FOLHA DA
CENTRAL Ano XIX • No 245 • Março/2016
Sicoob Sistema Cecremge conquista 3o lugar em campanha de Crédito Consignado INSS
DEBATES
Reuniões Regionais do primeiro semestre apresentam números de 2015 Página 03
COMEMORAÇÃO
Sicoob Ascicred realiza solenidade de comemoração pelos seus 20 anos Página 09 FOLHA DA CENTRAL
1
SISTEMA
SicoobNet ganha mais segurança com procedimento de efetivação em dois passos
A
de
o identificar o au-
gitar um código de seis
mento no núme-
dígitos, gerado por um
ro de ocorrências
QR Code ou informado no
fraudes
financeiras
Cartão de Segurança do
por meio de invasão de
Sicoob.
máquina de associados,
Tanto o QR Code quan-
o Sicoob desenvolveu um
to o Cartão de Segurança
novo
de
podem ser gerados no pró-
segurança para aprovar
prio SicoobNet. O associa-
as
realiza-
do ainda tem a opção de
das no computador pelo
solicitar o cartão em ATMs
SicoobNet Pessoal: a efe-
ou nos caixas das coope-
tivação em dois passos.
rativas.
procedimento
transações
A solução exige que
A
funcionalidade
foi
o cooperado siga algumas orientações para con-
disponibilizada em formato piloto para algumas
seguir efetivar operações como agendamento e/ou
cooperativas no dia 12 de fevereiro e, a partir do dia
pagamento de títulos, convênios, e transferências
31 de março, passa a ser obrigatória para todos os
por meio de TED e DOC.
cooperados.
O procedimento consiste em duas etapas.
Caso os cooperados tenham alguma dúvida, as
Primeiro o associado cadastra a operação, como
singulares devem orientá-los a acessarem os víde-
sempre faz. Depois, efetiva a operação. Agora, em
os que explicam as etapas do novo procedimento em
vez de usar a senha do cartão, o associado irá di-
www.sicoob.com.br/efetivacao.
ANIVERSARIANTES DO MÊS DE MARÇO O Sicoob Central Cecremge parabeniza as singulares que comemoraram aniversário em março e de-
14
Sicoob Credjus
seja-lhes criatividade e solidez para que continuem
20
Sicoob Credimontes
27
Sicoob Credichapada
29
Sicoob Crediempar
encontrando novos caminhos na disseminação do cooperativismo e no atendimento às demandas de seus associados.
2 FOLHA DA CENTRAL
DEBATES
Reunião Regional em BH fecha ciclo de encontros do 1o semestre
O
dia 18 de março marcou o encerramento
das aplicações financeiras realizadas pela Cen-
do ciclo de Reuniões Regionais do 1 se-
tral em 2015 e a prestação de contas do exercício.
mestre de 2016.
Ele ainda mostrou as projeções orçamentárias para
o
O encontro, que foi realizado na sede do Sicoob
2016 e ressaltou que “em relação ao realizado de
Central Cecremge, em Belo Horizonte, finaliza a série
2015, a correção projetada para 2016 será de 9,40%,
de eventos iniciados em 26 de janeiro.
inferior aos principais índices de mercado – IGP-M,
O diretor-presidente da Central, Luiz Gonzaga Viana Lage, fez a abertura da Reunião convocando
INPC e IPCA – que registraram, respectivamente, 10,54%, 11,28% e 10,67%”.
as singulares a participarem do 15 Seminário das
Esses números garantem que a taxa de manu-
Cooperativas de Crédito de Minas Gerais, que será
tenção permaneça congelada durante os primeiros
realizado em outubro.
seis meses de 2016, como vem acontecendo desde
o
Ele ainda informou sobre os investimentos na
julho de 2013. O congelamento da taxa já gerou, nos
área de comunicação e marketing – como a renova-
últimos 33 meses, uma economia de 21,11% para as
ção de contrato de divulgação no aeroporto de Con-
filiadas, comparado ao menor índice de inflação do
fins, em parceria com o Sicoob Central Crediminas
período.
– e orientou sobre o atendimento a não associa-
Em seguida, os participantes debateram sobre
dos e associados de outras cooperativas. “Rece-
os possíveis caminhos para a destinação dos re-
ber um não cooperado é a oportunidade de trazê-lo
sultados – um montante de R$ 6.443.771,77 – que
para a nossa instituição e aumentar o tamanho da
será votado em Assembleia Geral Ordinária no dia
cooperativa, sem falar na importância da formação
31 de março, e conversaram sobre o Planejamen-
da nossa imagem frente à comunidade”, destacou.
to Estratégico do Sistema. “O mapa estratégico do
O superintendente Financeiro e de Negócios,
Sicoob Central Cecremge está alinhado ao do
Geraldo Martins Alves, apresentou os resultados
Sicoob Confederação, convergindo os interesses sistêmicos”, esclareceu o diretor Administrativo e de Desenvolvimento, Márcio Villefort. Para finalizar, o diretor de Supervisão e Controle, Alfredo Alves de Oliveira Melo, apontou alguns aspectos sobre a prevenção a fraudes, explicando que, sempre que a cooperativa detectar algum caso de fraude interna – que tem aumentado em todo o Sistema, a situação deve ser informada à Central “para que sejam tomadas as providências mais adequadas”.
21,11%
de economia para as singulares, com o congelamento da taxa de manutenção, desde 2013
R$ 6,4 milhões de sobras líquidas no resultado do exercício de 2015
9,40%*
*correção prevista para o GMD 2016 IGP-M = 10,54% INPC = 11,28% IPCA = 10,67%
FOLHA DA CENTRAL 3
EDUCAÇÃO
Sicoob Universidade disponibiliza cursos para diferentes perfis profissionais das cooperativas de crédito
B
Cadastro garante o acesso dos funcionários aos treinamentos
com o objetivo de oferecer ações educacionais
Para as filiadas terem acesso à plataforma do
on-line, alinhadas às competências do Sistema e já
Sicoob Universidade, é necessário o preenchimen-
está com os seguintes cursos disponíveis: Excelên-
to de uma planilha de informações para o cadastro
cia no atendimento ao cliente-associado; Gestão de
dos seus empregados, conforme orientado pela
Risco de Crédito; Ética Sicoob; Prevenção à lavagem
Gerência de RH da Central no segundo semestre de
de dinheiro; entre outros.
2015.
aseado em um sistema de gestão voltado para o desenvolvimento de pessoas, o Sicoob Universidade foi lançado, em 2015,
Segundo a gerente de Recursos Humanos do
Até o momento, 40 singulares encaminharam
Sicoob Central Cecremge, Adriane Pinheiro, os trei-
esses dados e já receberam, no mês de dezembro,
namentos da Universidade Corporativa do Sistema
as informações sobre os procedimentos de acesso
Sicoob seguem o conceito de trilhas de aprendiza-
ao Sistema.
gem, que permitem a ampliação de conhecimen-
O diretor Administrativo e de Desenvolvimen-
tos para os diferentes perfis de profissionais das
to da Central, Márcio Olívio Villefort, enfatiza a im-
filiadas. “As trilhas são sequências de atividades
portância da adesão das cooperativas ao Sicoob
desenvolvidas em diferentes mídias, de forma com-
Universidade para alcançar um atendimento mais
plementar, que constroem o conhecimento sobre determinado tema”, explica. Para Adriane, as várias ações educacionais, como cursos, vídeos e cartilhas, resultam em uma experiência de aprendizado que proporciona mais absorção dos assuntos. Todos os funcionários das cooperativas poderão participar dos cursos, desde que a sua inscrição seja aprovada pelo gestor responsável. O acesso é feito por meio da Plataforma de Gestão de Pessoas do Sicoob, no site www. sicoob.com.br/gestaodepessoas. A gerente Adriane destaca ainda que, embora sejam importantes a todos os profissionais do Sistema, os treinamentos do Sicoob Universidade são de caráter técnico e não substituem os oferecidos pela Central. “Os cursos específicos para a realidade do Sicoob Sistema Cecremge continuarão sendo oferecidos, presencialmente, em nossa sede, em especial os programas de capacitação continuada.”
4 FOLHA DA CENTRAL
padronizado e profissional ao associado e à co-
alinhado ao nosso modelo de negócio”, destaca.
munidade. “Os cursos são customizados para a
A Gerência de Recursos Humanos do Sicoob
realidade do Sicoob, possibilitando maior agilidade
Central Cecremge está à disposição para prestar
na capacitação devido ao formato on-line. Os trei-
quaisquer esclarecimentos sobre o tema pelo tele-
namentos são acessíveis e o conteúdo prático está
fone (31) 2104-8755.
Sicoob Central Cecremge inicia os cursos de capacitação 2016
P
ara proporcionar oportunidades de aprendizagem e profissionalização aos
dirigentes, conselheiros e empregados do Sicoob Sistema Cecremge de forma alinhada às necessidades estratégicas do negócio cooperativista, no dia 17 de março, a Central deu início ao Programa de Educação Cooperativista – PC 2016, com
Turma do PC 2016
o minisseminário “Espaço para o diálogo – Central/Singular”, coordenado pelo professor Inocêncio Oliveira. Atualmente, o programa é referência para o Sicoob, por possibilitar o aperfeiçoamento da visão sistêmica dos participantes, ao mesmo tempo em que desenvolve conhecimentos e habilidades. Este ano, o curso foi reformulado e apresentará temas e conteúdos atualizados, ainda mais adequados à vivência profissional dos alunos.
conclusão de curso no qual irão sugerir ações de melhoria para a sua cooperativa, com base nos conteúdos abordados durante a capacitação. “Dessa forma, a cooperativa poderá ter um retorno, na prática, dos investimentos direcionados à formação”, enfatiza a gerente de RH da Central. O Programa de Capacitação tem a duração de dois anos, com o conteúdo distribuído em Nível I,
Como explica Adriane Pinheiro, os módulos
com nove módulos, e Nível II, com dez. Em ambos,
foram reestruturados e as mudanças visam aper-
há opções para diretores/conselheiros, e gerentes,
feiçoar a qualificação dos alunos.
contadores e profissionais estratégicos.
“Com uma visão mais estratégi-
Ao concluírem o PC, os participantes do pro-
ca, voltada para a realidade da
grama estarão aptos, se cumprida a carga horária
cooperativa e o desenvolvimento
mínima exigida, a cursarem o MBA em Gestão de
de habilidades técnicas e com-
Cooperativas de Crédito, pós-graduação oferecida
portamentais, acredito que os pro-
em parceria com a Faculdade Novos Horizontes,
fissionais poderão contribuir para a otimização de resultados em suas singulares.” Outra novidade é que, ao final do programa, os alunos deverão elaborar um projeto de
de Belo Horizonte. Todo o Programa de Capacitação promovido pela Central conta com o importante apoio do Sistema Ocemg.
FOLHA DA CENTRAL
5
CAPA
Cooperativas supera
em campanha de Crédito Co e Sicoob Sistema Cecremge conquista o terceiro
O
Sicoob Sistema Cecremge conquistou o
nessa ação, a Central produziu um comunicado ofi-
terceiro lugar no ranking geral da cam-
cial sugerindo possíveis ações comerciais a serem
panha de vendas do Crédito Consignado
colocadas em práticas e um informativo sobre as
INSS, desenvolvida pelo Bancoob, após realizar
peças de divulgação do produto. Também foi rea-
98,86% da meta proposta.
lizado um treinamento sobre o Crédito Consignado
Visando intensificar a comercialização do produto e alavancar as receitas das cooperativas,
INSS, no mês de janeiro, para a capacitação e preparação das equipes de vendas.
a campanha vigorou entre os dias 4 de janeiro e 29 de
Apesar dos números expressivos, a Gerência de
fevereiro, premiando as singulares que alcançassem
Negócios faz um chamado às filiadas: a concentra-
as metas individuais com comissionamento extra.
ção da produção total do Sicoob Sistema Cecremge
Ao todo, 17 cooperativas filiadas à Central
foi no grupo das 17 Cooperativas que alcançaram
– das 55 habilitadas para a comercialização do
a meta – 73%. A adesão de um número maior de cooperativas à campanha po-
produto – superaram o objetivo individual, representando quase 30% do vo-
COOPERATIVA SICOOB CENTRAL CECREMGE
RESULTADO
deria ter alterado, significati-
98,86%
vamente, o resultado geral do
SICOOB COPESITA
450%
SICOOB CREDPIT
290%
SICOOB SAROMCREDI
285%
SICOOB SÃO FRANCISCO
251%
SICOOB VALE DO AÇO
247%
esse grupo tem uma visão
SICOOB CREDIMEPI
222%
tratégica da implantação do
positiva em relação aos be-
SICOOB LAGOACRED GERAIS
203%
produto e a definição dos fun-
nefícios do produto e aten-
SICOOB COSMIPA
185%
cionários que cuidarão das
SICOOB CREDITRIL
179%
vendas. “A Gerência de Ne-
SICOOB AC CREDI
174%
SICOOB CREDICENM
130%
gócios está à disposição das
SICOOB COPERMEC
129%
SICOOB CREDIEMPAR
127%
de Negócios do Sicoob Cen-
SICOOB ARACOOP
118%
como um plano de trabalho e,
tral Cecremge, Ana Cristina
SICOOB COOPERCORREIOS
117%
efetivamente, implantar uma
Maia Penido.
SICOOB CENTRO OESTE
108%
cultura de comercialização
SICOOB CREDICOPA
101%
de produtos e serviços.”
lume total de singulares em todo o país que atingiram a meta estabelecida. “Isso
demonstra
que
ção com o movimento da campanha que mobilizou o Sicoob e proporcionou ganhos a mais”, frisa a gerente
Para apoiar as filiadas
6 FOLHA DA CENTRAL
Sicoob Central Cecremge. A gerente Ana Cristina ressalta que cabe à diretoria das singulares a definição es-
cooperativas para ajudá-las a estruturar um objetivo, bem
am meta individual
onsignado INSS
lugar no ranking geral do Sicoob Comprometimento da equipe do Sicoob Copesita garante a superação de 450% da meta proposta Nos últimos anos, o Sicoob Copesita (CECM dos Empregados das Empresas e Prestadores de Serviço do Grupo ArcelorMittal) vem se destacando nas campanhas comerciais sistêmicas. Dessa vez, não foi diferente e a Cooperativa alcançou um resultado bastante expressivo: 450% da meta individual proposta. Para chegar a esse número, toda a equipe se comprometeu com a campanha e foram realizadas
Drumond Guerra, explica que os funcionários já re-
ações como a confecção de camisetas e faixas alu-
cebem uma comissão diferenciada sobre as vendas
sivas ao produto; envio de e-mail marketing e SMS
do produto durante todo o ano e que parte do comis-
para o públivo-alvo; divulgação no site e na página
sionamento extra será rateado entre toda a equipe.
da Cooperativa no Facebook; telemarketing ativo
“Ficamos muito satisfeitos com o resultado e
com os aposentados que recebem o benefício no
por percebermos que temos uma equipe capacitada,
Sicoob Copesita; e planfletagem em locais específi-
comprometida e engajada com as metas da Coope-
cos da cidade de Timóteo (onde a Cooperativa está
rativa. Observamos no período da campanha um cli-
localizada).
ma harmonioso, onde todos almejavam um objetivo
O diretor-presidente da Singular, Paulo Roberto
comum”, destaca Paulo Guerra.
Para obter bons resultados com produtos e serviços a Central orienta as singulares a: Capacitarem a equipe sobre o portfólio de soluções e motivar os funcionários
Envolverem toda a cooperativa no processo, principalmente a diretoria
Estabelecerem metas e estruturar um plano de trabalho detalhado
FOLHA DA CENTRAL 7
INAUGURAÇÕES
Novas unidades são abertas pelas cooperativas filiadas
Após quase três anos de construção, Sicoob Coopcredi inaugura sede própria em Dores do Indaiá
N
o dia 19 de fevereiro, o Sicoob Coopcredi (CCLA de Associados de Dores do Indaiá) inaugurou a nova sede, prestando homenagens aos 20 sócios-fundadores, por
realizarem o sonho de nascimento da Cooperativa. No evento, os presidentes Ronaldo Scucato, do Sistema Ocemg, e Luiz Gonzaga Viana Lage, do Sicoob Central Cecremge, também foram lembrados pela liderança que inspira e fortalece o setor. Localizada à Av. Francisco Campos, no 707, Centro, a nova
sede possui área construída de 847 m2, 13 funcionários, cinco caixas e dois ATMs. Na solenidade, o diretor-presidente da Singular, Paulo César Pinto Ribeiro, agradeceu o empenho de cada um para o crescimento do Sicoob Coopcredi e apontou o resultado de tanto trabalho. “Hoje, nossa Cooperativa é estável, conquistamos a livre admissão e uma sede própria, prestamos serviços de qualidade e proporcionamos inclusão social e financeira a toda a comunidade.”
Sicoob Vale do Aço continua processo de expansão com abertura de Espaço Cooperativo em Santa Luzia O Sicoob Vale do Aço (CCLA do Vale do Aço) inaugurou, no dia 25 de fevereiro, o Espaço Cooperativo Lajose Alves Godinho. A unidade está localizada no número 1.313, na Av. Brasília, uma das principais vias do bairro São Benedito, em Santa Luzia, e conta com seis funcionários, quatro caixas e dois ATMs. Na solenidade, que reuniu cerca de 60 pessoas, o presidente do Conselho de Administração da Singular, Luiz Gonzaga Viana Lage, enfatizou que Santa Luzia reúne 200 mil moradores, mas ainda não contava
A partir da esquerda: Luiz Gonzaga Viana Lage, Lajose Alves Godinho, Heli Penido e Alberto Ferreira
com nenhuma cooperativa de crédito. “Chegamos à cidade para mostrar o que é o cooperativismo financeiro e levar à população as vantagens do nosso Sistema. Acredito que vamos fazer bons negócios.” Além de Santa Luzia, o Sicoob Vale do Aço também possui unidades de atendimento em Ipatinga, Coronel Fabriciano, Timóteo, Ipaba, Marliéria e Santana do Paraíso. Em breve, vai inaugurar um Posto de Atendimento em Vespasiano, dando continuidade ao projeto de expansão da Cooperativa.
8 FOLHA DA CENTRAL
COMEMORAÇÃO
Sicoob Ascicred celebra 20 anos de história em Pará de Minas
O
Sicoob Ascicred – Cooperativa de Crédito de Livre Admissão de Pará de Minas – foi fundado com o ob-
jetivo principal de proporcionar aos empresários locais uma alternativa de crédito mais acessível, com taxas inferiores àquelas praticadas por outras instituições financeiras
5 mil + 56
na cidade. A ideia nasceu de um grupo de 20 comerciantes da Associação Empresarial de Pará de Minas (Ascipam), quando a diretoria da entidade debatia sobre a dificuldade de acesso do micro e pequeno empreendedor a linhas de crédito.
Sede + PA
associados
em Pará de Minas
empregados
A Cooperativa cresceu e hoje reúne mais de 5 mil associados em três Postos de Atendimento, além da sede. A trajetória de conquistas e superações, que completa 20 anos em 2016, foi celebrada em um evento realizado no dia 24 de fevereiro.
PA
em Igaratinga
PA
em Antunes
Na ocasião, o Sicoob Ascicred entregou uma placa de homenagem aos sócios-fundadores e aos empregados mais antigos da Cooperativa.
ciados, que são a razão da nossa existência. Tam-
O presidente da Singular, Osmano Diniz, des-
bém aproveitamos para lembrar nossas conquistas
tacou que a solenidade marca um momento único
e evoluções, que muito colaboraram para o desen-
para a instituição. “Hoje é dia de agradecer a todas
volvimento de Pará de Minas.”
as pessoas que tiveram a coragem de contribuir para a abertura da nossa Cooperativa, e aos asso-
Na foto acima, os funcionários da Matriz do Sicoob Ascicred.
Também foram homenageados, pelo apoio à Singular (na sequência de fotos acima), o diretor-presidente do Sicoob Central Cecremge, Luiz Gonzaga Viana Lage (representado pelo diretor de Supervisão e Controle da Central, Alfredo Alves de Oliveira Melo), os funcionários Irany Márcia Pimenta (gerente de Contabilidade), Pérola Aparecida Salles (gerente Financeiro), Cirlaine Azevedo Amorim (analista Financeiro) e Robespierre Koury Ferreira (gerente Administrativo e de Infraestrutura).
FOLHA DA CENTRAL 9
SOLIDARIEDADE
Dia de Cooperar 2016
é lançado oficialmente pelo Sistema Ocemg
C
om o slogan “Ações que constroem e
bem e estar próximas da sua comunidade só tem
transformam vidas”, o Dia de Cooperar
aumentado.”
(Dia C) 2016 teve seu lançamento no dia
O presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scu-
25 de fevereiro, na sede do Sistema Ocemg, com a
cato, frisou a sua alegria com a iniciati-
presença de mais de 100 cooperati-
va. “Esse evento é o que mais
vistas de todo o estado.
me emociona, pois é um
No evento, os partici-
projeto que faz com que a
pantes conheceram a iden-
cooperativa que adota essa
tidade visual do projeto para
iniciativa se torne mais queri-
este ano, desenvolvida pelo
da, não só pelas pessoas envol-
Sescoop Nacional, que traz
vidas como também pelos bene-
a imagem de uma colmeia,
ficiados.”
representando união, multi-
O evento ainda contou
plicação e trabalho em equi-
com uma oficina de volun-
pe, valores propagados pelo
tariado ministrada por Ma-
cooperativismo.
riana Rocha e Roberta Ros-
A gerente de Desenvolvi-
si, consultoras do Conexão
mento Social do Sescoop Nacional, Maria Eugênia Ruiz Borba, apresentou as expectativas para o projeto. “Estou segura de que os números alcançados pelo projeto no ano passado irão duplicar em 2016, porque o engajamento das cooperativas em fazer o
CELEBRAÇÃO
10 FOLHA DA CENTRAL
Trabalho – Consultoria Especializada em Inovação e Projetos Sociais; e com a apresentação do coral do Sicoob Credicom. Assim como nos anos anteriores, o Sicoob Central Cecremge participará do Dia C 2016.
EXPEDIENTE
CONTABILIDADE
Balancete Patrimonial Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais Ltda. – Sicoob Central Cecremge CNPJ 00.309.024/0001-27
31/01/2016 ATIVO
Em Reais
ATIVO CIRCULANTE
3.011.034.807,19
Disponibilidades
3.813,96
Aplicações Interfinanceiras de Liquidez Aplicações em Operações Compromissadas Aplicações em Depósitos Interfinanceiros Títulos e Valores Mobiliários Carteira Própria
1.761.132.530,30 18.997.722,76 1.742.134.807,54 1.134.575.123,83 1.134.575.123,83
Operações de Crédito
110.893.455,41
Operações de Crédito
110.893.455,41
Setor Privado
111.729.817,66
(-) Prov.p/Op. De Crédito de Liq.Duvidosa Outros Créditos
(836.362,25) 4.229.216,50
Rendas a Receber
398.192,37
Diversos
3.862.406,06
(-)Prov. p/ Outros Créd. de Liq. Duvidosa Outros Valores e Bens
(31.381,93) 200.667,19
Outros Valores e Bens
3.905,22
Despesas Antecipadas
196.761,97
PERMANENTE
103.728.179,19
Investimentos
97.217.269,96
Outros Investimentos
97.217.269,96
Imobilizado de Uso
4.137.646,67
Imóveis de Uso
3.517.350,82
Outras Imobilizações de Uso (-) Depreciações Acumuladas Intangível
3.009.575,97 (2.389.280,12) 2.373.262,56
Outros Ativos Intangíveis
5.269.212,64
(-) Amortização Acumuladas Ativos Intangíveis TOTAL DO ATIVO
(2.895.950,08) 3.114.762.986,38
PASSIVO
Em Reais
PASSIVO CIRCULANTE
2.971.308.244,51
Depósitos
135.861.608,47
Depósitos à Vista
294.927,69
Depósitos a Prazo
135.566.680,78
Relações Interfinanceiras
2.798.802.105,64
Outras Obrigações
36.644.530,40
Sociais e Estatutárias
2.483.412,87
Fiscais e Previdenciárias Diversas
2.823.708,83 31.337.408,70
PATRIMÔNIO LÍQUIDO
142.597.822,02
Capital Social Cotas - País
117.943.866,52
(-) Capital a Realizar
(169.386,60)
Reservas de Lucros
18.379.570,33
Sobras ou Perdas Acumuladas Contas de Resultado
856.919,85
Receitas Operacionais
33.427.858,50
(Despesas Operacionais) (Participações no Lucro) TOTAL DO PASSIVO Luiz Gonzaga Viana Lage Diretor-presidente
6.443.771,77
(32.541.539,98) (29.398,67) 3.114.762.986,38
Samuel Flam Irany Márcia Pimenta Diretor Comercial e Financeiro CRC/MG 48.377 Contadora
Informativo da Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais Ltda. Sicoob Central Cecremge Av. do Contorno, 4.924, 3o andar Funcionários – Belo Horizonte/MG Cep: 30.110-032 Tel.: (31) 2104-8700 Fax: (31) 2104-8701 e-mail: cecremge@cecremge.org.br Diretoria Executiva: Diretor-presidente: Luiz Gonzaga Viana Lage Diretor Administrativo e de Desenvolvimento: Márcio Olívio Villefort Pereira Diretor de Supervisão e Controle: Alfredo Alves de Oliveira Melo Diretor Comercial e Financeiro: Samuel Flam Conselheiros de Administração: César Augusto Mattos Charles Drake Guimarães Gonçalves Cristiano Felix dos Santos Silva Darcy da Silva Neiva Filho Hélio Alves de Rezende Jacson Guerra Araújo Nelson Soares de Melo Ramiro Rodrigues Ávila Júnior Ronaldo Siqueira Santos Urias Geraldo de Sousa Conselheiros Fiscais: Amando Prates João Carlos Leite Maurício Mafra Silmon Vilela Carvalho Junqueira Taitson Rodrigues Melo Bessas Zélia Maria Alves Rabelo Superintendente Financeiro e de Negócios: Geraldo Martins Alves Superintendente de Supervisão e Normas: Vilmar José Peters Redação e editoração: A2 Comunicação & Marketing (31) 3243 8660 – www.a2bh.com.br Projeto gráfico: Caroline Iglesias e Nathália Lara Edição: Karla Brandão e Lorena Lage CTP e impressão: Imprimaset Tiragem: 1.000 exemplares As matérias assinadas são de inteira responsabilidade de seus autores.
FOLHA DA CENTRAL 11
ACONTECEU SIM! ME CONTARAM
Coincidências acontecem
P
ela atual legislação trabalhista, as empre-
suado, ‘’P’’ da vida, pois a caixa não lhe atendia, para
sas têm que contratar um determinado nú-
um pouco e resolve mudar de estratégia: – Vou dar
mero de deficientes físicos, de acordo com
uma volta e pegar essa caixa desprevenida. Deve
o seu quadro funcional, e as nossas cooperativas
estar, com certeza, conversando ao telefone com o
seguem religiosamente essa lei.
namorado, o que é proibido, ou então, hoje é segun-
Sobre isso, me contou um dos nossos dirigentes, ali pelos lados de Itajubá, que num determinado dia adentrou em sua cooperativa um anão, tendo nas mãos algumas contas para pagar e, por isso, dirigiuse a um caixa. Como não dava altura pra ver a caixa, pôs as
da-feira, deve estar dormindo depois de um fim de semana na gandaia. Do pensamento à ação, foi um pulo e, ao dar a volta, o que vê do outro lado? Uma anã, como ele, também saltitando e exclamando:
contas numa mão e na outra o seu cartão Sicoob-
– Pô, camarada, para de brincadeira e apareça.
card e ficou saltitando: – Moça, quero pagar essas
É pagamento no cartão ou débito em conta corrente?
contas com meu cartão! Depois de pular umas 20 vezes, cansado e
12 FOLHA DA CENTRAL
Luiz Gonzaga Viana Lage Diretor-presidente