O Trabalhador Gráfico Diretor Responsável: Gidalvo G. Silva
ANO 1 - NÚMERO 12 - AGOSTO 2013
Sede Social: Rua da Figueira, 233 - Pq. D. Pedro II - São Paulo - SP - Tel: (11) 3311-4040 Subsede da Lapa: Rua Domingos Rodrigues, 162 - Alto da Lapa - São Paulo - TEL: (11) 2339-8799 - subsedelapa@stig.org.br
Tiragem: 20.000 exemplares
A H N L PA IA M R A L A 14 C SA 20
AVISO AO PATRÃO:
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"O SUOR DA NOSSA TESTA NÃO VAI MAIS BANCAR A SUA FESTA" "Em meio às manifestações e protestos por todo o Brasil, participamos do 7º Congresso Nacional da Força Sindical. Não vamos deixar que esfrie a vontade de termos um País digno e com qualidade de vida e trabalho para todos. Que venha agora a nossa CAMPANHA SALARIAL 2014!"
EDITORIAL
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Manifestações populares deixam movimento sindical mais fortalecido
ada de trégua. Essa será a estratégia para enfrentar os patrões na CAMPANHA SALARIAL 2014. A categoria gráfica será tão presente e veemente nos processos de negociação salarial quanto fomos às últimas manifestações. A Pauta de Reivindicação já está em fase de conclusão e depois de aprovada pela categoria em Assembleia vai ser encaminhada à representação patronal, visando a celebração da Convenção Coletiva de Trabalho – CCT 2014. A definição da Pauta é o primeiro passo da Campanha Salarial que, para ser bem sucedida, depende da participação efetiva de cada trabalhador. Em breve convocaremos a categoria para assembleia que marcará o início das reivindicações como a revisão de salário, manutenção de
“
algumas cláusulas, além da inclusão de novas. Portanto companheiros, participem e acompanhem cada passo das atividades do STIG/SP. Cobrem do seu diretor de base, compareçam na sede da entidade e perguntem sobre o andamento das negociações para os diretores da executiva. Exija também o jornal mensal do sindicato, o “TRABALHADOR GRÁFICO”, pois ele é uma importante ferramenta para enfrentarmos os patrões, através dele, vocês são informados sobre a luta geral do STIG/SP, que pleiteia por exemplo, a queda do PL 4330/40, a extinção do Fator Previdenciário, que reduz o valor das aposentadoria em até 40%, além da Jornada de 40 horas sem diminuição dos salários! Gidalvo Gonçalves Silva Presidente STIG/SP
A definição da Pauta é o primeiro passo de uma Campanha Salarial que, para ser bem sucedida, depende sempre da participação efetiva de cada trabalhador!
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CONJUNTURA
PELA PRIMEIRA VEZ NA HISTÓRIA DO STIG/SP UM PRESIDENTE DA ENTIDADE SE REÚNE COM MINISTRO DO TRABALHO
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O Presidente do Sindicato dos Gráficos de São Paulo, Gidalvo G. Silva, esteve reunido, no último dia 31 de julho, com o Ministro do Trabalho Manoel Dias, na Sede do Ministério do Trabalho em São Paulo. Durante o breve encontro, Gidalvo Silva fez uma explanação da situação da categoria gráfica, que vem sofrendo intensamente em função da grande rotatividade e terceirização. Além disso, Gidalvo Silva pediu ao Ministro do Trabalho, providências imediatas na questão da desindustrialização. “Nossos livros são produzidos pelos chineses até em navios atracados próximos ao Porto de Santos, isso é inadmissível, explicou o presidente do STIG/SP”.
COMITÊ DE MULHERES
CAMPANHA SALARIAL 2014
Ninguém segura a categoria gráfica:
Vamos exercer total pressão! O
Brasil está vivenciando um processo de mudanças com maior impacto na vida do trabalhador. As manifestações constantes revelaram uma pré-disposição para a participação ativa dos gráficos nas questões trabalhistas, além da força de argumento da categoria, até então adormecida. O movimento sindical dos gráficos tem defendido a desoneração da produção, a valorização do piso salarial, o fim da terceirização, do
assédio moral, estancar o processo de desindustrialização entre outras medidas, que sejam capazes de manter a nossa classe de trabalhadores mais protegida, ter novo padrão de crescimento e que garantam desenvolvimento econômico/ social do trabalho. Esse é o momento de intensificarmos a nossa mobilização e buscarmos através da unidade política/sindical o fortalecimento da Campanha Salarial 2014!
A PARTICIPAÇÃO DA MÃO DE OBRA FEMININA NA INDÚSTRIA GRÁFICA TEM PAPEL INDISCUTÍVEL E
mbora o preconceito ainda persista em se fazer presente em muitos aspectos do cotidiano sindical, a verdade é que as mulheres gráficas conquistaram o seu espaço com dignidade e esse fato é irreversível. Uma grande prova disso são as constantes reuniões realizadas pela Secretária Geral do STIG/SP,
Elisângela Oliveira. No último dia 03 de agosto (sábado), por exemplo, representantes femininas da categoria entre diretoras e associadas estiveram presentes na sede da entidade para discutir e deliberar alguns itens para a pauta de revindicação a serem apresentados na próxima negociação salarial 2014. 3
7º CONGRESSO NACIONAL DA FORÇA SINDICAL
REFORÇANDO O CORO DE STIG/SP TEVE PRESENÇA CONGRESSO NACIONAL D
Governador do Estado de São Paulo Geraldo Alckmin, cumprimenta o presidente do STIG/SP Gidalvo G. Silva e o diretor executivo Alex Patez, durante a posse da Diretoria dos Metalúrgicos de São Paulo, na Casa de Portugal.
Aproximadamente 5 mil delegados participam do evento, que reconduziu Paulinho à presidência da Central Força Sindical. Desde sua fundação, em 1991, a entidade teve dois presidentes. O primeiro foi Luiz Antônio de Medeiros, atual superintendente do Emprego e Relações do Trabalho em São Paulo. Com a nova diretoria, presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Gráfica de São Paulo, Gidalvo Gonçalves Silva, assume
como vice-presidente da Força Sindical Nacional. Durante o evento os trabalhadores enalteceram a unidade das entidades em torno da Pauta Trabalhista, valorizaram o Dia Nacional de Luta e reafirmaram que estão mobilizados para o dia 30 de agosto, “Dia de Paralisação em todo o País”, caso o Congresso Nacional e o governo Dilma não avancem nas negociações sobre a Pauta Trabalhista. O 7º Congresso Nacional da For-
“O diálogo é uma maneira moderna de avançar no debate. Estamos agora discutindo terceirização. Está se avançando bem nessa discussão”, avaliou, referindo-se à comissão quadripartite formada para discutir o Projeto de Lei 4.330, de 2004, criticado pelos sindicalistas. A terceirização é uma coisa real, mas a realidade não pode subtrair direitos.” Ministro do Trabalho Manoel Dias 4
ça Sindical aconteceu nos dias 24, 25 e 26 de julho no município de Praia Grande, no litoral sul de São Paulo. O presidente da Força Sindical, Paulo Pereira da Silva, o Paulinho
da Força, ressaltou a importância do Congresso para a troca de informações, a aprovação das resoluções e para o fortalecimento da Central e seus sindicatos filiados, como o STIG/SP.
DE “FORA DILMA” O ÇA MACIÇA NO SÉTIMO L DA FORÇA SINDICAL! “As resoluções, foram aprovadas, irão nortear nossa luta nos próximos anos. Somos uma Central de luta, que aponta caminhos para o desenvolvimento e não se nega a negociar, como ocorre nas grandes democracias”, Paulinho da Força
PAUTA DE REIVINDICAÇÃO:
Redução da jornada para 40 horas semanais; Fim do Projeto de Lei 4330/04, que amplia terceirizações; Fim do fator previdenciário; 10% do PIB para educação; 10% do orçamento da União para saúde; Transporte público de qualidade, entre outros.
POR UMA APOSENTADORIA DIGNA: CATEGORIA GRÁFICA PROTESTA JUNTO AO INSS
Aposentados se concentraram em frente à sede do Sindicato Nacional dos Aposentados da Força Sindical, e depois rumaram em passeata até a sede do INSS, onde realizaram um ato em prol da de uma política de valorização dos aposentados. O fim do fator é uma bandeira do movimento sindical desde 1999, quando a medida foi criada pelo governo. Tal fator é um mecanismo perverso que diminui em até 40% o valor das aposentadorias do trabalhador, de acordo com a idade com que ele se aposenta.
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Gráficos de SP fazem ato contra terceirização em frente à FIESP N
TERCEIRIZAÇÃO
o dia 06 de agosto, o STIG /SP fez um protesto em frente a sede da FIESP, contra o Projeto de Lei 4330/2004, que amplia a terceirização e está em tramitação no Congresso Nacional. O projeto possibilita que as empresas terceirizem a mão de obra das atividades consideradas como fim, que são as que constituem o objetivo para o qual a empresa foi criada. O enunciado 331, do TST proíbe este tipo de prática. A categoria gráfica considera que a aprovação do PL 4330 poderia aumentar a precarização das relações do trabalho e defende a posição de delimitar o que pode ser terceirizado ou não e que os terceirizados tenham as mesmas convenções coletivas que os trabalhadores das atividades preponderantes, ou seja, os mesmos direitos garantidos. Vale lembrar que o PL 4330 continua sem acordo e a votação foi adiada para o próximo mês setembro. Uma das razões para o adiamento da votação foi a pressão sindical imposta pelos dirigentes sindicais na Comissão da Câmara.
SOLIDARIEDADE
Gráficos auxiliam a luta dos Aeroviários e param congonhas
POSSE
Posse do superintendente regional do Trabalho: STIG/SP prestigia o evento
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Luiz Antonio de Medeiros assumiu, oficialmente, no dia 31 de julho, o cargo de Superintendente Regional do Trabalho em São Paulo. Ele foi empossado pelo ministro do Trabalho, Manoel Dias, em evento realizado na sede da Superintendência, em São Paulo. Durante a solenidade Luiz Antonio de Medeiros ressaltou que “o ministério é importante para os sindicalistas e os trabalhadores, mas perdeu essa função de mediador dos conflitos trabalhistas. Hoje, se convida a empresa para comparecer à delegacia; ela tem que ser convocada, não convidada”.
Solidários os trabalhadores de várias categorias, inclusive a dos gráficos exigiram imediata suspensão das demissões na TAM. Convocados pela Força Sindical, os sindicalistas protestaram contra a demissão de 811 pilotos e comissários da empresa, anunciada pela companhia no começo de julho. O objetivo dos manifestantes foi de suspender o programa de demissão voluntária e o plano de licenças não remuneradas previstos para as companhias aéreas.
REINTEGRAÇÃO
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Sindicato faz “Editora Abril” reintegrar e remanejar funcionário afastado
companheiro Fábio Lopes de Almeida, gráfico da Editora Abril, após contrair uma enfermidade, foi afastado por determinação médica, em março de 2011. Porém, em 07 junho de 2013 foi considerado apto ao trabalho, tendo apenas algumas restrições para efetuar esforço físico, carregar peso e sofrer impacto na coluna, segundo comprova atestado médico do INSS. Ao retornar ao seu posto, a empresa em primeira instância se manifestou contrária em readaptálo, alegando que o funcionário deveria voltar em consultas médicas. E, arbitrariamente não oficializou a orientação através de documentos.
Fábio Lopes de Almeida diante impasse, recorreu ao setor jurídico do sindicato, uma vez que teve negado o acesso imediato ao trabalho e consequentemente o salário privado. O STIG/SP, representado pelo Dr. Raphael Maia, advogado responsável pelo setor jurídico da entidade fez uma notificação à empresa alertando-a sobre a ilegitimidade, visando apuração dos fatos e, consequentemente, solucionar a questão. A empresa por sua vez reconheceu a ilegalidade no procedimento e acatou as orientações do Dr. Raphael Maia, reintegrando e readaptando o funcionário. Hoje, Fábio L. Almeida está de volta ao seu antigo setor de trabalho (Armazém de Papel), porém com fun-
Dr. Raphael Maia, Chefe do Depto. Jurídico
ção diferente. Antes ele ocupava o cargo de conferente operador e agora está como auxiliar operacional. O horário de trabalho do companheiro também sofreu alteração e ao invés de entrar as 06h00 horas e sair às 14h00 horas, o gráfico passou a chegar à empresa às 08:00 horas e sair às 17:44 horas, configurando assim, horário comercial, bem mais acessível a condição de Fábio Almeida. “Agradeço ao Dr. Raphael Maia, brilhante advogado que conduziu a situação de maneira amigável e altamente profissional. Agora passarei a ser sócio do sindicato e recomendarei aos meus amigos de trabalho que façam o mesmo. Entendi que o STIG/SP é o melhor aliado que a categoria pode ter.” Afirmou Almeida.
CAMPEONATO DE FUTEBOL
FINAL DE CAMPEONATO STIG 2013: “VIDA E CONSCIÊNCIA” FOI A CAMPEÃ! STIG /SP realizou o melhor campeonato de futebol da sua história. O amistoso entre a Força Sindical e os Gráficos, abriu o campeonato, no dia 04 de agosto ( domingo) logo pela manhã. Apesar da determinação e garra, os dois times não conseguiram o objetivo final e terminaram empatados em zero a zero. O quarto lugar foi para a empresa Spiral e a Santa Inês levou a taça de terceiro lugar. O resultado da partida foi SANTA INÊS 3 x 0 SPIRAL. A “Ultrapirnt” e “Vida e Consciência” disputaram a final. O Jogo foi acirradíssimo, ambas as equipes estavam tecnicamente bem preparadas e os lances foram emocionantes. O jogo encerrou em zero a zero no tempo normal. A partida derradeira foi disputada nos pênaltis. “Vida Consciência” levou o título de campeã, por 3 x 2. No encerramento, os atletas receberam seus troféus e medalhas. Durante a entrega do troféu para a Campeã “Vida e Consciência” o presidente do STIG/ SP parabenizou a todos, inclusive as famílias, mulhe-7 res e filhos, que estiveram ali presentes e prestigiaram o evento. Afirmou que em toda e qualquer disputa existe um campeão. “Um tem que perder, pois a vida é assim”, sentenciou em tom de brincadeira. Gidalvo G. Silva aproveitou a oportunidade e convidou os jogadores para o campeonato do ano que vem. Um grande churrasco com refrigerante e cerveja foi servido no final da tarde, selando a confraternização. PARABÉNS ÀS EQUIPES, EM ESPECIAL PARA A GRANDE CAMPEÃ: VIDA E CONSCIÊNCIA! 7
DOAÇÃO
Times arrecadam cestas básicas e fazem doação para associação de idosos Associação Beneficente Caminho da Vida que abriga mais de 20 velhinhos, recebeu novamente das mãos do Diretor Social Daniel Gouveia várias cestas básicas doadas pelos times integrantes do Campeonato de Futebol STIG-SP 2013. Além da contribuição alimentícia, o sindicato resolveu doar também brinquedos sobressalentes do último Natal, para que a Associação realize bingos que serão revertidos em recursos financeiros. O STIG/SP agradece as equipes pela iniciativa.
Veja a seguir os times doadores: VIDA E CONSCIÊNCIA, ULTRAPRINT e SPIRAL Se você estiver disposto em ajudar a ASSOCIAÇÃO CAMINHO DA VIDA através de qualquer doação basta anotar o contato abaixo:
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COMO PREVENIR O MAU HÁLITO Dr. Carlos Solimeo
ARTIGO
Como saber se tenho halitose? Uma forma de saber se você tem mau hálito é cobrir sua boca e nariz com a mão, exalar e sentir o hálito. Outra forma é perguntar a alguém em quem você confia como está o seu hálito. Mas, não se esqueça de que muitas pessoas têm este problema quando acordam de manhã, como resultado de uma produção menor de saliva durante a noite, o que permite os ácidos e outras substâncias se deteriorarem no interior da boca. Medidas tais
como escovar bem os dentes e língua, e usar fio dental antes de dormir e ao se levantar sempre ajudam a eliminar o Mau hálito matinal. Como prevenir a halitose? Evite alimentos que causam mau hálito e observe o seguinte: Escove bem duas vezes ao dia e use fio dental diariamente para remover a placa bacteriana e as partículas de alimento que se acumulam todos os dias. Escovar a língua também ajuda a diminuir o mau hálito. Remova a dentadura antes de dormir, limpando-a bem antes de recolocá-la de manhã. Visite
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Presidente: Gidalvo Gonçalves Silva Vice-Presidente: Augusto A. Barros Neto Secretária Geral: Elisângela de Oliveira Diretor Social: Daniel de Gouveia Tesoureiro–geral : Nilson do Carmo Pereira Tesoureiro-adjunto: Alex Fábio de Souza Patez Secretário–adjunto: Nelson da Silva Jornalista Responsável: Marli Romão - MTb: 19.577 Diagramação: Jaime Alves Feitosa
Todas as imagens/fotos, usadas nesta edição, foram autorizadas pelos envolvidos.
DIRETORIA EXECUTIVA EFETIVA
O Trabalhador Gráfico
ser a indicação da existência de um problema mais sério. Só o dentista poderá dizer se você tem gengivite, boca seca ou excesso de placa bacteriana, que são as prováveis causas do mau hálito.
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