FARVIMANEWS 102 LUGLIO-SETTEMBRE 2023

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PAG. 6 60 ANNI FARVIMA: UN PASSO ALLA VOLTA, DAL 1963 AD OGGI. excellence in healthcare & distribution n.102 luglio - agosto - settembre 2023 *990000099* PAG. 7 BILANCIO A GONFIE VELE PER FARMACIE COMUNALI RIUNITE S.P.A. PAG. 14 APPROVAZIONE DEL BILANCIO 2022 E PARTENZA DEL PROGETTO FORMATIVO ESCLUSIVO PER LE FARMACIE SOFAD. 24 LUGLIO 2023 annI
farvIma “Distribuzione gratutita per le farmacie”
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POST PUNTURA

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Un sollievo naturale per alleviare gli effetti delle punture.

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SOMMARIO

In questo 2023 così smagliante di novità e traguardi raggiunti mi è tornata in mente l’iconica intervista al cestista Giannis Antetokounmpo. In quell’occasione l’atleta ha offerto con disarmante autenticità una lezione di vita che desidero condividere con voi proprio adesso che il Gruppo Farvima procede a vele spiegate.

Lo scambio di battute, divenuto virale, suonava più o meno così:

Mi hai fatto la stessa domanda un anno fa, Eric! Tu ricevi una promozione ogni

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Un passo alla volta, dal 1963 ad oggi

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Bilancio a gonfie vele per Farmacie Comunali Riunite SPA

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No. Non lo è! Ogni anno lavori per raggiungere un obiettivo che è quello di ottenere una promozione, essere in grado di prenderti cura della tua famiglia, comprare una casa, prenderti cura dei tuoi genitori. Lavori per questo e non è un fallimento!

Michael Jordan ha giocato 15 anni e ha vinto 6 titoli quindi negli altri 9 ha fallito?

Allora perché me lo chiedi? Eric, è sbagliata la domanda. Non esiste il fallimento nello sport. Ci sono giorni buoni e giorni meno buoni. Qualche volta è il tuo momento e altri no. Non devi sempre vincere, vincono anche gli altri. Quest’anno vincerà qualcun

La morale, insita in questo dialogo, è che nello sport come nella vita si vince e si perde. Non esiste fallimento! A mettere però tutti d’accordo è la convinzione che a giocare un ruolo determinante sono i passi che si compiono per raggiungere la meta che scorgiamo all’orizzonte.

Il 24 luglio festeggiamo il compleanno di Farvima! Celebriamo il percorso fatto insieme con il cuore e lo sguardo protesi verso il futuro, verso gli obiettivi che ci vedono lavorare con impegno e passione, ogni giorno, fianco a fianco.

Ricordiamo con affetto il Dott. Ferdinando Foglia

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Importante novità per contrastare le infezioni micotiche

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Farmed: sulla strada verso il successo!

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Sofad: approvazione del bilancio 2022 e partenza del progetto formativo esclusivo per le farmacie SOFAD.

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Nola 4.0: la tecnologia a servizio della Farmacia

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A proposito di Giovani Farmacisti

Direttore responsabile: Simona De Falco

Editore: Farvima Medicinali S.p.A.

Redazione e coordinamento: Ufficio Marketing

Grafica e impaginazione: A&B S.r.l.

Stampa: Acm S.p.A.

Foto: Shutterstock

Reg. Trib. Napoli n5172 del 21/2000

Periodico depositato presso il Registro Pubblico Generale delle Opere Protette. L.633/4.1

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Farvima Promo

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Farvima Import

EDITORIALE
Mirko De Falco Presidente e A.D. Farvima Medicinali S.p.a.
annI dI
24 LUGLIO 2023
farvIma
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UN PASSO ALLA VOLTA, DAL 1963 AD OGGI

Il cuore di ogni strategia è dentro la storia dell’azienda, nel suo tessuto più profondo. Bisogna trovare quel cuore, farlo battere nel presente e farlo battere alle persone a cui ci rivolgiamo. Quello di Farvima Medicinali batte al ritmo di un pensiero che nel tempo ha acquisito la forza di un monito “Nello studio come nel lavoro non c’è vittoria senza determinazione e motivazione. Famiglia e amore sono i valori che ci permettono di raggiungere ogni traguardo”. Dentro le parole dei fondatori, i Fratelli De Falco c’è il ritratto della loro famiglia che anche da solo ha la potenza di rappresentare il chi siamo e il chi vorremmo diventare.

Se questo anno vibrante, reso ancora più speciale dal compleanno di Farvima che compie 60 anni, avesse un titolo questo sarebbe “La fortuna premia gli audaci”. Gli oggetti, i luoghi, gli odori hanno un potere evocativo tale che non potremmo non assurgerli a narratori dell’anima di questa grande storia di famiglia. Dal centro storico di Napoli, precisamente da un garage di Via dei Tribunali, passando per Casandrino e arrivando a Nola 4.0, Farvima ha percorso un viaggio che dura da 60 anni. Nel 1963 tre fratelli – Renato, Gennaro e Antonio – hanno fondato un’impresa che oggi fattura 1 miliardo di euro, dispone di 17 filiali in tutta Italia, impiega direttamente 700 persone.

Il cielo di Napoli quest’anno appare ancora più azzurro. Renato e Gennaro De Falco hanno vissuto da lassù i risultati ottenuti dall’azienda e dalla loro squadra del cuore, il Napoli ‘città natale’. Come l’azzurro della maglia di Maradona che ancora trionfa sui muri dei Quartieri Spagnoli, il sorriso dei due fondatori campeggia sul presente e sul futuro dell’azienda, come uno scudo da supereroi.

Caparbietà, creatività e innovazione sono le leve che hanno determinato lo sviluppo di Farvima. Caparbietà perché considerando i passaggi fondamentali della storia della Società non possono non essere enfatizzate quelle caratteristiche che l’hanno portata a crescere nonostante sia nata fuori dalle rotte ordinarie dell’economia italiana. Creatività perché Farvima è inventiva dalle origini ad oggi. Innovazione perchè se c’è una corda che in Farvima si tende e non si molla è proprio la ricerca di soluzioni innovative che migliorino di giorno in giorno il livello del servizio offerto.

Per un’impresa edificata su questi valori investire vuole dire anche prendersi cura delle comunità per cui opera. Sostenibilità e Solidarietà sono i due credo praticati. A Nola, ad esempio, è stato installato un impianto di trigenerazione, una tecnologia avanzata che garantisce la pressoché totale indipendenza energetica di tutto lo stabilimento. Senza dimenticare gli impianti fotovoltaici di ultima generazione di cui è provvista la quasi totalità dei depositi Farvima fino ad arrivare all’installazione di colonnine di ricarica nei parcheggi destinate ai veicoli elettrici.

Nei prossimi anni, Farvima ha in programma ulteriori investimenti per potenziare la logistica, mettendo in campo le più recenti tecnologie per accelerare e migliorare la distribuzione intermedia in Italia.

Quello che oggi è diventato il Gruppo Farvima, considerando le partecipate Sofad e Safar sarà, presente alle prossime fiere di ottobre Pharma Evolution (Taormina) e Pharma Expo (Napoli) per presentare i grandi progetti che ha in serbo per il prossimo futuro e per festeggiare insieme a VOI i suoi primi 60 anni.

>PHARMA WORLD 6 NOTIZIE UTILI AL FARMACISTA

BILANCIO A GONFIE VELE PER FARMACIE COMUNALI RIUNITE SPA

Di gran lunga positivo il bilancio dell’esperienza dei due mandati consecutivi delle Farmacie Comunali Riunite Spa, guidate dal 2017 dal presidente Leonardo Lazzerini, dall’Amministratore Delegato Renato De Falco e dalla Direttrice Simona Laing.

“Il 28 aprile, dopo 6 anni e due mandati consecutivi, si concluderà la presidenza del Consiglio di amministrazione di Farmacie Comunali Riunite Spa – dichiara il Dott. Renato De Falco -. Un’esperienza di successo che prova come l’integrazione tra pubblico e privato assurga ad ottima fautrice di risultati se gli obiettivi sono comuni e ambiziosi come la salute delle persone e del territorio. Il mio ringraziamento va a tutte le persone coinvolte – sono ben 48 - senza di loro e senza la loro capacità di fare squadra non avremmo potuto offrire alla cittadinanza le risposte che meritava e merita di avere ogni giorno. ”

“Sono stati anni, complice la pandemia, che hanno reso evidente la fragilità del servizio socio sanitario da una parte e la rilevanza del ruolo della farmacia nel

SSN dall’altra - prosegue la Dott.ssa Simona Laing. Lo sviluppo di servizi e progetti tesi alla salvaguardia della salute del cittadino è stata la direttrice del lavoro di questi anni e deve continuare ad esserlo. Siamo solo all’inizio di un percorso in grado di enfatizzare la professionalità del farmacista e la forza della farmacia, primo presidio sanitario del Nostro Paese.”

Quanto affermato dalla Dott.ssa Laing risulta ulteriormente rafforzato dal riconoscimento ottenuto dalle farmacie toscane da parte del Consiglio della Regione, che ha esaminato e discusso i risultati della Commissione d’inchiesta nominata per verificare il corretto svolgimento delle misure attuate dal sistema sanitario regionale contro il Covid da un lato e a favore della campagna vaccinale dall’altro. Il documento prodotto dalla Commissione riconosce “in maniera ampia e circostanziata il ruolo svolto dalle farmacie”.

Una disamina che in 200 pagine offre una panoramica dettagliata dell’impegno profuso dai farmacisti in tutte le fasi dell’emergenza Covid.

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RICORDIAMO CON AFFETTO

IL DOTT. FERDINANDO FOGLIA

“Nella vita non contano i passi che fai; non le scarpe che usi; conta l’impronta che lasci” con la massima che campeggia sulla targa in onore di Ferdinando Foglia presso la sede dell’Ordine dei farmacisti della provincia di Caserta, onoriamo la memoria del compianto Presidente che ha guidato l’Ordine casertano per più di trent’anni. Quest’anno si è tenuta la II Edizione del Premio che porta il suo nome, il Premio Ferdinando Foglia.

Ad aprire la manifestazione la consegna della borsa di studio al laureato in Farmacia o CTF, iscritto all’Ordine dei Farmacisti della Provincia di Caserta, risultato più meritevole dalla commissione istituita in occasione del bando.

A seguire la rotonda sul tema “La farmacia del futuro, responsabilità e innovazione” che ha visto la partecipazione del Presidente nazionale dell’Ordine dei Farmacisti, Andrea Mandelli, del Presidente nazionale di Federfarma, Marco Cossolo, del presidente dell’Ordine di Caserta, Vincenzo Buonocore, del Presidente di Federfarma Caserta, Umberto D’Alia, del Presidente dell’Ordine dei Farmacisti della Provincia di Benevento, Maurizio Manna e dei rappresentanti del mondo universitario. Al centro del confronto l’evoluzione della professione che sarà determinata dal nuovo ordinamento del Corso di Laurea in Farmacia.

Presenti all’incontro i familiari del Dott. Ferdinando Foglia, stretti dall’immenso affetto che circonda il ricordo del compianto Presidente.

>PHARMA WORLD 8 NOTIZIE UTILI AL FARMACISTA
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IMPORTANTE NOVITÀ PER CONTRASTARE LE INFEZIONI MICOTICHE

La candida è un fungo saprofita che vive comunemente nel cavo orale, nel tratto gastrointestinale e nella vagina. Esistono parecchie tipologie di candida, tra cui almeno 20 possono sviluppare l’infezione nell’essere umano. La candida albicans è in assoluto quella più diffusa e raggiunge circa l’80% dei casi.

Altre tipizzazioni di candida non-albicans possono essere: Candida krusei, glabrata, tropicalis, parapsilosis e altre ancora. La candida glabrata è la seconda forma più diffusa e copre circa il 15% dei casi.

L’infezione da candida provoca una sintomatologia molto fastidiosa: prurito molto insistente, secrezioni biancastre simili a ricotta, bruciore, rossore delle mucose e a volte anche gonfiore vulvare.

Si stima che il 75% delle donne avrà almeno un episodio di candida nella vita. Di queste, il 45% svilupperà un secondo episodio e in questo caso rimaniamo ancora in una candida definita occasionale, quindi poco preoccupante, ma c’è un 10% che purtroppo svilupperà una vulvo-vaginite micotica ricorrente. Clinicamente l’infezione micotica rappresenta il 20-30% di tutta la patologia vaginale.

Le cause possono essere esterne o interne all’organismo, cioè l’infezione può essersi sviluppata per contatto esterno oppure si è sviluppata a causa di una debolezza interna. Quando la candida è ricorrente le cause sono sempre interne: debolezza del sistema immunitario, squilibrio provocato da utilizzo di antibiotici, alimentazione squilibrata, assunzione della pillola anticoncezionale, utilizzo di biancheria sintetica, salvaslip o indumenti troppo attillati, rapporti sessuali troppo frequenti o troppo intensi, eccessivo utilizzo di detergenti intimi, lavande o altro. La terapia farmacologica principale prevede l’utilizzo di fluconazolo e sono previste anche terapie parecchio prolungate, ma i risultati purtroppo non sono molto incoraggianti: a distanza di 12 mesi solamente il 43% delle pazienti può dirsi veramente guarita, mentre il 57% riprende velocemente a recidivare. Gli studi ci dicono anche che, a causa del largo utilizzo delle terapie antimicotiche, la candida sta diventando sempre più resistente e i farmaci sempre meno efficaci.

IMPORTANTE NOVITA’

Recentemente è stato scoperto che l’idrossitirosolo (polifenolo 100% naturale dell’ulivo) ha un effetto antimicotico molto importante, è in grado di distruggere la parete cellulare della candida e di inibire la formazione dei tubi germinativi e delle ife. L’idrossitirosolo possiede una potente attività antimicotica ad ampio spettro, quindi efficace sia contro la Candida albicans che contro la Candida non-albicans, compresa la Candida glabrata.

LO STUDIO CLINICO

La sua efficacia e completa mancanza di effetti collaterali, è stata oggetto di uno studio clinico focalizzato sulla prevenzione della candidosi ricorrente, pubblicato nella rivista medico-scientifica internazionale European Review for Medical and Pharmacological Sciences.

Lo studio si è svolto presso il Policlinico Universitario “Campus Biomedico” e il Policlinico Universitario “La Sapienza” di Roma, e ha coinvolto 60 donne con una storia di candidosi recidivante (con in media 6 episodi negli ultimi 12 mesi). Con l’obiettivo di prevenire ulteriori recidive è stata quindi iniziata la profilassi con un integratore a base di Idrossitirosolo ad alto dosaggio (Micotirosolo: 50mg di idrossitirosolo/compressa), 2 compresse al giorno per il primo mese e poi 1 compressa al giorno per i due mesi successivi.

CONCLUSIONI DEGLI AUTORI: Il prodotto a base di Idrossitirosolo (Micotirosolo) è efficace e sicuro nella prevenzione degli episodi ricorrenti di candida e migliora la qualità della vita e la funzione sessuale delle donne trattate.

IDROSSITIROSOLO PER OGNI FORMA DI MICOSI

Essendo un antimicotico ad ampio spettro, l’integratore con idrossitirosolo può essere abbinato ad ogni terapia topica: vulvovaginiti da candida, infezioni cutanee, onicomicosi, infezioni orali. Consigliato insieme ai prodotti topici (ad esempio una crema antimicotica, un collutorio o un gel ungueale) può aiutare le persone ad ottenere risultati più soddisfacenti e a migliorare la qualità della loro vita.

>PHARMA WORLD 10 NOTIZIE UTILI AL FARMACISTA

V E R D U R A R E S O R T - S C I A C C A V E R D U R A R E S O R T - S C I A C C A

S e r v i z i F a r m a c i a I t a l i a , è l i e t a d i c o m u n i c a r e , d o p o i l s u c c e s s o d e l 2 0 2 2 , l a n o s t r a S E C O N D A E S P E R I E N Z A I N

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FARMED: SULLA STRADA VERSO IL SUCCESSO!

I dati parlano chiaro: negli ultimi quattro - intensi - anni di attività dedicata all’importazione parallela, Farmed è diventata la terza principale azienda di questo settore, con lo scopo di consolidarsi entro fine anno come secondo maggiore player del mercato.

Si tratta certamente di un obiettivo audace e sfidante ma ci sono tutte le premesse per poterlo raggiungere con successo.

Ad oggi, infatti, stando ai dati IQVIA relativi al primo trimestre 2023 per il mercato dell’importazione parallela, Farmed si conferma la terza impresa del settore con una quota di mercato del 12,3% (a volumi), a riprova del trend crescente che ha caratterizzato la nostra azienda negli ultimi anni.

A Marzo 2023 si registrano per Farmed circa 2,2 milioni di confezioni (ultimi 12 mesi rolling) dispensate sul mercato italiano del parallel import, su un totale di circa 17,3 milioni di pezzi venduti per l’intero settore, in crescita del +3,3% rispetto all’ultima rilevazione (IQVIA) di Dicembre 2022.

Con un listino di circa 160 licenze attive, Farmed vanta una vasta gamma di prodotti tra farmaci, integratori, dispositivi medici e cosmetici; un’offerta destinata ad arricchirsi sempre più, grazie al lancio di nuovi prodotti (15 solo nel primo trimestre del 2023) ed altre 40 referenze (circa) da immettere in commercio entro l’anno, arrivando ad una proposta di 200 articoli per soddisfare a pieno le richieste dei propri clienti, senza trascurare la qualità delle linee a catalogo e la sicurezza per i consumatori, plus che hanno sempre contraddistinto la nostra azienda sul mercato.

Un successo reso tale anche dalla dedizione e passione del nostro team: con un’età media al di sotto dei trent’anni, la Farmed è fortemente orientata ad investire sui giovani, valorizzando le competenze e potenzialità del territorio in cui è saldamente

radicata; nei prossimi mesi, infatti, sono previsti ulteriori incrementi dell’organico, con inserimenti all’interno degli uffici Regolatorio e Acquisti.

Un’azienda sempre al passo con i tempi, in grado di rispondere prontamente alle esigenze dei clienti, grazie ad un Customer Care dedicato ed una rete di circa 50 agenti in tutta Italia, oltre a solide collaborazioni che ci permettono di esser sempre più il “Partner ideale” per migliaia di farmacisti.

Ma il successo di Farmed non è soltanto in ambito nazionale: grazie a consolidate partnership in tutta Europa, siamo oggi in grado di importare farmaci, integratori, dispositivi medici e cosmetici da più di 16 Paesi europei, garantendo accurati controlli in tutta la filiera del farmaco, a partire dalla selezione e validazione dei nostri fornitori esteri, tutti e solo grossisti farmaceutici nazionali in possesso delle necessarie autorizzazioni e GDP compliant.

Infatti, per festeggiare tale traguardo in ambito internazionale, per la prima volta nella sua storia, Farmed parteciperà – in qualità di espositore - ad Expopharm 2023, una delle più importanti fiere per il settore del PI in Europa, che quest’anno si terrà a Düsseldorf (Germania) dal 27 al 30 Settembre. Un evento che segna ancor più il successo della nostra azienda, sempre più di respiro internazionale, ma con un focus preciso sullo sviluppo ed il consolidamento del mercato dell’importazione parallela in Italia, diventandone a tutti gli effetti protagonista!

>PHARMA WORLD 12 NOTIZIE UTILI AL FARMACISTA
www.accentosalute.it Farmà Accento Salute Farmà Accento Salute Farmacia Farmà Accento Salute D A I P I Ù V I S I B I L I T À A L L A T U A F A R M A C I A APP FARMÀ CONSULENZA SERVIZI PROFESSIONALI I L B E N E S S E R E D E L L A F A R M A C I A E D E I S U O I C L I E N T I L E F A R M A C I E F A R M À A P O R T A T A D I U N C L I C K M I G L I O R A L E P E R F O R M A N C E D E L L A T U A F A R M A C I A PRODOTTI A MARCHIO PARTNERSHIP LEDWALL 400 FARMACIE AFFILIATE CATEGORY LOYALTY L A F I D E L I T Y C A R D D E L L A S A L U T E PER OTTIMIZZARE L’ ESPOSIZIONE DEI PRODOTTI GLI ACCORDI CON LE INDUSTRIE CHE GENERANO VALORE LA LINEA DEGLI INTEGRATORI NATURALI FARMÀ

SOFAD: APPROVAZIONE DEL BILANCIO 2022 E PARTENZA DEL PROGETTO FORMATIVO ESCLUSIVO PER LE FARMACIE SOFAD.

Il 14/5 a Catania si è tenuta l’annuale Assemblea di approvazione del Bilancio 2022 di Sofad, la Società siciliana partecipata da Farvima e da 280 Titolari di Farmacia, che distribuisce in Sicilia ad oltre 900 Farmacie attraverso i due centri logistici di Catania e San Cataldo.

Il 2022 si è chiuso con un fatturato in linea con il 2021 e con un utile in crescita di oltre l’11% grazie al forte sviluppo del network Farmà Plus (che vede in Sicilia 130 Farmacie affiliate) oltre che ad una attenta gestione dei costi operativi e del controllo dei crediti.

La giornata è stata arricchita dal lancio del Percorso Formativo esclusivo per le Farmacie Sofad organizzato in collaborazione con CUOA, la Business School di più lunga tradizione oggi attiva in Italia.

Alla presenza di oltre 120 Soci Titolari di Farmacia abbiamo approfondito l’importante tema “Il passaggio Generazionale in Farmacia” con un relatore di eccezione quale l’Avv. Quintino Lombardo, già partner dello studio legale Cavallaro Duchi & Lombardo, poi fondatore di Health Wealth Pharma che dal 1995 si occupa di questioni di diritto amministrativo, civile e commerciale, con particolare riguardo al diritto della sanità, pubblica e privata, e al diritto delle farmacie e della filiera del farmaco.

Il corso ha affrontato la tematica del trasferimento della farmacia in ambito familiare tra genitori e figli, approfondendo le conoscenze legali, fiscali e patrimoniali, alla luce della riforma di cui alla legge n° 124/2017, che ha consentito l’accesso delle società di capitali alla titolarità delle farmacie e l’acquisto di partecipazioni in tali società anche a soggetti non iscritti all’albo professionale dei farmacisti.

Nel prossimo mese di ottobre si terrà la seconda giornata del percorso formativo sul tema “Il Controllo di Gestione in Farmacia” con l’intervento del dr. Nicola Brunello, Dottore commercialista dello Studio Brunello&Partner riconosciuto tra gli studi di eccellenza a livello nazionale che opera da oltre 40 anni nell’ambito delle farmacie con attività di consulenza amministrativa, gestionale e finanziaria.

Il corso si focalizzerà sull’approfondimento degli strumenti pratici per una corretta gestione economico finanziaria e di budget della farmacia. L’obiettivo della formazione sarà quindi l’acquisizione di competenze utili ad un’ottimizzazione della struttura dei costi della Farmacia oltre ad aggiornamenti sulle normative fiscali e le corrette procedure contabili.

Questa iniziativa conferma la vocazione di Sofad e del Gruppo Farvima a sostenere lo sviluppo delle Farmacie attraverso percorsi di formazione di alto livello.

>PHARMA WORLD 14 NOTIZIE UTILI AL FARMACISTA

S e r v i z i F a r m a c i a I t a l i a , è l i e t a d i i n v i t a r e t u t t i i f a r m a c i s t i a l X I I I w o r k s h o p f o r m a t i v o f a r m a c i s t i c h e s i s v o l g e r à a C A P R I d a l 2 2 . 2 3 . 2 4 S E T T E M B R E 2 0 2 3 a t G r a n d H o t e l Q u i s i s a n a 5 * L u s s o . I l W o r k s h o p f o r m a t i v o b a s a t o s u l c o n f r o n t o t r a f a r m a c i s t i t i t o l a r i d i t u t t a I t a l i a s i s v o l g e r à c o m e n o s t r a c o n s u e t u d i n e p r e s s o i l G R A N D H O T E L Q U I S I S A N A 5 * L u s s o n e l l a p o s i z i o n e p r i n c i p e d i C a p r i a 3 0 m e t r i d a l l a P i a z z e t t a Q u e s t ' a n n o i l p e r c o r s o e c m v e r t e r à s u l l a g e s t i o n e d e l c l i e n t e e s u l l a c a p a c i t à d i g e s t i r e l e d i f f e r e n t i t i p o l o g i e d i c l i e n t e l a .

I N Q U A D R A

P E R I S C R I Z I O N E

P E R C O R S O E C M D A 5 0 C R E D I T I

- V e n e r d ì 2 2 S E T T E M B R E 2 0 2 3 c o r s o e c m o r e 9 . 3 0 / 1 2 . 3 0 L a c o s t r u z i o n e p r o g e t t u a l e d i u n a f a r m a c i a f u n z i o n a l e s e c o n d o l e n u o v e d i r e t t i v e d e l l a d i g i t a l t r a n s f o r m a t i o n

D o c e n t e D r B a l e s t r i e r i

- S a b a t o 2 3 S E T T E M B R E 2 0 2 3 c o r s o e c m o r e 9 . 3 0 / 1 2 . 3 0

P e r i n f o r m a z i o n i e d i s c r i z i o n i

3 4 9 . 7 2 9 1 6 3 8
I L B R A N D I N G I N F A R M A C I A : C O S A C I D I S T I N G U E D A L L E A L T R E F A R M A C I E C O R S O C O N M E T O D O L O G I A M A P P S
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NOLA 4.0: LA TECNOLOGIA A SERVIZIO DELLA FARMACIA

La distribuzione intermedia del farmaco è un servizio pubblico essenziale affidato ad una rete capillare di attori che garantiscono su tutto il territorio nazionale la reperibilità dei farmaci in commercio, la tempestività della consegna e la corretta conservazione del farmaco.

In questo contesto, la logistica rappresenta il core business del Gruppo Farvima, la cui strategia aziendale potrebbe essere considerata “magazzinocentrica” “Excellence in wholesale” è il paradigma della distribuzione intermedia e Farvima, attraverso il nuovo polo distributivo di Nola 4.0, punta al suo raggiungimento, consolidando la sua posizione ai vertici della classifica dei distributori in Italia.

L’AD, Dott. Mirko De Falco, e il Vice Presidente, Dott. Renato De Falco, oltre ad avere una forma mentis caratterizzata da profonda lungimiranza imprenditoriale, sono da sempre stati precursori nella ricerca di soluzioni orientate all’innovazione e all’automazione dei processi. Aumentare il livello di automazione e digitalizzazione all’interno dei processi produttivi è diventato imprescindibile per portare avanti la strategia aziendale che vede

nell’implementazione del livello di servizio offerto alla farmacia e della sostenibilità dei flussi logistici, le leve per accrescere la competitività del Gruppo.

Molteplici sono i parametri di progetto con i quali confrontarsi per sviluppare un sistema intralogistico come quello di Nola 4.0. Basti pensare all’elevato numero di referenze da gestire, ai ridotti tempi di consegna da rispettare, alle specificità di gestione di alcune categorie di prodotti, come ad esempio le referenze per le quali è necessario provvedere al mantenimento della catena del freddo.

A presentare il più alto tasso di automazione è il processo di picking. La prima fase è affidata ad una tecnologia di tipo A Frame che prevede l’espulsione automatica dei prodotti attraverso 4.700 canali autopickers distribuiti su 2 SDA di Knapp (Central Belt System) per una lunghezza complessiva di 60 metri lineari. I prodotti attribuiti a questa tecnologia sono i fast movers, da qui in maniera completamente automatica vengono prelevate il 70% delle righe da evadere. Per usare una metafora calcistica l’A Frame è il nostro centometrista, tecnologia ideale per lavorare con tempi di consegna ridotti come i nostri. Altra

>PHARMA WORLD 18 NOTIZIE UTILI AL FARMACISTA

tecnologia installata è quella dell’OSR Knapp, un magazzino verticale multi shuttles, il più grande ad oggi nel settore della distribuzione intermedia, in grado di gestire fino a 50.000 referenze. Il magazzino automatico, con un’altezza di circa 9 m ed una lunghezza di circa 50 m, è in grado di ospitare fino a 90.000 contenitori. La filosofia utilizzata è quella che gli addetti ai lavori chiamano “Goods to man”: tutti i contenitori vengono trasferiti dal magazzino verso 3 postazioni di lavoro dove in modalità pick to light o put to light vengono completate le operazioni di picking e stoccaggio.

Nel magazzino vengono allocati i prodotti di medio-bassa rotazione con un rapporto pezzi/riga basso e da qui vengono evase fino al 20% delle righe d’ordine. La tecnologia adottata si rivela particolarmente funzionale a ottenere un elevato risultato in termini di numero di referenze gestite per mq.

Sono stati, inoltre, installati tre robot automatici VMax di Rowa in grado di completare le operazioni di carico in maniera completamente automatica e di rilevare grazie ad un sistema di visione integrato tutte le caratteristiche pondo volumetriche e i dati identificativi dei prodotti. In questa area viene evaso il 5% dei volumi e vi sono collocati i prodotti a bassissima movimentazione e specifiche categorie di prodotti per i quali viene richiesta la tracciatura del lotto.

Queste sono le principali peculiarità di un sistema intralogistico, in linea con il modello di industria 4.0, in grado di servire 2.000 clienti con un automation rate di oltre il 90%.

Le aree di stoccaggio hanno inoltre a disposizione ampi spazi in altezza dotati di circa 15.000 locazioni con volumetria variabile, funzionali a immagazzinare sia colli di prodotti basso rotanti che pallet alti più di 2 metri. Un dato che fa meglio comprendere la centralità del ruolo di Nola 4.0 all’interno del network distributivo.

In tema di sostenibilità ambientale, driver della strategia del Gruppo Farvima, sono state implementate soluzioni intelligenti e efficaci in risposta al tasso di assorbimento energetico dell’intero sito.

La soluzione adottata ha previsto la realizzazione di impianti industriali integrati all’interno di Building Management system che, attraverso componenti di automazione e della sensoristica installata sul campo, è in grado di elaborare dati ambientali e regolare i parametri di funzionamento degli impianti in modo da ottimizzare il risparmio energetico.

Questo vale per l’impianto di climatizzazione, per cui il sistema di gestione si interfaccia con più di 30 sonde di rilevazione della temperatura e regola in funzione dei dati raccolti la potenza della ventilazione e la temperatura di mandata delle pompe di calore. Analogo discorso per l’impianto di illuminazione, che oltre ad essere controllabile e configurabile da remoto, ottimizza il consumo di energia regolando l’intensità delle lampade grazie alle informazioni raccolte da sensori locali rispetto alla luce naturale.

Sul tetto è inoltre presente un impianto fotovoltaico di ultima generazione. Il sito è dotato di un moderno impianto di trigenerazione in grado di produrre tramite la combustione di gas metano e il recupero del calore prodotto in questa fase, energia elettrica, termica e frigorifera.

Ne consegue un risparmio annuo in consumo di energia elettrica stimato in 2 milioni di Kwatt/h e circa 480 tonnellate di CO2 in meno immesse nell’area.

Ing. Vincenzo Fusco, Operations Development & Project Manager

Ing. Davide Monfregola, Corporate Logistic Manager

Ing. Stefano Uccello, Corporate Services

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A PROPOSITO DI GIOVANI FARMACISTI

Si rinnova il direttivo della Federazione nazionale giovani farmacisti (Fenagifar). Il nuovo presidente della Federazione è Vladimiro Grieco, che succede a Carolina Carosio: l’elezione è stata ufficializzata in occasione di Cosmofarma Exhibition 2023, durante l’Assemblea Nazionale dell’Associazione dei Giovani Farmacisti (Agifar).

Cosmofarma è stata la cornice ideale per il rinnovamento del direttivo, anche in virtù della rilevanza degli interventi che hanno animato questa XXVI Edizione dell’evento. Riprendiamo alcuni passaggi dell’intervento del Sottosegretario alla Salute, Marcello Gemmato “le farmacie, anello di congiunzione tra la sanità centrale e quella periferica, sono un valore che va difeso e tutelato. Tamponi e vaccinazioni hanno elevato la professionalità del farmacista, declinando fino in fondo la farmacia dei servizi, che ora è un modello che va implementato”.

A seguire l’intervento del Presidente di Federfarma, Marco Cossolo, che nell’esprimere la volontà delle farmacie di “vincere la sfida della territorializzazione” invita i politici ad avvalersi del legame tra le farmacie e il territorio e ad agire per “far diventare strutturale ciò che è stato fatto durante la pandemia” Forte è, infine, l’invito rivolto ai farmacisti a continuare ad accogliere, con coraggio e determinazione, tutte le cose nuove.

Questo invito suona come una giusta e benaugurale premessa alle prime dichiarazioni di Vladimiro Grieco, Presidente Fenagifar appena, «sarà centrale confrontarsi da una parte col legislatore, dall’altra ampliare le competenze della farmacia e del farmacista, per arrivare alla piena realizzazione della farmacia del futuro: una farmacia clinica, sempre più specializzata nell’aderenza alla terapia e nella presa in carico del paziente lungo tutto l’iter di cura»

“Per raggiungere gli obiettivi prefissati – continua Grieco - la federazione avrà bisogno di energie ed entusiasmo nuovi, motivo per il quale si lancerà in una fase di espansione sui territori provinciali. Sarà una Federazione sempre più inclusiva, che si doterà di un nuovo sistema di partecipazione, un luogo in cui ogni farmacista che vorrà impegnarsi per la professione sarà incluso e reso parte attiva. Sempre centrale

sarà la formazione federale, con particolare attenzione allo sviluppo di nuove competenze: professionali e manageriali. La prossima Federazione sarà smart, digitale, europea e con una particolare sensibilità all’ambiente. Sarà importante, essendoci messi alle spalle la pandemia, anche ritrovare lo spirito che ha da sempre contraddistinto la Federazione: quello di un gruppo di amici, con cui sarà bello confrontarsi sui temi importanti della professione».

La tutela della farmacia delle persone e della capillarità territoriale del servizio è alla base del nostro ruolo di partner distributivo. Obiettivo del Gruppo Farvima è supportare il farmacista, che oltre a dispensare farmaci e dispositivi, sia messo nelle condizioni di erogare servizi di prossimità alle persone, come supporto integrante delle cure primarie. D’altra parte per usare le parole del Presidente Cossolo “la Farmacia dei Servizi non è una semplice variabile ma l’orizzonte strategico della Farmacia italiana”.

CONSIGLIO DIRETTIVO FE.N.A.GI.FAR. 2023-2026

Presidente

Vladimiro Grieco – Agifar Roma

Vicepresidenti

Francesco Russo – Agifar Abruzzo

Giacomo Operti – Agifar Torino

Segretario

Paolo Levantino – Agifar Palermo

Consiglieri

Maria Luisa Casella – Agifar Modena e Reggio Emilia

Giacomo Ferro – Agifar Verona

Ginevra Giannantonio – Agifar Latina

Emanuele Monti – Agifar Asti

Linda Pasini – Agifar Brescia

Gianmaria Rossi – Agifar Romagna

Tesoriere

Federica Faccitondo – Agifar Bari

>PHARMA WORLD 20 NOTIZIE UTILI AL FARMACISTA
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