De Nieuwe Werker nr. 8 van 2008

;\ E`\ln\ N\ib\i 2EDACTIE 4EL !BONNEMENTEN 4EL 6ERANT 5ITG 2 $E ,EEUW „ (OOGSTRAAT „ "RUSSEL

4WEE WEKELIJKS MAGAZINE „ STE JAARGANG „ .R APRIL „ %D !NTWERPEN

30%#)!!, -)$$%.+!4%2.

/P WEG NAAR $E SOCIALE VERKIEZINGEN 3!-%. 6%2(/'%. 7% $% +//0+2!#(4 3TIJGING VAN DE INFLATIE EEN KWESTIE VAN PERCEPTIE¨ %EN ENQUoTE VAN $EDICATED 2ESEARCH UITGEVOERD BIJ PERSONEN BEVESTIGT DAT VOOR VAN DE ACTIEVE BEVOLKING DE KOOPKRACHT EFFECTIEF GEDAALD IS %N VOOR VAN DE ONDERVRAAGDE WERKNEMERS IS mmN LOON NIET MEER VOLDOENDE VOOR DE BEKOSTIGING VAN HET HUISHOUDEN %EN ANDERE ENQUoTE IN OPDRACHT VAN HET !"66 EN UITGEVOERD DOOR HET /)6/ GEEFT DAN WEER AAN DAT GEZINNEN MET BESCHEIDEN INKOMEN RELATIEF GEZIEN MEER UITGEVEN AAN HUISVESTING VERWARMING ETEN EN GEZONDHEIDSZORGEN 'EEN WONDER DAT HET THEMA VAN DE KOOPKRACHT DE RODE DRAAD IS IN ONZE CAMPAGNE VOOR DE SOCIALE VERKIEZINGEN *E LEEST ER MEER OVER IN ONS SPECIAAL MIDDENKATERN

6RIJDAG APRIL

MEI "LIJE "LOEMEN

$AG VAN DE !"66 KANDIDATEN %EN OVERWELDIGEND SUCCES

777 7/2+).'#,!33.)'(4 "%

0AGINA

0AGINA

2

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°8 • 25 april 2008

Regio Antwerpen - Mechelen + Kempen

Laten we het even over koopkracht hebben

EURO VOOR EEN LITER DIESEL EN

EURO VOOR EEN LITER BENZINE

EURO VOOR STOOKOLIE $E STIJGING VAN ONZE GAS EN ELEKTRICITEITSREKENING BEDROEG IN GEMIDDELD EURO !LLE PRIJZEN STIJGEN OOK DIE VAN LEVENSNOODZAKELIJKE PRODUCTEN ZOALS BROOD MELK VLEES

GROENTEN 7ANNEER WERKNEMERS EEN VERHOGING VAN HUN KOOPKRACHT VRAGEN VINDEN DE WERKGEVERS DAT WE MOETEN MATIGEN $E

ONDERNEMINGSWINSTEN STIJGEN ONDERTUSSEN WEL MET GEMIDDELD IN mmN JAAR (ET SPREEKT VANZELF DAT WE OP DE REGERING REKENDEN OM MAATREGELEN TE NEMEN DIE DE KOOPKRACHT VAN DE MENSEN TEN GOEDE KOMEN -AAR DAT HOOFDSTUK IN HET REGEERPROGRAMMA BLIJKT NIET MEER DAN ³BORRELNOOTJES´ TE BEVATTEN EN NIET DE STEVIGE VERKIEZINGSBELOFTEN DIE #$ 6 . 6!

VOORSPIEGELDEN

BEZOEK AAN DE HOOGTEPUNTEN VAN DE MIDDELEEUWEN IN HET LAND VAN DOORNIK $ONDERDAG MEI 6ERKEN DE MOOISTE ARCHITECTURALE SITES VAN DE STREEK IN EEN MET CULTUUR GELADEN EXCURSIE DIE U VAN 7AALS ERFGOED NAAR WERELDERFGOED LEIDT¨

0ROGRAMMA U VERTREK !NTWERPEN

6AN 3TRALENSTRAAT U ONTBIJT IN ,ESSEN

(xPITAL .OTRE $AME g LA 2OSE U GELEID BEZOEK MET .EDERLANDSTALIGE

GIDSEN U VERTREK MET UW BUS NAAR $OORNIK U MIDDAGMAAL IN LE #HhTEAU DE #ARTES U FILM ¦ 'ANG VAN DE TIJD § IN 666

KANTOOR U GELEID BEZOEK AAN DE KATHEDRAAL

DE SCHATKAMER EN HET HISTORISCHE

HART VAN DE STAD U EINDE U VERTREK NAAR !NTWERPEN 0RIJS ` P P )NSCHRIJVEN !"66 )NFORMATIE EN /MBUDS DIENST /MMEGANCKSTRAAT

!NTWERPEN 4EL OF EMAIL SENIORENWERKING ANTWERPEN ABVV BE

AAN WERKNEMERS EN MENSEN DIE MOETEN LEVEN VAN EEN VERVANGINGSINKOMEN 6OOR DEZE LAATSTEN IS ER BINNEN DE VAGE BEGROTING OPNIEUW ONVOLDOENDE RUIMTE ±$E SLABAKKENDE ECONOMISCHE GROEI NIETWAAR² 6OOR DE WERKGEVERS VOORZIET DE REGERING ECHTER EEN STEVIGE SCHEP BELASTINGSVERLAGINGEN

BOVENOP DIEGENE DIE ZE VANDAAG AL KRIJGEN /NS LAND WORDT RIJKER (ET AANDEEL VAN DE LONEN IN DEZE RIJKDOM

WORDT ECHTER STEEDS KLEINER TEN VOORDELE VAN DE INKOMENS DIE VOORTKOMEN UIT OPBRENGSTEN UIT KAPITAAL EN VERMOGENS 7ANNEER TEGELIJK

4HOMAS ,EYSEN DE NIEUWE 6"/ BAAS

ONS SYSTEEM VAN AUTOMATISCHE INDEXKOPPELING ALS EEN ³ONGELUKKIG SYSTEEM´ OMSCHRIJFT

DAN WETEN WE DAT WE NAAR MOEILIJKE ONDERHANDELINGEN OVER EEN NIEUW )NTERPROFESSIONEEL !KKOORD GAAN IN HET NAJAAR

7E MOETEN DUS GEMOBILISEERD EN WAAKZAAM ZIJN -ORGEN IS HET TIJD VOOR DE -EITOESPRAKEN ,ATEN WE HET DAARIN OOK EVEN OVER DE KOOPKRACHT HEBBEN "RUNO 6ERLAECKT 6OORZITTER !"66 2EGIO !NTWERPEN $IRK 3CHOETERS ALGEMEEN SECRETARIS !"66 2EGIO !NTWERPEN

2

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°8 • 25 april 2008

Regio Brussel Brussel

!"66 "RUSSEL NODIGT U UIT OP DE 6AKBONDSRAAD

+APITALISME ZONDER ONDERNEMINGEN &RANCHISEWINKELS EN VERSLECHTERING VAN DE ARBEIDSVOORWAARDEN OP WOENSDAG APRIL VAN U TOT U )NTERNATIONAL !UDITORIUM )NTERNATIONAL 4RADE 5NION (OUSE +ONING !LBERT )) LAAN E VERDIEPING "RUSSEL METRO )*:%2 OP UITNODIGING 3TEEDS MEER LOONTREKKENDEN WERKEN IN ONDERNEMINGEN DIE NOG SLECHTS IN NAAM EEN ONDERNEMING ZIJN %EN AAN ZIENLIJK AANTAL VAN HEN WERKT BINNEN STRUCTUREN WAAR DE KLASSIEKE ONDERNEMINGSVORM IS WEGGEVALLEN 6AAK IS HET ONMOGELIJK DE ECHTE BEDRIJFSLEIDERS AAN TE WIJZEN TE WE TEN WIE HET KAPITAAL EN DUS DE ECHTE ECONOMISCHE MACHT IN HANDEN HEEFT

""4+ 3%4#!

AFDELING "RUSSEL (ALLE 6ILVOORDE ZOEKT

een tweetalige dossierbeheerder (m/v)

$EZE MICROBEDRIJFJES OF ±FRANCHISEWINKELS² WORDEN GELEID DOOR EEN NETWERK VAN ZELFSTANDIGEN DIE EIGENLIJK VIA EEN HANDELSCONTRACT AFHANGEN VAN EEN GROTE INTERNATIONALE GROEP .A EEN PERIODE VAN BUNDELING VAN ONDERNEMINGEN

WILLEN DE GROTE ECONOMISCHE EN OF FINANCIpLE GROEPEN NU MEER EN MEER BESPAREN OP DE BEDRIJFSKOSTEN MANAGE MENT HUMAN RESOURCES EN COLLECTIEVE BETREKKINGEN /P GENIEPIGE WIJZE BEGINT HET ZICH OOK TE VERSPREIDEN NAAR DE ANDERE DIENSTENSECTOREN DIE OOK AAN PRIJSCONCUR RENTIE EN AAN DE TOEGENOMEN FLEXIBILITEITSEISEN VAN DE KLANTEN ONDERHEVIG ZIJN SCHOONMAAK BEWAKINGSSECTOR

BANKDIENSTEN TECHNISCH ONDERHOUD VAN GEBOUWEN !LS WE NIET OPLETTEN ZULLEN DE ARBEIDSVOORWAARDEN MAAR OOK HET VERMOGEN VAN DE WERKNEMERS OM ZICH COLLECTIEF TE VER DEDIGEN ERNSTIG AANGETAST WORDEN

VOOR DE JURIDISCHE DIENST -EER INFO 4EL WWW BBTK ORG !FSPRAAK OOK OP DONDERDAG -EI VOOR DE MEE TING DIE !"66 "RUSSEL VAN U TOT U ORGA NISEERT IN HET !CHTURENHUIS !#/$ &ONTAI NASPLEIN "RUSSEL .A AFLOOP TREKKEN WIJ IN OPTOCHT NAAR HET 2OUPPEPLEIN 5W MASSALE OPKOMST MAAKT VAN DIT FEEST VAN DE ARBEID EEN SUCCES

0 6 STEUNT DE MEI ACTIE VAN !"66 "RUSSEL

Regio Limburg WWW ABVVLIMBURG BE

,)-"52' VROEGERE #ULTURELE #ENTRALE # # %.)!# #/-054%2#,5" %LKE MAAND IS ER EEN INFORMATIEBIJEENKOMST OVER EEN ACTUEEL THEMA 6OOR ONDERWERPEN EN DATA KIJK OP DE WEBSITE VAN %NIAC $E INFO GAAT STEEDS DOOR IN HET /UD !THENEUM STE VERDIEP

:OUTSTRAAT 3T 4RUIDEN -EER INFO 'EERT -ASUY

6ELMERLAAN

3T 4RUIDEN WWW ENIAC BE ENIACVZW PANDORA BE # # ")4-!00%23 :ATERDAG MEI 2%,%!3% 0!249 6//2 5"5.45´3 ±(!2$9 (%2/. ,43² '# $E -ARKTHALLEN

(ERK DE 3TAD 6RIJDAG MEI "!#+503 -!+%. 6!. )-!'% 4/4 3%,%#4)%6% "!#+50 U IN 6/# LOKAAL ¯ !

2ODENBACHSTRAAT (ASSELT )NFO WWW BITMAPPERS BE OF E MAIL BESTUUR BITMAPPERS BE )NFO #HRETIEN 0AESEN

TEL

´T 6)26%,$ $),3%.

WEBSITE VAN ´T 6IRVELD

WWW ´T6IRVELD BE 6OOR MEER INFO *AN "RAUN OF JANTJEBRAUN HOTMAIL COM :ONDAG JUNI STE 2%#2%!4)% 0%4!.15% 4/2.//) :AAL ³DE VRIETSEL´ TE ,ANKLAAR VANAF UUR INSCHRIJVEN VANAF UUR )NSCHRIJVINGSGELD ` PER DEELNEMER VERZEKERING

KOFFIE EN TAART INBEGREPEN EN NATUURLIJK ZORGEN WE VOOR PRIJZEN VOOR AL DE DEELNEMERS AAN HET TORNOOI -EER INFO "RAUN *AN

# # ´4 #!"!,*/.

7OENSDAG MEI 7!++%2 ). //34 ±(%4 $)%.34%.#%.425-² 6OOR WELKE HULP EN DIENSTEN KAN JE TERECHT BIJ HET DIENSTENCENTRUM 4OELICHTING OVER HET DIENSTENCENTRUM +ENNISMAKING MET DE CENTRUMVERANTWOORDELIJKE 6RAAGSTELLING )N HET *EUGDHUIS ³"ASSMENT´ ONDER DE BIBLIOTHEEK OM U 6OOR MEER INFO 'UIDO "ULEN

,INX (!33%,4 )N HET KADER VAN ONS PROJECT ³%EN BLIK ACHTER DE TRALIES´ :ATERDAG MEI OM UUR "EZOEK AAN DE GEVANGENIS 4ONGEREN EN DE FOTO´S VAN ,IEVE "LANQUAERT "EGELEID BEZOEK MET GIDS 6OORAF INSCHRIJVEN VIA TELEFOON OF INBAU SKYNET BE $INSDAG MEI OM UUR &ILM 'OODBYE "AFANA &ILM VAN "ILLE !UGUST OVER .ELSON -ANDELA EN ZIJN CIPIER *AMEQ 'REGORY OP 2OBBEN )SLAND 6OORSTELLING GAAT DOOR IN +INEPOLIS (ASSELT 4OEGANG ` I S M FILMCLUB MELIES -ASEREELFONDS EN (6( ,INX I S M .//2$ :5)$

30 ! &/3 $ONDERDAG MEI -!' (%4 )%43 -%%2 :)*. %EN STEVIGE BROK MUZIEKTHEATER OVER DE -ILLENNIUMDOELSTELLINGEN -ONG EN DE 6IEZE 'ASTEN )N HET 'EMEENSCHAPSCENTRUM $E -ARKTHALLEN -ARKT

(ERK DE 3TAD )NKOM `

6OOR INFO EN RESERVATIES 'EMEENSCHAPSCENTRUM $E -ARKTHALLEN TEL OF DE MARKTHALLEN HERK DE STAD BE ,INX 4ESSENDERLO I S M 366 4ESSENDERLO 0ANNENKOEKEN EN IJSDAG TEN VOORDELE VAN ONS PROJECT IN 3ENEGAL :ONDAG JUNI VAN TOT UUR IN &LOREAL 4ESSENDERLO 'EELSEBAAN +AARTEN TE BEKOMEN BIJ DE BESTUURSLEDEN -EER INFO 3AS -ARIA OF -OONEN ,ILIANE ,INX 4ONGEREN $INSDAG ,INX DAG )EDERE DINSDAG VAN U TOT U IN DE KLEINE FEESTZAAL *EKERSTRAAT 4ONGEREN %EN BALLETJE OP DE PINGPONGTAFEL SLAAN EEN KRANT LEZEN EEN KAARTJE LEGGEN SAMEN EEN GEZELSCHAPSPEL DOEN EEN PRAATJE MAKEN EN IETS KOMEN DRINKEN ¨ (ET KAN ALLEMAAL JE KOMT ER ZEKER VRIENDEN TEGEN EN MAAKT NATUURLIJK KENNIS MET NIEUWE TOFFE MENSEN -EER INFO )VO (UYBRECHTS

TEL

62)*%4)*$3')$3 %EN GIDS VOL ACTIVITEITEN MET O A !NDERS"EKEKEN2EIZEN

BEDRIJFSBEZOEKEN KORTINGEN

EXPO´S EVENEMENTEN

DAGUITSTAPPEN 'RATIS AF TE HALEN BIJ HET LOKALE ,INX KANTOOR 6OOR MEER INLICHTINGEN KAN JE TERECHT BIJ -ARYSCHA -ALINA OF MARYSCHA MARYSCHA ABVV BE 7IE MEE WIL NAAR HET .ATUURHULPCENTRUM BIJ 3IL *ANSSEN DIE VAN DIEREN IN NESTEN OP 46 OP ZATERDAG MEI OM U MOET SNEL INSCHRIJVEN $EELNEMERS BETALEN `

PER PERSOON OP REKENING ,INX ,IMBURG MET VERMELDING AANTAL DEELNEMERS EN BEZOEK 3IL *ANSSEN 4IJDENS HET BEZOEK KOMT U ALLES TE WETEN OVER VERZORGEN VAN WILDE DIEREN HET BEVRIJDEN VAN VASTGERAAKTE DIEREN EN HOE MEN IN /PGLABBEEK CAMPAGNE MAAKT OM WILDE DIEREN TE BESCHERMEN

2

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°8 • 25 april 2008

Regio Oost-Vlaanderen

Herbekijk op 2 en 3 mei ons feest van de sociale verkiezingen van 19 april op TV-OOST en AVS FEESTVIERDERS HET MERENDEEL KANDIDATEN EN HEEL VEEL JONGE MEN SEN DIE HUN BATTERIJEN HEBBEN OPGELADEN EN DIE NU DE LAATSTE SPURT NEMEN NAAR DE SOCIALE VERKIEZINGEN

1 mei 2008 Oost-Vlaanderen 2%')/ !!,34 $ONDERDAG ¯ U U VERZAMELEN AAN HET

6OLKSHUIS (OUTMARKT U TOESPRAKEN DOOR !"66

¯ 3P A ¯ "OND -OYSON U MEI OPTOCHT U ¯ U MEI TAFELEN IN DE TENT OP

DE PARKING VAN HET !"66

(ALVE KIP VEGETARISCHE

BURGER EN KINDERMENU

MET FRIET

6OLWASSENEN `

6EGETARISCH `

+INDERMENU ` +AARTEN ALLEEN IN VOORVERKOOP TE VERKRIJGEN TOT EN MET ´ OP HET SECRETARIAAT DOELGROEPENWERKING

OF BIJ JE BEROEPSCENTRALE

2%')/ $%.$%2-/.$% $ONDERDAG U VERZAMELEN AAN HET !"66 KANTOOR U TOESPRAKEN DOOR #HRIS

VAN DE 7IJGAERT .ADINE $E 3CHUT TER EN "ART 6AN -ALDEREN AAN HET !"66 GEBOUW IN DE $IJKSTRAAT U OPTOCHT DOORHEEN DE $ENDER MONDSE STRATEN BEGELEID DOOR DE &ANFARE ±$E 6RIJE 7ERKLIEDEN² U GEZELLIG SAMENZIJN MET MUZIKALE OMLIJSTING -ET DE MOGELIJKHEID

TOT HET NUTTIGEN VAN EEN MAALTIJD BEENHESP OF EEN VEGIBURGER MET GEBAKKEN AARDAPPELEN EN GROEN TEN DRANKBONNEN 0RIJS ` PER PERSOON +AARTEN VOOR DE MAALTIJD ZIJN OP VOORHAND TE KOOP T E M OP HET !"66 KAN TOOR IN JE BUURT BIJ JE BEROEPSCENTRALE OF OP HET )07 BIJ (AVA !KTAS

2%')/ '%.4 $ONDERDAG U START OPTOCHT AAN 6OORUIT U TOESPRAKEN DOOR &REYA 6AN DEN "OSSCHE EN #HRIS VAN DE 7IJGAERT U OPTREDEN #HRIS (AGELAND OP GROOT PODIUM 6RIJDAGMARKT U ¯ U DOORLOPEND KINDERANIMATIE EN RANDANIMATIE OP DE 6RIJDAGMARKT

$ONDERDAG !#/$ ¯ /VERHEIDSDIENSTEN IN /OST 6LAANDE REN RICHTEN OP MEI EEN SYNDICAAL CAFm IN (ET -AGAZIJN 0ENITENTENSTRAAT ZIJSTRAAT VAN DE 6RIJDAGSMARKT U STARTEN WE CON ,A %NTRADA MET EEN GOED GLAS BIER WIJN EN 4APAS VOORGERECH TEN DE WERELD ROND U GAAN WE AAN TAFEL VOOR DE HOOFDSCHO TEL ZIE HET MENU IN BIJLAGE WAARBIJ WE OP DE ACHTERGROND DE MEI ¯ VIERING OP DE #U BAANSE -ALECON IN (AVANA KUNNEN VOLGEN IN TE SCHRIJVEN VOOR VRIJDAG DOOR MIDDEL EURO PERSOON TE STORTEN OP REKE NINGNUMMER MET VERMEL DING VAN DE GEWENSTE HOOFDSCHOTEL VLEES

VIS OF VEGETARISCH EN EEN MAIL NAAR JOHNNY GOETHALS ACOD BE /0'%,%4 ER ZIJN SLECHTS ZITPLAATSEN VOOR DE LUNCH VLUG INSCHRIJVEN IS DUS DE BOODSCHAP 6ANAF U IS HET SYNDICAAL CAFm VRIJ EN ON BEPERKT TOEGANKELIJK VOOR ALLE RODE KAME RADEN 6ERSCHILLENDE CENTRALES EN SECTOREN HEBBEN HUN AANWEZIGHEID AANGEKONDIGD

2%')/ 2/.3% $ONDERDAG U VERZAMELEN AAN FEESTPALEIS STA TIONSSTRAAT 2ONSE VOOR OPTOCHT U TOESPRAKEN IN #/# DOOR 30 ! EN !"66 MET NADIEN EEN GEZELLIG SAMENZIJN

2%')/ 3).4 .)+,!!3 7OENSDAG 3INISCOOP 3T .IKLAAS VANAF U MUZIEK GEBRACHT DOOR (ARMONIE $E 4OE KOMST TOESPRAKEN DOOR VERTEGENWOORDIGERS VAN 30 ! EN VAN !"66 FILMVOORSTELLING RECEPTIE KAARTEN BIJ $ANIpLLE "RION TEL $ONDERDAG MEI PROGRAMMA 3INT .IKLAAS U 6ERZAMELEN AAN HET ³6OLKSHUIS´ U ¯ U 4OESPRAKEN U /PTOCHT MET AANKOMST AAN TAVERNE ³"OKKENHOF´ IN DE +NAPTANDSTRAAT U 4ERUGKEER NAAR HET ³6OLKSHUIS´ ONDER BEGELEIDING VAN DE HARMONIE U ,EKKER TAFELEN MET MUZIKALE OMLIJS TING

(ALVE KIP VOL AU VENT OF VEGETA RISCHE BURGER MET SLA FRIETJES EN MAYONAISE

DRANKJES INBEGREPEN AAN SLECHTS ` VOOR VOLWASSENEN EN `

VOOR KINDEREN KIP 'EZELLIG SAMENZIJN MET DISCOBAR 9VES 6OORAF INSCHRIJVEN UITERLIJK ´

IS NOODZAKELIJK BIJ )07 7AASLAND

6ERMORGENSTRAAT 3INT .IKLAAS

TEL OF

2

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°8 • 25 april 2008

Regio West-Vlaanderen

ALS ’T WERKVOLK OP STRAAT KOMT! 1 MEI OPTOCHTEN IN WEST-VLAANDEREN "ESTE +AMERADEN

(ET VOORBIJE JAAR WAS HEEL BEWOGEN !AN DE VOORAVOND VAN MEI BLIKKEN WE EVEN TERUG )N WAREN ER FEDERALE VERKIEZINGEN MET EEN ONVERWACHT RESULTAAT 7E STELDEN VAST DAT DE PROFILERING VAN SOMMIGE POLITICI NIET OPHIELD :E HIELDEN "ELGIp CONSTANT IN EEN WURGGREEP $E HOUDING VAN SOMMIGE RECHTSE POLITICI IS MEDE DE OORZAAK VAN DE GEDAALDE KOOPKRACHT /P HET MOMENT DAT MAATREGELEN NODIG WAREN OM DE WELVAART VAN DE BEVOLKING TE BESTENDIGEN SPEELDEN DIE RECHTSE POLITICI SPELLETJES ROND EEN THEMA WAAR SLECHTS EEN KLEINE MINDERHEID INTERESSE IN TOONDE 2OND DE STAATSHERVORMING DREIGEN NOG ZAKEN OP TE DUIKEN IN JULI %EN STAATSHERVORMING KAN HEEL NADELIG ZIJN VOOR DE WERKNEMERS (ET SPLITSEN VAN DE ARBEIDSMARKT HEEFT ENKEL VOORDELEN VOOR WERKGEVERS EN ENKEL NADELEN VOOR DE WERKNEMERS EN NIET ACTIEVEN !LS !"66 NAMEN WE ONZE VERANTWOORDELIJKHEID EN BETOOGDEN MASSAAL VOOR MEER KOOPKRACHT EEN GROTE 7EST 6LAAMSE DELEGATIE WAS DAAR AANWEZIG $E ACTIE ±2ED DE 3OLIDARITEIT² BRAK ALLE VERWACHTINGEN IN DE STEUN VOOR EEN STERKE SOLIDAIRE FEDERALE SOCIALE ZEKERHEID /OK WAREN ER HEEL WAT ACTIES AAN DE BEDRIJVEN )N 7EST 6LAANDEREN TROKKEN DE DELEGEES EN DE WERKNEMERS NAAR DE FABRIEKSPOORT OM TERECHTE EISEN TE STELLEN 6OOR DE WERKGEVERS KWAM DIE OPSTOOT VAN SOLIDARITEIT ONVERWACHT EN ZE WISTEN ER NIET GOED OP TE REAGEREN .AAR AANLEIDING VAN DIE ACTIES WERDEN IN HEEL WAT MEER BEDRIJVEN ONDERHANDELINGEN OPGESTART ZONDER STAKING (IERDOOR KONDEN DE DELEGEES DE VERLONING EN DE ARBEIDSVOORWAARDEN EFFECTIEF VERBETEREN

!LS HET KLOPT DAT ENKEL WIE ZIJN VERLEDEN KENT DE TOEKOMST KAN VERANDEREN DAN ZITTEN DE INITIATIEFNEMERS VAN ³!,3 ´4 7%2+6/,+ /0 342!!4 +/-4´ GEBEITELD $E EXPO VERTELT DE GESCHIEDENIS VAN DE -EI OPTOCHTEN IN 7EST 6LAANDEREN ZONDER DAARBIJ DE INTERNATIONALE EN NATIONALE CONTEXT VAN HET ³&EEST VAN DE !RBEID´ UIT HET OOG TE VERLIEZEN :E DOEN DIT AAN DE HAND VAN NOOIT EERDER GEPUBLICEERDE FOTO´S BRIEFWISSELING AFFICHES EN EEN BEKNOPT HISTORISCH OVERZICHT DAT NU EENS DIEPGRAVEND DAN WEER EERDER ANEKDOTISCH IS $E EXPO IS NOG TE ZIEN OP 7OENSDAG APRIL //34%.$% #INEMA 2IALTO ,ANGESTRAAT UUR „ )NLEIDING 2OLAND ,ARIDON VOORZITTER 6ERMEYLENFONDS #URIEUS /OSTENDE „ &ILM ±)T´S A FREE WORLD² +EN ,OACH ` „ 2ECEPTIE $ONDERDAG T E M ZONDAG MEI +/242)*+ 3TREEKBEZOEKSCENTRUM MUSEUM +ORTRIJK "EGIJNHOFPARK $ONDERDAG TOT EN MET ZONDAG MEI TELKENS VAN TOT UUR /P MEI KAN MEN TEVENS EEN GRATIS BEZOEK BRENGEN AAN HET MUSEUM ±+ORTRIJK ² )NDIEN U DE EXPO IN /OSTENDE WENST TE BEZOEKEN OF INDIEN U MEER INFO WENST GELIEVE EEN SEINTJE TE GEVEN AAN /LAF !LGOED 2IJSELSESTRAAT +ORTRIJK ¯ ¯ KORTRIJK LINXPLUS WVL BE

(ET VOORBIJE JAAR KON HET !"66 WEGEN OP HET DEBAT /OK DOOR DE INBRENG UIT 7EST 6LAANDEREN -AAR OOK NA MEI EN DE SOCIALE VERKIEZINGEN GAAT HET !"66 DOOR ROND KOOPKRACHT RECHTVAARDIGHEID EN SOLIDARITEIT 6OOR BETAALBARE ENERGIEPRIJZEN BETERE LEVENSKWALITEIT

BETERE KWALITEIT VAN DE WERKOMGEVING WERKBAAR !"66 METAAL WERK SOLIDARITEIT MET GEPENSIONEERDEN WERKLOZEN EN ZIEKEN +AMERADEN MAAK SAMEN MET ONS EEN VUIST OP MEI 3AMEN STERK MET !"66 $ANNY -AERTENS

Met ABVV -metaal naar de Nights of the Proms 7ANNEER 6RIJDAG OKTOBER (OE -ET DE AUTOCAR VERVOER MET BUS EN TOEGANGSKAART 3CHRIJF VLUG IN WANT DE PLAATSEN ZIJN BEPERKT 3TORTEN KAN OP NUMMER /F INSCHRIJVEN OP HET SECRETARIAAT !"66 METAAL

Rony met brugpensioen 2ONY $E 6UYST DE MAN VAN DE VLOER GEBOREN MET EEN MILITANTENHART VAN ZOETEKOEKE

IS MET BRUGPENSIOEN !LS EEN TIMMERMAN BIJ DE METALLOS WERKTE HIJ NADIEN ALS SECRETARIS JAREN AAN EEN STUK MET VALLEN EN OPSTAAN MET WINNEN EN VERLIEZEN

AAN EEN BETERE SYNDICALE WERELD %R IS EEN WIJSHEID DIE ZEGT ±WIE VANDAAG OVERWINNINGEN EN NEDERLAGEN HEEFT OPGEGEVEN IS TEVREDEN EN GELUKKIG² /M HEM UIT TE WUIVEN BETER TWEE ZINVOLLE WOORDEN DIE EEN MENS STIL MAKEN DAN DUIZEND ZINLOZE WOORDEN ±"EDANKT +AMERAAD ² 2AMON &REDDY 'EWESTELIJK SECRETARIS !"66 METAAL "RUGGE /OSTENDE

7IL JE MET ONS IJVEREN VOOR EEN BETER WERKLOOSHEIDS EN WERKGELEGENHEIDSBELEID VAN DE OVERHEID ,AAT JE STEM DAN HOREN IN ONS WERKLOZENCOMITm -AANDELIJKS KOMEN WE SAMEN OM DE ACTUELE THEMA´S TE BESPREKEN DIE WERKLOZEN BEZIG HOUDEN /NZE VOLGENDE BIJEENKOMST VINDT PLAATS OP DONDERDAG APRIL OM UUR IN HET !"66 "RUGGE 6AN !CKERZAAL E VERDIEPING IN DE :ILVERSTRAAT $EZE KEER HEBBEN WE HET O A OVER DE ZIN OF ONZIN VAN DE "ELGISCHE STAATSHERVORMING (ET EINDE IS VOORZIEN ROND UUR

-EER INFO *EROEN %ERDEKENS BRUGGE WW ABVV WVL BE

$E KANTOREN VAN HET !"66 7EST 6LAANDEREN ZIJN GESLOTEN OP DE FEESTDAGEN EN MEI

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°8 • 25 april 2008

3

%$)4/

1 mei: dag van strijd en van waakzaamheid :OALS ELK JAAR ZULLEN RECHTS EN EXTREEMRECHTS WEER EENS PROBE REN ZICH VAN ONS MEIFEEST MEESTER TE MAKEN (OE DAN OOK HET IS NIET EEN WORSTENKERMIS OF EEN MILITAIRE PARADE VAN ENKELE NOSTALGISCHE BRUINHEMDEN DIE ONS FEEST VAN DE ARBEID ZULLEN OVERSCHADUWEN 6OOR WIE HET NOG NIET ZOU WETEN MEI IS DE DAG WAAROP HERDACHT WORDT DAT DE !MERIKAANSE ARBEIDERS VOCHTEN VOOR ARBEIDSDUURVERMINDERING EN SOCIALE VOORUITGANG MEI IS TRADITIONEEL EEN STRIJDDAG MAAR DIT JAAR WORDT HET OOK EEN DAG VAN WAAKZAAMHEID MET HET OOG OP DE KOMENDE STRIJD .OG ENKELE DAGEN SCHEIDEN ONS VAN DE SOCIALE VERKIEZINGEN

WAARVAN DE INZET VEEL VERDER REIKT DAN DE CONCURRENTIE TUSSEN VAKBONDEN

$E LOONKWESTIE (ET IS UITERAARD DE KOOPKRACHT DIE VANDAAG CENTRAAL STAAT $E FORSE PRIJSSTIJGINGEN ONDERMEER VAN ENERGIEPRODUCTEN EN VOE DINGSWAREN STELLEN DE LOONKWESTIE CENTRAAL IN ONZE EISEN EN IN DE ONDERHANDELINGEN VAN HET NAJAAR OVER EEN EVENTUEEL NIEUW INTERPROFESSIONEEL AKKOORD WAARIN DE LOONEVOLUTIE VOOR DE KO MENDE TWEE JAAR VASTGELEGD ZAL WORDEN $IE ONDERHANDELINGEN STARTEN ONDER EEN SLECHT GESTERNTE NA DE %UROPESE #ENTRALE "ANK DIE UITVIEL NAAR ONS AUTOMATISCH INDEXERINGSSYSTEEM IS HET DE BEURT AAN DE NIEUWE VOORZITTER VAN HET 6"/ HET 6ERBOND VAN "ELGISCHE /NDERNEMINGEN (IJ ZET METEEN DE TOON DOOR TE PLEITEN VOOR EEN ±OMKADERING VAN DE AUTOMATISCHE INDEXERING² DOOR EEN² VERALGEMENING VAN DE ALL IN AKKOORDEN²

VEN ZO´N AKKOORDEN EN WIJ ZIJN VOORSTANDER VAN VRIJE ONDER HANDELINGEN IN DE SECTOREN DIE GOED OP DE HOOGTE ZIJN VAN HUN ONDERHANDELINGSMARGES EN HUN MOEILIJKHEDEN -AAR ALS DE INFLATIE OP g PER JAAR ZOU BLIJVEN ZOALS NU HET GEVAL IS DUS g OVER TWEE JAAR DAN ZOUDEN DE LONEN MIN DER STIJGEN DAN DE INFLATIE )N PLAATS VAN MINIMAAL MET DE IN DEXERING MEE TE EVOLUEREN ZOUDEN DE EFFECTIEVE LONEN ER DUS OP ACHTERUITGAAN¨ TERWIJL DE PRIJZEN BLIJVEN STIJGEN

DE VERKIEZINGSSTRIJD ZE GENIETEN ONS VOLLE VERTROUWEN /MDAT ZE BEWEZEN HEBBEN DAT ZE HET KUNNEN /MDAT ALS ZE VOOR DE EERSTE MAAL KANDIDAAT ZIJN HUN ENTHOUSIASME IN RUIME MATE HUN GEBREK AAN ERVARING ZAL GOEDMAKEN EN OMDAT ZE WETEN DAT ZE STEEDS KUNNEN REKENEN OP HUN HELE TEAM .ET ZOALS JUL LIE OP HEN KUNNEN REKENEN VOOR BETERE WERK EN LEVENSOM STANDIGHEDEN

3OLIDARITEIT ZONDER TAAL GRENZEN %EN BEETJE ERNSTIG BLIJVEN AUB 7E KUNNEN NIET AANVAARDEN DAT DE LONEN ER VERDER OP ACHTER UITGAAN %N DAT ZE EROP ACHTERUITGEGAAN ZIJN BEWIJST HET FEIT DAT HET AANDEEL VAN DE LONEN IN HET BRUTO BINNENLANDS PRODUCT DE AFGELOPEN JAAR VOORTDUREND GEDAALD IS %R ZIJN MENSEN MET OVERMATIGE SCHULDEN MENSEN LEVEN ONDER DE ARMOEDEDREMPEL DAT ZIJN DE ENIGE STABIELE CIJFERS VAN ONZE ECONOMIE 6OOR DE REST BLIJFT AL LES MAAR DE HOOGTE IN GAAN (ET BRUTO BINNENLANDS PRODUCT STIJGT $E WINSTEN NEMEN TOE $E BELASTINGCADEAUS AAN DE ONDERNEMINGEN DE LONEN VAN DE TOPMANAGERS DE PRIJZEN VAN ENERGIEPRODUCTEN BRANDSTOFFEN EN BASISPRODUCTEN ALLEMAAL GAAN ZE OMHOOG .ET ALS DE HUURPRIJZEN EN DE PRIJS VAN BOUWGRONDEN EN WO NINGEN EN DE INTRESTVOETEN 3TEEDS MEER WERKNEMERS KRIJGEN HET MOEILIJK OM DE EINDJES AAN ELKAAR TE KNOPEN %N DE LONEN ZOUDEN MOETEN DALEN ZEGGEN SOMMIGE WERKGEVERS +OM ZEG

EEN BEETJE ERNSTIG BLIJVEN AUB

7E MOETEN OOK KLAAR STAAN OP EEN ANDER TERREIN %R WORDT EEN 3TAATSHERVORMING VOORBEREID DIE DREIGT UIT TE DRAAIEN OP DE RE GIONALISERING VAN DE ARBEIDSMARKT 7IJ BLIJVEN STELLEN DAT EEN HERVORMING DIE DE WERKING VAN DE INSTELLINGEN EN DE SITUATIE VAN DE WERKNEMERS TEN GOEDE KOMT

ALTIJD WELKOM IS -AAR ALS EEN HERVORMING ERTOE LEIDT DAT DE WERKNEMERS VAN HET NOORDEN EN HET ZUIDEN VAN HET LAND TE GEN ELKAAR OPGEZET WORDEN EN SOCIALE ACHTERUITGANG TOT GEVOLG HEEFT DAN ZULLEN WIJ ONS DAAR KRACHTDADIG TEGEN VERZETTEN 6OOR ONS MAG EEN HERINRICHTING VAN DE 3TAAT DE SOLIDARITEIT TUSSEN DE MENSEN DIE BELICHAAMD WORDT IN DE SOCIALE ZEKER HEID NIET OP DE TOCHT ZETTEN $AARAAN TORNEN IS SYNONIEM VAN SOCIALE ACHTERUITGANG !LS OVERTUIGDE VOORSTANDERS VAN DE SO LIDARITEIT ONDER DE WERKNEMERS OVER ALLE GRENZEN HEEN ZIJN WIJ UITERAARD OOK VOOR SOLIDARITEIT OVER DE TAALGRENS HEEN

+LAAR VOOR DE STRIJD 7AAROVER GAAT HET EIGENLIJK !LL IN BETEKENT ±ALLES INBEGRE PEN² INDEX PLUS EFFECTIEVE LOONSVERHOGING !LS DE INDICATIEVE NORM VOOR DE GEMIDDELDE LOONSTIJGINGEN BIJVOORBEELD OP VOOR TWEE JAAR BEPAALD WORDT EN ER UITGEGAAN WORDT VAN EEN INFLATIE VAN PER JAAR OVER TWEE JAAR ZOALS DE JONGSTE JAREN HET GEVAL WAS DAN BLIJFT ER OVER VOOR EEN EFFECTIEVE LOONSVERHOGING )N EEN GOEDE CONJUNCTUUR PERIODE EN MET EEN LAGE INFLATIE KUN NEN ZO´N AKKOORDEN GOED ZIJN 3OMMIGE SECTOREN ONDERSCHRE

$AAROM MOETEN WE ONS KLAARMAKEN VOOR DE STRIJD $AAROM MOETEN WE ONZE AFGEVAARDIGDEN STEUNEN HUN POSITIE IN DE ONDERNEMING VERSTERKEN TONEN DAT DE WERKNEMERS GEMOBILI SEERD ZIJN EN ZICH NIET ZULLEN LATEN DOEN /NZE KANDIDATENDAG VAN APRIL LAATSTLEDEN WAS ALVAST EEN GROOT SUCCES ZOWEL QUA MOBILISATIE ALS QUA GEZELLIGHEID EN KA MERAADSCHAP /NZE KANDIDAAT AFGEVAARDIGDEN ZIJN KLAAR VOOR

6OORWAARTS MAAR NIET VERGETEN¨

Oud ABVV voorzitter Georges Debunne wordt 90 jaar Het ABVV huldigt hem op 2 mei CIALISTISCHE SYNDICALE STRIJD VANDAAG MET ONDERMEER -ARCEL 3CHOETERS 0AUL 'OOSSENS

'EORGES $ASSIS -ICHEL *ADOT 'EORGES 6AN DERSMISSEN EN #HRIS 2ENIERS

)EDEREEN IS VAN HARTE WELKOM OP DEZE VIERING $E VIERING VINDT PLAATS IN HET !#/$ GEBOUW

&ONTAINASPLEIN "RUSSEL (ET FEEST START OM U 2OND U RONDEN WE AF MET EEN RECEPTIE

/OK DE 6LAAMSE !"66 SENIOREN WILLEN DEZE DAG NIET ONGEMERKT LATEN VOORBIJ GAAN (ET !"66 VIERT ZIJN OUD VOORZITTER 'EORGES $EBUNNE DIE OP MEI WORDT (ET WORDT EEN GROOT FEEST MET OUDE EN JONGE SYNDICALISTEN %EN ROOD FEEST MET PERSOONLIJKE GETUIGE NISSEN VAN OUD MEDEWERKERS EN VRIENDEN WAARONDER 7ILLY #LAES DIE OOK VOOR DE MU ZIKALE INBRENG ZAL ZORGEN %EN BOEIEND FEEST MET PANELGESPREKKEN OVER DE HISTORISCHE BETEKENIS VAN 'EORGES $EBUNNE VOOR DE %UROPESE EN DE "ELGISCHE VAKBEWEGING EN OVER ZIJN INVLOED OP DE SO

6IA HEN KAN JE JE VERJAARDAGSWENSEN AAN 'EORGES OVERMAKEN !"66 3ENIOREN

±$EBUNNE ²

(OOGSTRAAT "RUSSEL *E KAN JE WENSEN OOK DIGITAAL OVERMAKEN VIA WWW ABVVSENIOREN BE :E WORDEN HEM ALLEMAAL BEZORGD OP MEI .AAR AANLEIDING VAN DE VERJAARDAG KAN JE EEN DIGITALE TENTOONSTELLING BEKIJKEN OP WWW ABVVSENIOREN BE

!NNE $EMELENNE !LGEMEEN SECRETARIS

2UDY $E ,EEUW 6OORZITTER

ABVV gids over en voor de gelijkheid van vrouwen en mannen /P SEPTEMBER ONDERTEKENDE HET !"66 HET #HARTER 'ENDER -AINSTREAMING -ET DIT #HARTER VERBOND HET !"66 ZICH TOT EEN NIEUWE BELEIDSAANPAK VOOR DE REALISATIE VAN DE GELIJKHEID TUSSEN VROUWEN EN MANNEN GENDER MAINSTREAMING OF DE GEtNTEGREERDE GENDERAANPAK #ONCREET BETEKENT DIT DAT HET !"66 DE GELIJKHEID TUSSEN VROUWEN EN MANNEN WIL BEVORDEREN DOORHEEN ALLE POLITIEKE INITIATIEVEN EN ACTIVITEITEN DIE HET ONDERNEEMT MAAR OOK BINNEN ZIJN EIGEN STRUCTUUR -AAR HOE KAN JE ALS SYNDICAAL AFGEVAARDIGDE ONGELIJKHEDEN OP DE WERKVLOER ONTDEKKEN EN WEGWERKEN /P WELKE SYNDICALE INFORMATIE EN INSTRUMENTEN KAN JE TERUGVALLEN OM DE ONGELIJKHEDEN AAN TE TONEN EN HET ONDERNEMINGSBELEID BIJ TE STUREN !NTWOORDEN OP DEZE VRAGEN VIND JE TERUG IN ONZE !"66 GIDS *E KAN DEZE BROCHURE DOWNLOADEN VIA ONZE WEBSITE WWW ABVV BE -AN 6ROUW /M DE TEKSTEN IN $E .IEUWE 7ERKER NIET ONNODIG LANG TE MAKEN GEBRUIKEN WE BIJ VER WIJZINGEN NAAR PERSONEN EN OF FUNCTIES MEESTAL ALLEEN DE MANNELIJKE VORM "IJVOOR BEELD WERKNEMER ARBEIDER ADVISEUR 5ITERAARD HEBBEN DEZE TERMEN ZOWEL BETREKKING OP MANNEN ALS OP VROUWEN

www.abvv.be Vlaams ABVV website: www.vlaamsabvv.be PUBLICITEIT ABVV website:

3/#)!,)34)3#(% -545!,)4%)4%.

4

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°8 • 25 april 2008

Jean-Claude Vandermeeren nam afscheid als Algemeen Secretaris van de Waalse Intergewestelijke van het ABVV

*EAN #LAUDE 6ANDERMEEREN

!LGEMEEN 3ECRETARIS VAN DE 7AALSE )NTERGEWESTELIJKE VAN HET !"66 *EAN #LAUDE 6ANDER MEEREN GING OP RUST

LIDARITEIT IS VOOR *EAN #LAUDE GEEN HOLLE SLOGAN

DE &RANlOIS *ANSSENS KWAM UIT DIE ±FAMILIE²

!LS WE ZIJN PARCOURS ALS MILITANT BIJ DE !"66 JONGEREN ALS MEDE WERKER VAN DE &ONDATION !NDRm 2ENARD mN ALS GEWESTELIJK SECRE TARIS VAN HET GEWEST .AMEN ER BIJNEMEN WORDT ZIJN INZET ALS MI LITANT NOG DUIDELIJKER

!LS JONG FEDERAAL SECRETARIS ZETTE *EAN #LAUDE HET WERK VAN KAME RAAD 'ENOT VERDER EN ONDER LEI DING VAN 'EORGES $EBUNNE LEGDE HIJ ZICH VOORAL TOE OP DE OPVOLGING VAN ECONOMISCHE DOSSIERS DE IN DEX DE PRIJZENCONTROLE EN DE #EN TRALE 2AAD VOOR HET "EDRIJFSLEVEN WAARVAN HIJ EEN DOOR VRIEND EN VIJAND ZEER GEWAARDE ONDERVOOR ZITTER WAS

)N ZIJN STANDPUNTEN TOESPRAKEN

EN AANWEZIGHEID OP BETOGINGEN EN CONCENTRATIES BLEEK NIET ALLEEN ZIJN GROOT ANALYSEVERMOGEN POLI TIEKE ±FEELING² MAAR ZEKER OOK ZIJN INZET IN DIENST VAN WERKNEMERS

WERKZOEKENDEN EN UITKERINGS TREKKERS 6ANDERMEEREN KWAM UIT EEN ±.AAMS² SYNDICAAL NEST DAT ON DER DE VLEUGELS VAN !NDRm 'ENOT MEER DAN mmN GROTE NAAM HEEFT VOORTGEBRACHT OOK ONZE BETREUR

7EINIGEN KENNEN HET HELE IN DEXSYSTEEM EN HET BELANG ER VAN ZO GOED ALS *EAN #LAUDE 6ANDER MEEREN 6ANDAAR DAT HIJ TELKENS

VOORAAN STOND OM AANVALLEN OOK DE POPULISTISCHE OP ONZE INDEX TE PAREREN

6//2 "%2/%03:)%+4% /& !2"%)$3/.'%6!,

De cumulbeperking is onrechtvaardig en moet weg 7ERKNEMERS DIE EEN MAANDELIJKSE SCHADELOOSSTEL LING KRIJGEN VOOR EEN ARBEIDSONGEVAL OF EEN BE ROEPSZIEKTE VERLIEZEN EEN DEEL VAN DIE VERGOEDING ALS ZE OOK EEN PENSIOEN ONTVANGEN (ET !"66 EIST DAT DE WET DIE DEZE CUMUL BEPERKT VERDWIJNT (ET 'RONDWETTELIJK (OF ZIET DAAR GEEN REDEN VOOR -AAR DAARMEE IS DE ZAAK NOG NIET VERLOREN $E MAANDELIJKSE VERGOEDINGEN DIE DE SLACHTOFFERS VAN BEROEPS ZIEKTEN OF ARBEIDSONGEVALLEN KRIJGEN ZIJN SCHADELOOSSTELLINGEN (ET IS ONRECHTVAARDIG DIE VERGOEDINGEN TE VERMINDEREN OMDAT

/P HETZELFDE CONGRES WERD 4HIERRY "ODSON ALS NIEUWE !LGEMEEN 3ECRETARIS VAN DE )7 VERKOZEN

6AN OPLEIDING BOEKHOUDER BEGON 6ANDERMEEREN IS ZOWEL NATIONAAL 4HIERRY "ODSON ZIJN LOOPBAAN OP ALS INTERGEWESTELIJK SECRETARIS GE DE DIENST WERKLOOSHEID IN HET WEEST 4IJDENS DE ZIEKTE VAN !N !"66 GEWEST ,UIK OP MEI DRm -ORDANT TIJDENS DE 'ENERATIE 4IEN JAAR LATER WORDT HIJ HOOFD VAN PACTDAGEN VORMDE HIJ SAMEN MET DIE DIENST 8AVIER 6ERBOVEN DE TOP DIE VAN ZICH DEED SPREKEN )N WORDT HIJ VERKOZEN TOT AD JUNCT GEWESTELIJK SECRETARIS VAN 4IJDENS DIE PERIODE WERD HET OOK HETZELFDE GEWEST VOOR IEDEREEN DUIDELIJK DAT HIJ

DIE BEKEND STOND BIJ HET GROTE PU /P MEI WORDT "ODSON VER BLIEK EN IN DE PERS ALS Dm 7AALSE KOZEN TOT GEWESTELIJK SECRETARIS STEM BINNEN HET !"66 ZEER LOY VAN HET GEWEST ,UIK ,InGE (UY AAL WAS EN VURIG ALLE WERKNEMERS 7AREMME EN VOLGT ER 'EORGES EN WERKZOEKENDEN VERDEDIGDE OF 6ANDERSMISSEN OP HET NU 7ALEN 6LAMINGEN OF "RUS SELAARS ZIJN /OK INTERNATIONALE SO

6OORZITTER !LGEMEEN 3ECRETARIS &EDERAAL 3ECRETARISSEN

!LGEMEEN 3ECRETARIS 6LAAMS !"66 !LGEMEEN 3ECRETARIS 7AALS !"66 !LGEMEEN 3ECRETARIS )NTERGEWESTELIJKE "RUSSEL

MEN OOK EEN PENSIOENUITKERING ONTVANGT $AT VINDT HET !"66 EN DAAROM VECHT DE VAKBOND DE WET AAN DIE DE CUMUL BEPERKT VAN EEN VERGOEDING VOOR BEROEPSZIEKTEN OF ARBEIDSONGEVALLEN MET EEN RUST OF OVERLEVINGSPENSIOEN :OWAT MENSEN WORDEN GETROFFEN DOOR DIE CUMULBEPER KING /NDER HEN HEEL WAT OUD MIJNWERKERS DIE IN DE JAREN NA DE OORLOG GEROEMD WERDEN ALS DE REDDERS VAN ONZE ECONOMIE MAAR DIE HET NU MET HEEL WAT MINDER RESPECT VAN DE OVERHEID MOETEN STELLEN

%EN WET MET TERUGWERKENDE KRACHT $E WET DATEERT AL VAN TOEN DE REGERING -ARTENS 'OL EEN HELE REEKS BESPARINGSMAATREGELEN NAM $E CUMULBEPERKING BRENGT MEE DAT GEPENSIONEERDE WERKNEMERS TOT EURO MIN 4HIERRY "ODSON

(ET &EDERAAL 3ECRETARIAAT ZEG MAAR HET DAGELIJKS BESTUUR VAN HET !"66 ZIET ER NU ALS VOLGT UIT

> 0%.3)/%.%. %. 6%2'/%$).'%.

2UDY $E ,EEUW !NNE $EMELENNE %DDY 6AN ,ANCKER $ANIEL 6AN $AELE #AROLINE #OPERS 4HIERRY "ODSON 0HILIPPE 6AN -UYLDER

DER MAANDELIJKSE SCHADEVERGOEDING KRIJGEN VOOR EEN ARBEIDSON GEVAL OF BEROEPSZIEKTE 'EEN WONDER DUS DAT HET !"66 ALTIJD IS BLIJVEN PROTESTEREN )N KWAM DE ZAAK IN EEN STROOMVERSNELLING (ET (OF VAN #AS SATIE OORDEELDE DAT DE CUMULBEPERKING ONWETTELIJK WAS -AAR DE REGERING VAARDIGDE SNEL EEN NIEUWE WET UIT DIE DE KWALIJKE REGE LING ONVERANDERD IN STAND HIELD -ET TERUGWERKENDE KRACHT (ET !"66 RIEP DE GEDUPEERDEN OP OM DAARTEGEN IN VERZET TE GAAN %R WERD EEN ZAAK AANGESPANNEN BIJ HET 'RONDWETTELIJK (OF -AAR HET 'RONDWETTELIJK (OF OORDEELT NU DAT ER GEEN GEGRONDE REDEN

Staking bij Pingo Poultry in Maasmechelen :O HEEFT HET BEDRIJF ILLEGAAL BEROEP GEDAAN OP INTE RIMS WAAROP DE SOCIALE INSPECTIE IS TUSSENGEKOMEN EN DOET ZE BEROEP OP ZOGENAAMDE ±DIENSTVERLENEN DE BEDRIJVEN² OM DE PRODUCTIE AAN TE VULLEN EN HET STAKINGSRECHT TE OMZEILEN $IT IS VOOR HET !"66 ONAANVAARDBAAR EN WIJ ZETTEN DAN OOK ALLE JURIDISCHE EN SYNDICALE MIDDELEN IN

IS OM DE RETROACTIEVE WET TE VERNIETIGEN

.IEUWE WETSVOORSTELLEN $AARMEE IS DE ZAAK ECHTER NIET VERLOREN %R BLIJVEN NOG WEGEN OPEN OM DE RECHTEN VAN GEPENSIONEERDE SLACHTOFFERS VAN BE ROEPSZIEKTEN OF ARBEIDSONGEVALLEN TE HERSTELLEN /P HET JURIDI SCHE VLAK WORDT NU DE MOGELIJKHEID ONDERZOCHT OM DE ZAAK VOOR HET %UROPEES 'ERECHTSHOF IN 3TRAATSBURG TE BRENGEN -AAR HET !"66 BLIJFT OOK DRUK UITOEFENEN OP DE POLITIEKE PARTIJ EN OM DE WETGEVING OP DE CUMULBEPERKING TE VERANDEREN %EN AANTAL PARTIJEN HEBBEN RECENT WETSVOORSTELLEN IN DIE RICHTING

"IJ DE KIPPENSLACHTERIJ 0INGO 0OULTRY IN -AASMECHE LEN BRAK VORIGE WEEK EEN STAKING UIT OMDAT DE DIREC TIE NIET WIL PRATEN OVER DE ZOGENAAMDE ±VUILWERK PREMIE² EEN TOESLAG VOOR ARBEIDERS DIE ONDER MEER IN DE AFDELING WERKEN WAAR DE ORGANEN GESORTEERD WORDEN /OK DE UITVOERING VAN DE ONDERNEMINGS #!/ FUNCTIECLASSIFICATIE LAAT OP ZICH WACHTEN $E DIRECTIE PROBEERT MET ALLE MOGELIJKE MIDDELEN DE ACTIE TE BREKEN EN HEEFT VIA mmNZIJDIG VERZOEKSCHRIFT GEpIST OM DE OPHEFFING VAN DE PIKETTEN TE BEKOMEN

INGEDIEND /P APRIL IS ER OP DE MIJNSITE VAN "OIS DU #AZIER IN -ARCINELLE EEN BIJEENKOMST VAN VAKBONDSDELEGEES NAAR AANLEI DING VAN DE INTERNATIONALE DAG VAN DE SLACHTOFFERS VAN ARBEIDS ONGEVALLEN /OK GEPENSIONEERDEN DIE MET DE CUMULBEPERKING TE MAKEN HEBBEN ZULLEN AANWEZIG ZIJN OM SAMEN TE BEKIJKEN HOE HET NU VERDER MOET !AN POLITICI VAN VERSCHILLENDE PARTIJEN ZAL GEVRAAGD WORDEN WELKE STAPPEN ZIJ BEREID ZIJN TE NEMEN IN DEZE ZAAK

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°8 • 25 april 2008

5

Blije Bloemen op 1 mei .AAR JAARLIJKSE TRADITIE WORDEN OP MEI HEEL WAT RODE ROZEN UITGEDEELD )N EEN AANTAL !"66 GEWESTEN ZULLEN DAT DIT JAAR ±"LIJE "LOEMEN² ZIJN $IE WERDEN GEPRODUCEERD MET RESPECT VOOR MENSENRECHTEN EN MILIEU $ACHT JIJ DAT ALLE SNIJBLOEMEN UIT .EDERLAND KWAMEN 4ERWIJL ROZEN VROEGER VAAK UIT .E DERLAND KWAMEN GEBEURT DE TEELT NU GROTENDEELS IN WARMERE STRE KEN ALS +ENIA !FRIKA EN "OLIVIA :UID !MERIKA

$E HOEVEELHEID ENERGIE EN #/ UITSTOOT LIGT BIJ PRODUCTIE IN HET :UIDEN ZO ´N LAGER TRANSPORT INBEGREPEN DAN BIJ SERRETEELT IN .EDERLAND (ET ZIJN DAN OOK SNEL GROEIENDE SECTOREN DIE EEN BE LANGRIJK INKOMEN BETEKENEN VOOR LANDEN IN HET :UIDEN -AAR MET DE VERHUIS NAAR LAGE LOONLANDEN ZIJN DE ARBEIDSOM STANDIGHEDEN OOK DRASTISCH VER SLECHTERD %EN UITDAGING DUS VOOR VAKBONDEN IN HET :UIDEN mN HET .OORDEN

!RBEIDSOMSTANDIGHEDEN IN DE BLOEMENTEELT 6OOR VEEL VROUWEN IN HET :UIDEN IS WERKEN IN DE BLOEMENTEELT DE ENI GE MOGELIJKHEID OM EEN GEZINSIN KOMEN TE VERWERVEN $E MEESTE WERKNEEMSTERS ZIJN TUSSEN EN JAAR EN HEBBEN ALLEEN LAGER ON DERWIJS GEVOLGD $RIEKWART WORDT AANGEWORVEN OP TIJDELIJKE BASIS

EN DAT HEEFT NEGATIEVE GEVOLGEN VOOR HUN RECHTEN $E VROUWEN BETALEN EEN ZWARE TOL ZOALS BLOOTSTELLING AAN BIJ ONS VERBODEN CHEMICALIpN LAGE LONEN

EEN VERBOD OP VAKBONDEN WILLE KEURIGE ONTSLAGEN KINDERARBEID

ONTSLAG BIJ ZWANGERSCHAP ONBE TAALDE OVERUREN GEEN BESCHER MENDE KLEDIJ EN EEN VERVUILDE LEEFOMGEVING MET GEVOLGEN VOOR DE VISSERIJ DRINKWATERKWALITEIT EN DE VOEDSELVOORZIENING -AAR HET KAN OOK ANDERS HET &AIR 4RADE VOORBEELD VAN DE /SE RIAN KWEKERIJ

&OTO ˆ "ETSABm ,UGO 2ODRqGUEZ

/SERIAN EEN BLOEMENKWEKERIJ IN +ENIA IS EEN VOORBEELD VAN HOE HET ANDERS KAN (ET LOON IS ER BIJ NA HET DUBBELE VAN HET WETTELIJKE MINIMUM -EER DAN VAN DE WERKNEMERS IS LID VAN DE VAKBOND +0!75 %R IS GRATIS ONDERWIJS ER ZIJN GOEDE GEZONDHEIDSZORGEN EN HUURTOE LAGES EN ER WORDT SPAARZAAM OM GESPRONGEN MET HET MILIEU .ET ALS IN %UROPA WORDT ER VOLOP GE EXPERIMENTEERD MET BIOLOGISCHE BESTRIJDINGSMIDDELEN INSECTEN

/OK HET WATERVERBRUIK WORDT MI NIMAAL GEHOUDEN BELANGRIJK IN DIT KWETSBARE STUK VAN !FRIKA $IT VORMT EEN CONTRAST MET OMLIG GENDE BEDRIJVEN DIE OOK BLOEMEN PRODUCEREN VOOR DE EXPORT MAAR TEN KOSTE VAN DE LOKALE GEMEEN SCHAPPEN EN HET RECHT OP WAARDIG WERK &AIR 4RADE MAAKT DUS EEN VERSCHIL !LS VAKBOND HEBBEN WE DAAR ZEKER EEN VERANTWOORDELIJK IN TE NEMEN DOOR HET PRINCIPE IN ONS AANKOOPBELEID TE VERANKEREN $E SUPERMARKTEN DIE NU AL &AIR 4RADE ROZEN VERKOPEN ZIJN #ARRE FOUR EN $ELHAIZE

WIKKELING $EZE BLOEMEN DRAGEN HET &AIR 4RADE LABEL !LS VAKBOND WILLEN WE WAKKER LIGGEN VAN EEN WAARDIG INKO MEN VOOR VROUWEN IN HET :UIDEN

MENSWAARDIGE WERKOMSTANDIG HEDEN mN VAKBONDSRECHTEN $IT PAST OOK IN DE START VAN DE CAM PAGNE 7AARDIG 7ERK

%N WAT DOET HET !"66

7E WILLEN VOORKOMEN DAT WERK NEMERS IN .OORD EN :UID TEGEN ELKAAR WORDEN UITGESPEELD IN HET SPEL VAN VRIJE CONCURRENTIE $AAROM IS HET BELANGRIJK DAT WE STREVEN NAAR WAARDIG WERK VOOR IEDEREEN SAMEN MET DE PARTNER VAKBONDEN IN HET :UIDEN

/P MEI ZULLEN WEER HEEL WAT RODE ROZEN WORDEN UITGEDEELD -ET HET GEBRUIK VAN "LIJE "LOEMEN IN DE !"66 GEWESTEN 7EST 6LAANDE REN ,IMBURG EN 2EGIO !NTWERPEN STIMULEREN WE INTERNATIONALE SOLI DARITEIT MILIEU mN DUURZAME ONT

$EZE ACTIE WORDT MEE ONDER STEUND VANUIT HET -ILIEUPROJECT VAN HET 6LAAMS !"66 $ANNY *ACQMOT

TEL

MILIEU VLAAMS ABVV BE

WWW ABVVMILIEU BE

Met ‘ik kyoto’ milieuvriendelijk naar het werk

20 x 20 x 20

6OOR WIE DAGELIJKS MET DE AUTO NAAR HET WERK RIJDT IS FILELEED GEEN ONBEKENDE -AAR HET KAN OOK ANDERS

Sponsor de Ladies in Red Lopers !

6AN TOT MEI STIMULEERT "OND "ETER ,EEFMILIEU ZOVEEL MOGELIJK WERKNEMERS OM DE WAGEN THUIS TE LATEN EN MILIEUVRIENDELIJK NAAR HET WERK TE PENDELEN %R VALT VOOR EURO AAN PRIJZEN TE WINNEN 7IE ERIN SLAAGT OM ZIJN OF HAAR COLLEGA TE OVERTUIGEN OM DE AUTO THUIS TE LATEN MAAKT KANS OP EXTRA PRIJZEN $E TRANSPORTMO GELIJKHEDEN ZIJN RUIM TREIN TRAM

BUS FIETS TE VOET OF CARPOOLEN 6ORIG JAAR NAMEN WERKNEMERS DEEL AAN DE CAMPAGNE 3AMEN SPAARDEN ZIJ TON #/ UIT DOOR NIET ALLEEN MET DE AUTO NAAR HET WERK TE RIJDEN :ET MILIEU EN MOBI LITEIT ALS VAKBONDS AFGEVAARDIGDE MEE OP DE BEDRIJFSAGEN DA $EZE CAMPAGNE BIEDT EEN MOOIE KAPSTOK $OET JOUW BEDRIJF MEE $AN KUNNEN VANAF APRIL DE WERKNEMERS ZICH INSCHRIJVEN VOOR DE CAMPAGNE .A DE INSCHRIJVING ONTVANGEN ZE EEN TOEGANGSCODE VOOR DE WEBSITE (IERMEE WORDEN ALLE MILIEUVRIENDELIJKE KILOMETERS ONLINE BIJGEHOUDEN /P HET EINDE VAN DE RIT ZIEN DE WERKNEMERS EN HET BEDRIJF HOEVEEL #/ ZIJ HEBBEN UITGESPAARD -EER INFO "OND "ETER ,EEFMILIEU TEL INFO IKKYOTO BE

WWW IKKYOTO BE -ET STEUN VAN HET 6LAAMS !"66

VROUWEN EN MANNEN GAAN DE UITDAGING AAN OM OP MEI DE KM VAN "RUSSEL TE LOPEN -ET ELKE GELOPEN KM ZAMELEN ZE EURO IN VOOR HET GOEDE DOEL :E ZULLEN ALS HET WARE DE ZIEL UIT HUN LIJF LOPEN OM GELD IN TE ZAMELEN VOOR DE AAN KOOP VAN BEVALLINGSKITS VOOR HET !FGHAANSE VROU WENHUIS VAN )STALIF !FGHANISTAN HEEFT ´S WERELDS HOOGSTE STERFTECIJFER VOOR VROUWEN TIJDENS BEVALLINGEN EN VROUWEN WORDEN ER NIET GERESPECTEERD "OVENDIEN ONDER STEUNEN WE IN !FGHANISTAN EEN PRACHTIG "ELGISCH INITIATIEF HET VROUWENHUIS VAN )STALIF BIJ DE HOOFD STAD +ABOEL

)N DIT VROUWENHUIS KUNNEN VROUWEN LEREN LEZEN

SCHRIJVEN EN NAAIEN KRIJGEN ZE HYGIpNELESSEN EN MEDISCHE ZORG 7IJ ZIJN ZEKER DAT DE BEVALLINGSKITS HUN DOEL BEREIKEN $E ,ADIES IN 2ED ZIJ KANT !"66 VROUWEN 6)6!

366 EN &/3 DOEN DAN OOK EEN WARME OPROEP OP JULLIE SOLIDARITEIT OM HEN TE SPONSOREN KM EURO 7IL JIJ OOK SOLIDAIR ZIJN MET ONS INITIATIEF STORT DAN SNEL JOUW BIJDRAGE OP REKENINGNUMMER VAN 6)6! 366 MET VERMELDING ³ X X ´

Doe op 8 mei mee aan Fairtrade @ Work /P DONDERDAG MEI LANCEERT -AX (AVELAAR &AIR 4RADE DE TWEE DE EDITIE VAN DE ACTIE &AIRTRADE 7ORK EEN IDEALE GELEGENHEID OM PRODUCTEN VAN EERLIJKE HANDEL TE LEREN KENNEN EN TE CONSUMEREN OP HET WERK /OK HET !"66 WENST MEE TE WER KEN AAN DE DUURZAME ONTWIKKE LING VOOR BOEREN EN ARBEIDERS IN

HET :UIDEN EN STEUNT DEZE ACTIE VOOR EERLIJKE HANDEL

7AT DENKEN JULLIE VAN EEN &AIR 4RADE ONTBIJT EEN SPECIAAL MENU

EEN DEGUSTATIE OF INFORMATIESTAND ¨

6OOR MEER INFORMATIE WWW FAIRTRADEATWORK BE

6

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°8 • 25 april 2008

!"66 +!.$)$!4%.$!' !02),

Een overdonderend succes bij groot en klein $E FEESTELIJKE FAMILIALE KANDIDATENDAG IN 4OUR EN 4AXIS WERD EEN OVERWELDIGEND SUCCES %R WAS VOOR IEDER WAT INFORMATIE EN DOCUMENTATIE EEN HAPJE EN EEN DRANKJE EEN BABBEL MET COLLEGA KANDIDATEN UIT ANDERE CENTRALES

MUZIEK MET EEN FANFARE OP DE FIETS EN "OOGIE "OY EN GOOCHELAARS

SPECIALE ACTIVITEITEN VOOR KINDEREN EN DUIZELINGWEKKENDE ACTIVITEITEN VOOR VOLWASSEN DURVERS !AN ALLE AANWEZIGEN DANK VOOR DE GEWELDIGE SFEER EN DE KOMST NAAR "RUSSEL MAAR VOORAL¨ HEEL VEEL SUCCES BIJ DE SOCIALE VERKIEZINGEN MET !"66 LIJST NR 7IE ONZE AFFICHES E CARDS OF VIDEOSPOT ZOU GEMIST HEBBEN WWW ABVV BE KLIK DAN OP SOCIALE VERKIEZINGEN

/NZE VAKCENTRALES EN )NTERGEWESTELIJKEN 6LAANDEREN "RUSSEL EN 7ALLONIp WAREN AANWEZIG MET HUN INFO EN DOCUMENTATIESTANDS

!"66 VOORZITTER 2UDY $E ,EEUW EN ALGEMEEN SECRETARIS !NNE $EMELENNE STELDEN HET HANDVEST VAN DE !"66 DELEGEES VOOR $E AANWEZIGE KANDIDATEN TWIJFELDEN NIET EN ONDERTEKENDEN ONMIDDELLIJK

Als wij, kandidaten van het ABVV, verkozen worden bij de sociale verkiezingen, zullen wij: - De koopkracht van de werknemers tot elke prijs verdedigen - Bijdragen tot een beter evenwicht tussen werk en privĂŠleven - De gezondheid beschermen en zorgen voor meer veiligheid voor de werknemers - Stress op het werk tegengaan - Van leefmilieu en klimaat een strijdpunt maken - Opkomen voor (het behoud van) werkbare banen - De gelijkheid man/vrouw verdedigen

ˆ 0ICTURES BY WWW RAMDAM BE

Onze kandidaten -verkozenen op de ABVV-lijst nr.1- engageerden zich tot onderstaande zeven verbintenissen.

Metaal

;\ E`\ln\ N\ib\i

SAMEN STERK – SAMEN 1 !LS DE VOLGENDE .IEUWE 7ERKER IN DE BUS VALT ZIJN DE SOCIALE VERKIEZINGEN AL VOLOP BEZIG .U AAN DE VOORAVOND VAN MEI ZIJN HET DE DAGEN VAN DE LAATSTE SPRINT VAN DE LAATSTE LOODJES DE LAATSTE PAMFLETTEN AFFICHES EN GESPREKKEN 3OCIALE VERKIEZINGEN ZIJN ¯ GELUKKIG ¯ NOG NIET VERWORDEN TOT BARNUM RECLAMECAMPAGNES MET HOLLE FRASES ZOALS DAT AL TE DIKWIJLS HET GEVAL IS BIJ DE POLITIEKE VERKIEZINGEN 4ENMINSTE DAT HOPEN WE WANT JE WEET NOOIT WAT DE LAATSTE WEEK NOG IN PETTO HEEFT 3OCIALE VERKIEZINGEN GAAN OVER HET WERK DAT GELEVERD IS IN DE BEDRIJVEN IN DE SECTOREN -ET EEN GERUST HART KUNNEN WE ZEGGEN DAT WE VIER JAAR AAN EEN STUK MEER DAN ONS BEST GEDAAN HEBBEN TOEN DE REGERING EEN GENERATIE WILDE PAKKEN WAS HET !"66 -ETAAL DIE LEIDING HAD VAN DE SECTORALE EN INTERPROFESSIONELE ACTIES EN HEBBEN WE HET BRUGPENSIOEN GEDEELTELIJK KUNNEN VRIJWAREN VOOR ONZE METALLOS TIJDENS DE RECENTE GOLF VAN KOOPKRACHTAKKOORDEN STONDEN WIJ IN DE FRONTLINIE IN AL ONZE SECTOREN WERDEN ¯ IN MOEILIJKE OMSTANDIGHEDEN ¯ GOEDE #!/´S AFGESLOTEN MET INDEX EN LOONSVERHOGINGEN MET VERDERE VERBETERINGEN EN VERHOGINGEN VOOR DE SECTORALE PENSIOENFONDSEN EN ONS AANVULLEND PENSIOEN MET MAXIMALE VERLENGING VAN HET BRUGPENSIOEN BIJ GEBREK AAN EEN WETTELIJKE REGELING VAN HET WERKNEMERSSTATUUT HEBBEN WE ZELF DE DISCRIMINATIE VAN DE ARBEIDERS EN DE KLOOF MET DE BEDIENDEN ZOVEEL MOGELIJK GEDICHT (ETZELFDE PROBEREN WE OOK TE DOEN VOOR DE INTERIMMERS EN DE TIJDELIJKE CONTRACTEN TIJDENS DE LAATSTE #!/ ONDERHANDELINGEN HEBBEN WE IN BIJNA AL ONZE SECTOREN HET STATUUT VAN DE TIJDELIJKEN EN INTERIMMERS KUNNEN VERBETEREN

VAN /PEL TOT 3YNCREON VAN &ORD TOT .EXANS VAN !NTWERP 3HIPREPAIR TOT BIJ "OMBARDIER BIJ DE TOELEVERANCIERS EN IN DE MOEDERBEDRIJVEN IN KLEINE EN GROTE BEDRIJVEN HEBBEN ONZE MILITANTEN DE TEWERKSTELLING VERDEDIGD

3OCIALE VERKIEZINGEN GAAN OVER VIER JAAR SYNDICAAL WERKEN IN DE BEDRIJVEN (ET IS EEN WERK VAN ALLEDAG VAN ALLEMAAL VAN ALLE MILITANTEN (ET ZIJN DIE MILITANTEN DIE NU OP ONZE LIJSTEN STAAN -EER LIJSTEN EN DUS MEER BEDRIJVEN WAAR !"66 -ETAAL OPKOMT DAN OOIT TE VOREN (ET IS NU AAN DE ARBEIDERS IN AL DIE BEDRIJVEN OM TE OORDELEN HOE GOED WE ONS WERK GEDAAN HEBBEN -AAR WIJ HEBBEN ER ALLE VERTROUWEN IN -AAR VOOR HET ZO VER IS GAAN WE EERST NOG VIEREN EN STRIJDEN OP ONZE FEESTDAG WANT OOK AL VALT HIJ SAMEN MET DIE ANDERE FEESTDAG MEI IS mN BLIJFT ROOD /P DIE RODE MEI TELT MAAR mmN BOODSCHAP SAMEN ZIJN WE STERK EN SAMEN ZIJN WE

(ERWIG *ORISSEN 6OORZITTER

Textiel - Kleding -Diamant

(ET IS NIET EVIDENT IETS TE BEKO MEN OP DE FIRMA -EESTAL GAAT HET IMMERS OVER CENTEN EN DE DIRECTIE IS NIET ALTIJD BEREID UIT HET BUDGET TE MOETEN PUTTEN %R WORDT BIJ $ESLEE#LAMA NIET GEKLAAGD $E !"66 WERKING BE KOMT GOEDE RESULTATEN DOOR EEN CONSEQUENT TEAMWERK EN EEN OPEN DIALOOG MET DE BEDRIJFSLEI DING $E VOORBIJE JAREN ZORGDE DE !"66 PLOEG ERVOOR DAT DE LONEN IN DE BREIAFDELING GELIJKGESCHA KELD WERDEN MET DIE VAN DE WE VERIJ EEN BOBIJN IN DE BREIAFDE LING IS IMMERS EVEN ZWAAR ALS IN DE WEVERIJ 7AAROM DAN EEN LOONVERSCHIL $E LONEN VAN DE ORDERWISSELAARS IN DE GORDIJNAFDELING LIGGEN IETS

WAS FINANCIEEL EEN HEEL GOED JAAR BIJ $ESLEE#LAMA "IJ GEVOLG KON ER BEST WEL EENS IETS EXTRA AF VOOR HET PERSONEEL .A TWEE VERGADERINGEN WAS HET AL BEKLONKEN ELK PERSONEELSLID KREEG EEN CADEAUCHEQUE BIJ DE KERSTRECEPTIE $IT WERD UITERAARD OP VEEL ENTHOUSIASME ONTHAALD $E !"66 DELEGEES ZIJN ER ERG TROTS OP .IET ENKEL DE CENTEN ZIJN VAN BELANG /OK VOOR EEN BETERE COMBINATIE TUSSEN ARBEID EN GEZIN ZET HET !"66 ZICH IN (ET TIJDSKREDIET WERD VERRUIMD VIA HET OPTREKKEN VAN DE WETTE LIJKE DREMPEL VAN 6EEL MEER WERKNEMERS KONDEN DUS IN HET SYSTEEM STAPPEN EN VONDEN EEN BETER EVENWICHT IN HUN PRIVm LEVEN /OK OP HET TERREIN VAN DE VEI LIGHEID EN HET WELZIJN WERD GE SCOORD %R KWAM MEER EN BETERE WERKKLEDIJ

Regeling inzake mobiliteit en vervoer – sector metaalhandel )N UITVOERING VAN HET NATIONAAL AKKOORD WERD BINNEN DE SECTOR METAALHANDEL AFGELOPEN WEEK EINDELIJK EEN COLLECTIEVE AR BEIDSOVEREENKOMST #!/ OMTRENT VERVOER EN MOBILITEIT AFGESLOTEN "ELANGRIJKSTE AANPASSING IS DAT VOOR DE SERVICETECHNIEKERS WAARVAN EEN HEEL STRIKTE DEFINITIE IS VASTGELEGD IN DE #!/ HUN VOLLEDIGE VER PLAATSING NAAR DE KLANT WERF BESCHOUWD WORDT ALS ARBEIDSTIJD EN OOK ALS DUSDANIG VERLOOND ZOU WORDEN 4ENZIJ ER EEN #!/ GESLOTEN WORDT OP ONDERNEMINGSVLAK DAN KAN EEN HALF UUR TOT MAXIMUM EEN UUR PER DAG UIT DE ARBEIDSTIJD WORDEN GETROKKEN VOORAL BELANGRIJK NAAR DE ARBEIDS DUUR PER WEEK $IT HALF UUR TOT EEN UUR WORDT WEL GEWOON VERLOOND TEGEN NORMAAL UURLOON 6OOR ANDERE ARBEID ST ERS DIE NIET TOT DE GROEP VAN SERVICETECHNIEKERS BEHOREN IS ER EEN ANDERE REGELING VAN TOEPASSING ZOWEL NAAR TIJD ALS NAAR KOSTEN MOET ER GEKEKEN WORDEN HOE LANG DE PERSOON IN KWESTIE NORMAAL ONDERWEG IS NAAR ZIJN WERK EN HOE LANG HIJ NU NAAR DIE VER PLAATSING ONDERWEG IS (ET DEEL DAT HIJ NORMAAL ONDERWEG IS NAAR ZIJN ARBEIDSPLAATS DIENT TE WORDEN BESCHOUWD ALS WOON WERKVERKEER HET SURPLUS IS AR BEIDSTIJD EN WORDT ALS DUSDANIG VERLOOND 7E HEBBEN NOG GETRACHT OM VAN DE REGELING VOOR DE SERVICE TECHNIEKERS DE ALGEMENE REGEL TE MAKEN VOOR ALLE ARBEID ST ERS DIE ZICH VERPLAATSEN NAAR KLAN TEN WERVEN MAAR TEVERGEEFS $E WERKGEVERSFEDERATIES WILDEN VAN DERGELIJKE UITBREIDING NIET WETEN $E VOLLEDIGE TEKST VAN DE #!/ KAN JE CONSULTEREN OP ONZE WEB SITE WWW ABVVMETAAL ORG

&ABRICE $ELAHAYE WERD OP NOVEMBER AANGESTELD ALS SECRETARIS VOOR HET !"66 4EXTIEL IN -OESKROEN EN ZET ZICH SINDSDIEN KEIHARD EN MET VEEL ENTHOUSIASME IN VOOR ZIJN NIEUWE TAAK

$%3,%%#,!-! )3 %%. TEXTIELBEDRIJF MET WERKNEMERS IN "ESELARE BIJ )EPER WAAR MATRAS EN GORDIJNSTOFFEN VAN HOOGWAARDIGE KWALITEIT WORDEN GEPRODUCEERD (ET IS EEN BEDRIJF MET EEN JONGE SYNDICALE TRADITIE VAKBONDEN ZIJN ER SLECHTS SINDS ACHT JAAR ACTIEF .IETTEMIN ZIJN DE RESULTATEN DIE HET !"66 ER BOEKT INDRUKWEKKEND LAGER DAN DIE VAN DE MATRASOR DERWISSELAARS EN OOK DIE WERDEN NA TUSSENKOMST VAN HET !"66 GELIJKGESCHAKELD

7

Veel succes aan de kandidaten in Moeskroen!

De ABVV-werking bij DesleeClama: niet te onderschatten resultaten!

$E !"66 AFGEVAARDIGDEN BEGON NEN MET WEINIG OF GEEN ERVARING -AAR DOOR VORMING EN STEUN VAN DE VAKBOND ZIJN ZIJ DOORGEGROEID TOT VOLWAARDIGE VERTEGENWOOR DIGERS VAN HET !"66 $E MEEST ERVAREN PERSONEN KUNNEN NU OP HUN BEURT DE NIEUWE KANDIDATEN COACHEN EN STEUNEN

• N°8 • 25 april 2008

7ERKNEMERS IN DE APPRoTZAAL DIE MET CHEMISCHE PRODUCTEN WER KEN KREGEN EINDELIJK HET REEDS LANG GEVRAAGDE LUCHTVERVERSING SYSTEEM %EN BELANGRIJKE TROEFKAART VOOR HET !"66 IS HET GOED WERKENDE INDIVIDUELE DIENSTBETOON OPHA LEN VAN WERKLOOSHEIDSDOCUMEN TEN PREMIEATTESTEN AANSLUITING VAN NIEUWE LEDEN ENZ $E !"66 WERKING BIJ $ESLEE#LA MA STEUNDE AL ALTIJD OP LUISTEREN NAAR DE ARBEIDERS HUN VERTROU WEN NIET BESCHAMEN ALTIJD DE NODIGE DISCRETIE WAARBORGEN EN ELKE ARBEIDER ONGEACHT ZIJN TAAL TE WOORD STAAN %N IN DE TOEKOMST ZAL DAT NIET ANDERS ZIJN

$E !"66 KANDIDATEN ZIJN ER KLAAR VOOR

(IJ WIL MET DE HULP EN STEUN VAN DE DELEGEES DE VOLGENDE SOCIALE VER KIEZINGEN WINNEN $E REGIO VAN -OESKROEN STAAT GOED GEKEND VOOR HAAR STRIJDVAARDIGHEID $E TEXTIELMILITANTEN VAN HET !"66 HEBBEN OP DAT VLAK NIETS MEER TE BEWIJZEN EN KUNNEN ER ALLEEN MAAR TROTS OP ZIJN -EER DAN EENS HEBBEN ZE KRACHTIG EN RESOLUUT DE BELANGEN VAN ALLE WERKNEMERS VERDEDIGD /NLANGS HEEFT EEN TWINTIGTAL MILITANTEN UIT -OESKROEN HULP GEBODEN AAN DE !"66 MILITANTEN IN "RUGGE TOEN DIE ENKELE DAGEN STAAKTEN BIJ HET BEDRIJF 5#/ VOOR MEER KOOPKRACHT $E SOCIALE VERKIEZINGEN NADEREN MET RASSE SCHREDEN )N ALLE TEXTIELON DERNEMINGEN VAN -OESKROEN WAAR VERKIEZINGEN DOORGAAN HEEFT HET !"66 KANDIDATENLIJSTEN INGEDIEND %EN GERUSTSTELLENDE CONCLUSIE IS DAT ER WEER HEEL WAT NIEUWE ¯ EN VOORAL JONGE ¯ MILITANTEN BEREID ZIJN OM ZICH TE ENGAGEREN IN EEN SYNDICAAL MANDAAT (ET !"66 4EXTIEL VAN -OESKROEN +OMEN %STAIMPUIS IS BLIJ MET HAAR KANDIDATEN $E SOCIALE VERKIEZINGEN VAN DE MAAND MEI KONDIGEN ZICH UITSTEKEND AAN $E MOTIVATIE HET ENTHOUSIASME EN DE KWALITEIT VAN ONZE MILITANTEN DAT ZIJN DE KERNWOORDEN DIE WIJ MOETEN ONTHOU DEN $ANKZIJ VEERTIG NIEUWE MILITANTEN IS DE OPVOLGING GEGARANDEERD EN DE TOEKOMST VAN ONZE SYNDICALE ORGANISATIE HET !"66 VERZEKERD .U AL WORDEN DE SYNDICALE STRATEGIEpN UITEENGEZET $E DELEGEES DIE REEDS ERVARING HEBBEN MET DE SYNDICALE ACTIE HELPEN DE JONGEREN (ET !"66 4EXTIEL ZAL MET EEN STERKE VERTEGENWOORDIGING AANWEZIG ZIJN IN VELE TEXTIELONDERNEMINGEN (ET !"66 4EXTIEL IN -OESKROEN KAN ER PRAT OP GAAN DAT ZIJ VOLLEDIGE LIJSTEN HEEFT OPGESTELD BIJ 3IOEN -OUSCRON

"EAULIEU IN +OMEN 7OLLUX "ERRY 9ARNS 5TEXBEL 6ANOUTRYVE ,OUIS $E 0OORTERE $EPOORTERE &ABRICS )MPACT #OVERFIL ¨ 7IJ WENSEN AL ONZE KANDIDATEN OP VOORHAND VEEL SUCCES TOE EN WILLEN HEN BEDANKEN VOOR ALLE ENERGIE DIE ZIJ IN HET !"66 INVESTEREN OM DE BELANGEN VAN ALLE WERKNEMERS TE VERDEDIGEN

(ET !"66 4EXTIEL +LEDING EN $IAMANT WENST AL HAAR LEDEN EN HUN FAMILIE EEN STRIJDBAAR MEIFEEST TOE EN WENST ALLE KANDIDATEN VEEL SUCCES BIJ DE SOCIALE VERKIEZINGEN

8

;\ E`\ln\ N\ib\i

Voeding - Horeca - Diensten

• N°8 • 25 april 2008

/0 7%' .!!2 $% 3/#)!,% 6%2+)%:).'%.

Afdeling West-Vlaanderen

Peggy Vanderhispallie: “Goede relaties zorgen voor een aangename werksfeer” ). $% !!.,//0 NAAR DE SOCIALE VERKIEZINGEN PUBLICE REN WE EEN REEKS INTERVIEWS MET AFGEVAARDIGDEN UIT DE VERSCHILLENDE AFDELINGEN $EZE KEER IS HET DE BEURT AAN 0EGGY 6ANDERHISPALLIE UIT DE AFDELING 7EST 6LAANDE REN :IJ KWAM EERDER AL EENS AAN BOD IN DE EXTRA BIJLAGE 3OCIALE 6ERKIEZINGEN MET ALS THEMA 7ERK EN 0RIVm IN $E .IEUWE 7ERKER NR VAN FEBRUARI 0EGGY 6ANDERHISPALLIE HEEFT AL HEEL WAT HORECA ERVARING EN WERKT AL MEER DAN ZES JAAR BIJ 3UNPARKS /OSTDUINKERKE )N DEED ZE VOOR HET EERST MEE AAN DE SOCIALE VERKIEZINGEN ±)N HET PARK WERKEN EEN AANTAL &RANSTALIGEN /MDAT IK TWEETALIG BEN DACHT IK WEL WAT BRUGGEN TE KUNNEN SLAAN² MO TIVEERT 0EGGY ±)K WERD TOT MIJN VERBAZING ONMIDDELLIJK VERKOZEN $E AFGELOPEN VIER JAAR HEB IK ME DAN OOK VOOR DE VOLLE INGE ZET VOOR MIJN COLLEGA´S %IGENLIJK HEBBEN WE TOCH WEL WAT KUNNEN VERWEZENLIJKEN STEEDS IN OVERLEG MET DE WERKGEVER $ELEGEES ZIJN ER IMMERS NIET OM DE BAAS HET LEVEN ZUUR TE MAKEN MAAR OM DE WERKNEMERS TE HELPEN ² )N DIE VIER JAAR IS 0EGGY ZOWAT DE FIGUUR VOOR 3UNPARKS /OSTDUIN KERKE GEWORDEN (ET !#6 HEEFT TWEE DELEGEES MAAR DIE KENNEN MINDER GOED .EDERLANDS ±%EN NA DEEL IN EEN .EDERLANDSTALIGE ON DERNEMINGSRAAD² ZEGT 0EGGY ±7E WERKEN GOED SAMEN MAAR IK MOET

RAAD -ISSCHIEN DAT WE DAN WAT MEER TWEETALIGE VERGADERINGEN KUNNEN HOUDEN EN DE DEMOCRATIE VERHOGEN ²

&LEXIBILITEIT

0EGGY´S BELANGRIJKSTE DOELSTELLING WAS OP VRAAG VAN HAAR COLLEGA´S

DE SYNDICALE VERTEGENWOORDIGING AFSPRAKEN MAKEN ROND FLEXIBILITEIT VAN ONS PARK HIERDOOR WEL DRAGEN ±(ET PERSONEEL BESEFT DAT IN DE HO $E DELEGEES VAN DE 3UNPARKS VA RECA MEER FLEXIBILITEIT NOODZAKE KANTIEPARKEN /OSTDUINKERKE $E LIJK IS DAN IN ANDERE SECTOREN 4OCH (AAN EN DE +EMPENSE -EREN TE MOETEN WE DIE SOEPELHEID BINNEN -OL KOMEN ELKE MAAND SAMEN DE PERKEN HOUDEN² STELT 0EGGY VOOR EEN RAAD OVER DE PARKEN ±6ROEGER WERD IN DE PARKEN AAN HEEN 4OT NOG TOE WAS HET VIERDE DE KUST OOK VEEL MEER FLEXIBILITEIT PARK 6IELSALM ER NIET BIJ MAAR VERWACHT DAN IN DE ANDERE PARKEN BINNENKORT ZITTEN OOK ZIJ IN DEZE %R WAREN OOK MINDER REGELS OM DIE FLEXIBILITEIT ONDERNEMINGS ±$ELEGEES ZIJN ER NIET IN GOEDE BA OM DE BAAS HET LEVEN ZUUR NEN TE LEIDEN -AAR WE ZIJN TE MAKEN MAAR OM DE ERIN GESLAAGD WERKNEMERS TE HELPEN ² NIEUWE REGELS OP TE STELLEN EN DEZE IN EEN NIEUW ARBEIDS REGLEMENT TE GIETEN 'ELUKKIG MAAR WANT IN FEITE WORDT ER NU NIET MEER FLEXIBILITEIT VER WACHT MAAR STAAT ALLES NU WEL OP PAPIER ² %FFECTIEVE COMMUNICATIE IS DAARBIJ HEEL BELANGRIJK 0EGGY ±$E LEIDINGGEVENDEN COMMU NICEREN OP EEN ZEER CORRECTE EN OPEN MANIER $AT IS NIET

IN ALLE VAKANTIEPARKEN ZO BIJ ONS WEL (ET KOMT ALTIJD NEER OP GEVEN EN NEMEN 3TELLEN WIJ ONS FLEXIBEL OP DAN MOETEN ZIJ DAT OOK DOEN $E STRIKTE AFSPRAKEN KUNNEN IN BEPAALDE SITUATIES WAT UITGEREKT WORDEN MAAR ALLEEN IN OVERLEG %IGENLIJK GELDT DAT IN ELK BEDRIJF EEN CHEF MAG NIET TE VER VAN ZIJN PERSONEEL STAAN EEN GOEDE RELATIE MAAKT EEN AANGENAME WERKSFEER )K HEB GEMERKT DAT DE NIEUWE DIRECTIE HIER WEL OOG VOOR HEEFT ² 3INDS APRIL MAAKT 3UNPARKS DEEL UIT VAN DE GROEP 0IERRE 6A CANCES DIE OOK #ENTER 0ARCS BEZIT

"EZETTING 6AKANTIEPARKEN KENNEN PIEK EN DALMOMENTEN 4OCH VALT DE IM PACT VAN DE WERKDRUK NOG MEE ±$E STRESS IN DE DRUKSTE PERIODES HOORT BIJ DE JOB² ALDUS 0EGGY ±!F EN TOE IS HET ERG KALM EN AF EN TOE SUPERDRUK (ET PERSONEEL WORDT INGEZET NAARGELANG VAN DE BE ZETTING VAN HET PARK MAAR DAT IS GEEN EXACTE WETENSCHAP 3OMS KOMEN WE IN SITUATIES TERECHT WAARBIJ ER WAT TE WEINIG PERSO NEEL IS $AT WORDT GROTENDEELS OPGEVANGEN DOOR DE COLLEGIALITEIT MENSEN SPRINGEN DAN VOOR ELKAAR IN OF HELPEN ELKAAR DOOR DE DRUK STE MOMENTEN VAN DE DAG .IE MAND HOUDT ZICH STRIKT AAN ZIJN STANDAARD TAAKOMSCHRIJVING 4US

SEN DE VERSCHILLENDE AFDELINGEN LIGT DAT WAT MOEILIJKER MAAR HET GEBEURT WEL DAT IEMAND VAN DE RE CEPTIE MEEHELPT IN HET RESTAURANT $AARNAAST WERKT HET WEL MOTIVE REND DAT DE VERANTWOORDELIJKEN ELK OM BEURT VAN DIENST ZIJN EN BIJ GROTE DRUKTE OOK INGESCHAKELD KUNNEN WORDEN ² 4EGEN DE VERWACHTINGEN IN MAAKT MEN BIJ 3UNPARKS /OSTDUINKERKE NIET OVERMATIG GEBRUIK VAN GE LEGENHEIDSWERKERS ±$AT VALT WEL MEE² ALDUS 0EGGY ±7E WERKEN WEL MET JOBSTUDENTEN STAGIAIRS EN AF EN TOE MET INTERIM KRACH TEN -AAR EIGENLIJK ZIJN ER GENOEG VASTE MEDEWERKERS DIE HET WERK DOEN "OVENDIEN WERKEN WE IN DE KUSTPARKEN IN ³SERVICE COUPm´ )N ZO ´N ONDERBROKEN DIENST WERKEN WE OP DE PIEKMOMENTEN ´S MOR GENS 7E NEMEN DAN EEN LANGE PAUZE VAN ENKELE UREN EN WERKEN ´S AVONDS OPNIEUW WANNEER HET DRUK IS 6ROEGER KON DE WERKGEVER HIER ECHT MISBRUIK VAN MAKEN EN HET PERSONEEL DAG IN DAG UIT ZO ´N SERVICE COUPm LATEN DOEN $AT IS NU NIET MEER ZO )N HET NIEUWE AR BEIDSREGLEMENT STAAT DAT DE VASTE VOLTIJDSE WERKNEMERS MAXIMAAL DRIE KEER PER WEEK SERVICE COUPm DOEN EN DE HALFTIJDSEN MAXIMAAL DRIE KEER PER TWEE WEKEN %R IS OOK EEN AANGEPASTE VERGOEDING ²

Belgische Transportarbeidersbond

BTB voert samen met het ACOD campagne in Vlaams Brabant

Bijeenkomst van BTB-militanten in Luik op woensdag 16 april 2008

/NDANKS DE ONGUNSTIGE WEERSVOORSPELLINGEN KUNNEN WE SPREKEN VAN EEN GESLAAGDE ACTIE -ET VERSCHILLENDE EN THOUSIASTE MILITANTEN VAN ZOWEL "4" ALS !#/$ MAAKTEN WIJ OP APRIL DE BUSCHAUFFEURS VAN $E ,IJN EN DE PACH TERS DUIDELIJK VOOR WIE ZIJ MOETEN STEMMEN TIJDENS DE SO CIALE VERKIEZINGEN BEGIN MEI

$E MILITANTEN VAN "4" ,UIK HEBBEN DIT JAAR VOOR DE TWEEDE KEER VERZAMELEN GEBLAZEN $E MEETING VERLIEP ANDERMAAL IN EEN ZEER AANGENAME SFEER 6ANAF UUR WERDEN DE GENO DIGDEN VERGAST OP EEN TONEELSTUK DAT NIET ALLEEN HANDELDE OVER DE SOCIALE VERKIEZINGEN MAAR VOORAL OVER SOLIDARITEIT $EZE VOORSTELLING KREEG DE VOLLE AANDACHT EN HET APPLAUS VAN DE AFGEVAARDIGDEN .A AFLOOP VAN HET STUK KONDEN ZIJ TROUWENS HUN INDRUKKEN UITWISSELEN EN DISCUSSIpREN MET DE SCENARIST EN DE ACTEURS 6ANAF UUR KREGEN EEN TWINTIGTAL AFGEVAARDIGDEN EN MILI TANTEN DE GELEGENHEID OM EEN GEZELLIGE BABBEL TE VOEREN MET !NNE $%-%,%..% !LGEMEEN 3ECRETARIS VAN HET !"66 )VAN 6ICTOR ONZE 6OORZITTER EN &RANK -/2%%,3 ONZE &EDERAAL 3ECRE TARIS 7EGVERVOER EN ,OGISTIEK !NNE $%-%,%..% GAF ONS EEN ZEER COMPLEET RELAAS OVER DE HUIDIGE SITUATIE EN DE PROBLEMEN DIE ONS NOG TE WACHTEN STAAN IN EEN ZEER NABIJE TOEKOMST :IJ SPRAK BEMOEDIGENDE WOORDEN T O V DE KANDIDATEN VOOR DE SOCIALE VERKIEZINGEN -ET ONZE 6OORZITTER EN &EDERAAL 3ECRETARIS SCHETSTEN WE DE STAND VAN ZAKEN IN VERBAND MET DEZE VERKIEZINGEN "EIDEN STAKEN ZE ONS EEN HART ONDER DE RIEM DOOR HUN VOLLE STEUN TE BETUIGEN "OVENDIEN UITTEN ZE HUN WAARDERING VOOR DE INSPANNINGEN GELEVERD IN HET KADER VAN DE CAMPAGNE DOOR DE 'EWESTELIJKE 3ECRETARIS &RIDA +AULEN EN HAAR MEDEWERKERS #ARMmLA ,EO EN $AVID #ULTRARO ALSOOK DOOR DE AANWEZIGE AFGEVAARDIGDEN .A AFLOOP VAN DE ZEER CONSTRUCTIEVE BIJEENKOMST KREGEN DE AAN WEZIGEN NOG DE KANS OM ERVARINGEN UIT TE WISSELEN TIJDENS EEN BESCHEIDEN RECEPTIE )EDEREEN WAS HET ER OVER EENS DAT WE AL HET MOGELIJKE HEBBEN GEDAAN OM DE SOCIALE VERKIEZINGEN TE WINNEN EN DAT WE ONMIDDELLIJK NA DE VERKIEZINGEN MOETEN STARTEN MET VORMING TEN BEHOEVE VAN DE NIEUWE AFGEVAARDIG DEN OPDAT DEZE LAATSTEN HUN ZWARE OPDRACHT MET SUCCES KUN NEN VERVULLEN

-ET EEN GEZONDE APPEL EN ONZE LAVENDELGEURTJES BRACH TEN WIJ HET ZUIDEN DICHTERBIJ EN LIETEN WE DE ZON SCHIJNEN OP HET 3TATIONSPLEIN IN ,EUVEN 7IJ MAAKTEN DUIDELIJK DAT HET !"66 DE ENIGE VAKBOND IS DIE ECHT AAN DE ZIJDE STAAT VAN DE WERKNEMERS $EZE WEEK WORDT IN ±+NACK² ONS VERMOEDEN BEVESTIGD DOOR GEDELE GEERD BESTUURDER +AREL 6AN %ETVELT VAN 5.):/ DAT HET !#6 OP DE KAR ZIT VAN DE WERKGEVERS MET UITSPRAKEN ALS ³ )K HOOP DAT HET !"66 NIET BELOOND WORDT BIJ DE SOCIALE VER KIEZINGEN VOLGEN DE MAAND )K HEB DE REACTIE VAN HET !#6 VEEL MEER GE WAARDEERD DAN DIE VAN HET !"66´ 3OMMIGE WERKGE VERS OOK IN ONZE SECTOR SCHRIKKEN ER NIET VOOR TE RUG OM OPENLIJK TE VRAGEN VOOR HET !#6 TE STEMMEN $E BUSCHAUFFEURS WETEN WEL BETER :IJ LIETEN ONS DUIDELIJK VERSTAAN DAT ER IN DEZE SECTOR NOG VEEL TE DOEN IS 7IJ "4" EN !#/$ SLAAN DE HANDEN IN ELKAAR EN ZULLEN SAMEN DE VOLGENDE JAREN VECHTEN VOOR BETERE ARBEIDS EN LOONSVOORWAARDEN VOOR ALLE BUSCHAUFFEURS 7IJ REKENEN DAARVOOR OP DE WERKNE MERS EN HEBBEN DAARVOOR GEEN SCHOUDERKLOPJES VAN DE WERKGEVERS NODIG

Zie ook onze website: www.btb-abvv.be

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°8 • 25 april 2008

9

%%. +)*+ /0 $% 6!+#/.'2%33%. ¯ .2

> 34!.$05.4

Probeer het maar eens, met een maandloon van 1000 euro!

MEI IS VEEL MEER DAN ZOMAAR HET FEEST VAN DE SOCIALISTISCHE ARBEI DERSBEWEGING (ET IS EEN STRIJDFEEST %N DIT JAAR WORDT HET EEN STRIJD DAG VOOR ONZE KOOPKRACHT (ET ALARM STAAT OP ROOD .IET ALLEEN IN ONS LAND TROUWENS /VERAL IN %UROPA EISEN DE WERKNEMERS EEN BETER LOON DAT BESTAND IS TEGEN DE LEVENSDUURTE )N DE ARME LANDEN VAN HET ZUIDELIJKE WERELDHALFROND IS DE SITUATIE NOG VEEL ERGER DAAR BREKEN VOEDSELRELLEN UIT OMDAT DE MEEST NOODZAKELIJKE LEVENSMIDDELEN ER SCHAARS EN ONBETAALBAAR WORDEN %EN INTERNATIONAAL VRIJHANDELSSYSTEEM DAT DAARTOE LEIDT IS MANIFEST ZIEK -ENSEN IN DE ONTWIKKELINGSLANDEN HEBBEN ONZE STEUN NODIG IN HUN STRIJD VOOR EEN RECHTVAARDIGE ECONOMIE %N DAT BEGINT BIJ HET RECHT OM HUN GRONDSTOFFEN EN HUN LANDBOUW IN EIGEN HANDEN TE HEBBEN /OK DAT IS MEI EEN DAG VAN INTERNATIONALE SOLIDARITEIT (ET VOLSTAAT NIET TE ZEGGEN DAT DE KOOPKRACHT IN ONS LAND BESCHERMD MOET WORDEN TEGEN PRIJSSTIJGINGEN 5ITERAARD MOET DAT 5ITERAARD MOET DE AUTOMATISCHE LOONINDEXERING IN STAND GEHOUDEN WORDEN

DAARMEE VOLGEN WE ALLEEN MAAR DE STIJGENDE LEVENSDUURTE -AAR DAT IS NOG GEEN LOONSVERHOGING EN DAAR MOET OOK PLAATS VOOR ZIJN MEE MET DE GROEI VAN ONZE WELVAART

Delegees denken aan de toekomst van hun sector $)4 )3 $% ,!!434% AFLEVERING IN ONZE REEKS OVER DE VAKCONGRESSEN VAN DE !LGEMENE #ENTRALE VAN HET !"66 !LLEEN DE PETROLEUMSECTOR EN DE BOUWNIJVERHEID KOMEN LATER NOG AAN DE BEURT /VER ALLE CONGRESSEN VIND JE MEER INFO OP WWW ACCG BE

'%:/.$(%)$3$)%.34%.

Arbeiders en arbeidsters moeten meer loon krijgen $E !"66 DELEGEES DIE DE ARBEIDERS IN DE GEZONDHEIDS DIENSTEN VERTEGENWOORDIGEN GAAN MET EEN DUIDELIJK PROGRAMMA NAAR DE SOCIALE VERKIEZINGEN (OGERE LOON BAREMA´S KOMEN OP DE EERSTE PLAATS MAAR ER MOET OOK GESLEUTELD WORDEN AAN DE EINDEJAARSPREMIE EN AAN HET SYSTEEM VAN ARBEIDSDUURVERMINDERING ECHT PROBLEMA TISCH ±(EEL WAT MENSEN BIJ ONS MOETEN ROND KOMEN MET EEN NETTO MAANDLOON VAN NIET VEEL MEER DAN EURO²

HOREN WE &RANCIS ,ADENT EN #HRIS

)S DAT TE VEEL GEVRAAGD $AN HAD JE MAAR EENS MOETEN LUISTEREN NAAR DE !"66 DELEGEES UIT DE GEZONDHEIDSZORG DIE VORIGE WEEK IN CONGRES BIJEENKWAMEN 0ROBEER MAAR EENS ROND TE KOMEN MET EURO PER MAAND ZEGGEN ZIJ WANT DAT IS HET LOON WAAR VEEL ARBEIDERS IN ZIEKEN HUIZEN EN RUSTHUIZEN HET MOETEN MEE STELLEN *E MOET AL MET TWEE VERDIENERS ZIJN OF AARDIG WAT OVERUREN KLOPPEN OM DAARMEE VOOR JE ZELF EN JE KINDEREN TE ZORGEN EN DE DEURWAARDER BUITEN TE HOUDEN 7E DAGEN ZE UIT DE DAMES EN HEREN WERKGEVERS DIE BEWEREN DAT WE HET PROBLEEM VAN DE KOOPKRACHT NODELOOS OPKLOPPEN :E MOETEN NIET EENS HUN SALARIS INLEVEREN MAAR LAAT ZE mmN ENKELE MAAND LANG LEVEN MET EURO %ENS ZIEN OF HET HEN LUKT :OUDEN ZE NA DIE MAAND NOG ALTIJD VOLHOUDEN DAT IEDEREEN IN DIT LAND GENOEG VERDIENT :OUDEN ZE NA DIE MAAND NOG ALTIJD BEWEREN DAT ER GEEN MAATREGELEN NODIG ZIJN TEGEN DE STIJGENDE LEVENSDUURTE -AAR LATEN WE VOORAL NIET WACHTEN TOT ZIJ OP ANDERE GEDACHTEN KO MEN (ET LICHT STAAT NU OP ROOD -ET DE SOCIALE VERKIEZINGEN DIE VOOR DE DEUR STAAN HEBBEN DE WERKNEMERS DE KANS OM TE KENNEN TE GE VEN DAT HET ALARMPEIL IS BEREIKT 7E MOETEN KIEZEN VOOR EEN BETER BEVEILIGDE EN HOGERE KOOPKRACHT %N KIEZEN VOOR KOOPKRACHT DAT IS STEMMEN OP HET !"66 /P NR APRIL

$AT ZIJN DE DRIE BELANGRIJKSTE AAN DACHTSPUNTEN DIE DE !"66 DELE GEES OP HUN VAKCONGRES NAAR VOOR SCHOVEN :IJ VERTEGENWOORDIGEN DE ARBEIDERS UIT ZIEKENHUIZEN EN RUST EN VERZORGINGSTEHUIZEN !LS ER mmN PRIORITEIT IS DAN IS HET WEL DE VERBETERING VAN DE LOON VOORWAARDEN $IE LIGGEN VEEL TE LAAG MET EEN BEGINBAREMA VAN

EURO PER UUR .U DE PRIJZEN OP HOL GESLAGEN ZIJN WORDT DAT

6OORAAN OP DE FOTO &RANCIS &RANCIS ,ADENT EN #HRISTIAN #OVILLERS %EN VERHOGING VAN DE LOONBAREMA´S IS EEN ABSOLUTE NOODZAAK VOOR DE ARBEIDERS IN DE GEZONDHEIDSDIENSTEN TIAN #OVILLERS ZEGGEN ±$AAR KOM JE GEWOON NIET MEER ROND (ET IS TROUWENS MOEILIJK OM NOG MEN SEN TE VINDEN VOOR GELIJKAARDIG WERK IN DE SCHOONMAAKSECTOR OF BIJ DE DIENSTENCHEQUES WORDT MEER BETAALD ²

$E BEGINBAREMA´S MOETEN DUS OMHOOG EN OOK DE BAREMAVERHO GINGEN DIE MET DE ANCIpNNITEIT KO MEN MOETEN OPGETROKKEN WORDEN %EN CORRECTE FUNCTIECLASSIFICATIE IS DAARBIJ OOK BELANGRIJK !RBEIDERS EN ARBEIDSTERS MOETEN VERSCHILLEN DE TAKEN UITVOEREN MAAR KRIJGEN VOOR HOGERE FUNCTIES GEEN HOGERE CLASSIFICATIE ±!LS ER POLYVALENTIE VERWACHT WORDT MOET DAT OOK IN BETER LOON VERTAALD WORDEN² IS HET STANDPUNT VAN &RANCIS EN #HRIS TIAN EN IEDEREEN TREEDT DAT BIJ %EN VERBETERING VAN DE KOOP KRACHT KAN OOK DOOR TE SLEUTELEN AAN DE PREMIES -OMENTEEL IS ER EEN EINDEJAARSPREMIE EN EEN AT TRACTIVITEITPREMIE 6OEG DAT SA MEN ZEGGEN DE DELEGEES EN LATEN WE OPKOMEN VOOR EEN VOLWAAR DIGE DERTIENDE MAAND )N DE SECTOR BESTAAT EEN AFSPRAAK OVER ARBEIDSDUURVERMINDERING $AT SYSTEEM MOET VOOR IEDEREEN TOEGANKELIJK WORDEN -AAR VOORAL

ER MOET VOOR DEGELIJKE VERVANGING GEZORGD WORDEN $E VERMINDERDE WERKUREN VAN DE ENEN MOETEN NU GEPRESTEERD WORDEN DOOR DE ANDE REN :ONDER VERVANGING VERHOOGT DE WERKDRUK %N DAT IS NATUURLIJK NIET DE BEDOELING VAN ARBEIDS DUURVERMINDERING

#/.'2%3 34%%.'2/%6%. %. #%-%.4&!"2)%+%. !LAIN #LAUWAERT VOORZITTER

*ACQUES -ICHIELS ALGEMEEN SECRETARIS

Lonen vanaf 1 april 2008 (IERONDER STAAN ALLE SECTOREN VAN DE !LGEMENE #ENTRALE ¯ !"66 DIE OP APRIL EEN AANPASSING VAN DE LONEN KENDEN !LLEEN DE SECTOREN WAAR ZICH WIJZIGINGEN VOORDEDEN WORDEN VERMELD -EER GEDETAIL LEERDE INFORMATIE VIND JE OP ONZE INTERNETSITE WWW ACCG BE 0ARITAIR COMITm 3ECTOR

3TEENGROEVEN #EMENTFABRIEKEN

,OONSVERHOGING 3OORT AANPASSING )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

)NDEXERING MINIMUMLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING MINIMUMLONEN )NDEXERING MINIMUMLONEN )NDEXERING MINIMUMLONEN )NDEXERING MINIMUMLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

)NDEXERING MINIMUMLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

"ETONINDUSTRIE 6EZELCEMENT 0ANNENBAKKERIJEN 3TEENBAKKERIJEN 'LAS 0ETROLEUM "OUW "OSONTGINNING :AGERIJEN (OUTHANDEL 3TOFFERING EN HOUTBEWERKING ,EDER 0APIERPRODUCTIE 4ABAK "IOSCOOPZALEN +APPERS SCHOON HEIDSZORGEN

FITNESS "EGRAFENISONDER NEMINGEN 'ROOTHANDELAARS VERDELERS GENEES MIDDELEN

)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

Bezorgde afgevaardigden versus geruststellende minister $E STEENGROEVEN EN CEMENTFABRIEKEN HEBBEN HUN GE MEENSCHAPPELIJK VAKCONGRES GEHOUDEN (ET WAS VOOR DE AFGEVAARDIGDEN VAN BEIDE SECTOREN DE GELEGENHEID OM DE BALANS OP TE MAKEN VAN DE HUIDIGE SITUATIE MAAR OOK OM DE TOEKOMST VOOR TE BEREIDEN /P DIT CONGRES WAS OOK MINISTER -ARCOURT AANWEZIG DIE ONDER ANDERE KWAM SPREKEN OVER DE KWESTIE VAN DE #/ QUOTA )N HET ALGEMEEN GESPROKEN KAN MEN STELLEN DAT BEIDE SECTOREN HET GOED DOEN .OCHTANS VALT ER EEN STIJGING WAAR TE NEMEN VAN DE PRECAIRE CONTRACTEN IN DE STEENGROEVEN EN ZIJN DE VOR MINGSINSPANNINGEN DUIDELIJK

ONTOEREIKEND 7AT BETREFT DE CE MENTFABRIEKEN ZIJN HET VOORAL DE AANDEELHOUDERS DIE BAAT HEBBEN BIJ DE EVOLUTIE VAN DE SECTOR AAN GEZIEN TUSSEN EN BIJNA mmN OP DE VIJF WERKNEMERS ONTSLA GEN WERD

3IMON -ICHEL AFGEVAARDIGDE BIJ 0ORFIBEL TE 1UENAST ¦ (ET ZIET ERNAAR UIT DAT DE SOCIALE VERKIE ZINGEN ONS GEEN WINDEIEREN ZULLEN LEGGEN ER WERD EEN WERK ONDERBREKING GEHOUDEN TEGEN DE WERKDRUK EN ALLE WERKNEMERS HEBBEN ONS IN DEZE ACTIE GE VOLGD !LS AFGEVAARDIGDE MOET JE PERMANENT STRIJD LEVEREN OM AAN DE WERKNEMERS TE DOEN BEGRIJPEN DAT ONZE HOOFDTAAK ERIN BESTAAT HEN TE VERDEDIGEN §

$E AFGEVAARDIGDEN ZIJN EVENEENS VERONTRUST OVER HET FEIT DAT DE #/ QUOTA EEN BEDREIGING KUN NEN VORMEN VOOR DE TEWERKSTEL LING /P HET CONGRES HEBBEN ZE DE GELEGENHEID GEHAD OM DE 7AALSE MINISTER *EAN #LAUDE -ARCOURT DAAROVER VRAGEN TE STELLEN (IJ HEEFT GERUSTSTELLENDE TAAL GE SPROKEN EN MEER BEPAALD ONDER STREEPT DAT NAAST HET ECOLOGISCHE ASPECT HET SOCIALE LUIK ZEKER OOK ZIJN BELANG HEEFT 4OCH BLIJVEN DE AFGEVAARDIGDEN WAAKZAAM 7AT BETREFT HET %UROPEES SOCIAAL AKKOORD OVER SILICAAT MOGEN WE GEENSZINS ONZE ACTIES LATEN VER SLAPPEN $E !LGEMENE #ENTRALE ZET HAAR STRIJD VOOR EEN BETERE BESCHER MING VAN DE WERKNEMERS VOORT 4OT SLOT HEBBEN DE AFGEVAARDIG DEN HUN BEKLAG GEDAAN OVER DE ALGEMENE DALING VAN DE KOOP KRACHT EEN PROBLEEM DAT IN BIJNA ALLE ANDERE SECTOREN OOK WERD AANGEKLAAGD !AN DE VOORAVOND VAN DE SOCIALE VERKIEZINGEN IS DEZE KWESTIE TROUWENS mmN VAN DE GROOTSTE UITDAGINGEN DIE MOET AANGEPAKT WORDEN

10

;\ E`\ln\ N\ib\i

Bedienden - Technici - Kaderleden

• N°8 • 25 april 2008

Naar de stembus! $% 6%2+)%:).'3+//243 .!$%24 HAAR HOOGTEPUNT $UIZENDEN ONDER JULLIE HEBBEN ZICH AANGEBODEN OM ""4+ VERTEGENWOORDIGER VAN JULLIE COLLEGA´S TE WORDEN IN JULLIE BEDRIJVEN :IJ ENGAGEREN ZICH OM DE KOOPKRACHT

DE KWALITEIT VAN HET WERK EN ANDERE AANDACHTSPUNTEN VAN ONZE VAKBOND VOLOP TE VERDEDIGEN TEGENOVER WERKGEVERS EN DIRECTIES -ET HET BOLLETJE DAT JE TUSSEN EN MEI INKLEURT MAAK JE EEN KEUZE VOOR VIER JAAR 3TEM DAN OOK OP NUMMER EN OVERTUIG TOT OP HET LAATSTE MOMENT JE COLLEGA´S OM OOK EEN GOEDE KEUZE TE MAKEN

7AAROM STEMMEN VOOR ""4+ $E VOORBIJE VIER JAAR HEBBEN WE NAMELIJK HEEL WAT GEREALISEERD .AAR KOOPKRACHT TOE HEBBEN WIJ BEWEZEN WAARVOOR WE STAAN AAN DE INDEXERINGEN VAN DE LONEN IS NERGENS GERAAKT IN TEGENDEEL WE VERKREGEN REpLE VERHOGINGEN VAN DE BRUTOLONEN $AT WIL DUS ZEGGEN LOON BOVENOP DE INDEXERING -ET DE STERK GESTEGEN INFLATIE VAN HET LAATSTE HALF JAAR HEB JE MEER DAN OOIT EEN REDEN OM VOOR DE ""4+ TE STEMMEN EEN VAKBOND DIE AAN DE KANT VAN DE WERKNEMERS STAAT -AAR WERKEN DRAAIT OM MEER DAN GELD VERDIENEN (ET WERK MOET OOK OP EEN KWALITEITSVOLLE MANIER ZIJN GEORGANISEERD TE COMBINEREN MET HET PERSOONLIJK LEVEN 0RECIES DAAROM ZET DE ""4+ OOK STERK IN OP KWALITEIT VOLDOENDE OPLEIDINGSMOGELIJKHEDEN DE MOGELIJKHEDEN VOOR TIJDSKREDIET EN BRUGPENSIOEN UITBREIDEN :ICH GOED VOELEN OP EN NAAST HET WERK OOK DAARAAN PROBEERT DE ""4+ BIJ TE DRAGEN %N OP DIE WEG WILLEN WE DE VOLGENDE VIER JAAR DOORGAAN $E WERKVLOER INFORMEREN IS OOK EEN OPDRACHT DIE WE TER HARTE NEMEN /M JE RECHTEN TE DOEN NALEVEN MOET JE ZE EERST KENNEN %EN OVERZICHT VAN DE BELANGRIJKSTE REGELS OP SECTORVLAK ZIJN TERUG TE VINDEN IN DE VERSCHILLENDE BROCHURES IN DE VOLLEDIG VERNIEUWDE REEKS ±*E RECHTEN² DIE O A GERAADPLEEGD KUNNEN WORDEN OP ONZE WEBSITE WWW BBTK ORG EN VERKRIJGBAAR ZIJN BIJ JE DELEGEE OF IN ALLE ""4+ KANTOREN (ET IS OOK EEN MOOI OVERZICHT VAN WAT WE DE VOORBIJE JAREN VERWEZENLIJKT HEBBEN

+ANDIDATEN DIE HET WERKTERREIN VAN NABIJ KENNEN /NZE KANDIDATENLIJSTEN ZIJN EEN ZO GOED MOGELIJKE WEERSPIEGELING VAN ALLE AFDELINGEN EN PERSONEELSCATEGORIEpN DIE IN JE BEDRIJF AANWEZIG ZIJN /OK DE VERDELING MANNEN VROUWEN

ERVAREN EN JONGE KANDIDATEN SOMS IN mmN PERSOON HOGERE EN LAGERE FUNCTIES KREEG DE NODIGE AANDACHT %N UITERAARD STREEFDEN WE ER MAXIMAAL NAAR OM KANDIDATENLIJSTEN VAN KADERLEDEN EN JONGEREN IN TE DIENEN /P DIE MANIER IS JOUW ""4+ PLOEG EEN REpLE DOORSNEDE VAN DE WERKNEMERS VAN HET BEDRIJF

/VER DE UITGANGSPUNTEN VAN ""4+ $E RODE LIJN VAN DE ""4+ IS DUIDELIJK ±EEN VAKBOND DIE ONDERHANDELT ALS HET MOGELIJK IS EN STRIJDT ALS HET MOET² /NDERHANDELEN IS ONS VAK %N VRIJHEID VAN ONDERHANDELEN OVER LONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN STAAT HOOG IN ONS VAANDEL /P VELE TERREINEN HEBBEN WE DE VOORBIJE JAREN BEWEZEN DAT WE MET ONZE BEIDE VOETEN OP DE GROND STAAN EN TOCH TEGENOVER HET OFFENSIEF VAN DE WERKGEVERS IN DE SECTOREN EN DE BEDRIJVEN IN STAAT WAREN OM AKKOORDEN MET INHOUD AF SLUITEN 3OMS WAS HET AL BELANGRIJK DAT WE VERWORVEN RECHTEN KONDEN VRIJWAREN MAAR ER IS OOK ¯ IN EEN VAAK MOEILIJKE CONTEXT ¯ REpLE VOORUITGANG GEBOEKT *OUW STEM ZAL BELANGRIJK ZIJN OM ONS WERK TE KUNNEN VERDER ZETTEN 3TEM KOOPKRACHT

STEM ""4+ -YRIAM $ELMmE /NDERVOORZITTER

%RWIN $E $EYN 6OORZITTER

Een Expresso voor jongeren %EN OP VIJF LEDEN VAN DE SOCIALISTISCHE VAKBOND IS JONGER DAN JAAR %EN VASTSTELLING DIE DE ""4+ INSPIREERDE OM EEN %XPRESSO UIT TE BRENGEN DIE RECHTSREEKS DE JONGEREN AANSPREEKT EN HUN SPECIFIEKE NODEN BELICHT %EN VAN DE VOORDELEN VAN JONG ZIJN IS DAT ELKE ERVARING NIEUW IS $E EERSTE SCHOOLDAG JE EERSTE LIEF JE EERSTE DAG OP HET WERK EN BINNENKORT OOK JE EERSTE SOCIALE VERKIEZINGEN !LS JE NET AFGESTUDEERD BENT IS DAT WERKWERELDJE EEN HELE AANPASSING $E ""4+ HELPT JE OM JE WEG TE VINDEN /NDER ANDERE MET ONZE NIEUWE PUBLICATIE IN DE REEKS %XPRESSO

(ET BEGINT AL BIJ JE CONTRACT AL TE VAAK WORDEN JONGEREN GECONFRONTEERD MET TIJDELIJKE CON TRACTEN EN INTERIMWERK :O HEB JE DUS GEEN INKOMENSZEKERHEID $E ""4+ IJVERT BINNEN ELK BEDRIJF VOOR ECHTE TEWERKSTELLING VOOR JONGEREN EN LEVERT IN DEZE %XPRESSO OOK ENKELE CONCRETE TIPS %EN ANDER PROBLEEM ALS JE ONMIDDELLIJK NA JE STUDIES AAN DE SLAG GAAT MERK JE AL SNEL DAT JE HET EERSTE JAAR GEEN RECHT HEBT OP VOLLEDIG BETAALDE VAKANTIE 4OCH BESTAAN ER MOGELIJKHEDEN OM ER VIER WEKEN OP UIT TE TREKKEN NL VIA HET SYSTEEM VAN DE ±JONGERENVAKANTIE² )N DEZE %XPRESSO VIND JE DE NODIGE INFORMATIE /P ONZE KANDIDATENLIJSTEN VOOR DE SOCIALE VERKIEZINGEN VOORZIEN WE ZOVEEL MOGELIJK

PLAATSEN VOOR JONGE MILITANTEN OM ZO DICHT MOGELIJK BIJ JOUW LEEFWERELD TE STAAN !ARZEL DAN OOK NIET OM NAAR ONZE AFGEVAARDIGDEN IN JE BEDRIJF OF NAAR ONZE GEWESTELIJKE ""4+ AFDELINGEN TE STAPPEN MET JE VRAGEN EN PROBLEMEN %N NATUURLIJK¨ OM OP ONS TE STEMMEN 7ANT DE EERSTE KEER DAAROVER DENK JE HET BEST EVEN NA $E %XPRESSO *ONGEREN IS GRATIS BESCHIKBAAR BIJ JE ""4+ AFGEVAARDIGDE OP JE REGIONAAL KANTOOR EN ALS DOWNLOAD OP WWW BBTK ORG 7E HEBBEN NU OOK EEN ""4+ GROEP OP &ACEBOOK GECREpERD 3LUIT JE DAARBIJ AAN :O KAN JE ONLINE GELIJKGEZINDEN AANTREFFEN EN OP DE HOOGTE BLIJVEN VAN ONZE NIEUWTJES

Nieuw: “Je rechten” voor luchtvaartpersoneel )N DE BROCHUREREEKS ±*E RECHTEN² DIE TER GELEGENHEID VAN DE CAMPAGNE VOOR DE SOCIALE VERKIEZINGEN VOLLEDIG WERD HERZIEN QUA INHOUD EN LAY OUT

IS BEGIN APRIL OOK EEN APARTE GIDS VAN DE PERSEN GEROLD DIE HANDELT OVER DE RECHTEN VAN HET PERSONEEL VAN LUCHTVAARTMAATSCHAPPIJEN 4ER AANVULLING VAN DE CENTRALE BROCHURE ±*E RECHTEN ¯ !LGEMEEN² KUNNEN DE WERKNEMERS VAN LUCHTVAARTBEDRIJVEN DIE ONDER HET 0ARITAIR #OMITm RESSORTEREN IN DE NIEUWE GIDS VOOR HUN SECTOR INFORMATIE

VINDEN OVER HUN SPECIFIEKE RECHTEN %R IS DUIDELIJK AANGEGEVEN OP WELKE PUNTEN ER BIJ DE ONDERHANDELINGEN VOOR DE JONGSTE SECTORAKKOORDEN MEER WERD BEREIKT DAN DE ALGEMENE WETTELIJKE VOORWAARDEN :O WORDT ER INGEGAAN OP DE SECTORALE LOONSVERHOGINGEN O A EEN RECURRENTE VERHOGING VAN HET MAANDLOON MET ` VOOR DE CAO PERIODE OP DE PLOEGENPREMIES EN BIJZONDERE FINANCIpLE TEGEMOETKOMINGEN EN OP DE REGELINGEN VOOR MAALTIJDCHEQUES VERPLAATSINGSKOSTEN

ANCIpNNITEITSVERLOF JAARLIJKSE VAKANTIE

TIJDSKREDIET EN BRUGPENSIOEN "IJZONDER ZIJN OOK DE SECTORALE AFSPRAKEN OVER

OUTPLACEMENTBEGELEIDING WAARBIJ BIJVOOR? BEELD DE LEEFTIJDSVOORWAARDE OM DAAR RECHT OP TE HEBBEN WERD VERLAAGD TOT JAAR JAAR IS DE ALGEMENE REGEL )NZAKE ARBEIDSDUUR BESTAAT EVENEENS EEN GEpIGENDE REGELING MET MAXIMUMAFSPRAKEN MEER BEPAALD VOOR DE BEMANNINGSLEDEN AAN BOORD VAN EEN BURGERLUCHTVAARTUIG 4EN SLOTTE IS OOK HET VERMELDEN WAARD DAT ER AL EEN SYNDICALE AFVAARDIGING KAN WORDEN OPGERICHT VANAF WERKNEMERS $E BROCHURE IS TE VERKRIJGEN BIJ JE AFGEVAARDIGDE OP JE REGIONAAL KANTOOR EN ALS DOWNLOAD OP WWW BBTK ORG

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°8 • 25 april 2008

11

Regio Antwerpen - Mechelen + Kempen

Koopkrachtkoorts /OK IN ONZE SECTOREN EN BEDRIJVEN SLOEG DE LAATSTE MAANDEN DE KOOPKRACHTKOORTS TOE !RBEIDERS EN HUN GEZINNEN WORDEN GECONFRONTEERD MET ALS MAAR HOGERE KOSTEN EN DAT LAAT ZICH VOELEN OP DE WERKVLOER )N BEDRIJVEN UIT DE AFVALSECTOR ZOALS 6AN 'ANSEWINKEL EN 3ITA MAAR OOK IN DE LOGISTIEKE BEDRIJVEN EEN AANTAL $(, VESTIGINGEN O A "ORNEM ZIJN ER WERKONDERBREKINGEN

GEWEEST VOOR MEER KOOPKRACHT "IJ $$( LOGISTICS WAS ER EEN PERSONEELSVERGADERING )N AL DEZE BEDRIJVEN LEIDDE DIT TOT ONDERHANDELINGEN HIER EN DAAR IS REEDS EEN RESULTAAT BEREIKT )N EEN AANTAL ANDERE ZIJN DE SOMS VINNIGE DISCUSSIES NOG BEZIG "ETEKENT DAT NU DAT WIJ OVERSTAPPEN NAAR EEN SYSTEEM VAN BEDRIJFSAKKOORDEN :EER ZEKER NIET $AAR WAAR MOGELIJK MOET ER ZOVEEL MOGELIJK SECTORAAL ONDERHANDELD WORDEN

-AAR DAT BETEKENT NIET DAT EEN AANTAL MARGES NIET KUNNEN GEBRUIKT WORDEN OM BIJVOORBEELD MAALTIJDCHEQUES OF BEPAALDE BONI TOE TE KENNEN 4ENSLOTTE ZIJN NIET IN ALLE BEDRIJVEN ALLE WERKVOORWAARDEN DEZELFDE !LGEMENE VASTSTELLING IS DAT HEEL WAT MENSEN ZELFS DIEGENEN DIE VOLTIJDS WERKEN HET MOEILIJKER KRIJGEN OM ROND TE KOMEN %N DAT IS VERONTRUSTEND EN STELT ONS OOK SECTORAAL VOOR EEN ERNSTIGE UITDAGING

!LS "4" ZIJN WE NIET MEEGESTAPT IN HET SYSTEEM VAN DE ALL IN AKKOORDEN %N GELUKKIG MAAR /NDANKS DE STIJGENDE INFLATIE KREGEN BIJVOORBEELD ONZE ARBEIDERS UIT DE LOGISTIEK EEN LOONSVERHOGING VAN OP JANUARI ALS ONDERDEEL VAN DE #!/

EN ALLESZINS IN HEEL WAT BEDRIJVEN EN SECTOREN TE VERSTEVIGEN $E VOORBIJE JAREN HEEFT HET !"66 GETOOND HET VOORTOUW TE KUNNEN NEMEN DAAR WAAR NODIG EN OP DE OGENBLIKKEN WANNEER NODIG .IET ALLEEN ROND ³GROTERE´ THEMA´S ALS HET 'ENERATIEPACT ENKELE JAREN TERUG MAAR OOK NU ROND DE TERECHTE EISEN INZAKE KOOPKRACHT EN DE CONCRETE EN DAGDAGELIJKSE

PROBLEMEN ZOALS WERKDRUK OF HET RECHTVAARDIG BEHANDELEN VAN COLLEGA´S OP DE WERKVLOER 3TEEDS ONDER HET MOTTO OVERLEG ALS HET KAN ACTIE ALS HET MOET

UIT ONZE REGIO AFKOMSTIG ZIJN

DIE BLIJKBAAR LIEVER HET !#6 ZIET ³WINNEN´ %EN COMPLIMENT IN FEITE VOOR HET !"66 DAT NOG MAAR EENS AANTOONT DE RECHTEN VAN DE WERKNEMERS IN ALLE ONAFHANKELIJKHEID TE WILLEN VERDEDIGEN

)N ELK GEVAL BELOOFT HET EEN BOEIEND NAJAAR TE WORDEN 7IJ KUNNEN ALLEEN MAAR HOPEN

DAT DE WERKGEVERS UIT ONZE SECTOREN BESEFFEN DAT EEN DEGELIJK SECTORAAL AKKOORD DE BESTE GARANTIE IS VOOR SOCIALE VREDE /OK IN DE BEDRIJVEN 6AN ONZE KANT STAAN ONZE TALLOZE KANDIDATEN IN DE BEDRIJVEN GARANT VOOR DE VERTALING VAN DE BEZORGDHEDEN OP DE WERKVLOER /OK DIE OMTRENT DE KOOPKRACHT ,IEVE 0ATTYN

3ECRETARIS "4"

Winst ! $E SOCIALE VERKIEZINGEN STAAN NA JAAR OPNIEUW VOOR DE DEUR EN HET !"66 -ECHELEN +EMPEN GAAT SAMEN MET ZIJN BIJNA KANDIDATEN UIT DE REGIO VOOR WINST .A HET GLOBALE POSITIEF RESULTAAT VOOR ONZE REGIO BIJ DE VORIGE VERKIEZINGEN MOET HET MOGELIJK ZIJN ONZE POSITIES TE BESTENDIGEN

$AT DIT STEEDS NIET IN DANK WORDT AFGENOMEN WORDT NOG MAAR EENS BEWEZEN DOOR DE ENGGEESTIGE REACTIE VANUIT 5.):/ WAARVAN DE KOPSTUKKEN TOEVALLIG OF NIET

/NZE CONCLUSIE IS DUIDELIJK WINST VOOR HET !"66 BIJ DEZE SOCIALE

VERKIEZINGEN BETEKENT WINST VOOR DE RECHTEN VAN DE WERKNEMERS $US SAMEN MET JULLIE GAAN WIJ VOOR WINST BIJ DEZE SOCIALE VERKIEZINGEN -ET SYNDICALE GROETEN

'EERT 6AN !UTENBOER ALGEMEEN SECRETARIS !"66 -ECHELEN +EMPEN

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°8 • 25 april 2008

11

Regio Vlaams-Brabant

"EN JE 2//$ EN BEN JE /06!,,%.$ IN DE -%) 34/%4

DAN BEN JIJ MISSCHIEN DE WINNAAR VAN mmN VAN DE TWEE DUOTICKETS VOOR HET UITVERKOCHTE CONCERT VAN $EUS IN HET $EPOT TE ,EUVEN OP MEI

Equal Pay Day bij Henri Wintermans te Leuven! $US OOK AL WERDEN IN DE TABAKSECTOR AL ENIGE TIJD DE LOONVERSCHILLEN TUSSEN MANNEN EN VROUWEN WEGGEWERKT

DE FEITEN LEREN ONS DAT DE VROUWELIJKE WERKNEMERS NOG STEEDS BENADEELD WORDEN %R IS NOG WERK AAN DE WINKEL BIJ (ENRI 7INTERMANS

7E ZOEKEN DE MEEST OPVALLENDE ±RODE² DEELNEMER AAN DE MEI STOET IN ,EUVEN )NSCHRIJVEN KAN OP HET -ARTELARENPLEIN AAN DE ,INX STAND TUSSEN EN UUR %EN JURY VAN EXPERTS DUIDT DE WINNAARS AAN EN MAAKT DIT BEKEND NA DE STOET EN DE ANIMATIES /0'%,%4 $E WEDSTRIJD IS VOORBEHOUDEN VOOR JONGEREN TUSSEN EN JAAR $E TICKETS WORDEN OP NAAM AFGELEVERD EN KUNNEN NIET DOORGEGEVEN OF DOORVERKOCHT WORDEN

'ELIJKE BELONING BLIJFT EEN PERMANENT AANDACHTSPUNT VOOR HET !"66 6OLGEND JAAR ZULLEN ONZE MILITANTEN ER OPNIEUW STAAN

Juridisch medewerk(st)er $E !LGEMENE #ENTRALE "RUSSEL 6LAAMS "RABANT WERFT AAN VOOR HAAR EERSTELIJNSDIENST TE "RUSSEL 7ATTEEUSTRAAT

*E KERNTAKEN „ *E MAAKT DEEL UIT VAN EEN DYNAMISCH TEAM DIE IN EERSTE LIJN DE PROBLEMEN EN VRAGEN VAN DE AANGESLOTEN LEDEN MET BETREKKING TOT HET ARBEIDSRECHT DE WERKGEVER EN SOCIAAL RECHT WERKLOOSHEID ARBEIDSONGEVAL

BEROEPSZIEKTE ¨ OPVANGT EN OPLOST „ *E BEHANDELT OOK DE VRAAG NAAR ADVIES EN INFORMATIE AANGAANDE FISCALITEIT M B T HET INVULLEN EN UITREKENEN VAN BELASTINGAANGIFTES „ *E STAAT IN VOOR HET RECHTSTREEKS EN TELEFONISCH CONTACT MET DE AANGESLOTENEN AAN DE LOKETTEN ALSOOK HET ONRECHTSTREEKS CONTACT VIA DE SYNDICALE AFGEVAARDIGDEN

*E PROFIEL „ *E BESCHIKT OVER EEN GOEDE JURIDISCHE ACHTERGROND BEKOMEN DOOR EEN MASTER OF BACHELOROPLEIDING O A BEDRIJFSBEHEER OPTIE RECHTSPRAKTIJK ¨ „ %EN GEDEGEN KENNIS VAN SOCIAAL ¯EN ARBEIDSRECHT IS EEN EXTRA TROEF „ *E KAN ZOWEL AUTONOOM ALS IN TEAMVERBAND WERKEN EN BENT STERK ADMINISTRATIEF AANGELEGD „ *E HOUDT VAN SOCIALE CONTACTEN EN KAN JE VLOT UITDRUKKEN ZOWEL IN DE .EDERLANDSE ALS &RANSE TAAL „ *E BENT BIJ VOORKEUR WOONACHTIG IN DE REGIO "RUSSEL „ *E HERKENT JEZELF IN DE DOELSTELLINGEN EN IDEOLOGIE VAN DE !LGEMENE #ENTRALE VAN !"66 EN BENT BEREID JE TE ENGAGEREN IN ONZE ORGANISATIE

/NS AANBOD „ %EN CONTRACT VAN ONBEPAALDE DUUR „ %EN COMPETITIEF SALARIS EN EXTRALEGALE VOORDELEN „ %EN GOEDE WERKSFEER IN EEN DYNAMISCHE ORGANISATIE „ 7ERKZEKERHEID EN EEN LANGE TERMIJN ENGAGEMENT )NTERESSE 3URF NAAR WWW KERNSELECTION BE EN REGISTREER JE CV 7ENS JE MEER INFORMATIE NEEM DAN CONTACT OP MET $EBORAH .YSTEN CONSULTANT

OP HET NUMMER

'ELIJKE BELONING VOOR MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS 7ETTELIJK IS DIT IN ONS LAND ALLEMAAL GEREGELD $E PRAKTIJK LEERT ONS ECHTER IETS ANDERS ±$E VROUWEN ZIJN NOG STEEDS IN SOLDEN ² -ET DEZE BOODSCHAP ORGANISEERDEN HET !"66 EN :IJ KANT DE PROGRESSIEVE VROUWENBEWEGING OP MAART REEDS VOOR DE DE MAAL OP RIJ DE %QUAL 0AY $AY DE DAG VOOR GELIJK LOON VOOR VROUWEN EN MANNEN :OALS IN HET VERLEDEN LIETEN DE !"66 MILITANTEN ZOWEL DE VROUWELIJKE ALS DE MANNELIJKE BIJ (ENRI 7INTERMANS TE ,EUVEN ZICH OMTRENT DIT INITIATIEF NIET ONBETUIGD )N EEN BEDRIJF MET HOOFDZAKELIJK VROUWELIJKE WERKNEMERS STELLEN WE VAST DAT DE HOOGSTE JOBS EN DUS OOK DE BEST BETAALDE NOG STEEDS HOOFD ZAKELIJK INGENOMEN WORDEN DOOR MANNEN /OK KUNNEN WE NIET ROND HET FEIT DAT VOORAL DE VROUWELIJKE WERKNEMERS OVERSCHAKELEN VAN EEN VOLTIJDSE JOB NAAR EEN DEELTIJDSE JOB VIA TIJDSKREDIET

;\ E`\ln\ N\ib\i

Regio Oost-Vlaanderen

!#4)6)4%)4%.+!,%.$%2 REGIO $ENDERMONDE $INSDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "% 3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%. $ENDERMONDE $IJKSTRAAT

!"66 )NFO 3OFIE $´HOOGE TEL OF VIA SOFIE DHOOGE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN 6OR MING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN 6RIJDAG ´ ¯ U ).&/ 0,53 7%2+,//3 %. 6$!" $ENDERMONDE $IJKSTRAAT !"66

)NFO &ILIP &EUSELS TEL OF VIA FILIP FEUSELS ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

"IJBLIJFCONSULENT $ONDERDAGEN ´ EN ´ ¯ U "%:/%+ ,).'%2)%&!"2)%+ 6!. $% 6%,$% (ET BEDRIJF BESTAAT REEDS VANAF EN IS IN "ELGIp VERDEELD OVER TWEE SITES 3CHELLEBELLE EN 7ICHE LEN DIE WE BEIDE ZULLEN BEZOEKEN 'RIJP JE KANS EN KIJK MEE WAAR DE LINGERIE WORDT ONTWORPEN KIJK IN HET CALL CENTER BIJ DE GRONDSTOF

6RIJDAG ´ ¯ U 3/7%4/ +!&&%% 3INT .IKLAAS 4RUWEELSTRAAT -ASEREELHUIS 'ENIETEN IN EEN GEZELLIGE :UID !FRIKAANSE SFEER MET TOFFE ³TOWNSHIP´ MUZIEK EEN LEKKERE COCKTAIL EN EEN HARTIGE OF ZOETE HAP $E OPBRENGST GAAT INTEGRAAL NAAR DE PROJECTEN VAN DE 3OWETO #ONNECTION IN :UID !FRIKA 6OOR MEER INFO KAN JE SURFEN NAAR WWW SOWETOCONNECTION CENTERALL COM /RG 3OWETO #ONNECTION ISM -ASEREELFONDS EN ,INX $E 'LOBE

FENCONTROLE EN IN DE SNIJZAAL¨ $EELNAME ` 3TART OM U IN 3CHELLEBELLE %IGEN VERVOER IS NOODZAKELIJK )NFO EN INSCHRIJVINGEN BIJ (AVA

TEL OF VIA HAVA AKTAS ABVV BE /RG ,INX /OST 6LAANDEREN

$ONDERDAG ´ ¯ U "%:/%+ "!3& !.47%20%.

(ET IMMENS GROTE PETROLEUMBEDRIJF BIED JE EEN ZEER INTERESSANTE RONDRIT MmT ACHTERGRONDINFORMATIE %IGEN VERVOER PARKING GRATIS OF OPENBAAR VERVOER TRAM VANUIT !NTWERPEN "ERCHEM HALTE -USEUM NODIG $EELNAME `

LUNCH NIET INBEGREPEN )NFO EN INSCHRIJVINGEN BIJ &INA

TEL OF VIA FINA VERHEYEN ABVV BE /RG ,INX /OST 6LAANDEREN

6RIJDAG ´ VRIJDAG ´ 7%%+ &,/2%!, ",!.+%."%2'% -AANDAG ´ VRIJDAG ´ -)$7%%+ &,/2%!, ",!.+%."%2'% 6ERBLIJF IN VOLPENSION MET VERZORGDE ANIMATIE 0RIJS 7EEK LEDEN !"66 ` NIET LEDEN `

TOESLAG SINGLE ` -IDWEEK LEDEN !"66 `

NIET LEDEN ` TOESLAG SINGLE ` )NFO EN INSCHRIJVINGEN BIJ $ANIpLLE TEL /RG 3ENIORENWERKING !"66 /OST 6LAANDEREN REGIO 7AASLAND

3%.)/2%.7%2+).'

BEZOEK MIAT – STADSWANDELING – LEIECRUISE 6ANAF BIEDEN WE ELK KWARTAAL AAN GANS DE PROVINCIE EEN DAGUITSTAP AAN (ET PROGRAMMA VAN ONZE TWEEDE TRIP ZIET ER ALS VOLGT UIT U +OFFIE MET KOFFIEKOEK IN HET !"66 &ERNANDEZZAAL

6RIJDAGMARKT 'ENT U +EUZE UIT BEZOEK -IAT OF GELEIDE STADSWANDELING IN 'ENT U "ROODJESMAALTIJD IN ³/NS (UIS´ U )NSCHEPING AAN DE 2ICOLETTENLEI VOOR CRUISE OP DE ,EIE U UUR VRIJE TIJD IN 3INT -ARTENS ,ATEM U 4ERUGVAART U 7ARME MAALTIJD IN 3ALONS #ARLOS 1UINTO TE 'ENT 0RIJS ,EDEN !"66 ` NIET LEDEN ` 7AAR EN WANNEER 2EGIO

$ATUM

)NFO OPSTAP EN INSCHRIJVEN 4ELEFOON

!ALST

´ .ATACHA

$ENDERMONDE

´ #HRISTINA

7AASLAND

´ $ANIpLLE

'ENT

´ eNSAL

6LAAMSE !RDENNEN ´ 3OPHIE

7ETTEREN

´ #HRISTINA

3ENIOREN

!LGEMEEN

7ERKLOZEN

*ONGEREN

11 ,INX

REGIO 'ENT

REGIO 7AASLAND $ONDERDAG ´ ¯ U ).&/ 0,53 7%2+,//3 %. 6$!"

3INT .IKLAAS 6ERMORGENSTRAAT !"66 )NFO &ILIP &EUSELS TEL OF VIA FILIP FEUSELS ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

"IJBLIJFCONSULENT

• N°8 • 25 april 2008

'ELIEVE IN TE SCHRIJVEN VvvR ´ MET VERMELDING BEZOEK -IAT OF STADS WANDELING 'ENT

OPROEP aan de SENIOREN van AALST !!,34 ¯ !"66 SENIOREN ±(OBBYCLUB² 5ITBREIDING NIEUWE LEDEN !"66 SENIOREN ±HOBBYCLUB² !ALST WIL HAAR WERKING VERSTERKEN .AAST DE ORGANISATIE VAN SOCIALE CULTURELE ACTIVI TEITEN DOEN WIJ OOK AAN HANDWERKEN BREIEN EN DERGELIJKE MEER /M DE WERKING TE VERSTERKEN ZIJN WE OP ZOEK NAAR NIEUWE LEDEN )S DIT IETS VOOR JOU $OE MEE 'EtNTERESSEERD .EEM DAN CONTACT OP MET VOLGENDE PERSOON #LEMENTINE 2OOTHANS

7OENSDAG ´ ¯ U ).&/ 0,53 7%2+,//3 %. 6$!" %EKLO :UIDMOERSTRAAT

$E :UIDKAAI )NFO -ARK 0AUWELS

TEL OF VIA MARK PAUWELS ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

"IJBLIJFCONSULENT

$ONDERDAG ´ ¯ U "%:/%+ $2 '5)3,!). -53%5'ENT *OZEF 'UISLAINSTRAAT /NDER LEIDING VAN EEN GIDS BESTU DEREN WE DE GESCHIEDENIS VAN DE PSYCHIATRIE DOORHEEN DE EEUWEN $EELNAME ` 'RAAG INSCHRIJVEN BIJ eNSAL OF VIA UNSAL KARAMAN ABVV BE /RG 3ENIORENWERKING !"66 /OST 6LAANDEREN

:ONDAG ´ ZONDAG ´ 092%.%%%. !.$/22!

7E VERBLIJVEN DAGEN NACHTEN IN !HOTELS 0IOLETS IN VOLPEN SION 6OOR DE PRIJS VAN ` P P :IJN INBEGREPEN ANNULATIEVERZE KERING EXCURSIES TER PLAATSE MID DAGMAAL OP EXCURSIES 3POEDIG INSCHRIJVEN NOG SLECHTS ENKELE PLAATSEN BESCHIKBAAR 6OOR MEER INFO EN INSCHRIJVINGEN KAN JE TERECHT BIJ 7ILLY #OMMERE OF /RG ## $E "RUG $EINZE

REGIO 6LAAMSE !RDENNEN :ATERDAG ´ "%:/%+ !!. +/242)*+

7E VERTREKKEN VANUIT 4EXTIELHUIS MET EEN GIDS VOOR WANDELING DOOR DE STAD +ORTRIJK )N DE NA MIDDAG BRENGEN WE EEN BEZOEK AAN HET MUSEUM +ORTRIJK $E PRIJS VOOR DIT ALLES BEDRAAGT ` BEZOEKEN VERVOER MIDDAG EN AVONDMAAL INBEGREPEN )NSCHRIJVEN EN INFO KAN OP HET ## SECRETARIAAT TEL

3OPHIE $E -EYER OF CCVLAR EDPNET BE /RG ## $E +ADEE´S 6RIJDAG ´ ¯ VAN U TOT U ).&/ #/.42/,% "%3#()+"!!2 (%)$ 4% 2/.3% 2ONSE &EESTPALEIS 3TATIONSSTRAAT )N HET .EDERLANDS %VA -EYVAERT TEL OF EVA MEYVAERT ABVV BE )N HET &RANS ,UT $E 0OTTER TEL OF LUT DEPOTTER ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

$OELGROEPENWERKING -AANDAG ´ ## /5$%.!!2$% "%:/%+4 "2533%, 7IJ BRENGEN EEN BEZOEK AAN HET

&EDERAAL 0ARLEMENT EN NUTTIGEN DAAR EEN MIDDAGMAAL )N DE NA MIDDAG BRENGEN WE EEN BEZOEK AAN HET STADHUIS VAN "RUSSEL 0RIJS ` BEZOEKEN VERVOER MID DAG EN AVONDMAAL INBEGREPEN )NSCHRIJVEN EN INFO KAN OP HET ## SECRETARIAAT TEL

3OPHIE $E -EYER OF CCVLAR EDPNET BE /RG ## /UDENAARDE 6RIJDAG ´ VAN U TOT U ).&/ 0,53 %. 7%2+,//3 2ONSE &EESTPALEIS 3TATIONSSTRAAT )NLICHTINGEN %VA -EYVAERT OF EVA MEYVAERT ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

$OELGROEPENWERKING $INSDAG ´ ## /5$%.!!2$% '!!4 .!!2 2/%3%,!2% 7IJ BRENGEN EEN BEZOEK AAN HET WIELERMUSEUM EN AAN DE BROUWERIJ 2ODENBACH $E PRIJS BE DRAAGT ` BUSRIT MIDDAGMAAL EN BEZOEKEN INBEGREPEN )NSCHRIJVEN EN INFO KAN OP HET ## SECRETARIAAT TEL

3OPHIE $E -EYER OF CCVLAR EDPNET BE /RG ## /UDENAARDE

REGIO !ALST 7OENSDAG ´ U ¯ U ).&/ #/.42/,% "%3#()+"!!2 (%)$ 7%2+,/:%. !ALST (OUTMARKT )NFO ,OESJE ,EYSEN

TEL

LOESJE LEYSEN ABVV BE

'ONDA 0EERLINCK TEL

#%.42!,%3

-AANDAG ´ U ¯ U ).&/ PLUS EN WERKLOOS !ALST (OUTMARKT )NFO ,OESJE ,EYSEN TEL

LOESJE LEYSEN ABVV BE

""4+ ¯ !ALST ""4+ ¯ #ULTUUR EN ""4+ HEBBEN HET PLAN IN EEN REIS TE ORGA NISEREN NAAR HET BUITENLAND /PATIA 2IVIpRA HET VROEGERE *OEGOSLAVIp ,YON MET 4'6 )TALIp ¯ -ISANO !DRIATICO 'EtNTERESSEERD 3CHRIJF EEN BRIEFJE MET UW KEUZES AAN ""4+ (OUT MARKT !ALST OF TELEFONEER NAAR '3-

De Nieuwe Werker

• N°8 • 25 april 2008

11

Regio West-Vlaanderen DE BARAKKEN

LINX+ is de overkoepelende naam van de Culturele Centrale. De cultureel-syndicale tak van het ABVV bestaat nu in 150 Vlaamse gemeenten. Duizenden militanten en vrijwilligers zetten zich in voor hun afdeling in hun gemeente. Hieronder vind je trouwens de activiteiten voor de komende maand van een aantal West-Vlaamse afdelingen. Ook in onze provincie zijn we steeds op zoek om beter te doen. Meer nog. In veel gemeenten bestaat nog geen CC / LINX+ afdeling, en daar willen we iets aan doen. Zie je het zitten om samen met een paar andere mensen in jouw gemeente een CC / LINX+ afdeling uit de grond te stampen, neem dan contact op met het LINX+ secretariaat in West-Vlaanderen.

Je zal alvast kunnen rekenen op een degelijke ondersteuning. Je vindt ons op volgend adres: Kortrijk: Olaf Algoed Rijselsestraat 19 – 8500 Kortrijk tel. 056 24 05 37 - kortrijk@linxplus-wvl.be Brugge – Oostende: Marc Bonte van woensdag tot vrijdag: Zilverstraat 43 – 8000 Brugge tel. 050 44 10 41 - brugge@linxplus-wvl.be maandag & dinsdag: J.Puerquaetstraat 27 – 8400 Oostende tel. 059 55 60 58 oostende.cc@linxplus-wvl.be

SENIOREN SENIOREN De Brug Roeselare De Brug Roeselare Bezoek Europees Parlement Bezoek Europees Parlement Vrijdag 23 mei gaat De Brug

Roeselare op daguitstap Vrijdag 23 mei gaat De Brug richting Brussel.

Vertrek Roeselare op daguitstap met de bus is voorzien om richting Brussel. Vertrek 8 uur van op de parking met de bus is voorzien om aan Zilverbergstatie 8 uurDe van op de parking (Oude aan DeZilverbergstraat Zilverbergstatie3032, Rumbeke).

Vanaf 10 30uur (Oude Zilverbergstraat trekken de deelnemers met 32, Rumbeke).

Vanaf 10 uur een gidsde door Brussel. Het trekken deelnemers met grootste gedeelte van de een gids door Brussel.

Het rondleiding gebeurt grootste gedeelte vanmet de de bus. Enkel het laatstemet stukde rondleiding gebeurt op enEnkel rondhet de Grote bus. laatsteMarkt stuk wordt te voet Het op en rond de afgelegd.

Grote Markt middagmaal voorzienHet wordt te voet is afgelegd. in het Europees Parlement middagmaal is voorzien (driegangenmenu).

Na in het Europees Parlement het middagmaal worden (driegangenmenu).

Na we ontvangen door het middagmaal worden europarlementslid we ontvangen doorMia Devits europarlementslid Mia Devits en krijgen we een rondleiding en krijgen we een rondleiding door het parlement.

Na de door het parlement. de rondleiding keren weNa terug rondleiding keren we terug richting Zilverbergstatie richting waar eenZilverbergstatie avondmaal (belegde waar een avondmaal (belegde boterham) op ons wacht boterham) op ons wacht Deelname aan deze unieke Deelname aan deze unieke dagreis bedraagt € 40 per dagreis € 40 per persoon,bedraagt alles inbegrepen persoon, alles inbegrepen (bus, gidsen, middagen (bus, gidsen, middagavondmaal). Gelieve jeen avondmaal).

Gelieve je wel deelname aan de dagreis deelname aandoor de dagreis te bevestigen voor 10wel mei te voor 10Rik mei te bevestigen bellen naardoor bestuurslid te naar bestuurslid Rik27 051bellen 25 14 32 of René 051 22 50 051 25 14 32 of 051 22 50 te 27 en achteraf zoRené snel mogelijk en achteraf zo snel mogelijk storten op de rekening van te storten de rekening van De Brugop Roeselare.

De Brug Roeselare.

647-0123941-65 met 647-0123941-65 met vermelding “dagreis Brussel”. vermelding “dagreis Brussel”.

Conservenkaarting Zaterdag 17 mei organiseert afdeling De Barakken een conservenkaarting in café “Stad Moorslede” (Moeskroenstraat 85, Menen). Alle kaartliefhebbers kunnen er terecht van 10 tot 13 uur en van 18 tot … uur. De inleg bedraagt € 0,65 (4 voor € 2,50).

LAUWE De Rode Loper Wandelliefhebbers moeten zaterdag 26 april beslist naar café Astoria (Hospitaalstraat, Lauwe) voor de inschrijving voor “De rode loper”, de jaarlijks wederkerende wandeltocht van Culturele Centrale Lauwe, Curieus & Stap Vooruit. De afstanden zijn er voor wandelaars van alle slag: 8, 12, 18 of 24 kilometer. Inschrijven kan van 7 tot 15 uur. Deelname bedraagt € 1,5 (€ 0,4 korting voor Aktivia-leden). Een sangria is inbegrepen in de prijs. Voor meer info kan je terecht bij Jacky 056 41 75 88 of guy 056 41 67 84 – guy_couckuyt@hotmail.com.

REKKEM GP Frans Declerck Donderdag 1 mei kan je vanaf 9 uur terecht in café Louis (Schelpenstraat 108) voor de vinkenzetting “Grote Prijs Frans Declerck”.

Vanaf 11 uur is er een gratis aperitiefconcert met “Le Grand Medard”.

De toegang is gratis en iedereen is welkom.

SYNDICALE PREMIE NON FERRO 2007 BETAALBAAR IN 2008 De syndicale premie BEDIENDEN NON FERRO kan vanaf 15 april 2008 tot 31 oktober 2008 betaald worden.

1) Bedrag € 80 2) Modaliteiten 1 maand in de sector gewerkt hebben in 2007 Langdurige zieken worden gelijkgesteld.

Gepensioneerden of bruggepensioneerden zijn rechthebbend indien zij in 2007 nog minstens 1 maand effectief gewerkt hebben. Aangesloten zijn bij BBTK uiterlijk 1 december 2007 en in orde zijn met de bijdragebetaling op het ogenblik dat de premie wordt uitgekeerd. Iedere bediende moet origineel attest van de werkgever ontvangen, die bij BBTK wordt binnen gebracht voor betaling.

BBTK Oostende-Roeselare- Ieper J. Peurquaetstraat 1, 8400 Oostende tel. 059 70 27 29 Zuidstraat 22, bus 22, 8800 Roeselare tel. 051 26 00 86 BBTK Brugge Zilverstraat 43, 8000 Brugge tel. 050 44 10 21 BBTK Kortrijk Conservatoriumplein 9 bus 2, 8500 Kortrijk tel. 056 26 82 43 SYNDICALE PREMIE 2007 AUTOMOBIELINSPECTIE De syndicale premie “ automobielinspectie” wordt uitbetaald.

Bedrag: € 128 Modaliteiten: 6 maanden aangesloten zijn bij de vakbond BBTK Oostende-Roeselare- Ieper J. Peurquaetstraat 1, 8400 Oostende tel. 059 70 27 29 Zuidstraat 22, bus 22, 8800 Roeselare tel. 051 26 00 86 BBTK Brugge Zilverstraat 43, 8000 Brugge tel. 050 44 10 21 BBTK Kortrijk Conservatoriumplein 6 bus 2, 8500 Kortrijk tel. 056 26 82 43

12

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°8 • 25 april 2008

Het ABVV viert 1 mei !

MEI IS ONZE FEESTDAG EN BLIJFT ONZE STRIJDDAG /P DE REGIONALE PAGINA´S EN VIND JE MEER INFORMATIE OVER DE VERSCHILLENDE MEI ACTIVITEITEN IN JOUW BUURT +IJK ZEKER OOK OP ONZE WEBSITE WWW ABVV BE VOOR EEN OVERZICHT PER GEWEST 7IJ WENSEN IEDEREEN OOK DIT JAAR EEN WAAKZAME STRIJDBARE EN FEESTELIJKE MEI

kering e z r e v g in n o Een goede w ee. leeft met u m elangrijk het is om zorgeloos

eb me seur weet ho &V Ideal Ho t Uw P&V advi dt hij u de P ie b o isje verzeker Z . hu en ie niet het vakant n ee te kunnen ge et n m va ie d e zaal ekering aan r nog, zelfs d woningverz huurt. En mee a t. op ek ur d E ge in k eren zijn dat u waar oo t van uw kind ruststellend. ko t ge he ht ec en st enkt, da’s d ee uw familiefee m u et and die zo m Geef toe. Iem in uw buurt, &V adviseur P e d et m raak e.

Voor een afsp ar www.pv.b 91 of surf na 90 bel 078/15

Verzekeringsonderneming erkend onder het codenummer 0058.

Met een toffe bende op vakantie?

Geen probleem, uw vakantiehuis is mee verzekerd.

Speciaal katern Sociale verkiezingen 2008 Nr. 5 - april 2008 Verant. Uitg.: R. De Leeuw • Hoogstraat 42 • 1000 Brussel

Op weg naar …

De sociale verkiezingen 2008 5 > 18 mei 2008

2

/P WEG NAAR DE SOCIALE VERKIEZINGEN

De prijzen swingen de pan uit, de kleintjes zijn de dupe %EN GROOT BROOD EURO 3TIJGING VAN VAN TARWEPRODUCTEN EN ALGEMENE STIJGING VAN DE PRIJZEN VAN VOEDINGSWAREN 'ASPRIJS EURO PER GEZIN EN ELEKTRICITEITSPRIJS EURO ONDANKS DE VRIJMAKING VAN DE MARKT DIE ZOGEZEGD DE PRIJZEN ZOU DOEN DALEN $IESEL EURO PER LITER 3TOOKOLIE MEER DAN CENTIEM PER LITER %N HUURPRIJZEN DIE BIJ ELKE VERNIEUWING VAN DE HUUROVEREENKOMSTEN DE HOOGTE INGAAN¨ "IJ HET LEZEN VAN DIT LIJSTJE IS HET DUIDELIJK DAT HET GEZINSBUDGET HARDE TIJDEN BELEEFT ZEKER BIJ DE LAGERE LONEN 6AN MAART TOT MAART IS DE INFLATIE MET GESTEGEN .IET EERDER GEZIEN DE AFGELOPEN JAAR /NGELIJK TEGENOVER DE INFLATIE $E PRIJSSTIJGINGEN VAN DE LEVENS NOODZAKELIJKE GOEDEREN DE HUREN

DE BRANDSTOFFEN¨ TREFFEN DE LA GERE INKOMENS VEEL HARDER OMDAT DE INFLATIE DE RIJKEN ALLEEN TREFT IN HUN LUXE OF HUN COMFORTUITGA VEN MAAR NIET IN HUN LEVENSSTAN DAARD $E GEZINNEN MET DE LAAGSTE INKO MENS HEBBEN GEEN ENKELE SPEEL RUIMTE MEER EN KUNNEN OOK NIET KIEZEN VOOR VERVANGINGSPRODUC TEN ALS ZE HUN STOOKKETEL VULLEN

MOETEN ZE SPAREN OP ETEN OF HUN GEZONDHEIDSUITGAVEN KEUZES DIE HUN LEVENSSTANDAARD AANTASTEN

ZESDE VOOR DE RIJKERE GEZINNEN 4EL DAARBIJ DE ENERGIEREKENING EN DE POST HUISVESTING VERTEGENWOOR DIGT AL SNEL VAN HET INKOMEN VAN DE ARMSTEN TEGEN MINDER DAN VOOR DE RIJKSTEN

$E THERMOMETER NIET STUKSLAAN -OETEN WE DAN ZOMAAR DE IN DEX IN DE PRULLENMAND GOOIEN .ATUURLIJK NIET $E INDEX MEET GEMIDDELDEN EN PROBEERT ZO GE TROUW MOGELIJK DE PLAATSELIJKE RE ALITEIT TE VOLGEN

EN !,,% SOCIALE UITKERINGEN AAN GEPAST WORDEN %LDERS IN %UROPA WORDEN DE LONEN EVENEENS VERHOOGD MAAR DAAR MOET ECHT SLAG GELEVERD WORDEN OM ZE AF TE DWINGEN EN ENKEL DE STERKE SECTOREN SLAGEN DAAR IN $E AUTOMATISCHE INDEXERING IS DUS EEN INSTRUMENT WAARDOOR DE ZWAKKE SECTOREN EN DE LAGE LONEN DE ALGEMENE EVOLUTIE VOL GEN MAAR DE INDEX IS ECHTER GEEN INSTRUMENT VAN INKOMENSHERVER DELING $AAR DIENEN HET FISCALE EN HET SOCIALE BELEID VOOR

#ORRECTIES

(ET IS DUIDELIJK DAT HET GEWICHT VAN LEVENSNOODZAKELIJKE PRODUC TEN VEEL HARDER DOORWEEGT OP HET BUDGET VAN EEN LAAG INKOMEN WAT METEEN OOK VERKLAART WAAROM DE INFLATIE VEEL STERKER AANGEVOELD WORDT DAN DE REpLE CIJFERS

!FGEZIEN VAN HET FEIT DAT ER EEN NORMALE INDEX BESTAAT EN EEN GEZONDHEIDSINDEX WAARUIT DE PRIJSSTIJGINGEN VAN BRANDSTOFFEN

TABAK EN ALCOHOLISCHE DRANKEN GE LICHT ZIJN BLIJFT DE INDEX TOCH HET BESTE MIDDEL OM DE PRIJSSTIJGIN GEN VOOR IEDEREEN TE METEN 3A MEN MET DE AUTOMATISCHE KOPPE LING VAN DE LONEN ZORGT DE INDEX ERVOOR DAT ALLE INKOMENS DE EVO LUTIE VAN DE PRIJZEN VAN DICHTBIJ VOLGEN

"IJ DE LAAGSTE INKOMENS NEMEN HUISVESTING EN ENERGIE EEN GROTE HAP UIT HET BESCHIKBAAR BUDGET

ZOALS BLIJKT UIT DE GEGEVENS VAN DE GEZINSBUDGETENQUoTE :O BESTE DEN DE GEZINNEN MET DE LAAGSTE INKOMENS EEN DERDE VAN HUN IN KOMEN AAN HUISVESTING TEGEN EEN

(ET IS ZEKER GEEN TOEVAL DAT HET 6"/ EEN NIEUW OFFENSIEF INZET TE GEN DE AUTOMATISCHE LOONINDEXE RING !LS ARGUMENT VOERT HET AAN DAT WIJ DE ENIGEN IN %UROPA ZIJN DIE DERGELIJK SYSTEEM HEBBEN $E TOEPASSING ERVAN ZORGT ERVOOR DAT ALS DE PRIJZEN STIJGEN !,,% LONEN

7AT DE INKOMENS BETREFT MOE TEN SOCIALE VERHOGING VAN BE PAALDE UITKERINGEN HUURTOELAGE

HUURSTOP ENZ EN OF FISCALE COR RECTIEMAATREGELEN DOORGEVOERD WORDEN TEN GUNSTE VAN DE LAGERE INKOMENS (ET !"66 DOET VOOR STELLEN IN DIE ZIN

/NGELIJK TEGENOVER HET INKOMEN

:OALS WE AL HEBBEN KUNNEN ZIEN

ZORGT DE INDEX ERVOOR DAT DE LO NEN NIET ACHTEROP GERAKEN T O V DE PRIJZEN MAAR DE INDEX KAN DE INKOMENSGELIJKHEID NOCH DE KLOOF TUSSEN LONEN EN VERVANGINGSINKO MENS RECHTTREKKEN /M DIE KLOOF TE DICHTEN MOETEN DE SOCIALE UITKERINGEN AAN HET WELZIJN GEKOPPELD WORDEN

Bij Bekaert wordt de draad van de koopkracht opgenomen

$

E FIRMA "EKAERT IS DE BAKERMAT VAN DE PRIKKELDRAAD DIE ZE DAAR ALLANG NIET MEER MAKEN (ET OUDE "EKAERT HET IN DUSTRIEEL MONUMENT IN DE STREEK WERD DOOR HEEN DE TIJD OPGESPLITST IN HEEL WAT FILIALEN :O WERD DE PRODUCTIE VAN DE ALOMBEKENDE OMHEI NINGEN OVERGELATEN AAN "ETAFENCE 7IJ GINGEN NAAR "EKAERT :WEVEGEM MEN PRODUCEERT ER DE MEER GESOFISTICEERDE TOEPASSINGEN VAN DE KLAS SIEKE STAALDRAAD 7E WERDEN ER VRIENDELIJK ONT VANGEN IN HET VAKBONDSLOKAAL DOOR DE BIJNA VOLTALLIGE SYNDICALE DELEGATIE MET NAME 'INO $EBELS "ENNY -AETENS EN ,UC (UGELIER $E HOOFD AFGEVAARDIGDE 0ATRICK .AESSENS WAS VERHINDERD VOOR EEN VERGADERING :IJ ZIJN KANDIDAAT VOOR DE SOCIALE VERKIEZINGEN 6OOR WELK ORGAAN IS NOG NIET DUIDELIJK OMDAT DE SOCIALE VERKIEZINGEN WEGENS EEN JURIDISCHE PROCEDURE EEN MAAND WERDEN UIT GESTELD (ET PROBLEEM VAN DE KOOPKRACHT LEEFT STERK OP DE

WERKVLOER ZEGGEN MIJN GESPREKSPARTNERS IN KOOR $E ARBEIDERS ZIJN ZICH BEWUST VAN HUN STERK VER LIES AAN KOOPKRACHT -EN VOELT HET AAN DE ELEK TRICITEITSFACTUUR IN HET GROOTWARENHUIS AAN DE BENZINEPOMP ¨ $E BEPERKTE LOONSTIJGING VOOR ZIEN IN HET NATIONAAL AKKOORD KAN DIT MOMENTEEL NIET COMPENSEREN 'ELUKKIG HEBBEN WE NOG ONZE INDEX DIE BOVENDIEN DAN NOG LANGS ALLE KANTEN AANGEVALLEN WORDT (OE DAN OOK HET VOORUITZICHT VAN DE INDEX WAS VOOR DE ARBEIDERS ONVOLDOENDE VERZEKERDE 'INO ONS /NZE ARBEIDERS WILDEN SNELLER BOTER BIJ DE VIS 7IJ STAPTEN BIJGEVOLG NAAR DE DIRECTIE VOOR EEN LOONSVERHOGING $E DIRECTIE WEIGERDE ONS EEN PER MANENTE LOONSVERHOGING TOE TE KENNEN EN KWAM AF MET EEN ALTERNATIEF IN DE VORM VAN EEN mmNMA LIGE PREMIE VAN ` 7E HADDEN AL EEN DERGELIJ KE PREMIE DIE AFHANKELIJK WAS VAN DE WINSTMARGE VAN HET BEDRIJF EN DIE NU GEtNTEGREERD WORDT IN HET NIEUWE SYSTEEM $E PREMIE IS WEL MEEGENOMEN MAAR DIT WAS NIET WAT WE EISTEN STELT 'INO 7E WILDEN IETS BLIJVENDS IN HET LOON /P DE VLOER WERD ER DAN OOK ZEER VERDEELD GEREAGEERD OP DE PREMIE $E VRAAG NAAR MEER KOOPKRACHT BLIJFT VOOR SPAN NING ZORGEN !LS MEN IN HET NAJAAR OPNIEUW GAAT ONDERHANDELEN OVER DE LONEN MOET ER NIET VEEL GEBEUREN OF BIJ "EKAERT ZIT HET SPEL OP DE WAGEN

VERZEKEREN ZE MIJ

²(ET PROBLEEM VAN DE KOOPKRACHT LEEFT STERK OP DE WERKVLOER²

« Wij hebben ook recht op de vruchten van ons werk ! » $E .ATIONALE "ANK VAN "ELGIp ."" MAG DAN AL MOOIE BEDRIJFSWINSTEN BOEKEN DE DIRECTIE KIEST ER BLIJKBAAR VOOR OM SELECTIEF OM TE SPRINGEN MET DE VERDELING VAN DIE OPBRENGSTEN %EN IMAGOKWESTIE +ARINA #ALLENS ""4+ KANDIDAAT VOOR DE /NDERNE MINGSRAAD PLEIT VAN HAAR KANT VOOR EEN EERLIJKE VER DELING VAN DE KOEK ±/NZE DIRECTIE ZIT IN EEN ENIGSZINS DELICATE POSITIE !AN DE ENE KANT STUURT ZE AANBEVELINGEN NAAR DE POLITIEKE EN DE ECONOMISCHE WE RELD WAARIN ZE ADVISEERT OM DE LONEN MINDER TE LATEN STIJGEN %N AAN DE ANDERE KANT MOET ER INTERN ONDERHANDELD WORDEN MET DE VAKBONDEN DIE HET EIGEN PERSONEEL VERTEGENWOORDIGEN ² +ARINA IS BACK OFFICEBEDIENDE IN DE AFDELING ³VERRICHTINGEN VOOR HET INSTITUTIONELE CLIpNTEEL´ VAN DE ."" :IJ IS WEL REDELIJK TEVRE DEN MET WAT DE ONDERHANDELINGEN DE LAATSTE JAREN HEBBEN OPGE LEVERD OP SECTORVLAK WORDEN ER TWEE EENMALIGE PREMIES VAN ` VOORZIEN mmN IN DECEMBER EN EEN TWEEDE IN JUNI .IET SLECHT MAAR TOCH OOK NIET VOLDOENDE "EDIENDEN VAN GROTE BEDRIJVEN KUNNEN VOOR DE VERBETERING VAN HUN KOOPKRACHTPOSITIE OOK MIKKEN OP PROMOTIE .U JA IN THEORIE ±6OOR HET UITVOEREND PERSONEEL BLIJKT DE KANS OP PROMOTIE ALSMAAR KLEINER TE WORDEN $E ."" VREEST NIET ALLEEN DAT DE TOTALE LOONKOST VERGELEKEN WORDT MET DIE VAN DE ANDERE CENTRALE BANKEN IN HET %U ROPEES 3YSTEEM VAN #ENTRALE "ANKEN² MAAR WE ZIEN OOK DAT DE FUNC TIES DIE VRIJKOMEN ALS BEDIENDEN OP PENSIOEN OF OP BRUGPENSIOEN GAAN HAAST SYSTEMATISCH GESCHRAPT WORDEN /P DIE MANIER WORDEN OOK HEEL WAT PROMOTIEKANSEN AFGESNEDEN ² (ET IS DE PERS NIET ONTGAAN DAT 'UY 1UADEN DE GOUVERNEUR VAN DE .ATIONALE "ANK IN BRUTO ` HEEFT VERDIEND ±)N BE PAALDE BEDRIJVEN ZIJN DE TOPLONEN NOG INDRUKWEKKENDER MAAR WAT ONS ECHT STOORT IS HET FEIT DAT EEN INSTELLING DIE ZOVEEL WINST MAAKT ZICH ZO ZUINIG OPSTELT ALS HET EROM GAAT HET HELE PERSONEEL TE VERGOE DEN VOOR HET GELEVERDE WERK ² .A DE SOCIALE VERKIEZINGEN ZULLEN +ARINA #ALLENS EN DE ANDERE ""4+ AFGEVAARDIGDEN DE STRIJD VERDER ZETTEN ±"OVENOP DE KOOP KRACHTVERHOGING VIA DE SALARISSEN WILLEN WIJ NOG ANDERE ZAKEN VERKRIJGEN ZOALS EEN GEVOELIGE UITBREIDING VAN DE VERGOEDING VOOR ONS INTERNETVERKEER EN EEN BETERE TERUGBETALING VAN DE VERPLAAT SINGSKOSTEN VOOR WIE GEEN GEBRUIK KAN MAKEN VAN HET OPENBAAR VERVOER ² 'EZIEN DE GOEDE BEDRIJFSRESULTATEN VAN DE .ATIONALE "ANK AARZELT +ARINA DUS NIET OM EEN LOONSVERHOGING TE EISEN DIE ENIGSZINS IN VERHOUDING STAAT MET DE VRUCHTEN VAN IEDERS WERK $OOR IN MEI VOOR DE ""4+ TE STEMMEN KUN JE DIE EIS KRACHT BIJZETTEN

±7AT WIJ VRAGEN ZIJN REpLE VERHOGIN GEN DIE DUURZAAM IN DE BAREMA´S WORDEN OPGENOMEN ZODAT WE DAAR MAANDELIJKS HET RESULTAAT VAN ZIEN ²

/P WEG NAAR DE SOCIALE VERKIEZINGEN

Eén loon volstaat niet meer )N HET BEGIN VAN HET JAAR STELDEN ECONOMISTEN ONS GERUST ER WAS GEEN KOOPKRACHTPRO BLEEM WANT ONDANKS HET GEWEEKLAAG NAM HET BRUTO NATIONAAL PRODUCT TOE !NDEREN MAAKTEN EEN HEEL SUBTIEL ONDERSCHEID TUSSEN DE AANGEVOELDE INFLATIE DE MEEST ZICHTBARE PRIJSSTIJGINGEN ZOALS VAN BRANDSTOF EN VOEDINGSWAREN EN DE WERKE LIJKE INFLATIE DIE REKENING HOUDT MET DE PRIJSDALINGEN VAN ANDERE PRODUCTEN !LS JE WEET DAT DE PRIJZEN TUSSEN MAART EN MAART MET MAAR LIEFST GE STEGEN ZIJN KAN JE NOG BEZWAARLIJK STELLEN DAT DE AANGEVOELDE INFLATIE OVERDREVEN IS

DAT DE KOOPKRACHTPROBLEMEN VOORAL IN DE HOOFDEN ZITTEN

3

“Openheid over lonen kan veel opleveren”

,ONEN EN BAREMA´S ZIJN EEN HEEL DELICAAT ONDERWERP 6EEL MENSEN GEVEN NIET GRAAG PRIJS WAT ZE VERDIE NEN EN ZIJN DAAR VAAK TERUGHOUDEND OVER $IT SPEELT IN HEEL VEEL GEVALLEN IN HUN NADEEL 6ERONIQUE 6ERSTOCKT SYNDICAAL AFGEVAARDIGDE BIJ CONFECTIEBEDRIJF !NDRES UIT $ESTELBERGEN ERVOER ZELF HOE IN DE PRAKTIJK HET LOON EN DE BAREMA´S VOOR HEEL WAT WERKNEMERS EEN TABOE BLIJVEN !LLE STIKSTERS STRIJKSTERS EN WERKNEMERS IN HET MAGAZIJN WORDEN BETAALD AAN LOONGROEP %EN TIJDJE TERUG BLEEK DAT WERKNEMERS BIJ HUN AANWERVING SLECHTS ONDER LOONGROEP OF WORDEN GEBRACHT 0AS NA JAAR WORDEN ZE GEpVALUEERD OP HUN VAARDIGHEDEN EN HUN KENNIS EN WORDT HUN LOON EVENTUEEL GELIJKGESCHAKELD MET LOONGROEP (ET WAS DANKZIJ EEN OPMERKING VAN mmN VAN DE WERKNEMERS DAT DE SYNDICAAL AFGE VAARDIGDEN VAN HET !"66 VAN DEZE PRAKTIJK OP DE HOOGTE WERDEN GEBRACHT 5ITERAARD VINDEN ZIJ DEZE EVALUATIEPERIODE VEEL TE LANG EN IJVEREN ERVOOR DAT DIE ZOU WORDEN INGEKORT TOT MAANDEN $ANKZIJ HET !"66 WERDEN ZO DE LONEN SNELLER AANGEPAST VAN WERKNEMERS DIE HOEWEL ZIJ NOG NIET LANG IN DIENST WAREN TOCH OVER DE VEREISTE ERVARING BESCHIKTEN

5

IT DE PEILING DIE $EDICATED 2ESEARCH VOOR HET !"66 UITGEVOERD HEEFT BIJ ±ACTIEVEN² BLIJKT WEL DEGELIJK DAT ER EEN SLECHT GEVOEL LEEFT BIJ DE WERKNEMERS

+OOPKRACHT DAALT 6OOR DE HELFT VAN DE ACTIEVE WERKNEMERS IS DE KOOPKRACHT GEDAALD IN VERGELIJKING MET EEN JAAR GE LEDEN VINDT DAT DE KOOPKRACHT GELIJK GEBLEVEN IS EN SLECHTS HEEFT DE INDRUK DAT DE KOOPKRACHT GESTE GEN IS $E OUDSTE ACTIEVE WERKNEMERS HEBBEN DE SOMBERSTE KIJK SLECHTS VINDT DAT DE KOOPKRACHT EROP VOORUITGEGAAN IS

-OEILIJK MAANDEINDE (ET IS DAN OOK NIET VERWONDERLIJK DAT MEER DAN DE HELFT VAN DE ACTIEVE "ELGEN FINANCIpLE PROBLE MEN HEEFT EN DE INDRUK KRIJGT DAT ZE STEEDS VROEGER IN DE MAAND MOETEN BEGINNEN OPLETTEN VOORAL IN DE OPENBARE SECTOR EN DE SOCIAL PROFIT EN BIJ DE JONGEREN

'EEN ANDERE INKOMSTEN $E SITUATIE IS DES TE BEANGSTIGENDER OMDAT VOOR EEN VERPLETTERENDE MEERDERHEID VAN DE ACTIEVEN HUN INKOMEN UIT ARBEID OOK HUN ENIGE BRON VAN IN KOMSTEN IS !LS ER EEN AANVULLEND INKOMEN IS DAN IS DIT MEESTAL IN HET KADER VAN EEN BIJBEROEP

%mN LOON VOLSTAAT NIET :OU UW LOON ALLEEN DUS ZONDER HET INKOMEN VAN UW PARTNER VOLSTAAN OM IN HET LEVENSONDERHOUD VAN UW GEZIN TE VOORZIEN /P DIE VRAAG ANTWOORDT VAN DE ONDERVRAAGDE WERKNEMERS JA )N DE MEESTE GEVALLEN VOLSTAAT mmN ENKEL LOON NIET 6OORAL BIJ DE JONGEREN SLECHTS VAN DE JONGEREN VAN STELLEN DAT ZE GENOEG VERDIENEN OM HUN GE ZIN TE ONDERHOUDEN 3AMEN MET DE PLUSSERS KLAGEN ZIJ HET MEEST OVER HET FEIT DAT HUN INKOMEN ER DE LAATSTE TWEE JAAR NIET OP VOORUITGEGAAN IS

6ERONIQUE VINDT OOK DAT VEEL WERKNEMERS ER AL TE GEMAKKELIJK VAN UITGAAN DAT ZIJ HET CORRECTE LOON UITBETAALD KRIJGEN :E DURVEN ER VAAK NIET OVER TE SPREKEN EN VERDIENEN DAARDOOR JARENLANG TE WEINIG %EN STRIJKSTER IN HET BEDRIJF HAD JAAR ERVARING EN WERD AAN LOONGROEP UITBETAALD :IJ DACHT DAT DIT KLOPTE EN WIST NIET DAT ZIJ RECHT HAD OP LOONGROEP $IT WERD VOOR HAAR ONDERTUSSEN AANGEPAST DOOR TUSSENKOMST VAN HET !"66 %R WORDT OOK NIET GEMAKKELIJK OVER DE FUNCTIEOMSCHRIJVING EN HET STATUUT GEPRAAT )N SOMMIGE AFDELINGEN VOERDEN ARBEIDERS EN BEDIENDEN HETZELFDE WERK UIT HOEWEL ZE ELK HUN EIGEN STATUUT BEHIELDEN (ET !"66 VOND NATUURLIJK DAT DIT NIET KON EN SNEED DIT ONDERWERP AAN BIJ DE DIRECTIE 4IJDENS DE ONDERHANDELINGEN HEBBEN DE SYNDICAAL AFGEVAARDIG DEN VAN DE ARBEIDERS ZEER NAUW SAMENGEWERKT MET DE SYNDICALE DELEGEE VAN DE BEDIENDEN VAN HET !"66 EN MET RESULTAAT 6AN DE DIRECTIE WERD BEKOMEN DAT ER VOOR IEDERE BETROKKEN WERKNEMER EEN FUNCTIEOMSCHRIJVING ZOU WORDEN UITGEWERKT (IERUIT BLEEK DAT ARBEIDSTERS EIGENLIJK RECHT HADDEN OP EEN BEDIENDECON TRACT (UN STATUUT WERD AANGEPAST MET EEN HOGERE VERLONING ALS GEVOLG 6ERONIQUE ONDERVINDT HEEL WAT WEERSTAND OM LONEN EN STATUUT BESPREEKBAAR TE MAKEN BIJ DE COLLEGA´S -AAR JE MOET SOMS DUR VEN DOOR TE ZETTEN $E VERWEZENLIJKINGEN VAN DE VOORBIJE JAAR ZIJN ER HET BESTE BEWIJS VAN

7ELKE UITGAVEN LIGGEN MOEILIJK

-OBILITEIT HEEFT MOEITE OM ZIJN VERVOERSKOSTEN TE BETALEN 6AKANTIE KAN ZELFS NIET mmNMAAL PER JAAR MET VAKAN TIE 6RIJE TIJD VINDT DAT SPORTEN UITGAAN AAN CULTUUR DOEN TE DUUR GEWORDEN ZIJN (UISVESTING HEEFT NIET DE MIDDELEN OM EEN EIGEN DOM TE KOPEN /PVOEDING KINDEREN HEEFT MOEITE OM DE UITGAVEN VOOR DE OPVOEDING VAN HUN KINDEREN TE BETALEN 3PAREN KAN GEEN GELD OPZIJ ZETTEN

6AN LINKS NAAR RECHTS 6ERONIQUE 6ERSTOCKT 5LRICH -ATHYS EN 6ERA -ATHYS %mN MILITANTE STAAT NIET OP DE FOTO 3ABINE 6AN DEN 3OMPEL

4

/P WEG NAAR DE SOCIALE VERKIEZINGEN

“Enkel een correcte belastingsinning kan de koopkracht verhogen” +OOPKRACHT IS HET THEMA VAN DE VOORBIJE MAANDEN 7ERKNEMERS VAN VERSCHILLENDE BE DRIJVEN SLAAGDEN ER AL EXTRA PREMIES EN LOONSVERHOGINGEN TE VERKRIJGEN EN ONLANGS WAS DAT OOK HET GEVAL VOOR DE 6LAAMSE AMBTENAREN ,OONSVERHOGINGEN IN DE OPEN BARE SECTOR ZIJN ECHTER NIET ALTIJD EVIDENT 'UIDO 2ASSCHAERT ALGEMEEN SECRETARIS !#/$ /VERHEIDSDIENSTEN HAALT ENKELE PIJNPUNTEN AAN

±

)EDEREEN ZIET NATUURLIJK GRAAG ZIJN KOOPKRACHT STIJGEN MAAR ALS MEN OP DE OVERHEID REKENT OM IN DE BUIDEL TE TASTEN MOET JE OOK BESEFFEN DAT DE WERKINGS BUDGETTEN VAN DIE OVERHEID ACHTERUITGAAN² LEGT 'UIDO UIT ±*E ZOU ER OOK VOOR KUN NEN PLEITEN OM BIJVOORBEELD DE "47 OP ENERGIE TE VERLA GEN VAN NAAR $AT SCHEELT EEN FLINKE HAP UIT HET GEZINSBUDGET MAAR TEN GRONDE LOST HET VOOR DE OVERHEID EN DE WERKING VAN DE OPENBARE DIENSTEN NIETS OP -INDER BTW INKOMSTEN BETEKENT MINDER GELD IN DE FEDERALE SCHATKIST )N ZEKERE ZIN BETEKENT OP KORTE TERMIJN GELD VRAGEN AAN DE OVERHEID OOK ALTIJD SNIJDEN IN EIGEN VLEES² .OG MEER OVERHEIDSGELD ONBEZONNEN UITGEVEN ZOU VOLGENS 'UIDO DE SITUATIE DES TE DRAMATISCHER MA KEN %R IS IMMERS AL JARENLANG SPRAKE IS VAN EEN ON DERFINANCIERING VAN DE FEDERALE OVERHEIDSDIENSTEN ±%R IS EEN DUIDELIJK GEBREK AAN VISIE WAT ZICH WEER SPIEGELT IN EEN GEBREKKIGE BUDGETTERING )N ELKE LE GISLATUUR LIGGEN AMBITIEUZE PLANNEN OP TAFEL OM DE OVERHEIDSDIENSTEN DE STROOMLIJNEN EN GOEDKOPER TE LATEN WERKEN MAAR IN DE PRAKTIJK WORDEN DIE NAUWE LIJKS GEREALISEERD %ERST WORDT ER VEEL GELD UITGEGEVEN AAN STUDIES MAAR DE TOEPASSING LAAT TE WENSEN OVER $E #OPERNICUSHERVORMING EIND JAREN ´ WAS DAAR EEN VOORBEELD BIJ UITSTEK VAN %R GING ENORM VEEL GELD NAAR CONSULTANCY EN PLANNING MAAR IN DE PRAKTIJK HEEFT #OPERNICUS WEINIG ZODEN AAN DE DIJK GEZET 7IE DURFT BEWEREN DAT DE OVERHEIDSDIENSTEN NA DIE ZO GENAAMDE HERVORMING ZOVEEL BETER WERKEN DAN ER VOOR (ET PERSONEEL HEEFT ER IN ELK GEVAL VEEL KOPZOR GEN AAN OVERGEHOUDEN :IJ MOETEN ZICH VOORTDUREND AANPASSEN AAN HET LAATSTE NIEUWE PLAN² %EN NIEUWE TENDENS BINNEN DE FEDERALE OVERHEID IS DE

RESPONSABILISERING VAN DE FEDERALE OVERHEIDSDIENSTEN &/$´S $AARBIJ IS ELKE &/$ VERANTWOORDELIJK VOOR ZIJN EIGEN BEHEER (ELAAS IS ER ERG WEINIG SAMENWERKING TUSSEN &/$´S ONDERLING WAARBIJ VAAK OVERBODIGE KOSTEN WORDEN GEMAAKT ±:O HEEFT BIJNA ELKE &/$ ZIJN EIGEN CATERING EN ONDERHOUDSDIENST ² VERTELT 'UIDO ±7IJ VROEGEN ALS !#/$ OM DAT TE CENTRALISE REN TOCH ZEKER VOOR DE &/$´S HIER IN "RUSSEL (ET ZOU IMMERS EEN STUK GOEDKOPER UITVALLEN ALS mmN DIENST DE VERSCHILLENDE &/$´S ZOU BEDIENEN (ELAAS WERD ER NAAR ONS NIET GELUISTERD ² /VERIGENS VINDT 'UIDO DAT BELEIDSMAKERS TE VAAK FOCUSSEN OP MANIEREN OM DE ³MARKT´ BINNEN DE SLUIZEN BINNEN DE OPENBARE SECTOR ±-EN WIL STEEDS HET HUMAN RESOURCEBELEID VAN EEN INDUSTRIpLE OMGEVING TOEPASSEN IN DE OPENBARE DIEN STEN -AAR ZO WERKT DAT NIET OMDAT PRIVm EN OPENBARE SECTOR ANDERE DOELMATIGHEDEN HEBBEN WINST VERSUS ALGEMEEN BELANG %R ZIJN AL VERSCHILLENDE POGINGEN ONDERNOMEN EN UITEINDELIJK IS HET TOCH DE BELASTINGS BETALER DIE VOOR DE KOSTEN OPDRAAIT ² #ORRECTE BELASTINGSINNING IS VOLGENS 'UIDO DE ENIGE MOGELIJKHEID OM OP EEN EERLIJKE MANIER VOOR KOOP KRACHTVERHOGINGEN EN BETERE VERLONING TE ZORGEN ±3PIJTIG GENOEG STELLEN WE VAST DAT DIE CORRECTE BE LASTINGSINNING BEWUST WORDT GEDWARSBOOMD VANUIT LIBERALE MIDDENS %R IS EEN ACTIEVE POLITIEK OM BEDRIJ VEN ZOVEEL MOGELIJK MET RUST TE LATEN %N JUIST DAAR GAAN DE MEESTE BELASTINGEN VERLOREN "ELASTINGSIN SPECTEURS VERTELLEN ME REGELMATIG HOE MOEILIJK HET WEL IS VOOR HEN OM EEN DOORLICHTING OP TE STARTEN ±"IJ DE BELASTINGEN BESTAAT DUS EEN ENORME SCHEMER ZONE !LS DAT GELD EFFECTIEF IN DE SCHATKIST ZOU TERECHT KOMEN DAN ZOUDEN ER VEEL MEER MIDDELEN ZIJN VOOR KOOPKRACHT EN LOONSVERHOGINGEN EN VOOR LASTENVER LAGINGEN ±!LLEEN DAN HEB JE ECHT EXTRA INKOMSTEN WAARVOOR NIEMAND DE REKENING BETAALT EN WAAR GEEN SPRAKE IS VAN VERSCHUIVINGEN VAN KOSTEN OF BUDGET TEN (ET IS DE PERFECTE UITVOERING VAN HET SOCIALISTISCH PRINCIPE VAN DE HERVERDELING VAN DE RIJKDOM ²

/6%252%.

Meer werken = niet altijd meer verdienen VAN DE WERKNEMERS DOEN OVERUREN VOORAL IN DE HANDEL EN BIJ DE JONGE WERKNEMERS BIJ DE EN IN DE GROEP VAN TOT JAAR

(ET GEMIDDELD AANTAL OVERUREN WORDT OP UREN PER MAAND GE RAAMD 4OCH ZIJN ER ENORME VERSCHILLEN VOLGENS DE SECTOR UREN IN DE HANDEL TEGEN UREN IN DE DIENSTENSECTOREN HET GESLACHT UREN BIJ DE MANNEN TEGEN UREN BIJ DE VROUWEN EN DE LEEFTIJD UREN BIJ DE GROEP VAN TOT JAAR TEGEN SLECHTS UREN BIJ DE GROEP VAN JONGER DAN JAAR

6OOR NOG SLECHTS VAN DE WERKENDEN ZIJN OVERUREN EEN PER SOONLIJKE KEUZE OM MEER TE VERDIENEN 6OLGENS VAN DE WERKNEMERS WORDEN DE OVERUREN BETAALD NOCH GERECUPEREERD $IT IS VOORAL HET GEVAL IN DE OPENBARE NON PROFITSECTOREN EN BIJ DE OUDERE WERKNEMERS

Een functieclassificatie mét regularisatie van lonen uit het verleden "IJ -AtSKI &OODS EEN BEDRIJF DAT KIPBEREIDINGEN MAAKT IS ER DANKZIJ DE INSPANNINGEN VAN DE MONDIGE DELEGEES EEN CAO OVER FUNCTIECLASSIFICATIE AFGESLOTEN MET REGULARISATIE VAN LONEN UIT HET VERLEDEN %EN MOOIE VERWEZENLIJKING IN EEN BEDRIJF WAAR DE WERKGE VER DOORGAANS EEN LOOPJE NEEMT MET CAO´S EN REGLEMENTERINGEN

!

"66 DELEGEE *IMMY 6AN !SSELBERGHS GETUIGT ±/NS BEDRIJF BEHOORT TOT DE VOEDINGSSPECIALI TEITEN EEN SUBSECTOR VAN DE VOEDINGSNIJVER HEID PARITAIR COMITm 4OEN DE FUNCTIECLASSIFICATIE TER SPRAKE KWAM DRAAFDE DE WERKGEVER OP MET EEN CAO DATEREND VAN VLAK NA DE OORLOG (IJ ARGUMEN TEERDE DAT DE INDELING IN FUNCTIES ACHTERHAALD WAS

NIET MEER VAN TOEPASSING IN ZIJN BEDRIJF EN DAT HIJ AL MEER BETAALDE DAN DE CONCURRENTEN .A INFORMATIE TE HEBBEN INGEWONNEN OOK BIJ DE DELEGEES VAN DIE ZOGEZEGD MINDER BETALENDE CONCURRENTEN BLEEK HIJ PERTINENTE LEUGENS TE VERKOPEN $AT HEEFT ONS GEMO TIVEERD OM TE IJVEREN VOOR EEN VOLLEDIGE ERKENNING VAN DE FUNCTIECLASSIFICATIE 5ITEINDELIJK IS DAT MEER DAN GELUKT ER IS EEN CORRECTE CLASSIFICATIE mN EEN RE GULARISATIE VOOR AL DIE JAREN DAT HET PERSONEEL TE WEI NIG VERDIENDE $IE REGULARISATIE IS VERDEELD IN EEN LOONSVERHOGING EN BIJKOMEND VERLOF ² !"66 DELEGEE *ESSICA 'EYSKENS IS NET ALS DE ANDERE ARBEIDERS ZEER TEVREDEN ±$E COLLEGA´S ZIJN ONS ZEER DANKBAAR VOOR DEZE CONCRETE VERWEZENLIJKING 6ROE GER MAAKTE HET NIET UIT OF JE mmN OF ZEVEN JAAR DIENST HAD IN SOMMIGE FUNCTIES EN NU WEL $AT VERSCHIL VOELEN ZE WEL ² *IMMY MAAKT TOCH NOG EEN KANTTEKENING ±$E FUNC TIECLASSIFICATIE HEEFT WEL WAT OPHEF VEROORZAAKT 6ER ANDERING LIGT GEVOELIG EN HET BLIJFT EEN SYSTEEM DAT MENSEN IN HOKJES STEEKT 3OMMIGEN MAAKTEN TERECHT DE OPMERKING DAT ZE MEER KUNNEN EN MEER DOEN DAN WAT IN HUN FUNCTIE BESCHREVEN STAAT $AAROM MOET

JE HET ONDERSCHEID TUSSEN FEITELIJKE EN BIJKOMENDE TAKEN VOORZICHTIG AANBRENGEN ² *ESSICA MERKT OP DAT HIER SINDS KORT OOK EEN VERGOE DING AAN VAST HANGT ±7IE MEER KAN DAN WAT STRIKT BESCHREVEN STAAT VOOR DIE FUNCTIE EN DUS MULTI INZET BAAR IS VERDIENT DANKZIJ EEN POLYVALENTIEPREMIE OOK DAADWERKELIJK MEER 7IE MEER DOET DAN BESCHREVEN STAAT VOOR DIE FUNCTIECATEGORIE ZAL NAAR EEN HOGERE RANG VERHUIZEN ² *IMMY BEAAMT EN VULT AAN ±(ET IS ZELFS ZO DAT INTE RIMS NU PER FUNCTIE BETAALD WORDEN 6ROEGER BLEEF HET LOON VAN EEN INTERIM ARBEIDER HETZELFDE ALS DIE EEN COMPLEXERE TAAK MOEST UITVOEREN .U IS DE CLAS SIFICATIE OOK OP HEN VAN TOEPASSING ²

*IMMY 6AN !SSELBERGHS 2OSETTE &LOSSIE EN *ESSICA 'EYSKENS

$RUK VAN BUITENAF ONDER MEER VAN DE DIRECTIE WORDT VAAK ALS DE VOORNAAMSTE REDEN VERMELD WAAROM OVERUREN GEDAAN WORDEN WANT MEN VOELT ZICH VERPLICHT ZIJN WERK AF TE MAKEN OM DOSSIERS BINNEN DE OPGELEGDE TERMIJN AF TE WERKEN VOORUIT TE DOEN GAAN OMDAT DE DIRECTIE HET EIST

/P WEG NAAR DE SOCIALE VERKIEZINGEN %%. 345$)% 6!. $5,"%!

“Wij kiezen bewust voor vaste baremalonen zonder variabele elementen”

De lonen in vrije val

(ET !"66 VROEG AAN $5,"%!

HET DEPARTEMENT TOE GEPASTE ECONOMIE VAN DE 5," EEN STUDIE TE MAKEN OVER DE LONEN IN "ELGIp 5IT DIE STUDIE BLIJKT DAT HET AANDEEL VAN DE LONEN IN HET "RUTO "INNENLANDS 0RODUCT DE GRAADMETER VAN DE RIJKDOM VAN EEN LAND IN VRIJE VAL IS TEN OPZICHTE VAN DE ANDERE IN KOMENS WAARONDER DE INKOMENS UIT KAPITAAL

$E LOONTREKKENDEN TE GULZIG /F HET NU DE .ATIONALE "ANK IS OF DE %UROPESE #ENTRALE "ANK DE /%3/ OF HET 6"/ ALLEMAAL PREDIKEN ZE HET ZELFDE LOONMATIGING ONDANKS DE STIJGING VAN DE LEVENSDUURTE¨ $E .ATIONALE "ANK VOEGT ERAAN TOE DAT DE LOONTREKKENDEN TROUWENS GEEN REDEN TOT KLAGEN HEBBEN DE ECONO MIE DOET HET GOED EN DE INKOMENS VAN DE GEZINNEN ZIJN IN MET

GESTEGEN :OUDEN DE LOONTREK KENDEN MISSCHIEN TE GULZIG ZIJN $AT BLIJKT ZEKER NIET UIT DE STUDIE VAN $5,"%!

(ET AANDEEL VAN DE LONEN IN DE TOEGEVOEGDE WAARDE NEEMT STEEDS VERDER AF VAN IN IS HET GEZAKT TOT IN $E GEPRO DUCEERDE RIJKDOM VLOEIT DUS STEEDS MINDER NAAR DE LOONTREKKENDEN /P LANGE TERMIJN WORDT VASTGE STELD DAT HET AANDEEL VAN DE LONEN IN HET "RUTO "INNENLANDS 0RODUCT SINDS GESTADIG AFGENOMEN IS

EN SINDSDIEN VOOR DE EERSTE MAAL ONDER DE GRENS VAN GEZAKT IS

DELEN GENIETEN DIE DEELTIJDSEN NIET HEBBEN

$AT IS ZO IN HET ALGEMEEN MAAR VOOR DE INDIVIDUELE LONEN RODE STIPPELLIJN IS HET NOG FLAGRANTER WANT HET AANTAL WERKNEMERS IS TOEGENOMEN ZODAT ZE MET MEER ZIJN OM HETZELFDE STUK VAN DE TAART ONDER ELKAAR TE VERDELEN

(ET AANTAL DEELTIJDBANEN VERHOGEN ZOALS DE VOORSTANDERS VAN FLEXIBILI TEIT BEPLEITEN HOUDT HET GEVAAR IN DAT ER EEN GROEP VAN ARME WERK NEMERS ONTSTAAT ZEGT $5,"%! %R MOET VERMEDEN WORDEN DEEL TIJDWERK TE BESCHOUWEN ALS EEN MIDDEL OM PRIVm EN BEROEPSLEVEN MET ELKAAR TE VERZOEKEN ZO WORDT IN DE STUDIE GESTELD (ET WARE VEEL BETER OPLOSSINGEN TE ZOEKEN IN DE RICHTING VAN EEN MEER GELIJKE VERDELING VAN DE GEZINSTAKEN EN WAAROM NIET DE VERKORTING VAN DE WERKTIJD VOOR ALLE WERKNEMERS OPNIEUW OP DE AGENDA ZETTEN

$EELTIJDSEN -INDER WERKEN OM NOG MINDER TE VERDIENEN 6ROUWEN VERDIENEN MINDER EN WERKEN VAKER DEELTIJDS DAN DE MANNEN $5,"%! WIJST ER ECHTER OP DAT EEN DEELTIJDS WERKNEMER NIET ZO MAAR EEN EVENREDIG DEEL VAN EEN NORMAAL LOON VERDIENT EEN WERK NEMER DIE TWEE HALFTIJDSE BANEN HEEFT ZOU NOG ALTIJD MINDER VER DIENEN DAN EEN VOLTIJDSE .AAST HET FEIT DAT DEELTIJDWERK OOK VAAK SAMENGAAT MET EEN LAGERE GESCHOOLDHEID WORDT OOK VASTGE STELD DAT VOLTIJDSEN BEPAALDE VOOR

5

$E STUDIE ,OONSTRUCTUUR IN "ELGIp VAN 2OBERT 0LASMAN -ICHAEL 2USI NEK &RANlOIS 2YCX EN )LAN 4OJEROW

KAN GERAADPLEEGD OF GEDOWNLOAD WORDEN OP DE WEBSITE VAN $5, "%! WWW DULBEA BE

$E #%/ S ZIJN NIET VIES VAN DE INDEXERING VAN DE LO NEN ¨ (5. LONEN WEL TE VERSTAAN -AAR WAT GOED IS VOOR HEN IS NIET GOED VOOR DE WERKNEMERS¨

7IJ ZIJN ZEER VOORZICHTIG MET HET ONSCHULDIG LIJKENDE IDEE VAN RESULTAATS GEBONDEN BONUSSEN HET ZOU DE DEUR KUN NEN OPENZETTEN VOOR EEN VOLLEDIGE HERZIE NING VAN HET VERWORVEN BAREMASYSTEEM ²

)N HEEL WAT BEDRIJVEN PROBEREN DE WERKGEVERS HUN PERSONEEL EEN OF ANDER SYSTEEM VAN VARIABELE VER LONING AAN TE PRATEN MET HET ¯ DOORGAANS ONUITGE SPROKEN ¯ DOEL OM DAT VROEG OF LAAT TE GEBRUIKEN ALS EEN INSTRUMENT VAN KOSTENBESPARING "IJ 0FIZER EEN FARMACEUTISCH BEDRIJF IN 0UURS HEEFT DE SYNDICALE AF VAARDIGING ZICH ALTIJD TEGEN EEN DERGELIJKE LOONPOLI TIEK VERZET -ET SUCCES !LS WE AAN )NGRID 2OOFTHOOFT ""4+ HOOFDAFGEVAARDIGDE BIJ DEZE VESTIGING VAN DE !MERIKAANSE MULTINATIONAL ZIJ ZETELT OOK IN DE /NDERNEMINGSRAAD EN DE %UROPESE /2 VRAGEN OF ER IN HAAR BE DRIJF INTERESSE IS VOOR HET ONLANGS INGEVOERDE STELSEL VAN RESUL TAATSGEBONDEN BONUSSEN LAAT ZIJ DUIDELIJK VERSTAAN DAT HET MAXI MALE BEHOUD VAN VASTE SALARISSEN EEN VAN HAAR PRIORITEITEN IS ±.U AL IS HET ZO DAT DE DIRECTIE ONS HUIDIGE BAREMASYSTEEM TER DIS CUSSIE PROBEERT TE STELLEN HOEWEL DIE ANCIpNNITEITSGEBONDEN ZIJN EN DUS NIET TER DISCUSSIE HOEVEN TE STAAN 7E WETEN WEL DAT DE DIRECTIE HET LIEFST MEER VARIABELE ELEMENTEN WIL INBOUWEN OF OP ZIJN MINST DE JAARLIJKSE BAREMAVERHOGINGEN WIL INPERKEN "IJ DE JONGSTE CAO ON DERHANDELINGEN OP BEDRIJFSVLAK HEBBEN ZE DAT NOG EENS GEPROBEERD -AAR WE HEBBEN DAT MET SUCCES KUNNEN COUNTEREN 7E ZIJN ER ZELFS IN GESLAAGD EEN BIJKOMENDE LOONSVERHOGING VAN TWEEMAAL EURO TE VERKRIJGEN ² ±"IJ ONS BESTAAT AL LANG EEN FUNCTIECLASSIFICATIESYSTEEM DAT OP !ME RIKAANSE LEEST GESCHOEID IS HET (AY SYSTEEM BEKEND BIJ VELE MUL TINATIONALS 7IJ ZIJN ER MET DE SYNDICALE AFVAARDIGING TOT NU TOE IN GESLAAGD OM TE VERHINDEREN DAT AAN DIT SYSTEEM EEN VARIABELE VERLONING WORDT GEKOPPELD GEBASEERD OP INDIVIDUELE OF COLLECTIEVE PRESTATIES ZOALS ELDERS VAAK HET GEVAL IS 6OOR ELKE FUNCTIECATEGO RIE HEBBEN WIJ EEN BAREMA MET VASTE JAARLIJKSE VERHOGINGEN 7E HEBBEN ER OOK OP TOEGEZIEN DAT DE PROCEDURE VAN FUNCTIE EVALUATIE VIA JAARLIJKSE FUNCTIONERINGSGESPREKKEN VOLLEDIG LOS STAAT VAN HET VERLONINGSBELEID /OIT BESTOND ER ¯ IN DE GEEST VAN DE BEDENKERS VAN HET (AY SYSTEEM ¯ EEN GEDEELTELIJKE PRESTATIEVERLONING MERIT VERGOEDING MAAR DAT IS ER VIA CAO ONDERHANDELINGEN UIT GEHAALD $AAROM ZIJN WIJ ZEER VOORZICHTIG MET HET ONSCHULDIG LIJKENDE IDEE VAN RESULTAATSGEBONDEN BONUSSEN HET ZOU DE DEUR KUNNEN OPEN ZETTEN VOOR EEN VOLLEDIGE HERZIENING VAN HET VERWORVEN BAREMA SYSTEEM ²

%N DE KADERLEDEN ±(ET KLOPT DAT DE VASTE VERLONING NIET VAN TOEPASSING IS OP HET PERSONEEL DAT DOOR DE DIRECTIE ALS KADERLEDEN WORDT BESCHOUWD 6AN DE CA WERKNEMERS ZIJN ER ZOWAT ³NIET GEBAREMISEER DEN´ ZOALS DAT DAN HEET 6OOR DE SOCIALE VERKIEZINGEN HEBBEN WIJ EEN TWEEHONDERDTAL DAARVAN ALS BEDIENDE KUNNEN DOEN ERKENNEN

MAAR QUA VERLONING VALLEN ZIJ NIET ONDER ONZE SYNDICALE CONTROLE

EN DAAR GELDEN UITERAARD WEL VARIABELE VERGOEDINGEN $OOR EEN VAN DIE NIET GEBAREMISEERDEN OP ONZE KANDIDATENLIJST TE ZETTEN

BESTAAT ER NU EEN REpLE KANS OM EINDELIJK DIE BEPERKING VAN ONZE SYNDICALE CONTROLE TE DOORBREKEN ¯ EEN BELANGRIJK ACTIEPUNT VAN ONZE ""4+ AFVAARDIGING ²

6

/P WEG NAAR DE SOCIALE VERKIEZINGEN

Een nieuwe belastinghervorming?

Ja! Maar dan voor de werknemers!

EURO PER MAAND MEER VOOR DE LAGE LONEN $E BEDRIJVEN MAKEN TORENHOGE WINSTEN 6OLGENS HET !"66 KAN ER DAN OOK GEEN SPRAKE ZIJN VAN LOONMATIGING NOCH VAN NIEUWE CADEAUS AAN DE ONDERNEMINGEN $OOR DE PRIJSSTIJGINGEN KRIJGEN DE SOCIALE UITKERINGSTREKKERS EN DE LAGE LONEN HET STEEDS MOEILIJKER !LS ER MAATREGELEN GENO MEN MOETEN WORDEN DAN WEL VOOR DIE GROEPEN $AAROM STELT HET !"66 EEN SOCIAAL BELASTINGKREDIET VOOR WAARDOOR DE LAGE LONEN EURO PER MAAND MEER ZOUDEN HEBBEN )N PLAATS VAN DE GELIJKHEID TE HERSTELLEN TUSSEN ONDERNEMINGEN DIE LENEN OM TE INVESTEREN EN ONDERNEMINGEN DIE DAARVOOR EIGEN MIDDELEN GE BRUIKEN IS DE NOTIONELE INTRESTAFTREK VERWORDEN TOT EEN MIDDEL OM BELASTINGEN TE ONTWIJKEN $E ONDERNEMINGEN HEBBEN ER DAN OOK GRETIG GEBRUIK VAN GEMAAKT OM MINDER BELASTINGEN TE MOETEN BETALEN %N HUN WINSTEN TE LATEN STIJGEN OP KOSTEN VAN DE BELASTINGBETALER

$OOR DIT VOORSTEL ZOU HET NETTOLOON SUBSTANTIEEL VERHOOGD KUNNEN WORDEN 6OOR EEN WERKNEMER MET HET BRUTO MINIMUM MAANDLOON EURO ZOU HET NETTOLOON STIJ GEN MET EURO

6OOR EEN WERKNEMER MET EEN GEMIDDELD BRUTO MAANDINKOMEN ONGEVEER EURO ZOU HET NETTOLOON STIJGEN MET EURO

-ET WELK GELD -ET DE INKOMENS UIT ARBEID DIE GEMATIGD GEBLE VEN ZIJN GAAT HET PRECIES DE ANDERE RICHTING UIT !LS ER INSPANNINGEN GELEVERD MOETEN WORDEN

DAN NIET VOOR DE ONDERNEMINGEN MAAR EERDER VOOR DE LAGE EN MIDDELGROTE LONEN DIE AF TE REKE NEN HEBBEN MET DE CONSTANTE PRIJSSTIJGINGEN VAN BASISPRODUCTEN BRANDSTOF EN HUUR

2ECHTVAARDIGER BELASTINGEN (ET !"66 DOET EEN CONCREET VOORSTEL OM DE BE LASTINGEN TE HERVORMEN EN TE ZORGEN VOOR MEER RECHTVAARDIGHEID WANT DE OPEENVOLGENDE HER VORMINGEN DIE ONDER DE LIBERALEN DOORGEVOERD WERDEN KWAMEN ENKEL DE HOOGSTE INKOMENS TEN GOEDE /NS VOORSTEL BESTAAT IN EEN BELASTINGKREDIET VAN EURO PER JAAR VOOR DE INKOMENS TUSSEN EN EURO PER MAAND "OVEN DAT BEDRAG NEEMT HET BELASTINGKREDIET AF NAARMATE HET INKOMEN HO GER IS

$IE MAATREGEL ZOU OM EN BIJ DE MILJARD KOSTEN 7AAR DE NODIGE MIDDELEN VINDEN (ET IS IMMERS UITGESLOTEN DIT GEWOON VAN DE 3TAATSBEGROTING AF TE NEMEN TEN KOSTE VAN DE OPENBARE DIENSTEN OF HET :ILVERFONDS EN ZEKER NIET TEN KOSTE VAN DE SO CIALE ZEKERHEID %EN BETERE BELASTING VAN DE INKOMENS UIT SPA REN AAN DE EERSTE SCHIJF VAN EURO INTREST OP EEN SPAARREKENING ZOU UITERAARD NIET GERAAKT WORDEN 7EL ZOUDEN FINANCIpLE BELEGGINGEN NET ALS MEERWAARDEN OP BEURSAANDELEN DIE MO MENTEEL AAN ELKE BELASTING ONTSNAPPEN BELAST WORDEN %EN DOELTREFFENDER CONTROLE OP DE AANGEGEVEN INKOMSTEN EEN BETERE BELASTINGINNING EN EEN EFFECTIEVE BESTRIJDING VAN BELASTINGONTDUIKING $E AFSCHAFFING VAN DE VERLAAGDE TARIEVEN IN DE VENNOOTSCHAPSBELASTING $IE MAATREGEL ZET IMMERS DE RIJKERE ZELFSTANDIGEN EN VRIJE BEROE PEN ERTOE AAN OM LOUTER FISCALE REDENEN HUN AC TIVITEIT IN EEN VENNOOTSCHAP ONDER TE BRENGEN

“Een vakbondsafgevaardigde kan het verschil maken” -ON 0EETERS EN *EFF -EEU SEN ZIJN BEIDEN JAAR EN MEER DAN JAAR LID VAN HET !"66 3AMEN VERDEDI GEN ZIJ ALS DELEGEE DE ARBEI DERS BIJ 'ROUP 'OSSELIN

*EFF -EEUSEN WERD JAAR GELEDEN VOOR HET EERST VERKOZEN *EFF IS CHAUFFEUR BEGON ZIJN SYNDICALE CARRInRE ALS AAN GESTELDE EN WERD JAAR GELEDEN VOOR HET EERST VERKO ZEN -ON IS HOOFDMAGAZIJNIER KWAM VOOR HET EERST OP BIJ DE VORIGE SOCIALE VERKIEZINGEN EN WERD METEEN VERKOZEN "EIDEN HOPEN ZE BINNEN VIER JAAR OP WAAR DIGE WIJZE AFSCHEID TE NEMEN VAN HUN JOB EN VAN HUN VAKBONDSWERK MET EEN LAATSTE TERMIJN ALS DELEGEE $E .IEUWE 7ERKER TROK NAAR DE WERKVLOER OM TE ZIEN WAT ZIJ TIJDENS HUN VORIG MANDAAT GEREALISEERD HEB BEN EN WAT HUN AANDACHTSPUNTEN ZIJN BIJ DE KOMENDE SOCIALE VERKIEZINGEN ±$E GROOTSTE REALISATIE IS DE FUNCTIECLASSIFICATIE WAAR BIJ UITEINDELIJK BIJNA IEDEREEN VAN DE ARBEIDERS TEVREDEN WAS MET DE FUNCTIE WAARIN HIJ OF ZIJ WERD INGESCHAALD $ANKZIJ EEN GOEDE SAMENWERKING MET DE DIRECTIE DIE ONS BIJ DE EVALUATIEGESPREKKEN BETROK ZIJN WE ER IN GE SLAAGD OM DEZE INSCHALING TE KOPPELEN AAN EEN LOONS VERHOGING WAT VOOR DE MEESTE ARBEIDERS NA EEN POSI TIEVE EVALUATIE RESULTEERDE IN EEN AANZIENLIJKE OPSLAG "IJKOMEND HEBBEN WE ERVOOR KUNNEN ZORGEN DAT NU NAAST DE CHAUFFEURS OOK AL DE LOGISTIEKE ARBEIDERS EEN EXTRA PREMIE KRIJGEN ² %EN TWEEDE BELANGRIJK PUNT DAT -ON EN *EFF HEBBEN KUNNEN REALISEREN IS DE HOSPITALISATIEVERZEKERING $ANKZIJ DE GOEDE RELATIES TUSSEN DE VAKBOND EN DE WERKGEVER HEEFT IEDERE WERKNEMER NU EEN HOSPITA LISATIEVERZEKERING EN KUNNEN OOK HUN FAMILIELEDEN ZICH INSCHRIJVEN AAN EEN BETAALBAAR TARIEF

$AT NA VELE JAREN OOK ELKE ARBEIDER OVER WERKKLEDIJ BE SCHIKT IS OOK HET RESULTAAT VAN HET DEGELIJKE VAKBONDS WERK VAN BEIDEN ±-AAR² BENADRUKKEN ZE ±MISSCHIEN ZIJN WE NOG HET MEEST FIER OP HET FEIT DAT WE ALS "4" VERTEGENWOORDIGERS EEN ZEER GOEDE VERSTANDHOUDING HEBBEN MET DE MEDEWERKERS VAN HET "4" mN MET DE DIRECTIE WAARDOOR NU TOCH AL ENKELE JAREN GOED NAAR ELKAAR GELUISTERD WORDT EN ER EEN GOEDE VERSTANDHOU DING BESTAAT ² (ET VERHAAL VAN -ON EN *EFF BEWIJST NIET ALLEEN DAT DE RELATIE WERKGEVER WERKNEMER EEN GOED HUWELIJK KAN ZIJN MAAR OOK DAT EEN VAKBONDSAFGEVAARDIGDE HET VERSCHIL KAN MAKEN DAT HIJ OF ZIJ KAN ZORGEN VOOR EEN STIJGING VAN DE KOOPKRACHT VAN DE ARBEIDERS BIN NEN HET BEDRIJF -AAR DIT BETEKENT NIET DAT HUN OPDRACHT EROP ZIT IN TEGENDEEL $E AANDACHTSPUNTEN DIE BEIDE DELEGEES IN DEZE VER KIEZINGEN NAAR VOREN WILLEN BRENGEN SPITSEN ZICH TOE OP DE TOENEMENDE FLEXIBILITEIT EN DE DALENDE KOOP KRACHT :E DENKEN HIERBIJ SPONTAAN AAN EEN BETERE TEGEMOET KOMING INZAKE WOON WERKVERKEER EEN AANVULLENDE PENSIOENPIJLER EEN VERHOGING VAN DE BETAALDE DAGEN VOOR DE NOODOPVANG VAN ZIEKE KINDEREN EVENTUEEL GEKOPPELD AAN NASCHOOLSE KINDEROPVANG EN AAN DE UITBREIDING VAN DE HOSPITA LISATIEVERZEKERING 6OOR -ON EN *EFF DUS RE DENEN GENOEG OM ER OOK DE VOLGENDE VIER JAAR NOG EEN LAATSTE KEER STEVIG IN TE VLIEGEN 7ANT HUN LAATSTE VERKIEZINGEN DIE ZULLEN ZE WINNEN

-ON 0EETERS KWAM VOOR HET EERST OP BIJ DE VORIGE SOCIALE VERKIEZINGEN EN WERD METEEN VERKOZEN

(%4 3%#4/2!!, !!.65,,%.$ 0%.3)/%.

De tweede pijler is de eerste niet :ORGEN VOOR DE OUDE DAG HET ALOUDE GEZEGDE IS NOG ALTIJD AAN DE ORDE $E KOOPKRACHT VAN GEPENSIONEER DEN BLIJFT EEN GROTE BEKOMMERNIS (ET !"66 HOUDT ONWRIKBAAR AAN ZIJN EIS DAT HET PENSIOENINKOMEN VAN DE MENSEN OMHOOG MOET (ET AANVULLEND PEN SIOEN DE TWEEDE PIJLER ZOALS MEN ZEGT STAAT DAAR LOS VAN -AAR HET IS WEL EEN NUTTIG BIJKOMEND INKOMEN $E DEMOCRATISERING VAN DAT SYSTEEM IS EEN GOEDE ZAAK $E EERSTE PIJLER HET WETTELIJKE RUST OF OVERLEVINGSPENSIOEN IS EN BLIJFT EEN FUNDAMENT VAN ONZE SOCIALE ZEKERHEID $AT PENSIOEN MOET GARANDEREN DAT MENSEN NA HUN LOOPBAAN FATSOENLIJK KUN NEN LEVEN EN DAAR ZIJN WE VANDAAG VER VAN VERWIJDERD (ET HEEFT VEEL SYNDICALE MOEITE EN TIJD GEKOST OM TE BEKOMEN DAT DE PEN SIOENUITKERINGEN NIET ALLEEN DE INDEXSTIJGINGEN VOLGEN MAAR NU OOK JAARLIJKS HET STIJGENDE WELVAARTSPEIL WAT BIJBENEN -AAR VOOR HET !"66 GAAT DAT NOG ALTIJD NIET VER GENOEG (ET WETTELIJKE PEN SIOEN MOET VERDER OPGETROKKEN WORDEN TOT EEN LEEFBAAR INKOMEN VOOR IEDEREEN

/PEN VOOR IEDEREEN $AT IS HET UITGANGSPUNT WAARMEE ALTIJD MOET BEGONNEN WORDEN ALS HET GAAT OVER HET AANVULLEND PENSIOEN $E TWEEDE PIJLER STAAT LOS VAN DE EERSTE AANVULLENDE PENSIOENEN KOMEN NIET IN DE PLAATS VAN WETTELIJKE PENSIOENEN .IETTEMIN IS HET AANVULLEND PENSIOEN EEN INTERESSANTE FORMULE ALS BIJKOMEND VOORDEEL VOOR WERKNE MERS %N STEEDS MEER ONDER HEN HEBBEN DAAR OOG VOOR ZO WIJZEN RECENTE ENQUoTES UIT 4WEE DERDEN VAN DE WERKNEMERS ZIET HET BIJ VOORBEELD ZITTEN OM DE TWEEDE PIJLER VERPLICHT TE VERALGEMENEN %N EEN DIKKE HELFT VAN DE JONGEREN GEEFT DE VOORKEUR AAN EEN JOB DIE HEN IN STAAT STELT EEN AANVULLEND PENSIOEN OP TE BOUWEN /NDERTUSSEN HEBBEN AL VAN DE WERKNEMERS EEN TWEEDE PEN SIOENPIJLER (ET AANTAL IS DE LAATSTE JAREN FORS GESTEGEN $E TIJD IS VOORBIJ DAT ALLEEN BEGENADIGDE KADERLEDEN EN HOGERE BEDIENDEN DIT VOORDEEL KREGEN $E FORMULE STAAT NU OPEN VOOR IEDEREEN $AT IS DE VERDIENSTE VAN DE WET OP DE AANVULLENDE PENSIOENEN DE 7!0 DIE IN IN WERKING TRAD $E HELE DEMOCRATISERING VAN HET AANVULLEND PENSIOEN STEUNT OP DE UITBOUW ERVAN VOOR EEN HELE SECTOR TEGELIJK )N DE BOUWNIJVER HEID DE BETONINDUSTRIE DE METAAL OF DE VOEDINGSSECTOR IS DAT BIJ VOORBEELD AL HET GEVAL !NDERE SECTOREN ZOALS HOUT EN STOFFERING

VOLGEN NU "IJ DE ONDERHANDELINGEN VOOR DE VOLGENDE SECTORALE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN WORDT DIT ONGETWIJFELD EEN BELANGRIJK THEMA

6EILIG OPZIJ (ET VOORDEEL VAN DIE SECTORALE AFSPRAKEN VOOR EEN AANVULLEND PENSIOEN IS DAT ALLE WERKNEMERS VAN EEN INDUSTRIETAK ER RECHT OP KRIJGEN ZONDER ONDERSCHEID IN GROTE MAAR OOK IN KLEINE BEDRIJVEN !LLE WERKGEVERS DRAGEN BIJ IN EEN SECTORAAL FONDS DAT DE GELDEN BEHEERT EN DAT BIJ PENSIONERING ZORGT VOOR DE UITBETALING VAN EEN KAPITAAL OF EEN RENTE /OK DAT IS EEN GARANTIE VOOR DE WERKNEMERS HET SPAARPOTJE DAT ZE OPBOUWEN IS EN BLIJFT VAN HEN :E KUNNEN VAN WERK VERANDEREN ZE KUNNEN TE MAKEN KRIJGEN MET EEN FAIL LISSEMENT MAAR HUN AANVULLEND PENSIOEN STAAT VERZEKERD OPZIJ $E GELDEN WORDEN TROUWENS OP EEN VEILIGE MANIER BEHEERD VOL GENS STRIKTE WETTELIJKE REGELS DIE GEEN GELDBELEGGINGEN TOESTAAN DIE HET SPAARKAPITAAL IN GEVAAR BRENGEN !LLES VERLOOPT MEE ONDER TOEZICHT VAN DE VAKBONDEN :IJ HOUDEN DE RECHTEN VAN DE WERKNE MERS IN HET OOG %EN KWESTIE VAN DEMOCRATISCHE CONTROLE

7E VROEGEN AAN 0ATRICK 6AN 3CHIJNDEL WAT HIJ VOND VAN HET AANVULLEND SECTORAAL PENSIOEN (IJ IS !"66 DELEGEE BIJ HET BETONBE DRIJF %BEMA IN :UTENDAAL ±%EN GOEDE ZAAK² ZEGT HIJ

±ZOLANG HET MAAR LOS STAAT VAN HET WETTELIJKE PEN SIOEN %R ZIJN WEL MENSEN DIE DAT GELD LIEVER MET EEN IN HUN LOONZAKJE ZIEN

MAAR OOK ZIJ ZULLEN LATER WEL BEGRIJPEN DAT ZO´N SPAARPOTJE BEST NUTTIG IS ²

/P WEG NAAR DE SOCIALE VERKIEZINGEN

Hoe minder centen, hoe duurder alles wordt (ET !"66 HEEFT HET /)6/ /NDERZOEKS EN )NFORMATIECENTRUM VAN DE 6ERBRUIKERS ORGANISATIES GEVRAAGD EEN AANTAL ENQUoTES OVER HET VERBRUIK VAN GEZINNEN MET EEN BESCHEIDEN INKOMEN VAN ARBEIDERS GEPENSIONEERDEN EN WERKLOZEN DUS NIET VAN ARME GEZINNEN DIE DE MIDDELEN NIET HEBBEN OM TE CONSUMEREN NAAST ELKAAR TE LEGGEN 5IT DIE ENQUoTES BLIJKT DAT GEZINNEN MET BESCHEIDEN INKOMEN VAAK MEER UITGEVEN VOOR HUISVESTING VERWARMING ETEN EN VERZORGING 3OMS BIJ GEBREK AAN INFORMA TIE SOMS OM REDENEN VAN CULTURELE AARD SOMS OMWILLE VAN HUN TE LAAG INKOMEN %EN REIS DOORHEEN DEZE PARADOX (ET !"66 HEEFT HET /)6/ /NDERZOEKS EN )NFOR MATIECENTRUM VAN DE 6ERBRUIKERSORGANISATIES GEVRAAGD EEN AANTAL ENQUoTES OVER HET VERBRUIK VAN GEZINNEN MET EEN BESCHEIDEN INKOMEN VAN ARBEIDERS GEPENSIONEERDEN EN WERKLOZEN DUS NIET VAN ARME GEZINNEN DIE DE MIDDELEN NIET HEB BEN OM TE CONSUMEREN NAAST ELKAAR TE LEGGEN 5IT DIE ENQUoTES BLIJKT DAT GEZINNEN MET BESCHEI DEN INKOMEN VAAK MEER UITGEVEN VOOR HUISVES TING VERWARMING ETEN EN VERZORGING 3OMS BIJ GEBREK AAN INFORMATIE SOMS OM REDENEN VAN CUL TURELE AARD SOMS OMWILLE VAN HUN TE LAAG INKO MEN %EN REIS DOORHEEN DEZE PARADOX

%TEN 'EZINNEN MET BESCHEIDEN INKOMEN DOEN VA KER HUN INKOPEN IN HARD DISCOUNTS EN GAAN BIJ VOORKEUR OP ZOEK NAAR DE GOEDKOOPSTE PRODUCTEN WITTE PRODUCTEN OF PRODUCTEN VAN DISTRIBUTEURS

MAAR ZE KOKEN OOK MINDER VAAK DAN GEZIN NEN MET EEN HOGER INKOMEN :E KOPEN DUS MEER BEREIDE SCHOTELS EN THUISGEBRACHTE PIZZA S WAT UI TERAARD MEER KOST DAN ZIJN EIGEN POTJE KOKEN¨

6ERWARMING 7E WETEN NIET WAAROM MAAR GEZINNEN MET BE SCHEIDEN INKOMEN STOKEN VAKER MET STOOKOLIE DAN

7

> $%,%'%%3 '%:).3:/2' 4)--%2%. !!.

$% +//0+2!#(4

Vandaag een betere kilometervergoeding, morgen een volle dertiende maand (ET IS TOCH WEL KRAS DAT HEEL WAT WERKNEMERS ZELF MOE TEN OPDRAAIEN VOOR DE VERPLAATSINGSKOSTEN TIJDENS HUN WERKUREN SOMS GEDEELTELIJK SOMS VOOR HET VOLLE POND )N DE 6LAAMSE GEZINSZORG VONDEN DE MENSEN HET WEL LETJES .A ACTIES BEKWAMEN ZE EEN VERHOGING VAN HUN MOBILITEITSVERGOEDING

MET GAS DAT NOCHTANS MINDER DUUR IS ,IGT DE VERKLARING MISSCHIEN IN HET FEIT DAT ENKELE JAREN GELEDEN STOOKOLIE NOG DE GOEDKOOPSTE VERWAR MINGSBRON WAS

.ANCY "ECKAERT WERKT ALS ZIEKENOPPAS BIJ 4HUISHULP EN IS ER DELEGEE :IJ MAAKT DUIDELIJK DAT HET PRO BLEEM ECHT NIET MOET ONDERSCHAT WORDEN

5IT DE STUDIE VAN HET /)6/ BLIJKT DAT BESCHEIDEN INKOMENS MINDER GEMAKKELIJK VAN VERWARMINGS SYSTEEM VERANDEREN OMDAT DIT GELD KOST MAAR OOK OMDAT ZE GEEN EIGENAAR ZIJN $E INSTALLATIES ZIJN BOVENDIEN NIET VAN DE MODERNSTE %R IS NIET ALTIJD EEN THERMOSTAAT OM DE TEMPERATUUR TE RE GELEN¨

.ANCY "ECKAERT )N DE GEZINSZORG GAAN WIJ DAGELIJKS LANGS BIJ VER SCHILLENDE CLIpNTEN OF PATIpNTEN OM ZORG TE VERLENEN OF TE POETSEN )KZELF LEG PER JAAR ZOWAT KILOMETER AF MET MIJN EIGEN WA GEN 7IJ WORDEN NIET VERPLICHT OM OVER EEN AUTO TE BESCHIKKEN VOOR ONS WERK MAAR IN DE PRAKTIJK KUN JE GEWOON .ANCY "ECKAERT ±CADEAU NIET ZONDER %N DAN IS (ELEMAAL GEEN CADEAU 7E HET NOG MAAR LOGISCH HEBBEN ACTIE MOETEN VOEREN DAT DAAR EEN DEGELIJKE VERGOEDING TEGENOVER OM ONS GELIJK TE KRIJGEN² STAAT

'EZINNEN MET BESCHEIDEN INKOMEN WETEN DIK WIJLS NIET DAT ER ISOLATIEPREMIES BESTAAN OF HEBBEN NIET DE NODIGE MIDDELEN OM DIE INVESTERINGEN TE BEKOSTIGEN #ONCLUSIE STOKEN IS VOOR HEN DUURDER IN VERHOUDING TOT HUN INKOMEN

(UISVESTING 'EZINNEN MET BESCHEIDEN INKOMEN VERWERVEN NIET ZO GEMAKKELIJK EEN EIGENDOM EEN LENING AFBETALEN KOMT AL GAUW NEER OP MAAL DE HUUR

DAAR WAAR DE VERHOUDING VOOR DE HOGERE INKO MENS SCHOMMELT TUSSEN EN 6OOR DIE GROEP IS EEN HUIS KOPEN MINDER OF EVEN DUUR ALS HUREN

%N DIE WAS ER NIET .ANCY :E WAS IN IEDER GEVAL NIET TOEREIKEND :EKER MET DE PRIJZEN VOOR BENZINE EN DIESEL DIE DE PAN UITSWINGEN /NZE VERGOEDING VOLGT DIE PRIJSSTIJGINGEN NIET EN ZE IS ZO AL NIET VAN DE HOOGSTE 7E KREGEN

EURO PER AFGELEGDE KILOMETER )K ZEG WEL KREGEN WANT NU IS ER EEN VERHOGING GEKOMEN

%EN MOOI CADEAU VAN DE 6LAAMSE OVERHEID

Alle werknemers moeten de nodige opleiding krijgen "ENNY $E -ESMAEKER IS HOOFDDELEGEE BIJ ,EITZ .6 TE 'RIMBERGEN -OMENTEEL HEEFT HIJ EEN EFFECTIEF MANDAAT IN DE /NDERNEMINGSRAAD EN IS HIJ 3YNDI CAAL !FGEVAARDIGDE "IJ ,EITZ WERKEN NU ARBEI DERS EN EEN TAL BEDIENDEN "IJ DE SOCIAAL VERKIE ZINGEN IN MEI ZAL ER GEEN /NDERNEMINGSRAAD MEER VERKOZEN MOETEN WORDEN ENKEL NOG EEN #OMITm 0REVENTIE EN "ESCHERMING DIE WELISWAAR DE TAKEN VAN DE /NDERNEMINGSRAAD ZAL MOETEN OVERNEMEN "ENNY IS OOK DAN TERUG KANDIDAAT ,EITZ BEHOORT TOT DE SECTOR VAN DE METAALHANDEL 0S# WAAR EEN RUIM UITGEBOUWD SECTORAAL OP LEIDINGSFONDS BESTAAT %DUCAM (ET ZIJN DE SOCIALE PARTNERS DIE DIT OPLEIDINGSFONDS BEHEREN EN STUREN .IETTEMIN ORGANISEERDE IN HET VERLEDEN ,EITZ NIET AL TE VEEL OPLEIDINGEN EN ALS ZE DAT DAN AL DEDEN PAS SEERDEN DIE NIET ALTIJD VIA %DUCAM (IERDOOR LIET DE ONDERNEMING NIET ALLEEN EEN PAK FINANCIpLE STIMULI LIGGEN MAAR WAS DE KWALITEIT OOK NIET ALTIJD GEGARANDEERD "ENNY HEEFT DAN HERHAALDELIJKE KEREN DEZE DISCUSSIE OP DE ON DERNEMINGSRAAD GEBRACHT

TE ONTWIKKELEN $E ONDERNEMINGSRAAD WORDT GEtN FORMEERD OVER HET BEDRIJFSOPLEIDINGSPLAN EN GEEFT OOK ZELF VOORSTELLEN TOT VERBETERING MEE -EESTAL WORDEN DIE IN SAMENSPRAAK MET DE DIRECTIE OOK AAN VAARD )NDIEN ER ECHTER TOCH EEN PROBLEEM IS WEIGERT DE ONDERNEMINGSRAAD HET BEDRIJFSOPLEIDINGSPLAN MEE TE ONDERTEKENEN WAARDOOR DE FINANCIpLE STIMU LI VANUIT %DUCAM GEBLOKKEERD WORDEN (ET STRIJDPUNT ROND OPLEIDING VOOR "ENNY IS NU VOORAL OM TE ZORGEN DAT ALLE GROEPEN VAN WERKNE MERS DE NODIGE OPLEIDING KRIJGEN OM BIJ TE BLIJVEN IN HUN JOB 3OMS GAAT DAT OM SPECIFIEKE SCHOLINGEN BIJVOORBEELD #.# OPLEIDING SOMS GAAT DAT OOK OM BASISOPLEIDINGEN BIJVOORBEELD TAALOPLEIDING .EDER LANDS $AARENBOVEN MOET OPLEIDING VOOR HEM BLIJ VEND TIJDENS DE WERKUREN PLAATS VINDEN

.ANCY HELEMAAL GEEN CADEAU 7E HEBBEN ACTIE MOETEN VOEREN OM ONS GELIJK TE KRIJGEN %ERST REAGEERDE DE BEVOEGDE MINISTER 3TEVEN 6AN !CKERE NIET OP ONZE VRAAG $AN ZIJN WE MET EEN LUDIEKE FIETSOP TOCHT NAAR ZIJN KABINET GETROKKEN WAARNA WE PLOTS HEEL SNEL TOT EEN AKKOORD ZIJN GEKOMEN

7AT IS ER UIT DE BUS GEKOMEN .ANCY 7E KRIJGEN EURO VANAF DUS OOK VOOR DE MAAN DEN DIE AL VOORBIJ ZIJN )N EN KOMT DAAR TELKENS BIJ %N DAARNA GAAN WE ONDERHANDELEN MET DE 6LAAMSE REGERING VOOR EEN NIEUW MEERJARENAKKOORD 7IJ WILLEN KOMEN TOT DEZELFDE KILOMETER VERGOEDING ALS DE 6LAAMSE AMBTENAREN $IE LIGT NU OP EURO EN ZIJ WORDT JAARLIJKS GEtNDEXEERD %R IS GEEN ENKELE REDEN WAAROM WIJ DIE OOK NIET ZOUDEN KRIJGEN

:IJN ER NOG ANDERE LOONVERBETERINGEN WAAR JULLIE AAN TIMMEREN .ANCY !LLES HELPT OM DE KOOPKRACHT VAN DE MENSEN TE BESCHERMEN )N HET VERLEDEN SLAAGDEN WE ER IN DE EINDEJAARSPREMIE OP TE TREK KEN -AAR HET IS ONS NOG NIET GELUKT EEN ECHTE VOLLEDIGE DERTIENDE MAAND TE BEKOMEN $AAR GAAN WE VOOR BIJ DE VOLGENDE ONDERHANDE LINGEN MET DE 6LAAMSE OVERHEID %R MOET OOK IETS GEDAAN WORDEN VOOR ONZE JONGERE COLLEGA´S "IJ ONS WORDEN DE LONEN PAS INTERESSANT NA EEN AANTAL JAREN ANCIpNNITEIT /NS BEROEP MOET AANTREKKELIJKER GEMAAKT WORDEN VOOR BEGINNERS -ET DE VAKBOND PLEITEN WIJ DAAROM VOOR HOGERE STARTLONEN

/ORSPRONKELIJK ZONDER AL TE VEEL RESULTAAT

MAAR DOOR TE BLIJVEN AANDRINGEN AANVAARDDE DE DIRECTIE LANGZAAM MAAR ZEKER DAT OPLEI DING WEL DEGELIJK EEN THEMA WAS DAT OOK DE ³VAKBOND´ AANGAAT 3INDSDIEN ONDERHANDELT DE DIRECTIE VAN ,EITZ JAARLIJKS MET %DUCAM OVER EEN BEDRIJFSOPLEIDINGSPLAN :O TRACHTEN OOK ZIJ EEN LANGE TERMIJN VISIE OP OPLEIDING

$E DIRECTIE EN %DUCAM TRACHTEN NU OOK AL EEN LANGE TERMIJN VISIE OP OPLEIDING TE ONTWIKKELEN

%EN GELEIDELIJKE VERHOGING VAN DE KILOMETER VERGOEDING DAT BEKWAMEN DE VAKBONDSDELEGEES MET HUN LUDIEKE FIETSACTIE

8

/P WEG NAAR DE SOCIALE VERKIEZINGEN

“Vrouwen zijn nog steeds in solden” 6ANWAAR DIT VERSCHIL $E INRICHTING VAN DE SAMENLEVING EN DE OVERHEIDSMAATREGELEN SPELEN EEN NIET TE ON DERSCHATTEN ROL IN DIE ONGELIJKHEID EEN GE BREK AAN KINDEROPVANG STRUCTUREN EN ZORGMO GELIJKHEDEN HET STUREN VAN MEISJES NAAR WEL BEPAALDE RICHTINGEN IN HET ONDERWIJS¨

/NDER DIE SLOGAN LANCEERDE HET !"66 DE EDITIE VAN %QUAL 0AY $AY WANT ALS DE SOLDEN OP JANUARI EINDIGEN

DAN STAAN DE LONEN VAN DE VROUWEN HET HELE JAAR DOOR IN SOLDEN /VER HET ALGEMEEN LIGT HET BRUTOLOON VAN DE VROUWEN GEMIDDELD LAGER DAN DAT VAN DE MANNEN $IT IS ONAAN VAARDBAAR ONDER MEER IN HET LICHT VAN DE STEEDS VERDER STIJGENDE LEVENSDUURTE DIE VOORAL DE LAGE LONEN TREFT EN DUS VEEL WERKNEEMSTERS

!LS BELANGRIJKSTE OOR ZAKEN KUNNEN WE CITEREN $E DISCRIMINATIE T A V DOORGROEIMOGELIJKHE DEN IN DE ONDERNEMING

MET ANDERE WOORDEN HET FAMEUZE GLAZEN PLAFOND $E HORIZONTALE DISCRI MINATIE OP DE ARBEIDS MARKT BEPAALDE SEC TOREN WERVEN WEINIG VROUWEN AAN $E ONVRIJWILLIGE DEEL TIJDBANEN DIE IN BEPAAL DE SECTOREN VOORAL DOOR VROUWEN BEZET WORDEN HOEWEL ER STEEDS MEER MANNEN GEDWONGEN WORDEN OM DEELTIJDS TE GAAN WERKEN ALS GEVOLG VAN DE SITUATIE OP DE ARBEIDSMARKT $E BEROEPSOPLEIDING IN DE ONDERNE MINGEN 6ROUWEN KRIJGEN MINDER UREN BEROEPSOPLEIDING AANGEBODEN DAN MAN NEN EN DE OPLEIDINGEN DIE ZE VOLGEN ZIJN DOORGAANS KORTDURENDE OPLEIDINGEN

-EER INFORMATIE VIND JE TERUG OP DE WEBSITE VAN HET !"66 WWW ABVV BE EN OP DE WEBSITE VAN DE SOCIALE VERKIEZINGEN VAN HET !"66 WWW SV BE .EEM OOK ZEKER EENS EEN KIJKJE OP WEBSITES VAN DE BEROEPSCENTRALES VAN HET !"66 WWW ACCG BE WWW BBTK ORG WWW ABVVMETAAL BE WWW BTB ABVV BE WWW HORVAL BE WWW ACOD BE 7ENS JE PER E MAIL OP DE HOOGTE TE WORDEN GEHOUDEN VAN ONZE INFORMATIE OVER DE SOCIALE VERKIEZINGEN 3CHRIJF JE DAN IN VIA DE WEBSITE WWW SV BE EN KLIK ONDERAAN OP ±!BONNEER JE²

!LS WIJ KANDIDATEN VAN HET !"66 VERKOZEN WORDEN BIJ DE SOCIALE VERKIEZINGEN ZULLEN WIJ $E KOOPKRACHT VAN DE WERKNEMERS TOT ELKE PRIJS VERDEDIGEN $E ONDERNEMINGEN MAKEN WINST DANKZIJ DE RIJKDOM DIE WIJ PRODUCEREN (ET IS DAN OOK NIET EERLIJK DAT DE WERKNEMERS VOORTDUREND MOETEN MATIGEN LOONMATIGING ONBETAALDE OVERUREN ¨

"IJDRAGEN TOT EEN BETER EVENWICHT TUSSEN WERK EN PRIVmLEVEN (ET !"66 IS VOOR WERKTIJDVERKORTING EN WIL ONVERANTWOORDE FLEXIBILITEIT TEGENGAAN 7IJ EISEN OOK EEN DOELTREFFENDER CONTROLE OP DE WETTELIJKE VAKANTIE MOEDERSCHAPS VERLOF VADERSCHAPSVERLOF ZORGVERLOF EEN BETERE VERGOEDING BIJ TIJDSKREDIET EN DE UITWERKING VAN EFFICIpNTE MOBILITEITSPLANNEN TIJDWINST VOOR DE WERKNEMERS MILIEU VRIENDELIJK EN BETAALD DOOR DE WERKGEVER

$E GEZONDHEID BESCHERMEN EN ZORGEN VOOR MEER VEILIGHEID VOOR DE WERKNEMERS %R ONTSTAAN NIEUWE VORMEN VAN ONVEILIGHEID %mN MILJOEN WERKNEMERS ZIJN OF VOELEN ZICH VANDAAG HET SLACHTOFFER VAN MORELE PESTERIJEN OP HET WERK !NDERHALF MILJOEN WERKNEMERS SLAPEN SLECHT TWEE MILJOEN WERKNEMERS HEBBEN RUG KLACHTEN (ET #0"7 IS Dm PLAATS OM DAAR IETS AAN TE DOEN

3TRESS OP HET WERK TEGENGAAN %mN "ELG OP TWEE HEEFT STRESS OP HET WERK 3TRESS IS GEVAARLIJK VOOR DE GEZONDHEID EN KOST DE GEMEENSCHAP JAARLIJKS MILJOEN EURO $E DELEGEES SPELEN EEN BELANGRIJKE ROL BIJ HET VOORKOMEN VAN STRESS OP HET VLAK VAN DE ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN EN DE ARBEIDSRELATIES OP HET WERK

6AN LEEFMILIEU EN KLIMAAT EEN STRIJDPUNT MAKEN (ET MILIEUBELEID VAN DE ONDERNEMING MOET GECONTROLEERD WORDEN (ET MILIEUBELEID BIEDT KANSEN OP ECONOMISCH VLAK ENERGIE EFFICIpNTIE IS EEN CONCURRENTIEFACTOR OP SOCIAAL VLAK DOOR HET SCHEPPEN VAN KWALITEITSVOLLE BANEN EN OP MILIEUVLAK VOOR MEER LEVENSKWALITEIT IN EN BUITEN HET BEDRIJF

/PKOMEN VOOR HET BEHOUD VAN WERKBARE BANEN 7IJ KOMEN OP VOOR KWALITEITSVOL WERK VOOR IEDEREEN !LS DELEGEES WILLEN WIJ ONDER MEER HET INNOVATIEBELEID VAN ONZE ONDERNEMINGEN CONTROLEREN )NNOVATIE IS IMMERS VAN LEVENSBELANG VOOR DE TOEKOMST EN VOOR DUURZAME BANEN 7IJ ZULLEN ER OOK OP TOEZIEN DAT DE ONDERNEMINGEN HUN VERPLICHTINGEN OP HET VLAK VAN VORMING OPLEIDING NAKOMEN

$E GELIJKHEID MAN VROUW VERDEDIGEN $E DELEGEES VAN HET !"66 IJVEREN DAG IN DAG UIT OM DE LOONKLOOF TUSSEN VROUWEN EN MANNEN WEG TE WERKEN %R BESTAAT IMMERS NOG STEEDS EEN LOONVERSCHIL M V VAN $IT IS ONAANVAARDBAAR VOOR HET !"66