Информация субъектов Российской Федерации о мероприятиях по внедрению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками (по данным субъектов Российской Федерации на основании запроса Минобрнауки России от 13 мая 2015 г. № 02-352) Субъект РФ Алтайский край
Информация региона о мероприятиях по внедрению эффективного контракта Принятые и разрабатываемые на региональном (муниципальном) уровне нормативные акты, устанавливающие порядок системы оплаты труда по уровням образования, в том числе: - Сведения о показателях эффективности деятельности педагогических работников, руководителей образовательных организаций: Оценка эффективности деятельности педагогических работников образовательных организаций Алтайского края проводится согласно Положению об оценке эффективности и качества профессиональной деятельности педагогических работников образовательных организаций Алтайского края, утвержденному приказом Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края (далее - Главное управление) от 29.08.2013 № 3780. Оценка эффективности деятельности заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений, заведующих отделениями, преподавателей и мастеров производственного обучения краевых государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений проводится согласно целевым показателям эффективности, утверждённым приказом Главного управления от 16.10.2014 № 5394. Оценка эффективности деятельности руководителей образовательных организаций проводится согласно целевым показателям эффективности деятельности руководителя краевых государственных бюджетных (казенных) образовательных учреждений. утвержденным приказом Главного управления от 05.07.2013 № 3150; целевым показателям эффективности деятельности руководителей краевых государственных бюджетных профессиональных образовательных организаций, утверждённым приказом Главного управления от 28.11.2014 № 6326; целевым показателям эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных организаций, утвержденных соответствующими нормативными актами муниципальных органов управления образованием. - Информация о совершенствовании действующих моделей аттестации педагогических работников сотрудников с учетом их перевода на эффективный контракт: Приняты документы: приказ Главного управления от 16.10.2014 № 5408 «Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по аттестации педагогических работников краевых государственных. муниципальных и частных образовательных организаций на квалификационные категории»; приказ Главного управления от 24.06.2014 № 3740 «Об утверждении модельных нормативных документов, регламентирующих проведение аттестации педагогических работников краевых государственных образовательных организаций в целях подтверждения соответствия занимаемой должности»; приказ Главного управления от 03.07.2014 № 3879 «Об утверждении нормативных документов, регламентирующих проведение аттестации педагогических работников краевых государственных. муниципальных и частных образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на квалификационные категории»; приказ Главного управления от 03.07.2014 № 3880 «Об утверждении форм документов по аттестации педагогических работников краевых государственных, муниципальных и частных образовательных организаций». - Учет результатов аттестации педагогических работников сотрудников при переводе их на эффективный контракт: При проведении аттестации педагогических работников краевых государственных, муниципальных и негосударственных образовательных организаций учитываются показатели эффективности деятельности педагогических работников, утвержденные приказом Главного управления от 20.08.2013 № 3780. Показатели соответствуют требованиям пунктов 36, 37 Порядка проведения аттестации на квалификационные категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276. В соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников образовательных организаций Алтайского края на квалификационные категории (утвержден приказом Главного управления от 03.07.2014 № 3879) показатели включены в содержание листов самооценки педагогической деятельности аттестующихся педагогических работников, оценочного листа специалистов муниципальных органов управления образованием, краевых