Jornal O Expresso ano 2 nº 3 . 2011
PRIMEIRA SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO
Uma iniciativa pioneira para ampliar a qualidade de vida dos integrantes
Compreender a segurança nas mais diversas situações do dia a dia para diminuir os riscos e garantir a saúde. Este foi o objetivo central da Primeira Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), realizada pela Odebrecht nos três estaleiros do Projeto Vias Expressas, localizados em Cacuaco, Kikuxi e Camama. A iniciativa pioneira promoveu, entre os dias 1º e 05 de agosto, uma série de 16 palestras com diferentes especialistas. Contabiliza-se que cerca de 900 integrantes tiveram a oportunidade de participar. A abertura ficou por conta do Diretor de Contrato da Obra, o engenheiro Tiago Britto, que abordou a importância de eventos como este para a formação dos colaboradores. Para o engenheiro ambiental Ladislau Ruben da Piedade Costa, que
trabalha há seis meses na Odebrecht, esta iniciativa foi louvável. “A SIPAT fez com que nós integrantes resgatássemos os valores esquecidos pelo corre corre do dia a dia, ou seja, não só temos que ter idéia de segurança, mas também praticar a segurança”, disse ele. O primeiro dia da ação foi marcado pelas discussões a respeito de um tema atual, pertinente e constante nas atividades de todos os presentes: “Segurança no trânsito”. Para falar sobre o assunto, dois palestrantes da Direcção Nacional da Viação e Trânsito de Angola foram convidados. Pela tarde, as discussões, que contaram com a adesão imediata dos trabalhadores, seguiram com a palestra do engenheiro Francisco Sawagu-
thi sobre “Segurança e sustentabilidade”. Nos dias seguintes, outros assuntos ocuparam as atividades, tais como “Meio Ambiente e coleta seletiva”, “Prevenção e Combate ao Incêndio e Primeiros Socorros”, “Doenças Ocupacionais”, “Doenças Venéreas”, “Razões para se ter o Seguro de Vida”, “Lei Geral do Trabalho”, “Qualidade de vida dentro e fora da empresa”, “Segurança Alimentar”, “Prevenção de acidentes no lar”, entre outros. Para encerrar a SIPAT com descontração, foi promovida uma tarde de atividades culturais e recreativas. Os participantes, além de aprenderem muito mais sobre a segurança, acompanharam apresentações teatrais, musicais e de dança e participaram de sorteios!
SA Ú DE
HÉRNIA INGUINAL:
FIQUE ATENTO!
Uma doença comum e pouco conhecida. Assim é a hérnia inguinal, que atinge cerca de 15% da população, sendo 25 vezes mais recorrente em homens do que em mulheres. Para combatê-la, o importante é conhecer os sintomas e ficar atento. Este tipo de hérnia ocorre na região da virilha devido a defeitos congênitos ou por algumas condições de vida que enfraquecem a parede abdominal. As hérnias inguinais podem ser distinguidas como: diretas, que podem ser prevenidas por meio de uma vida saudável (alimentação equilibrada com frutas, verduras, legumes, muita água, atividade física regular para fortalecer a parede do abdômen e não fumar), e indiretas, que não podem ser prevenidas devido a falha congênita. Aqueles que possuem hérnia inguinal são geralmente capazes de observar uma sali-
SEGURO DE VIDA GRATUITO
ência ou um abaulamento na região da virilha, de um ou dos dois lados. Esta saliência fica debaixo da pele e torna-se mais visível quando a pessoa tosse, ergue peso ou faz força. Muitos sentem dores, por exemplo, quando fazem esforço físico excessivo. Com o passar do tempo, a hérnia tende aumentar de tamanho complicando os riscos. “Portanto, enquanto médica do Projecto
TODO COLABORADOR DA ODEBRECHT TEM UM SEGURO DE VIDA Cada Colaborador aqui em Angola é valioso para a Odebrecht. Por isso, todos contam com um Seguro de Vida garantido pela empresa. Este seguro foi contratado sem custo algum para o trabalhador, a fim de oferecer mais segurança e tranquilidade. O benefício assegura que, tanto em caso de invalidez quanto de morte, indenizações sejam pagas. No caso de invalidez, é o próprio trabalhador quem recebe o montante. Já nos casos de morte, a in-
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MENSAGEM DO DC
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aconselho que os colaboradores tentem levar uma vida saudável, realizem atividade física regular, consumam alimentos ricos em fibras e bebam muita água, além de abandonar maus hábitos como: tabagismo e consumo descontrolado de bebidas alcoólicas. Caso perceba um abaulamento na região inguinal, associada ou não a dor nos procure para um atendimento”, orientou a Dra Danielle Almeida.
denização é paga ás pessoas indicadas no Termo de Adesão. Este seguro de vida foi iniciado em março de 2011. Para ter direito ao mesmo, o trabalhador deve apenas preencher o Termo de Adesão e entregá-lo ao responsável pelo setor de Recursos Humanos (RH) de sua Obra. Se você é Colaborador e tem dúvidas sobre este assunto, procure o RH para obter mais informações.
PRODUTIVIDADE E METAS:
DEVERES DE TODA A EQUIPE!
Conceitos pouco discutidos, mas presentes em nossa rotina diária, produtividade e trabalho são quase sinônimos quando pensamos nas diversas atividades que desempenhamos. Podemos dizer que a Odebrecht e, claro, o Projecto Vias Expressas, pensa a produtividade como a forma pela qual conseguimos atingir metas de produção arrojadas com menos recursos. Tudo para evitar desperdícios. Ao aplicar efetivamente este conceito na execução de nossas tarefas, todos saímos vitoriosos: a obra ganha celeridade, a empresa economiza e cumpre prazos, o cliente fica satisfeito e nossos integrantes são valorizados por meio do Prêmio em Horas na remuneração mensal. Novos desafios surgem a nossa a frente e, para enfrentá-los, vamos precisar de produtividade a favor do cumprimento de metas! Todos devem estar comprometidos e atentos aos prazos de entrega previstos. Estes desafios são três frentes de trabalho a serem montadas para a execução das seguintes obras: Estrada Luanda/ Viana (entrega-dezembro 2011); Estrada Luanda/ Kifangondo (dezembro
de 2011) e Estrada Calombo/Futungo (abril de 2012). Trata-se, portanto, de um importante conjunto de vias que compõem o sistema de tráfego da Autoestrada Periférica da capital angolana. Esse anel rodoviário será o responsável por interligar o entorno de Luanda, pelo interior da província, às rodovias de acesso sul e norte da cidade. Entre os benefícios, estão o desafogamento do trânsito na capital com a criação de rotas alternativas, maior eficiência no transporte de cargas e desenvolvimento da indústria, do comércio e do sector imobiliário nos municípios periféricos. Sem contar a duplicação da ponte do Benfica, onde está a ser construída uma nova ponte com duas pistas ao lado da estructura actual. Diante de tanta responsabilidade econômica e social que nos exige tais obras, precisamos contar com o comprometimento de todos para o sucesso destas empreitadas e de uma meta central: uma Angola desenvolvida e dinâmica. Contamos com vocês! Cordialmente,
Tiago Britto Director de Contrato do Projecto Vias Expressas de Luanda
FICHA TÉCNICA Jornal Expresso Publicação Bimestral do Projecto de Infraestrutura de Luanda Jornalista Responsável Iga Bastianelli (DRT 1883) iga.bastianelli@hotmail.com Projecto Gráfico e Diagramação Accessing (www.accessing.com.br)
O DESAFIO DE ERGUER PONTES Estruturas fundamentais para a organização espacial das cidades, as pontes estão por todas as partes do mundo, indicando desenvolvimento urbano. O que poucos sabem é o desafio empreendido para erguê-las, que exige um método construtivo específico a ser executado. O método empregado pela Odebrecht para a ampliação da Ponte do Benfica, entre Cabolomgo e Futungo (auto-estrada periférica de Luanda), é um exemplo. O projeto parte do estudo e consideração de outros 15 documentos e desenhos de referência, definindo as diferentes fases sequênciadas de execução: do tipo de
material a ser utilizado na construção e o transporte dos mesmos até os acabamentos e o desenho final.
Estas últimas foram travadas com barras de ferro soldadas ou devidamente amarradas para evitar o tombamento.
No caso da Ponte do Benfica, foram utiliza-
Para isso, até mesmo os graus dos giros
das formas convencionais de madeira e formas industriais na execução das moldagens para concreto. O transporte de tudo isso foi feito por meio de caminhões e carretas. E o planejamento não para por aí. O aço a ser utilizado foi beneficiado na central de armação do Kikuxi e estocado junto ao local de aplicação. Depois, foram previstos a construção de um muro e parede de contenção, um aterro entre ambos, a fabricação, transporte e montagem de vigas de sustentação.
de guindaste são calculados! E este cálculo é necessário, pois as vigas da ponte medem 1,50m de altura, 0,40m de largura e 23,88m de comprimento, pesando aproximadamente 40 toneladas.
atuação da Odebrecht, bem como a experiência mundial da empresa, que já foi responsável pela execução de mais de duas mil obras em cerca de 30 países, distribuídos por todos os continentes.
apontada pela revista Carta Capital como a empresa de construção pesada mais admirada pelo Brasil.
Na sequência, foi realizada a montagem das vigas, acabamentos e proteção de taludes. Tudo para a execução perfeita e com total segurança para os colaboradores da obra. Confira as fotos!
PESSOAS
A iniciativa, voltada para a valorização dos colaboradores, aconteceu no centro de capacitação do Camama para a equipe de Equipamentos. Cerca de 90 colaboradores tiveram a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos a respeito da empresa, que buscou apresentá-los uma introdução de sua cultura operacional. Durante a ação, foram mostrados os segmentos de
A expectativa é que esta palestra seja ministrada a todos os colaboradores. A próxima irá acontecer na segunda quinzena de novembro, no Centro de Capacitação de Cacuaco.
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Entre os destaques da apresentação, esteve a TEO – Tecnologia Empresarial da Odebrecht, que assegura a unidade de pensamento e a organização das ações nas diferentes atividades empreendidas pela empresa. Os colaboradores também ficaram informados quanto à concentração de operações da empresa que, hoje, está em 18 países entre os quais quatro pertencentes à África: Angola, Moçambique, Djibuti e Líbia. Assim puderam entender porque a companhia é a maior exportadora brasileira de serviços, sendo
Angola – A palestra proporcionou, ainda, o alinhamento de todos com relação à atuação da Odebrecht em Angola, que teve início em 1984. Aqui, a empresa mantém projetos nas 18 províncias, relacionados aos setores imobiliário, infraestrutura, agronegócios e mineração, além de projetos especiais.
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Para exercer melhor o trabalho diário nada mais adequado que conhecer a empresa para, a partir disso, aumentar a qualidade de nosso desempenho. Foi pensando nisso, que a Odebrecht ofereceu, nos meses de junho e julho, uma palestra sobre sua atuação, organização e história, ministrada por Bruno Bittencourt, Gerente Administrativo e Financeiro.
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ODEBRECHT: ATUAÇÃO, ORGANIZAÇÃO E HISTÓRIA
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PERFIL
PASSATEMPO
JOGO DOS 7 ERROS
OTIMÁRIO CRUZ SILVA,
TÉCNICO ESPECIALIZADO.
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Otimário Cruz Silva é técnico Especializado, nasceu no Brasil, em Aracajú – Sergipe, na região Nordeste. È casado e tem dois filhos. Trabalha na Odebrecht há 39 anos e quatro meses e está em Angola há sete anos e sete meses. Conheça um pouco mais sobre este brasileiro que aceitou o desafio de contribuir com a reconstrução de Angola, que tem o sonho de formar os dois filhos e que admira a música Angolana especialmente a Pérola. Para Otimário, que tem sob a responsabilidade dele 80 colaboradores, “ninguém sabe tudo da vida, só Deus, esse sim.” Por isso, ele aconselha: “temos que ter muita dedicação e determinação no que fazemos no dia a dia. É bom lembrar que nos ensinamentos com os nosso liderados estamos a aprender também com eles”
Confira a entrevista: 1. Como começou sua trajetória na empresa? Apesar de ser recém-formado no Curso Técnico de Pontes e Estradas, comecei na construtora Norberto Odebrecht em Aracajú, no Brasil, na função de auxiliar de campo. De lá pra cá fui promovido várias vezes. 2. De quais cursos oferecidos pela Odebrecht já participou?
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Os últimos três cursos que participei foram “Tornar as equipes parceiras e produtivas”,
“Foco na liderança e na motivação” e “Comunicação e liderança”. O que mais gostei foi, justamente, o de “Comunicação e liderança”. Acredito que a comunicação é muito importante entre lideres e liderados, se não houver este intercâmbio nada funciona. 3. Para você, o que diferencia um bom profissional? Humildade, caráter, disciplina, respeito e confiança para com seus liderados. 4. Você se sente reconhecido pela empresa? Sim. Graças a Deus tenho uma grande admiração pela Odebrecht. Aqui é como a minha segunda família. Tenho como reconhecimento da empresa as quatro medalhas: de 10 anos, 15 anos, 20 anos e a de 25 anos recebi na cidade de Salvador-Bahia, no Brasil, pelas mãos do Dr. Norberto Odebrecht, Emilio Odebrecht e Renato Baiardi. Guardo todas com muito orgulho. 5. Conhece a TEO? O que mais admira na filosofia da empresa? Recentemente, tivemos o 1º Encontro de Encarregados Angolanos e tive a honra de participar. Todos que participaram receberam os três volume da TEO. O que mais admiro na filosofia da empresa é realizar o sonho do cliente, honrar os seus compromisso e, sobretudo, estar voltada à
segurança dos seus integrantes e preocupada com a qualidade dos seus serviços ao cliente. 6 . Quais são os planos para o futuro? Se Deus permitir, quero trabalhar mais cinco anos na empresa para, então, dar mais atenção a família. 7. E quais são os hobbies? Gosto muito de viajar com a minha família, que é a minha grande paixão. As outras duas paixões são o Clube de Regatas Flamengo e a seleção brasileira. Nas horas livres, fico na webcan falando com a minha família no Brasil e, através da internet, leio noticias do mundo afora. 8. Por fim, qual o lugar que acha bonito aqui em Luanda? O prédio do Banco Nacional e a Ilha de Luanda.