VOORWOORD

Het is al even geleden dat ik mijn studie Bouwkunde aan de TU/E heb afgerond. Na mijn studie ben ik direct het advies vak ingerold en sindsdien gaat er geen dag voorbij zonder dat ik iets geleerd heb. Door de tijd heen heb ik ook andere rollen vervuld die heel leuk waren, zoals projectontwikkelaar, docent gebiedsontwikkeling en directeur van een grondexploitatiemaatschappij. Toch is de intellectuele uitdaging van het adviesvak niet te evenaren. In een omgeving met hoogopgeleide en competente collega’s en een haast onwaarschijnlijke dynamiek aan projecten en vraagstukken, durf ik de garantie te geven dat je uitgedaagd wordt het maximale uit jezelf te halen.

Als young talent bij RYSE werk je in projectteams aan complexe en uitdagende projecten. Juist de combinatie van frisse ideeën en het analytisch vermogen van junioren en de ervaring van senioren is goud waard. Dat je bij ons als ´junior´ gelijk meetelt uit zich ook in de RYSING STARS (dé junior community binnen RYSE). RYSING STARS is onze club jonge honden, die eigenwijs en positief kritisch op de 'oude garde'hun rol pakken in onze organisatie.

Ondernemerschap wordt zeer gewaardeerd binnen ons bedrijf. RYSING STARS is daar een mooi voorbeeld van. Zo kan het zijn dat je als RYSING STAR niet alleen werkt aan de inschrijving op een innovatieprijsvraag, maar ook op eigen initiatief een marktkans voor RYSE oppakt. RYSING STARS heeft ook zijn eigen ontwikkelprogramma. Dit Young Talent Program is een ontwikkeltraject waarin starters een programma krijgen aangeboden waarmee kennis én vaardigheden worden ontwikkeld om een goede projectmanager of adviseur te worden. Je leert de juiste vragen te stellen en creatieve oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken. Kortom: RYSE is de plek om jouw carrière een kick-start te geven! Lees van en over onze RYSING STARS in deze editie van ons magazine voor young talents en laat je inspireren!

Ruben Hümmels, Directeur RYSE

Be inspired!