De helft van de werknemers in Vlaanderen
heeft geen werkbaar werk. Eén op drie
werknemers ziet zichzelf niet blijven werken
tot aan het pensioen. En ook één op de drie
jongeren denkt er zo over.
We horen maar al te vaak dat de arbeidsmarkt
eigentijds en flexibel moet worden. Van
werknemers verlangt men dat die zich nog
wendbaarder opstellen. Bovendien is de
pensioenleeftijd al verhoogd en wordt de
toegang tot het brugpensioen en het
tijdskrediet alsmaar smaller.
Deze brochure biedt je tien tips om
het werk in je bedrijf of organisatie
– met de ondersteuning van je
ABVV-diversiteitsconsulent – voor alle
werknemers werkbaarder te maken.