Jornal Sicoob Central Cecremge 245

FOLHA DA

CENTRAL Ano XIX • No 245 • Março/2016

Sicoob Sistema Cecremge conquista 3o lugar em campanha de Crédito Consignado INSS

DEBATES

Reuniões Regionais do primeiro semestre apresentam números de 2015 Página 03

COMEMORAÇÃO

Sicoob Ascicred realiza solenidade de comemoração pelos seus 20 anos Página 09 FOLHA DA CENTRAL

1

SISTEMA

SicoobNet ganha mais segurança com procedimento de efetivação em dois passos

A

de

o identificar o au-

gitar um código de seis

mento no núme-

dígitos, gerado por um

ro de ocorrências

QR Code ou informado no

fraudes

financeiras

Cartão de Segurança do

por meio de invasão de

Sicoob.

máquina de associados,

Tanto o QR Code quan-

o Sicoob desenvolveu um

to o Cartão de Segurança

novo

de

podem ser gerados no pró-

segurança para aprovar

prio SicoobNet. O associa-

as

realiza-

do ainda tem a opção de

das no computador pelo

solicitar o cartão em ATMs

SicoobNet Pessoal: a efe-

ou nos caixas das coope-

tivação em dois passos.

rativas.

procedimento

transações

A solução exige que

A

funcionalidade

foi

o cooperado siga algumas orientações para con-

disponibilizada em formato piloto para algumas

seguir efetivar operações como agendamento e/ou

cooperativas no dia 12 de fevereiro e, a partir do dia

pagamento de títulos, convênios, e transferências

31 de março, passa a ser obrigatória para todos os

por meio de TED e DOC.

cooperados.

O procedimento consiste em duas etapas.

Caso os cooperados tenham alguma dúvida, as

Primeiro o associado cadastra a operação, como

singulares devem orientá-los a acessarem os víde-

sempre faz. Depois, efetiva a operação. Agora, em

os que explicam as etapas do novo procedimento em

vez de usar a senha do cartão, o associado irá di-

www.sicoob.com.br/efetivacao.

ANIVERSARIANTES DO MÊS DE MARÇO O Sicoob Central Cecremge parabeniza as singulares que comemoraram aniversário em março e de-

14

Sicoob Credjus

seja-lhes criatividade e solidez para que continuem

20

Sicoob Credimontes

27

Sicoob Credichapada

29

Sicoob Crediempar

encontrando novos caminhos na disseminação do cooperativismo e no atendimento às demandas de seus associados.

2 FOLHA DA CENTRAL

DEBATES

Reunião Regional em BH fecha ciclo de encontros do 1o semestre

O

dia 18 de março marcou o encerramento

das aplicações financeiras realizadas pela Cen-

do ciclo de Reuniões Regionais do 1 se-

tral em 2015 e a prestação de contas do exercício.

mestre de 2016.

Ele ainda mostrou as projeções orçamentárias para

o

O encontro, que foi realizado na sede do Sicoob

2016 e ressaltou que “em relação ao realizado de

Central Cecremge, em Belo Horizonte, finaliza a série

2015, a correção projetada para 2016 será de 9,40%,

de eventos iniciados em 26 de janeiro.

inferior aos principais índices de mercado – IGP-M,

O diretor-presidente da Central, Luiz Gonzaga Viana Lage, fez a abertura da Reunião convocando

INPC e IPCA – que registraram, respectivamente, 10,54%, 11,28% e 10,67%”.

as singulares a participarem do 15 Seminário das

Esses números garantem que a taxa de manu-

Cooperativas de Crédito de Minas Gerais, que será

tenção permaneça congelada durante os primeiros

realizado em outubro.

seis meses de 2016, como vem acontecendo desde

o

Ele ainda informou sobre os investimentos na

julho de 2013. O congelamento da taxa já gerou, nos

área de comunicação e marketing – como a renova-

últimos 33 meses, uma economia de 21,11% para as

ção de contrato de divulgação no aeroporto de Con-

filiadas, comparado ao menor índice de inflação do

fins, em parceria com o Sicoob Central Crediminas

período.

– e orientou sobre o atendimento a não associa-

Em seguida, os participantes debateram sobre

dos e associados de outras cooperativas. “Rece-

os possíveis caminhos para a destinação dos re-

ber um não cooperado é a oportunidade de trazê-lo

sultados – um montante de R$ 6.443.771,77 – que

para a nossa instituição e aumentar o tamanho da

será votado em Assembleia Geral Ordinária no dia

cooperativa, sem falar na importância da formação

31 de março, e conversaram sobre o Planejamen-

da nossa imagem frente à comunidade”, destacou.

to Estratégico do Sistema. “O mapa estratégico do

O superintendente Financeiro e de Negócios,

Sicoob Central Cecremge está alinhado ao do

Geraldo Martins Alves, apresentou os resultados

Sicoob Confederação, convergindo os interesses sistêmicos”, esclareceu o diretor Administrativo e de Desenvolvimento, Márcio Villefort.

Para finalizar, o diretor de Supervisão e Controle, Alfredo Alves de Oliveira Melo, apontou alguns aspectos sobre a prevenção a fraudes, explicando que, sempre que a cooperativa detectar algum caso de fraude interna – que tem aumentado em todo o Sistema, a situação deve ser informada à Central “para que sejam tomadas as providências mais adequadas”.

21,11%

de economia para as singulares, com o congelamento da taxa de manutenção, desde 2013

R$ 6,4 milhões de sobras líquidas no resultado do exercício de 2015

9,40%*

*correção prevista para o GMD 2016 IGP-M = 10,54% INPC = 11,28% IPCA = 10,67%

FOLHA DA CENTRAL 3

EDUCAÇÃO

Sicoob Universidade disponibiliza cursos para diferentes perfis profissionais das cooperativas de crédito

B

Cadastro garante o acesso dos funcionários aos treinamentos

com o objetivo de oferecer ações educacionais

Para as filiadas terem acesso à plataforma do

on-line, alinhadas às competências do Sistema e já

Sicoob Universidade, é necessário o preenchimen-

está com os seguintes cursos disponíveis: Excelên-

to de uma planilha de informações para o cadastro

cia no atendimento ao cliente-associado; Gestão de

dos seus empregados, conforme orientado pela

Risco de Crédito; Ética Sicoob; Prevenção à lavagem

Gerência de RH da Central no segundo semestre de

de dinheiro; entre outros.

2015.

aseado em um sistema de gestão voltado para o desenvolvimento de pessoas, o Sicoob Universidade foi lançado, em 2015,

Segundo a gerente de Recursos Humanos do

Até o momento, 40 singulares encaminharam

Sicoob Central Cecremge, Adriane Pinheiro, os trei-

esses dados e já receberam, no mês de dezembro,

namentos da Universidade Corporativa do Sistema

as informações sobre os procedimentos de acesso

Sicoob seguem o conceito de trilhas de aprendiza-

ao Sistema.

gem, que permitem a ampliação de conhecimen-

O diretor Administrativo e de Desenvolvimen-

tos para os diferentes perfis de profissionais das

to da Central, Márcio Olívio Villefort, enfatiza a im-

filiadas. “As trilhas são sequências de atividades

portância da adesão das cooperativas ao Sicoob

desenvolvidas em diferentes mídias, de forma com-

Universidade para alcançar um atendimento mais

plementar, que constroem o conhecimento sobre determinado tema”, explica. Para Adriane, as várias ações educacionais, como cursos, vídeos e cartilhas, resultam em uma experiência de aprendizado que proporciona mais absorção dos assuntos.

Todos os funcionários das cooperativas poderão participar dos cursos, desde que a sua inscrição seja aprovada pelo gestor responsável. O acesso é feito por meio da Plataforma de Gestão de Pessoas do Sicoob, no site www. sicoob.com.br/gestaodepessoas.

A gerente Adriane destaca ainda que, embora sejam importantes a todos os profissionais do Sistema, os treinamentos do Sicoob Universidade são de caráter técnico e não substituem os oferecidos pela Central. “Os cursos específicos para a realidade do Sicoob Sistema Cecremge continuarão sendo oferecidos, presencialmente, em nossa sede, em especial os programas de capacitação continuada.”

4 FOLHA DA CENTRAL

padronizado e profissional ao associado e à co-

alinhado ao nosso modelo de negócio”, destaca.

munidade. “Os cursos são customizados para a

A Gerência de Recursos Humanos do Sicoob

realidade do Sicoob, possibilitando maior agilidade

Central Cecremge está à disposição para prestar

na capacitação devido ao formato on-line. Os trei-

quaisquer esclarecimentos sobre o tema pelo tele-

namentos são acessíveis e o conteúdo prático está

fone (31) 2104-8755.

Sicoob Central Cecremge inicia os cursos de capacitação 2016

P

ara proporcionar oportunidades de aprendizagem e profissionalização aos

dirigentes, conselheiros e empregados do Sicoob Sistema Cecremge de forma alinhada às necessidades estratégicas do negócio cooperativista, no dia 17 de março, a Central deu início ao Programa de Educação Cooperativista – PC 2016, com

Turma do PC 2016

o minisseminário “Espaço para o diálogo – Central/Singular”, coordenado pelo professor Inocêncio Oliveira.

Atualmente, o programa é referência para o Sicoob, por possibilitar o aperfeiçoamento da visão sistêmica dos participantes, ao mesmo tempo em que desenvolve conhecimentos e habilidades.

Este ano, o curso foi reformulado e apresentará temas e conteúdos atualizados, ainda mais adequados à vivência profissional dos alunos.

conclusão de curso no qual irão sugerir ações de melhoria para a sua cooperativa, com base nos conteúdos abordados durante a capacitação.

“Dessa forma, a cooperativa poderá ter um retorno, na prática, dos investimentos direcionados à formação”, enfatiza a gerente de RH da Central.

O Programa de Capacitação tem a duração de dois anos, com o conteúdo distribuído em Nível I,

Como explica Adriane Pinheiro, os módulos

com nove módulos, e Nível II, com dez. Em ambos,

foram reestruturados e as mudanças visam aper-

há opções para diretores/conselheiros, e gerentes,

feiçoar a qualificação dos alunos.

contadores e profissionais estratégicos.

“Com uma visão mais estratégi-

Ao concluírem o PC, os participantes do pro-

ca, voltada para a realidade da

grama estarão aptos, se cumprida a carga horária

cooperativa e o desenvolvimento

mínima exigida, a cursarem o MBA em Gestão de

de habilidades técnicas e com-

Cooperativas de Crédito, pós-graduação oferecida

portamentais, acredito que os pro-

em parceria com a Faculdade Novos Horizontes,

fissionais poderão contribuir para a otimização de resultados em suas singulares.”

Outra novidade é que, ao final do programa, os alunos deverão elaborar um projeto de

de Belo Horizonte.

Todo o Programa de Capacitação promovido pela Central conta com o importante apoio do Sistema Ocemg.

FOLHA DA CENTRAL

5

CAPA

Cooperativas supera

em campanha de Crédito Co e Sicoob Sistema Cecremge conquista o terceiro

O

Sicoob Sistema Cecremge conquistou o

nessa ação, a Central produziu um comunicado ofi-

terceiro lugar no ranking geral da cam-

cial sugerindo possíveis ações comerciais a serem

panha de vendas do Crédito Consignado

colocadas em práticas e um informativo sobre as

INSS, desenvolvida pelo Bancoob, após realizar

peças de divulgação do produto. Também foi rea-

98,86% da meta proposta.

lizado um treinamento sobre o Crédito Consignado

Visando intensificar a comercialização do produto e alavancar as receitas das cooperativas,

INSS, no mês de janeiro, para a capacitação e preparação das equipes de vendas.

a campanha vigorou entre os dias 4 de janeiro e 29 de

Apesar dos números expressivos, a Gerência de

fevereiro, premiando as singulares que alcançassem

Negócios faz um chamado às filiadas: a concentra-

as metas individuais com comissionamento extra.

ção da produção total do Sicoob Sistema Cecremge

Ao todo, 17 cooperativas filiadas à Central

foi no grupo das 17 Cooperativas que alcançaram

– das 55 habilitadas para a comercialização do

a meta – 73%. A adesão de um número maior de cooperativas à campanha po-

produto – superaram o objetivo individual, representando quase 30% do vo-

COOPERATIVA SICOOB CENTRAL CECREMGE

RESULTADO

deria ter alterado, significati-

98,86%

vamente, o resultado geral do

SICOOB COPESITA

450%

SICOOB CREDPIT

290%

SICOOB SAROMCREDI

285%

SICOOB SÃO FRANCISCO

251%

SICOOB VALE DO AÇO

247%

esse grupo tem uma visão

SICOOB CREDIMEPI

222%

tratégica da implantação do

positiva em relação aos be-

SICOOB LAGOACRED GERAIS

203%

produto e a definição dos fun-

nefícios do produto e aten-

SICOOB COSMIPA

185%

cionários que cuidarão das

SICOOB CREDITRIL

179%

vendas. “A Gerência de Ne-

SICOOB AC CREDI

174%

SICOOB CREDICENM

130%

gócios está à disposição das

SICOOB COPERMEC

129%

SICOOB CREDIEMPAR

127%

de Negócios do Sicoob Cen-

SICOOB ARACOOP

118%

como um plano de trabalho e,

tral Cecremge, Ana Cristina

SICOOB COOPERCORREIOS

117%

efetivamente, implantar uma

Maia Penido.

SICOOB CENTRO OESTE

108%

cultura de comercialização

SICOOB CREDICOPA

101%

de produtos e serviços.”

lume total de singulares em todo o país que atingiram a meta estabelecida.

“Isso

demonstra

que

ção com o movimento da campanha que mobilizou o Sicoob e proporcionou ganhos a mais”, frisa a gerente

Para apoiar as filiadas

6 FOLHA DA CENTRAL

Sicoob Central Cecremge.

A gerente Ana Cristina ressalta que cabe à diretoria das singulares a definição es-

cooperativas para ajudá-las a estruturar um objetivo, bem

am meta individual

onsignado INSS

lugar no ranking geral do Sicoob Comprometimento da equipe do Sicoob Copesita garante a superação de 450% da meta proposta Nos últimos anos, o Sicoob Copesita (CECM dos Empregados das Empresas e Prestadores de Serviço do Grupo ArcelorMittal) vem se destacando nas campanhas comerciais sistêmicas.

Dessa vez, não foi diferente e a Cooperativa alcançou um resultado bastante expressivo: 450% da meta individual proposta.

Para chegar a esse número, toda a equipe se comprometeu com a campanha e foram realizadas

Drumond Guerra, explica que os funcionários já re-

ações como a confecção de camisetas e faixas alu-

cebem uma comissão diferenciada sobre as vendas

sivas ao produto; envio de e-mail marketing e SMS

do produto durante todo o ano e que parte do comis-

para o públivo-alvo; divulgação no site e na página

sionamento extra será rateado entre toda a equipe.

da Cooperativa no Facebook; telemarketing ativo

“Ficamos muito satisfeitos com o resultado e

com os aposentados que recebem o benefício no

por percebermos que temos uma equipe capacitada,

Sicoob Copesita; e planfletagem em locais específi-

comprometida e engajada com as metas da Coope-

cos da cidade de Timóteo (onde a Cooperativa está

rativa. Observamos no período da campanha um cli-

localizada).

ma harmonioso, onde todos almejavam um objetivo

O diretor-presidente da Singular, Paulo Roberto

comum”, destaca Paulo Guerra.

Para obter bons resultados com produtos e serviços a Central orienta as singulares a: Capacitarem a equipe sobre o portfólio de soluções e motivar os funcionários

Envolverem toda a cooperativa no processo, principalmente a diretoria

Estabelecerem metas e estruturar um plano de trabalho detalhado

FOLHA DA CENTRAL 7

INAUGURAÇÕES

Novas unidades são abertas pelas cooperativas filiadas

Após quase três anos de construção, Sicoob Coopcredi inaugura sede própria em Dores do Indaiá

N

o dia 19 de fevereiro, o Sicoob Coopcredi (CCLA de Associados de Dores do Indaiá) inaugurou a nova sede, prestando homenagens aos 20 sócios-fundadores, por

realizarem o sonho de nascimento da Cooperativa. No evento, os presidentes Ronaldo Scucato, do Sistema Ocemg, e Luiz Gonzaga Viana Lage, do Sicoob Central Cecremge, também foram lembrados pela liderança que inspira e fortalece o setor.

Localizada à Av. Francisco Campos, no 707, Centro, a nova

sede possui área construída de 847 m2, 13 funcionários, cinco caixas e dois ATMs. Na solenidade, o diretor-presidente da Singular, Paulo César Pinto Ribeiro, agradeceu o empenho de cada um para o crescimento do Sicoob Coopcredi e apontou o resultado de tanto trabalho.

“Hoje, nossa Cooperativa é estável, conquistamos a livre admissão e uma sede própria, prestamos serviços de qualidade e proporcionamos inclusão social e financeira a toda a comunidade.”

Sicoob Vale do Aço continua processo de expansão com abertura de Espaço Cooperativo em Santa Luzia O Sicoob Vale do Aço (CCLA do Vale do Aço) inaugurou, no dia 25 de fevereiro, o Espaço Cooperativo Lajose Alves Godinho.

A unidade está localizada no número 1.313, na Av. Brasília, uma das principais vias do bairro São Benedito, em Santa Luzia, e conta com seis funcionários, quatro caixas e dois ATMs. Na solenidade, que reuniu cerca de 60 pessoas, o presidente do Conselho de Administração da Singular, Luiz Gonzaga Viana Lage, enfatizou que Santa Luzia reúne 200 mil moradores, mas ainda não contava

A partir da esquerda: Luiz Gonzaga Viana Lage, Lajose Alves Godinho, Heli Penido e Alberto Ferreira

com nenhuma cooperativa de crédito. “Chegamos à cidade para mostrar o que é o cooperativismo financeiro e levar à população as vantagens do nosso Sistema. Acredito que vamos fazer bons negócios.”

Além de Santa Luzia, o Sicoob Vale do Aço também possui unidades de atendimento em Ipatinga, Coronel Fabriciano, Timóteo, Ipaba, Marliéria e Santana do Paraíso. Em breve, vai inaugurar um Posto de Atendimento em Vespasiano, dando continuidade ao projeto de expansão da Cooperativa.

8 FOLHA DA CENTRAL

COMEMORAÇÃO

Sicoob Ascicred celebra 20 anos de história em Pará de Minas

O

Sicoob Ascicred – Cooperativa de Crédito de Livre Admissão de Pará de Minas – foi fundado com o ob-

jetivo principal de proporcionar aos empresários locais uma alternativa de crédito mais acessível, com taxas inferiores àquelas praticadas por outras instituições financeiras

5 mil + 56

na cidade.

A ideia nasceu de um grupo de 20 comerciantes da Associação Empresarial de Pará de Minas (Ascipam), quando a diretoria da entidade debatia sobre a dificuldade de acesso do micro e pequeno empreendedor a linhas de crédito.

Sede + PA

associados

em Pará de Minas

empregados

A Cooperativa cresceu e hoje reúne mais de 5 mil associados em três Postos de Atendimento, além da sede. A trajetória de conquistas e superações, que completa 20 anos em 2016, foi celebrada em um evento realizado no dia 24 de fevereiro.

PA

em Igaratinga

PA

em Antunes

Na ocasião, o Sicoob Ascicred entregou uma placa de homenagem aos sócios-fundadores e aos empregados mais antigos da Cooperativa.

ciados, que são a razão da nossa existência. Tam-

O presidente da Singular, Osmano Diniz, des-

bém aproveitamos para lembrar nossas conquistas

tacou que a solenidade marca um momento único

e evoluções, que muito colaboraram para o desen-

para a instituição. “Hoje é dia de agradecer a todas

volvimento de Pará de Minas.”

as pessoas que tiveram a coragem de contribuir para a abertura da nossa Cooperativa, e aos asso-

Na foto acima, os funcionários da Matriz do Sicoob Ascicred.

Também foram homenageados, pelo apoio à Singular (na sequência de fotos acima), o diretor-presidente do Sicoob Central Cecremge, Luiz Gonzaga Viana Lage (representado pelo diretor de Supervisão e Controle da Central, Alfredo Alves de Oliveira Melo), os funcionários Irany Márcia Pimenta (gerente de Contabilidade), Pérola Aparecida Salles (gerente Financeiro), Cirlaine Azevedo Amorim (analista Financeiro) e Robespierre Koury Ferreira (gerente Administrativo e de Infraestrutura).

FOLHA DA CENTRAL 9

SOLIDARIEDADE

Dia de Cooperar 2016

é lançado oficialmente pelo Sistema Ocemg

C

om o slogan “Ações que constroem e

bem e estar próximas da sua comunidade só tem

transformam vidas”, o Dia de Cooperar

aumentado.”

(Dia C) 2016 teve seu lançamento no dia

O presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scu-

25 de fevereiro, na sede do Sistema Ocemg, com a

cato, frisou a sua alegria com a iniciati-

presença de mais de 100 cooperati-

va. “Esse evento é o que mais

vistas de todo o estado.

me emociona, pois é um

No evento, os partici-

projeto que faz com que a

pantes conheceram a iden-

cooperativa que adota essa

tidade visual do projeto para

iniciativa se torne mais queri-

este ano, desenvolvida pelo

da, não só pelas pessoas envol-

Sescoop Nacional, que traz

vidas como também pelos bene-

a imagem de uma colmeia,

ficiados.”

representando união, multi-

O evento ainda contou

plicação e trabalho em equi-

com uma oficina de volun-

pe, valores propagados pelo

tariado ministrada por Ma-

cooperativismo.

riana Rocha e Roberta Ros-

A gerente de Desenvolvi-

si, consultoras do Conexão

mento Social do Sescoop Nacional, Maria Eugênia Ruiz Borba, apresentou as expectativas para o projeto. “Estou segura de que os números alcançados pelo projeto no ano passado irão duplicar em 2016, porque o engajamento das cooperativas em fazer o

CELEBRAÇÃO

10 FOLHA DA CENTRAL

Trabalho – Consultoria Especializada em Inovação e Projetos Sociais; e com a apresentação do coral do Sicoob Credicom.

Assim como nos anos anteriores, o Sicoob Central Cecremge participará do Dia C 2016.

EXPEDIENTE

CONTABILIDADE

Balancete Patrimonial Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais Ltda. – Sicoob Central Cecremge CNPJ 00.309.024/0001-27

31/01/2016 ATIVO

Em Reais

ATIVO CIRCULANTE

3.011.034.807,19

Disponibilidades

3.813,96

Aplicações Interfinanceiras de Liquidez Aplicações em Operações Compromissadas Aplicações em Depósitos Interfinanceiros Títulos e Valores Mobiliários Carteira Própria

1.761.132.530,30 18.997.722,76 1.742.134.807,54 1.134.575.123,83 1.134.575.123,83

Operações de Crédito

110.893.455,41

Operações de Crédito

110.893.455,41

Setor Privado

111.729.817,66

(-) Prov.p/Op. De Crédito de Liq.Duvidosa Outros Créditos

(836.362,25) 4.229.216,50

Rendas a Receber

398.192,37

Diversos

3.862.406,06

(-)Prov. p/ Outros Créd. de Liq. Duvidosa Outros Valores e Bens

(31.381,93) 200.667,19

Outros Valores e Bens

3.905,22

Despesas Antecipadas

196.761,97

PERMANENTE

103.728.179,19

Investimentos

97.217.269,96

Outros Investimentos

97.217.269,96

Imobilizado de Uso

4.137.646,67

Imóveis de Uso

3.517.350,82

Outras Imobilizações de Uso (-) Depreciações Acumuladas Intangível

3.009.575,97 (2.389.280,12) 2.373.262,56

Outros Ativos Intangíveis

5.269.212,64

(-) Amortização Acumuladas Ativos Intangíveis TOTAL DO ATIVO

(2.895.950,08) 3.114.762.986,38

PASSIVO

Em Reais

PASSIVO CIRCULANTE

2.971.308.244,51

Depósitos

135.861.608,47

Depósitos à Vista

294.927,69

Depósitos a Prazo

135.566.680,78

Relações Interfinanceiras

2.798.802.105,64

Outras Obrigações

36.644.530,40

Sociais e Estatutárias

2.483.412,87

Fiscais e Previdenciárias Diversas

2.823.708,83 31.337.408,70

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

142.597.822,02

Capital Social Cotas - País

117.943.866,52

(-) Capital a Realizar

(169.386,60)

Reservas de Lucros

18.379.570,33

Sobras ou Perdas Acumuladas Contas de Resultado

856.919,85

Receitas Operacionais

33.427.858,50

(Despesas Operacionais) (Participações no Lucro) TOTAL DO PASSIVO Luiz Gonzaga Viana Lage Diretor-presidente

6.443.771,77

(32.541.539,98) (29.398,67) 3.114.762.986,38

Samuel Flam Irany Márcia Pimenta Diretor Comercial e Financeiro CRC/MG 48.377 Contadora

Informativo da Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais Ltda.

Sicoob Central Cecremge Av. do Contorno, 4.924, 3o andar Funcionários – Belo Horizonte/MG Cep: 30.110-032 Tel.: (31) 2104-8700 Fax: (31) 2104-8701 e-mail: cecremge@cecremge.org.br Diretoria Executiva: Diretor-presidente: Luiz Gonzaga Viana Lage Diretor Administrativo e de Desenvolvimento: Márcio Olívio Villefort Pereira Diretor de Supervisão e Controle: Alfredo Alves de Oliveira Melo Diretor Comercial e Financeiro: Samuel Flam Conselheiros de Administração: César Augusto Mattos Charles Drake Guimarães Gonçalves Cristiano Felix dos Santos Silva Darcy da Silva Neiva Filho Hélio Alves de Rezende Jacson Guerra Araújo Nelson Soares de Melo Ramiro Rodrigues Ávila Júnior Ronaldo Siqueira Santos Urias Geraldo de Sousa Conselheiros Fiscais: Amando Prates João Carlos Leite Maurício Mafra Silmon Vilela Carvalho Junqueira Taitson Rodrigues Melo Bessas Zélia Maria Alves Rabelo Superintendente Financeiro e de Negócios: Geraldo Martins Alves Superintendente de Supervisão e Normas: Vilmar José Peters Redação e editoração: A2 Comunicação & Marketing (31) 3243 8660 – www.a2bh.com.br Projeto gráfico: Caroline Iglesias e Nathália Lara Edição: Karla Brandão e Lorena Lage CTP e impressão: Imprimaset Tiragem: 1.000 exemplares As matérias assinadas são de inteira responsabilidade de seus autores.

FOLHA DA CENTRAL 11

ACONTECEU SIM! ME CONTARAM

Coincidências acontecem

P

ela atual legislação trabalhista, as empre-

suado, ‘’P’’ da vida, pois a caixa não lhe atendia, para

sas têm que contratar um determinado nú-

um pouco e resolve mudar de estratégia: – Vou dar

mero de deficientes físicos, de acordo com

uma volta e pegar essa caixa desprevenida. Deve

o seu quadro funcional, e as nossas cooperativas

estar, com certeza, conversando ao telefone com o

seguem religiosamente essa lei.

namorado, o que é proibido, ou então, hoje é segun-

Sobre isso, me contou um dos nossos dirigentes, ali pelos lados de Itajubá, que num determinado dia adentrou em sua cooperativa um anão, tendo nas mãos algumas contas para pagar e, por isso, dirigiuse a um caixa.

Como não dava altura pra ver a caixa, pôs as

da-feira, deve estar dormindo depois de um fim de semana na gandaia.

Do pensamento à ação, foi um pulo e, ao dar a volta, o que vê do outro lado?

Uma anã, como ele, também saltitando e exclamando:

contas numa mão e na outra o seu cartão Sicoob-

– Pô, camarada, para de brincadeira e apareça.

card e ficou saltitando: – Moça, quero pagar essas

É pagamento no cartão ou débito em conta corrente?

contas com meu cartão!

Depois de pular umas 20 vezes, cansado e

12 FOLHA DA CENTRAL

Luiz Gonzaga Viana Lage Diretor-presidente