;\ E`\ln\ N\ib\i 2EDACTIE 4EL !BONNEMENTEN 4EL 6ERANT 5ITG 2 $E ,EEUW (OOGSTRAAT "RUSSEL
4WEE WEKELIJKS MAGAZINE STE JAARGANG .R FEBRUARI %D !NTWERPEN
DOSSIER Equal Pay Day 2008 ”VROUWEN ZIJN NOG STEEDS IN SOLDEN” 4de editie /P MAART ORGANISEREN !"66 EN ZIJ KANT VOOR DE VIERDE KEER DE %QUAL 0AY $AY DE DAG VOOR GELIJK LOON ONZE JAARLIJKSE ACTIEDAG VOOR MEER LOONGELIJKHEID TUSSEN VROUWEN EN MANNEN 7IST JE DAT DE HUIDIGE LOONKLOOF V M BEDRAAGT %N DAT DE GEMIDDELDE LOONKLOOF V M SINDS NAUWELIJKS IS AFGENOMEN 2EDEN TE MEER DUS OM OOK DIT JAAR EEN %QUAL 0AY $AY TE ORGANISEREN /P JANUARI GAVEN WE HET STARTSCHOT 7IL JE ER OOK MEER OVER WETEN ,EES DAN ONS DOSSIER OP PAGINA EN
7ORKSHOPS SOCIALE VERKIEZINGEN VOOR JONGE KANDIDATEN 0AGINA
!FFICHE $E DELEGEES VERMINDEREN DE STRESS OP DE WERKVLOER 0AGINA
(OE BLIJVEN DE DIENSTENCHEQUES BETAALBAAR %R MOET EINDELIJK EENS EEN VASTE GELDENVELOPPE KOMEN VOOR DE DIENSTENCHEQUES EEN STRUCTURELE FINANCIERING DOOR DE OVERHEID $E WERKNEMERS IN HET STELSEL HEBBEN RECHT OP ZEKERHEID EN OP KWALITEITSVOL WERK
0AGINA
2
;\ E`\ln\ N\ib\i
• N°3 • 8 februari 2008
Regio Antwerpen - Mechelen + Kempen
IK STRESS, GIJ STRESS, HIJ STRESS, WIJ STRESS, … .AAST DE TERECHTE EIS VOOR MEER KOOPKRACHT WEERKLINKT OVERAL IN DE BEDRIJVEN DE ROEP DAT DE WERKDRUK DE STRESS TE HOOG OPLOOPT !FWEZIGHEDEN ALS GEVOLG VAN STRESS ZIJN SCHERING EN INSLAG EN DE KOSTPRIJS ERVAN VOOR ONS LAND ZOU JAARLIJKS OPLOPEN TOT MEER DAN MILJOEN EURO ¨ %N LAAT ONS EERLIJK ZIJN ZELFS BINNEN ONZE EIGEN ORGANISA TIE WORDEN WIJ HIERDOOR AANGETAST 7ANT OOK HET !"66 ONTSNAPT NIET AAN ENKELE ECONOMISCHE WETMATIGHEDEN EEN ORGANISATIE WAARBIJ DE PERSONEELSKOSTEN MEER DAN DRIEVIERDE VAN HET KOSTENPLAATJE UITMAKEN IS UITERAARD NIET ONGEVOELIG HIERVOOR !LS VAKBOND HEBBEN WIJ NATUURLIJK DE OPDRACHT EN DE TAAK EEN EVENWICHT TE VINDEN TUSSEN EEN GOEDE DIENST VERLENING EN EEN GOED PERSONEELSBELEID $IT IS STEEDS NIET EVEN GEMAKKELIJK MAAR VERDIENT DAGELIJKS ZEKER ONZE AANDACHT
*A WERK NEE WERKDRUK %EN VAKBOND HEEFT NIET STEEDS RECHTSTREEKS VAT OP STRESS DIE TEN DELE VEROORZAAKT WORDT DOOR DE MALLEMOLEN VAN DIT ECONOMISCHE SYSTEEM %EN REDEN TE MEER OM DIT SYSTEEM TE BLIJVEN AANKLAGEN ALS EEN ONRECHTVAARDIG SYSTEEM DAT WINST STEEDS ALS EERSTE DOEL VOOROPSTELT EN ZIJN WINSTDOELSTELLINGEN STEEDS NAAR BOVEN BIJSTELT $E BEURSPERIKELEN VAN DE LAATSTE WEKEN BEWIJZEN DIT NOG MAAR EENS TE OVER MET ALLE GEVOLGEN VAN DIEN -ET DE SOCIALE VERKIEZINGEN IN AANTOCHT HEEFT HET !"66 STRESS TOT EEN VAN ZIJN VERKIEZINGSTHEMA´S GEMAAKT 4ERECHT 6IA CONCRETE ACTIES EN INITIATIEVEN KAN STRESS INDERDAAD NAAR BENEDEN GEHAALD WORDEN %EN OPDRACHT OP MAAT VAN DE !"66 DELEGEE %EN OPDRACHT WAARBIJ EEN !"66 DELEGEE ZIJN GELOOFWAARDIGHEID OP HET TERREIN
KAN BEWIJZEN .IET VIA INGEWIKKELDE KANALEN -AAR DOOR DOODGEWOON ZICHZELF TE BLIJVEN 3AMEN MET DE ANDEREN %EN REDEN TE MEER OM HET VERTROUWEN TE BLIJVEN GEVEN AAN HET !"66
3TEEDS NUMMER mmN OOK IN DE STRIJD TEGEN STRESS -ET SYNDICALE GROETEN
'EERT 6AN !UTENBOER !LGEMEEN SECRETARIS !"66 -ECHELEN +EMPEN
*E HEBT EEN BEDIENDENCONTRACT $AN HEB JE ALTIJD RECHT OP EEN SYNDICALE PREMIE #ONTACTEER ""4+ ¯ +EMPEN 4EL % MAIL ""4++EMPEN BBTK ABVV BE
INFO 50 + Senioren 6ERGADERING
$INSDAG FEBRUARI OM U
ABVV vergaderzaal (2e verdieping) – Zakstraat 16 te Mechelen !GENDA WOORDJE VAN DE VOORZITTER THEMA´S DIE AAN BOD KOMEN SUBSIDIES BIJ VERBOUWINGEN BIJDRAGE ±:ORGENKAS² TOEKOMSTIGE ACTIVITEITEN VAN DE WERKING !FSLUITEND KAN IN DE RUBRIEK VARIA NOG ANDERE ZAKEN BESPROKEN WORDEN 'ASTON $ICTUS VOORZITTER 7ILLI 6AN $ONINCK ONDERVOORZITTER
2
;\ E`\ln\ N\ib\i
• N°3 • 8 februari 2008
Regio Brussel
Gevaar : antiterroristische dreiging +ORT NA DE TRAGISCHE GEBEURTENISSEN VAN SEPTEMBER EN ONDER DRUK VAN DE "USH ADMINISTRATIE WORDT DE STRIJD TEGEN HET TERRORISME DE PRIORITEIT VAN DE INTERNATIONALE POLITIEK )N DE 6ERENIGDE 3TATEN WORDT DE INDIVIDUELE VRIJHEID STEEDS MEER INGEPERKT 6ELEN KLAGEN DE TALRIJKE INBREUKEN AAN OP HET RECHT OP PRIVmLEVEN OP VRIJE MENING EN MENINGSUITING OP DE VRIJHEID VAN VERENIGING 4EGEN DEZE ALGEMENE ACHTERGROND KEURT "ELGIp IN ONDER IMPULS VAN DE %UROPESE 5NIE DE WET BETREFFENDE TERRORISTISCHE MISDRIJVEN GOED %EN VAN DE EERSTE KEREN DAT DEZE NIEUWE WETGEVING WORDT TOEGEPAST IS BIJ DE ±ZAAK "AHAR +IMYONG~R² WAARBIJ EEN JONGE "ELG VERVOLGD WORDT VOOR EEN TERRORISTISCH MISDRIJF ±LIDMAATSCHAP VAN EEN TERRORISTISCHE ORGANISATIE² TERWIJL HEM GEEN ENKELE ERNSTIGE CONCRETE DAAD WORDT VERWETEN .A EEN LANGE PROCEDURE TIJDENS WELKE HET (OF VAN #ASSATIE DE UITGESPROKEN VONNISSEN EN VEROORDELINGEN VERNIETIGDE JAAR GEVANGENIS WEGENS GEBREK AAN ONPARTIJDIGHEID VAN DE RECHTERS WORDT BINNENKORT EEN NIEUW VONNIS GEVELD 7IJ GRIJPEN DEZE GELEGENHEID AAN OM NOG MAAR EENS TE WIJZEN OP DE GEVAREN VAN DEZE ±ANTITERRORISME² WETGEVING $E ANTITERRORISMEWETGEVING DIE SINDS IN "ELGIp VAN KRACHT IS ZET DE VERWORVENHEDEN OP DE HELLING DIE ER IN DE LOOP DER JAREN VOOR ZORGDEN DAT DE BURGERS SAMEN KONDEN NADENKEN ZICH ORGANISEREN PROTESTEREN EN HET BESTEL WAARIN ZE LEVEN VERBETEREN +RACHTENS DEZE NIEUWE WETGEVING WORDT EEN
MISDRIJF ±TERRORISTISCH² ZODRA DE DADER EEN TERRORISTISCHE BEDOELING HEEFT -AAR WAT IS DAT EEN TERRORISTISCHE BEDOELING $E WET GEEFT EEN LANGE EN RUIME AL TE RUIME DEFINITIE 7ANT ZODRA DE DADER VAN EEN MISDRIJF ZOALS HET VERSTOREN VAN DE ELEKTRICITEITSTOEVOER DE VERNIETIGING VAN EEN TRANSPORTSYSTEEM VAN OPENBAAR OF PRIVmBEZIT DE BEDOELING HEEFT ±OVERHEDEN OF EEN INTERNATIONALE ORGANISATIE ONRECHTMATIG TOT EEN DAAD TE DWINGEN OF HEN TE DWINGEN VAN EEN DAAD AF TE ZIEN² WORDT HET INDIVIDU EEN TERRORIST .AAST HET FEIT DAT DIE PERSOON DAN ZWARE STRAFFEN KAN OPLOPEN IS DE INZET RUIMER IS EEN OVERTREDING TERRORISTISCH VAN AARD DAN IS HET GERECHTVAARDIGD NAAR BIJZONDERE ONDERZOEKSMETHODEN TE GRIJPEN IEMAND AFLUISTEREN HEM VOLGEN DIE EEN ERNSTIGE AANSLAG OP DE INDIVIDUELE VRIJHEID EN OP HET PRIVmLEVEN BETEKENEN :O BLIJKT ONMIDDELLIJK DAT DEZE ZEER RUIME DEFINITIE VAN EEN TERRORISTISCH MISDRIJF EEN BEDREIGING VORMT VOOR SOCIAAL PROTEST EN VOOR DE VAKBONDSSTRIJD ZIJN DE ACTIEMIDDELEN DIE AANGEWEND WORDEN DOOR WERKNEMERS EN AL WIE VECHT TEGEN ONRECHTVAARDIGHEID ER NIET VAAK OP GERICHT OM ³EEN OVERHEID TE DWINGEN VAN EEN DAAD AF TE ZIEN´ $ENKEN WE MAAR AAN DE HARDE MAAR TOCH ZEER GEWETTIGDE BEWEGING TEGEN HET GENERATIEPACT HET GING ER DUIDELIJK OM TE VERHINDEREN DAT DE REGERING HAAR PLAN ZOU DOORVOEREN $AT EEN OVERTREDING DIE BEGAAN WORDT TIJDENS EEN PROTESTACTIE BESTRAFT WORDT IS mmN ZAAK ZIJ HET IN SOMMIGE OPZICHTEN
AANVECHTBAAR $AT ZE ECHTER ALS EEN TERRORISTISCH MISDRIJF WORDT BESCHOUWD EN ALS DUSDANIG BESTRAFT IS EEN ANDERE ZAAK EN VOLSTREKT ONAANVAARDBAAR 4OEN DE WET VAN WERD OPGESTELD EN GOEDGEKEURD HADDEN HET !"66 EN ANDERE PROGRESSIEVE ORGANISATIES GEWEZEN OP DE GEVAREN DIE EEN DERGELIJKE BLINDE ANTITERRORISMEWETGEVING INHOUDT OMDAT ZIJ VAN MENING WAREN DAT DIE DREIGDE UIT TE MONDEN IN HET CRIMINALISEREN VAN HET SOCIAAL PROTEST $E WET BEPAALT UITERAARD ±EEN ORGANISATIE WAARVAN HET ECHTE DOEL UITSLUITEND POLITIEK SYNDICAAL FILOSOFISCH OF GODSDIENSTIG IS OF DIE UITSLUITEND ENIG ANDER WETTIG DOEL NASTREEFT MAG ALS DUSDANIG NIET WORDEN BESCHOUWD ALS EEN TERRORISTISCHE GROEP² $EZE BEPALING VOLDOET EVENWEL NIET NIET ALLEEN LATEN FORMULERINGEN ALS ±HET ECHTE DOEL² ±UITSLUITEND² EN ±WETTIG DOEL² DE POLITIE EN GERECHTELIJKE OVERHEID TE VEEL BEOORDELINGSVRIJHEID MAAR DEZE BEPALING BIEDT DE INDIVIDUEN ZELF OOK GEEN ENKELE BESCHERMING TEGEN VERVOLGING VOOR TERRORISME HET IS DE ORGANISATIE ALS DUSDANIG DIE MIN OF MEER BESCHERMD LIJKT NIET DE ACTIVITEIT VAN WERKNEMERS EN BURGERS /M TE VERMIJDEN DAT VAKBONDSMILITANTEN OF MILIEU ACTIVISTEN VAN TERRORISME BESCHULDIGD WORDEN OM NOG EEN ZAAK ±"AHAR +IMYONG~R² TE VERMIJDEN OM DE VRIJHEID VAN MENING EN MENINGSUITING TE VRIJWAREN IS ER SLECHTS EEN OPLOSSING NAMELIJK DE WET VAN DECEMBER MET BETREKKING TOT TERRORISTISCHE MISDRIJVEN AFSCHAFFEN
Regio Limburg
Het ABVV Limburg kiest een nieuwe voorzitter (ET !"66 ,IMBURG HEEFT OP ZATERDAG JANUARI "ART (ENCKAERTS ALS OPVOLGER VAN *EAN #LAUDE 6AN 2ODE VERKOZEN
*EAN #LAUDE 6AN 2ODE GAAT IN MET BRUGPENSIOEN "ART (ENCKAERTS ZAL IN ACTIEF ZIJN ALS ADJUNCT VAN DE VOORZITTER HETGEEN ALS EEN INWERKPERIODE BESCHOUWD WORDT "EGIN ZAL DE FAKKEL OFFICIEEL OVERGEDRAGEN WORDEN OP EEN STATUTAIR CONGRES "ART (ENCKAERTS IS JAAR GEHUWD MET %RIKA -ACHIELS EN VADER VAN DOCHTERS ,IEZE EN (ELEEN :IJ WONEN IN $IEPENBEEK "ART IS #AROLINE #OOPERS "ART (ENCKAERTS EN 2UDY $E ,EEUW LICENTIAAT OPVOEDKUNDE EN BEHAALDE EEN BIJZONDERE LICENTIE BE DRIJFSKUNDE RICHTING REVISORAAT .A ZIJN BURGERDIENST BIJ HET 7IJ WENSEN "ART VEEL SUCCES MET ZIJN NIEUW !"66 ,IMBURG WERD HIJ IN SECRETARIS VAN DE !# MANDAAT ,IMBURG
"EN JE OP ZOEK NAAR WERK MAAR WEET JE NIET GOED HOE DIT AAN TE PAKKEN 7IL JE EEN OPLEIDING VOLGEN MAAR WEET JE NIET PRECIES WAT ER ALLEMAAL KAN 7ENS JE EEN PERSOONLIJK GESPREK OVER JE WERKLOOSHEIDSSITUATIE $E BIJBLIJFCONSULENTE VAN HET !"66 HELPT JE GRAAG OP WEG -AAK EEN AFSPRAAK OF GA LANGS OP mmN VAN DE ZITDAGEN )N (ASSELT 'ENK "ERINGEN 4ESSENDERLO OF 4ONGEREN
'OUVERNEUR 2OPPESINGEL ¯ (ASSELT /& PEGGY BILLEN ABVV BE
WWW ABVVLIMBURG BE
,)-"52'
VROEGERE #ULTURELE #ENTRALE
# # %.)!# #/-054%2#,5" %LKE MAAND IS ER EEN INFORMATIEBIJEENKOMST OVER EEN ACTUEEL THEMA 6OOR ONDERWERPEN EN DATA KIJK OP DE WEBSITE VAN %NIAC $E INFO GAAT STEEDS DOOR IN HET /UD !THENEUM STE VERDIEP :OUTSTRAAT 3T 4RUIDEN -EER INFO 'EERT -ASUY 6ELMERLAAN 3T 4RUIDEN WWW ENIAC BE ENIACVZW PANDORA BE # # ")4-!00%23 6RIJDAG FEBRUARI $% '%3#()%$%.)3 6!. (%4 '%(%)-3#(2)&4 VAN KLEITABLET TOT COMPUTER ¯ DEEL OM U IN 6/# LOKAAL ¯ ! 2ODENBACHTSTRAAT (ASSELT :ATERDAG FEBRUARI $% 3,)-34% -%.3 6!. ¨ ,)-"52' %ETFEEST VOOR JONG EN OUD OP FEBRUARI OM U IN HET 6/# )EDEREEN IS VAN HARTE WELKOM OOK NIET "ITMAPPERS -AALTIJDEN TEGEN SOCIALE PRIJZEN +EUZE UIT MENU´S STEAK VIDEE GOULASH KIPPENFILET EN VEGETARISCH GESERVEERD MET FRIETJES EN GROENTEN .ADIEN IS ER EEN QUIZ MET ALGEMENE THEMA´S MET EEN ERVAREN QUIZMASTER )NSCHRIJVEN IS NOODZAKELIJK EN KAN HEEL GEMAKKELIJK ONLINE 3URF NAAR ONS INSCHRIJVINGSFORMULIER EN SCHRIJF JE METEEN IN )NFO WWW BIRMAPPERS BE OF E MAIL BESTUUR BITMAPPERS BE )NFO #HRETIEN 0AESEN TEL
# # ´T #!"!,*/. '2//4 %%4&%34)*. :ATERDAG MAART ORGANISEERT ³T #ABALJON NAAR JAARLIJKSE GEWOONTE EEN GROOT EETFESTIJN IN HET #ULTUREEL #ENTRUM TE (OUTHALEN /OST VAN U TOT U +EUZE UIT VERSCHILLENDE MENU´S MOSSELEN ZALMSCHOTEL HALVE HAAN GOULASH VEGETARISCHE SCHOTEL ALSOOK KINDERMENU´S AAN DEMOCRATISCHE PRIJZEN )NSCHRIJVEN KAN BIJ 'UIDO "ULEN ,ENTEDREEF TE (OUTHALEN OF TEL ´T 6)26%,$ $),3%. 6ANAF DECEMBER KAN JE TERECHT OP DE WEBSITE VAN ´T 6IRVELD WWW ´T6IRVELD BE 6OOR MEER INFO *AN "RAUN OF JANTJEBRAUN HOTMAIL COM ,).8 (!33%,4 %%. ",)+ !#(4%2 $% 42!,)%3 %EN PROGRAMMAREEKS OVER GESCHIEDENIS DOELSTELLINGEN PRAKTIJK EN PROBLEMEN VAN HET GEVANGENISWEZEN $E REEKS OMVAT LEZINGEN EEN TENTOONSTELLINGBEZOEK EN EEN FILMVOORSTELLING )NFO -ARYSCHA -ALINA $E EERSTE LEZING GAAT DOOR OP DONDERDAG FEBRUARI OM U IN HET 6/# (ASSELT *EF 6ANWINGH PRAAT OVER DE GESCHIEDENIS DOELSTELLINGEN EN PRAKTIJK VAN DE STRAFINRICHTINGEN IN ONS LAND 4OEGANG IS GRATIS 62)*%4)*$3')$3 %EN GIDS VOL ACTIVITEITEN MET O A !NDERS"EKEKEN2EIZEN BEDRIJFSBEZOEKEN KORTINGEN EXPO´S EVENEMENTEN DAGUITSTAPPEN 'RATIS AF TE HALEN BIJ HET LOKALE ,INX KANTOOR 6OOR MEER INLICHTINGEN KAN JE TERECHT BIJ -ARYSCHA -ALINA OF MARYSCHA MARYSCHA ABVV BE
2
;\ E`\ln\ N\ib\i
• N°3 • 8 februari 2008
Regio Oost-Vlaanderen
Het ABVV Oost-vlaanderen is on-line ! (ET HEEFT EEN TIJDJE GEDUURD MAAR NU IS ONZE NIEUWE WEBSITE ON LINE OP HET ADRES WWW ABVV OOST VLAANDEREN BE (ET WAS HET WACHTEN WAARD WANT HET RESULTAAT IS AL ZEG GEN WE HET ZELF SCHITTEREND .IET ALLEEN IS ER EEN FRISSE ³LOOK´ MET EEN AANTREKKELIJKE VORMGEVING MAAR VOORAL DE TOEGANKELIJKHEID VAN DE SITE IS ONS BELANGRIJKSTE AANDACHTSPUNT GEWEEST /OK IEMAND DIE DE ORGANISATIESTRUCTUUR VAN HET !"66 NIET KENT VINDT ER ZONDER PROBLEMEN ZIJN WEG IN $E WEBSITE GEEFT EEN ZO VOLLEDIG MOGELIJKE INFORMATIE OVER ALLES WAT ER IN DE PROVINCIE OP SYNDICAAL VLAK BE
WEEGT $E INFORMATIE IS OPGEDEELD PER REGIO *E KUNT ER UITERAARD DE ADRESSEN EN DE OPENINGSUREN VAN ONZE KANTOREN VINDEN $AARNAAST IS ER OOK EEN OVERZICHT VAN DE ACTIVITEITEN DIE IN JOUW STAD GEMEENTE OF PROVINCIAAL GEORGANISEERD WORDEN .IEUW IS OOK DAT WIJ NAAST DE INFORMATIE OVER DE INTER PROFESSIONELE DIENSTEN EN WERKINGEN OOK EEN VOLLEDIG OVERZICHT GEVEN VAN DE WERKING EN DIENSTVERLENING VAN DE BEROEPSCENTRALES 4OT SLOT IS DE WEBSITE ±INTER ACTIEF² *E VINDT ER FORMU LIEREN VOOR HET DOORSTUREN VAN EEN VRAAG OM INLICHTIN GEN OF HET RAPPORTEREN VAN EEN PROBLEEM WAARVOOR JE ONZE HULP WIL INROEPEN 'EtNTERESSEERDEN KUNNEN ZICH
ALS NIEUW LID INSCHRIJVEN %N VOORAL INTERESSANT IS DAT JE VOORTAAN ON LINE JE ADRESWIJZIGING KAN DOORVOEREN %R WORDT NOG DAGELIJKS VERDER GEBOUWD AAN ONZE WEB SITE $E ACTIVITEITENKALENDER WORDT OP DIT MOMENT AAN GEVULD EN EEN AANTAL RUBRIEKEN WORDEN VERVOLLEDIGD %N NATUURLIJK HOUDEN WE OOK REKENING MET JOUW REACTIES $IE KAN JE KWIJT DOOR TE KLIKKEN OP ±JOUW MENING OVER DEZE SITE² 7IJ WILLEN OOK IN DE TOEKOMST ONZE WEBSTEK ACTUEEL HOUDEN (ET IS ONZE AMBITIE OM ERVOOR TE ZORGEN DAT WIE ONZE SITE BEZOEKT ALS EERSTE GEtNFORMEERD WORDT OVER WAT ER BEWEEGT IN ONS !"66 IN /OST 6LAANDEREN
,).8 7ATTEEUSTRAAT "RUSSEL TEL FAX E MAIL REIZEN LINXPLUS BE )NTERNET HTTP WWW LINXPLUS BE
#%.42!,%3 ""4+ !ALST $ENDERMONDE 2ONSE ""4+ GEPENSIONEERDEN MOETEN ACTIEVE VAKBONDSLEDEN BLIJVEN $E TIJD DAT DE GEPENSIONEERDEN WERKING VAN ONZE VAKBOND ZICH TOESPITSTE OP ONTSPANNENDE ACTI VITEITEN LIGT AL VER ACHTER ONS $E !"66 SENIOREN HEBBEN VANDAAG EEN BELANGRIJKE SYNDICALE OP DRACHT TE VERVULLEN 7AAR VROEGER DE "ELGISCHE PENSIOENEN TOT DE HOOGSTE TER WERELD BEHOORDEN ZITTEN WE NU OP %UROPEES VLAK AMPER IN DE MIDDENMOOT %N DE KOOPKRACHT BLIJFT DALEN (OOG TIJD DUS VOOR ONZE GEPENSIONEERDEN OM HUN SYNDICALE PET TE ZETTEN ""4+ DOET MEER DAN HET OR
GANISEREN VAN SOCIALE EN CULTU RELE ACTIVITEITEN ""4+ NEEMT ACTIEF DEEL AAN DE STRIJD VAN DE !"66 SENIOREN VOOR EEN BETERE LEVENSSTANDAARD VOOR DE GEPENSI ONEERDEN $OE MEE 3TUUR EEN BRIEFJE NAAR ""4+ (OUTMARKT !ALST OF TELEFONEER NAAR (ERMAN 6AN (ER ZEELE ""4+ ¯ !ALST ""4+ ¯ #ULTUUR EN ""4+ HEB BEN HET PLAN IN EEN REIS TE ORGANISEREN NAAR HET BUITENLAND /PATIA 2IVIpRA HET VROEGERE *OE GOSLAVIp ,YON MET 4'6 )TALIp ¯ -ISANO !DRIATICO 'EtNTERESSEERD 3CHRIJF EEN BRIEF
JE MET UW KEUZES AAN ""4+ (OUTMARKT !ALST OF TELEFONEER NAAR ""4+ 6RIJDAG ´ 7AT HEEFT EEN /#-7 TE BIEDEN /NTVANGST DOOR DE VOORZITTER DIE UITLEG MET PROJECTIE GEEFT OVER DE TOEKOMSTPLANNEN VAN HET /#-7 2ONDLEIDING .APRATEN BIJ DE KOFFIE 'EtNTERESSEERD 3CHRIJF EEN BRIEFJE NAAR ""4+ (OUTMARKT !ALST OF TELEFONEER NAAR /PGELET (ET AANTAL DEELNEMERS IS BEPERKT
3%.)/2%. //34 6,!!.$%2%.
Daguitstap Antwerpen 6ANAF BIEDEN WE ELK KWARTAAL AAN GANS DE PROVINCIE EEN DAGUITSTAP AAN 6OOR ONZE EERSTE TRIP HEBBEN WE GEKOZEN VOOR EEN DAGJE !NTWERPEN )N DE VOORMIDDAG BRENGEN WE EEN GELEID BEZOEK AAN HET NIEUWE 'ERECHTSGEBOUW AAN DE "OLIVARPLAATS )N DE NAMIDDAG NEMEN WE EEN KIJKJE ³!CHTER DE SCHERMEN VAN DE :OO´
/OK WORDT GEDACHT AAN DE INWENDIGE MENS EN KRIJ GEN JULLIE ³S MORGENS KOFFIE ´S MIDDAGS EEN WARME MAALTIJD EN ´S AVONDS EEN KLEINE SNACK $OOR DE HOGE KOSTEN VOOR DE :OO IS DE DEELNAMEPRIJS VOOR DEZE DAGUITSTAP UITZONDERLIJK IETS HOGER UITGE VALLEN ,EDEN !"66 ß NIET LEDEN ß
2EGIO
$ATUM
)NFO OPSTAP EN INSCHRIJVEN
4ELEFOON
7AASLAND
´
$ANIpLLE
6LAAMSE !RDENNEN
´
3OPHIE
!ALST
´
.ATACHA
'ENT
´
eNSAL
$ENDERMONDE
´
#HRISTINA
$ENDERMONDE ´ #HRISTINA /RG 3ENIORENWERKING !"66 /OST 6LAANDEREN
Buitenlandse reis 2008 6AN WOENSDAG ´ TOT VRIJDAG ´ "ESTEMMING #ORFU 'RIEKENLAND 7E LOGEREN IN .ISSAKI OP KM VAN #ORFU STAD IN (OTEL 3UNSHINE #ORFU MET EEN ALL INCLUSIVE FOR MULE #ORFU MAAKT DEEL UIT VAN DE )ONISCHE %ILANDEN EN IS mmN VAN DE MOOISTE EILANDEN VAN 'RIEKENLAND %EN HOOGTEPUNT IS DE HOOFDSTAD VAN HET EILAND +mRKIRA %R ZIJN MAAR WEINIG STEDEN IN 'RIEKENLAND
$ONDERDAG ´ TOT EN MET ZATERDAG ´ 6ANUIT :EEBRUGGE VAREN WE OP DONDERDAG ´ NAAR DE .OORD %NGELSE HAVENSTAD (ULL VAN WAARUIT WE TWEE INTERESSANTE MOGELIJKHE DEN VOOR EEN DAGTRIP AANBIEDEN *E KUNT KIEZEN TUSSEN HET MIDDELEEUWSE STADJE 9ORK MAX DEELNEMERS BEZOEK AAN KASTEEL MET TUIN MAX DEELNEMERS 0RIJZEN VERBLIJF EN PROGRAMMA (IERVOOR KAN JE TERECHT BIJ ALLE ,INX SECRETARIATEN !NNULATIE %EN ANNULATIE EN REISBIJSTANDSVERZEKERING IS INBEGREPEN IN DE PRIJS (ET AANTAL PLAATSEN IS BEPERKT (ET IS DUS BELANGRIJK ZO VLUG MOGELIJK IN TE SCHRIJVEN BIJ ,INX
7AAR EN WANNEER
/RGANISEERT
MINI-CRUISE NAAR YORK Of NAAR CASTLE HOWARD EN RIEVAULX ABBEY
3ENIORENWERKING MET EEN ZO MOOI BEWAARD GEBLEVEN OUDE BINNEN STAD WAAR JE NOG VOLOP DE SFEER VAN VERVLOGEN TIJ DEN KUNT PROEVEN -ET DE VELE MUSEA WINKELS TER RASJES EN TAVERNES BIEDT DE STAD JE VOOR MEERDERE DAGEN VERMAAK !LLE MAALTIJDEN IN BUFFETVORM 0RIJS ` PER PERSOON IN DUBBELKAMER 4OESLAG SINGLE ` /PSTAPPLAATSEN !ALST /UDENAARDE 'ENT $ENDERMONDE 7ETTEREN ,OKEREN EN 3T .IKLAAS 6ANAF PERSONEN VOORZIEN WIJ EXTRA OPSTAPPLAATSEN )NSCHRIJVINGEN EN OF MEER INLICHTINGEN BIJ $ANIpLLE TEL
NIEUWE KANTOREN ZELE & EEKLO :%,% ¯ -ARKT ! 6ANAF HEDEN VIND JE ONS IN GEHEEL NIEUW KANTOOR OP BOVENVERMELD ADRES %%+,/ /OSTVELDSTRAAT ¯ %EKLO 7EGENS VERBOUWINGEN AAN ONS KANTOOR VIND JE ONS VANAF OP BOVENVERMELD ADRES /P VRIJDAG ZAL HET KANTOOR TE %EKLO GESLOTEN ZIJN WEGENS VERHUIS
DOEdag sociale verkiezingen 2008 "EN JIJ KANDIDAAT BIJ DE SOCIALE VERKIEZINGEN +OM DAN NAAR ONZE $/% $!' "RENG GERUST JOUW COLLEGA´S MEE ZELFS DIEGENEN DIE NOG TWIJFELEN /P DEZE SAMENKOMST KAN JE BELEVEN HOE HET IS OM VOOR HET !"66 KANDIDAAT TE ZIJN BIJ DE SOCIALE VERKIEZINGEN 7E WILLEN DIT MOMENT GEBRUIKEN OM ERVA RINGEN UIT TE WISSELEN ZODAT WE ER GEMOTIVEERD TEGEN AAN KUNNEN
0LAATS
$/% $!' 7ANNEER 6ANAF U TOT U
$ENDERMONDE
FEBRUARI
%EKLO $% :5)$+!!) :UIDMOERSTRAAT
FEBRUARI
2ONSE
FEBRUARI
!ALST
FEBRUARI
3INT .IKLAAS
FEBRUARI
'ENT
MAART
/P ALLE ANDERE PLAATSEN HEBBEN DEZE ACTIVITEITEN PLAATS IN DE LOKALEN VAN ONZE REGIOHUIZEN 3CHRIJF IN VIA JOUW #ENTRALE OF NEEM VOOR MEER INFO CONTACT OP MET DE VORMINGSDIENST AYTEN KARADEMIR ABVV BE
2
;\ E`\ln\ N\ib\i
• N°3 • 8 februari 2008
Regio West-Vlaanderen
Stel je kandidaat voor het ABVV! Lancering campagne sociale verkiezingen mei 2008
Het ABVV? Nummer 1! 0OLITIEKE CONTEXT
$E SOCIALE VERKIEZINGEN VINDEN IN EEN MOEILIJKE SOCIAAL ECONO MISCHE CONTEXT PLAATS
,ANCERING CAMPAGNE SOCIALE VERKIEZINGEN !"66 +WALITEITSVOL WERK MET EEN DEGELIJK LOON EN IN GOE DE WERKOMSTANDIGHEDEN
(ET !"66 WIL ARBEID ALS WAARDE IN ERE HERSTELLEN $E SOCIALE VERKIEZINGEN ZIJN EEN CRUCIAAL MOMENT IN DE SOCIALE DEMOCRA TIE ZE ZIJN VAN ESSENTIEEL BELANG VOOR HET WERK EN VOOR DE KWA LITEIT VAN HET LEVEN OP HET WERK
*E BENT SOCIAAL INGESTELD EN JE WERKT GRAAG SAMEN MET JE COLLEGA´S *E VINDT RECHTVAARDIGHEID EN GELIJKHEID BELANGRIJK *E WIL DE MENING VAN JE COLLEGA´S OOK LATEN TELLEN IN HET BEDRIJF WAAR JE WERKT $AN IS KANDIDAAT ZIJN VOOR HET COMITm PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK OF DE ONDERNEMINGSRAAD IETS VOOR JOU 3TEL JE KANDIDAAT VOOR HET !"66 7IJ BIEDEN JOU ONDERSTEUNING VORMING EN INFORMATIE
/P DE SYNDICALE AGENDA GEZET DOOR HET !"66
$E GELIJKHEID - 6 DIT JAAR AL DE E JAARLIJKSE CAMPAGNE VAN HET !"66 %QUAL 0AY $AY $E OPWARMING VAN HET KLIMAAT EN DE LEEFMILIEUPROBLEMA TIEK VOOR DE ONDERNEMINGEN DE KANSEN DIE DIT BIEDT OP HET VLAK VAN KWALITEITSVOLLE BANEN 4IJDENS DE CAMPAGNE ZAL HET !"66 DIVERSE THEMA´S VERDER UITDIEPEN OP GROND VAN ZIJN ERVARINGEN OP DE WERKVLOER 3TRESS VEILIGHEID COMBINATIE ARBEID EN GEZIN DE CENTRALE PLAATS VAN DE AFGEVAARDIGDE IN HET LEVEN VAN DE WERKNEMERS IN DE ONDERNEMING ¨ $E !"66 AFGEVAARDIGDE KAN ER VOOR ZORGEN DAT ER MINDER STRESS OP HET WERK IS PREVENTIE BAND MET LEEFMILIEU GE ZONDHEID WELZIJN KWALITEIT VAN HET LEVEN OP HET WERK 4ROEVEN VAN HET !"66 VOOR DEZE SOCIALE VERKIEZINGEN ZIJN %EN VAKBOND VOOR ALLE WERKNEMERS EN DUS ZEKER OOK VOOR DE JONGEREN EN DE VROUWEN %EN EFFICIpNTE VAKBOND %EN VAKBOND VAN HET TERREIN %EN DEMOCRATISCHE VAKBOND IEDEREEN HEEFT ER ZIJN ZEG
3TEL JE KANDIDAAT
!"66 7EST 6LAANDEREN 0ROVINCIAAL SECRETARIAAT #ONSERVATORIUMPLEIN +ORTRIJK 'RATIS TELEFOONNUMMER OF E MAIL PROV SEC ABVV WVL BE 6OOR DEZE BEDRIJVEN ZIE HIERONDER ZIJN ER NOG PLAATSEN OP DE KANDIDATENLIJSTEN *E WERKT IN mmN VAN DEZE BEDRIJVEN .EEM GERUST CONTACT OP MET ONS OM TE HOREN WAT SOCIALE VERKIEZINGEN INHOUDEN EN WAT JIJ KAN DOEN ALS !"66 KANDI DAAT -ISSCHIEN KEN JE OOK WEL IEMAND DIE DAAR WERKT ,AAT HEM OF HAAR WETEN DAT WIJ NOG KANDIDATEN ZOEKEN .AAM BEDRIJF
SECTOR
'EMEENTE 4"%
!: '2/%.).'%
:IEKENHUIZEN
+ORTRIJK
2534(5):%.
2USTHUIZEN
!RRONDISSEMENT +ORTRIJK
'!6%2:)#(4 /+!9
(ANDEL
$EERLIJK
-/,%#5,%
(ANDEL
6ICHTE
3502! "!:!2
(ANDEL
'ULLEGEM (ARELBEKE (ULSTE
( - # ! 02/-/ &!3()/.
(ANDEL
!RRONDISSEMENT +ORTRIJK
!,$) ,)$,
(ANDEL
!RRONDISSEMENT +ORTRIJK
4(%2-/4% 6!.(!,34 46(
$IENSTEN
7AREGEM
"%+!%24 "%4!&%.#%
)NDUSTRIE
:WEVEGEM
,!./
)NDUSTRIE
(ARELBEKE
3#)%.4)&)# !4,!.4!
)NDUSTRIE
+ORTRIJK
$E KWALITEIT VAN DE ARBEID IS EEN STEEDS BELANGRIJKER THE MA IN HET SOCIAAL OVERLEG /NZE COLLEGA´S OP DE WERKVLOER STAAN VOORTDUREND ONDER DRUK OM STEEDS VLUGGER EN MEER TE PRESTEREN /P DE MARKT VERSCHIJNEN HEEL WAT MIDDELEN OM DE KWALITEIT OP DE WERKVLOER TE VERBETEREN MAAR DIE KOSTEN SOMS WAT MEER DAN DAT DE WERKGEVER WIL UITGEVEN (ET IS AAN DE #0"7 EN 3! LEDEN OM DE WERKGEVER TE OVER TUIGEN OM DIE EXTRA´S TE VOORZIEN (ET BLIJFT IMMERS ZO DAT WE VERPLICHT ZIJN OM OP DE WERKVLOER AF TE DWINGEN WAT DE WERKGEVER WETTELIJK VERPLICHT IS TE DOEN
"%229 &,//2 "5),$).' 0,!34)#3
)NDUSTRIE
!RRONDISSEMENT +ORTRIJK
#,& 42!.3
4RANSPORT LOGISTIEK
(EUVELLAND .IEUWKERKE
#/.&/42!.3
4RANSPORT LOGISTIEK
7ERVIK
$%-%5,%-%%34%2
4RANSPORT LOGISTIEK
4IELT
$%.%#+%2
4RANSPORT LOGISTIEK
$IKSMUIDE
%542!#/
4RANSPORT LOGISTIEK
2OESELARE
': 42!.3
4RANSPORT LOGISTIEK
$EERLIJK
-/,4/ 0,53
4RANSPORT LOGISTIEK
)NGOOIGEM 6ICHTE
7AT
0!24.%23
4RANSPORT LOGISTIEK
2OESELARE +ORTRIJK
3!.!#
4RANSPORT LOGISTIEK
7ERVIK
3)42!
4RANSPORT LOGISTIEK
)EPER
3/")%42! 3/%.%.
4RANSPORT LOGISTIEK
(OOGLEDE
4%22!&,/2 &,/2!,58
4RANSPORT LOGISTIEK
$ADIZELE
6!.(%%$%
4RANSPORT LOGISTIEK
'ELUWE
!"66 GEBOUW 2OESELARE :UIDSTRAAT 7ANNEER $IT VINDT PLAATS OP MAANDAG MAART OM U EN SLUITEN AF ROND U ZODAT JE NIET TE LAAT THUIS BENT 4IJDENS DEZE THEMA AVOND EERST EEN WOORDJE UITLEG OVER DE REGELGEVING EN DAARNA DE PRAKTISCHE TIPS EN SYNDICALE AANDACHTSPUN TEN *E KRIJGT GERICHTE INFORMATIE EN DOCUMENTATIE MEE NAAR HUIS OM LATER UW WERK IN HET #0"7 TE ONDERSTEUNEN
6%/,)! "533%.
4RANSPORT LOGISTIEK
7EST 6LAANDEREN
6%2342!%4%
4RANSPORT LOGISTIEK
-OORSLEDE
6,)%42!
4RANSPORT LOGISTIEK
"ISSEGEM
7%34,/')34)#3
4RANSPORT LOGISTIEK
(ARELBEKE
:)%',%2 ).4%242!.3
4RANSPORT LOGISTIEK
,!2 2EKKEM
0/44%!5 ,!"/
(OUT EN STOFFERING
(EULE
'!6%2:)#(4
(OUT EN STOFFERING
$EERLIJK
-EER INFO INSCHRIJVINGEN !"66 7EST 6LAANDEREN T A V &RANKY 2OELS :UIDSTRAAT 2OESELARE 4EL OF VIA E MAIL AMB ABVV WVL BE
#2!3
(OUTHANDEL
7AREGEM
!' 0,!34)#3
3CHEIKUNDE
3TASEGEM
-%$'%.)8
3CHEIKUNDE
7EVELGEM
"2%..4!'
3CHEIKUNDE
$EERLIJK
!23%53
3CHEIKUNDE
7AREGEM
$, #(%-)#!,3
3CHEIKUNDE
3INT %LOOIS 6IJVE
6OLG ONZE 7EST 6LAAMSE INITIATIEVEN OP DE WEBSITE VAN HET !"66 7EST 6LAANDEREN WWW ABVV WVL BE 3AMEN MAKEN WE ER WERK VAN $ANNY -AERTENS 0ROVINCIAAL 3ECRETARIS
Aanvullende Themavorming voor
“Welzijn op het Werk”
+LEIN HANDGEREEDSCHAP EN MOBIELE MACHINES WORDEN OVERAL GEBRUIKT EN ER GEBEUREN DAN OOK VEEL INCIDENTEN EN ONGEVALLEN MEE VAN ALLE ARBEIDSONGEVALLEN (ET VOE REN VAN EEN WELZIJNSBELEID HIEROMTRENT IS NIET EENVOUDIG (OE NEMEN WE ONZE ROL IN HET #0"7 OP
7AAR
4(%-! !6/.$ -!!.$!'!6/.$ -!!24 (!.$7%2+45)'%. (!.$'%2%%$3#(!0 -/")%,% -!#().%3 %.:
;\ E`\ln\ N\ib\i
• N°3 • 8 februari 2008
3
%$)4/
Inkomensverschillen verminderen 6ROUWEN ZIJN NOG STEEDS IN SOLDEN DAT IS DE SLO
GAN VAN DE VIERDE UITGAVE VAN %QUAL 0AY $AY LEES OOK HET DOSSIER OP DE MIDDENPAGINA S 4OEN %QUAL 0AY $AY VIER JAAR GELEDEN VOOR DE EERSTE MAAL GELANCEERD WERD BEDROEG DE LOONKLOOF TUSSEN MANNEN EN VROUWEN 6IER JAAR LATER BEDRAAGT DE LOONKLOOF V M %EN VROUW VERDIENT GEMIDDELD EURO BRUTO PER MAAND EEN MAN
VAAK VERPLICHT DEELTIJDS WERKEN EN WEINIG OF GEEN MO GELIJKHEDEN HEBBEN OM DIE DEELTIJDSE BAAN AAN TE VULLEN TOT EEN VOLTIJDSE %R ZIJN MEER VROUWEN MET LAGERE VAAK DEELTIJDSE LONEN 6OEG DAARBIJ DE INSTABILITEIT VAN DE KOPPELS VEEL SCHEI DINGEN EN JE KRIJGT EEN COCKTAIL DIE DE OPKOMST VAN EEN NIEUWE CATEGORIE VAN ARME WERKNEMERS VOORAL VROUWEN VERKLAART
3LINKSE WEGEN
4EGENGESTELDEN
%R IS DUS VOORUITGANG MAAR HET LIJKT WEL DE PROCESSIE VAN %CHTERNACH $E ZAKEN ZIJN OOK NIET ZO SIMPEL $E WET VERBIEDT ELKE VORM VAN DISCRIMINATIE %EN VROUW MAG NIET MINDER BETAALD WORDEN OMDAT ZE VROUW IS .OCH HET VERSCHIL IN OPVOEDING NOCH HET VERSCHIL IN OPLEIDING VERKLAREN DE LOONKLOOF %N OOK NIET EEN VERSCHIL IN PRO DUCTIVITEIT /P DIE VLAKKEN ZIJN DE VROUWEN OP ZIJN MINST DE GELIJKE VAN DE MANNEN $E DISCRIMINATIE GEBEURT VIA SLINKSERE WEGEN
-OET HET NOG GEZEGD DAT DE STEEDS GROTERE EIS NAAR FLEXI BILITEIT DIE DOOR DE %UROPESE WERKGEVERS GESTELD WORDT EN MEER BEPAALD DE WERKONZEKERHEID DE ONZEKERE ARBEIDS CONTRACTEN EN DEELTIJDS WERK DIT HELSE MECHANISME NOG ZULLEN VERSTERKEN %UROPA HEEFT VAN DE GELIJKHEID MAN VROUW EEN STRIJD PUNT GEMAAKT -AAR MEN KAN NIET mmN DING mN HET TE GENOVERGESTELDE EISEN MEER FLEXIBILITEIT EN TEGELIJK MEER GELIJKHEID
$E LOONONGELIJKHEID IS ONDER MEER HET GEVOLG VAN DEEL TIJDS WERK WAARIN DE MEESTE VROUWEN TERUG TE VIN DEN ZIJN :IJ OFFEREN VAAK HUN CARRInRE EN DUS OOK HUN PENSIOEN OP OM DE KINDEREN OP TE VOEDEN OF VOOR HUN OUDERS TE ZORGEN 7ANT DE TAAKVERDELING BINNEN HET GE ZIN BLIJFT ONGELIJK "OVENDIEN GEBIEDT DE ECONOMISCHE REALITEIT DAT MEN IN GEVAL VAN NOOD BETER HET LAAGSTE LOON IN HET GEZIN VER MINDERT EN VEELAL IS DIT HET LOON VAN DE VROUW ,OONON GELIJKHEID VOEDT DUS ZICHZELF
$E KLOOF NIET LATEN VERGROTEN
:E IS OOK GEBASEERD OP HET TEKORT AAN COLLECTIEVE OPVANG STRUCTUREN !LS ER MEER EN MEER BETAALBARE OPVANGMOGE LIJKHEDEN AANGEPAST AAN DE UURREGELINGEN VAN WERKENDE MANNEN EN VROUWEN ZOUDEN BESTAAN VOOR KLEINE KIN DEREN OF ZIEKE OUDERS DAN ZOUDEN DE VROUWEN MEESTAL NEMEN ZIJ DE ZORGTAKEN OP NIET LANGER VERPLICHT ZIJN OM HUN CARRInRE OP TE GEVEN OF ZOUDEN ZE NIET LANGER UIT VER ANTWOORDELIJKE FUNCTIES GEWEERD WORDEN ,OONONGELIJKHEID IS OOK VERSCHILLEND VAN SECTOR TOT SECTOR :OGENAAMDE STERKE SECTOREN BOEKEN VEEL TOEGEVOEGDE WAARDE EN BETALEN BETERE LONEN $E ZOGENAAMD ZWAK KERE SECTOREN BETALEN MINDER 0ROBLEEM IS DAT ER IN DE EERSTE SECTOREN MEER MANNEN WERKEN EN IN DE TWEEDE MEER VROUWEN DIE BOVENDIEN
$E LOONKLOOF IS NIET UITSLUITEND HET PROBLEEM VAN DE VROUWEN $E KLOOF BESTAAT OOK TUSSEN MANNEN !LS WE ER TOT DUSVER IN GESLAAGD ZIJN DE SCHADE TE BEPERKEN DAN IS HET OMDAT ER BIJ ONS SOLIDARITEITSMECHANISMEN BESTAAN :O HEB JE VOOREERST DE INTERPROFESSIONELE AKKOORDEN )0! DIE OM DE TWEE JAAR OP FEDERAAL VLAK GESLOTEN WORDEN $IE AKKOORDEN LEGGEN DE GEMIDDELDE LOONSVERHOGING VAST WAARDOOR DE WERKNEMERS UIT DE ZWAKKERE SECTOREN TOCH EEN MINIMUM LOONSVERHOGING ONTVANGEN $IE AK KOORDEN LEGGEN OOK HET NIVEAU VAN HET MINIMUMLOON VAST DAT DANKZIJ HET !"66 IN APRIL MET EURO VER HOOGD WERD EN DAT IN APRIL NOG EENS MET EENZELFDE BEDRAG VERHOOGD ZAL WORDEN $E )0! AKKOORDEN LEGGEN OOK DE FLEXIBILITEIT AAN BANDEN EN BEPERKEN DE REGIONALE VERSCHILLEN
SCHAPSBELASTING OF VAN HET FEDERAAL SOCIAAL OVERLEG VAN HET WERKGELEGENHEIDSBELEID¨ DREIGEN DE CONCURRENTIE TUSSEN DE 'EWESTEN EN DUS TUSSEN DE WERKNEMERS OP DE SPITS TE DRIJVEN $IT IS NIET HET JUISTE MIDDEL OM DE LOON VERSCHILLEN TUSSEN WERKNEMERS EN VOORAL TUSSEN MANNEN EN VROUWEN TE VERKLEINEN (ET IS OOK NIET HET GOEDE MID DEL OM DE DALING VAN DE KOOPKRACHT TE BESTRIJDEN
!LLE INKOMENS MOETEN MEEBETALEN $E SOLIDARITEIT MAG NIET BEPERKT BLIJVEN TOT DE WERKNE MERS ONDERLING %EN GROTE "RUSSELSE KRANT UITTE TWIJFELS BIJ DE DALING VAN DE KOOPKRACHT :IJ STELDE DAT DE INKOMENS IN MET GESTEGEN ZIJN $IT CIJFER OMVAT ECHTER ALLE INKOMENS DUS OOK DE GESTEGEN BEDRIJFSWINSTEN EN DE ROERENDE INKOMENS IN HET ALGEMEEN !AN DE MACRO ECONOMISTEN MOET NU TOCH EENS DUIDELIJK GEMAAKT WORDEN DAT HET AANDEEL VAN DE LONEN IN HET BRUTO BINNENLANDS PRODUCT VOORTDUREND AFNEEMT TERWIJL DE GLOBALE RIJKDOM VAN HET LAND BLIJFT STIJGEN $E CONCLU SIE LUIDT DUS DAT DE RIJKDOM STEEDS ONRECHTVAARDIGER VER DEELD IS $E %QUAL 0AY $AY CAMPAGNE TOEGESPITST OP DE LOONKLOOF TUSSEN MANNEN EN VROUWEN MAG ONS NIET UIT HET OOG DOEN VERLIEZEN DAT ER OOK EEN FUNDAMENTELE ONGELIJKHEID BESTAAT OP HET VLAK VAN DE BEHANDELING VAN INKOMENS UIT ARBEID EN INKOMENS UIT KAPITAAL EN DAT ER IN ONS LAND MEER FISCALE RECHTVAARDIGHEID EN MEER SOLIDARITEIT TUSSEN RIJK EN ARM MOET KOMEN ONDER MEER IN DE FINANCIERING VAN DE SOCIALE ZEKERHEID
$AARNAAST IS ER DE AUTOMATISCHE INDEXERING VAN LONEN EN SOCIALE UITKERINGEN DIE DE INFLATIE HEEL DICHT VOLGT EN WAARDOOR DE WERKNEMERS UIT DE ZWAKKE SECTOREN NIET ACHTEROP GERAKEN TEN OPZICHTE VAN DIE UIT DE STERKE SEC TOREN -AAR DIE MECHANISMEN WORDEN BEDREIGD DE STEEDS WEER OPDUIKENDE EIS TOT REGIONALISERING VAN DE VENNOOT
Nieuwe berekeningsmodule nettoloon 3INDS JANUARI GELDEN NIEUWE BAREMA´S VAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING EN IS DE FOR MULE VOOR DE BEREKENING VAN DE WERKBONUS AANGEPAST /OK DE VERMINDERINGEN VOOR KINDEREN TEN LASTE E D ZIJN VERANDERD /NZE BEREKENINGSMODULE WERD AANGEPAST OM HIERMEE REKENING TE HOUDEN .EEM EEN KIJKJE OP ONZE WEBSITE *E .%44/ LOON IN KAN JE BEREKENEN OP ONZE WEBSITE WWW ABVV BE OF WWW WERKBONUS BE
!NNE $EMELENNE !LGEMEEN 3ECRETARIS
2UDY $E ,EEUW 6OORZITTER
WERKAANBIEDING 6$!" ZOEKT INSTRUCTEURS
VOOR VERSCHILLENDE COMPETENTIECENTRA IN 6LAANDEREN #.# VERSPANING ¯ BOUWPLAATSMACHINIST ¯ TORENKRAANBESTUURDER ¯ METSER ¯ BUIZENFITTER ¯ ONDERHOUDSMECHANICA ¯ DRUKAFWERKER ¯ WERKTUIGKUNDIG TEKENEN MET #!$ ERVARING ¯ ELEKTROMECHANICA
3OLLICITEREN
Indexgegevens *!.5!2)
(ET INDEXCIJFER VAN DE CONSUMPTIE PRIJZEN BASIS
CIJFER VAN DE MAAND EVOLUTIE TEN OPZICHTE VAN À VORIGE MAAND À LAATSTE MAANDEN À LAATSTE MAANDEN À LAATSTE MAANDEN
MAANDELIJKS GEMIDDELDE EVOLUTIE TEN OPZICHTE VAN À VORIGE MAAND À LAATSTE MAANDEN À LAATSTE MAANDEN À LAATSTE MAANDEN
3CHRIJF OF MAIL VOOR FEBRUARI NAAR 6$!" EXAMENSECRETARIAAT T A V $IRK "ORREMAN +EIZERSLAAN „ "RUSSEL „ % MAIL DIRK BORREMAN VDAB BE 'EZONDHEIDS INDEX BASIS
-AN 6ROUW /M DE TEKSTEN IN $E .IEUWE 7ERKER NIET ONNODIG LANG TE MAKEN GEBRUIKEN WE BIJ VERWIJZINGEN NAAR PERSONEN EN OF FUNCTIES MEESTAL ALLEEN DE MANNELIJKE VORM "IJ VOORBEELD WERKNEMER ARBEIDER ADVISEUR 5ITERAARD HEBBEN DEZE TERMEN ZOWEL BETREKKING OP MANNEN ALS OP VROUWEN
www.abvv.be Vlaams ABVV website: www.vlaamsabvv.be PUBLICITEIT ABVV website:
$IT IS HET REKENKUNDIG GEMIDDELDE VAN DE BETREFFENDE MAAND EN DE DRIE VOORGAANDE MAANDEN $E VOLGENDE SPILINDEX DIE BEREIKT OF OVERSCHREDEN MOET WORDEN OM DE LONEN IN DE OVERHEIDSSECTOR EN DE SOCIALE UITKERINGEN TE INDEXEREN BEDRAAGT
3/#)!,)34)3#(% -545!,)4%)4%.
4
;\ E`\ln\ N\ib\i
• N°3 • 8 februari 2008
-),)%5
Vrijdag 15 februari 2008: Doe mee aan Dikke Truiendag $IKKE TRUIEN UIT DE MODE -AAR NEE ZE KOMEN BEST VAN PAS ALS JE WAT VOORZICHTIGER OMSPRINGT MET DE VERWARMING 7IST JE BIJVOORBEELD DAT DE VERWARMING €# LAGER ZETTEN AL g OP JE VERWARMINGSFACTUUR KAN SCHELEN -AAR HET GAAT NIET ALLEEN DAAROVER¨
7AAROM $IKKE 4RUIENDAG
/P FEBRUARI WERDEN DE +YOTODOELSTELLINGEN DEFINITIEF BEKRACHTIGD -EER DAN LANDEN ENGA GEERDEN ZICH OM HUN UITSTOOT VAN BROEIKASGASSEN TEGEN TE VERMINDEREN $E KLIMAATVERANDERING LAAT ZICH STEEDS MEER VOELEN 7E WILLEN NIET WACHTEN TOT HET WATER TOT ONZE LIPPEN KOMT (ET 6LAAMS !"66 IS AL JAREN ACTIEF BEGAAN MET HET KLIMAAT EN NEEMT REGELMATIG STANDPUNTEN IN OVER HET OVERHEIDSBELEID EN ACTIES VAN BEDRIJVEN 7E ON DERSCHRIJVEN VOLMONDIG DE NOODZAAK VAN HET "EL GISCH EN 6LAAMS KLIMAATBELEID $E $IKKE 4RUIENDAG IS HIERBIJ EEN BELANGRIJKE SYMBOLISCHE ACTIE IN DIE RICHTING EEN ACTIE WAARAAN IEDEREEN KAN MEEDOEN $IT IS ONDERTUSSEN DE VIERDE EDITIE VAN $IKKE 4RUI ENDAG (IJ WORDT DAN OOK GEDRAGEN DOOR EEN BREED MAATSCHAPPELIJK FORUM VAN VAKBONDEN SCHOLEN BE DRIJVEN EN OVERHEIDSDIENSTEN :O DRAAIDEN VORIG JAAR 6LAAMSE EN "RUSSELSE SCHOLEN DE THERMOSTAAT
GEMIDDELD €# LAGER WAT EEN VERMINDERING VAN DE #/ UITSTOOT MET TON OPLEVERDE
7AT KAN JE ALLEMAAL DOEN
(IERONDER VIND JE EEN AANTAL TIPS DIE JE ZONDER VEEL INSPANNING KAN TOEPASSEN MAAR DIE HET ENERGIEVER BRUIK OP JE WERK WEL KUNNEN BEtNVLOEDEN „ :ET NA HET WERK DE 0# EN PRINTER UIT $E STAND BY KNOP IS EEN ENERGIEVRETER „ -OTIVEER JE COLLEGA´S OM WAT VAKER DE TRAP TE NE MEN „ 3CHAKEL IN WEINIG GEBRUIKTE DELEN VAN HET GEBOUW DE VERLICHTING UIT %N IJVER BIJ JE WERKGEVER OM ALLE GLOEILAMPEN TE VERVANGEN DOOR SPAARLAMPEN „ 6ERGROOT HET RENDEMENT VAN DE ACTIE EN BEZORG JE COLLEGA´S EEN LIJSTJE MET ENERGIETIPS VOOR THUIS EN OP HET WERK (ET KOMT OOK HUN ENERGIEFACTUUR TEN GOEDE $E LIJST MET ENERGIETIPS EN INFO VIND JE OP WWW ABVVMILIEU BE OF BIJ $ANNY *ACQMOT VAN HET -ILIEUPROJECT VAN HET 6LAAMS !"66 TEL 6ERGEET NIET JE DEELNAME TE REGISTREREN OP WWW DIKKETRUIENDAG BE ZO GAAT DIE NIET ONOPGE MERKT VOORBIJ
*/.'%2%.
Workshops sociale verkiezingen voor jonge kandidaten (-35) 2EALISATIE VAN !"66 JONGEREN VZW I S M 6ORMING !CTIE VZW 6OOR ALLE JONGE KANDIDATEN ONDER DE JAAR ORGA NISEREN WE TWEE VERSCHILLENDE WORKSHOPS mmN SPE CIFIEK VOOR ABSOLUTE NIEUWKOMERS EN BEGINNERS EN mmN VOOR ALLE OOK DE AL ERVAREN KANDIDATEN 3CHRIJF JEZELF IN EN VERWITTIG SNEL ANDERE JONGE KANDIDATEN EN JE BEROEPSSECRETARIS $E BESCHRIJVING DE DATA EN LOCATIES VAN DE WORKSHOPS VIND JE HIERONDER )NFO EN RESERVERINGEN BIJ DE LOKALE CONTACTPERSONEN VAN ELKE WORKSHOP OF VIA WWW WORKINGCLASSHEROES BE
7/2+3(/03 4(% "!3)#3
6OOR DE mCHTE BEGINNERS 7AAR BEN JE NU EIGENLIJK AAN BEGONNEN 7AT WIL DAT ZEGGEN WERKNEMERSVER TEGENWOORDIGER ZIJN 7AAR KAN JE JE ALS NIEUWKOMER AAN VERWACHTEN BINNEN HET GROTE !"66 „ 6RIJDAG FEBRUARI U !"66 !NTWERPEN /MMEGANCKSTRAAT +EVIN „ :ATERDAG FEBRUARI U !"66 $ENDERMONDE $IJKSTRAAT 3ABRINA „ :ATERDAG FEBRUARI U 7ELZIJNSCAMPUS :UIDKAAI :UIDMOERSTRAAT %EKLO 3ABRINA „ :ATERDAG FEBRUARI U !"66 2ONSE 3TATIONSSTRAAT 3ABRINA „ :ATERDAG FEBRUARI U !"66 3T .IKLAAS 6ERMORGENSTRAAT 3ABRINA „ :ATERDAG FEBRUARI U !"66 !ALST (OUTMARKT 3ABRINA „ :ATERDAG FEBRUARI U 4EXTIELHUIS +ORTRIJK 2IJSELSESTRAAT ¯ "JORN „ :ATERDAG FEBRUARI U !"66 -ECHELEN :AKSTRAAT ¯ *ONATHAN „ :ATERDAG FEBRUARI U !"66 ,EUVEN - 4HERESIASTR ¯ 9VES „ :ATERDAG MAART U !"66 'ENT 6RIJDAGMARKT 3ABRINA „ :ATERDAG MAART U !"66 (ASSELT ' 2OPPESINGEL ¯ +RISTIEN
7/2+3(/03 &!#% &!#%
(OE VOER IK CAMPAGNE OP MIJN BEDRIJF 7AAROM ZOU DEN MENSEN OP MIJ OF HET !"66 TEAM STEMMEN (OE OVERTUIG IK SNEL MENSEN OM VOOR MEZELF OF HET !"66 TEAM TE STEMMEN „ :ATERDAG FEBRUARI U !"66 $ENDERMONDE $IJKSTRAAT 3ABRINA
6/2-).'
„ :ATERDAG FEBRUARI U 7ELZIJNSCAMPUS :UIDKAAI %EKLO :UIDMOERSTRAAT ¯ 3ABRINA „ :ATERDAG FEBRUARI U !"66 2ONSE 3TATIONSSTRAAT 3ABRINA „ :ATERDAG FEBRUARI U !"66 3T .IKLAAS 6ERMORGENSTRAAT 3ABRINA „ :ATERDAG FEBRUARI U !"66 !ALST (OUTMARKT 3ABRINA „ :ATERDAG FEBRUARI U !"66 !NTWERPEN /MMEGANCKSTRAAT +EVIN „ 6RIJDAG FEBRUARI U !"66 !NTWERPEN /MMEGANCKSTRAAT +EVIN „ :ATERDAG MAART U !"66 ,EUVEN - 4HERESIASTR ¯ 9VES „ :ATERDAG MAART U !"66 'ENT 6RIJDAGMARKT 3ABRINA „ :ATERDAG MAART U !"66 4URNHOUT 'ROTE -ARKT ¯ *ONATHAN „ :ATERDAG MAART U 4EXTIELHUIS +ORTRIJK 2IJSELSESTRAAT ¯ "JORN „ :ATERDAG MAART U !"66 (ASSELT ' 2OPPESINGEL ¯ +RISTIEN
7%"3)4%
!LLE JONGE KANDIDATEN WORDEN OOK OP mmN WEBSITE WWW WORKINGCLASSHEROES BE ¯ ZIE ±DE HELDEN² VER ZAMELD %EN FOTOOTJE ENKELE BASISGEGEVENS EN EEN INTERVIEW VERSCHIJNEN OP DE SITE $IT KAN ANDEREN NIET ALLEEN JONGEREN MEE OVERTUIGEN OM KANDIDAAT TE ZIJN VOOR DE SOCIALE VERKIEZINGEN EN NATUURLIJK IS DIT OOK BELANGRIJK VOOR DE CAMPAGNE SOCIALE VER KIEZINGEN ZELF 6OOR AL WIE ZIJN FOTO EN INTERVIEW IN STUURT RESERVEREN WE EEN LEUK 4 SHIRT
7/2+).' #,!33 .)'(4
.OTEER ALVAST VRIJDAG APRIL IN JULLIE AGENDA /P DIE AVOND ORGANISEREN WE IN GANS "ELGIp EEN GROOT EVENEMENT VAN EN VOOR JONGEREN -ET DIT INITI ATIEF WILLEN WE IN VOLLE CAMPAGNE HET SUCCES VAN HET !"66 BIJ JONGEREN STIMULEREN 7E VOORZIEN EVENTS IN 6ERSUZ IN (ASSELT 0ETROL IN !NTWER PEN #ULTURE #LUB IN 'ENT #ASINO +URSAAL IN /OSTENDE 3ILO IN ,EUVEN &USE IN "RUSSEL +URSAAL IN 4URNHOUT EN AN DERE LOCATIES IN 7ALLONIp -EER INFO VOLGT LATER EN EIND MAART ZULLEN WE IN ALLE REGIO´S INFOR MATIEVERGADERINGEN HIEROVER ORGANISEREN
T DA R E J VE B (E IKEL O NOG ART MING (ET ³DOSSIER´ OVER SOCIALE VOR
Net gemist?
VERKIEZINGEN EN VORMING $E .IEUWE 7ERKER NR JANUARI VIND JE TERUG OP „ DE STARTPAGINA WWW VLAAMSABVV BE EN „ OP WWW ABVV BE RUBRIEK ³SOCI ALE VERKIEZINGEN ´ ³HET !"66 ONDERSTEUNT EN BEGELEIDT ZIJN KANDIDATEN´ -mT LINK NAAR DE VORMINGSPRO GRAMMA´S VAN 6ORMING !CTIE
2%):%.
;\ E`\ln\ N\ib\i
• N°3 • 8 februari 2008
5
3/#)!,% 6%2+)%:).'%. !&&)#(% .2
DE DELEGEES verminderen de stress op de werkvloer! $E CAMPAGNE VOOR DE SOCIALE VERKIEZINGEN IS GOED GESTART )N $E .IEUWE 7ERKER NR VAN JANUARI WERD EEN SPECIAAL MIDDENKATERN GEWIJD AAN EEN EERSTE BELANGRIJK THEMA IN DEZE VERKIEZINGEN MET NAME STRESS OP HET WERK $E BELANGRIJKSTE RESULTATEN VAN EEN ONDERZOEK NAAR STRESS %mN WERKENDE "ELG OP TWEE HEEFT STRESS OP HET WERK -AAR DE GROTE MEERDERHEID VAN DE WERKENDE BEVOLKING BLIJFT MOEDIG VERDER WERKEN EN WIL NIET THUIS BLIJVEN VANWEGE DE STRESS .OCHTANS HEEFT mmN WERKNEMER OP TWEE HET GEVOEL DAT DE WERKGEVER WEINIG OF NIETS DOET OM DE STRESS VOOR ZIJN PERSONEEL TE VERMINDEREN %N VAN DE ACTIEVEN VOELEN STRESS BIJ HUN COLLEGA´S
!&&)#(% /NZE DELEGEE ALS 3UPERMAN $E DELEGEE SPEELT EEN SPECIALE ROL IN HET LUISTEREN EN ZOEKEN NAAR OPLOSSINGEN VOOR ZIJN COLLEGA´S WERKNEMERS (IJ KAN MEE HELPEN ZOEKEN NAAR OPLOSSINGEN OM STRESS TE VOORKOMEN
7AAROM ONZE DELEGEE ALS SUPERMAN VOORSTELLEN 4YPISCH !"66 ALTIJD OP DE BRES 3TRIPFIGUREN MAKEN DEEL UIT VAN HET "ELGISCH ERFGOED 3TRIPS ZIJN UNIVERSEEL /NZE DELEGEES ZIJN ONZE HEDENDAAGSE HELDEN /NZE AFGEVAARDIGDEN STAAN CENTRAAL /NZE DELEGEES ZIJN HET HART VAN DE VAKBOND /NZE DELEGEES WERKEN VAN OP DE WERKVLOER EN ZIJN LUISTERBEREID 7ERKEN VANUIT DE BASIS DAT IS ONZE KRACHT
,EES ALLES OVER DE SOCIALE VERKIEZINGEN OP ONZE WEBSITE WWW ABVV BE
Het ABVV: Nummer 1 !
6
;\ E`\ln\ N\ib\i
Belgische Transportarbeidersbond
• N°3 • 8 februari 2008
3/#)!,% 6%2+)%:).'%.
BTB - Wegvervoer & Logistiek zoekt nog kandidaten /NZE CAMPAGNE VOOR DE SOCIALE VERKIEZINGEN LOOPT OPPERBEST $E KANDIDATUREN STROMEN BINNEN 3TILAAN RAKEN DE LAATSTE PLAATSEN OP ONZE LIJSTEN GEVULD 4OCH BLIJFT ER HIER EN DAAR NOG EEN ZITJE OPEN )N DE VOLGENDE BEDRIJVEN IS ER DAN OOK NOG EEN BEPERKT AANTAL PLAATSEN BESCHIKBAAR -OCHT JE IN mmN VAN DIE BEDRIJVEN WERKEN EN JE HEBT INTERESSE OM JE ALSNOG KANDIDAAT TE STELLEN DOE DIT ONMIDDELLIJK "INNENKORT WORDEN DE LIJSTEN DEFINITIEF AFGESLOTEN )NTERESSE 7END JE TOT JE AFGEVAARDIGDE NEEM TELEFONISCH CONTACT OP MET HET FEDERAAL SE CRETARIAAT OP HET NUMMER OF MAIL NAAR 6ERONIQUE DE ROECK BTB ABVV BE $E ONDERSTAANDE LIJST VAN BEDRIJVEN IS GESORTEERD PER POSTCODE VAN DE MAATSCHAPPELIJKE ZETELS VAN DE FIRMA´S "EDRIJF !"8 :IEGLER !45 4RANSPORT 3ITA .OORD #ONTAINERS $EMETS 6ANDERGOTEN !
(OSLET 6ANMIEGHEM 64( 4RANSPORT 6OITURE '44 #HRISTIAN 3ALVESEN 4&% "ENELUX 4.4 7AMBACQ 0EETERS )NITIAL EXPRESS 503 $E $ECKER 6AN 2IET 'ILLEMOT 4RANSPORT "ELGISCHE $ISTRIBUTIEDIENST #HRONOPOST %!3 'ATE 'OURMET 6ALCK ,OGISTICS $(, 'LOBAL &ORWARDING -OZER .IPPON %XPRESS "ELGIUM 7&3 #0 3HIPS ,OGISTICS (APAG ,OYD (ESSE .OORD NATIE NV -ETROPOLE BVBA 0OLYTRA ,64 !HLERS "RIDGE # 3TEINWEG NV %+" 42!#4/ (OYER "ELGIUM NV )NTER &ERRY "OATS )&" +ROONSERVICE ,OGISTICS ,UIKNATIE OPSLAGBEDRIJF -!%23+ ,OGISTICS $!-#/ -OLENBERGNATIE .6 0ANALPINA 7ORLD 4RANSPORT 2OUTA 6AN ,AER 3CHENK TANKTRANSPORT 503 3#3 6ERVOER #OR 6AN ,OON EN ZOON $E 2IJKE .6 6,3 'ROUP "ELGIUM .6 (%243%.3 4RANSPORT (. 4RANSPORT DISTUBUTION NV $EURNESE 4AXIMAATSCHAPPIJ 4RANSPORT #ORNEEL 'EERTS $E $UINEN 6EOLIA *UGETRA "ELLEKENS .6 ,EYSEN .6 )#4 "6"! 3ITA 4RANSPORT 'HEYS S *EGERS ,OGISTICS ,AUWERS .6 'ROENINGHE .6 ,OGISTICS +ONTICH "6"! 42)-) .6 4.4 )NNIGHT !UTOBUSSEN $E 2EYS )SOTOPES /PSLAG EN DISTIBUTIE 4ER (AEGHE 'ONDRAND .6 ,$" .6 &RIESLAND &OODS (6! 6AN !ERDE ,INK "IZZ )NT 4EAM !LOCATION 'INIS 4RANSPORT -ATRECO .6 0OSTILLON 4RANSMET 6AN -ULLEM 4AXI (ENDRIKX 4AXIS -ELKIOR %"( #4" -AGEMON 6INCENT ,OGISTCIS 4RANSPORT 'ALLIKER ,YRECO $ ,OGISTICS 4RANSPORT #UYPERS 4RANSPORT $EFRAINE $mMmNAGEMENTS -OZER 0ALIFOR ,OGISTICS !' -ATHIEU 4EXTILS !UTOBUS 3ADAR 4RANSPORT 2OGISTER 4$' -OND 3ATRACOM "ODYMAT 4RANSAM ,ANUTTI
-AATSCHAPPELIJKE ZETEL "RUSSEL "RUSSEL "RUSSEL "RUSSEL "RUSSEL #HAUMONT 'ISTOUX 3AINTES ,OT $ILBEEK :ELLIK :ELLIK "RUCARGO :ELLIK -ACHELEN $IEGEM -ALDEREN ,ONDERZEEL +AMPENHOUT :AVENTEM :AVENTEM :AVENTEM :AVENTEM :AVENTEM "RUCARGO "RUCARGO :AVENTEM "RUCARGO !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN !NTWERPEN :WIJNDRECHT :WIJNDRECHT $EURNE 7IJNEGEM (ERENTALS (ERENTALS (EIST /P $EN "ERG 4URNHOUT 2IJKEVORSEL "EERSE -OL ,AAKDAL "OECHOUT +ONTICH +ONTICH (OBOKEN -ECHELEN -ECHELEN -ECHELEN 2UMST "ORNEM "ORNEM :OERSEL +ORTENBERG /VERIJSE 2OTSELAAR 4ILDONK 3CHERPENHEUVEL "OUTERSEM "OUTERSEM /VERPELT ,IEGE ,InGE (ERSTAL -ILMORT 6OTTEM 7AREMME &LEMALLE &LEMALLE !LLEUR (ERMALLE SUR (UY %UPEN +ELMIS 7ELKENRAEDT 7ELKENRAEDT 7AIMES -ALONNE 3AMBREVILLE
0OSTNR
/2 /2 /2 /2 /2 /2
/2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2
#0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7
/2 /2
#0"7 #0"7
/2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2
/2 /2
'LASS 0ARTNERS .ICOLAS *ACQUET "3#! #AMPISI $AVIDE !UTOCARS %LAN #,7 $0& %SSERS %UTRACO 0ENNING (ELLINGS 54) $UFOUR 3EDIS $ASCHER 2EHEUL 6LIETRA 7ESTLOGISTICS ': 4RANS -OLTO 0LUS $ENECKER $EMEULEMEESTER %UTRACO 0ARTNERS 3OBIETRA 3OENEN 4ERRAFLOR &LORALUX 6ERSTRAETE 3ITRA :IEGLER )NTERTRANS #ONFOTRANS 3ANAC 6ANHEEDE #,& 4RANS 6 4AX ,ALEMANT 4RUCKING -ASTERBULK #OLLITAX 'ATES 'HENT (ANDLING $ISTRIBUTION +ATOENNATIE $36 3OLUTIONS .6 &URNESS $36 3OLUTIONS .6 !UTOMOTIVE (ALLENS 6AN (OVE #O 4RANSPORT 'IBERT $E #LERCQ $% ",/#+ .6 6AN -OER TRANSPORT NV !NNE 'EBR 4RANSPORT 'EBROERS $E "OCK NV .OVA .ATIE 'ROUP )'' 6 " - .6 "AUWENS EN ZOON 3AMAT "ELGIUM 7AUTERS 4RANKTRANSPORT (AMANN )NTERNATIONAL $EN (ARTOG $E $IJCKER 3YLVAE 4OURS "ELSPEED ' 3NEL .AGEL "ELGIUM &ERRY #ARS 6AN (EESVELDE -ERVIELDE 6EOLIA "USSEN 6OYAGES ,EONARD
-ORNIMONT 'OSSELIES 'OSSELIES #OURCELLES #OURCELLES #OURCELLES &LEURUS 3AINT 6INCENT -ONS (OUDENG 'OEGNIES -ARQUAIN -ARQUAIN -OUSCRON 7ARCOING "ISSEGEM (ARELBEKE $EERLIJK )NGOOIGEM 6ICHTE $IKSMUIDE 4IELT 2OESELARE 2OESELARE +ORTRIJK (OOGLEDE $ADIZELE -OORSLEDE )EPER ,!2 2EKKEM 7ERVIK 7ERVIK 'ELUWE (EUVELLAND .IEUWKERKE 'ENT 'ENT -ARIAKERKE $RONGEN $ESTELDONK 'ENT
/2 /2
'ENT 'ENT $ESTELDONK 'ENT 3INT .IKLAAS -ELSELE -ELSELE "EVEREN +IELDRECHT +RUIBEKE 3INT 'ILLIS 7AAS 3TEKENE (AMME (AMME 7ETTEREN :ELE 6LIERZELE (ERZELE +RUISHOUTEM $EINZE .AZARETH %EKLO %RTVELDE 7EST 6LAANDEREN 6ERVIERS
/2 /2 /2
WAAR JE ONS VINDT DEZE MAAND ? TELKENS VAN 11.00 U TOT 18.00 U
Zie ook onze website: www.btb-abvv.be
/2 /2 /2 /2 /2 /2
/2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2
/2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2 /2
/2
#0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #07 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7 #0"7
Metaal
;\ E`\ln\ N\ib\i
• N°3 • 8 februari 2008
7
Sociale stabiliteit enkel door sociale rechtvaardigheid 3TOP MISBRUIKEN 4IJDELIJKE EN )NTERIMARBEID %R WAAIT EEN WIND VAN WILDE STAKINGEN OVER HET LAND ZO KOPTE DE -ORGEN IN HAAR WEEK END EDITIE !LS JE HET LIJSTJE IN DE METAAL BE KIJKT WAAR ER ACTIES GEVOERD WERDEN EN OF WAAR ER AKKOORDEN WER DEN BEREIKT DAN OOGT HET INDERDAAD BEHOORLIJK INDRUKWEKKEND &OMECO :WEVEGEM 0 # 2OESELARE "ETAFENCE :WEVEGEM !LURAL ,UMMEN "EKAERT VERSCHILLENDE VESTIGINGEN 7ATTEEUW 4YCO "RUGGE $AIKIN /OSTENDE "OMBARDIER "RUGGE 0ACKO :EDEL GEM EN $IKSMUIDE $UMONT !LRO $ILSEN 3TOKKEM 'ALVA 3ABCA ,UMMEN (YDROMATION 4ONGEREN 0LASTIC /MNIUM (ERENTALS .EW (OLLAND :EDELGEM EN !NTWERPEN )NERGY (ERENTALS "OSCH 4IENEN +AUTEX 4ESSENDERLO /PEL 4ENNECO !UTOMOTIVE &ORD *,' -AGNA "ELPLAS ,EAR #ORPORATION 3-, )!# 3YNCREON¨ :ONDER TE SPREKEN OVER DE BEDRIJVEN WAAR MEN HET IN ALLE LUWTE HEEFT GEDAAN OF WAAR MEN NU NOG AAN TAFEL ZIT (OE ALLES IS BEGONNEN BIJ EEN TOELEVERANCIER VAN &ORD 3YNCREON HEBBEN WE IN HET VORIG EDITO UIT TE DOEKEN GEDAAN 6ANAF DAN IS ER EEN KETTING IN GANG GESCHOTEN EEN KETTING VAN SOCIALE ONRUST ALS MEN WIL MAAR VOORAL EEN KETTING VAN REVOLTE TEGEN JAREN GEGROEIDE SOCIALE ONRECHTVAARDIGHEID !"66 -ETAAL IS EEN VAKBOND DIE ZIJN VERANTWOORDELIJKHEID OP NEEMT VERANTWOORDELIJK VOOR DE ARBEIDERS EN OOK VOOR HET BEHOUD VAN DE INDUSTRIE 7E HEBBEN DAT IN HET RECENTE VERLEDEN MEER DAN GENOEG BEWEZEN VAN HET SALDOMECHANISME TOT HET PLUS MINUS CONTO 7E ZIJN OOK EEN VAKBOND DIE DE #!/´S DIE WIJ ONDERHANDELD HEBBEN RESPECTEERT -AAR ONZE ARBEIDERS ZIEN OOK DE HISTORISCH LAGE WERKLOOSHEIDSCIJFERS EN DE HISTORISCH HOGE BEDRIJFSWINSTEN :E LEZEN OOK OVER DE SUPERSALARISSEN VAN MANAGERS EN OVER POLITICI DIE MAAN DEN KUNNEN STAKEN EN DOORBETAALD WORDEN /NDERTUSSEN WORDEN ZIJ GECONFRONTEERD MET EEN ALSMAAR STIJGENDE LEVENSDUURTE STIJGENDE ENERGIEPRIJZEN STIJGENDE BRANDSTOFPRIJZEN STIJGENDE UITGAVEN VAN HET DAGELIJKS LEVEN #OMBINEER DAT MET DE TOENEMENDE WERKDRUK MET HET PERSPECTIEFLOZE VAN JARENLANG TE MOETEN WERKEN MET EEN TIJDELIJK OF INTERIMCONTRACT EN DAN WEET JE VROEG OF LAAT MOEST DEZE TIJDBOM AFGAAN -EN MOET NU NIET AFKOMEN MET ±DE VAKBONDEN ZIJN VOORBIJGELO PEN² OF ±DE VAKBONDEN HEBBEN HET NIET MEER IN DE HAND² 6OOR DEZE SOCIALE ONRUST ZIJN DE WERKGEVERS ZELF VERANTWOORDELIJK :IJ ZIJN DE PYROMANEN .U HET OVERAL BRANDT KIJKEN ZE NAAR DE BRANDWEER ¯ DE VAKBOND ¯ EN ROEPEN OM TER LUIDST DAT WE HET VUUR NIET OP mmN TWEE DRIE GEBLUST KRIJGEN 4ERWIJL MEN MAAR AL TE GOED WEET DAT ER NIETS MAKKELIJKER IS DAN OM NET NU DE BOEL AAN TE STEKEN 7E HEBBEN DAT NIET GEDAAN 7AT DE WERKNEMERS AANGEKAART EN ONDERHANDELD HEB BEN IN AL DIE BEDRIJVEN GAAT OVER EEN DEEL KOOPKRACHT WAT ZICH DOORGAANS VERTAALD HEEFT IN NETTO PREMIES EEN VERVROEGDE INDEX MAALTIJDCHEQUES ¨ HET BEPERKEN VAN DE MISBRUIKEN VAN TIJDELIJKE EN INTERIMARBEID RESPECT RESPECT VOOR HET WERK DAT JE PRESTEERT OOK ALS TOELEVERAN CIER LOONSVERHOGINGEN OM DE VERSCHILLEN MET HET MOEDERBEDRIJF TE NORMALISEREN RESPECT VOOR ARBEIDERS DIE HETZELFDE PRESTEREN MAAR ONZEKER BLIJVEN DOOR DE TIJDELIJKE CONTRACTEN WAARIN MEN HEN GEVANGEN HOUDT !"66 -ETAAL HEEFT DAAROM DE ACTIES VAN DE ARBEIDERS GESTEUND EN ZE ZAL DAT OOK BLIJVEN DOEN /P KORTE TERMIJN ZULLEN WE MET ALLE TOELEVERANCIERS BIJ ELKAAR KOMEN OM ONS TE BERADEN OVER DE ORGA NISATIE VAN DE TOELEVERING IN DE TOEKOMST 7E ZULLEN MEER NOG DAN VROEGER CAMPAGNE VOEREN TEGEN DE MISBRUIKEN INZAKE TIJDELIJKE EN IN TERIMARBEID 7E ZIJN BEGONNEN MET EEN AFFICHECAMPAGNE EN WE ZULLEN NIET STOPPEN .IET MEER .ET ZOALS DE PATROONS ZIJN WE VOOR SOCIALE STABI LITEIT %R KAN MAAR SOCIALE STABILITEIT ZIJN ALS ER OOK SOCIALE RECHTVAARDIG HEID IS (ERWIG *ORISSEN 6OORZITTER
6%26/%23+/34%.
/P FEBRUARI WERDEN DE VERVOERSKOSTEN VOOR HET WOON WERKVERKEER MET PRIVm VERVOERMIDDELEN IN DE METAALVERWERKING AANGEPAST AAN DE INDEX (IERONDER VINDT U DE AANGEPASTE TABEL
8
;\ E`\ln\ N\ib\i
Dossier
• N°3 • 8 februari 2008
%15!, 0!9 $!9 $% %$)4)%
Vrouwen zijn nog steeds i /P MAART ORGANISEREN !"66 EN ZIJ KANT VOOR DE VIERDE KEER OP RIJ DE %QUAL 0AY $AY %0$ DE DAG VOOR GELIJK LOON ONZE JAARLIJKSE ACTIE DAG VOOR MEER LOONGELIJKHEID TUSSEN VROUWEN EN MANNEN
-ANNEN DIE GEHUWD ZIJN EN KIN DEREN HEBBEN HEBBEN OVER HET ALGEMEEN EEN HOGER LOON DAN GE TROUWDE VROUWEN MET KINDEREN
7AT DE GEMIDDELDE LOONKLOOF BETREFT DOEN WE HET IN VERGELIJKING MET ANDERE %5 LIDSTATEN NIET ZO SLECHT -AAR DIE GOEDE SCORE IS RELATIEF ALS JE WEET DAT DE GEMIDDELDE LOONKLOOF V M SINDS NAUWELIJKS IS AFGE NOMEN %N DE NIEUWE CIJFERS BUIGEN DEZE TREND NIET OM
DE BEROEPSOPLEIDING IN DE BE DRIJVEN UIT ONDERZOEK EN DE JAARLIJKSE ANALYSE VAN DE SOCIALE BALANS BLIJKT DAT MEER MANNEN GEBRUIK KUNNEN MAKEN VAN BIJKOMENDE BEROEPSOPLEIDINGEN DIE UITZICHT BIEDEN OP PROMOTIE /VER HET ALGEMEEN VOLGEN MAN NEN OOK LANGERE EN DUURDERE OP LEIDINGEN
2EDEN TE MEER DUS OM OOK DIT JAAR EEN %0$ TE ORGANISEREN /P JANUARI GAVEN WE HET STARTSCHOT
$E LOONKLOOF BEDRAAGT 6OOR !"66 VROUWEN EN ZIJ KANT MOET DE LOONKLOOF IN DE BREEDST MOGELIJKE ZIN WOR DEN BEKEKEN NL ALS EEN VERGELIJKING TUSSEN DE LOONMASSA HET TOTAAL VAN ALLE LONEN OF HET GEMIDDELDE LOON VAN DE VROUWEN T O V DEZE VAN DE MANNEN OP DE ARBEIDS MARKT 7E HANTEREN BEWUST EEN ALGEMEEN GEMID DELDE OM VROUWENLONEN EN MANNENLONEN TE VERGELIJKEN EEN GEMIDDELDE DAT GELDT VOOR DE HELE ECONOMIE OVER ALLE SECTOREN BEDRIJVEN EN FUNCTIES HEEN 7E WILLEN OOK HET EFFECT VAN DEELTIJDS WER KEN IN ONZE INDICATOR LATEN MEESPELEN
PERSONEEL %R ZETELEN SLECHTS VROUWEN IN DE BESLISSINGSINSTANTIES VAN BEDRIJVEN 6ROUWEN SLAGEN ER MOEILIJK IN OM DIT ³GLA ZEN PLAFOND´ TE DOORBREKEN $IT FENOMEEN ZIEN WE VOORAL IN DE ³RIJKERE´ SECTOREN ³RIJKE RE´ BEDRIJVEN BIJ BEDIENDEN EN KADERLEDEN
DE HORIZONTALE SEGREGATIE OP DE ARBEIDS MARKT HET FEIT DAT VROUWEN MEER WER KEN IN MINDER GOED BETAALDE SECTOREN EN BEROEPEN %R ZIJN TYPISCHE VROUWEN EN MANNENBEROEPEN 4OEVALLIG OF NIET ZIJN DE VROUWENBEROEPEN EN ¯SECTOREN OVER HET ALGEMEEN OOK MINDER GOED BETAALD
DEELTIJDS WERKEN VANDAAG WERKEN RUIM VAN DE VROUWEN DEELTIJDS TEGENOVER ONGEVEER VAN DE MANNEN
/P BASIS VAN DE BRUTOMAANDLONEN BEDRAAGT DE LOONKLOOF M V 4ABEL 'EMIDDELDE BRUTO -!!.$LONEN VAN VOLTIJDSE EN DEELTIJDSE WERKNEMERS
6ROUWEN
-ANNEN
,OONKLOOF
/P BASIS VAN DE 552 LONEN BEDRAAGT DE LOONKLOOF 4ABEL 'EMIDDELDE BRUTO UURLONEN VOOR DEELTIJDSE EN VOLTIJDSE WERKNEMERS
6ROUWEN
-ANNEN
,OONKLOOF
6ANDAAR DAT WE KOZEN VOOR BRUTO MAAND LONEN EN NIET VOOR BRUTO UURLONEN $E LOONKLOOF V M IS UITERAARD KLEINER WAN NEER MEN UITGAAT VAN BRUTO UURLONEN IN PLAATS VAN BRUTO MAANDLONEN 6ROUWEN PRESTEREN GEMIDDELD PER MAAND IMMERS MINDER UREN DAN MANNEN !LS JE DE LOON KLOOF V M UITDRUKT OF BEREKENT PER UUR DAN SCHAKEL JE HET EFFECT VAN DE DEELTIJDSE PRES TATIES UIT
/ORZAKEN VAN DE LOONKLOOF
$E OORZAKEN VAN DE LOONKLOOF ZIJN UITEENLO PEND EN VINDEN HUN OORSPRONG ZOWEL OP DE ARBEIDSMARKT ALS IN DE MANIER WAAROP DE SAMENLEVING IS GEORGANISEERD $E BELANGRIJKSTE REDENEN VOOR DE LOONKLOOF ZIJN
DE VERTICALE SEGREGATIE OP DE ARBEIDS MARKT HET FEIT DAT VROUWEN MOEILIJKER OP KLIMMEN IN DE HIpRARCHIE VAN EEN ONDERNE MING DIT IS HET ZGN ³GLAZEN PLAFOND´ 6ROUWEN ZIJN NOG ALTIJD BEDUIDEND ON DERVERTEGENWOORDIGD IN LEIDINGGEVENDE FUNCTIES BIJ BEDRIJFSLEIDERS EN HOGER KADER
$EELTIJDARBEID IS IN BEPAALDE SECTOREN VAAK ONVRIJWILLIG BIJVOORBEELD IN DE SCHOON MAAK -ANNEN WERKEN MEESTAL DEELTIJDS OM ANDERE REDEN DAN VROUWEN %N ALS ZE DEELTIJDS WERKEN WERKEN ZE GEMIDDELD OOK MEER UREN DAN DEELTIJDS WERKENDE VROU WEN (ET SUCCES VAN DEELTIJDARBEID IS ONDER MEER TE VERKLAREN DOOR DE INVOERING VAN LOOPBAANONDERBREKING EN TIJDSKREDIET /OK VIA HET SYSTEEM VAN DIENSTENCHEQUES WERKEN VEEL VROUWEN DEELTIJDS $EELTIJDS WERK HEEFT EEN NEGATIEF EFFECT OP HET BRUTO UURLOON VAN VROUWEN MAAR OOK OP DAT VAN MANNEN (EEL ZELDEN VIND JE DEELTIJDSE JOBS BIJ LEIDINGGEVENDEN OF HOGER KADERPERSO NEEL $E ONGELIJKE VERDELING VAN DEELTIJDSE ARBEID IS HEEL VAAK GEEN KWESTIE VAN ³VRIJE KEUZE´ VOOR VROUWEN :E IS HET GEVOLG VAN DE ONGELIJKE VERDELING VAN DE ZORGARBEID EN VAN HET GEBREK AAN VOLDOENDE BETAAL BARE EN FLEXIBELE ZORGINFRASTRUCTUUR IN COMBINATIE MET DE FLEXIBILITEITSVEREISEN VAN DE WERKGEVERS
OOK DE GEZINSSAMENSTELLING EN HET FEIT OF MEN AL OF NIET GEHUWD IS HEEFT EEN EFFECT
!L DEZE REDENEN MOGEN ECHTER NIET ALS VOORWENDSEL GEBRUIKT WORDEN OM DE LOONKLOOF TUS SEN VROUWEN EN MANNEN ZONDER MEER TE AANVAARDEN EN DE ONGE LIJKHEDEN IN STAND TE HOUDEN !LS WE AL DEZE VERKLAARBARE OOR ZAKEN OP EEN RIJ ZETTEN BLIJFT ER TOCH NOG ZO´N g OVER DIE WE NIET KUNNEN VERKLAREN )S DIT HET GEVOLG VAN PURE DISCRIMINATIE
De campagne Equal Pay Day 2008 “Vrouwen zijn nog steeds in solden”! /P JANUARI EINDIGEN DE WINTERSOLDEN -AAR DE LONEN VAN VROUWEN ZIJN HET HELE JAAR DOOR IN DE UITVERKOOP $AT IS DE KERN BOODSCHAP VAN ONZE CAMPAGNE %0$ !AN DE BASIS VAN DE NIEUWE CAMPAGNE LIG GEN ONZE ³TRADITIONELE´ ARGUMENTEN DE ONRECHTVAARDIGHEID VAN EEN LOONKLOOF DIE NAUWELIJKS AFNEEMT DE BLIJVENDE NOODZAAK VAN EEN BREED MAATSCHAPPELIJK DEBAT DE ALGEMENE AANVAARDING OF ZELFS ONTKENNING VAN DE LOONKLOOF DE Tm STERKE NADRUK OP DE INDIVIDUELE VERANTWOORDELIJKHEID VAN VROUWEN -AAR ER IS OOK HET BESEF VAN DE TOEKOMSTIGE UITDAGINGEN MEER ALLEENSTAANDEN MEER DEELTIJDS WERK EEN ONDEMOCRATISCHE ONT WIKKELING VAN HET AANVULLEND PENSIOEN ¨ MET ALLE GEVOLGEN HIERVAN VOOR DE ARMOEDE BIJ VROUWEN EN DE LATERE PENSIOENEN VAN VROUWEN %EN NIEUW BIJKOMEND ARGUMENT IS DE AL MAAR STIJGENDE LEVENSDUURTE DIE IEDEREEN MAAR ZEKER DE LAAGSTE VROUWEN LONEN PAR TEN SPEELT $AAROM PLEITEN !"66 EN ZIJ KANT DIT JAAR NIET ALLEEN VOOR HET DICHTEN VAN DE LOON KLOOF MAAR OOK VOOR HET VERBETEREN VAN DE OVERWEGEND LAGE VROUWENLONEN +ORTOM VROUWELIJKE WERKNEMERS VROU WENSECTOREN EN VROUWENBEROEPEN VERDIE NEN BETER
3TARTMOMENT FOCUS OP DRIE SECTOREN $RIE SECTOREN DIE NAUW VERBONDEN ZIJN MET DE KOOPJESPERIODEN WERDEN OP DE STARTDAG IN DE KIJKER GEZET DE CONFECTIE DE VERKOOP EN DE SCHOONMAAK DRIE ZOGE NAAMDE VROUWENSECTOREN
#ONFECTIE
VAN DE WERKNEMERS IN DEZE SECTOR ZIJN VROUWEN :E HEBBEN VOORNAMELIJK EEN UITVOERENDE FUNCTIE $E WEINIGE MANNEN IN DE SECTOR BEKLEDEN VOORAL TECHNISCHE EN LEIDINGGEVENDE FUNC TIES 6OLGENS HET SECTORBAREMA BE DRAAGT HET BRUTO BASISUURLOON EURO
)N DE CONFECTIESECTOR ZIJN DE LONEN ALTIJD LAAG GEWEEST "OVENDIEN HEBBEN DELOKALI SATIE EN CONCURRENTIE DE AFGELOPEN JAREN DE LONEN OOK NOG EENS STERK ONDER DRUK GEZET $E LOONKLOOF V M IN DE CONFECTIESECTOR IS IN VERGELIJKING MET DE ANDERE SECTOREN ZEER GROOT 4USSEN EN BEDROEG DE GE MIDDELDE LOONKLOOF "OVENDIEN IS ZE DE AFGELOPEN VIJF JAAR NIET VERMINDERD 4OCH mmN PLUSPUNT BIJ DE TOTSTANDKOMING VAN HET INTERPROFESSIONEEL AKKOORD WERD IN DE SECTOR HET ENGAGEMENT GE NOMEN OM WERK TE MAKEN VAN EEN NIEUWE FUNCTIECLASSIFICATIE EN VAN GENDERNEUTRALE LONEN
3CHOONMAAK VAN DE WERKNEMERS IN DE SECTOR ZIJN VROUWEN :IJ WERKEN HOOFDZAKELIJK IN DE ±TRADITIONELE² SCHOONMAAK )N DE ANDERE SUBSECTOREN WERKEN BIJNA UITSLUITEND MAN NEN RUITENWASSEN INDUSTRIpLE REINIGING VUILNISOPHALING 4OCH NEEMT HET AANDEEL VAN DE MANNELIJKE WERKNEMERS IN TELDE DE SECTOR WERKNEMERS IN VAN DE ONDERNEMINGEN STELLEN MINDER DAN WERKNEMERS TEWERK 3LECHTS VAN DE WERKNEMERS WERKEN
Dossier
;\ E`\ln\ N\ib\i
• N°3 • 8 februari 2008
9
s in solden VOLTIJDS VOORNAMELIJK MANNEN "IJNA ALLE VROUWELIJKE WERKNEMERS WERKEN DEELTIJDS (EEL WAT WERKNEMERS WERKEN OOK VOOR VERSCHEIDENE WERKGEVERS /NDERBROKEN UREN ZIJN SCHERING EN INSLAG DE MEESTE WERKNEMERS MOETEN WERKEN BUITEN DE NORMALE WERKUREN ZEER VROEG S MORGENS EN OF ´S AVONDS LAAT 6OOR GEZINNEN BRENGT DIT VAAK PROBLEMEN MET DE KINDEROPVANG MEE %R IS EEN MOBILITEITSPROBLEEM WERKEN IN IN DUSTRIEZONES BUITEN DE STADSCENTRA EN WEI NIG OPENBAAR VERVOER BUITEN DE NORMALE WERKUREN MAAKT DAT WERKNEMERS AANGE WEZEN ZIJN OP EIGEN VERVOERSMIDDELEN "O VENDIEN MOETEN SOMMIGE WERKNEMERS OP TWEE DRIE VERSCHILLENDE WERKPLAATSEN PER DAG WERKEN WAT TIJD EN GELD KOST %R IS OOK DE STIJGENDE WERKLAST ONDER DRUK VAN DE CONCURRENTIE ZO MOETEN SCHOONMAAKSTERS M PER UUR SCHOONMAKEN (EEL WAT WERKNEMERS VERLATEN DE SCHOONMAAKSEC TOR EN STAPPEN OVER NAAR DE SECTOR VAN DE DIENSTENCHEQUES -AAR DAAR ZIJN DE LONEN EN DE SOCIALE BESCHERMING NOG SLECHTER )N DE SCHOONMAAKSECTOR ZIJN DE LONEN NIET BIJZONDER LAAG MAAR AANGEZIEN HET BIJNA ONMOGELIJK IS OM EEN VOLTIJDSE BAAN TE KRIJ GEN EINDIGEN DE WERKNEMERS OP HET EINDE VAN DE MAAND TOCH MET EEN LAAG INKOMEN $E LOONKLOOF V M BEDROEG IN DEZE SECTOR TUSSEN EN GEMIDDELD
6ERKOOP KLEINHANDEL
)N DEZE SECTOR WERKEN VROUWEN EN MANNEN VAN DE BANEN ZIJN DEELTIJDSE BANEN DIE VOORAL DOOR VROUWEN UITGEVOERD WORDEN (OEWEL DIT NIET DE NORM IS VIND JE IN DEZE SECTOR VEEL BANEN DIE ZELFS MINDER DAN EEN HALFTIJDSE JOB INHOUDEN (ET ZIJN VAAK FLEXIBELE BANEN MET ZONDAGWERK EN LATE OPENINGSUREN EN ER WERKEN VEEL INTERIM KRACHTEN $E GEMIDDELDE LOONKLOOF BEDRAAGT ER
Ons verlanglijstje voor de toekomst $E VORIGE JAREN PAKTEN WE TELKENS UIT MET EEN GOED ONDERBOUWD EISENPAKKET %EN
BELEIDSVOORSTELLEN VOOR DE OVERHEDEN 7ETGEVING DIE LOONTRANSPARANTIE MOGELIJK MAAKT )N LANCEERDE SP A KAMERLID )NGA 6ER HAERT EEN WETSVOORSTEL DAT WERKGEVERS MOEST VERPLICHTEN OM ALLE LOONGEGEVENS SYSTEMATISCH BIJ TE HOUDEN EN VAKBONDEN EN INSPECTIE IN STAAT STELDEN BIJ EEN VER MOEDELIJKE DISCRIMINATIE DEZE GEGEVENS OP TE VRAGEN EN IN TE KIJKEN $IT WETSVOOR STEL WERD OPNIEUW INGEDIEND DOOR SP A VOLKSVERTEGENWOORDIGERS -AYA $ETInGE EN $ALILA $OUIFI 7E VRAGEN
DE INVOERING VAN EEN WET OVER ±GELIJK STELLING VAN DE LONEN TUSSEN MANNEN EN VROUWEN ALLOCHTONE EN AUTOCHTONE WERKNEMERS EN WERKNEMERS MET EN ZON DER HANDICAP²
EEN EENVOUDIG AUDIT INSTRUMENT TE ONT WIKKELEN DAT WERKGEVERS KAN HELPEN BIJ HET DOORLICHTEN VAN DE OORZAKEN VAN DE LOONKLOOF IN HUN BEDRIJF
DE SOCIALE BALANS AAN TE PASSEN ZODAT DE LOONKOST KAN OPGESPLITST WORDEN TUS SEN VROUWEN EN MANNEN ZODAT ZE OOK OP ONDERNEMINGS EN SECTORNIVEAU KAN GE METEN WORDEN
WERK TE MAKEN VAN EEN WETGEVING DIE EEN ECHTE SOCIALE DIALOOG OVER LOONDISCRI MINATIE EN LOONTRANSPARANTIE TOELAAT
-EER AANDACHT VOOR GENDERGELIJK WAARDIG HEID IN HET ONDERWIJS
LEERKRACHTEN IN HUN BASISOPLEIDING MEER GENDERBEWUST MAKEN
EEN VORMINGSPAKKET ³GENDERNEUTRALE STUDIE EN BEROEPSKEUZE´ OPSTELLEN
MEISJES EN JONGENS AANSPOREN TOT HET VOLGEN VAN ROLDOORBREKENDE OPLEIDINGEN
JOBCOACHING ORGANISEREN WANNEER JON GENS EN MEISJES IN EEN ROLDOORBREKENDE JOB STAPPEN
$E UITBOUW VAN COLLECTIEVE ZORG VOORZIENINGEN EN IN HET BIJZONDER KINDEROPVANG JAAR EN BUITEN SCHOOLSE OPVANG
ALLE STEDEN EN GEMEENTEN RESPON SABILISEREN IN DE UITBOUW VAN ZORG VOORZIENINGEN EN IN HET BIJZONDER VAN KINDEROPVANGVOORZIENINGEN
DE DOOR DE REGERING BELOOFDE MID DELEN VRIJ MAKEN VOOR DE VERDERE UITBOUW VAN KINDEROPVANGPROJEC TEN
/PTIMALISERING VAN HET JAAR LIJKS LOONKLOOFRAPPORT 7E VRAGEN
HET TOEKOMSTIG JAARLIJKS LOONKLOOF RAPPORT TE VERBETEREN EN GEGEVENS OVER BELANGRIJKE SECTOREN WAARIN VEEL VROUWEN TEWERKGESTELD ON DERWIJS GEZONDHEIDSZORG SOCIO CULTURELE SECTOR TOE TE VOEGEN
EEN DESKUNDIG SAMENGESTELD ±GE LIJK LOON OBSERVATORIUM² OP TE RICH TEN WAARIN OOK DE SOCIALE PARTNERS PARTICIPEREN AANTAL VAN DEZE EISEN ZIJN ONDERTUSSEN GE REALISEERD ANDEREN BLIJVEN OP ONS VERLANG LIJSTJE STAAN 6OOR DE %0$ EDITIE HEB BEN WE ER EEN AANTAL NIEUWE VOORSTELLEN AAN TOEGEVOEGD 4IEN BELEIDSVOORSTELLEN STAAN OP ONS VER LANGLIJSTJE VIJF VOOR DE OVERHEDEN EN VIJF VOOR DE SOCIALE PARTNERS
WELKE SECTOREN DE FUNC TIEWAARDERINGSSYSTE MEN WORDEN GEBRUIKT EN BIJGEWERKT
EEN CAMPAGNE OP TE ZETTEN OM DE CHECKLIST VOOR SEKSENEUTRALE FUNC TIECLASSIFICATIES MEER BE KENDHEID TE GEVEN
DE KOSTEN VERBONDEN AAN DE ONTWIKKELING EN INVOERING VAN EEN SEKSE NEUTRALE FUNCTIECLASSIFICATIE NIET LANGER TE VERREKENEN BINNEN DE LOONNORM
HET SOCIAAL BELASTINGSKREDIET IN TE VOEREN EN OP DIE MANIER DE LAAGSTE VROUWEN LONEN NETTO TE VERHOGEN MET GEMIDDELD ` OP MAANDBASIS
BELEIDSVOORSTELLEN VOOR DE SOCIALE GESPREKSPARTNERS $E SYSTEMATISCHE INTEGRATIE VAN DE GENDERINVALSHOEK IN HET OVER LEG VAN DE SOCIALE GESPREKSPART NERS !FGELOPEN PERIODE WAREN WE BIJZON DER TEVREDEN MET DE TOEGENOMEN AAN DACHT VOOR GELIJKHEID TUSSEN VROUWEN EN MANNEN ZOWEL IN HET JAARLIJKS RAPPORT VAN DE #ENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLE VEN LONEN EN VORMING ALS BIJ HET TWEE JAARLIJKSE )NTERPROFESSIONEEL OVERLEG DAT RICHTLIJNEN UITWERKTE VOOR DE SECTOREN EN ONDERNEMINGEN 7E VRAGEN DAT
DEZE AANDACHT DUURZAAM BLIJFT EN CON CRETE RESULTATEN OPLEVERT
DE PROMOTIE EN DE IMPLEMENTATIE VAN HET ACTIEKADER VOOR GELIJKHEID VAN VROU WEN EN MANNEN UITGEWERKT DOOR DE %U ROPESE SOCIALE PARTNERS
$E ACTUALISERING VAN #!/ CON FORM HET ENGAGEMENT VAN HET )0!
GEZIEN ALLE INSPANNINGEN VAN DE AFGELO PEN JAREN OM DE ANALYTISCHE FUNCTIECLAS SIFICATIESYSTEMEN MEER INGANG TE DOEN VINDEN DE VERPLICHTING OP TE LEGGEN AAN ALLE BEDRIJVEN OM EEN SEKSENEUTRAAL FUNC TIEWAARDERINGSSYSTEEM TE HANTEREN
OOK DE EFFECTIEVE EN PERMANENTE SAMEN STELLING VAN DE GESPECIALISEERDE PARITAIRE COMMISSIE IN DE SCHOOT VAN DE .ATIONALE !RBEIDS2AAD EN DE SYTEMATISCHE RAPPOR TERING VAN HAAR WERKZAAMHEDEN IS EEN BELANGRIJK PUNT VOOR HET TOEKOMSTIG DE BAT OVER #!/ DE #!/ OVER GELIJKE BELO NING VAN VROUWEN EN MANNEN
7E VRAGEN DAN OOK
MEER AANDACHT VOOR EEN GEZINSVRIENDE LIJKE ARBEIDSORGANISATIE BIJV GLIJDENDE WERKUREN GEZINSVRIENDELIJKE PLOEGEN STELSELS THUISWERKEN ¨ EN MEER AAN DACHT VOOR ROLDOORBREKENDE MAATREGELEN BIJV RECHT OP DEELTIJDS WERKEN EN TIJDS KREDIET VOOR LEIDINGGEVENDEN EN VERTROU WENSPERSONEEL VOORAL IN ZOGENAAMDE MANNENSECTOREN EN MANNENBEDRIJVEN
DE HERZIENING VAN #!/ #!/ DIE HET PRINCIPE VAN NON DISCRIMINATIE VOOR SE LECTIE EN REKRUTERING VERANKERT EN HET ENGAGEMENT VAN DE SOCIALE PARTNERS OM EEN GEDRAGSCODE UIT TE WERKEN DIE HIER TOE FUNDAMENTEEL KAN BIJDRAGEN
-EER KANSEN VOOR VROUWEN OP JOBS IN BETER BETAALDE SECTOREN BEROEPEN 6ERBETERINGEN VOOR DEELTIJDSE EN FUNCTIES WERKNEMERS
MEER INSPANNINGEN VAN MEER BEDRIJVEN EN SECTOREN OM TOT EEN EVENWICHTIGER V M INVULLING TE KOMEN VAN ALLE FUNCTIES VAN HOOG TOT LAAG
EEN INTENSIEVER SAMENWERKINGSVERBAND TUSSEN BEDRIJVEN EN ONDERWIJS
-EER AANDACHT VOOR EEN GENDER BEWUST PERSONEELSBELEID OOK IN ZOGENAAMDE ³MANNENSECTOREN´ EN ³MANNENBEDRIJVEN´
³6ROUWENWERK´ BETER EN EERLIJKER "IJ GENDERBEWUST PERSONEELSBELEID DENKT FINANCIEEL WAARDEREN 7E VRAGEN
EEN INVENTARIS OP TE MAKEN VAN DE HUI DIGE STAND VAN ZAKEN OM NA TE GAAN IN
VROUWEN OP BESLISSINGSNIVEAUS KOMEN IN EEN BEDRIJF BIJVOORBEELD BIJ ±$E ,IJN² DAN KRIJGT DIT ONDERWERP MEER AANDACHT -AAR OOK MANNEN HEBBEN TE MAKEN MET HET COMBINATIEPROBLEEM :O WORDT VOL GENS EEN RECENTE !"66 ENQUoTE IN RUIM VAN DE BEDRIJVEN GEEN BEGRIP GE TOOND VOOR MANNEN MET FAMILIEZORG %EN GENDERBEWUST PERSONEELSBELEID MAG BOVENDIEN NIET GEREDUCEERD WOR DEN TOT COMBINATIE ARBEID GEZIN /OK DE INSTROOM DOORSTROMING EN ARBEIDSVOOR WAARDEN VAN WERKNEMERS MOETEN VAN UIT GENDERINVALSHOEK BEKEKEN WORDEN :O WERD VASTGESTELD DAT VROUWEN GEMID DELD MINDER UREN VORMING KRIJGEN AANGE BODEN EN DAT ZE GOEDKOPERE OPLEIDINGEN VOLGEN DAN MANNEN
MEN SPONTAAN AAN EEN BETERE COMBINATIE ARBEID GEZIN IN HET BIJZONDER VOOR VROU WEN %EN HAALBARE COMBINATIE JOB PRIVm IS IMMERS CRUCIAAL VOOR EEN VOLWAARDIGE DEELNAME OP DE ARBEIDMARKT 7ANNEER
7E VRAGEN DAT
DEELTIJDS WERK EEN VRIJWILLIGE KEUZE IS DEELTIJDSE WERKNEMERS MOETEN ECHT DE MOGELIJKHEID KRIJGEN OM MEER ARBEIDS UREN TE PRESTEREN
DE INBREUKEN OP DE REGELGEVING VAN DEELTIJDSE ARBEID BIJV IN GEVAL VAN SYS TEMATISCHE OVERUREN ZONDER EFFECTIEVE AANPASSING VAN HET ARBEIDSCONTRACT SYS TEMATISCH BESTRAFT ZOUDEN WORDEN
/NS VOLLEDIG INFODOSSIER DE FLYER EN DE AFFICHE VIND JE OOK OP
WWW EQUALPAYDAY BE
10
;\ E`\ln\ N\ib\i
• N°3 • 8 februari 2008
34!.$05.4
.)%57% +/00%,"!:%. ). $% "/573%#4/2
Wie is onredelijk? Wie is onverstandig?
ABVV-Bouw neemt het op voor buitenlandse arbeiders
$E MENSEN HEBBEN GENOEG KOOPKRACHT ZO VERKONDIGEN DE PATROONS %N ZE WAARSCHUWEN DAT DE WERKNEMERS TE VEEL OP HUN GEVOEL AF GAAN IN PLAATS VAN HUN GEZOND VERSTAND TE GEBRUIKEN EN REDELIJK TE BLIJVEN :IJN ER DEZER DAGEN NIET EEN PAAR ANDERE PROBLEMEN WAARVOOR DE PATROONS MEER REDELIJKHEID EN GEZOND VERSTAND MOETEN VRAGEN /VERAL IN DE WERELD LIJDEN BANKEN GIGANTISCHE VERLIEZEN OMDAT HET TOTAAL FOUT LOOPT MET VEEL TE RISKANTE LENINGEN IN !MERIKA $IE WAANZINNIGE GELDSPECULATIE EN RECENT OOK NOG EEN MILJARDENFRAUDE IN EEN &RANSE BANK TONEN DAT DE CONTROLESYSTEMEN OP FINANCIpLE IN STELLINGEN SCHROMELIJK TEKORTSCHIETEN !LS GEVOLG VAN DAT ALLES WOR DEN DE FINANCIpLE BEURZEN IN EEN ONRUSTWEKKENDE CRISIS GEDOMPELD +ORTOM HET HELE FINANCIpLE SYSTEEM DAVERT OP ZIJN KAPITALISTISCHE GRONDVESTEN EN BRENGT DE WERELDECONOMIE SCHADE TOE -AAR HET ZOUDEN DE WERKNEMERS ZIJN DIE ZICH ONVERANTWOORDELIJK GEDRAGEN ,ATEN WE TOCH EVEN ERNSTIG BLIJVEN $E INFLATIE IS DE LAATSTE JAAR NOOIT ZO HOOG OPGELOPEN ALS VANDAAG (ET GEZOND VERSTAND EN DE REDELIJKHEID ZEGGEN DAT ER IN DIE OM STANDIGHEDEN MAATREGELEN MOETEN GENOMEN WORDEN $E MENSEN MOETEN BESCHERMD WORDEN TEGEN DIT ONVERWACHTE EN FORSE KOOP KRACHTVERLIES %N DAARVOOR MOET DE OVERHEID MAATREGELEN NEMEN 7E WACHTEN ER MET HET !"66 NOG ALTIJD OP 7ANT DE VERHOGING VAN HET STOOKOLIEFONDS ALLEEN VOLSTAAT NIET %R ZIJN EEN HELE REEKS SOCIALE INGREPEN MOGELIJK EN NODIG $IT LAND KAN ZICH PERMITTEREN MIL JARD EURO FISCALE FRAUDE DOOR DE VINGERS TE ZIEN HET KAN ZICH DAARBO VENOP ZELFS PERMITTEREN MILJARD BELASTINGEN TE LAAT OF HELEMAAL NIET TE INNEN $AN HEEFT DIT LAND OOK HET GELD OM HET INKOMEN VAN DE MENSEN TE BESCHERMEN !LS WE SOCIALE RECHTEN EN SOLIDARITEIT WILLEN KUNNEN WE MAAR BE TER ZORGEN VOOR EEN STERKE VAKBOND $IT VOORJAAR KOMEN DELEGEES EN MILITANTEN UIT DE VELE SECTOREN VAN DE !LGEMENE #ENTRALE VAN HET !"66 BIJEEN IN VAKCONGRESSEN :E BEPALEN SAMEN HOE WE DE KO MENDE JAREN ONZE STRIJD ZULLEN VOEREN VOOR ONZE KOOPKRACHT VOOR FATSOENLIJK EN VAST WERK "IJ DE SOCIALE VERKIEZINGEN IN MEI ZULLEN DE ARBEIDERS KUNNEN KIEZEN VOOR EEN !"66 MET EEN HELDER TOEKOMST PLAN EN EEN GROTE VASTBERADENHEID $E MOEITE MEER DAN WAARD FEBRUARI
!LAIN #LAUWAERT 6OORZITTER
*ACQUES -ICHIELS !LGEMEEN SECRETARIS
Minister trekt zich verplaatsingskosten niet aan
-AAR MINISTER 6AN !CKERE GEEFT NIET THUIS 'EEN TIJD /F GEEN BE LANGSTELLING )N IEDER GEVAL GE TUIGT HET VAN WEINIG RESPECT VOOR DEZE MENSEN OM GEEN ENKELE RE ACTIE TE GEVEN
!LLE BOUWVAKKERS DIE IN "ELGIp WERKEN HEBBEN RECHT OP DE LONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN DIE IN ONS LAND OVEREENGEKOMEN ZIJN -AAR DE PRAKTIJK IS ANDERS 7EERLOZE EN ONWETENDE MENSEN UIT /OST %UROPA EN ANDERE LAGELOONLANDEN WORDEN SCHAAMTELOOS UITGEBUIT 6ELEN WERKEN VOOR EEN TE LAAG LOON :E PRESTEREN LANGE DAGEN ZATERDAGEN INBEGREPEN :E HEB BEN GEEN SOCIALE ZEKERHEID (ET PROBLEEM ZIT HEM VOORAL BIJ DUISTERE BUITENLANDSE BUREAUS DIE DEZE MENSEN NAAR ONS LAND HALEN :E WERKEN HIER VOOR AL EVEN DUIS TERE ONDERAANNEMERS 4EGEN UUR LONEN VAN EURO :ONDER mmN CENT SOCIALE OF FISCALE BIJDRAGE $AT ZORGT VOOR ONEERLIJKE CONCURRENTIE /NGESCHOOLDE ARBEIDERS UIT HET BUITENLAND ZIJN ER HET SLACHTOFFER VAN (ET IS EEN NIEUWE VORM VAN UITBUITING DOOR EEN NIEUW SOORT KOPPELBAZEN .IET ZO LANG GELEDEN NOG VONDEN VAKBONDSMENSEN VAN HET !"66 EEN AANTAL 0OOLSE EN 3LOWAAKSE BOUWVAKKERS OP KAMPEERTER REINEN AAN ZEE EN IN DE +EMPEN $IE MENSEN ZATEN COMPLEET IN DE RATS :E HADDEN GEEN GELD EN OOK GEEN ETEN MEER :E WAREN HIER NAAR BOUWWERVEN GESTUURD DOOR .EDERLANDSE TUSSENPERSONEN ZEG MAAR KOPPELBAZEN (UN VER GUNNINGEN WAREN IN ORDE MAAR ZE ONTVINGEN GEWOON GEEN LOON 'EEN CENT
'ETUIGENISSEN DIE ! "6 6 M I L I T A NT E N VERZAMELDEN OP WERVEN IN #HARLEROI LIEGEN ER OOK NIET OM :O VERTELDE &ER NANDEZ EEN 0ORTU GESE BOUWVAKKER DAT HIJ EIGENLIJK NIET GOED WEET HOEVEEL HIJ VERDIENT (IJ WERKT GEMIDDELD UUR PER DAG DIKWIJLS OOK OP ZATERDAG EN ZONDAG :IJN LANDGE NOOT *OAQUIM WIST AL EVENMIN HOEVEEL HIJ VERDIENDE /VER ANDERE VOORDELEN HAD HIJ HELEMAAL GEEN WEET %N WAT WERKKLEDIJ BETREFT MOEST HIJ HET STELLEN MET EEN PARKA EN EEN PAAR SCHOENEN $E VAKBONDSMILI TANTEN EN DELEGEES VAN !"66 "OUW NEMEN HET OP VOOR DE RECHTEN VAN DEZE BUITENLANDSE WERK NEMERS :E VERSPREI DEN FOLDERS IN ZES VERSCHILLENDE TALEN OVER DE LONEN EN AR "UITENLANDSE BOUWVAKKERS HEBBEN RECHT OP DE LONEN EN ARBEIDSVOOR WAARDEN DIE IN ONS LAND VAN TOEPASSING ZIJN BEIDSVOORWAARDEN IN ONS LAND !LS ZE ILLEGALE ARBEIDER OOK RECHT HEEFT MISBRUIKEN VASTSTELLEN MELDEN OP EEN SCHADEVERGOEDING WE ZE DIE AAN DE INSPECTIEDIENSTEN GENS LETSEL %LKE WERKNEMER HEEFT %N DE VAKBOND ONDERSTEUNT AR RECHTEN TEGENOVER ZIJN WERKGEVER BEIDERS DIE OM BIJSTAND VRAGEN )N 0UNT UIT 6OOR ONS IS DE ZAAK TROU !NTWERPEN WERD ZO DOOR TOEDOEN WENS NIET ROND 7IJ VRAGEN BIJ DE VAN !"66 BOUW EEN BELANGRIJK ARBEIDSRECHTBANK EEN BLIJVENDE VONNIS GEVELD DOOR DE CORRECTI INVALIDITEITSVERGOEDING VOOR DIE ONELE RECHTBANK %EN WERKGEVER ARME MAN ² WERD VERANTWOORDELIJK GESTELD VOOR HET ONGEVAL VAN EEN ILLEGALE 7IL JE OVER DEZE PROBLEMATIEK -AROKKAANSE ARBEIDER EN MOET MEER WETEN LEES DAN ³!"66 HEM EEN SCHADEVERGOEDING BE "OUW´ DE VAKBONDSKRANT VAN TALEN (ET SLACHTOFFER IS BLIJVEND DE BOUWVAKKER *E VINDT HEM OP INVALIDE 6AKBONDSSECRETARIS )VAN ONZE WEBSITE WWW ACCG BE 'ROOTAERS ZEI OVER DIE VEROORDE LING ±$E RECHTER STELDE DAT EEN
5)4:%.$+2!#(4%.
'%:).3:/2'
6OOR DE WERKNEEMSTERS IN DE GE ZINSZORG KNABBELEN DE STIJGENDE BRANDSTOFPRIJZEN ZWAAR AAN HET LOON :IJ MOETEN ZICH HELE DAGEN MET DE AUTO VERPLAATSEN OM MEN SEN TE HELPEN BIJ DE ZORG OF HET POETSEN (ET !"66 WIL DAAROM DAT DE VERPLAATSINGSVERGOEDINGEN WORDEN OPGETROKKEN EN WACHT DAARVOOR AL SINDS DECEMBER OP EEN ONDERHOUD MET DE BEVOEGDE 6LAAMSE MINISTER
!RBEIDERS UIT 0OLEN OF 0OR TUGAL OP BOUWWERVEN BIJ ONS DAT IS HET PROBLEEM NIET -AAR NIEUWE KOPPEL BAZEN DIE MISBRUIK MAKEN VAN DIE MENSEN DAT IS ON AANVAARDBAAR /NZE VAK BOND TREKT ZICH HET LOT AAN VAN BUITENLANDSE BOUW VAKKERS
(ET GAAT OVER EEN DRINGEND PRO BLEEM WANT DE PRIJZEN BLIJVEN DE HOOGTE INGAAN ZOWEL VOOR BEN ZINE ALS VOOR VEEL NOODZAKELIJKE PRODUCTEN !LS DE MINISTER NIET IN GANG SCHIET ZULLEN WIJ MET HET !"66 WEL MOE TEN NAAR EEN HOGERE VERSNELLING SCHAKELEN $E KOMENDE MAAND ZULLEN WE DUS ZEKER VOORT AAN DE BOOM SCHUDDEN %N ALS HET NODIG IS GAAN WE OVER TOT ACTIES (OUD $E .IEUWE 7ERKER OF ONZE WEBSITE WWW ACCG BE MAAR IN DE GATEN
Rode lijn verdwijnt, maar bijstand blijft $E 2ODE ,IJN ¯ )NTERIM DE TELE FOONLIJN WAAR UITZENDKRACHTEN TE RECHT KONDEN VOOR INFORMATIE EN BIJSTAND BESTAAT NIET MEER -AAR DE UITZENDKRACHTEN WORDEN DAAROM NIET IN DE KOU GELATEN )N TEGENDEEL /P DE WEBSITE VAN DE !LGEMENE #ENTRALE ¯ !"66 IS ER EEN CON TACTPUNT ,ANGS DIE WEG KUNNEN UITZENDKRACHTEN AL HUN VRAGEN
RECHTSTREEKS DOORSTUREN NAAR DE VAKBOND (ET GROTE VOORDEEL IS DAT JE VRAAG VOOR INFORMATIE MET EEN TERECHTKOMT BIJ VAKBONDS MEDEWERKERS IN DE REGIO WAAR JE WOONT !LS JE DAAR GEBRUIK VAN WILT MAKEN GA JE NAAR DE WEBSITE WWW ACCG BE /P DE HOMEPAGE VIND JE BOVENAAN HET VAKJE ³CON TACT´ EN ALS JE DAAROP KLIKT VER
SCHIJNT EEN VRAGENFORMULIERTJE %ENVOUDIGER KAN NIET %N ALS JE GEEN INTERNET WILT GE BRUIKEN KUN JE VOOR HULP EN INFO OVER UITZENDWERK ALTIJD TERECHT BIJ JE GEWESTELIJKE AFDELING $AT KAN EVEN GOED BIJ ANDERE VAKCENTRA LES VAN HET !"66 WANT ZIJ VERDE DIGEN ALLEMAAL DE BELANGEN VAN UITZENDKRACHTEN
34/&&%2).' %. (/54"%7%2+).'
Vakantiegeld voor gepensioneerden 'EPENSIONEERDEN UIT DE SECTOR STOFFERING EN HOUTBEWERKING KRIJ GEN VAN HET &ONDS VOOR "ESTAANS ZEKERHEID JAARLIJKS VAKANTIEGELD $AARVOOR ONTVANGEN ZE ELK JAAR EEN HERNIEUWINGSFORMULIER
$IT JAAR ZULLEN DIE FORMULIEREN WAT LATER VERZONDEN WORDEN PAS NA FEBRUARI -AAK JE DUS NIET ON GERUST $E VERTRAGING HOUDT VERBAND MET
DE OPRICHTING VAN EEN TWEEDE PENSIOENPIJLER IN DE SECTOR $AT BRENGT EEN AANTAL OVERGANGS MAATREGELEN MEE DIE OOK VAN BE LANG ZIJN VOOR DE PREMIE AAN DE GEPENSIONEERDEN
;\ E`\ln\ N\ib\i
:/2'%. 6//2 3425#452%,% &).!.#)%2).' %. +7!,)4%)436/, 7%2+
Hoe blijven de dienstencheques betaalbaar? $EZE MAAND MAAKT DE RE GERING HAAR BEGROTING OP %R MOETEN CENTEN GETELD WORDEN EN DUS KOMEN DE DIENSTENCHEQUES WEER TER SPRAKE 6AKBONDEN EN WERKGEVERS HEBBEN ZICH VORIGE WEEK ROND TAFEL GE ZET OM DUIDELIJK TE MAKEN WAT HUN VERWACHTINGEN ZIJN !LS DE REGERING HET OVER DE DIEN STENCHEQUES HEEFT GAAT HET DOORGAANS OVER BESPARINGEN :E KER WANNEER DE OVERHEIDSBEGRO TING OP DE AGENDA STAAT *E KUNT ER NATUURLIJK NIET NAAST KIJKEN HET BUDGET VOOR DE DIENSTEN CHEQUES LOOPT STEVIG UIT DE HAND DOOR DE STERKE GROEI VAN HET STEL SEL 6ANDAAG GAAT HET OVER RUIM WERKNEMERS DIE MET EEN FIKSE TEGEMOETKOMING VAN DE OVERHEID AAN HET WERK GEZET WORDEN %EN BELANGRIJK DEEL VAN DIE MENSEN GENOTEN MAAR EEN KORTE SCHOLING $E UITGAVEN MOETEN BEPERKT WORDEN ZOVEEL IS DUIDELIJK 6ER GETEN WE NIET DAT HET HIER GAAT OVER GELD DAT UIT DE SOCIALE ZEKER HEID WORDT GEHAALD $AAR MOE TEN WE OORDEELKUNDIG MEE OM GAAN -AAR LANGS DE ANDERE KANT MOET ER OOK REKENING GEHOUDEN WORDEN MET DE VERWACHTINGEN VAN DIE WERKNEMERS
0RIJS OMHOOG AFTREK OMLAAG 6AKBONDEN EN WERKGEVERS VRA GEN DAN OOK VOOR DE TOEKOMST EEN STRUCTURELE FEDERALE FINAN CIERING %R MOET EEN STANDVASTIG BUDGET ZIJN DAT NIET ELK JAAR OP NIEUW ONDER HET MES GAAT $IE STRUCTURELE FINANCIERING MOET REKENING HOUDEN MET DE IN FLATIE ZODAT DE INDEXERING VAN DE LONEN VAN DIENSTENCHEQUE WERKNEMERS GEGARANDEERD IS %R MOET OOK VOLDOENDE GELD TER BESCHIKKING ZIJN OM DE LOON EN ARBEIDSVOORWAARDEN DIE IN DE SECTOR WORDEN AFGESPROKEN TE BEKOSTIGEN /M EEN STRUCTURELE FINANCIERING VAN HET SYSTEEM MOGELIJK TE MA KEN KUNNEN EEN AANTAL AANPAS SINGEN GEBEUREN $E PRIJS DIE DE KLANTEN BETALEN VOOR DE DIENSTENCHEQUES MOET REKENING HOUDEN MET DE INFLA TIE EN DE STIJGING VAN DE LONEN :IJ IS NIET MEER VERHOOGD SINDS TERWIJL DE LOONKOSTEN WEL STIJGEN !NDERZIJDS KAN DE FISCALE AFTREKBAARHEID VAN DIENSTEN CHEQUES HERZIEN WORDEN $IE AF TREK MAAKT DAT EEN KLANT AMPER EURO PER UUR BETAALT
-EER VORMING EN OPLEIDING %R IS OOK DISCUSSIE OVER DE FI NANCIpLE TEGEMOETKOMING DIE DE WERKGEVERS VAN DE OVERHEID
KRIJGEN 5IT STUDIES BLIJKT DAT EEN DEEL VAN DE DIENSTENCHEQUE BE DRIJVEN IN HET ROOD ZOUDEN KO MEN ALS DE OVERHEIDSBIJDRAGE VERLAAGT -ET ALLE GEVOLGEN VOOR DE TEWERKSTELLING $AAROM VRAGEN DE SOCIALE PART NERS DAT DE OVERHEIDSBIJDRAGE VOORLOPIG NIET VERLAAGD WORDT 7E ZIJN ER ECHTER NIET BLIND VOOR DAT EEN PAK BEDRIJVEN MOOIE WINSTEN HALEN UIT HET STELSEL %N DAT DOEN ZE DIKWIJLS DOOR HET NIET TE NAUW TE NEMEN MET DE LOON EN ARBEIDSVOORWAARDEN VAN DE WERKNEMERS /P DIE MANIER GELD VERDIENEN MET OVERHEIDSMIDDE LEN NOTA BENE DAT KAN NATUURLIJK OOK NIET
$%,%'%%3 5)4 $% ',!33%#4/2 02/4%34%2%.
Europa moet beroepskankers beter bestrijden 6AKBONDSAFGEVAARDIGDEN VAN HET !"66 UIT DE GLAS SECTOR HEBBEN ZICH VORIGE WEEK BEHOORLIJK BOOS GE MAAKT %UROPA WERKT AAN EEN BETERE REGELGEVING VOOR DE STRIJD TEGEN BE ROEPSKANKERS -AAR HET ZAG ERNAAR UIT DAT KRISTAL LIJN SILICIUM DAARBIJ VERGE TEN WERD $E DELEGEES WAREN BIJEENGEKO MEN VOOR HET VAKCONGRES VAN DE GLASSECTOR -OMENTEEL WORDEN ER VOOR ALLE SECTOREN VAN DE !LGE MENE #ENTRALE ¯ !"66 CONGRES SEN GEHOUDEN )N DE KOMENDE NUMMERS VAN $E .IEUWE 7ERKER KOMEN WE DAAR UITVOERIGER OP TE RUG
KRISTALLIJN SILICIUM VEROORZAAKT STOFLONG EN IS EEN BELANGRIJKE OOR ZAAK VAN LONGKANKER 3TOFLONG IS DE EERSTE BEROEPSZIEKTE DIE OOIT ALS DUSDANIG WERD ERKEND (ET )NTERNATIONAAL !GENTSCHAP VOOR +ANKERBESTRIJDING )!2# EN DE 7ERELDGEZONDHEIDSORGANI SATIE HEBBEN SILICIUM ERKEND ALS KANKERVERWEKKEND EN GEVAARLIJK VOOR DE MENS 7ERKNEMERS EN WERKGEVERS VAN DE GLASSECTOR DE KERAMIEK DE CEMENTSECTOR DE MIJNNIJVERHEID EN DE METAALVER WERKING KWAMEN IN AL EEN %UROPESE GEDRAGSCODE OVEREEN OM DE GEVAREN VAN DE SUBSTANTIE IN TE DAMMEN (ET IS NORMAAL DAT ER DAN OOK VERWACHT WORDT DAT DE %UROPESE 5NIE HET PROBLEEM AANPAKT $OOR DE WEIGERING VAN DE LIBERALE EN CONSERVATIEVE PARLEMENTSLEDEN
/P HUN CONGRES STELDEN DE !"66 DELEGEES VAN DE GLASINDUSTRIE DAT %UROPA MOET ZORGEN VOOR BESCHER MENDE MAATREGELEN TEGEN DE KANKERVERWEKKENDE STOF KRISTALLIJN SILICIUM
(IERONDER STAAN ALLE SECTOREN VAN DE !LGEMENE #ENTRALE ¯ !"66 DIE OP FEBRUARI EEN AANPASSING VAN DE LONEN KENDEN !LLEEN DE SECTOREN WAAR ZICH WIJZIGINGEN VOORDE DEN WORDEN VERMELD -EER GEDETAILLEERDE INFORMATIE VIND JE OP ONZE INTERNETSITE WWW ACCG BE
0ARI 3ECTOR TAIR COMITm
11
6OOR HET !"66 MOET ER DRINGEND EEN GRONDIG DEBAT WORDEN GE VOERD OVER DE MANIER WAAROP HET OVERHEIDSGELD HET BEST BE STEED WORDT (ET IS OOK ECHT NO DIG DE KWALITEIT VAN DE ARBEID TE VERBETEREN $AT KAN DOOR DE MID DELEN DIE IN WERDEN VOOR ZIEN VOOR VORMING EN OPLEIDING OOK TER BESCHIKKING TE STELLEN IN EN IN DE JAREN DAARNA -EER KWALITEIT KAN EVENEENS DOOR NIET LANGER AFWIJKINGEN TOE TE STAAN OP DE ARBEIDSWET (ET BETREFT ON DER MEER AFWIJKINGEN OP DE CON TRACTEN VAN ONBEPAALDE DUUR EN OP DE MINIMUMPRESTATIES
Lonen vanaf 1 februari 2008
Februari 2008
• N°3 • 8 februari 2008
3OORT AANPASSING
,OONS VERHOGING
3TEENGROEVEN
)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN
#EMENTFABRIEKEN
)NDEXERING MINIMUMLONEN
+ERAMIEK
)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN
3TEENBAKKERIJEN
)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN
0ETROLEUM
)NDEXERING MINIMUMLONEN
6RIJ ONDERWIJS
)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN
"EWAKINGSDIENSTEN
)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN
'EZINS EN BEJAARDENHULP VLAAMSE GEMEENSCHAP
)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN
/PVOEDINGS EN HUISVESTINGSIN STELLINGEN 6LAANDEREN
)NDEXERING MINIMUMLONEN
$IENSTENCHEQUES
)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN
"ESCHUTTE EN SOCIALE WERKPLAAT SEN ¯ 6LAANDEREN
)NDEXERING MINIMUMLONEN PRODUCTIE PERSONEEL INDIEN GEEN TOEPASSING VAN HET '--) )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN OMKADERINGSPERSONEEL GESUBSIDIEERD DOOR DE 6LAAMSE OVERHEID
3OCIO CULTURELE SECTOR
)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN
6LAAMSE WELZIJNS EN GEZOND HEIDSSECTOR
)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN
/P HUN CONGRES VERNAMEN DE DE LEGEES UIT DE GLASBEDRIJVEN DAT DE %UROPESE #OMMISSIE EN HET %URO PESE 0ARLEMENT DE RICHTLIJN OVER DE STRIJD TEGEN BEROEPSZIEKTES EN ARBEIDSONGEVALLEN AAN HET HER ZIEN ZIJN (ET PARLEMENT SCHAARDE ZICH ACHTER EEN RAPPORT VAN HET "RITSE EUROPARLEMENTSLID 'LENIS 7ILMOTT $AARIN WORDEN EEN HELE REEKS NIEUWE VOORSTELLEN GEDAAN DIE DE GEZONDHEID VAN WERKNE MERS VEEL BETER MOETEN BESCHER MEN %EN %UROPESE RICHTLIJN DIE IN ALLE LANDEN VAN DE 5NIE MOET NA GELEEFD WORDEN KAN DAAR VEEL AAN DOEN %N DAT IS MEER DAN NODIG *AARLIJKS STERVEN IN %UROPA NOG ALTIJD MENSEN AAN DE GE VOLGEN VAN BEROEPSZIEKTES $AAR VAN ZIJN HAAST OVERLIJDENS TE WIJTEN AAN ARBEIDSONGEVALLEN
%EN GEMISTE KANS $E %UROPARLEMENTSLEDEN WILLEN OOK DAT ER GROTERE INSPANNINGEN KOMEN OM KANKERVERWERKENDE PRODUCTEN TE WEREN OF OM DE WERKNEMERS ER BETER TEGEN TE BESCHERMEN -AAR HET VOORSTEL OM KRISTALLIJN SILICIUM MEE IN AANMERKING TE NEMEN BIJ DE HER ZIENING VAN DE %UROPESE RICHTLIJN WERD TEGENGEHOUDEN DOOR LIBE RALE EN CONSERVATIEVE %UROPARLE MENTSLEDEN %N DIE HOUDING WERD DOOR DE DELEGEES UIT DE GLASSECTOR STRENG VEROORDEELD +RISTALLIJN SILICIUM IS EEN VEEL VOOR KOMENDE AFVALSTOF IN DE INDUS TRIE )N DE GLASSECTOR IS HET ZELFS DE MEEST GEBRUIKTE GRONDSTOF -AAR
WERD WEER EENS EEN KANS VERKE KEN 6ELE DUIZENDEN ARBEIDERS BLIJ VEN ONDERTUSSEN WACHTEN OP EEN REGELGEVING DIE HEN FATSOENLIJK BESCHERMT TEGEN DE RISICO´S VAN DEZE GEVAARLIJKE STOF
.OG NIET VERLOREN $E VAKBONDSAFGEVAARDIGDEN VAN DE !LGEMENE #ENTRALE ¯ !"66 RICHTTEN VAN OP HUN SECTORAAL CON GRES VOOR DE GLASINDUSTRIE EEN OP ROEP TOT DE %UROPESE #OMMISSIE $E #OMMISSIE MOET HAAR ROL SPE LEN IN DE %UROPESE STRATEGIE VOOR HET TERUGDRINGEN VAN BEROEPS KANKERS DOOR KRISTALLIJN SILICIUM OP TE NEMEN IN DE LIJST VAN KAN KERVERWEKKENDE STOFFEN EN DOOR DE RICHTLIJN OVER DE BESCHERMING VAN ARBEIDERS TEGEN KANKERVER WEKKENDE STOFFEN MEER INVLOED EN GEWICHT TE GEVEN $E ZAAK IS ZEKER NOG NIET VERLOREN /NLANGS KWAM ER EEN ANDER GE LUID UIT HET %UROPEES 0ARLEMENT DEZE KEER VAN DE #OMMISSIE 6OLKS GEZONDHEID $E %UROPARLEMENTAI REN DIE DAAR ZETELEN VRAGEN MET EEN ZEER GROTE MEERDERHEID DAT KRISTALLIJN SILICIUM EEN PRIORITEIT WORDT IN DE NIEUWE %UROPESE RICHTLIJN OVER KANKERBESTRIJDING -AAR DE KORDATE REACTIE VAN DE !"66 DELEGEES WAS ZEKER NIET NUTTELOOS :OLANG ER NIET DAAD WERKELIJK IETS UIT DE BUS KOMT IS HET BELANGRIJK DAT ZE BLIJVEN AAN DRINGEN OP BESCHERMENDE MAAT REGELEN
12
;\ E`\ln\ N\ib\i
Bedienden - Technici - Kaderleden
• N°3 • 8 februari 2008
“Ik ben kandidaat voor de sociale verkiezingen in mei 2008”
Kaderleden, doe mee aan onze grote enquête!
7IJ VERVOLGEN HIER ONZE REEKS GESPREKKEN MET ""4+ MILITANTEN DIE ZICH AAN HET VOORBEREIDEN ZIJN OM ALS KANDIDAAT DEEL TE NEMEN AAN DE SOCIALE VERKIEZINGEN
3TEVEN 0EETERS IS ""4+ MILITANT BIJ UITGEVERIJ $E 0ERSGROEP WAAR HIJ IN DE DRUKKERIJ ALS ELEKTROTECHNIEKER WERKT (IJ WAS KANDIDAAT BIJ DE SOCIALE VERKIEZINGEN VAN EN ZAL DAT ZEKER OPNIEUW ZIJN IN MEI /VER DE REDEN WAAROM HIJ TOEN DIE STAP HEEFT GEZET ZEGT 3TEVEN ±/NDERNEMINGEN MOETEN VAN DAAG BIJZONDER DYNAMISCH ZIJN OM ZICH IN ONZE SNEL VERANDERENDE MAATSCHAPPIJ TELKENS OPNIEUW STRATEGISCH AAN TE PASSEN 6OOR DE MENSEN OP DE WERKVLOER KOMT DIT DOORGAANS NEER OP MEER WERKDRUK EN EEN CONTINUE VRAAG NAAR MEER FLEXIBILITEIT $AN IS HET NODIG DAT ER EEN VAKBONDSAFVAARDIGING IS DIE GOED FUNCTIONEERT 4OEN IK ER VIER JAAR GELEDEN AAN BEGON WAS DIE NOOD GOED VOELBAAR )K HEB ER DAN OOK MEE TOE BIJGEDRAGEN DAT ER ZO´N AFVAARDIGING TOT STAND KWAM EEN PLOEG DIE WAAKT OVER BESTAANDE AKKOORDEN EN VERWORVEN ARBEIDSVOORWAARDEN 7E WILLEN ER OOK STAAN ALS ER ONDERHANDELD MOET WORDEN OVER NIEUWE AFSPRAKEN OP HET MOMENT DAT EEN NIEUWE BEDRIJFSSITUATIE DAT VRAAGT ² 7AT DRIJFT JE OM ACTIEF TE ZIJN BIJ DE ""4+ 3TEVEN ±:ICH GOED VOELEN OP HET WERK IS ESSENTIEEL IN ONZE ZOEKTOCHT NAAR EEN GELUKKIG BESTAAN $E ""4+ BIEDT ONS DE MOGELIJKHEID OM ONZE WERKSITUATIE ZELF MEE VORM TE GEVEN 6ANUIT EEN STEVIG RECHTVAARDIGHEIDSGEVOEL EN VEEL
$E ""4+ HEEFT EEN GROTE ENQUoTE GELANCEERD OVER DE ARBEIDSVOORWAARDEN VAN KADERLEDEN $IT ZAL ONS HELPEN OM NOG BETER JE RECHTEN ALS KADERLID TE VRIJWAREN
SYMPATHIE VOOR SOCIALISTISCHE WAARDEN VOEL IK MIJ AANGETROKKEN TOT EEN TAAK WAARIN IK HEEL WAT VERANTWOORDELIJKHEID KAN OPNEMEN EN MIJ KAN INZETTEN ALS SPREEKBUIS VAN DE MENSEN VOOR WIE IK OPKOM %EN SYNDICALE FUNCTIE SPREEKT MIJ DUS STERK AAN 4OEN ONZE ONDERNEMING EEN POOS GELEDEN BESLOOT OM ZIJN ACTIVITEITEN GROTENDEELS OP EEN ANDERE LOCATIE IN HET LAND VOORT TE ZETTEN IS ER LANGE TIJD GEWERKT AAN EEN ZO GOED MOGELIJK BEDRIJFSAKKOORD 7E MOESTEN AFSPRAKEN MAKEN VOOR EEN NIEUWE WERKORGANISATIE EN WE MOESTEN EEN ANTWOORD VINDEN VOOR DE VERPLAATSINGPROBLEMATIEK VAN DE BETROKKEN MENSEN (ET WAS EEN BIJZONDER VERRIJKENDE ERVARING OM HIER DAG NA DAG AAN TE MOGEN WERKEN EN NADIEN DE GEMAAKTE AFSPRAKEN OP TE VOLGEN )K DENK DAT DE MENSEN DAT WAARDEREN DUS IK KIJK UIT NAAR DE /2 VERKIEZINGEN VAN ² 7AAROM VIND JE EEN /2 MANDAAT ZO BELANGRIJK 3TEVEN ±$E ""4+ HEEFT MOMENTEEL BIJ $E 0ERSGROEP EEN AFGEVAARDIGDE IN HET #0"7 MAAR HET PERSONEEL HEEFT EEN AANTAL HEEL SPECIFIEKE VRAGEN DIE ALLEEN OP EEN /NDERNEMINGSRAAD EEN ANTWOORD KUNNEN KRIJGEN $EZE INFORMATIE HEB JE NODIG OM DE SITUATIE OP DE WERKVLOER BETER TE KUNNEN OVERZIEN 6IA DE /2 KUNNEN DE WERKNEMERS BIJVOORBEELD VROEGTIJDIG OP DE HOOGTE WORDEN GEBRACHT VAN EEN AANTAL AANPASSINGEN
IN DE WERKMETHODE OF DE BEDRIJFSORGANISATIE 7ERKNEMERS DENKEN GRAAG MEE OVER DEZE TOEKOMSTVISIE EN ZULLEN EEN AANTAL BEDENKINGEN NAAR VOOR WILLEN BRENGEN DIE DE DIRECTIE WELLICHT OVER HET HOOFD ZOU ZIEN $AARNAAST IS HET BELANGRIJK TE WETEN DAT DE DELEGATIES VAN DE VERSCHILLENDE VAKBONDEN BIJNA ALTIJD EEN GEZAMENLIJK FRONT MOETEN VORMEN OM ZAKEN ECHT IN BEWEGING TE KRIJGEN (ET IS IN IEDERS BELANG DAT ELKE ±PARTIJ² DAAR VAN OP DE EERSTE LIJN BIJ BETROKKEN WORDT EN DAT LUKT PAS ECHT ALS JE MEE IN DE /2 ZIT ² (ET BLIJFT DUS NODIG OM GOEIE KANDIDATEN TE VINDEN OM DE ""4+ PLOEG TE VERSTERKEN 3TEVEN ±4OEN IK JAAR GELEDEN VAN SCHOOL KWAM KON IK ME NIET VOORSTELLEN DAT ER ZO HARD GEVOCHTEN MOEST WORDEN ALLEEN AL MAAR OM SOCIALE VERWORVENHEDEN TE BEHOUDEN )K HEB AL SNEL DE NOODZAAK INGEZIEN VAN EEN STEVIGE SYNDICALE WERKING OM DE MAATSCHAPPELIJKE NORMEN EN WAARDEN WAAR IK VOOR OPKOM BINNEN ONZE FIRMA TE DOEN RESPECTEREN $AARVOOR MOETEN WE MENSEN HEBBEN DIE ZICH ENGAGEREN EN DIE DAT OOK WILLEN VOLHOUDEN IN HET BELANG VAN DE HELE WERKNEMERSGROEP EN OOK TER ONTPLOOIING VAN ZICHZELF ²
Loonindexeringen – februari 2008
)N FEBRUARI WORDEN DE LONEN IN DE VOLGENDE SECTOREN AAN DE INDEX AANGEPAST 0ARITAIR COMITm
! 3
0# ¯ LOGISTIEK
!
0# ¯ BEDIENDEN GESUBSIDIEERD VRIJ ONDERWIJS 0# ¯ HAVENBEDRIJF
0# ¯ VERMAKELIJKHEIDSBEDRIJF
0# ¯ MAKELARIJ EN VERZEKERINGSAGENTSCHAPPEN 0# ¯ APOTHEKEN EN TARIFICATIEDIENSTEN 0# ¯ LUCHTVAARTMAATSCHAPPIJEN
0# ¯ BEWAKINGS EN TOEZICHTDIENSTEN
0# ¯ DIENSTEN VOOR GEZINS EN BEJAARDENHULP
0# ¯ OPVOEDINGS EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN EN DIENSTEN
0# ¯ ONDERNEMINGEN DIE BUURTWERKEN OF ¯DIENSTEN LEVEREN 0# ¯ SOCIO CULTURELE SECTOR
0# ¯ 6LAAMSE WELZIJNS EN GEZONDHEIDSSECTOREN
0# ¯ &RANSTALIGE EN $UITSTALIGE WELZIJNS EN GEZONDHEIDSSECTOREN ! ALLE LONEN REpLE SCHAALLONEN 3 ALLEEN SCHAALLONEN 6ANAF DE MORGENSHIFT VAN FEBRUARI
! 3
! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
!LS BELANGENVERDEDIGER VAN DE KADERLEDEN NODIGT DE ""4+ JE UIT OM JE SPECIFIEKE VERWACHTINGEN KENBAAR TE MAKEN *E KUNT DIT DOEN VIA DE WEBSITE
WWW BBTKKADERLEDEN BE
Een nieuw bonusstelsel – een nieuwe Expresso ±.IET RECURRENTE RESULTAATSGEBONDEN VOORDELEN² !CHTER DEZE NOGAL INGEWIKKELDE BENAMING SCHUILT EEN NIEUW WETTELIJK BONUSSTELSEL DAT VAN KRACHT IS SINDS JANUARI /NZE NIEUWE BROCHURE IN DE REEKS %XPRESSO ONTRAFELT WOORD PER WOORD STAP VOOR STAP ALLE PRAKTISCHE ASPECTEN VAN HET STELSEL VANAF DE EVENTUELE INVOERING VAN ZO´N BONUS TOT DE FISCALE GEVOLGEN ERVAN $E PUBLICATIE IS TE VERKRIJGEN IN ELK GEWESTELIJK ""4+ KANTOOR EN IS OOK TE DOWNLOADEN VAN WWW BBTK ORG
16
;\ E`\ln\ N\ib\i
Bedienden - Technici - Kaderleden
• N°3 • 8 februari 2008
34!.$05.4
Koopkracht verbeteren via indexering én reële bruto-loonsverhogingen! $AT DE KOOPKRACHT VAN DE WERKNEMERS ONDER DRUK STAAT KAN NIEMAND ONTKENNEN $E STIJGING VAN VOEDINGPRO DUCTEN ENERGIEPRIJZEN HUUR ENZ VOELT IEDEREEN DAGE LIJKS IN DE PORTEMONNEE 'ELUKKIG COMPENSEERT DE IN DEXERING VAN DE LONEN EN DE SO CIALE UITKERINGEN DEZE STIJGENDE LEVENSDUURTE -ISSCHIEN NIET VOLLEDIG OMDAT IN DE ZOGENAAM DE GEZONDHEIDSINDEX WAARAAN LONEN EN SOCIALE UITKERINGEN GEKOPPELD ZIJN GEEN REKENING WORDT GEHOUDEN MET DE PRIJS VAN BENZINE EN DIESEL %R IS OOK EEN VERTRAGEND EFFECT IN DE COM PENSATIE OMWILLE VAN DE ZOGE NAAMDE AFGEVLAKTE INDEX MEN NEEMT HET GEMIDDELDE VAN DE LAATSTE MAANDEN ALS BASIS 4EN SLOTTE WEGEN DE PRIJZEN VAN LEVENSNOODZAKELIJKE GOEDEREN ZOALS VOEDING EN ENERGIE NU MINDER IN DE INDEX EN HEBBEN PRODUCTEN ALS 46´S 0#´S '3- TOESTELLEN WAARVAN DE PRIJZEN DALEN EEN GROTER AANDEEL $E INDEX EN DE INDEXERINGSME CHANISMEN ZIJN DUS ZEKER NIET IDEAAL "LIJFT ECHTER DAT ONS IN DEXSYSTEEM UNIEK IS EN DUS MAG EN MOET GEKOESTERD WORDEN
(ET IS OOK DUIDELIJK DAT DE KO MENDE MAANDEN DE INDEXERING VAN LONEN EN SOCIALE UITKERINGEN TEN VOLLE ZAL SPELEN )N DE MEESTE SECTOREN ZULLEN DE BEDIENDEN OOK BOVENOP DE INDEXERINGEN DIT JAAR HUN REpEL LOON ZIEN STIJGEN OMDAT DE SECTORAKKOORDEN DEZE LOONS VERHOGINGEN VOORNAMELIJK IN HEBBEN GEPLAND /P mmN UITZONDERING NA HEBBEN DE BE DIENDESECTOREN NERGENS AKKOOR DEN MET CORRECTIEMECHANISME AANVAARD $IT BETEKENT DAT mN DE INDEXERINGEN mN DE GEPLAN DE REpLE LOONSVERHOGINGEN DIT JAAR TOEGEPAST ZULLEN WORDEN )N WERKGEVERSKRINGEN KAN NU AL GEHOORD WORDEN DAT ALL IN AK KOORDEN OVERAL VERPLICHT ZOUDEN MOETEN WORDEN $E ""4+ ZAL ZICH HIERTEGEN BLIJVEN VERZETTEN 7AT WIJ NU MEEMAKEN MET DE STIJGENDE INFLATIE BEWIJST DAT WIJ HIER BELANG BIJ HEBBEN
$AAR WAAR DE INDEXERINGEN DE STIJGENDE LEVENSDUURTE MOETEN COMPENSEREN MOETEN DE REpLE LOONSVERHOGINGEN DAAR BOVENOP DE WERKNEMERS HUN RECHTMATIG AANDEEL IN DE STIJGENDE RIJKDOM TOEKENNEN (ET IS EEN FEIT DAT DE LAATSTE JA REN HET AANDEEL VAN DE LOONIN KOMENS IN DE IN DIT LAND GECRE EERDE RIJKDOM GEDAALD IS TERWIJL HET AANDEEL VAN DE INKOMENS UIT KAPITAAL GESTEGEN IS $IT ONEVEN WICHT KAN VOOR ONS NIET MEER $AT ZAL DE INZET WORDEN VAN DE INTERPROFESSIONELE ONDERHANDE LINGEN VAN EIND DIT JAAR EN DE SECTORONDERHANDELINGEN VAN BEGIN VOLGEND JAAR $E ""4+ ZAL DAARBIJ VOORRANG BLIJVEN GEVEN AAN VERHOGINGEN VAN HET BRUTOLOON $IT BRUTOLOON DRAAGT IMMERS BIJ TOT HET OPBOU WEN VAN RECHTEN IN DE SOCIALE ZEKERHEID PENSIOENEN ANDERE SOCIALE UITKERINGEN ENZ $IT IN TEGENSTELLING TOT HET NIEUWE BONUSSYSTEEM DAT SINDS BEGIN DIT JAAR VAN KRACHT IS (ET ZOGENAAMDE SYSTEEM VAN ±NIET RECURRENTE RESULTAATSGEBONDEN VOORDELEN² IS NATUURLIJK VERLEI
DELIJK VANWEGE HET PARA FISCALE VOORDEEL ERVAN VOOR DE WERK NEMER mN ¯ NOG MEER ¯ VOOR DE WERKGEVER (ET IS ECHTER NIET BLIJVEND EN WORDT NIET IN AAN MERKING GENOMEN VOOR BERE KENING VAN PENSIOEN VAKANTIE GELD EINDEJAARSPREMIE ENZ $EZE BONUSSEN WORDEN IMMERS NIET BESCHOUWD ALS LOON $E ""4+ ZAL DAAROM VOORZICH TIG OMSPRINGEN MET DIT NIEUWE SYSTEEM 7IJ ZULLEN TIJDENS LOONSONDERHANDELINGEN VOOR RANG BLIJVEN GEVEN AAN VERHO
-YRIAM $ELMmE /NDERVOORZITTER ""4+
GINGEN VAN DE BRUTOLONEN !LS DAAR BOVENOP EEN EXTRAATJE ON DERHANDELD KAN WORDEN ZULLEN WIJ DAT NATUURLIJK NIET LATEN LIG GEN $IT EXTRAATJE MOET DAN WEL WORDEN VOORZIEN VOOR EEN ZO RUIM MOGELIJK PUBLIEK VAN BE DIENDEN INCLUSIEF DE KADERLEDEN 7IJ ZULLEN OOK GEEN ONEIGENLIJK GEBRUIK VAN DIT SYSTEEM DULDEN 6ELE WERKGEVERS ZULLEN MAAR AL TE GRAAG IN DE TOEKOMST ALLEEN NOG LOONSVERBETERINGEN VIA DEZE WEG VOORSTELLEN /NS LIJKT DIT EEN GEVAARLIJKE WEG WAARIN WIJ NIET WILLEN MEESTAPPEN
%RWIN $E $EYN 6OORZITTER ""4+
;\ E`\ln\ N\ib\i
Terugbetaling vervoerskosten: nieuwe tarieven vanaf 1 februari 2008 /P FEBRUARI WORDEN DE TREINTARIEVEN VERHOOGD $IT HOUDT IN DAT OOK DE TUSSENKOMST VAN DE WERKGEVER IN DE VERPLAATSINGSKOS TEN WORDT AANGEPAST !LLE PRINCI PES INZAKE SOCIAAL ABONNEMENT BLIJVEN ONGEWIJZIGD VAN TOEPAS SING (ET BEDRAG VAN DE TERUGBE TALING WORDT VASTGESTELD OP BASIS VAN DE AFSTAND EN HET GEBRUIKTE VERVOERMIDDEL )NZAKE VERVOER ZIJN ER VIER MOGELIJKHEDEN „ 4REIN „ !NDER OPENBAAR VERVOER TRAM METRO BUS ¨ „ %IGEN VERVOER AUTO BROMFIETS ¨ „ %IGEN VERVOER FIETS 7IE HET OPENBAAR VERVOER GE BRUIKT HEEFT RECHT OP EEN TUSSEN KOMST VAN DE WERKGEVER (ET GAAT HIER OM EEN ALGEMENE REGELING 7IE MET EIGEN VERVOER NAAR HET WERK GAAT HEEFT ALLEEN RECHT OP EEN TUSSENKOMST ALS DIT VOORZIEN IS IN EEN SECTORALE OF ONDERNEMINGS #!/ (IERNA VIND JE EEN OVERZICHT VAN DE DIVERSE REGELINGEN IN DE SECTOREN
!LGEMENE REGELING 4REIN 7IE MET DE TREIN REIST HEEFT RECHT OP EEN TUSSENKOMST VAN DE WERK GEVER $EZE TUSSENKOMST GELDT VANAF DE EERSTE KILOMETER EN IS AFHANKELIJK VAN HET AANTAL KILOME TERS $EZE SCHOMMELT NU TUSSEN KORTSTE AFSTAND EN AF STAND VANAF KM EN BEDRAAGT GEMIDDELD (ET AANTAL KILOMETERS DAT AAN GEDUID WORDT OP DE TREINKAARTEN KOMT OVEREEN MET DE AFSTAND TUS SEN HET STATION VAN VERTREK EN HET EINDSTATION VOOR mmN ENKELE RIT 6OOR DEELTIJDSE WERKNEMERS BESTAAT ER SINDS EEN AFZONDER LIJKE TREINKAART DE ±2AILFLEX² KAART $E ±2AILFLEX²KAART BIEDT DE MOGE LIJKHEID AAN DEELTIJDSE WERKNEMERS OM KEER DEZELFDE HEEN EN TERUG RIT AF TE LEGGEN GEDURENDE KALEN DERDAGEN $EZE KAART IS OP NAAM MOEDERKAART EN MOET VERGEZELD WORDEN VAN EEN TIENRITTENKAART X HEEN EN TERUG $E DATA VAN DEZE HEEN¯ EN TERUGREIZEN WORDEN VRIJ BEPAALD DOOR DE HOUDER VAN DE KAART /OK DE ±2AILFLEX² KAART GEEFT RECHT OP EEN TEGEMOETKOMING DOOR DE WERKGEVER !NDER OPENBAAR VERVOER DAN DE TREIN TRAM BUS METRO $E WERKGEVER MOET OOK BIJDRA GEN IN DE VERVOERKOSTEN VAN ALLE WERKNEMERS DIE MET DE TRAM BUS OF METRO NAAR HET WERK KOMEN $E AFSTAND MOET WEL MINSTENS KILO METER BEDRAGEN VANAF DE VERTREK HALTE TOT AAN HET WERK %R ZIJN TWEE SOORTEN TUSSENKOMSTEN „ VOOR DE ABONNEMENTEN WAAR VAN DE PRIJS AFHANKELIJK IS VAN DE AFSTAND IS DE WERKGEVERSBIJ DRAGE DEZELFDE ALS DE TREIN „ VOOR DE STADS EN VOORSTEDELIJKE ABONNEMENTEN MET EEN EEN HEIDSPRIJS ONGEACHT DE AFSTAND
BEDRAAGT DE TUSSENKOMST VAN DE WERKGEVER %IGEN VERVOER AUTO BROMFIETS ¨ $E NATIONALE REGLEMENTERING REPT MET GEEN WOORD OVER DE TERUGBE TALING VAN DE KOSTEN AAN DE WERK NEMERS DIE ZICH MET EIGEN VERVOER VERPLAATSEN :E WORDEN DUS LOUTER OVERGELATEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING ZELF (IERNA VOLGT EEN OVERZICHT VAN DE REGELINGEN IN EEN AANTAL SECTOREN
3ECTORALE REGELING 4EXTIEL )N DE TEXTIEL IS ER EEN TUSSENKOMST PER GEWERKTE DAG $E MINIMUM AFSTAND IS KM ENKELE RICHTING (ET BEDRAG VAN DE TUSSENKOMST IS PER GEWERKTE DAG GELIJK AAN HET MAANDBEDRAG VAN DE WERKGEVERS BIJDRAGE IN DE TREINKAART VOLGENS HET OVEREENSTEMMEND AANTAL KM GEDEELD DOOR 6OOR DE OVERBRUGGINGSPLOEGEN IN DE TEXTIELSECTOR IS ER EEN VERHOOG DE TUSSENKOMST 6OOR DE WERKNE MERS DIE TEWERKGESTELD ZIJN IN DE WISSELENDE OVERBRUGGINGSPLOE GEN OF IN DE VASTE NACHTOVERBRUG GINGSPLOEG IS DE TUSSENKOMST VAN DE WERKGEVER VASTGESTELD OP 6ERVOLGENS DIENT OPGEMERKT TE WORDEN DAT DE TUSSENKOMST VAN DE WERKGEVER IN DE PRIJS VAN HET VERVOER VOOR WERKNEMERS TEWERK GESTELD IN DE OVERBRUGGINGSPLOE GEN NIET GEKOPPELD IS AAN EEN MINIMUMAFSTAND EN DAT BIJGEVOLG REEDS EEN TUSSENKOMST VERSCHUL DIGD IS VANAF KM +LEDING EN CONFECTIE )N DE KLEDING BEDRAAGT DE TUSSEN KOMST IN DE VERVOERSKOSTEN GE MIDDELD VAN HET BEDRAG VAN DE OVEREENSTEMMENDE TREINKAART VOOR DEZE AFSTAND %R KUNNEN EVEN WEL GUNSTIGER REGELINGEN ZIJN IN DE ONDERNEMING $IT BETEKENT DAT ZIJ DE TUSSENKOMST GELIJK LATEN LOPEN MET DIE VAN HET OPENBAAR VER VOER $IE BEDRAAGT NAARGELANG DE AFSTAND TOT VAN DE KOST PRIJS VAN DE TREINKAART $E REGELING GELDT VANAF KM ENKELE RICHTING EN DAARENBOVEN KRIJGT IEDEREEN ONGEACHT DE AF STAND OF DE WIJZE VAN VERPLAATSING PER GEWERKTE DAG NOG EEN VERGOE DING VAN E ,OMPEN (ET BEDRAG VAN DE WERKGEVERSTUS SENKOMST BEDRAAGT ZOWEL VOOR HET OPENBAAR VERVOER ALS VOOR HET PRIVm VERVOER 7IE MET DE FIETS NAAR HET WERK GAAT ONTVANGT BIJKOMEND EEN VERGOEDING VAN E PER GEWERKTE DAG 6LAS $E VERPLAATSINGSKOSTEN WORDEN TERUGBETAALD VANAF DE EERSTE KM (ET BEDRAG VAN DE TUSSENKOMST BEDRAAGT GEMIDDELD $IT GELDT ZOWEL VOOR HET PRIVm VERVOER ALS VOOR HET OPENBAAR VERVOER
$IAMANT )N DE DIAMANTSECTOR HEEFT IEDER EEN RECHT OP EEN TUSSENKOMST IN DE VERVOERSKOSTEN $EZE REGELING GELDT VANAF JANUARI *E MOET HIERVOOR WEL EEN VERKLARING INDIE NEN WAARBIJ JE MEEDEELT WAT DE AFSTAND IS VAN JE WOONPLAATS NAAR HET WERK %R IS GEEN MINIMUMAF STAND VEREIST (ET BEDRAG IS PER GEWERKTE DAG GELIJK AAN DE VAN DE TUSSENKOMST DIE DE WERKGEVER MOET BETALEN VOOR HET WEEKABON NEMENT TREINKAART 7ASSERIJEN %R IS GEEN SPECIFIEKE REGELING IN ZAKE TERUGBETALING VOOR EIGEN VER VOER 6ANAF JANUARI WORDT AAN ALLE ARBEIDERS EEN FORFAITAIRE VERGOEDING VAN E PER EFFEC TIEF GEWERKTE DAG TOEGEKEND ALS TEGEMOETKOMING IN DE VERVOERS KOSTEN OOK AAN DE ARBEIDERS DIE REEDS EEN TEGEMOETKOMING IN DE KOSTEN VAN OPENBAAR VERVOER KRIJ GEN $E VERGOEDING ZAL MAANDE LIJKS SAMEN MET HET LOON UITBE TAALD WORDEN $E TABELLEN MET DE NIEUWE BEDRA GEN PER SECTOR KAN JE BEKOMEN BIJ JE AFDELINGSSECRETARIAAT
%IGEN VERVOER FIETS
7IE MET DE FIETS NAAR HET WERK KOMT VALT ONDER DE REGELING VAN HET EIGEN VERVOER %R BESTAAT ECHTER OOK EEN SPECIFIEKE REGELING $EZE REGELING IS ALLEEN MAAR VAN TOE PASSING ALS ER EEN SECTORALE #!/ OF EEN ONDERNEMINGSAKKOORD IS )N DAT GEVAL HEBBEN DE PERSONEELS LEDEN DIE MET DE FIETS NAAR HET WERK KOMEN RECHT OP EEN FIETS VERGOEDING DIE VRIJGESTELD IS VAN BELASTINGEN VOOR EEN BEDRAG VAN E PER AFGELEGDE KILOMETER $E VERGOEDING MAG OOK UITBETAALD WORDEN ALS MEN HET GEBRUIK VAN DE FIETS COMBINEERT MET TREIN TRAM OF BUS $E REGEL IS ECHTER DAT JE MAAR mmNMAAL VERGOED MAG WORDEN VOOR EENZELFDE TRAJECT *E HEBT DUS ENKEL RECHT OP EEN FIETSVERGOEDING VOOR HET TRAJECT DAT JE EFFECTIEF MET DE FIETS TUSSEN WOONPLAATS EN STA TION OF BUS OF TRAMHALTE AFLEGT 4OT OP HEDEN WERDEN ER WEINIG SECTORALE EN ONDERNEMINGSAKKOOR DEN AFGESLOTEN M B T DEZE FIETSVER GOEDING %NKEL IN DE LOMPENSECTOR ONTVANGT ELKE WERKNEMER DIE MET DE FIETS NAAR HET WERK GAAT EEN BIJ KOMENDE VERGOEDING VAN E PER GEWERKTE DAG
&ISCAAL
)N HET VERLEDEN WERDEN DE KOSTEN VOOR DE VERPLAATSING TUSSEN WERK EN WOONVERKEER REEDS VERGOED OP BASIS VAN E PER AFGELEGDE KILO METER WANNEER DE WERKNEMER ZIJN VERPLAATSING DEED ANDERS DAN MET ZIJN WAGEN $US BIJVOORBEELD MET DE FIETS $E E IS HET PLAFOND WAARBIJ HET VOORDEEL ALS VRIJ VAN 23: MAG BESCHOUWD WORDEN
Rode Boekje Sociale Uitkeringen
/P JANUARI WERDEN DE SOCIALE UIT KERINGEN GEtNDEXEERD 7IJ HEBBEN EEN NIEUW 2OOD "OEKJE OPGESTELD MET DE AC TUELE BEDRAGEN *E VINDT ER ALLE INFORMATIE OVER WERKLOOSHEIDSUITKERINGEN KINDERGELD TIJDSKREDIET ZORGKREDIETEN ¨ 6OOR HET !"66 IS DE INDEX EEN BELANGRIJK INSTRUMENT DAT ERVOOR ZORGT DAT ONZE LONEN EN SOCIALE UITKERINGEN AUTOMATISCH AAN DE EVOLUTIE VAN HET PRIJSNIVEAU WORDEN AAN GEPAST )N DEZE TIJDEN WAAR DE INFLATIE HOGE
• N°3 • 8 februari 2008
13
Sociale verkiezingen bij IVC: scoren met de ABVV-ploeg!
$E FIRMA .6 )6# UIT !VELGEM PRODUCEERT VINYLVLOERBEDEKKING EN STELT WERKNEMERS TE WERK (ET BEDRIJF WERD OPGESTART IN ALS DOCH TERONDERNEMING VAN DE .6 )4# 4IELT MAAR IS ONDERTUSSEN EEN AFZON DERLIJK BEDRIJF $E SOCIALE VERKIEZINGEN WORDEN AL VOOR DE DERDE KEER GEORGANISEERD BINNEN HET BEDRIJF )N HAD )6# ENKEL EEN EIGEN #0"7 #OMITm VOOR 0REVENTIE EN "ESCHERMING OP HET 7ERK EN WAS ER NIEMAND VAN )6# VER KOZEN IN DE GEMEENSCHAPPELIJKE /2 ONDERNEMINGSRAAD )6# )4# )N WERD VOOR DE EERSTE KEER OOK EEN /2 GEtNSTALLEERD BIJ )6# (ET !"66 HAALDE NET GEEN VAN DE ZETELS IN $IE DERDE ZETEL WILLEN WE MET DE VERKIEZINGEN OP MEI ALVAST WINNEN 7IJ HEBBEN DAN OOK GEZORGD VOOR EEN KANDIDATENLIJST MET VERTEGEN WOORDIGERS UIT DE VERSCHILLENDE AFDELINGEN EN PLOEGEN %R WERD OOK AAN DACHT BESTEED AAN DE VERTEGENWOORDIGING VAN DE &RANSTALIGEN WANT OP ARBEIDERS IS &RANSTALIG "IJ )6# WORDEN DE VERSLAGEN /2 #0"7 DAN OOK NAAR HET &RANS VERTAALD $E VOORBIJE JAAR WERDEN OP HEEL WAT SYNDICALE PUNTEN VERBETERINGEN GEBOEKT %EN VOORBEELD OP GEBIED VAN VEILIGHEID IS BEKOMEN DAT ZWAN GERE VROUWEN NIET IN DE PRODUCTIEAFDELINGEN WORDEN TEWERKGESTELD EN TIJDENS HUN AFWEZIGHEID VERGOED WORDEN DOOR HET &ONDS VOOR "EROEPS ZIEKTEN 4EGELIJKERTIJD WERD OOK EEN PLAN UITGEWERKT OM IETS TE DOEN AAN DE SLECHTE LUCHTKWALITEIT -OMENTEEL ZIJN DE NOODZAKELIJKE AANPAS SINGSWERKEN IN DE LAATSTE FASE EN HOPELIJK LEVERT DE EVALUATIE OOK DE VERHOOPTE RESULTATEN OP 7E BLIJVEN DIT DOSSIER OP DE VOET VOLGEN 1UA ONTHAAL KUNNEN DE NIEUWE WERKNEMERS EN UITZENDKRACHTEN NU OOK REKENEN OP EEN RONDLEIDING IN HET BEDRIJF EN EEN DEGELIJKE ONTHAAL BROCHURE $E OPLEIDINGEN WORDEN BETER OPGEVOLGD ¨¨ 4ER ONDERSTEUNING VAN DE BEPERKTE BEWEGINGSVRIJHEID VAN DE DELEGEES ¯ VELEN ZIJN IMMERS GEBONDEN AAN HUN WERKPOST ¯ WERD EEN WEB SITE GECREpERD HTTP WWW ABVV VINYL BE TT /P DE WEBSITE KUNNEN DE WERKNEMERS VAN )6# HUN VRAGEN DEPONEREN EN VIA MAIL REKENEN OP EEN ANTWOORD :E KUNNEN VAN THUIS UIT KENNIS MAKEN MET DE MILITAN TEN ZE VINDEN ER INFORMATIE OMTRENT DE VERLOFREGELING )6# INFO OVER DE 2ODE "OEKJES ¨ -ET HET !"66 TEAM REKENEN WIJ ALVAST OP SUCCES BIJ DE SOCIALE VERKIE ZINGEN EN ZOALS HET MOTTO VAN HET )6# MANAGEMENT STELT ³NOOIT OP JOUW LAUWEREN RUSTEN´ WILLEN WIJ VERDER IJVEREN VOOR NOG BETERE ARBEIDSVOOR WAARDEN 7IJ DENKEN HIERBIJ ONDER ANDERE AAN „ $E LONEN /NS BEDRIJF HAALT GOEDE CIJFERS $E WERKNEMERS VER WACHTEN IETS EXTRA „ -EER GELIJKHEID TUSSEN DE ARBEIDERS EN BEDIENDEN „ $ALING VAN DE WERKDRUK ¯ DE STRESS „ $E VEILIGHEID ¯ BIJ )6# DAALT HET AANTAL ONGEVALLEN WEL MAAR DE ERNSTGRAAD VAN DE ONGEVALLEN BLIJFT HOOG ¨ 7IJ WILLEN SCOREN MET DE !"66 PLOEG
TOPPEN SCHEERT ZORGT DE INDEX ERVOOR DAT DE KOOPKRACHT VAN DE ACTIEVEN EN DE NIET AC TIEVEN OP PEIL GEHOUDEN WORDT (ET !"66 NEEMT STEEDS HET VOORTOUW ALS HET GAAT OM DE INDEX TE VERDEDIGEN $E SOCIALE ZEKER HEID GARANDEERT EEN INKOMEN AAN WERKLO ZEN ZIEKEN EN GEPENSIONEERDEN -EDISCHE KOSTEN WORDEN GROTENDEELS TERUGBETAALD EN DE GEZINSBIJSLAGEN ZORGEN VOOR EEN AAN VULLEND INKOMEN !AN DEZE FUNDAMENTELE SOLIDARITEITSMECHANISMEN VAN DE SOCIALE ZEKERHEID MAG DAN OOK NIET GERAAKT WOR
DEN )NTEGENDEEL HET !"66 IJVERT AL JAREN VOOR DE VERBETERING VAN DE SOCIALE UITKERIN GEN DOOR TE EISEN DAT DEZE NAAST HET INDEX MECHANISME OOK GEKOPPELD WORDEN AAN DE GESTEGEN WELVAART 7ELVAARTSVASTE SOCIALE UITKERINGEN ZIJN DAN OOK EEN ABSOLUTE TOPPRIORITEIT VOOR HET !"66 *E KAN DIT 2ODE "OEKJE BEKOMEN BIJ JE DELEGEE EN OF JE AFDELINGSSECRETARIAAT
14
;\ E`\ln\ N\ib\i
Voeding - Horeca - Diensten
• N°3 • 8 februari 2008
/0 7%' .!!2 $% 3/#)!,% 6%2+)%:).'%. !FDELING ,EUVEN -ECHELEN
Jessica Geyskens, Rosette Flossie en Jimmy Van Asselberghs:
“Resultaten dwingen respect af” )N DE AANLOOP NAAR DE SOCIALE VERKIEZINGEN PUBLICEREN WE DE KOMENDE MAANDEN EEN REEKS INTERVIEWS MET AFGEVAARDIGDEN UIT DE VERSCHIL LENDE AFDELINGEN $EZE KEER IS HET DE BEURT AAN *ESSICA 'EYSKENS 2OSETTE &LOSSIE EN *IMMY 6AN !SSELBERGHS UIT DE AFDELING ,EUVEN -ECHELEN *ESSICA 'EYSKENS 2OSETTE &LOSSIE EN *IMMY 6AN !SSEL BERGHS ZIJN DELEGEES BIJ HET BEDRIJF -AtSKI &OODS TE !AR SCHOT WAAR KIPBEREIDINGEN GEMAAKT WORDEN :E HEBBEN ALLE DRIE MEER DAN TIEN JAAR DIENST EN STAAN VOOR HUN DERDE SOCIALE VERKIEZINGEN 7ANT ER VOLGEN SOWIESO VERKIEZINGEN VOOR DE ONDERNEMINGSRAAD EN HET COMITm VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK OOK AL DANST HET BEDRIJF OP DE GRENS VAN WERKNEMERS ZO´N ARBEIDERS EN BE DIENDEN 4RADITIONEEL WAS ER NAUWELIJKS EEN SYNDICALE TRADITIE IN HET BEDRIJF 4OCH ZETTEN *ESSICA 2OSETTE EN *IMMY DE STAP OM ±$E WERKGEVER DELEGEE TE WORDEN ±$E WERK RESPECTEERDE DE GEVER RESPECTEERDE DE WET WETGEVING ROND GEVING ROND DE ARBEIDSDUUR HELEMAAL NIET² ZEGT 2OSETTE DE ARBEIDSDUUR ±)EDEREEN MOEST REGELMATIG HELEMAAL NIET² DAGEN KLOPPEN VAN TOT UUR 6ELEN VONDEN DIT ONAAN VAARDBAAR MAAR DURFDEN ZICH NIET TE VERZETTEN UIT SCHRIK VOOR DE GEVOLGEN (ET WAS NOOD ZAKELIJK DAT ENKELEN ZICH OPWIERPEN OM AAN DEZE SCHANDA LIGE SITUATIE IETS TE DOEN ² .OCHTANS WAS ER AL DIE JAREN WEL EEN VAKBOND AANWEZIG ±-AAR DOOR HUN DOMINANTE POSITIE EN HET FEIT DAT ZE AL JAREN DE PLAK ZWAAIDEN WAS DE CHRISTELIJKE VAKBOND ZIJN STRIJDBAARHEID VERLOREN² VULT *IMMY AAN ±:IJ WAREN TE MEEGAAND EN HUN VERZET TEGEN DE ONWETTELIJKE TOESTANDEN WAS NIET ECHT GROOT ² $IE DOMINANTE POSITIE BESTAAT NIET MEER (ET !#6 HEEFT NOG STEEDS DE MEESTE LEDEN MAAR DE VERTEGENWOORDIGING IN DE SYNDICALE ORGANEN IS IN EVENWICHT %EN PAK !#6 LE DEN STEMMEN DUS OP HET !"66 'EEN VERRASSING GEZIEN HET GELOOF EN DE STRIJDBAARHEID DIE 2OSETTE *ESSICA EN *IMMY UITSTRALEN %N NIET TE VERGETEN DE RESULTATEN DIE ZE BOEKEN
'RENZEN
±$E WERKDAGEN $ANKZIJ DE INZET VAN DE !"66 VAN UUR BEHOREN DELEGEES MOET DE WERKGEVER DANKZIJ DE DRUK ERKENNEN DAT ER GRENZEN ZIJN AAN ZIJN WILLEKEUR EN DAT OVER VAN DE DELEGEES TOT LEG DE ENIGE BASIS IS OM EEN HET VERLEDEN²
BEDRIJF TE RUNNEN $E GRENZEN VAN DE ARBEIDSDUUR WORDEN NU NIET MEER OVERSCHREDEN DE ONGEBREIDELDE FLEXIBILITEIT IS AAN BANDEN GELEGD 2OSETTE VERTELT ±$E WERKDAGEN VAN UUR BEHOREN DANK ZIJ DE DRUK VAN DE DELEGEES TOT HET VERLEDEN $E WETTELIJKE
ACHTURENSTANDAARD IS NU OOK HIER DE REGEL %VENTUEEL KAN MEN NOG OP VRIJWILLIGE BASIS OVERUREN PRES TEREN $AT HEEFT ENORME IMPLICA TIES VOOR HET SOCIAAL LEVEN WIE GEEN OVERUREN WIL KLOPPEN HOEFT DAT NIET TE DOEN $E UURROOSTERS LIGGEN NU OOK MEER VAST DAN VROE GER ² *ESSICA PIKT IN ±(ET IS NOOIT EEN PROBLEEM GEWEEST OM DE UURROOS TERS OP VOORHAND TE KRIJGEN (ET PROBLEEM WAS ECHTER DAT DIE UUR ROOSTERS VAN DAG OP DAG EN SOMS VAN UUR TOT UUR VERANDERDEN %R ±.U KRIJGEN WE BESTOND ZELFS EEN DE CORRECTE OUDE FLEXIBILI UURROOSTERS OP TEITS BEDRIJFS CAO VOORHAND² DIE DIT TOELIET $OOR STRAK TE ON DERHANDELEN IS DIE NU OPGEZEGD .U KRIJGEN WE DE CORRECTE UURROOSTERS OP VOORHAND VOLGENS DE REGEL VAN DE WET ² *IMMY VERGELIJKT ±7E WERKEN NU MINDER UREN OP EEN DAG MAAR WEL INTENSIEVER $IT MOETEN WE KUNNEN AANVAARDEN DE WERKDRUK EN HET WERKTEMPO LIGGEN VANDAAG IN ELK BEDRIJF HOOG -AAR ONZE INSPANNIN GEN HEBBEN ERVOOR GEZORGD DAT DE WERKOMSTANDIGHEDEN FENOMENAAL VERBETERD ZIJN $E ONWETTELIJKE TOESTANDEN VAN VROEGER ZIJN VERBANNEN ² $E DELEGEES ZIJN ER OOK IN GESLAAGD EEN CAO AF TE SLUITEN ROND POLYVALENTIE EN VERSCHILLENDE PREMIES *IMMY ±)K HERINNER HET ME NOG GOED /P DE ALLEREERSTE VERGADERINGEN MET DELEGEES UIT ANDERE VOEDINGSBEDRIJVEN UIT DE STREEK STONDEN WE ECHT VOOR PAAL 7E MOESTEN MET HET SCHAAM ROOD OP DE WANGEN UITLEGGEN DAT WIJ GEEN PLOEGENPREMIES KREGEN GEEN NACHTPREMIES GEEN OPROEPPREMIE GEEN ±-ENSEN DIE MULTI INZETBAAR DIEPVRIESPREMIE¨ $E ANDERE DELEGEES HEBBEN ONZE OGEN ZIJN WORDEN GEOPEND EN DE VORMING HEEFT HIERVOOR VERLOOND² ONS DE NODIGE KENNIS BIJGE BRACHT 3TAP VOOR STAP ZIJN WE DAN HET ENE NA HET ANDERE BEGINNEN RECHTTREKKEN 3OMS OP AMATEURISTISCHE WIJZE MAAR ALTIJD VASTBERADEN EN MET RESULTAAT :O ZIJN WE ECHT LETTERLIJK MET EEN THERMOMETER DE DIEPVRIES INGESTAPT OM TE METEN HOE KOUD HET ER WAS 0AS LATER VERNAMEN WE DAT ER OFFICIpLE INSTANTIES ZIJN DIE DIT NAGAAN -AAR WE HEBBEN DE DIEPVRIESPREMIE NET ALS DE ANDERE TOCH BINNENGEHAALD ² *ESSICA BEAAMT DAT ZE DE LAATSTE JAREN HARD GEWERKT HEB BEN AAN DE FLEXIBILITEIT EN MULTI INZETBAARHEID ±$E ARBEI DERS HEBBEN HIER ALTIJD BRAAF DE ENE NA DE ANDERE TAAK UIT GEVOERD DE ENE NA DE ANDERE POST BEMAND -AAR HET WERK VARIEERT HIER WEL VAN VRIJ EENVOUDIGE REPETITIEVE TAKEN TOT ECHT SPECIALISTENWERK ONDERHEVIG AAN STRIKTE REGLEMENTE RINGEN -EER KENNEN EN KUNNEN ZONDER VERGOEDING DAT IS MET DE RECENTE CAO´S AANGEPAST -ENSEN DIE MULTI INZET BAAR ZIJN WORDEN HIERVOOR VERLOOND EN KRIJGEN OOK EEN POLYVALENTIEPREMIE ²
2ESPECT $E CONCRETE RESULTATEN DWINGEN RESPECT AF :OWEL BIJ DE WERKGEVER ALS BIJ DE COLLEGA ARBEIDERS 2O SETTE ±(ET IS NIET ALTIJD EVIDENT !LS DELEGEE MOET JE WEL WAT KUNNEN INCASSEREN "OVENDIEN HEBBEN WE NIET ALTIJD DE MOGELIJKHEID OM HARD OP TAFEL TE SLAAN 7E HEBBEN AL ENKELE REORGANISATIES ACH TER DE RUG HET WERKNEMERSBESTAND IS VERKLEIND VAN NAAR ROND DE (ET BEDRIJF MAAKT OOK DEEL UIT VAN EEN GROTERE GROEP EN DE REORGANI SATIEDREIGING BLIJFT ALTIJD HANGEN $E WERKGEVER DEINST ER OOK NIET VOOR TERUG OM TE DREIGEN MET SLUITING 4OCH LATEN WE ONS NIET UIT ONS LOOD SLAAN EN TRACHTEN WE ALTIJD HET ONDERSTE UIT DE KAN TE HALEN /NZE VERWEZENLIJKINGEN TONEN AAN DAT HET KAN ²
±(ET WEDERZIJDS RESPECT GROEIT MET DE JAREN² ERVAART *IM MY ±)N HET BEGIN WAREN WE IETWAT ONWETEND EN WIST DE WERKGEVER OOK NIET OM TE GAAN MET EEN STRIJDBARE VAKBOND .U WE RESULTATEN GEBOEKT HEBBEN EN BLIJVEN BOEKEN REALI SEERT DE DIRECTIE ZICH DAT UITWASSEN NIET KUNNEN EN DAT ER EEN VAKBOND IS OM REKENING MEE TE HOUDEN 7E DWINGEN RESPECT AF ² .IET ALLEEN BIJ DE COLLEGA´S MAAR OOK BIJ DE WERKGEVER² VULT *ESSICA AAN ±$E ARBEIDERS WAREN HET VROEGER GEWOON DAT DE DELEGEES VERGADERDEN ZONDER DAT ER IETS UIT DE BUS KWAM .U IS HET NET OMGEKEERD :E WETEN WAARMEE WE BEZIG ZIJN WAT WE TRACHTEN TE VERWEZENLIJKEN EN ZE APPRECIpREN ONZE INSPANNINGEN 7E MERKEN DAT OOK AAN DE LEDENEVOLUTIE .ATUURLIJK SPELEN DE MOOIE RESULTATEN DAAR OOK EEN GROTE ROL IN /NZE COLLEGA´S ERVAREN ONZE REALISATIES ELKE DAG ² /OK DE BAND MET HET !#6 IS VERBETERD %R IS EEN GOEDE SA MENWERKING ONTSTAAN
$ILEMMA %EN PROBLEEM WAAR GEEN DIRECTE OPLOSSING VOOR BESTAAT IS HET ONRECHTMATIG INZETTEN VAN INTERIMARBEIDERS *ESSICA LEGT UIT ±(ET INSCHAKELEN VAN INTERIMARBEIDERS STELT ONS VOOR EEN DILEMMA )NTERIMCONTRACTEN ZIJN NIET LEEFBAAR VOOR DE MENSEN MAAR WIJ HEBBEN WEL INTERIMKRACHTEN NO DIG OM HET WERK TE VERZETTEN .ET ALS IN ANDERE VOEDINGSBE DRIJVEN SCHOMMELT DE PRODUC TIE ENORM %N WE HEBBEN VAAK HANDEN TE KORT OM HET ±(ET WEDERZIJDS ECHT WERK TE DOEN $E INTERIMS ZIJN RESPECT GROEIT DAN MEER DAN WELGEKOMEN EN MET DE JAREN² VERLICHTEN DE WERKDRUK (ET INTERIMWERK STAAT DUS WEL OP ONZE LIJST MET ACTIEPUNTEN MAAR WE MOETEN VOORZICHTIG ZIJN EN ONS SOEPEL OPSTELLEN %NERZIJDS MOET DE WERKGEVER WEL DE REGELS RESPECTEREN EN ZICH WAT REDELIJK OPSTELLEN :O HOUDT HIJ ZICH BIJVOORBEELD NIET AAN DE AFSPRAAK OM EERST MET DE DELEGEES TE COMMU NICEREN VOOR HIJ INTERIMS INSCHAKELT 6ERDER IS HET OOK ON GEHOORD DAT ER INTERIMS WORDEN TEWERKGESTELD WANNEER ER VASTE KRACHTEN OP ECONOMISCHE WERKLOOSHEID STAAN ² *IMMY BESLUIT MET EEN ANDER ASPECT ±3OMMIGE INTERIMS WERKEN HIER OP ZEER REGELMATIGE BASIS EN ZIJN IN WEZEN ON MISBAAR GEWORDEN :IJ VERDIENEN EEN VAST CONTRACT !NDE REN WERKEN HIER GEDURENDE EEN HELE PERIODE AAN EEN STUK DOOR MAAR KRIJGEN OOK GEEN VAST CONTRACT $E WERKGEVER REKT DEZE SITUATIES ONDANKS ±(IJ ZOEKT DE DE WETTELIJKE VERPLICHTINGEN GRENZEN OP TOT ALTIJD ZO LANG MOGELIJK (IJ ZOEKT DE GRENZEN OP TOT WIJ OP WIJ OP TAFEL SLAAN² TAFEL SLAAN ²
;\ E`\ln\ N\ib\i
• N°3 • 8 februari 2008
15
Regio Antwerpen - Mechelen + Kempen
2 % 0 / 2 4 ! ' %
FOEI
(ET GEBEURDE TIJDENS EEN ONDERBREKING VAN DE #!/ ONDERHANDELINGEN -IDDELGROOT BE DRIJF "ESTELLINGEN KOMEN VLOT BINNEN $E PRODUCTIE HOUDT HET MET MOEITE BIJ .ET VOOR DE SCHORSING VAN DE GESPREKKEN HAD DE DIREC TIE DE VLOER AANGEVEEGD MET DE KOOPKRACHTEISEN VAN DE WERKNEMERS $E SYNDICALE AFGEVAARDIGDEN TERECHT BOOS EEN BEETJE PERPLEX OOK HET SCHEELDE NIET VEEL OF ZE WER DEN MISDADIGERS GENOEMD %R VOLGT EEN ONDERLINGE DISCUSSIE OVER DE GEGRONDHEID VAN DE LOONEISEN %NKELE MILITANTEN TWIJFELEN $E GROTE !"66 BAAS 2UDY $E ,EEUW MAG DAN WmL OVERAL VERKON DIGEN DAT KOOPKRACHT BELANGRIJK IS DE PERS DE POLITIEK EN ZEKER DE WERKGEVERS SCHREEUWEN MOORD EN BRAND BIJ ELKE ACTIE VOOR MmmR LOON :O KLINKT HET IN DE VERTWIJFE LING VAN EEN AANTAL 4OT 7ILLY PLAATSVERVANGEND DELEGEE GEEN TAFELSPRINGER EERDER EEN STILLE EEN PAPIERTJE UIT ZIJN ZAK HAALT ±(EBBEN JULLIE DIT GELEZEN ² (ET PAPIERTJE BLIJKT EEN WAT VERFROMMELDE KOPIE TE ZIJN VAN EEN ARTIKEL UIT EEN %NGELSE KRANT DE &INANCIAL 4IMES )EDEREEN REAGEERT WAT LACHERIG ±!WEL 7ILLY LEEST GIJ BA ZENGAZETTEN OF HEBT GE ZOVEEL AANDELEN ² 7ILLY LAAT ZICH NIET VAN ZIJN STUK BRENGEN ± .EEN GEKRE GEN VAN MIJN OUDSTE "JORN² EN GAAT ONMIDDELLIJK DOOR
± ³T IS EEN INTERVIEW MET !LAN 'REENSPAN EN DIE ZEGT HIER IETS HmmL INTERESSANT OVER DE LONEN² $IE !LAN 'REENSPAN ONDERTUSSEN BIJNA JAAR WAS ECO NOMISCH ADVISEUR VAN DE !MERIKAANSE PRESIDENTEN .IXON EN &ORD EN WERD LATER DOOR 2ONALD 2EAGAN BENOEMD TOT 6OORZITTER VAN DE #ENTRALE "ANK VAN DE 53! $US NIET ECHT EEN ROOIE RAKKER OF EEN SYNDICALIST 7mL DE MAN DIE MET mmN UITSPRAAK mmN ZIN DE FINANCIpLE MARKTEN OP HUN GRONDVESTEN KON DOEN BEVEN 4ERUG NAAR 7ILLY (IJ LEEST VOOR EN VERTAALT ONMIDDELLIJK DE UITSPRAAK VAN 'REENSPAN ² HET AANDEEL VAN DE LONEN IN DE TOEGEVOEGDE WAARDE IS HISTORISCH LAAG TERWIJL DE PRO DUCTIVITEIT BLIJFT STIJGEN ² EN NU KOMT HET ± DE TEGEN STELLING TUSSEN DE ZWAKKE EVOLUTIE VAN DE LONEN ENERZIJDS EN DE HISTORISCH HOGE WINSTEN ANDERZIJDS ZOU WEL EENS KUNNEN LEIDEN TOT EEN STIJGEND GEVOEL VAN ONTEVREDENHEID MET HET KAPITALISME EN DE MARKTECONOMIE ² 7ILLY ZET ZIJN LEESBRIL AF EN KIJKT ZIJN COLLEGA´S LICHTJES TRI OMFANTELIJK AAN ± "JORN IS OOK OP HET )NTERNET GAAN ZOE KEN NAAR CIJFERS ² 2IKSKE NIET ZO GEDIEND MET CIJFERS EN INGEWIKKELDE TOE STANDEN REAGEERT ZOALS STEEDS PROMPT ± $AAR HEB IK GEEN PROFESSOR VOOR NODIG AAN DE KASSA VAN DE #OLRUYT WEET IK OOK HOE HET MET MIJN KOOPKRACHT ZIT %N HOE KOMT HET DAT ER MINDER AUTO´S VERKOCHT ZIJN OP HET AUTOSALON ²
)EDEREEN KNIKT INSTEMMEND -AAR 7ILLY IS OP DREEF ± /NZE "JORN HEEFT OP DE WEBSITE VAN DE "ANK FOR )NTER NATIONAL 3ETTLEMENTS CIJFERS GEVONDEN DIE AANTONEN DAT IN %UROPA HET AANDEEL VAN DE LONEN STERK DAALT EN DAT DE WINSTEN SPECTACULAIR STIJGEN %N ANDERE %UROPESE BRON NEN BEVESTIGEN DIT ² $E "3) IS EEN FINANCIEEL INSTITUUT DAT IN "ASEL :WITSERLAND ONDERMEER ALS ONTMOETINGSPLAATS DIENT VOOR DE GROTE NA TIONALE BANKEN VAN DE WERELD %R VOLGT EEN HEFTIGE DISCUSSIE 2IKSKE GEEFT AAN DAT ALS DE LONEN ONDER DRUK STAAN DIT ONMIDDELLIJKE GEVOLGEN HEEFT VOOR BEDIENDEN EN ARBEIDERS (UN LONEN STIJGEN MINDER SNEL DAN DIE VAN DE DIRECTIE $E VERGADERING EINDIGT MET EEN GROOT VRAAGTEKEN HOE KOMT HET DAT DE POLITIEK DE PERS EN DE WERKGEVERS DE FEI TEN NAAST ZICH KUNNEN NEERLEGGEN EN GIF BLIJVEN SPUIEN OP DE WERKNEMERS EN DE VAKBONDEN DIE DE KOOPKRACHT VERDEDIGEN &OEI FOEI FOEI HEBBEN ZE NOOIT GELEERD VAN HUN OUDERS DAT JE NIET MAG LIEGEN &RANK ,INGIER 3ECRETARIS ""4+ )NDUSTRIE 'EWEST -ECHELEN
Sociale Verkiezingen 2008: Start van de eigenlijke procedure! !FHANKELIJK VAN DE DAG WAAROP IN JE BEDRIJF DE SOCIALE VER KIEZINGEN GEORGANISEERD WORDEN ZAL ERGENS TUSSEN EN FEBRUARI HET STARTSCHOT GEGEVEN WORDEN VAN DE ±ECHTE² VERKIEZINGSPROCEDURE -EER BEPAALD OP DAG 8 D I DAGEN VOOR DE VERKIEZINGSDAG 9 ZAL HET BESTAANDE #OMITm DE /N DERNEMINGSRAAD OF BIJ HET ONTBREKEN DAARVAN DE WERKGEVER ZELF EEN GEDAGTEKEND BERICHT IN JE BEDRIJF SOMS OP MEERDERE PLAATSEN LATEN AANPLAKKEN MET EEN AANTAL ESSENTIpLE MEDE DELINGEN „ $E DATUM EN DE UURREGELING VAN DE VERKIEZINGEN 9 „ $E OMSCHRIJVING VAN DE 4ECHNISCHE "EDRIJFSEENHEID WAAR VOOR EEN #0"7 EN OF EEN /2 DIENT TE WORDEN OPGERICHT BENAMING EN ADRES „ (ET AANTAL MANDATEN PER ORGAAN EN PER WERKNEMERSCATE GORIE ARBEIDERS BEDIENDEN EN EVENTUEEL JONGEREN EN OF KADERLEDEN „ $E VOORLOPIGE KIEZERSLIJSTEN VAN DEZE CATEGORIEpN OF DE PLAATS WAAR MEN DEZE LIJST KAN RAADPLEGEN
„ $E LIJST MET HET LEIDINGGEVEND PERSONEEL NAAM EN FUNC TIE „ )NDIEN VAN TOEPASSING DE LIJST MET KADERLEDEN „ $E VERKIEZINGSKALENDER „ $E PERSOON OF DIENST DIE DOOR DE WERKGEVER BELAST WERD MET HET VERSTUREN OF BEZORGEN VAN DE OPROEPINGSBRIEVEN „ %VENTUELE BESLISSING OVER HET ELEKTRONISCH STEMMEN (ET IS MOGELIJK DIT BERICHT 8 ELEKTRONISCH TER BESCHIKKING TE STELLEN MAAR ENKEL WANNEER ALLE WERKNEMERS ZONDER FORMA LITEITEN DIT BERICHT TIJDENS DE KANTOORUREN KUNNEN RAADPLE GEN (ET AANTAL MANDATEN DAT DE WERKNEMERS KUNNEN INVULLEN IS AFHANKELIJK VAN DE GROOTTE VAN HET BEDRIJF :O ZIJN ER BIJ EEN BEDRIJF MET MEER DAN EN MINDER DAN WERKNEMERS MANDATEN TE BETREKKEN TOT WERKNEMERS ZIJN ER MAN DATEN ENZ $E VERHOUDING TUSSEN DE IN HET BEDRIJF AANWEZIGE ARBEIDERS
BEDIENDEN JONGEREN EN KADERLEDEN BEPAALT VERDER DE VERDE LING VAN DE MANDATEN TUSSEN DEZE CATEGORIEpN "ERICHT 8 GEEFT OOK DE VOORLOPIGE KIEZERSLIJST WEER %LKE WERK NEMER DIE OP DE DAG VAN DE VERKIEZINGEN 9 BEHOORT TOT HET PERSONEEL VAN HET BEDRIJF ZELF DRIE MAANDEN IN DIENST IS EN GEEN LID IS VAN DE LEIDINGGEVENDEN WORDT BESCHOUWD ALS KIE ZER $E KIEZERSLIJST WORDT OPGEDEELD PER CATEGORIE "EKIJK SAMEN MET DE !"66 AFVAARDIGING BERICHT 8 MET DE NODIGE AANDACHT *E HEBT ALS WERKNEMER OF VERENIGD ALS SYN DICALE ORGANISATIE DE MOGELIJKHEID BEZWAAR AAN TE TEKENEN I V M EVENTUELE FOUTEN OF TEKORTKOMINGEN INZAKE DE KIEZERS LIJSTEN DE MANDATEN DE LIJST LEIDINGGEVENDEN OF DE LIJST VAN DE KADERLEDEN *E BEROEPSSECRETARIS KAN JE HIERBIJ HELPEN (EB JE NOG VRAGEN OVER DE PROCEDURE OF HEB JE INTERESSE OM OP TE KOMEN ALS KANDIDAAT STUUR GERUST EEN MAILTJE NAAR SOCIALEVERKIEZINGEN ABVV BE EN WIJ HELPEN JE OP WEG
;\ E`\ln\ N\ib\i
• N°3 • 8 februari 2008
15
Regio Vlaams-Brabant
____________ Senioren Vlaams-Brabant
Mini-cruise Engeland van donderdag 27 tot zaterdag 29 maart 2008 6ANUIT :EEBRUGGE VAREN WE OP DONDERDAG MAART NAAR DE .OORD %NGELSE HAVENSTAD (ULL VAN WAARUIT WE TWEE INTERESSANTE MOGELIJKHEDEN VOOR EEN DAGTRIP AANBIEDEN *E KAN KIEZEN TUSSEN HET MIDDELEEUWSE STADJE 9ORK MAX DEELNEMERS BEZOEK AAN KASTEEL MET TUIN MAX DEELNEMERS 9ORK 9ORK HEEFT ZO VEEL MOOIS TE BIEDEN DAT MEN ER GEMAKKELIJK EEN PAAR DAGEN KWIJT KAN -AAR mmN DAG 9ORK IS OOK AL EEN FEEST /MDAT 9ORK ZO´N KLEINE STAD IS LIGT AL HET BEZIENSWAARDIGE GEWOON BINNEN WANDELAFSTAND -ENG ZIJN BOEIENDE GESCHIEDENIS MET ZIJN UNIEKE MONUMENTEN DOE ER EEN SCHEUTJE WINKELEN BIJ EN EEN MESPUNTJE PUB BEZOEK NOG WAT WANDELEN EN EEN SNUIFJE MUSEA KIJKEN EN JE KRIJGT EEN HEERLIJKE COCKTAIL DIE GEEN ENKELE ANDERE STAD U IN ZO´N KORTE TIJD KAN BIEDEN #!34,% (/7!2$ EN 2)6!5,8 !""%9 #ASTLE (OWARD VOORAL BEKEND VAN DE ""# SERIE "RIDESHEAD 2EVISITED LIGT OP EEN HALFUURTJE RIJDEN VAN 9ORK (ET KASTEEL UIT DE ZEVENTIENDE EEUW IS IN VERSCHILLENDE STIJLEN GEBOUWD 7ANT ZO GING HET VROEGER MET DE ARMLASTIGE LANDLORDS ALS DE BODEM VAN DE SCHATKIST ZICHTBAAR WERD $AN WERD DE BOUW VAN EEN KASTEEL RUSTIG TIEN JAAR OF LANGER OPGESCHORT #ASTLE (OWARD HEEFT EEN SCHITTEREND INTERIEUR MET KOSTBARE MEUBELEN EN SCHILDERIJEN VAN 'AINSBOROUGH (OLBEIN EN 4INTORETTO
,INX HEEFT SAMEN MET &3-" EEN HEEL PROGRAMMA SAMENGESTELD %mN VAN DE PROGRAMMA´S IS EEN BEZOEK AAN HET !TOMIUM EN "RUSSEL WAAR WE DE SITUATIE EN VERANDERINGEN GAAN BEKIJKEN $E NAAM ZEGT HET AL ZELF %80/ 6OLGEND JAAR IS HET JAAR GELEDEN DAT DE EXPO PLAATSVOND EN DAT WILLEN WE NATUURLIJK NIET ZOMAAR LATEN VOORBIJGAAN
"535)434!0 .!!2 "2533%, %80/ ³ ¯ *!!2 ,!4%2 $INSDAG MAART U U
U U U U U U U
6ERTREK BUS ¯ "RUSSEL #ENTRAAL STATION ¯ PARKING AUTOCARS +ARDINAAL -ERCIERSTRAAT !ANKOMST MET DE BUS AAN HET !TOMIUM /NTHAAL EN KOFFIE IN DE BOVENSTE BOL 'EGIDST BEZOEK AAN HET !TOMIUM "USRONDRIT MET UITLEG OVER DE SOCIAAL ECONOMISCHE EN URBANISTISCHE GEVOLGEN VAN DE EXPO ³ VOOR "RUSSEL EN OMGEVING 'IDS 2OHNNY "UYENS GEWEZEN GEMEENTERAADSLID "RUSSEL $RIEGANGENMENU IN ²´T +APITEINTJE² 3T +ATELIJNESTRAAT TE "RUSSEL "EZOEK FOTOTENTOONSTELLING ±$E 'OLDEN 3IXTIES² DANS EN ZANG T V BEELDEN EN KORTE THEATERSTUKJES VAN TOEN HET "RUSSELS 6OLKS 4HEATER EN ±,A 3EMEUSE² !ANKOMST "RUSSEL #ENTRAAL STATION
U U U U V U "IJDRAGE
` KOFFIE ³S MORGENS GIDSEN BUSVERVOER GANGENMENU SHOWNAMIDDAG
2IEVAULX !BBEY IS EEN E EEUWS #ISTERCIpNZER KLOOSTER WAARIN EENS MONNIKEN EN LEKENBROEDERS WOONDEN EN DAT DE BASIS VORMDE VAN WAARUIT DIVERSE ANDERE ABDIJEN WERDEN GESTICHT (ET OVERLEEFDE JAMMERGENOEG DE $ISSOLUTION NIET $EZE RUtNES BEHOREN TOT DE MOOISTE VAN %NGELAND $E DICHT BEBOSTE VALLEI VAN DE RIVIER DE 2YE BIEDT U EVENEENS EEN PRACHTIGE ACHTERGROND
)NSCHRIJVEN KAN VIA BIJGEVOEGD FORMULIER
4ICKETS VANAF ` VOOR VOLWASSEN VANAF ` VOOR KINDEREN
7IM ,AHOU ,INX 6LAAMS "RABANT
-EER INFO ,INX REIZEN LINXPLUS BE
-ET VRIENDELIJKE GROETEN
)NSCHRIJVINGSFORMULIER %XPO
✁
6OORNAAM .AAM
6ANAF MAART WIJZIGEN DE OPENINGSUREN VAN DE !"66 KANTOREN IN !ARSCHOT EN (AACHT
3TRAAT NR ¨¨¨¨¨
6ANAF MAART WIJZIGEN DE OPENINGSUREN VAN DE WERKLOOSHEIDSKANTOREN VAN !"66 !ARSCHOT EN !"66 (AACHT )N ONDERSTAANDE TABEL KRIJGT U EEN OVERZICHT WANNEER U VOOR ONZE DIENSTVERLENING TERECHT KAN IN DEZE KANTOREN
4ELEFOON
'EMEENTE POSTCODE ¨¨ 'EBOORTEDATUM % MAIL !ANTAL PERSONEN
-AANDAG
$INSDAG
7OENSDAG
$ONDERDAG
6RIJDAG
4OTALE +OSTPRIJS ¨¨¨ AANTAL PERSONEN X EURO
!ARSCHOT
U ¯ U U ¯ U
U ¯ U U ¯ U
U ¯ U
U ¯ U U ¯ U
U ¯ U
5 KAN DIT BEDRAG BETALEN OP REKNR MET MEDEDELING X AANTAL PLAATSEN UITSTAP EXPO MAART
(AACHT
U ¯ U U ¯ U
U ¯ U U ¯ U
U ¯ U
U ¯ U
U ¯ U U ¯ U
)NFO EN INSCHRIJVINGEN 7IM ,AHOU -ARIA 4HERESIASTRAAT ,EUVEN WIM LAHOU ABVV BE
Ben je werkzoekend ? :OEK JE INFORMATIE OF HEB JE VRAGEN OVER ✓ -OGELIJKE OPLEIDINGEN BIJSCHOLING ✓ 4EWERKSTELLINGSKANSEN ✓ -AATREGELEN WAARVOOR JE IN AANMERKING KOMT
✓ *E RECHTEN EN PLICHTEN ALS WERKZOEKENDE ✓ 2EGLEMENTERING 26! 6$!" ¨ ✓ (ULP BIJ HET SOLLICITEREN
#ONTACTEER DAN DE BIJBLIJFCONSULENT E VAN HET !"66
+ANTOOR ,%56%.
+ANTOOR 6),6//2$%
-ARIA 4HERESIASTRAAT ,EUVEN ✆ )VAN 4RUYENS ABVV BE
-ECHELSESTRAAT 6ILVOORDE ✆ 5RMA +ATS ABVV BE
)VAN 4RUYENS "IJBLIJFCONSULENT 5RMA +ATS "IJBLIJFCONSULENTE
-A TOT DO U U EN U U VR U U EN U U
-A DI DO U U EN U U
t.a.v. Steven Marchand, Provinciaal Secretaris, Maria-Theresiastraat 121 - 3000 Leuven - suzy.breesch@abvv.be
;\ E`\ln\ N\ib\i
Regio Oost-Vlaanderen
!#4)6)4%)4%.+!,%.$%2 REGIO $ENDERMONDE -AANDAG ´ ¯ U ).&/.!-)$$!' %%. 6%2-!'% 2).'3+552 6//2 -)*. %.%2')% &!#4552 $ENDERMONDE $IJKSTRAAT !"66 'ASTSPREKER (ERVm $E 6OS $E ENERGIEPRIJZEN SWINGEN DE PAN UIT :IJN WE HIERBIJ HELEMAAL MACH TELOOS .EE WE KUNNEN ER IETS AAN DOEN $EZE NAMIDDAG BEKIJKEN WE EEN AANTAL MOGELIJKHEDEN 3AMEN MET JULLIE MAKEN WE ER EEN GEZELLIGE NA MIDDAG VAN WIJ ZORGEN ALVAST VOOR EEN HEERLIJK TASJE KOFFIE
'RAAG INSCHRIJVEN BIJ #HRISTINA TEL OF VIA CHRISTINA VERBEKE ABVV BE /RG 3ENIORENWERKING !"66 /OST 6LAANDEREN
$INSDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "% 3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%. $ENDERMONDE $IJKSTRAAT !"66 )NFO 3OFIE $´HOOGE TEL OF VIA SOFIE DHOOGE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN 6ORMING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN
REGIO 6LAAMSE !RDENNEN :ATERDAG ´ VAN U TOT ¨ 34/.% '2),, %. "/7,).' ## 4IFFANY NODIGT JULLIE OM TE GAAN 3TONE GRILLEN EN TE BOWLEN )N DE PRIJS ZIT HET VOLLEDIGE MENU EN BOWLINGSPELEN INBEGREPEN ,EDEN VAN ## 4IFFANY GAAN GRATIS MEE PARTNERS EN VRIENDEN BETALEN ` EN VOOR KINDEREN IS DE PRIJS ` /UDENAARDE "OWLING 3TONES )NFO TEL 3OPHIE $E -EYER OF CCVLAR EDPNET BE /RG ## 4IFFANY :ONDAG ´ VAN U TOT U "%:/%+ !!. (%4 /6%.-53%5- 4% %,34 %. '%54%,).'%. 7!. $%,4/#(4 6ERTREK AAN HET STATION VAN 2ONSE MET CARPOOLSYSTEEM $EELNAME GRATIS )NFO TEL 3OPHIE $E -EYER OF CCVLAR EDPNET BE /RG ## 4IFFANY -AANDAG ´ -AANDAG ´ /0,%)$).' #/--%2#)%%, -%$%7%2+%2 "EGIN FEBRUARI START OPNIEUW DE OPLEIDING TOT COMMERCIEEL MEDE WERKER :E LEREN JE ER DE VERSCHILLENDE TAKEN AAN ZODAT JE KAN SOLLICITEREN VOOR EEN JOB ALS CALL CENTERMEDEWERKER %R WORDT GEEN VOORKENNIS VAN JE VERWACHT MAAR DAT JE GEMOTIVEERD BENT EN DAT JE JE INZET $E OPLEIDING DUURT WEKEN HIERIN ZIJN WEKEN STAGE INBEGREPEN 2ONSE 3TATIONSSTRAAT !"66 DE VERDIEP )NFO TEL OF INFO KOPARONSE NET /RG /PLEIDINGSCENTRUM +OPA 2ONSE VZW 7OENSDAG ´ VAN U TOT U ).&/ !2"%)$ %. (!.$)#!0 2ONSE &EESTPALEIS 3TATIONSSPLEIN )NFO TEL ,UT $E 0OTTER OF LUT DEPOTTER ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN 6ORMING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN 6RIJDAG ´ ¯ VAN U TOT U ).&/ */.'%2% %. 7%2+,//3 2ONSE &EESTPALEIS 3TATIONSSPLEIN )NFO TEL %VA -EYVAERT OF EVA MEYVAERT ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN "IJBLIJFCONSULENT
:ATERDAG ´ VAN U TOT U +!!24).' %. "),*!24 6//2 +)0 0%."),,%. )NLEG ` OF STEUNKAARTEN $E STEUNKAARTEN ZIJN VERKRIJGBAAR BIJ DE BESTUURSLEDEN VAN ## $E +ADEE´S 2ONSE :AAL -ERCATOR 9ZERSTRAAT )NFO TEL 3OPHIE $E -EYER OF CCVLAR EDPNET BE /RG ## $E +ADEE´S 6RIJDAG ´ ¯ VAN U TOT U ).&/ 0,53 7%2+,//3 %. 6$!" 2ONSE &EESTPALEIS 3TATIONSSPLEIN )NFO TEL %VA -EYVAERT OF EVA MEYVAERT ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN "IJBLIJFCONSULENT 7OENSDAG ´ VAN U TOT U +,)- /0 4/#(4 KM %TIKHOVE -AARKEDAL 0AROCHIEZAAL .EDERHOLBEEKSTRAAT !FWISSELENDE TOCHT DOOR HET HARTJE VAN DE 6LAAMSE !RDENNEN LANGS VERSCHILLENDE PITTORESKE DEELGE MEENTEN VAN -AARKEDAL MET SCHIT TERENDE VERGEZICHTEN EN RUSTIGE HOEKJES $EELNAME ` NIET LEDEN ` )NFO TEL 3OPHIE $E -EYER OF CCVLAR EDPNET BE /RG ## ´T !VOND 4UURTJE -AANDAG ´ $!'5)434!0 !.47%20%. )N DE VOORMIDDAG BRENGEN WE EEN BEZOEK AAN HET NIEUWE GERECHTSGE BOUW .A HET MIDDAGETEN BRENGEN WE EEN BEZOEK ³ACHTER DE SCHERMEN VAN DE ZOO´ /OK HET AVONDETEN ZIT IN DE PRIJS INBEGREPEN /OK ZIN GEKREGEN OM MEE TE GAAN AARZEL DAN NIET OM JE IN TE SCHRIJ VEN 0RIJS LEDEN !"66 ` NIET LEDEN ` )NFO TEL 3OPHIE $E -EYER OF CCVLAR EDPNET BE /RG 3ENIORENWERKING !"66 /OST 6LAANDEREN REGIO 6LAAMSE !RDENNEN 6RIJDAG ´ 6RIJDAG ´ 7%%+ &,/2%!, ",!.+%."%2'% DAGEN NACHTEN VERBLIJF IN VOL PENSION MET VERZORGDE ANIMATIE 0RIJS LEDEN !"66 ` NIET LEDEN ` TOESLAG SINGLE ` )NFO TEL 3OPHIE $E -EYER OF CCVLAR EDPNET BE /RG 3ENIORENWERKING !"66 /OST 6LAANDEREN REGIO 6LAAMSE !RDENNEN
• N°3 • 8 februari 2008
3ENIOREN
!LGEMEEN
7ERKLOZEN
*ONGEREN
15 ,INX
REGIO 'ENT 7OENSDAG ´ ¯ U ).&/ */.'%2%. %. 7%2+,//3 $ENDERMONDE $IJKSTRAAT !"66 )NFO &ILIP &EUSELS TEL OF VIA FILIP FEUSELS ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN "IJBLIJFCONSULENT -AANDAG ´ ¯ U +!!24 %. 4%%2,).'4/2.//) 7%44%2%. 7ETTEREN & "EERNAERTSPLEIN CAFm ³)N $EN $RIES´ 6OOR MEER INFO KAN JE TERECHT BIJ #HRISTINA TEL /RG 3ENIORENWERKING !"66 /OST 6LAANDEREN
REGIO 7AASLAND $ONDERDAG ´ ¯ U #).%-! 0!2!$)3/ 3INT .IKLAAS 6ERMORGENSTRAAT 6OLKSHUIS ,INX ORGANISEERT FILMS MET EEN SOCIALE INVALSHOEK /NZE EERSTE FILM ³"RASSED OFF´ GAAT OVER HET THEMA ARBEID WERKLOOSHEID )EDEREEN VAN HARTE WELKOM $EELNAME GRATIS )NSCHRIJVEN EN INFO 3TEVE TEL OF VIA STEVE STRUMANE ABVV BE /RG ,INX /OST 6LAANDEREN -AANDAG ´ VRIJDAG ´ -)$7%%+ &,/2%!, .)%570//24 DAGEN NACHTEN VERBLIJF IN VOL PENSION MET VERZORGDE ANIMATIE 0RIJS LEDEN !"66 ` NIET LEDEN ` TOESLAG SINGLE ` )NFO EN INSCHRIJVINGEN BIJ $ANIpLLE TEL /RG 3ENIORENWERKING !"66 /OST 6LAANDEREN $ONDERDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "% 3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%. 3INT .IKLAAS 6ERMORGENSTRAAT !"66 )NFO *OSETTA ,AHOUSSE TEL OF VIA JOSETTA LAHOUSSE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN 6ORMING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN 6RIJDAG ´ VRIJDAG ´ 7%%+ &,/2%!, ",!.+%."%2'% 6ERBLIJF IN VOLPENSION OP STUDIO OF APPARTEMENT MET VERZORGDE ANIMATIE 0RIJS LEDEN !"66 ` NIET LEDEN ` TOESLAG SINGLE ` )NFO EN INSCHRIJVINGEN BIJ ,EEN TEL OF $ANIpLLE
TEL /RG 3ENIORENWERKING !"66 /OST 6LAANDEREN -AANDAG ´ ¯ U ).&/.!-)$$!' (/% '%%& )+ -)*. %.%2')%&!#4552 %%. 6%2 -!'%2).'3+552 3INT .IKLAAS 6ERMORGENSTRAAT !"66 'ASTSPREKER (ERVm $E 6OS .U DE ENERGIEPRIJZEN DE PAN UITSWINGEN IS DEZE INFO ZEKER EEN AANRADER 7E MAKEN ER EEN GEZELLIGE NAMIDDAG VAN EN ZORGEN ALVAST VOOR EEN HEERLIJK TASJE KOFFIE )EDEREEN VAN HARTE WELKOM 'RAAG INSCHRIJVEN BIJ $ANIpLLE TEL /RG 3ENIORENWERKING !"66 /OST 6LAANDEREN
6AN ´ T M ´ 4%.4//.34%,,).' ³'!,,%2)* !#4)%6% "52'%23´ 3OCIUMI DE 'ENTSE SOCIO CULTU RELE BEWEGING VOOR ACTIEF BURGER SCHAP ONTWIKKELDE ANDERHALF JAAR GELEDEN EEN TENTOONSTELLING OVER BETROKKEN BURGERS (IERBIJ TEKENDEN ZE GRETIG DE VERHALEN VAN ACTIEVE BURGERS OP EN LEGDEN HUN GOED GEVOEL OP FOTO VAST $E FOTOGRAAF VAN DIENST WAS -ARTIN (INION 'ENT !"66 LOKETTENZAAL 6RIJDAGMARKT /RG ,INX /OST 6LAANDEREN )NFO WWW LINXPLUS OOST VLAANDEREN BE
$INSDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "%3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%. %EKLO :UIDMOERSTRAAT $E :UIDKAAI )NFO 3ABINE 6AN (OOREBEKE TEL DI VM OF VIA SABINE VANHOOREBEKE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN 6ORMING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN
7OENSDAG ´ ¯ U #/5.429$!.#%23 ,/3 #(!22/3 'ENT 6RIJDAGMARKT /NS (UIS &ERNANDEZZAAL DE VERDIEPING 'EZELLIGE NAMIDDAG MET GRATIS KOFFIE EN VERSNAPERING )NFO EN INSCHRIJVEN BIJ eNSAL TEL /RG 3ENIORENWERKING !"66 /OST 6LAANDEREN
$ONDERDAG ´ ¯ U ).&/ */.'%2%. %. 7%2+,//3 'ENT 6RIJDAGMARKT !"66 )NFO -ARK 0AUWELS TEL OF VIA MARK PAUWELS ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN "IJBLIJFCONSULENT
$ONDERDAG ´ ¯ U ).&/ !2"%)$ %. (!.$)#!0 'ENT 6RIJDAGMARKT !"66 )NFO 3OFIE $´HOOGE TEL OF VIA SOFIE DHOOGE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN 6ORMING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN
6RIJDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "%3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%. 'ENT 6RIJDAGMARKT !"66 )NFO 3OFIE $´HOOGE TEL OF VIA SOFIE DHOOGE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN 6ORMING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN
$ONDERDAG ´ ¯ U ).&/ 0,53 7%2+,//3 %. 6$!" :ELZATE -ARKTSTRAAT !"66 )NFO -ARK 0AUWELS TEL OF VIA MARK PAUWELS ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN "IJBLIJFCONSULENT
6RIJDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "% 3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%. 'ENT 6RIJDAGMARKT !"66 )NFO 3OFIE $´HOOGE TEL OF VIA SOFIE DHOOGE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN 6ORMING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN
-AANDAG ´ EN DONDERDAG ´ ¯ U "%$2)*&3"%:/%+ 3)$-!2 !2#%,/2 -)44!, !RCELOR -ITTAL IN 'ENT BEHOORT TOT HET GROOTSTE STAALBEDRIJF TER WERELD -ET WERKNEMERS IS HET OOK NOG mmN VAN DE GROOTSTE WERKGEVERS UIT DE REGIO $EELNAME ` DRANKJE INBEGRE PEN DEELNEMERS MOETEN MIN STENS JAAR ZIJN -EER INFO EN INSCHRIJVEN VvvR ´ BIJ )NEZ TEL OF VIA INEZ PHILIPPAERTS ABVV BE /RG ,INX ISM 6)6! 366 /OST 6LAANDEREN EN "RABANT EN 6RIJE 4IJD 'EZONDHEID
-AANDAG ´ MAANDAG ´ 4%.%2)&% 0,!9! !$%*% DAGEN NACHTEN VERBLIJF IN HOTEL 2IU !RECAS IN HALF PEN SION 6OOR DE PRIJS VAN ` P P )NBEGREPEN ZIJN ANNULATIEVER ZEKERING EN TRANFER LUCHTHAVEN $EINZE HEEN EN TERUG 6OOR MEER INFO EN INSCHRIJVINGEN VOOR ´ KAN JE TERECHT BIJ 7ILLY #OMMERE OF /RG ## $E "RUG $EINZE
:ONDAG ´ ZONDAG ´ 092%.%%%. !.$/22! 7E VERBLIJVEN DAGEN NACH TEN IN !HOTELS 0IOLETS IN VOL PENSION 6OOR DE PRIJS VAN ` P P :IJN INBEGREPEN ANNULATIE VERZEKERING EXCURSIES TER PLAATSE MIDDAGMAAL OP EXCURSIES 3POEDIG INSCHRIJVEN NOG SLECHTS ENKELE PLAATSEN BESCHIKBAAR 6OOR MEER INFO EN INSCHRIJVINGEN KAN JE TERECHT BIJ 7ILLY #OMMERE OF /RG ## $E "RUG $EINZE
;\ E`\ln\ N\ib\i
• N°3 • 8 februari 2008
15
Regio West-Vlaanderen
+ORTRIJK /LAF !LGOED 2IJSELSESTRAAT ¯ +ORTRIJK KORTRIJK LINXPLUS WVL BE
$E AFSTAND IS OPNIEUW BEPERKT TOT KILO METER (ET IS UITERAARD WEER EEN GEZINS VRIENDELIJK NACHTGEBEUREN VOOR JONG EN OUD WAARBIJ EEN COMBINATIE VAN EEN POR TIE GEZOND VERSTAND CONDITIE SOUPLESSE EN AANGEPASTE KLEDIJ MET BIJHOREND STE VIG SCHOEISEL ZEKER VAN PAS ZULLEN KOMEN (ET VERTREK IS VOORZIEN OM UUR VAN UIT SFEERCAFm !LEA $OORNIKSESTEENWEG !VELGEM (ET VERVOER NAAR DE EFFECTIEVE STARTPLAATS GEBEURT MET EIGEN MIDDELEN $E DEELNAMEPRIJS BEDRAAGT ` VOOR VOL WASSENEN EN ` VOOR ¯ JARIGEN OVER TE SCHRIJVEN OP REKENING MET ALS REFERENTIE ±NACHTDROPPING² GE VOLGD DOOR DE NAAM VAN DE GROEP 6OOR DEZE PRIJS KRIJG JE VERRASSINGSHAPJES EN DRANKJES ONDERWEG EEN VERZEKERING IS EVENWEL NIET INBEGREPEN $EELNAME GE BEURT DUS OP EIGEN RISICO 6ERGEET OOK NIET PER GROEP EEN KOMPAS ZAKLAMP SCHRIJF GERIEF EN PER PERSOON EEN DRINKBEKER MEE TE BRENGEN /M PRAKTISCHE EN ORGANISATO RISCHE REDEN VRAGEN WIJ UITERLIJK TEGEN FEBRUARI JE DEELNAME TE BEVESTIGEN VIA OVERSCHRIJVING OP BOVENSTAAND REKENING NUMMER MET DUIDELIJKE VERMELDING VAN HET AANTAL DEELNEMERS EN DOOR TE BEL LEN OP OF TE MAILEN NAAR CC AVELGEM SCARLET BE
!2$//)% ¯ +//,3+!-0
'%,57% 7%26)+
4WEEDEHANDSBEURS /P ZONDAG FEBRUARI ORGANISEERT #ULTURELE #ENTRALE !RDOOIE AL VOOR DE VIJFDE MAAL EEN TWEEDEHANDS BOEKEN BEURS IN CULTUREEL CENTRUM ³T (OFLAND 0OTENTIpLE STANDHOUDERS PARTICULIEREN EN HANDELAARS KUNNEN ZICH NOG STEEDS MELDEN $E STANDGROOTTE IS OP METER EN DE KOSTPRIJS BEDRAAGT ` )NSCHRIJ VEN KAN TELEFONISCH BIJ BESTUURSLID 2OGER /LIVIER OF JE KAN MAILEN NAAR CULCENTA K PANDORA BE $E RESERVERING WORDT VAN KRACHT NA STORTING VAN HET BE DRAG OP REKNR MET VER MELDING ±BOEKENBEURS²
(UTSEPOTAVOND :ATERDAG FEBRUARI NODIGT #ULTURELE #ENTRALE 'ELUWE 7ERVIK U UIT OP HUN HUTSEPOTAVOND IN CAFm !PZURT 5 WORDT ER VERWACHT VANAF UUR VOOR HET APE RITIEF DAARNA SERVEERT MEN OVERHEERLIJKE HUTSEPOT OFWEL KOUDE SCHOTEL OM AF TE SLUITEN MET IJSTAART EN KOFFIE /OK CON SUMPTIES ZIJN IN DE PRIJS VAN ` INBEGRE PEN 'ELIEVE WEL OP VOORHAND IN TE SCHRIJ VEN VOOR FEBRUARI BIJ DE BESTUURSLEDEN OF DOOR TE STORTEN OP REKENINGNUMMER MET VERMELDING ±HUTSE POTAVOND² $E GANSE AVOND DOOR KAN JE TROUWENS GENIETEN VAN BEELDEN EN FOTO´S VAN ACTIVITEITEN VAN HET VOORBIJE JAAR 6OOR MEER INFO KAN JE TERECHT BIJ $ANY OF BIJ 2UDY
,).8 IS DE OVERKOEPELENDE NAAM VAN DE #ULTURELE #ENTRALE $E CULTUREEL SYNDI CALE TAK VAN HET !"66 BESTAAT NU IN 6LAAMSE GEMEENTEN $UIZENDEN MILITAN TEN EN VRIJWILLIGERS ZETTEN ZICH IN VOOR HUN AFDELING IN HUN GEMEENTE (IERONDER VIND JE TROUWENS DE ACTIVITEITEN VOOR DE KOMENDE MAAND VAN EEN AANTAL 7EST 6LAAMSE AFDELINGEN /OK IN ONZE PRO VINCIE ZIJN WE STEEDS OP ZOEK OM BETER TE DOEN %N MEER )N VEEL GEMEENTEN BESTAAT NOG GEEN ## ,).8 AFDELING EN DAAR WILLEN WE IETS AAN DOEN :IE JE HET ZITTEN OM SAMEN MET EEN PAAR ANDERE MENSEN IN JOUW GEMEENTE EEN ## ,).8 AFDE LING UIT DE GROND TE STAMPEN NEEM DAN CONTACT OP MET HET ,).8 SECRETARIAAT IN 7EST 6LAANDEREN *E ZAL ALVAST KUNNEN RE KENEN OP EEN DEGELIJKE ONDERSTEUNING *E VINDT ONS OP VOLGEND ADRES
!6%,'%.ACHTDROPPING .A EEN ONDERBREKING VAN JAAR KNOOPT #ULTURELE #ENTRALE OPNIEUW AAN BIJ EEN TRADITIE /P FEBRUARI ORGANISEREN ZIJ NAMELIJK DE VEERTIENDE UITGAVE VAN HUN NACHTDROPPING
)%0%2 "EZOEK BROUWERIJEN :ATERDAG MAART SLAAN ,).8 )EPER EN DE #ULTURELE #ENTRALE 'ELUWE 7ERVIK DE HANDEN IN ELKAAR VOOR EEN BEZOEK AAN
ZOEKT:
TWEE BROUWERIJEN UIT (ENEGOUWEN NA MELIJK DEZE VAN "USH EN DE "RASSERIE g VAPEUR 6ERTREK MET DE BUS IS VOORZIEN VANUIT )EPER 'ELUWE EN -ENEN /OK HET MIDDAGMAAL DE TWEE GELEIDE BEZOEKEN MET DEGUSTATIE EN EEN VERRASSINGSCADEAU IS INBEGREPEN IN DE PRIJS VAN ` 6OOR MEER INFO EN INSCHRIJVINGEN VOOR FE BRUARI KAN JE TERECHT BIJ $ANNY OF 2UDY +/2$)!, )%0%2 $IAREPORTAGE 6RIJDAG FEBRUARI KAN JE TERECHT IN (UY SE DIE "EELDSCONE $´HONDSTRAAT )E PER VOOR EEN REISDIAREPORTAGE ±$E (OGE !NDES² 3PREKER VAN DIENST IS +AREL $E MUYNCK 6OOR MEER INFO KAN JE MAILEN NAAR WVFD PANDORA BE ,!57% +UNST UIT EIGEN STREEK #ULTURELE #ENTRALE ,AUWE EN DE DEELNE MENDE KUNSTENAARS UIT DE REGIO NODIGEN U VRIENDELIJK UIT OP DE STE EDITIE VAN DE TENTOONSTELLING ±+UNST UIT EIGEN STREEK² $E TENTOONSTELLING IS TE BEZICHTIGEN IN ZAAL !STORIA TE ,AUWE EN IS GEOPEND OP ZATERDAG EN ZONDAG FEBRUARI TELKENS VAN U TOT U VAN U TOT U )EDEREEN WELKOM -!2+% ,ULU 7ANG OVER VROUWEN IN #HINA /P UITNODIGING VAN EEN BREED SAMEN WERKINGSVERBAND VAN -ARKSE VERENIGIN GEN MET O A OOK #ULTURELE #ENTRALE -AR KE KOMT ,ULU 7ANG NAAR AANLEIDING VAN DE )NTERNATIONALE 6ROUWENDAG SPREKEN OVER VROUWEN IN #HINA EN DE WERELD
*E BENT „ #OMMUNICATIEF EN SOCIAAL „ $YNAMISCH EN GEDREVEN „ #REATIEF EN ACTIEF „ &LEXIBEL EN MOBIEL *E KENT GRONDIG „ $E SYNDICALE EN CULTURELE THEMA´S „ (ET SOCIAAL WEEFSEL IN DE REGIO „ -3 OFFICE PAKKET *E HEBT „ !GOGISCHE EN GROEPSDYNAMISCHE VAARDIGHEDEN „ $IDACTISCHE VAARDIGHEDEN „ #OMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN „ %EN BREED INTERESSEVLAK „ !DMINISTRATIEVE VAARDIGHEDEN „ 2IJBEWIJS " EN IN BEZIT VAN WAGEN *E HERKENT JEZELF IN DE DOELSTELLINGEN EN IDEOLOGIE VAN HET !"66 EN BENT BEREID JE TE ENGAGEREN VOOR ONZE ORGANISATIE *E STAAT IN VOOR „ (ET UITBOUWEN EN ONDERSTEUNEN VAN NIEUWE EN BESTAANDE AFDELINGEN VAN ,INX EN 3ENIORENWERKINGEN „ (ET UITWERKEN EN ORGANISEREN VAN IN
CONTACTEN MET DE ANDERE ACTOREN OP HET WERKVELD „ (ET UITBOUWEN VAN EEN SOCIAAL WEEFSEL IN DE REGIO „ (ET BELEGGEN VAN VERGADERINGEN MET DE BEVOEGDE DOELGROEPEN „ /PVOLGEN EN UITVOEREN VAN DE BELEIDS PLANNEN VAN DE DIENST 0LAATS TEWERKSTELLING 7EST 6LAANDEREN REGIO´S "RUGGE ¯ /OSTENDE
3ECRETARIAAT :UIDSTRAAT BUS 2OESELARE 4 & % MAIL BTB ROESELARE SKYNET BE OF BTB ROESELARE BTB ABVV BE 'EWESTELIJK SECRETARIS 2ENm $EGRYSE 0ROPAGANDIST DOSSIERBEHEERDER !NNITA 6ANDENBUSSCHE 6ANAF JANUARI IS DE "ELGISCHE 4RANS PORTARBEIDERS "OND VAN HET !"66 DE "4" VAKGROEP 7EGVERVOER EN ,OGISTIEK OVERGEGAAN TOT VOLTIJDS AANWERVING VAN !NNITA 6ANDENBUSSCHE TOT DAN TOE DEEL TIJDS MEDEWERKER BIJ DE "4" $IT KADERT IN HET VERSTERKEN VAN DE "4" 7EST 6LAANDEREN OM DE FORSE UITBREIDING VAN DE LOGISTIEKE SECTOR OP TE VANGEN EN DE AANWEZIGHEID OP HET TERREIN VAN HET !"66 TE VERZEKEREN 6ANAF MAANDAG FEBRUARI WIJZIGEN DAN OOK DE OPENINGSUREN VAN HET "4" KAN TOOR TE 2OESELARE 4ERZELFDERTIJD WORDT EEN NIEUWE ZITDAG IN GESCHAKELD IN HET !"66 TE 6EURNE )EDERE MAANDAGNAMIDDAG ZAL DE "4" DAAR AANWEZIG ZIJN VAN U TOT U OM HAAR LEDEN UIT HET VERVOER OF DE LOGISTIEK ALLE NODIGE INFORMATIE TE VERSTREKKEN INZAKE DE LOON EN ARBEIDSVOORWAARDEN /PENINGSUREN KANTOOR TE 2OESELARE 6-
.-
4IJDENS HAAR VOORDRACHT ZAL ZE HET HEB BEN OVER DE ALGEMENE SITUATIE IN #HINA EN DE GELIJKENISSEN EN VERSCHILLEN TUSSEN 7ESTERSE EN /OSTERSE VROUWEN "OVEN DIEN STELT ZIJ OOK HAAR LAATSTE BOEK VOOR !FSPRAAK OP ZATERDAG MAART OM UUR IN HET /# -ARKE (ELLESTRAAT 4OEGANG IS ` IN VOORVERKOOP EN ` AAN DE DEUR +AARTEN ZIJN VERKRIJGBAAR IN DE WERELD WINKELS VAN +ORTRIJK EN -ARKE IN ALLE FI LIALEN VAN DE OPENBARE BIBLIOTHEEK EN BIJ DE BESTUURSLEDEN VAN #ULTURELE #ENTRALE -ARKE
$INSDAG
ZITDAG +ORTRIJK
U U
"EDIENDEN 4EXTIEL 0 #
De Brug Kortrijk
"EDRAG `
"ETAALPERIODE VAN T M 6OORWAARDEN „ LID ZIJN OP HET OGENBLIK VAN BETALING EN TEN MINSTE SINDS „ 4EWERKGESTELD ZIJN IN EEN ONDERNEMING DIE RESSORTEERT ONDER HET 0# „ "EDIENDEN DIE IN NOG TEWERKGESTELD WAREN IN DE TEXTIELSECTOR GEDURENDE TEN MINSTE mmN MAAND EN DAAROP WERKLOOS WERDEN IN VOLTIJDS TIJDSKREDIET MET BRUG PENSIOEN OF PENSIOEN GINGEN BEHOUDEN HUN RECHT OP DEZE VORMINGSTOELAGE
/NS AANBOD „ 6OLTIJDS CONTRACT ONBEPAALDE DUUR „ 'OED LOON EN EXTRA LEGALE VOORDELEN „ 'OEDE WERKSFEER IN EEN DYNAMISCHE ORGANISATIE ""4+ /OSTENDE 2OESELARE )EPER * 0EURQUAETSTRAAT BUS
3OLLICITATIES /OSTENDE *E STUURT JE GEMOTIVEERDE SOLLICITATIE MET :UIDSTRAAT BUS
#6 VvvR NAAR 2OESELARE !"66 7EST 6LAANDEREN
T A V "RENDA $ELEYE ""4+ "RUGGE #ONSERVATORIUMPLEIN +ORTRIJK :ILVERSTRAAT OF PER E MAIL NAAR "RUGGE BRENDA DELEYE ABVV WVL BE $E GESELECTEERDE KANDIDATEN DIENEN VER GELIJKENDE TESTEN AF TE LEGGEN
"ELGISCHE 4RANSPORTARBEIDERS "OND 7EGVERVOER EN ,OGISTIEK
Educatief Medewerker Linx+ Uitbetaling syndicale FORMATIEVE SENSIBILISERENDE EN ONT 02/&)%, premie jaar 2007 SPANNENDE ACTIVITEITEN *E HEBT EEN .5(/ DIPLOMA „ (ET UITBOUWEN EN ONDERHOUDEN VAN SOCIO CULTUREEL WERK
Nieuwe openingsuren
""4+ +ORTRIJK #ONSERVATORIUMPLEIN BUS +ORTRIJK
-AANDAG
U U ZITDAG 6EURNE
7OENSDAG U U GESLOTEN $ONDERDAG OP AFSPRAAK 6RIJDAG
U U
U U OP AFSPRAAK
:ITDAG TE +ORTRIJK #ONSERVATORIUMPLEIN 4 $INSDAG 6- U U :ITDAG TE 6EURNE 3TATIEPLEIN 4 -AANDAG .- U U
)NFONAMIDDAG ERFENISRECHT $ONDERDAG FEBRUARI KAN IEDEREEN OM UUR TERECHT IN (ET 4EXTIELHUIS TE +ORT RIJK VOOR EEN INFONAMIDDAG ROND ERFENIS RECHT .OTARIS "OES KOMT TEKST EN UITLEG GE VEN OVER DE MEEST RECENTE ONTWIKKELINGEN BINNEN HET ERFENISRECHT !CHTERAF KUNNEN EVENTUEEL VRAGEN WORDEN GESTELD $E TOE GANG IS GRATIS EN IEDEREEN IS WELKOM