De Nieuwe Werker nr. 12 van 2008

;\ E`\ln\ N\ib\i 2EDACTIE 4EL !BONNEMENTEN 4EL 6ERANT 5ITG 2 $E ,EEUW „ (OOGSTRAAT „ "RUSSEL

4WEE WEKELIJKS MAGAZINE „ STE JAARGANG „ .R JUNI „ %D !NTWERPEN

39.$)#!,% !#4)%7%%+ *5.)

ACTIEVOERDERS OP STRAAT VOOR MEER KOOPKRACHT EN SOLIDARITEIT

7IJ WILLEN „ HOGERE LONEN „ HET BEHOUD EN DE VERSTERKING VAN DE SOLIDARITEIT „ EEN RECHTVAARDIGE FISCALITEIT EN „ EEN HALT AAN ONONVERANTWOORDE PRIJSSTIJGINGEN

+NELPUNTEN OP DE ARBEIDSMARKT BIEDEN KANSEN 0AGINA

"4"

$/33)%2 3TUDENTEN EN *ONGEREN AAN DE SLAG

2ED DE ZEEVISSERIJ

0AGINA

0AGINA

2

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°12 • 20 juni 2008

Regio Antwerpen - Mechelen + Kempen

Bedankt !

%R IS GEEN PROBLEEM MET DE KOOPKRACHT ZEGGEN DE WERK GEVERS -EER DAN BETOGERS GAVEN UITING AAN HUN OVERTUIGING DAT ZIJ WEL DEGELIJK EEN KOOPKRACHTPROBLEEM HEBBEN $E ACTIEWEEK GEORGANISEERD DOOR DE DRIE VAKBONDEN

KENDE EEN GROOT SUCCES )N ALLE PROVINCIES KWAMEN ONZE LEDEN OP STRAAT OM VAN DE REGERING EEN BELEID TE EISEN DAT OPLOSSINGEN MOET BIEDEN AAN DEZE DALING VAN DE WELVAART DIE EEN GROOT DEEL VAN DE BEVOLKING TREFT $E PRIJZEN VAN BASISPRODUCTEN EN ENERGIE SLAAN EEN STEEDS GROTER GAT IN HET BUDGET VAN ARBEIDERS BEDIENDEN EN AMBTENAREN /OK ZIJ DIE VAN EEN UITKERING MOETEN LEVEN VOELEN MEER DAN OOIT DAT DEZE UITKERING AL LANG DE WEL VAARTGROEI NIET MEER VOLGT EN ZIJ ER HOE LANGER HOE MEER

OP ACHTERUITGAAN .IEMAND MAG TWIJFELEN AAN DE VASTBERADENHEID VAN ONZE LEDEN EN MILITANTEN $E DEELNAME VAN BIJNA MANIFESTANTEN UIT DE GANSE PROVINCIE BEWIJST DAT HET PROBLEEM VAN DE KOOPKRACHT MAAR OOK DE WENS OM EEN SOLIDAIR GEORGANISEERDE SAMENLEVING BINNEN EEN "ELGI SCHE CONTEXT ECHT LEEFT /NZE ACHTERBAN IS GEMOBILISEERD 6ANDAAG RIEPEN WE DE REGERING OP OM ANTWOORDEN TE BIEDEN AAN DE ECHTE PRO BLEMEN VAN DE MENSEN EN HET COMMUNAUTAIRE SCHAAK SPEL TE STOPPEN .A DE VAKANTIE ZEGGEN WE DE WERKGE VERS DE WACHT AAN OM OOK HUN VERANTWOORDELIJKHEID OP TE NEMEN %EN STERK INTERPROFESSIONEEL AKKOORD MET EEN BETEKENISVOLLE KOOPKRACHTAANPASSING EN VRIJE ONDERHAN

DELING IN SECTOREN EN BEDRIJVEN MOET AAN IEDEREEN EEN RECHTVAARDIG DEEL VAN DE GESTEGEN WELVAARTSKOEK GEVEN $E NOTIONELE INTRESTAFTREK EEN LIBERAAL CADEAU AAN DE BEDRIJVEN MOET AFGESCHAFT WORDEN EN DE VRIJGEKOMEN MIDDELEN MOETEN EEN SOCIAAL BELEID MOGELIJK MAKEN 7E DANKEN AL ONZE LEDEN EN MILITANTEN IN DE PROVINCIE DIE OP JUNI TE !NTWERPEN DIT KRACHTIGE SIGNAAL DEZE VASTBERADEN WAARSCHUWING HEBBEN GEGEVEN "EDANKT $IRK 3CHOETERS ALGEMEEN SECRETARIS !"66 2EGIO !NTWERPEN

Met fikse korting naar Walibi of Bellewaerde :OALS JE GEWEND BENT KRIJG JE BIJ ,INX EEN FIKSE KOR TING OP TICKETS VOOR 7ALIBI IN HET BEGIN VAN DE ZOMER .IEUW IS DAT "ELLEWAERDE 0ARK DIT JAAR vvK MEEDOET 6OOR "ELLEWAERDE 0ARK KRIJG JE EURO KORTING WAARDOOR JE MAAR EURO IN PLAATS VAN EURO BE TAALT 6OOR 7ALIBI KRIJG JE MAAR LIEFST EURO KORTING OP EEN TICKET *E BETAALT EURO IN PLAATS VAN EURO

$E KORTING IS GELDIG OP EEN DAG NAAR KEUZE VAN ZATER DAG JUNI TOT EN MET ZONDAG JULI +AARTEN KUNNEN BESTELD WORDEN BIJ ELK ,INX REGIO SECRETARIAAT OF VIA

03 7EET JE DAT JE HET HELE JAAR DOOR MAAR LIEFST KORTING KRIJGT OP TICKETS VOOR DE :OO EN 0LANCKENDAEL BIJ ,INX

! BIJBLIJFTIP !

(ET CURRICULUM VITAE #6 EEN OVERZICHT VAN JE LEVEN 6ERMELD IN JE #6 JOUW PERSOONLIJKE GEGEVENS OPLEIDINGEN DIPLOMA´S EN WERKERVARING :ET DATGENE WAT JE HET LAATST GEDAAN HEBT VAN WERK OF STUDIE BOVENAAN 6ERMELD BIJ JE WERKERVARING ZEKER OOK DE TAKEN DIE JE ALLEMAAL MOEST UITVOEREN (EB JE GEEN WERKERVARING 6ERMELD DAN JE VAKANTIEJOBS EN OF VRIJWILLIGERSWERK :ORG VOOR EEN ORDELIJK EN OVERZICHTELIJK #6 (OU HET KORT EN BONDIG BEPERK JE #6 TOT BLADZIJDEN -AAK ER IETS PERSOONLIJKS VAN EN STEM JE #6 AF OP DE FUNCTIE WAARVOOR JE SOLLICITEERT !LS JE IN HET BEZIT BENT VAN EEN WERKKAART !CTIVA VERMELD DIT DAN ZEKER OP JE #6 ,EG OOK UIT WAT DIT PRECIES BETEKENT VOOR DE WERKGEVER VERMINDERING VAN 23: BIJDRAGE 6ERGEET JE TELEFOONNUMMER NIET TE VERMELDEN DE WERKGEVER MOET JE IMMERS KUNNEN CONTACTEREN 6ERMELD EEN E MAIL ADRES DAT JE REGELMATIG GEBRUIKT 6ERMIJD ADRESSEN DIE EEN VERKEERDE INDRUK KUNNEN MAKEN $US NIET MARIEMOTSEKLET HOTMAIL COM -EER INFORMATIE /F HULP NODIG OM JE #6 OP TE STELLEN #ONTACTEER DE BIJBLIJFCONSULENT

2

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°12 • 20 juni 2008

Regio Brussel

Syndicale actieweek op 12 juni 2008 in Brussel afgerond 4IENDUIZEND BETOGERS TROTSEERDEN VORIGE DONDERDAG DE GUTSENDE REGEN EN SLOTEN ZO DE ACTIEWEEK VAN DE VAKBONDEN VOOR HET BEHOUD VAN DE SOLIDARITEIT EN VOOR MEER KOOPKRACHT MEER DAN WAARDIG AF 2UDY $E ,EEUW WEES EROP DAT WERKENDEN EN UITKERINGSTREK KERS HET STEEDS MOEILIJKER KRIJGEN TERWIJL DE ONDER NEMINGEN AL LANGS DE KASSA GEWEEST ZIJN ZE KREGEN

MILJARD EURO BELASTINGKORTING DOOR DE NOTIONELE INTRESTAFTREK FISCALE LOONSUBSIDIES EN BIJDRAGEVERLA GINGEN EN BOVENDIEN KRIJGEN ZE VAN DE REGERING NOG VOORUITZICHT OP NIEUWE BELASTINGKORTINGEN OP PRE MIES VOOR PLOEGEN EN NACHTARBEID

TOEGANKELIJKHEID JURIDISCHE DIENST BBTK B-H-V 4/4 %. -%4 #/.35,4!4)%3 VAN MAANDAG TOT VRIJDAG MET UITZONDERING VAN WOENSDAG ONTHAAL VANAF U CONSULTATIES VANAF U TOT U LAATSTE AFSPRAAK OM U

4%,%&/.)3#(% 0%2-!.%.4)%

6OOR DE VERHOGING VAN DE KOOPKRACHT ONDANKS DE GIETENDE REGEN¨ .U IS HET ONZE BEURT 7IJ WILLEN HOGERE LONEN HET BEHOUD VAN EEN STERKE SOLIDARITEIT RECHTVAARDIGE FISCALITEIT GEEN ONONVERANTWOORDE PRIJSSTIJGIN GEN EEN SOCIAAL BELASTINGKREDIET GEFINANCIERD DOOR EEN RECHTVAARDIGER FISCALITEIT EEN VERLAGING VAN DE "47 OP GAS EN ELEKTRICITEIT VAN NAAR EN EEN GELIJKAARDIGE KORTING OP STOOKOLIE EEN BETERE TERUGBETALING VAN DE VERPLAATSINGS ONKOSTEN VOOR HET WOONWERKVERKEER PRIJZENCONTROLE VOOR BASISPRODUCTEN 7E BLIJVEN OOK HAMEREN OP ONZE EIS VOOR WEL VAARTSVASTE SOCIALE UITKERINGEN

!NNE $EMELENNE ±(EREN PATROONS DAAL AF NAAR DE WERKVLOER EN GA EENS ZEGGEN AAN UW WERKNEMERS DAT ZE TEVEEL VERDIENEN¨²

DAGELIJKS VAN U TOT U TELEFOONNUMMER

/NZE OPROEP AAN DE REGERING LUIDT 3TOP HET COM MUNAUTAIR GEKRAKEEL 'EEF VOORRANG AAN DE SOCIAAL ECONOMISCHE PROBLEMEN 7E ZULLEN NIET LATEN RAKEN AAN DE FEDERALE SOLIDARITEIT 7E WILLEN HET BEHOUD VAN EEN STERKE FEDERALE SOCIALE ZEKERHEID VAN EEN FEDERAAL ARBEIDSRECHT EN VAN FEDERALE #!/´S

'bb. 0%2-!.%.4)%3 /0 -!!.$!'.!-)$$!'

ABVV-Brussel is verhuisd ! *E VINDT ONS NU IN DE :WEDENSTRAAT IN "RUSSEL ONZE TELEFOONNUMMERS BLIJVEN ONGEWIJZIGD

AT STRA DEN

/OK DE PLAATSELIJKE WERKLOOSHEIDSDIENST 0 EN 0 VOOR AFGEVAARDIGDEN HEBBEN SINDS MAANDAG JUNI HIER HUN STEK

:WE

"RUSSEL 2OUPPEPLEIN JUNI

Regio Limburg WWW ABVVLIMBURG BE

,)-"52' VROEGERE #ULTURELE #ENTRALE 62)*%4)*$3')$3 %EN GIDS VOL ACTIVITEITEN MET O A !NDERS"EKEKEN2EIZEN

BEDRIJFSBEZOEKEN KORTINGEN EXPO´S

EVENEMENTEN DAGUITSTAPPEN 'RATIS AF TE HALEN BIJ HET LOKALE ,INX KANTOOR 6OOR MEER INLICHTINGEN KAN JE TERECHT BIJ -ARYSCHA -ALINA OF MARYSCHA MARYSCHA ABVV BE

Nog meer korting via Linx+ Limburg!!!! .AAST HET GROTE AANBOD KORTINGEN DIE WE REEDS AANBIEDEN VIA ONZE VRIJETIJDS GIDS BIEDEN WIJ ALS ,INX ,IMBURG EEN VIJFTAL KORTINGEN AAN ONZE PROVIN CIEGENOTEN /F JE NU VAN ACTIE HOUDT OF EERDER VAN EEN RUSTIG WEEKENDJE VOOR ELK IS ER WAT WILS $US KNIP SNEL ONDERSTAANDE KORTINGSBON UIT EN PROFITEER VAN HET UITZON DERLIJKE AANBOD (EB JE NOG EEN VRAAGJE .EEM DAN GERUST CONTACT OP MET ,INX OP HET NUMMER

PLOPSALAND

-OOIE ZOMER ¯ MOOIE KORTINGEN BIJ ,INX :OO EN 0LANCKENDAEL /P TICKETS VOOR DE :OO EN 0LANCKENDAEL KRIJG JE MAAR LIEFST PROCENT KORTING

HET HELE JAAR DOOR 6OOR VOLWASSENEN BETAAL JE DAN ` EN VOOR KINDEREN VAN JAAR `

"ELLEWAERDE EN 7ALIBI 6OOR "ELLEWAERDE 0ARK KRIJG JE ` KORTING WAARDOOR JE MAAR ` IN PLAATS VAN ` BETAALT 6OOR 7ALIBI KRIJG JE MAAR LIEFST ` KORTING OP EEN TICKET VOOR 7ALIBI *E BETAALT ` IN PLAATS VAN ` $E KORTING IS GELDIG OP EEN DAG NAAR KEUZE VAN ZATERDAG JUNI TOT EN MET ZONDAG JULI +AARTEN TE VERKRIJGEN BIJ -ARYSCHA -ALINA

'OUVERNEUR 2OPPESINGEL

(ASSELT 4IJDENS DE ZOMERMAANDEN KAN JE ,INX VINDEN MET EEN STAND &IESTA TROPICAL IN 3T 4RUIDEN OP JULI 2IMPELROCK OP AUGUSTUS 7ERELDFEEST IN (ERK DE 3TAD OP AUGUSTUS

KORTINGSBON

KARTING

VALSCHERM

-AANDAG

$INSDAG

"ERINGEN

¯ ¯ ¯ ¯

"ILZEN

¯

¯ ¯

"ORGLOON "REE

7OENSDAG

$ONDERDAG

¯

¯

¯

¯ ¯

$ILSEN

20 attracties, buiten en binnen, garanderen uren speelplezier voor jong en oud. Het indoorpark omvat verder een zelfbedieningsrestaurant met terrassen op verschillende niveaus, diverse kleine uitgiftepuntjes, een apart terras buiten en een nieuwe Plopsa Winkel met volledig assortiment. Een open theater wordt de thuisbasis voor de dagelijkse shows, met elke dag één van de populaire figuren (Kabouter Klus, Piet Piraat, Bumba, ...).

%ISDEN

¯ ¯

'ENK

¯

¯ ¯

¯

(ASSELT

¯

¯ ¯

¯

(ERK DE 3TAD

¯

¯ ¯

¯ ¯

(EUSDEN

¯

¯ ¯

¯ ¯

(OUTHALEN

¯

¯ ¯

¯

,ANAKEN

¯

¯

,EOPOLDSBURG

¯ ¯

¯

¯

,OMMEL

¯

¯ ¯

¯

¯

Lever deze bon in bij KARTING LOMMEL en kart alle dagen voor VOHFKWV ¼ L S Y ¼ !

Eén bon is enkel geldig voor maximum 3 personen

-AASEIK

¯

¯ ¯

¯

¯

.EERPELT

¯

¯

Ben je iemand die houdt van spannende uitdagende dingen?

Sla dan hier je slag! - Info: 0499/24 41 92

0EER

3 + 1 bon ( bij aankoop van 3 tickets aan de kassa 4e ticket gratis) Geldig tijdens de maanden juni – juli – augustus – september 2008.

Opzoek naar adrenaline?

Dan ben je hier aan het juiste adres!

Balendijk 171, 3920 Lommel, 011/ 55 42 00

20% korting op al de volgende aanbiedingen: GDJHQ VWDWLF OLQH ¼ HXUR GDJHQ VWDWLF OLQH PHW YULMH YDO ¼ GDJHQ YULMH YDO ¼ GDJHQ VWDWLF OLQH PHW VXUI ¼ GDJHQ YULMH YDO WRW $ %UHYHW ¼ ,QLWLDWLH 6XUI ¼ 6XUI PHW GXR VSURQJ ¼ 6XUI $66 ¼

¯ ¯

¯ ¯ ¯ ¯ ¯

¯

¯ ¯

¯

3INT 4RUIDEN

¯ ¯

4ESSENDERLO

¯

¯ ¯

4ONGEREN

6RIJDAG

¯

Zin om je kinderen een dagje te verwennen?

Gouverneur Verwilghensingel 70, 3500 HASSELT, 011/29 30 40

Tandemsprongen te Spa: - duo-sprong weekdagen van ¼ 170 - duo-sprong weekends van ¼ 190

KORTINGSBON

! " 6 6 ,)-"52' :)4$!'%. 4)*$%.3 $% 6%2,/&0%2)/$% 6!. T M

¯

Indoorkarting Lommel staat voor: - Snelle, krachtige, gelijkwaardige karts - Ongeveer 500 meter circuit - Veiligheid - Professionele tijdsregistratie-groot scorebord - Gezellige bar - Karten kan vanaf een grootte van 1m55

KORTINGSBON

¯

¯

¯

¯

¯ ¯ ¯

¯

¯

/NZE BURELEN ZULLEN GESLOTEN ZIJN OP

JULI „ JULI JULI ). $% .!-)$$!' OPHALING DOPKAARTEN

AUGUSTUS

2

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°12 • 20 juni 2008

Regio Oost-Vlaanderen

Ooit al gedacht aan een vakbondsquilt? '%:/#(4 6ROUWEN MANNEN DIE GRAAG QUILTEN EN DIE IN VER BONDEN MET ANDERE CLUBS EN OF PERSONEN AL DAN NIET ONDER BE GELEIDING EEN QUILTSTUK JE WIL LEN MAKEN HOE GROOT OOK 3AMENGEZET ZULLEN DE STUKKEN LEIDEN TOT DE QUILT VAN OVER ±LA GRnVE GmNmRALE² VAN DE TEX TIELARBEIDERS IN 2ONSE IN $EZE QUILT ZAL HOE DAN OOK EEN KUNSTWERK WORDEN DIE MET VEEL BRAVOURE VEREEUWIGD WORDT IN HET TEXTIELMUSEUM TIJDENS DE

,).8 %80/ TE 2ONSE OP JUNI

4INTELEN JE SYNDICALE VINGERS 6OEL JIJ JE GRAAG VERBONDEN MET ANDEREN "EN JIJ DEZE CEATIEVE LING DIE MET NAALD EN DRAAD KAN WERKEN !ARZEL DAN NIET OM MEER INFO TE VRAGEN OVER DEZE MYSTERIEUZE ACTIVITEIT EN TELEFO NEER NAAR 3OPHIE $E -EYER OF MAIL NAAR SOPHIE DE MEYER ABVV BE /RG LINX EN !"66 /OST 6LAAN DEREN

!"66 //34 6,!!.$%2%.

VAKANTIEREGELING – ALGEMEEN 6ANAF JULI T E M AUGUSTUS GELDT EEN ZOMERREGELING $IT HOUDT IN DAT ALLE KANTOREN ENKEL IN DE VOORMIDDAG GEOPEND ZIJN )N DE NAMIDDAG OP AFSPRAAK IN DE HOOFDKANTOREN !ALST $ENDERMONDE 'ENT 2ONSE 3INT .IKLAAS IS ER VAN MAANDAG T M DONDERDAG ONTHAAL VOORZIEN TOT U ER '%%. ,!!4!6/.$ /0%.).' PLAATSVINDT OP DONDERDAG

2EGIO $%.$%2-/.$% %R ZULLEN '%%. ZITDAGEN DOORGAAN IN "%2,!2%

"5''%.(/54 EN 7!!3-5.34%2 GEDURENDE JULI EN AUGUSTUS $E LEDEN VAN DEZE AFDELINGEN BIEDEN ZICH BIJ VOORKEUR AAN ALS VOLGT "ERLARE $ENDERMONDE "UGGENHOUT ,EBBEKE 7AASMUNSTER (AMME

!L ONZE KANTOREN ZIJN GESLOTEN OP DINSDAG JULI VRIJDAG JULI

MAANDAG JULI VRIJDAG AUGUSTUS EN VRIJDAG AUGUSTUS

2EGIO '%.4 'EEN ZITDAGEN IN JULI EN AUGUSTUS IN !ALTER %VERGEM

'AVERE ,OCHRISTI -ALDEGEM

-ERELBEKE /OSTAKKER

7AARSCHOOT 7ONDELGEM EN :ULTE

3PECIFIEKE REGELINGEN PER KANTOOR VIND JE HIERONDER 7IJ VERZOEKEN ONZE LEDEN VRIENDELIJK GEBRUIK TE MAKEN VAN DE OPENINGSUREN VAN HUN PLAATSELIJK KANTOOR TENEINDE DE WACHTTIJDEN IN DE HOOFDKANTOREN NIET OP TE DRIJVEN 2EGIO !!,34 %R ZULLEN '%%. ZITDAGEN DOORGAAN IN (!!,4%24

(%2:%,% EN ,%$% GEDURENDE JULI EN AUGUSTUS

2EGIO 2/.3% %R ZULLEN '%%. ZITDAGEN DOORGAAN IN +,5)3"%2'%.

GEDURENDE DE MAANDEN JULI EN AUGUSTUS 2EGIO 7!!3,!.$ %R ZULLEN '%%. ZITDAGEN DOORGAAN IN $% +,).'% GEDURENDE DE MAANDEN JULI EN AUGUSTUS

Aanbod schooljaar 2008-2009 "!3)36/2-).' "EGINNERS "EN JE NET VERKOZEN BIJ DE SOCIALE VERKIEZINGEN "EN JE NIET VERKOZEN MAAR WIL JE JE WEL VERDER BEKWAMEN IN HET VAK BONDSWERK /F BEN JE GEWOON MILITANT EN DENK JE EROVER MEER ACTIEF TE WORDEN BINNEN HET !"66 $AN ZIT JE OP JE PLAATS IN DE EERSTE CYCLUS VAN ONZE BASISVORMING /P HET PROGRAMMA STAAN „ 7AT DOE IK IN DE /NDERNEMINGSRAAD EN OF HET #OMITm VAN 0REVENTIE EN "ESCHERMING OP HET WERK EN WIE KOM IK DAAR TEGEN „ 7AT KAN EN MAG IK ALS SYNDICAAL AFGEVAARDIGDE „ 7AAROM ZIJN DE VAKBONDEN EN IN HET BIJZONDER HET !"66 ONTSTAAN „ 7AT ZIJN DE BELANGRIJKSTE IDEEpN ACHTER HET !"66 „ 4RAINEN VAN VAARDIGHEDEN DIE BELANGRIJK ZIJN VOOR HET SYNDICAAL WERK ZOALS SAMENWERKEN LUISTEREN SPREKEN VOOR EEN GROEP NOTEREN EN SAMENVATTEN¨ „ 6ERDER IS ER OOK VEEL RUIMTE VOOR HET UITWISSELEN VAN INFORMATIE EN HET DELEN VAN ERVARINGEN DOOR DE DEELNE MERS

BELASTINGSERVICE 2008: ABVV Oost-Vlaanderen is tot jouw dienst!

6ERGEET NIET MEE TE BRENGEN BEWIJS LIDMAATSCHAP VOOR ELKE AANGIFTE ALLE FISCALE FICHES VAN INKOM STEN ZOALS LONEN EN WEDDEN

WERKLOOSHEIDSUITKERINGEN

ZIEKTE EN INVALIDITEITSUITKERIN GEN PENSIOENEN TIJDSKREDIET

BRUGPENSIOENEN ARBEIDSONGE VAL BEROEPSZIEKTE¨ BEDRAG VAN ONTVANGEN ONDER HOUDSUITKERINGEN BEWIJS VAN BETAALDE ONDER HOUDSUITKERINGEN BEWIJS VAN GIFTEN UITGAVEN KINDEROPVANG AANKOOP 07!

EN DIENSTENCHEQUES¨ ATTESTEN M B T ENERGIEBESPA RENDE UITGAVEN ATTESTEN LEVENSVERZEKERING EN PENSIOENSPAREN BIJ EIGENDOM „ KADASTRAAL INKOMEN „ FISCALE ATTESTEN M B T BETA LING KAPITAAL EN INTRESTEN „ DATUM AANVANG LENING EN OORSPRONKELIJK BEDRAG VAN DE LENING „ BIJ HERFINANCIERING GEGEVENS M B T DATUM BEDRAG ENZ „ ATTEST SCHULDSALDOVERZEKE RING )NDIEN U IN HET BEZIT BENT VAN EEN ELEKTRONISCHE IDENTITEITSKAART PIN CODE KAN UW AANGIFTE ON MIDDELLIJK VIA TAX ON WEB WORDEN INGEVULD EN DOORGESTUURD 6OOR GEHUWDEN EN WETTELIJK SAMEN WONENDEN IS DE IDENTITEITSKAART PIN CODE VAN BEIDE PARTNERS VEREIST

:/.$%2 $% *5)34% $/#5 -%.4%. +5..%. 7)* 57 !!.')&4% .)%4 #/22%#4 ).65,,%.

"RENG VEILIGHEIDSHALVE OOK UW LAATSTE AANSLAGBILJET BEREKE NING VAN DE BELASTINGEN MEE

7!..%%2 2EGIO !!,34 !!,34 ¯ (OUTMARKT -AANDAG JUNI VAN U TOT U $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U EN VAN U TOT U :ATERDAG JUNI VAN U TOT U 2EGIO $%.$%2-/.$% $ENDERMONDE ¯ $IJSTRAAT -AANDAG JUNI VAN U TOT U $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U EN VAN U TOT U :ATERDAG JUNI VAN U TOT U "ERLARE % (ERTECANTLAAN :ATERDAG JUNI VAN U TOT U (AMME !CHTERHOF :ATERDAG JUNI VAN U TOT U 7OENSDAG JUNI VAN U TOT U 7ETTEREN & "EERNAERTSPLEIN $INSDAG JUNI VAN U TOT U $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U :ATERDAG JUNI VAN U TOT U :ELE -ARKT !

-AANDAG JUNI VAN U TOT U $INSDAG JUNI VAN U TOT U :ATERDAG JUNI VAN U TOT U 2EGIO '%.4 'ENT ¯ 6RIJDAGMARKT -AANDAG JUNI VAN U TOT U $ONDERDAG JUNI VAN U

TOT U EN VAN U TOT U :ATERDAG JUNI VAN U TOT U $EINZE ¯ 3TATIONSSTRAAT 7OENSDAG JUNI VAN U TOT U $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U 'AVERE /NDERSTRAAT 6RIJDAG JUNI VAN U TOT U 2EGIO 2/.3% 2ONSE ¯ 3TATIONSSTRAAT -AANDAG JUNI VAN U TOT U $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U EN VAN U TOT U :ATERDAG JUNI VAN U TOT U "RAKEL ¯ -ARKTPLEIN -AANDAG JUNI VAN U TOT U /UDENAARDE ¯ "AARSTRAAT $INSDAG JUNI VAN U TOT U 2EGIO 3).4 .)+,!!3 3INT .IKLAAS ¯ 6ERMORGENSTRAAT -AANDAG JUNI VAN U TOT U $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U EN VAN U TOT U :ATERDAG JUNI VAN U TOT U "EVEREN "OSDAMLAAN 7OENSDAG JUNI VAN U TOT U ,OKEREN 3CHOOLSTRAAT 7OENSDAG JUNI VAN U TOT U 3TEKENE $ORPSTRAAT $INSDAG JUNI VAN U TOT U 4EMSE -ARKT $INSDAG JUNI VAN U TOT U

BART BONNE GETUIGT: %R ZIJN DRIE REDENEN OM DE BASISVORMING TE VOLGEN .U BEN IK GOED VOORBEREID OP VERGADERINGEN VAN /2 OF #0"7 )K BEN MONDIGER GEWORDEN EN HEB MEER VERTROUWEN OM TE SPREKEN VOOR EEN GROEP %R WORDT ACTIEF GEWERKT IN VERSCHILLENDE GROEPEN ZODAT JE IEDEREEN EEN BEETJE LEERT KENNEN EN HOORT HOE HET ER IN ANDERE BEDRIJVEN AAN TOE GAAT "ART "ONNE %N VOOR DE REST IS HET GEWOON LEUK EN GEZELLIG !"66 VOEDING #AMPINA !ALTER

$EZE CYCLUS LOOPT OVER DAGEN U "%6 4(%-!7%+%. VOOR GEVORDERDEN 4HEMA´S VAN HET JAAR „ /NS INKOMEN IN GEVAAR ; DAGEN U "%6 = „ !RBEIDSONGEVALLEN EN BEROEPSZIEKTEN ; DAGEN OPGE SPLITST IN EN DAGEN U "%6= „ 'RENZEN AAN DE FLEXIBILITEIT ; DAGEN U "%6 = .)%57 %&) 6/2-).' VOOR ABSOLUTE BEGINNERS %&) STAAT VOOR %CONOMISCHE EN &INANCIpLE )NFORMATIE "EGINNERS *E BENT VOOR DE EERSTE MAAL VERKOZEN IN DE ONDERNEMINGS RAAD /F JE BENT ACTIEF IN EEN KLEINER BEDRIJF WAAR ENKEL EEN #0"7 ZAL FUNCTIONEREN *E ZULT EEN HEEL PAK ECONOMISCHE EN FINANCIpLE INFORMATIE KRIJGEN MAAR JE WEET DAAR NIETS VANAF 'EEN PANIEK WE MAKEN JE WEGWIJS IN DE %&) EN ZET TEN MET JOU DE EERSTE STAPPEN IN HET ANALYSEREN VAN DE CIJFERS $EZE VORMING LOOPT OVER X DAGEN U "%6

%&) VOOR GEVORDERDEN 6OOR MEER ERVAREN LEDEN VAN DE ONDERNEMINGSRAAD "RENG JE EIGEN %&) MEE EN WE ONDERZOEKEN SAMEN DE MOGELIJKHE DEN EN STELLEN KRITISCHE VRAGEN OP $EZE VORMING LOOPT OVER DAGEN U "%6 6OLG DE ACTUALITEIT VIA DE !#(4%2+!.4 6!. (%4 '%,)*+ *E WIL EEN GOEDE SYNDICALE VISIE ONTWIKKELEN OVER DE ACTU ALITEIT DAN IS DE ACHTERKANT VAN HET GELIJK VOOR JOU $EZE DISCUSSIEAVONDEN VINDEN PLAATS OP DINSDAG OF DONDERDAG AVOND EN DIT MAAL TIJDENS HET VORMINGSJAAR VAN SEPTEM BER TOT JUNI 7IL JE EEN BROCHURE OF HEB JE NOG VRAGEN .EEM GERUST CONTACT OP MET !YTEN +ARADEMIR TEL OF VIA AYTEN KARADEMIR ABVV BE .EEM OOK EENS EEN KIJKJE OP ONZE WEBSITE WWW ABVV OOST VLAANDEREN BE

De Nieuwe Werker

• N°12 • 20 juni 2008

Regio West-Vlaanderen

Magikbeach 12 juli - gratis Op zaterdag 12 juli organiseren wij een heus Magik?beach-evenement! Je kan het water in om te golfsurfen, windsurfen, raften, surfkayakken en te skimboarden! Ben jij niet zo gek van water dan kan je meedoen met het beachvolleyen, strandvoetballen, kiten, strandtennissen, strandrugbyen, freesbeeën,…

Tegen de avond en ’s nachts voorzien we ook dj’s die je verder in de vakantiesfeer brengen!

Party!!! Dit alles organsieren we in Bredene aan de surfclub Twins vanaf 13u.

Inschrijven en informatie via info@magik.be 02 513 07 74 – www.magik.be

Wil je met ons ijveren voor een beter werkloosheids - en werkgelegenheidsbeleid van de overheid?

Laat je stem dan horen in ons werklozencomité.

Maandelijks komen we samen om de actuele thema’s te bespreken die werklozen bezig houden.

Onze volgende bijeenkomst vindt plaats op donderdag 26 juni 2008 om 14 uur in het ABVV Brugge (Van Ackerzaal - 1e verdieping) in de Zilverstraat 43.

Het einde is voorzien rond 16.30 uur. meer info: 050 44 10 43 (Jeroen Eerdekens) brugge.ww@abvv-wvl.be

Programma Vorming 2008-2009 Vorming & Actie West-Vlaanderen Vorming & Actie West-Vlaanderen organiseert vorming voor de ABVV-militanten. Of je nu verkozen bent of niet: vorming ondersteunt je bij je syndicale werk binnen en buiten het bedrijf. Je kan steeds contact opnemen met de vormingswerkers voor meer info of een programmabrochure.

Betaald Educatief Verlof (BEV) Al onze vormingen worden georganiseerd met BEV. BEV geeft je het recht om tijdens de werkuren vorming (max. 80 uur/schooljaar) te volgen. Je werkgever betaalt je het geplafonneerd loon. Voor deeltijdse werknemers gelden andere regels. Neem contact op met één van onze vormingswerkers voor meer uitleg.

Vormingstraject Ons vormingsaanbod is opgebouwd volgens een bepaald traject. Eerst volg je de Basisvorming. Eens je deze gevolgd hebt, kan je naar de Mandaatvormingen: OR, CPB of SA. Wie een Mandaatvorming heeft gevolgd, kan naar de Specialisatievorming. Dit zijn modules over een bepaald syndicaal thema.

Voor wie het volledige traject heeft gevolgd, bieden we een module Syndicaal-Politieke Actualiteit aan.

Aanbod vorming 2008-2009 INFO AVOND CHINA Wonen, werken en leven in China.

Een toelichting over de levensomstandigheden van de Chinese werknemer, de invloed van de Olympische Spelen op het dagelijkse leven, hoe zit dat nu in mekaar met die Chinese namaakproducten?... door China-expert en vakbondsman Carlos Polenus.

Wanneer? Dinsdag 1 juli 2008 om 19u00 Waar? Van Ackerzaal, Zilverstraat 43 te Brugge Inkom gratis.

Inschrijven op het BBTK-secretariaat voor 25 juni e.k. telefonisch 050 44 10 21 e-mail: bbtkbrugge@bbtk-abvv.be

Wat bieden we aan?

Basisvorming deel I, II & III. Deze vorming is bedoeld voor militanten die nog geen vorming of enkel ‘nieuwe kandidaten’ of EHBO CPB/OR hebben gevolgd. Komen aan bod : structuur en werking van het ABVV, syndicaal werken aan problemen, vergadertechnieken, syndicale dienstverlening, opzoeken in sociale gids,…

Mandaatvormingen Deze vorming is voor militanten die de volledige basisvorming hebben gevolgd. De delen II kan je in 2009-2010 volgen.

OR deel I & II Komt aan bod in deze vorming: de bevoegdheden van de ondernemingsraad, het arbeidsreglement, de verlofregeling, het onthaal, een kennismaking met de economische en financiële informatie, vergadertechnieken, argumentatietechnieken, discussie rond actuele onderwerpen (vb. diversiteit in het personeelsbeleid, …) en nog veel meer.

CPBW deel I & II Komt aan bod in deze vorming: de bevoegdheden van het CPBW, de rechten en plichten van de leden van het CPBW, de rol van de deskundigen en specialisten, de wetgeving rond gezondheid en welzijn op het werk, arbeidsongevallen, actuele thema’s (duurzaam ondernemen, het verband tussen interim en arbeidsongevallen, milieu…), argumentatietechnieken,…

SA deel I & II Komt aan bod in deze vorming : de bevoegdheden van de syndicale delegatie, syndicale dienstverlening in het bedrijf, het belang van ledenwerving, het arbeidsreglement, wet op de arbeidsovereenkomsten, interimarbeid, het syndicaal onthaal, het voeren van klachtengesprekken, de organisatie van de militantenwerking, onderhandelingstechnieken, discussie rond actuele onderwerpen (interimarbeid, diversiteit in het personeelsbeleid, …),…

Specialisatievormingen Deze vormingen zijn voor militanten die de volledige basisvorming en ten minste één mandaatvorming (vb OR I + II) hebben gevolgd.

EFI In deze vorming leer je stap voor stap een analyse maken van de EFI van jouw bedrijf. We behandelen daarbij de verschillende documenten zoals de sociale balans, de resultatenrekening, de balans,… Daarbij hebben we vooral oog voor de syndicale aandachtspunten.

Internationale solidariteit Twee jaar lang strijden de ngo’s en de vakbonden samen voor ‘Waardig Werk’. De internationale vakbondsvorming gaat dit jaar dus verder met dit thema, in samenwerking met het FOS. Hoe kijken de vakbonden in het Noorden en het Zuiden naar ‘Waardig Werk’’? Welke oplossingen kunnen we vinden? Wat kunnen we in de toekomst verwachten? Wat kunnen we hierbij doen als syndicalist?

Personeelsbeleid & Diversiteit We maken een overzicht van de belangrijkste aspecten in het personeelsbeleid en hoe die ingevuld zijn (instroom in de onderneming, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, personeelsbeoordeling, personeelsontwikkeling, uitstroom uit de onderneming). We bekijken daarbij ook diversiteit: wat wordt nu precies bedoeld met diversiteit? Wie wordt bedoeld met kansengroepen? Wat is het syndicaal belang van diversiteit? Hoe wordt diversiteit op de arbeidsmarkt aangemoedigd? Hoe kan je werken aan diversiteit in de OR, het CPBW, de SA? Wat is een diversiteitsplan en hoe komt het tot stand?

Inkomen & Koopkracht Hoe controleer ik mijn loonfiche? Hoe komt mijn loon tot stand? Hoe zit de index in mekaar en waarom is die syndicaal zo belangrijk? Wat is de loonnorm? Wat wordt bedoeld met alternatieve en variabele loonvormen? Al je vragen over loon, inkomen en koopkracht in 1 vormingscursus samengevoegd.

Sociale Zekerheid Wat is het belang van de sociale zekerheid ? Volgens welke principes is de sociale zekerheid georganiseerd? Welke uitkeringen behoren tot de sociale zekerheid? Hoe worden die gefinancierd? Zijn de pensioenen en de gezondheidszorgen nog betaalbaar? Wat stelt het ABVV voor om de sociale zekerheid te blijven financieren?

Welzijn op het werk In deze vorming worden de 8 domeinen van de welzijnswet diepgaander bekeken. Deze vorming is dan ook een aanvulling op de mandaatvorming CPBW. Aanvullende vorming Deze vorming is bedoeld voor militanten die het traject doorlopen hebben.

Syndicaal-Politieke Actualiteit Deze vorming is in de eerste plaats een actualiteitsvorming voor ervaren militanten. Wat zeker aan bod komt in deze vorming : • De problematiek van de notionele intrest (ruimer bekeken) • De loonbonus (CAO 90) • IPA - onderhandelingen • …

Ja, ik wil een programmabrochure: Voor meer info kan je terecht bij de vormingswerkers, bestel je een programmabrochure of bezoek je de website: www.abvv-wvl.be Wie reeds vorming volgde, sturen we deze maand een brochure toe. Wie nog nooit vorming heeft gevolgd, kan steeds contact opnemen met Christophe Declercq: 056 24 05 53, Rijselsestraat 19, 8500 Kortrijk. E-mailadres: kortrijk.vi1@vormingwvl.be Vorming & Actie West-Vlaanderen is een afdeling van de vzw Vorming en Actie, Hoogstraat 42, 1000 Brussel, tel. 02 506 83 71, vormingenactie@ vlaams.abvv.be, website: www.vlaams.abvv.be

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°12 • 20 juni 2008

3

%$)4/

Snel concrete maatregelen!

-EER DAN MENSEN BETOOGDEN IN DE WEEK VAN TOT JUNI VOOR MEER KOOPKRACHT IN DE DIVERSE PROVINCIES $AT IS MEER DAN WE VERWACHT HADDEN 7E BEDANKEN DAN OOK IEDEREEN DIE GEVOLG GEGEVEN HEEFT AAN ONZE OPROEP

HOEWEL DE WEERGODEN NIET ALTIJD MET ONS WAREN /P DIE MANIER HEBBEN WE HET BEWIJS GELEVERD VAN ONZE REPRE SENTATIVITEIT EN DE LEGITIMITEIT VAN ONZE EISEN

$E BAL LIGT NU IN HUN KAMP $E BAL LIGT NU IN HET KAMP VAN DE REGERING $IE KAN NIET LANGER ONZE BOODSCHAP ZOMAAR NAAST ZICH NEERLEGGEN %N MEN KAN OOK NIET LANGER BEWEREN DAT WE OVERDRIJVEN DAT WE LIJDEN AAN mmN OF ANDERE VORM VAN COLLECTIEVE HYSTE RIE /NDERZOEKEN EN ECONOMISCHE INDICATOREN BEVESTIGEN TROUWENS WAT WIJ ZEGGEN HET GEZINSVERBRUIK DAALT .ET ALS HET SPAREN $E ONGELIJKHEID WORDT GROTER :ELFS GEZINNEN MET MIDDELHOGE INKOMENS KRIJGEN HET STEEDS MOEILIJKER EN MOETEN SOMS PIJNLIJKE KEUZES MAKEN IN WAT ZE KOPEN -ET mmN ENKEL LOON EN WE HEBBEN HET DAN NOG NIET OVER mmN ENKELE SOCIALE UITKERING WORDT DE SITUATIE HELEMAAL HACHELIJK $E JONGSTE OPINIEPEILINGEN WIJZEN OOK UIT DAT DE BEVOL KING DE INDRUK HEEFT DAT DE REGERING NIETS DOET AAN DE SI TUATIE $E MAATREGELEN DIE AANGEKONDIGD WERDEN IN HET KADER VAN DE BEGROTING VERHOGING VAN DE KLEINE PENSIOENEN EN GEDEELTELIJKE AFSCHAFFING VAN DE SOLIDARI TEITSBIJDRAGE VERHOGING VAN HET GEWAARBORGD INKOMEN VOOR BEJAARDEN MET SCHOOLPREMIE KLEINE VERHOGING VAN HET BELASTINGVRIJ MINIMUM UITBREIDING VAN HET STOOKOLIEFONDS ZIJN NATUURLIJK POSITIEF MAAR LANG NIET VOLDOENDE

"47 NAAR REALISTISCH EN RECHTVAARDIG $E MENSEN VERWACHTEN MEER EN SNELLERE MAATREGELEN /NDER MEER OP HET GEBIED VAN ENERGIE DE POST WAAR DE ONTSPORING VAN DE PRIJZEN HET GROOTST IS 6vvR DE WINTER MOETEN MAATREGELEN GENOMEN WORDEN OM DE ENERGIEREKENING VAN DE GEZINNEN MET EURO PER MAAND TE VERMINDEREN "OVENDIEN MOETEN FISCALE MAATREGELEN GENOMEN WORDEN WAARBIJ DE LAGE EN MIDDENINKOMENS GEMIDDELD EURO MEER PER MAAND HEBBEN /NS VOORSTEL OM DE "47 OP ENERGIE VAN NAAR TE VER LAGEN IS mmN VAN DE MAATREGELEN OM OP DE VERWACHTIN GEN VAN DE MENSEN IN TE SPELEN $E LIBERALEN ECHTER GEWAGEN VAN EEN BELASTINGHERVOR MING DIE TOT MILJARD OVER JAAR ZOU KOSTEN !LS MINIS TER 2EYNDERS RUIMTE IN DE BEGROTING VINDT VOOR ZIJN PLAN NEN DAN IS DAT OMDAT DE POLITIEKE WIL AANWEZIG IS OM DIE RUIMTE TE VINDEN -AAR DAN KAN DIE OOK OP EEN NUTTIGER MANIER AANGEWEND WORDEN DAN 2EYNDERS WIL DOEN

-EN ZEGT ONS DAT DE "47 VAN DE HOGE INKOMENS TEN GOEDE ZAL KOMEN¨ 7IJ ANTWOORDEN DAAROP HET VOLGENDE $E "47 IS EEN ONRECHTVAARDIGE HEFFING IS PRECIES OMDAT ZE DE CONSUMPTIE EN DUS VERHOUDINGSGEWIJS DE LAGE INKOMENS ZWAARDER TREFT DAN DE HOGERE INKO MENS %EN ONRECHTVAARDIGE BELASTING VERMINDEREN IS DUS EEN RECHTVAARDIGE MAATREGEL $E ONDERNEMINGEN DIE KLAGEN OVER HUN HOGE PRODUC TIEKOSTEN ZULLEN ER OOK BAAT BIJ HEBBEN EN ZE ZOUDEN ONZE EIS BETER STEUNEN IN PLAATS VAN ZE ZOMAAR VAN TA FEL TE VEGEN $IEGENEN DIE ZWEMBADEN EN KASTELEN HEBBEN ZOUDEN OP HUN WERKELIJKE RIJKDOM BELAST MOETEN WORDEN WAT NU NIET HET GEVAL IS OMDAT DE ROERENDE INKOMENS WEI NIG OF NIET BELAST WORDEN EN NIET BIJ HET INKOMEN IN DE PERSONENBELASTING GEVOEGD WORDEN $E RIJKEN EEN CADEAUTJE GEVEN VIA DE "47 IS NIET ZO ERG ALS MEN AAN DE ANDERE KANT DE DIRECTE BELASTINGEN TENMINSTE IN EVENWICHT BRENGT TEN GUNSTE VAN DE KLEINE EN DE MID DENINKOMENS EN DIT DOOR DE HOGE INKOMENS ZWAARDER TE BELASTEN $E ENERGIESECTOR MOET OOK EEN BIJDRAGE LEVEREN $IE SECTOR BOEKT ONVERHOOPTE NOOIT GEZIENE WINSTEN WAARVAN IEDERE BEDRIJFSLEIDER ALLEEN MAAR KAN DRO MEN $REIGEN MET DELOCALISATIE HEEFT OOK GEEN ZIN

WANT WE ZIEN NIET GOED IN HOE %XXON 3HELL 4OTAL OF 3UEZ ONS LAND ZOUDEN VERLATEN )NTEGENDEEL OP HET GEBIED VAN GAS EN ELEKTRICITEIT STAAN DE INVESTEERDERS ELKAAR TE VERDRINGEN OM DE CONTROLE OVER ONZE MARKT

WAAR DE CONCURRENTIE NAGENOEG ONBESTAANDE IS OVER TE NEMEN (ET IS TROUWENS GEEN TOEVAL DAT ONZE ENERGIETARIEVEN TOT DE HOOGSTE IN %UROPA BEHOREN EN DAT ZE HET BINNEN DE EUROZONE HET STERKST GESTEGEN ZIJN (ET NOGAL WISSELVALLIGE RECHTVAARDIGHEIDSGEVOEL VAN DE LIBERALEN VERBAAST ONS TEN ZEERSTE ENERZIJDS SCHIE TEN ZIJ IN NAAM VAN DE RECHTVAARDIGHEID DE VERLAGING VAN DE "47 AF MAAR ANDERZIJDS BLIJVEN ZE MAAR CA DEAUS UITDELEN AAN DE AL ZEER WINSTGEVENDE BEDRIJVEN ONDER DE VORM VAN DE NOTIONELE INTRESTAFTREK EN AAN DE HOGE INKOMENS DOOR DE PROGRESSIVITEIT VAN DE BE LASTINGEN IN TE PERKEN 4ELKENS DE LIBERALEN mmN EURO AAN DE KLEINE INKOMENS GEVEN ZORGEN ZIJ ERVOOR DAT DE HOGE INKOMENS ER DRIE KRIJGEN

VERKLAREN -AAR DIT NEEMT NATUURLIJK NIET WEG DAT ER OOK EEN ACTIEVER BELEID GEVOERD MOET WORDEN OM ENERGIEBE SPARINGEN AAN TE MOEDIGEN EN OOK EEN VERANTWOORDELIJK MOBILITEITSBELEID TROUWENS !BONNEMENTEN VOOR OPENBAAR VERVOER ZOUDEN VOLLEDIG TERUGBETAALD MOETEN WORDEN AAN DE WERKNEMERS EN DAAR WAAR ZE NIET ANDERS KUNNEN DAN HUN AUTO TE GEBRUI KEN VOOR HUN WOON WERKVERKEER ZOUDEN OOK DIE KOSTEN TERUGBETAALD MOETEN WORDEN %N DIT IN AFWACHTING DAT BEDRIJFSVERVOERPLANNEN OF VERVOERPLANNEN VOOR DE INDUS TRIpLE ZONE IN PRAKTIJK GEBRACHT WORDEN

(ANDEN AF VAN DE INDEX 4OT SLOT NOG EEN WOORD OVER DE INDEX EN HET PROEFBALLON NETJE VAN 'UY 1UADEN DE GOUVERNEUR VAN DE .ATIONALE "ANK DIE EEN CENTENINDEX VOORSTELDE OF ALTHANS EEN MIN DER GROTE INDEXERING VOOR DE HOGE LONEN $IT IDEE BRENGT GEEN ENKELE OPLOSSING VOOR HET KOOP KRACHTPROBLEEM VAN DE LAGE LONEN MAAR KAN INTEGENDEEL EEN GEVAARLIJK PRECEDENT SCHEPPEN VOOR HET AFSCHAFFEN VAN EEN SYSTEEM DAT DE HELE WERELD ONS BENIJDT EN DAT ONONTBEERLIJK IS VOOR HET BEHOUD VAN ONZE KOOPKRACHT $AT DE REGERING EN DE POLITIEKE PARTIJEN HET IDEE VAN DE GOUVERNEUR NAAR DE PRULLENMAND VERWEZEN HEBBEN BE WIJST DAT WE NIET VOOR NIETS BETOOGD HEBBEN 7ANT IEDER EEN WEET DAT RAKEN AAN DE INDEX EEN OORLOGSVERKLARING BETEKENT /NS STANDPUNT IS DUIDELIJK DE AUTOMATISCHE INDEXERING IS GEEN HERVERDELINGSINSTRUMENT $E FISCALITEIT IS DAT WEL EN DAARROND HEBBEN WIJ DUIDELIJKE VOORSTELLEN 7IJ ZUL LEN NIET TOELATEN DAT MEN VAN DE INDEX GEBRUIK MAAKT OM AAN DE LONEN TE KNAGEN EN DUS OOK DE RECHTEN IN DE SOCIALE ZEKERHEID TE VERMINDEREN

%R IS OOK NOG ZOIETS ALS DUURZAME ONTWIKKELING -EN ZEGT ONS DAT DE VERLAGING VAN DE "47 TOT DE MENSEN ZAL AANZETTEN OM MEER ENERGIE TE VERBRUI KEN OF ALTHANS MINDER ZUINIG MET ENERGIE OM TE SPRIN GEN $ENKEN DAT MENSEN DIE HET GELD DAT ZE BROODNODIG HEBBEN ONMIDDELLIJK ZULLEN OPSTOKEN IS ECHT ZE VOOR GEK

!NNE $EMELENNE 6OORZITTER

2UDY $E ,EEUW !LGEMEEN SECRETARIS

Vernieuwd : www.abvv.be/mijnloon

Betoging voor de regularisatie van mensen zonder papieren

,EES ALLES OVER JE LOON EN WAT DAARMEE VERBAND HOUDT OP WWW ABVV BE MIJNLOON "RUTO .ETTO ¯ -INIMUMLONEN ¯ ,OONINDEXERING ¯ "ELASTINGEN ¯ /NTSLAGVERGOEDING ¯ 6AKANTIEGELD ¯ /PZEGTERMIJNEN ¯ 4IJDSKREDIET ¯ 0ENSIOEN ¯ "RUGPENSIOEN ¯ !ANVULLENDE PENSIOEN EN NOG VEEL MEER IN DE RUBRIEK DOSSIER SPECIALE DOSSIERS

:ONDAG JUNI U 3INT +ATELIJNEPLEIN "RUSSEL

-AN 6ROUW /M DE TEKSTEN IN $E .IEUWE 7ERKER NIET ONNODIG LANG TE MAKEN GEBRUIKEN WE BIJ VERWIJZINGEN NAAR PERSONEN EN OF FUNCTIES MEESTAL AL LEEN DE MANNELIJKE VORM "IJVOORBEELD WERKNEMER ARBEIDER

ADVISEUR 5ITERAARD HEBBEN DEZE TERMEN ZOWEL BETREKKING OP MANNEN ALS OP VROUWEN

!"66 &'4" ROEPT ZIJN MILITANTEN EN LEDEN OP TE BETOGEN OP ZONDAG JUNI IN "RUSSEL IN GEMEENSCHAPPELIJK VAKBONDSFRONT EN MET ORGANISATIES DIE IJVEREN VOOR DE REGULARISATIE VAN MENSEN ZONDER PAPIEREN 7IJ VRAGEN DE REGULARISATIE VOLGENS DUIDELIJKE EN VASTSTAANDE CRITERIA ZOALS TROUWENS VOORZIEN WERD IN HET REGEERAKKOORD 6ANUIT DE !"66 GEWESTEN WORDEN BUSSEN INGELEGD -EER INFORMATIE DAAROVER KRIJGT U BIJ UW GEWESTELIJKE SECRETARIS

www.abvv.be Vlaams ABVV website: www.vlaamsabvv.be PUBLICITEIT ABVV website:

3/#)!,)34)3#(% -545!,)4%)4%.

4

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°12 • 20 juni 2008

Knelpunten op de arbeidsmarkt bieden kansen $% +.%,05.4%. /0 DE ARBEIDSMARKT NEMEN TOE VOORAL IN 6LAANDEREN $AAROM VOE REN DE 6LAAMSE SOCIALE PARTNERS OVERLEG OM HIERAAN EEN MOUW TE PASSEN $AT OVERLEG GEBEURT EERST ONDER DE SOCIALE PARTNERS EN VERVOLGENS MET DE 6LAAMSE REGERING

6

EEL VACATURES RAKEN VAN DAAG MOEILIJK INGEVULD (ET MERENDEEL ZOWAT

WORDT WEL INGEVULD MAAR HET DUURT LANGER $AT ZE MOEILIJKER INGEVULD RAKEN KAN TE MAKEN HEBBEN MET HET FEIT DAT ER ONVOLDOENDE PERSONEN ZIJN DIE DE GEVRAAGDE KWALIFICATIES HEBBEN /OK DE BEDRIJVEN GAAN NIET VRIJUIT $E KNELPUNTEN HEBBEN VAAK TE MAKEN MET DE ARBEIDSOM STANDIGHEDEN DIE NIET AANTREKKE LIJK GENOEG ZIJN %N SOMS STELLEN WERKGEVERS TE HOGE EISEN BIJ AAN WERVING OF WILLEN ZE ONVOLDOENDE INVESTEREN IN DE INSTAPFASE VAN DE NIEUWKOMERS $E SCHAARSTE OP DE ARBEIDSMARKT IS EEN FEIT EN ZAL IN DE TOEKOMST NOG TOENEMEN OMDAT ER MINDER JON GEREN OP DE ARBEIDSMARKT KOMEN EN DE BEROEPSBEVOLKING VEROUDERT 6AAK WORDT DIT VOORGESTELD ALS EEN BEDREIGING BEDRIJVEN ZULLEN INVESTERINGEN UITSTELLEN OF IN HET SLECHTSTE GEVAL VERPLAATSEN NAAR HET BUITENLAND

$RIE SPOREN !LS VAKBOND WILLEN WE HIER NIET LICHT OVER GAAN MAAR WE ZIEN OOK HEEL WAT KANSEN ONDERNEMINGEN WORDEN AANGESPOORD OM GROEPEN EEN KANS TE BIEDEN DIE ZE NU TEVEEL LINKS LATEN LIGGEN ZOALS OUDEREN

PERSONEN VAN VREEMDE AFKOMST OF PERSONEN MET EEN HANDICAP 3CHAARSTE VERPLICHT HEN OOK OM

EEN ANDERSOORTIG PERSONEELSBELEID TE VOEREN AANPASSING VAN WER VINGSMETHODES ZODAT MEN MINDER UIT DEZELFDE VIJVER VIST OF AANPAK KEN VAN DE ARBEIDSORGANISATIE ZO DAT HET WERK DOENBAAR BLIJFT OOK ALS MEN OUDER WORDT /NDER DE SOCIALE PARTNERS IS ER EEN AKKOORD OM ROND DRIE SPOREN TE WERKEN KANSEN GEVEN AAN ALLE AANWEZI GE TALENT ZOWEL VAN VROUWEN VAN OUDEREN EN VAN KANSENGROEPEN ALS ALLOCHTONEN EN PERSONEN MET EEN ARBEIDSHANDICAP WERKEN AAN MOBILITEIT ZODAT WERKZOEKENDEN MAKKELIJKER DE WEG VINDEN NAAR REGIO´S WAAR ER VEEL VRAAG IS NAAR ARBEIDSKRACH TEN ARBEIDSMIGRATIE ALS SLUITSTUK $EZE DRIE SPOREN MOETEN NU VER DER WORDEN UITGEWERKT

!LLE AANWEZIGE TALENT KANSEN GEVEN /P DIT VLAK VALT NOG HEEL WAT TE DOEN OOK DOOR DE ONDERNEMINGEN MEER INVESTEREN IN OPLEIDING WANT WE HALEN DE AFGESPROKEN DOELSTEL LINGEN NIET ZOALS HET STREEFDOEL OM VAN DE LOONMASSA TE SPENDEREN AAN OPLEIDING -EER WERK MAKEN VAN WERKBAAR WERK ONDERZOEK VAN DE 3TICHTING 4ECHNOLOGIE 6LAANDEREN TOONT AAN DAT ENKEL WIE WERKBAAR WERK HEEFT OOK AANGEEFT DAT MEN DIE JOB KAN UITOEFENEN TOT AAN ZIJN PENSIOEN

-EER RUIMTE MAKEN VOOR ANDERE DOELGROEPEN BIJ AANWERVING ON DANKS KRAPTE OP DE ARBEIDSMARKT IS DE SITUATIE VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP NIET VERBETERD %EN LICHTE VERBETERING VALT ER WEL TE NOTEREN VOOR PERSONEN VAN ALLOCHTONE HER KOMST MAAR HUN ACHTERSTELLING BLIJFT UITERMATE GROOT OOK VOOR HOOGGESCHOOLDE ALLOCHTONEN $AT TOONT NOG MAAR EENS AAN DAT MEN DIT FENOMEEN NIET KAN AFDOEN ALS EEN PROBLEEM VAN LAGE SCHOLING $E POSITIE VAN DE OUDEREN KOMT OPNIEUW HEEL STERK IN HET VIZIER $E ARBEIDSPARTICIPATIE VAN OUDEREN IS INDERDAAD AAN DE LAGE KANT AL IS ER DUIDELIJK SPRAKE VAN EEN POSITIEVE TREND .IET IN HET MINST DOORDAT DE GROTERE ARBEIDSDEELNAME VAN VROUWEN STILAAN OPSCHUIFT NAAR DE OUDERE LEEFTIJDSGROEPEN -AAR VEEL KAN BETER OOK OP DIT TERREIN 7E WILLEN DIT DEBAT VERDER VOEREN EN NAGAAN HOE MEN KAN VERMIJDEN DAT OUDEREN WERKLOOS WORDEN EN HOE ZE IN DAT LAATSTE GEVAL SNELLER OPNIEUW AAN DE SLAG KUNNEN GE RAKEN /UDEREN MOETEN MEER KAN SEN KRIJGEN OP BEGELEIDING NAAR WERK -AAR LAAT ONS WEL WEZEN VAN DE BEGELEIDE OUDERE WERKLO ZEN GERAAKT OP DIT OGENBLIK AMPER OPNIEUW AAN DE SLAG TERWIJL DIT VOOR WERKLOZEN JONGER DAN JAAR OM GAAT )N ZO ´N CONTEXT KAN ER GEEN SPRAKE ZIJN VAN EEN BE LEID WAARBIJ AAN OUDEREN NIEUWE VERPLICHTINGEN WORDEN OPGELEGD

ZOALS EEN SYSTEMATISCHE CONTROLE VAN HUN ZOEKGEDRAG 7EL MOET ER WERK GEMAAKT WORDEN VAN EEN BE

GELEIDING OP MAAT WAARBIJ DIE OU DEREN DIE GEMOTIVEERD ZIJN VOLOP KANSEN KRIJGEN OP EEN TRAJECT NAAR DUURZAAM WERK

$E INTERREGIONALE MOBILITEIT VERBETEREN (ET IS NIET MEER DAN LOGISCH DAT WERKZOEKENDEN UIT ANDERE REGIO´S VAN HET LAND VOLUIT KANSEN KRIJGEN OM IN TE SPELEN OP DE VACATURES IN HET 6LAAMSE GEWEST (ET VERBETE REN VAN DE VERVOERSMOBILITEIT EN VAN TAALOPLEIDINGEN ZIJN VOOR DE HAND LIGGENDE BELEIDSSPOREN %N ER IS EEN DUIDELIJKE ROL WEGGE LEGD VOOR DE BEDRIJVEN OM TAAL VEREISTEN NIET NODELOOS HOOG TE STELLEN OM AFSPRAKEN TE MAKEN OP BEDRIJVENZONES ONDER MEER ROND ARBEIDSTIJDEN ZODAT HET MAKKELIJKER WORDT OM COLLECTIEF WOON WERKVERKEER TE ORGANISEREN

OM DE ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN TE VERBETEREN EN OM DE MYTHES OVER WERKLOZEN UIT ANDERE REGIO´S TE DOORPRIKKEN

!RBEIDSMIGRATIE ALS SLUITSTUK !RBEIDSMIGRATIE KAN VOOR ONS

MAAR ENKEL WANNEER ANDERE MID DELEN ZIJN UITGEPUT 7ANNEER ER MET ANDERE WOORDEN VOLDOENDE INSPANNINGEN ZIJN GELEVERD OOK OP SECTORNIVEAU OM DE WERKZOE KENDEN IN TE SCHAKELEN "OVENDIEN MOET DE ARBEIDSMIGRANT ER BETER VAN WORDEN EN MOET REKENING WORDEN GEHOUDEN MET DE MOGE LIJKE EFFECTEN VOOR HET THUISLAND )N ELK GEVAL MOET ER ALLEREERST WERK WORDEN GEMAAKT VAN HET VRIJ VERKEER VAN WERKNEMERS UIT DE NIEUWE %5 LIDSTATEN VAN ZODRA ALLE REGLEMENTAIRE VOORWAARDEN OOK EFFECTIEF ZIJN GEREALISEERD !LS VAKBOND ZIJN WE ER OOK VOORSTAN DER VAN OM PERSONEN DIE ILLEGAAL IN "ELGIp VERBLIJVEN OOK KANSEN TE BIEDEN REKENING HOUDEND MET ECONOMISCHE mN HUMANITAIRE AS PECTEN

/P HET )NTERGEWESTELIJK #OMITm VAN DINSDAG JUNI ZAL HET 6LAAMS !"66 ALVAST INTERN DE DISCUSSIE VERDER ZETTEN -EER INFO WWW VLAAMSABVV BE

!"66 3%.)/2%.

Zuinig met energie $% (5)$)'% %.%2')%#2)3)3 BIEDT OOK NIEUWE KANSEN VOOR HERNIEUWBARE ENERGIE $AT WAS EEN VAN DE CONCLUSIES VAN HET COLLOQUIUM DAT !"66 3ENIOREN ORGANISEERDEN $AAR WAS OOK VEEL KRITIEK TE HOREN OP DE PRAKTIJKEN VAN ENERGIEREUS %LECTRABEL $E !"66 3ENIOREN EISEN EEN BETERE BESCHERMING VAN DE CONSUMENT ,IBERALISERING LEIDDE NIET TOT LAGERE PRIJZEN

)

N WAS DE %UROPESE #OM MISSIE BIJNA EUFORISCH BIJ DE GEDACHTE AAN EEN GELIBERALI SEERDE ENERGIEMARKT )N EEN LUXU EUS UITGEGEVEN BROCHURE LUIDDE HET ALS VOLGT ±$E VRIJE MARKT ZAL ZORGEN VOOR LAGERE PRIJZEN /UDE REN EN ARMEN ZULLEN BESCHERMD WORDEN $E VRIJE MARKT ZAL EFFI CIpNTER WERKEN EN EEN BETERE SER VICE BIEDEN ² 6ANDAAG MOETEN WE VASTSTELLEN DAT NET HET OMGEKEERDE WERD BE REIKT DE PRIJZEN VERHOOGDEN DE SERVICE EN DE EFFICIpNTIE VERMIN DERDEN $AT OUDEREN OF ARMEN BETER BESCHERMD WORDEN KLINKT ZELFS RONDUIT LACHWEKKEND $IT ALLES WERD DOOR DE !"66 3ENI OREN BESPROKEN OP EEN COLLOQUI UM "EDOELING WAS DE PRIORITEITEN IN HET ENERGIEDOSSIER VAST TE LEG GEN VANUIT EEN SENIORENBRIL /M

DE IDEEpNOOGST ZO RIJK MOGELIJK TE MAKEN WERDEN ZEER UITEENLOPEN DE SPREKERS UITGENODIGD NIET AL LEEN DE VISIE VAN DE !"66 STUDIE DIENST KWAM AAN BOD MAAR OOK EEN SPREKER VAN 3AMENLEVINGS OPBOUW 'ENT EEN BESTUURDER VAN %COPOWER EN EEN SCHEPEN VAN /PEN 6LD MOCHTEN HUN IDEEpN EN ARGUMENTEN NAAR VOOR BRENGEN

.IET ALLES IS KOMMER EN KWEL (ET HELE ENERGIEVERHAAL BESTAAT NIET ALLEEN UIT KOMMER EN KWEL DE HUIDIGE SITUATIE BIEDT IM MERS OOK KANSEN :O IS DE FOSSIELE SCHAARSTE IN FEITE EEN ZEGEN VOOR HET MILIEU WE ZIJN VERPLICHT OM TE EVOLUEREN NAAR EEN SITUATIE MET MINDER UITSTOOT VAN BROEIKASGAS SEN %EN KANS IS OOK DAT WIND EN ZON MINDER GEMAKKELIJK GEMO NOPOLISEERD KUNNEN WORDEN DAN EEN GASBEL %N LAST BUT NOT LEAST VAN WINDMOLENPARKEN BIJ ONS TOT ZONNEBOERDERIJEN IN !FRIKA¨ HER NIEUWBARE ENERGIE KAN LEIDEN TOT EEN WELVAARTSSPRONG EEN NIEUWE INDUSTRIpLE REVOLUTIE %NERGIEREUS %LECTRABEL KREEG HET ZWAAR TE VERDUREN /MWILLE VAN DE GIGAN TISCHE WINSTEN OP AFGESCHREVEN

VERVUILENDE EN ONVEILIGE CENTRA LES DIE DOOR DE KLANTEN WERDEN BETAALD -AAR OOK OMDAT %LECTRA

BEL ZICH AAN HAAR SOCIALE VERANT WOORDELIJKHEID ONTTREKT DOOR TE WEIGEREN DE PRIJZEN TE MATIGEN

"ETERE BESCHERMING VAN DE CONSUMENT $E KLANT MOET BETER BESCHERMD WORDEN /M TE BEGINNEN MET BEGRIJPELIJKE TIJDIGE EN JUISTE FACTUREN (ET VOORSCHOT MOET RE ALISTISCH BEREKEND ZIJN /OK EEN OMBUDSMAN OF VROUW GRATIS INFO VIA EEN NUMMER EN SANCTIES BIJ ONEERLIJKE HANDELS PRAKTIJKEN ZIJN ONONTBEERLIJK %N WIE WIL MOET RIMPELLOOS VAN LE VERANCIER KUNNEN VERANDEREN $E !"66 3ENIOREN BRAKEN OOK EEN LANS VOOR HET PREVENTIEF GEBRUIK VAN BUDGETMETERS NU WORDEN DIE PAS GEPLAATST NADAT MEN TWEE SCHULDEISERS HEEFT /M HET ENER GIEVERBRUIK TE BEPERKEN ZIJN OOK NIEUWE ATTITUDES NODIG $AAROM MOET ER OOK IN VORMING VOORLICH TING EN SENSIBILISERING WORDEN GEtNVESTEERD $E SENIOREN WIL LEN DAARAAN GRAAG MEEWERKEN

BIJVOORBEELD DOOR HUN EIGEN WO NINGEN ENERGIEZUINIGER TE MAKEN -AAR DIE INVESTERINGEN STOTEN NU NOG OP AL TE VEEL DREMPELS ZOWEL ADMINISTRATIEVE TECHNISCHE ALS FINANCIpLE )NFO WWW ABVVSENIOREN BE

/OSTENDE /NDERSTEBOVEN OP ZONDAG SEPTEMBER /P SEPTEMBER LEERT U /OSTENDE VAN EEN HEEL AN DERE KANT BEKIJKEN ,INX EN !"66 7EST 6LAANDEREN HEBBEN MET TAL VAN ANDERE ORGANISATIES EEN SPECTACU LAIR PROGRAMMA IN ELKAAR GEZET )EDEREEN IS WELKOM EN ER IS VOOR IEDER WAT WILS 7ANDELINGEN KUNST SPOR TIEVE ACTIVITEITEN BOOTTOCH TEN ±3TRAFFE -ADAMMEN² HET RODE /OSTENDE MOSSELEN AAN EEN SPOTPRIJS SWINGENDE MUZIEK¨ %EN DAGTICKET KOST SLECHTS ` )NSCHRIJVEN EN PROGRAMMA WWW OOSTENDEONDERSTEBOVEN BE OOST ENDEONDERSTEBOVEN LINXPLUS WVL BE TEL

"ERLIJN !NDERS "EKEKEN VAN TOT SEPTEMBER 0ER BUS DOORKRUISEN WE "ERLIJN BEGELEID DOOR EEN "ERLIJNSE 6LAMING EN EEN HISTORICA %EN GREEP UIT EEN EIVOL PROGRAMMA DE -UUR

HET (OLOCAUSTMONUMENT

DE 2EICHSTAG HET ±$ENKMAL² VOOR DE 2USSISCHE SOLDATEN

DE BEGRAAFPLAATS VAN "ERTOLT "RECHT EN BEROEMDE TIJDGENO TEN EEN MOMENT VAN STILTE OP DE PLEK WAAR 2OSA ,UXEMBURG IN DE RIVIER WERD GEDUMPT "RANDENBURGER 4OR VRIJE TIJD IN HET -U SEUM )NSEL MET HET 0ERGAMON 5ITSMIJTER HET KASTEEL VAN 0OTSDAM 0RIJS EURO P P P KAMER )NFO EN INSCHRIJVEN TEL REIZEN LINXPLUS BE /RG ,INX I S M 6RIJE 4IJD 'EZONDHEID 6)6! 366 "RABANT EN 3

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°12 • 20 juni 2008

5

Brussel - Syndicale actieweek 9-12 juni 2008 /.3 2//$ !,!2- INITIATIEF WERD MET !#6 EN !#,6" GECONCRETISEERD IN DEZE ACTIEWEEK ONDER HET MOTTO ±6ERSTERK DE KOOPKRACHT EN DE SOLIDARITEIT² %LKE DAG WAREN ER TEGELIJK ACTIES

IN EEN 6LAAMSE mN EEN 7AALSE PROVINCIE BEGIN VAN DE ACTIEWEEK NAAR HET GURE EN NATTE (IERONDER VINDEN JULLIE EEN AANTAL FOTO´S EINDE DE ACTIEVOERDERS BLEVEN MASSAAL OP VAN DE VERSCHILLENDE ACTIES IN HET 6LAAMSE STRAAT KOMEN LANDSGEDEELTE EN IN "RUSSEL 6AN HET ZONNIGE

Maandag 9 juni: Antwerpen

2UDY $E ,EEUW VOORZITTER !"66 ±/NZE BOODSCHAP VOOR EEN VERSTERKING VAN DE KOOPKRACHT EN DE SOLIDARITEIT KLONK DEZE WEEK IN HEEL HET LAND LUID EN DUIDELIJK 7E BLIJVEN GEMOBILISEERD 7E LATEN NIEMAND ACHTER 7E BLIJVEN SOLIDAIR ²

Dinsdag 10 juni: Oost-Vlaanderen

7IJ WILLEN „ EEN SOCIAAL BELASTINGKREDIET GEFINANCIERD DOOR EEN RECHTVAARDIGER FISCALITEIT „ 7E WILLEN EEN VERLAGING VAN DE "47 OP GAS EN ELEKTRICITEIT VAN NAAR EN EEN GELIJKAARDIGE KORTING OP STOOKOLIE „ 7E WILLEN EEN BETERE TERUGBETALING VAN DE VERPLAATSINGSONKOSTEN VOOR HET WOON WERK VERKEER „ 7E WILLEN EEN PRIJZENCONTROLE VOOR BASISPRODUCTEN EN MET INSPRAAK VAN DE SOCIALE GESPREKSPARTNERS „ %N WE BLIJVEN HAMEREN OP ONZE EIS VOOR WELVAARTSVASTE SOCIALE UITKERINGEN

#AROLINE #OPERS ALGEMEEN SECRETARIS 6LAAMS !"66 ±7E VRAGEN NIET HET ONMOGELIJKE 7E VRAGEN RECHTVAARDIGHEID

GELIJKHEID EN SOLIDARITEIT 7E ZIJN NIET HYSTERISCH WE ZIJN REALISTISCH 7E VRAGEN NIET DE HELE KOEK 7E VRAGEN ONS RECHTMATIG DEEL VAN DE KOEK ²

Woensdag 11 juni: West-Vlaanderen

Woensdag 11 juni: Limburg

Gewaarborgd minimumpensioen voor werknemers 2% hoger vanaf 1 juli 2008 $E MINISTERRAAD HEEFT EEN ONTWERP VAN KONINKLIJK BESLUIT GOEDGEKEURD DAT DE KOOPKRACHT MOET VER BETEREN DOOR HET GEWAARBORGD MINIMUMPENSIOEN VOOR WERKNEMERS EN OUDEREN MET HET )'/ STATUUT VANAF JULI TE VERHOGEN

$E MINIMUMPENSIOENEN VOOR WERKNEMERS -ET PERSONEN TEN LASTE !LLEENSTAANDEN /VERLEVINGSPENSIOEN

EURO

EURO

EURO

)NKOMENSGARANTIE VOOR OUDEREN !LLEENSTAANDEN 3AMENWONENDEN

EURO

EURO

)N SEPTEMBER WORDEN DE PENSIOENEN DIE INGINGEN TUSSEN JANUARI EN JANUARI MET VERHOOGD $IT IS HET GEVOLG VAN ONS UNANIEM ADVIES DIE WE GAVEN OM DE WELVAARTSBONUS BESLIST ONDER DE VORIGE 2EGERING EN DIE FORFAITAIR WAS EN IN mmN KEER WERD UITBETAALD TE INTEGREREN IN DE MAANDBE DRAGEN $E ANDERE SOCIALE SECTOREN ARBEIDSONGEVALLEN

BEROEPSZIEKTEN EN INVALIDITEIT DIE TUSSEN EN JAAR EEN UITKERING KRIJGEN KRIJGEN EEN VERHOGING VAN OP SEPTEMBER AS

Toegelaten activiteit van gepensioneerde werknemers verhoogt $E TOEGELATEN MAXIMALE INKOMSTEN UIT EEN ACTIVI TEIT VOOR PERSONEN DIE EEN RUST EN EEN OVERLEVINGS PENSIOEN GENIETEN EN DIE DE WETTELIJKE PENSIOEN LEEFTIJD HEBBEN BEREIKT VERHOOGT MET TOT „ WERKNEMER ZONDER PERSOON TEN LASTE

EURO „ WERKNEMER MET PERSOON TEN LASTE EURO 6OOR PERSONEN DIE ENKEL EEN OVERLEVINGSPENSIOEN GENIETEN VOOR ZE DE WETTELIJKE PENSIOENLEEFTIJD HEBBEN BEREIKT IS EEN VERHOGING MET TOEGE STAAN TOT „ WERKNEMER ZONDER PERSOON TEN LASTE EURO „ WERKNEMER MET PERSOON TEN LASTE EURO $E SCHOOLPREMIE WORDT OMGEZET IN JAARLIJKSE LEEFTIJDSTOESLAG EN WORDT UITBETAALD BIJ DE KINDERBIJSLAG VAN JULI

EURO VOOR DE JARIGEN

EURO VOOR DE JARIGEN

Donderdag 12 juni: Brussel

Prijs van de liefde - Uitbreiding vrijstelling op de inkomens van de partner voor personen met een integratietegemoetkoming categorie 1 en 2 0ERSONEN MET EEN LICHTE HANDICAP CATEGORIE EN ZULLEN VOORTAAN HUN INTEGRATIETEGEMOETKOMING NIET MEER VERLIEZEN ALS ZE GAAN SAMENWONEN MET EEN PARTNER DIE EEN INKOMEN HEEFT 6ANAF JULI IS HET JAARLIJKS VRIJGESTELDE BEDRAG OP HET INKOMEN VAN DE PARTNER VOOR DE CATEGORIpN VAN

DE INTEGRATIETEGEMOETKOMING

GELIJK AAN %52 6OOR MEER INFO #ONTACTCENTER VAN DE $IRECTIE GENERAAL 0ERSONEN MET EEN HANDICAP ¯ 4EL OF E MAIL (ANDI. MINSOC FED BE

Inkomensgarantieuitkering deeltijdse werknemers (ET !"66 KON UNANIEME ADVIE ZEN ONDERHANDELEN MET DE SOCIALE GESPREKSPARTNERS OVER BELANGRIJKE VERBETERINGEN VOOR MENSEN DIE DEELTIJDS BEGINNEN WERKEN ZIJN

VANUIT EEN SITUATIE VAN VOLLEDIGE WERKLOOSHEID :IJ KUNNEN VOORTAAN EEN INKO MENSGARANTIEUITKERING KRIJGEN INDIEN ZE NIET MEER VERDIENEN DAN ` BRUTO PER MAAND "OVENDIEN ZAL DIE UITKERING VOOR DE MENSEN DIE AL IN HET SYSTEEM ZITTEN VERBETEREN ALLEENSTAAN

DEN EN SAMENWONENDEN ZULLEN VOORTAAN EVENVEEL KRIJGEN PER UUR ALS GEZINSHOOFDEN EN IEDEREEN ZOU OOK KUNNEN GENIETEN VAN DE WERKBONUS (ET BLIJFT BELANGRIJK DAT MENSEN DIE VANUIT VOLLEDIGE WERKLOOSHEID DEELTIJDS BEGONNEN TE WERKEN EERST NAAR DE !"66 WERKLOOS HEIDSDIENST KOMEN OM HET STA TUUT ±DEELTIJDSE MET BEHOUD VAN SOCIALE RECHTEN² AAN TE VRAGEN

EN NA TE LATEN KIJKEN OF ZE MIS SCHIEN GEEN RECHT HEBBEN OP EEN AANVULLENDE UITKERING

6

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°12 • 20 juni 2008

Belgische Transportarbeidersbond

“Red de Zeevisserij” /.$%2 $%:% 3,/'!. TROKKEN WE NAAR "RUSSEL MET EEN INTERNATIONALE DELEGATIE EN ENKELE TIENTALLEN ZEEVISSERS EN VISLOSSERS VOOR EEN INDERHAAST BIJEENGEROEPEN INTERNATIONAAL FORUM VAN REDERS EN VISSERS OM NADERHAND ONZE GRIEVEN OP DE TAFEL TE LEGGEN VAN DE VERANTWOORDELIJKE VISSERIJMINISTER +RIS 0EETERS

/

NDER DEZE SLOGAN TROKKEN WE NAAR "RUSSEL MET EEN INTERNATIONALE DELEGATIE EN ENKELE TIENTALLEN ZEEVISSERS EN VISLOSSERS VOOR EEN INDERHAAST BIJEENGEROEPEN INTERNATIONAAL FO RUM VAN REDERS EN VISSERS OM NA DERHAND ONZE GRIEVEN OP DE TAFEL TE LEGGEN VAN DE VERANTWOORDE LIJKE VISSERIJMINISTER +RIS 0EETERS

WET IN HET LEVEN GEROEPEN DIE HET STATUUT REGELT VAN DE VISSERS EN DIE DE WET VAN VERVING (IERMEDE HEBBEN WIJ WELISWAAR HET BESTE STATUUT TER WERELD VOOR DE VISSERS MAAR HIERTEGENOVER STOND EEN BELANGRIJKE KOSTPRIJS (ET COMPROMIS MET DE REDERS BE STOND ERIN DAT ZIJ MEE AAN DE KAR DUWDEN VOOR DIT STATUUT OP VOOR WAARDE DAT ER HIER VOOR EEN ALTERNATIE VE FINANCIERING KON WORDEN GEVONDEN EN DAT HET HEN DUS GEEN CENT MEER ZOU KOSTEN $ANK ZIJ DE STEUN VAN DE SOCIALISTEN IN DE REGERING WERD OP AANSTUREN VAN *OHAN 6ANDELANOT TE VIA WETGEVEND WERK GEREGELD DAT EEN DEEL VAN DE BE DRIJFSVOORHEFFING NIET NAAR DE STAATS KAS GAAT MAAR WORDT GESTORT IN HET FONDS VOOR BESTAANSZEKERHEID GENAAMD ±:EEVIS 2ENAUD 6ERMOTE SECRETARIS "4" +UST SERSFONDS² $E VLOOT OF TOCH HET GROOTSTE DEEL $EZE EXTRA INKOMSTEN WORDEN ERVAN LIGT SEDERT ENIGE TIJD LANGS AANGEWEND VOOR DE FINANCIERING DE KADE EN BIJGEVOLG ZIJN ONZE VIS VAN DE SOCIALE VERPLICHTINGEN DIE SERS EN VISLOSSERS WERKLOOS 'ROTE IN PRINCIPE TEN LASTE VAN DE REDERS BOOSDOENERS ZIJN DE BRANDSTOF VALLEN KOSTEN DIE IN EEN JAAR TIJD ZOWAT ZIJN VERDUBBELD EN DE HISTORISCH &ONDS VOOR BESTAANSZEKER LAGE VISPRIJZEN DIE OP DE VEILINGEN HEID ±ZEEVISSERSFONDS² BIEDT SOELAAS VOOR DE SECTOR WORDEN BETAALD 5IT EEN RECENTE ECONOMISCHE MONITOR DIE GEMAAKT WERD IN OP (ET GROS VAN DE PATRONALE VER DRACHT VAN DE STICHTING VOOR DUUR PLICHTINGEN DIE HET GEVOLG ZIJN ZAME VISSERIJONTWIKKELING BLIJKT VAN HET NIEUWE STATUUT WORDEN DAT NOG SLECHTS VAN ONZE TEN LASTE GELEGD VAN HET :EEVIS VLOOT ERIN SLAAGT RENDABEL TE VA SERSFONDS REN !LS ER NIET VLUG WAT GEBEURT (ET VERSTREKKEN VAN DE BEROEPS BELANDEN OOK DEZE IN DE RODE EN BESCHERMKLEDIJ HET BEMAN NINGSTRANSPORT VAN EN NAAR HET CIJFERS VAARTUIG DE REPATRIpRING UIT EEN 6ROEGERE MAATREGELEN VOL BUITENLANDSE HAVEN DE TWEEDE STAAN NIET MEER PENSIOENPEILER TUSSENKOMSTEN IN HET GEWAARBORGD LOON BRUGPENSI )N DE LAATSTE DECENNIA HEBBEN OEN WACHTUITKERING BOVENOP DE WIJ IN DE SECTOR AL MEERDERE CRI WERKLOOSHEID VOOR INACTIEVE VIS SISSEN MOETEN TROTSEREN 4ELKENS SERS DIE OP DE WACHTLIJST KOMEN ZIJN VOORAL OP AANSTUREN VAN DE INGEVOLGE ZIEKTE O A OF ARBEIDS "4" HIERUIT MAATREGELEN VOORTGE ONGEVAL DE VOLLEDIGE KOST VAN VLOEID DIE ENIG SOELAAS BODEN EN EEN UNIEK SOCIAAL KANTOOR VOOR DE DIE IN FEITE NOG ALTIJD BESTAAN VISSERIJ EEN EXTERNE DIENST VEILIG $E "ELGISCHE REDERS BETALEN GEEN HEID EEN TEGEMOETKOMING VOOR ACCIJNZEN OP DE BRANDSTOFFEN DE NALEVING SOCIALE VERPLICHTIN WAARDOOR ZE MOMENTEEL TUSSEN GEN VAN DE REDERS OOK WEL EENS DE g EUROCENT BETALEN VOOR TEWERKSTELLINGSPREMIE GENAAMD

EEN LITER BRANDSTOF /P EEN TOTAAL HOSPITALISATIEVERZEKERING¨EN DIT VOLUME VAN ONGEVEER MILJOEN ALLES TERWIJL DE PATRONALE TUSSEN LITER PER JAAR BETEKENT DIT EEN NIET KOMST IN HET :EEVISSERSFONDS VIA TE ONDERSCHATTEN BESPARING )N TE DE 23: MET WERD VERLAAGD $E GENSTELLING TOT DE ANDERE WERKGE OPTELSOM HIERVAN VERTEGENWOOR VERS DIE HUN PATRONALE LASTEN OP DIGT EEN PAAR MILJOEN EURO :ONDER HET VOLLEDIG LOON VAN HUN WERK DEZE INITIATIEVEN ZOU ONZE VISSERIJ NEMERS DIENEN TE BETALEN GELDT AL LANG TEN ONDER ZIJN GEGAAN DIT VOOR DE REDERS TER ZEEVISSERIJ $AAR BOVENOVER STELLEN WIJ VAST SLECHTS VOOR EEN DEEL OP WAT MEN DAT DE TOEZICHTHOUDENDE INSTAN BIJ DE 23: DE FORFAITAIRE 23: LONEN TIES VOOR MEERDERE VAARTUIGEN NOEMT EEN OOGJE DICHTKNIJPEN OP HET )N WERD NA EEN DECENNIUM MOMENT DAT ZE UITVAREN MET EEN VAN ONDERHANDELEN EEN NIEUWE MANNETJE MINDER DAN WETTELIJK

VOORZIEN WAT OOK EEN SERIEUZE BESPA RING BETEKENT MAAR TEGELIJK HET WERK VOOR DE OVERIGE VIS SERS DES TE ZWAAR DER EN GEVAARLIJKER MAAKT

"IJKOMENDE NIEUWE INITIA TIEVEN NODIG OM DE VISSERIJ TE REDDEN .IET ALLEEN BIJ ONS LIGT DE VISSERIJ OP APEGAPEN 4EN BEWIJZE DAAR VAN DE VIRULENTE ACTIES VAN DE :UIDERSE COLLEGA´S IN "RUSSEL DIE EEN SPOOR VAN VERNIELING HEBBEN NAGELATEN NA HUN BETOGING VAN VORIGE WEEK $E WANHOOP IS NABIJ BIJ ALLE VISSERSGEMEENSCHAPPEN TER WERELD %N TEGELIJK STELLEN WIJ VAST DAT ER NIETS WORDT GEDAAN TE GEN HET DUMPEN OP ONZE MARKTEN VAN )LLEGAL 5NREPORTED 5NREGULA TED )55 &ISH ZEG MAAR ZWARTE IL LEGALE VIS DIE GRETIG DOOR DE GROOT HANDEL WORDT GEKOCHT WAARDOOR ONZE VISPRIJZEN INEENSTORTEN .IET DAT DE CONSUMENT DAT ZO ERVAART IN DE VISWINKELS MAAR HET ZIJN VAST NIET DE VISSERS DIE MET DE GROTE WINSTEN GAAN LOPEN %R WORDT NIETS GEDAAN TEGEN DE SPORTVISSERS DIE MASSA´S ONGECON TROLEERDE VIS DUMPEN IN CONCUR RENTIE MET DE BEROEPSVISSERS %N WAT TE ZEGGEN VAN DE GROTE DIS TRIBUTEURS DIE IN HUN ZOGENAAMDE VERSAFDELINGEN DE CONSUMENTEN BEDRIEGEN MET PANGASUS TILAPIA

VICTORIABAARS EN ANDERE VAAK IN DUBIEUZE SANITAIRE OMSTANDIG HEDEN GEKWEEKTE SOORTEN¨ DIE SMAAK NOCH GEUR HEBBEN DIE VAAK MEERDERE KEREN WORDEN INGEVRO REN EN ONTDOOID EN DIE AL BIJ AL DE DOOR ONZE VISSERS AANGEBRACHTE SOORTEN VAAK GEVANGEN OP RISICO VAN HUN EIGEN LEVEN VERDRINGEN

"ELOFTEN VAN MINISTER 0EETERS .A ONZE BIJEENKOMST MET DE DI VERSE INTERNATIONALE DELEGATIES OP DE CENTRALE RAAD VOOR HET BE DRIJFSLEVEN WERDEN WIJ ONTVANGEN BIJ DE 6LAAMSE MINISTER BEVOEGD VOOR VISSERIJ 7IJ HEBBEN HEM GEVRAAGD ER OP DE VISSERIJRAAD VAN JUNI IN ,UXEMBURG OP AAN TE DRINGEN DAT DE BETOELAGING VOOR DE OM SCHAKELING VAN ONZE VLOOT ZOU WORDEN OPGETROKKEN VAN TOT /P DIE MANIER HOPEN WIJ DE BANKEN TE KUNNEN OVERTUIGEN OM ZUURSTOF TE VERLENEN AAN DE REDERS ZODAT ZE KUNNEN OMSCHA KELEN NAAR PLANKENVISSERIJ VISSEN MET TWEELINGNETTEN MET ALTERNA TIEVE VISNETTEN FLYSHOOTING JIG GING PASSIEVE VISSERIJ¨ WAARDOOR DE BRANDSTOFKOST NOG DRASTISCH NAAR BENEDEN KAN 6AN DE %5 COMMISSARIS HEBBEN WE IMMERS VERNOMEN DAT %UROPA ZEKER NIET ZAL TOELATEN DAT DE LANDEN TUS

!CTIE VISSERS "RUSSEL MEI SENKOMEN IN DE BRANDSTOFKOSTEN

DAT DE TOEGELATEN VANGSTEN ZEKER NIET ZULLEN VERHOOGD WORDEN EN DAT %UROPA GRAAG ZOU ZIEN DAT DE %5 VLOOT VERDER WORDT AFGEBOUWD MET 7IJ HEBBEN HEM GEVRAAGD ONZE VLOOT DIE NOG AMPER EENHE DEN TELT NIET AF TE BOUWEN 7IJ HEBBEN EROP AANGEDRONGEN EEN PROMOTIECAMPAGNE TE VOEREN OM DE "ELGEN AAN TE ZETTEN MEER VIS TE ETEN DIE GEVANGEN WORDT DOOR ONZE VISSERS WAARDOOR DE PRIJZEN IN DE VEILINGEN OP NIEUW OP EEN AANVAARDBAAR PEIL ZOUDEN KOMEN 7IJ HEBBEN GEpIST DAT DE VISSERS EN VISLOSSERS DIE NU HET SLACHTOF FER ZIJN GEWORDEN VAN HET FEIT DAT DE VAARTUIGEN TEGEN DE KAAI BLIJ VEN ONMIDDELLIJK EEN STILLIGVER GOEDING ZOUDEN KRIJGEN BOVENOP DE WERKLOOSHEIDSUITKERING 6AN %UROPA WILLEN WIJ DAT DE INAC TIVITEITPERIODE OM ECONOMISCHE REDENEN ALS GEVOLG VAN DE OM BOUW ¯ DIE WEKEN TOT MAANDEN KAN DUREN EVENEENS WORDT INGE

DEKT DOOR EEN STILLIGVERGOEDING 6AN DE POLITIEKE VERANTWOORDE LIJKEN IN ONS LAND BOVEN ALLE PAR TIJGRENZEN HEEN VRAGEN WIJ DE ONMIDDELLIJKE GOEDKEURING VAN HET OPERATIONEEL PROGRAMMA VOOR DE VISSERIJ ZODAT DE MIDDELEN DIE VOORHANDEN ZIJN IN HET %UROPEES 6ISSERIJFONDS ZO VLUG MOGELIJK KUNNEN WORDEN AANGEWEND OM ONZE VLOOT TE REDDEN $E MINISTER HEEFT ONS ALLE STEUN BELOOFD 7IJ BLIJVEN ALERT EN ONDERTUSSEN ZIJN DE EERSTE PASSEN GEZET NAAR HET AFSLUITEN VAN EEN #!/ VOOR DE TOEKENNING VAN BESTAANSZEKER HEID GEDURENDE DE STILLIGPERIODE IN AFWACHTING DAT %UROPA MET DE NODIGE TOELAGEN OVER DE BRUG KOMT .ET VOLDOENDE PERSPECTIEF OM NOG MAAR EENS ONZE RUG TE RECH TEN DE KOPJES NIET TE LATEN HANGEN EN TE BLIJVEN VECHTEN VOOR ONZE 6ISSERIJ

)VAN 6)#4/2 &EDERAAL 3ECRETARIS 6ISSERIJ

3TICHTING VOOR DUURZAME VISSERIJONTWIKKELING ZORGT VOOR BRANDSTOFBESPARENDE VANGSTTECHNIEKEN $E SOCIALE PARTNERS ZIJN ENKELE JAREN TERUG OVERGEGAAN TOT DE OP RICHTING VAN EEN STICH TING VOOR DUURZAME VISSERIJONTWIKKELING DIE ONDER ANDERE TOT OPDRACHT HEEFT SAMEN MET HET ),6/ INSTI TUUT VOOR LANDBOUW EN VISSERIJONDERZOEK TE ZOEKEN NAAR VISSE RIJMETHODES DIE FORSE )VAN 6ICTOR VOORZITTER 3$6/ BRANDSTOFBESPARINGEN KUNNEN OPLEVEREN EN VOOR EEN DUURZAAM BEHEER ZORGEN VAN DE VISSTOCKS IN ONZE ZEEpN :O WERDEN ALS PROEFPROJECT ONDER ANDERE ENKELE VAARTUIGEN UIT DE KLASSIEKE BOOMKORVISSERIJ EEN BRANDSTOFVERSLINDENDE BODEM VISSERIJ DIE ZOWEL DOOR DE %5 ALS DOOR DE GROENE JONGENS FEL WORDT BELAAGD OMGESCHAKELD NAAR PLANKENVISSERIJ WAARDOOR TOT BRANDSTOF WERD BESPAARD %R WERD OP HET GROOTSTE DEEL VAN DE VLOOT EEN FUELMONITORING UIT GETEST CRUISECONTROL ECONOMETER DIE TOT BRANDSTOFBESPARING OPLEVERT %R WERDEN ROLSLOFFEN UITGETEST WAARDOOR DE VISBOEL NIET LANGER OVER DE ZEEBODEM WORDT GESLEEPT MAAR ±GEREDEN OF GEROLD² WAAR DOOR TOT BRANDSTOF KAN BESPAARD WORDEN %R WERDEN ALTERNATIEVE VISNETTEN UITGETEST MET EEN ONTSNAP PINGSLUIK VOOR NIET COMMERCIEEL BODEMMATERIAAL EN MET GROTERE NETMAZEN WAARDOOR DE DRUK OP HET VISTUIG VERMINDERT EN WAAR DOOR BRANDSTOF WORDT BESPAARD 6OOR DIT ALLES WERD NAAST DE EIGEN MIDDELEN VAN 3$6/ EEN FLINK PAK %UROPESE EN 6LAAMSE SUBSIDIES BEKOMEN ZODAT OOK HIER WEI NIG INPUT WERD VEREIST VAN DE REDERS $E PROEFPROJECTEN HEBBEN HUN DEUGDELIJKHEID BEWEZEN THANS ZIJN WE IN DE FASE GEKOMEN VAN DE IMPLEMENTATIE ERVAN VOOR DE GANSE VLOOT

Zie ook onze website: www.btb-abvv.be

Metaal

;\ E`\ln\ N\ib\i

Het taboe van de regionalisering $E DISCUSSIE IN DE MEDIA WORDEN BEHEERST DOOR TWEE THEMA´S DE KOOPKRACHT EN JULI MET ZIJN PAKKET VOOR EEN TWEEDE RONDE IN DE STAATSHERVORMING $E KOOPKRACHT LEEFT BIJ DE MENSEN DE STAATS HERVORMING BIJ DE POLITIEK 2OND DE KOOPKRACHT VOEREN WE ACTIES

KONDIGEN HET 2OOD !LARM AF NEMEN DUIDELIJKE STANDPUNTEN IN ³(ET !"66 ZAL NIET LATEN RAKEN AAN DE INDEX² %N TERECHT /VER DAT ANDERE ONDERWERP ZWIJGEN WE ALS VERMOORD 3TAATSHERVOR MING EN REGIONALISERING ZIJN HEIKELE WOORDEN VOOR DE VAKBOND IN HET ALGEMEEN EN HET !"66 IN HET BIJZONDER -ISSCHIEN IS DAT WEL BEGRIJPELIJK (ET BETEKENT IN IEDER GEVAL DAT WE DE HERVOR MING VAN DE FEDERALE STAAT NOODGEDWONGEN HEBBEN ONDERGAAN 7E HEBBEN IN DE MATE DAT HET NODIG WAS ONZE STRUCTUREN AAN GEPAST MET DE OPRICHTING VAN DE 6LAAMSE 7AALSE EN "RUSSELSE )NTERGEWESTELIJKE -AAR WE HEBBEN VOORAL OOK ACHTER DE FEITEN AANGEHOLD )N HET BEGIN WAS DAT MISSCHIEN NIET ZO ERG (ET GING IMMERS OM BEVOEGDHEDEN DIE NIET ONMIDDELLIJK TOT ONZE KERN ACTIVITEITEN BEHOORDEN $E OPRICHTING VAN DE CULTUURCOMMIS SIES WAS IN ALLICHT NIET IETS WAT ONS ZORGEN BAARDE -AAR DAT SCHOOF MET ELKE VOLGENDE RONDE EEN BEETJE MEER OP ONDERWIJS

MILIEU BEROEPSOPLEIDING ARBEIDSBEMIDDELING ¨ -ET WAT NU OP TAFEL LIGT DREIGT MEN ECHT NAAR HET HART VAN DE VAKBOND TE GAAN

MET ONDER ANDERE DE DISCUSSIE OVER DE REGIONALISERING VAN DE AR BEID 7IE NU NOG ACHTER DE FEITEN AANLOOPT MOET VROEG OF LAAT NIET VERWONDERD ZIJN ALS BLIJKT DAT HIJ HOPELOOS TE LAAT IS (ET 3TATUTAIR #ONGRES VAN VAN HET !"66 BETOONDE ZIJN GE HECHTHEID AAN HET BEHOUD VAN DE FEDERALE SOLIDARITEIT EN BEKLEM TOONDE DAT DRIE TERREINEN TE ALLEN PRIJZE FEDERAAL MOETEN BLIJVEN DE WET VAN M B T DE PARITAIRE COMITm´S EN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN HET ARBEIDSRECHT DE SOCIALE ZEKERHEID (ET IS DE TERECHTE BEZORGDHEID OM DE INTERPERSONELE SOLIDARITEIT DIE OP DIT MOMENT SLECHTS DOOR EEN MINDERHEID IN VRAAG GESTELD WORDT -ET RESPECT VOOR DEZE CONGRESBESLISSING KAN ER ECHTER WEL DEGE LIJK NAGEDACHT EN GEDISCUSSIEERD WORDEN OVER WAT DE KERNTAKEN MOETEN ZIJN VAN ELKE OVERHEID ZOWEL &EDERAAL ALS DEZE VAN DE GEMEENSCHAPPEN EN GEWESTEN (OE WE ER VOOR KUNNEN ZORGEN DAT ELKE OVERHEID EEN SOCIAAL BELEID KAN VOEREN DAT MAXIMAAL TEN GOEDE KOMT AAN DE INWONERS VAN DIT LAND ZOWEL DEZE VAN HET .OORDEN HET :UIDEN ALS VAN HET #ENTRUM %N HOE WE ER KUN NEN VOOR ZORGEN DAT ELKE OVERHEID FINANCIEEL STERK GENOEG IS OM ZO ´N BELEID OOK UIT TE VOEREN NU MAAR MET DE VERGRIJZING IN HET ACHTERHOOFD VOORAL OOK IN DE TOEKOMST !LS WE MET DE VREES VAN HET DOMINO EFFECT VOOR OGEN ELKE REGIONALISERING BLIJVEN ZIEN ALS EEN MOGELIJKE AANTASTING VAN DE FEDERALE SOLIDARITEIT DAN ZUL LEN WE VERKRAMPT BLIJVEN REAGEREN )EDEREEN MET EEN NOTIE VAN POLITIEKE GESCHIEDENIS KAN HET TIJ ZIEN VAN TOT NU /P EEN BE PAALD MOMENT MOET JE DURVEN BESLUITEN DAT ALS JE HET TIJ NIET KAN KEREN HET MISSCHIEN BETER IS OM HET TE PROBEREN BIJ TE STUREN -AAR DAN MOET JE OOK DURVEN MEEDENKEN EN MEEPRATEN (ET IS DRINGEND TIJD DAT OOK BINNEN HET !"66 DEZE DISCUSSIE GEVOERD WORDT DAT ER VORMING OVER GEGEVEN WORDT DAT HET GEBEURT MET ONZE MILTANTEN EN IN DE BESTUREN EN INSTANTIES OPEN EN ZONDER ANGST 7ANT DE DISCUSSIE OVER DE ORGA NISATIE VAN DE SAMENLEVING IS EEN BIJ UITSTEK LINKSE DISCUSSIE (ERWIG *ORISSEN 6OORZITTER

'ENDERCOMMISSIE !"66 -ETAAL MAAKT EVALUATIE SOCIALE VERKIEZINGEN $ONDERDAG JUNI VERGADERDE DE 'ENDERCOMMISSIE VAN !"66 -ETAAL OP DE #ENTRALE %mN VAN DE THEMA´S VAN DE BIJEENKOMST WAS UITERAARD DE RESULTATEN VAN DE AFGELOPEN SOCIALE VERKIE ZINGEN EN DAN VOORAL DE AAN WEZIGHEID VAN VROUWEN OP DE KANDIDATENLIJSTEN EN ONDER DE VERKOZENEN 4ERWIJL ER OVER ALLE METAALSEC TOREN HEEN VROUWEN TEWERKGESTELD ZIJN WAREN DIT KEER VAN ALLE !"66 -E TAAL KANDIDATEN VROUWEN !LS WE VERDER DE RESULTATEN VAN DE VERKIEZINGEN ANALYSEREN BLIJKT

DAT DE VROUWEN VAN DE MANDATEN VOOR HUN REKENING NEMEN WAT EROP WIJST DAT DE VROUWEN ONDER DE KANDIDATEN EEN GROTERE KANS HEBBEN OM VERKOZEN TE WORDEN 7E HEBBEN OOK EEN VERDERE ANA LYSE GEMAAKT PER SECTOR WAARBIJ VOORAL DE CIJFERS IN DE SECTO REN VAN DE METAALVERWERKING 0# EN METAALHANDEL 0S# IN HET OOG SPRINGEN

NAMELIJK EEN VROUWELIJKE AAN WEZIGHEID ONDER DE GEMAN DATEERDEN VAN RESPECTIEVELIJK

EN

• N°12 • 20 juni 2008

7

Eindelijk duidelijkheid over de verplaatsingstijd en de overbruggingstijd in de sector monteerders! ). 7%2$ DE SECTOR VAN DE KRAANVERHUURDERS ONDERGEBRACHT BIJ DE MONTEERDERS +RAANMACHINISTEN ZIJN MOBIELE ARBEIDERS DIE VOORAL UITGESTUURD WORDEN OM HIJSWERK ZAAMHEDEN UIT TE VOEREN OP WERVEN $E VERPLAATSINGEN NAAR DE WERF ZIJN NIET VAN DE POES EN NEMEN VAAK HEEL WAT TIJD IN BESLAG VOORAL ALS HET OM EEN VERPLAATSING MET EEN ZWARE MOBIELE KRAAN GAAT %ENS AANGEKOMEN OP DE WERF MOET DE KRAANMACHINIST VAAK WACHTEN OP DE NODIGE STUKKEN OF OP BETERE WEERSOMSTANDIGHEDEN "IJ DE ONDERHANDELINGEN ROND DE INTEGRATIE WENSTEN DE WERKGEVERS EEN AANPASSING TE MAKEN AAN DE ARBEIDSTIJD !LDUS WERD DE VERPLAATSINGTIJD EN DE OVERBRUGGINGSTIJD INGEVOERD $E TOEPASSING OP HET TERREIN VAN DEZE ±TIJDEN² WAS ALLESBEHALVE UNIFORM EN IN BEPAALDE GEVALLEN STELDEN WIJ MISBRUI KEN VAST $AAR KOMT NU EEN EINDE AAN MET EEN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST DIE mmN EN ANDER VERDUIDELIJKT 7AT WORDT ER IN DE #!/ VERDUI DELIJKT

7AT IS OVERBRUGGINGSTIJD (ET IS DE TIJD GEDURENDE DEWELKE DE KRAANMANNEN BIJ HUN KRAAN MOETEN BLIJVEN OP EEN WERF TER WIJL ZE HUN WERKZAAMHEDEN NIET KUNNEN AANVATTEN OF VOORTZETTEN -AXIMUM U PER DAG EN UREN PER WEEK OVERBRUGGINGSTIJD WORDT WELISWAAR VERLOOND MAAR NIET MEEGEREKEND ALS ARBEIDSTIJD $EZE REGELING IS ENKEL VAN TOEPAS SING IN DE KRAANVERHUURBEDRIJ VEN 7AT IS VERPLAATSINGSTIJD (ET IS DE TIJD GEDURENDE DEWELKE DE KRAANMANNEN DIE EEN VOERTUIG VAN TON EN MEER BESTUREN ZICH VERPLAATSEN VAN HET VERZAMEL PUNT TOT DE WERF EN OMGEKEERD -AXIMUM U PER DAG EN UREN PER WEEK VERPLAATSINGSTIJD WORDT WELISWAAR VERLOOND MAAR NIET MEEGEREKEND ALS ARBEIDSTIJD $EZE REGELING IS VAN TOEPASSING VOOR DE KRAANMANNEN IN DE KRAANVER HUURBEDRIJVEN EN IN DE MONTAGE BEDRIJVEN

)NZAKE DE OVERBRUGGINGSTIJD /MDAT DE OVERBRUGGINGSTIJD MOEILIJK TE METEN IS WERD OVER EENGEKOMEN OM PER DAG FORFAI TAIR UUR TOE TE KENNEN )NZAKE DE VERPLAATSINGSTIJD %LKE ONDERNEMING DIENT EEN REGISTRATIESYSTEEM TE HANTEREN WAARMEE DE EFFECTIEVE VER PLAATSINGSTIJD WORDT GEMETEN 6ERPLAATSINGSTIJD KAN NIET FOR FAITAIR WORDEN TOEGEKEND )EDERE KRAANMACHINIST IS VER BONDEN AAN EEN DEPOT HET IS DE PLAATS WAAR DE KRAAN IS ONDER GEBRACHT $IT IS HET VERZAMEL PUNT WAARVAN SPRAKE IN DE DE FINITIE $E PLAATS VAN HET DEPOT WORDT VERMELD IN DE INDIVIDUELE ARBEIDSOVEREENKOMST )N DE #!/ WORDT INGEGAAN OP EEN AANTAL CONCRETE SITUATIES

WAARMEE EEN INTERPRETATIE GE GEVEN WORDT AAN DE VERPLAAT SINGSTIJD %EN VERPLAATSINGSTIJD VAN MEER

DAN U PER DAG KOMT MAAR IN AANMERKING VOOR MAXIMUM U

DE REST KAN NIET OVERGEDRAGEN WORDEN NAAR DE VOLGENDE DAG )NZAKE OVERBRUGGINGSTIJD EN VERPLAATSINGSTIJD /P DE LOONFICHE MOETEN DE KRAANMANNEN DUIDELIJK KUNNEN ZIEN HOEVEEL OVERBRUGGINGS EN HOEVEEL VERPLAATSINGSTIJD ZIJ UITBETAALD HEBBEN GEKREGEN )E DERE KRAANMAN KAN OOK NAVRA GEN WANNEER DEZE UREN WERDEN GEPRESTEERD "EIDE AFWIJKINGEN ZIJN MAAR VAN TOEPASSING OP VOORWAARDE DAT OP ONDERNEMINGSVLAK EEN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREEN KOMST WORDT GESLOTEN DIE DE VERLONING ERVAN REGELT -INI MAAL MOET HET BASISUURLOON

DAT MET DE KWALIFICATIE VAN DE KRAANMAN OVEREENSTEMT WOR DEN UITBETAALD (ET ZOU KUNNEN DAT JE NA HET LEZEN VAN DIT ARTIKEL NOG VRAGEN HEBT OVER mmN OF ANDERE CONCRETE SITUATIE NEEM DAN CONTACT OP MET JE SECRETARIS

Loonsverhoging elektriciens op 1 juli /P JULI WORDEN DE LONEN EN DE ANCIpNNITEITSTOESLAGEN BINNEN DE SECTOR VAN DE ELEKTRICIENS VERHOOGD MET SALDERING TOT

!NCIpNNITEITSTOESLAG !RBEID ST ERS VAN DE SECTOR DIE BETAALD WORDEN OP HET SECTORAAL MINIMUMLOON GELDEND VOOR HUN FUNCTIE

HEBBEN RECHT OP EEN ANCIpNNITEITSTOESLAG $EZE TOESLAG WORDT BEREKEND VOLGENS HET AANTAL JAREN DAT ZIJ EEN WELBEPAALDE FUNCTIE UITOEFENEN /OK DE MINIMUMLONEN DIE VAN TOEPASSING ZIJN IN DE VERSCHILLENDE MOGE LIJKE UURREGIMES U ¯ U ¯ U ¯ U ¯ U WEEK AFHANKELIJK VAN HET AANTAL ANCIpNNITEITSJAREN IN EEN BEPAALDE FUNCTIE WERDEN VERHOOGD MET

$EZE TABELLEN KAN U RAADPLEGEN OP ONZE WEBSITE WWW ABVVMETAAL BE

3%#4/2 %,%+42)#)%.3 552,/.%. IN %URO )NDEX DECEMBER )NDEX DECEMBER

-%%2$%2*!2)'%.

0 3 +

SPANNING

U H

U

U

U

U

BASIS

U X

U X

U X

U X

! (ULPWERKMAN

" 'EOEFENDE WERKMAN E CATEGORIE

# 'EOEFENDE WERKMAN E CATEGORIE

$ 'ESCHOOLDE ARBEIDER E CATEGORIE

% 'ESCHOOLDE ARBEIDER E CATEGORIE

& 'ESCHOOLDE ARBEIDER E CATEGORIE

-).$%2*!2)'%.

J

J

J

J

J

U WEEK

!

"

#

6OLGENDE INDEXAANPASSING 6OLGENDE LOONSVERHOGING 6ORIGE WIJZIGING MINIMALONEN INDEX

SLECHTS MOGELIJK MITS COMPENSATIEDAGEN #!/

SLECHTS MOGELIJK MITS ONDERNEMINGSCONVENTIE

8

;\ E`\ln\ N\ib\i

> Dossier

• N°12 • 20 juni 2008

STUDENTEN EN JONGEREN (%4 )3 7%%2 ZO VER 4IJDENS DE KOMENDE VAKANTIEPERIODE ZULLEN WEER MASSA´S JONGEREN OP ZOEK GAAN NAAR EEN JOB 6ELEN ZOEKEN EEN STUDENTENJOB ANDE REN STUDEREN AF EN ZOEKEN DE JOB VAN HUN LEVEN¨ !"66 JONGEREN MAAKT HEN WEGWIJS IN DE REGELGEVING EN VERTELT HEN WAAR ZE OP MOETEN LETTEN *ONGEREN KUNNEN GRATIS EEN INFORMATIEBROCHURE AANVRAGEN BIJ HET LOKALE KANTOOR VAN !"66 JONGEREN ELDERS OP DEZE PAGINA´S MAAR ZE KUNNEN OOK INEENS GRATIS LID WORDEN ±)EDEREEN WEET IMMERS DAT JE MET ONZE LEDEN NIET MOET SOLLEN !CHTER HEN STAAT NU mmNMAAL EEN STERKE EN DAADKRACHTIGE VAKBOND ±

JOBSTUDENTEN ,ET OP

/NDER ±ALLEENSTAANDE² OUDER WORDEN ZOWEL ALLEENWONEN DEN ALS ONGEHUWD SAMENWO NENDE OUDERS VERSTAAN /OK MOET JE HIER OPLETTEN WANT EVENTUELE ALIMENTATIEGELDEN WORDEN GEDEELTELIJK MEEGE 23: BIJDRAGEN OF REKEND IN DE .ETTO"ESTAANS -IDDELEN EN VOLLEDIG VOOR DE

OF

:O KAN JE TIJDENS DE ZOMER BEREKENING VAN HET .ETTO "E MAANDEN ARBEIDSDAGEN LASTBAAR )NKOMEN WERKEN ALS STUDENT ZONDER DAT JE HIERVOOR DE VOLLEDIGE 6OOR MEER INFO EN EEN GEDE 23: BIJDRAGE MOET BETALEN TAILLEERDE UITLEG EN BEREKE MAAR WEL EEN SOLIDARITEITSBIJ NINGSSCHEMA´S RADEN WE ONZE DRAGE VAN %N KAN JE OOK BROCHURES OF ONZE WEBSITE NOG EENS DAGEN EXTRA WER WWW MAGIK BE AAN KEN BUITEN DE ZOMERVAKANTIE AAN ZULK EEN VERLAAGDE 23: 7IL JE MEER WETEN -OET JE MEER WETEN !LS JOBSTU BIJDRAGE VAN

3TUDENTEN TIJDENS HET SCHOOL DENT ALLICHT WmL JAAR IN DE WEEKENDS BIJVOOR BEELD WERKEN NORMAAL GE "ESTEL DE BROCHURE ±*OUW 3TU ZIEN DUS WmL AAN DE VOLLEDIGE DENTENJOB² BIJ EEN LOKAAL KAN TOOR IN JE BUURT 23: BIJDRAGE VAN

(ET ZIJN EIGENLIJK ALLEMAAL JOBSTUDENTEN %R MOET ALLEEN MET VERSCHILLENDE REGELTJES REKENING GEHOUDEN WORDEN (ET GAAT VOORNAMELIJK OVER DE HOOGTE VAN HET BIJDRAGE PERCENTAGE VOOR DE SOCIALE ZEKERHEID

7IE KAN ER WERKEN ALS JOB STUDENT %LKE JONGERE VANAF JAAR KAN EEN ±OVEREENKOMST VOOR TE WERKSTELLING VAN STUDENTEN² AFSLUITEN -AAR JE KAN EVEN EENS ALS JOBSTUDENT WERKEN „ !LS JE JAAR BENT EN TEN MINSTE DE EERSTE TWEE JAREN VAN HET SECUNDAIR ONDER WIJS MET VOLLEDIG LEERPLAN HEBT DOORLOPEN JE HOEFT DUS NIET GESLAAGD TE ZIJN „ !LS JE VRIJE STUDENT THESIS STUDENT DOCTORAATSSTUDENT OF AGGREGATIESTUDENT LERA RENOPLEIDING BENT OF ALS JE EEN EXAMEN VOOR DE CENTRA LE EXAMENCOMMISSIE VOOR BEREIDT VOOR ZOVER JE HOOFD STATUUT DAT VAN STUDENT IS „ !LS JE EEN CONTRACT DEELTIJDS LEREN WERKEN HEBT mN ENKEL KINDERBIJSLAG ONTVANGT EN DUS GEEN WERKLOOSHEIDSUIT KERING LOON OF EEN ANDERE UITKERING KAN JE ALS JOBSTU DENT ENKEL WERKEN TIJDENS DE SCHOOLVAKANTIES *OBSTUDENTEN OF WERKSTU DENT $E BENAMINGEN WORDEN IN VERSCHILLENDE BETEKENISSEN GEBRUIKT %IGENLIJK WIL MEN ZO HET VERSCHIL DUIDELIJKER MA KEN TUSSEN EEN STUDENT DIE WERKT TIJDENS HET SCHOOLJAAR IN DE WEEKENDS BIJVOORBEELD EN EEN STUDENT DIE WERKT IN DE VAKANTIES -EESTAL WERKT HET ENKEL VERWARRENDER

+INDERBIJSLAG /M JE KINDERBIJSLAG TE BEHOU DEN WERK JE TIJDENS DE EERSTE TWEE KWARTALEN JAN FEB MAA EN APRIL MEI JUNI mN TIJDENS HET LAATSTE KWARTAAL OKT NOV DEC NIET MmmR DAN UREN 4IJDENS DE ZOMERVAKAN TIEPERIODE JULI AUG SEPT HET DERDE KWARTAAL DUS KAN JE ON BEPERKT WERKEN ZONDER JE KIN DERBIJSLAG TE VERLIEZEN "ELASTINGEN BETALEN 6OORDAT EEN JOBSTUDENT ZELF BELASTINGEN MOET BETALEN MOET HIJ ZIJ AL HmmL WAT VER DIENEN OP JAARBASIS MINI MAAL ` .ETTO "ELASTBAAR )NKOMEN .") 6EEL BELANG RIJKER IS DAT DE STUDENT TEN LAS TE BLIJFT VAN DE OUDERS¨ :ONIET DIENEN ZIJ MmmR BELASTINGEN TE BETALEN -EN SPREEKT HIER DAN WEL OVER GRENZEN VOOR DE .ETTO"ESTAANS-IDDELEN ."- WAT NIET EXACT HETZELF DE IS ALS .ETTO "ELASTBAAR )N KOMEN $EZE GRENS IS DIT JAAR VASTGELEGD OP ` VOOR KINDEREN VAN ALLEENSTAANDE OUDERS IS DAT ` EN VOOR GEHANDICAPTE KINDEREN VAN ALLEENSTAANDE OUDERS IS DAT ` %R WORDT EEN VRIJSTELLING TOE GEPAST VAN `

)NTERIMARBEID ARBEIDSVOORWAARDEN ALS ZIJN 3PECIAAL VOOR JONGE WERK VASTE COLLEGA´S NEMERS EN JOBSTUDENTEN ONTWIKKELDE !"66 JON „ &EESTDAGEN MOETEN UITBE TAALD WORDEN GEREN EEN PORTAALWEBSITE „ 7ERKKLEDIJ EN BESCHER WWW INTERIM LIFE BE MINGSMIDDELEN MOET JE %NKELE BELANGRIJKE VUISTRE GRATIS VAN DE WERKGEVER GELS KRIJGEN „ 4EKEN JE CONTRACT VOORDAT JE „ INTERIM ARBEIDSDAGEN START GEVEN RECHT OP EEN EINDE „ %EN INTERIMKRACHT HEEFT JAARSPREMIE RECHT OP DEZELFDE LOON EN

> Dossier

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°12 • 20 juni 2008

9

AAN DE SLAG SCHOOLVERLATERS

'2!4)3 -AGIK LID WORDEN VAN !"66 JONGEREN

WAARIN WE JE OP DE HOOGTE HOUDEN VAN ALLE ACTIVITEITEN

:OLANG JE SCHOLIER STUDENT OF ±-AGIK LID WORDEN VAN !"66 *ONGEREN IS GRATIS JE ZAL VAN ONS OOK NA mmN JAAR GEEN VRAAG KRIJGEN OM TE BETALEN *E BENT DUS GRATIS ±LID VOOR HET GOEDE LEVEN² 6AN ZODRA JE NA JE STUDIES EEN JOB VINDT OF EEN UITKERING ONTVANGT KRIJG JE VAN ONS VOLLEDIG VRIJBLIJVEND ALLE INFORMATIE OVER LID WORDEN OF SCHAP GEEFT JE RECHT OP DE BLIJVEN VAN ONZE VAKBOND ² BESTE INFORMATIE OVER JOBSTU $AT IS NIET ECHT EERLIJK *E EER 'RATIS BROCHURES VOOR DENTEN

SCHOOLVERLATERS STA ,ID WORDEN KAN DOOR TE SURFEN JONGEREN STE JAAR HARD WERKEN EN DAN GES

STUDIEBEURZEN

DEELTIJDS NAAR WWW MAGIK BE OF NOG MINDER VAKANTIE ALS JE COL LEREN EN WERKEN

ENZ¨ !LS LID WWW ABVVJONGEREN BE 7ELKE BROCHURES WORDEN NU LEGA´S KRIJGEN $AAROM BESTAAT KRIJG JE NIET ALLEEN ALLE INFOR OF ONDERSTAANDE BON IN TE AANGEBODEN DOOR !"66 JON ER ZOIETS ALS ±*EUGDVAKANTIE² MATIE OVER JE RECHTEN EN PLICH VULLEN EN TERUG TE STUREN GEREN *E KRIJGT ER DAN ENKELE VAKAN TEN MAAR DESNOODS HELPEN WE

*OBSTUDENTEN TIEDAGEN BIJ JEUGDVAKAN JOUW RECHTEN AF TE DWINGEN TIEDAGEN EN JE KRIJGT ER ZELFS 3CHOOLVERLATERS JONGE O A OOK MET RECHTSBIJSTAND WERKNEMERS NOG EEN VERGOEDING VOOR *E KRIJGT OOK ONS DRIEMAANDE

$EELTIJDS LEREN EN WERKEN JEUGDVAKANTIE UITKERING *E LIJKS LEDENBLAD -AGIK STAGES WERKGEVER OF HET !"66 KAN JE

)NTERIMARBEID ALGEMENE EEN AANVRAAGFORMULIER # BROCHURE JEUGDVAKANTIE BEZORGEN EN ALS DAT VOLLEDIG INGEVULD IS

KUN JE HET BIJ HET !"66 BIN 6IA DE LOKALE KANTOREN BESTEL NEN BRENGEN OF OPSTUREN EN LEN JONGEREN OF OUDERS MAKKE DAARNA STORTEN WIJ JE VAKANTIE LIJK EN SNEL EEN BROCHURE (ET *A IK WIL GRATIS -AGIK LID WORDEN VAN !"66 JONGEREN mmNVOUDIGSTE IS DE TELEFOON .AAM UITKERING OP JE REKENING %R ZIJN DUS WEL ENKELE VOOR NATUURLIJK ZIE LOKALE KANTO 6OORNAAM WAARDEN JE MOET VORIG JAAR ZE REN .OG MAKKELIJKER EN MIS 3TRAAT NR KER MAAND GEWERKT HEBBEN SCHIEN ZELFS GOEDKOPER IS E 0OSTCODE NADAT JE DE SCHOOL VERLIET %N MAIL *E PERSOONSGEGEVENS JE 7OONPLAATS DEZE REGELING GELDT ENKEL VOOR ADRES EN VOORAL WELKE BROCHU 4EL RE¨ HET KAN ALLEMAAL VIA MAIL MENSEN IN DE PRIVm SEC NAAR

INFO ABVVJONGEREN BE TOR NIET VOOR MENSEN % MAIL DIE IN OPENBARE DIEN OF INFO MAGIK BE ,EEFTIJD STEN WERKEN 2IJKSREGISTERNUMMER BELANGRIJK "EN JE VAKBONDS $IT NUMMER STAAT OP JE 3)3 KAART EN BEGINT MET JE GEBOORTEDATUM ACHTERSTEVOREN (ANDIG OM WETEN ALS AFGEVAARDIGDE JONGE WERKMENS / 3CHOLIER SCHOOL ¨ 6AKBONDSAFGEVAARDIGDEN EN / 3TUDENT UNIVERSITEIT HOGESCHOOL ¨ )N DE BROCHURE ±/P MILITANTEN DIE JOBSTUDENTEN / .ET VAN SCHOOL WERKZOEKEND :AK² STAAN NOG MEER OF NIEUWE JONGE WERKNEMERS )K BESTEL DE VOLGENDE BROCHURE S DERE HANDIGE WEETJES EN OP HUN BEDRIJF WILLEN VERWEL / *OBSTUDENT KOMEN MET DEZE BROCHURES

WORDT INEENS MET HAND / 3CHOOLVERLATERS JONGE WERKNEMERS EN TAND UITGELEGD WAT KUNNEN CONTACT OPNEMEN MET / $EELTIJDS LEREN EN WERKEN STAGES DIE VAKBOND NU JUIST IS DE BEROEPSSECRETARIS VAN HUN / )NTERIMARBEID ALGEMENE BROCHURE EN WAT DIE VOOR JE DOET CENTRALE EN EVENTUEEL OOK MET :O WEET JE WAT JE TROE DE LOKALE KANTOREN VAN !"66 "ON UITKNIPPEN EN TERUGSTUREN NAAR !"66 JONGEREN 7ATTEEUSTRAAT

"RUSSEL OF HET PLAATSELIJKE !"66 KANTOOR &AXEN KAN OP VEN ZIJN ALS !"66 VAK JONGEREN

BONDSLID

!LS DE SCHOOL DAN EINDELIJK GEDAAN IS EN JE JE ECHT EEN VRIJ MENS WAANT BEGINT HET PAS JONGERE IN JE WACHTTIJD BENT

mCHT .ATUURLIJK MAG JE FEESTEN EN VAN DE VAKANTIE GENIETEN MAAR VERGEET VOORAL KAN JE JE GRATIS AANSLUITEN EERST NIET TE INFORMEREN WELKE PAPIERWINKEL JE BEST ZO SNEL IN ORDE BRENGT BIJ !"66 JONGEREN ALS :O ZAL JE LANGS DE 6$!" MOETEN OM JE OFFICIEEL ALS WERKZOEKENDE OP TE -AGIK LID !LLE SCHO GEVEN BIJ ONS OP DE VAKBOND HET ZIEKENFONDS ETC (ET mCHTE LEVEN BEGINT

LIEREN EN STUDENTEN HET ±GOEDE² LEVEN LIGT ACHTER JE OF VOOR JE BINNEN ENKELE TALLEN JAREN VANAF JAAR ZIJN WEL KOM !"66 JONGEREN HEEFT OOK VOOR JOU EEN LEUKE EN HANDIGE BROCHURE MET ALLE INFORMATIE EN BIJVOORBEELD OOK SOLLICITATIETIPS KLAARLIGGEN GETITELD (ET -AGIK LIDMAAT ±/P :AK² *ONGE WERKNEMERS EN VAKANTIE 6OOR WIE VORIG JAAR REEDS DE SCHOOL VERLIET EN DUS NU AL ENI GE TIJD AAN HET WERK IS KOMT MISSCHIEN WEL DE EERSTE VA KANTIE IN ZICHT ±6AKANTIE MOET JE VERDIENEN² ZEGT MEN WEL EENS $AT KLOPT OOK WEL EEN BEETJE *E VAKANTIEDAGEN EN ¯ GELD WORDEN IMMERS BEREKEND OP JE ARBEIDSPRESTATIES VAN HET JAAR ERVOOR 6ERMITS SCHOOLVER LATERS MEESTAL IN JULI PAS OP DE ARBEIDSMARKT KOMEN EN SOM MIGEN ZELFS PAS VANAF AUGUS TUS OF LATER KUNNEN ZIJ GEEN VOLLEDIG JAAR GEWERKT HEBBEN EN KRIJGEN ZE DUS DIT JAAR MAAR ENKELE VAKANTIEDAGEN EN ONT VANGEN ZE BEPERKT VAKANTIE GELD

"/.

!"66 JONGEREN BIJ JOU IN DE BUURT LOKALE KANTOREN %EN BROCHURE EEN VRAAG EEN KLACHT 'RATIS -AGIK LID WORDEN !ALST !NTWERPEN "RUGGE "RUSSEL $ENDERMONDE 'ENT (ASSELT +ORTRIJK ,EUVEN -ECHELEN /OSTENDE 2OESELARE 2ONSE 3INT .IKLAAS 4URNHOUT

7EBSITE WWW MAGIK BE % MAIL INFO ABVVJONGEREN BE OF INFO MAGIK BE (OOFDKANTOOR

10

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°12 • 20 juni 2008

62)* /.$%27)*3

34!.$05.4

6 goede redenen voor een btw van 6 procent $E STUDIEBUREAUS VAN BANKEN EN PATROONSFEDERATIE WILLEN KOSTE WAT HET KOST BEWIJZEN DAT ER GEEN PROBLEEM IS MET DE KOOPKRACHT :IJ OVERTUIGEN NIEMAND .ORMAAL OOK MET GEMIDDELDEN DIE HOGE EN LAGE INKOMENS IN mmN POTJE GOOIEN EN DIE HET VERSCHIL NIET MAKEN TUSSEN NOODZAKELIJKE EN MINDER NOODZAKELIJKE PRODUCTEN

VERTEL JE NIETS NIEMENDAL (ET GAAT NIET OVER GEMIDDELDEN (ET GAAT OVER HET WINKELKARRETJE EN DE PRIJS VAN BENZINE EN DIESEL DIE ELKE DAG DUURDER WORDEN (ET GAAT OVER ELEMENTAIRE VOORZIENINGEN ZOALS GAS ELEKTRICITEIT EN STOOKOLIE DIE HAAST ONBETAALBAAR WORDEN $E MEEST BETROUW BARE DE MEEST OVERTUIGENDE ENQUoTE OVER DAT PROBLEEM WERD VORIGE WEEK GEHOUDEN MENSEN KWAMEN OP STRAAT IN ALLE PROVINCIES VAN HET LAND :IJ DEDEN DAT NIET VOOR DE LOL MAAR OM DUIDELIJK TE MAKEN DAT ZE DE PRIJSSTIJGINGEN VAN BASISPRODUCT EN NIET MEER KUNNEN VOLGEN OM DUIDELIJK TE MAKEN DAT ER DRIN GEND MAATREGELEN NODIG ZIJN

Betere loon- en arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda "%'). *5.) +7!-%. VAKBONDS MENSEN VAN DE !LGEMENE #ENTRALE DIE ACTIE ZIJN IN HET VRIJ ONDERWIJS BIJEEN /NDER HEN VERSCHEIDENE NIEUWE AFGEVAARDIGDEN DIE EEN ZETEL BEMACHTIGDEN BIJ DE VOOR BIJE SOCIALE VERKIEZINGEN $E MI LITANTEN BESPRAKEN ER DE EVOLUTIE VAN DE LOON EN ARBEIDSVOORWAAR DEN "OVENDIEN WERDEN EEN AAN TAL PRIORITEITEN VOOR DE KOMENDE PERIODE VASTGELEGD $E LONEN IN HET BASIS EN SECUNDAIR ONDERWIJS ZIJN OP ENKELE MAAN DEN TIJD GESTEGEN MET EURO PER UUR $IT KUNNEN WE GERUST ALS HISTORISCH BESCHOUWEN $AARNAAST ONTVANGEN ALLE BUSBEGELEIDERS

%EN VERLAGING VAN DE BTW OP GAS ELEKTRICITEIT EN STOOKOLIE IS ZO´N MAATREGEL :IJ LEVERT EEN DIRECTE TASTBARE KOSTENBESPARING OP VOOR DE MENSEN %R ZIJN HEEL GOEDE REDENEN OM DIE BELASTING VAN OP TE BRENGEN :ES REDENEN WAAROM WIJ DIE INGREEP OP KOP ZETTEN (ET GAAT OVER LEVENSNOODZAKELIJKE ENERGIE VOOR HET HUIS HOUDEN EN DE VERWARMING %EN VERLAAGD BTW TARIEF DAARVOOR IS EIGENLIJK VANZELFSPREKEND $E BTW IS EEN INDIRECTE BELASTING :IJ WEEGT DES TE ZWAARDER DOOR OP BESCHEIDEN INKOMENS EURO BTW OP EEN JAARINKOMEN VAN EURO VERTEGEN WOORDIGT EEN BELASTING VAN

EURO BTW OP EEN JAARINKOMEN VAN EURO VERTEGEN WOORDIGT EEN BELASTING VAN

%EN VERLAGING VAN DE BTW KOMT DUS VOORAL DE KLEINE INKOMENS TEN GOEDE $E ENERGIEBEDRIJVEN MAKEN HEEL DIKKE WINSTEN $IE SECTOR KAN ZONDER MOEITE BIJPASSEN VOOR HET VERLIES DAT DE OVERHEID DOOR DEZE VERMINDERING LIJDT OF HET NU GAAT OVER %LECTRABEL DAN WEL OVER 4OTAL %SSO 3HELL ¨ $E VERLAGING VAN DE BTW KAN EN MOET OOK GECOMPENSEERD WORDEN DOOR EEN ZWAARDERE BELASTING VAN DE HEEL HOGE INKO MENS %EN VERLAGING VAN DE BTW ZAL NIET MEEBRENGEN DAT DE CONSU MENT ENERGIE ZAL VERSPILLEN %NERGIEBESPARING EN BTW VERLA GING ZIJN ALLEBEI NODIG OM DE KOSTEN IN DE HAND TE HOUDEN %EN VERLAGING VAN DE BTW VERHINDERT NIET OM MEER TE INVES TEREN IN ENERGIEBESPARING %EN BIJDRAGE VAN DE ENERGIESECTOR KAN DAAR PERFECT VOOR DIENEN :ES GOEDE ARGUMENTEN VOOR DE REGERING OM METEEN IETS TE DOEN :E MOET VOORAL NIET REKENEN OP DE NAKENDE VAKANTIEMAANDEN OM DE ZAAK IN DE DOOFPOT TE STOPPEN $AT ZULLEN DE WERKNEMERS NIET PIKKEN 7E ZULLEN ACTIE BLIJVEN VOEREN ZODAT WE IN SEPTEMBER EEN KRACHTIG EN MASSAAL SIGNAAL KUNNEN GEVEN AAN DE REGERING EN AAN HET PATRONAAT JUNI

*ACQUES -ICHIELS ALGEMEEN SECRETARIS

!LAIN #LAUWAERT VOORZITTER

/P DIT MOMENT ZIJN WE VOLOP AAN HET ONDERHANDELEN OVER DE CON TRACTEN VAN DE BUSBEGELEIDERS $E !LGEMENE #ENTRALE WIL VOOR HEN EEN CONTRACT VAN ONBEPAALDE DUUR .U KRIJGEN ZE NOG VAAK EEN CON TRACT VAN SEPTEMBER TOT JUNI

MET ALLE GEVOLGEN VAN DIEN 7E WILLEN DAT BUSBEGELEIDERS TIJDENS DE ZOMERMAANDEN HETZELFDE AAN TAL UREN WORDEN VERGOED ALS TIJDENS HET SCHOOLJAAR /OK VOOR DE ANDERE PERSONEELSCATEGORIEpN WORDT ON DERZOCHT HOE DE VAKANTIEPERIODE ZO GOED MOGELIJK KAN OVERBRUGD WORDEN VIA EEN DEGELIJK CONTRACT )N HET HOGER ON

+ROATEN EN "ELGEN VERTELDEN ELKAAR HOE HUN VAKBONDEN FUNCTIONEREN (ET SOCIALE ZEKERHEIDSSYSTEEM IN "ELGIp WERD UIT DE DOEKEN GEDAAN %N ER WERD OOK VOORGESTELD HOE ONZE FONDSEN VOOR BESTAANSZEKER HEID WERKEN 4EVENS WERD DE HOUT SECTOR IN BEIDE LANDEN ONDER DE LAMP GEHOUDEN $E +ROATISCHE VAKBONDSVRIENDEN WERDEN MEEGENOMEN OP VERKEN NING NAAR ONZE BOSPROVINCIE BIJ UITSTEK ,UXEMBURG %ERST EEN ONT MOETING IN DE NIEUWE GEBOUWEN VAN DE !LGEMENE #ENTRALE IN ,I BRAMONT $AN EEN AFSPRAAK BIJ 7ALLONIE "OIS

HET 7AALS OPLEIDINGSCENTRUM VOOR DE HOUTNIJVERHEID MET EEN TOELICH TING OVER DE WERKING VAN HET CEN TRUM %N VERVOLGENS NAAR 6IELSALM

$E MILITANTEN BOGEN ZICH OOK OVER DE TOEKOMST 7E DIENEN EERST DAAGS EEN DOSSIER IN BIJ 6LAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS 6ANDEN BROUCKE OM DE WERKNEMERS IN $!# STATUUT EEN VOLWAARDIG CON TRACT AAN TE BIEDEN )N AL WERDEN BELOFTES GEDAAN OVER DE REGULARISATIE VAN DIT NEPSTATUUT

MAAR TOT OP HEDEN BLEEF DIT DODE LETTER 6LAAMS PARLEMENTSLID "ART 6AN -ALDEREN KWAM TOELICHTING GEVEN BIJ DIT DOSSIER

%EN VAN DE SYNDICALE AGENDA IN HET VRIJ ONDERWIJS IS EEN CON TRACT VAN ONBEPAALDE DUUR VOOR DE BUSBEGELEIDERS /P DE FOTO RECHTS -ARLEEN ,AMOT EN LINKS *EANINE 6AN /OTEGHEM

6OOR ONS IS HET DUIDE LIJK HET ARBEIDERSPER SONEEL IN HET 6RIJ /N DERWIJS HEEFT EEN NIET TE ONDERSCHATTEN JOB (IERTEGENOVER MOE TEN DAN OOK DEGELIJKE LOON EN ARBEIDSVOOR WAARDEN STAAN

%%. -/%),)*+ #/.&,)#4 ")* ',!3&!"2)%+ 3!).4 '/"!).

Overmacht als gemakkelijk excuus $% 2534 )3 UITEINDELIJK TERUGGEKEERD IN DE GLASFABRIEK VAN 3AINT 'OBAIN IN !UVELAIS

IN DE PROVINCIE .AMEN !LLES BEGON MET EEN BRAND IN EEN GROTE OVEN $E VAKBONDEN VERWETEN DE DIRECTIE DAT DIE DE OVEN HAD VERWAARLOOSD -AAR OOK DAT ZIJ DE WERKNE MERS WILDE VERPLICHTEN TOT TIJDELIJKE WERKLOOSHEID ,ANGS VAKBONDSZIJDE BLIJFT MEN BIJZONDER BOOS OMDAT DE DIRECTIE NA EEN ONGEVAL MET DE OVEN DE TIJ DELIJKE WERKLOOSHEID WEGENS OVER MACHT WILDE INSTELLEN %EN VERZOEK DAT WERD INGEWILLIGD .OCHTANS DE WERKGEVER WAS ER VERANTWOORDE LIJK VOOR DAT DE OVEN NIET TIJDIG VER VANGEN WERD /NZE VAKBOND HAD AL HERHAALDELIJK AAN DE ALARMBEL GETROKKEN MAAR ER WERD NIET NAAR GELUISTERD $ERGELIJKE OVENS GAAN HOOGUIT JAAR MEE $IT EXEMPLAAR WAS AL JAAR OUD .U SPREKEN OVER OVERMACHT IS DUS WEL BIJ DE HAREN GETROKKEN

VAKBOND EERST MET ONDERHANDELIN GEN OM DE GETROFFEN WERKNEMERS EEN ANDERE JOB TE GEVEN -AAR DE DIRECTIE WAS DAAR NIET TOE BEREID %N OOK VOOR EEN BIJPASSING OP HET LOONVERLIES BOVENOP DE WERK LOOSHEIDSVERGOEDING WAS ER GEEN GEHOOR (ET GING ZELFS VERDER DE DIRECTIE WILDE DE VAKANTIEPERIODES ZELF BEPALEN ZONDER REKENING TE HOUDEN MET FAMILIALE OMSTANDIG HEDEN KWESTIE VAN DE PRODUCTIE STOP TE OVERBRUGGEN $E HELE SITUATIE LEIDDE TOT EEN STA KING $E DIRECTIE WERD VERPLICHT OM TE ONDERHANDELEN OVER EEN AANVAARDBARE OPLOSSING %N DIE KWAM ER $E WERKLOOSHEIDSDAGEN WERDEN TOT EEN STRIKT MINIMUM

Op weg naar samenwerking met Kroatische vakbond $% !,'%-%.% #%.42!,% ON DERHOUDT GOEDE CONTACTEN MET DE +ROATISCHE (OUTVAKBOND /NLANGS WAREN ONZE SYNDICALE VRIENDEN OP BEZOEK IN ONS LAND %R WERDEN IDEEpN EN ERVARINGEN UITGEWISSELD -ET DE GRENSOVER SCHRIJDENDE ECONOMIE VAN VAN DAAG IS DAT MEER DAN NUTTIG $E GLOBALISERING ZET ZIJN STEMPEL OP DE ARBEIDSVOORWAARDEN OVERAL IN DE WERELD 6AKBONDEN MOE TEN DUS OVER DE GRENZEN HEEN NAUW MET ELKAAR SAMENWERKEN OM DIE VOORWAARDEN DE GOEDE RICHTING UIT TE KRIJGEN )N EEN EENGEMAAKT %UROPA WAAR OVER EEN AANTAL JAREN OOK +ROATIp ON GETWIJFELD ZAL TOE BEHOREN IS DIE SYNDICALE SAMENWERKING DES TE BELANGRIJKER

DERWIJS VERSCHILLEN DE LOON EN AR BEIDSVOORWAARDEN VAN SCHOOL TOT SCHOOL 7IJ EISEN VAN DE WERKGE VERS DAT ER OPNIEUW EEN ALGEMEEN BASISLOON KOMT MET LONEN DIE MINSTENS GELIJK ZIJN AAN DIE IN HET LAGER ONDERWIJS $E LOONSVERHO GING VAN ` MOET UITERAARD OOK BIJ DIT BASISLOON WORDEN GETELD

/OK HET STATUUT VAN DE SYNDICALE DELEGATIE KAN ZEKER PUNTEN OP DE NOG VERBETERD WORDEN

$E TIJDELIJKE WERKLOOSHEID BRACHT EEN ZWAAR VERLIES MEE VOOR DE WERKNEMERS $US PROBEERDE DE

(/543%#4/2

VOOR DE ZOMERVAKANTIE VAN EEN BESTAANSZEKERHEIDSVERGOE DING VAN ` PER DAG $E SYNDICALE PREMIE WERD VERHOOGD VAN ` IN TOT ` IN

VOOR EEN BEDRIJFSBEZOEK AAN DE HOUTZAGERIJ )"6 /OK %UROPA STOND OP DE AGENDA $E +ROATISCHE DELEGATIE MAAKTE IN "RUSSEL KENNIS MET HET %UROPESE 0ARLEMENT EN HAD OOK EEN ONTMOE TING MET DE %UROPESE &EDERATIE VOOR "OUW EN (OUT $EZE EERSTE VERKENNING VAN HET WERKVELD BIJ ONS EN DE ONTMOE TINGEN DIE ZULLEN VOLGEN IN +ROATIp

ZETTEN DE DEUR OPEN VOOR VERDERE TOENADERING EN SAMENWERKING (ET IS EEN BOUWSTEEN VOOR HET GRENSOVERSCHRIJDEND SYNDICALISME VAN MORGEN

+ROATISCHE SYNDICALISTEN MAKEN KENNIS MET DE "ELGISCHE HOUTINDUSTRIE %EN EER STE STAP NAAR SAMENWERKING

BEPERKT $AARNAAST WERD OOK EEN FINANCIpLE COMPENSATIE BEKOMEN VOOR DIE WERKLOOSHEIDSDAGEN %N BOVENDIEN WERD VASTGELEGD DAT ER NA NOVEMBER GEEN SPRAKE MEER KAN ZIJN VAN WERKLOOSHEID OF DE DEFECTE OVEN TEGEN DAN HERSTELD IS OF NIET $E VAKANTIEPLANNING ZAL NU OOK REKENING HOUDEN MET DE INDI VIDUELE SITUATIE VAN DE ARBEIDERS %R WAS EEN STAKING VOOR NODIG EN HET KOSTTE MOEILIJKE ONDERHANDE LINGEN MAAR DE VAKBOND SLAAGDE ER UITEINDELIJK IN EEN AANVAARDBA RE REGELING VOOR ELKAAR TE KRIJGEN 7EL JAMMER DAT DE DIRECTIE HET ZO VER LIET KOMEN %N ZEGGEN DAT HET SOCIAAL OVERLEG IN DIT BEDRIJF ALTIJD VLEKKELOOS WAS VERLOPEN

;\ E`\ln\ N\ib\i

De werkgever moet zorgen voor bescherming :OMERWARMTE IS BEST AANGENAAM -AAR HOOGOP LOPENDE TEMPERATUREN OP DE WERKPLAATS ZIJN DAT HEEL WAT MINDER %R KAN IETS AAN GEDAAN WORDEN $E WERKGEVER IS ZELFS VERPLICHT VOOR BESCHERMING TE ZORGEN

Let op het jonge volkje /6%2 %.+%,% 7%+%. ZIJN ZE ER WEER DE SCHOLIEREN EN STUDENTEN DIE EEN ZOMERJOB KOMEN DOEN :IJ VERDIENEN ZORG EN AANDACHT (UN CONTACT MET DE WERKVLOER MOET VEILIG EN GEZOND VERLOPEN /VER DE HELE REGELGEVING ROND STUDENTENJOBS BESTAAT VEEL ONDUIDELIJKHEID %R IS VEREEN VOUDIGING NODIG ZEGGEN DE !"66 *ONGEREN DIE EEN WEB SITE LANCEERDEN WAARIN RECHTEN EN PLICHTEN VAN DE JONGEREN *E KUNT DUS ALLE INFORMATIE OVER DIT ARBEIDSKANAAL VINDEN OP WWW YOURJOB BE 7ANT DAAROVER GAAT HET HIER NIET -AAR WEL OVER DE OPVANG VAN DIE JONGEREN IN DE BEDRIJ VEN :IJ MOETEN IN VEILIGE FAT SOENLIJKE OMSTANDIGHEDEN KUNNEN WERKEN %N DAT VRAAGT EXTRA AANDACHT :E ZIJN JONG EN ONERVAREN SOMS WAT ROEKELOOS

EN ZE ZIJN NIET VERTROUWD MET VEILIGHEIDSVOORSCHRIFTEN (ET IS AAN DE OUDERE WERKNEMERS OM EEN OOGJE IN HET ZEIL TE HOUDEN

(ET VERSCHILT VAN WERKSITUATIE TOT WERKSITUATIE MAAR ER ZIJN ALTIJD MOGELIJKHEDEN OM ZICH TE GEN TE GROTE HITTE TE BESCHERMEN $ELEGEES KUNNEN DAAROVER MET DE WERKGEVER OVERLEGGEN %LK JAAR KEERT HET THEMA TERUG BEHOED JE TEGEN DE GROTE HITTE OF DE FELLE ZON :E VEROORZAKEN CONCENTRATIEVERLIES HOOFDPIJN ZONNESTE KEN DINGEN DIE JE BEST KUNT MISSEN ALS JE AAN HET WERK BENT %R ZIJN DAAROVER EEN REEKS RICHTLIJNEN DIE IN ELK BEDRIJF MOETEN TOE GEPAST WORDEN $E TEMPERATUUR MOET GEMETEN WORDEN EN ALS DIE OVER HET THEEWATER GAAT KAN ER OP VERSCHILLENDE MANIEREN INGE GREPEN WORDEN ,ATEN WE HET HIER BIJ DRIE VOORBEELDEN HOUDEN "IJ TE GROTE WARMTE KAN HET PRODUCTIETEMPO VERLAAGD WORDEN "IJ EEN TE GEWELDIGE ZON KAN ER GEZORGD WORDEN VOOR SCHERMEN OF VOOR ZONNECRnME "IJ TE HOGE OZONCONCENTRATIES KAN OVEREENGEKOMEN WORDEN OM DE ZWARE TAKEN UIT TE VOEREN WANNEER DE ZON WAT LAGER STAAT VOOR UUR NA UUR %R ZIJN EVENVEEL OPLOSSINGEN ALS ER WERKSITUATIES ZIJN (ET VERSCHILT VAN BEDRIJF TOT BEDRIJF -AAR DUIDELIJK IS DAT TE GROTE HITTE MOET AANGEPAKT WORDEN (ET KOMT EROPAAN JE DELEGEE TE WAARSCHUWEN ALS ER ZICH PROBLEMEN VOORDOEN (IJ OF ZIJ KAN TUSSENKOMEN BIJ DE DIRECTIE (IJ OF ZIJ KAN OVERLEG PLEGEN MET DE PREVENTIEADVISEUR OF DE ARBEIDSGENEESHEER $E ZON DIENT TENSLOTTE OM VAN TE GENIETEN

NIET OM ZIEK VAN TE WORDEN

!LS IEDEREEN OP HET JONGE VOLKJE LET KUNNEN HEEL WAT PROBLEMEN VERMEDEN WORDEN %N DIE ZIJN ER WEL DEGELIJK "IJ DE JONGEREN DIE VORIG JAAR VIA EEN UITZENDKANTOOR AAN EEN JOB KWAMEN DEDEN ZICH AR BEIDSONGEVALLEN VOOR 6OORNA MELIJK BIJ DE HEEL JONGE JOBSTU DENTEN EN VOORNAMELIJK BIJ HET GEBRUIK VAN MACHINES %EN GOEDE TIP DUS ALS JE ONRAAD RUIKT SIGNALEER HET AAN DE VAK BONDSDELEGEES :IJ WORDEN GEtN FORMEERD OVER DE MANIER WAAR OP MET JONGEREN MOET WORDEN OMGEGAAN /NZE GEWESTELIJKE VAKBONDSAFDELINGEN STAAN TROU WENS OOK KLAAR OM TE HELPEN (EEL ELEMENTAIR BIJVOORBEELD IS DAT JOBSTUDENTEN DEGELIJK MOE TEN WORDEN OPGEVANGEN DAT

ZIJ PRECIEZE INSTRUCTIES MOETEN KRIJGEN OVER HUN TAAK EN DAT ZE DEZELFDE WERKKLEDIJ EN BESCHER MINGSMIDDELEN MOETEN KRIJGEN ALS ALLE ANDERE WERKNEMERS -AAR WIST JE OOK DAT JONGEREN NIET ZOMAAR ALLE OPDRACHTEN MOGEN TOEGEWEZEN KRIJGEN 7ERK WAAR RISICO´S MEE GEMOEID ZIJN DIE JONGEREN NIET KUNNEN INSCHATTEN ZWAAR WERK WAAR ZE LICHAMELIJK OF GEESTELIJK NOG NIET TEGEN OPGEWASSEN ZIJN HET KAN NIET EN HET MAG NIET ,ET VOORAL OP HUN VINGERS $IE ZIJN HET KWETSBAARST $E MEESTE ONGELUKKEN BRENGEN VERWON DINGEN AAN DE HANDEN MEE (ET MOET NIET EENS EEN GEVAARLIJKE MACHINE ZIJN DIE DAAR KAN TOE LEIDEN

"/57.)*6%2(%)$

De prijzen knagen aan het loon ). $% "/573%#4/2 STIJGEN DE LONEN OP JULI MAAR GEDEELTELIJK EN ZULLEN OP OKTOBER NIET MEER OMHOOG GAAN $AT HEEFT ALLES TE MAKEN MET DE ONVERWACHT FORSE STIJGING VAN DE PRIJZEN $E LOPENDE COLLECTIEVE ARBEIDS OVEREENKOMST WERKT MET EEN ³ALL IN´ AKKOORD $AT WIL ZEGGEN DAT ER VOOR EN EEN TO TALE LOONSVERHOGING WERD AFGE SPROKEN VAN $AARIN ZIT DE EI GENLIJKE LOONOPSLAG MAAR OOK DE LOONINDEXERING WAARMEE MEN DE STIJGING VAN DE CONSUMPTIEPRIJ ZEN VOLGT $E VIJF PROCENT MAG NIET OVERSCHREDEN WORDEN -AAR WAT GEBEURT ER NU $E PRIJ ZEN STIJGEN VEEL FORSER DAN NOR MAAL WAS VOORZIEN $E LOONIN DEXERINGEN STEGEN DAARDOOR OOK VEEL SNELLER DAN VERWACHT -ET

*UNI 0ARITAIR COMITm 3ECTOR

3TEENGROEVEN

3TEENGROEVEN

ALS GEVOLG DAT DE AFGESPROKEN LOONSVERHOGING AL BEREIKT WORDT OP JULI 6OOR DE REST VAN KAN ER GEEN VERHOGING MEER KOMEN $E VOLSTAAT NIET OM DE INFLA TIE BIJ TE BENEN "IJGEVOLG DAALT DE KOOPKRACHT VAN DE BOUWVAKKERS (ET IS EEN PROBLEEM WAAR ALLE WERKNEMERS UIT ALLE SECTOREN MEE KAMPEN DE REDEN OOK WAAROM DE VAKBONDEN VANDAAG ACTIE VOEREN EN MAATREGELEN EISEN

NIEUWE LOONAKKOORD VOOR DE KO MENDE TWEE JAAR 7E BEKIJKEN HOE DE SCHADE KAN HERSTELD WORDEN

MAAR OOK HOE DERGELIJKE SITUATIES IN DE TOEKOMST KUNNEN VERMEDEN WORDEN /VER HET HELE PROBLEEM WERD VORIGE WEEK AL EEN PAMFLET RONDGEDEELD OP DE BOUWWERVEN %IND DEZE MAAND KRIJGEN ALLE BOUWVAKKERS DIE LID ZIJN VAN HET !"66 HUN WELBEKENDE BOUW KRANT TOEGESTUURD WAARIN DE ZAAK VERDER WORDT UITGEDIEPT

/OK VOOR DE BOUWSECTOR WILLEN WE EEN CORRECT LOON $AAROM BE REIDEN WE ONS NU AL VOOR OP HET

#EMENTFABRIEKEN +ERAMIEK 3TEENBAKKERIJEN

)NDEXERING MINIMUMLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING MINIMUMLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

0ETROLEUM 4ERUGWINNING VAN PAPIER 6RIJ ONDERWIJS "EWAKINGSDIENSTEN 'EZINS EN BEJAARDENHULP VLAAMSE GEMEENSCHAP /PVOEDINGS EN HUISVESTINGSINSTELLINGEN 6LAANDEREN $IENSTENCHEQUES

,OONS VERHOGING

6ORIGE LONEN X

6ORIGE LONEN X

3OCIALE WERKPLAATSEN¯ 6LAANDEREN 3OCIO CULTURELE SECTOR

)NDEXERING MINIMUMLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING REpLE LONEN MET UITZONDERING VAN DE MINIMUURLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

(IERNAAST STAAN ALLE SECTOREN VAN DE !LGEMENE #ENTRALE ¯ !"66 DIE OP JUNI EEN AANPASSING VAN DE LONEN KENDEN !LLEEN DE

SECTOREN WAAR ZICH WIJZIGINGEN VOORDEDEN

WORDEN VERMELD

-EER GEDETAILLEERDE INFORMATIE VIND JE OP ONZE INTERNETSITE WWW ACCG BE

11

*/"345$%.4%.

:/-%2()44% /0 (%4 7%2+

Lonen vanaf 1 juni 2008

• N°12 • 20 juni 2008

3OORT AANPASSING )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN )NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

12

;\ E`\ln\ N\ib\i

Bedienden - Technici - Kaderleden

• N°12 • 20 juni 2008

). $% 2%%+3 ±$% 2/.$% 6!. $% ""4+ 3%#4/2%.²

Logistiek - meerwaarde dank zij goed overleg

). :)*. (5)$)'% VORM IS DE LOGISTIEKE SECTOR EEN VRIJ JONGE BEDRIJFSTAK $E KERN HIERVAN BESTAAT UIT DE BEDRIJVEN DIE VOORDIEN BEKEND WAREN ALS DE ±MARITIEME EN EXPEDITIEKANTOREN² WAARVAN HET ZWAARTEPUNT IN DE !NTWERPSE HAVEN LAG %EN TIENTAL JAAR GELEDEN WERD DE BEVOEGDHEID VAN HET BETROKKEN PARITAIR COMITm OVERLEGORGAAN VAN WERKGEVERS EN WERKNEMERS VAN DE SECTOR GEVOELIG UITGEBREID $AT BLIJKT AL METEEN UIT DE HUIDIGE BENAMING ±INTERNATIONALE HANDEL VERVOER EN LOGISTIEK² (ET PORTRET VAN DE SECTOR EN HOE WIJ ALS VAKBOND DAARIN BEWEGEN WORDT GESCHETST DOOR DE FEDERALE SECRETARISSEN %RWIN $E $EYN TEVENS ""4+ VOORZITTER EN *EAN 0IERRE "ONINSEGNA %RWIN $E $EYN $E SECTOR VORM DE TOT BEGIN JAREN NEGENTIG EEN RELATIEF KLEINE HOMOGENE BE DRIJFSTAK -AAR DOOR EEN HELE REEKS ANDERE VERWANTE BEDRIJVIG HEDEN VERVOER OPSLAG WEGING

VERPAKKING VERZENDING VOORRA DENBEHEER ENZ HIERBIJ OP TE NE MEN EN ZE ALS mmN GEtNTEGREERD GEHEEL TE BESCHOUWEN OVEREEN KOMSTIG HET REpLE ECONOMISCHE BELANG VAN DE SECTOR KUNNEN WE ZEGGEN DAT DE LOGISTIEK EEN VAN DE SLAGADERS IS VAN ONZE ECO NOMIE !LLEEN AL IN HET BEDIENDESEGMENT VAN DE SECTOR SAMENGEBRACHT IN HET VAN DATERENDE 0# ZIJN TEGENWOORDIG EEN KLEINE MENSEN WERKZAAM %N DAT AANTAL GROEIT NOG JAARLIJKS EEN STIJGING VAN IN DE PERI ODE *EAN 0IERRE "ONINSEGNA 6ROE GER WAS DE SECTOR GEORGANISEERD ROND DE HAVENS MAAR DOOR DE GEtNTEGREERDE WISSELWERKING MET ANDERE VERVOERSTYPES EN DE OP NAME VAN LOGISTIEKE ACTIVITEITEN DIE DOOR ANDERE BEDRIJFSTAKKEN VIA OUTSOURCING WERDEN AFGESTO TEN ZIJN ER NU OP VERSCHILLENDE PLAATSEN IN HET LAND ENORME ±MUL

TIMODALE² PLATFORMS ONTSTAAN $AT ZIJN OPSLAG OVERSLAG EN DIS TRIBUTIECENTRA IN DE NABIJHEID VAN GROTE STEDEN DIE INGERICHT ZIJN ALS KNOOPPUNTEN VAN GOEDE RENVERVOER OVER DE WEG PER SPOOR EN PER VLIEGTUIG /OK DE BINNEN VAART IS BETROKKEN AL VALT DIE NIET ONDER DE HUIDIGE OMSCHRIJVING VAN DE LOGISTIEKE SECTOR +LOPT HET DAT "ELGIp DOOR ZIJN GEOGRAFISCHE LIGGING ERG GE SCHIKT IS VOOR DIT SOORT ACTIVI TEITEN %$$ $AT IS INDERDAAD DE KRACHT VAN ONS LAND IN DEZE NETWERK ECONOMIE "ELGIp LIGT IN HET LO GISTIEKE HART VAN %UROPA 6AN DE BELANGRIJKSTE CENTRALE HAVENS VAN 7EST %UROPA LIGT ER mmN IN ONS KLEINE LAND EN ANDERE IN DE ONMIDDELLIJKE NABIJHEID DAARVAN EN OOK DE VOORNAAMSTE VERKEERS ASSEN DOORKRUISEN ONS GROND GEBIED $IT TREKT INTERNATIONALE BEDRIJVEN AAN OM HUN %UROPEES DISTRIBUTIECENTRUM IN "ELGIp TE VESTIGEN $IE BEDRIJVEN SPECIALISEREN ZICH OOK MEER EN MEER IN ZEER GERICH TE DIENSTVERLENING OM HET JUISTE PRODUCT OP DE MEEST EFFICIpNTE WIJZE EN OP MAAT BIJ DE JUISTE KLANT TE BRENGEN 7ELKE ARBEIDSVOORWAARDEN HEBBEN DE WERKNEMERS IN DE SECTOR BEKOMEN

*EAN 0IERE "ONINSEGNA EN %RWIN $E $EYN

*0" $E ""4+ HEEFT TAL VAN VOOR DELEN VERKREGEN :O IS DE ARBEIDS DUUR HERLEID TOT UREN PER WEEK $E BAREMA´S ZIJN GEKOPPELD AAN

LOONINDEXERINGEN *5.)

VOOR ELKE HIER VERMELDE SECTOR SECTOR

"EDIENDEN 'ESUBSIDIEERD VRIJ ONDERWIJS

!UDIOVISUELE MEDIA

6ERMAKELIJKHEIDSBEDRIJF

-AKELARIJ EN VERZEKERINGSAGENTSCHAPPEN

!POTHEKEN EN TARIFICATIEDIENSTEN

! 3

!

,UCHTVAARTMAATSCHAPPIJEN

"EWAKINGS EN TOEZICHTDIENSTEN

$IENSTEN VOOR GEZINS EN BEJAARDENHULP /PVOEDINGS EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN EN

DIENSTEN /NDERNEMINGEN DIE BUURTWERKEN OF ¯DIENSTEN

LEVEREN

3OCIO CULTURELE SECTOR

6LAAMSE WELZIJNS EN GEZONDHEIDSSECTOREN

! ALLE LONEN REpLE SCHAALLONEN 3 ALLEEN SCHAALLONEN

*0" "ELGIp IS GEEN EILAND 7E HEBBEN TE MAKEN MET CONCUR RERENDE REGIO´S 6OOR DE LOGISTIEK SITUEREN DIE ZICH IN HET NOORDEN VAN &RANKRIJK HET WESTEN VAN $UITSLAND EN HET ZUIDEN VAN .E DERLAND /OK VOOR DE MIGRATIE VAN WERKKRACHTEN DIE OP ZOEK ZIJN NAAR INTERESSANTERE ARBEIDSVOOR WAARDEN SPEELT DIE CONCURRENTIE $OOR TE ZORGEN VOOR KWALITATIEVE WERKGELEGENHEID LUKT HET DUS BE TER OM DE LOGISTIEKE BEDIENDEN IN "ELGIp TE HOUDEN 6AN GRENZEN GESPROKEN VOOR DE LOGISTIEKE BEDRIJVEN BESTAAN DIE TOCH NIET :IJ BESCHIKKEN MEESTAL OVER PLATFORMEN IN VERSCHILLENDE LANDEN¨

%$$ $AAROM ZIJN DE ""4+ AFGE VAARDIGDEN OOK BIJZONDER ACTIEF IN DE %UROPESE ONDERNEMINGSRA DEN EEN NIET ONBELANGRIJK INFOR MATIE EN OVERLEGNIVEAU /P DIE MANIER KUNNEN WE VERHINDEREN DAT DE WERKNEMERS VAN HET ENE LAND TEGEN DIE VAN ANDERE LAN DEN WORDEN UITGESPEELD :O KRIJ GEN WE EEN GLOBAAL OVERZICHT EN )S DAT UITZONDERLIJK KUNNEN WE SOCIALE DUMPING BE %$$ *E KAN GERUST ZEGGEN DAT STRIJDEN HET SOCIAAL OVERLEG GOED FUNCTI ONEERT $E WERKGEVERS HEBBEN )N EEN VOORTDURENDE EVOLUE ZELF HET LIEFST DAT DE PROBLEMEN RENDE SECTOR ZIJN BEROEPSOPLEI OP HET NIVEAU VAN DE HELE SECTOR DINGEN ONMISBAAR 7AT IS ER WORDEN GEREGELD :O HOEVEN ZE VOOR DE BEDIENDEN VOORZIEN NIET IN ALLE BEDRIJVEN AFZONDERLIJK TE ONDERHANDELEN /MDAT DE PA *0" /OK OP DAT VLAK HEBBEN WE TROONS DUS VRAGENDE PARTIJ ZIJN EEN STERK PUNT 3INDS BE KUNNEN WE BETERE VOORWAARDEN SCHIKT DE SECTOR OVER EEN SPECIFIEK VOOR IEDEREEN BEKOMEN %EN AN VORMINGSFONDS DAT ,/'/3 HEET DER BIJZONDER SECTORVOORDEEL IS WWW LOGOSINFORM BE EN PARI DE LAGE DREMPEL VOOR HET OPRICH TAIR BEHEERD WORDT DOOR WERKGE TEN VAN EEN SYNDICALE AFVAAR VERS EN WERKNEMERSORGANISA DIGING (ET VOLSTAAT DAT ER TIES $E GRATIS OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS BIJ EEN VAKBOND ZIJN WERKNEMERS EN WERKZOEKENDEN AANGESLOTEN OM RECHT TE HEB ZIJN SPECIAAL AFGESTEMD OP DE BEN OP EEN AFGEVAARDIGDE $AT IS VERSCHILLENDE SUBSECTOREN VAN VOOR BEDIENDESECTOREN EEN VAN DE MARITIEME KANTOREN TOT DE DE LAAGSTE DREMPELS EN BIJGEVOLG TRANSPORTBEDRIJVEN EN DE OPSLAG STAAN ONZE WERKNEMERS ER ZELDEN CENTRA %R WORDEN TAALCURSUSSEN

EN EEN BREED GAMMA VAN PRAK TIJKGERICHTE TECHNISCHE OPLEIDIN GEN GEORGANISEERD :O IS ER EEN DIRECTE WISSELWERKING TUSSEN OP LEIDING EN WERKOMGEVING $ANK ZIJ DE INZET VAN DE ""4+ HEEFT ELKE BEDIENDE RECHT OP DAGEN GRATIS VORMING GESPREID OVER JAAR GE MIDDELD PER ONDERNEMING 7ELKE TOEKOMSTPERSPECTIEVEN ZIEN JULLIE VOOR DE WERKNEMERS IN DEZE SECTOR *0" $E VERSCHILLENDE MET ELKAAR VERBONDEN TRANSPORT EN OPSLAG ACTIVITEITEN DIE TEGENWOORDIG ONDER DE NOEMER VAN DE LOGIS TIEK ZIJN SAMENGEBRACHT IN mmN SECTOR VORMEN OP ZICHZELF AL EEN INTERESSANTE UITDAGING OM HIER OOK ONDER DE WERKNEMERS DE BE DIENDEN DE KADERLEDEN EEN GEEST VAN SAMENHANG EN SOLIDARITEIT TE CREpREN $AT HEEFT TROUWENS AL GELEID TOT GEHARMONISEERDE AR BEIDSVOORWAARDEN OP EEN REDE LIJK NIVEAU )N DIEZELFDE RICHTING IS ER UITERAARD NOG VOORUITGANG MOGELIJK %$$ %R IS DOOR DE BEVOEGDHEIDS UITBREIDING VAN HET PARITAIR CO MITm EN OOK DOOR DE SNELLE ONT WIKKELING DIE DE SECTOR GEKEND HEEFT EEN MEERWAARDE TOEGE VOEGD AAN DE LOGISTIEKE BEDRIJ VIGHEID IN "ELGIp (ET GROEIPO TENTIEEL VAN DIT VEELZIJDIGE DISTRI BUTIEAPPARAAT LIGT NIET ALLEEN OP ECONOMISCH VLAK ¯ WAT UITERAARD OOK GUNSTIG IS VOOR DE WERKGELE GENHEID ¯ MAAR OOK SOCIAAL EN SYNDICAAL ZIJN ER NOG HEEL WAT KANSEN TE BENUTTEN :O WILLEN WE BIJVOORBEELD BIJ DE SECTORONDER HANDELINGEN VOLGEND JAAR NOG MEER WERK MAKEN VAN DE VERSTE VIGING VAN DE SECTORALE ±TWEEDE PENSIOENPIJLER² -EER INFORMATIE VIND JE OP WWW BBTK ORG WAAR JE ONDER ANDERE OOK ONZE BROCHURE ±*E RECHTEN ,OGISTIEK² KAN DOWN LOADEN

Syndicale premies Handel

GAAT HET OM EEN STIJGING MET 0#

DE ANCIpNNITEIT VOLGENS EEN ANALYTISCH CLASSIFICATIESYSTEEM )EDEREEN HEEFT RECHT OP EEN AAN VULLEND PENSIOEN GEREGELD OP BEDRIJFS OF OP SECTORVLAK OP EEN VERPLAATSINGSVERGOEDING VANAF DE EERSTE KILOMETER OP ANCIpNNI TEITSVERLOF BIJV DAGEN PER JAAR NA JAAR ANCIpNNITEIT OP EEN EINDEJAARSPREMIE ENZOVOORTS 6OORTS IS ER EEN REGELING VOOR TIJDSKREDIET DIE EXTRA TEGEMOET KOMINGEN UIT HET SOCIAAL FONDS VOORZIET VOOR PLUSSERS DIE HUN ARBEIDSDUUR MET VERMINDEREN OF DIE VANAF JAAR OVERSTAPPEN NAAR HALFTIJDS "IJ ELKE SECTOR CAO LUKT HET ONS BOVENDIEN OM GE VOELIGE KOOPKRACHTVERHOGINGEN BOVENOP DE INDEX IN DE WACHT TE SLEPEN

ALLEEN VOOR TEGENOVER HUN WERK GEVER

3

!

)N DE 0#´S "EDIENDEN +LEINHANDEL IN VOEDINGSWAREN 7ARENHUIZEN EN 'ROTE +LEINHANDELSZAKEN KUNNEN SINDS JUNI DE JAARLIJKSE SYNDICALE PREMIES UITBETAALD WORDEN OP VOORLEGGING VAN HET ATTEST DAT JE VAN JE WERKGEVER ONTVANGEN HEBT DE BETALINGSPERIODE LOOPT TOT SEPTEMBER )N PRINCIPE IS DE PREMIE VASTGESTELD OP ` 6OOR DE DEELTIJDSEN DIE EEN VERMINDERDE BIJDRAGE BETALEN BEDRAAGT DE PREMIE ` 6OOR BRUGGEPENSIONEERDEN ZIJN ER SPECIFIEKE REGELS NAARGELANG HET BETROKKEN PARITAIR COMITm )N BEPAALDE BEDRIJVEN ZIJN ER BIJKOMENDE MODALITEITEN 'ELIEVE IN IEDER GEVAL CONTACT OP TE NEMEN MET JE AFGEVAARDIGDE OF MET HET SECRETARIAAT VAN JE ""4+ AFDELING

16

;\ E`\ln\ N\ib\i

Bedienden - Technici - Kaderleden

• N°12 • 20 juni 2008

34!.$05.4

Sociaal Europa?

6AN TOT JUNI VAN "RUGGE TOT !ARLEN ZIJN JULLIE MET BIJNA ACTIEVOERDERS DE STRAAT OP GEGAAN OM MEER KOOPKRACHT TE EISEN "EDANKT DAT JULLIE MET ZOVELEN WAREN DUBBEL ZOVEEL ALS VERWACHT .U LIGT DE BAL IN HET KAMP VAN DE REGERING 7E ZULLEN EROP LETTEN DAT DIE EINDELIJK NAAR ONS WILT LUISTEREN -AAR LATEN WE HET HIER HEBBEN OVER EEN ANDERE REGERING NAMELIJK DIE OP %UROPEES NIVEAU )NDERDAAD

DE %UROPESE -INISTERRAAD HEEFT OP JUNI TWEE ONTWERPRICHTLIJNEN AANVAARD WAAR WE BEST ZEER WAAK ZAAM OP TOEZIEN (ET GAAT OM EEN WIJZIGING VAN DE RICHTLIJN OVER DE ARBEIDSDUUR EN EEN ONTWERPTEKST OVER UITZENDARBEID 5ITERAARD HEB BEN DIE INITIATIEVEN GEVOLGEN VOOR DE %UROPESE WERKNEMERS "ELGIp STAAT NIET ACHTER DE TEKSTEN DIE DAAR VOORLIGGEN 7IJ ZIJN OVE RIGENS MET HET !"66 TUSSENGEKO MEN OM DE "ELGISCHE OPSTELLING MEE TE BEPALEN !ANGEZIEN DIE ONTWERPRICHTLIJNEN NOG LANGS HET %UROPEES 0ARLEMENT MOETEN PAS SEREN SPREEKT HET VANZELF DAT WIJ ZULLEN PROBEREN DRUK UIT TE OEFE NEN OP DE PARLEMENTSLEDEN OM ZE ALSNOG TE DOEN WIJZIGEN

UREN PER WEEK !LSMAAR LANGER WERKEN 6OLGENS HET %UROPESE ONTWERP ZOU DAT

KUNNEN $E MAXIMALE ARBEIDS DUUR PER WEEK ZOU OP UREN BE HOUDEN BLIJVEN -AAR DE NIEUWE TEKST IS VERRE VAN EEN VERBETERING VAN DE BESTAANDE RICHTLIJN (ET BLIJFT INDERDAAD MOGELIJK OM DAT MAXIMUM TE OVERSCHRIJDEN %RGER NOG DE AFWIJKINGSMOGELIJK HEID VIA EEN SYSTEEM VAN ±OPTING OUT² WORDT NOG VERSOEPELD :O BLIJFT HET NIET ALLEEN MOGELIJK OM TOT UREN PER WEEK TE WERKEN

VIA EEN INDIVIDUELE OVEREENKOMST TUSSEN WERKGEVER EN WERKNEMER

MAAR ER WORDT NOG EEN EXTRA OPE NING VOORZIEN OM VERDER TE GAAN :IE JE ERTEGEN OP OM EEN ZESTIGTAL UREN PER WEEK TE WERKEN .U ZOU HET JE ZELFS KUNNEN OVERKOMEN DAT JE ONDER EEN CAO VALT DIE JE NOG MEER DOET PRESTEREN %EN ANDER ASPECT VAN DIT ONTWERP IS DE WACHTTIJD 6OOR HET OGENBLIK WORDT DIE NOG ALTIJD AANZIEN ALS GEWERKTE TIJD -ORGEN ZOU DAT OMGEDRAAID WORDEN DE ZOGE NAAMD ±INACTIEVE² WACHTTIJD ZOU IN PRINCIPE BESCHOUWD WORDEN ALS ±NIET GEPRESTEERD² ¯ EN DUS NIET BETAALD TENZIJ ER BIJ AKKOORD IETS ANDERS WORDT AFGESPROKEN -ET ANDERE WOORDEN EN BIJ WIJZE VAN VOORBEELD ZOU EEN VERPLEEGSTER DIE THUIS TER BESCHIKKING STAAT OM OP ELK MOMENT IN DE AUTO TE SPRINGEN VOOR EEN OPROEP VAN HET ZIEKENHUIS EN DIE VOORTDUREND MET DE GSM IN DE AANSLAG BEREIK

BAAR MOET ZIJN WAAR ZE ZICH OOK BEVINDT SIMPELWEG NIET MEER BE TAALD WORDEN VOOR ZO ´N WEEKEND WACHTDIENST :ELFS AL HEEFT DEZE TEKST IN PRINCIPE GEEN INVLOED OP DE "ELGISCHE WET GEVING ER IS WEL EEN SYMBOLISCHE DREIGING OMDAT DE WERKGEVERS ER NAAR KUNNEN VERWIJZEN ALS ZE DE "ELGISCHE REGERING EN DE VAKBON DEN ONDER DRUK WILLEN ZETTEN OM DE REGLEMENTERING VAN DE ARBEIDS DUUR TE VERSOEPELEN $AAROM VERZETTEN WIJ ONS TEGEN DE AFWIJKINGSMOGELIJKHEDEN DIE DEZE TEKST VOORZIET 7E ZULLEN ER ALLES AAN DOEN OPDAT HET %UROPEES PARLEMENT HEM ALSNOG AANPAST

5ITZENDARBEID

VAN EEN AKKOORD TUSSEN DE SOCIALE PARTNERS -AAR DE TEKST MOET GEZIEN MOET WORDEN IN HET BREDE KADER VAN DE ,ISSABONAFSPRAKEN EN DAAR KNELT HET SCHOENTJE 7ANT IN DAT LICHT WORDT DE UITZENDARBEID ERKEND ALS EEN BELANGRIJK INSTRUMENT VOOR HET WERKGELEGENHEIDSBELEID EN BIJGEVOLG WORDT ER VOORGESTELD OM DE BEPERKENDE MAATREGELEN ROND DIE ARBEIDSVORM OP TE HEFFEN -ET EEN DERGELIJKE RICHTLIJN VALT BIJ VOORBEELD OOK TE VREZEN DAT MOR GEN ZELFS OVERHEIDSDIENSTEN UIT ZENDKRACHTEN GAAN INSCHAKELEN "OVENDIEN LAAT DE TEKST OOK TOE DAT DE LIDSTATEN APARTE LOONVOOR WAARDEN INVOEREN VOOR UITZEND KRACHTEN MET EEN STATUUT VAN ON BEPERKTE DUUR ZODAT HUN LOON DUS

VERSCHILT VAN DAT VAN DE ANDERE WERKNEMERS VAN HET BEDRIJF WAAR ZE TERECHT KOMEN )N "ELGIp IS MOMENTEEL IN DE .A TIONALE !RBEIDSRAAD EEN BELANG RIJKE DISCUSSIE AAN DE GANG OVER DE REGLEMENTERING VAN HET UITZEND WERK 2EKEN ER DUS MAAR OP DAT DE WERKGEVERS VAN DIE ONTWERPTEKST GEBRUIK ZULLEN MAKEN OM TE TRACH TEN ONS EEN DERGELIJKE SOCIALE ACH TERUITGANG OP TE DRINGEN /MDAT DIE %UROPESE TEKST ZOU KUNNEN LEIDEN TOT ALSMAAR GROTERE ONZEKERHEID VOOR DE WERKNEMERS ZULLEN WE MEER DAN WAAKZAAM ZIJN EN VASTHOUDEN AAN ONZE STEL LING DAT WE GEEN UITZENDCONTRAC TEN VAN ONBEPAALDE DUUR MET EEN AFWIJKEND SALARISNIVEAU DULDEN

3INDS JAREN WORDT ER GEPROBEERD OM DE UITZENDARBEID OP %UROPEES NIVEAU TE REGLEMENTEREN .U IS ER OP DAT TERREIN EEN CONCRETE STAP GEZET DOOR DE AANVAARDING VAN EEN ONTWERPRICHTLIJN DIE EEN VAN DE VOLGENDE WEKEN IN HET %URO PEES 0ARLEMENT IN BEHANDELING WORDT GENOMEN 7E HEBBEN EEN DUBBEL GEVOEL BIJ DEZE TEKST %NERZIJDS IS HET POSITIEF TE NOEMEN DAT DE UITZENDKRACHT VANAF ZIJN EERSTE WERKDAG ZOU MO GEN REKENEN OP EEN GELIJKE BEHAN DELING EN DAT DAAR ALLEEN MAG VAN AFGEWEKEN WORDEN DOOR MIDDEL

-YRIAM $ELMmE /NDERVOORZITTER ""4+

%RWIN $E $EYN 6OORZITTER ""4+

Aanbod geldig tot 31/12/2008 - Verzekeringsonderneming erkend onder het codenummer 0058.

Jonger dan 28 en op eigen benen?

Proficiat, we verzekeren je woonst het eerste jaar aan halve prijs.

Een goede w leeft met je moningverzekering ee.

Je

P&V adviseur weet hoe bel angrijk het vo kunnen staa or jou is om n. Daarom kr op je eigen b ijg je de P&V eerste jaar aa enen te Ideal Home n halve prijs woningverz als je jonger ademruimte ekering het bent dan 28 om je geld te jaar. Zo heb besteden aa je meer financ n zaken die Voor een afsp iële jij écht belangr raak met de ijk vindt.

P&V adviseur bel 078/15 90 in je buurt, 91 of surf na ar www.pv.b e.

P&V. Het be

wijs dat verz

ekeren ook

anders kan.

Kleding - Textiel - Diamant

3%#4/2 #/.&%#4)%

Werkgevers plegen woordbreuk

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°12 • 20 juni 2008

13

De commissie inactieven in Tsjechië

(ET SECTORAAL AKKOORD ¯ IN DE +LEDING EN #ONFECTIE NIJVERHEID KWAM VORIG JAAR TOT STAND NA BIJZONDER MOEILIJKE ON DERHANDELINGEN $E WERKGEVERS HIELDEN IMMERS BIJ DE AANVANG ONVOLDOENDE REKENING MET DE EISENBUNDEL VAN HET !"66 4EXTIEL +LEDING $IAMANT EN ZIJN MILITANTEN 7IJ PLEITEN IN AL ONZE SECTOREN VOOR EEN ZO HOOG MOGELIJKE NETTO KOOPKRACHTVERHOGING EN DAN ZIJN DE MAALTIJDCHEQUES DAARTOE DE MEEST AANGEWEZEN TECHNIEK %R WAREN ZELFS BEMIDDELINGSVOORSTELLEN NODIG OM TOT EEN EVEN WICHTIG AKKOORD TE KOMEN MET IN DE TRADITIONELE CONFECTIE DE KLASSIEKE LOONSVERHOGINGEN ` VANAF EN ` VANAF mN DE INVOERING VAN MAALTIJDCHEQUES VANAF JUNI "ELANGRIJK IN DEZE CONVENTIE IS OOK DE INVOERING VAN EEN DAG EX TRA VERLOF BETAALD DOOR DE WERKGEVER VOOR WIE MINSTENS JAAR IN DIENST IS BIJ DEZELFDE ONDERNEMING $OOR HET NATIONAAL AKKOORD VAN NOVEMBER WERDEN ZO WEL DE ANCIpNNITEITSDAG ALS DE MAALTIJDCHEQUES INGEVOERD ALS NIEUWE VOORDELEN VAN ONBEPAALDE DUUR .ET ZOALS EEN KLASSIEKE LOONSVERHOGING OOK VERWORVEN BLIJFT EN OP HET EINDE VAN DE LOPENDE #!/ PERIODE ¯ NIET MOET IN VRAAG GESTELD WORDEN IS DIT EVENZEER HET GEVAL VOOR DE TOEKENNING VAN DE MAALTIJDCHEQUES EN DE ANCIpNNITEITSDAG "IJ DE VOLGENDE #!/ BESPREKINGEN IN MOETEN DEZE BEIDE VOORDELEN NIET OPNIEUW ONDERHANDELD WORDEN EN KUNNEN ZE DOOR DE WERKGEVERS OOK NIET MEER AANGEREKEND WORDEN OP DE ONDERHANDELINGSMARGE VAN EEN NIEUW AKKOORD $E WERKGEVERSFEDERATIE #REAMODA ZIET HET NU PLOTS ANDERS :E VERLOOCHENEN HUN HANDTEKENING DIE ZIJ HEBBEN GEZET ONDER HET SECTORAAL AKKOORD EN WILLEN ONS NU EEN TOEPASSINGSCONVENTIE LA TEN ONDERTEKENEN DIE mN HET VOORDEEL VAN DE ANCIpNNITEITSDAG mN HET VOORDEEL VAN DE MAALTIJDCHEQUES SLECHTS TOEKENT VOOR EEN BEPERKTE DUUR TOT $IT IS NIET ERNSTIG /P DIE MANIER DWINGEN DE WERKGEVERS ONS OM IN OPNIEUW TE ONDERHANDELEN OVER DE ANCIpNNITEITSDAG EN DE MAALTIJDCHEQUES HOEWEL DIT NU AL ALS EEN VERWORVEN RECHT MOET BESCHOUWD WORDEN $E HOUDING VAN DE WERKGEVERS STAAT DUS HAAKS OP HET AKKOORD DAT ZE HEBBEN GETEKEND EN ZE GEDRA GEN ZICH DAN OOK ALS ONVERANTWOORDELIJKE GESPREKSPARTNERS DIE ER BLIJKBAAR NIET VOOR TERUGDEINZEN OM TERUG TE KOMEN OP EEN IN HET PARITAIR COMITm BEKRACHTIGDE CONVENTIE

(ET WAS VAN GELEDEN DAT DE INACTIEVENCOMMIS SIE NAAR HET BUITENLAND TROK 4OEN WAS DE BESTEM MING (ONGARIJE .U STOND EEN TRIP NAAR 0RAAG OP HET PROGRAMMA

$AT BLEEK TEN OVERVLOEDE UIT DE GEANIMEERDE GE SPREKKEN EN DISCUSSIES MET DE VERTEGENWOORDIGERS VAN ONZE 4SJECHISCHE ZUSTERORGANISATIE VAKBOND WAARMEE WE AL SINDS SAMENWERKEN

$E BENAMING ±INACTIEVEN² IS EIGENLIJK NIET CORRECT (ET GAAT OM BRUG GEPENSIONEERDE DELEGEES VAN ONZE CENTRALE DIE AAN MONDIGHEID EN SYNDICALE BE LANGSTELLING NOG NIETS HEBBEN INGEBOET

$E DEELNEMERS BLIKKEN TERUG OP EEN INTERESSANTE EN ZEER AANGENAME REIS WAAR UITERAARD HET BEZOEK AAN DE SCHITTERENDE STAD 0RAAG VEEL TOE BIJGEDRAGEN HEEFT

).$%8!!.0!33).'%.

Vlasbereiding $OOR EEN INDEXAANPASSING STIJGEN DE LONEN MET ` VANAF JUNI $IT ZIJN DE NIEUWE BAREMA´S

,OONGROEP

&UNCTIE

$UBBELE PLOEG

.ACHTPLOEG

:WINGELEN KORTE VEZEL KLODDEN ,OONGROEP "ASISLOON

-AAR ER IS NOG MEER MIS MET DE HOUDING EN DE MENTALITEIT VAN DE CONFECTIEWERKGEVERS "IJ DE TOEKENNING VAN DE EXTRA VERLOFDAG NA JAAR ANCIpNNITEIT STELLEN DE WERKGEVERS VOORWAARDEN WAAR WE HET HELEMAAL NIET MEE EENS ZIJN %mN VAN DIE VOORWAARDEN IS DAT NIET ALLE ZIEKTEPE RIODES KUNNEN MEETELLEN VOOR HET BEREIKEN VAN DE VEREISTE JAAR ONDERNEMINGSANCIpNNITEIT 7IE MET ANDERE WOORDEN DOOR EEN ERNSTIGE ZIEKTE ENIGE TIJD NOODGEDWONGEN EN ONGEWILD AR BEIDSONGESCHIKT WORDT ZAL DAARVOOR GESTRAFT WORDEN EN LANGER MOETEN WERKEN VOORALEER RECHT TE HEBBEN OP DE EXTRA VERLOFDAG 7IJ HIELDEN HET NIET VOOR MOGELIJK DAT IN DE STE EEUW ER NOG PATROONS ZIJN DIE HUN WERKNEMERS OP EEN DERGELIJKE MANIER WILLEN BEHANDELEN (ET !"66 STAAT TROUWENS ALLEEN IN ZIJN EIS OM DEZE ONDULDBARE EN ONMENSELIJKE TOEPASSINGSREGEL TEGEN TE HOUDEN

,OON

:WINGELEN STROVLAS "EDIENEN VERNAALDINGSMACHINE LIGNE FEUTRE "EDIENEN BALENPERS "EDIENEN HEKELMACHINE OPERATOR "EDIENEN KAARDEN BREKER KAARDER "EDIENEN UITREKBANK UITREKBANKEN KLEURMENGELING

,OONGROEP

"ASISLOON

"EDIENEN BOBIJNMOLENS HALF AUTOMATISCH "EDIENEN KAMMACHINE !ANVOEREN BALEN AAN DE HEKELMACHINE "EDIENEN SPILBANKEN "EDIENEN BOBIJNMOLENS MANUEEL "EDIENEN MENGINSTALLATIES "EDIENEN EFFILOCHEUSE

"ASISLOON ,OONGROEP

"EDIENEN BOBIJNMOLENS AUTOMATISCH "ESTUREN HEFTRUCK $ROGEN AANVOERBOBIJNEN "EDIENEN OPEN END

7IE EEN AKKOORD TEKENT MOET ZIJN HANDTEKENING RESPECTEREN 7IJ DRINGEN DAN OOK AAN DAT DE WERKGEVERS HET SECTORAAL AK KOORD ¯ INTEGRAAL UITVOEREN EN HUN POGINGEN STAKEN OM OP EEN SLUIKSE MANIER TERUG TE KOMEN OP DE ENGAGEMENTEN DIE ZIJN GENOMEN

"EDIENEN VERNAALDINGSMACHINE PROCESVERANTW ,OONGROEP

,OONGROEP

$ONALD 7ITTEVRONGEL 6OORZITTER

$OMINIQUE -EYFROOT .ATIONAAL 3ECRETARIS

,OONGROEP

"ASISLOON

"ASISLOON

"ASISLOON

-AGAZIJNIER $ROOGSPIN .ATSPIN 2EGELEN MACHINES MECHANICIEN !LGEMEEN ELEKTRISCH ONDERHOUD !LGEMEEN MECHANISCH ONDERHOUD -EESTERGAST LEIDINGGEVEND

14

;\ E`\ln\ N\ib\i

Voeding - Horeca - Diensten

• N°12 • 20 juni 2008

Tangui Cornu, verkozen tot federaal secretaris 4!.'5) #/2.5 3%#2%4!2)3 VAN DE AFDELING $OORNIK VAN DE #ENTRALE 6OEDING (ORECA $IENSTEN WERD OP MAART LAATSTLEDEN DOOR HET &EDERAAL #OMITm VERKOZEN TOT &EDERAAL 3ECRETARIS /P DE LEEFTIJD VAN JAAR KOMT DEZE SOCIAAL ASSISTENT VAN OPLEIDING GEHUWD EN VADER VAN DRIE ZONEN DE LEIDING VAN DE #ENTRALE TE "RUSSEL VERVOEGEN SCHEPPEN EEN KLIMAAT VAN DIALOOG WAARDOOR JE PROBLE MEN KUNT OPLOSSEN DOOR MET ELKAAR TE PRATEN EN EVEN WICHTIGE OPLOSSINGEN TE ZOEKEN -ET DE DELEGEES VAN HET !"66 HEBBEN WIJ BEWE ZEN DAT DIT GEEN HOLLE SLOGAN IS DAT HET EFFECTIEF WERKT OP DE VLOER ALS IEDEREEN MAAR DE ANDER RESPECTEERT

¦ (ET SYNDICALISME IS BIJNA EEN ±FAMILIEZAAK² ZEGT 4ANGUI ¦ -IJN VADER WAS AFGEVAARDIGDE VOOR !#/$ EN SOCIALIST )K KREEG OM ZO TE ZEGGEN HET SOCIALISME INGELE PELD MET DE PAPLEPEL § 342)*$SYNDICALISME ,UISTEREN NAAR DE NODEN VAN ZIJN MENSEN BEKIJKEN MET DE DELEGEES HOE MEN ZIJN EISEN KAN WAARMAKEN !LTIJD EERST ONDER HANDELEN MAAR DE KRACHTSVER HOUDINGEN LATEN SPELEN ALS HET MOET $E VRIENDSCHAPSBANDEN MET ZIJN DELEGEES DIE MET DE TIJD EN TIJDENS DE STRIJD ONTSTAAN $AT IS HET MOOIE DAT IS HET OPRECHTE AAN HET SYNDICALISME 3TRIJD HEBBEN WE MEER DAN EENS GEVOERD VOORAL IN DE SUIKERIN DUSTRIE MET DIE EINDELOZE HER STRUCTURERINGEN TE 7ARCOING

BIJ 6ANDEN "ROEKE #OLRUYT¨ )N DE STREEK ZEI MEN VAAK DAT DE 6OEDING EEN HARDE CENTRALE WAS )K DENK DAT ALS WE HARDE ONDERHANDELAARS WAREN WE OOK STEEDS ONS GEGEVEN WOORD GE STAND GEDAAN HEBBEN (ET SYNDICALISME DAT IS NIET ALLEEN STAKEN HET IS IN DE EER STE PLAATS EEN POSITIEF KLIMAAT

¦ 4OEN IK BENOEMD WERD TOT GEWESTELIJK SECRETARIS VAN $OORNIK ZEGT HIJ WAS DE CEN TRALE STERK VERSCHILLEND VAN VANDAAG ER WAREN MINDER BEDRIJVEN EN DUS OOK MINDER LEDEN -AAR ALS ER IETS IS WAAR IK ONTZETTEND FIER OP BEN

DAN IS HET ¦ LES 'ALIPETTES § /MDAT HET SYNDICALISME ER OOK IN BESTAAT TE LUISTEREN NAAR DE NODEN VAN DE WERKNEMERS EN TE PROBEREN ER EEN ANTWOORD OP TE GEVEN DAT IS WAT DE 6OE DINGSCENTRALE VAN $OORNIK PRO BEERT TE DOEN DOOR MIDDEL VAN DE ¦ 'ALIPETTES § /MGAAN MET DE REALITEIT OP DE VLOER ¦,ES 'ALIPETTES§ IS EEN ONTHAAL STRUCTUUR VOOR KLEINE KINDEREN VAN WIE DE MOEDERS IN EEN FLEXI BELE UURREGELING WERKEN $E VOEDINGSSECTOR IS EEN SECTOR MET VEEL +-/´S WAAR HOOFDZAKELIJK VROUWEN WERKEN $E UREN ZIJN VAAK VARIABEL EN DE VROUWEN MOESTEN DAN ¯ HET WAS IN ¯ KIEZEN TUSSEN WERKEN OF HUN KINDEREN OPVOEDEN ¦ (ET SYN DICALE EN POLITIEKE DISCOURS WAS TOEN DAT WERKEN HET VOORNAAM STE EMANCIPATIEMIDDEL WAS EN DAT DE VROUWEN DUS DE MOGELIJK HEID MOESTEN HEBBEN OM AAN DE SLAG TE BLIJVEN $ANKZIJ HET INTER PROFESSIONEEL AKKOORD KON

VAN DE LOONMARGE VRIJGEMAAKT WORDEN VOOR KINDEROPVANG § (ET IDEE OM EEN OPVANGSTRUC TUUR VOOR KLEINE KINDEREN OP TE

RICHTEN KWAM VAN DE AFGEVAAR DIGDEN ZELF ZEGT 4ANGUI (ET WAS EIGENIJK EEN SOORT GRAP DE VROUWEN IN HET UITVOEREND BESTUUR ZEIDEN ¦ 7AAROM ZOU DEN WE HET ZELF NIET DOEN § $IT IDEE WERD DESTIJDS MET ENIGE VERBIJSTERING DOOR HET INTERPRO FESSIONEEL !"66 ONTHAALD ¦7IJ DACHTEN DAT HET OM STRUCTUREN VAN DE CHRISTENEN GING § -AAR WE MOESTEN WEL EEN ANTWOORD GEVEN OP DE NODEN VAN DE LEDEN EN DE #ENTRALE BEGREEP AL HEEL SNEL DAT MEN ZICH MOEST AAN PASSEN AAN DE REALITEIT VAN DE VOORTSCHRIJDENDE FLEXIBILISERING VAN DE ARBEID ¦ -EN MOET EEN GLOBALE VISIE HEBBEN OP DE WERKWERELD ZEGT 4ANGUI MAAR MEN MOET OOK DICHT BIJ DE MENSEN STAAN 7E MOETEN SAMEN MET DE MENSEN WERKEN EN ZE BIJ HET REILEN EN ZEI LEN VAN DE ORGANISATIE BETREKKEN %N ZE LEREN OM TE GAAN MET DE PROJECTEN DIE ZE OPZETTEN §

DE NODEN VAN ONZE LEDEN TE ANT WOORDEN § $ICHT BIJ DE MENSEN EN MENS VRIENDELIJK 7AT ZIJN OPDRACHT IN DE HOOFD ZETEL TE "RUSSEL BETREFT DAAR WIL 4ANGUI #ORNU ZIJN WERKME THODES UITDRAGEN ¦ 3AMEN MET !LAIN $ETEMMERMAN EN &ONS $E -EY ZULLEN WE PROBEREN EEN TEAM TE VORMEN EN EEN AANTAL WERKINGSMODALITEITEN TE VER SOEPELEN 7E ZULLEN PROBEREN ZO DICHT MOGELIJK AAN TE LEUNEN BIJ DE LEEFWERELD VAN DE DELEGEES DOOR DE SECTORALE COMMISSIES EEN NIEUW ELAN TE GEVEN

Syndicale acties Kempen / Limburg: massale mobilisatie ABVV-Horval

(ET PROJECT GROEIDE (ET BE STAAT VANDAAG UIT ZES KINDEROP VANGCENTRA DIE VOOR IEDEREEN OPENSTAAN WAARVAN TWEE IN DE "ORINAGE EN ZE ZIJN ALLEMAAL VOLGEBOEKT ¦ (ET KENMERKENDE VAN HET SY STEEM ¯ ZEGT 4ANGUI #ORNU ¯ IS DAT DE WERKNEMERS VAN DE ±'A LIPETTES² INTEGRAAL DEEL UITMAKEN VAN DE UITBOUW VAN DE 6OEDINGS CENTRALE $E PROJECTEN WORDEN AANGESTUURD DOOR DE CENTRALE DE SECRETARIS EN DE AFGEVAARDIGDEN )N BEPAALDE GEMEENTEN ZITTEN DELEGEES EN WERKGEVERS ROND DE TAFEL OMDAT WIJ EEN COLLECTIEVE VISIE HEBBEN DIE ERIN BESTAAT TE ZOEKEN HOE DE REALITEIT VAN HET BEDRIJF VERZOEND KAN WORDEN MET DE SOCIALE REALITEIT § ¦ 7E HEBBEN NOG EEN ANDER BE ROEPSINSCHAKELINGSPROJECT VOOR RISICOGROEPEN IN DE (ORECASEC TOREN ONDER DE NAAM ¦ LA CUI SINE EN HERBE § ±KEUKEN IN SPE² (ET IS NIET ECHT SYNDICAAL WERK

MAAR HET MAAKT WEL INTEGREREND DEEL UIT VAN DE ARBEIDSREALITEIT WAARAAN OPLOSSINGEN GEGEVEN MOETEN WORDEN /NZE DELEGEES MOETEN STEEDS MEER EEN SOORT SO CIAAL ASSISTENTEN WORDEN OM OP

Kennismaken met de besturen /P HET CONGRES VAN FEBRUARI NAMEN WIJ DE BESLISSING OM ALS GEWEST 6OEDING +EMPEN ,IMBURG EEN FUSIE AAN TE GAAN MET DE !LGEMENE #ENTRALE ,IMBURG -ET ONS UITGEBREID UITVOEREND BESTUUR ZIJN WIJ MOMENTEEL OP VERKENNING BINNEN DE STRUCTUREN VAN DE !# .ADAT WIJ ALS SA MENGESTELD UITVOEREND BESTUUR VAN DE TWEE CENTRALES ONZE EER STE INDRUKKEN MEEKREGEN GINGEN WE OP JUNI OOK KENNISMAKEN MET HET PROVINCIAAL BESTUUR VAN DE !# "IJ DEZE GELEGENHEID WER DEN OOK DE BEIDE FEDERALE VOORZITTERS UITGENODIGD $E MILITANTEN KREGEN DE KANS OM HUN VRAGEN RECHTSTREEKS TE RICHTEN TOT DE VER ANTWOORDELIJKEN OP IEDER NIVEAU (ET IS DE BEDOELING DAT WE MET DE VERGAARDE KENNIS NIEUWE STATUTEN KUNNEN SCHRIJVEN TEGEN ONS CONGRES VAN 7IJ ZULLEN DAN DE GEBOORTE VIEREN VAN EEN NIEUWE CENTRALE MET LEDEN 3AMEN ZIJN WE GROTER STERKER EN SNELLER 3OLIDARITEIT IS TROEF &ONS $E -EY .ICOLE (OUBRECHTS 2OB 5RBAIN EN !LAIN #LAUWAERT

.ICOLE (OUBRECHTS 'EW 3ECR 6OEDING +EMPEN ,IMBURG

$E WIL IS ER OM DICHTER BIJ DE MENSEN TE STAAN EN DE CENTRALE PROFESSIONELER TE MAKEN OM ZO BETER TE KUNNEN INSPELEN OP DE BEHOEFTEN VAN DE DELEGEES IN DE AFDELINGEN ONDERMEER OP HET GEBIED VAN VORMING ¦ 'EDURENDE JAAR BEN IK GE WESTELIJK SECRETARIS VAN EEN KLEI NE AFDELING GEWEEST $AAR WERK TEN WIJ DICHT BIJ DE MENSEN IN ALLE MENSELIJKHEID EN KAMERAAD SCHAPPELIJKHEID )K HEB DE VASTE WIL DIE WAARDEN OOK OP FEDERAAL VLAK TE HULDIGEN EN TE PROBEREN ZO DICHT MOGELIJK BIJ DE REALITEIT OP DE VLOER AANWEZIG TE ZIJN EN ZO GOED MOGELIJK DE VERWACHTINGEN VAN ONZE DELEGEES IN TE LOSSEN §

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°12 • 20 juni 2008

15

Regio Antwerpen - Mechelen + Kempen

KOPA Keerpunt keert je (beroeps)leven om: EEN ADVERTENTIE VAN DE CURSISTEN VAN +OPA +EERPUNT VZW 7IL JE EEN NIEUWE WEG IN SLAAN OP VAKKUNDIG GE BIED %N HEB JE INTERESSE IN DE SECTOREN ±+ANTOOR² EN ±3OCIAL 0ROFIT² $AN IS +/0! +EERPUNT VZW EEN AANRADER OM JE TE HERORI ENTEREN %R ZIJN MOMENTEEL VEEL MENSEN DIE WERKLOOS ZIJN EN DIE ZICH WILLEN OM SCHOLEN OM HUN KANSEN OP DE ARBEIDSMARKT TE VERSTE VIGEN +/0! +EERPUNT VZW BIEDT HEN DEZE KANSEN AAN +/0! +EERPUNT VZW DOELT OP SPECIFIEKE GROEPEN UIT DE MAATSCHAPPIJ LAAGGESCHOOLDEN PLUSSERS ALLOCHTONEN LANGDURIGE WERKZOEKENDEN +OPA +EERPUNT IS DE IDEALE START NAAR EEN VERVOLGOPLEI DING WEKEN LANG WERK JE SA MEN MET JE MEDECURSISTEN EN BEGELEIDERS IN DE RICHTING DIE JE GEKOZEN HEBT +ANTOOR FOCUST ZICH OP DE AD MINISTRATIEVE /FFICEPROGRAM MA´S 7ORD EN %XCEL ALSOOK OP .EDERLANDS REKENEN SOLLICITA TIE EN KANTOORVAARDIGHEDEN "IJ )NGROEI 3OCIAL 0ROFIT WORDT DE NADRUK GELEGD OP DE VERZORGENDE SECTOR ZOALS BEJAARDENZORG VERPLEGING

KINDERZORG LOGISTIEK ¨ :IJ KRIJGEN DAN OOK VAKKEN ZOALS ONTWIKKELINGSPSYCHOLOGIE

ANATOMIE VOEDINGSLEER ¨ $E CURSISTEN MOETEN IN DEZE RICHTING OOK WEKEN STAGE DOEN :O KRIJGEN ZE EEN BETER BEELD VAN DE RICHTING DIE ZE UITWILLEN

)N BEIDE OPLEIDINGEN WORDT ER EEN GEZONDE DOSIS ASSERTIVI TEIT GEGEVEN OM STEVIGER IN JE SCHOENEN TE STAAN %R WORDT GEWERKT ROND COMPETENTIES ZODAT JE JOUW POSITIEVE EIGENSCHAPPEN MAAR OOK JE WERKPUNTEN LEERT KEN NEN

WOENSDAGNAMIDDAG ZIJN DE JE IS $E VAKKEN DIE WE KRIJGEN CURSISTEN VRIJ SPREKEN ME ENORM AAN EN WOR DEN OP EEN AANGENAME MANIER %NKELE CURSISTEN VERTELLEN GEGEVEN DOOR DE BEGELEIDERS ) 3 )K VOND HET ZEER POSITIEF DAT WE VERSCHILLENDE PLAATSEN ZIJN * 6 . )K VIND HET FIJN OM HIER GAAN BEZICHTIGEN ZODAT WE NU LES TE KOMEN VOLGEN WANT IK EEN BETER IDEE GEKREGEN HEBBEN HEB NU VEEL MEER SOCIALE CON WELK BEROEP WE WILLEN UITVOE TACTEN $E BEGELEIDERS STAAN REN %R WORDT OP EEN PLEZANTE OOK ALTIJD KLAAR VOOR ONS EN $E OPLEIDINGEN WORDEN MAAL EN LEERRIJKE MANIER LESGEGEVEN STAAN ALTIJD OPEN VOOR EEN GE PER JAAR OPGESTART NAMELIJK IN $E STAGE IS ZEER LEERRIJK EN JE SPREK :E HOUDEN REKENING MET FEBRUARI EN SEPTEMBER 4IJ KAN DAN VOOR JEZELF UITMAKEN DE RICHTING DIE MEN UIT WILT $E DENS DE SCHOOLVAKANTIES EN OP OF DIT IN DE TOEKOMST IETS VOOR BEGELEIDERS GEVEN OOK PRAKTIJK

GERICHTE OEFENINGEN NAARGE LANG HET NIVEAU EN BOUWEN DIT STELSELMATIG OP :E GEVEN ONS MEER INZICHT IN ONZE CAPACITEI TEN EN DIT KOMT ONS ZELFVERTROU WEN TEN GOEDE 'EtNTERESSEERDEN KUNNEN ONS ALTIJD CONTACTEREN TIJDENS DE KANTOORUREN TEL E MAIL CHRIS BARTELS ABVV BE OF PERSOONLIJK AANBIEDEN IN ONS KANTOOR 'ROTE -ARKT

4URNHOUT

INFO 50 + Senioren

Vergadering

openingsuren kantoren in juli en augustus !RENDONK "ERLAAR "ORNEM $UFFEL 'EEL (ERENTALS -OL 4URNHOUT (EIST O D "ERG

,IER

-ECHELEN .IJLEN 2IJKEVORSEL 7ESTERLO 7ILLEBROEK

GEEN ZITTING WOENSDAG EN VRIJDAG UUR TOT UUR MAANDAG EN DONDERDAG UUR TOT UUR DINSDAG UUR TOT UUR MAANDAG T M VRIJDAG UUR TOT UUR MAANDAG T M DONDERDAG UUR TOT UUR MAANDAG WOENSDAG DONDERDAG EN VRIJDAG UUR TOT UUR MAANDAG T M VRIJDAG UUR TOT UUR DONDERDAG UUR TOT UUR GEEN ZITTING WOENSDAG UUR TOT UUR MAANDAG T M VRIJDAG UUR TOT UUR

(ET !"66 WENST IEDEREEN EEN FIJNE ZOMERVAKANTIE

$ONDERDAG JUNI OM UUR 4AVERNE $E 6OLKSWIL ¯ DE -ERODELEI TE 4URNHOUT $EELNEMERS UIT REGIO -ECHELEN VERZAMELEN OM UUR AAN HET TREINSTATION TE -ECHELEN !GENDA

7OORDJE VAN DE VOORZITTER 4HEMA :ORGVERZEKERING $AVID 'EERTS ¯ SP A 6OLKSVERTEGENWOORDIGER

!LLE GEtNTERESSEERDE OUDERE WERKLOZEN EN BRUG GEPENSIONEERDEN ZIJN VAN HARTE WELKOM !FSLUITEND KUNNEN IN DE RUBRIEK VARIA NOG ANDERE ZAKEN BESPROKEN WOR DEN -EER INFO #ARLO 6ERREYT ¯ VOORZITTER TEL %DWIN 'EBRUERS ,EEN 0ROOST ¯ COyRDINATOR TEL EDWIN GEBRUERS ABVV BE LEEN PROOST ABVV BE

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°12 • 20 juni 2008

15

Regio Vlaams-Brabant

Koopkrachtactie Leuven

/NDANKS HET BARSLECHTE WEER WAS !"66 6LAAMS "RABANT OOK IN ,EUVEN ZICHTBAAR IN HET KADER VAN DE SYNDICALE ACTIEWEEK .AAST ONZE ±#RISISCOCKTAIL² KON DEN DE VOORBIJGANGERS OOK DEEL

NEMEN AAN ONZE KOOPKRACHT WEDSTRIJD ±2AAD DE INHOUD VAN ONZE WINKELKAR² "LIJK BAAR KENT IEDEREEN HET PRO BLEEM VAN DE DALENDE KOOP KRACHT WANT ONZE WINKELKAR VIEL WEL DEGELIJK IN DE SMAAK BIJ SENIOREN STUDENTEN WERK LOZEN EN WERKENDEN VOORBIJ GANGERS %EN STUDENT UIT !NT WERPEN WON UITEINDELIJK DE INHOUD VAN ONZE WINKELKAR /NZE WINKELKAR WAS GEVULD MET PRODUCTEN UIT DE #OLRUYT VOOR EEN BEDRAG VAN EURO WAARDOOR DE WINNAAR MET ZIJN GOK VAN EURO MAAR LIEFST EUROCENT NAAST DE JUISTE PRIJS ZAT (ET BESEF DAT ALLES DUUR WORDT EN DAT DE MENSEN DE PRIJZEN WEL DEGELIJK VERGELIJKEN BLEEK UIT DE RESULTATEN HET OVERGROTE DEEL ZAT ER MAAR EEN TAL EURO NAAST /NZE TROOSTPRIJS GING NAAR DE MINST BEWUSTE KOPER MET EEN GOK VAN EURO ZAT ZIJ ER MAAR LIEFST EURO NAAST :IJ WON EEN KORF MET ALLERLEI PRO DUCTEN TER WAARDE VAN

EURO

!L BIJ AL EEN GESLAAGDE ACTIE

MENSEN VOELEN ABSOLUUT DAT ER EEN DALENDE KOOPKRACHT IS EN DAT DIT DE HOOFDPRIORITEIT MOET ZIJN IN HET OVERLEG OP ALLE NIVEAUS

/PENINGSUREN !"66 7ERKLOOSHEIDSDIENST TIJDENS DE MAANDEN *ULI EN !UGUSTUS

-AANDAG $INSDAG 7OENSDAG $ONDERDAG 6RIJDAG

6OORMIDDAG U ¯ U U ¯ U U ¯ U U ¯ U U ¯ U

.AMIDDAG 'ESLOTEN 'ESLOTEN 'ESLOTEN 'ESLOTEN 'ESLOTEN

VAN U TOT U (IERONDER VINDT U EEN OVERZICHT VAN DE ZITDAGEN DIE TIJDENS DE MAANDEN *ULI EN !UGUSTUS NIET DOOR ZULLEN GAAN 7IJ VERWIJZEN U VOOR ONZE DIENSTEN GRAAG DOOR NAAR HET BEVOEGDE HOOFDKANTOOR (OOFDKANTOOR

!DRES

(ALLE

%DINGENSESTEENWEG (ALLE

,IEDEKERKE

'EMEENTEPLEIN ,IEDEKERKE

4IENEN

,EUVENSESTRAAT 4IENEN „

6ILVOORDE

-ECHELSESTRAAT 6ILVOORDE „

6OOR EEN OVERZICHT VAN ONS VOLLEDIG KANTORENNETWERK VERWIJZEN WIJ U GRAAG DOOR NAAR ONZE WEBSITE HTTP WWW ABVV VLAAMSBRABANT BE

Oostende Ondersteboven op 14 september /P SEPTEMBER LEERT U /OSTENDE VAN EEN HEEL ANDERE KANT BEKIJKEN ,INX EN !"66 7EST 6LAAN DEREN HEBBEN MET TAL VAN ANDERE ORGANISATIES EEN SPECTACULAIR PROGRAMMA IN ELKAAR GEZET )EDEREEN IS WELKOM EN ER IS VOOR IEDER WAT WILS 7ANDELINGEN

KUNST SPORTIEVE ACTIVITEITEN BOOTTOCHTEN 3TRAFFE -ADAMMEN HET RODE /OSTENDE MOSSELEN AAN EEN SPOTPRIJS SWINGENDE MUZIEK ¨ %EN DAGTICKET KOST EURO )NSCHRIJVEN EN PROGRAM MA WWW OOSTENDEONDERSTEBOVEN BE OOSTENDEON DERSTEBOVEN LINXPLUS WVL BE

Tijdens de maanden juli en augustus 2008 zal in onze kantoren de volgende dienstregeling van toepassing zijn: ,%56%. -ARIA 4HERESIASTRAAT 4EL ¯ &AX 4IJDENS DE PERIODE VAN JULI TOT JULI /PEN MAANDAG DINSDAG WOENSDAG EN DONDERDAG VAN TOT UUR EN VAN TOT UUR 4IJDENS DE PERIODE VAN AUGUSTUS TOT AUGUSTUS /PEN MAANDAG VAN TOT UUR EN VAN TOT UUR $INSDAG WOENSDAG EN DONDERDAG VAN TOT UUR !!23#(/4 3TATIESTRAAT 4EL &AX 4IJDENS DE PERIODE VAN JULI TOT JULI /PEN MAANDAG EN DONDERDAG VAN TOT UUR EN VAN TOT UUR 4IJDENS DE PERIODE VAN AUGUSTUS TOT AUGUSTUS /PEN MAANDAG VAN TOT UUR EN VAN TOT UUR $ONDERDAG VAN UUR TOT UUR $)%34 0AANHUISSTRAAT 4EL &AX 4IJDENS DE PERIODE VAN JULI TOT JULI /PEN MAANDAG WOENSDAG EN DONDERDAG VAN UUR TOT UUR EN VAN TOT UUR 4IJDENS DE PERIODE VAN AUGUSTUS TOT AUGUSTUS /PEN MAANDAG VAN TOT UUR EN VAN TOT UUR 7OENSDAG EN DONDERDAG VAN TOT UUR 4)%.%. ,EUVENSESTRAAT 4EL &AX 4IJDENS DE PERIODE VAN JULI TOT JULI /PEN DINSDAG EN VRIJDAG VAN TOT UUR EN VAN TOT UUR 4IJDENS DE PERIODE VAN AUGUSTUS TOT AUGUSTUS /PEN DINSDAG VAN TOT UUR EN VAN TOT UUR 6RIJDAG VAN TOT UUR /PGELET

4IJDENS DE PERIODE VAN JULI TOT EN MET AUGUSTUS ZULLEN DE KANTOREN TE ,EUVEN !ARSCHOT $IEST EN 4IENEN GESLOTEN ZIJN WEGENS VERLOF

4ELEFONISCH ZIJN WIJ ENKEL BEREIKBAAR VAN -AANDAG TOT $ONDERDAG

:ITDAG ,EERBEEK 3INT 'ENESIUS 2ODE 3INT 0IETERS ,EEUW !SSE $ILBEEK -ERCHTEM ,ANDEN :OUTLEEUW /VERIJSE 7EMMEL

"ERICHT AAN DE LEDEN VAN DE !LGEMENE #ENTRALE 6LAAMS "RABANT

Berlijn Anders Bekeken van 3 tot 7 september 0ER BUS DOORKRUISEN WE "ERLIJN BEGELEID DOOR EEN "ERLIJNSE 6LAMING EN EEN HISTORICA %EN GREEP UIT EEN EIVOL PROGRAMMA DE -UUR HET (OLOCAUSTMONUMENT

DE 2EICHSTAG HET ³$ENKMAL´ VOOR DE 2USSISCHE SOLDA TEN DE BEGRAAFPLAATS VAN "ERTOLT "RECHT EN BEROEMDE TIJDGENOTEN EEN MOMENT VAN STILTE OP DE PLEK WAAR 2OSA ,UXEMBURG IN DE RIVIER WERD GEDUMPT "RAN DENBURGER 4OR VRIJE TIJD IN HET -USEUM )NSEL MET HET 0ERGAMON 5ITSMIJTER HET KASTEEL VAN 0OTSDAM 0RIJS EURO P P P KAMER )NFO EN INSCHRIJVEN

REIZEN LINXPLUS BE /RGANISATIE ,INX I S M 6RIJE 4IJD 'EZONDHEID

6)6! 366 "RABANT EN 3 2EIZEN

(!,,% %DINGENSESTEENWEG 4EL /PEN JULI DONDERDAG VAN TOT UUR AUGUSTUS DINSDAG WOENSDAG EN DONDERDAG VAN TOT UUR 6),6//2$% -ECHELSESTRAAT 4EL /PEN JULI WOENSDAG VAN TOT UUR AUGUSTUS MAANDAG WOENSDAG EN VRIJDAG VAN TOT UUR ,)%$%+%2+% 'EMEENTEPLAATS 4EL /PEN JULI DINSDAG VAN TOT UUR AUGUSTUS MAANDAG VAN TOT UUR DINSDAG VAN TOT UUR EN VAN TOT UUR DONDERDAG VAN TOT UUR

!"66 ¯ 6/%$).'3#%.42!,% ,%56%. -%#(%,%.

+!.4//252%. :/-%2-!!.$%. *5,) %. !5'53453 ). *5,) %. !5'53453 :)*. %2 :/-%252%.

-AANDAG $INSDAG $ONDERDAG

7OENSDAG EN VRIJDAG

.!-)$$!' '%3,/4%.

;\ E`\ln\ N\ib\i

Regio Oost-Vlaanderen

!#4)6)4%)4%.+!,%.$%2

7OENSDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "%3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%.

3INT .IKLAAS 6ERMORGENSTRAAT

!"66 )NFO &ILIP &EUSELS

TEL OF VIA FILIP FEUSELS ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

"IJBLIJFCONSULENT

3INT .IKLAAS

6ERMORGENSTRAAT !"66 )NFO !ZEDINE "ERRAZI

TEL OF VIA AZEDINE BERAZZI ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

6ORMING !CTIE VZW

VORMING VOOR WERKZOEKENDEN

3ENIOREN

!LGEMEEN

7ERKLOZEN

*ONGEREN

15 ,INX

REGIO $ENDERMONDE

REGIO 7AASLAND

$INSDAG ´ ¯ U ).&/ 0,53 7%2+,//3 %.

6$!"

• N°12 • 20 juni 2008

$INSDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "%3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%. $ENDERMONDE $IJKSTRAAT

!"66 )NFO 3OFIE $´HOOGE

TEL OF VIA SOFIE DHOOGE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

6ORMING !CTIE VZW

VORMING VOOR WERKZOEKENDEN

$ONDERDAG ´ ¯ U ).&/ 0,53 7%2+,//3 %. 6$!" $ENDERMONDE $IJKSTRAAT

!"66 )NFO &ILIP &EUSELS

TEL OF VIA FILIP FEUSELS ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

"IJBLIJFCONSULENT

7OENSDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "%3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%. $ENDERMONDE $IJKSTRAAT

!"66 )NFO !ZEDINE "ERRAZI

TEL OF VIA AZEDINE BERAZZI ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

6ORMING !CTIE VZW

VORMING VOOR WERKZOEKENDEN

REGIO 6LAAMSE !RDENNEN REGIO 'ENT $INSDAG ´ ## +,5)3"%2'%. %. ## 4)&&!.9 '!!. .!!2 6!, 3!).4 ,!-"%24 7IJ BRENGEN EEN BEZOEK AAN DE CRISTALLERIE VAN 6AL 3AINT ,AMBERT EN AAN DE STAD ,UIK 0RIJS ` BEZOEKEN VERVOER EN MIDDAGMAAL INBEGREPEN )NFO OP HET ## SECRETARIAAT TEL 3OPHIE $E -EYER OF CCVLAR EDPNET BE /RG ## +LUISBERGEN EN ## 4IFFANY

6RIJDAG ´ ¯ 6RIJDAG ´ 7%%+ &,/2%!, ",!.+%."%2'% DAGEN NACHTEN VERBLIJF IN VOLPENSION MET VERZORGDE ANIMATIE 0RIJS LEDEN !"66 ` NIET LEDEN ` TOESLAG SINGLE `

)NFO TEL

3OPHIE $E -EYER OF SOPHIE DEMEYER ABVV BE /RG !"66 SENIOREN /OST 6LAANDEREN REGIO 6LAAMSE !RDENNEN

Van 18.07.08 t.e.m. 28.07.08

Europese primeur: opening fototentoonstelling Then and Now !"66 6RIJDAGMARKT TE 'ENT 4OESPRAKEN $HR !NIL 3OOKLAL AMBASSADEUR :UID !FRIKA $HR $ANIpL 4ERMONT

BURGEMEESTER 'ENT $HR 0A TRICK 6AN $RIESSCHE VOORZITTER $E DOOR 0AUL 7EINBERG SAMEN !"66 /OST 6LAANDEREN )EDER GESTELDE EXPO LAAT :UID !FRIKA EEN WELKOM 'RATIS DAGELIJKS TIJDENS EN NA DE APARTHEID ZIEN TE BEZOEKEN TOT EN MET JULI DOOR DE OGEN VAN GERENOM VAN TOT UUR MEERDE :UID !FRIKAANSE FOTO GRAFEN -EER INFO WWW HOPEDESIR BE /PENINGSRECEPTIE VRIJDAG JULI OM U IN /NS (UIS WWW VIVA SVV BE /P JULI VINDT DE %UROPESE PRIMEUR PLAATS VAN DE FOTOTEN TOONSTELLING 4HEN AND .OW

DEZELFDE DAG DAT .ELSON -AN DELA JAAR WORDT

6RIJDAG ´ ¯ U &),- EN $%"!4 $% 4/%+/-34 ,)'4 ). 57 (!.$%.

'ENT 6RIJDAGMARKT !"66 INGANG VIA -EERSENIER STRAAT %EN FILM OVER DE KRONIEK VAN DE STAKING 67 !5$)

GEVOLGD DOOR EEN POLITIEK SYNDICAAL DEBAT )NFO +ATRIEN .EYT

KATRIEN NEYT ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

6ORMING !CTIE VZW

VORMING VOOR WERKZOEKENDEN

6RIJDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "%3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%.

'ENT 6RIJDAGMARKT !"66 )NFO 3OFIE $´HOOGE

TEL OF VIA SOFIE DHOOGE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

6ORMING !CTIE VZW

VORMING VOOR WERKZOEKENDEN

/OST 6LAANDEREN

Voor een prikkie naar Walibi en Bellewaerde 6AN ZATERDAG ´ TOT EN MET ZONDAG ´ KAN JE DANKZIJ ,INX VOOR EEN VERMINDERDE PRIJS NAAR 7ALIBI EN "ELLEWAERDE 0RIJS TICKETS „ 7ALIBI ` I P V ` KINDEREN VAN TOT JAAR GRATIS „ "ELLEWAERDE ` I P V ` KINDEREN VAN METER GRATIS

4ICKETS TE VERKRIJGEN 2EGIO 3INT .IKLAAS TEL 2EGIO $ENDERMONDE TEL 2EGIO 'ENT TEL 2EGIO !ALST TEL ¯ OF 2EGIO 2ONSE TEL

:ONDAG ´ ¯ U "!2"%#5% $EINZE $mSIRm $ELCROIXSTRAAT !

ZAAL ³$E 2EKKELINGE´ *AARLIJKSE ""1 MET TOMBOLA VOOR EEN GOED DOEL $IT JAAR IS DEZE TEN VOORDELE VAN ±HET 3TADBOS² DAT IJVERT VOOR DE AANLEG VAN EEN STADSBOS IN !STENE $EELNAME VOLWASSENEN ` KINDEREN TOT J ` SPEELTUIN VOOR DE KINDEREN 7ENS JE VEGETARISCH TE ETEN

VERGEET DIT NIET TE MELDEN BIJ INSCHRIJVING )NFO EN INSCHRIJVEN KAN BIJ -ARLEEN "AUDONCK

TEL OF OP HET !"66 TE $EINZE

3TATIONSSTRAAT

TEL /RG ,INX $EINZE

$ONDERDAG ´ ¯ U ).&/ 0,53 7%2+,//3 %. 6$!"

'ENT 6RIJDAGMARKT !"66 )NFO &ILIP &EUSELS

TEL OF ,OESJE ,EYSEN

TEL /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

"IJBLIJFCONSULENT

7OENSDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "%3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%.

'ENT 6RIJDAGMARKT !"66 )NFO 3ABINE 6AN (OOREBEKE

TEL WOENSDAG EN DONDERDAG VOORMIDDAG OF VIA SABINE VANHOOREBEKE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

6ORMING !CTIE VZW

VORMING VOOR WERKZOEKENDEN

:ONDAG ´ ¯ U 6)37%$342)*$ '2/4% 02)*3 2!0(!%, 6%2-%)2%. $EINZE $E +ATTEPUT ACHTER !LDI !LLE VISSERS WORDEN HIERBIJ UITGENODIGD OM ER EEN AAN DE HAAK TE SLAAN )NLEG `

PRIJZENGELD ` (ET AANTAL DEELNEMERS IS BEPERKT TOT DUS WACHT NIET TE LANG OM JE IN TE SCHRIJVEN BIJ %DDY $E 7INTER TEL

EDDYDEWINTER BELGACOM BE OF -ARLEEN "AUDONCK

!"66 $EINZE

TEL /RG ,INX $EINZE

/OST 6LAANDEREN

Met korting naar de Zoo en dierenpark Planckendael (EEL KAN JE DANKZIJ ,INX VOOR EEN VER MINDERDE PRIJS KORTING NAAR DE !NTWERP SE :OO EN DIERENPARK 0LANCKENDAEL IN -UIZEN BIJ -ECHELEN 4ICKETS MET KORTING 6OLWASSENEN VANAF JAAR `

+INDEREN JAAR MINDERVALIDE `

`

2EGIO 3INT .IKLAAS TEL 2EGIO $ENDERMONDE TEL 2EGIO 'ENT TEL 2EGIO !ALST TEL ¯ OF

2EGIO 2ONSE TEL

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°12 • 20 juni 2008

15

Regio West-Vlaanderen IN !RDOOIE VAN TOT UUR TERECHT VOOR EEN INFO OMTRENT BELASTINGEN 6ERGEET WEL NIET ALLE NODIGE GEGEVENS MEE TE BRENGEN

,).8 IS DE OVERKOEPELENDE NAAM VAN DE #ULTURELE #EN TRALE $E CULTUREEL SYNDICALE TAK VAN HET !"66 BESTAAT NU IN 6LAAMSE GEMEENTEN $UIZENDEN MILITANTEN EN VRIJ WILLIGERS ZETTEN ZICH IN VOOR HUN AFDELING IN HUN GEMEENTE (IERONDER VIND JE TROUWENS DE ACTIVITEITEN VOOR DE KOMEN DE MAAND VAN EEN AANTAL 7EST 6LAAMSE AFDELINGEN /OK IN ONZE PROVINCIE ZIJN WE STEEDS OP ZOEK OM BETER TE DOEN -EER NOG )N VEEL GEMEENTEN BESTAAT NOG GEEN ## ,).8 AFDELING EN DAAR WILLEN WE IETS AAN DOEN :IE JE HET ZITTEN OM SAMEN MET EEN PAAR ANDERE MENSEN IN JOUW GEMEENTE EEN ## ,).8 AFDELING UIT DE GROND TE STAMPEN NEEM DAN CONTACT OP MET HET ,).8 SECRETARIAAT IN 7EST 6LAANDEREN *E ZAL ALVAST KUNNEN REKENEN OP EEN DEGELIJKE ONDERSTEU NING *E VINDT ONS OP VOLGEND ADRES +ORTRIJK /LAF !LGOED 2IJSELSESTRAAT ¯ +ORTRIJK KORTRIJK LINXPLUS WVL BE "RUGGE ¯ /OSTENDE -ARC "ONTE VAN WOENSDAG TOT VRIJDAG :ILVERSTRAAT ¯ "RUGGE BRUGGE LINXPLUS WVL BE MAANDAG DINSDAG * 0UERQUAETSTRAAT ¯ /OSTENDE OOSTENDE CC LINXPLUS WVL BE !2$//)% )NFO BELASTINGEN :ATERDAG JUNI KAN JE IN #AFm +EMPENLAND 3TATIONSTRAAT

2OMMELMARKT :ONDAG AUGUSTUS PAKT #ULTURELE #ENTRALE !RDOOIE VOOR DE ACHTIENDE MAAL UIT MET EEN ROMMELMARKT IN DE "ERLING MOLENSTRAAT )NDIEN JE INTERESSE HEBT OM MET EEN STAND TE STAAN KAN JE TERECHT IN CAFm +EMPENLAND 3TATIONSTRAAT

!RDOOIE OF JE KAN BELLEN OP $E DEELNAMEPRIJS BEDRAAGT ` PER LOPENDE METER ,ET WEL DRANKEN EN SPIJ ZEN MOGEN NIET VERKOCHT WORDEN 'ELIEVE WEL IN TE SCHRIJ VEN VOOR AUGUSTUS )%0%2 3MOEFEL FIETSTOCHT /P ZONDAG JULI ORGANISEERT ,).8 )EPER REEDS VOOR DE TIEN DE MAAL HAAR JAARLIJKSE SMOEFEL FIETSTOCHT KM $EELNA ME BEDRAAGT ` ALLES INBEGREPEN EN ` VOOR KINDEREN !FSPRAAK OM UUR AAN DE /OSTKAAI TE )EPER )NSCHRIJVEN IS WEL NOODZAKELIJK EN KAN TOT EN MET JUNI /PGEPAST

EENZAME FIETSERS BENEDEN DE JAAR ZIJN NIET TOEGELATEN 6OOR MEER INLICHTINGEN EN INSCHRIJVINGEN 0ASCAL -EERSSE MAN OF $ANNY $OOLAEGHE ,!57% )NFO BELASTINGEN /P ZATERDAG EN JUNI ORGANISEERT #ULTURELE #ENTRALE ,AUWE NOG INFO´S OMTRENT DE BELASTINGEN $EZE VINDEN TEL KENS PLAATS IN CAFm !STORIA (OSPITAALSTRAAT TE ,AUWE *E KAN ER TERECHT VAN TOT UUR 6ERGEET WEL NIET ALLE BE NODIGDE PERSOONLIJKE GEGEVENS MEE TE BRENGEN GEGEVENS GEZINSTOESTAND FISCALE FICHES VORIG AANSLAGBILJET VERLOF STROOK ENZ¨

,%$%'%7ERELD OP HET PLEIN :ONDAG JUNI KAN JE VANAF UUR TERECHT IN 2OLLEGEM +APELLE VOOR EEN NIEUWE EDITIE VAN WERELD OP HET PLEIN +INDEREN KUNNEN ZICH NAAR HARTELUST UITLEVEN OP DE FREE RIDE MET DE SJIEZE 6OOR DE HONGERIGEN IS ER EXOTIC FOOD EN MOJITO´S %N DE MUZIEKLIEFHEBBERS KOMEN AAN HUN TREKKEN MET $*´S "RUNO $AKKIE EN MET EEN GRATIS UNPLUGGED LIVE OPTREDEN VAN 3TEVE "URNS -ET KORTING NAAR 7ALIBI EN NAAR "ELLEWAERDE 0ARK :ATERDAG JUNI TOT EN MET ZONDAG JULI $ANKZIJ ,).8 KUNT U DIT JAAR NIET ALLEEN VOOR EEN PRIKKIE NAAR 7ALIBI MAAR vvK NAAR "ELLEWAERDE 0ARK 6OOR "ELLEWAERDE 0ARK KRIJGT U EURO KORTING WAARDOOR U MAAR EURO IN PLAATS VAN EURO BETAALT 6OOR 7ALIBI KRIJGT U MAAR LIEFST EURO KORTING OP EEN TICKET 5 BETAALT EURO IN PLAATS VAN EURO $E KORTING IS GELDIG OP EEN DAG NAAR KEUZE VAN ZATERDAG JUNI TOT EN MET ZONDAG JULI "ESTEL UW KAARTEN VIA DE ,).8 SECRETARIATEN IN 7EST 6LAANDEREN +ORTRIJK /LAF !LGOED 2IJSELSESTRAAT ¯ +ORTRIJK KORTRIJK LINXPLUS WVL BE "RUGGE ¯ /OSTENDE -ARC "ONTE VAN WOENSDAG TOT VRIJDAG :ILVERSTRAAT ¯ "RUGGE BRUGGE LINXPLUS WVL BE MAANDAG DINSDAG * 0UERQUAETSTRAAT ¯ /OSTENDE OOSTENDE CC LINXPLUS WVL BE

zoekt Polyvalente loketmedewerker WERKLOOSHEIDSDIENST - 6 WERVINGSRESERVE 02/&)%, *E HEBT EEN DIPLOMA .5(/ BIJ VOORKEUR RICHTING SOCIALE ADVISERING OF GELIJKWAARDIG MITS ERVARING *E BENT „ 3OCIAAL VAARDIG „ 3TRESSBESTENDIG „ &LEXIBEL „ "EREID TOT BIJSCHOLING „ 4WEETALIG .L &R „ 3OCIAAL EN SYNDICAAL GEpNGAGEERD *E HEBT „ 6ERANTWOORDELIJKHEIDSZIN EN WEET PRIORITEITEN TE LEGGEN „ !DMINISTRATIEVE VAARDIGHEDEN „ #OMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN „ 'OEDE KENNIS -3 OFFICE „ 2IJBEWIJS " EN BESCHIKT OVER EEN WAGEN DIE JE BEREID BENT TE GEBRUIKEN VOOR HET WERK WERKTERREIN 7EST 6LAANDEREN 7E VERWACHTEN NA OPLEIDING „ 'RONDIGE KENNIS VAN DE WERKLOOSHEIDSREGLEMENTERING „ 'RONDIGE KENNIS INFORMATICATOEPASSINGEN MBT DE WERKLOOSHEID „ 'RONDIGE KENNIS !"66 STRUCTUUR EN WERKING DIVERSE DIENSTEN *E HERKENT JEZELF IN DE DOELSTELLINGEN EN IDEOLOGIE VAN HET !"66 EN BENT BEREID JE TE ENGAGEREN IN ONZE ORGANISATIE *OUW TAKEN *E STAAT IN VOOR HET VERSTREKKEN VAN INFORMATIE AAN DE LEDEN M B T DE WERKLOOSHEIDSREGLEMENTERING EN AANVERWANTE ZAKEN EN TOELEIDING NAAR ANDERE DIENSTEN *E STAAT IN VOOR HET OPMAKEN EN VERWERKEN VAN DE WERKLOOSHEIDSDOSSIERS

*E STAAT IN VOOR „ (ET OPMAKEN BETALEN EN VERWERKEN VAN DE WERKLOOS HEIDSDOSSIERS „ $E ADMINISTRATIE EN NAZORG DIE BIJ DE BEHANDELING VAN DE DOSSIERS HOREN „ 6ERSTREKKEN VAN INFORMATIE AAN DE LEDEN M B T DE WERKLOOSHEIDSREGLEMENTERING „ 6ERSTREKKEN VAN BASISINFORMATIE EN DOORVERWIJZEN TOELEIDEN NAAR ANDERE DIENSTEN EN CENTRALES !"66 7IJ BIEDEN „ 6OLTIJDS CONTRACT VAN ONBEPAALDE DUUR U WEEK „ 'OED LOON EN EXTRALEGALE VOORDELEN „ 'OEDE WERKSFEER IN EEN DYNAMISCHE ORGANISATIE 3OLLICITATIES *E STUURT JE GEMOTIVEERDE SOLLICITATIE MET #6 TEGEN UITERLIJK NAAR !"66 7EST 6LAANDEREN T A V "RENDA $ELEYE :ILVERSTRAAT "25''% OF PER E MAIL NAAR BRENDA DELEYE ABVV WVL BE $E GESELECTEERDE KANDIDATEN DIENEN VERGELIJKENDE TESTEN AF TE LEGGEN