De Nieuwe Werker nr. 18 van 2008

;\ E`\ln\ N\ib\i 2EDACTIE 4EL !BONNEMENTEN 4EL 6ERANT 5ITG 2 $E ,EEUW „ (OOGSTRAAT „ "RUSSEL

4WEE WEKELIJKS MAGAZINE „ STE JAARGANG „ .R OKTOBER „ %D 7EST 6LAANDEREN

$E REGERING EN DE WERKGEVERS WAREN GEWAARSCHUWD OP DE NATIONALE ACTIEDAG VAN OKTOBER WAREN WE MET VELEN

$ANK AAN ALLE DEELNEMERS

OKTOBER 7ERELDDAG VAN 6ERZET TEGEN !RMOEDE 0AGINA

$OSSIER

-INIMUMLONEN STIJGEN

7AARDIG 7ERK

#!/ EINDELIJK ONDERTEKEND

7ERKNEMERS ZIJN GEEN GEREEDSCHAP

0AGINA

0AGINA

2

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°17 • 17 oktober 2008

Regio Antwerpen - Mechelen + Kempen

Samen Sterk ook morgen!

DUIDELIJKE BOODSCHAP DAT OOK IN MOEILIJKE TIJ DEN SOCIALE RECHTVAARDIGHEID EEN CONDITIO SINE QUA NON IS %EN DUIDELIJK SIGNAAL .AAR WERKGE VERS mN REGERING

$E NATIONALE ACTIEDAG VAN OKTOBER JL WAS MEER DAN GESLAAGD DOOR DE -ECHELSE BINNENSTAD BETOOGDEN !"66 LEDEN UIT ONZE REGIO -ECHELEN +EMPEN -ET DE

7ANT LAAT ONS WEL WEZEN VOOR DE GEMIDDELDE WERKNEMER IS EN BLIJFT HET MOEILIJK VOLGEN HOE IN DE FINANCIpLE WERELD MET MILJARDEN EUROS GEGOOCHELD WORDT BANKEN FAILLIET OF BIJNA FAIL LIET GAAN OVERHEDEN INEENS ZONDER VERPINKEN BIJSPRINGEN (OE KAPITALISME GEDEPANNEERD WORDT MET RECEPTEN DIE WIJ ALS VAKBOND STEEDS VERDEDIGD HEBBEN %EN SLUITENDE EN DEMOCRA TISCHE OVERHEIDSCONTROLE DRINGT ZICH MEER EN MEER OP WAARBIJ EEN STERKE %UROPESE OVERHEID EEN DOORSLAGGEVENDE ROL DIENT TE SPELEN %EN KEUZE DIE MAATSCHAPPELIJK EN OP KORTE TERMIJN ONVERMIJ DELIJK DIENT GEMAAKT TE WORDEN

Nieuwe openingsuren

Dienst Sociaal Recht – Juridische Dienst 6ANAF HEDEN ZIJN DE OPE NINGSUREN VAN DE $IENST 3OCIAAL 2ECHT ¯ *URIDISCHE $IENST ALS VOLGT -ECHELEN :AKSTRAAT MAANDAG DINSDAG EN DONDERDAGVOORMIDDAG VAN U ¯ U 4URNHOUT 'ROTE -ARKT MAANDAG DINSDAG EN DONDERDAGVOORMIDDAG VAN U ¯ U )NDIEN JE EEN PERSOONLIJKE AFSPRAAK WENST GELIEVE VOOR AFGAANDELIJK CONTACT OP TE NEMEN MET TEL -ECHELEN OF TEL 4URNHOUT

ZOEKT VOOR ZIJN WERKLOOSHEIDSDIENST VAN DE REGIO ,IER (ERENTALS (EIST O D "ERG

een polyvalente medewerker (m/v) 4AAK ADMINISTRATIEVE VERWERKING VAN WERKLOOSHEIDS DOSSIERS EN LOKETDIENST 7IJ ZOEKEN EEN NIEUWE COLLEGA DIE „ EEN DIPLOMA VAN MINIMAAL (3/ VOORKEUR DI PLOMA SOCIAAL ADVISEUR OF GELIJKWAARDIG BEZIT „ ADMINISTRATIEF EN CONTACTVAARDIG IS AANGELEGD „ LEERGIERIG IS EN LOGISCH REDENEERVERMOGEN IN ZICH HEEFT „ KLANTVRIENDELIJK EN STRESSBESTENDIG IS „ 0# VAARDIG IS „ KENNIS VAN SOCIALE WETGEVING EN ARBEIDSRECHT NOTIES HEEFT „ MOBIEL IS INGESTELD „ ZELFSTANDIG EN IN TEAM KAN WERKEN „ GEpNGAGEERD INTEGER DISCREET EN LOYAAL IS

7IJ BIEDEN DEZE NIEUWE COLLEGA „ EEN VOLTIJDS CONTRACT URENWEEK „ EEN DEGELIJKE BELONING „ EXTRA LEGALE VOORDELEN ZOALS GROEP EN HOSPITALISATIEVERZEKERING „ EEN OPLEIDING IN DE WERKLOOSHEIDS REGLEMENTERING „ VERDERE DOORGROEIMOGELIJKHEDEN )NTERESSE 3TUUR VANDAAG NOG JOUW GEMOTIVEERDE KANDIDA TUURSTELLING MET #6 NAAR !"66 -ECHELEN +EMPEN T A V 'EERT 6AN !UTENBOER ALGEMEEN SECRETARIS

'ROTE -ARKT

4URNHOUT GEERT VANAUTENBOER ABVV BE

4EGELIJK WORDT DE GEMIDDELDE WERKNEMER GECONFRON TEERD MET EEN TOENEMEND GEVOEL VAN ONZEKERHEID GA IK MORGEN NOG WERK HEBBEN GAAN INLEVERINGEN WEER AAN DE ORDE VAN DE DAG ZIJN /M DAN NOG NIET TE SPREKEN OVER WAARDIGE EN WAARDEVASTE SOCIALE UITKERINGEN !LS !"66 MOETEN WIJ DAAROM ONSZELF BLIJVEN WARS VAN ELKE VORM VAN DEMAGOGIE WAARMEE SOMMIGE POLITICI HUN TAFEL ³DECKEN´ 3OLIDARITEIT EN 3AMEN 3TERK ZIJN GEEN SLOGANS MAAR PRIN CIPES DIE ONS DAGELIJKS DENKEN EN DOEN BEPALEN /OK IN MOEILIJKE TIJDEN ALS DEZE -ET SYNDICALE GROETEN

'EERT 6AN !UTENBOER ALGEMEEN SECRETARIS !"66 -ECHELEN +EMPEN

2

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°17 • 17 oktober 2008

Regio Brussel

“Genoeg gekampeerd!” 8 oktober op het muntplein in Brussel: de ABVV-Jongeren in actie voor huisvesting in Brussel Actie 6 oktober: Mobilisatie voor de verhoging van de koopkracht aan de Nationale Bank in Brussel

Regio Limburg

WWW ABVVLIMBURG BE ,)-"52' VROEGERE #ULTURELE #ENTRALE # # %.)!# #/-054%2#,5" %LKE MAAND IS ER EEN INFORMA TIEBIJEENKOMST OVER EEN ACTUEEL THEMA 6OOR ONDERWERPEN EN DATA KIJK OP DE WEBSITE VAN %NIAC $E INFO GAAT STEEDS DOOR IN HET /UD !THENEUM STE VERDIEP

:OUTSTRAAT 3T 4RUIDEN -EER INFO 'EERT -ASUY 6ELMERLAAN

3T 4RUIDEN WWW ENIAC BE ENIACVZW PANDORA BE # # ")4-!00%23 6RIJDAG NOVEMBER ," #/-054%2 3934%-3 34%,4 $% .)%5734% (!2$ %. 3/&47!2% !!. /.3 6//2 /M U IN 6/# LOKAAL ¯ ! 2ODENBACHSTRAAT (ASSELT )NFO WWW BITMAPPERS BE OF E MAIL BESTUUR BITMAPPERS BE )NFO BIJ #HRETIEN 0AESEN

TEL # # ´T #!"!,*/.

7OENSDAG OKTOBER &),- ±!,6). !.$ 4(% #()0,5.+3± %EN HARTVERWARMDE FILM VOL MET HUMOR EN SWINGENDE MU ZIEK 7AAR JONG EN OUD ZAL VAN GENIETEN $EZE FILM WORDT JULLIE AANGEBODEN DOOR HET #ABALJON !ANVANG OM U IN HET JEUGDHUIS ±4HE "ASSMENT± )NKOM `

CONSUMPTIE GRATIS "RENG DE TEKE NING GEKLEURD MEE EN JE ONTVANGT EEN KLEINE ATTENTIE 6OOR MEER INFO 'UIDO "ULEN

´T 6)26%,$ $),3%.

4(%/2%4)3#(% 2)*,%33%. )EDEREEN VANAF J EN MAAN DEN KAN DEELNEMEN AAN DEZE CURSUS $E CURSUS IS VERSPREID OVER LESSEN ` CURSUS $E LESSEN WORDEN GEGEVEN DOOR EEN GEDIPLOMEERD RIJ INSTRUCTEUR $E STE INFORMATIELES IS ZOWEL VOOR DE CURSISTEN ALS DE OUDERS EN DIT VOORZIEN OP VRIJDAG OKTOBER

VAN TOT U $E STE CURSISTEN DIE INSCHRIJVEN EN BETA LEN KUNNEN DEELNEMEN )NSCHRIJ VEN OP VOORHAND IS NOODZAKELIJK 6OOR MEER INFO *AN "RAUN

OF

-ATHIEU 3CHURGERS

OF ,OWIE +AES

#/-054%2#52353 6//2 "%')..%23 %EN CURSUS VOOR DURVERS %EN BEGINNERSCURSUS VOOR ALLE MENSEN DIE NOG NIET OVERWEG KUNNEN MET DE COMPUTER $E COMPUTERLES IS TELKENS OP ZONDAGVOORMIDDAG IN DE COMPUTERLOKALEN VAN DE HUMANIORA $ILSEN 3TARTDATUM IS VOORZIEN OP ZONDAG OKTOBER EN DIT TELKENS VAN TOT U #URSUS ` PERSOON CURSUSMATE RIAAL HUUR COMPUTER VERZEKERING EN KOFFIE )NSCHRIJVEN BETALEN KAN BIJ *AN "RAUN

OF

-ATHIEU 3CHURGERS

OF ,OWIE +AES

&RANK #OLSON OF 6EERLE 3CHREURS

,).8 3EN$ :ONDAG OKTOBER %%4$!' -%4 4/-"/,!

4EN VOORDELE VAN HET ! HUIS VAN

6:7 !UCTORES %EN ZEER VERZORGD GANGEN KEUZEMENU MET GASTRO NOMISCHE ALLURES OOK VEGETARISCH ` PERSOON KINDERMENU AAN ` 2ESERVEREN KAN VOOR ´S MID DAGS OF ´S AVONDS )NSCHRIJVEN TOT OKTOBER VIA INFO SDHH BE $INSDAG OKTOBER "%:/%+ &/2$ 'ELEID BEZOEK AAN &ORD 'ENK $EELNAME GRATIS VOOR DE EERSTE PERSONEN 3NEL REAGEREN )NSCHRIJVEN BIJ *AAK 6LIEGEN

OF JRVLIEGEN HOTMAIL COM ,).8 4/.'%2%. $).3$!' ,).8 $!'

6ANAF OKTOBER ELKE DINSDAGAVOND VAN U TOT U IN DE KLEINE FEEST ZAAL *EKERSTRAAT 4ONGEREN EN DAARNA IEDERE DINSDAG ¨ %EN BALLETJE OP DE PINGPONGTAFEL SLAAN EEN KRANT LEZEN EEN KAARTJE LEGGEN SAMEN EEN GEZELSCHAPSPEL DOEN EEN PRAATJE MAKEN EN IETS KOMEN DRINKEN ¨ (ET KAN ALLEMAAL JE KOMT ER ZEKER VRIENDEN TEGEN EN MAAKT NATUUR LIJK KENNIS MET NIEUWE TOFFE MENSEN -EER INFO )VO (UYBRECHTS

TEL :ONDAG OKTOBER "%:/%+ &/24 %"%. %-!%, $EZE VESTING WERD IN DE JAREN GEBOUWD OM "ELGIp TE BESCHERMEN TEGEN EEN $UITSE INVAL VIA -AASTRICHT EN WERD DOOR MILITAIRE EXPERTS GETYPEERD ALS ONNEEMBAAR $EZE KOLOS BESLAAT EEN OPPERVLAKTE VAN VOETBAL VELDEN EN WAS VOORZIEN VAN DE

"EN JE GEtNTERESSEERD IN ",/%- 3#()++%. 6OOR MEER INFO KAN JE HET BEST TELEFONISCH CONTACT OPNEMEN MET ,ISETTE ,ENAERS

VERLICHTINGSFILOSOFEN IN DE DE EN DE EEUW¨ :IJN ZE DUS UNIVERSEEL !LGEMEEN AANVAARD !LLERMINST 3AMEN MET 2IK 0INXTEN EN ,UDO !BICHT GAAN WE OP ZOEK NAAR DE ACTUALITEIT EN DE TOEKOMST VAN DE PRINCIPES VEN DE 6ERLICHTING 0AUL #LITEUR PLEIT VOOR EEN UNIVERSELE MORELE TAAL $ONDERDAG OKTOBER 2IK 0INXTEN MET ±$E STREPEN VAN DE :EBRA² 6RIJDAG OKTOBER 0AUL #LITEUR MET ±-OREEL %SPERANTO² $ONDERDAG NOVEMBER ,UDO !BICHT MET ±$E 6ERLICHTING 6ANDAAG² 4ELKENS OM U IN HET 6/#

! 2ODENBACHSTRAAT (ASSELT 4OEGANG GRATIS

,).8 (!33%,4 I S M 'RIJZE 'EUZEN (V( -ASEREELFONDS $% 6%2,)#(4).'

6%2')&4)'$% %2&%.)3 6ERLICHTINGSIDEEpN VINDEN WE TERUG IN VERSCHILLENDE CULTUREN IN VERSCHILLENDE TIJDPERKEN )N 'RIEKENLAND %GYPTE EN HET 6ERRE /OSTEN VOOR ONZE TIJDREKENING BIJ ISLAMITISCHE GELEERDEN TIJDENS DE MIDDELEEUWEN BIJ DE WESTERSE

-OOIE KORTINGEN BIJ ,INX :OO EN 0LANCKENDAEL /P TICKETS VOOR DE :OO EN 0LANC KENDAEL KRIJGT U MAAR LIEFST PROCENT KORTING HET HELE JAAR DOOR 6OOR VOLWASSENEN BETAAL JE DAN ` EN VOOR KINDEREN VAN JAAR ` +AARTEN KUNNEN AFGEHAALD WORDEN BIJ -ARYSCHA -ALINA 'OUVERNEUR 2OPPESINGEL

(ASSELT

NIEUWSTE BEWAPENING %N TOCH OP MEI SLAAGDEN DE $UITSERS ER OP EEN SPECTACULAIRE MANIER IN HET FORT IN EEN MUM VAN TIJD UIT TE SCHAKELEN 2ONDLEIDING EN CONSUMPTIE ` PERSOON 3AMEN KOMST OKTOBER OM U IN CAFm /LYMPIA 4ONGEREN )NSCHRIJVEN VOOR OKTOBER BIJ ,ENAERS *ULES

'ERSTEKOVERWEG 4ONGEREN

(UBRECHTS )VO 0AQUALAAN 4ON GEREN 7AGEMANS %RWIN 3ACRA MENTSTRAAT 4ONGEREN OF 3ACRE ,OUIS /FFELKENSTRAAT 4ONGEREN

"ERICHT AAN DE LEDEN GRENSARBEIDERS

$E DIENST GRENSARBEID ZAL OP DONDERDAG OKTOBER GESLOTEN ZIJN %R ZAL DUS OP DONDERDAG OKTOBER GEEN ZITDAG ZIJN IN ONS KANTOOR IN ,OMMEL

6OOR DRINGENDE ZAKEN KAN JE ALTIJD TERECHT OP DE ZITDAG IN -AASMECHELEN OP OKTOBER

!"66 $IENST 'RENSARBEID 4EL

2 eren

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°17 • 17 oktober 2008

Regio Oost-Vlaanderen

6 oktober in Oost-Vlaanderen

Acties in bedrijven “Stop prietpraat over netto, premies en loonmatiging�.

Sluit de Belgische casino’s.

Voor meer controle en eerlijke fiscaliteit.

“Als we liberalen laten doen, ben je nooit zeker van je trein!.

INGEHOUDEN WOEDE

Er is genoeg met het werkvolk gespeeld! “Brutolonen moeten naar omhoog, voedselprijzen terug onder controle�.

“Stop transfer van het werkvolk naar de bedrijven�.

6OOR MEER FOTO´S EN EEN TOTAALOVERZICHT VAN DE ACTIES 6OOR HET BEDRAG VAN DE VERHOGING VAN HET MINIMUMLOON

“Winst belet niet dat jobs verloren gaan�!

Zijn er dan geen grenzen aan de concurrentie?

+IJK OP WWW ABVV /OST 6LAANDEREN BE

2

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°17 • 17 oktober 2008

Regio West-Vlaanderen

!ANVRAGEN VOOR EEN STUDIEBEURS VOOR HET SCHOOLJAAR 7IJ HELPEN JE BIJ HET AANVRAGEN VAN EEN STUDIEBEURS VOOR SECUNDAIR EN HOGER ONDERWIJS .U OOK STUDIEBEURZEN VOOR KLEUTER EN LAGER ONDERWIJS EN VOOR DEELTIJDS LEERPLICHTONDERWIJS %EN AANVRAAG KAN INGEDIEND WORDEN TOT EIND JUNI -EER INFO BIJ !"66 JONGEREN "RUGGE TEL DI EN DO +ORTRIJK TEL MA EN DI /OSTENDE TEL MA EN DI 2OESELARE TEL WOE VM DO EN VR VM :)4$!'%. ).65,,%. 345$)%"%52:%.

"RUGGE :ILVERSTRAAT -AANDAG OKTOBER VAN U TOT U /OSTENDE * 0EURQUAETSTRAAT $INSDAG VAN U TOT U $INSDAG VAN U TOT U /F OP AFSPRAAK TEL 6EURNE 3TATIONSPLEIN -AANDAG VAN U TOT U 2OESELARE EN +ORTRIJK OP AFSPRAAK 7!4 "2%.' *% -%% „ „

„

„

„ „

LIDKAART !"66 JONGEREN BEWIJS VAN ALIMENTATIEGELD IN KOPIE VAN REKENINGUITTREKSELS ATTEST VAN EEN HANDICAP VAN OF MEER VAN DE OUDERS OF KINDEREN KOPIE HUURCONTRACT KOT (OGER /NDERWIJS RIJKSREGISTERNUMMER VAN ALLE GEZINSLEDEN ONROEREND GOED BUITEN 6LAANDEREN HET AANSLAGBILJET ONROERENDE VOORHEFFING

„ INDIEN GEZINSTOESTAND GEWIJZIGD IN OF INKOMSTEN VAN DAT JAAR DOOR MIDDEL VAN ATTESTEN WERKGEVER VERMOEDELIJK INKOMEN

WERKLOOSHEIDSDIENST ¨ „ INDIEN U WENST DAT DE STUDIEBEURS WORDT BEREKEND KOPIE AANSLAGBILJET PERSONENBELASTING

INKOMSTEN KOPIE AANSLAGBILJET ONROERENDE VOORHEFFING VAN ALLE EIGENDOMMEN

6 [ e \ b \ f q b i \ N +OM VRIJBLIJVEND LANGS BIJ DE BIJBLIJFCONSULENT "IJBLIJVEN IS EEN DIENSTVERLENING NAAR ONZE WERKZOEKENDE LEDEN 7E PROBEREN OP MAAT VAN ELKE PERSOON TE WERKEN WANT IEDERE WERKZOEKENDE HEEFT ANDERE VRAGEN EN NODEN

9`aYc`am\e +OM VRIJBLIJVEND LANGS BIJ (ANNELORE ,AMMENS ¯ BIJBLIJVEN ABVV WVL BE ZITDAGEN +ORTRIJK MAANDAG DINSDAG WOENSDAG 6#ONSERVATORIUMPLEIN +ORTRIJK ZITDAGEN 2OESELARE DONDERDAG VRIJDAG 6:UIDSTRAAT 2OESELARE )EPER OP AFSPRAAK

/F JE NU JONG OF OUD BENT PAS WERKLOOS OF AL EEN TIJD ¨ 7E PROBEREN SPECIAAL AANDACHT TE HEBBEN VOOR MENSEN DIE KORTGESCHOOLD ZIJN EEN ARBEIDSHANDICAP HEBBEN PLUSSER ZIJN OF MENSEN VAN ALLOCHTONE AFKOMST %VA "RUYNEEL )N EEN INDIVIDUEEL GESPREK GEVEN WE JE INFORMATIE OVER BEROEPS OPLEIDINGEN TEWERSTELLINGSMAATREGELEN HOE BEST SOLLICITEREN EN ZOEKEN NAAR WERK ¨ $AARNAAST GEVEN WE OOK INFORMATIESESSIES IN GROEP OVER ERS OP DE ARBEIDSMARKT WERK ZOEKEN VIA DE 6$!" WEBSITE EN CONTROLE DOOR DE 26!

BIJBLIJVEN ABVV WVL BE :ITDAG /OSTENDE MAANDAG * 0EURQUAETSTRAAT /OSTENDE :ITDAGEN "RUGGE DINSDAG WOENSDAG 6:ILVERSTRAAT "RUGGE WWW BIJBLIJVERS BE

#OMPUTERLES VOOR WERKZOEKENDEN OVER 6$!" WEBSITE

)NFORMATIE SESSIES OVER DE CONTROLE VAN 26!

OP JE ZOEKGEDRAG NAAR WERK

)NTERNET IS EEN MODERN MEDIUM WAARVAN JE OOK GEBRUIK KAN MAKEN IN JE ZOEKTOCHT NAAR WERK (ET IS NIET ZO SIMPEL WAN NEER JE BIJ DE 6$!" GEBRUIK KAN MAKEN VAN DE AANWEZIGE COM PUTERS MAAR ER NIET MEE OVERWEG KAN /M JE OP WEG TE HELPEN ORGANISEREN DE BIJBLIJFCONSULENTEN VAN !"66 7EST 6LAANDEREN INFOSESSIES OVER HET GEBRUIK VAN DE 6$!" WEBSITE

/NLANGS KREEG JE MISSCHIEN EEN VERWITTIGINGSBRIEF VAN 26!

DAT JE BINNENKORT ZAL WORDEN OPGEROEPEN VOOR EEN GESPREK IN HET KADER VAN DE CONTROLE OP DE BESCHIKBAARHEID VAN WERKLO ZEN ³ACTIVERING VAN HET ZOEKGEDRAG NAAR WERK´ )N DIT GESPREK WORDT IMMERS GEpVALUEERD OF JE VOLGENS DE 26!

HET LAATSTE JAAR GENOEG INSPANNINGEN HEBT GEDAAN OM WERK TE VINDEN

7E MAKEN JE TIJDENS DEZE INFOSESSIE WEGWIJS OP DE WEBSITE VAN DE 6$!"

4ER VOORBEREIDING VAN DIT EERSTE GESPREK KAN JE BIJ DE BIJBLIJF CONSULENTEN VAN !"66 TERECHT )N DIE INFORMATIE SESSIES LEG GEN WIJ UIT HOE ZO EEN GESPREK VERLOOPT EN WELKE DINGEN 26!

BELANGRIJK VINDT

„ (OE KAN IK EEN HALFTIJDSE JOB VINDEN ALS CHAUFFEUR IN -ENEN „ (OE KAN IK MIJN #6 OP DE WEBSITE PLAATSEN ZODAT WERKGE VERS ERIN KUNNEN KIJKEN (OE KAN IK MIJN &RANSE TAALKENNIS TESTEN „ 7AAR KAN IK EEN OPLEIDING OP MAAT VOLGEN „ +AN IK LEREN SOLLICITEREN VIA DEZE SITE „ (OE ZORG IK ERVOOR DAT DE 6$!" MIJ PASSENDE VACATURES TOE STUURT ENZ /P DEZE EN OP VELE ANDERE VRAGEN ZAL JE EEN ANTWOORD KRIJGEN $IT DOEN WE DOOR JE ZELF VOOR EEN COMPUTER TE LATEN ZITTEN 6IA UITLEG EN WAT HULP ZAL JE LEREN HOE JE ZELF INFORMATIE KAN TERUG VINDEN EEN JOB ZOEKEN EEN CV PLAATSEN ADRESSEN OPZOEKEN ¨ *E KRIJGT OOK DE MOGELIJKHEID OM VACATURES AF TE PRINTEN EN MEE TE NEMEN NAAR HUIS $E INFO´S GAAN DOOR OP VOLGENDE DATA „ $I !"66 +ORTRIJK 2IJSELSESTRAAT +ORTRIJK U U TELKENS IN HET COMPUTERLOKAAL !ANGEZIEN WE VOOR IEDERE DEELNEMER EEN COMPUTER VOORZIEN

IS HET AANTAL PLAATSEN BEPERKT 3NEL INSCHRIJVEN IS DUS DE BOODSCHAP ¨

)NSCHRIJVEN VOOR +ORTRIJK OF 2OESELARE KAN BIJ BIJBLIJFCONSULENTE (ANNELORE ,AMMENS

GSM % MAIL BIJBLIJVEN ABVV WVL BE

7IJ GEVEN U DE NODIGE TIPS EN ADVIES OM ZOVEEL MOGELIJK BRUIK BAAR BEWIJSMATERIAAL TE VERZAMELEN ALSOOK WAT HULP IN JE ZOEKTOCHT NAAR WERK $E INFORMATIE SESSIE IS NIET VERPLICHT MAAR HET KAN JE WEL HEEL WAT VOORUITHELPEN EN HET EERSTE GESPREK MET 26! POSITIEF LA TEN VERLOPEN $E VOLGENDE INFORMATIE SESSIES GAAN DOOR OP „ -A !"66 +ORTRIJK 2IJSELSESTRAAT +ORTRIJK

U U „ $O !"66 2OESELARE :UIDSTRAAT +ORTRIJK

U U „ -A !"66 /OSTENDE * 0EURQUAETSTRAAT

/OSTENDE U U „ 7OE !"66 "RUGGE :ILVERSTRAAT "RUGGE

U U 'ELIEVE JE TELEFONISCH OF PER MAIL IN TE SCHRIJVEN VOOR mmN VAN DE INFO´S !LS JE AAN HET WERK BENT OF BEZIG AAN EEN OPLEIDING

HOEF JE NATUURLIJK NIET TE REAGEREN /OK MENSEN DIE NOG GEEN BRIEF VAN DE 26! ONTVINGEN MAAR HIEROVER TOCH MEER WILLEN WETEN ZIJN UITERAARD WELKOM

)NSCHRIJVEN VOOR "RUGGE OF /OSTENDE KAN BIJ BIJBLIJFCONSULENTE %VA "RUYNEEL

GSM % MAIL BIJBLIJVEN ABVV WVL BE

AFSCHEID LUC VERVAEKE BTB ROAD SHOW LAR REKKEM 7IL JE MET ONS IJVEREN VOOR EEN BETER WERKLOOS HEIDS EN WERKGELEGENHEIDSBELEID VAN DE OVER HEID ,AAT JE STEM DAN HOREN IN ONS WERKLOZENCO MITm -AANDELIJKS KOMEN WE SAMEN OM DE ACTUELE THEMA´S TE BESPREKEN DIE WERKLOZEN BEZIG HOUDEN /NZE VOLGENDE BIJEENKOMST VINDT PLAATS OP DON DERDAG OKTOBER OM U IN HET !"66 "RUGGE :ILVERSTRAAT 6AN !CKERZAAL E VER DIEPING

$E RODE "4" BUS KOMT GEREGELD NAAR DE LEDEN TOE )EDERE DERDE MAANDAG VAN DE MAAND VAN U TOT U KAN JE DE "4" BUS VIN DEN AAN HET 4OTAL TANKSTATION AAN DE INGANG VAN DE ,!2 TE 2EK KEM *E KAN DAAR TERECHT VOOR ALLE INFORMATIE INZAKE LOON EN ARBEIDS VOORWAARDEN IN DE SECTOR VAN HET 'OEDERENVERVOER ,OGISTIEK EN "US #ARS *E KAN ER TEVENS JE TACHOGRAAFSCHIJVEN EN ZELFS JE DI GIKAART LATEN UITLEZEN /OK VOOR EEN BABBEL MET DE AANWEZIGE SECRETARISSEN BEN JE VAN HARTE WELKOM %EN GRATIS KOFFIE EN OF FRISDRANK KRIJG JE ALTIJD AAN GEBODEN 2ENDEZ VOUS DUS OP MAANDAG OKTOBER MAANDAG NOVEMBER OF MAANDAG DECEMBER

(ET EINDE IS VOORZIEN ROND U

)N TEGENSTELLING MET WAT ER IN DE ³7EGWIJS´ EN IN ³$E .IEUWE 7ERKER´ VERMELD WORDT STAAT DE "4" NIET OP DE ,!2 IN 2EKKEM OP WOENSDAG OKTOBER NOCH OP MAANDAG NOVEMBER

MEER INFO TEL *EROEN %ERDEKENS BRUGGE WW ABVV WVL BE

2ENm $EGRYSE SECRETARIS "4" 7EGVERVOER ,OGISTIEK !NNITA 6ANDENBUSSCHE PROPAGANDIST "4" 7EGVERVOER ,OGISTIEK

/P SEPTEMBER NAM ,UC 6ERVAEKE AFSCHEID VAN ZIJN SYNDICALE LOOPBAAN BIJ ,6$ ALS HOOFDAFGEVAARDIGDE TIJDENS EEN GEZELLIG SAMENZIJN ONDER MILITANTEN EN VRIENDEN .AMENS !"66 -ETAAL DANK VOOR JE SYNDICALE INZET EN GENIET ER NU MAAR GOED VAN

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°17 • 17 oktober 2008

3

%$)4/

Tijd voor een andere - economische - wereld /NZE ACTIEDAG VAN OKTOBER WAS EEN SUCCES ZOWEL IN HET :UIDEN ALS IN HET .OORDEN VAN HET LAND ONDANKS HET FEIT DAT SOMMIGEN SPRAKEN VAN COM MUNAUTAIRE BREUKLIJNEN OF DE WENSE LIJKHEID VAN DE ACTIE IN VRAAG STELDEN $IT BEWIJST DAT DE BEVOLKING ONGERUST IS EN DAT IEDEREEN BEGAAN IS MET HET KOOPKRACHTPROBLEEM /P HET OGENBLIK DAT WE DIT EDITORIAAL SCHRIJVEN IS HET NOG TE VROEG OM TE WETEN OF DE BEGROTING AAN ONZE EISEN TEGEMOETKOMT )N DE KOMENDE DAGEN ZULLEN WE DE VOORGESTELDE MAATREGELEN NADER MOETEN ANALY SEREN EN DE REpLE DRAAGWIJDTE ERVAN AFWEGEN QUA IMPACT EN TEN OPZICHTE VAN ONZE EISEN 7ANT HOEWEL ER EEN AANTAL POSITIEVE MAATREGELEN BESLIST WERDEN ONDER MEER OP HET VLAK VAN DE PENSIOENEN

GEZONDHEID EN WELVAARTSVASTHEID

ZULLEN WE OOK MOETEN ONDERZOEKEN WELKE TEGENPRESTATIES DE LIBERALEN GEKREGEN HEBBEN WELKE HALVE MAAT REGELEN BIJVOORBEELD OP ENERGIEVLAK ONTOEREIKEND ZIJN EN WELKE BROODNO DIGE MAATREGELEN GEWOONWEG ONT BREKEN

3TORM /NGERUST¨JE ZOU HET VOOR MINDER ZIJN NA DE FINANCIpLE STORM DIE ONS LAND

MAAR OOK HEEL %UROPA DE 6ERENIGDE 3TATEN EN DE REST VAN DE WERELD DOOR STAAN HEEFT %N MOMENTEEL LAAT NIETS TOE TE ZEGGEN DAT DE STORM DEFINITIEF VOORBIJ IS :ONDER DE REDDINGSOPERATIE VAN DE 3TAAT ZOUDEN MILJOENEN KLEINE SPAAR DERS DIE CENT NA CENT OPZIJ GELEGD

HEBBEN OM EEN APPELTJE VOOR DE DORST BIJEEN TE SPAREN ALLES VERLOREN HEB BEN )N HET VERLENGDE ZOU HET HELE FINANCIpLE SYSTEEM IN ELKAAR GESTUIKT ZIJN 7IE OPDROGING VAN KREDIET ZEGT

ZEGT OOK VERLAMMING VAN DE ECONO MIE MET DUIZENDEN BANEN DIE VERLO REN GAAN EN NOG VEEL ERNSTIGER KOOP KRACHTPROBLEMEN DAN DIEGENE DIE WIJ VANDAAG KENNEN

3OCIALISATIE VAN DE VERLIEZEN $E HELE OPERATIE VERLIEP NIET ZONDER BROKSTUKKEN $UIZENDEN KLEINE AAN DEELHOUDERS VAN &ORTIS EN $EXIA BLIJ VEN ±GEPLUIMD² ACHTER TERWIJL GIGAN TEN ALS ".0 0ARIBAS VOOR WEINIG GELD MET DE INZET ZIJN GAAN LOPEN 3OM MIGEN WETEN HOE RISICOVOL SPELEN OP DE BEURS IS !NDEREN WERDEN GEWOON BEDUVELD DOOR ONDOORZICHTIGE EN AL DAN NIET DOELBEWUST SLECHT UITGE LEGDE PRODUCTEN 7IJ ZIJN NOG NIET UIT DE PROBLEMEN /NDANKS DE GARANTIES DIE GEGEVEN WERDEN WETEN WE MOMENTEEL NOG NIET WELKE DE GEVOLGEN OP DE TEWERK STELLING BIJ &ORTIS EN $EXIA ZULLEN ZIJN VAN DE VERANDERINGEN AAN DE TOP VAN ONZE TWEE BELANGRIJKSTE FINANCIpLE INSTELLINGEN 7E KUNNEN EVENMIN IN SCHATTEN IN WELKE MATE DE FINANCIpLE CRISIS DE REpLE ECONOMIE ZAL TREFFEN

TENZIJ DAT MEN ONS NU AL VERSCHEIDENE MAGERE JAREN EN ZELFS EEN ECHTE DE PRESSIE IN HET VOORUITZICHT STELT

,EVE DE 3TAAT (OE DAN OOK WE MOGEN ER ONS NIET VANAF MAKEN MET EEN ZUCHT VAN OP

LUCHTING EN GEWOON VOORTDOEN ALSOF ER NIETS GEBEURD IS 7E MOETEN DE BALANS OPMAKEN EN DE LESSEN UIT DE GEBEURTENISSEN TREKKEN $E EERSTE LES IS EERDER EEN VASTSTEL LING ALS ALLES GOED GAAT IN ELK GEVAL IN DE WERELD VAN DE FINANCIpN DAN ROEPEN DE LIBERALEN VAN ALLE SLAG OP TOT ONTVETTING VAN DE 3TAAT TOT EEN ¦ LAISSER FAIRE LAISSER ALLER § mN TOT PRI VATISERING VAN ALLES WAT ECONOMISCHE WAARDE HEEFT !LS HET HELE SYSTEEM OP INSTORTEN STAAT IS HET DIE ZO VERGUISDE 3TAAT DIE DE KASTANJES UIT HET VUUR MOET HALEN EN GARANTIES GEVEN ZELFS AL VALT ER HEEL WAT AAN TE MERKEN OP DE MANIER WAAROP DIT GEBEURDE WAARBIJ MEN EERST &ORTIS VOOR NATIONALISEERDE EN DAN WEER VOOR PRIVATISEERT -AAR NOGMAALS DE WINSTEN WORDEN GEPRIVATISEERD DE VERLIEZEN GESOCIA LISEERD DE MILJARDEN DIE DE 3TAAT UIT ZIJN HOED TOVERDE KOMEN IMMERS BIJ DE 3TAATSSCHULD EN DUS ZULLEN WIJ

WERKNEMERS BELASTINGBETALERS KLEI NE SPAARDERS DE REKENING GEPRESEN TEERD KRIJGEN

-EER DAN OOIT MOETEN AAN DE MARKT REGELS OPGELEGD WORDEN MET ALS BE LANGRIJKSTE REGEL DAT HET ALGEMEEN BELANG OP DE PARTICULIERE BELANGEN MOET PRIMEREN (ET IS OOK TIJD OM ETHISCHE REGELS OP TE LEGGEN AAN DE GROTE FINANCIERS ALS DE FOUTEN DIE ZIJ BEGAAN DE HELE WERELDECONOMIE AAN HET WANKE LEN BRENGEN HEBBEN ZIJ GEEN RECHT OP EEN ³GOUDEN PARACHUTE MET DIA MANTEN² OF OP EEN LUXE UITSTAP NAAR -ONACO BETAALD DOOR DE GEMEEN SCHAP 2EGELS OPLEGGEN IS mmN ZAAK 4OE ZIEN OP DE TOEPASSING ERVAN IS EEN ANDERE %R BESTAAN AL REGELS WELISWAAR HEEL WEINIG MAAR DE #OMMISSIE VOOR HET "ANK &INANCIE EN !SSURANTIE WEZEN DE #"&! HEEFT NIETS VOELEN AANKOMEN HEEFT NIETS GEZIEN EN OOK NIETS GEZEGD +ORTOM DEZE #OMMIS SIE HEEFT TOT NIKS GEDIEND $E %URO PESE #ENTRALE "ANK EVENMIN /M NOG MAAR TE ZWIJGEN OVER DE IMPACT

VAN DE ±GEDRAGSCODES² WAARONDER DE BERUCHTE ¦#ODE ,IPPENS§ DIE DE NAAM DRAAGT VAN DE MAN DIE &ORTIS AAN DE RAND VAN HET FAILLISSEMENT HEEFT GEBRACHT

%UROPA ALLEEN MAAR SCHONE SCHIJN 4OT SLOT MOETEN WE OOK VASTSTELLEN DAT %UROPA NOGMAALS BEWEZEN HEEFT DAT OOK HET POLITIEKE %UROPA NIET BE STAAT ONDER DE DEKMANTEL VAN EEN %UROPESE 4OP REAGEERDEN DE LANDEN VAN DE %UROZONE IN VERSPREIDE SLAG ORDE KONDEN ZE HET ZELFS NIET EENS WORDEN OVER mmN ENKEL SYSTEEM VAN CONTROLE OP HET BANKSYSTEEM /OK AL IS DE ROL VAN DE 3TAAT DAN IN ERE HERSTELD IN DEZE CRISIS IS HET JUISTE GEZAGSNIVEAU BELANGRIJK %N VAN DAAG IN TIJDEN VAN GLOBALISERING IS %UROPA WEL HET MINIMUMNIVEAU OM TE BEGINNEN WERKEN AAN EEN ANDERE ECONOMISCHE WERELD DIE EEN DRIN GENDE NOODZAAK GEWORDEN IS

2EGULEREN EN MORALISEREN 4WEEDE LES WE ZIEN DUIDELIJK HET FAIL LIET VAN HET KAPITALISTISCHE SYSTEEM $E 6ERENIGDE 3TATEN DIE MODEL STAAN VOOR %UROPA HEBBEN ONS GETOOND WAT JE NIET MOET DOEN DE VRIJE HAND GEVEN AAN DE BANKIERS EN DE BEURS SPECULANTEN LEIDT ONVERMIJDELIJK TOT DIT SOORT GROOTSCHALIGE CRISISSEN $E ±ONZICHTBARE HAND² VAN DE ECONOMIE STUURT ONS NAAR DE AFGROND EN MAAKT ONS EEN STUK ARMER

!NNE $EMELENNE !LGEMEEN SECRETARIS

2UDY $E ,EEUW 6OORZITTER

Basiscursus voor grensarbeiders van België naar Nederland en omgekeerd

.!45522!-0%. 42%&&%. #5"!

)N "ELGIp WONEN EN IN .EDERLAND WERKEN OF OMGEKEERD

BRENGT HEEL WAT REGELS MET ZICH MEE 6OORAL OP HET GEBIED VAN ARBEIDSWETGEVING EN SOCIALE ZEKERHEID ZIJN ER AANZIENLIJKE VERSCHILLEN EN ONDUIDELIJKHEDEN -ET DEZE CURSUS WILLEN WE DE GRENSARBEIDERS AL DE NODIGE BASISKENNIS GEVEN +OM NAAR ONZE VIERDAAGSE CURSUS VOOR GRENSARBEIDERS

(ET IS MOGELIJK OM mmN THEMA TE VOLGEN 7IE DE VIER THEMA´S VOLGT ONTVANGT EEN GETUIGSCHRIFT $E CURSUS WORDT GRATIS AANGEBODEN AAN DE !"66 LEDEN

Steun de Cubaanse vakbonden bij de heropbouw van hun infrastructuur

$E CURSUS GAAT DOOR OP VIER ZATERDAGEN IN DE VOORMIDDAG ¯ VAN ¯ UUR IN HET #ULTUREEL #ENTRUM ±$E /UDE 0ASTORIJ² %SSENDONK %33%.

.A IEDER CURSUSONDERDEEL WORDT EEN BROODJESMAALTIJD AAN GEBODEN VERGEET NIET AAN TE KRUISEN OF JE AL DAN NIET GEBRUIK MAAKT VAN DE BROODJESMAALTIJD

)NSCHRIJVEN KAN DOOR BIJGEVOEGDE ANTWOORDKAART TE VERSTUREN AAN )62 SECRETARIAAT %UROPAPRIJSLAAN TE " ¯ :ELZATE

!.47//2$+!!24 #52353 '2%.3!2"%)$ ) 6 2 3#(%,$% +%-0%.

6ERSCHILLENDE CENTRALES VAN HET !"66 WAARONDER DE !LGEMENE #ENTRALE DE -mTALLURGISTES DE 7ALLONIE "RUXELLES !"66 7EST 6LAANDEREN EN !#/$ HEBBEN PROJECTEN IN #UBA MET DE #UBAANSE BOUWVAKBOND DE METAALVAKBOND DE LICHTE INDUSTRIE EN DE VAKBOND VOOR OPENBARE DIENSTEN :E WERKEN ER SAMEN AAN SYNDICALE VORMING EN AAN DE VERBETERING VAN DE GEZONDHEID EN DE VEILIGHEID VAN DE WERKNEMERS

.!!- ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

342!!4 EN .5--%2 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

0/34#/$% ???????????? 7//.0,!!43 %. 7//.,!.$ ?????????????????????????????????????????????????????

4ELEFOON ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? % MAIL ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

.EEMT DEEL AAN R DE VOLLEDIGE CURSUS R 4HEMA NOVEMBER

R 4HEMA JANUARI R 4HEMA FEBRUARI

R 4HEMA MAART !ANTAL PERSONEN ??????????

"ROODJESMAALTIJD R JA R NEEN

)+ 7//. ). .%$%2,!.$ %. )+ 7%2+ ). "%,')% $)4 )3 -)*. #523530!++%4

)+ 7//. ). "%,')% %. )+ 7%2+ ). .%$%2,!.$ $)4 )3 -)*. #523530!++%4

4(%-! :ATERDAG NOVEMBER !RBEIDSOVEREENKOMSTEN IN "ELGIp 3OORTEN 3CHORSING %INDE VAN EEN ARBEIDSOVEREENKOMST

4(%-! :ATERDAG NOVEMBER !RBEIDSOVEREENKOMSTEN IN .EDERLAND 3OORTEN 3CHORSING %INDE VAN EEN ARBEIDSOVEREENKOMST

4(%-! :ATERDAG JANUARI 3OCIALE :EKERHEIDSSTELSEL IN "ELGIp :IEKTEWETGEVING

!RBEIDSONGEVALLEN

"EROEPSZIEKTEN

7ERKLOOSHEID

4(%-! :ATERDAG FEBRUARI +INDERBIJSLAG IN "ELGIp 3TUDIEFINANCIERING 3TUDIETOELAGEN 4(%-! :ATERDAG MAART 0ENSIOENSTELSEL IN "ELGIp "RUGPENSIOEN !ANVULLENDE PENSIOENSTELSELS

4(%-! :ATERDAG JANUARI 3OCIALE :EKERHEIDSSTELSEL IN .EDERLAND 6OLKSVERZEKERINGEN 7ERKNEMERSVERZEKERING :ORGVERZEKERING

4(%-! :ATERDAG FEBRUARI +INDERBIJSLAG IN .EDERLAND 3TUDIEFINANCIERING 4(%-! :ATERDAG MAART 0ENSIOENSTELSEL IN .EDERLAND 6UT¯ EN 6ROMREGELINGEN !ANVULLENDE PENSIOENSTELSELS

-AAR DEZE ZOMER HEBBEN ORKANEN EN STORMEN GROTE SCHADE AANGERICHT IN #UBA 'USTAV (ANNA EN )KE ZORGDEN ER VOOR HEVIGE RUKWINDEN INTENSE REGENVAL EN OVERSTROMINGEN MET DESASTREUZE GEVOLGEN AFGERUKTE DAKEN ZWAAR BESCHADIGDE HUIZEN SCHOLEN

BEDRIJVEN EN ELEKTRICITEITSLEIDINGEN VERNIELDE OOGSTEN EN MILJOENEN EVACUATIES /OK DE SYNDICALE VORMINGSGEBOUWEN DIE MET DE STEUN VAN ONZE SOLIDARITEITSPROJECTEN ZIJN OPGEBOUWD ZIJN BESCHADIGD 6ELE GEPLANDE ACTIVITEITEN KUNNEN NIET GEREALISEERD WORDEN VANWEGE DE SCHADE AAN INFRASTRUCTUUR EN COMMUNICATIESYSTEMEN 7IJ ROEPEN DAN OOK OP DE #UBAANSE VAKBONDEN TE STEUNEN BIJ HET HERSTELLEN VAN HUN INFRASTRUCTUUR EN HET VERLENEN VAN INDIVIDUELE HULP AAN DE #UBAANSE WERKNEMERS *E KAN JE SOLIDARITEITSBIJDRAGE STORTEN OP REKENINGNUMMER -AN 6ROUW /M DE TEKSTEN IN $E .IEUWE 7ERKER NIET ONNODIG LANG TE MA KEN GEBRUIKEN WE BIJ VERWIJZINGEN NAAR PERSONEN EN OF FUNCTIES MEESTAL ALLEEN DE MANNELIJKE VORM "IJVOORBEELD WERKNEMER AR BEIDER ADVISEUR 5ITERAARD HEBBEN DEZE TERMEN ZOWEL BETREKKING OP MANNEN ALS OP VROUWEN

www.abvv.be Vlaams ABVV website: www.vlaamsabvv.be ABVV website:

PUBLICITEIT 3/#)!,)34)3#(% -545!,)4%)4%.

4

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°17 • 17 oktober 2008

17 oktober: Werelddag van Verzet tegen Armoede )EDEREEN HEEFT HET EROVER DE PRIJ ZEN STIJGEN DE KOOPKRACHT DAALT -ENSEN MET EEN GEMIDDELD INKO MEN VOELEN HET IN HUN DAGELIJKS LEVEN 7AT BETEKENT DIT DAN VOOR MENSEN MET EEN LAAG INKOMEN OF ZONDER INKOMEN %mN OP ZEVEN "ELGEN IS ARM $IE MOETEN DUS RONDKOMEN MET MINDER DAN EURO PER PER SOON 7EINIG GELD HEBBEN IS NIET MAKKELIJK EN NIET LEUK -ENSEN MOETEN EEN BEZOEK AAN DE DOK TER UITSTELLEN OP VAKANTIE GAAN IS UITGESLOTEN EN CADEAUTJES VAN 3INTERKLAAS KUNNEN DE KINDEREN OOK VERGETEN 7EINIG GELD HEBBEN LEIDT ER DUS TOE DAT MENSEN NIET VOLWAARDIG AAN DE SAMENLEVING KUNNEN DEELNEMEN !RMOEDE EN UITSLUITING GAAN SAMEN !CTIE IS NODIG EN MOGELIJK !RMEN LEVEN VAAK IN MENSON WAARDIGE TOESTANDEN (ET IS DAN OOK NOODZAKELIJK DAT POLITICI SNEL WERK MAKEN VAN HET OPTREKKEN VAN DE UITKERINGEN MINSTENS TOT DE ARMOEDEGRENS 6OLGENS HET 2EKENHOF ZOU DIT MILJARD EURO KOSTEN %EN HAALBAAR BEDRAG ALS JE HET VERGELIJKT MET ANDERE UITGA VEN VAN DE OVERHEID EN ALS JE BE SEFT WELK GROOT SOCIAAL PROBLEEM WE DAARMEE KUNNEN OPLOSSEN 6ERZET TEGEN ARMOEDE 6RIJDAG OKTOBER IS 7ERELD DAG VAN 6ERZET TEGEN !RMOEDE 6ERENIGINGEN WAAR ARMEN HET WOORD VOEREN EN SAMEN NAAR BUITEN KOMEN 6AN TOT U VER ZAMELEN ZE VOOR EEN EVENEMENT

OP HET 3INT +ATELIJNEPLEIN IN HET CENTRUM VAN "RUSSEL MET MUZIEK

THEATER TENTOONSTELLINGEN EN STANDS )EDEREEN DIE DE MENSEN IN ARMOEDE EEN HART ONDER DE RIEM WIL KOMEN STEKEN IS WELKOM /F HANG OP OKTOBER EEN GE KNOOPT LAKEN UIT JE RAAM ALS SYMBOOL VAN JE VERZET TEGEN ARMOEDE /OK HET !"66 DOET HIERAAN MEE AAN VERSCHILLENDE

!"66 GEBOUWEN IN HEEL HET LAND ZULLEN DE LAKENS UITHANGEN FOTO´S ZULLEN TE BEKIJKEN ZIJN OP WWW VLAAMSABVV BE

Lees Linxe boeken .U MET PROCENT KORTING IN fLLE BIJ #OLIBRO AANGESLOTEN BOEKWINKELS

/MDAT ONTSNAPPEN UIT ARMOEDE EEN ZAAK IS VAN IEDEREEN /M PO LITICI TE TONEN DAT ER VELEN SOLIDAIR ZIJN MET DE STRIJD TEGEN ARMOEDE %N OM MENSEN IN ARMOEDE TE TO NEN DAT ZE NIET ALLEEN STAAN

3TRAFFE -ADAMMEN DOOR (ILDE 0AUWELS EN %RIC $E -ILDT $ERTIEN BEKENDE EN MINDER BEKENDE ZONEN SCHILDEREN HET PORTRET VAN EEN GENERATIE VROUWEN VOOR WIE HET NIET VANZELFSPREKEND WAS OM TE STUDEREN OF OM EEN LOOPBAAN UIT TE BOUWEN ,INX WERKTE MEE AAN DE PRODUCTIE VAN DIT BOEK "OEKHANDELPRIJS EURO ,INX PRIJS EURO

(ERINNERINGEN AAN MIJN KINDERTIJD DOOR 3OFJA +OVALEVSKAJA )N DIT BOEK ZIEN WE LEVEN FAMILIE EN GESCHIEDENIS VOORBIJTREKKEN AAN 3OFJA EEN UITERST GEVOELIG EN BEGAAFD MEISJE UIT ADELLIJKE KRINGEN

WOONACHTIG AAN DE GRENS VAN HET GROTE 2USSISCHE RIJK "OEKHANDELPRIJS EURO ,INX PRIJS EURO

,EVER DE BON IN BIJ mmN VAN DEZE BOEKWINKELS EN U KRIJGT DE TWEE BOEKEN MET PROCENT KORTING $E BON IS GELDIG TOT DECEMBER "OEKWINKELS !ALST 7OESTE 7ILLEM !NTWERPEN $E 'ROENE 7ATERMAN !NTWERPEN "ORGERHOUT $E "OEKUIL "RUGGE "RUGSE "OEKHANDEL

"RUGGE $E 2EYGHERE "RUGGE 3INT +RUIS $E 2EYGHERE "RUSSEL 0ASSAPORTA "OOKSHOP

'EEL "OOK #O 'ENK -ALPERTUIS 'ENT 7ALRY 'ENT ,EDEBERG ) "OEKS (ASSELT $E -ARKIES VAN #ARRABAS +ORTRIJK 4HEORIA ,EUVEN 0LATO ,IER 6AN )N -ECHELEN ¯ &ORUM -ECHELEN ¯ 3ALVATOR -ORTSEL $E "OEKUIL /UDENAARDE ¯ "EATRIJS 2OESELARE ¯ (ERNIEUWEN 3INT .IKLAAS ´T /NEINDIGE 6ERHAAL 4IENEN ¯ 0LATO 4URNHOUT $E "OEKUIL :EDELGEM ¯ *EUKIBOEK

Straffe Madammen te kijk in Gent (ET IS JAAR GELEDEN DAT VROUWEN IN "ELGIp STEMRECHT KREGEN %EN GOEDE REDEN VOOR ,INX OM VROUWEN IN HET ZONNETJE TE ZETTEN mN AANDACHT TE VRAGEN VOOR DE POSITIE VAN VROUWEN IN "ELGIp VANDAAG $E TENTOONSTELLING 3TRAFFE -ADAMMEN SCHETST DE ONTWIKKELING VAN DE VROUWENBEWEGING EN HET MAATSCHAPPELIJK DEBAT ROND VROUWENRECHTEN DE AFGELOPEN DECENNIA AFGEWISSELD MET FOTO´S EN UIT SPRAKEN VAN ZONEN OVER HUN MOEDER ZOALS OPGETE KEND IN HET GELIJKNAMIGE BOEK 4E BEKIJKEN VAN NOVEMBER TOT DECEMBER IN DE BIBLIOTHEEK VAN 'ENT 'RAAF VAN 6LAANDEREN PLEIN +IJK VOOR DE VOLLEDIGE EXPO KALENDER OP WWW BEWOGENFOTOGRAFEN BE

Het Jaarlijks Actieplan gaat ook over milieu! $E OVERHEID VERPLICHT DE WERK GEVER OM EEN *AARLIJKS !CTIE PLAN *!0 UIT TE WERKEN VOOR VEILIGHEID GEZONDHEID EN MI LIEU OP HET WERK (ET *!0 IS DE CONCRETISERING VAN HET JAAR LIJKSE 'LOBAAL 0REVENTIEPLAN EN MOET VOOR NOVEMBER OP HET #OMITm 0REVENTIE EN "ESCHER MING OP HET 7ERK BESPROKEN WORDEN 6EEL WERKGEVERS BESCHOUWEN HET *!0 ENKEL ALS EEN INSTRU MENT VOOR HET WELZIJN OP DE WERKVLOER -AAR OOK HET MILIEU

EN DE GEZONDHEID VAN DE BUURT BEWONERS ZIJN VAN BELANG :ORG ERVOOR DAT HET *!0 OOK ACTIE PUNTEN OVER MILIEU BEVAT %NKELE AANDACHTSPUNTEN „ 3PEELT HET *!0 WEL IN OP DE MILIEUPROBLEMEN EN RISICO´S VAN HET BEDRIJF „ :IJN DE DOELSTELLINGEN DUIDE LIJK MEETBAAR EN UITVOERBAAR IN „ :IJN ER VOLDOENDE MIDDELEN EN PERSONEEL VOOR HET PRO GRAMMA

„ )S DE PLANNING REALISTISCH „ 7ANNEER EN HOE WORDT DIT GEpVALUEERD -EER INFO IN DE ³*!0 EN MILIEU´ BROCHURE DIE JE VINDT OP WWW ABVVMILIEU BE (ET )NTERSYNDICAAL -ILIEUPRO JECT VAN HET 6LAAMS !"66 GEEFT ONDERSTEUNING VOOR DELEGEES DIE WILLEN WERKEN ROND MILIEU -EER INFO BIJ $ANNY *ACQMOT TEL OF MILIEU VLAAMS ABVV BE

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°17 • 17 oktober 2008

5

/+4/"%2 .!4)/.!,% !#4)%$!'

Waarschuwing aan regering en werkgevers: Genoeg tijd verloren! Genoeg geld verloren!

(ERSTEL DE KOOPKRACHT 7ELVAARTSVASTE SOCIALE UITKERINGEN NU (ANDEN AF VAN DE INDEX ,AGERE ENERGIEFACTUREN $AT WAREN DE VIER GROTE THEMA´S WAARROND WE ACTIES VOERDEN

(ET !"66 DANKT ALLE DEELNEMERS AAN MANIFESTATIES

INFOVERGADERINGEN EN PAMFLETTENACTIES EN ALLE STAKERS 7E WAREN MET VELEN

Oproep aan de “bommetjesgooiers” 7E ONTVINGEN VERSCHILLENDE MAILS EN BRIEVEN OVER DE HERRIE VAN HET GOOIEN VAN BOMMETJES DE ZOGENAAMDE ±ROTJES² OF ±PmTARDS² (ET !"66 IJVERT IN DE BEDRIJVEN AL LANG VOOR MINDER LAWAAIHINDER EN VOOR BESCHERMINGSMIDDELEN EN KLEDIJ (ET IS DAN AL TE GEK DAT SOMMIGE MANIFESTANTEN NOG ALTIJD VINDEN DAT EEN BETOGING ZONDER BOMMETJES NIET GESLAAGD IS $AT LAWAAI HINDERT IEDEREEN ZEKER DEELNEMERS MET KINDEREN EN HONDEN (ET WORDT HELEMAAL TE GORTIG ALS DIE BOMMETJES MET OPZET NAAR MENSEN TOE LIEFST VROUWEN GEGOOID WORDEN (ELEMAAL ZONDER GEVAAR IS DAT TROUWENS NIET SCHROEIWONDEN

GEHOORSTOORNISSEN¨ $E BEDOELING VAN ACTIES IS TOCH OM MENSEN TE INFORMEREN EN ZE MEE ACHTER ONZE EISEN TE KRIJGEN $OOR DIE BOMMETJES JAGEN WE JUIST MENSEN WEG $AT WE ONS LATEN HOREN IS EVIDENT MAAR DAT KAN OOK OP EEN MEER CREATIEVE GEHOORSVRIENDELIJKER MANIER 7IJ DOEN DUS EEN WARME OPROEP AAN ALLE STOERE MANIFESTANTEN OM IN DE TOEKOMST ZONDER ±ROTJES² DEEL TE NEMEN AAN ONZE ACTIES

Minimumlonen stijgen, CAO eindelijk ondertekend $ANKZIJ ONZE VASTBERADENHEID EN ONZE ACTIES HEBBEN DE WERKGEVERS EINDELIJK DE #!/ ONDERTEKEND WAARDOOR DE BRUTO MINIMUMLO NEN OP OKTOBER VERHOGEN MET EURO (IERDOOR WORDT EINDELIJK UIT GEVOERD WAT DE SOCIALE GESPREKS PARTNERS IN HET )NTERPROFESSIO NEEL !KKOORD OVEREEN GEKOMEN WAREN EURO MEER OP APRIL EN NOG EENS EURO OP OKTOBER 7E SLAAGDEN ER OOK IN OM DE ±WERK BONUS² TE VERHOGEN $AARDOOR ZUL LEN MENSEN MET EEN MINIMUM LOON VANAF OKTOBER EURO MINDER SOCIALE BIJDRAGEN BETALEN TOT NU TOE WAS DAT EURO $IT VOORDEEL WORDT GELEIDELIJK AFGEBOUWD ZODAT

WERKNEMERS DIE IETS BOVEN HET MI NIMUMLOON ZITTEN OOK EEN GRAAN TJE MEE PIKKEN 6ANAF OKTOBER ZULLEN DE MENSEN MET EEN MINIMUMLOON ZO g EURO NETTO MmmR VERDIENEN 7ERK NEMERS MET EEN IETS HOGER LOON TOT CA ` BRUTO PER MAAND ZULLEN ZO´N EURO NETTO MEER KRIJGEN 7AT DIT ALLEMAAL NETTO VOOR DE INDIVIDUELE WERKNEMER OPLEVERT

HANGT NATUURLIJK OOK AF VAN DE GE ZINSSITUATIE O A HET AANTAL KINDE REN TEN LASTE *E KAN ZELF LATEN BEREKENEN WAT JE NETTOLOON ZAL ZIJN VANAF EIND OKTOBER

+IJK OP ONZE WEBSITE WWW ABVV BE DAAR STAAT EEN BEREKENINGSMODULE DIE HET MOGELIJK MAAKT NA TE KIJKEN OF JE KRIJGT WAAR JE RECHT OP HEBT (IERONDER EEN VOORBEELD VOOR EEN ALLEENSTAANDE ZONDER PERSONEN TEN LASTE 6%2(/').' -).)-5-,/.%. 6!.!& /+4/"%2 IN EURO !LLEENSTAANDE ZONDER

"RUTO SEPT

"RUTO OKT

KINDEREN

.ETTO MET WERKBONUS

6ERHOGING NETTO

!RBEIDER

"EDIENDE

!RBEIDER

"EDIENDE

-INIMUMLOON JAAR

-INIMUMLOON JAAR EN JAAR ANCIpNNITEIT

"RUTOLOON

"RUTOLOON

"RUTOLOON

"RUTOLOON

6

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°17 • 17 oktober 2008

Belgische Transportarbeidersbond

.!4)/.!,% !#4)%$!' /0 /+4/"%2

BTB in de frontlinie voor meer koopkracht

Zie ook onze website: www.btb-abvv.

Metaal

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°17 • 17 oktober 2008

7

Sterke akkoorden zijn de beste Het aanvullend pensioen in de metaalsectoren garanties voor de arbeiders en de financiële crisis !

"IJ $!& WORDT EEN PRODUCTIEDALING AANGEKONDIGD DE JOBS VAN TIJDELIJKE WERKNEMERS LOPEN GEVAAR JOBS BEDREIGD BIJ 6OLVO #ARS IN 'ENT -INDER WERK BIJ !RCELOR-ITTAL IN 'ENT .ACHTPLOEG /PEL OPGESCHORST VANAF BEGIN /NDERTUSSEN WOEDDE DE FINANCIpLE CRISIS EN GINGEN GAAN DE BEUR ZEN DAG NA DAG IN HET ROOD $E KATHEDRALEN VAN HET KAPITALISME BLE KEN ORDINAIRE GOKTENTEN TE ZIJN WAAR MET HET KAPITAAL VAN DE ARBEI DERS GESPEELD WERD .U DE ZEEPBEL IMPLODEERT MOETEN DE OVERHEDEN WERELDWIJD BIJSPRINGEN -OET PUBLIEK GELD DE PRIVATE SECTOR REDDEN !LS MEN WEET DAT IN VAN DE TOTALE BEDRIJFSWINSTEN IN DE 6ERENIGDE 3TATEN UIT DE FINANCIpLE SECTOR KWAM IN WAS DAT NOG MAAR DAN WEET MEN OOK DAT DIEZELFDE OVERHEDEN MOEILIJK ANDERS KUNNEN $E BANKEN GIJZELEN IMMERS DE WERELDECONOMIE $AT IS HET DRAMA DAT ZICH DREIGT TE VOLTREKKEN $E KREDIETCRISIS DIE UITDEINT NAAR DE INDUSTRIpLE SECTOREN !GORIA ERKENDE DAT DE HER STRUCTURERINGEN IN DE AUTOASSEMBLAGE NIET TE NA GESPROKEN

EEN TOPJAAR WAS VOOR DE TECHNOLOGISCHE INDUSTRIE IN ONS LAND .IET ALLEEN DE BEDRIJFSINKOMSTEN STEGEN OOK DE WERKGELEGEN HEID ZIJ HET IN MINDERE MATE $E GEMIDDELDE WINST BEDROEG

HET HOOGSTE PEIL IN JAREN :ELFS DE EERSTE HELFT VAN WAS NOG RELATIEF GOED %N DAT ZEGGEN WIJ NIET DAT ZEGT !GORIA DE PA TROONSFEDERATIE )N DE TWEEDE HELFT VAN VERTRAAGDE DE GROEI EN MEN VERWACHT DAT ZE IN HELEMAAL STILVALT "IJNA DE HELFT VAN DE BEDRIJVEN VOELT NU REEDS DE IMPACT VAN DE KREDIETCRISIS EN mmN DERDE VERWACHT GEVOLGEN OP KORTE TERMIJN EEN DALEND CONSUMENTENVER TROUWEN EEN TERUGVAL IN DE BESTELLINGEN UITSTEL VAN INVESTERINGS PROJECTEN ¨ PLUS DE IMPACT OP DE FINANCIERING VAN HUN ACTIVITEITEN "ESTELLINGEN DIE DALEN KREDIETEN VOOR INVESTERINGEN DIE DUURDER WORDEN EN ENERGIEKOSTEN DIE STIJGEN !GORIA VERWACHT DAT DAARDOOR VOLGEND JAAR ONGEVEER JOBS ZULLEN VERDWIJNEN OFWEL RUIM mmN PORCENT VAN DE TOTALE WERKGELEGENHEID 7E MERKEN HET NU AL %R GAAT GEEN DAG VOORBIJ OF ER IS WEL EEN BE RICHT OVER EEN HERSTRUCTURERING PRODUCTIEVERMINDERING TIJDELIJKE WERKLOOSHEID ¨ $E LIJST IS AL VEEL TE LANG EN WORDT ELKE DAG LANGER OP ONZE WEBSITE WWW ABVVMETAAL BE VIND JE IEDERE DAG HET LAATSTE NIEUWS 7AT GELDT VOOR DE BEDRIJVEN GELDT NATUURLIJK OOK VOOR DE ARBEIDERS EN HUN GEZINNEN /OK VOOR HEN STIJGEN DE UITGAVEN EN DE KOSTEN EN DE ENERGIEPRIJZEN EN VOOR HEN IS ER AL TE DIKWIJLS GEEN OVERHEID OM GELD TOE TE STEKEN $AAROM OOK DAT DE KOMENDE INTERPROFESSIONELE EN SECTORALE ONDERHANDELINGEN ZO BELANGRIJK ZIJN 3AMEN MET ONS INDEXSYSTEEM IS HET DE ENIGE ECHTE GARANTIE VOOR DE WERKNEMERS !L DE REST IS EEN ZEEPBEL ZO IS GEBLEKEN !LLEEN HEBBEN WIJ HET ZEEPSOP BETAALD TERWIJL DE ANDEREN LUSTIG DE BELLEN BLIEZEN 7E HEBBEN MAAR mmN KEUZE DE ONDERHANDELINGEN MOETEN SLAGEN $E WERKNEMERS HEBBEN DE AFGELOPEN WEKEN EN DAGEN TE VEEL WAK KER MOETEN LIGGEN OVER WAT ER MET HUN HARD VERDIENDE SPAARGELDEN ZOU GAAN GEBEUREN $E SOCIALE PARTNERS MOETEN HEN DE ZEKERHEID BIEDEN DIE ZE ELDERS NIET VONDEN %R IS EEN TIJD VOOR ALLES DE TIJD VOOR ONDER HANDELINGEN IS NU

!,,% -%4!!,3%#4/2%. "%(!,6% DE SECTOR EDELE META LEN WORDEN MOMENTEEL GEDEKT DOOR EEN SECTORAAL AAN VULLEND PENSIOENSTELSEL %R ZIJN VERSCHILLENDE TYPES VAN BEHEER VAN DEZE SECTORALE PENSIOENSTELSELS

)

N DE METAALVERWERKING ALLE ARBEIDERS WERKZAAM IN EEN BEDRIJF DAT BEHOORT TOT HET PA RITAIR COMITm WORDT HET SECTO RAAL PENSIOEN PARITAIR BEHEERD IN EEN &ONDS $IT &ONDS IS WAT MEN NOEMT ±DE PENSIOENINSTELLING² :IJ ENGAGEERT ZICH OM OP DE PENSIOEN LEEFTIJD VAN DE AANGESLOTENE HET OPGEBOUWD KAPITAAL VERHOOGD MET EEN MINIMUMRENDEMENT VAN

UIT TE BETALEN $ESGE WENST WORDT DIT KAPITAAL OMGEZET IN EEN JAARLIJKSE RENTE /M DIT DOEL TE BEREIKEN WORDEN DE GEtNDE BIJ DRAGEN UITBESTEED BIJ EEN VIJFTAL GESPECIALISEERDE BEHEERDERS

STUDIE KOMT MEN TOT EEN MIX VAN BELEGGINGSPRODUCTEN -OMEN TEEL WORDEN IN DIT PENSIOENFONDS VAN DE MIDDELEN BELEGD IN OVERHEIDSOBLIGATIES IN BE DRIJFSOBLIGATIES IN AANDELEN BINNEN DE %UROZONE IN AAN DELEN BUITEN DE %UROZONE EN IN VASTGOED /OK DEZE PORTEFEUILLE ONTSNAPT DUS NIET AAN DE FINAN CIpLE CRISIS %VENWEL MOET IN DIT SOORT BELEGGINGEN WINST OF VER LIES GEpVALUEERD WORDEN OP EEN LANGERE TERMIJN "OVENDIEN IS ER IN HET PENSIOENFONDS METAAL NOG EEN ANDERE MEER GERUSTSTELLENDE FACTOR

7AARIN WORDT ER NU BELEGD (ET PRODUCT WAARIN BELEGD WORDT IS GEEN LUKRAKE KEUZE %R WORDT VOORAF EEN GRONDIGE STUDIE GE MAAKT OVER ONDER MEER WANNEER HET KAPITAAL VOOR DE AANGESLOTE NEN BESCHIKBAAR MOET ZIJN WELK RISICO MAG GENOMEN WORDEN WAT DE EVOLUTIE IS VAN DE INKOMSTEN BIJDRAGEN EN DE UITGAVEN UIT KERINGEN ENZ /P BASIS VAN DEZE

"EREKENINGEN HEBBEN UITGEWEZEN DAT DE GEtNDE BIJDRAGEN IN RUIME MATE DE UITGAVEN PENSIOENUITKE RINGEN DEKKEN )NDIEN IN DE SEC TOR METAALVERWERKING DE HUIDIGE BIJDRAGE VAN GEHANDHAAFD ZOU BLIJVEN DE LONEN OP JAARBA SIS GEMIDDELD ZOUDEN STIJGEN EN HET GEGARANDEERD RENDEMENT OP WORDT BEHOUDEN DAN MOETEN DE HUIDIGE BELEGDE RE

(ERWIG *ORISSEN 6OORZITTER

Ervaringsbewijs koelmonteur (%4 "%2/%0 6!. KOELMONTEUR WORDT DIKWIJLS AL DOENDE GELEERD -EESTAL BESCHIKT MEN WEL OVER DE NODIGE ERVARING MAAR KAN MEN DIE BEKWAAMHEID NIET ZWART OP WIT BEWIJZEN OMDAT MEN NOOIT DE KANS KREEG EEN DIPLOMA TE HALEN $E 6LAAMSE OVERHEID LANCEERDE PRECIES DAAROM HET %RVARINGSBEWIJS

!

LLE VAARDIGHEDEN VAN EEN KOELMONTEUR WERDEN OP EEN RIJTJE GEZET EN OM HET %RVARINGSBEWIJS TE HALEN MOET DE KANDIDAAT IN EEN GESPREK EN EEN PRAKTISCHE PROEF AANTONEN DAT HIJ OF ZIJ DIE VAARDIGHEDEN ONDER DE KNIE HEEFT (ET %RVARINGSBEWIJS MAAKT BESTAANDE ERVARING DUS TASTBAAR EN IS DAAROM EEN OFFICI EEL BEWIJS VAN VAKBEKWAAMHEID (ET %RVARINGSBEWIJS IS BOVENAL EEN TROEF WAARMEE WERKNEMERS

EN WERKZOEKENDEN STERKER STAAN OP DE ARBEIDSMARKT "IJ HET SOL LICITEREN MAAKT HET %RVARINGSBE WIJS UITGEBREIDE TESTS OVERBODIG -AAR OOK BIJ CONTRACTBESPREKIN GEN LEVERT DIT DOCUMENT EEN STERK VOORDEEL OP $E PRAKTIJKPROEVEN WERDEN IMMERS GEZAMENLIJK DOOR WERKNEMERS EN WERKGEVERS UIT DE SECTOR OPGESTELD $E SECTOR WEET DAAROM PERFECT WAT HET %RVARINGS BEWIJS WAARD IS (ET %RVARINGSBE WIJS TOONT ZWART OP WIT DAT EEN KANDIDAAT WERKNEMER OVER DE

)N DE SECTOREN GARAGES ME TAALHANDEL KOETSWERK

RECUPERATIE VAN METALEN EN ELEKTRICIENS WORDT HET SECTORAAL PENSIOEN ANDERS BE HEERD $E GEtNDE BIJDRAGEN WOR DEN NAMELIJK BEHEERD IN EEN VER ZEKERINGSFORMULE (IER FUNGEERT DE VERZEKERINGSMAATSCHAPPIJ ALS PENSIOENINSTELLING $IT IMPLICEERT DAT ZIJ OOK HET ENGAGEMENT OP HET GEGARANDEERD RENDEMENT OP ZICH NEEMT !LS SOCIALE PARTNERS HEBBEN WE WELISWAAR VIA HET TOEZICHTSCOMITm EEN ADVIESRECHT

MAAR GEEN EINDVERANTWOORDELIJK HEID OVER DE BELEGGINGSFORMULE 'EZIEN DE JONGE LEEFTIJD ER WERD GESTART IN VAN DIT AANVUL LEND PENSIOENSTELSEL DEKKEN OOK HIER DE GEtNDE BIJDRAGEN RUIM SCHOOTS DE UITGAVEN UITKERINGEN

Wat met de geplande loonsverhogingen op 1 oktober 2008 ?

552,/.%.

3%#4/2 -/.4%%2$%23

0 #

"ASIS EN EFFECTIEVE LONEN

U

(ULPARBEIDER

-IN

-AX

EFFECTIEF

-IN

-AX

+EUR (ULPARBEIDER 'EOEFEND WERKMAN +EUR 'EOEFEND WERKMAN

"ASIS

-IN

-AX

-IN

-AX

'EOEFEND WERKMAN WERKEND -IN MET LASBRANDER VLAMBOOG OF LUCHTHAMER -AX

'ESCHOOLDE WERKMAN

-IN

-AX

-IN

-AX

'ESCHOOLDE WERKMAN WERKEND -IN MET LASBRANDER VLAMBOOG OF LUCHTHAMER -AX

+EUR GESCHOOLDE WERKMAN

"RIGADIER

SERVES PAS AANGESPROKEN WORDEN IN %R IS BIJGEVOLG GEEN REDEN TOT PANIEK $IT NEEMT NIET WEG DAT DE BELEG GING VAN DE HUIDIGE RESERVE DAG DAGELIJKS EN MINUTIEUS WORDT OP GEVOLGD )N HET SLECHTSTE GEVAL LIGT ER ZELFS EEN NOODSCENARIO KLAAR WAARBIJ SNEL KAN WORDEN OMGE SCHAKELD NAAR EEN BELEGGINGSFOR MULE MET EEN VASTE RENTE

-EESTERGAST

NODIGE COMPETENTIES BESCHIKT /M DE VAKKENNIS VAN DE KANDI DATEN TE TESTEN SELECTEERDE DE 6LAAMSE OVERHEID 6ORMELEK ALS TESTCENTRUM 6ORMELEK IS HET SEC TORAAL OPLEIDINGSFONDS VOOR DE SECTOR VAN DE ELEKTRICIENS 0S# DAT MEDE BEHEERD WORDT DOOR !"66 -ETAAL "IJ 6ORMELEK KAN DE KANDIDAAT HET HELE TRAJECT DOORLOPEN DAT TOT HET %RVARINGSBE WIJS +OELMONTEUR LEIDT $E EERSTE STAP OP WEG NAAR HET %RVARINGS BEWIJS VOOR KOELMONTEUR IS DUS CONTACT OPNEMEN MET 6ORMELEK $AAROP VOLGT EEN VERKENNEND GE SPREK MET DE VERANTWOORDELIJKE BEGELEIDERS :IJ VERTELLEN DE KANDI DAAT PRECIES WELKE VAARDIGHEDEN NODIG ZIJN OM HET %RVARINGSBE WIJS TE HALEN EN WELKE EVENTUELE

-IN

-AX

-IN

-AX

$E MINIMUMLONEN NET ALS DE EFFECTIEVE LONEN BINNEN DE SECTOREN GARAGES 0#

METAALHANDEL 0S# EN HET KOETSWERK 0S# ZOUDEN NORMAAL OP OKTOBER VERHOOGD WORDEN MET HET SALDO DAT WERD AFGESPROKEN TIJDENS DE ONDER HANDELINGEN $E INDEX WAS OP FEBRUARI EN OP FEBRUARI ECH TER ZO HOOG DAT ER VAN DE SLECHTS

OVER BLEEF $IT PERCENTAGE IS ZO BEPERKT DAT HET GEEN ENKELE INVLOED HEEFT ALVAST NIET OP DE MINIMUMLONEN /P SOMMIGE HOGE EFFECTIEVE LONEN IS ER EVENTUEEL EEN BEPERKTE INVLOED MERKBAAR DOOR EEN VER HOGING VAN $IT WORDT BEST VOOR ELK UURLOON APART BEKEKEN "IJ DE MONTEERDERS 0# WAS ER OOK EEN LOONSVERHOGING GEPLAND OP OKTO BER JL MET NAME VAN $E INFLATIE WAS ECHTER HOGER DAN DE GEPLANDE INFLATIE WAARDOOR DE NIET MOCHT DOORGAAN ZOALS SECTORAAL WAS VOORZIEN IN HET AKKOORD )N DE TABEL HIERNAAST VIND JE DE SECTO RALE MINIMUMLONEN ZOALS DIE SINDS JULI VAN TOEPASSING WAREN EN BLIJVEN

KOSTEN DAARAAN VERBONDEN ZIJN $E PRAKTIJKPROEF VOOR KOELMON TEUR SLUIT HET HELE TRAJECT AF !LS KOELMONTEUR DIENT MEN IN EEN GESIMULEERDE OPDRACHT TE BEWIJ ZEN DAT HIJ OF ZIJ VERSCHILLENDE TA KEN TOT EEN GOED EINDE KAN BREN GEN COMPONENTEN MONTEREN

KOPEREN KOELLEIDINGEN BEWERKEN EN MONTEREN VERBINDINGEN MA KEN LEIDINGEN MONTEREN EN DE INSTALLATIE GEREED MAKEN VOOR HET VACU~M MAKEN EN VULLEN $AAR ENBOVEN DIENT DE KANDIDAAT AL TIJD VEILIG EN MILIEUVERANTWOORD TEWERK TE GAAN 7IE SLAAGT VOOR DE PRAKTISCHE PROEF VINDT HET PER SOONLIJKE %RVARINGSBEWIJS ENKELE WEKEN LATER IN DE BRIEVENBUS (ET %RVARINGSBEWIJS IS EEN OFFICIEEL EN ALGEMEEN ERKEND DOCUMENT

EN DUS EEN TROEF VOOR MENSEN DIE STERK WILLEN STAAN IN HUN WERK 6OOR MEER INFORMATIE OVER HET %R VARINGSBEWIJS VOOR KOELMONTEUR KAN JE CONTACT OPNEMEN MET UW PLAATSELIJKE !"66 -ETAAL AFDE LING OF U SURFT NAAR WWW ERVA RINGSBEWIJS BE OF U BELT NAAR DE 6LAAMSE )NFOLIJN OP HET GRATIS NUMMER +ANDIDATEN VOOR HET %RVARINGS BEWIJS VAN KOELMONTEUR KUNNEN CONTACT OPNEMEN MET HET TEST CENTRUM 6ORMELEK -ARLYLAAN "RUSSEL 4EL INFO VORMELEK FORMELEC BE WWW VORMELEK BE 7ERKDAGEN VAN TOT UUR

De Nieuwe Werker

> Dossier

• N°17 • 17 oktober 200

> Dossier

De Nieuwe Werker

> VAkbonDen en nGo’S lAnCeRen CAMpAGne VooR WAARDIG WeRk

Waarom deze campagne?

“Ik werk 13 uur per dag in een textielfabriek. De arbeidsomstandigheden zijn zeer slecht. Veel meisjes worden ziek.

Soms vallen ze flauw terwijl ze aan het werk zijn. Overuren zijn verplicht, maar ze worden niet betaald. En het duurt soms een maand voor we ons loon krijgen. We verdienen 1,50 euro per dag, de helft van het minimumloon.” Aan het woord is Yin Ma, een arbeidster in Thailand. Yin Ma is niet alleen, honderden miljoenen mensen in de wereld zitten in hetzelfde schuitje, zoals de cijfers bewijzen: • De helft van de werknemers in de wereld verdient minder dan 1,50 euro per dag.

• Meer dan 12 miljoen vrouwen en mannen werken als slaven.

• Ruim 200 miljoen kinderen jonger dan 15 jaar werken in plaats van naar school te gaan.

• Ieder jaar sterven 2,2 miljoen mensen aan arbeidsongevallen en beroepsziekten.

• Vier op de vijf werkenden genieten geen bescherming bij ziekte of ongeval, vallen zonder inkomen bij zwangerschap en hebben geen recht op pensioen.

• Een kwart van de bevolking leeft onder de armoedegrens van 1,25 dollar per dag (of minder dan 1 euro).

• In België zijn er 1,5 miljoen armen: 15% van de bevolking moet rondkomen met 860 euro per maand.

Jobs verdwijnen en gaan naar andere landen. bedrijven verhuizen hun fabrieken naar andere landen waar de lonen lager zijn. Vandaag gedumpt in Vilvoorde of Genk, morgen in brazilië of Indonesië, overmorgen in Cambodja of China …

Wanneer fabrieken zich verplaatsen van noord naar Zuid en van West naar oost worden werknemers tegen elkaar uitgespeeld in een kapitalistische concurrentielogica. Want ze zijn altijd ergens wel goedkoper, altijd is er wel een land dat de basisrechten voor arbeiders nog meer schendt.

Rechten van werknemers staan overal ter wereld onder druk. Werknemers worden al te vaak als een ‘onkost’ be-

schouwd, iets waarop je kunt besparen als het te duur is. Werknemers worden dus steeds kwetsbaarder en krijgen in vele landen niet het recht om hun stem te laten weerklinken en het onrecht aan te klagen. Internationale solidariteit is broodnodig om ook in het noorden goede lonen en arbeidsvoorwaarden te kunnen blijven afdwingen.

Met de campagne Waardig Werk willen vakbonden en ngo’s erop hameren dat werknemers in noord en Zuid, oost en West geen gereedschap zijn, maar mensen die recht hebben op waardig werk en een waardig loon. Zo staat het ook beschreven in de Universele Verklaring voor de Rechten van de Mens.

1. Waardig inkomen uit waardig werk voor iedereen!

• Een universeel respect voor een waardig inkomen bevorderen, d.w.z. een inkomen dat minimaal de basisnoden van de werkenden en het gezin dekt.

• Het behoud en de creatie van waardig werk.

• Toegang tot sociale bescherming garanderen.

Waardig werk is…

• vrij gekozen werk • met een inkomen dat de gezinsbehoeften dekt • met respect voor fundamentele arbeidsrechten zoals het recht op organisatie en collectieve arbeidsonderhandelingen • met sociale bescherming • met sociale dialoog • met gelijkheid tussen alle mannen en vrouwen.

2. Waardig werk centraal in het internationaal beleid!

• Waardig werk in de eerste Millenniumdoelstelling opnemen.

• Waardig werk integreren in het beleid van België en van alle internationale organisaties (IMF, WB, WTO, enz.) en vanuit die doelstelling coherentie nastreven.

• Het internationaal engagement om 0,7% van

“Waardig werk” is de Nederlandse vertaling van “decent work”. Dat begrip werd in 1999 ontwikkeld door de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). De IAO is de VN-organisatie voor arbeidsvraagstukken. Overheden, werkgeversorganisaties en vakbonden uit 182 landen erbij zijn aangesloten. Ook het ABVV is lid van de IAO.

het Bruto Nationaal Inkomen te besteden aan ontwikkelingshulp verbinden aan de doelstelling waardig werk.

3. Garanderen van de sociale rechten wereldwijd!

• De syndicale vrijheden (vrijheid van vereniging, stakingsrecht, van collectieve onderhandelingen, …) afdwingen en de sociale dialoog mondialiseren.

• Een einde stellen aan alle discriminaties op het werk (o.a. deze op basis van geslacht) en het respect garanderen voor de rechten van alle werkenden (ook arbeidsmigranten, zij die werken in de informele sector, landbouwers en landarbeiders).

4. Reguleren van de privé actoren!

• De commerciële en investeringspolitiek ondergeschikt maken aan het respect voor sociale normen en deze normen bindend maken voor bedrijven en hun filialen.

• De financiële sector reguleren om een beleid aan te moedigen dat waardig werk creëert.

Caroline Copers: “De strijd voor waardig werk is onze levenslange missie” Waardig Werk is een unieke campagne. Dat de Belgische vakbonden vakbonden en ngo’s gedurende twee jaar samenwerken is nooit eerder gebeurd.

191 landen ondertekenden in 2000 een akkoord om tegen 2015 de armoede in de wereld te halveren. Mooi, alleen werd in dat akkoord - de Millenniumdoelstellingen - vergeten dat waardig werk tegen een fatsoenlijk inkomen het belangrijkste instrument is om die belofte waar te maken. De campagne Waardig Werk wil de komende twee jaar deze ‘vergetelheid’ rechtzetten. Arbeid moet een prominente plaats in die Millenniumdoelstellingen krijgen.

Werknemers onder druk

De campagne Waardig Werk heeft ook een boodschappenlijstje voor onze politici. We vragen de Belgische regering om versneld werk te maken van initiatieven die waardige arbeid hoger op de politieke agenda plaatsen. Arbeidsrechten en sociale bescherming voor iedereen moet de doelstelling zijn.

Wat is waardig werk?

Waardig werk moet armoede bestrijden

Het beste middel tegen armoede is immers waardig werk. En dat begint met een fatsoenlijk loon. Werknemers hebben recht op waardig werk, op een fatsoenlijk inkomen en op sociale bescherming. En ze moeten zich kunnen organiseren in vakbonden om die rechten te verdedigen. Dat is waar Waardig Werk om draait.

Waardig werk is dé hefboom om armoede aan te pakken. Een degelijke job met een fatsoenlijk loon helpt mannen en vrouwen een menswaardig leven uit te bouwen.

Wie doet mee?

De Campagne Waardig Werk is het Belgische luik van de internationale campagne ‘Decent Work, Decent Life’. Die is gestart op het Wereld Sociaal Forum van 2007 in Nairobi. In Vlaanderen kadert deze samenwerking binnen het samenwerkingsverband ‘2015 De Tijd Loopt’. De campagne loopt tot en met de zomer van 2010.

Waardig Werk is een campagne van de vakbonden ABVV, ACV en ACLVB en de ngo’s FOS- Socialistische Solidariteit, Wereldsolidariteit, Oxfam Solidariteit en de koepels van de Noord-Zuidbeweging 11.11.11 en CNCD-Opération 11.11.11.

Politieke eisen

Werknemers zijn geen gereedschap

VAkbonDen en nGo'S slaan de handen in elkaar: twee jaar lang wordt campagne gevoerd voor waardig werk voor iedereen. De slogan “Werknemers zijn geen gereedschap” wil het brede publiek confronteren met de realiteit van uitbuiting en onmenselijke werkomstandigheden. De campagne werd op de eerste World Day for Decent Work in brussel gelanceerd. Het syndicale hoogtepunt volgt volgend jaar in mei 2009.

• N°17 • 17 oktober 200

Internationale actiedag Niet alleen in België, ook in meer dan honderd andere landen werd op dinsdag 7 oktober 2008 actie gevoerd. Dat was immers de eerste internationale dag voor waardig Guy Ryder, algemeen secretaris IVV werk, de “World day for decent work”. Organisator is het Internationaal Vakverbond (IVV), de koepelorganisatie waarbij ook de drie Belgische vakbonden zijn aangesloten.

Meer info: www.waardigwerk.be www.wddw.org

Rudy De Leeuw: “Werknemers willen niet langer uitgespeeld worden tegen elkaar” en behoorlijke arbeidsomstandigheden en loonsvoorwaarden op het werk, ook aan de promotie van de sociale dialoog en aan een betere sociale bescherming.

“Waardig werk is meer dan ooit aan de orde van de dag,” benadrukte ABVVvoorzitter Rudy De Leeuw bij de lancering van de campagne op 7 oktober in Brussel.

Globale problemen

“We worden momenteel geteisterd door de financiële crisis, een vertraagde economische groei en de klimaatverandering. De grootste slachtoffers van deze globale crisissen zijn de werknemers en de sociaal zwakkeren in de maatschappij. Zij zijn het die niet langer zeker zijn van hun job, die moeten inbinden op hun lonen en sociale uitkeringen, die tegen elkaar uitgespeeld worden, die hun huizen verliezen, die vrezen voor hun spaargeld. Het is niet voor niets dat de Wereldbank onlangs bekend maakte dat het aantal personen dat in ontwikkelingslanden in extreme armoede leeft veel groter is dan gedacht.

Globale antwoorden

Deze globale problemen vereisen globale antwoorden. Wij geloven dat het beste middel om armoede globaal te bestrijden waardig werk is, waardig werk voor iedereen. Werken aan dit concept betekent niet alleen werken aan werk, maar ook aan het respect voor rechten

Werknemers willen niet langer uitgespeeld worden tegen elkaar. In juni aanvaardden de 182 lidstaten van de Internationale Arbeidsorganisatie nog unaniem de historische verklaring over sociale rechtvaardigheid voor een rechtvaardige globalisering. In die verklaring staat duidelijk dat er niet mag geconcurreerd worden op basis van schendingen van de fundamentele arbeidsrechten: verbod op dwangarbeid, het recht op vakbondsvrijheid, het recht op organisatie en collectief overleg, het verbod op discriminatie inzake tewerkstelling en verloning, het verbod op de ergste vormen van kinderarbeid.

Acties in de ondernemingen

Wij willen dit thema dan ook aankaarten in de bedrijven en sectoren.

Wij willen dat de ondernemingen hun steentje bijdragen aan het respect van de arbeidsnormen, niet alleen binnen hun eigen bedrijf, maar ook bij de toeleveranciers, onderaannemers en dochterbedrijven.

Maar met gedragscodes en zelfregulering alleen komen we er niet. Wij zullen ook ijveren voor meer regulering van de privé-actoren. Dat dit broodnodig is, bewijst de huidige kredietcrisis. Publieke interventies op de grotendeels gedereguleerde financiële markten zijn een dagelijks feit. Zelfs de grootste voorstanders van het ‘laisser faire’ denken, kunnen er niet meer omheen. Er is meer regulering nodig om onze koopkracht in de toekomst te vrijwaren. Een financiële economie die niet voldoende gereguleerd is, verplettert de reële economie en verarmt de bevolking.”

Caroline Copers, algemeen secretaris van het Vlaams ABVV: "Waardig werk is van levensbelang voor alle werknemers, zowel in het Noorden als in het Zuiden. In feite is de strijd voor waardig werk onze levenslange missie. Het ABVV is altijd al bezig geweest met de verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden van de werknemers.

We weten allemaal dat die er niet vanzelf zijn gekomen, dat daar maar successen in konden worden geboekt naarmate we erin slaagden een tegenmacht op te bouwen. Waardig werk en vakbondsvrijheid gaan namelijk hand in hand. Zonder syndicale rechten en vrijheden kan de strijd voor waardig werk zelfs niet gevoerd worden, laat staan gewonnen worden.

Dat is wat we vandaag ook al met onze partnervakbonden in het Zuiden proberen te doen. Dat nu heel de ngo-wereld zich achter die doelstelling schaart, is van onschatbare waarde en biedt een kans om fundamentele stappen vooruit te zetten. Samen sterk dus, zoals trouwens ook - en niet toevallig - de baseline van het ABVV luidt."

Wat vind je van de samenwerking met de Vlaamse ngo's in de campagne Waardig Werk?

"Het is altijd boeiend en verrijkend om samen te mogen werken met andere mensen en organisaties die er een open kijk op de wereld

op nahouden, en die met een grote gedrevenheid aan een rechtvaardiger en solidaire wereld werken.

Bovendien verloopt de samenwerking democratisch en professioneel, met respect voor elkaars eigenheid."

Wat zijn je verwachtingen voor deze campagne en voor verdere samenwerking?

"Het hoogtepunt van onze syndicale actie volgt in mei 2009. We hopen veel delegees te kunnen overtuigen mee te doen met de Schafttijd en plannen opnieuw de verspreiding van Fair Trade-rozen.

Deze campagne zal er alvast toe leiden dat de eis voor waardig werk meer en meer weerklank krijgt, zodat de bewustwording errond kan groeien. Niet alleen bij onze eigen achterban, maar ook bij de overheden en het patronaat: naar hen toe moeten we er blijven op hameren dat de mensenrechten, inclusief de syndicale vrijheden, altijd en overal gerespecteerd worden.

Want het meest van al hopen we dat deze campagne tot een reële verbetering kan leiden van de leef- en werkomstandigheden van de werknemers in het Zuiden. Waardig werk moet wereldwijd de arbeidsnorm van de 21ste eeuw worden."

Meer info: www.vlaamsabvv.be

Doe mee met Waardig Werk Noteer deze data alvast in je agenda.

Vrijdag 24 oktober 2008: Vrijdag Schaftdag!

11.11.11 roept iedereen op samen te ‘schaften’ en Waardig Werk op het menu te plaatsen tijdens de ‘schafttijd’. Iedereen kan deelnemen en zelf een schaft organiseren.

Van 24 oktober tot 11 november 2008: 11.11.11 neemt het voortouw om het brede publiek te sensibiliseren voor de problematiek van Waardig Werk tijdens de 11.11.11-campagne.

Van 24 oktober tot 22 november 2008: SharkMart (online game). Je krijgt een job toegewezen in een bedrijf ergens ter wereld.

Maak de juiste keuzes en overleef. Maar je speelt niet alleen, anderen beslissen ook over jouw lot...

Van 1 tot 21 mei 2009: actie op de werkvloer In de lente van 2009 trekken ABVV, ACV en ACLVB samen met FOS-Socialistische Solidariteit en Wereldsolidariteit naar de bedrijven.

Vanaf de Dag van de Arbeid (1 mei) tot Rerum Novarum (21 mei) mobiliseren we onze syndicale delegaties om Waardig Werk hoog op het menu te plaatsen in hun bedrijf.

Draag de pin Ben jij ook overtuigd dat waardig werk een basisrecht is voor iedereen? Toon dat dan door de pin “Ik ben geen gereedschap” te dragen. Verkrijgbaar bij de campagnedienst van 11.11.11 (tel. 02 536 11 56) en via www.waardigwerk.be. Je kan ook nog heel wat ander campagnemateriaal bestellen, zoals affiches, folders, placemats, de campagne-dvd en achtergronddossiers.

De Nieuwe Werker

> Dossier

• N°17 • 17 oktober 200

> Dossier

De Nieuwe Werker

> VAkbonDen en nGo’S lAnCeRen CAMpAGne VooR WAARDIG WeRk

Waarom deze campagne?

“Ik werk 13 uur per dag in een textielfabriek. De arbeidsomstandigheden zijn zeer slecht. Veel meisjes worden ziek.

Soms vallen ze flauw terwijl ze aan het werk zijn. Overuren zijn verplicht, maar ze worden niet betaald. En het duurt soms een maand voor we ons loon krijgen. We verdienen 1,50 euro per dag, de helft van het minimumloon.” Aan het woord is Yin Ma, een arbeidster in Thailand. Yin Ma is niet alleen, honderden miljoenen mensen in de wereld zitten in hetzelfde schuitje, zoals de cijfers bewijzen: • De helft van de werknemers in de wereld verdient minder dan 1,50 euro per dag.

• Meer dan 12 miljoen vrouwen en mannen werken als slaven.

• Ruim 200 miljoen kinderen jonger dan 15 jaar werken in plaats van naar school te gaan.

• Ieder jaar sterven 2,2 miljoen mensen aan arbeidsongevallen en beroepsziekten.

• Vier op de vijf werkenden genieten geen bescherming bij ziekte of ongeval, vallen zonder inkomen bij zwangerschap en hebben geen recht op pensioen.

• Een kwart van de bevolking leeft onder de armoedegrens van 1,25 dollar per dag (of minder dan 1 euro).

• In België zijn er 1,5 miljoen armen: 15% van de bevolking moet rondkomen met 860 euro per maand.

Jobs verdwijnen en gaan naar andere landen. bedrijven verhuizen hun fabrieken naar andere landen waar de lonen lager zijn. Vandaag gedumpt in Vilvoorde of Genk, morgen in brazilië of Indonesië, overmorgen in Cambodja of China …

Wanneer fabrieken zich verplaatsen van noord naar Zuid en van West naar oost worden werknemers tegen elkaar uitgespeeld in een kapitalistische concurrentielogica. Want ze zijn altijd ergens wel goedkoper, altijd is er wel een land dat de basisrechten voor arbeiders nog meer schendt.

Rechten van werknemers staan overal ter wereld onder druk. Werknemers worden al te vaak als een ‘onkost’ be-

schouwd, iets waarop je kunt besparen als het te duur is. Werknemers worden dus steeds kwetsbaarder en krijgen in vele landen niet het recht om hun stem te laten weerklinken en het onrecht aan te klagen. Internationale solidariteit is broodnodig om ook in het noorden goede lonen en arbeidsvoorwaarden te kunnen blijven afdwingen.

Met de campagne Waardig Werk willen vakbonden en ngo’s erop hameren dat werknemers in noord en Zuid, oost en West geen gereedschap zijn, maar mensen die recht hebben op waardig werk en een waardig loon. Zo staat het ook beschreven in de Universele Verklaring voor de Rechten van de Mens.

1. Waardig inkomen uit waardig werk voor iedereen!

• Een universeel respect voor een waardig inkomen bevorderen, d.w.z. een inkomen dat minimaal de basisnoden van de werkenden en het gezin dekt.

• Het behoud en de creatie van waardig werk.

• Toegang tot sociale bescherming garanderen.

Waardig werk is…

• vrij gekozen werk • met een inkomen dat de gezinsbehoeften dekt • met respect voor fundamentele arbeidsrechten zoals het recht op organisatie en collectieve arbeidsonderhandelingen • met sociale bescherming • met sociale dialoog • met gelijkheid tussen alle mannen en vrouwen.

2. Waardig werk centraal in het internationaal beleid!

• Waardig werk in de eerste Millenniumdoelstelling opnemen.

• Waardig werk integreren in het beleid van België en van alle internationale organisaties (IMF, WB, WTO, enz.) en vanuit die doelstelling coherentie nastreven.

• Het internationaal engagement om 0,7% van

“Waardig werk” is de Nederlandse vertaling van “decent work”. Dat begrip werd in 1999 ontwikkeld door de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). De IAO is de VN-organisatie voor arbeidsvraagstukken. Overheden, werkgeversorganisaties en vakbonden uit 182 landen erbij zijn aangesloten. Ook het ABVV is lid van de IAO.

het Bruto Nationaal Inkomen te besteden aan ontwikkelingshulp verbinden aan de doelstelling waardig werk.

3. Garanderen van de sociale rechten wereldwijd!

• De syndicale vrijheden (vrijheid van vereniging, stakingsrecht, van collectieve onderhandelingen, …) afdwingen en de sociale dialoog mondialiseren.

• Een einde stellen aan alle discriminaties op het werk (o.a. deze op basis van geslacht) en het respect garanderen voor de rechten van alle werkenden (ook arbeidsmigranten, zij die werken in de informele sector, landbouwers en landarbeiders).

4. Reguleren van de privé actoren!

• De commerciële en investeringspolitiek ondergeschikt maken aan het respect voor sociale normen en deze normen bindend maken voor bedrijven en hun filialen.

• De financiële sector reguleren om een beleid aan te moedigen dat waardig werk creëert.

Caroline Copers: “De strijd voor waardig werk is onze levenslange missie” Waardig Werk is een unieke campagne. Dat de Belgische vakbonden vakbonden en ngo’s gedurende twee jaar samenwerken is nooit eerder gebeurd.

191 landen ondertekenden in 2000 een akkoord om tegen 2015 de armoede in de wereld te halveren. Mooi, alleen werd in dat akkoord - de Millenniumdoelstellingen - vergeten dat waardig werk tegen een fatsoenlijk inkomen het belangrijkste instrument is om die belofte waar te maken. De campagne Waardig Werk wil de komende twee jaar deze ‘vergetelheid’ rechtzetten. Arbeid moet een prominente plaats in die Millenniumdoelstellingen krijgen.

Werknemers onder druk

De campagne Waardig Werk heeft ook een boodschappenlijstje voor onze politici. We vragen de Belgische regering om versneld werk te maken van initiatieven die waardige arbeid hoger op de politieke agenda plaatsen. Arbeidsrechten en sociale bescherming voor iedereen moet de doelstelling zijn.

Wat is waardig werk?

Waardig werk moet armoede bestrijden

Het beste middel tegen armoede is immers waardig werk. En dat begint met een fatsoenlijk loon. Werknemers hebben recht op waardig werk, op een fatsoenlijk inkomen en op sociale bescherming. En ze moeten zich kunnen organiseren in vakbonden om die rechten te verdedigen. Dat is waar Waardig Werk om draait.

Waardig werk is dé hefboom om armoede aan te pakken. Een degelijke job met een fatsoenlijk loon helpt mannen en vrouwen een menswaardig leven uit te bouwen.

Wie doet mee?

De Campagne Waardig Werk is het Belgische luik van de internationale campagne ‘Decent Work, Decent Life’. Die is gestart op het Wereld Sociaal Forum van 2007 in Nairobi. In Vlaanderen kadert deze samenwerking binnen het samenwerkingsverband ‘2015 De Tijd Loopt’. De campagne loopt tot en met de zomer van 2010.

Waardig Werk is een campagne van de vakbonden ABVV, ACV en ACLVB en de ngo’s FOS- Socialistische Solidariteit, Wereldsolidariteit, Oxfam Solidariteit en de koepels van de Noord-Zuidbeweging 11.11.11 en CNCD-Opération 11.11.11.

Politieke eisen

Werknemers zijn geen gereedschap

VAkbonDen en nGo'S slaan de handen in elkaar: twee jaar lang wordt campagne gevoerd voor waardig werk voor iedereen. De slogan “Werknemers zijn geen gereedschap” wil het brede publiek confronteren met de realiteit van uitbuiting en onmenselijke werkomstandigheden. De campagne werd op de eerste World Day for Decent Work in brussel gelanceerd. Het syndicale hoogtepunt volgt volgend jaar in mei 2009.

• N°17 • 17 oktober 200

Internationale actiedag Niet alleen in België, ook in meer dan honderd andere landen werd op dinsdag 7 oktober 2008 actie gevoerd. Dat was immers de eerste internationale dag voor waardig Guy Ryder, algemeen secretaris IVV werk, de “World day for decent work”. Organisator is het Internationaal Vakverbond (IVV), de koepelorganisatie waarbij ook de drie Belgische vakbonden zijn aangesloten.

Meer info: www.waardigwerk.be www.wddw.org

Rudy De Leeuw: “Werknemers willen niet langer uitgespeeld worden tegen elkaar” en behoorlijke arbeidsomstandigheden en loonsvoorwaarden op het werk, ook aan de promotie van de sociale dialoog en aan een betere sociale bescherming.

“Waardig werk is meer dan ooit aan de orde van de dag,” benadrukte ABVVvoorzitter Rudy De Leeuw bij de lancering van de campagne op 7 oktober in Brussel.

Globale problemen

“We worden momenteel geteisterd door de financiële crisis, een vertraagde economische groei en de klimaatverandering. De grootste slachtoffers van deze globale crisissen zijn de werknemers en de sociaal zwakkeren in de maatschappij. Zij zijn het die niet langer zeker zijn van hun job, die moeten inbinden op hun lonen en sociale uitkeringen, die tegen elkaar uitgespeeld worden, die hun huizen verliezen, die vrezen voor hun spaargeld. Het is niet voor niets dat de Wereldbank onlangs bekend maakte dat het aantal personen dat in ontwikkelingslanden in extreme armoede leeft veel groter is dan gedacht.

Globale antwoorden

Deze globale problemen vereisen globale antwoorden. Wij geloven dat het beste middel om armoede globaal te bestrijden waardig werk is, waardig werk voor iedereen. Werken aan dit concept betekent niet alleen werken aan werk, maar ook aan het respect voor rechten

Werknemers willen niet langer uitgespeeld worden tegen elkaar. In juni aanvaardden de 182 lidstaten van de Internationale Arbeidsorganisatie nog unaniem de historische verklaring over sociale rechtvaardigheid voor een rechtvaardige globalisering. In die verklaring staat duidelijk dat er niet mag geconcurreerd worden op basis van schendingen van de fundamentele arbeidsrechten: verbod op dwangarbeid, het recht op vakbondsvrijheid, het recht op organisatie en collectief overleg, het verbod op discriminatie inzake tewerkstelling en verloning, het verbod op de ergste vormen van kinderarbeid.

Acties in de ondernemingen

Wij willen dit thema dan ook aankaarten in de bedrijven en sectoren.

Wij willen dat de ondernemingen hun steentje bijdragen aan het respect van de arbeidsnormen, niet alleen binnen hun eigen bedrijf, maar ook bij de toeleveranciers, onderaannemers en dochterbedrijven.

Maar met gedragscodes en zelfregulering alleen komen we er niet. Wij zullen ook ijveren voor meer regulering van de privé-actoren. Dat dit broodnodig is, bewijst de huidige kredietcrisis. Publieke interventies op de grotendeels gedereguleerde financiële markten zijn een dagelijks feit. Zelfs de grootste voorstanders van het ‘laisser faire’ denken, kunnen er niet meer omheen. Er is meer regulering nodig om onze koopkracht in de toekomst te vrijwaren. Een financiële economie die niet voldoende gereguleerd is, verplettert de reële economie en verarmt de bevolking.”

Caroline Copers, algemeen secretaris van het Vlaams ABVV: "Waardig werk is van levensbelang voor alle werknemers, zowel in het Noorden als in het Zuiden. In feite is de strijd voor waardig werk onze levenslange missie. Het ABVV is altijd al bezig geweest met de verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden van de werknemers.

We weten allemaal dat die er niet vanzelf zijn gekomen, dat daar maar successen in konden worden geboekt naarmate we erin slaagden een tegenmacht op te bouwen. Waardig werk en vakbondsvrijheid gaan namelijk hand in hand. Zonder syndicale rechten en vrijheden kan de strijd voor waardig werk zelfs niet gevoerd worden, laat staan gewonnen worden.

Dat is wat we vandaag ook al met onze partnervakbonden in het Zuiden proberen te doen. Dat nu heel de ngo-wereld zich achter die doelstelling schaart, is van onschatbare waarde en biedt een kans om fundamentele stappen vooruit te zetten. Samen sterk dus, zoals trouwens ook - en niet toevallig - de baseline van het ABVV luidt."

Wat vind je van de samenwerking met de Vlaamse ngo's in de campagne Waardig Werk?

"Het is altijd boeiend en verrijkend om samen te mogen werken met andere mensen en organisaties die er een open kijk op de wereld

op nahouden, en die met een grote gedrevenheid aan een rechtvaardiger en solidaire wereld werken.

Bovendien verloopt de samenwerking democratisch en professioneel, met respect voor elkaars eigenheid."

Wat zijn je verwachtingen voor deze campagne en voor verdere samenwerking?

"Het hoogtepunt van onze syndicale actie volgt in mei 2009. We hopen veel delegees te kunnen overtuigen mee te doen met de Schafttijd en plannen opnieuw de verspreiding van Fair Trade-rozen.

Deze campagne zal er alvast toe leiden dat de eis voor waardig werk meer en meer weerklank krijgt, zodat de bewustwording errond kan groeien. Niet alleen bij onze eigen achterban, maar ook bij de overheden en het patronaat: naar hen toe moeten we er blijven op hameren dat de mensenrechten, inclusief de syndicale vrijheden, altijd en overal gerespecteerd worden.

Want het meest van al hopen we dat deze campagne tot een reële verbetering kan leiden van de leef- en werkomstandigheden van de werknemers in het Zuiden. Waardig werk moet wereldwijd de arbeidsnorm van de 21ste eeuw worden."

Meer info: www.vlaamsabvv.be

Doe mee met Waardig Werk Noteer deze data alvast in je agenda.

Vrijdag 24 oktober 2008: Vrijdag Schaftdag!

11.11.11 roept iedereen op samen te ‘schaften’ en Waardig Werk op het menu te plaatsen tijdens de ‘schafttijd’. Iedereen kan deelnemen en zelf een schaft organiseren.

Van 24 oktober tot 11 november 2008: 11.11.11 neemt het voortouw om het brede publiek te sensibiliseren voor de problematiek van Waardig Werk tijdens de 11.11.11-campagne.

Van 24 oktober tot 22 november 2008: SharkMart (online game). Je krijgt een job toegewezen in een bedrijf ergens ter wereld.

Maak de juiste keuzes en overleef. Maar je speelt niet alleen, anderen beslissen ook over jouw lot...

Van 1 tot 21 mei 2009: actie op de werkvloer In de lente van 2009 trekken ABVV, ACV en ACLVB samen met FOS-Socialistische Solidariteit en Wereldsolidariteit naar de bedrijven.

Vanaf de Dag van de Arbeid (1 mei) tot Rerum Novarum (21 mei) mobiliseren we onze syndicale delegaties om Waardig Werk hoog op het menu te plaatsen in hun bedrijf.

Draag de pin Ben jij ook overtuigd dat waardig werk een basisrecht is voor iedereen? Toon dat dan door de pin “Ik ben geen gereedschap” te dragen. Verkrijgbaar bij de campagnedienst van 11.11.11 (tel. 02 536 11 56) en via www.waardigwerk.be. Je kan ook nog heel wat ander campagnemateriaal bestellen, zoals affiches, folders, placemats, de campagne-dvd en achtergronddossiers.

10

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°17 • 17 oktober 2008

$% !,'%-%.% #%.42!,% (%%&4 .5 bb. '2/4% !&$%,).' ). //34 6,!!.$%2%.

34!.$05.4

Het liberale model deugt niet ±"ANKEN NEMEN ONGEZIENE RISICO´S :E STORTEN IN ELKAAR 2EGERINGEN MOETEN MET MILJARDEN BIJSPRINGEN OM HET HELE FINANCIpLE SYSTEEM TE REDDEN -AAR WIE BETAALT UITEINDELIJK DE REKENING ² -ET DIE WOORDEN ZEGDE EEN DELEGEE VAN ONZE !LGEMENE #ENTRALE VORIGE WEEK WAT HIJ DACHT OVER DE FINANCIpLE CRISIS *E KUNT HET NIET KERNACHTIGER UITDRUKKEN %N INDERDAAD WIE ANDERS DAN DE HELE BEVOLKING BETAALT DE REKENING VAN DE GIGANTISCHE CRISIS BIJ DE BANKEN EN OP DE FINANCIpLE MARK TEN (ET IS VOOR IEDEREEN DUIDELIJK WAT ER AAN DE HAND IS /OK EEN LEEK DIE DE FINANCIpLE SPITSTECHNOLOGIE ONMOGELIJK KAN BEGRIJPEN WEET WAT ER GEBEURT "ANKEN HEBBEN TOTAAL ONVERANTWOORDE RISICO´S GENOMEN (ET KOMT EROP NEER DAT ZE GELD UITGELEEND HEBBEN DAT ZE ZELF NIET HADDEN %N DAT ZE DAT UITGELEEND HEBBEN AAN MENSEN DIE HET NIET KONDEN TE RUGBETALEN :O TEWERK GAAN WORDT VROEG OF LAAT FATAAL 6ERSCHEIDENE JAREN AL WAARSCHUWDEN TAL VAN SPECIALISTEN DAARVOOR -AAR DE SNEEUWBAL BLEEF MAAR VOORTROLLEN 7ANT ER ZIJN GEEN REGELS %R IS GEEN CONTROLE

OF ZE IS IN IEDER GEVAL ONTOEREIKEND %N DAT IS DE KERN VAN HET PROBLEEM %EN VRIJE MARKT DIE VOLLEDIG GE DEREGULEERD IS HELPT DE WERELD NIET VOORUIT MAAR STORT ZE VAN DE ENE CRISIS IN DE ANDERE $IT NEOLIBERALE MODEL DEUGT GEWOON NIET (ET VOLSTAAT DUS NIET OVERHEIDSGELD TE POMPEN IN BANKEN $AARMEE WORDT HET FINANCIpLE SYSTEEM VAN DE TOTALE ONDERGANG GERED -AAR HET BLIJFT NOG ALTIJD EVEN ONGEZOND EN GEVAARLIJK /M DAT TE VERHEL PEN IS ER EEN STRIKT TOEZICHT NODIG OP DE HANDEL EN WANDEL VAN DE FINANCIpLE WERELD %EN OVERHEIDSCONTROLE DIE GARANDEERT DAT BANKEN ALTIJD VOORZICHTIG EN ZORGZAAM OMGAAN MET GELD 7ANT DAT IS ONS GELD HET GELD VAN KLEINE SPAARDERS HET GELD WAARMEE ONZE ECONO MIE DRAAIT /OK ALS HET OVER ONZE KOOPKRACHT GAAT WILLEN WE MET HET !"66 DAT DE OVERHEID DE VRIJE MARKT AAN STRIKTE REGELS ONDERWERPT %EN BE LANGRIJKE EIS BLIJFT DAT ER EEN SCHERPERE PRIJZENCONTROLE INGEVOERD WORDT OP NOODZAKELIJKE GOEDEREN EN VOORZIENINGEN ZOALS VOEDING

ENERGIE EN HUISVESTING /F ZOALS DIE ANDERE DELEGEE HET VORIGE WEEK ZEI ±%TEN VERWARMING EN HUISHUUR DAT ZIJN GEEN LUXEPRODUCTEN $AT ZIJN LEVENSNOODZAKELIJKE DINGEN DIE IEDEREEN MOET KUNNEN BE TALEN² $AAR MOET DE OVERHEID VOOR ZORGEN :IJ MOET DE MARKT IN DE HAND HOUDEN OKTOBER

*ACQUES -ICHIELS ALGEMEEN SECRETARIS

!LAIN #LAUWAERT VOORZITTER

7%$342)*$ 4(% ).4%2)- 4)-%3

Een DVD voor 20 winnaars )N ± 4HE )NTERIM 4IMES² DE GELEGENHEIDSKRANT DIE UITKWAM OP DE $AG VAN DE 5ITZENDKRACHTEN VAN SEPTEMBER VONDEN DE LEZERS EEN WEDSTRIJD WAARMEE ZE DE FILM ³)T´S A &REE 7ORLD´ VAN +EN ,OACH KON DEN WINNEN 5IT DE VELE ANTWOORDEN TROKKEN WE GELUKKIGEN DIE DE $6$ TOEGESTUURD KREGEN (IERONDER HUN NAMEN

!NDRm !NDRm ¯ #LUYSEN #HARLES ¯ $EBUE *OpL ¯ $ELAITTE 'ERALDINE ¯ $OUMONT 'REGORY ¯ $UBOISDENGHIEN -ARIE 4HmRnSE ¯ 'ERKENS 'UY ¯ 'RIEZ *EAN 0IERRE ¯+ARKAN ,UC ¯ +EITA !HMED +EVER *EAN &RANlOIS ¯ -EERT &ELIPE ¯ 0AUQUE -ARYSE ¯ 0IGEOLET -ICHEL ¯ 2AEMDONCK 8 ¯ 2mDIGER 2APHApL ¯ 3AQUET ,AURENT ¯ 3EGNON !KOUAVI ¯ 3IRONVAL *EAN 0AUL ¯ 6ERSTRAETEN !NNETTE

Fusie zorgt voor meer slagkracht %%. ()34/2)3#( -/-%.4 VOOR DE !LGEMENE #ENTRALE IN /OST 6LAANDEREN DE AFDELINGEN 'ENT $ENDERMONDE EN :UID /OST 6LAANDEREN SMELTEN SAMEN TOT EEN GROTE PROVINCIALE AFDELING %EN UITGELEZEN MOMENT OM ER EENS EEN KIJKJE TE NEMEN OOK EEN INTERESSANTE KENNISMAKING VOOR VAKBONDSLEDEN EN MI LITANTEN UIT ANDERE REGIO´S (OE WERKT DE NIEUWE !LGEMENE #ENTRALE /OST 6LAANDEREN %N WAAROM KWAM ER EEN FUSIE VAN TWEE GOEDWERKENDE EN FINANCIEEL GEZONDE VAKBONDSAFDELIN GEN

OPEN MILITANTENVERGADERINGEN !LLE MILITANTEN WORDEN MINSTENS KEER PER JAAR UITGENODIGD NAAR DEZE BIJEENKOMSTEN 7E BEHAN DELEN ER VOORAL ACTUELE EN SYNDI CAAL POLITIEKE ONDERWERPEN /P DIE MANIER IS ER EEN STERKE BIN DING MET DE BASIS OVERAL IN DE PROVINCIE

$

E FUSIE IN /OST 6LAANDEREN WERD BEKRACHTIGD TIJDENS EEN CONGRES OP OKTOBER %R GINGEN VELE MAANDEN VOORBE REIDING AAN VOORAF /P DE TAFEL LAGEN NIEUWE STATUTEN EN HET BA SISDOCUMENT ±7ELKE VAKBONDSAF DELING WILLEN WE ² $E CONGRESGANGERS GAVEN ER UNANIEM HUN GOEDKEURING AAN 6OOR !LAIN #LAUWAERT DE FEDERALE VOORZITTER VAN DE !LGEMENE #EN TRALE ZELF EEN OUDGEDIENDE VAN DE AFDELING 'ENT $ENDERMONDE IS DE FUSIE ZEER BELANGRIJK ±7IJ STI MULEREN SAMENWERKINGSVERBAN DEN EN FUSIES TUSSEN AFDELINGEN OMDAT WE GELOVEN DAT GROTERE AFDELINGEN ZICH BETER KUNNEN OR GANISEREN² %RWIN 6AN $ER (OE VEN EN %RWIN #ALLEBAUT ALLEBEI GEWESTELIJK SECRETARIS GEVEN WAT MEER UITLEG %RWIN 6AN $ER (OEVEN %EN FUSIE VERSTERKT ONZE BEIDE AFDELINGEN :OWEL OP HET VLAK VAN DE WERKING

ALS OP HET VLAK VAN DE MEDEWER KERS EN SECRETARISSEN 3AMEN KUNNEN WE HET WERK BETER VERDELEN $E DIENSTVERLENING AAN ONZE LEDEN EN DE ON DERSTEUNING VAN DE DE LEGEES KUNNEN NU NOG BETER GEORGANISEERD WORDEN

-ET DE FUSIE IS DE !LGEMENE #ENTRALE VAN /OST 6LAANDEREN VASTE MEDEWERKERS STERK /P DE FOTO STAAT %RWIN #ALLEBAUT OP DE ACHTERSTE RIJ TWEEDE VAN RECHTS EN %RWIN 6AN $ER (OEVEN DERDE VAN RECHTS

BIJ EEN ZEER GEWAARDEERDE ONDER STEUNING VAN DE VORMINGSPLOEG VAN !"66 /OST 6LAANDEREN %RWIN 6AN $ER (OEVEN %N OOK VAN DE STUDIEDIENSTEN VAN DE FEDERALE !LGEMENE #ENTRALE :IJ MAAKTEN DE BROCHURE ±+OOPKR 7AT JE ALTIJD AL WILDE WETEN ² WAARIN WE WEGWIJS WORDEN GE MAAKT IN DE WIRWAR VAN ECONOMI SCHE MECHANISMEN EN BEGRIPPEN

%RWIN #ALLEBAUT "IJ DEZE FUSIE ZIJN WIJ ALTIJD UITGEGAAN VAN DE IDEE ³CENTRALISEREN OM TE DECENTRALISE REN´ 7IJ MOETEN DICHTBIJ ONZE MEN SEN ZIJN 7IJ ZIJN ER TENSLOTTE VOOR HEN :IJ HEBBEN RECHT OP EEN GOEDE DIENSTVERLENING EN IJZERSTERKE VER DEDIGING VAN HUN BELANGEN 6AN DAAG ZIJN WIJ IN KANTOREN EN TIJ DENS VASTE ZITDAGEN TE BEREIKEN )N DE KANTOREN STAAN MINSTENS mmN SECRETARIS EN EEN SOCIAAL MEDEWER KER TER BESCHIKKING )N !ALST ZIJN INMIDDELS VER BOUWINGSWERKEN GESTART DIE HET MOGELIJK ZULLEN MAKEN DE LEDEN OP EEN MEER KLANTVRIENDELIJKE WIJZE TE ONTVANGEN

%RWIN #ALLEBAUT $E VAKBOND IS EEN WERKIN *ULLIE ZIEN HET ECHT WEL STRUMENT VAN DE WER ZITTEN KENDE KLASSE OM ZICH TE ORGANISEREN EN STERKER %RWIN 6AN $ER (OEVEN TE STAAN IN DE MAAT -IJN COLLEGA %RWIN VER SCHAPPIJ $AT IS NODIG OMDAT WE TEGENOVER "LIJE GEZICHTEN OP HET FUSIECONGRES $E DIENSTVERLENING EN DE VERDEDIGING VAN DE WEES OP HET CONGRES IN WERKNEMERS KAN ALLEEN MAAR BETER WORDEN MET DEZE KRACHTENBUNDELING ZIJN SLOTWOORD NAAR EEN ANDERE BELANGENORGANI SONG VAN "ART 0EETERS SATIES STAAN DIE TEGEN ±(ET IS NIET WAT HET IS

GESTELDE BELANGEN VERDEDIGEN !LS (ET HIELP ONS OM UITEINDELIJK HET IS WAT JE ERMEE DOET² $AT IS EEN STRIJDBARE CONGRESRESOLUTIES VAST WE SAMEN STERKER STAAN HEBBEN TE LEGGEN OVER INDEX LOONNORM WAARHEID ALS EEN KOE /NZE AFDE WE MEER IN DE PAP TE BROKKEN LING IS VANDAAG mmN VAN DE GROOT FISCALITEIT EN SOCIALE ZEKERHEID STE BINNEN DE !LGEMENE #ENTRALE (ET CONGRESTHEMA HANDELDE OVER DE KOOPKRACHT (OE HEBBEN JULLIE )N DE VROEGERE AFDELING 'ENT -AAR DAT IS GEEN REDEN OM OP ONZE $ENDERMONDE WAS ER EEN TRADITIE LAUWEREN TE GAAN RUSTEN 7IJ WIL DAT AANGEPAKT VAN ³OPEN -ILITANTENVERGADERIN LEN VERDER VOORUIT EN DAT ZAL MAAR LUKKEN ALS IEDEREEN ER OOK ECHT %RWIN #ALLEBAUT (ET IS EEN ZEER GEN´ :ETTEN JULLIE DAN NU VOORT VOOR GAAT DE MILITANTEN DE MEDE ACTUELE PROBLEMATIEK DIE WE EERST UITGESPIT HEBBEN MET ONZE VAK %RWIN 6AN $ER (OEVEN )NDER WERKERS EN DE SECRETARISSEN BONDSSECRETARISSEN EN MEER DAN DAAD IN ALLE REGIO´S VAN DE PRO MILITANTEN 7IJ KREGEN DAAR VINCIE ORGANISEREN WE DERGELIJKE %R WERDEN OP HET CONGRES OOK MENSEN IN DE BLOEMETJES GEZET 6OOR WIE WAREN ZE BESTEMD

$% !,'%-%.% #%.42!,% //34 6,!!.$%2%. ). #)*&%23

ARBEIDERS ZIJN VANDAAG LID VAN DE AFDELING MILITANTEN ZIJN ACTIEF BEZIG MET SYNDICAAL WERK VROUWEN EN MANNEN

AFGEVAARDIGDEN IN BEDRIJVEN WERKEN IN ONDERNEMINGSRA DEN COMITmS VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING EN IN SYNDICALE DELEGA TIES

PERSONEELSLEDEN STAAN DAGELIJKS TEN DIENSTE VAN LEDEN EN MILI TANTEN SECRETARISSEN SOCIAAL MEDEWERKERS ADMINISTRATIEF ME DEWERKERS EN SCHOONMAAKSTER $E AFDELING IS OP VERSCHILLENDE LOCATIES TE BEREIKEN

%RWIN #ALLEBAUT 6OOR AL ONZE MEDEWERKERS DIE HARD HEBBEN GEWERKT OM VAN DIT CONGRES EEN VOLTREFFER TE MAKEN -AAR OOK BLOEMETJES VOOR ONZE SECRETARIS +ATRIEN 6AN $ER (ELST DIE EIND DIT JAAR ONZE AFDELING VERLAAT :IJ WERD VERKOZEN TOT NIEUWE FEDE RAAL SECRETARIS VAN DE !LGEMENE #ENTRALE 7IJ ZIJ HAAR ZEER DANK BAAR VOOR HAAR JARENLANGE INZET EN WE WENSEN HAAR ALLE SUCCES TOE IN HAAR NIEUWE FUNCTIE

;\ E`\ln\ N\ib\i

%52/0%3% !#4)% ). 0!2)*3

Vakbonden eisen werk en respect van Saint-Gobain

$

E MULTINATIONAL 3AINT 'O BAIN WIL WERKPLAAT SEN SCHRAPPEN %R MOET BESPAARD WORDEN EN DUS MOETEN ER JOBS SNEUVELEN %N DAT TERWIJL DE GROEP FORSE WINSTEN MAAKT $E AANDEELHOUDERS WORDEN TEVRE

DEN GESTELD MET STEEDS HOGERE DIVIDENDEN MAAR DE WERKNE MERS WORDEN IN DE KOU GEZET 3AINT 'OBAIN IS EEN FABRIKANT VAN BOUWMATERIALEN EN KENNEN WE IN ONS LAND VOORNAMELIJK VAN DE GLASFABRIEKEN $E GROEP TELT BIJ ONS VESTIGINGEN MET IN TOTAAL

WERKNEMERS :O BIJVOOR BEELD IS ER 'LORIEUX IN +UURNE EN 3AINT 'OBAIN IN !UVELAIS WAAR DE WERKNEMERS RECENT NOG SANE RINGEN MOESTEN SLIKKEN OM DE VERVANGING VAN EEN OUDE OVEN GEDAAN TE KRIJGEN

DEERT DAT ONS LAND BUITEN SCHOT ZAL BLIJVEN $E WERKNEMERS LATEN NIET ZONDER MEER BEGAAN :E SLAAN DE HANDEN IN ELKAAR OVER DE GRENZEN HEEN !CHTER DE VLAG VAN DE %UROPESE VAKBONDSFEDERATIE %-#%& VERZA MELDEN ZE MET VIJFHONDERD ACTIE VOERDERS VOOR DE HOOFDZETEL VAN 3AINT 'OBAIN IN 0ARIJS -ET DE &RANSE COLLEGA´S EN MET DELEGATIES UIT $UITSLAND 3PANJE EN )TALIp %N MET "ELGISCHE VAKBONDSMEN SEN VAN DE !LGEMENE #ENTRALE EN DE ""4+

$E VAKBONDEN STELLEN TWEE EISEN $E TEWERKSTELLING MOET IN STAND GEHOUDEN WORDEN -AAR OOK MOET DE INDUSTRIEGROEP DE SOCIALE DIA LOOG EINDELIJK EENS RESPECTEREN :O KREGEN DE VERTEGENWOORDIGERS VAN DE WERKNEMERS VOORAF GEEN ENKELE INFORMATIE 7ERKNEMERS VAN 3AINT 'OBAIN UIT OVER HET NIEUWE BESPA VERSCHILLENDE LANDEN VOERDEN SAMEN RINGSPLAN ACTIE VOOR DE HOOFDZETEL IN 0ARIJS /NDER HEN OOK EEN "ELGISCHE DELEGATIE (ET ZAL NIET BIJ DIE ENE ACTIE BLIJVEN (ET GEMEENSCHAP (ET BANENVERLIES DAT NU WORDT PELIJKE OPTREDEN VAN VAKBONDEN AANGEKONDIGD ZOU VOORNAME UIT VERSCHEIDENE LANDEN GEEFT DE LIJK VESTIGINGEN IN DE 6ERENIGDE WERKNEMERS MEER SLAGKRACHT OM ET Z3TATEN 'ROOT "RITTANNIp EN TE VECHTEN VOOR HUN JOBS 3PANJE TREFFEN -AAR NIETS GARAN

3/,)$!2)4%)43$!' /0 /+4/"%2

CHE PRESENTE:

“50 jaar Cubaanse revolutie” /P ZONDAG OKTOBER HEEFT VOOR DE DE MAAL ³#HE 0RESENTE´ PLAATS EEN NATIONALE SOLIDARI TEITSDAG MET #UBA $E ORGANI SATIE ERVAN IS IN HANDEN VAN )NITIATIEF #UBA 3OCIALISTA )#3 $E DAG BEGINT OM U MET EEN #HE BRUNCH EN BIEDT VERDER VOOR ELK WAT WILS 6OOR WIE NAAR ACTUELE INFORMATIE ROND #UBA ZOEKT IS DIT DE UITGELEZEN KANS /P JANUARI VIERT #UBA JAAR REVOLUTIE EEN GOEDE REDEN DUS OM DIE JAAR TE ANALYSEREN TIJDENS EEN GROTE CONFERENTIE MET INTERNATIONALE GASTEN $AARNAAST HEBBEN WE HET OOK NOG OVER DE SITUATIE VAN DE VROUW OP #UBA INTERNATIONALE SOLIDARITEIT ROND DE VIJF #UBAANSE POLITIEKE GEVANGENEN IN DE 6 3 EN REISERVARINGEN OP HET #ARIBISCHE EILAND 6ERDER ZIJN ER NOG #UBAANSE FILMS EEN SYNDICALE ONTMOETING EEN INFO MARKT EN KAN JE DE #UBAANSE SFEER OPSNUIVEN MET HEERLIJKE MOJITO´S $E SOLIDARITEITSDAG WORDT FEESTELIJK AFGESLOTEN MET EEN CONCERT VAN DE #UBAANSE GROEP #ONTRABANDO EN EEN FIESTA CUBANA DIE ZELFS DE MEEST BEDEESDEN ONDER ONS AAN HET DANSEN BRENGT $ATUM

:ONDAG OKTOBER

VAN U TOT U

0LAATS

#AMPUS %TTERBEEK

65" !UDITORIUM 1

0LEINLAAN "RUSSEL

4OEGANG ` )NFO EN VOLLEDIG PROGRAMMA WWW CUBANISMO NET

• N°17 • 17 oktober 2008

11

Lonen vanaf 1 oktober 2008 (IERONDER STAAN ALLE SECTOREN VAN DE !LGEMENE #ENTRALE ¯ !"66 DIE OP OKTOBER EEN AANPASSING VAN DE LONEN KENDEN !LLEEN DE SECTOREN WAAR ZICH WIJZIGINGEN VOORDEDEN WORDEN VERMELD -EER GEDETAIL LEERDE INFORMATIE VIND JE OP ONZE INTERNETSITE WWW ACCG BE

/KTOBER 0ARITAIR COMITm

3ECTOR

3OORT AANPASSING

,OONSVERHOGING

!ANVULLEND 0# ARBEIDERS

#ONVENTIONELE LOONVERHOGING VAN HET GEWAARBORGD ` GEMIDDELD MINIMUM MAANDINKOMEN

3TEENGROEVEN

)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

#EMENTFABRIEKEN

)NDEXERING MINIMUMLONEN

0ANNENBAKKERIJEN

)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

0ETROLEUM

)NDEXERING MINIMUMLONEN

6ORIG LOON X

"OSONTGINNING

)NDEXERING MINIMUMLONEN

6ORIG LOON X

:AGERIJEN

)NDEXERING MINIMUMLONEN

(OUTHANDEL

)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

3TOFFERING EN HOUTBEWERKING

)NDEXERING MINIMUMLONEN

,EDER

)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

4ABAK

)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

6ORIG LOON X

6ORIG LOON X

6ORIG LOON X

6ORIG LOON X

6ORIG LOON X

6RIJ ONDERWIJS

)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

"EWAKINGSDIENSTEN

)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

'EZINS EN BEJAARDENHULP )NDEXERING REpLE EN VLAAMSE GEMEENSCHAP MINIMUMUURLONEN

/PVOEDINGS EN HUISVESTINGSINSTELLINGEN 6LAANDEREN

)NDEXERING MINIMUMLONEN

$IENSTENCHEQUES

)NDEXERING MINIMUMLONEN

"ESCHUTTE EN SOCIALE WERKPLAATSEN ¯ 6LAANDEREN

#ONVENTIONELE LOONVERHOGING VAN HET GEWAARBORGD ` GEMIDDELD MINIMUM MAANDINKOMEN

3OCIO CULTURELE SECTOR

)NDEXERING REpLE EN MINIMUMUURLONEN

6ORIG LOON X

6ORIG LOON X

$)%.34%.#(%15%7%2+.%-%23 62!'%.

Excellenties, waar is mijn index? $% -).)-5-,/.%. ). DE SECTOR DIENSTENCHEQUES 0# GAAN MET DE HOOGTE IN !LLES WORDT DUURDER DE INFLATIE STIJGT EN DUS WORDEN DE LONEN AANGEPAST 'EEN OPSLAG MAAR GEWOON ZORGEN DAT JE MET HETZELFDE LOON EVENVEEL KUNT KOPEN /F ZEGGEN WE BETER EVEN WEINIG %N TOCH VRAAGT HET !"66 IN NAAM VAN DIENSTENCHEQUEWERKNEMERS WAAR IS ONZE INDEX 7AT ZIT DAARACHTER $IE INDEXERING IS ALLEEN GELDIG VOOR DE MINI MUMLONEN $IE ZIJN VANAF OKTOBER EURO BIJ AANVANG

EURO BIJ JAAR ANCIpNNITEIT EN

EURO BIJ JAAR ANCIpNNITEIT /MDAT DE MINIMUMLONEN ZO LAAG ZIJN ZIJN ER HEEL WAT BEDRIJVEN DIE MEER BETALEN PER UUR %N VOOR DIE HOGERE LONEN BESTAAT ER GEEN AKKOORD VOOR INDEXAANPASSING -ET HET BESTAANDE SYSTEEM HEBBEN DE WERKNE MERS DUS EEN KAT IN EEN ZAK %R IS EEN INDEXERING

MAAR IEDEREEN DIE BOVEN DIE MINIMA BETAALD WORDT HEEFT GEEN RECHT OP DIE INDEX $E VAKBONDEN EISEN EEN AKKOORD OM ALLE LONEN TE INDEXEREN -AAR DE WERKGEVERS GEVEN NIET THUIS EN WEIGEREN EEN AKKOORD TE TEKENEN "IJGEVOLG VERLIEZEN DUIZENDEN WERKNEMERS SINDS OKTOBER KOOPKRACHT /VERAL WORDT GEZEGD DAT DE KOOPKRACHT MOET VERBETERD WORDEN MAAR HIER GAAT ZE GEWOON ACHTERUIT 4E GEK VOOR WOORDEN )N IEDER GEVAL ON AANVAARDBAAR (ET !"66 EN DE ANDERE VAKBONDEN HEBBEN HET SOCIAAL OVERLEG IN DE SECTOR STOPGEZET TOT DEZE ZAAK IS OPGELOST 7E STELLEN TWEE EISEN $E OVERHEID MOET ZIJN VERANTWOORDELIJKHEID OPNEMEN EN EEN STRUCTURELE FINANCIERING IN

VOEREN :IJ CREpERDE EEN STELSEL WAARIN OP DIT MOMENT MEER DAN WERKNEMERS WER KEN (ET STELSEL MOET LEEFBAAR BLIJVEN $IT VEREIST MINIMAAL EEN INDEXERING VAN HET OVERHEIDSAANDEEL VANDAAG EURO EN EEN INDEXERING VAN DE PRIJS VOOR DE CLIpNT VAN DAAG BRUTO ` PER UUR NETTO ` PER UUR $IT MOET DE WERKNEMERS TEN GOEDE KOMEN $E WERKGEVERS MOETEN DE INDEXERING VAN ALLE LONEN ACCEPTEREN EN DAAR EEN AKKOORD OVER TE KENEN !LS DE REGERING HET OVERHEIDSAANDEEL EN DE CLIpNTENBIJDRAGE INDEXEERT MOET ZE DE WERKGEVERS OPLEGGEN ZO EEN AKKOORD TE TEKE NEN )N EEN SECTOR DIE VOOR RUIM GESUBSI DIEERD WORDT DOOR DIE OVERHEID IS DAT VANZELF SPREKEND (ET !"66 EISTE VAN DE REGERING ,ETERME EEN OP LOSSING VOOR DE BEGROTING "IJ HET SCHRIJVEN VAN DEZE REGELS WAS NOG NIET DUIDELIJK WELKE BESLISSING DE REGERING NEEMT )N ONS VOLGEND NUMMER KOMEN WE TERUG OP DE VRAAG OF ZE AL DAN NIET DE OVERHEIDS EN CLIpNTEN TUSSENKOMST IN DE TOEKOMST ZULLEN INDEXEREN 7IJ LATEN ONZE EIS IN IEDER GEVAL NIET VALLEN ELKE DIENSTENCHEQUEWERKNEMER MOET INDEX KRIJ GEN OP 7ERNER 6AN (EETVELDE EN %RIC .EUPREZ ONZE TWEE FEDERALE SECRETARISSEN DIE ZICH MET DE DIENSTENCHEQUES BEZIGHOUDEN VOL GEN DE ZAAK OP DE VOET OP

12

;\ E`\ln\ N\ib\i

Bedienden - Technici - Kaderleden

• N°17 • 17 oktober 2008

De syndicale actualiteit in je e-mailbox

Nationale actiedag: een succes! /6%2!, ). (%4 LAND VOERDEN DE MILITANTEN VAN DE ""4+ OP MAANDAG OKTOBER ACTIE VOOR MEER KOOPKRACHT (IERBIJ EEN KORT MAAR GEENSZINS VOLLEDIG OVERZICHT VAN DE AC TIES 5 HERKENT ALVAST "RUSSEL 'ENT -ECHELEN $OORNIK ,A ,OUVInRE EN %IGENBRAKEL

%NKELE MAANDEN GELEDEN ONDERGING DE WEBSITE VAN DE ""4+ EEN KLEINE VERJONGINGSKUUR NIEUWE LAY OUT VLOTTERE STRUCTUUR GERICHTE ARTIKELS ¨ 3INDSDIEN WORDT WWW BBTK ORG IEDERE DAG BIJGEWERKT 6AN ECONOMISCHE TOT SYNDICALE ACTUALITEIT OVER INDEXERINGEN EN NIEUWE PUBLICATIES DE WEBSITE IS DE PERFECTE DAGELIJKSE AANVULLING OP HET GEKENDE KRANTJE $E .IEUWE 7ERKER %EN MASSA INFORMATIE LIGT VOOR HET GRIJPEN ¨ MAAR MISSCHIEN HEB JE NIET DE REFLEX OF DE MOGELIJKHEID OM REGELMATIG EENS NAAR WWW BBTK ORG TE SURFEN /M ALLE INFORMATIE OVER DE NIEUWIGHEDEN VAN DE WEBSITE METEEN IN JE ELEKTRONISCHE BRIEVENBUS TE ONTVAN GEN STELT DE ""4+ JE EEN MEGA PRAKTISCH MIDDELTJE VOOR EEN TWEE WEKELIJKSE NIEUWSBRIEF /P mmN PAGINA KRIJG JE HIERIN EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE UPDATES mN VAN INHOUDELIJKE NIEUWIGHEDEN ZOALS LINKS VIDEO´S JURIDISCHE TIPS¨ /M JE ¯ UITERAARD GRATIS ¯ OP DE NIEUWSBRIEF TE ABONNEREN SURF JE GE WOON NAAR WWW BBTK ORG EN KLIK JE IN DE RECHTERKOLOM OP DE KNOP ±NEWSLETTER INSCHRIJVING² 6UL HET FORMULIER IN EN KLAAR IS +EES !FSPRAAK OP NOVEMBER IN JE E MAILBOX VOOR HET EERSTE NUMMER VAN DE ""4+ NIEUWSBRIEF

Carrefour: werknemers ook in de uitverkoop? $% $)342)"54)%+%4%. #!22%&/52 KONDIGT BINNENKORT DE OPENING VAN DE WINKEL ³MET KORTING´ IN "RUGGE AAN (ET GAAT HIER NIET OVER DE PRIJZEN MAAR OVER DE ARBEIDSVOORWAARDEN VAN HET PERSONEEL )N GEMEENSCHAPPELIJK VAKBONDSFRONT MET DE CHRISTELIJKE VAKBOND VERZET DE ""4+ ZICH TEGEN DIT PROJECT DAT DREIGT ZICH ALS EEN OLIEVLEK OVER DE SECTOR TE VERSPREIDEN

3

TEL JE mmN VAN DE REUZEN VAN %UROPESE DISTRIBUTIESECTOR VOOR )N SLECHTE PAPIEREN DOOR HET GEBREK AAN KOOPKRACHT

ONTBREEKT HET OOK AAN VERBEEL DING %ERDER DAN EEN GELOOFWAAR DIGE COMMERCIpLE STRATEGIE UIT TE BOUWEN VERKIEST HET BEDRIJF DE ZWAKSTE SCHAKEL AAN TE PAK KEN DE WERKNEMERS (ET IDEE VAN #ARREFOUR IS EENVOUDIG BESPAREN OP DE RUG VAN HET PERSONEEL %N GEEN KLEIN BEETJE !LS JE HET LOON EN DE VERSCHILLENDE PREMIES VAN EEN BEDIENDE BIJ "LAUWE 4OREN UIT "RUGGE VERGELIJKT MET EEN COLLEGA BIJ EEN ANDERE HYPERMARKT KOM JE UIT OP EEN VERSCHIL VAN (ET GEMEENSCHAPPELIJK VAKBONDS FRONT ""4+ ,"# VERZET ZICH TEGEN DE BESPARINGEN VAN #ARREFOUR OP DE RUG VAN DE WERKNEMERS .A HET MISLUKTE VERZOENINGSBUREAU OP HET EINDE VAN SEPTEMBER HEEFT HET GEMEENSCHAPPELIJK VAKBONDS FRONT EEN NATIONALE STAKINGSAAN ZEGGING INGEDIEND $EZE AANZEG GING LIEP AF OP OKTOBER !CHTER HET "RUGSE PROJECT VAN #ARREFOUR ¦ "LAUWE 4OREN § GAAN ARBEIDSVOORWAARDEN SCHUIL DIE WEINIG BENIJDENSWAARDIG ZIJN ,AGE LONEN POLYVALENTIE FLEXIBELE

WERKUREN DIE MOEILIJK TE VERZOE NEN ZIJN MET EEN GEZOND PRIVmLE VEN VEEL ONVRIJWILLIGE DEELTIJDSE TEWERKSTELLING¨ $IT IS EEN ONAANVAARDBAAR ACH TERPOORTJE DAT DE DIRECTIE VAN

ER EEN KWART MINDER VERDIENEN DAN HUN COLLEGA´S VAN DE ANDERE WINKELS :E ZOUDEN TOT DAGEN PER WEEK MOETEN WERKEN MET UURROOSTERS DIE KUNNEN BEGINNEN VANAF UUR ³S MORGENS EN EINDI GEN OM MIDDERNACHT "OVENDIEN ZOU HET PERSONEEL TOT ZONDAGEN PER JAAR MOETEN WERKEN ZONDER ENIGE COMPENSATIE %R ZOU GEEN PERSONEELSAFVAARDIGING ZIJN OM HET PERSONEEL TE VERDEDIGEN ENZ 6OOR HET GEMEENSCHAPPELIJK VAKBONDSFRONT IS DIT EEN ONAAN VAARDBARE ACHTERUITGANG -ET DIT SOORT HOUDING WORDEN DE ARBEIDS VOORWAARDEN IN DE GANSE SECTOR OP KORTE EN MIDDELLANGE TERMIJN ONDERGRAVEN

#ARREFOUR PROBEERT TE GEBRUIKEN OP KUNSTMATIGE MANIER DE OVER STAP MAKEN NAAR PARITAIR COMITm

DAT VAN DE ¦ MIDDELGROTE VOEDINGSBEDRIJVEN § DAT VOLKO MEN ONGESCHIKT IS VOOR EEN WIN KEL MET WERKNEMERS /M SLECHTS ENKELE VOORBEELDEN TE NOEMEN DE WERKNEMERS ZOUDEN

$E INZET GAAT DUS VEEL VERDER DAN DE WINKEL VAN #ARREFOUR IN "RUG GE $AT IS WAAROM DE VAKBONDEN EEN ACTIEPLAN HEBBEN UITGEWERKT

DAT IN STIJGENDE LIJN ZAL GAAN !LS #ARREFOUR AAN DIT PERFIDE PROJECT VASTHOUDT KAN HET ZIJN DAT ER OOK WINKELS IN JULLIE BEURT DOOR DE WERKNEMERS ZULLEN WORDEN GESLO TEN

Werk je in de handel?

Lees dan onze Info-handel! ±)NFO (ANDEL $ISTRIBUTIE 0ARITAIRE #OMITmS MAAK JE KEUZE ² $E TITEL VAN DE NIEUWE PUBLICATIE IS NIET GESTOLEN %VEN DE CONTEXT SCHETSEN 7INKELS ZIJN INGEDEELD IN PARITAIRE COMI TmS $AT ZIJN DE PLAATSEN WAAR WIJ ALS VAKBOND MET DE WERKGEVERS ROND DE TAFEL ZITTEN OM TE ONDERHANDELEN 6OOR DE HANDEL DISTRIBU TIE ZIJN DAT ER VIJF !LS VAKBONDEN PROBEREN WIJ VERBETERINGEN ALTIJD TE DOEN GELDEN IN ALLE PARITAIRE COMITmS 7IJ VINDEN TROUWENS AL LANG DAT DE VIJF PARITAIRE COMITmS ZOUDEN MOETEN SAMENSMELTEN MET MAXIMALE ARBEIDS EN LOONSVOORWAAR DEN $EZE BROCHURE DIE WE SA MEN MET DE COLLEGA´S VAN DE ,"# .6+ OPSTELDEN

VERGELIJKT ERVARINGEN VAN WERKNEMERS MET CON CRETE GETUIGENISSEN EN ONS GEDETAILLEERD EISEN PAKKET

*E AFGEVAARDIGDE EN JE GEWESTELIJKE AFDELING ZULLEN DEZE BROCHURE UIT DELEN OP EENVOUDIG VER ZOEK 6RAAG NAAR DE ³)NFO (ANDEL $ISTRIBUTIE´ /P WWW BBTK ORG KAN JE DIE NATUURLIJK OOK EENVOU DIGWEG DOWNLOADEN

16

;\ E`\ln\ N\ib\i

Bedienden - Technici - Kaderleden

• N°17 • 17 oktober 2008

34!.$05.4

Woelige tijden 6OOR MEER KOOPKRACHT $E NATIONALE ACTIEDAG VAN OKTO BER VOOR MEER KOOPKRACHT WAARBIJ IN DE DRIE GEWESTEN VAN HET LAND DOOR DE MILITANTEN ACTIES WERDEN GEORGANISEERD WAS EEN SUCCES 7AT SOMMIGEN ER OOK VAN ZEGGEN OF SCHRIJVEN (ET HOEFT NIET TE VERBAZEN DAT DE WERKGEVERS EN DE RECHTERFLANK VAN DE MEDIA GEPOOGD HEBBEN DE MO BILISATIE TE ONTWRICHTEN $AT SOORT SPELLETJES ZIJN VAN ALLE TIJDEN -AAR WAT WmL VRAGEN OPROEPT IS DAT SOMMIGEN DIE ZOGEZEGD AAN ONZE ZIJDE STAAN HIER OOK HUN AANDEEL IN HADDEN

$EZE NATIONALE ACTIE WAS NODIG OM AAN DE REGERING EN DE WERKGEVERS TE TONEN HOE STERK ONZE BOODSCHAP IS "IJ HET TER PERSE GAAN VAN DIT ARTI KEL KONDEN WE NOG NIET INSCHAT TEN IN HOEVERRE DE REGERING AAN ONZE KOOPKRACHTEISEN TEGEMOET ZOU KOMEN 7E VERWACHTEN WEL DEGELIJK CONCRETE MAATREGELEN OM HET HOOFD TE KUNNEN BIEDEN AAN DE STIJGENDE PRIJZEN DIE DE BEVOL KING EN DE WERKNEMERS MOETEN ONDERGAAN $E BEGROTING VOOR HET JAAR MOET HIER REKENING MEE HOUDEN

7E WACHTEN NU OOK TOT DE WERKGE VERS OPNIEUW ROND DE ONDERHANDE LINGSTAFEL GAAN ZITTEN $AT ER EINDE LIJK EEN AKKOORD IS BEREIKT OVER EEN VERHOGING VAN HET MINIMUMLOON EN OPTREKKEN VAN DE WERKBONUS IS ZEKER EEN POSITIEF ZIJ HET ONVOL DOENDE SIGNAAL %R IS IMMERS NOG WERK AAN DE WINKEL OM DE SOCIALE UITKERINGSTREKKERS WAT EXTRA KOOP KRACHT TE BIEDEN IN HET KADER VAN EEN DAADWERKELIJKE WELVAARTSVAST HEID VAN DE UITKERINGEN 'EWERKT ZAL ER OOK NOG MOETEN WORDEN OPDAT DE WERKGEVERS EEN DEGELIJK INTERPROFESSIONEEL AK KOORD WILLEN ONDERHANDELEN DAT VOLDOENDE MARGES OPLEVERT OM DE LONEN VAN ALLE WERKNEMERS IN ONS LAND TE VERBETEREN )N DE KOMENDE DAGEN EN WEKEN ZULLEN WE HET OPTREDEN VAN ALLE PARTIJEN BEOORDELEN EN DAAR DE NO DIGE LESSEN UIT TREKKEN

7ERELDWIJDE FINANCIpLE CRISIS $E LAATSTE WEKEN GING NOG EEN AN DER THEMA NAAST DE STIJGENDE LE VENSDUURTE VOORTDUREND OVER ALLE TONGEN DE WERELDWIJDE FINANCIpLE CRISIS !LLES MOET WORDEN ONDERNOMEN OM TE VOORKOMEN DAT HET LIBERALE

KAPITALISTISCHE STELSEL ONS DOET AF GLIJDEN NAAR ECONOMISCHE ACHTER UITGANG EN SLECHTERE LEEFOMSTAN DIGHEDEN VOOR IEDEREEN 3AMEN MET ONZE COLLEGA´S VAN DE FINANCIpLE SECTOREN VOLGEN WIJ DE GEBEURTENISSEN VAN UUR TOT UUR 4ELKENS KOMEN WE MET HET !"66 TUSSEN BIJ DE DESBETREFFENDE GE SPREKSPARTNERS 7E BLIJVEN UITERMATE WAAKZAAM BIJ DE BESLISSINGEN DIE DOOR DE RE GERING WORDEN GENOMEN IN DOS SIERS ALS &ORTIS $EXIA ENZ /OK AL WAREN ER OP HET EERSTE ZICHT WEI NIG ANDERE KEUZES 4ERWIJL ER VOORAL VEEL GESPROKEN WORDT OVER DE RISICO´S VOOR SPAAR DERS EN AANDEELHOUDERS BEKOM MEREN WIJ ONS IN EERSTE INSTANTIE OM DE TOEKOMST VAN ALLE WERKNE MERS VAN DE BANKEN VERZEKERIN GEN EN ANDERE ONDERNEMINGEN DIE IN DIT DOMEIN ACTIEF ZIJN 7ANT DEZE SECTOR VERSCHILT DAARIN NIET VAN DE ANDERE $E ""4+ LAAT ZICH IN AL ZIJN TUSSENKOMSTEN STEEDS WEER LEI DEN DOOR mmN CENTRALE DOELSTELLING DE VRIJWARING VAN KWALITEITSVOLLE JOBS )N DEZE CONTEXT ZIJN WE ER STELLIG VAN OVERTUIGD DAT DE TRANSPARANTIE VAN EN DE CONTROLE OP DE FINANCI ELE INSTELLINGEN VERBETERD MOETEN WORDEN OP %UROPEES EN NATIONAAL VLAK $AT WORDT EEN BELANGRIJK AAN

DACHTSPUNT IN DE CONTACTEN DIE WE DE KOMENDE WEKEN NOG ZULLEN LEG GEN (ET CASINOKAPITALISME DAT ZIJN OORSPRONG VINDT IN HET NEOLIBERALE GEDACHTEGOED HEEFT DE HYPOTHEEK MARKTEN IN DE 6ERENIGDE 3TATEN AAN DE RAND VAN DE AFGROND GE BRACHT +ORT DAARNA BEGONNEN OOK WIJ DAAR DE WEERSLAG VAN TE VOELEN $E SPECULATIEGEEST DIE OP DE BEURS VLOEREN HEERST HEEFT DIT PROCES NOG VERSTERKT EN EEN SNEEUWBALEFFECT TEWEEGGEBRACHT !LS KLAP OP DE VUURPIJL HEEFT OOK DE REGELRECHTE CONCENTRATIEDRANG

-YRIAM $ELMmE /NDERVOORZITTER

VAN DE FINANCIpLE INSTELLINGEN IN GEGEVEN DOOR DE GROOTHEIDSWAAN ZIN VAN BEPAALDE MANAGERS ZIJN AANDEEL IN AL WAT WE DE LAATSTE TIJD MEEMAKEN $US ZEGGEN WIJ INDERDAAD RONDUIT ±(ALT AAN HET NEOLIBERALE GEDACH TEGOED ² :OALS DE VOORMALIGE !LGE MEEN 3ECRETARIS VAN HET !"66 WIJ LEN 'EORGES $EBUNNE HET DESTIJDS AL ZEI IS ER IN DEZE KAPITALISTISCHE WERELD EEN mCHTE CONTROLE VAN DE WERKNEMERS NODIG $IT OM TE VOOR KOMEN DAT ER ZICH UITWASSEN KUN NEN VOORDOEN DIE DE ECONOMIE OVER DE RAND VAN DE AFGROND STORTEN

%RWIN $E $EYN 6OORZITTER

zekering r e v g in n o w Een goede ee. eloos leeft met u m

rg het is om zo e belangrijk ho t me ee o w H l ur se P&V Idea t Uw P&V advi iedt hij u de b o isje verzeker Z . hu en ie et nt ni n het vaka ee te kunnen ge et n m va ie al d e za ekering aan r nog, zelfs d woningverz huurt. En mee a t. op ek ur d E ge in k eren zijn dat u waar oo t van uw kind ruststellend. ko t ge he ht ec en s st a’ d ee , ef kt ili en m d fa uw et u mee and die zo m Geef toe. Iem in uw buurt, &V adviseur P e d et m raak e.

Voor een afsp ar www.pv.b 91 of surf na 90 bel 078/15

Verzekeringsonderneming erkend onder het codenummer 0058.

Met een toffe bende op vakantie?

Geen probleem, uw vakantiehuis is mee verzekerd.

Textiel - Kleding - Diamant

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°17 • 17 oktober 2008

13

Geslaagde betoging in Gent op 6 oktober 2008

-EER DAN MANIFESTANTEN NAMEN MAANDAG OKTOBER DEEL AAN DE BETOGING IN 'ENT GEORGANISEERD DOOR HET !"66 4EXTIEL +LEDING $IAMANT .AAST DE TALRIJKE MILITANTEN VAN ONZE CENTRALE UIT ALLE STREKEN VAN HET LAND NAMEN HEEL WAT WERKNEMERS DEEL UIT DE MET SLUITING OF HERSTRUC TURERING BEDREIGDE BEDRIJVEN "EAULIEU 7IELSBEKE "ERRY 9ARNS 5CO EN $OMO 'ENT 0RADO 2ALOS

/OK DE SOLIDARITEIT VANUIT DE ANDERE CENTRALES EN HET FEDERAAL !"66 WAS DUIDELIJK MERKBAAR 6OORAL DE MILITANTEN VAN DE "ELGISCHE 4RANSPORTARBEIDERSBOND "4" KWAMEN DE RANGEN VAN ONZE BETOGING VERSTERKEN $E BETOGING WAS EEN KRACHTIG PROTEST TEGEN HET SOCIAAL BLOEDBAD DAT EEN AANTAL WERKGEVERS AANRICHTEN IN DE TEXTIELSECTOR EN DE ONVERANT WOORDE PASSIEVE HOUDING VAN DE REGERING OP HET VLAK VAN KOOPKRACHT EN TEWERKSTELLING )N ZIJN TOESPRAAK OP DE 6RIJDAGMARKT DIE LETTERLIJK ROOD KLEURDE BE DANKTE $ONALD 7ITTEVRONGEL VOORZITTER VAN HET !"66 4EXTIEL +LEDING $IAMANT DE MASSAAL OPGEKOMEN DEELNEMERS AAN DEZE MANIFESTA TIE $ONALD 7ITTEVRONGEL STELDE DE HOUDING VAN DE TEXTIELWERKGEVERS AAN DE KAAK DIE WERKNEMERS OP STRAAT ZETTEN $E MANAGER VAN HET JAAR 0HILIPPE 6LERICK SLUIT 5#/ 'ENT EN VLUCHT NAAR 2OEMENIp

WAAR HIJ ZICH ALS BARON EN DURFKAPITALIST KAN PRESENTEREN $E "EAULIEU )NTERNATIONAL 'ROUP SLUIT EEN RENDABEL BEDRIJF IN .INOVE EN HERSTRUC TUREERT IN 7IELSBEKE ONDANKS EERDERE BELOFTES OM DAT NIET TE DOEN "EKAERT 4EXTILES IN 7AREGEM DANKT MASSAAL WERKNEMERS AF OMWILLE VAN EEN OVERCAPACITEIT DIE ZE ZELF GEORGANISEERD HEBBEN IN 4SJECHIp EN 4URKIJE $ONALD 7ITTEVRONGEL HAD EEN DUIDELIJKE WAARSCHUWING VOOR DEZE WERKGEVERS ZIJ GEDRAGEN ZICH ALS SOCIALE DESERTEURS EN ZE MOETEN DE SCHADE BETALEN DIE ZE AANRICHTEN (ET !"66 ZAL DAN OOK KEIHARD ONDER HANDELEN VOOR EEN GOED SOCIAAL PLAN EN ACTIE VOEREN ALS HET NODIG IS /OK DE REGERING ,ETERME KREEG ZEER SLECHTE PUNTEN IN DE TOESPRAAK $E PREMIER MOET ZICH EINDELIJK EENS BEZIG HOUDEN MET DE DINGEN WAAR DE MENSEN ECHT WAKKER VAN LIGGEN NAMELIJK WERK KOOPKRACHT SOCIALE ZEKERHEID EN RECHTVAARDIGE BELASTINGEN (ET GETALM VAN DE REGERING DAT NU AL MAANDEN AANHOUDT HEEFT VOOR GEVOLG DAT DE ARMOEDE ZICH STRUCTUREEL AAN HET INSTALLEREN IS IN ONS LAND (ET IS NU DE HOOGSTE TIJD OM DE KOOPKRACHT VAN DE WERKNEMERS EN DE SOCIAAL GERECHTIGDEN TE ONDERSTEUNEN EN WERK TE MAKEN VAN WEL VAARTSVASTE UITKERINGEN /P DEZE PAGINA PUBLICEREN WE EEN AANTAL FOTOS VAN ONZE SUCCESVOLLE BETOGING

14

;\ E`\ln\ N\ib\i

Voeding - Horeca - Diensten

• N°17 • 17 oktober 2008

ABVV Voeding-Horeca-Tuinbouw West-Vlaanderen organiseerde ‘De avond van de militant’ $% -),)4!.4%. 6!. !"66 6OEDING (ORECA 4UINBOUW 7EST 6LAANDEREN HIELDEN OP SEPTEMBER HUN CONGRES (ET WAS GEEN /P HET CONGRES SCHETSTE #ONNY HAAR GEWOON CONGRES MAAR EEN ³!VOND VAN DE MILITANT´ IN EEN PASSENDE VISIE OP DE UITBOUW VAN DE #ENTRALE LOCATIE ³$E /UDE +AASMAKERIJ´ TE 0ASSENDALE

À !LLE SECTOREN ZIJN WAARDEVOL EN MOETEN MAXIMAAL OPGEVOLGD WORDEN À $E WERKING BLIJVEN EVALUEREN EN DE STERKTE ZWAKTE ANALYSE OPVOLGEN

BEDRIJVEN HAALDEN WE DE MEERDERHEID VAN STEMMEN /OK HET DIENSTBETOON WERD GESTAAG UITGEBREID MET PERMANENTIE EN ZITDAGEN $E #ENTRALE IS AANWEZIG IN DE GEMEENTEN /OSTENDE "RUGGE

2OESELARE )ZEGEM +ORTRIJK +ORTRIJK

6EURNE )EPER "LANKENBERGE EN +NOKKE

&REDDY 1UACKELBEEN STELDE ZIJN MANDAAT TER BESCHIKKING 6OOR HEM WAS EEN CARRInRE VAN JAAR VAKBONDSWERK WAARONDER JAAR 0ROVINCIAAL 3ECRETARIS VAN DE #ENTRALE MEER DAN VOLDOENDE (IJ KIEST BEWUST OM DE LAATSTE JAREN VAN ZIJN CARRInRE ZOALS HIJ ZELF VERWOORDT ³IN DE LUWTE DOOR TE BRENGEN´ 2EEDS IN HAD HIJ AANGEKONDIGD DAT HIJ VOOR HET CONGRES VAN ZIJN MANDAAT ALS 0ROVINCIAAL 3ECRETARIS WENSTE NEER TE LEGGEN %IND HEBBEN DE INSTANTIES ZICH AL UITGESPROKEN OVER ZIJN OPVOLGING )N WERDEN DAARTOE VERSCHILLENDE VOORBEREIDENDE STAPPEN GENOMEN EN OP DECEMBER DEED &REDDY EEN STAP OPZIJ EN WERD #ONNY $EMONIE DE NIEUWE 0ROVINCIAAL 3ECRETARIS

/M mmN VAN DE UITGANGSPUNTEN TE KUNNEN REALISEREN WERDEN DE STATUTEN AANGEPAST /M DE MILITANTEN NOG MEER TE KUNNEN BETREKKEN BIJ HET SYNDICAAL GEBEUREN WERD BESLIST OM DE HUIDIGE "ESTUREN EN HET 0ROVINCIAAL #OMITm OM TE VORMEN TOT -ILITANTENRADEN -ILITANTENRADEN WAAR ER ZAL GESTREEFD WORDEN NAAR GROOTST MOGELIJKE VERTEGENWOORDIGING EN MET MAXIMALE TIJD OM BESTUURSMEDEDELINGEN OF BESLISSINGEN TE NEMEN !ANGEVULD MET SYNDICALE INFORMATIE VORMING SOCIALE ACTUALITEIT MEER SYNDICALE DISCUSSIES $AARNAAST OM SNEL EN ADEQUAAT BELEIDSBESLISSINGEN TE KUNNEN

&REDDY 1UACKELBEEN BRACHT VERSLAG UIT VAN DE WERKING VAN DE VOORBIJE JAAR %EN WERKING DIE MEER DAN OOIT IN DE KIJKER MAG GEPLAATST WORDEN (IJ SLAAGDE ERIN OM DE CENTRALE TE LATEN GROEIEN TOT MEER DAN LEDEN $AARNAAST GAAN BIJ ELKE SOCIALE VERKIEZING HET AANTAL MANDATEN ZOWEL ALS HET AANTAL STEMMEN VOORUIT )N WERDEN NIET MINDER DAN KANDIDATEN INGEDIEND WAARVAN BESTAANDE KANDIDATEN EN NIEUWE $IT GEBEURDE IN BEDRIJVEN )N

%EN VISIE MET DUIDELIJKE ENGAGEMEN TEN DIE DOOR DE CONGRESSISTEN ALS ZEER GRENSVERLEGGEND WERD AANZIEN :E KREEG DAN OOK STEUN )N HET KORT DE UITGANGSPUNTEN À $E 0ROVINCIALE #ENTRALE MOET mmN EN ONDEELBAAR BLIJVEN À 7E MOETEN STREVEN NAAR mmN GROOT EN STERK !"66 À $E MOTOR VAN HET SYNDICAAL WERK IN DE BEDRIJVEN ZIJN DE DELEGEES À (ET NOG MEER PROFESSIONALISEREN VAN ONS DIENSTBETOON À /M TE GROEIEN MOETEN WE INVESTEREN À /OG HEBBEN VOOR IEDERS TAKENPAKKET EN VERFIJNEN WAAR NODIG

NEMEN WORDT HET $AGELIJKS "ESTUUR UITGEBREID #ONNY $EMONIE SLOOT HAAR BETOOG AF MET DE WOORDEN DAT HET HAAR AMBITIE IS EN BLIJFT DAT ER SOLIDARITEIT EN SAMENHORIGHEID MOET ZIJN *E KAN ALLEEN MAAR ARBEIDERSBELANGEN VERDEDIGEN MET SAMENHORIGHEID EN SOLIDARITEIT $AT IS DE RUGGEGRAAT VAN DE VAKBOND $AT UIT ZICH IN HET RESPECTEREN VAN DE ANDEREN

HET NAKOMEN VAN VERBINTENISSEN

INTEGRITEIT EN RECHTVAARDIGHEID HET NEMEN VAN INITIATIEVEN MET EEN PERMANENTE ZORG VOOR EFFICIpNTIE -ET ANDERE WOORDEN ZE WIL EEN VAKBOND WAAR MEN THUIS KAN KOMEN (ET VOLTALLIG CONGRES GAF HAAR EEN MANDAAT OM ALS 0ROVINCIAAL 3ECRETARIS DE AFDELING TE LEIDEN

De Voedingscentrale ‘Centre, Charleroi, Mons, Brabant Wallon’ bevestigt de alliantie met de Algemene Centrale $% 6/%$).'3#%.42!,% 6!. HET ³MULTIGEWEST´ #ENTRUM #HARLEROI "ERGEN EN 7AALS "RABANT HIELD OP SEPTEMBER HAAR CONGRES IN ,A ,OUVInRE .AAST DE POSITIEVE BALANS VAN DE SOCIALE VERKIEZINGEN

BEVATTE DE AGENDA EEN ESSENTIEEL PUNT VOOR DE TOEKOMST VAN DE HELE #ENTRALE DE ALLIANTIE MET DE !LGEMENE #ENTRALE DE GROOTSTE ARBEIDERSCENTRALE VAN HET !"66 6OLGENS *EAN 0IERRE 6AN -ULDERS IS DUS EEN NATUURLIJKE ZAAK ZICH TE RICHTEN TOT DE GROTE BROER WAARMEE DE CENTRALE REEDS OP GEWESTELIJK VLAK 6ERVIERS -OESKROEN +EMPEN ,IMBURG¨ SECTOREN DIENSTEN HET INFORMATICANETWERK EN VOORAL EEN SYNDICALE ARBEIDERSCULTUUR DEELT

¨ ZICH AAN TE PASSEN ¨

MANDATEN WAARONDER IN /2 EN IN #0"7 IN ONDERNEMINGEN MEER DAN IN ¨ (ET RESULTAAT VAN DE SOCIALE VERKIEZINGEN WAS ZEER POSITIEF EN BEVESTIGT DE VOORUITGANG VAN DE #ENTRALE 6OEDING (ORECA $IENSTEN 6AN TOT VERDUBBELDE ZOWAT HET LEDENAANTAL IN HET # # - "7 ±MULTIGEWEST² NL VAN TOT LEDEN $IT GEBEURDE IN ALLE GEWESTEN EN BEVESTIGT DUS DE ALGEMENE VOORUITGANG OP FEDERAAL NIVEAU $E 6OEDINGSCENTRALE HOOPTE LEDEN TE MOGEN TELLEN BIJ HAAR STE VERJAARDAG IN DECEMBER MAAR TELT NU REEDS LEDEN +ORTOM HET GAAT GOED MET DE CENTRALE %N TOCH WORDT ER GEPRAAT OVER EEN ALLIANTIE MET DE !LGEMENE #ENTRALE $IT WAS OOK HET ONDERWERP VAN HET CONGRES VAN # # - "7 -EERDERE GEWESTEN ZULLEN EEN BESLISSING MOETEN NEMEN -AAR DE ACHTERBAN IS SOEVEREIN EN HET CONGRES VAN OKTOBER ZAL DE EINDBESLISSING NEMEN

7AAROM NU DEZE ALLIANTIE /M ZICH TE VERBETEREN ¨ (ET IS JUIST OMDAT DE CENTRALE IN VOORTDURENDE VOORUITGANG IS LEGT *EAN 0IERRE 6AN -ULDERS SECRETARIS VAN # # - "7 UIT DAT DE STRUCTUUR VERSTERKT EN DE KWALITEIT VAN DE DIENSTVERLENING VERBETERD MOETEN WORDEN $AARNAAST DIENT ER GESTREEFD TE WORDEN NAAR EEN ZO GROOT MOGELIJKE EFFICIpNTIE /NDANKS HAAR GOEDE GEZONDHEID EN HAAR INSPANNINGEN

HEEFT DE CENTRALE NIET VOLDOENDE MOGELIJKHEDEN OM HAAR ONTWIKKELING VERDER TE ZETTEN EN TE ZORGEN VOOR EEN OPTIMALE DIENSTVERLENING WAAROP DE LEDEN EN DE AFGEVAARDIGDEN KUNNEN REKENEN $E MIDDELEN BLIJVEN TE ZWAK IN VERHOUDING TOT DE AMBITIES $E LOGISTIEKE STEUN MOET VERBETERD EN HET ADMINISTRATIEF KADER MOET UITGEBOUWD WORDEN %R IS EEN GEBREK AAN LOKALEN EN DE DELEGEES VERWACHTEN VAN HUN CENTRALE STEEDS MEER VORMINGEN EN ONDERSTEUNING VAN DE STUDIEDIENSTEN

$E MAATSCHAPPIJ IS IN BEWEGING ZEGT 6OORZITTER &ONS $E -EY EN DE VAKBOND MOET ZICH AANPASSEN ZICH MODERNISEREN $E GRENZEN TUSSEN DE ARBEIDERS EN BEDIENDESTATUTEN VERVAGEN EN MEN IS OP WEG NAAR EEN HARMONISERING DIE BOVENDIEN OPGELEGD WORDT DOOR %UROPA "INNEN DEZELFDE ONDERNEMING ZIJN ER VERSCHILLENDE CONTRACTEN EN STATUTEN #/$ #"$

UITZENDKRACHTEN ONDERAANNEMERS ARBEIDERS EN BEDIENDEN (ET STATUUT MAG ECHTER NIET HET ENIGE ORGANISATIECRITERIUM ZIJN MEN DIENT ZICH MEER EN MEER VOLGENS HET NETWERKSYNDICALISME TE ORGANISEREN PER SECTOR 6OOR WAT DE !# EN DE 6OEDINGSCENTRALE BETREFT

LIGT DE TOEKOMST BIJ DE SECTOR OF INDUSTRIEVAKBOND

¨ EN ZICH TE VERSTERKEN $E !LGEMENE #ENTRALE ORGANISEERT REEDS VERSCHILLENDE SECTOREN BEVESTIGT !LAIN #LAUWAERT 6OORZITTER VAN DE !# -AAR IN DEZE SECTOREN ZIJN ER VEEL +-/´S EN IS ER VEEL ONZEKER WERK %N NIET WEINIG WERKNEMERS DIE UITGESLOTEN WORDEN VAN DE ARBEIDSMARKT ZIJN GEtSOLEERD 3AMEN

STERKE EN ZWAKKE SECTOREN KUNNEN WE DE RECHTEN VAN IEDEREEN BETER VERDEDIGEN (IERIN BESTAAT DUS DE UITDAGING VAN DEZE ±ALLIANTIE² :ELFS WANNEER DE OPTELLING WORDT GEMAAKT

DE NIEUWE TOEKOMSTIGE STRUCTUUR DIE OOK EEN NIEUWE NAAM ZOU MOETEN KRIJGEN ZAL MET ONGEVEER EEN HALF MILJOEN LEDEN DE GROOTSTE !"66 CENTRALE MET EEN ±ARBEIDERSCULTUUR² ZIJN (ET ALLIANTIEPROCES ZAL DE NODIGE TIJD VRAGEN (ET IS GEEN OVERNAME IEDEREEN MOET ER VOORDEEL UIT HALEN EN ZICH VERTEGENWOORDIGD WETEN $EZE DOELSTELLING IS NOG VERAF ZEGT !LAIN #LAUWAERT DIE DE ALLIANTIE WENST AAN TE KONDIGEN OP ZIJN CONGRES IN DECEMBER WAAR DE HONDERDSTE VERJAARDAG VAN DE !# GEVIERD ZAL WORDEN -AAR IN AFWACHTING ZEGT HIJ MOET ER VOORUITGANG WORDEN GEBOEKT (ET IS DE BEDOELING EEN NIEUWE STERKERE CENTRALE TE VORMEN DIE DE EENVOUDIGE SAMENVOEGING VAN HET PERSONEEL OVERSTIJGT EN DIE HET HELE INTERPROFESSIONELE !"66 VERSTERKT 7ANT ONZE SLOGAN INDACHTIG ±3AMEN 3TERK² ¨ (ET CONGRES KEURDE HET ALLIANTIEPROJECT UNANIEM GOED

De afdeling Antwerpen congresseerde op 26 en 27 september /NDER DE SLOGAN 3/,)$!)2 %. 342)*$"!!2 NAMEN MEER DAN MILITANTEN DEEL AAN HET TWEEDAAGSE STATUTAIR CONGRES VAN DE AFDELING !NTWERPEN $E MILITANTEN HEBBEN GEDURENDE DIT CONGRES GEDEBATTEERD IN WERKGROEPEN OVER HET THEMA KOOPKRACHT EN LEDENWERVING 4WEE BELANGRIJKE THEMA´S DIE ONS NAUW AAN HET HART LIGGEN /P VRIJDAG WERD HET ACTIVITEITENVERSLAG GEPRESENTEERD ZODAT DE MILITANTEN KONDEN EVALUEREN OF DE DOELSTELLING VAN DE VOORBIJE JAAR ZIJN BEHAALD $IT VERSLAG IS UNANIEM AANVAARD EN DE TANDEM $E *ONGE ¯ 6AN #AUWENBERGH KREGEN BEVESTIGING VAN HUN MANDAAT 6RIJDAGNAMIDDAG BESLOTEN DE MILITANTEN IN EEN AANTAL RESOLUTIES ONZE DOELSTELLINGEN VOOR DE KOMENDE LEGISLATUUR "ELANGRIJKE BESLISSINGEN DIE ONZE VAKBEWEGING ZULLEN VERSTERKEN NAAR DE TOEKOMST „ /NZE AFDELING WIL DE BESTAANDE DEMOCRATISCHE BESLUITVORMING BESTENDIGEN „ 4ER VOORBEREIDING VAN COLLECTIEVE ACTIES ZULLEN WIJ IN EEN COMMISSIE DE HAALBAARHEID EN EFFICIpNTIE BESPREKEN „ 7IJ ZULLEN KOMEN TOT DOELGERICHTE CAMPAGNES OM NIEUWE LEDEN AAN TE WERVEN „ 7IJ ZULLEN ONZE JONGERENWERKING EN SENIORENWERKING INTENSIFIpREN „ 7IJ ZULLEN MEE BEKIJKEN HOE WE ONS !"66 KUNNEN VERSTERKEN :ATERDAG WERDEN ALLE ONTWERPEN OMGEZET IN EFFECTIEVE BESLISSINGEN EN KEURDEN DE MILITANTEN DE RESOLUTIES UNANIEM GOED %EN SOLIDAIR EN STRIJDBAAR PROJECT WAAR ONZE LEDEN DE VRUCHTEN VAN KUNNEN PLUKKEN BINNEN ENKELE JAREN 7E MOETEN VANDAAG DURVEN BESLISSEN OVER DOELSTELLINGEN DIE PAS ZICHTBAAR WORDEN IN DE TOEKOMST %EN STUKJE UIT DE SLOTSPEECH VAN DE GEWESTELIJK SECRETARIS ±$E KOMENDE JAAR ZULLEN WIJ STRIJDEN VOOR DE VERBETERING VAN DE ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN VAN ONZE MENSEN /NZE MILITANTEN ZULLEN MOETEN BESLISSEN WAAR HET !"66 NAARTOE GAAT 7IJ GAAN VOOR EEN STERK INTERPROFESSIONEEL !"66 ± (ET WAS EEN SUCCESVOL CONGRES OMDAT DE BOODSCHAP VOOR DE KOMENDE JAAR ZEER DUIDELIJK IS 7E ZULLEN ONS ALS (ORVAL !NTWERPEN STRIJDBAAR OPSTELLEN TEGEN ALLE INITIATIEVEN DIE DE SOLIDARITEIT ONDER ONZE WERKNEMERS TRACHT TE VERDELEN -IJN BIJZONDERE DANK AAN MIJN PLOEG DIE SCHITTEREND WERK HEEFT GELEVERD ZOWEL VvvR ALS TIJDENS HET CONGRES 9VAN $E *ONGE 'EWESTELIJK SECRETARIS

;\ E`\ln\ N\ib\i • N°17 • 17 oktober 2008

15

Regio Antwerpen - Mechelen + Kempen

Voldoende kennis van het Nederlands nog steeds eerste vereiste om een opleiding te volgen en aan werk te geraken.

4OT DEZE CONCLUSIE KWAM HET BIJBLIJFTEAM NA EEN INFOSESSIE TE -ECHELEN VOOR WERKLOZE ALLOCHTONE LEDEN

MEE BIJBLIJFCONSULENTEN MIGRANTENWERKING VZW 3!-%.

(UIS VAN HET .EDERLANDS OPLEIDINGSCEN TRUM +/0! ¯ $E .IEUWE 6OLMACHT &EDERATIE -A ROKKAANSE $EMOCRATISCHE ORGANISATIES DIENST CON TROLE BEGELEIDING WERKZOEKENDEN EN 6$!"

$E MEERDERHEID VAN DE AANWEZIGEN VERSTOND OF SPRAK ZEER WEINIG OF GEEN .EDERLANDS %R WERD GE COMMUNICEERD IN HET .EDERLANDS !RABISCH 4URKS

%NGELS &RANS EN VIA DIAPRESENTATIES WERD ALLES TOE GELICHT

)EDEREEN BEKLEMTOONDE DAT DIT PARTNERSCHAP BIJ DRAAGT TOT DE ACTIVERING EN BEGELEIDING VAN DE AL LOCHTONE KANSENGROEP -EERDERE CONTACTEN WER DEN MET DE AANWEZIGEN GELEGD EN ER WERD NOG LANG NAGEPRAAT

!AN DE INFOSESSIE WERKTEN DE VOLGENDE PARTNERS

Koop het boek ‘Fabriekswerk’ met 40% korting ,INX KREEG INZAGE IN HET BOEK ³&ABRIEKSWERK´ DAT OP MEI BIJ ,ANNOO IS UITGEKOMEN (ET BOEK IS UNIEK NOG NOOIT WERD IN 6LAANDEREN EEN BOEK MET INTERVIEWS MET nN MOOIE FOTO´S VAN ARBEID ST ERS GEPUBLICEERD $E INTERVIEWS ZIJN RECHTSTAAND NAAST DE MACHINE OP DE WERKPOST AFGENOMEN /NVERPAKT ZONDER OMWEGEN "ESTEL &ABRIEKSWERK NU BIJ ,INX MET MAAR +%-0%.

LIEFST KORTING EN BETAAL EURO IN PLAATS VAN EURO ³&ABRIEKSWERK´ BRENGT DE VERHALEN VAN ACHTER DE FABRIEKSMUREN VAN HEEL ³GEWONE´ MENSEN MANNEN EN VROUWEN DIE HUN HELE LEVEN AAN DE MACHINE STAAN $OOR HUN DIRECTHEID ZIJN ZE BIJ MOMENTEN ONTROEREND )NGRID VERTELT OVER HET HOGE WERKTEMPO ±)N DE SPUITGIETAFDELING WAS ER OP EEN BEPAALD MOMENT EEN VERHOOGD ABSENTEtSME VAN PROCENT !LS JE JE NEUS MOET SNUITEN TERWIJL DE STUKKEN MAAR BLIJVEN KOMEN DAN WORDT HET TOCH WEL MOEILIJK² :IJ BRENGT OOK HET VERSLAG VAN HET MOEI ZAME VAKBONDSWERK OM DE MACHINES TRAGER TE LATEN DRAAIEN HOE ER TOCH VEEL VERANDERDE

%EN TAL AANWEZIGEN KREGEN INFORMATIE OVER .EDERLANDS LEREN TEWERK STELLINGSMAATREGELEN CONTROLE EN BEGELEIDING OPLEIDINGEN VACATURES

ENZ¨

(ET UITGEBREIDE BIJBLIJFTEAM -ECHELEN +EMPEN VLNR 2OB 3TAFFORD

0ASCALE $EBEAUNE .ADIA #HARRADI .ADINE "UYSE EN 4INNE 6AN DE 7EGE

BEDRIJFSBEZOEK COCA COLA 6RIJDAG NOVEMBER OM U (ET BEDRIJFSBEZOEK BESTAAT UIT EEN FILM EN EEN RONDLEIDING

ZODAT JE HET PRODUCTIEPROCES VAN DICHTBIJ KUNT MEEMAKEN *E VOORZIET BEST AANGEPAST SCHOEISEL *E KOMT BEST MET EIGEN VERVOER JE WORDT VERWACHT OM U AAN DE INGANG VAN #OCA #OLA %UROPEAN 6ISITORS #ENTER $YNAMICALAAN 7ILRIJK AAN "OOMSESTEENWEG 0RIJS GRATIS )NSCHRIJVEN VERPLICHT WEGENS BEPERKT AANTAL DEELNEMERS !"66 INFO EN OMBUDSDIENST /MMEGANCKSTRAAT

!NTWERPEN 4EL

% MAIL LINX ANTWERPEN ABVV BE

*OS VERTELT HOE HIJ VRIJ RECENT GROOTVADER WERD EN AAN ZIJN KLEINKINDEREN WIL GEVEN WAT HIJ AAN ZIJN KINDEREN NIET KON GEVEN NAMELIJK TIJD ±(ET VERLIES VAN VRIJE TIJD IS ONBETAALBAAR 6ERGEET OOK NIET DAT GELD STEEDS MINDER WAARDE HEEFT WE KUNNEN ER MINDER MEE DOEN %EN INDEXAAN PASSING KOMT ER MAAR ALS JE AL GELD HEBT UITGEGEVEN EIGENLIJK WORD JE BEETJE BIJ BEETJE ARMER "OVENDIEN WORDT ALLES STEEDS MAAR DUURDER² &ABRIEKSWERK IS GEMAAKT DOOR (ILDE 0AUWELS TEKST EN %RIC DE -ILDT FO TO´S EN KWAM TOT STAND IN SAMENWERKING MET DE 6OORUIT DE 6LAAMSE OVERHEID !"66 !#6 !#,6" EN 5.):/ $E UITGEVER IS ,ANNOO (OE &ABRIEKSWERK BESTELLEN *E KUNT HET BOEK BESTELLEN EN AFHALEN BIJ ,).8 !NTWERPEN

/MMEGANCKSTRAAT !NTWERPEN TEL

MAIL LINX ANTWERPEN ABVV BE

/PENINGSUREN "4" -ECHELEN :AKSTRAAT 4ELEFOON

$INSDAG

UUR TOT UUR $ONDERDAG UUR TOT UUR EN UUR TOT UUR

:ITDAG (EIST OP DEN "ERG ,EOPOLDLEI C

E EN E DINSDAG

UUR TOT UUR

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°17 • 17 oktober 2008

15

Regio Vlaams-Brabant !"66 6,!!-3 "2!"!.4

“Bedankt Militanten”

$E TALRIJKE AANWEZIGHEID VAN ONZE DELEGEES EN MILI TANTEN VAN BEDRIJVEN UIT 6LAAMS "RABANT HUN SYNDI CALE DAADKRACHT EN MOBILISATIEBEREIDHEID TONEN AAN DAT DE PROBLEMATIEK VAN DE KOOPKRACHT EN DE AANVAL OP DE INDEX DOOR HET PATRONAAT HEEL STERK LEEFT ONDER DE WERKENDE BEVOLKING

$ONDERDAG NOVEMBER $E WERKNEMERS BEGRIJPEN NIET DAT DE HUIDIGE REGE RING MAANDEN GROSSIERT IN ±NON GOVERNMENT² EN DAN IN mmN WEEKEND MILJARD EURO VINDT OM DE BAN KIERS BIJ TE SPRINGEN ALS HUN ±MONOPOLYSPEL² CRASHT !LS DE WERKGEVERS DAN IN KOOR ROEPEN DAT ER GEEN GELD IS VOOR HET BEHOUD VAN DE KOOPKRACHT IS ELKE REDELIJKHEID VER ZOEK )N ZIJN TOESPRAAK GAF 2OGER 6AN 6LASSELAER AAN DAT HET NIET KAN DAT HOEWEL DIT MISSCHIEN NODIG WAS

DE FINANCIpLE WERELD EEN SERIEUZE KAPITAALSINJECTIE KREEG EN DE WERKGEVERS BLIJVEN ROEPEN OM LASTENVERLAGINGEN :IJ WILLEN WEL SPREKEN OVER NETTOVERHOGINGEN MAAR DIT BETEKENT AFBOUW VAN DE SOCIALE ZE KERHEID EEN OPTIE DIE ONBESPREEKBAAR BLIJFT VOOR DE VAKBONDEN $AAROM MAG DEZE ACTIEDAG NIET BEPERKT BLIJVEN TOT EEN EENMALIG EVENT )N DE AAN LOOP NAAR DE INTERPROFESSIONELE ONDER HANDELINGEN MOETEN WIJ DE DRUK HOOG HOUDEN T A V WERKGEVERS EN REGERING $IT DOEN WIJ BEST SAMEN ¯ INTERSYNDICAAL 3!-%. 34!!. 7)* 34%2+ +AREL 3TESSENS HAALDE TERECHT UIT NAAR DE AFBOUW VAN DE OVERHEIDSDIENSTEN

MAAR ZEI OOK ZEER TERECHT DAT ALHOEWEL EEN GEZAMENLIJKE ACTIE WAS AFGESPROKEN DE TOTALE AFWEZIGHEID VAN !#6 NIET KON #ORTEBEECK LIJKT ZICH BIJNA TE EXCUSEREN BIJ DE WERKGEVERS VOOR DE ACTIE ,AAT ONS DUIDELIJK ZIJN DAT MET OF ZONDER HET !#6

DIT EEN WAARSCHUWINGSACTIE WAS EN DAT HET WEL EENS EEN ZEER HETE HERFST KAN WORDEN

Gratis naar Magik?Ninetees /OK DE JONGEREN VOELEN DE VERMINDERDE KOOPKRACHT DAAROM GEVEN WIJ AAN DE SNELLE BESLISSERS EEN DUO TICKET VAN DE MAGIK NINETEES 7AT MOET JE DAARVOOR DOEN 3TUUR EEN MAIL MET NAAM EN ADRES NAAR &ARID ELAFI ABVV BE 7IJ STUREN DAN EEN DUO TICKET NAAR DE EERSTE 3EE 9A AT 4HE 2UMBA

%NERGIE WORDT ALSMAAR DUURDER "OVENDIEN IS JE ENERGIEFACTUUR NIET GEMAKKELIJK TE BEGRIJPEN (OE WEET JE HOEVEEL JE VERBRUIKT HEBT EN WELK BEDRAG JE WAARVOOR BETAALT /P DEZE INFODAG HOOR JE WAAR DE GROTE ENERGIEVRETERS IN HUIS ZITTEN 6ERSTANDIGE EN COMFORTABELE VERLICHTING

EEN ECHT ZUINIGE AF WASMACHINE EEN EFFICIpNTE KOELKAST EN DIEPVRIEZER

OPTIMALE ISOLATIE ZE DRAGEN STUK VOOR STUK BIJ TOT EEN RATIONEEL ENER GIEGEBRUIK (ET MILIEU EN JE PORTEMONNEE VAREN ER WEL BIJ *E KRIJGT OOK KANT EN KLARE TIPS OM ZELF ENERGIE TE BESPAREN (ET GAAT VOORAL OM KLEINE INGREPEN DIE NIET TE VEEL GELD KOSTEN MAAR DIE ACHTERAF TOCH EEN VERSCHIL MAKEN OP JE ENERGIEFACTUUR .A DE PRESENTATIE KAN JE OOK VRAGEN STELLEN OVER ENERGIEBESPARING IN JOUW HUIS 7AAR EN WANNEER $ONDERDAG NOVEMBER VAN U TOT U (ET !CHTURENHUIS -ARIA 4HERESIASTRAAT ,EUVEN (OPELIJK TOT DAN 3ENIORENCOMMISSIE 6LAAMS "RABANT ,INX 6LAAMS "RABANT

7ERFT AAN

2 Medewerkers (mv) Werkloosheidsdienst regio Leuven en Vilvoorde $E WERKLOOSHEIDSDIENSTEN VAN HET !"66 6LAAMS "RABANT STAAN TEN DIENSTE VAN ONZE LEDEN VOOR HET VERSTREKKEN VAN INFORMATIE HET OPMAKEN EN BEHEREN VAN WERKLOOSHEIDS DOSSIERS EN DE BETALING VAN UITKERINGEN /M ONZE LEDEN NOG BETER TE KUNNEN HELPEN ZOEKEN WE EEN ENTHOUSIASTE MEDEWERK ER STER MET EEN KLANTGERICHTE HOUDING 0ROFIEL *E BENT SOCIAAL VAARDIG EN ASSERTIEF *E BESCHIKT OVER GOEDE ADMINISTRATIEVE VAARDIG HEDEN EN PC KENNIS *E BENT LEERGIERIG EN BEREID JE TE VERDIEPEN IN EEN COMPLEXE MATE RIE %VENTUELE ERVARING IN EERSTELIJNS DIENSTVERLENING OF LOKETWERK EN ENIGE VOORKENNIS MBT WERKLOOSHEIDSREGLEMENTERING ZIJN PLUSPUNTEN 4ALENKENNIS .L &R % 7IJ BIEDEN #ONTRACT M MET OPTIE VAST IN UREN WERKWEEK /PLEIDING ,OON VOLGENS BAREMA %XTRA LEGALE VOORDELEN 3OLLICITEREN KAN TOT OKTOBER T A V 3TEVEN -ARCHAND

-ARIA 4HERESIASTRAAT ¯ ,EUVEN SUZY BREESCH ABVV BE !"66 6LAAMS "RABANT VOERT EEN NON DISCRIMINATIEF PERSONEELSBELEID

'EPENSIONEERDEN EN BRUGGEPENSIONEERDENWERKING !LGEMENE #ENTRALE "RUSSEL 6LAAMS "RABANT

Seniorenverblijf voorjaar 2009 FLOREAL CLUB BLANKENBERGE $E GEWESTELIJKE BRUGGEPENSIONEERDEN EN GEPENSIO NEERDENWERKING VAN DE !LGEMENE #ENTRALE AFDELING "RUSSEL 6LAAMS "RABANT ORGANISEERT EEN ONTSPAN NINGSWEEK VOOR HAAR LEDEN SENIOREN VAN MAANDAG UUR TOT VRIJDAG UUR IN ONS VAKANTIECENTRUM &LOREAL #LUB TE "LANKENBER GE $E PRIJS VOOR EEN VERBLIJF IN ±SENIORENFORMULE² BE DRAAGT VOOR DE LEDEN VAN !LGEMENE #ENTRALE ` PER PERSOON VOOR DE NIET LEDEN VAN DE !LGEMENE #ENTRALE ` PER PERSOON )NDIEN EEN SINGLE LOGEMENT VEREIST WORDT ZAL EEN SUPPLEMENT VAN ` PER PERSOON EN PER OVER NACHTING AANGEREKEND WORDEN $E FORMULE OMVAT LOGEMENT "EDOPMAAK EN ONDERHOUD VAN DE KAMERS WORDT .)%4 DOOR HET PERSONEEL GEDAAN ,AKENS BADHANDDOEKEN EN KUISMATERIAAL ZIJN IN DE LOGEMENTEN TE UWER BESCHIKKING +EUKENHANDDOEKEN EN KUISPRODUCTEN DIENEN DOOR U VOORZIEN TE WORDEN

(ET GEBRUIK VAN DE SPORTACCOMMODATIE PETAN QUE MINI GOLF ¨ UITGEZONDERD FIETSENVERHUUR IS IN DE PRIJS BEGREPEN $E ACCOMMODATIE VAN ONZE &LOREAL IS BIJZONDER VERZORGD !LLE APPARTEMENTEN EN STUDIO´S BESCHIKKEN OVER EEN 46 TOESTEL .ERGENS ZIJN TRAPPEN (ET VAKAN TIECENTRUM IS VLAKBIJ EN TEGENOVER DE ZEE EN DE DUINEN GELEGEN IN EEN RUSTIGE OMGEVING -AAR OOK HET CENTRUM VAN "LANKENBERGE MET ZIJN VELE WINKELTJES EN ZONNIGE ZEEDIJK BEREIKT U MAKKELIJK OP SLECHTS EEN KWARTIERTJE STAPPEN /PGELET (ET AANTAL PLAATSEN IS BEPERKT EN ¨ VOL IS VOL 7ACHT DUS NIET TE LANG OM IN TE SCHRIJVEN ).3#(2)*6).' 3%.)/2%.7%%+ ! # "2533%, 6,!!-3 "2!"!.4

$E ACTIE EN STAKINGSDAG VOOR HET BEHOUD VAN DE KOOPKRACHT MAG ZONDER MEER EEN SUCCES GENOEMD WORDEN %N DIT DEDEN WIJ OP EIGEN KRACHT 7E HEBBEN VANUIT 6LAAMS "RABANT EEN KRACHTIG SIGNAAL GEGEVEN NL DAT HET HOOG TIJD IS DAT ER IETS GEDAAN WORDT AAN DE KOOPKRACHT

3ENIOREN 6LAAMS "RABANT

Infonamiddag “energiebesparing”

.AAM !DRES

,IDNUMMER BIJ DE !LGEMENE #ENTRALE "RUSSEL 6LAAMS "RABANT

MAALTIJDEN /NTBIJT UITGEBREID ONTBIJTBUFFET -IDDAGMAAL GANGSMENU WATER EN BIER OP TAFEL

!VONDMAAL AFWISSELEND BROODMAAL TIJD MET BROODBELEG OF EEN WARME SCHOTEL %R WORDT U GRATIS EEN ZEER VERZORGDE ANIMATIE AANGEBODEN

3CHRIJFT IN VOOR DE SENIORENWEEK VAN TOT MET ¨¨ PERSONEN EN STORT DE SOM VAN ¨¨ EURO OP REKENINGNUMMER VAN DE !LGEMENE #ENTRALE "RUSSEL 6LAAMS "RABANT EN DIT VvvR 4ERUGSTUREN NAAR -ARIA 4HERESIASTRAAT ,EUVEN OF 7ATTEEUSTRAAT "RUSSEL

;\ E`\ln\ N\ib\i

Regio Oost-Vlaanderen

!#4)6)4%)4%.+!,%.$%2 REGIO 'ENT

$INSDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "%3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%. %EKLO :UIDMOERSTRAAT

$E :UIDKAAI )NFO 3ABINE 6AN (OOREBEKE

TEL OF DI VM OF VIA SABINE VANHOOREBEKE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

6ORMING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN 6RIJDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "%3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%.

'ENT 6RIJDAGMARKT !"66 )NFO 3VEN 6AN 4RAPPEN

TEL OF VIA SVEN VANTRAPPEN ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

6ORMING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN 6RIJDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "%3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%.

'ENT 6RIJDAGMARKT !"66 )NFO 3VEN 6AN 4RAPPEN

TEL OF VIA SVEN VANTRAPPEN ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

6ORMING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN

$ONDERDAG ´ ¯ U &),6OORAF KORTE INLEIDING FILMRECENSIE

ACHTERAF NABESPREKING EN PANNENKOEKEN )NKOM GRATIS )EDEREEN VAN HARTE WELKOM )NSCHRIJVEN EN INFO BIJ eNSAL

TEL /RG 3ENIORENWERKING !"66 /OST 6LAANDEREN 7OENSDAG ´ ¯ U ).&/ 0,53 7%2+,//3 %.

6$!" %EKLO :UIDMOERSTRAAT

$E :UIDKAAI )NFO 3OFIE $´HOOGE

TEL OF VIA SOFIE DHOOGE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

"IJBLIJFCONSULENT 6RIJDAG ´ ¯ U ).&/ 0,53 7%2+,//3 %.

6$!" $EINZE 3TATIONSSTRAAT !"66 )NFO 3OFIE $´HOOGE

TEL OF VIA SOFIE DHOOGE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

"IJBLIJFCONSULENT

REGIO 6LAAMSE !RDENNEN

$ONDERDAG ´ OM U (%2&343(/7 -%4 */ 6!,,9 &EESTCOMPLEX %UROPA 3TEENWEG A "RAKEL 0ARIKE /PTREDENS VAN *O 6ALLY ,ILIANE $OREKENS *OYCE !NGO RA 4IJDENS DEZE GEZELLIGE NAMIDDAG KRIJGEN JULLIE EEN MATTENTAART EN AVONDMAAL AANGEBODEN )NSCHRIJ VEN EN INFO VOOR DEZE ACTIVITEIT KAN BIJ HET ## 6LAR SECRETARIAAT +OSTPRIJS ` /RG ## 3ENIOREN ¯ $OELGROEPWER KING !"66 /OST 6LAANDEREN REGIO 6LAAMSE !RDENNEN 6RIJDAG ´ OM U VERNISSAGE :ATERDAG ´ VAN U TOT U :ONDAG ´ VAN U TOT U 4%.4//.34%,,).' ±+5.34 ).

0!#(4² +LUISBERGEN +WAREMONT 'EMEEN TELIJKE &EESTZAAL +WAREMONTPLEIN +UNSTENAARS STELLEN TENTOON )NFO /RG ## +LUISBERGEN ¯ $OELGROEP WERKING !"66 /OST 6LAANDEREN REGIO 6LAAMSE !RDENNEN

7OENSDAG ´ OM U .!*!!237!.$%,).' ). (%4 +,5)3"/3 'RATIS KUN JE DEELNEMEN AAN EEN WANDELING VAN ONGEVEER KM 6ERTREK OM U 3AMENKOMST AAN DE KERK +LIJPE 2ONSE EN START AAN DE TOREN 2UIEN OM U )N CAMPING 0ANORAMA KUN JE GENIETEN VAN PANNENKOEKEN EN KOFFIE VOOR ` +INDEREN ONDER DE TWAALF GRATIS )NSCHRIJVEN EN INFO KAN JE BIJ %TIENNE 6ANDENHOVE TEL OF OP HET ## 6LAR SECRETARIAAT 2ONSE 3TATIONSSTRAAT

TEL /RG ## $E +ADEE´S ¯ !"66 /OST 6LAANDEREN REGIO 6LAAMSE !RDEN NEN 7OENSDAG ´ OM U "%:/%+ !!. 4%.4//.34%,,).'

2%42/30%#4)%6% 2/"%24 (%2"% 2)'3 2ONSE 0RIESTERSTRAAT BROUWERIJ $EKEYSER 'RATIS TOEGANG /RG ## "EUKENNOOTJE !"66 /OST 6LAANDEREN REGIO 6LAAMSE !RDENNEN

/OST 6LAANDEREN .ODIGT JE IN 3INT .IKLAAS UIT VOOR

CINEMA PARADISO

6ERTONING VAN SPEELFILMS MET EEN SOCIALE INVALSHOEK !LLE VERTONINGEN GAAN DOOR VAN U TOT U IN ZAAL 6OLKSHUIS

6ERMORGENSTRAAT TE 3INT .IKLAAS $EELNAME IS GRATIS $ATUM

4ITEL

4HEMA 3OLIDARITEIT PSYCHODRAMA

$ONDERDAG ´ #´EST QUOI LA VIE PLATTELANDSONTWIKKELING )NDRINGEND EN SPANNEND $ONDERDAG ´ !NKLAGET DRAMA OVER MOGELIJK INCEST $ONDERDAG ´ ,E #OUPERET 3OCIAAL DRAMA WERKLOOSHEID

)NFO EN INSCHRIJVEN BIJ 3TEVE TEL OF VIA STEVE STRUMANE ABVV BE

• N°17 • 17 oktober 2008

3ENIOREN

!LGEMEEN

7ERKLOZEN

*ONGEREN

15 ,INX

REGIO $ENDERMONDE

6RIJDAG ´ ¯ U ).&/ 0,53 7%2+,//3 %.

6$!"

'ENT 6RIJDAGMARKT !"66 )NFO 3OFIE $´HOOGE

TEL OF VIA SOFIE DHOOGE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

"IJBLIJFCONSULENT

-AANDAG ´ ¯ U -AANDAG ´ ¯ U +!!24 %. 4%%2,).'4/2.//) 7%44%2%.

7ETTEREN CAFm ³$EN $RIES´ 6OOR MEER INFO KAN JE TERECHT BIJ ,UC 4EUGELS TEL OF LUC TEUGELS ABVV BE /RG 3ENIORENWERKING !"66 /OST 6LAANDEREN

$INSDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "%3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%. %EKLO :UIDMOERSTRAAT $E :UIDKAAI )NFO 3ABINE 6AN (OOREBEKE

TEL OF DI VM OF VIA SABINE VANHOOREBEKE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

6ORMING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN

$INSDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "% 3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%. $ENDERMONDE $IJKSTRAAT !"66 )NFO 4RUI $EVRIEZE

TEL OF VIA TRUI DEVRIEZE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN 6OR MING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN

6RIJDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "%3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%.

'ENT 6RIJDAGMARKT !"66 )NFO 3VEN 6AN 4RAPPEN TEL OF VIA SVEN VANTRAPPEN ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN

6ORMING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN

REGIO !ALST

$ONDERDAG ´ ¯ U ).&/ 7%2+,//3 %. 6$!" !ALST !"66 GEBOUW

(OUTMARKT )NFO TEL #OEN 2OOSENSTEIN OF COEN ROOSENSTEIN ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN BIJBLIJF

-AANDAG ´ ¯ U &),- 3)#+/ VAN -ICHAEL -OORE $EZE FILM IS EEN ACTIVITEIT DIE RES SORTEERT ONDER DE JAARLIJKSE ±WEEK VAN VERDRAAGZAAMHEID² 3TADSTHEATER 2HETORICA (OSPITAAL STRAAT :OTTEGEM 0RIJS EURO 6OORVERKOOP KAARTEN 6OLKSHUIS -ARKT :OTTEGEM $IRK 6AN (ERZEELE 3CHEPEN VAN #ULTUUR

(ERMAN 6AN (ERZEELE * ,OOTEN SLAAN :OTTEGEM /RG #URIEUS CENTRUM EN ,INKS "ERGOP ,INX

6RIJDAG ´ ¯ :ATERDAG ´ ¯ :ONDAG ´ %80/ ± $%.$%2%.$% +5.34´ !ALST ONTHAALCOMPLEX +EIZERSHAL LEN +EIZERSPLEIN !ALST %XPO MET OLIEVERFSCHILDERIJEN KE RAMIEK SCHILDERIJEN OP ZIJDE BEELD HOUWWERKEN POpZIE GEDICHTEN OP DOEK EN HANDWERKEN /PENING VRIJDAG OM U :ATERDAG EN ZONDAG GEOPEND VAN U TOT U )NKOM GRATIS )NFO 'ONDA 0EERLINCK LINXPLUS GONDA EDPNET BE /RG ,INX !ALST

$ONDERDAG ´ ¯ U ).&/ 0,53 7%2+,//3 %.

6$!" $ENDERMONDE $IJKSTRAAT !"66 )NFO #OEN 2OOSENSTEIN

TEL OF VIA COEN ROOSENSTEIN ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN "IJ BLIJFCONSULENT $INSDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "% 3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%. $ENDERMONDE $IJKSTRAAT !"66 )NFO 4RUI $EVRIEZE

TEL OF VIA TRUI DEVRIEZE ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN 6OR MING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN

REGIO 7AASLAND

$INSDAG ´ $!'5)434!0 )N DE VOORMIDDAG BEZOEKEN WE HET #ANADA 7AR MUSEUM IN !DEGEM MET GIDS EN FILM EN IN DE NAMID DAG EEN PAARDENMELKERIJ MET DEGUSTATIE VAN PAARDENMELK EN LIKEUR 0RIJS ` INBEGREPEN ONTBIJT

GANGEN MIDDAGMAAL AVONDMAAL

GIDS BUS CHAUFFEUR )NFO EN INSCHRIJVINGEN BIJ 2ENm (EYNINCK

/RG ## 2UST 2OEST

$ONDERDAG ´ ¯ U ).&/ 0,53 7%2+,//3 %.

6$!"

3INT .IKLAAS 6ERMORGENSTRAAT

!"66 )NFO &ILIP &EUSELS TEL OF VIA FILIP FEUSELS ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN "IJ BLIJFCONSULENT

-AANDAG ´ ¯ U ).&/.!-)$$!' .%%. 4%'%. $% 30,)43).' 6!. $% &%$%2!,% 3/#)!,% :%+%2(%)$ 'ASTSPREKERS 3ERGE 3ERET EN 3VEN .AESSENS 7AT BETEKENT ³VERREGAANDE STAATS HERVORMING´ KOMT ER EEN SPLITSING VAN ONZE 3: 7IL JE MEER WETEN

HEB JE VRAGEN¨ )EDEREEN VAN HARTE WELKOM $EELNAME GRATIS )NSCHRIJVEN EN INFO BIJ $ANIpLLE TEL

/RG 3ENIORENWERKING !"66 /OST 6LAANDEREN

7OENSDAG ´ ¯ U ).&/ #/.42/,%3934%%- "% 3#()+"!!2(%)$ 7%2+,/:%.

3INT .IKLAAS 6ERMORGENSTRAAT

!"66 )NFO !ZEDINE "ERRAZI TEL OF VIA AZEDINE BERAZZI ABVV BE /RG !"66 /OST 6LAANDEREN 6OR MING !CTIE VZW VORMING VOOR WERKZOEKENDEN

SENIORENWERKING $2!./54%2 %EN DORPJE VERSCHOLEN IN DE 7ESTHOEK LAAT ONS EEN DAGJE GENIETEN VAN AL HET SCHOONS DAT ZE ONS TE BIEDEN HEBBEN 0ROGRAMMA À /M U KOFFIE IN ³´T &OLK´ TE $RANOUTER À "EZOEK AAN HET &OLK %XPERIENCE -USEUM À (ERINNERINGEN BIJ OUDE VOLKSSPELEN À -UZIKALE WANDELING MET ALS THEMA 7/ ) MET GIDS -IDDAGMAAL À 3OEP VAN DE DAG À 6OL AU VENT MET CRESSONETTE EN FRIETJES À $ESSERT !VONDMAAL "ROODJESMAALTIJD 0RIJS ,EDEN !"66 ` NIET LEDEN ` 7AAR EN WANNEER 2EGIO !ALST $ENDERMONDE 'ENT 2ONSE 7AASLAND 7ETTEREN

$ATUM ´ ´ ´ ´ ´ ´

)NFO OPSTAP EN INSCHRIJVEN .ATACHA ,UC eNSAL 3OPHIE $ANIpLLE ,UC

'ELIEVE IN TE SCHRIJVEN VvvR ´

4ELEFOON

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N°17 • 17 oktober 2008

15

Regio West-Vlaanderen

,).8 IS DE OVERKOEPELENDE NAAM VAN DE #ULTURELE #ENTRALE $E CULTUREEL SYNDICALE TAK VAN HET !"66 BESTAAT NU IN 6LAAMSE GEMEENTEN $UIZENDEN MILITANTEN EN VRIJWILLIGERS ZETTEN ZICH IN VOOR HUN AFDELING IN HUN GEMEEN TE (IERONDER VIND JE TROUWENS DE ACTI VITEITEN VOOR DE KOMENDE MAAND VAN EEN AANTAL 7EST 6LAAMSE AFDELINGEN /OK IN ONZE PROVINCIE ZIJN WE STEEDS OP ZOEK OM BETER TE DOEN -EER NOG )N VEEL GEMEENTEN BESTAAT NOG GEEN ## ,).8 AFDELING EN DAAR WILLEN WE IETS AAN DOEN :IE JE HET ZITTEN OM SAMEN MET EEN PAAR ANDERE MENSEN IN JOUW GEMEENTE EEN ## ,).8 AFDELING UIT DE GROND TE STAMPEN NEEM DAN CONTACT OP MET HET ,).8 SECRETARIAAT IN 7EST 6LAAN DEREN *E ZAL ALVAST KUNNEN REKENEN OP EEN DEGELIJKE ONDERSTEUNING -ARC "ONTE VAN WOENSDAG TOT VRIJDAG :ILVERSTRAAT "RUGGE TEL BRUGGE LINXPLUS WVL BE MAANDAG DINSDAG * 0EURQUAETSTRAAT /OSTENDE TEL 3ILKE 6ANRYCKEGHEM 2IJSELSESTRAAT +ORTRIJK TEL KORTRIJK LINXPLUS WVL BE 3%.)/2%.7%2+).' //34%.$% 4ER GELEGENHEID VAN DE SENIORENWEEK TE /OSTENDE NODIGEN WIJ ALLE !"66 SENIOREN UIT OM MET ONS DEEL TE NEMEN AAN DE AC TIVITEIT IN CINm 2IALTO /P MAANDAG NO

M?;

VEMBER OM U VERTOONT MEN DE FILM ³$E LUIPAARD´ )L 'ATTOPARDO $EELNEMEN KOST NORMAAL ` $E LEDEN VAN DE !"66 SENIORENWERKING BETALEN SLECHTS ` )N SCHRIJVEN KAN TOT MAANDAG NOVEMBER TEN LAATSTE VIA HET !"66 ONTHAAL TE /OSTENDE 5W KAARTEN ZULLEN OP NAAM KLAAR LIGGEN BIJ DE VERTEGENWOORDIGER VAN DE !"66 SENIORENWERKING VANAF U IN DE CINE 2IALTO ZELF OP MAANDAG NOVEMBER

!ANSLUITEN BIJ DE MAALTIJD ALLEEN ` )N SCHRIJVEN KAN OP TEL DE 1UIZ¨ 6RIJDAG NOVEMBER ORGANISEREN WIJ IN ZAAL 4RAMMELANT 'ASTON 2OELANDTS PLEIN TE !SSEBROEK ONZE JAARLIJKSE 1UIZ AVOND 'ROEPEN VAN OF KUNNEN ZICH INSCHRIJVEN VIA TEL $E ACTIVI TEIT START OM U $EELNEMEN KOST ` PER GROEP )EDEREEN KRIJGT EEN LEUKE PRIJS

3%.)/2%.7%2+).' !#/$ "25''% ## '%,57% 7%26)+ /P DONDERDAG NOVEMBER OM U IS ER EEN VOORDRACHT VAN $R $IRK $UPPEN VAN DE ORGANISATIE 'ENEESKUNDE VOOR HET VOLK /M ONS WEGWIJS TE MAKEN IN HET KLUWEN VAN DE GENEESMIDDELENPROBLEMATIEK EN GEZONDHEIDSZORG (IJ ZAL ONS INFORMEREN HOE WE GOEDKOOP EN EFFICIpNT ONZE GENEES MIDDELEN KUNNEN AANSCHAFFEN $IT GAAT DOOR IN DE ZAAL VAN CAFm 3AMARIO EX CAFm $E .IEUWESTEENWEG -OERKERKSESTEENWEG TE "RUGGE )NSCHRIJVEN KAN BIJ *AN 3AMSON TEL OF

+ERSTMARKT /P ZATERDAG DECEMBER ORGANISEERT ## 'ELUWE 7ERVIK EEN BEZOEK AAN DE KERST MARKT IN !ACHEN EN -ONSCHAU 6OOR DEZE BUSREIS BETALEN VOLWASSENEN ` EN KIN DEREN TOT JAAR ` /P DE BUS WORDT EEN ONTBIJT GESERVEERD 6AN U TOT U KAN U VRIJ VERTOEVEN IN !ACHEN EN VAN U TOT U IN -ONSCHAU )N DE PRIJS IS OOK EEN AVONDMAAL INBEGREPEN SOEP

HOOFDGERECHT EN DESSERT OF EEN KINDER MENU

## !2$//)% 4WEEDEHANDS BOEKENBEURS /P FEBRUARI ORGANISEERT ## !RDOOIE VOOR DE ZESDE KEER EEN TWEEDEHANDS BOE KENBEURS 6AN U TOT U BENT U WEL KOM IN HET #ULTUREEL #ENTRUM ³´T (OFLAND´

/UDE ,ICHTERVELDESTRAAT IN !RDOOIE $E TOEGANG IS GRATIS !LS U GEtNTERESSEERD BENT OM EEN STAND TE PLAATSEN DAN SCHRIJFT U ZICH IN BIJ !N 6ANGHELUWE TEL OF VIA CUL CENT TELENET BE $IT KAN TOT FEBRUARI "25''% " 7ANDELEN¨ /P ZATERDAG OKTOBER VERZAMELEN WE OM U AAN DE (OLLANDSE 6ISMIJN 6IS MARKT 7E VERKENNEN DE OUDE "RUGSE WIJKEN ZOALS 3INT 'ILLIS 3INT !NNA 3INT 7ALBURGA HET -AGDALENA EN 3MEDEN POORTKWARTIER EN DE -EERSEN $EELNAME PRIJS VOOR DE WANDELING EN HET EETMAAL BEDRAAGT ` 7ANDELTOCHT ALLEEN KOST `

)NSCHRIJVEN KAN BIJ DE BESTUURSLEDEN VAN ## 'ELUWE 7ERVIK OF BIJ 2UDY .UYTTEN TEL (ET AANTAL PLAATSEN IS BE PERKT DUS WEES ER SNEL BIJ $% "25' (!2%,"%+% +AAS EN WIJNAVOND )N DE CAFETARIA VAN HET 'EMEENSCHAPS ONDERWIJS !RENDSWIJK IN (ARELBEKE KAN U OP VRIJDAG NOVEMBER TERECHT VOOR DE E KAAS EN WIJNAVOND VAN $E "RUG (AREL BEKE 6ANAF U STAAT EEN PARELENDE APE RITIEF KLAAR 6ERDER IS ER KAAS WIJN EN FRUIT %R ZIJN DAARNAAST OOK CONSUMPTIES INBE GREPEN IN DE PRIJS VAN ` 7ILLY 6ERBEKE ZORGT VOOR DE MUZIKALE NOOT )NSCHRIJVEN KAN TOT NOVEMBER BIJ DE BE STUURSLEDEN -EER INFO TEL OF

+LAASWANDELING DOOR (ARELBEKE /P ZONDAG NOVEMBER ORGANISEERT $E "RUG (ARELBEKE EEN KLAASWANDELING DOOR (ARELBEKE $IT ALLES KAN U DOEN VOOR DE

$E MILITANTEN EN DE MEDEWERKERS ZIJN FIER OP &REDDY EN LIETEN DIT ONDER ANDERE BLIJKEN MET DE WOORDEN

/P SEPTEMBER HIELDEN DE MILITANTEN VAN !"66 6OEDING (ORECA 4UINBOUW 7EST 6LAANDEREN HUN CONGRES (ET WAS EEN BIJZONDER CONGRES AANGEZIEN &REDDY 1UACKELBEEN DIE NA JAAR GEWESTELIJK SECRETARIS TE ZIJN GEWEEST DE LAATSTE JAREN VAN ZIJN CARRInRE ZO ALS HIJ ZELF VERWOORDT ³IN DE LUWTE WIL DOORBRENGEN´ %IND VORIG JAAR STELDE HIJ ZIJN MANDAAT TER BESCHIK KING #ONNY $EMONIE WERD TOEN AANGESTELD EN NU OP HET #ONGRES BEVESTIGD IN DE FUNCTIE &REDDY 1UACKELBEEN DE MAN DIE !"66 6OEDING (ORECA 4UINBOUW 7EST 6LAANDEREN OP DE KAART ZETTE (IJ KWAM IN IN DIENST VAN DE 6OEDINGSCENTRALE :UID -IDDEN 7EST 6LAANDEREN MET ZIJN ERVARING ALS BEDIENDE IN DE 7ERKLOOSHEIDSDIENST HET WER KEN ALS SECRETARIS BIJ DE ""4+ EN EEN TURBULENTE ER VARING ALS 'EWESTELIJK 3ECRETARIS VAN HET !"66 (IJ WOU VAN ALLES DOEN MAAR HAD GEEN CENTEN EN GEEN PERSONEEL 'ELUKKIG VERANDEREN DE TIJDEN SNEL $E AFDELING GROEIDE UIT TOT mmN GROTE PROVINCIALE

&REDDY

%R ZIJN MENSEN DIE HANDELEN MET VEEL KENNIS

ER ZIJN MENSEN DIE EEN GROOT HART HEBBEN *IJ HEBT HET ALLEBEI JE HANDELT MET EEN DOORDACHTE KENNIS EN ENORME SOCIALE GEVOELIGHEID *E BENT EEN GROOT MENS &REDDY ZAL ALS SECRETARIS VERDER ACTIEF BLIJVEN BIN NEN DE CENTRALE #ONNY $EMONIE IS GEEN ONBEKENDE IN VAKBONDS MIDDENS )N KWAM ZE IN DIENST VAN HET 6LAAMS !"66 ALS VORMINGSCOyRDINATOR )N MAAKTE ZE DE OVERSTAP NAAR DE 6OEDINGSCENTRALE EERST ALS ADJUNCT SECRETA RIS LATER ALS SECRETARIS .AAST EEN AANTAL INDUSTRIpLE SECTOREN HEEFT ZIJ ZICH VOORAL ONTPOPT ALS EEN SPECI ALIST HORECA )N DEZE VOOR DE VAKBOND NIET EVIDENTE SECTOR VAN +-/´S HEEFT #ONNY HET VOORTOUW GENO MEN DOOR DE SYNDICALISATIE EN DE VERDEDIGING VAN DE BELANGEN VAN DE WERKNEMERS /M DE SPECIFIEKE 7EST 6LAAMSE HORECA AANGELEGENHEDEN EEN STEM TE GEVEN IS ZE AL JAREN ACTIEF BINNEN HET 0ARITAIR #O MITm HET 3OCIAAL &ONDS DE #ENTRA VOOR OPLEIDING EN DIVERSE OVERLEGPLATFORMS

,).8 )%0%2 $EGUSTATIE 7EST 6LAAMSE BIEREN /P VRIJDAG NOVEMBER KAN U DANKZIJ ,INX )EPER BIEREN PROEVEN IN ZAAL ³#IE PER´ "RUGSEWEG 3INT *AN )EPER 5 WORDT VERWACHT OM U EN KAN NAAST HET LEKKERE BIER OOK GENIETEN VAN WAT ³SNEU KELINGE´ $E GEZELLIGE ACHTERGRONDMUZIEK MAAKT HET PLAATJE COMPLEET $E KOSTPRIJS BEDRAAGT ` PER PERSOON $E PLAATSEN ZIJN BEPERKT 3CHRIJF DUS SNEL IN BIJ 0ASCAL -EERSSEMAN TEL OF $ANNY $OOLAEGHE TEL

$% "25' +/242)*+ *AARLIJKS FEEST /P DONDERDAG DECEMBER HOUDT $E "RUG +ORTRIJK ZIJN JAARLIJKS FEEST (ET FEEST BEGINT OM U IN CAFm 4EXTIELHUIS IN +ORTRIJK $E FEESTVIERDERS KRIJGEN KOFFIE EN GEBAK EN &REDDY +NOCKAERT ZORGT VOOR DE MUZIKALE AMBIANCE +AARTEN KOSTEN ` EN ZIJN VER KRIJGBAAR BIJ DE BESTUURSLEDEN OF BIJ 3ILKE 6ANRYCKEGHEM TEL -ARKE 5ITNODIGING $E DEELNEMENDE KUNSTENAARS EN DE #UL TURELE #ENTRALE HEBBEN HET GENOEGEN U UIT TE NODIGEN NAAR DE STE GROEPSTENTOON STELLING ³+LEINE +UNST UIT 'ROOT -ARKE´ OP OKTOBER IN HET / # -ARKE

(ELLESTRAAT )N DE FOYER IS ER EEN GASTTENTOONSTELLING MET WERKEN VAN :UID !FRIKAANSE KUNSTE NAARS VAN DE !RTIST 0ROOF STUDIO IN *OHAN NESBURG /PENING OP VRIJDAG OKTOBER OM U :ATERDAG VAN U TOT U :ONDAG VAN U TOT U U GRATIS APERITIEFCONCERT

SYNDICALE PREMIE 2007 UITBETAALBAAR IN 2008

ABVV voeding-horeca-tuinbouw West-Vlaanderen congresseerde CENTRALE MET MEER DAN LEDEN (IJ BRACHT DE VAKBOND NAAR DE MENSEN DOOR HET OPRICHTEN VAN PERMANENTIES EN ZITDAGEN

PRIJS VAN ` )NSCHRIJVEN KAN TOT NO VEMBER BIJ DE BESTUURSLEDEN -EER INFO TEL OF

FFJK<E;< IF<J<C8I< @<G<I

(IERBIJ VIND JE DE RICHTLIJNEN M B T DE SYNDICALE PREMIE BEDIENDEN VOEDINGSNIJVERHEID

2EFERTEPERIODE TOT "EDRAG `

0REMIE VOLLEDIG WERKLOZE OF BRUGPENSIOEN "EDRAG `

2ECHT GEDURENDE TWEE REFERTEPERIODEN VOLGEND OP DE PERIODE WAARIN MEN WERKLOOS WERD OF MET BRUGPENSIOEN GING "ETALINGSPERIODE VANAF ""4+ /OSTENDE 2OESELARE )EPER * 0EURQUAETSTRAAT /OSTENDE TEL :UIDSTRAAT BUS 2OESELARE TEL ""4+ "RUGGE :ILVERSTRAAT "RUGGE TEL ""4+ +ORTRIJK #ONSERVATORIUMPLEIN BUS +ORTRIJK TEL

Ben jij ongelukkig in je job?

#ONTACTEER DE !"66 LOOPBAANBEGELEIDERS VAN 7EST 6LAANDEREN TEL %RIC 6ANHOVE ABVVLOOPBAANBEGELEIDING ABVV WVL BE OF SURF NAAR WWW ABVVLOOPBAANBEGELEIDING BE VOOR MEER INFO