ACW VISIE 2011 NR. 35 by beweging.net

Stefan Dewickere

LEDENBLAD - JG. 67 - VISIE NR.

AFGIFTEKANTOOR BRUSSEL X - P806000

VRIJDAG 16 DECEMBER 2011

Roger Tutelaars, OV-ambassadeur: "De trein op zich is comfortabeler. Maar je moet de mensen leren lezen hoe ze de trein kunnen nemen."

‘Openbaar vervoer houdt oudere mensen mobiel’ Veel ouderen hebben weinig ervaring met trein, tram of bus en nemen daarom liever de wagen. Daarom leidde mobiliteitsorganisatie Mobiel 21 wel 38 ambassadeurs van het openbaar vervoer (of kortweg OV-ambassadeurs) op. Vanaf 2012 geven zij korte, praktische workshops aan alle seniorenverenigingen die dat willen. Tijdens een vorming op maat krijgen de ouderen de gelegenheid om beter kennis te maken met het openbaar vervoer. Roger Tutelaars (60) uit Antwerpen, vrijwilliger en lesgever bij OKRA, is één van de OV-ambassadeurs. “De angst voor het onbekende maakt veel ouderen onrustig”, weet Roger. “De drukte, de schooljeugd achteraan in de

Ambassadeurs voor de vrede 2011: Christine Van Den Wyngaert en Gie Deboutte

bus, het lawaai, de angst om niet op tijd te kunnen afstappen. Maar ook het negatieve beeld van het openbaar vervoer speelt mee.”

Wat leren de deelnemers in de cursus? Roger: “Wij geven in de workshop informatie. Wat zijn de mogelijkheden van het openbaar vervoer? Hoe zit het in elkaar? Waar vind ik de dienstregeling? Waar kan ik uitleg vragen? De trein op zich is comfortabel. Maar je moet de mensen leren lezen hoe ze de trein kunnen nemen. Als je bijvoorbeeld snel met de trein van Antwerpen naar Mechelen wil, moet je weten dat je best de IC-trein naar Charleroi neemt. Dat is voor veel mensen niet vanzelfsprekend.”

Zonder zorgen naar de sneeuw of de zon

www.acw.be

Wat zijn voor senioren de voordelen van het openbaar vervoer? Toger: “We willen alternatieven aanbieden. Wij kunnen de mensen overtuigen dat er ook andere, heel praktische manieren van reizen zijn naast de wagen. Het is aangenaam om ter plaatse te raken zonder je te moeten ergeren aan de ﬁle. En oudere mensen kunnen dankzij het openbaar vervoer langer mobiel en onafhankelijk blijven.” Alle seniorenverenigingen kunnen een workshop aanvragen. Meer info op www.mobiel21.be of tel.: 016 23 94 65. Lieve Van den Bulck

Wat betekenen de besparingen voor jou?

5 www.cm.be

10 www.acv-online.be

Pax Christi Vlaanderen benoemt Ambassadeurs voor de Vrede 2011

Pasar Beurs: Vakantie-Idee Vrijetijdsvereniging Pasar stelt tijdens de beurs Vakantie-Idee haar vakantieaanbod voor 2012 voor. Alle info over Kamperen 2012 en over het aanbod in de brochure Wandel-, Fiets- en Cultuurreizen 2012. Zondag 15 januari 2012, 10 - 17 uur, GC De Zandloper, Kaasmarkt 75, Wemmel - Gratis toegang

Pasar zoekt: Stafmedewerker marketing & promotie (m/v) Voltijds, onbepaalde duur onmiddellijke indiensttreding Taken: opzetten van marketing- en promotieacties, wervingscampagnes; organiseren van verkoopacties; coördineren van beurzen en evenementen; ondersteunen van promotionele activiteiten van lokale afdelingen. Proﬁel: commercieel talent, netwerker, hogere marketing en/of communicatieopleiding, minstens 5 jaar ervaring Motivatiebrief en cv tegen 31/12 naar Pasar vzw, Michel Vandendriessche, Algemeen secretaris, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel, ingrid.meyermans@ pasar.be, 02 246 36 48 Meer info: www.pasar.be Wereldsolidariteit zoekt:

Voltijds stafmedewerker Zuiddienst (m/v) Taken: dossierbeheerder voor de programma’s in Azië en communicatie met partnerorganisaties in Azië en België. Proﬁel: master of gelijkwaardig door ervaring, ervaring in het werkveld en kennis van de NoordZuidproblematiek, kennis van en ervaring met projectbeheer, goede kennis Nederlands, Frans en Engels.

visie

Sollicitatie vóór 29/12 aan Andre Kiekens, Wereldsolidariteit, Haachtsesteenweg 579, 1030 Schaarbeek. Meer info: katrien. liebaut@wsm.be, 02 246 36 71 of www.wereldsolidariteit.be.

www.wereldsolidartiteit.be Het Radio 1-programma Peeters en Pichal stond deze week helemaal in het teken van “Made in Misery”, een reportagereeks over de arbeidsomstandigheden in de kledingindustrie. Als stunt opende Peeters & Pichal voor één dag een hippe shop in Antwerpen, P&P, en verkocht T-shirts aan weggeefprijzen. In de winkel: een hardvochtige baas en minderjarige Aziatische meisjes aan de naaimachines. Kijk naar het ﬁlmpje, gemaakt met een verborgen camera, op de website.

Rechtspreken voor de vrede Gie Deboutte, voorzitter van het Vlaams Netwerk Kies Kleur tegen Pesten, en Christine Van Den Wyngaert, rechter bij het Internationaal Strafhof, zijn sinds 8 december ‘Ambassadeur voor de Vrede’. Die titel schonk Pax Christi Vlaanderen hen, omwille van hun inzet voor de vrede en de mensenrechten. Christine Van Den Wyngaert: “In de nasleep van een conﬂict is vrede pas mogelijk nadat het recht heeft gesproken.” Jaarlijks huldigt Pax Christi Vlaan- renmoord. Rechter Christine Van deren een of twee Ambassadeurs Den Wyngaert zet zich op verdienvoor de Vrede. Traditiegetrouw ge- stelijke wijze in zodat schendingen beurt dat in de week van 10 decem- van mensenrechten niet ongestraft ber: de dag waarop in Oslo de Nobel- blijven. Vrede op grote schaal.” prijs voor de Vrede uitgereikt wordt. Pax Christi Vlaanderen zoekt het Een hevige bronchitis belette Chrisdichter bij huis en huldigt mensen in tine Van Den Wyngaert niet om peronze samenleving die zich inzetten soonlijk haar prijs in ontvangst te nevoor vrede, verzoening en mensen- men. De gitaarmuziek tijdens de rechten. Dit jaar gaat de eretitel naar plechtigheid deed haar terugdenken Gie Deboutte, voorzitter van het Vlaams Netwerk “Het Internationaal Strafhof kan Kies Kleur tegen Pesten, conﬂicten niet voorkomen, en Christine Van Den Wyngaert, rechter bij het maar wel inperken.” Internationaal Strafhof Christine Van Den Wyngaert, in Den Haag. rechter bij het Internationaal Strafhof Jo Hanssens, voorzitter van Pax Christi Vlaanderen: “Wij willen zo onze waardering uiten voor deze twee bijzondere mensen en hen verder aanmoedigen in hun vredeswerk. Gie Deboutte zorgt ervoor dat pestpreventie hoog op de agenda blijft staan. Hij ijvert voor een veilig schoolklimaat waarin kinderen zich beschermd en gewaardeerd voelen. Vrede op kleine schaal, dus. Het Internationaal Strafhof vervolgt personen voor oorlogsmisdaden, misdaden tegen de menselijkheid en volke-

Een affiche van een optreden in het Fakkelteater hangt in mijn bureau in Den Haag en herinnert mij dagelijks aan die tijd.” Tot nu toe zijn vooral Afrikaanse leiders voor het Internationaal Strafhof verschenen. Toeval of niet?

aan haar eigen jeugdjaren. Christine Van Den Wyngaert: “Als kind van de Christine Van Den Wyngaert: “Je zou jaren ‘60 voelde ik enorm veel veront- kunnen denken dat het Internatiowaardiging over de Vietnamoorlog. naal Strafhof Afrika viseert, maar Het was de politieke cultuur van de dat is niet zo. In het merendeel van jeugd van toen om die gevoelens te de gevallen hebben de Afrikaanse 33_Opmaak 1 de 12-05-11 14:03 Pagina 1 uiten via de muziek. Alssudoku veertienjalanden beklaagden doorverwezen r ige stond ik in het Antwerpse naar het Internationaal Strafhof. Op Fakkelteater en zong ik folk- en pro- eigen initiatief kunnen wij pas indiSudoku 33 van testliederen in het goede gezelschap viduen vervolgen, als het land van Wannes Van de Velde en Jan De oorsprong lidstaat is. De Verenigde Opmijn elkeen-horizontale regel moeten zijn de cijfers Wilde. Daar is voor een deel Staten (VS) en Rusland dat bij- 1 tot en met 9 Op niet. elke Landen verticale moeten de cijfe gagement voor de vredeingevuld gegroeid.worden. voorbeeld dieregel geen lid-

Sudoku 33

1 tot en met 9 ingevuld worden. In elk vierkantje van 3x3 vakjes moeten de cijfers 1 tot en met 9 ingevuld worden.

Stuur de oplossing van deze sudoku (een getal van 3 cijfers) naar Visie, Sudoku 33, Postbus 20, 1031 Brussel. Doe dit vóór 31 december 2011. De tien winnaars worden bekendgemaakt bij Sudoku 35. Graag postzegel bijvoegen ter waarde van 0,61 euro (niet vastkleven a.u.b.). Naam en adres vermelden. Vergeet niet je voorkeur aan te duiden.

8 3 6 1 9

Hoe los je een sudoku op? Op elke horizontale regel moeten de cijfers 1 tot en met 9 ingevuld worden. Op elke verticale regel moeten de cijfers 1 tot en met 9 ingevuld worden. En in elk vierkantje moeten ook de cijfers 1 tot en met 9 ingevuld worden. Elk cijfer mag per rij en per vierkantje slechts 1 keer voorkomen. Als oplossing stuur je het getal met de drie cijfers uit de vakjes A, B en C op.

3 8 2 9 6

4 1 2

9 5 B 8 4 2 8 3 8 4 5 7 1 2 1 7 4 9 C 5 6 7

Volgende boeken te winnen (onderstreep je voorkeur): 200 plekken die je echt gezien moet hebben: Gent (Lannoo) / 500 cupcakes / Het oneindige plan (Isabel Allende) / Het weerboekje (S. Dunlop) / Harry Potter en de steen der wijzen (J.K. Rowling)

Oplossing sudoku 31: 413 Winnaars sudoku 31 Marguerite De Grave, Houthulst; Monique Goris, Putte; Alain Braeckman, Destelbergen; Sandra Haest, Westmalle; Jacqueline Panis, Schulen; Sien Smet-Slock, Eeklo; Fred De Rooze, Sint-Niklaas; Hugo De Geeter, Oostakker; Maurice Rodeyns, Boutersem; Luc Defoor, Anzegem.

Oplossing A B C 7 5 3 1 6 4 8 2

2 8 6 7 9 5 4 1

9 1 4 8 3 2 6 7

4 3 9 6 7 1 5 8

1 2 8 4 5 9 7 3

6 7 5 3 2 8 1 9

5 4 7 9 8 3 2 6

3 6 1 2 4 7 9 5

8 9 2 5 1 6 3 4

Thuis

Gie Deboutte • Voorzitter Vlaams Netwerk Kies Kleur tegen Pesten • Vrijwillig medewerker Leuvens Instituut voor Criminologie • Opleidingscoördinaten KHLim

Christine Van Den Wyngaert: “Als veertienjarige zong ik protestliederen tegen de Vietnamoorlog in het Fakkelteater. Een afﬁche van dat optreden hangt vandaag in mijn bureau in Den Haag.”

staat zijn, vrezen inmenging in hun interne politiek. Die vrees is onterecht, omdat het Internationaal Strafhof enkel optreedt als het land in kwestie nalaat om personen te vervolgen. Ik hoop dat de VS ooit het goede voorbeeld geven en toetreden tot het Internationaal Strafhof.” Wat doet dat met u, als u tijdens een proces in de ogen kijkt van iemand die gruweldaden op zijn geweten heeft? “Als rechter maak je van je hart een steen. Mijn taak is om te oordelen of

die persoon schuldig is en of de bewijzen voldoende sterk zijn. Wat zeker is, is welke feiten gepleegd zijn. Moeilijker is om te bewijzen wie ervoor verantwoordelijk is. Anders dan in een moordzaak gaat dit om misdaden op grote schaal, die niet door een en dezelfde persoon zijn gepleegd. Wij moeten op zoek gaan naar de architecten van het geheel. Vaak zijn dat politieke en militaire leiders. Bovendien moet je ook de omstandigheden van het misdrijf bewijzen. Er moet een band zijn met een oorlog of een conflictsituatie. Zo wist iedereen al lang dat de mensenrechtensituatie in Libië bedroevend was. Maar pas door het uitbreken van de oorlog in het begin van dit jaar, en nadat de Veiligheidsraad Libië naar het Internationaal Strafhof verwezen had, konden wij een arrestatiebevel tegen (de intussen vermoorde, nvdr) Kadhafi uitvaardigen.”

men. Maar het kan die wel inperken en landen leiden naar verzoening. Ik geloof dat er eerst gerechtigheid moet geschieden, opdat verzoening van een volk mogelijk wordt. De geschiedenis leert ons dat dit een heel belangrijk proces is. De weg naar de Tweede Wereldoorlog lag open, omdat er na de Eerste Wereldoorlog geen verzoening was. Duitsland werd vernederd en kreeg zware herstelbetalingen opgelegd. Dat gaf Hitler ‘carte blanche’ om de Duitse nationalistische gevoelens te bespelen.” Ten slotte, wat betekent de prijs van Ambassadeur voor de Vrede voor u? “Ik voel mij gesterkt door deze prijs. En het doet mij heel veel plezier om deze titel te dragen. Met veel enthousiasme zal ik verder timmeren aan de weg.” Leen Grevendonck

Hoe werkt het Internationaal Strafhof mee aan vrede? “Het Internationaal Strafhof kan conflicten en oorlogen niet voorko-

www.paxchristi.be

Vluchtelingenwerk Vlaanderen wil snel extra noodopvang Vluchtelingenwerk Vlaandreen

BV’s koken voor asielzoekers

Klokslag 13 uur serveert mijn moeder versbereide soep zoals niemand anders die kan maken. Het hoofdgerecht is steevast een feestelijke maaltijd, variërend van een koninginnenhapje met kroketten tot zelfgemaakte pizza. En het dessert is veelal een pittige discussie over politiek en maatschappij, geﬂambeerd met spitsvondige humor van mijn oudste broer. Niets zo gezellig als een zondagnamiddag in het ouderlijke huis en je gekoesterd voelen. Een autorit van maar liefst één (!) uur scheidt mij van mijn familie. In een land zo groot als een postzegel, is dat de andere kant van de wereld. Beetje overdreven misschien. Maar het gaat wel op voor die keren dat je met vakantie gaat en iemand nodig hebt om je post bij te houden. Of wanneer je vaststelt dat je de verkeerde plugs hebt nadat je in een Gyproc-wand geboord hebt. Al zien mijn familieleden mij nog zo graag, zij rijden daarvoor niet even op en af. Het zou ecologisch ook niet verantwoord zijn. Ik prijs mezelf gelukkig met zeer vriendelijke buren, die mij – de tegenpool van Bob de Bouwer - al zoveel geholpen hebben. Fijn dat jullie wel weten hoe een boormachine en Gyproc samengaan. Bedankt voor het in elkaar zetten van mijn grasmachine. Tof dat jullie de post hebben bijgehouden, toen ik – deze keer letterlijk – aan de andere kant van de wereld zat. Merci voor jullie telefoontje om me ervan te verwittigen dat ik het lichtje in mijn auto had laten branden. Wat een geweldig voorstel van jullie om een ﬂes schuimwijn te kraken, gewoon omdat het weekend is. En een speciaal dankwoordje voor mijn driejarig buurmeisje, om samen met mij bloempotten te verplanten – of toch minstens mijn terrasklinkers te voorzien van voldoende potgrond. Beste buren, jullie dragen ertoe bij dat het Hageland stilaan ook mijn thuis wordt. De bubbels staan al koud, wanneer springen jullie eens binnen? Leen Grevendonck Nieuwe redacteur Visie

Op 8 december genoten dakloze asielzoekers van een warme maaltijd bereid door tv-kok Jeroen De Pauw, Tanja Dexters en Nigel Williams. Met deze actie wil Vluchtelingenwerk Vlaanderen de nieuwe staatssecretaris voor Asiel en Migratie, Maggie De Block, aansporen om snel extra noodopvang te voorzien. (L.G.)

| ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 16 DECEMBER 2011 |

Christine Van Den Wyngaert • Hoogleraar internationaal strafrecht aan de Universiteit Antwerpen • Rechter bij het Internationaal Strafhof • Voormalig rechter bij het Internationaal Gerechtshof en het Joegoslavië-tribunaal

ﬁche

Anne Vansteelandt

Al s ingeweken Limburg s e in Vlaams-Brabant voel ik elk weekend opnieuw die drang om mijn heimat op te zoeken. Niet alleen spreek ik graag af met mijn vrienden van ginds. Ook mijn familie kan ik maar moeilijk een week langer missen. In tegenstelling tot mijn gouwgenoten ben ik niet het meisje dat rond de kerktoren is blijven hangen. Maar op zondag bij mijn familie zijn, is heilig voor mij.

Duinse Polders (Blankenberge)

Stuntvoorwaarden tijdens de kerstvakantie! (maandag 26/12 tot vrijdag 30/12) Verblijfsduur naar keuze, met een minimum van twee nachten. Logement in volpension (lakens en handdoeken inbegrepen). De normale verblijfsvoorwaarden zijn van toepassing. Prijs per persoon en per dag: 57,50 euro (volwassene). Kortingen: Arcopar-vennoten, leden van ACV Metea (arbeiders) en leden van Pasar betalen maar 49 euro. Ook kortingen voor kinderen -12 jaar. Alle andere kortingen vervallen. Er is geen speciaal animatieprogramma voorzien. Voor inlichtingen en reservatie: Duinse Polders, A. Ruzettelaan 195, 8370 Blankenberge. Tel.: 050 43 24 00

De Kinkhoorn (Oostende)

| Algemeen | 16 DECember 2011 |

Voorjaar 2012

-5%

| ARCO NIEUWS

-25%

• Maritiem weekend 20 - 22 januari 2012 Welkomstaperitief en dansavond. 99 euro p.p./weekend (logement + volpension) • Spaanse midweek 6 - 10 februari 2012 49 euro p.p./dag (logement + volpension) 17 - 26 februari 2012 181 euro/appartement (3 nachten) 218 euro/appartement (4 nachten) 329 euro/appartement (7 nachten) Prijs exclusief verplichte maaltijd, verzekering en stadstaks. Korting Arcopar-vennoten: 5 % korting op het logement. Leden ACV BIE: 25 % korting op logement en maaltijden. Inlichtingen en reservaties: De Kinkhoorn Zeedijk 330 8400 Oostende Tel.: 059 70 16 97 Fax: 059 80 90 88 receptie@dekinkhoorn.be www.dekinkhoorn.be

Junior Plan

Geef het spaargeld van uw kinderen vleugels Uw kind, kleinkind, pete- of metekind: u draagt ze ongetwijfeld op handen. En u verwent ze waarschijnlijk met een prachtig cadeau voor kerstmis. Hebt u er al aan gedacht om voor hen te sparen? Want zeg nu zelf: wat komt meer van pas dan wat spaarcentjes als ze op eigen benen staan? DVV heeft voor u een uitstekend alternatief cadeau in petto: sparen via een Junior Plan van DVV. Het Junior Plan is een vastetermijnverzekering waarmee u kunt sparen voor een kind van minder dan 12 jaar: u spaart een bedrag bij elkaar dat u vooraf vastlegt en dat gestort wordt als uw kind, kleinkind, pete- of metekind 18, 21 of 25 jaar wordt. Bovendien bepaalt u het bedrag dat u wilt sparen, de frequentie waarmee u spaart (bijvoorbeeld elke maand of elk jaar) én het moment waarop u wilt dat uw kind het kapitaal ontvangt (op zijn 18de, 21ste of 25ste verjaardag).

De voordelen van het Junior Plan

te betalen. Wilt u alle andere mogelijkheden kennen? Ga dan langs bij uw DVV-consulent.

Niet met lege handen Om niet met lege handen op babybezoek of naar het verjaardagsfeestje te gaan, hoort bij het Junior Plan een knuffel in de vorm van een lieveheersbeestje1 en een cadeaukaart die u een persoonlijke toets kunt geven.

En voor kinderen van meer dan 12 jaar? Het Atlantica Plan van DVV is een soepele spaarverzekering waarvoor u vooraf geen termijn hoeft te bepalen. Ze biedt u het volgende:

Veiligheid: u geniet een gegarandeerde intrestvoet. U weet dus perfect hoeveel u na x-aantal jaren bijeengespaard zult hebben en u hebt helemaal geen last van beursschommelingen. Rendement: bovenop de gegarandeerde intrestvoet krijgt u nog een jaarlijkse bonus2. Vrijheid: u beslist te allen tijde wat u met uw geld doet, dus wie de begunstigde is.

Meer info? Ga langs bij de dichtstbijzijnde DVVconsulent. U krijgt persoonlijk advies en de financiële infofiche van het Junior Plan. Voor een DVV-consulent in uw buurt, bel gratis naar 0800 24 404 of surf naar www.dvv.be. 1 Aanbod geldig tot uitputting voorraad 2 De bonus wordt toegekend onder voorbehoud van goedkeuring door de Algemene Vergadering, hangt af van de resultaten van onze onderneming en is niet gewaarborgd.

Een gewaarborgde intrestvoet: die zorgt ervoor dat u op voorhand precies weet hoeveel u uw oogappel zult kunnen schenken. Maximale zekerheid: in geval van overlijden voor het einde van het contract, spaart DVV in uw plaats verder. U bent dus absoluut zeker dat het overeengekomen bedrag wordt uitbetaald op de einddatum van het contract. Een grote soepelheid: dankzij de Freeoptie kunt u, zodra het kind 18 is, jaarlijks tot 10 % van het gewaarborgde kapitaal als voorschot opnemen, bijvoorbeeld om zijn of haar studies mee

Ravelingen (Oostende)

Noordzee-midweek 4 dagen (3 nachten), met aankomst op maandag

Inbegrepen: welkomstaperitief, 3 x ontbijtbuffet. Onbeperkt gebruik van het zwembad met whirlpools en fitness. Animatie: Noordzeeverhalen door volksverteller Bertje de visser (met achteraf jenever), volksspelentornooi, ochtendgym, aquagym, boogschieten, curling. Mogelijke data: 23 - 26 januari ; 30 januari - 2 februari ; 6 - 9 februari ; 27 februari - 1 maart ; 30 april - 3 mei Prijzen (per persoon): 1ste en 2de volwassene: 111 euro 3de volwassene (en verder): 57 euro

Kinderen 0 - 11 jaar: gratis Arcopar-vennoten: 5 % korting op logement

Culinair Valentijnsweekend 10-12 februari 3 dagen (2 nachten), met aankomst op vrijdag

Inbegrepen: Valentijnsontbijt op zondagmorgen, gastronomisch Valentijnsdiner met 4 gangen op zaterdagavond (inclusief drankjes: halve fles wijn, halve fles water en Valentijnsaperitief per persoon), koud avondmaal (buffet) op vrijdagavond, ontbijtbuffet op zaterdagmorgen, 2 warme middagmalen. Live muziek op zaterdagavond,

gratis één saunabeurt en Valentijnsgeschenk op de kamer, gratis gebruik van het zwembad met whirlpools en de fitnessruimte. Prijzen (per persoon): 1ste en 2de volwassene: 191 euro 3de volwassene (en verder): 141 euro Kinderen 6-11 jaar: 40 euro Kinderen 2-5 jaar: 27 euro Kinderen 0-1 jaar: gratis

Info en reservatie: Ravelingen vzw, Zeedijk 290, 8400 Oostende. Tel.: 059 55 27 55 Fax: 059 55 27 59 www.ravelingen.be info@ravelingen.be

CM-Visie

CM-reisbijstand staat dag en nacht voor je klaar

Zonder zorgen naar de sneeuw of de zon Gescheurde kruisbanden Hij heeft er zo naar uitgekeken. Voor de eerste keer gaat eerstejaarsstudent Tim (18) zonder ouders op skivakantie. Met een groepje vrienden trekt hij naar de Franse Alpen. De pistes liggen er maagdelijk blank bij. De sneeuw glinstert in de zon. Op dag drie loopt het fout. Op een steile helling gaat Tim hard onderuit. Zijn linkerski schiet niet los, waardoor zijn knie verdraait. Tim hoort een knak. De pijn is niet te harden. De hulpdiensten moeten hem van de piste halen. In het ziekenhuis volgt de diagnose. Zijn voorste kruisband is gescheurd. De vakantie van Tim zit erop. Een geluk bij een ongeluk: als lid van CM kan Tim rekenen op de CM-reisbijstand. Maar wat moet hij doen? Documenten In zijn portefeuille heeft Tim zijn Europese Ziekteverzekeringskaart (EZVK) zitten. Hij kan die bij opname in het ziekenhuis meteen voorleggen. Met zijn EZVK kan Tim bewijzen dat hij in orde is met de ziekteverzekering. De kaart geeft recht op terugbetaling door een buitenlands ziekenfonds. Ze is geldig in alle landen van de Europese Unie en in Australië, Liechtenstein, Macedonië, Noorwegen, IJsland en Zwitserland. Voor je op reis gaat, kun je de EZVK aanvragen via www.cm.be (CM-selfservice).

Mutas Na zijn zwaar ongeval heeft Tim wel wat anders aan zijn hoofd dan de administratieve afhandeling van zijn ziekenhuisverblijf. Hij moet zich daar gelukkig niets van aantrekken. Een telefoontje naar Mutas – het vroegere Eurocross – volstaat. De medewerkers en artsen van de alarmcentrale staan 7 dagen op 7 en 24 uur op 24 paraat om je te helpen. Het telefoonnummer van Mutas vind je op de achterkant van de EZVK. Bij een opname in het ziekenhuis moet je binnen de 48 uur de alarmcentrale verwittigen. Facturen Het Mutas-team geeft informatie, maakt afspraken met de plaatselijke artsen en het medisch team, stuurt de nodige formulieren door, betaalt facturen en kan zelfs medicatie of hulpmiddelen bezorgen die ter plaatse ontbreken. Als de artsen dat nodig achten, zullen zij Tim na zijn operatie laten repatriëren naar België.

Griep Neen, Myriam (54) houdt niet zo van onze koude Belgische winter. Om de donkere maanden door te komen, gaat ze met haar man elke winter op vakantie naar een zonnige bestemming. Dit jaar kozen ze voor de Canarische Eilanden. Boeken lezen op het strand of snorkelen in de oceaan, het echtpaar geniet met volle teugen. Tot Myriam

geveld wordt door griep. Als CM-lid treedt ook voor Myriam de CM-reisbijstand in werking. Maar hoe moet zij het aanpakken? Dokter Myriam gaat naar de plaatselijke dokter. Die schrijft haar geneesmiddelen voor. Haar man gaat die in de apotheek ophalen. Ze heeft haar World Assistance Card en haar EZVK bij de hand met daarop het telefoonnummer van Mutas. Aangezien er geen ziekenhuisopname is, is het niet meteen nodig om te bellen, al kan de alarmcentrale ook bij ernstige ambulante zorg advies en info geven. Kosten De raadpleging bij de dokter en de geneesmiddelen betaalt Myriam in eerste instantie zelf. Het

is wel belangrijk dat ze alle bewijsstukken van haar uitgaven bewaart, net als een kopie van de geneesmiddelenvoorschriften en de geneesmiddelenverpakking. Terug thuis Myriam bezorgt alle bewijsstukken van haar geneeskundige verzorging in het buitenland aan haar ziekenfonds. Dat gebeurt aan het loket of via een aanvraagformulier dat ze kan downloaden via www.cm.be (CM-selfservice). Dieter Herregodts Meer uitleg op www.cm.be/reisbijstand

Terugbetaling: nieuwe regeling Ben je in orde met de verplichte ziekteverzekering en heb je je CM-bijdrage betaald. Dan kun je automatisch rekenen op de CMreisbijstand. Maar hoeveel krijgen Tim, Myriam en jij terugbetaald? • Tot eind dit jaar zo goed als alle dringende medische kosten. Alleen de franchise van 60 euro (25 euro met verhoogde tegemoetkoming) is voor je eigen rekening. De regeling geldt voor alle landen, behalve die met een negatief reisadvies van het ministerie van Buitenlandse Zaken (http://diplomatie.belgium.be). • Vanaf 1 januari zijn er een aantal wijzigingen. Indien het totale bedrag van de schade minder dan 200 euro bedraagt, wordt er voor medische verzorging in de meeste landen een tegemoetkoming verleend vanuit de wettelijke ziekteverzekering. Voor schadegevallen boven 200 euro geeft CM daarbovenop nog een extra vergoeding, met een franchise van 60 euro. Voor leden met een verhoogde tegemoetkoming of Omnio-statuut is deze franchise 25 euro. De nieuwe regeling is onder voorbehoud van goedkeuring door de Controledienst voor de ziekenfondsen.

| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 16 DECEMBER 2011 |

Een skivakantie in de Franse Alpen of een strandvakantie op de Canarische Eilanden. Misschien heb jij deze winter ook een mooie reis in het vooruitzicht. Maar wat als die niet loopt zoals je ze in gedachten had?

CM helpt jou om langer thuis te blijven wonen

Zoek en Win

Tip

Doet onbetaald werk voor onbetaalbare inzet

Oplossing R

Stuur je antwoord voor 31 december op een gele briefkaart naar Persdienst LCM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail het naar zoekenwin.visie@cm.be. Vermeld welke prijs je wenst: het boek ‘Broer en zus. Voor eens en altijd’ van James J. Crist & Elizabeth Verdick (tips voor een sterkere band), uitg. Abimo of het spel ‘Troy’ (historisch denkspel voor jong en oud), verdeler C&C Advertising. Uit de juiste inzendingen worden vijf winnaars geloot.

Oplossing Visie nr. 33 Supplement

Winnaars

Simon Bultinck (Ruddervoorde), Elise Dezeure (Neerpelt), Tuur Peeters (Langdorp), Sigrid Swinnen (Averbode) en Gerda Vangeel (Tielen).

Neem ook deel aan de CM-webquiz op www.cm.be.

Een huis vol onverwachte obst Ben je niet meer goed ter been, dan verandert je woning snel in een hindernissenparcours. Vanaf 1 januari stuurt CM woningadviseurs op pad die je helpen in je vertrouwde omgeving te blijven. Roger Van den Steen (86) woont samen met zijn echtgenote Irene Ruts (80) in een gezellig appartement in Mortsel. Enkele maanden geleden werd Roger getroffen door een beroerte. Hij raakte daarbij halfzijdig verlamd. Na een lange revalidatie is Roger terug thuis. “Het gaat al stukken beter, maar zoals je ziet, is stappen moeilijk en heb ik geen kracht meer in mijn rechterarm. Toch was het voor mij een uitgemaakte zaak: ik wilde in mijn eigen appartement blijven wonen.”

Dagelijkse activiteiten Daarvoor kan Roger een beroep doen op de nieuwe CM-dienstverlening 'Langer thuis wonen’. Die richt zich op mensen die door een ongeval, door ziekte of door leeftijd minder mobiel zijn of voelen dat het een steeds grotere opgave wordt om hun dagelijkse activiteiten veilig uit te voeren. Zij kunnen advies krijgen over de aanpassing van hun woning. Een CM-medewerker komt thuis langs om te kijken waar ingrepen mogelijk zijn. Hij zal ook uitleggen hoe je vallen kunt voorkomen en waar je hulpmiddelen kunt aanschaffen. Na dat eerste advies kun je ook begeleiding vragen. Ervaar je beperkin-

gen bij de uitvoering van alledaagse vaardigheden, dan komt er een ergotherapeut over de vloer om jou te tonen hoe je je het best kunt wassen, hoe je makkelijker kunt eten of hoe je zonder problemen naar het toilet kunt gaan. Hij leert jou hoe je de hulpmiddelen moet gebruiken. CM biedt drie gratis sessies aan. Dat gebeurt na doorverwijzing door het ziekenhuis, de Thuiszorgwinkel of andere thuiszorgvoorzieningen.

Hulp Na zijn beroerte heeft Roger ervaren dat het niet evident is om opnieuw normaal te functioneren in zijn vertrouwde omgeving. Probeer maar eens in je bad te geraken als je rechterbeen sleept en je maar een arm hebt om op te steunen. En hoe lepel je een potje yoghurt leeg als je je rechterhand niet kunt gebruiken? Roger en Irene riepen de hulp in van Niels Van Landeghem. Hij is ergotherapeut bij CM Antwerpen, waar je al een tijdje woonadvies kunt krijgen. Niels komt bij het koppel langs om te kijken hoe ze hun appa r tement k u n nen aanpassen.

badkamer openbreken om een douche te installeren, zien we niet zitten." Niels reikt een oplossing aan: een badplank. "Die kun je vastzetten op de randen van je bad. Je kunt er langs de zijkant op en dan kun je je benen een voor een over de badrand tillen. Wil je rechtstaan in bad, dan installeer je het best een handgreep in de muur naast het bad. Daar kun je je aan vasthouden. Een badmat voorkomt dat je uitglijdt." Het toilet in de badkamer hebben Roger en Irene al aangepast. Ze hebben er een wc-verhoger op geïnstalleerd. Op die manier moet Roger niet meer zo diep zakken om zich neer te zetten.

Matras "Eigenlijk is het bed iets te laag om goed te zijn", toont Niels in de slaap-

Badkamer "Voor mij is dat bad veel te diep om in te zitten", toont Roger. "En de

Niels komt bij Roger en Irene langs om te kijken aanpassen.

Werken en toch op vakantie

Extra aanbod krokusvakantie | CM NIEUWS | ALGEMEEN | 16 DECEMBER 2011 |

Van 18 tot 25 februari met Intersoc naar het skigebied Speikboden - Klausberg.

Je logeert in halfpension in het recent gerenoveerde driesterrenhotel Talblick op 2 km van het skigebied Klausberg. Dit familiale skigebied ligt tussen de 1 050 en 2 500 meter hoogte. Met de gratis skibus sta je in een mum van tijd op de piste. Datum en prijzen Aankomst

Vertrek

Vanaf 15 j. halfpension

7 - 14 j. halfpension

3 - 6 j. halfpension

0 - 2 j. halfpension

za 18-02-12

za 25-02-12

399 euro

308 euro

217 euro

gratis

Alpineski materiaal lessen 40 euro 109 euro

Skipas 6 dagen Klausberg/Speikboden vanaf 16 j. 6 - 15 j. vanaf 61 j. 0 - 5 j. 180 euro 127 euro 140 euro gratis

Intersoc wenst jullie prettige kerstdagen, een gelukkig Nieuwjaar en een fantastische start van het winterseizoen! Wil ook jij graag met ons meewerken en een witte kerst beleven? Of de start van een nieuw jaar tussen besneeuwde bergtoppen vieren? Contacteer ons dan op het nummer 02 246 47 35 of 02 246 47 36. Je kunt ons ook bereiken via personeelsdienst@intersoc.be.

Info, prijzen en reservaties: centrale klantendienst Intersoc 070 233 119 of www.intersoc.be.

Lic. 7013 - A5654

In de plaats van te speuren naar het antwoord op een vraag, ga je in CM-Visie voortaan op zoek naar één woord.

CM-Visie

Privé-verzekeraars en ziekenfondsen: elk hun rol

Heb jij tips om de woning aan te passen? Reageer via lezersbrieven@cm.be of Persdienst CM, PB 40, 1031 Brussel.

kamer. "Je zakt nogal diep weg in de matras. Je zou dat kunnen verhelpen door er een steviger matras op te leggen. Er staan net iets te veel pootjes onder het bed om met bedverhogers te werken. Een steun langs de rand kan helpen om makkelijker in en uit het bed te geraken."

Na een klacht in 2006 bij de Europese Commissie, werd de Belgische wetgeving aangepast, zodat de ziekenfondsen en de commerciële verzekeraars voortaan met dezelfde wapens strijden op het vlak van de facultatieve hospitalisatieverzekeringen. De ziekenfondsen hebben hiervoor onder andere de nodige ﬁnanciële reserves aangelegd, aparte juridische entiteiten opgestart en sommige medewerkers als verzekeringsbemiddelaars laten erkennen.

Irene neemt ons mee naar de keuken waar ze er zelf al iets op gevonden heeft om het eten voor Roger makkelijker te maken. "Met één hand een boterham smeren lukt niet, omdat je bord altijd wegschuift. Daarom hebben we een antislipmatje gekocht. Zo blijven alle bordjes en potjes mooi op hun plaats staan."

Uitglijden Een tapijt mag dan wel mooi zijn, je loopt het risico om erover te vallen of erop uit te glijden. "Toch zouden we het onze graag laten liggen. Kan dat?", vraagt Irene zich af. "Geen probleem’, antwoordt Niels. "Het is niet de bedoeling om je hele huis overhoop te gooien. Je kunt problemen met het tapijt voorkomen door er een antislipmat onder te leggen."

Maar voor Assuralia, de koepel van commerciële verzekeraars, bleek dat nog niet genoeg. De organisatie vreesde dat ziekenfondsen met hen in concurrentie zouden treden via “Er zijn inderdaad verhun solidaire diensten schillen in wetgeving waarvoor elk lid een tussen de commerciële bijdrage betaalt.

Daniël Rys

Rolstoel

verzekeraars en zieken-

Soms vraag je je toch af fondsen, maar ze zijn waarom we ons als sociale organisatie steeds gerechtvaardigd.” moeten verdedigen. Marc Justaert, Voorzitter CM Zo ook onlangs, toen het Grondwettelijk Hof een uitspraak moest doen over de vermeende ongelijke behandeling tussen commerciële verzekeraars en ziekenfondsen.

Voor langere verplaatsingen gebruikt Roger de rolstoel. "Maar ook dan stoot je op onverwachte hindernissen", legt hij uit. "Om naar de garage te gaan bijvoorbeeld, moet ik langs een steile helling. Het is zeer lastig om de rolstoel naar boven te duwen." Niels gaat kijken. "Een leuning kan hier helpen. Al moet Roger dan wel een eindje te voet afleggen." Roger en Irene zijn tevreden met het advies. "Het zijn misschien kleine ingrepen, maar voor ons maken ze een groot verschil. Wij kunnen op die manier in ons eigen appartement blijven wonen."

Het Grondwettelijk Hof heeft de klacht van Assuralia over de hele lijn verworpen. Met recht en rede, trouwens. Het Hof komt tot de conclusie dat de diensten die de ziekenfondsen aanbieden inderdaad solidair en niet van economische aard zijn. Er zijn dus verschillen in wetgeving tussen de commerciële verzekeraars en de ziekenfondsen, maar het zijn gerechtvaardigde verschillen. Elk heeft zijn eigen rol te spelen. Het Hof onderstreept ook dat de ziekenfondsen historisch ontstane solidariteitsmechanismen overerfden, waar 99 procent van de bevolking een beroep op doet. De ziekenfondsen hebben een opdracht die nauw verbonden is met het wettelijk socialezekerheidsstelsel en hebben dus een sociale opdracht, zonder winstoogmerk.

Dieter Herregodts

s om te kijken hoe ze hun woning kunnen

Meer info over 'Langer thuis wonen' bij de dienst Maatschappelijk Werk, het Thuiszorgcentrum of de Thuiszorgwinkel van je ziekenfonds of via www.cm.be/thuiszorg.

Voor het Hof dienen de diensten van de ziekenfondsen het algemeen belang. En dat in een geest van wederzijdse bijstand en solidariteit. Het verplichte karakter van de bijdragen is volgens het Hof de noodzakelijke voorwaarde om de solidariteit te verwezenlijken.

Voldoende reserves

CM-leden betalen geen extra bijdrage

Als het budget voor gezondheidszorg wordt overschreden, moeten de ziekenfondsen het tekort helpen aanzuiveren. De ziekenfondsen zijn wettelijk verplicht om hiervoor een reservefonds aan te leggen dat ze onder meer financieren met bijdragen van hun leden, de zogenaamde bijdrage voor de financiële verantwoordelijkheid. Op dit moment beschikt het reservefonds van CM over voldoende midde-

len. Bovendien wordt er voor 2011 geen tekort verwacht. Daarom moet je als CM-lid in 2012 al voor het zesde jaar op rij geen bijdrage voor de financiële verantwoordelijkheid betalen. De bijdrage voor de financiële verantwoordelijkheid mag niet worden verward met de jaarbijdrage voor de zorgverzekering of met de CM-bijdrage voor het pakket CM-diensten en -voordelen.

Marc Justaert Voorzitter CM Eddy Fiers

Al voor het zesde jaar op rij betalen CM-leden in 2012 geen bijdrage voor de financiële verantwoordelijkheid.

Allemaal argumenten die het Hof gebruikt om het speciﬁeke karakter van de ziekenfondsen te duiden. Eigenlijk is de grondtoon van het Grondwettelijk Hof dat commerciële verzekeraars en ziekenfondsen elk hun eigen rol hebben en dat ze elkaar daarin best respecteren.

| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 16 DECEMBER 2011 |

obstakels

CM-vrijwilligers in de bloemetjes

‘Altijd bezig, nooit het gevoel dat je nominatie van Mieke en Frans te krijgen.” Mieke en Frans hebben er allebei een loopbaan als verpleegkundige op zitten. Zij in het operatiekwartier, hij op de spoeddienst. Zijn kennis gaf hij door aan een hele generatie studenten verpleegkunde. Voor de kinderen er waren, gingen ze al als vrijwilliger mee op vakantie met Ziekenzorg CM. Drie zonen en ondertussen zeven kleinkinderen later, hebben ze de draad weer opgenomen. “Op één voorwaarde”, zegt

Mieke, “we gaan altijd met ons twee. Is er geen werk voor twee verpleegkundigen, dan doe ik ander werk.”

Handig Afhankelijk van de zorgbehoefte van de deelnemers zijn er meer of minder echt verpleegkundige taken zoals wondverzorging en inspuitingen geven. Geneesmiddelen klaarmaken en toedienen hoort daar ook bij. “Best veel werk als er negentig mensen zijn van wie de meeste medicatie nodig hebben”, vindt

Mieke. Mieke en Frans beperken zich nochtans niet tot verpleegkundige taken. Ze nemen deel aan alle activiteiten en Frans zit nooit om een grapje verlegen. Dat hij handig is, komt vaak van pas. “Stapelbedden ombouwen, een band van een rolstoel plakken, het is meegenomen als je van alles wat kent”, lacht Frans. “Altijd bezig, maar nooit het gevoel dat je werkt. Dat is het leuke aan een Ziekenzorgvakantie.” Chris Van Hauwaert Jürgen Doom

Eigenlijk verdienen ze het allemaal om in de bloemetjes gezet te worden. Duizenden CM-vrijwilligers zetten zich in om dingen waar te maken die anders onmogelijk zijn. Op het einde van het Europese Jaar van de Vrijwilliger vroegen we aan jou, lezer, om jouw vrijwilliger van het jaar te nomineren. Frans Cuypers en Mieke Plessers uit Holsbeek kregen de bloemen. De verrassing was compleet toen we aanbelden bij Mieke en Frans, beide 63 en vroeggepensioneerde verpleegkundigen, niet onbekend bij deelnemers aan Ziekenzorg vakanties in Zandhoven, Spa en Lourdes. Hun nominatie kwam van jonge vrijwilligers en deelnemers aan de watersportvakantie van Ziekenzorg CM in Arnemuiden.

Facebook Ingrid Uijens (35) nam het initiatief: “Dit jaar ging ik voor het eerst mee als vrijwilliger. Het was voor mij allemaal nieuw maar het waren Frans en Mieke die mij alles rustig uitlegden. Ik kon altijd bij hen terecht en ze zorgden ervoor dat ik meteen in de groep werd opgenomen. Vrijwilligers en deelnemers vormen een echte vriendengroep. We spreken af via Facebook om te gaan bowlen of een uitstapje te maken. Een berichtje op Facebook was genoeg om iedereen achter de

Kort

Deelnemer Kristof (l.) en vrijwilligers Ingrid (m.) en Annick (r.) zetten Frans en Mieke in de bloemetjes.

geknipt

| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 16 DECEMBER 2011 |

CM steunt Music For Life

Rechtzetting In CM-Visie van 9 december sloop een fout in het telefoonnummer van het Infopunt Chronisch Zieken. Onze verontschuldigingen hiervoor. Het juiste nummer is 078 05 08 05. Je kunt tegen zonaal tarief bellen van maandag tot donderdag (912 uur en 13-17 uur), op vrijdag (9-12 uur).

Ten voordele van Music For Life organiseert CM ook dit jaar weer verschillende acties. Met ‘Zeep For Life’ steunt CM het goede doel. Aan de personeelsleden en in sommige CM-kantoren wordt antibacteriële gel om de handen te wassen zonder water, te koop aangeboden. Music For Life bindt dit jaar de strijd aan tegen diarree. Jaarlijks doodt diarree 1,5 miljoen kinderen. Goede hygiëne, sanitaire voorzieningen en proper water kunnen levens redden.

Vertel je verhaal Kind & Samenleving wil praten met jongeren van wie een ouder chronisch ziek is of een handicap heeft. Ben je tussen 10 en 18 jaar en wil jij je ervaringen vertellen over hoe samenleven met mama of papa die al langer dan een jaar zwaar ziek is of een handicap heeft? Geef een seintje. Dan komt een medewerker langs om jou en je ouder apart te interviewen. Elk gesprek is vertrouwelijk en duurt ongeveer een uur. www.k-s.be hlauwers@k-s.be Tel. 02 894 74 63

63 Uit onderzoek blijkt dat 63 procent van de 65-plussers zich voor de winter 2008-2009 liet vaccineren tegen griep. Het globaal medisch dossier (GMD) heeft een invloed op de vaccinatiegraad. Van de thuisverblijvende 65-plussers met een GMD was 70 procent gevaccineerd tegenover 49 procent zonder GMD. Van de rusthuisbewoners was ruim 82 procent ingeënt. En 75 procent van de diabetespatiënten ouder

CM-Visie Puur gezond

t je werkt’ Een fl ink aantal nominaties ook voor vrijwilligers die de Minder Mobielen Centrales, de oppasdiensten en Oppas+ bemannen: Chris Nijs, Gilbert De Schinckel, Luc De Maere, Paul Vandermaesen, Robert Acx, Jozef Caudron, Bernadette Despriet, Ine Verboven, Irène Eggermont. Zonder deze en vele andere vrijwilligers bestonden deze diensten niet. Hetzelfde geldt voor de gezondheidsbibliotheken van CM. Zonder vrijwilligers zouden ze de deuren moeten sluiten. Er waren nominaties voor Marleen Van Acker, Luc Verbeke, Marleen Colyn, Annemie Charlet, Jeannine Thys, Daniël Van Damme, Sonja Van Schooten, Marja Haentjens, Annemie Van Bocxlaer, Trees Bate, Myriam Luckx en Lucia De Cauwer.

We kregen nominaties voor Freddy Verhaege, Kristien David, Theresia Vercammen, Frans Schellekens, Marleen Petereijns, Maria Borgers, Veronique Delcour, Rita Daems, Jean Van Muylders, Annemie Huybrechts, Christiaan Herremans, Lucia Vermonden, Jonas De Jans, Maria Van Den Plas, Robert Suy, Sim Schenk, Fernande Thonet, Luc Blendeman, Carla Polleunus en Pia.

Feestelijke salade van kreeft Ingrediënten voor 4 personen 2 levende kreeften van 500 g • 4 liter groentebouillon • 1 lepel geplette peperkorrels • 150 g knolselderblokjes • 1 jonagoldappel • 1 bosje raketsla • 1 lepel gehakte walnoten • 1 ei • 250 ml arachideolie • 20 ml witte wijnazijn • 1 afgestreken eetlepel mosterd • ½ versnipperde sjalot • 1 lepel suiker • 50 ml water • enkele druppels worcestersaus • peper en zout

Nogal wat vrijwilligers nemen verschillende taken op zich. En dan De vele extra’s waarvoor vrijzijn er ook nog vrijwilligers willigers zorgen tijdens actief in de CM-kernen de vakanties van zoals Maria Van Leuven. Intersoc worden ook Een vermelding ook gewaardeerd. Louis voor Jeanne Brondeel Vranken is vooral achdie zich inzet in het ter de schermen actief ziekenhotel van CM en is altijd bereid om te BEDANKT VRIJWILLIGER! Waas en Dender en 2011 helpen. voor Georgette Van Ook bij Kazou zorgen Raemdonck die een vaste vrijwilligers voor onvergetelijke waarde was in het vakantiehuis in vakanties. Bart Herrijgers en Tom Amberloup. De Rouck van Kazou krijgen een pluim voor jarenlange inzet. Bedankt vrijwilligers!

Dressing: breek het ei en doe het in een maatbeker met de mosterd en de olie • mix tot mayonaise door de mixer zachtjes van onder naar boven te laten komen in de maatbeker • voeg dan sjalot, water, azijn, suiker en worcestersaus toe en mix opnieuw tot een homogene massa • kruid de dressing naar smaak met peper en zout en zet de maatbeker in de koelkast

WILLIGER

R VAN DE VRIJ

EuRopEEs JAA

dan 65 jaar en aangesloten bij de diabetesconventie beantwoordden de vaccinatieoproep. Bij diabetespatiënten die enkel orale medicatie nemen, lag het resultaat op 72 procent. Zwangere vrouwen haalden een vaccinatiegraad van amper 2 procent. www.nic-ima.be

Zorgverzekering doorgelicht Bij de tiende verjaardag van de Vlaamse zorgverzekering werd een boek uitgegeven. ‘10 jaar zorgverzekering’ verduidelijkt de basisprincipes en realisaties van de zorgverzekering. Het schetst een beeld van de zorgverzekerde en gaat de invloed na van de zorgvergoeding op de ﬁnanciele draagkracht van zorgbehoevenden. De winkelprijs bedraagt 22,95 euro. CM-leden kunnen het boek kopen tegen de voordeelprijs van 19,95 euro. Bestellen via www.cm.be/nieuws

Kook ondertussen de groentebouillon op met de geplette peperkorrels erin • kook de 2 kreeften dan in de kokende bouillon gedurende 7 minuten onder deksel • haal ze er daarna uit en laat ze een tijdje afkoelen • snij de kreeft in de lengte doormidden, haal de maag en het darmkanaal eruit • breek de kreeftenpoten open met een tang • kook de knolselderblokjes enkele minuten in gezouten water • haal ze uit en laat ze schrikken in ijswater en daarna uitlekken • schil de appel, haal het klokhuis eruit en snij in blokjes • meng met de knolselderblokjes, de raketsla en de gehakte walnoten • breng op smaak met peper en zout en een beetje dressing • Leg de kreeft op een bord in het pantser of haal het pantser eraf, schik de salade ertegen en saus er flink wat dressing over. • Je kunt ook grijze gepelde garnalen gebruiken in de plaats van kreeft, dat maakt het gerecht veel gemakkelijker om te bereiden.

| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 25 NOVEMBER 2011 |

Luc Maes uit Noorderwijk krijgt heel veel waardering van andere vrijwilligers én deelnemers aan bedevaarten, vakanties en andere activiteiten van Ziekenzorg CM in de regio Turnhout. Alle vrijwilligers van Ziekenzorg CM van Mechelen-Turnhout werden genomineerd. De vele namen die lezers voordroegen, bewijzen dat het werk van de vele Ziekenzorgvrijwilligers overal in Vlaanderen zeer naar waarde wordt geschat.

Stefaan Dewickere

Jürgen Doom

Een greep uit de andere nominaties

Jo Bussels is chef-kok van het Antwerpse restaurant Radis Noir. Puur koken is voor hem alle zintuigen strelen. www.radisnoir.be | 03 238 37 70

Guy Puttemans

Uw job, ons werk

www.degevolgen.be

Betoging tegen blinde bezuinigingen, 2 december 2011.

Wat betekenen de besparingen voor jou? Er is eindelijk een federale regering, een die een zeer zware sanering zal doorvoeren. Dit gekoppeld aan zogenaamde structurele hervormingen van de arbeidsmarkt en de pensioenen. De werkgevers zeggen dat de sanering evenwichtig is. De vakbonden zeggen dat ze onrechtvaardig is. Maar wat betekent ze voor jou persoonlijk? Wat ouder, en met een zwaar beroep? Wil je tijdkrediet, om werk en gezin beter te combineren bijvoorbeeld?

| ACV NIEUWS | ALGEMEEN | 16 DECEMBER 2011 |

• Duurtijd: ingeperkt tot 1 jaar tijd-

krediet pro rata (1 jaar voltijds, 2 jaar halftijds, 5 jaar 1/5 vermindering), waardoor je mogelijk niet langer in aanmerking komt als je in het verleden al tijdkrediet genomen hebt. De sectoren kunnen daar tot 3 jaar bijdoen, maar alleen als de werkgevers daarmee instemmen, en alleen nog voor bepaalde motieven (het is nog onduidelijk welke).

• Je pensioenrechten: vanaf 1 januari 2012 geen gelijkstelling meer voor de periodes van tijdkrediet zonder motief, die verder gaan dan 1 jaar (of 2 jaar bij 1/2 en 5 jaar bij 1/5). Ook voor wie al met tijdkrediet is. Dat is contractbreuk! Idem voor wie al met loopbaanonderbreking is bij de overheid of in het onderwijs.

• Op oudere leeftijd ontslagen? Blijven die jaren voor je loopbaan meetellen om met brugpensioen te kunnen gaan? Dat is onzeker. Hoezo, “een evenwichtige loopbaan”?

• Stelsels vanaf 56 jaar

voor de bouwsector, na 20 jaar nachtarbeid, als je voor je 17de bent beginnen werken of na 40 jaar loopbaan: nemen eind 2012 een einde, tenzij de sociale partners ze opnieuw kunnen verlengen.

• Brugpensioen vanaf 58 jaar voor

de zogenaamde zware beroepen verdwijnt. Het gaat om werknemers met een 35-jarige loopbaan in wisselende ploegen of met nachtarbeid.

• Alleen brugpensioen vanaf 58 jaar na 35 jaar loopbaan voor werknemers met ernstige lichamelijke problemen ten gevolge van het werk blijft bestaan, als de sociale partners het kunnen verlengen. Ik wil mijn huis verbouwen Iemand die nog van fiscale aftrek voor verbouwingen wil genieten moet de factuur betalen vóór 31 december 2011. Als de overeenkomsten getekend zijn vóór 28 november 2011 (en de werken betaald worden in 2012) kan men toch nog van de aftrek genieten in het aanslagjaar 2013. Belastingaftrek voor dakisolatie blijft beperkt behouden.

Ben je wat ouder en wil je wat minder werken (via een landingsbaan)?

• Jonger dan 55? Pech!

Voor aanvragen voor een landingsbaan na 20 november 2011 werd de leeftijdsvoorwaarde met 5 jaar opgetrokken tot 55. Er zouden wel bepaalde uitzonderingen komen voor bepaalde zware beroepen. Maar die zijn nog niet ingevuld.

• Al 55 jaar? Dan kom je wel nog in aanmerking voor een landingsbaan, als je tenminste 25 jaar beroepsverleden – als werknemer – kunt aantonen. Tot vandaag volstond 20 jaar. • Je rechten op pensioen na een landingsbaan: het regeerakkoord is bijzonder mistig over de pensioenrechten die je opbouwt terwijl je in een landingsbaan zit. •

Wat met brugpensioen nadien? De regering overweegt de instap in brugpensioen te verlaten voor mensen die een landingsbaan hebben opgenomen.

• Halftijds brugpensioen? Dat wordt afgevoerd vanaf 1 januari 2012, ondanks de bestaande cao. Wat met wie het al aanvroeg en voor wie het nog moet ingaan? Dat is onduidelijk. • Wat met wie vandaag al met halftijds brugpensioen is? Blijft de gelijkstelling voor het pensioen gelden? Dat is eveneens onduidelijk. Hoezo, “langer werken stimuleren”?

Ben je wat ouder en word je ontslagen?

• De anciënniteitstoe-

slag bij langdur ige werkloosheid (na 1 jaar), bovenop de werkloosheidsuitkering, krijg je vanaf 1 juli 2012 pas vanaf 55 jaar in plaats van vanaf 50 jaar.

• Vanaf 2013 moet je tot 60 jaar beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt. Eventueel wordt die leeftijd verhoogd tot zelfs 65 jaar als er weinig werkloosheid is in de streek. • Brugpensioen: kan vanaf 2015 nog

maar vanaf 60 jaar, als je een loopbaan van 40 jaar hebt. Als de werkzaamheidsgraad van ouderen tegen 2014 niet sterk genoeg gestegen is, wordt de brugpensioenleeftijd opgetrokken tot 62 jaar vanaf 2020.

• Onder 55 jaar verdwijnt het brugpensioen op termijn volledig. Voor bedrijven in herstructurering (met enkele strikte uitzonderingen) al in 2013, voor bedrijven in moeilijkheden schuift de leeftijd stapsgewijs op naar 55 tegen 2018. Dus: kassa kassa voor de werkgever die je ontslaat en daarop geen brugpensioentoeslag en inhoudingen moet betalen. En een extra kost voor de overheid, want zij verliest de opbrengst van die inhoudingen. En vooral een zwaar inkomensverlies voor jou als ontslagen werknemer.

Guy Puttemans

Uw job, ons werk Ben je al met brugpensioen?

• Je verliest pensioen-

rechten: de jaren met brugpensioen tot je 60ste, worden vanaf 1 januari 2012 voor je pensioen nog maar meegerekend aan 1 777,20 euro per maand (geïndexeerd). Dat is niet de afspraak.

• Je moet vanaf 2013 tot je 60ste be-

schikbaar blijven voor de arbeidsmarkt. Bruggepensioneerden worden voortaan ook, zoals andere werklozen, gecontroleerd op hun zoekgedrag: tot 55 jaar vanaf 2013 en tot 58 jaar vanaf 2016. Met vervroegd pensioen?

De minimumleeftijd voor het ver v roegd pensioen (nu 60 jaar) wordt vanaf 2013 met zes maanden per jaar verhoogd, om vanaf 2017 uit te komen op 62 jaar. De minimumloopbaan wordt serieus opgetrokken, van 35 naar 40 jaar in 2016. Met alleen nog uitzonderingen voor mensen met een loopbaan van 42 jaar (behoud pensioenleeftijd op 60 jaar) of een loopbaan van 41 jaar (behoud pensioenleeftijd op 61 jaar).

Afgestudeerd, maar je vindt niet onmiddellijk werk?

•

Een inschakelingsuitkering (de vroegere wachtuitkering) krijg je pas na 12 maanden, in plaats van na 9 maanden.

•

Werkloos?

• Voor de eerste drie

m a a nden va n de werkloosheid komt er een verhoging van de uitkering (65 % in plaats van 60 % van het begrensde loon), maar pas vanaf 1 januari 2013.

• Er is nog niets zeker over de actie- • Na 16 à 24 maanden werkloosheid ve begeleiding naar werk door de gewesten. Maar je medewerking zal wel om de 4 maanden geëvalueerd worden. Na 12 maanden wachttijd moet je drie positieve evaluaties kunnen voorleggen, anders krijg je geen uitkering.

• De inschakelingsuitkering stopt

onverbiddelijk na 3 jaar, tenzij voor jongeren onder 30 jaar die gezinshoofd of alleenstaande zijn, of voor een koppel van werkloze jongeren met een wachtuitkering. Ook werklozen met een sterk verminderde arbeidsgeschiktheid (33 %) dreigen hun uitkering te verliezen na 3 jaar.

• De enige ontsnappingsmogelijk-

heid aan deze maatregel is: de laatste 2 jaar 156 dagen gewerkt hebben.

En dat terwijl de jongeren het eerst en het meest getroffen worden door de crisis!

begint de uitkering te dalen tot een strikt minimum, met een aantal overgangsmaatregelen (vanaf 2012). De enige uitzonderingen zijn: gezinshoofden en alleenstaanden die 55 jaar of ouder zijn, werklozen met al een behoorlijk beroepsverleden, tijdelijk werklozen, en werklozen die deeltijds werken (met inkomensgarantie-uitkering). De minimum werkloosheidsuitkering is te laag om mee rond te komen. Het Belgische minimum voor een gezinshoofd zit 30 % onder de Europese armoedenorm, voor een alleenstaande 11 %. Als er kinderen zijn, is de inkomenssituatie nog erger. En zeker als je een hoge huishuur moet betalen.

Is er een jobaanbieding binnen een straal van 60 km? Dan ben je verplicht om die te aanvaarden! Wordt je een baan aangeboden op 55 km van je woonplaats, waardoor je 2,5 uur doet om er te geraken en bijgevolg 13 uur uit huis bent? Dan kan je die in principe niet weigeren. Er wordt geen rekening gehouden met de gezinssituatie of de arbeidsgeschiktheid, of met de moeilijkheden om ergens met het openbaar vervoer te geraken.

www.degevolgen.be

en.be

www.degevolg

werkloos, pas Ben je langdurig il je je huis w , afgestudeerd ? O nt de k op ve r b ou w en … en.be ho e de w w w.degevolg t op jouw perijp gr sanering in tie. soonlijke situa sndige, bedrijf Ben je zelfsta oﬁ Pr r? ge eg el leider of grootb in er y uw lobb ciat, dan is jo sanering af te de om d geslaag werknemers de wentelen op met een sociaen de mensen tdek op w w w. le uitkering. On de ex tra cae .b degevolgen bby in de wacht deaus die je lo t! heeft gesleep

• Vanaf 2013 zal de voorwaarde van

beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt op 60 jaar worden gebracht (in plaats van 58 jaar nu). In de regio’s met een lage werkloosheid kan dit zelfs op 65 jaar worden gebracht.

Het ACV eist overleg

Het federale parlement heeft het vertrouwen gegeven aan de regering Di Rupo. Maar de vertrouwensbreuk met de werknemers en de werklozen is niet hersteld, integendeel. Naarmate dag na dag doordringt welke ingrijpende gevolgen de sanering heeft op vele werknemers en werklozen, groeit de verontwaardiging. Het ACV heeft altijd gezegd dat een sanering noodzakelijk is om uit het vizier van Europa en de ﬁnanciële markten te

“Het ACV zal een intensieve informatiecampagne over de effecten van de sanering opstarten. Zodat iedereen de gevolgen goed kan inschatten.” Luc Cortebeeck, Voorzitter ACV

blijven. Maar deze sanering is onevenwichtig en onrechtvaardig, omdat de grote vermogens en de grootbeleggers de dans ontspringen. Zo komt het gewicht almaar meer te liggen bij de werknemers en bij de mensen die een sociale uitkering krijgen. Met geen enkele geloofwaardige aanzet voor meer en betere banen en voor betere begeleiding en opleiding. Onze scherpste aanklacht is die van contractbreuk: • met de werknemers die eerder al in een bepaald stelsel stapten (tijdkrediet, loopbaanonderbreking, brugpensioen) en die vanaf 1 januari 2012 hun pensioenrechten ingeperkt zien; • met de oudere werknemers die aan de slag willen blijven, maar hun cao-rechten op deeltijdwerk uitgehold zien; • met de werknemers in bijzondere pensioenstelsels (van luchtvaartpersoneel tot journalisten), die de verworven rechten vanaf 1 januari

2012 berekend zien volgens een nadeliger stelsel, ten voordele van hun werkgevers; • met de werknemers die arbeid en privéleven beter willen combineren en een streep getrokken zien door hun cao-rechten op tijdkrediet. Het enige lichtpunt is de opening die de nieuwe regering onder onze druk zaterdag in het parlement maakte voor overleg met de sociale partners. We gaan die voluit gebruiken om bijsturingen te verkrijgen. En tot een geloofwaardiger beleid voor meer en betere banen te komen. Tegelijk zal het ACV een intensieve informatiecampagne over de effecten van de sanering opstarten. Zodat iedereen de gevolgen goed kan inschatten. Luc Cortebeeck Voorzitter ACV Lees ook hierboven (p. 10-11).

| ACV NIEUWS | ALGEMEEN | 16 DECEMBER 2011 |

Rob Walbers

Begrotingsakkoord is contractbreuk!

Gratis loopbaanadvies voor ACV-leden

Neem je loopbaan in handen Sofie is 28 jaar en werkt al drie jaar als coördinator voor een vzw. Omdat ze twijfels had over haar job, ging ze loopbaanadvies volgen bij ACV. Sofie: “Als je vragen hebt over jezelf en je carrière, zul je hier zeker een antwoord vinden.” Sofie: “Ik weet niet of ik aan de slag kan blijven bij mijn huidige werkgever. Ik begin ook mijn job in twijfel te trekken, omdat ik moeite heb met een aantal aspecten ervan: een laag loon tegenover grote verantwoordelijkheden en een hoge werkdruk. Ik vraag me af of dit wel mijn ding is. En zo niet, welke job is wél geschikt voor mij? Omdat ik zoveel twijfels heb, besliste ik om groepssessies van ACV-loopbaanadvies te volgen. Dat leek me boeiender dan individuele loopbaanbegeleiding, omdat ik geloof in de kracht van een groep.”

Ik hou nog altijd contact met de andere cursisten, omdat ik wil weten waar zij uiteindelijk terechtkomen. Dat zij niet bij de pakken blijven neerzitten, motiveert mij.”

gin tot eind bij was. Tijdens de indivi- met mijn denkproces. Bovendien duele gesprekken kon ik doorvragen kreeg ik opdrachten mee naar huis, over mijn eigen professionele context zodat ik mijn situatie actief kon aanen persoonlijke tips vragen. Saskia pakken. Dat is constructiever dan klastaat ook vandaag nog open voor mijn vragen of “De groep houdt je een spiegel bedenkingen. Het traject voor. Anderen zien in jou dat we samen bewandelmogelijkheden die je zelf nog den, is namelijk niet eindig. Maar ik kan op dit niet ontdekt hebt.” moment wel alleen verSofie der.”

Nadien volgde je nog twee individuele sessies bij je coach Saskia.

Hoe benutte je de tijd tussen de verschillende sessies door?

“Saskia begeleidde ook de groepssessies. Ik vind het fijn dat zij er van be-

“Er zat weinig tijd tussen de verschillende sessies. Daardoor bleef ik bezig

gen over hoe moe je wel wordt van je job, dat het jou niet ligt en dat je dit of dat anders zou willen.” Wat heeft het loopbaanadvies je bijgebracht? “Zelfreflectie is het belangrijkste wat ik hieruit geleerd heb. Ik ben ook op zoek naar een nieuwe, uitdagende job in het domein van vorming en opleiding, met een leidinggevende en coördinerende rol. Ik ben actief aan het solliciteren, maar ik ben nog niet van job veranderd, om de eenvoudige reden dat ik enkel verander voor iets beters. Intussen probeer ik mijn werk op een andere manier te organiseren en mij vooral geen zorgen te maken. Ik vind in bepaalde opdrachten en meetings nog energie om verder te doen. En gelukkig heb ik fijne collega’s. Ik geloof dat het allemaal wel in de plooi zal vallen. Geduld is een mooie deugd, alleen mag dit ook niet te lang duren of het wordt een lastige deugd.”

Wat was je ervaring tijdens zo’n groepssessie? “In groep gingen we actief aan de slag met vragenlijsten, opdrachten en interviews. Daardoor leerde ik sterk nadenken over mezelf. Waar ben ik goed in? Wat zijn mijn waarden? Waar krijg ik energie van? In welke jobcontext wil ik werken? Vragen waarop ik via ACV-loopbaanadvies min of meer een antwoord kreeg. De groep houdt je een spiegel voor. Anderen zien in jou mogelijkheden die je zelf nog niet ontdekt hebt. Tijdens zo’n groepssessie ondervind je ook dat je niet de enige bent met twijfels. Dat biedt een zekere steun.

Zou je ACV-loopbaanadvies aanraden aan je vrienden?

| ACV NIEUWS | Algemeen | 16 DECember 2011 |

Index

Waarom krijg je als je meer verdient, een hoger bedrag aan indexering van je loon? Waarom wordt de index niet uitbetaald in centen in plaats van in procenten? Dit is toch tegen alle sociale regels, in het huidige systeem zijn het de sterkste schouders die het meest bij krijgen. • E. P. Waarom geen centen in plaats van procenten? Omdat de index moet vermijden dat de waarde van het loon of de uitkering daalt. Het vermijdt dat kleine en middelgrote inkomens verliezen. Een simpel voorbeeld: de ene heeft een loon van 2 euro en de andere een loon van 4 euro. De ene kan daar een brood (2 euro) mee kopen, de andere twee broden. Stel dat de prijs van het brood verdubbelt (4 euro) en het loon door de indexering ook (resp. 4 en 8 euro), dan kunnen die twee personen nog altijd maar 1 of respectievelijk 2 broden kopen. Niemand gaat erop vooruit, en niemand gaat achteruit. Betekent dit dat centen in plaats van procenten geen zin heeft? Neen, maar dat geldt dan eer-

der voor de verhogingen bovenop de index. Neem het interprofessioneel akkoord van 2009-2010: toen hebben we ingezet op 250 euro bovenop de index, evenveel voor iedereen.

Wachtuitkeringen Wat gebeurt er door de besparingen met de wachtuitkeringen van alleenstaanden? Ik ben muzikant, ik werk geregeld en vul die dagen in als ‘ART’ op mijn kaart, maar geraak volgens mij niet aan 6 maanden op 2 jaar. Wat nu? • J.W. Alleenstaanden jonger dan 30 jaar met een wachtuitkering vallen kennelijk niet onder de beperking in duur (die blijft beperkt tot de samenwonenden). Vanaf 30 jaar komen ze wel in aanmerking voor uitsluiting (vanaf 1 januari 2015), behalve wanneer ze 156 gewerkte dagen kunnen bewijzen voor de vier voorbije semesters. Als u 30 jaar bent of ouder, valt u dus inderdaad onder de begrotingsmaatregel.

Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel – pers@acw.be - De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Vanaf volgend nummer publiceren wij onder elke brief de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder je gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

“Zeker. Mensen die ervoor openstaan en vragen hebben over zichzelf in relatie tot een job, zullen hier zeker een antwoord vinden. De uiteindelijke verandering heb je uiteraard zelf in de hand. Maar het loopbaanadvies biedt de hulpmiddelen om die verandering te starten.” Leen Grevendonck

Ontdek het aanbod van ACV-loopbaanadvies in je buurt: blader verder naar ‘Regionieuws’ (p. 15-19) in deze Visie of surf naar www.jeloopbaan.be.

Uw job, ons werk

Rode kaart voor WK voetbal 2022 in Qatar De secretaris-generaal van de wereldvoetbalbond FIFA, Jérôme Valcke, heeft bezoek gekregen van het Internationaal Vakverbond (IVV), de Internationale voor Bouw en Hout (IBH) en de Zwitserse vakbond Unia. Gespreksonderwerp was het WK Voetbal van 2022 in Qatar. Als Qatar de rechten van de stadionbouwers niet respecteert, zal de internationale vakbeweging campagne voeren tegen de wereldbeker voetbal in dat land. In 2022 is Qatar gastland voor het 22ste WK voetbal. De internationale vakbeweging (IVV) stelt vast dat Qatar het niet nauw neemt met de rechten van werknemers. De arbeiders die de WK-stadia zullen bouwen, spelen duidelijk geen topmatch. Vakbonden hebben het in Qatar moeilijk om zich te organiseren, om te onderhandelen en te staken. Nog belangrijker: 90 % van de arbeiders in Qatar zijn migranten en zij hebben het recht niet om zich aan te sluiten bij de vakbond. De lonen van de arbeiders zijn bijzonder laag en de risico’s op het vlak van gezondheid en veiligheid extreem.

De FIFA heeft er mee ingestemd om de komende maanden met het IVV samen te werken. Ze zullen de overheid van Qatar aanspreken en nagaan of die bereid is de arbeidsnormen van de IAO (Internationale Arbeidsorganisatie) na te leven. Het IVV en de FIFA zullen ook nadenken over hoe waardig werk als criterium opgenomen kan worden bij de selectie van toekomstige WK voetbal-gastlanden. Griet Verhoeyen ACV is lid van het Internationaal Vakverbond (IVV). ACV bouw - industrie & energie is lid van de Internationale voor Bouw en Hout (IBH).

ACV bouw - industrie & energie

Syndicale premie grafische sector Ben je aangesloten bij het ACV en werk je in een onderneming die behoort tot Paritair Comité 130 (grafische sector)? Dan krijg je ook dit jaar een syndicale premie. Om de syndicale premie te krijgen, moet je lid zijn van het ACV en tussen 1 oktober 2010 en 30 september 2011 in dienst geweest zijn van een onderneming in PC 130. Heb je gedurende die volledige periode gewerkt, dan krijg je 132 euro (of 11 euro per maand). Bruggepensioneerden en werklozen van 50 jaar en ouder hebben recht op 85,20 euro (7,10 euro per maand). Werklozen jonger dan 50 jaar hebben recht op 66 euro of 5,5 euro per

Kreeg je geen kaart, maar denk je dat je er wel recht op hebt? Neem dan contact op met je syndicaal afgevaardigde, het ACV-dienstencentrum in je buurt of het beroepsverbond van ACV bouw - industrie & energie.

Syndicale premie beschutte werkplaatsen in Vlaanderen

Om de premie te krijgen, geeft de werknemer je een premiekaart, ten laatste op het moment van de loonafrekening van december 2011. Om recht te hebben op de syndicale premie moet je lid zijn van het ACV en van 1 januari 2011 tot en met 31 december 2011 in dienst geweest zijn van een onderneming. Heb je de volledige periode gewerkt, dan krijg je als andersvalide werkne-

LBC-NVK

Hoe de premie verkrijgen? Je werkgever geeft je daarvoor een premiekaart. Noteer zeker je rekeningnummer op de kaart en let erop dat je in orde bent met de betaling van je ACV-bijdrage. Vergeet ook niet het formulier te ondertekenen. De eerste betaling van de premie zal gebeuren op 17 januari 2012.

ACV bouw - industrie & energie

Ben je aangesloten bij het ACV en werk je in een beschutte werkplaats in Vlaanderen, dan krijg je ook dit jaar een syndicale premie. Het gaat om werknemers in ondernemingen die behoren tot het Paritair Comité 327 en die tewerkgesteld zijn in Vlaanderen.

Vacature

maand, tijdens de twee dienstjaren volgend op het jaar waarin de werkloosheid begon.

Vacature

mer 54,54 euro (of 4,55 euro per maand) en als valide werknemer 86,76 euro (of 7,23 euro). Noteer zeker je rekeningnummer op de premiekaart en let er op dat je in orde bent met de betaling van je ACV-bijdrage. De eerste betaling zal gebeuren op maandag 6 februari 2012. Kreeg je geen premiekaart, maar denk je dat je er recht op hebt? Neem dan contact op met je syndicaal afgevaardigde, het ACV-dienstencentrum in je buurt of het beroepsverbond van ACV bouw - industrie & energie.

Vokans vzw

2 vakbondsverantwoordelijken voor het secretariaat Brussel en Vilvoorde (m/v)

Stafmedewerker/provinciaal coördinator Oost-Vlaanderen (m/v)

Taken: Je behartigt individuele en collectieve belangen van bedienden en kaderleden. Je voert gesprekken en onderhandelt met werkgevers. Je begeleidt en motiveert vrijwillige ondernemingsafgevaardigden bij hun syndicaal werk in hun bedrijf.

voltijds, onbepaalde duur, in dienst maart/april 2012 Taken: dagelijkse opvolging, coördinatie en kwaliteitsbewaking van projecten (administratief, ﬁnancieel, inhoudelijk), communicatie over de projecten; de werking van de organisatie mee ondersteunen; de provinciale werking in 3 Vokans-afdelingen in Oost-Vlaanderen coördineren. Wij zoeken: projectmanager met diploma Psychologie of Pedagogische Wetenschappen.

Proﬁel: diploma hoger onderwijs in een sociale, economische of juridische richting, interesse in maatschappij en arbeidsproblematiek, regelmatig avond- en weekendwerk, wonen in de regio, meertaligheid (FransEngels) is een pluspunt. Neem contact op voor meer informatie of solliciteer met uitgebreid cv tot 31 december 2011 bij LBC-NVK, personeelsdienst, Sudermanstraat 5, 2000 Antwerpen. Tel.: 03 220 87 06 (07), LBC-NVK.personeelsdienst@acv-csc.be

Locatie: Centrale Begeleidingscel (CBC), Haachtsesteenweg 579, 1031 Brussel en provincie Oost-Vlaanderen. Motivatie en cv voor 31 januari naar Leen Servranckx, Haachtsesteenweg 579, 1030 Schaarbeek, leen.servranckx@vokans.be Meer info: 02 246 32 73, www.vokans.be

| ACV NIEUWS | ALGEMEEN | 16 DECEMBER 2011 |

Internationaal Vakverbond (IVV) wijst FIFA op arbeidsnormen

Sociale verkiezingen: Argex (Burcht-Kruibeke)

‘Wij zetten ons in voor de veiligheid van de collega’s’

| ACV NIEUWS | Algemeen | 16 DECember 2011 |

Argex in Burcht-Kruibeke lijkt een fabriek zoals je je die in films zou voorstellen: een gloeiend hete oven, een lange transportband en arbeiders die daaronder in de stoffige, halfduistere ruimte korrels in een kruiwagen staan te scheppen. Maar vergis je niet: Argex maakt hoogtechnologische chemische producten (geëxpandeerde kleikorrels), en ACV-hoofddélégué Jurgen De Grave (35) en zijn vakbondsmakkers waken over de veiligheid en het welzijn van alle werknemers.

Bij Argex werken een zestigtal arbeiders en een dertigtal bedienden. Geen bijzonder groot bedrijf, maar toch maken ze een product dat iedereen kent. Vroeg je je ooit al af waar die roodbruine korrels vandaan komen die je in plantenbakken vindt, vaak in openbare gebouwen? Inderdaad, ze werden gemaakt door Jurgen en zijn collega’s. “De korrels zuigen vocht op en geven het geleidelijk aan weer af als het droger wordt. Die in de plantenbakken zijn de bekendste, maar Argex-korrels worden ook gebruikt in bijvoorbeeld legbeton, als isolatie onder de vloer, voor geluidswanden of voor de versteviging van kademuren.” Zelf werkt Jurgen als onderhoudselektricien.

De Boomse klei Tegenover de verwerkingssite van Argex ligt een kleigroeve, zo’n 10 miljoen kubieke meter groot. “Daar wordt de Boomse klei, ideaal voor ons product, uit de grond gehaald. De ontgonnen klei gaat via een kilometerlange transportband naar de fabriek. Daar wordt hij bewerkt, gekneed en vermengd met ijzeroxides. De korrels passeren twee grote ovens, waar de temperatuur oploopt tot 1 200°C.”

Veiligheidsrisico's Of er geen veiligheidsproblemen ko-

men kijken bij het werken met deze hoge temperaturen? “De mensen zelf moeten niet met die hitte in contact komen. Maar er zijn wel andere veiligheidsrisico’s, vooral bij de draaiende machines. Over de hele fabriek verspreid staan er ongeveer 100 transportbanden, die gaan tegen een snelheid van 2 meter per seconde. Daar zijn in het verleden al enkele ongelukken mee gebeurd. Collega’s kunnen er met hun gereedschap tussen blijven steken. Wij proberen de gevaarlijke plaatsen te detecteren en aan te kaarten bij de directie, zodat er bijvoorbeeld een afscherming geplaatst wordt.”

Veiligheidskledij De productie van de korrels brengt stof met zich mee, véél stof. “Er worden stofmaskers voorzien voor de mensen die hier werken. Voor wie in lawaaierige ruimtes werkt, zijn er oordopjes. En het dragen van een helm is verplicht in de fabriek.” Aangepaste werkkledij vindt de ACV-delegatie bij Argex belangrijk. “We zijn nu bezig met een proefproject om nieuwe werkhandschoenen uit te testen. Op dit moment hebben we één soort handschoenen voor iedereen. Als je klei moet steken, dan zijn ruwe handschoenen oké. Maar voor fijner werk zijn passende handschoenen meer van toepassing.

We hameren bovendien op een praktijkgerichte opleiding op de werkvloer. Wie nieuw is, leert de technische kennis en de veiligheidsmaatregelen het best door samen te lopen met een ervaren collega. Wij staan de mensen zoveel mogelijk bij op het gebied van veiligheid, en als er zich problemen voordoen met bazen of collega’s. We volgen ook de lonen op. Elke twee jaar sluiten we een cao af in het bedrijf.”

Extra pensioen “Bij de laatste cao-onderhandelingen, voor 2011-2012, hebben we een pensioenplan voor de tweede pijler kunnen bekomen. Die vraag stond al langer op ons verlanglijstje. Dat is toch een belangrijk appeltje voor de dorst, zeker in deze onzekere tijden. Elke twee jaar wordt er in de cao ook een clausule over werkzekerheid opgenomen. Dat is een belofte van de werkgever dat iedereen die met een vast contract werkt, de komende twee jaar hier kan blijven werken. Dat geldt niet voor ontslag om dwingende reden of als het bedrijf echt failliet is, maar het is toch een belofte om op terug te vallen.” Die zekerheid is nodig, want af en toe ligt de productie stil. “Dan moet de fabriek noodgedwongen mensen met

economische werkloosheid sturen. Daarom is bijna iedereen hier aangesloten bij de vakbond. Wij helpen ookbij het invullen van de paperassen die daarbij nodig zijn.”

Sociale verkiezingen Jurgen werkt al 10 jaar bij Argex en stelt zich in april voor de tweede keer kandidaat voor de sociale verkiezingen. Over het sociaal overleg in het bedrijf klaagt hij niet. “Dat gebeurt op een constructieve manier. Het verloopt vlot, met wederzijds respect tussen de werknemers en de bazen. We zoeken samen een gulden middenweg, het is geven en nemen. We gaan nu naar de sociale verkiezingen met voor het ACV zes mensen, waaronder een paar nieuwe vakbondsmensen. Zij zijn er ook van overtuigd dat je je kan inzetten voor de collega’s en kan instaan voor hun veiligheid.” Lieve Van den Bulck

Monoloog: Leven in een krabbenmand

‘Paris Hilton zou dit stuk niet kunnen spelen’ Iemand zoals Emilie woont gegarandeerd in je straat of stad. Van bij haar geboorte kreeg ze een rugzak vol armoede mee. In de monoloog ‘Leven in een krabbenmand’ maakt Marleen Merckx Emilie zichtbaar. Het is een pakkende liefdesgeschiedenis, met veel miserie. Maar middenin de brokstukken van haar leven, slaagt Emilie erin om af en toe de feestvlag te hijsen. Een straf verhaal over een sterke vrouw, gebracht door een topactrice. Marleen Merckx kennen we als Simonneke uit de fictiereeks Thuis op Eén. Sinds vorige vrijdag, de première van ‘Leven in een krabbenmand’, kruipt ze ook in de huid van de kansarme jonge vrouw Emilie. Het waargebeurde levensverhaal van Emilie is te lezen in het boek Ik ben iemand/niemand van Lieven de Pril en Guy Didelez. Guy Beernaert maakte er een pakkende toneelbewerking van. “Ik durf mijn verhaal niet vertellen aan wildvreemde mensen”, zegt Emilie. Maar geen paniek: in een haast twee uur durend, meeslepend verhaal verovert ze je hart.

| ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 16 DECEMBER 2011 |

Hoe ben je dit stuk op het spoor gekomen?

gen. Maar het bevalt me wel. Ik ga vooral op zoek naar sterk materiaal waarmee ik iets kan doen op het podium. Mijn sociale ingesteldheid heb ik van mijn moeder. Zij was sterk begaan met wie minder had. Ik herinner me dat zij geregeld een vrouw in de buurt bezocht met een pakje boter, koffie of koekjes.”

Moet je armoede ondervonden hebben om Emilie te kunnen spelen? “Paris Hilton zou dit stuk niet kunnen spelen (lacht). Je moet je kunnen inleven. Armoede is niet zo ver van mijn bed. Als kind had ik geen gaten in mijn sokken, maar ik ben ook niet in weelde opgegroeid. Mijn vader stierf toen

Marleen: “Scenarist Guy Beernaert had mij gezien in de monoloog Wintertulpen, waarin ik “Van wat ik op de scène breng, een vrouw met borstkanis geen letter verzonnen.” ker vertolk. Hij vroeg of ik interesse had om zijn moMarleen Merckx noloog te spelen. Het was wel een hard verhaal, maar ik zag er ik heel jong was en moeder lette op de meteen veel theatraals in. Wat die centen. Als student moest ik dat ook vrouw had meegemaakt, wilde ik wel doen. Ik kwam wel eens bij de bankdiop de planken brengen.” recteur op het matje. Later, toen mijn tweedehands auto stukging, was dat Toch een serieus engagement, een ramp. Maar dat is echt nog iets aneen stuk over armoede brenders dan generatie-armoede.” gen. Wat maakt generatie-armoede “Ik heb niet de bedoeling om vanaf nu alleen maar sociaalgeëngageerde stuk- anders? ken te spelen, of alleen maar monolo-

“Generatie-armoede maak je van jongs af mee. Ouders geven het door aan hun kinderen. Emilie, haar man Nico en

haar vijf kinderen zitten nog steeds in die realiteit. Emilie zegt: ‘Mensen die in de shit zitten kunt ge vergelijken met een mand vol krabben. Iedereen wil eruit, maar zo simpel is het niet. Iedere keer als ge een beetje houvast vindt aan de rand van de mand is er wel een andere krab die zich aan u vasthaakt. Dan wordt ge weer opnieuw de dieperik ingetrokken.’”

Een wispelturige vader, een moeder die het niet meer ziet zitten, een ongewenste zwangerschap, een drugsverslaafde man, familiaal geweld, gerechtsdeurwaarders… Is dat niet wat te veel? “Maar het is zo! (verontwaardigd) Van wat ik op de scène breng, is geen letter verzonnen. Regisseur Jan Verbist en Lieven De Pril van Welzijnsschakels hebben me regelmatig bijgestuurd. Zij zijn het die me gezegd hebben: je overdrijft niet. Het is de werkelijkheid. Welzijnswerkers hebben dagelijks met armoede te maken, zij kunnen het weten.”

Waarom raakt Emilie je zo? “Meer dan door haar armoede ben ik geraakt door de ongeloofl ijke liefde van Emilie voor haar man Nico. Hoe die twee vechten voor elkaar. Liefde door dik en dun, zo ongeloof lijk schoon vind ik dat. Dit verhaal is eigenlijk een liefdesverhaal. Emily is een sterke vrouw met een groot hart. Als ze in de put zit, laat ze zich helemaal gaan. Maar daarna kan ze zich herpakken en er weer helemaal voor gaan.”

Wat verwacht je met dit stuk te bereiken?

den wil staan. Ik hoop wel dat wie komt kijken, even stilstaat . Misschien komen de mensen die het het meest nodig hebben niet… maar toch hoop ik daarop.

Is er voor Emilie een uitweg uit de armoede, denk je? Ja, maar alleen met hulp van buitenaf. We zijn nu een paar jaar verder (Emilies verhaal werd opgetekend in 2009 nvdr). Het gaat beter met Emilie. Dat heeft ze aan Welzijnsschakels te danken.” Griet Verhoeyen Scenario: Guy Beernaert Regie: Jan Verbist Actrice: Marleen Merckx Speeldata (ruim 80 in heel Vlaanderen): www.paljas.be, 03 888 22 60 Over het boek: www.ikbeniemandniemand.be

Win een boek! Visie mag 5 exemplaren weggeven van het boek ‘Ik ben iemand/niemand’, waarop de monoloog gebaseerd is. Antwoord op deze vraag: Hoeveel Belgen leven onder de armoedegrens? 1 op 7 mensen 1 op 50 mensen 1 op 100 mensen Doe mee op www.acw.be (klik rechts op ‘speel mee’). Of stuur een kaartje met je antwoord naar: ACW Visie, Wedstrijd ‘Leven in een krabbenmand’, Postbus 20, 1031 Brussel. En dit vóór donderdag 22 december.

Ik ben niet iemand die op de barrica-

Visie is een uitgave van de Koepel van Christelijke Werknemersorganisaties • Verantw. Uitg. nat. pag.: Kris Houthuys • Hoofdredacteur: Griet Verhoeyen • Redactie: Leen Grevendonck • Lieve Van den Bulck • CM-Visie: Bram Swaerts • ACV-Visie: Patrick Wirix • Vormgeving: Bart Gevaert • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11, fax 02 246 37 00 • www.acwvisie.be • pers@acw.be • Druk: Corelio Printing, Keerstraat 10, 9420 Erpe-Mere • Artikels op de regionale bladzijden (15-19) vallen onder de resp. verantw. uitgevers • Visie is ondertekenaar van de Milieubeleidsovereenkomst Papier Vlaanderen en steunt de inspanningen van de Vlaamse regering i.v.m. papierrecuperatie.