; лесохозяйственные работы выполняются Нижневартовским филиалом ГП «Югралесхоз»; тушением лесных пожаров занимаются сотрудники БУ «База авиационной и наземной охраны лесов». Насколько эффективна эта модель управления, покажет только время, так как плоды деятельности в сфере лесного хозяйства видны лишь через десятки, а то и сотни лет.

Бизнес и регион

Площадь Нижневартовского лесничества составляет 6 323 445 га, на этой территории трудятся 60 сотрудников лесного хозяйства. Офис лесничества находится в старой части города Нижневартовска, на улице Лопарева, 77. Адрес этот знаком многим горожанам, с ним связаны и новогодние елки, и саженцы для озеленения городских улиц, школ и детских садиков. Один из основных видов деятельности лесничества – выделение участков лесного фонда в пользование предприятиям топливноэнергетического комплекса. К настоящему времени передано в аренду с целью заготовки древесины 163 тысяч га на 13 лесных участках, а с целью добычи и транспортировки нефти и газа – 269 тысяч га на 1453 участках. На территории лесничества работают более 50 компаний – нефтяных, газовых, лесозаготовительных и других. Отсюда загрязнение лесов, послед-

ствиями которого могут быть изменения биологического разнообразия и продуктивности экосистем. Снижается прирост древесины и плодоношение, может произойти заболачивание почвы или, наоборот, пересыхание. Поэтому необходимо уделять внимание бережному отношению к природе. Пусть остается наша тайга богатой, обширной, величественной. В рамках воспитательной и просветительской работы лесничество курирует деятельность экологических объединений и школьных лесничеств. Отдельного упоминания заслуживают школьные лесничества «Спектр» и «Бурундучок», которые активно помогают вести пропаганду бережного отношения к природе среди населения. В 2003 году в честь 50-летия Нижневартовского лесхоза был создан «Музей леса», где собрано более сотни экспонатов, отражающих историю нижневартовского лесхоза. Говоря языком энциклопедий, лес – это единство сообщества деревьев, почвы и климата. Отсюда лесное хозяйство – это обусловленная потребностями людей преемственная, планомерная и систематическая деятельность, приложенная к лесу. Люди, работающие в нижневартовском лесхозе – это особый коллектив, высокий профессионализм и огромный опыт которого передается от поколения к поколению, для сохранения цветущего края – Югры.

Комплексное строительно-монтажное управление

Б86

Вклад в экологию Говоря об оздоровлении экологии региона, специалисты прежде всего обращают внимание на состояние трубопроводов, по которым нефтяники и газопереработчики транспортируют сырье и готовую продукцию. Ведь на месторождениях зачастую причиной многих ЧП является изношенность старых труб. Комплексное строительно-монтажное управление (КСМУ), головной офис которого находится в Нижневартовске, специализируется именно на строительстве и ремонте трубопроводов. А значит, вносит свой вклад в сохранение окружающей среды.

Азат Сафин Коммерческий директор 12

2012 г.

На сегодняшний день география работ КСМУ весьма обширна. Она охватывает прежде всего Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа. Осваивает предприятие и новые перспективные направления в КомиПермяцком автономном округе. Основными заказчиками являются крупные нефтяные и газоперерабатывающие компании, такие как ОАО «СибурТюменьГаз», ОАО «НК Русснефть», ОАО «Газпром нефть», российский филиал компании «Канбайкал Резорсез Инк.» и другие. Численность коллектива порядка 300 человек, в их числе 35 инженернотехнических работников. Специализированный парк предприятия насчитывает около 200 единиц техники, в том числе 70 единиц тяжелой гусеничной техники, способной пройти сложные участки. Поскольку основной профиль работы КСМУ – строительство и ремонт трубопроводов, причем по большей части в заболоченной местности, основной объем работ в прежние годы коллектив выполнял зимой, которая в наших краях длится по меньшей мере полгода. То есть, для предприятия это самый активный период. Однако в последнее время руководство старается по максимуму задействовать коллектив и в летний сезон. Это продиктовано, во‑первых, современными экономическими условиями, а во‑вторых, наука и технологии тоже не стоят на месте, появляются определенные технические возможности, которые позволяют и летом, и в межсезонье продолжать работы в любых условиях.

– В 2011 году мы построили порядка 200 километров новых трубопроводов, – говорит заместитель директора КСМУ Азат Сафин. – Это довольно-таки серьезный показатель, и в 2012 году эту планку снижать мы не собираемся. На вопрос о том, что на сегодня компаниями больше востребовано – строительство новых или ремонт старых труб, Сафин отвечает: все имеет свою экономическую целесообразность. Специалисты предприятий, эксплуатирующих нефтепроводы, определяют, где есть смысл прокладывать новую трубу, где лучше произвести ремонт. После этого за дело берутся мастера из КСМУ. Сейчас главная проблема для предприятия – это, безусловно, поиск новых, хорошо подготовленных кадров. По словам Азата Сафина, для грамотной эксплуатации механизмов в настоящее время приходится привлекать по большей части зрелых, опытных людей, что называется – из старой гвардии. Сказывается нехватка «технарей», которая образовалась в 90‑е годы и в начале 2000‑х, когда институты и университеты выпускали в основном гуманитариев – юристов, экономистов и т. д. Впрочем, добавляет Сафин, от кадрового голода в некоторой степени спасает традиция наставничества, благодаря которой в коллективе КСМУ потихоньку подрастает молодая и способная смена.

57

Н

есмотря на то, что в нынешнем виде КСМУ существует с 2004 года, основной костяк коллектива занимается строительством трубопроводов с 1997 года. А своими корнями КСМУ уходит еще глубже – в 80‑е годы прошлого столетия, когда на всю Западную Сибирь буквально гремел наш легендарный «Самотлортрубопроводстрой», от которого и берет свое начало история нижневартовского предприятия.

Сергей Блинов Генеральный директор

Б86 Город крупным планом

Здравоохранение

58

Цель – качественная медицина Вопросу здоровья нации руководство страны уделяет пристальное внимание. Нацпроект «Здоровье» тому подтверждение. Среди мер в составе федеральной программы ведущее место занимает создание современных медицинских комплексов. В российских регионах подход к развитию медицины разный. В Югре власти поставили цель найти пути и сделать так, чтобы любой житель смог получить полноценное лечение.

В

последние годы государство уделяет особое внимание разработке и внедрению передовых методов диагностики и лечения, – заявила губернатор округа Наталья Комарова. – В соответствии с национальным проектом «Здоровье», программой модернизации здравоохранения и окружной программой «Современное здравоохранение Югры» ведется оснащение поликлиник и больниц лучшим оборудованием, повышается доступность и качество врачебной помощи, совершенствуется система оплаты труда медицинских работников. Развитие здравоохранения на основе новейших технологий сегодня является одним из абсолютных приоритетов для нашего округа». В каждом муниципальном образовании свои особенности развития здравоохранения. В Нижневартовске работают четыре городские поликлиники для взрослого населения, пять – для детского, открыта детская больница окружного значения, на базе родильного дома создан перинатальный центр, есть центр «Анти-СПИД», туберкулезный, кожновенерологический, психоневрологический и онкологический диспансеры,

«

Бизнес и регион

две муниципальные стоматологические поликлиники. Всего в городе действуют 10 лечебных учреждений, в них трудятся 789 врачей и более двух тысяч средних медицинских работников. Муниципалитет планомерно расширяют возможности местного здравоохранения. В начале 2011 года на восточной окраине Нижневартовска открылось от-

деление общей врачебной практики, где обслуживают жителей Старого Вартовска и новых отдалённых микрорайонов. Новая поликлиника рассчитана на 60 посещений в день, здесь работают четыре участка и дневной стационар. Кроме участковых врачей прием в отделении ведут и узкие специалисты: кардиолог, хирург, пульмонолог. Есть в поликлинике и собственная лаборатория. Таким образом, медицинская помощь для многих жителей Нижневартовска стала ближе. Главное же медицинское событие в городе еще впереди – возведение многопрофильной больницы на 1100 коек, где будут сконцентрированы все виды медицинской помощи: оперативное диагностическое обследование, современное интенсивное лечение с применением новейших технологий и реабилитация больных. Программа модернизации здравоохранения города Нижневартовска на 2011-2012 годы позволяет решать многие вопросы, в том числе – совершенствования материально-технической базы лечебных учреждений, финансовой поддержки инновационных технологий профилактики, диагностики и лечения заболеваний.

Мы рады предложить различные офисные помещения в Бизнес Центре «Кловер Хаус» от 34 до 500 м2 БД «Китеж», Россия, 121059, г. Москва, ул. Киевская, д.7 МФК «Кловер Хаус», ХМАО-Югра, 628602, г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, д. 52 «а»

Тел.: 8 (495) 783-58-77, факс: 8 (495) 783-58-76 www.clovergroup.ru Тел/факс: 8 (3466) 44-09-39, 8 (9028) 53-06-45, 8 (922) 655-40-59

60

Б86 Город крупным планом

Бизнес и регион

Б86

61

Нижневартовск – 40 лет

12

2012 г.

Б86 Город крупным планом

Дело Куропаткина: социальная ответственность бизнеса От личности зависит многое. Часто мы восхищаемся людьми, сделавшими большое дело. Они либо создают нечто новое либо возрождают казалось бы потерянное. Такие личности творят не только «здесь и сейчас», но и на века… Евгений Иванович Куропаткин

62

И

менно к такой категории людей принадлежал Евгений Иванович Куропаткин, Заслуженный строитель Российской Федерации, почетный гражданин города Нижневартовска. Пройдя трудовой путь от рабочего до генерального директора крупного строительного предприятия, он по праву считается одним из родоначальников базы строительной индустрии города Нижневартовска и Ханты-Мансийского автономного округа. Известную на всю Югру фирму ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» он возглавлял с 1998 по 2010 год. За это время компания перешла из обыкновенной строительной организации, с собственной производственной базой, в статус в передовой не только в Нижневартовске, но и во всем регионе и его пределами. Евгений Иванович всегда уделял особое внимание подготовке кадров для предприятия. Проводятся курсы повышения квалификации работников, предусмотрен вариант обучения без отрыва от производства, а также прохождения практики учащихся вузов и сузов на базе «Нижневартовскстройдетали». Из числа молодых специалистов, работающих на предприятии, создан кадровый резерв для выдвижения на руководящие должности. Генеральный директор Александр Литус входит в состав комитета стройиндустрии Союза строителей Югры, он «Почетный строитель России», «Заслуженный строитель ХМАО-Югры». По его словам, важнейшим показателем высокого уровня предприятия является наличие полного замкнутого цикла от ведения проектных работ до окончательного ввода в эксплуатацию. Сдача объектов

Бизнес и регион

строительства «под ключ» стала возможной благодаря развитой производственной инфраструктуре предприятия. За время существования компания построила и ввела в эксплуатацию почти 200 объектов, площадь которых приближается к миллиону квадратных метров. Компания активно принимает участие во всех сферах жизни города. Построена окружная детская больница в Нижневартовске на 400 мест, психо-

неврологический интернат в поселке Излучинск, ряду школ города оказана помощь в ремонтных и отделочных работах. Также стоит отметить строительство административно-бытовых комплексов Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы города и Государственной противопожарной службы Нижневартовска, возведены несколько пожарных депо, коммерческих центров, административно-офисных зданий

ЗАО «Нижневартовскстройдеталь»

В копилке Закрытого акционерного общества «Нижневартовскстройдеталь» немало заслуженных наград. Одна из последних – «Элита строительного комплекса России» за 2011 год. В 2008 году ЗАО «НСД» стало лауреатом международной премии «Европейский стандарт», в 2009 году включено Госстроем РФ в рейтинг 120 лучших предприятий строительных материалов и стройиндустрии – лидеров строительного комплекса России, награждено вымпелом «Элита строительного комплекса России» по итогам 14 всероссийского и 5 международного конкурса на лучшую строительную и проектную организацию, предприятие строительных материалов и стройиндустрии за 2010 год. прибыль и находить наиболее приемлемый вариант для горожан, улучшающих свои жилищные условия. Одно из направлений ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» - меценатство, благотворительность, спонсорская помощь. Оказывается материальная помощь фонду солдатских матерей, фонду милосердия, городскому центру занятости, спортивному комитету, гражданам, пострадавшим вследствии пожара. На попечительство взято пятнадцать ветеранов Великой Отечественной войны, им систематически оказывается материальная помощь, помощь в ремонте квартир. Сегодня Закрытое акционерное общество «Нижневартовскстройдеталь» стало надежным партнером смежных

предприятий, муниципалитетов, бизнеса, для десятков тысяч людей, которые уже приобрели квартиры. Их доверие обусловлено высоким качеством работ предприятия, быстрыми темпами строительства и сдачей объектов в срок. Фундамент, который был заложен еще 14 лет назад основателем ЗАО «НСД» Евгением Ивановичем Куропаткиным, многолетние традиции и опыт – все это гарантия уверенного будущего предприятия «Нижневартовскстройдеталь».

40 лет назад началась история Нижневартовска. Сегодня город восхищает темпами социально-экономического развития. Нижневартовск еще молод, но сколько уже замечательных личностей внесены в его летопись. Отрадно, что это не только нефтяники. Среди самых уважаемых людей есть и авиаторы, и врачи, и педагоги. Есть и строители. Наша строительная организация внесла большой вклад в развитие города. Мы гордимся этим и приложим максимум усилий, чтобы родной Нижневартовск стал еще краше. Уважаемые нижневартовцы! Поздравляю Вас со знаменательной датой в истории нашего города. От всей души желаю здоровья, благополучия, солнечного настроения, веры в прекрасное будущее! Александр Литус, генеральный директор Закрытого акционерного общества «Нижневартовскстройдеталь»

12

2012 г.

63

ООО «Росгосстрах-Недвижимость» и «Форум». Особая гордость предприятия – Храм в честь Иоанна Предтечи, построенный в старой части города и часовня «Во Имя Всех Святых» которая расположена на городском кладбище. Предприятие является активным участником реализации нацпроекта «Доступное и комфортное жилье - гражданам России», продолжает инвестиционную деятельность по реализации федеральных, окружных и муниципальных жилищных программ. Сегодня ЗАО активно включилась в программу «Улучшение жилищных условий населения ХантыМансийского автономного округа-Югры на 2011-2013 годы и на период до 2015 года». Сейчас компания ведет активную застройку 20 микрорайона, где предусмотрены 4 жилых 9-этажных дома с 12-этажными вставками, улучшенной планировкой квартир. Предусмотрена комплексная застройка 9 микрорайона в центральной части города пятью жилыми домами. Совместно с администрацией Нижневартовска, предприятие решает наиболее насущную проблему города: многие граждане в ближайшее время будут переселены из ветхого жилья в новые благоустроенные жилые дома. Основой предприятия является реализация недвижимости. Департамент недвижимости по реализации жилья, входящий в структуру ЗАО «НСД», использует в своей работе различные схемы, направленные на индивидуального покупателя. Схемы постоянно совершенствуются и каждая подпрограмма рассматривается. Профессиональный подход, внимательное отношение к клиентам позволяют получать

Б86

Б86 Город крупным планом

ОАО «Мостострой-11» «Одни видят перед собой пропасть, думают о бездне, другие думают о том, как построить через нее мост». В прошлом году ОАО «Мостострой-11» стало победителем конкурса «Лидер бизнеса Югры – 2011» в номинации «Строительный комплекс». Кому-то это событие может показаться непримечательным. Но для коллектива ОАО «Мостострой-11» признание компании победителем конкурса стало ещё одним свидетельством, красноречиво характеризующим значимость труда мостовиков. Объекты, построенные компанией, как правило, вызывают искреннее восхищение. Сложность, масштаб, качество – в едином образе сливается работа уникальной техники и профессионаловмостостроителей. Николай Руссу Генеральный директор ОАО «Мостострой-11»

64

В

середине 60‑х годов прошлого столетия началось промышленное освоение Западной Сибири, в короткие сроки изменившее энергетическую карту страны. Открывались новые нефтегазовые месторождения, рядом с ними росли новые города и поселки: Нефтеюганск, Сургут, Нижневартовск, Новый Уренгой, Надым. Деятельность компании неразрывно связана с созданием транспортной инфраструктуры Тюменского севера. За 36 лет коллективом ОАО «Мостострой‑11» сдано в эксплуатацию 2 815 мостовых сооружений общей протяженностью более 157 километров. При участии ОАО «Мостострой 11» возведены новые железнодорожные линии от Тюмени до Ямбурга, построены внеклассные железнодорожные мосты через реки Иртыш у города Тобольска, Юганская Обь и Обь в районе города Сургута; большие мосты через реки Хадутте, Тура, Тобол, Аган, Тромьеган, ПякуПур и другие. В копилке построенных объектов ряд внеклассных автодорожных мостов – сложных инженерных сооружений, отличающихся друг от друга конструктивным решением, технологией производства работ, использованием новых строительных конструкций: • автодорожный вантовый мост через Обь в районе города Сургута, с длиной центрального вантового пролета 408 м. Общая длина моста 2110 м, высота пилона над уровнем земли 140 м.

• автодорожный мост через реку Иртыш в городе Ханты-Мансийске на автомоБизнес и регион

бильной дороге «Ханты-Мансийск – Нягань», с центральным пролетом в виде арочной фермы длиной 693 м. Общая длина моста 1315,9 м.

• в городах Сургут, Нижневартовск и Ханты-Мансийск построены уникальные транспортные развязки на подъездных автодорогах, общей протяженностью с учетом съездов 825,37 м.

• две транспортные эстакады в городе Ханты-Мансийске на Восточной объездной автодороге длиной 1040,64 м, и на обходе города в границах широтного коридора длиной 679,49 м.

• мостовой переход через протоку Юганская Обь на автомобильной дороге «Тюмень -Ханты-Мансийск через Тобольск, Сургут, Нефтеюганск».

Строительство включало в себя три пусковых комплекса: возведение нового моста рядом с существующим длиной 870 м, реконструкция старого моста и строительство путепровода тоннельного типа с подъездами, шириной 50 метров. В октябре 2011 года состоялось открытие движения по мостам через реку Аган в городе Радужный длиной 138,23 м, через реку Тобол на автомобильной дороге «Обход г. Костанай» – это часть международного транзитного коридора «Астана – Костанай – Челябинск». Мост длиной 313 м, шириной 20 м вошел в число восьми самых больших мостов Казахстана. С 2000 года ОАО «Мостострой‑11» реализует проекты по строительству

Транспортная развязка в Сургуте

ОАО «Мостострой-11»

12

2012 г.

Пешеходный вантовый мост в Тюмени

65

зданий и сооружений промышленногражданского и культурно-социального значения, а также архитектурного благоустройства Тюмени и Тобольска. Среди выполненных объектов особенно стоит отметить жилой дом сменной этажности (7 и 12 этажей) на улице Кузнецова в центре Тюмени, а также жилой 5-секционный комплекс на улице Амурской (в 12,15 и 16 этажей) с многоуровневым паркингом. С применением новейших технологий «умный дом» в городе Тюмени построен дворец бракосочетания. Крупный проект реализуется и в Тобольске – там компания возводит два 10‑этажных двухсекционных дома и 3–4–этажный 8-секционный жилой комплекс. Всего же за одиннадцать лет в эксплуатацию сдано более 200 тысяч квадратных метров жилья. Значимым объектом для компании является строительство завода по производству полипропилена в составе нефтехимического комбината в городе Тобольске. В настоящее время Общество ведет работы по строительству объектов на территории Тюменской области, Краснодарского края (г. Сочи, олимпийские объекты), Воронежской и Липецкой областей, республики Казахстан, Красноярского края. Динамичное развитие компании обусловлено комплексным подходом к модернизации производства, внедрению новых эффективных способов организации труда и ИТ-технологий в процессы производства и управления. Гордость компании – парк современной техники. Обширный список специализированных машин и механизмов, а это более 1,5 тысяч единиц, включает в себя: • мобильные бетонные заводы итальянской фирмы SIMEM, датской фирмы WilMix; • машины и механизмы для сооружения свайного основания, устройства фундаментов по технологии «стена в грунте», это буровые установки Bauer BG 24, 25,28, сваебойные установки Bauer MC32, Jnntant РМ25 НД, гидромолоты фирмы Hydrohammer, вибропогружатели PTC 3H2L, дизельмолоты Pileco; • современные краны грузоподъемностью до 160 тонн фирм Libherr, Тодано, GROVE, IHI; • автосамосвалы и седельные тягачи фирм Volvo, Scania, Mercedes Benz, Tatra.

• железнодорожный подвижной состав, 129 вагонов и платформ, способные перевозить грузы общим весом более 8 тыс. тонн.

Б86

Дворец бракосочетания в Тюмени

Также «Мостострой‑11» имеет собственное производство, оснащенное железнодорожными тупиками по приемке строительных материалов и отгрузке готовой продукции. В состав комплекса входят три завода в Тюмени, Тобольске и Сургуте, выпускающие полный спектр железобетонных конструкций для дорожного и промышленно-гражданского строительства, товарные бетоны и растворы. Два цеха по выпуску металлоконструкций, используемых при строительстве мостов и промышленных зданий и сооружений. ОАО «Мостострой‑11» объединяет коллектив грамотных, обладающих большим опытом работы на сложных объ-

ектах высококвалифицированных специалистов. В составе компании семь мостоотрядов, расположенных в городах Тюмени, Тобольске, Нефтеюганске, Сургуте, Нижневартовске, Новом Уренгое. За годы своей деятельности предприятие воспитало несколько поколений профессионалов, здесь выросли целые династии мостостроителей. В настоящее время в ОАО «Мостострой‑11» трудится более 3700 сотрудников. Именно совокупность такого потенциала – опыт, квалифицированные кадры, техническое оснащение – позволяет ОАО «Мостострой‑11» выполнять самые сложные инженерные задачи в сжатые сроки с высоким качеством.

Б86 Город крупным планом

Строим красиво на долгие годы Проектно-строительная компания ООО «ПСК ИНЖИНИРИНГ» – достаточно молодая, на рынке строительных услуг Нижневартовска появилась в 2006 году. Прошло всего шесть лет, и теперь среди профессионалов она признаётся надёжной проектно-строительной компанией полного цикла. В ее состав входят подразделения по проектированию‚ строительству‚ монтажу инженерных сетей, систем и технологического оборудования. Предраг Крстич Директор ООО «ПСК Инжиниринг»

66

З

а годы своего становления «ПСК ИНЖИНИРИНГ» пережила определенные трудности. Начинать новое предприятие всегда непросто, а 2006 год, когда образовалась ПСК, и вовсе не назовёшь благоприятным для развития бизнеса: впереди маячил глобальный финансово‑экономический кризис, спутавший планы многих, даже крупных предприятий. Однако силами профессионалов предприятия под руководством директора Предрага Крстича удалось организовать работу таким образом, чтобы не только не потерять темп развития предприятия, но и заключить новые долгосрочные контракты. В их числе долгосрочный контракт со Сбербанком России на выполнение генподрядных работ по реконструкЮбилей города – важное событие для всех его жителей, в том числе и для нашего коллектива. Хочу выразить признательность администрации города, которая в своё время оказала нам большое доверие, заключая с нашим предприятием договоры на выполнение муниципальных заказов. Огромное спасибо главному архитектору Василию Михайловичу Добрыгину и руководителю ПКС Владимиру Михайловичу Захарову, которые ободряли нас советами. Желаю Нижневартовску дальнейшего развития и процветания, а всем жителям города – здоровья, счастья, уверенности в будущем. Директор ООО «ПСК ИНЖИНИРИНГ» Предраг Крстич Бизнес и регион

ции офисов и подразделений банка, заключенный в 2010 г. К настоящему времени выполнены работы по полной реконструкции центрального офиса № 5939 Сбербанка России в г. Нижневартовске, ул. Интернациональная, доп. офис № 5939/068 и г. Радужном, 4 мкр-н, доп. офис № 5939/082, в г. Мегоне, доп. офис № 5939/045 в г. Нижневартовске по ул. 60 лет Октября. «ПСК ИНЖИНИРИНГ» осуществляет свою деятельность в Нижневартовске и Нижневартовском районе, в городах Радужный, Мегион, Лангепас. Шесть лет назад стараниями этого коллектива преобразился вход здания городской администрации, причём в рекордно короткий срок, пока большинство сотрудников были в летних отпусках. А при строительстве многоэ-

тажного дома № 17 на Таёжной (напротив здания городской администрации) специалисты ПСК полностью смонтировали внутренние электрические сети. Предприятие занималось также капитальным ремонтом колледжа на улице Мира, строительством флагштока на берегу Оби, отделкой и облицовкой отдельных наружных элементов православного храма. И это далеко не полный перечень всех работ, которые были выполненные предприятием за годы своего существования. Состав сотрудников компании многонационален. Основной костяк – квалифицированные специалисты из Югославии, также в числе её работников специалисты из Нижневартовска и района. Задачи, решаемые коллективом «ПСК ИНЖИНИРИНГ», многогранны и порой сложны.

Так, зачастую строительно-монтажные работы приходится выполнять на действующих объектах, и их необходимо организовывать таким образом, чтобы не мешать работе предприятий. Все этапы строительства строго согласованы между собой, от составления проектов и до пуско-наладочных работ. А сочетание в рамках одного предприятия всего цикла работ, – проектных, строительно-монтажных, пуско-наладочных, – позволяет оперативно вносить корректировки в процессе строительства, выполняя пожелания заказчика. Развитая сеть предприятийпартнеров, поставщиков материалов и оборудования позволяет в кратчайшие сроки решать вопросы, связанные с поставками качественных материалов и современного оборудования. Девиз компании «Строить надо красиво и качественно» – это жизненное кредо каждого сотрудника. «ПСК ИНЖИНИРИНГ» участвует в жизни города, оказывает спонсорскую помощь в проведении городских мероприятий, занимается благотворительной деятельностью. «Россия – большая страна с большими возможностями», – говорит Предраг Крстич. И добавляет, что у него теперь две родины: одна – там, где родился, другая – там, где ведёт свой бизнес. В людях, с которыми приходится работать, он ценит честность и порядочность, так как считает, что на этих качествах держится и успех всякого дела, и благополучие человека. Сегодня руководитель «ПСК ИНЖИНИРИНГ» с гордостью говорит: «Нам удалось преодолеть труднейшие испытания с честью. И всё благодаря тому, что костяк предприятия составляют люди с большим опытом и знанием своего дела».

12

2012 г.

Б86

67

ООО «ПСК Инжиниринг»

Б86 Город крупным планом

Уважаемые жители Нижневартовска!

Анатолий Матвеев Директор ОАО «Мостоотряд-69», Почетный строитель России, Ветеран труда РФ

Примите поздравления с 40-летием города! Для тех, кто родился в Нижневартовске, для тех, кто связал с ним свою судьбу, наш город – единственный и неповторимый: как любимый человек, как родной дом. Этот праздник объединяет людей, для которых Нижневартовск был и остается лучшим городом мира. Мы уважаем его, гордимся общим домом. В новом веке Нижневартовск, благодаря совместным усилиям власти и горожан, с каждым годом становится современнее, красивее и уютнее. Все мы хотим видеть родной район и его центр экономически сильными и процветающими. Перед нами стоят важные задачи по развитию городского хозяйства, и мы уверены, что вместе успешно их решим. Разменяв пятый десяток лет, Нижневартовск продолжит движение вперед, решая главную задачу – повышение комфорта городской среды. Дорогие друзья! Мы можем гордиться результатами своего труда: все успехи и достижения в развитии Нижневартовска - заслуга его жителей. Пусть праздник подарит каждому горожанину радостные и светлые впечатления, долгожданные встречи и добрые надежды. Пусть для всех нас Нижневартовск всегда будет светлым и любимым домом – домом, в котором хочется жить! Желаем всем нижневартовцам крепкого здоровья, семейного счастья, оптимизма, уверенности в своих силах и плодотворной работы в интересах своих близких и на благо любимого города! Пусть не покидают ваши дома согласие и любовь!

68

Коллектив ОАО «Мостоотряд-69»

Покоряя сибирские реки НИЖНЕВАРТОВСК

40 лет

Бизнес и регион

ОАО «Мостоотряд-69» - старейшее, со значительным опытом работы предприятие строительного комплекса Нижневартовска. Оно было создано в 1973 году для возведения железнодорожных и автомобильных мостов, а также причалов. Уже за первые несколько лет предприятие построило 66 мостов и мостовых переходов, и с тех пор не сбавляет темпов.

П

рофессионализм и надёжность предприятия сразу видны по масштабу и важности объектов, работа над которыми была ему доверена. С 1977 года ОАО «Мостоотряд-69» специализируется на возведении берегоукрепительных объектов на р. Обь в центральной части промышленной зоны Нижневартовска, а также баз снабжения для нефтяников и строителей. Именно этим обществом построены жизненно важные гидросооружения на Нижневартовской ГРЭС, комплекс Нижневартовского речного порта, двадцать причалов на реках Вах, Аган и в Томской области. Самый крупный проект, над которым работал «Мостоотряд-69» - укрепление дна и берега Оби в жилой части Нижневартовска. Общая протяжённость берега, на котором велись работы – 2,9

километра. С 1986 по 2007 год предприятие не только укрепило берег реки, но и благоустроило прилегающую территорию, возвело пассажирский причал, проложило ливневую канализацию. С началом XXI века расширились и спектр выполняемых предприятием работ, и их объёмы, и география деятельности. Были построены два крупных автомобильных моста – на Северном Самотлоре и на Орехово-Ермаковском месторождении. «Мостоотряд-69» выполнил сложнейшие специализированные работы по реконструкции жизненно важного для людей объекта – городского водозабора на р. Вах, и в суровых условиях многолетней мерзлоты возвёл гидротехнические сооружения грузового причала в посёлке Саранпауль (Берёзовский район). За последние 10 лет ежегодные объемы строительно-монтажных работ

ОАО «Мостоотряд-69»

12

2012 г.

Пассажирский причал в составе Берегоукрепления р.Обь в жилой зоне г.Нижневартовска

69

выросли в 12 раз, при неизменной численности кадровых работников. Такая эффективность достигается также за счёт привлечения местного населения к работе на отдаленных объектах, а также сотрудничества с локальными производителями сырья и материалов. Свыше половины выполняемых предприятием строительно-монтажных объёмов приходятся на столицу Югры Ханты-Мансийск. В числе объектов, возведённых там – и Прогулочная набережная пассажирского вокзала, и подпорные стенки I и IV пусковых комплексов на строительстве Восточной объездной дороги, и реконструкция биатлонного центра, и укрепление берега Иртыша, и транспортная развязка ул. Гагарина и Чехова. Но «не столицей единой живёт» ОАО «Мостоотряд-69» - оно выполняет заказы по всему округу, до самой отдалённой глубинки. За период с 2007 года предприятием построены берегоукрепительные сооружения в сёлах Большетархово и Охтеурье, посёлках Аган (Нижневартовский район) и Локосово (Сургутский район), причал для перевалки крупнотоннажного оборудования в г.п. Приобье, гидротехнические сооружения с береговой насосной станцией на Няганской ГРЭС (Октябрьский район). «Мостоотряду» доводилось работать и за пределами округа – недавно закончили строительство гидротехнических сооружений на Ангаре, в Иркутске. Предприятие использует в своей работе только самые современные и эффективные технологии и технику. С 2004 г. «Мостоотряд-69» строит практически все объекты с применением трубошпунта производства треста «Запсибгидрострой» (г. Сургут). Он по своей конструкции, пожалуй, наилучший для строительства в условиях Крайнего Севера. Предприятие постоянно внедряет в практику передовые методы строительства, приобретает новое оборудование и механизмы, главным образом импортного производства. У него на вооружении имеются мощные гидромолоты, дающие возможность погружения шпунта на глубину до 23 метров. Непрерывная модернизация материальной базы – одна из причин того, что сегодня «Мостоотряд-69» считается лидером гидротехнического строительства ХМАО. Через два года «Мостоотряду» исполнится сорок лет. Коллектив компании и ее руководство уверены, что опыт, знания и умения, накопленные предприятием, ещё многие годы и десятилетия будут необходимы Югре и всему Северу.

Б86

Грузовой причал в пос. Саранпауль Берёзовского района 2003-2004 гг.(Приполярный Урал)

Верность профессии. Неравнодушие к людям Ведущие позиции компании в строительной отрасли стали возможными не только благодаря технике и ноу-хау, но и усилиям работников предприятия, без которых любой самый совершенный механизм – просто груда дорогостоящего «железа». Здесь работают энергичные, опытные, грамотные люди, в совершенстве владеющие всеми новейшими технологиями гидротехнического строительства. Основной костяк коллектива – верные своей профессии специалисты. Штат на 50% состоит из сотрудников, работающих здесь по 20-30 лет и более. В ОАО «Мостоотряд-69» - 13 Почетных строителей России, 5 Почетных транспортных строителей. Многие работники имеют награды министерств России, губернатора ХМАОЮгры, а также глав города Нижневартовска и Нижневартовского района.

Предприятие не остаётся равнодушным к проблемам и заботам нижневартовцев, а также всех жителей Югры. Оно активно участвует в общественно-политических мероприятиях родного города и округа, в проектах социально-экономического развития Нижневартовска, оказывает благотворительную помощь общественным организациям. ОАО «Мостоотряд-69» заботится и об экологической чистоте строительства, все объекты оно сдаёт только на «хорошо» и «отлично», стараясь не наносить ущерба природе. Также общество ежегодно выделяет серьёзные средства на создание комфортных и безопасных условий для работы и отдыха, для роста квалификации персонала. Все социальные гарантии для работников предприятия распространяются и на ветеранов, ушедших на заслуженный отдых.

Б86 Город крупным планом

ООО «ЛесСтройРеконструкция»

Успех приходит к тем, кто знает своё дело 70

У въезда на территорию ООО «ЛесСтройРеконструкция» вас встречает старенький лесовоз «Урал» на высоком постаменте. Как выяснилось в разговоре с Альзамом Низамутдиновым, основателем и руководителем предприятия, с этого лесовоза всё и началось.

В

Нижневартовске я много лет проработал в леспромхозе, который считался успешным хозяйством, – вспоминает Альзам Ангамович. – Но в последний год его существования рабочие больше года денег не получали. Большинство подали в суд на руководство, а я в счёт зарплаты забрал свой лесовоз. И с 1996 по 2000 год работал в одиночку, искал заказы на перевозку леса». За четыре года Низамутдинов приобрёл определённый опыт и решил организовать свой бизнес. Так 15 мая 2000 года в Нижневартовске появилось ООО «ЛесСтройРеконструкция». Предприятие динамично развивается. Если в 2000 году «ЛесСтройРеконструкция» обходилась пятью лесовозами, то сейчас здесь больше 400 единиц разнообразной техники, которая позволяет выполнять десятки видов работ: от валки леса и укладки лежневого настила на подъездных путях и площадках до устройства дорог с твердым покрытием, разработки песчаных карьеров (хоть гидронамывным, хоть сухоройным способом). Предприятие располагает спецтехникой таких известных производителей, как HITACHI, КOMATSU, JOHN DEERE, KATO, CATERPILLAR, BOMAG. Взять хотя бы мощные укладчики TIGERCAT, которые здесь

«

Бизнес и регион

прозвали «тиграми». Каждый такой «тигр» в одиночку может за сутки выкосить до 4-5 гектар леса и уложить в штабеля до тысячи кубов брёвен. На территории производственной базы площадью в 4 гектара расположились теплые боксы, ремонтные мастерские, склады, заправочный комплекс. Сейчас коллективу из 700 человек под силу строить ЛЭП, газопроводы и нефтепроводы. Значительно расширилась и география работ: от ХМАО до ЯНАО, а также Томская и Тюменская области. Компания участвовала в выполнении ответственных государственных заказов.

История нашего предприятия началась в трудные для Нижневартовска времена, на рубеже 2000-х годов. Мы вместе со всеми горожанами преодолевали возникавшие на нашем пути проблемы. Да и жизненный путь работников нашего коллектива прочно связан с этим городом, с Самотлорским месторождением. Верю, что наш труд помогает родному Нижневартовску становиться ещё более привлекательным, комфортным, красивым. На улицах города вы можете видеть наш скромный вклад: во время озеленительных компаний ООО «ЛесСтройРеконструкция» заготовила и посадила в городе сотни саженцев, которые украшают теперь аллеи и скверы Нижневартовска. От имени нашего дружного и работящего коллектива желаю всем землякам сибирского здоровья, семейного счастья, уверенности в завтрашнем дне. А нашему любимому городу – дальнейшего процветания и быть первым во всех благих начинаниях, что всегда было отличительной чертой Нижневартовска. С юбилеем, земляки! Генеральный директор ООО «ЛесСтройРеконструкция» Альзам Низамутдинов Среди них – строительство БТС‑2 (Балтийская трубопроводная система). Большой вклад предприятие внесло в строительство нефтепровода «Самотлор – Пурия» протяжённостью 429 км, подготовив трассу и вдольтрассовые проезды с очень сложным рельефом. Пробивались сквозь сплошной лесной массив, большую часть пути отвоёвывали у непроходимых болот. Два года работали в напряжённом режиме, но объект сдали в срок. Исполнительный директор предприятия Пётр Лишиленко произнёс фразу, которую можно назвать формулой успеха: «Бизнес будет развиваться, если начинать с того, что ты умеешь делать хорошо. Альзам Ангамович в самом начале сделал правильный выбор». ООО «ЛесСтройРеконструкция» по-прежнему занимается переработкой леса, производством пиломатериалов и древесины. С той разницей, что сейчас это не основное, а вспомогательное производство. «С самого начала мы избрали такую политику – работать качественно, сдавать объекты в срок, – подчеркнул Низамутдинов. – Наши люди пахали как черти, чтобы доказать, на что мы способны». Знать, не зря старались: «ЛесСтройРеконструкция» завоевала авторитет надёжного исполнителя и партнёра. С этим коллективом охотно работают нефтяники, являющиеся основными заказчиками.

???

«Строительный двор»

Б86

Отличный сервис – залог успеха! Что такое строительный магазин? Все очень просто. Представьте, что вам подарили коробку с конструктором. Открываете ее и видите элементы, из которых складываются домики и города. Так и строительный магазин, будто большая коробка с такими элементами – строительными материалами, из которых можно сложить стены, пол, потолок и крышу. Ведь строительство зданий подобно игре в огромный конструктор.

12

2012 г.

мещение, в котором легко работается и приятно отдыхается. Розничная и оптовая торговля всем имеющимся ассортиментом товара, ведется как на торговых площадках, так и в интернет-магазине. Даже не выходя из дома покупатель сможет приобрести все, что ему нужно, получить консультацию компетентного специалиста – человека, который знает о продаваемом товаре все. «Строительный двор» уже имеет обширную сеть и активно создает свои филиалы в других регионах России. На сегодняшний день подразделения компании ведут деятельность в Свердловской, Тюменской, Курганской, Оренбургской, Челябинской областях, Пермском крае, ХМАО, ЯНАО. «Строительный двор» – это возможность построить свое пространство, где только от ваших решений зависит, насколько привлекательным и неординарным будет дом, офис или другое помещение, где вы живете, отдыхаете, работаете – одним словом, развиваетесь.

www.sdvor.com тел. 8(3452) 37-90-37

Андрей Изгагин Председатель совета директоров компании «Строительный двор» ЦИФРЫ СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР – торговая компания, специализирующаяся на розничной торговле и комплектации объектов строительства, реконструкции и ремонта. В компании работает 1883 человека, среди которых технические специалисты, сотрудники обучающего центра, большая служба логистики со своим автопарком. «Строительный двор» – официальный представитель ведущих российских и зарубежных производителей. Имеет 15 розничных магазинов в Тюмени, Тобольске, Ялуторовске, Екатеринбурге, Сургуте, Нижнем Тагиле, Березовском и Нижневартовске. Центры комплектации компании есть в Тюмени, Екатеринбурге, Сургуте и Перми. Каждая база имеет одинаковую модель с площадью 5 га, площадью складов от 7 до 13 тыс. м2, с ж/д тупиками. Все центры комплектации расположены в местах удобных транспортных развязок. На складах ежедневно поддерживается товарный запас до полумиллиарда рублей, что создает выгодное преимущество для обеспечения хороших логистических условий для строителей.

71

К

омпания «Строительный двор» считает своей основной миссией вызывать у людей желание жить, видоизменять пространство вокруг себя, делая его лучше, повышая комфортность условий проживания и работы. Руководство компании «Строительный двор» рассматривает командный дух и сплоченность коллектива в стремлении к развитию как самый важный элемент успеха. Компания «Строительный двор» постоянно развивается: ведется поиск новых партнеров, открываются новые розничные центры, расширяется ассортимент товара и совершенствуется система обслуживания клиентов. Именно с этой целью внедрена система управления ресурсами предприятия (SAP ERP). Применение новых компьютерных технологий позволяет компании эффективно управлять всеми видами ресурсов для быстрого обслуживания клиентов. Территория компании – это воплощение детской мечты, но в серьезных масштабах. Цветной башенный кран, кубики, обозначающие номера складов, кафе прямо в торговом зале, широкий ассортимент строительных материалов, все то, что поможет создать по-

Б86 Город крупным планом

72

Нижневартовск – город будущего 2011 год для городской системы образования Нижневартовска был особенным. Завершилась реализация долгосрочной целевой программы «Развитие образования города Нижневартовска на 2007–2011 годы». За истекшие пять лет образование в городе стало качественно иным: произошли позитивные изменения, позволившие рассматривать систему образования как один из факторов стабильности и социально-экономического развития города.

В

месте с тем позитивные результаты реализации программы рассматривались не только как итог или завершение одного большого дела, но и одновременно как начало нового цикла, как своеобразная точка отсчёта в дальнейшем развитии образовательной системы города в условиях модернизации образования и меняющегося законодательства. По-прежнему акцент при формировании городской программы сделан на приоритетный национальный проект «Образование», национальную образовательную инициативу «Наша новая школа», Федеральную целевую программу развития образования на 2011–2015 годы. Определена необходимость объединения приоритетов для обеспечения реализации государственной политики в сфере образования, развития отрасли в рамках новой долгосрочной целевой программы «Развитие образования города Нижневартовска на 2012–2014 годы», корректировки перечня приоритетов развития отрасли, а соответственно – тактических задач и системы целевых показателей деятельности. Многие нижневартовские педагоги являются лауреатами различных конБизнес и регион

курсов федерального и окружного значения. Так, в 2011 году в рейтинге лучших учителей Российской Федерации – 5 представителей Нижневартовска. Это учителя русского языка и литературы Резида Чунакова (МОСШ № 8) и Роза Сарьянова (МОСШ № 12), учитель биологии Маян Шаймухаметова (МОСШ № 21), учителя начальных классов Галина Соколова (МОСШ № 31) и Татьяна Нигматуллина (МОУ лицей № 2). Десять педагогов стали обладателями премии Губернатора ХМАО-Югры.

Все преобразования происходят в рамках перехода к Федеральным государственным образовательным стандартам (ФГОС), которые представляют собой совокупность требований, обязательных при реализации основных образовательных программ. Этот процесс начался в 2010 году, когда были определены пилотные площадки опережающего внедрения Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования. Первыми в Нижневартовске стали средние школы №№ 31, 10 и гимназия № 2. Вскоре в работу по изучению нормативной базы по введению ФГОС активно включились все общеобразовательные учреждения города. В 2011 году общий объем финансирования по программе «Новая школа Югры» для Нижневартовска составил 287 миллионов рублей. Кроме этого, более

Нижневартовск – 40 лет

70 миллионов направлено на повышение зарплаты работников образования. Большое внимание в Нижневартовске уделяется не только образовательным процессам, но и вопросам воспитания, охраны здоровья, трудоустройства и досуга молодого поколения. Активно внедряется программа «Молодёжь города Нижневартовска на 2009–2011 годы». В этом году на ее реализацию из городского бюджета запланировано 26 миллионов рублей, в том числе на учреждения образования более 12 миллионов. Ежегодно администрация города оказывает содействие в трудоустройстве выпускников учреждений профессионального образования. Около 150 муниципальных предприятий участвует в программе занятости выпускников, заполняя вакансии молодыми кадрами. В учреждениях здравоохранения, образования, культуры, спорта, ЖКХ трудятся около трёхсот дипломированных выпускников. Помощь в поиске работы своим выпускникам оказывают и учебные заведения. Сегодня в Нижневартовске трудоустроены 1227 молодых людей. Для поддержания талантливой и одарённой молодежи назначены стипендии главы города, их получают более 100 студентов учебных заведений профессионального образования Нижневартовска. Молодые нижневартовцы активно участвуют в городских мероприятиях. Это городской фестиваль КВН, фестиваль художественной самодеятельности «Студенческая весна», игры «Парламентские дебаты», чемпионат «Что? Где? Когда?», брейн-ринг и другие. Ежегодно проводятся окружная патриотическая акция «Югра – вахта памяти», городской праздник «День призывника», военно-спортивная игра «Щит» и другие мероприятия. По данным управления по социальной и молодёжной политике администрации города, в прошлом году более 29 тысяч детей и подростков (98,3% от общего количества детей школьного возраста, в том числе более 11 тысяч детей из числа льготной категории) отдохнули в пришкольных и загородных лагерях, на юге Тюменской области и на Черноморском побережье. Таким образом, можно сказать, что в Нижневартовске осуществляется комплексный подход к вопросам образования, воспитания, трудоустройства и досуга подрастающего поколения. Город молодых с уверенностью смотрит в завтрашний день.

12

2012 г.

Интернет – провайдер IP-телефония Wi-Fi 73

Справка: В Нижневартовске действуют 57 муниципальных дошкольных учреждений, 35 муниципальных общеобразовательных школ, 3 муниципальных учреждения дополнительного образования детей, одно негосударственное общеобразовательное учреждение, 7 учреждений среднего профессионального образования и 13 высших учебных заведений (в большей части – филиалы вузов из других городов).

Б86

Системы видеонаблюдения

г. Нижневартовск ул. Кузоваткина, 39а, офис 207 ул. Мира, 14п (3466) 29-61-01, (3466) 29-66-65, (3466) 29-62-15, (3466) 29-60-96 linknv.ru

Б86 Город крупным планом

74

Борис Монахов Директор Института заочного и среднего профессионального образования МГСУ

Дистанционные технологии – инновационный подход к подготовке строителей ХМАО Нижневартовск за последние несколько лет превратился в удивительно красивый, современный город со своей изюминкой в северном исполнении. И с каждым годом он застраивается новыми зданиями с интересными и современными архитектурными решениями, которые очень украшают улицы еще молодого города. Строят его, быстро и качественно, нижневартовские строители, многие из которых получили образование в ФГБОУ ВПО «Московский государственный строительный университет» (МГСУ), с 2010 г. - национальном исследовательском университете. МГСУ поздравляет жителей Нижневартовска с 40‑летием их любимого города. Университет и Нижневартовск связывает более чем восьмилетняя совместная работа по подготовке специалистов в строительной отрасли. За эти годы более 280 жителей Нижневартовска получили дипломы МГСУ и используют полученные знания на благо города. Бизнес и регион

Директор Института заочного и среднего профессионального образования МГСУ Борис Евгеньевич Монахов, доцент, к. т.н., Почётный работник высшего профессионального образования РФ: «Когда я в 2003 году впервые посетил Нижневартовск, меня поразило, с какой скоростью развивается город. Был очевиден потенциал нижневартовской мо-

лодежи и желание получать качественное строительное образование. Поэтому открытие представительства в 2004 году было очень своевременным». Сегодня около 400 студентов учатся в МГСУ через представительство в Нижневартовске. Учитывая занятость молодых людей, необходимость совмещать обучение с работой, семьей, а также желание получать качественные знания, в Нижневартовске было организовано обучение по заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий. С 2008 года МГСУ внедряет дистанционные образовательные технологии в учебный процесс при подготовке специалистов строительных специальностей. Нижневартовск стал первым из регионов, в которых МГСУ имеет свои представительства, который перешел на такую методику. Конечно, это повлекло значительные изменения в организации процесса обучения, потребовалось ввести методическое обеспечение дистанционного обучения, разработать большое количество учебных материалов с учетом новой специфики, обучить «московских» преподавателей и сотрудников в представительстве. В итоге студентам Нижневартовска стали доступны самые актуальные учебные материалы, а процесс обучения поддерживается on-line консультациями преподавателями Университета. Предложенная впервые в Нижневартовске современная технология обучения – новая для образовательных учреждений нашей страны. Сейчас учащиеся, как правило, владеют компьютерной техникой и имеют персональные компьютеры. Кроме этого сотрудники представительства помогают студентам во время учебы в организации общения с преподавателями, проводят контроль за своевременным выполнением практических, контрольных, расчетнографических, лабораторных работ. Технология обучения студентов заочников, обучающихся в Нижневартовске с применением дистанционных образовательных технологий, позволяет обеспечить качество оказываемых образовательных услуг посредством использования обучающего портала

ФГБОУ ВПО «Московский государственный строительный университет» Директор представительства Гурман Римма Ахметовна: «Нижневартовск еще очень молодой город и его дальнейшее архитектурное преобразование очень зависит от того, кто его будет строить в будущем. Поэтому МГСУ прикладывает немалые усилия для качественного образования студентов. И глядя на уже имеющиеся результаты, охватывает гордость, что не зря когдато МГСУ организовал обучение в этом регионе». Через представительство МГСУ студенты Нижневартовска получают образование по трем направлениям: «Строительство», «Экономика», «Техносферная безопасность», ориентированным на шесть профилей: «Промышленное и гражданское строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Экспертиза и управление недвижимостью», «Экономика предприятий и организаций», «Пожарная безопасность». Студенты строительного направления получат к диплому бакалавра специальное звание бакалавра-инженера. Подробную информацию о технологии обучения можно посмотреть на сайте izspo.mgsu.ru. Там же можно попробовать работать в демо-версии обучающего портала. МГСУ представлено уже в двух городах нашего региона. В 2011 году в Сургуте открыт организационно-технический центр удаленного доступа, через который студенты начали обучаться по ана-

Римма Гурман Директор представительства МГСУ в Нижневартовске логичной схеме. Уже в ближайшем будущем выпускники МГСУ будут принимать активное участие в планировании и застройке общественных центров, спальных районов Сургута. Подготовка квалифицированных строителей при дальнейшем сотрудничестве с МГСУ дает нашему региону в перспективе развитие, возможность совершенствовать наши города, делать их более комфортными для людей. Поздравляем Нижневартовск с юбилеем и желаем всем успеха!

г. Нижневартовск, ул. Дружбы Народов, д.14, здание школы № 22; телефоны: 8 (3466) 44-16-61, 8 (3466) 44-28-84; e-mail: mgsu-nv@mail.ru

На фото здание МГСУ в Москве.

12

2012 г.

75

e‑learning server. E‑learning server – это система, обеспечивающая весь цикл дистанционного обучения: регистрацию учебных курсов; регистрацию обучающихся и преподавателей, ведение их личных дел; создание и публикация упражнений и тестов, учебных материалов в различной форме; учёт успеваемости в электронной ведомости успеваемости (для преподавателя) и в электронной зачётке (для обучающихся); формирование и ведение расписания, синхронизированного по времени между участниками учебного процесса; другие необходимые администраторские и пользовательские сервисы и свойства. График учебного процесса студента составлен таким образом, что в течение года он может сдавать ряд дисциплин дистанционно, выполнять практические, лабораторные, контрольные, работы, отправляя на проверку преподавателю через обучающий портал. В результате время приезда на сессию сокращается с 21 дня до нескольких дней. Консультации по процессу обучения студенты получают либо через обучающий портал, либо через видеосвязь в представительстве. С этой целью оно было оснащено компьютерными классами, оборудованными мультимедийными средствами для спутникового выхода в Интернет с целью проведения on-line лекций, занятий и консультаций. Студенты получают все необходимые учебно-методические материалы и выполняют задания, работая на обучающем портале МГСУ, что позволяет им учиться без отрыва от работы.

Б86

Б86 Город крупным планом

Нижневартовский государственный гуманитарный университет

НГГУ – первый вуз Югры История Нижневартовского государственного гуманитарного университета началась 20 лет назад, в 1992 году, когда местный филиал Тобольского государственного педагогического института им. Д.И. Менделеева был преобразован в Нижневартовский государственный педагогический институт. В 2005 году учебное заведение получило статус университета и уже сегодня Нижневартовский государственный гуманитарный университет (НГГУ) – современный и успешный учебно-научный центр Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. Сергей Горлов Ректор НГГУ

76

П

ервым ректором института стал кандидат филологических наук, доцент Анатолий Карпов. Под его руководством учебное заведение быстро развивалось: открылись новые факультеты, кафедры, издательство, аспирантура, значительно укрепилась материально-техническая база. Совместно с Нижневартовским педагогическим колледжем в рамках научнопедагогического комплекса институт одним из первых в России перешел на двухступенчатую подготовку педагогических кадров. В 2007 году на должность ректора НГГУ был избран доктор физикоматематических наук, профессор Сергей Горлов. Анатолий Карпов стал первым президентом университета. Новый руководитель взял курс на реализацию трех перспективных направлений развития вуза: сертификация системы менед-

Бизнес и регион

жмента качества; открытие экономикоуправленческих и инженерно-технических специальностей; получение статуса классического вуза, после прохождения процедуры государственной экспертизы. Эти конкретные цели уже нашли свое отражение в жизни вуза: в этом году получат дипломы первые выпускники факультета экономики и управления; образовательные программы, реализуемые в НГГУ, входят в число лучших инновационных программ в России; университет стал лауреатом Межрегионального конкурса «Лучшие вузы Урала – 2010», проводившегося в рамках Национального конкурса «Лучшие вузы РФ». Центр сертификации систем управления Cro Cert (Хорватия) по итогам прохождения аудита выдал НГГУ сертификат ISO 9001:200, подтверждающий успешное применение университетом системы менеджмента качества в научной, образовательной и международной сферах.

Поддержка студентов – важный показатель социального измерения высшего образования в мире. Нижневартовский государственный гуманитарный университет не отстаёт от современных тенденций. НГГУ – первый вуз в РФ, официально вступивший в Европейский Союз по делам студентов. Результатом участия НГГУ в Международной Болонской конференции, проводимой Национальной Немецкой Ассоциацией по делам студентов и при поддержке Европейского союза по делам студентов, а также Министерства образования и науки Германии, явилось решение о проведении Российскогерманского коллоквиума в университете. Данное мероприятие состоялось 20-21 февраля 2012 года. В работе коллоквиума приняли участие представители Национальной Немецкой Ассоциации, которые выступили с обучающим семинаром по проблемам организации работы служб поддержки студентов. В рамках визита состоялось торжественное открытие нового Управления по делам студентов НГГУ. Модель Управления была разработана в тесном сотрудничестве с немецкими коллегами, обладающими многолетним опытом в области социальной помощи студентам. Вот уже 20 лет НГГУ стабильно входит в первую десятку лучших педагогических, лингвистических и гуманитарных вузов России, достойно конкурируя с учебными заведениями Москвы и СанктПетербурга. Нижневартовский государственный гуманитарный университет – успешный вуз в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре, готовящий высококвалифицированных, конкурентоспособных и востребованных специалистов для различных отраслей экономики и образования региона.

БУ «Нижневартовский строительный колледж»

Б86

Серьёзный колледж – качественное образование Нижневартовский строительный колледж не назовёшь «однодневкой». Он был создан в 1975 г. как торгово-кулинарное училище. С годами учебное заведение развивалось и набирало мощь. Сейчас это солидное учреждение, где получают образование 700 студентов.

12

2012 г.

дорожно-строительной техники, автомобилей и тракторов, где ведётся обучение водителей категорий «С», «В», трактористов категории «С», «Е». Один из корпусов сейчас на реконструкции: на его базе будет создан ресурсный центр по строительству и архитектуре. В колледже хорошие спортивный, тренажёрный, гимнастический залы, лыжная база, актовый зал, библиотека. Студенты, обучающиеся по программам начального профессионального образования обеспечиваются бесплатным питанием, имеют право на материальную помощь, им оплачивается проезд по городу. За хорошую учёбу полагается стипендия. Юношам на время обучения дают отсрочку от армии, иногородним – бесплатное место в уютном общежитии. Учреждение сотрудничает с работодателями, среди которых и рестораны, и магазины, и нефтяные, и строительные, и транспортные компании. После первого курса практиканты уже получают зарплату, а по окончании обучения нередко остаются на постоянную работу там, где постигали мастерство. Ребята, заслужившие диплом с отличием, становятся обладателями губернаторского гранта, открывающего возможность дальнейшего обучения в высшей школе.

Уважаемые жители Нижневартовска! Нашему городу исполняется 40 лет. Мы по праву гордимся Нижневартовском и той ролью, которую он играет в жизни ХМАО-Югры, Севера, России. У него интересная и счастливая судьба и, мы уверены, ещё более счастливое будущее. Ведь здесь живут люди, от души любящие свой город, улицу, двор. Мы здесь растим детей и ведем их первый раз в школу, возводим жилые микрорайоны, делаем их красивыми и удобными. С каждым годом Нижневартовск становится привлекательней и уютней. Благодаря нашей общей работе благоустраиваются улицы и дворы, создаются необходимые условия для нравственного и физического воспитания нового поколения. Работают федеральные и окружные целевые программы: строятся новые производства, модернизируется система здравоохранения, развивается профессиональное образование. Останавливаться на достигнутом – не в характере жителей Нижневартовска. Время ставит новые задачи, многое предстоит сделать. И, желая в юбилей процветания родному городу, мы уверены, что прямо сейчас исполняем это пожелание. Северный красавец ещё долгие годы будет крепнуть и развиваться на радость нам и нашим потомкам. С Днем рождения, любимый Нижневартовск! Директор БУ «Нижневартовский строительный колледж» Александр Десятов

77

К

олледж выпускает квалифицированных специалистов, востребованных на рынке труда. Здесь учат на дизайнера интерьера, техника строителя, техника механика, техника электрика, автослесаря–водителя, электрогазосварщика, электромонтёра, товароведа, повара-кондитера, продавца, техника, официанта-бармена, мастера столярноплотницких и паркетных работ, менеджера. Скоро к этому перечню добавятся бульдозерист, экскаваторщик, водитель погрузчика, автокрановщик. Конкурентоспособность выпускников повышается за счёт получения дополнительной специальности на курсах. Преподаватели колледжа – настоящие профессионалы, большинство из них имеют высшую и первую квалификационную категории; 15 человек награждены нагрудным знаком «Почётный работник начального профессионального образования РФ», двое – званием «Заслуженный мастер производственного обучения РФ». Учиться у таких наставников приятно и престижно. Корпуса комфортабельны и удобны. Современные, светлые, с просторными кабинетами, тёплой стоянкой для учебных машин, учебно-производственными участками. Есть автодром и полигон для

78

Б86 Город крупным планом

«Фестиваль град» на Оби Отрасль культуры – важный ресурс, влияющий на целостное социальноэкономическое развитие города Нижневартовска. Ее потенциал напрямую влияет на формирование положительного имиджа города, утверждает его роль и место не только в окружном, но и в общероссийском культурном пространстве.

С

егодня в городе действует несколько десятков культурных учреждений. Это этнографический музейный комплекс имени Т. Д. Шуваева, театр кукол «Барабашка», Нижневартовский драматический театр, Дворец искусств, Центр национальных культур, Дворец культуры «Октябрь» и другие учреждения. Одних только библиотек в городе на Оби – 25! Славится Нижневартовск своими фестивалями, которых здесь много. Проводятся фестивали местного уровня, окружного, всероссийского и даже международного. Географическая удалённость города от центров культурной жизни не в полной мере позволяет раскрыть и реализовать потенциал талантливой молодёжи. В связи с этим возникла необходимость сотрудничества в международном фестивальном движении в области культуры и искусства. Расскажем о некоторых культурных форумах города. Традиционный городБизнес и регион

ской фестиваль «Многонациональный Нижневартовск» создан для развития межнациональных связей. Фестиваль проводится по трём направлениям: информационное – «Молодёжь за дружбу народов»; спортивно-игровое – «Спорт

объединяет народы»; художественнотворческое – «Через многообразие к единству». В конце прошлого года состоялся первый городской фестиваль детского декоративно-прикладного творчества среди учащихся школ «Мамонтенок». В фестивале приняли участие школьники от 7 до 17 лет. Творчество ребят удивило организаторов. Интересно, что работы были изготовлены из бросовых материалов, которым место было

«Фестиваль град» на Оби

отпуск так, чтобы в дни фестиваля находиться в любимом городе. А те, кто когда-то уехал из Нижневартовска, стараются побывать здесь в эти дни, чтобы окунуться в праздничную атмосферу «Самотлорских ночей». В июне прошлого года в течение трёх дней на 22 праздничных площадках состоялись 36 культурно-массовых и спортивных мероприятий, в которых

были задействованы около трёх тысяч участников. Горожане и гости города безмерно благодарны им за доставленную радость. Именно в эти дни показывают свои достижения художественные коллективы и отдельные артисты города, приглашаются звезды эстрады. В юбилейный для Нижневартовска год «Саматлорские ночи» будут особенно красочны.

79

на свалке, а дети сумели сделать произведения искусства. Из поделок организовали выставку «Ледниковая история». Традиционным становится зональный этап Московского международного фестиваля-конкурса детского и юношеского художественного творчества «Открытая Европа». Первый такой фестиваль в Нижневартовске состоялся в 2009 году и собрал 2000 участников из муниципальных образований Уральского федерального округа. Второй – в прошлом году, и участников было ещё больше. Многие талантливые исполнители были приглашены на финал фестиваля в Москву, на фестиваль «Звездочки» в Македонию, на Всемирный чемпионат исполнительских видов искусств – голливудскую олимпиаду Worldstars. Надо отметить, что все юные таланты приехали домой с победами. Ну и главным фестивалем города по праву считают фестиваль искусств, труда и спорта «Самотлорские ночи», который стал визитной карточкой Нижневартовска. С наступлением белых ночей его прихода ждут и взрослые, и дети. Горожане планируют свой

Б86

12

2012 г.

80

Б86 Город крупным планом

Олимпийские амбиции молодых Нижневартовск – город спортивный. Иные города, имеющие многовековую историю, не могут похвалиться такими достижениями в большом спорте. А здесь есть свои призеры олимпиад, мировых и европейских чемпионатов…

Бизнес и регион

Б

езусловно, самое значимое достижение нижневартовских спортсменов принадлежит боксеру Александру Малетину. Он бронзовый призер XXVII Олимпийских игр в Сиднее, чемпион мира, двухкратный чемпион Европы. Впечатляют успехи его товарищей по рингу Евгения Макаренко (двухкратный чемпион мира, трёхкратный чемпион Европы), Георгия Балакшина (чемпион Европы, неоднократный победитель международных турниров класса «А»). Гордятся в городе и волейболистом Станиславом Динейкиным, который в составе сборной России стал победителем Кубка мира 1999 года, серебряным призером Мировой лиги 1998 и 2000 годов, бронзовым призёром XXVIII Олимпийских игр в Афинах 2004 года. В 1996 году его признали лучшим нападающим Мировой лиги. О местной волейбольной команде «Самотлор» следует сказать отдельно. Команда была создана в Нижневартовске в 1987 году по инициативе производственного объединения «Нижневартовскнефтегаз». Именно в это время волейбол становится одним из самых популярных видов спорта в городе и привлекает в залы все большее число любителей. Команда в 90-е и первые годы нынешнего столетия входила в российскую волейбольную элиту, была

Олимпийские амбиции молодых

лом аэробики. Этот комплекс стал своеобразным центром здоровья для жителей города, увлечённых спортом. Кропотливая работа спортивного коллектива создает благодатную почву для будущих успехов нижневартовских волейболистов, а значит, у «Самотлора» есть все шансы воплотить в жизнь самые дерзкие спортивные мечты. Но не только волейболом и боксом живёт Нижневартовск. В городе популярны лыжные гонки, легкая атлетика, различные виды единоборств. Сегодня в секциях и учебно-тренировочных группах

21 спортивного учреждения занимаются более 15 тысяч детей и подростков. В 2011 году оздоровительными услугами физкультурно-спортивной направленности воспользовались более 50 тысяч граждан разных возрастов. И результаты такой работы впечатляют. В прошлом году норматив мастера спорта России выполнили 33 спортсмена из Нижневартовска. На чемпионатах, первенствах и кубках мира, Европы и России завоёвано 223 медали! И никто не сомневается, что не за горами тот день, когда в городе будет свой олимпийский чемпион.

81

чемпионом страны, занимала призовые места на международной арене. За время существования волейбольного клуба «Самотлор» его тренерами подготовлена целая плеяда выдающихся спортсменов, входящих в составы сборных команд России: Станислав Динейкин, Андрей Бедулин, Алексей Романко, Андрей Воронков, Александр Янутов, Андрей Максимов, Евгений Сивожелез и другие. В любом деле необходимо обеспечить преемственность, иначе самое яркое начинание может сойти на нет. Особая гордость «Самотлора» – детско-юношеская спортивная школа, воспитанники которой ежедневно постигают азы волейбольного мастерства. Молодое поколение «Самотлора» вносит значительный вклад в преумножение спортивных достижений окружного и городского волейбола. Благодаря поддержке и внимательному отношению учредителей клуба – правительства автономного округа и администрации города – в распоряжении ВК «Самотлор» находится специализированный комплекс «Зал международных встреч». Он оборудован трибунами на 1000 посадочных мест, тремя игровыми площадками, тренажерным залом и за-

Б86

12

2012 г.

Б89 Информационно-правовое обеспечение

Материал подготовлен специалистами ООО НИП Ассоциация «Гарант-Тюмень» Тел. в г. Тюмени: (3452) 529-881 www.garant-72.ru

ИП, применяющий УСН с объектом налогообложения «доходы», вносит собственные денежные средства на расчетный счет в банке, с которого осуществляется оплата аренды офиса. Включаются ли данные денежные средства в налоговую базу по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН? Следует ли их отражать в налоговой декларации по УСН? Верно ли то, что ИП расценивает данные денежные средства как заемные?

82

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Личные денежные средства, вносимые индивидуальным предпринимателем на осуществление предпринимательской деятельности, в составе доходов не учитываются, соответственно, не формируют налоговую базу по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН, и не отражаются в налоговой декларации по УСН. Обоснование вывода: Индивидуальный предприниматель (ИП) является физическим лицом, и имущество предпринимателя (в том числе и денежные средства) юридически не разграничено. В соответствии со ст. 24 ГК РФ предприниматель отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Он может использовать принадлежащие ему денежные средства как на осуществление предпринимательской деятельности, так и в своих личных целях. Данную позицию подтвердил и КС РФ в постановлении от 17.12.1996 N 20-П. При этом обращаем внимание, что собственные денежные средства, вносимые предпринимателем в кассу или на расчетный счет, нельзя считать заемными. Согласно п. 1 ст. 807 ГК РФ по договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества. Договором в соответствии с п. 1 ст. 420 ГК РФ признается соглашеБизнес и регион

ние двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Из данных норм четко следует, что стороны, между которыми заключен договор займа, должны быть разными, то есть как юридическое, так и физическое лицо не может заключить договор займа с самим собой. Соответственно, сам себе ИП предоставить заем не может. В соответствии со ст. 41 НК РФ доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая в соответствии с главами 23 «Налог на доходы физических лиц», 25 «Налог на прибыль организаций» НК РФ. Согласно ст. 346.15 НК РФ индивидуальные предприниматели, применяющие УСН, учитывают при налогообложении доходы от реализации товаров (работ, услуг), реализации имущества и имущественных прав, определяемые в соответствии со ст. 249 НК РФ, и внереализационные доходы, определяемые в соответствии со ст. 250 НК РФ. В соответствии со ст. 249 НК РФ доходом от реализации признаются выручка от реализации товаров (работ, услуг) как собственного производства, так и ранее приобретенных, выручка от реализации имущественных прав. Выручка от реализации определяется исходя из всех поступлений, связанных с расчетами за реализованные товары (работы, услуги) или имущественные права, выраженные в денежной и (или) натуральной формах. При этом в соответствии со ст. 346.17 НК РФ датой получения доходов признается день поступления денежных средств на счета в банках и (или) в кас-

су, получения иного имущества (работ, услуг) и (или) имущественных прав, а также погашения задолженности (оплаты) налогоплательщику иным способом (кассовый метод). Таким образом, те наличные денежные средства, которые ИП вносит на свой расчетный счет, никак не могут признаваться доходом, так как они не связаны с реализацией товаров (работ, услуг) или имущественных прав, а также с операциями, перечисленными в ст. 250 НК РФ. Такая позиция изложена Минфином России в письме от 08.07.2009 N 03-1109/241, налоговыми органами в письме УМНС России по г. Москве от 17.04.2002 N 11-17/17692. Следовательно, личные денежные средства ИП, внесенные на осуществление предпринимательской деятельности, не формируют налоговую базу по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН. Кроме того, поскольку законом не установлено разграничение денежных средств предпринимателя, то всеми средствами, оставшимися у ИП (на расчетном счете, в кассе) после уплаты установленных для него налогов, он может распоряжаться по своему усмотрению (письмо Минфина России от 03.02.2009 N 03-11-09/35, письмо УФНС России по г. Москве от 21.08.2009 N 2014/2/087504@). Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ член Палаты налоговых консультантов Ананьева Лариса Ответ прошел контроль качества службой Правового консалтинга ГАРАНТ

ж у р н а л

д л я

д е л о в ы х

к р у г о в

р е г и о н а

Леонид Дяченко:

ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

Надым – газовая база России

Время творить историю продолжается

Современный Надым

ТУРИЗМ В НАДЫМЕ

Б89 Город крупным планом

Надым – город будущего В 2012 году Надым отметит свой сорокалетний юбилей. На первый взгляд, возраст небольшой, но кипучая жизнь этого города в Ямало-Ненецком автономном округе настолько насыщена событиями, что его летописи могут позавидовать населенные пункты с многовековой историей. Ведь не датами измеряются достижения городов, а их вкладом в историческое, социальное, экономическое и культурное развитие страны. В 70‑х годах прошлого столетия в надымской тундре было начато освоение крупнейшего газоносного месторождения «Медвежье», откуда берет начало широкая и полноводная газовая река, текущая сегодня по просторам России и Европы. Именно Надым, построенный северянами-первопроходцами среди непроходимых болот ямальской тундры, стал плацдармом для открытия кладовых голубого топлива на севере Западной Сибири.

84

С

просите людей, чья судьба так или иначе связана с Надымом, что означает для них этот город? Для тех, кто здесь родился, Надым – это малая родина, самый светлый и уютный уголок на земле. Для ветеранов‑первопроходцев, проложивших в тундре первые зимники, начавших с палатки и балка, – это школа жизни, в которой состоялась их проверка на прочность и профессионализм. Для их преемников и последователей, принявших активное участие в развитии и становлении нового города, – это неудержимая энергия молодости, множество ярких незабываемых событий, необозримость перспектив и возможностей. В их числе и глава города Надыма Леонид Дяченко. В своем интервью он рассказал о переменах, которые произошли в городе газовиков и строителей за последние годы.

– Леонид Григорьевич, на посту главы города вы с 2007 года. Какие, повашему, самые значимые позитивные изменения произошли за это время?

– Изменений немало, и все они происходят у надымчан на глазах: благоустраиваются микрорайоны и дороги, строятся новые дома и социальные объекты, возводится мост через реку Надым, строится автомобильная дорога Салехард – Надым – Сургут. Перед Надымом открываются новые горизонты, а это значит, что у города есть будущее Бизнес и регион

и все необходимые предпосылки для его дальнейшего стабильного социально-экономического развития.

– Что означают для вас слова: «стабильное социально-экономическое развитие»? Насколько стабильное развитие важно для жителей Надыма?

– Для меня эти слова означают поступательное движение вперед во всех сферах жизнедеятельности города, расширение и усовершенствование его инфраструктуры, надежная работа предприятий и учреждений, реализация новых социально-экономических проектов. Что касается жителей города, думаю,

прежде всего здесь важен достаток в каждой семье и уверенность в будущем, достойные условия для комфортного проживания в городе, а это во многом зависит от того, как будет развиваться Надым. Судьба надымчан неразрывно связана с судьбой города: будет он процветать – будут процветать и его жители.

– Какими достижениями город особенно гордится накануне 40‑летия?

– Достижения есть по всем направлениям, и нам действительно есть чем гордиться. Мы добились существенных результатов в благоустройстве горо-

да и в модернизации коммунальной инфраструктуры, сносе ветхого и аварийного жилья, капитальном ремонте и строительстве жилых, а также социальных объектов. Многие вопросы удалось не только сдвинуть с мертвой точки, но значительно продвинуться вперед. Например, буквально три года назад дороги в Надыме были в плачевном состоянии. На центральных улицах – Зверева и проспекте Ленинградском – живого места не было, не говоря уже об окраинах. С приходом новой команды в окружное правительство отношение к дорогам на Ямале в корне изменилось, и надымчане это сразу ощутили. Поступления окружных средств на благоустройство увеличиваются с каждым годом. Сегодня мы привели в порядок и центр Надыма, и участки дорог на окраинах, начали благоустраивать микрорайоны. Хотя, конечно, работы еще непочатый край. Городу нужны и стоянки для машин, и освещение улиц, и новые тротуары, и обустройство автобусных остановок. Планируем промышленную зону по улице Заводской сделать более цивилизованной, благоустроить многие дворы в городе, произвести очистку озера Янтарного. Деньги на это уже предусмотрены в окружной 12

2012 г.

адресной инвестиционной программе. Еще я бы хотел отметить тот факт, что в Надыме появились новостройки и завершаются долгострои – это очень радует. Ведь несколько последних лет подряд у нас практически не велось строительство, а ведь первую на Ямале девятиэтажку построили именно в Надыме. Сегодня ситуация изменилась. Сдан в эксплуатацию пятиэтажный дом на 60 квартир по улице Кедровая. Достроен девятиэтажный многоквартирный дом на улице Комсомольской на 64 квартиры. Газовики построили дом для своих сотрудников, уже заселились, сейчас достраивают современное офисное здание. Идет ускоренными темпами строительство 136‑квартирного дома в поселке Лесном, финансируемое межрегиональной программой «Сотрудничество». Срок сдачи – конец сентября 2012 года. Продолжается малоэтажная застройка. Первая ее очередь составляет 44 участка, вторая очередь – 47.

22 владельца уже получили свидетельства о госрегистрации права собственности на свои дома. Строятся не только жилые здания, а и культурные объекты. Мы достроили спортивный комплекс «Полярный», провели капитальный ремонт в двух

городских библиотеках. Очень радует, что сегодня в городе на окружные средства и при поддержке градообразующих предприятий возводятся ледовый дворец и многофункциональный спортивный комплекс. В перспективе и строительство нового киноконцертного зала. Сегодня у города есть все основания для роста и вширь, и в высоту. Уже выделены земельные участки под жилищное строительство на территориях бывшего вагон-городка Северный, поселков Лесной, Кедровый, по набережной им. Оруджева на пересечении с улицей Рыжкова общей площадью около 100 тыс. м2, участок в XIII микрорайоне на 12,5 гектар для строительства 131 тысячи м2 благоустроенного жилья. Кроме того, определены еще 43 участка общей площадью 45 394 м2 для размещения индивидуальных жилых домов в поселке Лесном.

– Какова ситуация с модернизацией коммунальной инфраструктуры в Надыме? Что делается, чтобы свет, тепло и вода стабильно были в каждом доме?

– Здесь тоже есть определенные успехи. Так, в рамках соглашения с ООО

Б89

85

Надым – 40 лет

Б89 Город крупным планом находятся более пятисот надымских ребятишек. Думаю, что в ближайшем будущем она значительно сократится. Ведь сейчас в Надыме по межрегиональной программе «Сотрудничество» строится новый детский сад на 220 мест, срок сдачи в эксплуатацию – III- IV квартал 2012 года. Введён в эксплуатацию после капитального ремонта детский сад «Родничок» на 204 места. ООО «Газпром добыча Надым» планирует строительство детского сада «Газовичок» на 330 мест, уже ведутся проектные работы, сдача объекта намечена на 2013 год. Думаю, это не предел, и решать эту проблему нужно до тех пор, пока дефицит мест в детские сады не будет устранен.

86

– Для Севера актуальной проблемой является большое количество ветхого и аварийного жилья, построенного в период становления топливноэнергетического комплекса. Как она решается, много ли надымчан улучшат свои жилищные условия в ближайшее время?

«Газпром добыча Надым» произведено техническое перевооружение и модернизация автоматических систем управления и защиты котельных № 1 и № 2. В связи с дефицитом мощности канализационных очистных сооружений для достижения качества очистки сточных вод, улучшения экологической обстановки в настоящее время производится реконструкция и модернизация канализационных очистных сооружений города Надыма. С целью дополнительного производства мощностей по очистке питьевой воды разработан проект «Чистая вода». Департаментом энергетики и жилищно-коммунального комплекса ЯНАО на подготовку объектов коммунального хозяйства г. Надыма к зиме Бизнес и регион

2011/2012 г. выделены финансовые средства, которые направлены на ремонт тепловых, водопроводных, канализационных сетей, котельного оборудования и трансформаторных подстанций. Паспорт готовности Надыма к отопительному зимнему периоду ежегодно утверждается в установленные сроки.

– Надым – молодой город, рождаемость в нём растёт. Как решается вопрос предоставления мест в детских дошкольных учреждениях?

– Сегодня в городе 13 детских дошкольных учреждений, вмещающих 2371 ребенка. Обеспеченность местами составляет 73,5%. В очереди в детский сад

– Проблема ветхого жилья является актуальной не только для северных регионов. Благодаря усилиям Президента РФ, Правительства РФ и Ямало-Ненецкого автономного округа в регионе интенсивно реализуются программы по переселению граждан из ветхого жилья, которое не только ухудшает внешний облик нашего города, но прежде всего создает потенциальную угрозу безопасности и комфортному проживанию граждан. В настоящее время на территории муниципального образования город Надым расположено более 200 жилых домов в деревянном исполнении, общая площадь которых составляет 99 тыс. м2. В это число входят как многоквартирные дома, так и коттеджи, вагончики и балки. За четыре года администрацией города Надыма принято в муниципальную собственность 166 деревянных домов, потенциально подлежащих переселению и сносу, общей площадью 74 тыс. м2. Признано непригодными для проживания и подлежащими сносу 59 домов общей площадью более 28 тыс. м2. Из аварийного жилья переселена 131 семья.

– Какие объекты капитального строительства в Надыме следует считать стратегическими?

– В рамках реализации мегапроекта «Урал промышленный – Урал Полярный»

Надым – 40 лет одним из важных направлений является строительство стратегической железнодорожной магистрали «Северный широтный ход», которая свяжет Салехард, Надым, Новый Уренгой. Эта дорога очень важна для нашего города и региона. Наличие судоходной реки, автомобильной, железной дорог и воздушного сообщения позволит создать здесь крупный логистический центр. И одной из главных его составляющих будет мост через реку Надым, который строится ускоренными темпами.

– Администрация муниципального образования проводит конкурсы на предоставление финансовой поддержки начинающим субъектам малого предпринимательства в форме грантов. Насколько актуален вопрос развития малого и среднего бизнеса в городе? Есть ли успехи?

зования сетью Интернет, работе с поисковыми системами, общению в социальных сетях. В реализации проекта приняло участие 30 волонтеров из числа молодежи, помогающих в обучении. Руководители этого проекта являются обладателями гранта губернатора ЯНАО в 2010 году.

– 2011 год был объявлен «Годом равных возможностей». Что сделано городской администрацией, чтобы возможности инвалидов и других людей с ослабленным здоровьем действительно стали такими же, как у всех нас?

– Мы направили свои усилия на создание в городе доступной среды для людей с ограниченными возможностями здоровья. В 2010 году на всех регулируемых перекрестках города светофоры оборудованы звуковыми сигналами и табло с обратным отсчетом времени для людей с частичной утратой зрения. В 2011 году было произведено обустройство части тротуаров и пешеходных переходов пологими спусками для передвижения граждан на инвалидных колясках, в жилом доме № 16 по ул. Комсомольской выполнены работы

87

– Без модернизации и инноватики жизнь современных людей не представляется возможной. Среди надымчан есть такие, которые готовы представить свои проекты в бизнес-инкубаторе, открытом в Надыме в 2010 году. В настоящее время в нем размещены на конкурсной основе начинающие

предприниматели, которые реализуют бизнес-проекты по оказанию юридических услуг, бухгалтерскому аутсорсингу, ремонту и выездному обслуживанию компьютерной техники, дизайнерским услугам, комплексной организации праздников, производству строительных материалов с применением инновационных технологий. Что касается предоставления грантовой поддержки, то с 2009 про 2011 годы выдан 31 грант на общую сумму более 8 миллионов рублей. В скором времени в Надыме появится еще один бизнес-инкубатор – уже отведена земля под его строительство. В нем планируется обустроить специализированное помещение для многофункционального центра с целью оказания муниципальных и государственных услуг для жителей Надыма по принципу «одного окна». Хочу обратить внимание, что не только экономические, а и социальные идеи молодых реформаторов находят применение в нашей жизни. Так, например, на базе бизнес-инкубатора был реализован социальный проект «Линия жизни», в рамках которого более 60 надымчан в возрасте 50–70 лет обучены основам работы на компьютере, навыкам поль-

Б89

12

2012 г.

Б89 Город крупным планом по устройству пандуса для проживающего в нем инвалида-колясочника. В завершение Года равных возможностей в городе был реализован общегородской социальный проект «Язык жестов». Его цель – социализация людей с ограниченными возможностями здоровья посредством проведения курсов сурдоперевода для слабослышащих граждан, членов их семей, специалистов социальной сферы и организации культурных мероприятий с привлечением глухих граждан. Проект стал победителем в окружном конкурсе на грант губернатора Ямала в 2011 году.

88

– Насколько часто вы лично общаетесь с горожанами, в какой форме проходят эти встречи? Какие вопросы вам чаще всего задают жители Надыма?

– С надымчанами общаюсь часто. К примеру, в 2011 году состоялось около 60 моих встреч с представителями общественных объединений, более 80 – с коллективами предприятий, учреждений, организаций. А формы самые разные – это и мои ежегодные отчеты перед жителями о деятельности администрации Надыма, и личные приемы граждан, и прямые телефонные линии. По нашей инициативе созданы Общественный совет при главе города Надыма, Молодежный совет города Надыма. Я являюсь непременным участником круглых столов с участием руководителей общественных объединений, а их в Надыме насчитывается 134. Уже вто-

Бизнес и регион

рой год подряд в городе организуется Фестиваль гражданских инициатив, где происходит неформальное общение между представителями общественности и органов местного самоуправления. Администрация города с 2007 года реализует такие общегородские социальные проекты как «Гордость Надыма» и «Юная гордость Надыма», на которых мы отмечаем инициативных надымчан, уже не один год мы проводим общегородские смотры-конкурсы «Надым встречает Новый год» и «Надым – цветущий город Крайнего Севера», общегородские экологические акции «Дерево моей семьи», «Чистый город». Поводов для встреч много, и я стараюсь не упускать возможности пообщаться с надымчанами, чтобы держать руку на пульсе города.

– Дяченко как мэр хорошо известен. Хотелось бы узнать о Дяченко как о личности. Расскажите о себе.

– Живу и работаю в Надыме с 1981 года, из них 17 лет – в органах местного самоуправления. В 1990 году окончил Тюменскую высшую школу МВД по специальности «правоведение», в 2002 году – Российскую академию государственной службы при Президенте РФ по специальности «государственное и муниципальное управление», имею ученую степень кандидата экономических наук. У меня трое детей – два сына и дочь. Увлекаюсь волейболом и восточными единоборствами, удостоен чести

быть избранным Президентом Федерации тхэквондо Ямало-Ненецкого автономного округа.

– Ваши пожелания надымчанам в праздник?

– День рождения Надыма – это день рождения каждого надымчанина. Даже не верится, что Надыму уже исполняется 40 лет. Кажется, что совсем недавно на Надымскую землю прибыл первый трудовой десант, и вдали от благ цивилизации, среди бескрайних болот и снегов за считанные годы вырос красавецгород. Компактный, современный, многоэтажный, он и сегодня отличается от других северных городов. В каждый дом, в каждую улицу, в каждое деревце, высаженное в надымскую землю, вложена частица души надымчан, всем сердцем любящих свой город. Именно потому он получился очень уютным и красивым. Я хочу низко поклониться нашим дорогим ветеранам-первопроходцам – геологам, архитекторам, строителям, газовикам, врачам, учителям и людям многих профессий, которые посвятили себя становлению Надыма. И в этот особенный день я желаю всем надымчанам простого человеческого счастья! Пусть оно живет в каждом доме, в каждой надымской семье, пусть оно не покидает тех надымчан, которые сегодня вдали от родного города. Пусть Надым приносит радость и исполняет все надежды и мечты! Текст: Ирина Архангельская

От всей души поздравляю всех надымчан с замечательным событием – 40-летием со дня образования города Надыма! Юбилей города – хороший повод сказать добрые и теплые слова людям, чьим трудом, упорством и талантом создавался современный облик Надыма, города интересной судьбы и славных традиций. История Надыма – это целая эпоха, вместившая открытие уникальных запасов углеводородного сырья, это события мирового масштаба, это история поколений первооткрывателей и энтузиастов. Приехав 40 лет назад в этот край, многим из вас приходилось учиться работать «с листа», достойно преодолевать трудности, жить и верить, что поселок, а затем и город превратится в один из красивейших и комфортабельных городов Ямала. Для вас – это особая, памятная дата, когда горожане разных поколений с гордостью осознают свою личную причастность к великому гражданскому и промышленному обустройству Ямала, рождению молодого города, зарождению топливно-энергетического комплекса нашей великой страны. Уверен, что и впредь ваши энергия и целеустремленность, знания и опыт помогут реализовать промышленный потенциал богатой надымской земли, будут способствовать её динамичному развитию и сохранению лучших традиций. Желаю всем горожанам доброго здоровья, большого счастья, благополучия, успешных трудовых свершений во имя дальнейшего процветания Надыма, Ямало-Ненецкого автономного округа! Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин 12

2012 г.

НАДЫМ 40 лет

Б89

89

Надым – 40 лет

Б89 Город крупным планом Геннадий Шмаль, президент Союза нефтегазопромышленников России

90

К

Время творить историю продолжается! Дорогие коллеги, друзья! Уважаемые жители города Надыма! Уважаемые молодые сибиряки! Примите искренние поздравления по случаю круглой даты в истории развития вашего города! Бизнес и регион

аждый сегодняшний юбилей – это прежде всего хороший повод для того, чтобы вспомнить – КАК ВСЕ НАЧИНАЛОСЬ. Ведь нельзя забывать о том, что сегодняшнее относительное благополучие в государстве, завоевания нефтегазового комплекса в нашей стране, стало возможным, в большей мере, благодаря освоению богатств Западной Сибири. Как и то, что это стало неизбежным благодаря подвигу тех, кто открывал кладовые нашей Матушки-Земли в Западной Сибири. Кто шаг за шагом завоевывал суровые пространства, отдавая людям сказочные богатства наших недр. Благодаря открытиям геологоразведчиков с конца 60‑х годов, уже к 70‑му году на территории Тюменской области было открыто более 80 нефтяных, газовых и нефтегазовых месторождений. Многие из них были крупнейшими в мире: Самотлорское, Федоровское, Мамонтовское – нефтяные, Уренгойское, Медвежье, Заполярное – газовые. Нефтяные ресурсы области увеличились в несколько раз, а запасы газа достигли 16 триллионов кубометров. Если в 1965 году в Тюменской области было добыто 953 тыс. тонн нефти, то в 1970-м – уже 28 млн тонн, а в 1975 – более 141 млн тонн! Необычайно высокая концентрация материальных и финансовых ресурсов, продуманная кадровая политика и эффективная система управления позволили достичь такого невиданного в мировой практике эффекта в какие-то 10–15 лет! И построить прекрасные, удобные для жизни города – новый Надым, десятки других красивых городов! Бесценен труд людей, посвятивших себя развитию этого региона! Как человек, более половины жизни посвятивший освоению Западной Сибири, хорошо помню, как выбор, в качестве опорной базы для разработки газового месторождения Медвежье, был сделан в 1967 году на барачном посёлке «Надымский», окруженном многочисленными озерами, но располагавшемся на относительно сухом возвышенном месте. Уникальным было всё! Само месторождение Медвежье, которое отличалось не только своими запасами, а и тем, что ближе других

расположено к промышленным центрам Урала. Уникальными были темпы освоения и темпы строительства жилья. В Западной Сибири основной строительной порой была зима, а летом никуда проехать нельзя – дороги появились лишь через много лет. В самом начале стало ясно: обычными методами с задачами строительства не справиться – нужны принципиально новые индустриальные методы, старые методы заселения, как было везде до сих пор, были неприемлемы, нужно было брать не числом, а уменьем. Так пришло решение строить объекты из пространственных блоков. Суть этого предложения была талантливо проста: отказаться от строительства в условиях Севера «по кирпичику» – способом, традиционным на любой стройке Большой Земли; взамен предлагалось делать в заводских условиях крупные блоки (блок-боксы) с полной их технологической оснасткой – на месте монтировать из них нужные объекты. Постепенно при проектировании обеспечивался синтез технологической, инженерной и строительной частей объектов. Благодаря этому удалось существенно сократить площади и объем строящихся объектов, значительно снизить их сметную стоимость. В результате все блочные объекты строились в 3-5 раз быстрее, чем по нормативам. В конечном итоге сформировалась целостная система комплектно-блочного метода (КБМ) строительства – это и метод непосредственно строительства, и метод управления строительным производством, совмещающий в себе много технических, технологических и организационных факторов. Эффект такого метода строительства в Западной Сибири оказался огромным. Обычно новинки приводят к удорожанию, а здесь был сокращен срок строительства в три-четыре раза в среднем, а сметная стоимость – в два раза. И к 1988 г. прямая экономия от внедрения блочного метода составила 5 млрд рублей в ценах того периода. Блочный метод получил постоянную прописку на многих стройках. Его авторы удостоены высоких правительственных наград и премий. Успех дела, в конечном счете, решили люди настойчивые, принципиальные, дерзкие в расчетах, талантливые в работе – творческие люди. Да, время двигалось вперед, сжимаясь… За пять лет, параллельно с уско12

2012 г.

Б89

91

Надым – 40 лет

92

Б89 Город крупным планом ренными темпами освоения Медвежьего, газовики создали город, которому было суждено стать общественным и культурным центром Тюменского Севера. Уже в марте 1972 года Указом Президиума Верховного Совета РСФСР рабочий посёлок Надым получил статус города окружного подчинения. В те отодвинутые в прошлое времена, с трудом, а подчас и с риском высаживаясь с вертолетов, мы знали, что во множестве мест были едва ли не самыми первыми людьми, ступившими на эту землю. Четыре десятка лет – мгновение по понятиям стремительного двадцатого века! – и этот огромный трудный, суровый край, который был когда-то «белым пятном» на народнохозяйственной карте страны, стал обжитым, доступным, комфортным. В Западной Сибири творилась история. Это было время смелых неординарных решений. В Тюменской области темпы освоения месторождений были в 2-3 раза выше, чем в Татарии и Башкирии. Можно смело утверждать, что по значимости и размерам сделанных открытий, по трудности и специфичности освоения, по размаху строительства поставленная задача не имела себе равных не только в нашей стране, но и в мире. Новые города и современные рабочие поселки. Уникальные нефте- и газопроводы, проложенные через гибельные болотные топи и вечную мерзлоту в дни, когда термометр падал почти до минус пятидесяти. Дороги, не имеющие аналогов в мировой практике дорожного строительства. Слава крупнейшей топливно-энергетической базы страны, которой была отведена такая огромная роль в планах многих пятилеток. Гордое имя Всесоюзной ударной комсомольской стройки номер один – вот что такое Тюменская область 70‑х годов. Громадную роль в освоении тюменских богатств, в деле коренного преобразования всей жизни Западной Сибири сыграла молодежь страны и в первую очередь – комсомольцы Тюменщины. Первыми они вступили в схватку с суровой природой. И победили! Мне выпало счастье быть в их числе. Поздравляя с юбилейными торжествами юношей и девушек Надыма, желаю им с честью продолжать великие традиции их отцов, матерей и дедов, укрепляя могущество Сибири! И творить свою Историю! С праздником вас! Хорошего вам настроения, здоровья и счастья! Бизнес и регион

Надым – 40 лет

Б89

Дорогие земляки!

Член Совета Федерации Федерального Собрания РФ Ю.В.Неёлов

НАДЫМ 40 лет

12

2012 г.

93

Самому «старому» из современных городов Ямало-Ненецкого автономного округа - Надыму - 40 лет! Конечно, город молод, но с такой легендарной, значимой для всего Ямала историей, что многие старинные города могут ему позавидовать. Надым это не просто точка на географической карте, это точка отсчета новой истории древней земли. Именно здесь зарождалось будущее Ямала, именно Надыму было суждено стать стратегическим узлом дальнейшего освоения северных богатств края. Сейчас город обжитой, благоустроенный, красивый, комфортный для жизни. И только те, кто прибыли сюда в далеком 1971 году передовым десантом, знают цену битвы за газ Медвежьего. В те героические времена и строители, и добытчики делали одно большое дело – выполняли задание Родины как можно быстрее дать газ. Темпы развития поражали - начало положено в апреле 1971 года, когда десант приступил к ремонту бараков, а уже в марте 1972 вышел указ Президиума Верховного Совета РСФСР о присвоении поселку Надым статуса города! Стержень был в тех людях колоссальный. Они пришли в Заполярье не временщиками, они хотели так обустроить Север, чтобы чувствовать себя северянами, ямальцами. И это им удалось. Уже внуки первопроходцев с гордостью говорят – «я надымчанин». Значит, городу жить, процветать. С праздником вас, дорогие земляки, с праздником, который вы сами создали!

Б89 Город крупным планом

История города Надыма Сорок лет назад Надым обрёл статус города. Четыре десятилетия его жизни были тесно связаны с нефтегазовым освоением ямальских недр. Но история здешних мест не ограничивается столь небольшим периодом. На территории Надымского района, в его теперешних границах, люди селились много веков назад.

94

Геральдическая символика На основании решения Думы Надымского района от 20 декабря 2005 г. №8 «Об использовании официального символа – герба муниципального образования Надымский район», до утверждения и регистрации собственной официальной символики Надым использует изображение герба муниципального образования Надымский район. Верхнее и нижнее полукружья герба в национальной ненецкой мифологии – это два круга жизни, небесный и земной. Небесный символизирует справедливость, добро и память предков. Земной же олицетворяет человеческую сущность. Факел о трех языках пламени отображает главное богатство недр Надымского района – газ, который будто согревает изнутри традиционное жилище ненцев – чум, увенчанный оленьими рогами. Красный цвет верхнего полукружья – символ солнца, жизнеутверждающей силы и красоты. Голубой цвет в геральдике символизирует честь, славу, истину и добродетель; зеленый – богатую сибирскую природу и здоровье. А серебро – это символ простоты, совершенства, мудрости, благородства и мира. Бизнес и регион

С

лово «Надым» такое древнее, что его происхождение в точности неизвестно. Существует несколько вариантов толкования: во-первых, «Надым» созвучен с ненецким «нядэйм» – «мшистое место», во-вторых, с ненецким же «няда ям» – «ягельная река». Побережье реки Надым действительно богато ягелем, так что обе эти версии правдоподобны. Третий вариант – от старинного русского слова «надым» («сугроб»). Кроме того, вероятно рождение названия от выражения «идти на дым» (на туман болот). История древнего поселения по имени Надым тоже теряется в глубине веков. Когда оно в самый первый раз появилось в русских летописях? Возможно, в XII в., а может, и позднее. Доподлинно известно лишь: местные жители, ненцы и ханты, письменно упоминаются с XVII в. Но скудость ранней информации о народах Ямала – показатель не безлюдности полуострова, а прохладного отношения российского общества к Северу. Освоение Ямала русскими началось в XVI в. В одной из летописей тех времён упоминалось имя промышленника Юрия Долгушина, который на пути в Мангазею был вынужден в 1598 г. зимовать с отрядом в городке Надыме. Река Надым отмечена в «Чертежной книге Сибири» Ремезова, изданной на рубеже XVII–XVIII вв.

На карте Тобольской губернии, датированной 1802 годом, Надым – значительный населенный пункт на левом берегу низовья реки Надым. Сегодня это место соответствует 32-му километру от устья, там находится знаменитое Надымское городище. Принято считать, что главные богатства Тюменского Севера – нефть и газ. Однако при царях там ценились другие сокровища. В конце XIX в. надымское побережье Обской губы стало центром рыбной промышленности. По масштабу вылова сиговых, особенно муксуна, ему не было равных в мире. Усилиями купцов Плотниковых, Корниловых, Александровых, Турковых и других была создана сеть «рыбопромышленных заведений». На их основе возникли поселки Ныда и Кутопьюган, фактория Хоровая. Это были частные инициативы отдельных предпринимателей. Государство проявило интерес к Ямалу в ХХ веке. Главным его богатством считались сельскохозяйственные ресурсы, поэтому оленеводческие хозяйства появились тут раньше газодобывающих предприятий. Первый совхоз Ямала – «Надымский» – был создан в 1929 году в среднем течении реки Надым, где сейчас находится правобережная территория города. В 1934 г. совхоз расформировали, Надым превратился в факторию – место скупки

пушнины и продажи товаров коренному населению. С 1942 г. на месте фактории силами «раскулаченных» спецпереселенцев началось строительство поселка. В 1949 г. они были вывезены оттуда в связи с началом прокладки железной дороги Салехард – Игарка. Надымский район в Ямальском (Ненецком) национальном округе Уральской области был образован 10 декабря 1930 г., административным центром стало село Хэ. 1 января 1934 г. территория округа вошла в состав Обско-Иртышской области и в том же году перешла в состав Омской области. В 1935 г. райцентр перенесли в село Ныда. 14 августа 1944 г. была образована Тюменская область; район вошёл в нее в составе ЯмалоНенецкого национального округа. К середине ХХ века в Надыме появились паровозное и вагонное депо, столовая, два магазина, электростанция, хлебопекарня, детский сад, школа, интернат, клуб, больничный городок. Но это был крохотный, забытый посёлок. Ничто не предвещало перемен в его судьбе. Перелом в истории Надыма произошёл в 1967 г., когда в 75 км к северо-востоку от него нашли газовое месторождение Медвежье. В эксплуатацию перспективные залежи «голубого топлива» были переданы в 1969 г., а в 1970 г. стартовало строительство газопровода Надым-Пунга. Окруженный многочисленными озерами поселок располагался на сухом возвышенном месте, что позволяло построить взлётно-посадочную полосу. Работать на Север поехали люди со всего Союза. За зиму 1970-1971 гг. население поселка выросло в невероятные 10 раз. Поселок Надым на правом берегу реки получил название «Старый Надым», а «Новый Надым» стал именоваться уже просто «Надымом». В августе 1971 года состоялась торжественная церемония

12

2012 г.

закладки первого капитального здания. Улица Зверева, дом 1 – с этой пятиэтажки началось строительство нового города у Полярного круга. Он превратился во всесоюзную ударную комсомольскую стройку. Кого там только не было! Например, самую первую школу штукатурили девушки из Харькова. Надым быстро перерос статус посёлка. С 9 марта 1972 г., по Указу Президиума Верховного Совета РСФСР, он стал городом окружного подчинения. Первым председателем горисполкома был Юрий Кривчиков. Молодой Надым стал первым базовым городом для освоения топливно-энергетической базы страны. С ростом газодобычи прибывало и население: с 19,6 тыс. чел. в 1975 г. до 49 тыс. к 1998 г. В конце 1980-х, в связи с падением добычи газа на Медвежьем, его рост замедлился. Но генеральным планом города, разработанным в 1987 г., предусмотрена возможность увеличения численности жителей до 75 тысяч.

26 ноября 1996 г. законом о муниципальных образованиях ЯНАО было основано «Муниципальное образование город На-

дым и Надымский район» в административных границах окружного подчинения. Район «стоит на трёх китах»: полезные ископаемые, рыба, олени. На его территории открыто около 40 нефтегазовых месторождений. Запасы разведанной нефти превышают 256 млн т., газа – 7 трлн. м3. А ещё район богат насыщенными йодом подземными водами, ценнейшими глинами и другими природными ресурсами. Основная традиционная отрасль местного АПК – оленеводство. Ведется добыча осетра, муксуна, нельмы, ряпушки. Работают современные цеха по переработке рыбы и мяса оленя. Надымский район представляет собой сплетение древнего и современного миров – это единственное на Ямале муниципальное образование, где благоустроенный город стал центром аграрнопромышленного района, знаменитого и газодобычей, и оленеводством, и рыболовством. Такое сочетание вселяет надежду: мирное соседство урбанистической цивилизации с традиционными способами хозяйствования кочевых народов – достижимо.

История месторождения Медвежье Медвежье – газовое месторождение с запасами около 1,5 млрд м 3 и площадью в 2100 км2. Все сорок лет Надым тесно с ним связан. Город был выстроен для освоения богатых ресурсов Медвежьего и сопутствующих месторождений.

1967 г. – пробурена и испытана первая скважина с дебетом почти в 800 тыс. м 3.

1972 г. – первая эксплуатационная скважина, завершение строительства и ввод в действие магистрального газопровода.

1974 г. – суточный дебет Медвежьего достигает 65 млн м 3.

1973-75 гг. – монтируются и вводятся в строй пять промысловых установок.

24 декабря 1976 года в трубопроводную магистраль был подан 100-миллиардный кубометр газа, а 8 мая 1978 года – уже 200-миллиардный.

1977 г. – Медвежье выведено на проектную мощность: 72 млрд м 3 газа в год. Чтобы не снижать добычу, в промышленную разработку были введены два сравнительно небольших месторождения – спутники Медвежьего: в 1992 г. состоялся пуск Юбилейного, в 1996 г. – Ямсовейского. Газодобыча Медвежьего и население Надыма росли почти синхронно. Сейчас Медвежье находится в стадии падающей добычи, но его запасы ещё велики. Идет подготовка к извлечению низконапорного «подошвенного» газа. Однако старость легендарного Медвежьего не означает дряхлости Надыма. Перспективы города отныне связаны с разработкой и обустройством другого крупного месторождения – Бованенково.

Б89

95

История Надыма

Б89 Город крупным планом

ООО «Надымгоргаз»

Азат Сафин с собранием депутатов и Главой администрации МО г. Надым Леонидом Дяченко

Работать для людей Карьера Азата Назиповича Сафина в области ЖКХ началась в 1988 году с создания Производственного кооператива «Кислород», и с тех пор неразрывно связана с критически важной для северян сферой – жизнеобеспечением.

96

В

1992 г. кооператив был реорганизован в ТОО «СОИ», основным направлением деятельности которого являлась эксплуатация ветхого жилфонда, тепло- и электросетей. Работа была налажена, объемы её росли, увеличивался штат, и в 1998 г. постановлением мэра Надыма и Надымского района

Уважаемые жители Надыма и Надымского района! Нашему любимому городу исполняется 40 лет. В этот замечательный праздник мы особенно сильно ощущаем причастность к его истории, судьбе, успехам. Я искренне желаю процветания Надыму, а всем его жителям оптимизма, крепкого здоровья, бодрости духа и благополучия! Пусть в ваших домах всегда будет тепло и уютно. Счастья вам, вашим детям и внукам. Азат Сафин Бизнес и регион

ТОО было переименовано в ООО «Надымское ремонтно-эксплуатационное предприятие». Оно стало многоотраслевым предприятием и обслуживало свыше 90 тыс. кв. м жилья. Последнее преобразование произошло в 2005 г. – реорганизация «НРЭП» в ООО «Газтеплоэнергоремонт». Её по-прежнему возглавляет Азат Назипович Сафин. Это крупная управляющая компания, хорошо зарекомендовавшая себя в Надыме и Надымском районе. В 2003 году было создано ООО «Надымгоргаз», которым также руководит Азат Сафин. Его задачи – обслуживание и ремонт газопроводов, обслуживание внутридомового газового оборудования, аварийное прикрытие внутридомовых распределительных сетей, обеспечение населения сжиженным газом. Общая протяженность газопроводов в зоне ответственности – порядка 53 км, площадь аварийного обслуживания – более 940 тыс. м2, газовых плит на территории – свыше 15 тыс., газораспределительных пунктов – 13. Азат Назипович всегда заботился о людях, для которых работал. Ему принадлежит идея строительства в 1990 г. понтонно-мостовой переправы через р. Надым, известной как «Дорога жизни». Сафин был избран и в декабре 2007 г. переизбран в Собрание депутатов муни-

ципального образования г. Надым, стал его председателем. Зарекомендовал себя как «отзывчивый, человечный, искренний и энергичный» депутат. Помогает надымскому детдому «Рябинушка», ежегодно участвует в благотворительном марафоне Управления социальных программ Надыма. Более 10 лет Азат Сафин – председатель общественной организации «Национально-культурная автономия тюрскских народов ЯНАО «Васият». При её помощи в Надыме построена соборная мечеть, отвечающая всем требованиям ислама к культовым сооружениям. Решением общего собрания автономии «Васият», она названа Азат Сафа. А весной 2011 года в пос. Пангоды состоялось открытие ещё одной мечети, построенной при поддержке Азата Сафина. Он назвал её в честь своей матери – «Вакила». Азат Назипович Сафин занесен в Книгу трудовой доблести и славы МО «Город Надым и Надымский район» (2003). Он является Постоянным членом Международной академии экономики, финансов и бизнеса. В 2008 г. Сафину присвоено звание ветерана труда. Он награждён дипломом «Человек года – 2008» в номинации «Обустройство Севера», Почетной грамотой Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации за многолетний и добросовестный труд (2008), а также Почетной грамотой губернатора ЯНАО «Обдорская грамота», Почетной грамотой Законодательного собрания ЯНАО (2010). В 2011 г. ему присвоено звание академика Международной академии экономики, финансов и бизнеса.

Б89

97

Надым – 40 лет

12

2012 г.

Б89 Город крупным планом

98

Демография и социальная сфера Надыма В большинстве областей, округов и краёв России самым населённым городом, как правило, является региональный центр. Но в Ямало-Ненецком автономном округе другая ситуация. Надым, который по числу жителей занимает третье место в округе, превосходит по демографическим параметрам стоящий рангом выше Салехард.

С

орок лет назад Надым был небольшим посёлком газодобытчиков. Сейчас в нём проживает 70% населения района. Ещё совсем недавно здесь наблюдался некоторый миграционный отток населения, но демографические тенденции уже вернулись в позитивное русло. Впрочем, естественный прирост давно положителен: ежегодно на свет появляются сотни детей. Любопытно, что мальчиков среди них, как и по всему ЯНАО, немного больше, чем девочек. Подобная ситуация нередко отмечается в регионах с суровым климатом – природа словно требует: «нужен сильный пол!». Рождаемость – один из показателей, красноречиво говорящих о растущем уровне жизни в городе и районе. Речь идёт не о кратковременном «бэбибуме», а о постоянном, год за годом, увеличении количества младенцев. За весь 2009 г. в надымском ЗАГСе было Бизнес и регион

зарегистрировано 827 новорождённых, в 2010‑м уже 952. За 2011 г. свидетельство о рождении получили 924 малыша. Ещё интересный факт: Надым по возрастным показателям жителей можно одновременно назвать и молодым, и работящим. Ведь примерно 70% горожан – это люди трудоспособного возраста, «Всё, что делается сегодня, – делается с прицелом на ближайшее будущее, для наших жителей». Леонид Дяченко, глава города Надыма. а среднестатистическому надымчанину 35,4 лет. Как видно из приведённых цифр, большинство надымчан – младше своего города! В последнее время отмечена тенденция к небольшому снижению доли трудоспособного возраста в структуре населения, но как ни пара-

доксально, её скорее следует назвать позитивной. Всё больше пенсионеров не уезжают из Надыма на «большую землю», а остаются на Севере, в том числе и для того, чтобы нянчить внуков. Значит, город реже рассматривают как место для подработки и чаще – как Дом, где хочется прожить всю жизнь. А становится он таким Домом в том числе и за счёт развития социальной сферы. Её состояние – ключевой момент для деятельности местного самоуправления в Надыме, поскольку на ней сказывается работа всех общественных и экономических институтов, непосредственно влияющих на благополучие человека. Комфортно ли в городе обычному надымчанину? Это зависит от того, насколько эффективно строится инфраструктура города, качественно реализуются социальные проекты. Основные направления прогресса данной сферы в Надыме – социальная защита, здравоохранение, образование, культура и молодежная политика. Реализуются целевые программы «Комплексные меры по противодействию наркомании, токсикомании, алкоголизму», «Молодежь Надыма», «Культура Надыма», «Поддержка ипотечного жилищного кредитования на территории муниципального образования город Надым», «Благоустройство территории муниципального образования город Надым», окружные целевые программы, нацпроекты. Лучшие люди города получают заслуженные звания «Ветеран труда», «Ветеран ЯНАО», награждаются Памятным знаком Главы города Надыма «Гордость Надыма», «Юная гордость Надыма». Рост населения – это и радость, и одновременно проблема. Нужно, в частности, обеспечить жителей Надыма рабочими местами. Городской центр занятости населения содействует надымчанам в подборе работодателей. Кроме того, безработные могут пользоваться бесплатной услугой: устройством на оплачиваемые общественные работы. Выпускники образовательных учреждений проходят стажировку на муниципальных предприятиях для получения опыта, помогающего трудоустроиться в частных фирмах. Работает целевая программа обеспечения временной занятости несовершеннолетних граждан в летний период. Надымские власти стимулируют развитие малого предпринимательства. Для этого в городе с 2010 г. осуществляет деятельность бизнес-инкубатор. В его стенах будущим бизнесменам и бизнес-

леди на льготных условиях предоставляются оборудованные всем необходимым офисные помещения. Ещё более ценны разнообразные консультационные услуги, оказываемые инкубатором. Здесь можно пройти полный курс обучения, куда входят знания в области налогообложения, бухгалтерского учета, правовой защиты, бизнес-планирования, предприниматели также могут повысить свою квалификацию. Особой популярностью пользуются тематические семинары по вопросам изменений законов РФ. Содействие надымским предпринимателям оказывают некоммерческие организации «Гарантийный фонд поддержки малого предпринимательства ЯНАО» и «Фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства ЯНАО». Долгосрочное планирование будущей жизни города – залог благополучия на годы вперёд. Стратегия социально-экономического развития муниципального образования до 2020 г. разработана специалистами управления экономики администрации Надыма и утверждена решением Собрания депутатов. Документ определяет приоритеты политики органов местного самоуправления по обеспечению социально-экономического развития города, решению существующих проблем. Демография города Надыма По состоянию на 1 декабря 2012 г. естественный прирост численности населения в городе Надыме имел положительную динамику, родившихся на 386 чел. больше, чем умерших, впервые за несколько лет, зафиксировано

12

2012 г.

положительное миграционное сальдо: на 1 июля механический прирост населения района составил 187 человек. Позитивные тенденции в демографии достигаются и благодаря росту рождаемости, и по причине снижения смертности, особенно детской. Современная медицина помогает не только выживать, но и расти здоровыми недоношенным младенцам, которые раньше были обречены на гибель. От мала до велика Система социальной защиты Надыма и Надымского района представлена управлением социальных программ, куда входят социальные службы в городе и поселках района, а также центр социального обслуживания граждан пожилого возраста «Добрый свет», социальный приют для детей «Ветер пе-

ремен». Социальные работники тесно сотрудничают с разными общественными организациями и объединениями, принимающими активное участие в жизни Надыма. Это, в частности, совет ветеранов Великой Отечественной войны; союз ветеранов Афганистана; комитет солдатских матерей; общество граждан, пострадавших от политических репрессий, «Память Ямала»; общество «Чернобыль»; общество многодетных матерей; клуб матерей, воспитывающих детей-инвалидов, «Надежда». Это надёжные партнеры, взаимодействие с которыми обеспечивает успешную работу социальной сферы города и района. В Надыме основана общественная организация инвалидов «Преодоление». Смысл её существования – помочь людям с особенностями здоровья почувствовать себя полноценными личностями.

Б89

99

Демография и социальная сфера Надыма

Б89 Город крупным планом

Б89

ПТУ «Надымгазремонт»

«Надымгазремонт» смотрит в будущее уверенно В 1985 г. на основе участков ПТП «Брянскгазэнергоремонт» приказом ПО «Союзгазэнергоремонт» создан «Надымский цех по ремонту и наладке энергомеханического и энергосилового оборудования». Сегодня ПТУ «Надымгазремонт» насчитывает более 600 высококвалифицированных специалистов, коллектив активно развивается и движется вперёд. Константин Бондарь Начальник ПТУ «Надымгазремонт»

100

В

80-е годы ХХ века шло нефтегазовое освоение Севера, требовавшее строительства кустовых ремонтных баз со станочным оборудованием для ремонта узлов и деталей ГПА. В Надыме было принято решение разместить базу на свободных площадях «Надымгазпрома», и в 1986 г. «Надымский ремонтный цех» был преобразован в ПТП «Севергазэнергоремонт». В 1994 г. предприятие вошло в состав «Тюментрансгаза». Согласно планам оптимизации структуры ОАО «Газпром», в 2009 г. прошла реструктуризация ремонтных подразделений ООО «Газпром трансгаз Югорск». В результате ПТУ «Надымгазремонт» вошло в состав филиала «Югорский» ДОАО «Центрэнергогаз» ОАО «Газпром».

Дорогие надымчане! Поздравляем вас с 40-летним юбилеем прекрасного города, где нам выпало счастье жить и работать. У Надыма достойная история и прекрасное будущее. Тут живут щедрые, радушные и отзывчивые люди, которые ценят свой город и участвуют в его судьбе. Пусть ваши добрые дела послужат дальнейшему процветанию города, района и всего Ямала! Чтобы год от года хорошел и молодел Надым, крепла его экономика и становилась богаче культура! Мы желаем всем надымчанам здоровья, счастья и успехов на долгие годы. С уважением, коллектив ПТУ «Надымгазремонт» Бизнес и регион

На обслуживании у ПТУ – 10 станций северного региона с более 400 ГПА разной мощности, которые изготовлены производителями из разных стран. В современных условиях, при наличии значительной конкуренции на рынке, наше предприятие, кроме ремонта основного и вспомогательного оборудования, дополнительно ведет пуско-наладочные работы на станции охлаждения газа СОГ4 Ямбургского ЛПУ, реконструкцию ГПА 12РТ «Урал» Пуровской промплощадки, работы по замене шахт выхлопа и ВОУ ГПА Ц-16, АВО масла ГПА ГТК-10-4. На двух ремонтных базах предприятия оборудование и наличие высококвалифицированных специалистов позволяют проводить восстановительный ремонт узлов и деталей ГПА любой сложности. Оборудование, используемое Надымской и Пангодинской рембазами уникально для района. Станки Schenck HM6U, позволяющие проводить балансировку деталей весом до 10 т, универсальнофрезерный станок DMU-50 DEKEL с точностью обработки до 0,001 мм, оборудование для нанесения металлических

покрытий, установки газоплазменного и газопламенного напыления для восстановления поверхности изделий. Есть линия токарных станков, дающая возможность с точностью до 0,01 мм обрабатывать детали вращения. В сварочном цехе - набор оборудования для ремонта маслоохладителей, восстановления турбинных лопаток из жаропрочных сталей, плазменной резки заготовок. Предприятие обслуживает вентиляционное, грузоподъемное, энергомеханическое, холодильное, теплотехническое оборудование, следит за состоянием теплоизоляции компрессорных станций. Среди выполняемых ПТУ заданий – изготовление нестандартного оборудования. При реструктуризации ПТУ руководству управления удалось сохранить главное – квалифицированный коллектив. Благодаря этому не был потерян отлаженный механизм работы участков, отделов и служб. Высокое качество услуг, опыт, квалификация рабочих и специалистов, востребованность выполняемых работ гарантируют долгое и стабильное будущее ПТУ «Надымгазремонт».

ООО «Северный Гостиный двор»

Б89

Сорок лет для города – срок небольшой, всего лишь один том его биографии. Но каждый прожитый день неповторим и значим своими событиями, и один за другим они, складываясь в года, становятся историей. Надымчане могут по праву гордиться любимым городом и той ролью, которую он сыграл в развитии Тюменского Севера и всей России. Город трудовой славы и крепкой сибирской закалки заслужил право уверенно смотреть в будущее. И в его летопись будет вписано ещё немало интересных и ярких дел! Надым – город многонациональный. Но какими бы разными мы ни были, как бы ни складывались наши судьбы, всех нас объединяет неравнодушие к малой родине, живое участие в её судьбе, неравнодушие к её облику и традициям. Надымчане всегда отличались высоким профессионализмом и работоспособностью, добротой и гостеприимством, любовью к родному городу и району. Мы бережно храним трудовую славу наших дедов и строим достойное будущее для наших внуков. Новые жилые микрорайоны, предприятия, объекты социального назначения – лучшее тому доказательство. Не сомневаемся, что преобразования, которые происходят в городе при поддержке окружной власти, упрочат экономическое положение Надыма, улучшат качество жизни каждого горожанина, дадут новый импульс для развития города. Торговый комплекс «Северный Гостиный двор» всегда рад посетителям, будь то жители Надыма или гости города. День рождения районного центра – праздник для всех. Пускай нам спокойно живется и хорошо работается в нашем замечательном, молодом и красивом городе. Пусть на улицах Надыма царит мир и порядок, а в жизнь каждого из вас, уважаемые надымчане, время приносит только хорошие перемены. Пусть крепкими будут семьи, а дети растут здоровыми! Надым неотделим от истории нефтегазового освоения Ямала. Низкий поклон вам, уважаемые ветераны нефтегазовой промышленности, за трудовые подвиги, во многом определившие путь развития города! Счастья вам и благополучия! С наилучшими пожеланиями, директор ООО «Северный Гостиный двор» Геннадий Радиола

12

2012 г.

НАДЫМ 40 лет

101

Уважаемые жители города-юбиляра! Поздравляем вас с 40-летием Надыма!

102

Б89 Город крупным планом

Современный Надым Надым находится в статусе города всего сорок лет – по историческим меркам это немного. Но за четыре десятилетия районный центр успел вырасти настоящим красавцем с неповторимой архитектурной «изюминкой».

Н

адым – не очень крупный город, однако, в связи с особенностями архитектуры и планировки, выглядит солидно и элегантно. С высоты птичьего полёта он напоминает правильный треугольник с зелёным парком в центре. В урбанизированную среду органично вписаны природные элементы: роща, озеро Янтарное и окрестные леса. Благодаря своеобразному сочетанию искусственного и естественного в своём Бизнес и регион

облике Надым вошёл в число самых красивых городов Крайнего Севера. На фотографиях бросается в глаза непривычная архитектура микрорайонов города. Обычно городские дома строят ровными рядами, параллельно или почти параллельно друг другу. Здесь дома изогнуты в форме «подковы», и эта особенность придаёт городу неповторимый колорит. Однако придумана она была не для красоты. Здания стоят так, чтобы «грудью встречать» хо-

лодные и суровые ветра господствующих направлений. А внутри полуколец, как за каменной стеной, спрятаны социально значимые объекты – школы, детские сады, магазины. Город компактен и уютен. Жилые и общественные здания с различными поворотными секциями, эркерами, многоликие сочетания разноэтажной застройки делают город живым и тёплым. Он структурно соразмерен и очень приятен глазу. У этой красоты, помимо эстетического, есть и серьёзный практический смысл. На Севере, где люди живут и работают в экстремальных природных условиях, создание психологического комфорта приобретает особую важность. Именно поэтому город был задуман таким обаятельным. В его оформлении используются и цветовые акценты, и декоративные панно, и современные отделочные материалы. В полярный день Надым радует взор изобилием зелени, полярной ночью – сияет от газосветовой рекламы, от ярких витрин магазинов и кафе. Ну и, конечно же, не обходится без предновогодней иллюминации – фонарей и гирлянд. Главные общественные здания Надыма сосредоточены вокруг центрального парка – «сердца» города. Это кусочек тундрового леса, где можно увидеть царственный кедр, и нежную лиственницу, и дорогую русскому сердцу берёзку, и тонкую рябинку, и седой ягель. Горожане любят свой парк, помогающий на время забыть о заботах, полюбоваться живыми деревьями и отдохнуть душой. На заре своего существования Надым гостеприимно встречал тружеников со всего Союза, ехавших «поднимать газовую целину». И до сих пор остался многонациональным: там соседствуют люди разных народов, вероисповедания и убеждений. Не случайно среди самых значимых архитектурных сооружений Надыма – Свято-Никольский храм, дворец торжественных обрядов и мечеть. Строительство храма началось в 1992 году, в дни празднования 20‑летия города, когда на центральной площади Надыма был воздвигнут крест и заложен символический первый камень. Тогда же состоялся крестный ход, его возглавил митрополит Тюменский и Тобольский Димитрий. В 1994 году Надым впервые посетил Святейший Патриарх Московский и Всея Руси Алексий II, освятивший место строительства храма. Заботу о строительстве приняла на себя не только православная община Надыма. Главным заказчиком и разработчиком проектно-сметной документации

Современный Надым

12

2012 г.

одиннадцатитысячная семья, официально оформившая отношения за всю историю Надымского отдела ЗАГС. В октябре 2002 года Надым посетил Верховный муфтий Центрального Духовного Управления мусульман России Талгат Таджутдин. Он принял участие в обряде закладки капсулы со священной молитвой в фундамент мечети. Инициатором строительства стала общественная организация тюркских народов «Васият», а заказчиком и подрядчиком – ОАО «Арктикнефтегазстрой». Мечеть возводилась при долевом участии предприятий и организаций города, а также на пожертвования граждан. По оригинальности проекта, качеству строительства и уровню внутренней отделки она – первая и единственная во всей России. Здание площадью 272 м2 состоит из мечети, михрабной ниши и минарета. Его высота – 22,02 метра. По словам муфтия ЯНАО, мечеть в Надыме – одна из самых красивых не только в округе, но и во всей России. Она называется «Азат Сафа», что означает «свободный, чистый помыслами».

Награды Надыма 2001 г. – диплом Правительства РФ III степени во Всероссийском конкурсе на звание «Самый благоустроенный город России среди малых городов».

2002 г. – признание «Самым благоустроенным городом России» за хорошую работу по развитию городского хозяйства.

2003 г. – сертификат в номинации «Лучший город Российской Федерации по экономическим показателям финансового развития» в категории малых городов Всероссийского конкурса «Золотой рубль» по УрФО. Надым – не только эстетически привлекательный, но и функционально развитый город с современной инфраструктурой. Он стал экономическим и культурным центром обширного региона. В нём имеется всё необходимое для жизни: комплекс культурных и спортивных сооружений, десять общеобразовательных школ, профессиональное училище, медицинский колледж, две школы искусств. Система высшего образования представлена четырьмя филиалами высших учебных заведений России. Есть собственное телевидение. Город присутствует и на карте страны, и на карте неба над ней. «Надым‑2005» – это голубая звезда девятой величины в созвездии Рыб. Райцентру был торжественно вручен уникальный сертификат, подтверждающий внесение записи об этом в каталог небесных тел РосАстро. Звезда девятой величины – достаточно крупный объект, чтобы его было заметно в ясную погоду в хороший бинокль. Часть небосвода, где она находится, весь год видна с территории России.

103

стала городская администрация. Стройматериалы, оборудование, технику, квалифицированных рабочих предоставило предприятие «Надымгазпром». Для всех желающих внести посильную лепту в возведение храма был открыт специальный счет. 3 сентября 1998 года его освятил вновь побывавший в Надым Святейший Патриарх Московский и Всея Руси Алексий II. Для Свято-Никольского храма, исполненного в лучших традициях отечественной шатрово‑купольной архитектуры, характерно сочетание величия и легкости. Его высота 26 метров. А рядом – один из красивейших на всём Ямале дворцов бракосочетаний. Он официально именуется «Дворцом торжественных обрядов», но для надымчан это «дом, соединяющий сердца». Его необычная форма создает впечатление летящего воздушного замка с зеркальными окнами. А первый день работы нового дворца, 13 ноября 1999 года, был тесно связан с магией чисел. В нём зарегистрировали брак семь пар молодоженов, среди которых оказалась «юбилейная»,

Б89

Б89 Город крупным планом

104

Уважаемые надымчане! Примите самые теплые поздравления с юбилеем города!

Н

адыму исполняется 40 лет. За время своего развития он стал малой родиной для десятков тысяч человек. А ведь для каждого из нас место на земле, где он появился на свет, провел своё детство и юность, где трудится, растит детей – святое. Именно поэтому юбилей города – всегда важное событие для его жителей. Хочется от всей души сказать самые сердечные слова в адрес горожан, ведь в современном Надыме, как и сорок лет назад, живут и работают отличные профессионалы и достойные граждане. Благодаря талантам и трудолюбию жителей Надым знают далеко за пределами Ямала. У него зарождаются дружеские отношения с самыми различными российскими и зарубежными городами, растут экономические, социальные, культурные связи. И это дает новый импульс его развитию. Сегодня Надым – один из самых уютных и компактных городов российского Севера, интеллектуальный и культурный центр промышленного региона. Желаю, чтобы с каждым годом ваш город развивался, становился краше, уютнее и не терял своего неповторимого очарования. Счастья вам, дорогие надымчане, счастливой жизни в любимом городе, здоровья, успехов, благополучия и процветания! С наилучшими пожеланиями, Глава муниципального образования Тазовский район Александр Иванов

Бизнес и регион

Надыму – 40 лет!

А

втотранспортная компания «Новатор-93» поздравляет с днём рождения города всех его жителей. Мы отмечаем праздник с радостью, с гордостью за славное прошлое Надыма, с надеждой и уверенностью в его счастливом завтрашнем дне. На наших глазах красавец Надым обретает всё новые привлекательные черты, его архитектурный облик обновляется, районный центр становится комфортным для жизни, труда, учебы, отдыха. Он стремится в будущее, и в этом есть заслуга каждого трудового коллектива, каждого надымчанина. Надым, город талантливых и энергичных людей, обладает заметным культурным и экономическим и потенциалом, а это значит – впереди новые достижения и перспективы. Надымский район развивает деловые связи с соседними территориями, принимает участие в различных федеральных и региональных программах. В городе и в районе появляются новые дороги, дома, спортивные объекты, свидетельствуя об активном развитии как всего муниципального образования, так и его центра. Сердечно поздравляю горожан с днем рождения Надыма! Желаю счастья, здоровья и благополучия вам, вашим родным и близким! А нашему любимому северному городу – дальнейшего процветания!

Генеральный директор ЗАО «Новатор-93» Владимир Быков

Надым – 40 лет

Дорогие надымчане!

Уважаемые жители Надыма!

орок лет назад на месте бывшего поселка был образован город Надым, который впоследствии стал новым административным центром Надымского района. Четыре десятилетия существования городского поселения стали для бывшей таежной глубинки яркими, значимыми и наполненными поистине историческими событиями. Надым вошёл в число первых плацдармов для освоения природных богатств Западной Сибири. Здесь творились судьбы необыкновенных людей, способных на великие трудовые подвиги. И постепенно, с годами у Надыма сложился свой, присущий только этому северному городу оригинальный и узнаваемый архитектурный облик, а в городе сформировалось крепкое и единое сообщество людей, называющих себя надымчанами. У города замечательные перспективы, с каждым годом он становится ещё краше и лучше. В связи с начавшимся строительством автомобильной и железной дороги скоро Надым станет значимым крупным транспортным узлом Ямальской автономии. А работы по освоению недр полуострова Ямал, которые ведутся предприятием «Газпром добыча Надым», вселяют надежду на долгое и стабильное будущее города. Надеюсь, что Надым, в интересах горожан и жителей всего района, в ближайшем будущем ещё укрепит свои позиции в регионе, повысив правовой статус до городского округа субъекта РФ. От всей души желаю надымчанам счастья, здоровья, благополучия, крепких семей и мира. Руководителям города и района – терпения, неиссякаемой энергии, смелости и честности в решении жизненно важных вопросов. Всех со знаменательной вехой, с нашим общим Праздником!

т души хочу поздравить вас с 40-летием вашего любимого города. Каждая пядь российской земли уникальна и неповторима, и для любого из нас малая Родина является единственной и незаменимой. А Надым – удивительный город. С суровым климатом, многообразной культурой, богатой историей, уникальной архитектурой. В недолгие 40 лет его жизни вместилось великое множество значимых для Ямала и всей России событий. История Надыма – это история трудовых свершений, будней и праздников его жителей. Сегодня Надым на пороге больших перемен, и вы можете ими гордиться. В районе идёт прокладка магистральных автодорог, разработка уникальных по размерам запасов нефтегазовых месторождений. Но главная ценность для города – не нефть и газ, не стада оленей на пастбищах, а вы, его жители – надымчане. Мудрые, видевшие жизнь ветераны, жизнерадостная и веселая детвора, сильная и красивая молодежь. Все вместе вы строите новый Надым, в котором будут жить ваши потомки, которые точно так же будут любить свой город и гордиться им. Надым обладает огромным потенциалом для развития. В последние годы он очень похорошел, поражает комфортом, благоустроенностью. И в ваших силах сделать его ещё более чистым и красивым, привлекательным для гостей и инвесторов. Уверена: и впредь Надым будет цветущим и уютным домом, который хранит ваши семьи, дарит спокойствие и радость. Мира и счастья вам и вашим близким, тепла и благополучия вашим домам! С наступающим праздником! С юбилеем Надыма!

Глава муниципального образования «село Ныда» Роман Салиндер

Глава администрации города Ноябрьск Жанна Белоцкая

12

2012 г.

О

105

С

Б89

Б89 Город крупным планом

106

Образование и вопросы молодёжной политики Получение образования – конституционное право любого жителя России. Кроме того, инвестиции в подготовку кадров – это вложения в будущее региона и всей страны. Поэтому к развитию образования в Надыме относятся серьёзно. Не случайно местная образовательная система занимает на Ямале одну из ведущих позиций.

Р

ост рождаемости в Надыме привел к обострению дефицита мест в детских садах. Для уменьшения очереди в детсады местная и окружная власть заботится о том, чтобы обеспечить малышей садиками. Причём не просто местами, а в уютных, приятных для посещения учреждениях. Для этого полным ходом идёт строительство сада повышенной комфортности на 220 мест, финансируемое за счёт межрегиональной программы «Сотрудничество». Планируется строительство детского сада за счет средств градообразующего предприятия «Газпром добыча Надым». В рамках национального проекта «Образование» в школах Надыма оборудованы профессиональные кабинеты, продолжается освоение современных учебно-методических комплексов. Растёт количество школ, участвующих в федеральном эксперименте по сдаче Бизнес и регион

единого государственного экзамена. Одаренные дети участвуют в олимпиадах, конкурсах, встречах, фестивалях в городе и за его пределами. Сформирована вариативная система школьного образования с различными формами обучения. На первой ступени развития, в начальной школе, внедряются передовые образовательные программы: «Гармония», «Школа XXI века», «Школа 2100» и другие. Для школьников важно не только воспитание, но и питание, поэтому во всех без исключения общеобразовательных учреждениях функционируют столовые. К контролю качества их работы привлекаются родители учеников, профсоюзные организации и попечительские советы. Продолжается обновление материально-технической базы столовых в соответствии с действующими санитарно-гигиеническими требованиями. Школы и детдом обеспечены учебными

кабинетами, имеется доступ в Интернет, работают кабинеты родного языка, краеведческие музеи, актовые залы, сенсорные комнаты, библиотеки, школьные столовые, медицинские кабинеты, компьютерные классы. Профессиональное образование в Надыме предлагают шесть учреждений, среди которых четыре филиала вузов, профессиональное училище, Надымский филиал Ямальского многопрофильного колледжа. Прием в вузы осуществляется на конкурсной основе. Самые востребованные специальности: «Финансы и кредит», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Организация перевозок и управление на автомобильном транспорте», «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Промышленная электроника». Прием в государственные учреждения начального и среднего профессионального образования свободный, но в популярный колледж при Надымском филиале Тюменского государственного нефтегазового университета – на конкурсной основе. Колледж ведет обучение по четырем специальностям, которые необходимы предприятиям города и района. Его учебная деятельность организована в рамках системы менеджмента качества. В образовательном процессе всё больше используются инновационные технологии обучения, позволяющие преподавать большинство естественнонаучных и общепрофессиональных дисциплин, повышается качество подготовки по всем уровням образовательных программ, планомерно идёт модернизация материально-технической и информационно-ресурсной базы. Студенты Надыма участвуют в интеллектуальных олимпиадах разного уровня, молодёжных научных конференциях. Они и умны, и спортивны: в городе каждый год идёт ставшая традиционной универсиада среди команд высших и средне-специальных учебных заведений. Студенты меряются силами в минифутболе, теннисе, баскетболе, волейболе, других командных видах спорта. В Надыме много юношей и девушек школьного и студенческого возраста, а значит и важность грамотной молодёжной политики городских и районных властей высока. Её совместно курируют городское управление по культуре, спорту и молодежной политике и районное управление по делам молодежи и спорту. С ними также сотрудничают органы молодёжного самоуправления: моло-

дежный совет города Надыма, городской студенческий совет, совет старшеклассников, городской отряд вожатых, координационный совет трудящейся молодежи. В городе функционируют творческие объединения юных: интеллектуальный клуб «Эрудит», молодежное информационное агентство и другие. Актуально в Надыме экологическое направление. Ежегодно Администрация города Надыма организует общегородскую акцию «Дерево моей семьи», в заготовке деревьев для которой активно участвуют студенты.За четыре года силами горожан посажено более 10 тысяч деревьев, озеленены городские территории общей площадью 21 тыс. кв. м. «Припаркуйте» малыша в «саду» В Надыме есть самые разные детские садики: развивающего, компенсирующего и комбинированного видов, присмотра и оздоровления. Родительская плата за их услуги составляет 20% от суммы, реально затрачиваемой на содержание ребенка в учреждении дошкольного образования, а остальное компенсируется из местного бюджета. Сохранены льготы для малообеспеченных и многодетных семей, бесплатно посещают сад детишки с ограниченными возможностями и туберкулезной интоксикацией. Особое внимание уделяется сохранению здоровья: функционируют 38 групп для воспитанников с различными нарушениями здоровья, туберкулезной интоксикацией, для детей-инвалидов. Работают группы кратковременного пребывания раннего возраста «В детский сад - без слез!», специальная адаптационная группа для детей с ограниченными возможностями, группа 12

2012 г.

выходного дня «Бэби-паркинг». Педагоги используют в своей деятельности инновационные программы «Детство», «Детский сад – дом радости», а также технологии Марии Монтессори. И весело, и серьёзно Администрации Надыма и Надымского района заботятся о наполнении молодёжного досуга. Проводимые в городе мероприятия и развлекают, и воспитывают юное поколение. Игры КВН веселят, но одновременно выполняют очень серьёзную роль – помогают подружиться студентам из разных вузов. Праздник творчества, спорта, здоровья «Да здравствует жизнь!» объединяет все поколения и прививает любовь к динамичным состязаниям. Стали традиционными фестиваль субкультур «Соковыжималка», шоу-программа «Киноюморина», танцевальный конкурс для старшеклассников «Стар-тинейджер» (от слова «звезда»,

а не «старый»), они дают возможность для жизненно необходимого молодёжи самовыражения в творчестве. Не забыта и борьба с «чумой нового века», для которой при городском досуговом центре существуют клуб «Набат» и клуб-кафе «Возвращение к жизни». Основные направления их работы – профилактика СПИДа и наркомании. При городском молодежном совете работают литературный клуб «Сердце Данко», клуб кинолюбителей «Кино без границ», дискуссионный политклуб «Россия, вперед!». Ежегодно в Надыме проводится месячник военно-патриотического воспитания и оборонно-спортивной работы, в рамках которого местная команда принимает участие в окружных соревнованиях по военно-прикладным видам спорта «Патриот». Привычными и любимыми стали городские мероприятия: День призывника, День Победы, День ВДВ, конкурсы авторской и военнопатриотической песни.

Б89

107

Образование и вопросы молодёжной политики

Б89 Город крупным планом

ОАО «Северспецподводстрой»

108

Уважаемые жители Надыма! Глубокоуважаемый Леонид Григорьевич! Поздравляем вас с 40-летием города!

НАДЫМ 40 лет

Бизнес и регион

Надым – город «большого газа»: именно предприятия данной отрасли являются флагманами городской и районной экономики, трудовые коллективы газовиков – самые многочисленные из всех. А наша компания, ОАО «Северспецподводстрой» - в числе старейших строительных предприятий нашего муниципального образования. Она на семь лет старше Надыма и всегда шла с ним рука об руку. На производственном счету сравнительно небольшого, но хорошо известного в городе, округе и отрасли коллектива – практически все подводные участки магистральных газопроводов, построенных в нашем регионе за сорок лет – с 70–х годов и до наших дней. От первых «ниток», пересекающих реки Надым, Ныда, Лонг-Юган, Правая Хетта, Арка-Табъяха, Хадуттэ, Табъяха, через крупные реки страны – Енисей, Обь, Усу, Печеру. Фронт работ для предприятия есть и сегодня. Газпром продолжил освоение месторождений Надым-Пур-Тазовского района и полуострова Ямал. Ведется работа по строительству подводных переходов магистрального газопровода Бованенково– Ухта. Продолжаются модернизация, реконструкция и капремонт газопроводов, которые были построены ранее и уже выработали нормативные сроки эксплуатации, на участках ООО «Газпром трансгаз Югорск». И в прошлом, и сегодня работа коллектива востребована там, где необходимы профессионалы, специализирующиеся в подводно-техническом строительстве. Прогресс и процветание нашей организации невозможны без прогресса и процветания Надыма и района, с которыми мы вот уже четыре десятилетия одной судьбой. Все мы дорожим нашим городом. Это чувство объединяет людей всех возрастов и национальностей. В этот день мы чувствуем себя частью единого целого, одной большой семьей, ведь наш город – это мы сами. От всей души желаю горожанам здоровья, успехов, благополучия, уверенности в своих силах и завтрашнем дне! С днем рождения, любимый Надым! ОАО «Северспецподводстрой», генеральный директор Владимир Павлов

«Запсибкомбанк» ОАО

Б89

Дорогие жители Надыма!

С наилучшими пожеланиями, президент «Запсибкомбанк» ОАО Дмитрий Горицкий

НАДЫМ 40 лет

12

2012 г.

109

В этом году Надыму исполняется сорок лет. Становление Надыма тесно и неразрывно связано с историей Запсибкомбанка. Жизненный путь Банка начался в 1972 году со Стройбанка СССР, с самых первых лет существования юного города. В 1987 г. по решению Надымского городского Совета народных депутатов Управляющей Надымским отделением Стройбанка Анне Рябовой было присвоено звание почётного гражданина Надыма, это является одним из свидетельств доверия города к Банку. А в 1990 году Западно-Сибирский коммерческий банк стал первым и, в тот момент, единственным в районе негосударственным банком, предоставлявшим финансовые услуги предприятиям и жителям, уже имея солидный опыт работы. Сегодня у Надыма и Запсибкомбанка много общего, за сорок лет у нас сложились серьёзные, деловые, прочные отношения. Запсибкомбанк – крупный финансовый институт с богатой историей и крепкими традициями. То же свойственно и для Надыма: один из ведущих городов Тюменского Севера с богатой «биографией» и настоящим сибирским характером. Запсибкомбанк всегда верен традициям меценатсва и благотворительности: помогает сохранению культуры коренных народов Севера, способствует воспитанию молодежи, внося вклад в социальное развитие города и Надымского района. Мы искренне рады, что банк по-настоящему полезен надымчанам, и от всей души благодарим Вас за доверие. Надым во многом определяет научно-производственный потенциал Ямала. Он – в числе лидеров в экономике и культуре, строительстве жилья и здравоохранении, туризме и спорте. Труд горожан различных профессий заслуживает и высоких наград, и искренней благодарности. Повышение качества жизни жителей Надыма и района – это реальность, в основе которой ваши силы, знания и таланты, желание и умение сделать всё возможное для процветания родной земли. Примите пожелания счастья, удачи, финансовой стабильности и процветания! Будьте любимы, здоровы и богаты!

110

Б89 Город крупным планом

Культурная жизнь и информационное обеспечение Удовлетворение духовных потребностей надымчан – одна из насущных задач для городской администрации. Культурная жизнь здесь интересна и разнообразна благодаря работе досуговых учреждений, где найдут занятие по душе и большие, и маленькие.

Бизнес и регион

О

духовной жизни в Надыме заботились ещё до того, как посёлок стал городом. Первым культурным сооружением стала библиотека, открывшаяся в 1970 г. Сейчас МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» выросла в крупный информационнометодический центр для библиотек города и района. В её хранилищах – и всем привычные бумажные книги, и мультимедийные носители. После капитального ремонта пополнились новыми книжными и электронными фондами детская библиотека и библиотека в п. Лесной. Работники библиотек регулярно проводят со школьниками интересные познавательные мероприятия. В 1988 г. был учрежден Надымский филиал Тюменского музея изобразительных искусств. Он постепенно развился в самостоятельный музейно-выставочный центр – МУК «Музей истории и археологии г. Надыма». Самая известная

Культурная жизнь и информационное обеспечение зации мероприятий» – кредо Центра культуры и досуга. Его ансамбли «Сударушка» и «Виктория» – частые гости городских и районных мероприятий. Они любимы и известны и в Надыме, и за его пределами. Соревнования оленеводов, День города, района, новогодние спектакли, День победы не обходятся без участия Центра. При поддержке управления социальных программ проводятся День инвалида, День пожилого человека, День матери, День защиты детей. Чтобы в детях с малолетства поддерживать «искру божью», работают две школы искусств – №1 и №2. Старейшая, разумеется – первая. Учат в них ритмике, пению, танцу, ИЗО. Многие выпускники школ искусств теперь сами преподаватели. Среди культурных центров, интересных и проводимыми мероприятиями, и своим дизайном – Дом культуры газовиков «Прометей». Есть в Надыме и развлекательный центр «Победа», где идут популярные новые фильмы. Интересна музыкальная жизнь: любой меломан может найти концерт по вкусу, от классики до тяжёлого рока. А для тех, кто и сам не без творческой жилки, действует Надымское литературное объедиенеие, которому в 2012 году исполнилось 30 лет, фотоклуб «Отражение», объединивший мастеров объектива и простых любителей фото.

Надым электронный Работу АТС в городе и районе обеспечивают Надымский ЦКТО Новоуренгойского РУС ОАО «Ростелеком» и Управление технологической связи ООО «Газпром добыча Надым». Сотовую связь предоставляют МТС, «ВымпелКом» (торговая марка «Билайн»), Мегафон, «Ростелеком» («Ютел»). Имеется возможность выхода в Интернет с мобильного телефона, работают несколько проводных интернет-провайдеров: «Ютел», ВКС, «Надымсвязьсервис» и другие. Теле- и радиовещание в районе осуществляется посредством спутниковой связи. Прием программ во всех поселениях обеспечивает Надымская студия телевидения. Активно развиваются местные интернет-ресурсы. Официальный сайт города Надыма удостоен награды всероссийского конкурса «Лучший муниципальный сайт».Немалой популярностью, особенно у молодёжи, пользуются развлекательный портал и форум Надыма. Среди познавательных местных сайтов – электронная библиотека социологических исследований «Горизонт». Надымчане делают покупки через Интернет, ищут работу, общаются. Появляются интернет-сайты у территориальных подразделений государственных органов власти, развивается сфера предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде.

111

стационарная экспозиция – «История строительства города Надыма». Среди традиционных ежегодных – выставки творческих работ детей и педагогов «Памяти ныдинского учителя М.И. Спрынчана», художников «Надымская весна», детских рисунков «Арт-весна». А его филиал «Дом природы» специализируется на краеведческих экспозициях: «История 501 стройки», «Живой уголок», «Аквариумный зал», «Этнография. Народная экология ненцев», «Животный мир Приполярья» и других. С 1992 г. в Надыме действует Центр национальных культур. Его задача – хранить и развивать традиционную культуру, декоративно-прикладное творчество малочисленных коренных народов Севера, проживающих на территории района. Центр объединяет людей разных национальностей, знакомит с искусством народов Севера. Множество ярких праздников предлагает надымчанам Досуговый центр поселка Лесного. Это и каникулярные «веселые среды»,«веселые четверги», и дни именинника для школьников, и костюмированные праздники открытия новогодних елок. Частыми гостями Досугового центра являются общественные объединения, клубы, хор «Ветераны Надыма». «Грамотный синтез удачного опыта работы прошлых лет и принципиально новый современный подход к органи-

Б89

12

2012 г.

Б89 Город крупным планом

ЗАО «Эко-Газ»

Б89

Уважаемые земляки! От всего сердца поздравляю вас с юбилеем нашего любимого города! Говорят, что приехать на Север – дело случая, а вот остаться здесь – это судьба. Для многих из нас Надым стал городом судьбы, ведь большинство ехали сюда на годдва, а остались на десятилетия. Здесь выросли наши дети, здесь пошли в школу наши внуки. Да что там говорить – жизнь наша прошла в Надыме и нам не приходится жаловаться на свою судьбу! Да, этот город ещё довольно молод по меркам Большой земли, но у нас на Севере свои измерения, и мы понимаем, что 40 лет – это уже возраст зрелости, время, когда город обретает своё лицо и имеет историю достаточно долгую, чтобы гордиться ей. Надыму есть что вспомнить и есть чем гордиться! Этот город газовиков, выросший вблизи крупнейшего газового месторождения России, стал настоящим домом не только для работников нефтегазовой отрасли, но и для строителей, учителей, врачей, энергетиков и многих других. Наша компания родилась в Надыме более 20 лет назад и немало сделала для этого города. Не все наши планы ещё обрели реальность, однако многое уже удалось сделать, и я знаю, что многие построенные нами объекты отлично служат надымчанам. Все эти годы мы старались работать на совесть и всегда честно выполняли взятые на себя обязательства. Надым – это наш город, который мы по праву считаем своей родиной и готовы сделать всё, что в наших силах для его процветания. За последние годы город заметно изменился – стал более чистым, благоустроенным, комфортным для жизни. И мне приятно сознавать, что в этом есть и вклад нашего предприятия. Надеюсь, что наступающий, 41-й год надымской истории принесёт всем нам только хорошие новости. Мы все неплохо поработали и заслужили награду за свои труды в виде достигнутых целей и выполненных задач. С праздником вас, земляки!

112

Генеральный директор ЗАО «ЭКО-ГАЗ» Владимир Козаченко

НАДЫМ 40 лет

Бизнес и регион

ТПП «РИТЭКНадымнефть»

Б89

Прошло уже 40 лет с тех пор, как на карте нашей страны появился город Надым. Для города это немного, а для человека – значительная часть жизни. Стремительное время стирает в памяти имена, события, но добрые дела и поступки людей остаются в благодарной памяти на многие поколения. За минувшие 40 лет Надым, в котором нам всем посчастливилось жить и работать, сделал огромный качественный рывок. Сегодня это один из лучших малых городов России и один из самых красивых, современных городов Крайнего Севера – с особым архитектурным обликом, развитой социальной инфраструктурой и высокими темпами экономического роста. Стратегической основой благополучия Надыма являются огромные природные богатства Ямала, технологическая мощь предприятий и самоотверженный творческий труд всех без исключения жителей Надыма. Город помнит и тех, кто бурил когда-то первую в этих местах скважину, кто прокладывал первый газопровод, и тех, кто сегодня в сложных климатических условиях добывает здесь газ и нефть, столь необходимые для стабильности отечественной экономики. О динамичном развитии Надыма свидетельствуют не только сухие цифры: объемы производства, инвестиций, уровень заработной платы, но и такая жизненно важная вещь, как растущие показатели рождаемости! В Надыме год от года все больше новорожденных – и это реальное свидетельство того, что жители Надыма связывают свое будущее с будущим города! Социальное и экономическое процветание Надыма – результат общей серьезной и эффективной работы и властей города, и всех горожан. ОАО «РИТЭК» и представляющее его в Надыме ТПП «РИТЭКНадымнефть» высоко ценит партнерские отношения, сложившиеся у компании с администрацией Надыма и с жителями города. РИТЭК ведет и будет вести системную политику по поддержке социальных проектов в городе. При этом приоритеты всегда будут отдаваться таким целям, как развитие культурных и духовных традиций, спорта, детского творчества. Нам, сегодняшним жителям Надыма, выпала честь внести свой вклад в историю города, наполнить ее благородным содержанием, упрочить перспективы на будущее. Город как человек – он извинит ошибки, но равнодушие и бездеятельность – никогда. Уверен, новое поколение надымцев сможет обеспечить дальнейшее процветание нашему любимому городу. РИТЭКу в этом году исполняется 20 лет, и от всего коллектива компании-юбиляра от души поздравляю всех жителей юбиляра-Надыма с праздником! Пусть наш город всегда будет сильным и счастливым, всегда молодым и искренне любимым горожанами! Я желаю всем надымчанам успехов, удачи, реализации всех намеченных планов, здоровья, мира и благополучия каждому дому, каждой семье! Заместитель генерального директора – директор ТПП «РИТЭКНадымнефть» ОАО «РИТЭК» Николай Кузнецов

12

2012 г.

НАДЫМ 40 лет

113

Уважаемые жители Надыма! Искренне поздравляем вас с юбилеем нашего замечательного города!

114

Б89 Город крупным планом

Спортивная жизнь Надыма Для надымчан здоровый образ жизни – это занятия физкультурой, спортом, различные соревнования. Спортивная жизнь здесь богата и многолика. Как в большинстве северных городов, в чести зимние дисциплины. Но горожане любят и баскетбол, и нарды…

Н

адымчане привыкают к спорту с малолетства. В городе работают две спортивные школы, пропагандирующие различные виды физической активности (от плавания до восточных единоборств) и ряд спортивных общественных организаций. Возрождается хоккей. Два года назад открылся спорткомплекс «Полярный», на его базе создана команда «Надым» (впоследствии переименованная в «Арктур»), участвующая в соревнованиях Бизнес и регион

Ямальской хоккейной лиги. Ледовую площадку комплекса посещают 50 юных спортсменов. Благодаря корту с искусственным льдом они тренируются круглый год. В спорткомплексе есть оздоровительная группа для детей 5–8 лет, выделено время для школьников на бесплатное посещение катка. За время работы комплекса прошли десятки мероприятий: шоу «Ледовое побоище», бал-маскарад «Ледяная сказка», спортивные праздники, хоккейные игры. Юношеские мини-футбольные команды

Надыма, объединенные региональной общественной организацией «Школьная мини-футбольная лига», участвуют и побеждают на окружных состязаниях. В Надыме расположен единственный на Ямале роллер-парк «Адреналин». В нём созданы все условия для активного отдыха: просторный зал, горки различной высоты, «слайды», трамплины. Можно взять напрокат ролики, скейтборды, велосипеды класса ВМХ. Для любителей скалолазания выстроен уникальный для УрФО скалодром: площадь – 343 м2, высота – почти 14 м, максимальное нависание – 5,6 м. В городе несколько спортклубов различных направлений, открыты фитнесцентры. Популярен силовой спорт. В 2011 г. в Тюмени на турнире российского масштаба по жиму штанги лёжа команда из Надыма (четыре человека) взяла три золотых и одну серебряную медаль. Особенно отличились Сергей Ячменев и Дмитрий Ионов – тяжеловесы из клуба «Лидер», мастера спорта РФ. Боевые единоборства культивируют общественные организации «Ямал-спорт», Федерация бокса города Надыма, Федерация тхэквондо города Надыма. Гордостью надымского спорта становятся и победители, и те, кто этих победителей выращивает. Не одного мастера спорта воспитала президент надымской федерации тхэквондо Ольга Кобыльченко. Чемпионка России по тхэквондо Анастасия Василенко, взявшая «золото» на первенстве страны в 2011 г., – воспитанница тренера Дмитрия Токмачёва. В свои 17 лет она – мастер спорта, а её тренер в числе призёров российского конкурса Благотворительного фонда спортивных программ «Новое поколение». Президентом окружной Федерации тхэквондо является глава г. Надыма Леонид Дяченко. Надымчанка Алена Ланкова стала чемпионкой Европы по боксу среди девушек и на сегодня является лидером сборной России по боксу. Её наставник Алексей Воробьев назначен старшим тренером сборной команды России по боксу среди молодежи. В декабре 2011 года Надым в одиннадцатый раз встречал гостей ставшего традиционным Международного юношеского турнира по боксу памяти первого генерального директора предприятия «Надымгазпром» (ныне – ООО «Газпром добыча Надым») Владислава Стрижова. Турнир собрал более 30 команд из Финляндии, Киргизии, Украины, Беларусии, Израиля, Казахстана, Татарстана и разных уголков России. По традиции На-

Спортивная жизнь Надыма

12

2012 г.

детско-юношеском центре «Альфа» молодежь занимается кайтингом, парашютным и парапланерным спортом. Общественная организация «Экстрим» приобщает надымчан к сноубордингу, пейнт-болу. Клубы «Поршень» и «Форсаж», действующие при Надымской городской организации ДОСААФ, популяризируют снегоходный, мотоциклетный спорт. В райцентре проходят соревнования по бильярду Федерации бильярдного спорта Надыма. Активно содействует развитию художественной гимнастики недавно созданная Федерация художественной гимнастики Надыма и Надымского района. Горожане играют в волейбол, настольный теннис, дартс и нарды, катаются на коньках и лыжах. Для на-

дымчан организован прокат коньков в спорткомплексе «Полярный» и прокат лыж на лыжной базе выходного дня в кедровой роще. Среди студентов надымских вузов и техникумов ежегодно проходит универсиада, школьники и трудящаяся молодежь участвуют в городских, районных и окружных спартакиадах. В городе проводятся даже пожарно-прикладные состязания. Спортивное строительство В Надыме строится многофункциональный спортивно-оздоровительный комплекс. В структуру войдут два бассейна (один для обучения детей плаванию, другой для отдыха и занятий спортом) и универсальный зал для занятий теннисом, баскетболом, волейболом. Трибуны комплекса рассчитаны на 927 человек, его открытие запланировано на вторую половину 2012 г. На окружные средства в Надыме строится Ледовый дворец на 500 мест со всей необходимой инфраструктурой. Стоимость работ составляет порядка 1 млрд руб., проект рассчитан на 3 года. В будущем вдоль дороги Надымаэропорт появится комплекс для соревнований по спортивно-техническим дисциплинам. Вокруг построят забор, проведут освещение, обустроят безопасный съезд с автотрассы, стоянку для транспорта. Объект рассчитан на проведение летних и зимних соревнований по авто- и мотокроссу, картингу. Трибуны вместят 500–600 зрителей.

115

дым посетили легенды мирового бокса: заслуженный мастер спорта Вячеслав Яновский, семикратный чемпион мира Орзубек Назаров, заслуженные мастера спорта СССР Владислав Засыпко и Шамиль Сабиров, чемпион мира по боксу, заслуженный мастер спорта СССР Андрей Курнявка, президент Федерации бокса Северо-Запада России Саид Тулаков. Валентин Манжур – тренер, судьба которого связана со становлением в Надыме настольного тенниса. Соревнования памяти В.А. Манжура проводятся с 2008 г., а в 2010‑м им присвоен статус окружных. Первенство объединяет и северные команды, и города РФ. В Надыме активно развиваются экстремальные и технические виды спорта. В

Б89

116

Б89 Город крупным планом

ОАО «Севергазстрой» Ямал в переводе с ненецкого означает «Край земли». Сорок два года на «Краю земли» работает коллектив «Севергазстроя». Для истории это небольшой промежуток времени, но для тех, кто связал свою судьбу с этим коллективом строителей – это целая эпоха.

В

70–80‑х годах в труднейших климатических условиях, при полном отсутствии транспортной схемы был сформирован работоспособный коллектив, создана собственная база стройиндустрии, построено необходимое жилье и инфраструктура, транспортные пути. Это происходило при постоянной помощи руководства Миннефтегазстроя. Как результат – в эти годы по заказу Надымгазпрома был построен город Надым-главный, плацдарм для освоения газового Крайнего Севера, обустроБизнес и регион

ено газовое месторождение Медвежье, которое в те годы давало около 75 млрд м3 – невиданный для тех времен объем добычи с одного месторождения. Численность коллектива «Севергазстроя» в те годы составляла более 4 тысяч человек. Немного осталось в Надыме первостроителей – тех, кто высадился на берегу озера Янтарного с первым десантом и тех, кто прибыл сюда в начале 1970‑х в составе ударных комсомольских отрядов. Но они оставили на память сегодняшним надымчанам город. Светлый, как сама молодость…

Сибирев Александр Владимирович Генеральный директор ОАО «Севергазстрой». Окончил Полтавский инженерно-строительный институт в 1971 году, инженер-строитель. До 1982 года работал в тресте Укрвостокнефтегазстрой Миннефтегазстроя. В 1982 году переведен в Надым, в трест Надымгазпромстрой Главямбургнефтегазстроя, где руководил строительством объектов на газовом месторождении Медвежье, строительством КС на газопроводе Уренгой-Памары-Ужгород, обустройством Ямбургского месторождения в последнее время в должности главного инженера треста. В 1987 году избран управляющим трестом Севергазстрой Главямбургнефтегазстроя в г. Надыме Ямало-Ненецкого автономного округа, где и работает по настоящее время в должности генерального директора ОАО «Севергазстрой». Под руководством А.В. Сибирева Севергазстрой успешно участвовал в обустройстве Медвежьего, Ямбургского, Заполярного газовых месторождений. Введены в эксплуатацию 38 цехов компрессорных станций на газопроводах этих месторождений. Это КС Ямбургская, КС Ныдинская, КС Пангодинская, Центральная ДКС в Пангодах, Ягельная КС, Приозерная КС, КС Лонг-Юган.

– Награжден орденом «Знак почета»; – Заслуженный строитель Российской Федерации; – Отличник Миннефтегазстроя; – Почетный работник газовой промышленности; – Почетный работник топливноэнергетического комплекса; – Почетный нефтегазостроитель; – Лауреат премии Б. Е. Щербины; – Почетный гражданин Надымского района Ямало-Ненецкого автономного округа. Строили с любовью, с намерением жить в этом городе, растить здесь детей. За самоотверженный, созидательный труд свыше 400 работников были награждены правительственными наградами. Коллективом в разные годы руководили видные нефтегазостроители: Мандриченко А. М., Чернышов В. Д., Зайченко В. А., Струбцов Ю. А., Белега Д. С., Шпак Б. В., Лаврентьев Ю. В. Многие руководители и рабочие Севергазстроя были переведены в другие, вновь создаваемые подразделения Миннефтегазстрой. Севергазстрой являлся кузницей кадров.

Во второй половине 80‑х годов Севергазстрой участвовал в строительстве Ямбургского, Уренгойского месторождений, а также компрессорных станций на северном плече газопроводов с них. Это компрессорные станции: Ямбургская, КС Ныдинская, КС Пангодинская, Центральная дожимная компрессорная станция в Пангодах, КС Ягельная, КС Приозерная, КС Лонг-Юган. Всего на этих станциях было построено 38 цехов. Последние два десятилетия для коллектива были очень сложными. В 1993 году Севергазстрой был преобразован в Открытое Акционерное Общество «Севергазстрой», поменяв форму собственности. Была проведена огромная работа по реструктуризации и диверсификации производства, нахождения своего места в региональном строительном рынке, в результате чего Севергазстрой к 2000 году, началу обустройства Заполярного газового месторождения, оказался готов к этой работе и в течение пяти лет успешно работал на обустройстве Заполярного месторождения. В 2009 году коллектив ОАО «Севергазстрой» отметил свое 40‑летие. В коллективе сохраняются лучшие трудовые традиции, силен инженерный корпус. Мы используем все достижения предыдущих поколений строителей Севергазстроя. Для поддержания и сохранения в памяти людей добрых дел первопроходцев Севера мы открыли Музей 12

2012 г.

истории строительства города Надыма, памятник «Надымским строителям», часовню Святого Петра. В последние годы ОАО «Севергазстрой» работает стабильно. Численность работающих 1000 человек, из них инженерно-технических работников – 195. Более 25% работников трудятся в коллективе 10 и более лет. Мы успешно работаем на объектах реконструкции Медвежьего месторождения, строительстве Уренгойской ГРЭС, строительстве Новоуренгойского газохимического комплекса. В состав Общества входят четыре крупных производственных подразделения: строительно-монтажное управление № 3, строительное управление № 41, специализированное управление № 5, управление механизации № 2. Во главе коллектива работоспособная команда руководителей, обладающая высокой квалификацией и многолетним опытом работы в условиях Тюменского Севера. Коллектив ОАО «Севергазстрой» имеет достойные награды: в год 40‑летия со дня образования за большой вклад в обустройство нефтегазовых месторождений в ЯНАО и строительство объектов промышленного и жилищногражданского назначения на территории Российской Федерации награжден Почетной грамотой Министерства регионального развития России, Российским

Союзом Нефтегазостроителей Золотой медалью имени Алексея Кирилловича Кортунова за выдающиеся достижения в области нефтегазового строительства и развитии топливно-энергетического комплекса страны. В 2011 году удостоен сертификата «Лидера экономики» среди 650 000 предприятий Российской Федерации за превосходство в отрасли и развитие экономики России. У Севергазстроя прочные корни и уникальный опыт строительства в условиях Крайнего Севера. Нынешнее поколение севергазстроевцев не теряет все достижения предыдущих поколений. История Севергазстроя продолжается.

Уважаемые жители Надыма! От всей души поздравляю вас с 40-летием замечательного города. Я убежден, что праздник объединит всех надымчан в стремлении сделать свой город лучше и краше. Ведь Надым – наш общий дом! Пусть он всегда остаётся уютным и тёплым, пусть в нём навеки поселятся успех, любовь и богатство. С уважением, генеральный директор ОАО «Севергазстрой» Александр Сибирев

Б89

117

ОАО «Севергазстрой»

Б89 Город крупным планом

Здравоохранение

Здравоохранение в Надыме

118

Здоровье населения – важнейшая проблема в любом городе. А в северном климате, с затяжной холодной зимой, недостатком солнечного света и другими специфическими сложностями, здравоохранение приобретает особенную актуальность. В Надыме имеется полный спектр медицинских учреждений на все случаи жизни.

О

маленьких надымчанах заботится перинатальный центр, удостоенный звания «Больница, доброжелательная к ребенку». Он оснащён дорогим высокотехнологичным оборудованием, и здесь пропагандируется естественное вскармливание малышей, ведь никакие сухие смеси не заменят мамино молоко. С каждым годом в Надыме появляется больше новорожденных, но центр готов принять растущую нагрузку. Любую болезнь легче предупредить, а лучшая профилактика – научить самих людей беречь свой организм. Для этого в Надыме работает «Центр здоровья» с отделением медицинской профилактики и лабораторно-инструментальных обследований, отделом по информационнооздоровительной работе и школам здоровья, с врачебно-физкультурным кабинетом. Это единственный центр в России, где в штате есть и доктор наук, и четыре кандидата. После обследования каждый посетитель получает индивидуальную программу, рекомендации по оздоровлению и памятки о том, как сохранить здоровье, разработанные с учетом особенностей региона. Станция скорой медицинской помощи Надыма оснащена специализированныБизнес и регион

ми машинами, в которых установлена современная портативная аппаратура, позволяющая выездным бригадам проводить интенсивную терапию прямо во время транспортировки больных и пострадавших. Для самых тяжёлых пациентов есть импортные реанимобили «Фольксваген» и «Мерседес». Станция обслуживает весь район, в связи со спецификой транспортной сети которого в отдалённые населённые пункты добраться трудно. Для санитарных вылетов используется вертолёт, предоставляемый авиакомпанией «Ямал». Медицина Надыма – это не только оборудование и технологии. Без образованного, грамотного, квалифицированного персонала здравоохранение

невозможно. Многие врачи, медицинские сёстры, руководители больниц награждены нагрудным знаком «Отличник здравоохранения», почётными грамотами и благодарственными письмами глав города и района. Знака общественного признания «Гордость Надыма», который ежегодно вручает выдающимся надымчанам Глава города Надыма Леонид Дяченко, удостоились рентгенолог Центральной районной больницы Виктор Васин и медсестра хирургического отделения Людмила Зубова. Есть и почти незаметные герои – добровольные доноры крови, которых в Надыме больше тысячи. Пятеро в 2011 г. удостоились звания Почётных доноров. С 2006 г. в городе и районе реализуется приоритетный нацпроект «Здоровье». Большое внимание уделяется профилактической медицине: горожане проходят медосмотры и вакцинации. Периодически врачи наращивают профессиональный уровень в институтах повышения квалификации в Москве, Санкт-Петербурге, Тюмени, других городах России.

Б89

ООО «Народная аптека»

Б89

Надым был, есть и остается городом, значение которого для российской экономики трудно переоценить. Это настоящая «газовая кладовая» Сибири, крупный научный центр, к тому же, именно здесь находятся самые значимые спортивные и медицинские объекты Надымского района, в том числе и окружного значения. Год за годом наш город растёт, развивается, хорошеет и расцветает. Надым меняется к лучшему: возводится современное жильё, благоустраиваются улицы, зеленеют скверы и парки. Нашу малую родину ждет прекрасное будущее. И во многом – благодаря её жителям. Ведь успехи Надыма складываются из успехов всех надымчан. Чем большего мы достигаем своим трудом, стремлениями, знаниями, тем ярче, интереснее, богаче и плодотворнее становится жизнь района, города. Здесь живут замечательные, открытые и душевные люди, беззаветно любящие Север. Хочется выразить огромную благодарность тем, кто своим талантом и энергией внес неоценимый вклад в создание материального и интеллектуального потенциала города. Прежде всего – спасибо ветеранам газовых промыслов, трудовым коллективам предприятий и организаций, работникам сфер образования, здравоохранения, культуры, специалистам всех отраслей городского хозяйства, предпринимателям. Спасибо всем вам, дорогие земляки, за любовь и преданность родному городу, за ваш труд и заботу о благополучии Надыма. Мы стремимся к тому, чтобы были счастливы наши дети, здоровы родители, чтобы в согласии и достатке жили надымские семьи. Мы с теплом вспоминаем тех, кто строил и украшал город, тех, для кого не было ничего дороже его благополучия. День рождения города – хороший повод ещё раз проанализировать достижения и успехи, обозначить для себя новые задачи. В этот день хочется поздравить каждого надымчанина с наступающим праздником, пожелать здоровья, благополучия, удачи и успехов. Вместе нам под силу не просто сделать Надым лучшим городом в России, но и сохранить его красоту и самобытность для потомков. От души желаю всем счастья, оптимизма, радости и хорошего настроения! С пожеланием крепчайшего здоровья, директор ООО «Народная аптека» Людмила Моргун

12

2012 г.

НАДЫМ 40 лет

119

Уважаемые надымчане и гости города! Дорогой Леонид Григорьевич! Сердечно поздравляю вас с праздником – сорокалетием Надыма!

Б89 Город крупным планом

ГБУЗ ЯНАО «Надымская ЦРБ»

ГБУЗ ЯНАО «Надымская ЦРБ» на пороге 40-летнего Юбилея Территория Надымского района составляет 110 тысяч квадратных километров, население насчитывает 67514 человек, из них 2592 лиц коренной национальности, проживающих в национальных поселках и кочующих по тундре. История развития Надымского здравоохранения берет свое начало в далекие 30‑е годы двадцатого столетия.

120

В

1930 году в поселке Хе создается фельдшерско-акушерский пункт. В 1931–1932 гг. в с. Ныда открывается первая больница на 25 коек. В 1972 году больница получает статус районной, число коек возрастает до 60. Возглавляет больницу главный врач Кисарев Г. Д. В результате бурного освоения газовых месторождений, значительного увеличения числа пришлого населения – газовиков и строителей, поселок Надым быстро растет и в 1972 году приобретает статус города и административного центра района. В 1972 году в Надыме открывается центральная районная больница, первым главным врачом которой стала Швалева Лилия Митрофановна. С 1973 больницу возглавил Швидкий Юрий Никитович, под руководством которого было построено новое здание больничного комплекса на 280 коек с поликлиникой на 600 посещений в день. В 1974 г. открывается врачебная амбулатория в п.Пангоды (месторождение «Медвежье»); в 1975 г. – ФАП в п. Старый Надым. В 1983 г. главным врачом Надымской центральной районной больницы назначается Шишкина Татьяна Николаевна. За период с 1984 по 1990 г. на базе ФАПов открываются врачебные амбулатории во всех трассовых поселках (Правохеттинский, Ягельный, Приозерный, Лонгъюган), и в национальных селах Нори и Кутопьюган. В 1987 г. устанавливается первый в округе компьютерный томограф.

В 1993 г. открываются кожно-венерологический и врачебно-физкультурный диспансеры, родильный дом, психоневрологический диспансер. В 1993 и 1995 г. на базе МУЗ «ЦРБ» проводятся международные медицинские конференции по проблемам охраны здоровья и социальным аспектам освоения газовых Бизнес и регион

и нефтяных месторождений в Арктических регионах. С докладами на конференции выступают и врачи ЦРБ. С 1996 г. больницу возглавляет Ермилов Юрий Николаевич, внесший большой вклад в реформирование и развитие службы родовспоможения. В 2000 г. родильный дом реорганизуется в перинатальный центр и открывается новое отделение – второй этап выхаживания новорожденных.

В 2001 г. перинатальному центру присваивается титул «Больница благожелательного отношения к ребенку». Этот титул присвоен первому учреждению не только в округе, но и в Уральском регионе. В 2002 г. главным врачом больницы становится Букреева Татьяна Федоровна. В это время при детской поликлинике создается отделение ранней реабилитации, предназначенное для оказания медицинской помощи детям раннего возраста с неврологической патологией. Итогом деятельности отделения стало кратное снижение инвалидизации детского населения. Департаментом здравоохранения ЯНАО решено опыт работы отделения ранней реабилитации внедрить на территориях других муниципальных образований округа. В 2009 г. главным врачом МУЗ «ЦРБ» становится заслуженный врач РФ Хлывнюк Людмила Александровна. В этот период значительное внимание уделяется укреплению материально- технической базы лечебных подразделений города и района, внедрению новых методик, развитию профилактического направления в медицине. В 2009 г. начинает работу один из первых в округе Центр здоровья, возглавляемый доктором медицинских наук Токаревым С. А. В 2011 г. введен в работу компьютерный томограф новой модификации, увеличены мощности отделения гемодиализа, получено новое диагностическое оборудование. На данный момент численность персонала больницы составляет 1453 человека.

Из 221 врачей, работающих в больнице 4 заслуженных врача РФ, 7 отличников здравоохранения, 1 заслуженный работник здравоохранения, 1 человек награжден медалью Ордена «За заслуги перед отечеством» 2‑й степени, 19 человек – благодарностями Министерства здравоохранения РФ. В коллективе 11 кандидатов медицинских наук и 1 доктор медицинских наук. Практически со дня основания больницы и по сегодняшний день трудятся многие медицинские работники. Среди них – врачи: Мальченкова Л. Г., Михайличенко Л. А., Чистякова В. М., Болгов Н. В., Васина Ю. И., Шандыба Л. М., Минченкова Н. Г., Литвиненко А. П., Чвала Н. Г., Крайняя З. С., Черных Л. В., Репина С. П., Марченко Р. Р. и др. Медицинские сестры: Пинолей Л. А., Литвиненко Л. М., Бадретдинова Ф. М., Кучерявая Л. И., Цапко Н. П., Мазарчук Л. Т., Кузина Г. А., Бельская Е. И., Казанова И. П., Попкова Т. Е. и др. Сегодня в практику взрослой поликлиники и стационарных отделений внедряются электронные технологии, в скором времени начнет работать «телефон доверия». Согласно программе модернизации здравоохранения ЯНАО, ГБУЗ ЯНАО «Надымская ЦРБ» выбрано одним из четырех межмуниципальных центров здравоохранения. В ближайшем будущем планируется организовать работу межрайонного сосудистого и травматологического центров. Как и в первые дни своего существования, так и спустя 40 лет, коллектив больницы основной целью своей деятельности считает оказание экстренной и плановой помощи пациентам, сохранение здоровья граждан Надымского района.

АНО «Надымская промышленная медицина»

Б89

Сорок лет на страже здоровья «Medicus amicus et servus aegrotoaim est» – «Врач – друг и слуга больных». Это латинское изречение стало девизом АНО «Надымская промышленная медицина», чья главная задача – повысить качество жизни человека через заботу о здоровье. тив по-прежнему возглавляет Заслуженный врач России Александр Сергеев. Он работает в Надыме с 1971 г.: сначала заведующим здравпунктом, затем замом главного врача по лечебной работе, а с 1984 г. занимает пост главврача. В структуре организации – сеть врачебных и фельдшерских здравпунктов в трассовых условиях, плюс современная поликлиника с тремя отделениями: лечебно-диагностическим, лечебно-профилактическим и стоматологическим. В лечебно-диагностическом отделении ведут приём различные специалисты: от гинеколога до офтальмолога, от хирурга до терапевта. На самом современном импортном оборудовании проводятся десятки видов различных исследований: электрокардиография, фиброгастроскопия, анализ крови на гормоны, общеклинические, биохимические анализы и др. В лечебно-профилактическом созданы все условия, чтобы пациенты могли быстро и в комфортабельной обстановке пройти предварительный или периодический медосмотр, посетить сеансы лечебного, антицеллюлитного, косметического, китайского массажа, физиотерапевтических процедур, позагорать в солярии. Специалисты стоматологического отделения предоставляют широкий

Александр Сергеев Главный врач АНО «Надымпроммед» спектр услуг: терапию, хирургию, реставрацию зубов, лечение парадонтоза и так далее. Клиника в техническом плане не уступает лучшим медучреждениям «Большой земли». «Надымпроммед» имеет более чем 40‑летний опыт работы в трассовых условиях на Ямале. Все доктора имеют высшую и первую квалификационные категории, двое носят звание Заслуженный врач РФ, пятеро – Отличник здравоохранения. Многие специалисты всю жизнь работают на Севере, знакомы и со смежными специальностями, и со спецификой местной клинической ситуации. Регулярно проходят профессиональное обучение, как выездное, так и курсовое; внедряют в практику передовые разработки ведущих медицинских НИИ всей страны. Так что клиенты «Надымской промышленной медицины» могут быть спокойны: их здоровье – в надёжных руках.

Уважаемые надымчане! Поздравляем вас с 40-летием города! Поколение ветеранов нефтегазовой промышленности подарило свою доблесть, мастерство, любовь и преданность родному краю. Пусть память о них наполняет каждого силой, желанием оставить добрый след в мире, сделать любимый Надым процветающим и современным. Смотрите вперёд с надеждой, верьте в светлое будущее и не забывайте, что каждый день неповторим. С пожеланием крепкого здоровья, коллектив АНО «Надымпроммед».

12

2012 г.

121

С

начала 1970‑х в целях освоения природных богатств труднодоступного и малонаселённого Тюменского Севера был организован трест «Севертрубопроводстрой», а при нем в составе Санитарного управления МЗ РФ была создана медикосанитарная часть, впоследствии реорганизованная в МСЧ № 14. Она создавалась для обслуживания рабочих посёлков, прежде всего трассовых и вахтовых, и состояла из Надымской поликлиники, трёх лечебно-оздоровительных центров, 35 врачебных и фельдшерских здравпунктов. Все вместе они охватывали первой медицинской помощью, периодическими медосмотрами, диагностикой и лечением в полевых условиях порядка 20 тыс. строителей, газовиков и нефтяников. Именно здесь, впервые в трассовых условиях, внедрялись эндоскопические методы исследования, ультразвуковая диагностика, металлокерамическое протезирование и имплантация зубов. В 2001 г. МСЧ № 14 была ликвидирована, а на ее месте организовано первое в ЯНАО внебюджетное ЛПУ – АНО «Надымская промышленная медицина», учредителем которого стало старейшее строительное предприятие Тюменского Севера – ОАО «Севергазстрой». Коллек-

122

Б89 Город крупным планом

Бизнес и регион

Туризм в Надыме

Туризм в Надыме Север широк и раздолен, его заснеженные просторы будто созданы для этнического туризма и экстремальных поездок. Надыму 40 лет, но люди живут в его окрестностях уже много веков. Поэтому и любопытных исторических мест в Надымском районе немало.

12

2012 г.

чеником. Арестованный глава Русской Православной Церкви с трудом переносил холодный климат Севера и был обречён на медленную гибель, но не бросил церковно-просветительской деятельности. Когда-то в Хэ был православный храм, уничтоженный в годы советской власти. Теперь там, в память о жертвах политических репрессий, возведена часовня и заложена мемориальная доска. В районе развит спортивный туризм. С 1997 г. здесь каждую весну проходит самый масштабный на Ямале День оленевода. В Надым на праздник едут со всего округа, из других регионов РФ, из-за рубежа. Оленеводы соревнуются в национальных видах спорта: гонках на собачьих и оленьих упряжках, прыжках

через нарты, метании тынзяна (аркана) на хорей (шест), национальной борьбе и прочем. На главной площади появляется временный музей под открытым небом – стойбище оленеводов. Коренные жители проводят экскурсии, рассказывая об особенностях северного быта. Организаторы праздника – правительство ЯНАО, администрации города и района, ООО «Газпром добыча Надым». А вот экстремальный туризм в Надыме – инициатива самих горожан. С 2000 глда это одно из любимых приключений надымчан. Туристы-экстремалы выбирают маршрут не просто сложный, а представляющий исторический интерес. Водный туризм Севера можно назвать и воздушным, ведь к месту сплава приходится добираться на вертолёте. Надымский район интересен и любителям русской поэзии. Пушкинские строки о дубе у Лукоморья знакомы всем с детства, а словом Lucomoria на картах XVIXVIII вв. обозначали то территорию на восточном берегу Обской губы, то саму губу. Но писал ли Пушкин о ней, об Азовском или Чёрном морях, наверное, уже не выяснить.

История экстремального туризма в Надыме 1990 г. – основано общество любителей дельтапланерного и парапланерного спорта «Икар» (ныне – «Крылья Надыма»).

2001 г. – на базе Дома молодежи создан клуб «Норд-сноуборд».

2002 г. – открыта секция сноуборда при местной ДЮСШ.

2006 г. – в городской организации РОСТО-ДОСААФ создан снегоходный клуб «Поршень».

2006 г. – Открытое первенство Надымского района по трофи-рейду и снегоходному ориентированию «Снежный плен».

2007 г. – Открытое первенство Надыма и района по сноукайтингу.

2008 г. – Открытое первенство по кроссу на снегоходах на Кубок главы города Надыма.

2009 г. – Открытые соревнования по сноукайтингу на Кубок главы города Надыма.

2011 г. – в Надыме проходит отборочный этап чемпионата УрФО по кроссу на снегоходах на Кубок им. первого министра строительства предприятий нефтегазовой промышленности СССР Алексея Кортунова.

123

С

амые популярные музейные экскурсии – на экспозиции «Надымское городище» и «501я стройка». Интересные находки городища демонстрируются в музее истории и археологии Надыма. Данный исторический памятник – доказательство того, что десять веков назад по Ямалу уже кочевали оленеводы. Обнаруженные археологами керамика, украшения, утварь (более 5,5 тыс. предметов!) относятся к разным эпохам, от IX до XVIII века. Само же поселение было возведено в XII в. и располагается в 60 км от Надыма. С 1992 года в эколого-методическом центре «Дом природы» открыта постоянная экспозиция «501-я стройка. История и судьбы». В 1947-1953 гг. на Ямале шла работа над одним из самых утопичных проектов ГУЛАГа: прокладка железной дороги Салехард – Игарка. Её прозвали «мёртвой» из-за смертности работавших на стройке заключённых: обычный мужчина выдерживал три месяца. «В расход» шло 5-7 тыс. человек в год. Сама дорога оказалась не нужной: возить по ней было нечего. Технику и людей перевели на другие объекты, лагерные постройки вместе с проложенными рельсами остались ветшать и рассыпаться. Есть в Надымском районе святое место – «Российская Голгофа». Это бывшее село Хэ, куда более 80 лет назад был сослан 65-летний митрополит Петр Крутицкий, признанный впоследствии священному-

Б89

Мысли о бизнесе Кризис – это не только проклятие, но и благословение. Он заставляет многое переосмысливать, задуматься. Кризис может помочь людям выработать правильное отношение к труду. Мы должны хорошо научиться работать для того, чтобы строить свое благополучие. Патриарх Московский и всея Руси Кирилл То, каким курсом вы идете, гораздо важнее, чем ваша скорость. Стивен Кови Самую большую ошибку в жизни люди делают, когда они не пытаются зарабатывать на жизнь тем, что им больше всего нравится. Малкольм Форбс Большинство людей сдается как раз в то самое время, когда они уже почти достигли успеха. Росс Перо Капитал – мертвая производственная сила, которая, подобно вампиру, живет только при всасывании живой рабочей силы, и живет тем больше, тем больше труда она всасывает. Карл Маркс Человек, который не делает ошибок, обычно вообще ничего не делает. Эдвард Фелпс

Владельцы капитала будут стимулировать рабочий класс покупать все больше и больше дорогих товаров, зданий и техники, толкая их тем самым брать все более дорогие кредиты, до тех пор, пока кредиты не станут невыплачиваемыми. Невыплачиваемые кредиты ведут к банкротству банков, которые будут национализированы государством, что в итоге и приведет к возникновению коммунизма. Карл Маркс Основательно развившийся экономический спад заставит проявиться самые неприглядные вещи. Существует старое рыночное высказывание: «Кризис раскроет то, чего не смогут обнаружить аудиторы». Филип Когган Лучшее в мире образование дается в борьбе за выживание. Уэнделл Филлипс Любые перемены несут с собой новые возможности. Поэтому реакцией организации на изменения должно быть не выжидание, а повышение активности. Джек Уэлч

В этом мире ни в чем нельзя быть абсолютно уверенным, кроме неотвратимости смерти и налогов. Бенджамин Франклин Когда я вижу крупный и очень успешный бизнес, я понимаю, что кто-то, по меньшей мере однажды, очень по-крупному рискнул. Питер Друкер Нет той силы, которая остановит капиталиста в погоне за прибавочной стоимостью. Карл Маркс Нет неразрешимых проблем, есть неприятные решения. Эрик Борн Тендер – это публичное уведомление общественности о предстоящей в скором времени закупке у постоянного поставщика крупной партии товара по завышенной цене. Терри Гибсон Восемь человек справляются с работой десяти лучше, чем двенадцать. Артур Блох Если бы я слушал советы специалистов, я бы вообще не занялся этим бизнесом. Артур Джонс

Вездеход «ПЕТРОВИЧ» Превосходство в любой среде

На правах рекламы

ООО «ЭКОТРАНС» Россия, 625001, Тюменская обл., г. Тюмень ул. Бабарынка, 1, стр. 10 телефон: 8 (3452) 68-59-01 – отдел продаж e-mail: ecotrans04@yandex.ru www.petrovichavto.ru

Завод выполняет спецзаказы: облегченные версии машин, спецтехника (пожарная, охотничья, почтовая и др.)

13 способов оказания помощи тяжелобольным детям вы можете узнать на сайте rusfond.ru или по телефону 8-800-250-75-25 Звонок по России бесплатный