Tribuna Setembro 2014 by Abaco Informatica

EDIÇÃO 252 | SETEMBRO 2014 www.sintraconsp.org.br | sintraconsp@sintraconsp.org.br

MORADIA

APOSENTADORIA

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Página 3

Minha Casa Minha Vida tem falhas em todas as obras inspecionadas

Dilma prometeu rever o fator previdenciário, mas não cumpriu!

Atividade na construção civil cai pelo sétimo mês seguido Página 13

Acidentes com rede elétrica matam 317 trabalhadores da construção civil em 2013

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A TRIBUNA DA CONSTRUÇÃO CIVIL

DIREITOS DOS TRABALHADORES

EDITORIAL

O voto do trabalhador Foto: Reprodução/http://www.al.sp.gov.br

o próximo dia 05 de outubro, o povo brasileiro vai às urnas para escolher seu deputado estadual e deputado federal, senador, governador e presidente. Porém, cada vez mais escutamos pessoas que perderam a esperança na política como forma de melhorar o país e a vida do nosso povo, dizendo que votarão em qualquer um ou em nenhum candidato. A verdade é que as vagas em disputa serão todas preenchidas, você votando ou não. Mas, se você não votar com consciência, vai deixar de fazer a sua parte para que essas

vagas sejam preenchidas com mais pessoas honestas e competentes, que defendam o trabalhador. O Sintracon-SP é um sindicato que procura aumentar a consciência política dos trabalhadores da construção civil. É só com a nossa participação, pesquisando e acompanhando a vida e o trabalho dos candidatos, e tratando o voto como um direito e nossa principal arma para melhorar nossa vida e nosso país, que poderemos realmente sonhar com um Brasil mais justo para todos. Por isso, pesquise e vote em candidatos que respeitam e defendem os trabalhadores! Civil, Ladrilhos Hidráulicos e Produtos de Cimento, Cerâmica para Construção, Pinturas, Decorações, Estuques, Ornatos, Artefatos de Cimento Armado, Instalações Elétricas, Oficiais Eletricistas, Gás, Hidráulicas, Sanitária, Montagens Industriais e Engenharia Consultiva.

A TRIBUNA DA CONSTRUÇÃO CIVIL EDIÇÃO 252 - 5 DE SETEMBRO 2014 Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil de São Paulo / Fundado em 16 de Junho de 1936 / Adaptado ao Decreto de Lei 1.402 - por carta de 14 de maio de 1941. Sede: Rua Conde de Sarzedas, 286 - Centro - São Paulo - CEP 01512-000 Fone: 3388-4800 - Fax: 3207-4921 Sub-Sede Taboão: Rua Elisabetha Lips, 118 - Jardim Bom Tempo - Taboão da Serra - SP - CEP 06763-190 Fone: 4771-1145 / 4771-1146 Internet: www.sintraconsp.org.br E-mail: sintraconsp@sintraconsp.org.br Base territorial: Municípios de São Paulo, Itapecirica da Serra, Taboão da Serra, Embú e Embú-Guaçú, Franco da Rocha, Mairiporã, Caieiras, Juquitiba, Francisco Morato e São Lourenço da Serra. Impressão: Gráfica Gazeta Bragantina CNPJ: 65.606.055/0001-95 Tiragem: 100 mil exemplares Representantes: Categoria Profissionais de Trabalhadores do Ramo da Construção

Diretoria Executiva: Presidente: Antonio de Freitas Pereira (em exercício) 1o. Secretário: Antonio de Sousa Ramalho Junior 2a. Secretária: Josileide Neri de Oliveira Tesoureiro Geral: Wilson Florentino de Paula 1o. Tesoureiro: Darci Pinto Gonçalves 2o. Tesoureiro: Moisés Antonio de Oliveira Diretoria de Base: Atevaldo Vieira Leitao, Jose Pedro dos Santos, Ezequiel Barbosa de Sales, Franciso de Assis P. Lima, Manoel Teixeira de Carvalho, Cícero Saldanha de Oliveira, José Ailson dos Santos Souza. Conselho Fiscal: Osvaldo de Oliveira Souza, Cláudio Aureliano Moreira, Francisco de Andrade Coelho. / Suplentes: José Luiz do Nascimento, Mário Brito do Nascimento, José Geraldo Martins. Delegados da Federação: Antonio de Sousa Ramalho, Darci Pinto Gonçalves. / Suplentes: João Rodrigues de Araújo, Miguel Machado Pereira. Conselho de Redação: Darci Pinto Gonçalves. Redação: Arnaldo Jubelini Jr. - Mtb: 12.597, Daiani Duarte. Fotografias / Edição Final e Diagramação: OFA Comunicação (ofa@ofacomunicacao.com.br | 11-3311-7729)

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DIREITOS DOS TRABALHADORES

Dilma prometeu rever o Fator Previdenciário. Mas nada fez! Foto: divulgação

ma das principais bandeiras de luta do sindicalismo é o fim do Fator Previdenciário, que prejudica os aposentados. Porém, vai chegando ao fim mais um mandato presidencial e nada.

Foram quatro anos de falta de diálogo e vontade política, frustrando trabalhadores. As centrais sindicais por diversas vezes saíram às ruas para pedir a revogação do fator, que achata e ultraja o salário do aposentado. Vale ressaltar: na campanha de 2010, Dilma Rousseff prometeu, em palanques, rever a questão.

Depois, assumiu o poder e voltou atrás, submetendose aos interesses da elite e influenciada pelos números dos tecnocratas dos ministérios da Fazenda e da Previdência. Entra ano e sai ano e a ladainha é a mesma. E segue o desespero dos aposentados, enganados pela presidente Dilma.

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DIREITOS DOS TRABALHADORES

Veja como proceder para recuperar as perdas do FGTS Cerca de dez milhões de trabalhadores, por meio de mais de 700 sindicatos, já entraram com ações na Justiça em todo o país para tentar conseguir a correção do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). Isso porque o STF (Supremo Tribunal Federal) abriu um precedente, já que julgou a correção pela TR (Taxa Referencial) inconstitucional, não considerando a taxa como “indicador de correção monetária.” Por lei, o FGTS é corrigido pela TR, mais 3% ao ano. Com a decisão do STF, todos os trabalhadores que tinham dinheiro no FGTS entre 1999 e 2013, inclusive aqueles que sacaram o valor, podem pleitear o reajuste na Justiça.

SAIBA PEDIR A REVISÃO DO SEU FGTS

Como faço para entrar com a ação? Você deve procurar o sindicato da sua categoria munido dos documentos abaixo, para participar da ação coletiva. Também é possível entrar com ação individual, contratando um advogado particular.

Quais os documentos necessários?

Ao procurar seu sindicato, leve os seguintes documentos: Cédula de Identidade, comprovante de endereço, PIS/PASEP (cópia da CTPS), Extrato do FGTS (Caixa Econômica Federal) e Carta de Concessão do Benefício (no caso dos aposentados).

Quem tem direito à revisão?

Todo brasileiro que tenha tido algum saldo em seu FGTS entre 1999 e 2013, esteja ele aposentado ou não.

Quanto eu tenho direito a receber?

Os valores dependem de caso a caso, de acordo com o período em que o trabalhador possuiu valores depositados no FGTS. Há casos em que a atualização chega a 88,3% do valor do fundo.

Eu poderei sacar o dinheiro?

Tudo vai depender de como a Justiça decidirá. Porém, o FGTS possui regras específicas para os saques. A tendência – como aconteceu no acordo de 2001 – é que só possam sacar os recursos os trabalhadores que já adquiriram esse direito, como os demitidos sem justa causa e os aposentados. De toda forma, a vitória na Justiça significará o aumento do valor do fundo, para quando o trabalhador puder sacá-lo.

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A importância da CIPA na construção civil CIPA é a sigla para Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Ela é composta de representantes dos empregados e do empregador, seguindo dimensionamento pré- estabelecido, com ressalvas às alterações disciplinadas em atos normativos para os setores econômicos específicos. O objetivo da CIPA é a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Ou seja: seus integrantes buscam conciliar o meio ambiente do trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde de todos os profissionais. Sua atribuição é identificar riscos existentes, tanto nos canteiros de obras quanto no processo que envolve as relações de trabalho. Para elaborar mapas de incidência de problemas, os agentes da CIPA contam com a participação do maior número de operários possível, juntamente com o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina

do Trabalho). De acordo com José Luis Pavarini, técnico de segurança do trabalho do Sintracon-SP, os trabalhadores deveriam receber treinamentos para as funções que lhe são atribuídas. “É fundamental que todos sejam devidamente treinados em cada função e local de trabalho, principalmente para trabalho em altura. Incluo aí o ajudante que acaba realizando diversas funções e, em muitas das ocasiões, não fazem uso dos devidos equipamentos para sua segurança. Isso ocorre por falta de formação e informação desses profissionais nas obras”, afirma José Luis Pavarini. O Sintracon-SP faz a homologação de toda a documentação referente ao processo da CIPA nas obras. Vale ressaltar que, de acordo com a Convenção Coletiva 2014/2015 do Sintracon-SP, as empresas deverão comunicar ao Sindicato, com antecedência de 45 dias, a data da realização das eleições de membros das CIPAS.

OS EQUIPAMENTOS BÁSICOS PARA OS TRABALHADORES DA CONSTRUÇÃO CIVIL CONSISTEM NO USO DE:

CAPACETE LUVAS BOTAS PROTETORES AURICULARES ÓCULOS

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Cuidado com a armadilha das tarefas. Busque os seus direitos! O nosso Sindicato é contra a prática abusiva das tarefas porque:

Tecnologias, que podem garantir melhores empregos no futuro;

Maus empresários obrigam o trabalhador a uma carga excessiva de horas trabalhadas para corrigir atrasos em determinados empreendimentos;

O golpe do patrão consiste em registrar o trabalhador pelo piso da categoria e pagar pelas tarefas por fora;

Com isso, alguns trabalhadores chegam a trabalhar até 16 horas ininterruptas para ganhar um dinheiro extra;

Agindo assim, determinadas construtoras prejudicam a sociedade toda, pois não recolhem tributos reconhecidos por Lei;

Esse pagamento é feito por fora do holerite, prejudicando o profissional para efeito de 13º salário, férias, Fundo de Garantia e aposentadoria;

A sociedade também é penalizada com a prática das tarefas, na medida em que consumidores acabam recebendo seus imóveis muito aquém do esperado, com graves problemas de acabamento. Quando o trabalhador for executar tarefas, deve exigir que tudo o que ganha seja demonstrado no holerite. Ele não estará pedindo nada além do cumprimento das leis do nosso País; É importante ressaltar que caso o trabalhador fique doente e tenha que recorrer ao seguro ou caixa, ele vai receber pelo piso e não pelo valor com as tarefas agregadas;

Esses maus patrões dificilmente respeitam a tabela de preços regulamentada para as tarefas; O cansaço da jornada excessiva de trabalho expõe o trabalhador a acidentes de trabalho às vezes fatais, além de levar a uma série de doenças ocupacionais; De tanto trabalhar, o profissional perde contato com seus familiares e não tem vida social nenhuma; Também não tem tempo para fazer cursos de qualificação destinados a aprimorar suas habilidades e adequá-lo às novas

Sou vítima das tarefas. O que faço?

Nesse caso, deve seguir as dicas do Sintracon-SP, que são: Guardar, sempre, nomes, endereços, telefones e o RG de seus companheiros de trabalho para que eles, no futuro, possam ser suas testemunhas em caso de processo trabalhista.

Guardar, em sua residência, esses nomes e dados, bem como os endereços das obras e o tempo em que nelas trabalhou, ou seja, o período de atividade e o nome da construtora majoritária (a contratante), pois isso vai ser fundamental para se comprovar, na Justiça do Trabalho, a fraude havida, além de acelerar o processo.

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NÃO SE DEIXE ILUDIR. VEJA O PREÇO JUSTO DAS TAREFAS O nosso Sindicato deixa claro que não recomenda a prática da tarefa. Normalmente ela traz jornada de trabalho excessiva que acaba com a saúde e o convívio familiar do trabalhador. Todavia, se a prática for do seu interesse, saiba dosar melhor a carga horária e cobrar o que é justo, sempre por dentro do holerite. Nas tarefas, o profissional deve ser pago pelo preço do metro quadrado. A Revista PINI de maio de 2013 (Guia da Construção 142 – maio 2013), na sua página 126, traz os preços do metro quadrado aplicados e pagos pelas empresas, sobre os quais, acrescentando-se o reajuste de 7,32% da Convenção 2014/2015, ficam assim:

FORROS Aplicação de chapisco = antes do aumento o valor do m² era de R$3,06 e com o reajuste de 7,32% fica R$ 3,28 Aplicação de reboco = antes do aumento o valor do m²R$15,50 com o reajuste de 7,32% fica em R$ o m² 16,63

PAREDES Aplicação de chapisco = antes do aumento o valor do m² era de R$ 3,06, com o reajuste o valor agora é de: R$ 3,28 Aplicação de emboço = antes do aumento o valor era de R$ 17,19m², agora, com o 7,32% é de R$ 18,45 Aplicação de Reboco = antes do aumento o valor do m² era de R$ 13,01, com o reajuste, o valor passou a R$ 13,96 Aplicação de gesso em bloco de concreto = antes do aumento o valor do m² era de R$ 6,41, agora o valor é R$ 6,88 Assentamento de azulejos 15x15cm com argamassa pré-fabricada = antes do aumento o valor do m² era de R$ 7,14, agora com o reajuste foi para: R$ 7,66 Assentamento de pastilha cerâmica ou porcelana com argamassa mista = antes do aumento o valor do m² era de R$16,06, agora é R$ 17,23 Cantoneira de alumínio para proteção de cantos e azulejos = antes do aumento o valor m² era de R$ 12,66, com reajuste o valor ficou em R$ Execução de massa raspada sobre emboço já pronto, em fachada = antes do aumento o valor do m² R$ 46,76 com o reajuste ficou em R$ 50,18 Aplicação de reboco = antes do aumento o valor do m² era de R$17,19 com a alteração o valor foi para R$ 18,45

IMPORTANTE Desta forma, se o trabalhador tiver interesse, vamos sim promover GREVES para ajustar todos esses preços e em e em todas as áreas, como o m²de forma de carpinteiros, armação de ferragem, armador, pinturas gesso, concretagem por m3 de concreto. PROCURE O SINDICATO! O DIRETOR JOSÉ AÍLSON PODERÁ TIRAR SUAS DÚVIDAS.

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DIREITOS DOS TRABALHADORES

Patrão parte para agressão e destrói carro de sindicato com escavadeira

o último dia 8 de agosto, funcionários de uma empresa de cerâmica localizada no município de Catalão, em Goiás, faziam manifestação por melhores condições de trabalho quando os patrões, além de agredirem manifestantes, esmagaram com uma escavadeira o carro que carregava os equipamentos de som do Sintracom, o sindicato representativo dos trabalhadores da construção civil local. “Nossa luta com essa empresa é grande. Muitos problemas são encontrados lá. Os trabalhadores só querem o que é de direito. Nada justifica o que eles fizeram. Graças a Deus ninguém ficou ferido”, desabafa o presidente do Sintracom, Leandro Borges. Os trabalhadores alegam frequentes atrasos de pagamento dos salários, do convênio médico e problemas com alimentação e vale-transporte. Eles também apontam irregularidades com o registro de ponto e exposição sem proteção a ambientes que causam danos à saúde. “A situação é crítica. Quase perdi até o lugar de morar. Meu aluguel vive atrasado porque eles não pagam em dia”, afirmou um trabalhador. Segundo Leandro Borges, todas as medidas cabíveis serão tomadas, em relação às questões trabalhistas e também sobre o incidente. Os empresários, trabalhadores e dirigentes sindicais prestaram depoimento na Delegacia de Polícia Civil de Catalão. Nosso Sindicato, o Sintracon-SP, está solidário aos trabalhadores e à sua entidade representativa. A reação selvagem e desmedida dos patrões não pode ficar impune.

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NOTÍCIAS DO SINDICATO

Acidentes com fios da rede elétrica mataram 317 pessoas em 2013 na Construção Civil Um levantamento feito pela Associação Brasileira das Distribuidoras de Energia Elétrica (Abradee) informa que, no ano passado, 31,8% das mortes envolvendo contato com a rede elétrica aconteceram na Construção Civil. De acordo com o presidente da entidade, Nelson Leite, os acidentes no setor são registrados principalmente em obras informais. “Muitos deles são frutos de ligações clandestinas verificadas em grande parte nas periferias e em locais onde não há rede elétrica regularizada. As pessoas que vão construir puxadinhos

nos finais de semana, sem o devido cuidado, acabam sofrendo queimaduras ao encostar um vergalhão nos fios elétricos”, adverte Nelson leite. Para melhor conscientizar a população sobre tal perigo, a Abradee realizou a 9ª Semana Nacional da Segurança da População com Energia Elétrica. Lembre-se: todo cuidado é pouco! Redobre a sua atenção quando estiver trabalhando próximo da rede elétrica, e não abra mão dos equipamentos de segurança! Crédito: Reprodução/Sfiec

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NOTÍCIAS DO SINDICATO

Antônio Ermírio de Moraes, a morte de um grande brasileiro O

Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil de São Paulo cumpre o doloroso dever de registrar o falecimento, aos 86 anos, do empresário de presidente de honra do Grupo Votorantim, Antônio Ermírio de Moraes. Ermírio era engenheiro metalúrgico e foi o grande responsável pela instalação da Companhia Brasileira de Alumínio, inaugurada em 1955. Com ética e empreendedorismo, Ermírio fazia trabalhos voluntários e sociais, e defendia o papel social da iniciativa privada para a construção de um País melhor e mais justo, com saúde e educação de qualidade para todos.

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NOTÍCIAS DO SINDICATO

Seconci-SP alerta para necessidades de alimentação balanceada nos canteiros de obras ALIMETAÇÃO SAUDÁVEL Na semana em que se comemorou o Dia Nacional de Combate ao Colesterol (8 de agosto), o Seconci-SP (Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo), entidade de responsabilidade social da construção paulista, alerta as construtoras para a necessidade de uma alimentação balanceada servida em canteiros de obras, com base em uma pesquisa inédita sobre avaliação nutricional feita com esses trabalhadores. A pesquisa realizada pelo Seconci-SP com 263 trabalhadores em um canteiro de obras localizado na cidade de Ribeirão Preto (SP) mostrou que 37,6% estão acima do peso e 20,2% são obesos. Quanto maior a idade, maior a proporção de pessoas com sobrepeso. Uma parcela de 23,9% dos trabalhadores entre 18 e 29 anos apresentavam sobrepeso, enquanto as pessoas com idade entre 50 e 59 anos esse índice sobe para 47,1%. Já para o grupo considerado obeso, a maior proporção ficou entre os trabalhadores entre 30 e 39 anos, com 30% da classificação. A nutricionista clínica do Seconci-SP, Paula Simões Garcia, ressalta que hoje observa-se um avanço do sobrepeso nesses trabalhadores, diferentemente do cenário de anos anteriores, quando a principal questão observada era a subnutrição. “Quando contratarem empresas que forneçam refeições nas obras, é fundamental as construtoras verificarem se a contratada possui um cardápio elaborado por nutricionista para garantir que as refeições servidas sejam balanceadas”, ressalta Paula. A dieta deve ser individualizada pelo nutricionista para estabelecer critérios e metas reais compatíveis com o estilo de vida e o gasto calórico do paciente. Por isso, o ideal é sempre consultar um médico ou nutricionista. Vale ressaltar que Darci Pinto Gonçalves, diretor 1º secretário do nosso Sindicato, é membro do Conselho Deliberativo do Seconci-SP.

ALIMENTAÇÃO SEM COLESTEROL O colesterol desempenha funções importantes no organismo. Porém, quando atinge altos níveis no sangue, torna-se perigoso e contribui para o avanço de doenças cardiovasculares. Para ajudar a evitar o acúmulo de gordura nas paredes das artérias, a nutricionista do Seconci-SP dá algumas dicas de alimentação que ajudam a controlar o colesterol.

DICAS DE NUTRIÇÃO PARA CONTROLAR O COLESTEROL: Consuma diariamente frutas, verduras e legumes nas refeições. Inclua cereais integrais, grãos e sementes na alimentação. Dê preferência às carnes magras, frango sem pele, peixe e ovos cozidos. Evite frituras e controle a quantidade de óleo no preparo dos alimentos. Evite os embutidos (mortadela, salsicha e linguiça), leite de coco e óleo de dendê. Dê preferência ao leite e iogurtes desnatados, queijo branco, ricota ou cottage. Evite produtos industrializados como biscoito recheado, sorvete de massa e doces concentrados. Mantenha seu peso dentro dos limites da normalidade. Pratique atividade física regularmente.

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Sub-sede de Taboão leva atendimento do sindicato para mais perto de você A Sub-sede do Sintracon-SP em Taboão da Serra foi criada para facilitar o atendimento ao trabalhador da construção civil, especialmente os associados que vivem em Embu, Embu-Guaçu, Itapecerica da Serra, Franco da Rocha, Mairiporã, Juquitiba, São Lourenço da Serra, Francisco Morato e Caieiras, além da própria Tabão da Serra. Na sub-sede, os trabalhadores da região podem fazer homologações, levar denúncias e dúvidas para os assessores de base, e até mesmo passar pelo dentista. O Ambulatório Odontológico funciona de segunda a sexta, das 8h às 12h e das 14h às 18h, e faz obturações, extrações e limpeza. Para prótese, tratamento de canal e ortodontia é preciso marcar horário. O Ambulatório Odontológico funciona de segunda a sexta, das 8h às 12h e das 14h às 18h. TELEFONE: (11) 4771-1145 /

4771-1146 ENDEREÇO: Rua Elisabetha Lips,

118, no Jardim Bom Tempo (Área central de Taboão da Serra).

TABOÃO DA SERRA

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NOTÍCIAS DO SINDICATO

Nível de atividade da indústria da construção tem queda pelo sétimo mês consecutivo

elo sétimo mês consecutivo, o indicador de nível de atividade na indústria da construção civil brasileira fica abaixo da linha divisória dos 50 pontos, indicando queda no setor.

De acordo com a pesquisa realizada pela Sondagem Indústria da Construção e divulgada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), o mês de junho apresentou nível de atividade de 44,5 pontos e o quadro de funcionários sofreu redução de 45,3 pontos percentuais. A redução da atividade compromete a situação financeira das empresas e tem impacto nos empregos do setor. No segundo trimestre do ano, o indicador de margem de lucro operacional ficou em 41,4 pontos e o de situação financeira recuou para 45,1 pontos, ambos abaixo da linha divisória dos 50 pontos, o que demonstra a insatisfação dos empresários. O fato principal para a insatisfação se deve à desaceleração da economia, além da elevada carga

tributária, seguida da falta de trabalhador qualificado e da inadimplência dos clientes com os juros elevados. Ainda segundo a pesquisa, o indicador de acesso ao crédito para obtenção de financiamentos alcançou 37,9 pontos, também abaixo da linha divisória dos 50 pontos, que separa a dificuldade da facilidade. Essa porcentagem revela a dificuldade de acesso ao crédito que se espalhou pela indústria da construção. Diante disso, as estimativas dos empresários da construção já não são otimistas. Em julho, a expectativa sobre a evolução do nível de atividade para os próximos seis meses ficou em 51,2 pontos e o de perspectiva em relação a novos empreendimentos foi de 50,3 pontos, praticamente sobre a linha divisória dos 50 pontos, que separa a previsão de aumento da estimativa de queda.

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CIDADANIA

No Minha Casa, falhas estruturais em todas as obras vistoriadas

Auditorias realizadas em unidades habitacionais do programa “Minha Casa, Minha Vida” revelaram a qualidade das moradias recebidas pelo povo brasileiro: todas as obras vistoriadas têm falhas de estrutura e apresentam problemas de qualidade por causa de “vícios construtivos que dificultam ou mesmo inviabilizam o uso pleno da moradia pelo beneficiário”. Em alguns casos, segundo os auditores, há “risco para a segurança e saúde do morador”. Segundo matéria divulgada pelo jornal O Estado de S. Paulo, os técnicos presenciaram:

Casas sem portas e revestimento interno; Afundamento de piso; Rachaduras nas paredes; Vazamentos hidráulicos; Ligações clandestinas de energia; Buracos nas paredes de sustentação das lajes; Instalações elétricas em situação precária;

Tudo isso, registra o jornal, explica porque o Tribunal de Contas da União (TCU) pressiona o Ministério das Cidades, responsável pelo programa, a melhorar a fiscalização e o

processo de acompanhamento das obras pelo País. O nosso Sindicato, dos Trabalhadores da Construção Civil de São Paulo (Sintracon-SP), sempre se preocupou com o déficit habitacional brasileiro. Mesmo antes da efetivação do Minha Casa, apoiava a PEC – Proposta de Emenda Constitucional – de número 285-A/2008, que ficou conhecida como a PEC da Moradia Digna. A proposta dava continuidade à luta por habitação para o brasileiro sem que se dependesse de continuidade administrativa, ou seja, seria abraçada e respeitada por todo e qualquer governante eleito, independente de bandeiras partidárias. Pela PEC, o governo federal teria a obrigação de investir 2% de seu orçamento na construção de casas populares. Já os estados e municípios, 1%, nos mesmos moldes. Isso já acontece no estado de São Paulo, mas sem um maior apoio do Governo Federal e dos municípios, o problema não será resolvido. Agindo assim, o Brasil, em 15 anos, solucionaria um déficit de oito milhões de moradias, além de outros 12 milhões de unidades habitacionais que necessitavam de reformas urgentes. Isso atenderia aos interesses de famílias com renda mensal de até seis salários mínimos. Para o Sintracon-SP era esse o melhor caminho. Todavia, a ideia foi atropelada pelo Minha Casa Minha Vida, um programa de governo que foi usado nas eleições, mas não atende a população mais pobre setor.

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CIDADANIA

Saiba como se prevenir da lombalgia T

rabalhar na obra e levantar muito peso de forma incorreta pode prejudicar a coluna e até levar a hérnia de disco. Um dos casos mais frequentes é a lombalgia, uma dor comum para quem trabalha fazendo muito esforço físico. A cada dez pessoas oito são afetadas pelo problema.

Lombalgia atinge diretamente a região lombar, ou seja, parte mais baixa da coluna perto da bacia. Em primeiro momento ela surge nas costas. Se a dor passar para as pernas é porque atacou o ciático, principal nervo dos membros inferiores. O tratamento para lombalgia pode ser conservador, feito por meio de exercícios para melhorar o tono, a resistência muscular e correção da postura. Caso o estágio esteja avançado, impossibilitando a movimentação, o procedimento é cirúrgico. De acordo com o ortopedista

do ambulatório do nosso Sindicato, o Sintracon-SP, Sergio Lunardelli, o problema pode ser evitado. “A prevenção da lombalgia é com boa postura e exercícios de alongamento e fortalecimento da musculatura abdominal e paravertebral (costas), para que forme um colete natural com os músculos. Se a pessoa fizer exercícios não força dentro da coluna e previne a dor”, afirma. Veja o modo correto para levantar peso com segurança e sem riscos de dor lombar. Lembre-se é importante que o limite a ser erguido diretamente do chão seja de até 18 kg. Fonte: Consciência Prevencionista

LEVANTAMENTO MANUAL DE CARGAS PROCEDIMENTO BÁSICOS PARA LEVANTAMENTO DE CARGAS Use o esforço das pernas deixando-as com abertura adequada Centralize a carga Estenda os braços Mantenha a carga o mais próximo possível do corpo.

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NOTÍCIAS DO SINDICATO

Conheça o Cartão Amigo do Trabalhador e aproveite as vantagens!

Cartão Amigo do Trabalhador é um benefício exclusivo para os sócios do Sintracon-SP. Além de descontos em uma rede de estabelecimentos comerciais e de ensino, o trabalhador que tem o Cartão Amigo do Trabalhador também concorre a R$ 2 mil por semana. 47 companheiros já ganharam e você pode ser o próximo!

“A maioria dos sindicatos dá uma carteirinha para os sócios, no Sintracon-SP nós damos o Cartão Amigo do Trabalhador, cheio de benefícios”, disse o presidente do sindicato, Ramalho da Construção.

QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DO CARTÃO AMIGO DO TRABALHADOR? Uma ampla rede de estabelecimentos comerciais e de ensino que oferecem descontos;

CARTÃO DO ASSOCIADO

SAIBA COMO CONSULTAR OS

BENEFÍCIOS

1) Entrar no site do Sindicato. www.sintraconsp.org.br

Sorteios semanais que dão R$ 2 mil ao vencedor; Seguro de R$ 1500 em caso de morte acidental; Diária de Incapacidade Física Temporária por Acidente (DIT) de R$ 10 por dia até 30 dias, a contar do 16º dia

QUEM TEM DIREITO AOS BENEFÍCIOS? Todos os sócios do Sintracon-SP em dia com suas mensalidades e com o cadastro atualizado, para poderem ser localizados em caso de ganharem o sorteio. Mais do que um bom negócio, o Cartão Amigo do Trabalhador é uma conquista dos trabalhadores, resultado de uma gestão moderna, transparente e eficaz do Sintracon-SP.

2) click em CONVÊNIOS 3) click no logo da Previsul Seguradora 4) em BUSCA AVANÇADA escolha o: “GRUPO – ESTADO – CIDADE” e em Buscar

Os conveniados estarão relacionados

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Ser sócio do Sintracon-SP é um bom negócio, veja:

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CIDADANIA

Água: se economizar não vai faltar! Estamos passando pela maior falta de chuvas já registrada em São Paulo. E quando não vem chuva, não existe solução mágica. Cabe a cada um de nós fazer o máximo para reduzir o consumo de água. De acordo com a Organização das Nações Unidas, cada pessoa precisa de cerca de 110 litros de água

ao dia para atender as necessidades de consumo e higiene. No entanto, no Brasil, o consumo por pessoa pode chegar a mais de 200 litros/dia. Gastar mais de 120 litros de água por dia é jogar dinheiro fora e desperdiçar nossos recursos naturais.

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DICAS DA SABESP PARA ECONOMIZAR ÁGUA E DINHEIRO TOME BANHOS MAIS RÁPIDOS

APOSENTE A MANGUEIRA

O banho deve ser rápido. Cinco minutos são suficientes para higienizar o corpo. A economia pode ser ainda maior se você fechar a água enquanto ensaboa o corpo.

Limpe a calçada e o quintal com vassoura e balde. Lavar calçada com a mangueira é um hábito comum e que traz grandes prejuízos. Em 15 minutos são perdidos 279 litros de água. O mesmo vale na hora de lavar o carro: use pano/ estopa e balde. Para molhar plantas, use um regador. Ao molhar as plantas durante 10 minutos com a mangueira o consumo de água pode chegar a 186 litros.

FECHE A TORNEIRA ENQUANTO ESCOVA OS DENTES Se uma pessoa escova os dentes em cinco minutos com a torneira aberta, gasta 12 litros de água. Se fechar a torneira enquanto escova os dentes e enxaguar a boca com um copo de água, consegue economizar mais de 11,5 litros.

NÃO USE A PRIVADA COMO LIXEIRA Quanto mais tempo a válvula da privada fica aberta até limpar totalmente o vaso, mais água será gasta. Uma bacia sanitária com a válvula e tempo de acionamento de 6 segundos gasta de 10 a 14 litros. Bacias sanitárias de 6 litros por acionamento (fabricadas a partir de 2001) necessitam um tempo de acionamento 50% menor para efetuar a limpeza, neste caso pode-se chegar a volumes de 6 litros por descarga. Quando a válvula está defeituosa, pode chegar a gastar até 30 litros. Mantenha a válvula da descarga sempre regulada e conserte os vazamentos assim que eles forem notados.

LIMPE A LOUÇA ANTES, ENXAGUE DEPOIS O banho deve ser rápido. Cinco minutos são suficientes para higienizar o corpo. A economia pode ser ainda maior se você fechar a água enquanto ensaboa o corpo.

SÓ LAVE ROUPAS COM MÁQUINA CHEIA Junte bastante roupa suja antes de ligar a máquina ou usar o tanque. Não lave uma peça por vez. Usando o tanque, deixe as roupas de molho e use a mesma água para esfregar e ensaboar. Use água nova apenas no enxague. E aproveite esta última água para lavar o quintal ou a área de serviço.

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EDIÇÃO 252 | SETEMBRO 2014

CIDADANIA

Seja vivo: Diga não às drogas! Esse é o título de uma cartilha que o nosso Sindicato vem disponibilizando para a categoria e comunidades com o objetivo de esclarecer e orientar as pessoas sobre um tema delicado, cujo resultado, nocivo, é a destruição da família, sem se importar com raça, cor, credo ou classe social. A publicação foi elaborada pela União Brasileira de Combate às Drogas (UBCD), entidade altamente conceituada no assunto. Sabemos tratar-se de um problema grave, acentuado pelos nossos dias, caracterizados pelo individualismo e pela competitividade selvagem. Entendemos que acima de tudo está a saúde física e psicológica. Nossa filosofia é a de salvaguardar o potencial do ser humano e a preocupação com o próximo. A UBCD, na apresentação da cartilha, informa que toda droga é, a princípio, prejudicial ao organismo, salvo as que são receitadas por um profissional de saúde habilitado e administradas conforme o receituário.

PAIS E RESPONSÁVEIS

DICAS PARA IDENTIFICAR UM USUÁRIO DE DROGAS: Mudanças de conduta do adolescente, que acaba trocando o dia pela noite; Irritabilidade constante e sem motivo aparente; Inquietação motora. A pessoa apresenta-se impaciente, inquieta, irritada, violenta e agressiva sem motivo algum; Depressão e angústia;

O amor e o carinho dos pais superam tudo. Eles precisam ser mais importantes do que os amigos da rua. Quando se descobrir que o filho ou um ente querido está se drogando, convém que o responsável não se alarme. Nessa situação é desaconselhável bater no usuário. O caminho certo é se aproximar da pessoa e procurar saber o motivo pelo qual está se drogando. Muitas vezes há algo errado que pode ser solucionado de forma conjunta. Procurar palestras e profissionais relacionados à questão (médicos e psicólogos) pode esclarecer dúvidas de ambas as partes. Lembre-se: Seu filho ou amigo pode depender de você para continuar livre das garras das drogas.

Queda do aproveitamento escolar ou do trabalho, perda de autoestima, mentiras crônicas e fingimento; Insônia rebelde, normalmente percebida pelos familiares; Isolamento. A pessoa começa a evitar antigos amigos e ambientes familiares; Existência de comprimidos, seringas, cachimbos artesanais e cigarros; Desaparecimento de objetos de valor e insistentes pedidos por dinheiro (para a aquisição de produtos que determinem sua dependência). Lembre-se: a dependência de drogas é uma doença e deve ser tratada com aconselhamento médico.

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OS TIPOS MAIS COMUNS DE DROGAS:

PSICOLÉPTICAS/DEPRESSORAS

COCAÍNA E CRACK

São drogas de sedação, que deprimem o usuário. Normalmente usadas para coibir algo ruim, podem levar ao vício ou à morte.

Essas drogas são subprodutos extraídos da folha de coca, planta nativa da região andina. A cocaína é usada de diversas formas e muito consumida devido ao seu fácil manuseio e condições de uso. Sua ingestão causa forte dependência psíquica. Quando injetada – e compartilhada – pode transmitir infecções graves como hepatite e AIDS. O crack, em especial, é o resto do refino da cocaína. Acarreta em dependência se utilizada uma única vez. Normalmente é fumada em espécie de cachimbo. Os sintomas: impressão de coriza, perda de peso, sentimento de apreensão, tosse crônica, aumento da temperatura do corpo, náuseas, alucinações, perda de apetite e sangramento nasal.

PSICODISLÉPTICAS / ALUCINÓGENAS São drogas de sedação, que deprimem o usuário. Normalmente usadas para coibir algo ruim, podem levar ao vício ou à morte.

MACONHA/COGUMELOS A maconha é uma substância psicótica e alucinógena. Provoca alucinações, ilusões e delírios. Já o cogumelo é um fungo muito perigoso. Seus efeitos podem levar a sérias consequências, com a pessoa podendo nunca mais voltar ao normal. No Brasil existem 4 mil espécies de cogumelos, 400 delas mortais. As duas drogas em análise reduzem a capacidade de memorização; prejudicam a coordenação e a concentração provocando distanciamento social; provocam a dilatação das pupilas, avermelham os olhos, aumentam os batimentos cardíacos em até 50% e deixam o usuário em estado de euforia.

ECSTASY Surgiu como uso recreativo devido à ideia de que a droga facilitaria a comunicação, intimamente com a libido, e melhoraria o humor. Está relacionado aos estimulantes anfetamínicos. Foi sintetizado em 1914, com o intuito de ser um novo moderador de apetite e proibido em razão de seus efeitos colaterais. Nos últimos anos, voltou à tona como “a droga do amor”. São comprimidos com desenhos engraçados que, segundo os médicos, aumenta o desejo sexual, mas prejudica o desempenho. O Ecstasy é muito usado em boates e casas noturnas. Recomenda-se ao jovem: nunca beber do copo de ninguém, pois não se sabe a intenção de quem o serve. A sintomatologia: alucinação visual, desorientação, confusão mental, paranoia, euforia, ansiedade, pânico, aumento da pulsação, falta de apetite, boca seca (já houve casos de pessoas que se afogaram com tanta água ingerida).

ÁLCOOL Trata-se, sim, de uma droga psicoativa, desinibidora, euforizante e depressora do sistema nervoso central. Prejudicaacoordenaçãomotoradapessoa.Causasonolência e dificuldade de falar. Reduz a capacidade de concentração. Gera confusão mental. Diminui a inibição e, na maioria das vezes, provoca comportamento violento, convulsões e morte por acidentes diversos, além de parada cardíaca ou respiratória.

TABACO (NICOTINA) De acordo com estatísticas mundialmente reconhecidas, a cada cigarro fumado a expectativa de vida da pessoa diminui em 5,5 minutos. Fumar faz mal, também, a quem está próximo, em locais fechados, pois o não fumante aspira toda a impureza expelida. O tabaco é a segunda maior causa de mortes no nosso planeta. Causa diversos males, entre eles: câncer na boca e na garganta, enfisema pulmonar, além de órgãos vitais como estomago, pulmões, pâncreas, rins e bexiga. Os principais sintomas: respiração curta, falta de fôlego, tosse (principalmente pela manhã), cansaço, perda de apetite e do paladar, ardência na garganta, sudorese, asfixia, hipertensão arterial e transtornos digestivos.

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ARTIGO

Combater a rotatividade é obrigação dos sindicatos por Miguel Torres

Dieese acaba de lançar um livro que trata da rotatividade da mão de obra nas empresas. Os dados são de arrepiar! O trabalhador brasileiro, contratado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), fica em média apenas três anos na mesma empresa. O índice sobre um pouco, para cinco anos, quando se incluiu na analise os funcionários públicos. O tempo médio de permanência no emprego no Brasil é “muito baixo” quando comparamos com países europeus. Na Itália e Portugal (o tempo médio é de 13 anos), França e Alemanha (12 anos) e Dinamarca (9 anos). Os dados indicam que cerca de 30% dos desligamentos de cada ano ocorrem com menos de três meses de vigência do contrato de trabalho, no período de experiência quando os empregadores estão isentos de pagar a multa rescisória do Fundo de Garantia. Na visão da nossa Central, o problema requer ações corajosas e unitárias das Centrais Sindicais, atuando em três frentes: na negociação coletiva, no Legislativo e na elaboração de políticas públicas. Precisamos pressionar o governo e o Congresso para ratificar a Convenção 158 da OIT, que impede a demissão imotivada e acabar ou reduzir o tempo do contrato de experiência, entre outras medidas. Mas o grande objetivo do movimento sindical hoje é atuar como protagonista nas eleições. Chega de eleger patrão! Precisamos urgentemente aumentar a nossa bancada no Congresso Nacional, Atualmente, temos 91 parlamentares, enquanto os empresários reúnem 273 pessoas, entre deputados e senadores. Precisamos lutar para reverter este quadro e aprovar nossas bandeiras de luta. por Miguel Torres, presidente da Força Sindical

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ARTIGO

O que esperar da nova Lei de Zoneamento por Claudio Bernardes

São Paulo acaba de aprovar seu Plano Diretor Estratégico, que foi sancionado pelo prefeito Fernando Haddad. Além de diretrizes e parâmetros que devem ser seguidos na elaboração das novas regras do zoneamento, o plano estabelece um prazo de 180 dias, contados a partir da sua entrada em vigor, para que o Executivo envie o projeto de lei de revisão da Lei de Uso e Ocupação do Solo (Lei de Zoneamento) à Câmara Municipal. Há algum tempo, o Executivo tem se preparado para a elaboração desse novo PL, cujo teor deverá passar por discussão com a sociedade antes de ser enviado à casa parlamentar municipal. Segundo informações da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano, a minuta com quadros e mapas será posta em consulta pública no início de outubro deste ano. Até novembro, serão realizadas 32 oficinas regionais nas subprefeituras, para que ocorram debates e discussões do texto elaborado, bem como colhidas sugestões e propostas para a formulação do texto do PL de Zoneamento, a fim de enviá-lo à Câmara em janeiro de 2015. As ideias e tipologias resultantes do Concurso Nacional de Ensaios Urbanos, realizado este ano pela prefeitura e organizado pelo Instituto de Arquitetos do Brasil, deverão ser incorporadas ao PL, assim como as propostas de desenho para o zoneamento de São Paulo. A nova lei deve ser estruturada na direção de corrigir alguns problemas da legislação atual e em vigor, como a complexidade gerada pela instituição de zoneamento por subprefeitura. Cabe reavaliar, também, o conceito de estoque de potencial construtivo como modelo de indução ao desenvolvimento urbano, além de complementar o regramento do modelo de ocupação voltado à melhoria da mobilidade trazido pelo PDE, com o estímulo ao adensamento ao longo dos eixos de estruturação urbana. Deve ser introduzido na Lei de Zoneamento o conceito de Cota Ambiental, cuja ideia é que, a partir de parâmetros pré-definidos, como taxa de permeabilidade

do lote, percentagem do terreno com arborização e vegetação e volume de água de chuvas armazenado no lote, seja estabelecida uma pontuação mínima para que o projeto de edificação possa ser aprovado. Por outro lado, e de forma facultativa, poderia ser obtida uma pontuação máxima para a obtenção de incentivos urbanísticos, como por exemplo, isenção no pagamento de outorga onerosa. O PL ainda deve tratar de uma melhor gestão dos impactos urbanísticos, com regras para o parcelamento e a ocupação de lotes com grandes dimensões e estabelecendo parâmetros para o Estudo do Impacto de Vizinhança gerado por grandes empreendimentos. As normas relativas a densidades construtivas, volumetrias, índices e parâmetros relativos à incomodidade, geração de tráfego e permeabilidade estarão incluídos no texto da nova lei, assim como as diversas zonas em que estará dividida a cidade, com seus usos e atividades permitidas. De acordo com o que estabelece o PDE aprovado, a Lei de Zoneamento deve proporcionar a composição de conjuntos urbanos que superem exclusivamente o lote como unidade de referência de configuração urbana, sendo a quadra adotada como referência de composição do sistema edificado. Começa agora, portanto, uma nova fase de discussões com a sociedade para que se definam os detalhes das regras de ocupação da cidade. A participação democrática dos setores organizados, permeada pelo espírito público que cada um deveria trazer consigo nas discussões, sem dúvida permitirá que São Paulo defina a melhor forma de convivência dos mais variados usos e atividades. Claudio Bernardes, 59 é engenheiro civil e atua como empresário imobiliário há mais de 30 anos. É professor da Fundação Getúlio Vargas, da ESPM e presidente do Secovi-SP. É autor das obras “Plano Diretor estratégico, Lei de Zoneamento e Atividade Imobiliária em São Paulo” e “Qualidade e o custo das não conformidades em obras

de construção civil”.

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ÍNDICE DE

AUMENTO SALARIAL

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7,32 %

MAIO 2014 A ABRIL 2015

PISO EM R$

POR HORA

AUMENTO DE

QUALIFICADO

R$ 1.393,01

R$ 6,3319

7,32%

NÃO QUALIFICADO

R$ 1.145,10

R$ 5,2050

7,32%

MONTAGENS

R$ 1.669,25

R$ 7,5875

7,32%

TIQUETE

Era de R$ 18,00 foi para R$ 19,00 (Aumento de 5,5555%)

VALE SUPERMERCADO

Era de R$ 200,00 foi para R$ 240,00 (Aumento de 20,00%)

SEGURO DE VIDA MORTE OU INVALIDEZ

Era de R$ 45.000,00 foi para R$ 50.000,00 (Aumento de 11,11%)

MORTE NATURAL MORTE DO CÔNJUGE E FILHO (SOLTEIRO) AUXÍLIO FUNERAL

Era de R$ 16.875,00 foi para R$ 18.750,00 (Aumento de 11,11%) Até 21 anos de R$ 3.375,00 foi para R$ 3.750,00 (Aumento de 11,11%) Era de R$ 2.025,00 foi para R$ 2.250,00 (Aumento de 11,11%)

Seconci = Obrigado a contribuir (Cláusulas 10a. e 24a.) A Empresa contratada deverá fornecer aos seus funcionários, nos termos da Cláusula 3 da presente convenção, refeições no mesmo padrão e qualidade das refeições fornecidas pela empresa contratante no canteiro de obras.