pma: Partnermagazin Nr. 59

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Krankenverischerung

Die betriebliche Krankenversicherung ist gefragt: Nutzen Sie die Kombination aus dem Budgettarif und dem stationären Bausteintarif. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) wird immer beliebter. Seit 2015 hat sich die Anzahl der Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden eine Krankenzusatzversicherung anbieten, mehr als vervierfacht. Laut Verband der Privaten Krankenversicherung haben 17.500 Unternehmen bis Ende 2021 bereits eine arbeitgeberfinanzierte bKV abgeschlossen und rund 1,59 Millionen Mitarbeitende abgesichert. Gerade das Konzept des Budget-Tarifs kommt bei den Firmenkunden an und bietet einen attraktiven Gesundheitsmehrwert in Zeiten des sich verschärfenden Fachkräftemangels.

[ Bei der Auswahl eines bkV-Tarifs ist für Unternehmen neben dem Preis-Leistungsverhältnis ein möglichst geringer Verwaltungs- bzw. Bürokratieaufwand ausschlaggebend. Auch die Auswahl der passenden Gesundheitsleistungen für die Mitarbeitenden muss einfach sein. Für die Mitarbeitenden selbst steht im Fokus, dass sie individuell, einfach und flexibel die Gesundheitsleistungen in Anspruch nehmen können, die am besten zu ihrem Leben und ihren aktuellen Bedürfnissen passen. FlexMed easy, der smarte Budgettarif von AXA, orientiert sich konsequent an diesen Wünschen und bietet neben vielfältigen Gesundheitsleistungen auch eines der breitesten Angebote an Mehrwerten aus dem Bereich des Wohlbefindens. Durch diese spürbare Erhöhung der Erlebbarkeit setzt der Tarif Maßstäbe im deutschen bKV-Markt. Attraktive Kombination aus Gesundheitsbudget und stationären Zusatzleistungen im Krankenhaus bietet Vorteile der Erlebbarkeit und bestmögliche Absicherung im Krankheitsfall.

Beim Budget-Tarif bestimmen Arbeitgeber ein jährliches Gesundheitsbudget, innerhalb dessen die Mitarbeiter Rechnungen erstattet bekommen, die von der gesetzlichen oder der jeweiligen privaten Krankenversicherung nicht oder nur teilweise übernommen werden. Hierdurch wird die bKV transparent und individuell einsetzbar – und die vom Unternehmen gewährten Vorteile einer bKV werden für die Mitarbeiter unmittelbar erlebbar. Bei FlexMed easy von AXA kann der Firmenkunde zwischen fünf Budgetstufen von 300 Euro bis 1.500 Euro entscheiden. Erstattet werden zum Beispiel Behandlungen durch Heilpraktiker, Naturheilverfahren durch Ärzte, Zahnersatz und -aufhellung sowie operative Sehschärfenkorrekturen oder auch – einzigartig am Markt – die Therapie mit transparenten Zahnschienen.

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Weitere allgemeine Leistungen sind: Keine Gesundheitsprüfung Laufende und angeratene Behandlungen sind mitversichert Volles Budget pro Jahr – unabhängig vom Versicherungsbeginn Gesundheitsservice 24/7 (Gesundheitsberatung, Zweitmeinung, Online-Arzt etc.) Versichertenkarte für jeden Mitarbeiter (mit Arbeitgeberlogo) Beitragsbefreiungen bei Elternzeit und längerer AU ( bis 36 Monate ) Private Fortführung im Budgettarif möglich


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