مداخل تطبيق القيادة الرتبوية للجودة في المدرسة THE SEVEN (S) APPROACH
االسرتاتيجية STRATEGY
أن يكون لدى القائد الرتبوي خطة مستقبلية لجالث أو مخس سنوات قادمة
الهياكل STRUCTURE
تنظيم اهليكل املدرسي مع تغيري املسئوليات واألدوار وبناء فرق العمل
النظام SYSTEM
إع ددداد نظ دداد ددي ددد لتخسدد امل رد ددات وزي د ددادل فاعلي د ددة الت د دددريس م د ددع إ د ددافة ابتك د ددارات ددي د دددل لتخسد د د امل د دددخالت وبالتالي زيادل فاعلية النظاد املدرسي
العاولوى STAFF
معاملة العامل من املعلم واإلداري بأسلوب الئق حيقق طموحاتهم ويشبع حاداتهم( العالقات اإلنسانية يف العمل)
مداخل تطبيق القيادة الرتبوية للجودة في المدرسة THE SEVEN (S) APPROACH
الههارات SKILLS
حتس د قدددرات ومهددارات العددامل مددن خددال الت دددريمل املس ددتمر البتك ددار أس دداليمل ددي دددل يف العمليد د ددة التعليميد د ددة قد د ددادرل عل د د د املنافسد د ددة وحتقيق احتيادات اجملتمع
النهط STYLE
إتبدداا األطدداد اإلداريددة والقياديددة اليت تقود إدارل اجلودل الشداملة يف املدرسة
القين الهشرتكة SHARED VALUE
إجياد ثقافة تنظيمية دديددل وحتديدد القديم الس ددائدل ودعمه ددا بجقاف ددة وقائي ددة ت ددتالئم م ددع التطور املستمر
إعداد /مساعد رئيس قسم الجودة الشاملة بتعليم المذنب أ .نورة بنت منصور الوهيد2017