ACW VISIE 2014 NR.12

dixit

se

12

Regio Mechelen Regio Aalst Vrijdag 13 juni 2014

krant over

samenleving gezondheid werk

‘De staat en bedrijven kunnen de problemen van vandaag niet alleen de baas’.

www. ... .be

???

www.cm.be

Elf christelijke en sociale organisaties richten nieuw netwerk op.

Lees meer op pagina 3.

Vakbond vecht voor correct loon kamermeisjes

‘Hotels besteden schoonmaak uit aan malafide bedrijven’

www.acv-online.be

Bestel tijdig reisdocumenten Ga je op vakantie naar het buitenland? Kijk op pagina 5 welke reisdocumenten je nodig hebt.

5 Superman bestaat echt Emy Geyskens maakte voor Ziekenzorg CM een kinderboek over mantelzorgers.

Al een tiental jaar zijn er vooral in Brussel malafide schoonmaakbedrijven actief. ‘Zij overtuigen hotels om de housekeeping aan hen uit te besteden, omdat zij dat tot vijftig procent goedkoper kunnen doen’, weet Frans Dirix, nationaal secretaris van ACV Voeding en Diensten.

N

'

u, daar klopt iets niet, want de lonen en toeslagen in de schoonmaaksector zijn hoger dan in de horeca. Dat kan alleen maar betekenen dat die bedrijven de loon- en arbeidsvoorwaarden niet naleven en de werkdruk verhogen.’

Welke mensen werken voor zulke firma’s?

‘Vaak zijn het vrouwen van vreemde afkomst, die de taal niet kennen, die alleenstaand zijn en die het inkomen echt nodig hebben. Zij zijn bang om hun baan te verliezen en zijn bereid tot veel flexibiliteit. Zo worden ze betaald om x aantal kamers te poetsen, ongeacht hoelang ze erover doen.’

kwamen er gewoon nieuwe bedrijven die de activiteiten overnamen. Na syndicale acties in 2004 deed de hotelsector een aanbeveling: externe firma’s die de housekeeping in hotels doen, moeten de lonen van de schoonmaak respecteren.’

Hoe komt het dat er tien jaar na die aanbeveling niets is veranderd?

‘Het is een blijvend gevecht, omdat de uitbaters van de hotels telkens veranderen.

Vaak zijn het internationale hotelgroepen, die niet vertrouwd zijn met het Belgisch sociaal overleg. Onze militanten proberen de uitbesteding tegen te houden.

En ze proberen te bewaken dat er geen sneeuwbaleffect ontstaat om ook andere diensten uit te besteden. We willen niet dat de hotelsector ontmanteld wordt.’

Wat heeft de vakbond tegen die praktijken ondernomen?

Leen Grevendonck

‘In het begin schakelden wij de arbeidsinspectie in. Firma’s verdwenen, maar dan

Pagina 12: ‘Onze kamermeisjes zijn zeer onzeker over de toekomst’

20 juni, Dag van de Schoonmaak

Krijgen schoonmakers ook jouw respect?

Op vrijdag 20 juni organiseert ACV Voeding en Diensten de Dag van de Schoonmaak. In het hele land worden dan schoonmakers en schoonmaaksters in de bloemetjes gezet. Dit jaar vraagt ACV meer respect voor het beroep. Want nog al te vaak voelen schoonmakers zich ondergewaardeerd.

Doe jij ook mee aan de Dag van de Schoonmaak? Meedoen is eenvoudig.

Bedank je schoonmaker voor het werk, laat een post-it achter, stuur een dankjewel via sms, koop een bosje bloemen of geef een complimentje.

Lees ook pagina 12 ‘Ook schoonmakers verdienen respect voor hun werk.’

jaargang 70 ¬ visie nummer 12 ¬ afgiftekantoor brussel x ¬ p806000 ¬ volgend nummer op 27 juni 2014

6 IAO-conferentie: Akkoord tegen dwangarbeid.

Maar ook clash tussen werknemers en werkgevers.

11

‘België moet zeker de tweede ronde halen.’

Franky Van der Elst over het WK voetbal en ACV-Sporta.

14

Een op de vijf Vlaamse gezinnen bezit geen wagen.

Journalist Luc Vanheerentals gaat in zijn boek ‘Leven zonder auto’ op zoek naar hun geheim.

Regionieuws

15 16

ver

Visie ¬ vrijdag 13 juni 2014

?

WOORD

ING

Harde cijfers

Daens inspireert al 175 jaar

In de krant lees je dat de economie de afgelopen periode groeide met enkele honderdsten van een procent. Het komende jaar wordt een groei van 1,4 procent verwacht. Ik vraag mij dan af: gaat het om harde cijfers, geld in het laatje - of houden de statistieken ook rekening met bijvoorbeeld het geluk van mensen, ons welzijn, de kwaliteit van dienstverlening, de meerwaarde van vrijwilligerswerk?

Even gezocht naar bijkomende cijfers. Uit studies blijkt dat in ons land tussen één miljoen en 1,4 miljoen vrijwilligers actief zijn. Van hen ongeveer één vierde bij de christelijke werknemersorganisaties. Van de 80 000 actieve vzw’s die ons land rijk is, hebben 20 000 vzw’s personeel in dienst. Die 20 000 vzw’s nemen 5 procent van het bruto nationaal product en 11 procent van de tewerkstelling voor hun rekening. Dat zijn al immense cijfers, zeker vergeleken met de groei die enkele honderdsten van een procent bedraagt.

Maar zeggen de harde cijfers alles?

Kan je vrijwilligerswerk en geluk van mensen becijferen? Ik denk aan de inzet van de schooldirecteur die beschikbaar is voor leerlingen en ouders om samen een oplossing te zoeken voor een probleem, zelfs buiten de schoolcontext. Of de délégué die de nodige tijd neemt om collega’s iets toe te lichten. Of de verzorgende van Familiehulp die zich niet beperkt tot strikt verzorgen en koken, maar ook tijd maakt voor een praatje of net dat tikkeltje extra. Of ik denk aan een vrijwilliger op bezoek, of als begeleider op vakantie of tijdens een activiteit.

De (meer)waarde van vrijwilligerswerk kan je niet uitdrukken in cijfers of geld. Vrijwilligerswerk is onbetaalbaar. Maar hoe meet je het dan wel? Met geluksindicatoren? Als bruto nationaal geluk?

Stof tot nadenken.

Verschillende wandelingen gaan op zoek naar sporen van Daens in Aalst.

175 jaar na zijn geboorte is de boodschap van Adolf Daens nog altijd actueel. De priester geldt als ijkpunt van solidariteit en rechtvaardigheid in Vlaanderen. Zeven maanden lang zetten verschillende initiatieven zijn figuur in de kijker.

‘Als politiek vluchteling uit Rwanda weet ik wat armoede en honger is’, vertelt Theodomir Nsengimana bij de opening van Daens175 in Aalst. ‘Zoals honderden Vlamingen heb ik dankzij de voedselbedeling kunnen overleven. Veel ontwikkelingslanden hebben nog altijd nood aan mensen zoals Daens. Hij heeft ons geleerd dat het onze plicht is solidair te zijn in de strijd tegen onrechtvaardigheid en dat we geen onderscheid mogen maken tussen stand of ras.’

Oproep voor initiatieven Het Priester Daensfonds roept verenigingen en stadsbesturen op om de komende maanden initiatieven te nemen in de geest van Daens. Dat kunnen artistieke uitingen zijn, zoals een publicatie of een toneelstuk, maar ook sociale initiatieven.

www.twitter.com/ACW_tweet

Zeven Europese landen wilden van elkaar leren om de ouderen in hun land zo veel mogelijk te laten deelnemen aan het maatschappelijk leven. Naast OKRA voor België, merken ook ouderenorganisaties uit Bulgarije, Tsjechië, Duitsland, Polen, Slovakije en Groot-Brittannië dat de armoede bij ouderen toeneemt en dat ze lijden onder uitsluiting.

Toegang tot goed financieel advies en vorming staan hoog op de agenda van de ouderenorganisaties, waaronder OKRA. Referentiebudgetten (waar spenderen mensen in soortgelijke situaties hun inkomen aan) worden verder gestimuleerd en ingevoerd in diverse opleidingen en bemiddelingen.

Daens beleven in Aalst De dienst voor Toerisme van de stad Aalst biedt verschillende wandelingen aan. Op de eerste zondag van juli, augustus en september is er een gratis gegidste Daenswandeling.

In het Stedelijk museum ’t Gasthuys loopt de tentoonstelling ‘Geachte heer Daens, ...’ Aan de hand van originele brieven en foto’s confronteert de tentoonstelling de tegenstanders en aanhangers van de daensistische strijd met elkaar. Je ziet er ook de lessenaar waaraan Daens werkte als leraar in het Heilige Maagdcollege in Dendermonde.

Die lessenaar nodigt je uit om zelf een brief te schrijven. De brieven worden gebundeld in het boek ‘Aan Daens’.

(AV)

✔✔

Samen ouderen beschermen

Opvallend is dat ouderen in alle landen met dezelfde problemen geconfronteerd worden. De pensioenen gaan erop achteruit. In het merendeel van de Europese landen is de situatie zo schrijnend dat sommige ouderen niet meer in staat zijn in hun basisbehoeften te voorzien.

De organisaties zien voor zichzelf een belangenbehartigende rol weggelegd: de aanpak van de armoede in eigen land op de politieke agenda blijven zetten en de aandacht opeisen voor de negatieve gevolgen van het financieeleconomische beleid van Europa.

Een uitgave die alle projecten en ervaringen van het Grundtvig-project bundelt, wordt tegen eind dit jaar verwacht.

(KVDV)

✔✔De voorlopige resultaten

vind je op dignity-in-old-age.eu (Engels).

Alle info: www.daens175.be

beelding

ver

Voorbeeldig…studeren in het park Lisa Develtere

Patrick Develtere

Grundtvig-project

Jef Keymeulen

2

? ¬ onze samenleving ?

In de grote studentensteden organiseren Microsoft en Telenet popupkantoren in het park, om telewerken en wifi te promoten. In het zonovergoten Middelheim in Antwerpen streken tientallen mensen neer met cursussen en laptops (foto). Bij mooi weer wordt het kantoor op 18 juni bij Alma 3 in Leuven opgesteld.

Het Teleblok-blokpunt van CM in Leuven, waar studenten samen kunnen studeren, zit ondertussen vol. De ontspannende workshops in de rand ervan (dagelijks van 15.30 tot 16 uur) en het nationaal ontspanningsmoment, een korte DJ-set in samenwerking met de radiozender MNM, staan open voor iedereen en zijn gratis. Het programma vind je op www.teleblok.be/blokpuntleuven.

(AV)

??? ¬ onze samenleving

Visie ¬ vrijdag 13 juni 2014

3

Prijs Armoede Uitsluiten bekroont projecten tegen schooluitval

‘Soms is de drempel om naar school te gaan te hoog’ Nog te veel jongeren verlaten het secundair onderwijs zonder diploma: 11 procent in 2013. Kansarmoede wordt zo versterkt. Om die reden brengt Welzijnszorg met de Prijs Armoede Uitsluiten 2014 projecten onder de aandacht die de schoolcarrière van kwetsbare jongeren ‘boosten’. De winnaar, Groep Intro Vlaams-Brabant, zet hierop in met twee projecten.

‘Het eerste project, Time Out, richt zich op jongeren die dreigen uit te vallen op school’, vertelt coördinator Vicky Victor.

‘Gedurende vier weken verlaten jongeren de school en volgen ze bij ons een groeps­ traject. Ze krijgen de tijd en ruimte om na te gaan wat er misloopt. In die periode werken de jongeren hard aan zichzelf. Wij reiken hen handvaten aan om met de problemen om te gaan.’

Nieuwe kans Per trimester organiseert Groep Intro Vlaams-Brabant één Time-Out-project voor scholieren uit Halle-Vilvoorde. Dat doen zij al een vijftal jaar en de resultaten zijn positief. ‘Het onmiddellijke effect is dat de situatie wordt gedeblokkeerd. De leerling wordt niet geschorst en krijgt een nieuwe kans. Daarnaast krijgen leerkrachten tools hoe zij beter kunnen omgaan met de leerling. In de meeste gevallen haalt de leerling het einde van de schooljaar’, zegt Vicky.

Recht op leren Het andere bekroonde project is Leerrecht.

‘Dat richt zich op jongeren die al uitgevallen zijn’, verduidelijkt Vicky. ‘Naast schoolplicht tot 18 jaar is er ook zoiets als het recht om te leren. Dat recht wordt soms bedreigd: door psychische problemen, moeilijkheden thuis of op school, …

De drempel om naar school te gaan is dan te hoog. Daarvoor is er Leerrecht: een individueel traject, zo lang als nodig en zo kort mogelijk. Op basis van de talenten en interesses van de jongeren zoeken we een geschikte leerplek: bij een zorgboer, een bakker, een museum… Zo geven we de kans aan jongeren om opnieuw te leren en zich te ontwikkelen. Als de jongere weer ruimte heeft in het hoofd, keert hij terug naar school.’

Alle positieve ervaringen ten spijt, hebben Time Out en Leerrecht geen structurele financiering van de Vlaamse over-

Time-Out geeft jongeren die uit school dreigen te vallen, tijd en ruimte om na te gaan wat er misloopt. ‘Eerst ondernemen de jongeren een driedaagse staptocht. Ze leren er samenwerken, een groep vormen en volhouden.’

heid. ‘Er zijn meer jongeren die nood hebben aan een time-out, dan wij kunnen opvangen. De overheid zou ervoor kun-

nen kiezen om het recht op leren aan elke jongere te garanderen.’

Leen Grevendonck

14 juni: lancering nieuw netwerk van christelijke en sociale organisaties

‘De staat en bedrijven kunnen de problemen van vandaag niet alleen de baas’ Morgen wordt in Antwerpen het nieu- kwestie van toewijding en visie - en dat we netwerk van christelijke en sociale gaat niet altijd samen met winst maken. organisaties boven het doopvont Eenzaamheid, de moeilijke combinatie gehouden. De elf stichtende leden en van werk en gezin, armoede,... Iedereen vier geassocieerde partners vertegenkan voorbeelden geven waar de overheid woordigen samen meer dan 250 000 en de bedrijven tekortschieten. Net dan vrijwilligers en een veelvoud aan zijn vrijwilligers en hun organisaties leden. Waarom ze een krachtig netonmisbaar om samen te zoeken naar werk willen oprichten? Omdat ze mer- oplossingen voor vaak complexe probleken dat noch de staat, noch de bedrijmen. Zo willen de stichtende leden in het ven, alle uitdaginnetwerk ook elkaar vergen van vandaag sterken, wegen op het We zijn op een TGV gestapt beleid en antwoorden kunnen oplossen. en hebben twintig procent vinden op uitdagingen van de mensen op het perron van vandaag die hun Een allergie aan fijn laten staan met de stress eigen expertise overstof los je niet op met van het tekort. Zij die op de stijgen. alleen een pilletje.

TGV zitten, hebben de stress Dat los je op door te Kwaliteit van het van het teveel. kijken naar het

Patrick Develtere. ‘We zijn in vijftig jaar tijd vier keer zo rijk geworden en we leven nu tien jaar langer. Ondanks die enorme vooruitgang, zijn de klachten talrijk.

Enerzijds leeft twintig procent van de bevolking in armoede. Anderzijds berichten de media over het toegenomen aantal burn-outs, depressies, keuzestress en andere welvaartsaandoeningen. We zijn op een TGV gestapt en hebben twintig procent van de mensen op het perron

11 stichtende leden

leven

samenspel van de Patrick Develtere Naast de traditionele CO2-uitstoot van krachtlijnen zoals bedrijven en mobiliemancipatie en econoteit, door duurzame productie, betaalbare toegang tot gezond- mische groei gecombineerd met welvaart heidszorg,... Een ander voorbeeld: oude- en herverdeling, schuift het netwerk ook renzorg kan georganiseerd worden door nadrukkelijk de kwaliteit van het leven winstgedreven bedrijven, maar goede naar voor. ‘Een kwaliteitsvol leven is ouderenzorg is geen kwestie van een ondanks de emancipatie, welvaart en hergebouw en personeel alleen. Het is een verdeling geen evidentie’, zegt voorzitter

4 geassocieerde partners

laten staan met de stress van het tekort.

Zij die op de TGV zitten, hebben te maken met de stress van het teveel.’ (JDO)

✔✔ Zaterdag 14 juni wordt het netwerk gelan-

ceerd. In het volgende nummer brengt Visie verslag uit van de lancering. Je leest in Visie van 27 juni op vier extra pagina’s meer over naam, logo en missie van het nieuwe netwerk. Je leest er ook wat het nieuwe netwerk voor jou betekent en hoe je zelf als vrijwilliger en lid kan meedoen.

4

¬ post

Visie ¬ vrijdag 13 juni 2014

VACATURE m/v CM

UW

GEDACHT

Botox bij incontinentie

Juridisch dossierbeheerder Onbepaalde duur – voltijds – Brussel

✔✔Meer vacatures en info op de

jobsite van CM: www.cmjobs.be

Escapo

Het probleem incontinentie belangt vele vrouwen aan. Ik heb er ook mee af te rekenen. Een operatie helpt niet. Alleen kine en botoxinspuitingen zijn doeltreffend. Om het jaar heb ik zo’n inspuiting nodig. Maar dat is duur (250 euro) en ik krijg geen terugbetaling. Voor mij is botox geen luxeproduct. Incontinentie is een onderschat probleem bij vrouwen. Soms durven ze niet meer buiten komen en geraken ze in een sociaal isolement. In bepaalde gevallen kan botox een oplossing bieden. Maar niet iedereen kan het betalen. ••• Ria Janssenswillen, Overpelt

Onbepaalde duur – voltijds – Mechelen

Onder bepaalde voorwaarden wordt een behandeling met botox voor incontinentieproblemen terugbetaald. De uroloog moet daarvoor een aanvraag doen bij de adviserend geneesheer van het ziekenfonds. De beperkte terugbetaling ligt onder meer aan het feit dat de firma de prijs van het product onverantwoord hoog wil houden.

✔✔www.escapo.be (vacatures)

Maximumfactuur

Apotheker voor wetenschappelijke informatiedienst

De maximumfactuur beschermt mensen tegen hoge medische kosten. Maar zoals deze maatregel nu wordt toegepast, is hij wellicht voor veel mensen niet gunstig. Door een chronische depressie ben ik 15 jaar arbeidsongeschikt geweest. Nu ben ik met pensioen en is mijn uitkering aangepast. Daardoor heb ik geen recht meer op de verhoogde tegemoetkoming. Met de leeftijd kreeg ik lichamelijke kwalen. De geneesmiddelen die artsen mij voorschrijven, heb ik hard nodig. Er zitten zogenaamde ‘comfortgeneesmiddelen’ tussen. Maar zonder die medicijnen zou ik niet kunnen functioneren. Daarvoor betaal ik maandelijks 300 tot 400 euro uit eigen zak. Maar ze worden niet meegeteld voor de maximumfactuur. Zijn er dan misschien mensen die zulke geneesmiddelen gebruiken voor hun plezier? Voorlopig kan ik nog mijn spaarpotje aanspreken om ze betalen, maar wat als het op is? Er hapert iets aan het systeem. ••• Roos Deschamps, Gent

LBC-NVK Vakbondsverantwoordelijke Brussel Onbepaalde duur – voltijds – Brussel

✔✔Solliciteer voor 21 juni.

Info: lbc-nvk.acv-online.be

Alleen medische kosten die worden terugbetaald door de ziekteverzekering, komen in aanmerking voor de maximumfactuur.

Comfortgeneesmiddelen zoals pijnstillers worden niet terugbetaald en tellen dus niet mee in de maximumfactuur. Chronische

pijnpatiënten kunnen onder bepaalde voorwaarden wel een tegemoetkoming krijgen voor paracetamol. In dat geval telt het remgeld wel mee voor de maximumfactuur.

Te lage inkomens Een alleenstaande met een leefloon van 644,48 euro kan zijn noodzakelijke uitgaven onmogelijk betalen. Ook andere basisinkomens zijn te laag. Daardoor komen er elke dag armen bij.

Ik zou dan ook uw volle inzet willen vragen om dit te verhelpen.

••• Jean Festraets, Lanklaar

Pensioenen (1) In de Visie van 30 mei staan twee lezersbrieven die de foute info over het ambtenarenpensioen rechtzetten. In één brief plaatst u echter een ‘noot van de redactie’ die zegt dat de berekening van de pensioenen voortaan op het gunstiger gemiddelde van de vijf laatste jaren wordt gezet in plaats van tien voorheen. U vergist zich: de vijf jaar worden nu veranderd naar het ongunstiger tien jaar. ••• Luc Verbist, Mortsel Onze aanvulling bij de lezersbrief was inderdaad verkeerd. Overheidspensioenen worden sinds de pensioenhervorming in principe berekend op basis van de wedden van de laatste tien jaar van de loopbaan. Voor de hervorming waren dat nog de laatste vijf jaar.

De nieuwe berekeningswijze geldt voor ambtenaren die geboren zijn na 1 januari 1962 en een pensioen hebben hoger dan het minimum. Door het verlengen van de referentieperiode zullen de meeste ambtenaren die geboren zijn vanaf 1962 een aanzienlijk lager pensioen ontvangen.

Pensioenen (2) Ook ik wil reageren op de lezersbrief Pensioenen van 2 mei.

Het klopt niet dat ik als ambtenaar een pensioen heb ter grootte van de wedde die ik ontving. Bovendien was de wedde heel wat lager dan wat vele werknemers ontvingen. Maar werknemers onder mekaar, bedienden, arbeiders, ambtenaren.... laat ons alstublieft niet op mekaars kap zitten. ••• E. Criel, Evergem

Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar lezers@visieredactie.be. Vermeld je woonplaats.

De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

GECITEERD

Streep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeenkomt met de omschrijving. De resterende letters vormen van boven naar beneden en van links naar rechts eenPagina citaat. citaat-182&_citaat-182&.qxd 08-04-14 10:54 1

OP REIS IN OPTIMALE OMSTANDIGHEDEN

Kom en ontdek ons gamma!

1. Onbegroeid; 2. kwestie; 3. schoollokaal; 4. boom; 5. schuiver; 6. kus; 7.verdriet; 8. dans; 9. melkproduct; 10. heerlijk; 11. snel; 12. armee; 13. soepel; 14. uurwerk.

REISKOUSEN

Citaat-182

1 A K C A H T A 2

L

COMFORT OP VAKANTIE

Z E A R A E E K

• Tempur reisset Reiskussen + oplegmatras (verpakt in een handige reiskoffer).

Comfort op reis, net zoals thuis.

3 N K B L E A S K 4 P W A A A L M M 5 P S E L R

I

S P

6

Z O O O N E N S

7

T

L A E A N E D

8 P A O L

L

T K A

• Tempur car comforter Dit kussen biedt optimaal comfort in de auto en ondersteunt je rug waar nodig.

Actie van -15 % op volgende Tempur producten: lendenkussen, reiskussen, reisset, slaapmasker en car comforter.

9 IJ R D O A O M N 10 Z D A E L R

I

G

11 E V B L E O K T 12 W A L E M G E R 13 L E E M N

I

- 15 %* Lang in het vliegtuig of de auto zitten kan leiden tot het bekende risico van een trombose. In deze gevallen hebben de reiskousen een positieve werking op het belaste vatenstelsel.

Actie van -15 % op alle reiskousen.

AUTO IN- EN UITSTAPHULP De Autoglide helpt je bij het in- en uitstappen in je auto.

Actie van -15 % op de Autoglide.

Acties in Thuiszorgwinkel geldig van 20/6 tot 19/7/2014 en niet cumuleerbaar met andere kortingen.

De adressen van de Thuiszorgwinkels vind je terug op onze website of via 015 28 61 36. *

E G

14 N K S L O E N K

www.thuiszorgwinkel.be

Oplossing: “Achter een bekwaam persoon staan altijd andere bekwame mensen.”

Citaat - 182

Streep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat

14 06 13 Visie reisartikelen.indd 1

5/06/2014 9:55:47

¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 13 juni 2014

Reisvoorbereidingen

Welke terugbetaling?

Welke documenten neem je mee op reis?

WAT MEENEMEN?

Je droomt al van warme Cubaanse stranden of Zwitserse bergtoppen? Waar je ook heen gaat, vergeet niet de nodige documenten te bestellen. Zo kom je ook op reis niet voor verrassingen te staan als je medische hulp nodig hebt.

Alle EU-landen Zwitserland Noorwegen IJsland Liechtenstein Macedonië

Bosnië-Herzegovina Montenegro Servië Rusland

EUROPA

AF

RIK

Turkije -------Algerije Tunesie

A

Marokko

AU

ST

RA

LI

Alle andere Afrikaanse landen

Ë

---------Australië

AZ

Documenten aanvragen

IË

• De World Assistance Card (WAC) kun je downloaden via de CM-site of verkrijgen bij je regionale ziekenfonds.

• De Europese Ziekte-verzeke­ rings­kaart (EZVK) en de specifieke reisdocumenten kun je bestellen op de website via de bestelmodule of aanvragen bij je regionale ziekenfonds.

5

Ame

ri

ka

---------Alle Aziatische landen ---------Alle Amerikaanse landen Cuba

✔✔www.cm.be/reisbijstand Tekst: Nele Verheye

• Europese Ziekteverzekeringskaart (EZVK) • Mutas-kaart en gele klever zijn niet nodig want alle informatie die je nodig hebt staat op de EZVK

• World Assistance Card (Mutas-kaart) • gele klever • specifiek reisdocument (dit geldt niet voor zelfstandigen die naar Servië gaan)

Ziektekosten lager dan 200 euro • Tegemoetkoming vanuit de verplichte ziekteverzekering, doorgaans 75 procent van de kosten

• Bosnië-Herzegoniva en Montenegro: Tegemoetkoming vanuit de verplichte ziekteverzekering, doorgaans 75 procent van de kosten • Servië: Tegemoetkoming vanuit de verplichte ziekteverzekering, maar voor zelfstandigen enkel bij ziekenhuiskosten, niet bij kosten buiten het ziekenhuis

• Turkije en Algerije: Tegemoetkoming vanuit de verplichte ziekteverzekering, maar voor zelfstandigen enkel bij ziekenhuiskosten, niet bij kosten buiten het ziekenhuis • Tunesië: Kosten moet je ter plaatse indienen bij de bevoegde instanties, dit geldt niet voor zelfstandigen

• World Assistance Card (Mutas-kaart) • gele klever • specifiek reisdocument

• Marokko: Tegemoetkoming vanuit de verplichte ziekteverzekering, maar voor zelfstandigen enkel bij ziekenhuiskosten, niet bij kosten buiten het ziekenhuis

• World Assistance Card (Mutas-kaart) • gele klever • specifiek reisdocument (dit geldt niet voor zelfstandigen)

• Andere Afrikaanse landen: Geen tegemoetkoming van medische kosten lager dan 200 euro buiten het ziekenhuis

• World Assistance Card (Mutas-kaart) • gele klever • Europese Ziekteverzekeringskaart (EZVK) • Mutas-kaart en gele klever zijn niet nodig want alle informatie die je nodig hebt staat op de EZVK • World Assistance Card (Mutas-kaart) • gele klever

• World Assistance Card (Mutas-kaart) • gele klever • specifiek reisdocument

• Australië: Kosten moet je ter plaatse indienen bij de bevoegde instanties.

• Azië en Amerika: Geen tegemoetkoming van medische kosten lager dan 200 euro buiten het ziekenhuis

Welke terugbetaling?

Ziektekosten hoger dan 200 euro Alle landen In of buiten het ziekenhuis Vrijwel alle dringende medische kosten die in totaal hoger oplopen dan 200 euro worden terugbetaald. Per dossier en per persoon is er een franchise van 60 euro (25 euro voor mensen met verhoogde tegemoetkoming). In de terugbetaling zit meestal een extra CM-tegemoetkoming.

In conditie voor het WK?

Kinkhoest is een erg besmettelijke ziekte die vooral voor jonge baby’s gevaarlijk kan zijn. Niet alleen baby’s maar ook hun omgeving worden daarom beter tegen kinkhoest ingeënt.

In Vlaanderen kunnen zwangere vrouwen dat vanaf 1 juli gratis laten doen, bij voorkeur tussen de 24ste en 32ste week van iedere zwangerschap. Zo hebben baby’s bij de geboorte antistoffen tegen kinkhoest en zijn ze beschermd in afwachting van hun eigen vaccinatie. Ook andere volwassenen kunnen zich gratis laten inenten. Dat gebeurt met een combivaccin als ze zich opnieuw laten vaccineren tegen tetanus en difterie.

Mensen die het ‘statuut chronische aandoening’ hebben, kunnen voortaan bij de arts en de tandarts de regeling betalende derde vragen. Dan betalen ze enkel het remgeld. Het ziekenfonds rekent de rest rechtstreeks af met de zorgverlener.

Onder de slogan ‘Ook de 12de man moet in vorm zijn’ brengt de Vlaamse overheid in de periode van het WK het belang van een gezonde levensstijl nog eens onder de aandacht. Het mag geen opdracht zijn die enorm veel inspanning vraagt. Want dat is moeilijk vol te houden.

Brief Als je in aanmerking komt voor het statuut chronische aandoening, krijg je daarover een brief van het ziekenfonds. Die brief kun je voorleggen aan de arts of de tandarts en vragen om de regeling betalende derde toe te passen. De arts en de tandarts zijn niet verplicht om de regeling betalende derde toe te staan.

Met kleine aanpassingen elke dag bereik je ook al veel, want alle beetjes helpen. Eet bijvoorbeeld dagelijks groenten en fruit, drink veel water, neem de trap in plaats van de lift en ga te voet of met de fiets naar de bakker. Op radio en tv word je deze maand extra aangemoedigd om door te zetten. Op Facebook vind je bovendien tips en weetjes.

✔✔www.cm.be/vaccinaties

✔✔www.cm.be/statuut-chronische-aandoening

✔✔www.facebook.com/12demaninvorm

‘t kort

Statuut chronische aandoening en betalende derde

GEZOND IN

Vaccin tegen kinkhoest gratis voor zwangere vrouwen

6

¬ hoe gaat het met u?

win

Speur je in Visie mee naar het antwoord?

Tip Een koud buffet Oplossing

K Stuur je antwoord voor 23 juni op een gele briefkaart naar Persdienst CM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail het naar zoekenwin.visie@cm.be. Vermeld welke prijs je wenst: het boek ‘Voor hetzelfde geld’ van Inne Vanden Bremt (tips om meer te doen met minder geld zonder op levenskwaliteit in te boeten), uitg. Lannoo of een duoticket voor het Pretpark Bellewaerde in Ieper (van Toerisme Westhoek).

Uit de juiste inzendingen worden dit keer tien winnaars geloot.

Emy maakt prentenboek over mantelzorg

Superman bestaat echt Leg aan een kind uit de derde kleuterklas uit wat een mantelzorger is. Geen simpele opdracht, maar Emy Geyskens (32) is er met verve in geslaagd. ‘Met een prentenboek kun je kinderen duidelijk maken waarom oma voor opa zorgt.’

Guy Puttemans

zoek en

Visie ¬ vrijdag 13 juni 2014

Superman(tel). Dat is de toepasselijke titel van een prentenboek dat Ziekenzorg CM op de Dag van de Mantelzorger officieel voorstelt. Emy Geyskens, een leerkracht lager onderwijs uit Asse, schreef het verhaal. Haar inspiratie moest ze niet ver zoeken. ‘Mijn moeder zorgt al 25 jaar voor mijn vader. Maar het woord mantelzorger heb ik als kind nooit horen vallen.’

Wat is er met jouw vader gebeurd?

Oplossing Visie nr. 8 Schaduw Winnaars Leen Janssens (Mortsel) Herman Stalmans (Hoegaarden) Juliana Taillieu (Roeselare) Kim Vanherp (Mechelen) Peter Van Severen (Wontergem) Neem ook deel aan de CM-webquiz op www.cm.be.

‘Toen ik zeven was, is er tijdens dakwerken iets in zijn rug geschoten. Een hernia. Hij is toen geopereerd, maar die operatie is mislukt. Er zouden nog twaalf operaties volgen, maar zonder resultaat. Mijn vader is voor altijd rugpatiënt. Hij was vroeger zo actief, maar van de ene dag op de andere was het gedaan met werken. Vader staat op met pijn en gaat slapen met pijn. En hij heeft veel hulp nodig. Mijn moeder heeft die zorg van in het begin op zich genomen.

Ze bleef dat lang combineren met haar job als keukenhulp en poetsvrouw.’

Jij was zelf nog een kind. Hoe reageerde jij daarop?

‘Natuurlijk merkte ik dat de dingen in

In het prentenboek van Emy Geyskens (op de foto met dochter Marilou) gaan broer en zus op zoek naar een superheld.

ons gezin anders waren dan bij de andere kinderen in mijn klas. In de vakantie gingen wij op reis naar de zee. Mijn klasgenootjes gingen naar Italië of vertrokken op skivakantie. Terwijl voor ons die zee al iets heel groots was. Ik heb nog een zus die vier jaar jonger is. Als oudste dochter voelde ik mij altijd heel verantwoordelijk.

Dan hielp ik met de afwas omdat ik zag dat

moeder met vader bezig was. Ik heb op die manier geleerd hoe belangrijk het is voor mantelzorgers dat er af en toe eens iemand bijspringt.’

Heeft jouw moeder ooit hulp van buitenaf ingeroepen?

‘Neen, nooit, noch in het huishouden, noch in de zorg. Zij vindt het normaal dat zij al-

HUIS dOKTER Antwerpen anders bekeken Een unieke wandeling uitgewerkt in het thema vertrouwen, doet je het stadscentrum van Antwerpen met andere ogen bekijken.

Uit een enquête van het magazine çava? blijkt dat vertrouwen een bouwsteen is in de samenleving. Het is de sleutel tot een gelukkiger leven. Ook tijdens de wandeling door het historisch centrum van Antwerpen, is vertrouwen de rode draad.

Bij allerlei bezienswaardigheden komt het vertrouwen in onder meer politiek en godsdienst aan bod.

De wandeling wordt volledig beschreven in de brochure ‘Antwerpen, een stroom van vertrouwen’. Je kunt ze gratis afhalen van 15 juni tot 15 september bij de toeristische dienst op de Grote Markt in Antwerpen.

Bovendien zijn er ook een deelnemerswedstrijd en een spel voor de kinderen met leuke prijzen aan verbonden.

✔✔www.cava-magazine.be

Heel wat mensen hebben galstenen zonder het zelf te beseffen. Het kan in principe geen kwaad, maar als ze problemen veroorzaken, dan moeten ze eruit.

Wat zijn galstenen?

Gal bevat water, galzouten, cholesterol en de afbraakstof bilirubine. Gal helpt de darmen bij de vertering. In de galblaas en galwegen kunnen er zich echter ook galstenen vormen: harde steentjes uit kalk en cholesterol of bilirubine die tot 2,5 centimeter groot worden.

Wat zijn de symptomen?

Meestal merk je er zelf helemaal niets van. Soms kun je wel last hebben van vage ongemakken zoals misselijkheid, boeren en een raar gevoel in de bovenbuik.

Als een galsteen ergens vastraakt, dan krijg je galkolieken: hevige pijn in de bovenbuik die je dwingt te bewegen en die kan uitstralen naar de schouder of de rug. De pijn houdt pas op als de galsteen de galwegen heeft verlaten of als de galblaas uitgeput is.

Is het gevaarlijk?

Als galstenen een doorgang blokkeren, kun je een infectie oplopen aan de galwegen of galblaas. Je bent dan erg ziek en krijgt buikpijn, koorts of geelzucht.

Daarnaast kunnen er ernstige complicaties ontstaan zoals een acute alvleesklierontsteking of een chronische ontsteking van de galblaas.

Wat zijn de oorzaken?

Het is niet duidelijk waarom sommige mensen galstenen krijgen en andere niet. Het komt vaker voor bij vrouwen dan bij mannen, het risico neemt toe met de leeftijd en ook zwaarlijvigheid, erfelijkheid, Westerse voedingsgewoonten en een traagwerkende schildklier spelen een rol.

Wat kun je eraan doen?

Ga met pijn of ontstekingsverschijnselen altijd zo snel mogelijk naar de dokter. Die kan je alvast een pijnstiller voorschrijven, of iets tegen de krampen. Als de galsteen niet vanzelf loskomt en verdwijnt via de stoelgang, dan moet een arts de galstenen verwijderen

via een kijkonderzoek. Lukt dit niet of blijven de klachten terugkeren, dan moet de galblaas volledig weggenomen worden. Gelukkig kun je perfect leven zonder.

Hoe kun je het voorkomen?

Om te voorkomen dat je galstenen krijgt, is het belangrijk om gezond te eten. Beperk verzadigd vet, eet veel groenten, fruit en volle graanproducten, drink meer dan twee liter per dag, let op met alcohol, beweeg regelmatig en vermijd overgewicht.

Michiel Callens, preventie-arts CM

Tekst: Nele Verheye

www.cm.be/ dehuisdokter

Stefan Dewickere

knipsels

Wat is het gevaar van galstenen?

¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 13 juni 2014

de

7

VOORZET

Zorgen voor wie zorgt

Is op die manier het idee voor het boek ontstaan?

‘Ziekenzorg CM organiseerde een project rond mantelzorg. Zij waren op zoek naar creatieve voorstellen om mensen te sensibiliseren rond het onderwerp. Omdat ik zelf heel graag schrijf, ben ik met het idee van een prentenboek op de proppen gekomen. Ik schreef het verhaal, mijn vriendin Emilie Timmermans zorgde voor de tekeningen. Het boek gaat over een broer en een zus die samen op zoek gaan naar een

‘Neen, omdat kinderen daar op die leeftijd heel open voor staan. Ik zie dat ook bij mijn zoon en dochter. Zij stellen heel veel waarom-vragen. Mijn ouders wonen in Geel. Dat is een heel eind van hier. Voor mijn vader is het bijna onmogelijk om zo lang in de wagen te zitten. Waarom geraakt opa hier niet op onze verjaardag, vragen de kinderen dan. Op zo’n moment is het belangrijk dat je dat kan uitleggen, dat je kan vertellen wat een mantelzorger is. Met het prentenboek wil ik een moeilijk thema bespreekbaar maken bij jonge kinderen. Er is ook een educatief luik aan verbonden. Dat werkte ik uit samen met Julie Kerremans. Leerkrachten kunnen er in de klas op doorgaan. Kinderen vertrouwd maken met mantelzorg, daar is het mij om te doen. Want mantelzorgers verdienen onze waardering. Het zijn stuk voor stuk supermannen en -vrouwen.’

Daar is dus werk aan de winkel. En dat gaat verder dan deze of gene con­ crete voorziening. Het gaat over welke zorg we willen geven aan men­ sen die hulp nodig hebben omdat ze ziek of oud zijn. Wij vinden dat over­ schakelen op professionele hulp niet meteen hoeft. We moeten eerst kij­

Samen met onze vereniging Zieken­ zorg CM hebben we deze keuze alvast gemaakt. We geven mantelzorgers informatie en ondersteuning. Wan­ neer nodig, komt een oppashulp even de zorg overnemen. Om het gezin op adem te laten komen, zijn er formu­ les van kortverblijf, dagopvang en vakanties. Onze diensten Maatschap­ pelijk Werk helpen bij de organisatie van de thuiszorg, met ook persoonlij­ ke ondersteuning van de mantelzor­ gers. Met het vertrouwen van de overheid, willen wij ons engagement voor de mantelzorgers nog verder versterken.

We hebben onze mantelzorgers hard nodig en zullen er de komende jaren nog veel meer een beroep op moeten doen. Op de Dag van de Mantelzorger, op 23 juni, zeggen we dan ook een wel­ gemeende dankjewel aan elke man­ telzorger. Dat het ook een signaal mag zijn voor onze beleidsmakers, om de thuiszorg te blijven waarderen.

Het boek kost 15 euro, 12 euro voor CMleden (+ verzendingskosten). Je kunt het via mail bestellen bij daisy.celis@cm.be.

Dieter Herregodts

✔✔Op 23 juni, de Dag van de Mantel­

zorger, organiseert Ziekenzorg CM activiteiten om mantelzorgers in de bloemetjes te zetten. www.ziekenzorg.be

Dat geeft niet alleen een betere kwa­ liteit van zorg voor de betrokken mensen. Ook om de betaalbaarheid van ons zorgsysteem te garanderen, zullen we alle helpende handen nodig hebben. Zeker nu onze samenleving aan een snel tempo veroudert.

Marc Justaert CM-voorzitter

www.facebook.com/CMziekenfonds

‘Neen, moeder was gewoon heel toegewijd voor haar man. Pas toen mijn grootvader ook zoveel zorg nodig had, heb ik voor de eerste keer over mantelzorg horen praten.

En het is maar als je er een woord op plakt, dat je het ook gaat herkennen. Daarom vind ik het zo belangrijk dat mijn kinderen weten wat een mantelzorger is. Zij zien dat oma altijd voor opa zorgt. Ik wil hen uitleggen waarom dat is.’

Het boek richt zich tot kinderen van de derde kleuterklas en het eerste en tweede leerjaar. Is dat niet heel jong?

ken naar wat er nog wel mogelijk is, met de helpende handen die in de buurt zijn.

www.twitter.com/CMziekenfonds

Meer mantelzorger dan je moeder kun je niet zijn. En toch is het woord bij jullie vroeger nooit gevallen.

Zorgen voor een ziek familielid, vriend(in) of buur: naar schatting 600 000 Vlamingen doen het. Een waardevolle, maar vaak ook zware taak. Dus wie zorgt voor hen? Het Federaal Kenniscentrum voor de gezondheidszorg (KCE) zette het op een rijtje. De ondersteuning schiet nog te vaak te kort, zo blijkt: er zijn weinig of te lage financiële vergoe­ dingen en veel van de hulp die er is, wordt pas aangeboden als de mantel­ zorger het al erg zwaar heeft.

superheld. En ze ontdekken dat ze die niet eens heel ver moeten zoeken.’

Stefan Dewickere

tijd voor vader klaarstaat. Je ziet dat vaak bij mantelzorgers, dat ze geen hulp willen.

Mijn moeder is een echte doorzetter. Zij heeft altijd voor andere mensen geleefd.

Toen haar vader ziek werd, heeft ze ook voor hem gezorgd. En zelfs haar buren konden op haar hulp rekenen als ze die nodig hadden. Het is pas de laatste jaren dat ze erin slaagt om het wat los te laten. Wij dwingen haar een beetje om er af en toe eens een paar dagen op uit te trekken.’

Forum van de patiënt

Wat geeft zieke mensen kracht?

Zieke mensen sterker maken. Dat is de bedoeling van het Forum van de patiënt, een initiatief van Ziekenzorg CM op 27 september in Gent.

Ziek zijn raakt mensen diep en maakt ze onzeker en angstig. Het confronteert ze bovendien met hun eigen kwetsbaarheid.

Maar net in die kwetsbaarheid schuilt de eigen kracht. Het Forum van de patiënt zet in op die kracht. Om zieke mensen te ondersteunen, wordt er informatie aangereikt en komen tal van patiëntenverenigingen zich voorstellen. Het is ook mogelijk lezingen, debatten en workshops te volgen over verschillende aspecten van chronisch ziek zijn. En er is kans tot contact met lotgenoten.

Eigen inbreng Ook de inbreng van patiënten is belangrijk.

Ziekenzorg CM wil graag weten hoe zij hun ziekte een plaats geven en hun leven weer op de rails proberen te krijgen. Waar putten zij vooral kracht uit? Op de website is een digitale actiekaart voorzien om persoonlijke ervaringen te noteren. Alle ideeën worden vooraf verzameld en vormen de basis voor het charter ‘De kracht van mensen’. Dat wordt in een slotshow met zang en

muziek op het Forum van de patiënt bekendgemaakt.

Animatie Informatie wordt die dag afgewisseld met animatie. De deelnemers kunnen ook muziekoptredens of toneelvoorstellingen bijwonen en een fototentoonstelling bezoeken. Of ze kunnen verpozen in het literair café. Onder meer radiopresentatrice Krista Bracke leest er voor uit haar boek ‘Mijn leven op stelten’, dat eerder in dit blad werd voorgesteld. Door een ernstige ziekte werden haar benen geamputeerd en moest ze jarenlang revalideren.

Praktisch Het Forum van de patiënt vindt plaats op 27 september van 10 tot 17 uur in het ICC in Gent. Het centrum is toegankelijk voor rolstoelen. Ziekenzorgvrijwilligers bieden assistentie en de monitoren van Kazou zorgen voor kinderopvang. Vanuit de verschillende regio’s wordt er gemeenschappelijk vervoer met liftbussen voorzien. De toegang is gratis. Schrijf vooraf in via de website. Dan wordt een toegangskaart met gratis consumptiebon toegestuurd.

✔✔www.forumvandepatient.be Tel. 02 246 57 14

VOOR EEN HOORAPPARAAT MOET JOHAN MINDER NAAR DE KOSTEN KIJKEN Nieuw. Het CM-MediKo Plan.

Een vaste premie voor extra bescherming. www.cm.be MOB verzekeringen CM-Vlaanderen, verzekeringsonderneming met maatschappelijke zetel in Brussel en toegelaten onder codenummer 150/01 om de tak 2 ‘ziekte’ te beoefenen.

ADV_Mediko_Visie_120x150.indd 3

4/04/14 13:41

8

¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 13 juni 2014

Over schimmels en bacteriën

knipsels

Nog opeten of beter wegg Mag je een beschimmelde plek op een tomaat wegsnijden en de rest opeten? En mag je verkleurde boter nog gebruiken? We leggen een aantal stellingen voor aan professor Frank Devlieghere, onderzoeker levensmiddelenmicrobiologie en -conservering aan de Universiteit Gent.

Win tickets voor het Cactusfestival Wil je een gratis ticket meepikken voor het Cactusfestival, doe dan mee met de wedstrijd op de CM-website. Er zijn tien duotickets te winnen. Vijf drankbonnen krijg je er bovenop. Het Cac­ tus­festival vindt plaats op 12, 13 en 14 juli in het Minnewaterpark in Brugge.

Er zijn optredens van Massive Attack, The Afghan Whigs, Mark Lanegan, Caribou, The Notwist, Selah Sue, Arsenal, Admiral Freebee, Intergalac­ tic Lovers en Oscar & The Wolf.

Als je de beschimmelde plek van een tomaat wegsnijdt, kun je de rest nog opeten.

Een schimmel is een levend organisme dat soms toxines afgeeft. Doordat een tomaat zacht en waterig is, verspreiden deze toxines zich heel snel over de hele vrucht. Enkel de schimmel wegsnijden volstaat dus niet om te vermijden dat je toxines binnenkrijgt. Je zult er wellicht niet ziek van worden, maar op termijn kunnen deze toxines wel kankerverwekkend zijn.

Eet dus niet van producten waar schimmel op staat, zeker niet als het gaat om vloeibare of waterige producten. Dat geldt zowel voor groenten en fruit als voor brood en zuivelproducten.

✔✔www.cm.be/festivals

In de zomer met gezin naar Massembre In de zomervakantie verblijf je van 20 juli tot 3 augustus voordelig in Massembre. Je betaalt 108,60 in de plaats van 217,20 euro voor een overnachting voor twee volwassenen en twee kinderen tot 6 jaar in een familiekamer. Ontbijt en een driegangenmenu ’s avonds zijn inbegrepen. Je krijgt op het domein een gratis animatieprogramma aangeboden. Speeltuin, waterplaza en een avontuurlijk parcours voor de kinderen inclusief.

minste houdbaar tot’-datum mag je wel zonder probleem overschrijden. Deze wordt gebruikt voor langer houdbare producten zoals pasta, rijst, koekjes, chocolade, enzoverder.

De datum is vooral belangrijk voor de producent. Die wil de klant garanderen dat het product een optimale smaak heeft. En die optimale smaak is enkel gegarandeerd tot de ‘ten minste houdbaar tot’-datum. Sommige levensmiddelen blijven tot lang na die datum goed, andere zullen een deel van hun smaak verliezen of bijvoorbeeld iets minder knapperig worden. Maar je loopt geen gezondheidsrisico door het na die datum toch nog op te eten.

om salmonella tegen te gaan.

Omdat je een beschimmeld ei wellicht niet zal opeten, krijgt de ijskast vaak de voorkeur.

Conclusie: de stelling is juist.

Door de ijskast een paar graden lager te zetten, blijven etenswaren de helft langer goed.

De temperatuur van de ijskast is cruciaal voor de bewaartijd van etenswaren. Iets wat op vier graden zes dagen houdbaar is, zal op zeven graden twee dagen eerder slecht worden. Je ijskast op vier graden zetten kost je iets meer energie, maar al je levensmiddelen zullen een pak langer houdbaar blijven.

Voor de diepvries is min achttien een goede richtlijn: op die temperatuur kan geen enkel micro-organisme zich voortplanten.

Conclusie: de stelling is juist.

Conclusie: de stelling is fout.

Conclusie: de stelling is fout.

✔✔www.massembre.be Tel. 082 64 49 02

Ontspannen aan zee Ziekenzorg CM organiseert van 19 tot 26 juli een gezinsvakantie in De Duinse Polders in Blankenberge. Ze richt zich naar gezinnen met kinderen, waarvan een gezinslid ziek is of een handicap heeft. Ook grootouders met kleinkinderen kunnen deelnemen. Terwijl monitoren met de kinderen toffe activiteiten doen, kunnen de (groot)ouders genieten van hun vakantietijd.

Je mag voedingsmiddelen nooit opeten na de houdbaarheidsdatum

Eieren kun je zowel in als buiten de koelkast bewaren.

Op voedingsetiketten worden er twee systemen gebruikt: ‘te gebruiken tot’ en ‘ten minste houdbaar tot’. ‘Te gebruiken tot’ staat doorgaans op voedingsmiddelen die in de koelkast thuishoren en onderhevig zijn aan snel bederf, zoals vers vlees, verse vis of bereide maaltijden. Deze producten zijn maar een beperkte tijd houdbaar, omdat er zich bacteriën en schimmels in kunnen ontwikkelen. Respecteer dus altijd de ‘te gebruiken tot’-datum. De ‘ten

In grootwarenhuizen staan eieren niet in het koelvak. Dat komt omdat er in het koelvak condens kan ontstaan op eieren, waardoor er zich schimmels kunnen ontwikkelen. Veel mensen geven er echter de voorkeur aan om hun eieren thuis wel in de ijskast te bewaren. Ook dat heeft zijn reden: in de ijskast zal de salmonella-bacterie zich minder snel voortplanten. Op zich kan het allebei: buiten de ijskast om schimmels te voorkomen of in de ijskast

Diepgevroren producten ontdooi je het best bij kamertemperatuur.

Veel schadelijke bacteriën en micro-organismen voelen zich bij kamertemperatuur prima in hun nopjes en planten zich razendsnel voort. Je biefstuk een halve dag op het aanrecht laten liggen om te ontdooien, is dus geen goed idee.

Ofwel laat je het vlees ontdooien in de ijskast, waar bacteriën zich omwille van de lage temperaturen minder snel vermenigvuldigen, ofwel in de microgolf, waar het

SMAKELIJK

Voor deze vakantie zoekt Zie­ken­zorg CM nog gemotiveerde vrijwilligers die de zorg wensen op te nemen en monitoren voor de kinderanimatie.

Ovenschotel met spinazie en ratatouille

✔✔blijven.reizen@cm.be Tel. 02 246 47 83

Ingrediënten voor 4 personen: 1 ui ¬ 1 teentje knoflook ¬ 2 wortels ¬ 1 courgette ¬ 1 rode paprika ¬ 4 tomaten ¬ 500 g spinazie 200 g feta ¬ 20 zwarte olijven ¬ 2 eieren ¬ 1 dl (soja)room 1 theelepel oregano ¬ 1 theelepel tijm ¬ olijfolie ¬ peper ¬ zout

Avontuur in de Westhoek

pel en snipper de ui en de knoflook ¬ snijd de wortelen, de courgette, de paprika en de tomaten in stukjes ¬ snijd de feta in blokjes ¬ stoof de ui met de knoflook in de olijfolie ¬ voeg de wortelen en de paprika toe ¬ doe er de tomaten, de courgette en de kruiden bij en stoof alles samen ¬ stoof de spinazie zeer kort ¬ laat de blaadjes uitlekken en hak ze ¬ roer de eieren en (soja)room door de spinazie ¬ leg de spinazie onderaan in de ingevette ovenschaal ¬ schep de ratatouille er bovenop ¬ versier de schotel met blokjes feta en olijven ¬ plaats de schaal ongeveer 20 minuten in een voorverwarmde oven van 180 °C

✔✔www.toerismewesthoek.be

Michel De Meyer

Voor gezonde ontspanning is de West­ hoek de plaats bij uitstek. Speur­ tochten, roeivijvers en toffe volksspelen doen jong en oud genieten. Er zijn kindvriendelijke fietsroutes en belevingstochten uitgewerkt. Als je blijft logeren in de Westhoek, dan worden je kinderen extra in de watten gelegd.

Staat het pretpark Bellewaerde deze zomer op hun verlanglijstje? Speel dan mee met de wedstrijd Zoek en Win op pag. 6 en maak kans op een gratis duoticket.

Recept uit het boek ‘Vegetarisch genieten’, een uitgave van De Praktische School – partner van Femma. Het boek kun je bestellen via www.femma.be.

¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 13 juni 2014

HELPENDE

gooien?

9

HANDEN

Nicole Vanpanteghem (66) is bloed- en plasmadonor

‘Het begon in onze gemeente met een keer per jaar, maar dat vond ik weinig.

Je mag vier keer per jaar bloed geven en zo doen we het nu in Deerlijk waar ik ondertussen verantwoordelijk ben voor de organisatie. We hebben telkens twee dagen waarop we samen toch bijna 260 mensen zien.

Jaarlijks zijn dat er ongeveer 1 000 à 1 100. Je moet soms even aanschuiven, maar bloed geven gaat snel.

Plasma geven kan om de veertien dagen. Dat duurt iets langer, maar het gebeurt op afspraak.’

Lieven Van Assche

Mensen aanspreken

Professor Frank Devlieghere, onderzoeker levensmiddelenmicrobiologie en -conservering aan de Universiteit Gent

ontdooien zo snel gaat dat de bacteriën niet de tijd hebben om zich te manifesteren.

Conclusie: de stelling is fout.

de deel van de boter zal iets minder lekker smaken, maar als je het verkleurde deel eraf schraapt, is de rest nog perfect bruikbaar. Ook geschifte yoghurt of mayonaise is geen probleem. Zolang het product niet vies ruikt of smaakt en niet beschimmeld is, is er geen probleem.

‘We zien zowel jongere als oudere mensen. Je kunt bloedgever zijn tot je 71ste verjaardag. We moeten voortdurend nieuwe donoren werven want er vallen er altijd af omdat ze geneesmiddelen moeten nemen, of door leeftijd. We spreken mensen aan op voetbalwedstrijden en andere activiteiten of tijdens de opendeurdagen van de brandweer. Veel mensen denken er niet spontaan aan om zich op te geven als bloedgever. Het lukt wel als je ze persoonlijk aanspreekt.’

‘Mijn man en ik waren samen bloedgever maar mijn man moest stoppen om medische redenen. Ik heb tot nu toe geluk gehad met mijn gezondheid. Het

bloedgeven zit overigens in de familie. Mijn zussen, hun mannen en hun kinderen zijn bloedgevers.

Ook mijn zoon en zijn vrouw geven bloed. De kleinzonen zijn nu 17, 15 en 13 en reken maar dat ik de oudste zal vragen om bloedgever te worden zodra hij 18 jaar is.’

Cadeautje ‘Als een bloedgever een nieuwe donor meebrengt, geven we in Deerlijk een extra cadeautje. Om de twee jaar organiseren we een bloedgeversfeest waar we mensen die 10, 25, 50, 100 of meer keer bloed gaven een diploma overhandigen en bedanken met een kleine attentie. Dat wordt gewaardeerd. Vergeet niet dat bloedgevers alles voor niets doen, voor de goede zaak. Ze moeten hun tijd vrijmaken en hun auto uit de garage halen.’

‘Vorig jaar hadden we in de buurt van Kortrijk een zware kettingbotsing. De mensen hadden dat gehoord en er kwamen zich veel meer bloedgevers melden. Zo zie je dat er nog altijd solidariteit is onder de mensen.’

Chris Van Hauwaert

www.bloedgevendoetleven.be

Conclusie: de stelling is juist.

Nele Verheye

Verkleurde boter is nog perfect bruikbaar.

Er zijn heel wat vormen van bederf die het product iets minder lekker maken, maar die verder onschadelijk zijn. Het verkleur-

?!

✔✔www.cm.be (Gezond leven, Voeding)

Hoe kunnen we je helpen? CM geeft raad.

Wie kan een beroep doen op het Asbestfonds?

Sinds 2007 vergoedt het Asbestfonds alle mensen die longvlieskanker (mesothelioom) of asbestose (longfibrose) opliepen door blootstelling aan asbest.

Het Asbestfonds geeft een vaste tegemoetkoming bovenop de eventuele invaliditeitsuitkering. Iedereen die in België in contact kwam met asbest en daardoor longvlieskanker of longfibrose opliep, kan er een beroep op doen. Dat zijn niet alleen werknemers en zelfstandigen die beroepsmatig contact hadden. Ook mensen die in aanraking kwamen met asbest omdat ze in de buurt van een asbestfabriek woonden, kunnen een vergoeding ontvangen. Het speelt dus geen rol of je door je werk of in de vrije tijd met asbest in contact kwam.

Gebeurt een aanvraag bij het Asbestfonds, dan onderzoekt het automatisch of die persoon beroepshalve blootstond aan asbest.

Is dat het geval, dan wordt ook het Fonds voor de beroepsziekten aangesproken.

Wat te doen?

Werknemers en zelfstandigen die arbeidsongeschikt worden als gevolg van blootstelling aan asbest, kunnen dat bespreken met de adviserend geneesheer van hun ziekenfonds. Andere slachtoffers kunnen een aanvraag indienen via hun behandelende geneesheer.

✔✔www.fmp-fbz.fgov.be

Duitsland: cultuur of natuur?

Wil jij eens op citytrip of liever naar de natuur? Boek dan nu je Intersocbusreis naar Berlijn of het Zwarte Woud. Er zijn nog enkele vrije plaatsen.

Van zondag 14 tot en met vrijdag 19 september ga je samen met een Intersocreisleider citytrippen in Berlijn. Onze bus vertrekt uit Gent en Brussel-Zuid naar het viersterrenhotel. 728 euro per persoon in volpension, 150 euro toeslag single.

Van maandag 6 tot en met vrijdag 10 oktober ontdek je met ons de schitterende natuur van het Zwarte Woud. Opstappen kan in Antwerpen Berchem. We bezoeken o.a. Furtwangen en Baden-Baden. 572 euro in volpension, 96 euro toeslag single.

Rechtzetting Visie 30 mei: Word jij dit jaar 65? Dan logeer jij tegen 65 procent van de normale verblijfsprijs in St. Moritz.

Meer informatie via www.intersoc.be en 070 233 119.

Intersoc-werkvakanties Ben jij nog vrij tijdens de maand juni of augustus? Wil je als vrijwilliger naar een Intersoc-hotel in Zinal, St. Moritz of Villars-sur-Ollon? Goed nieuws, zowel in de animatie als in onze hoteldiensten hebben we nog plaatsen vrij.

Registreer je snel en stel je kandidaat via www.intersocwerkvakanties.be. Voor meer informatie bel 02 246 47 35 (hoteldiensten) of 02 246 47 36 (animatie).

Tot binnenkort op één van onze werkvakanties.

Visie_13-6_Duitsland.indd 1

5/06/2014 15:39:37

Stefaan Beel

Als donor sinds 1967 heeft ze ondertussen al 157 keer bloed gegeven en sinds 1994 gaf Nicole Vanpanteghem uit Deerlijk ook al 111 keer plasma. ‘De slogan Deerlijk geeft bloed – help mensenlevens redden sprak mij aan en motiveert mij nog altijd.’

10

¬ uw job, ons werk

DE

VLOER

Visie ¬ vrijdag 13 juni 2014

Nevelland, Drongen

‘Collega’s houden hart vast voor maatwerkdecreet’

nmiddellijk na haar oplei­ ding als drukker ging Hilde Taghon aan de slag bij Nevelland in Drongen.

Anderhalf jaar later besloot ze zich te engageren in vakbonds­ werk. ‘Intussen ben ik al vier keer verko­ zen’, zegt Hilde. ‘In het begin wist ik nog niet goed wat er allemaal bij kwam kij­ ken. Met jong enthousiasme vloog ik er in, wellicht soms wat naïef. In de jaren die volgden werd ik opgeleid en kon ik groei­ en als déléguée.’

Michael De Lausnay

Bedrijf splitst Enkele jaren geleden splitste het bedrijf in Drukkerij Nevelland Graphics en Maat­ De grafische sector werk­b edrijf Nevel­ land. ‘Voor de werkne­ kreunt onder de digitamers veranderde er lisering en de dalende niet zoveel. De leden oplage van kranten en van de raad van beheer tijdschriften. en de leidinggevenden bleven bijna allemaal Het maatwerkdecreet wil werknemers uit beschutte en sociale werkplaatsen beter laten doorstromen naar de Hilde Taghon, dezelfde personen. Als reguliere arbeidsmarkt. ‘Sommige collega’s probeerden het al op de gewone arbeidsmarkt. Maar zij hadden déléguée Nevelland vakbond ijverden we daar geen goede ervaring mee’, weet Hilde Taghon, déléguée bij Nevelland. ervoor om de onderne­ mingsraad en het comité voor preventie onder de grafische sector die een ander vormt de sector van de beschutte en soci­ thuis. Hun loon is al beperkt tot het mini­ en bescherming gemeenschappelijk te paritair comité heeft. Ik leerde ook die ale werkplaatsen grondig. ‘Dat is momen­ mum, ze voelen dat echt in hun porte­ houden. Dat was een goede zaak, want er wereld kennen en kan zo vergelijken. Het teel een belangrijk onderwerp op de monnee’, benadrukt Hilde. is een minimumaantal werknemers is heel boeiend.’ ondernemingsraad. Onze werkgever Tegelijkertijd ligt de werkdruk hoog. nodig voor het comité.’ Hilde was eerst zoekt uit hoe de subsidieregeling werkt Klanten willen een snelle service.

Onzekerheid plaatsvervangster voor de ondernemings­ en hoe de begeleiding zal verlopen. Elke ‘Daardoor worden de sterkste werkne­ raad, nu maakt ze er effectief deel van uit. In Nevelland is men vooral beducht voor werknemer zal gescreend worden, om de mers het minst met tijdelijke werkloos­ ‘Door de splitsing valt de drukkerij nu het maatwerkdecreet. Dat decreet her­ doorstroming naar de reguliere arbeids­ heid geconfronteerd. Als vakbond drin­ markt te verbeteren. Daarover is op de gen we erop aan de lasten gelijk te verde­ len.’ Er is ook minder ruimte voor sociale werkvloer veel ongerustheid.’

De meesten werken al jaren bij Nevelland. aspecten. ‘Wie het moeilijk heeft, kan Ze zijn vertrouwd met hun job en colle­ daar nog altijd over praten. Maar het is ga’s. Ze hopen dat ze kunnen terugkeren, niet meer zo vanzelfsprekend als vroeger. als het in een ander bedrijf zou mislopen. De angst om het werk te verliezen, is ‘Sommigen probeerden het al op de gewo­ groot.’ ne arbeidsmarkt. Maar zij hadden de erva­ Digitale druk ring dat het toch niet goed zat’, vertelt Hilde, die niet tegen het maatwerkdecreet Ook de grafische sector kreunt. De digita­ gekant is. ‘Voor sommige werknemers zal lisering gaf de sector zware klappen. Veel het een meerwaarde zijn, maar de over­ kleine drukkerijen zijn verdwenen. De grote meerderheid houdt zijn hart vast. oplage van tijdschriften en kranten ver­ Het is jammer dat de onduidelijkheid nu mindert, er is veel automatisering. ‘Het is al jaren aansleept.’ bang afwachten of er een herneming komt. In een regionale vakgroep overleg­ Geen gemakkelijke tijden gen we ongeveer maandelijks met délé­ Ook Hilde merkte als déléguée de impact gués van andere drukkerijen. Ook in de van de financiële crisis die in 2008 begon. grootste drukkerijen leeft veel ongerust­ ‘Er was weinig ruimte voor onderhande­ heid. Niemand weet hoe de situatie over lingen. Soms waren beslissingen al geno­ tien tot vijftien jaar zal zijn’, besluit délé­ men voor ze op de ondernemingsraad gué Hilde. kwamen. Dat is jammer, maar we besef­ fen dat het geen gemakkelijke tijden zijn.

Hilde Pauwels En dat ook de leidinggevenden het beste voorhebben met het bedrijf.’

Honderd jaar na het begin van Wereldoorlog I stapt een groep geëngageerde burgers De concurrentie tussen beschutte werk­ van Ieper via Sarajevo naar Istanboel. De voettocht is een initiatief van vzw Jorsala, die plaatsen is nijpend. ‘Er is geregeld tijdelij­ de dialoog tussen mensen van verschillende culturen, landen en religies wil bevordeke werkloosheid. Werknemers zitten ren. Ook militanten van ACV Aalst-Oudenaarde sloten zich aan bij de voettocht. Ze versoms noodgedwongen een halve maand

3 600 kilometer stappen voor dialoog

trokken op 8 mei en komen op 15 oktober aan in de Turkse hoofdstad.

Lieven Van Assche

O

Nevelland in Drongen bestaat sinds enkele jaren uit Drukkerij Nevelland Graphics en een beschutte werkplaats, Maatwerkbedrijf Nevelland. In beide sectoren is er tegenwoordig veel onzekerheid. Dat maakt het vakbondswerk er niet gemakkelijker op. Hilde Taghon vertegenwoordigt er de werknemers van de drukkerij én de beschutte werkplaats voor ACV BIE. ‘Ik leer twee werelden kennen, dat is boeiend.’

¬ uw job, ons werk

Visie ¬ vrijdag 13 juni 2014

11

Dwangarbeid volledig in de ban Nieuw protocol tegen dwangarbeid Al in 1930 kwam in de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) de Conventie 29 tegen dwangarbeid tot stand. Zij het met een lange reeks tijdelijke uitzonderingen.

Vijf jaar later moesten die uitzonderingen worden heroverwogen, maar dat duurde 84 jaar.

Deze week werd eindelijk overeenstemming bereikt over het schrappen van die uitzonderingen. In de plaats komt er, via een protocol, een aanvulling bij de Conventie, ter voorkoming en bestrijding van dwangarbeid, in welke vorm ook.

Daarbovenop komt een reeks bepalingen voor de bescherming, opvang en vergoeding van de slachtoffers. En dat aangevuld met een forse IAO-aanbeveling.

Nieuwe clash Jaarlijks roept de Conferentie een 25-tal landen op het matje wegens de overtreding van de arbeidsnormen.

Net als twee jaar geleden kwam het opnieuw tot een clash met de werkgevers.

Die maakten opnieuw voorbehoud voor de gevallen waarin het recht op staken werd overtreden: Algerije, Cambodja (zie hiernaast) en Swaziland. Nieuw is dat ze

de

ook voorbehoud zijn beginnen maken voor andere overtredingen, zoals voor Kroatië, met zijn inbreuken op het recht op collectief onderhandelen. Daarmee zetten de werkgevers het gehele toezichtmechanisme van de IAO op de helling. De werknemersgroep is daar niet in willen meegaan, zodat het tot een breuk kwam.

Alleen voor zes landen die door de experts vooraf als bijzonder problematisch werden aangegeven, werden conclusies bereikt: Bangladesh, Wit-Rusland, Domi­ ni­caanse Republiek, Jemen, Niger en Griekenland.

Voor negentien landen keren de betrokken vakbonden dus huiswaarts zonder steun in de rug van de wereldgemeenschap.

Daarnaast werden ook nieuwe oriëntaties afgesproken voor de werkgelegenheidsactie van de IAO. Ook werd de Conventie voor de zeelieden aangepast. En er was een eerste discussie over een ontwerpaanbeveling voor de informele economie.

(CS)

✔✔Meer

informatie op de IAO-blog van het ACV: http://community. dewereldmorgen.be/iaoblog.

AFP

De 103ste Internationale Arbeidsconferentie zit erop. Met als belangrijkste resultaat het akkoord over een protocol tegen dwangarbeid. Maar dat werd overschaduwd door een clash met de werkgevers over het stakingsrecht.

De vakbondsmilitanten op 30 mei terwijl ze op de rechtbank werden binnengebracht.

Cambodjaanse vakbondsactivisten vrijgelaten In Cambodja werden op 30 mei de vakbondsactivisten uit de kledingindustrie vrijgelaten die begin januari waren opgepakt tijdens een manifestatie voor een hoger minimumloon. De betoging, waar een half miljoen arbeiders aan deelnamen, werd op vraag van lokale bedrijfsmanagers bloedig uiteengeslagen. Daarbij vielen vijf doden, 23 actievoerders werden opgepakt. 21 van hen zaten eind mei nog in de gevangenis.

Hun straf werd nu opgeschort.

Op de Internationale Arbeidsconferentie in Genève drong Marc Leemans, als woordvoerder van de werknemers in de commissie van de normen, aan om Cambodja als case te bespreken. Die commissie waakt over het respect voor de internationale arbeidsregels. Cambodja staat hoog op de prioriteitenlijst van de werknemersgroep wegens de flagrante schendingen van arbeidsrechten. Maar de commissie liep vast op de discussie rond het stakingsrecht en ging uiteen zonder resultaat voor de Cambodjaanse werknemers.

FOCUS

www.twitter.com/Acvonline

https://www.facebook.com/het.acv

Niet pokeren met welvaart ‘De kiezer heeft de kaarten geschud.’ U bent dat zinnetje waarschijnlijk al beu. Feit is dat er nu ook stevig met die kaarten gespeeld wordt. In de regio’s zijn ondertussen onderhandelingen over regeringen lopende.

Federaal is de snuffelronde al aan een tweede verlenging toe.

Het is belangrijk dat er op korte termijn regeringen komen. Want de toestand wordt er niet gemakkelijker op.

Volgens de Nationale Bank moet er tegen 2017 voor 14 miljard euro gesaneerd worden om de Europese begrotingsdoelstellingen te halen. We waarschuwden er al voor in de Rerum Novarum-toespraken: er zijn in de campagne veel grote beloftes gedaan.

En nu komt de aap van vele miljarden echt uit de mouw.

De budgettaire hoogdringendheid mag echter geen dekmantel zijn voor politici om harde, asociale maatregelen door te drukken. Zo suggereerde de Nationale Bank begin deze week om de publieke financiën gezond te maken door… de pensioenen en werkloosheidsuitkeringen te verminderen! Tegen regeringen die dit soort remedies voorschrijven, zal het ACV zich met hand en tand verzetten. Net zoals we bijvoorbeeld niet zullen pik-

ken dat de index op de schop gaat. Of dat de lonen opnieuw bevroren worden. De kaarten zijn dan misschien geschud, pokeren met onze welvaart is voor het ACV niet aan de orde!

Een eenzijdig en kortzichtig besparingsbeleid op de rug van werknemers en met dure cadeaus aan werkgevers is het laatste wat we nodig hebben. Het is overduidelijk wat er wel nodig is. Een grote belastinghervorming. Een hervorming die voor meer fiscale rechtvaardigheid zorgt.

Die maakt dat er meer gelijkheid komt tussen de enorme belastingdruk op de inkomens uit arbeid en veel kleinere belastingdruk op de inkomens uit grote ver mogens.

Daardoor dr aagt iedereen naar draagkracht bij aan de enorme financiële inspanningen die nodig zijn.

Deze hervorming maakt dat we ons sociaal model kunnen overeind houden. Zelfs de Europese Commissie

beveelt ons land een billijke en evenwichtige belastinghervorming aan.

Als die belastinghervorming er niet komt, dan valt de enorme sanering van 14 miljard op de rug van werknemers. Meer dan één keer. Een eerste dreun is dat we zullen inboeten op sociale bescherming. De sociale zekerheid is federaal de grootste budgetpost. Dus als er veel geld bespaard moet worden, zijn gepensioneerden, zieken, werklozen een te verwachten doelwit. Een eenzijdige besparingsoperatie betekent ook dat er zal worden gesnoeid in diensten die de verschillende overheden in dit land aanbieden. Openbaar vervoer, veiligheid, onderwijs, gezondheidszorg… allemaal diensten waarvoor u dan zelf een hogere rekening zal moeten betalen.

En zo blijft er van de vele mooie verkiezingsbelof tes niet veel over.

Integendeel, u zal ze zelf betalen.

Meermaals zelfs.

Marc Leemans, voorzitter ACV

De budgettaire hoogdringendheid mag echter geen dekmantel zijn voor politici om harde, asociale maatregelen door te drukken.

¬ uw job, ons werk

Sociaal voordeel bouw Vanaf 10 juni verstuurt het Fonds voor Bestaanszekerheid de syndicale premiekaart voor 2014.

De premie bedraagt maximaal 135 euro of 0,62 euro per gepresteerde of gelijkgestelde dag van 1 april 2013 tot en met 31 maart 2014.

Geef de premiekaart af in een ACVdienstencentrum of beroepsverbond van ACV bouw – industrie & energie. Noteer je rekeningnummer op de kaart en let erop dat je bijdragen betaald zijn.

Syndicale premie betonindustrie Werk je in een onderneming met PSC 106.02? Dan heb je recht op een syndicale premie als je lid bent van ACV bouw – industrie & energie en in dienst was van een onderneming tussen 1 april 2013 en 31 maart 2014. Heb je de volledige periode gewerkt of ben je met brugpensioen? Dan krijg je 135 euro of 11,25 euro per maand.

Je krijgt de premiekaart van je werkgever. Noteer daarop je rekeningnummer en let erop dat je in orde bent met je betaling van je bijdrage. Kreeg je geen kaart, maar denk je er recht op te hebben?

Contacteer dan je syndicaal afgevaardigde, het ACV-diensten­ cen­ trum of het beroepsverbond van ACV bouw – industrie & energie.

BTW in de bouw onder druk De sociale partners van de bouwsector vragen met aandrang om de btw in de bouw niet te verhogen. Dat moet woningbouw en –renovatie betaalbaar houden, de tewerkstelling in de bouw ondersteunen, en het zwartwerk en de sociale dumping bestrijden.

20 juni, Dag van de Schoonmaak

Ook schoonmakers verdienen respect v Je vindt ze op school, op het werk, op hotel en thuis. Overal zijn schoonmakers in de weer die telkens opnieuw vuile vloeren laten blinken, stoffige bureaus onder handen nemen en orde en netheid brengen in je huis. Op 20 juni is het aan jou om hen eens in de bloemetjes te zetten, op de Dag van de Schoonmaak.

Patrick Holderbeke

bondig

vak

Frank Bahnmüller

12

A

l voor het zevende jaar op rij organiseert ACV Voeding en Diensten op 20 juni de Dag van de Schoonmaak. De vakbond wil zo de vele schoonmakers in het land bedanken voor hun werk en inzet.

Délégués verspreiden affiches op het werk en delen een kleine attentie uit aan hun collega’s.

Dit jaar vraagt ACV meer waardering voor de job van schoonmakers. Want zij krijgen niet altijd het respect dat ze verdienen. De vakbond geeft zelf ook tips hoe je aan je schoonmaker kunt laten zien dat je zijn of haar werk apprecieert.

Zo zijn er praktische tips die het werk van je schoonmaker vergemakkelijken. Eén: Loop niet met vuile schoenen over pas gepoetste vloeren. Twee: Heb je een poetshulp thuis, stel dan geschikte schoonmaakproducten ter beschikking. Drie: Ruim zoveel mogelijk rommel op, voordat je schoonmaker komt.

Andere tips gaan over communicatie.

Eén: Zeg simpelweg goeiedag als je een schoonmaker tegenkomt. Twee: Vraag een keer hoe het gaat aan je schoonmaker, of bied iets te drinken aan. Drie: Geef eens een complimentje. Vier: Zie je je schoonmaker nooit? Laat dan eens een boodschap na op een post-it.

Joeri (Euroclean, vliegende ploeg)

Dorine Goethals (PIT, Familiehulp)

‘Een complimentje doet deugd’

‘Ik heb ook veel respect voor mijn cliënten’

‘Iets langer dan een jaar werk ik als schoonmaker. Als lid van de mobiele ploeg verander ik regelmatig van werf. Telkens moet ik me dan aanpassen aan de omgeving en aan andere verwachtingen.

Het mooie aan mijn job is dat er veel afwisseling is en dat ik veel vrijheid heb. Om een goede schoonmaker te zijn, moet je sociaal zijn en vlug en nauwkeurig kunnen werken. Ik voel me niet altijd even gewaardeerd. Wat ik respectloos vind, is wanneer mensen met vuile schoenen zonder boe of ba over een natte vloer lopen. Soms krijg ik een complimentje en dat doet mij deugd.

De Dag van de Schoonmaak is op de meeste werven nog niet gekend.

Ik maak er dus op 20 juni werk van om de Dag mee in de verf te zetten.’

‘Via dienstencheques poets ik bij gezinnen thuis, zoals bij de familie Callens. Soms doe ik de strijk of maak ik het middagmaal klaar.

Ik poets al sinds mijn vijftiende en ik doe het heel graag. Ik merk wel dat ik niet meer hetzelfde ritme aankan als toen ik jonger was.

Na al die jaren weet ik perfect wat bij welke cliënt moet gebeuren. Ik krijg veel vrijheid en voel me enorm gerespecteerd. Respect is voor mij eens vragen hoe het ermee is of een dankwoordje. Zelf heb ik ook veel respect voor mijn cliënten. Ik ben een tijdje ziek geweest en alle cliënten hebben me iets laten weten. Dat geeft me een goed gevoel.

Ik vind de Dag van de Schoonmaak super. Maar een dankwoordje mag voor mij het hele jaar door, anders hou je het niet vol.’

extra kamermeisjes nodig’, vertelt délégué Ghazi (rechts op de foto).’ Het hotel besteedde de extra uren uit aan een bedrijf, die het werk zelf uitbesteedde aan een andere firma. Maar de situatie was niet koosjer.

Hun werknemers hadden geen papieren en moesten meer kamers poetsen dan haalbaar was. Dus werkten ze voor een stuk gra-

tis. Als vakbond hebben wij de directie onder druk gezet. De contracten met die firma’s zijn verbroken. Vandaag zijn er alleen kamermeisjes in vaste dienst. Kalme periodes vangen we op met tijdelijke werkloosheid.’

Leen Grevendonck

Délégués bezorgd over uitbesteding in hotels

‘Onze kamermeisjes zijn zeer onzeker over de toekomst’ De uitbesteding van de schoonmaak doet zich voor in de hele hotelsector: niet alleen in kleine hotels maar ook in luxehotels. De hotelketen NH sprong onlangs mee op de kar, maar had voordien al andere diensten gecentraliseerd. Bij viersterrenhotel Renaissance in Brussel overtuigde de vakbond de directie om niet langer met onderaannemers te werken.

‘Nadat de Spaanse groep NH ons hotel had overgenomen, zijn verschillende diensten bij ons weggeknipt en gecentraliseerd in Brussel of zelfs Madrid’, vertelt déléguée Marijke Du Chau (foto) van NH Gent Belfort.

‘Het ging toen om een gedeelte van de boekhouding, de administratie en de individuele reservaties. Nu wil de directie de groepsreservaties centraliseren. Maar een grote verrassing is dat de directie de housekeeping wil uitbesteden. Onze kamermeisjes zijn zeer onzeker over de toekomst. Sommigen werken hier al vijftien jaar.’

‘Met argumenten proberen wij de beslissing tegen te gaan’, vult délégué Tarek Trabelsi (links op de foto) aan. ‘De werkdruk op personeel in zo’n onderaanneming is hoog, terwijl het al een heel zware job is.

Bovendien komt het de kwaliteit van hun werk niet ten goede. Acties zijn niet uitgesloten, als we geen gehoor krijgen.’

Renaissance in Brussel besteedde vroeger de housekeeping uit, maar vandaag heeft het hotel alleen kamermeisjes in vaste dienst.

‘Door het succes van het hotel waren er

Leen Grevendonck

¬ uw job, ons werk

Visie ¬ vrijdag 13 juni 2014

13

Duurzaam naar het werk

Hilde Bleuzé (poetsbedrijf GOM)

‘Meer dan een dweil uitwringen’ ‘Ik ben al vijftien jaar ploegleidster van de schoonmakers bij Bekaert in Zwevegem. We poetsen er de kantoren, het sanitair en de fabriekshallen.

Sommigen zeggen dat ons beroep “maar” poetsen is of gewoon een dweil uitwringen. Maar als je een dag met ons meeloopt, weet je pas hoe zwaar het is. Het poetsen moet in je zitten, anders hou je het niet vol. Ik vind het fijn om in één vast bedrijf te werken. De werknemers van Bekaert zijn altijd vriendelijk. Maar de collega’s op de werkvloer appreciëren ons het meest. De collega’s in de kantoren zouden iets meer respect kunnen tonen, door bijvoorbeeld vuile kopjes naar de keuken te brengen.

Op 20 juni ga ik met ACV langs bij verschillende bedrijven om de schoonmakers een attentie te geven.’

?!

neemt nog de wagen’ Werknemers van Case New Holland (CNH) uit Zedelgem – een bedrijf dat landbouwmachines maakt – hebben alternatieven rond duurzaam woon-werkverkeer uitgetest. De reacties zijn positief. Een tiental mensen heeft zijn wagen al verruild voor een duurzamer alternatief.

‘Voor De testkaravaan komt eraan van het Provinciaal Mobiliteitspunt WestVlaanderen konden de werknemers van CNH drie weken lang gratis een vervoermiddel uittesten om hun woon-werktraject op een andere manier uit te proberen’, vertelt Geert Casteleyn van ACV METEA bij CNH. ‘De provincie bood daarvoor een pakket van diverse vervoermiddelen aan: elektrische fietsen, hybride fietsen, plooifietsen, bakfietsen, dag- en weekpassen van NMBS en De Lijn, vouchers voor Blue Bikes,… Werknemers die een fiets hebben uitgetest, konden die nadien aankopen tegen een verminderd tarief. Het enthousiasme van de werknemers om deel te nemen was groot.’

Wat was het resultaat van de actie?

‘De reacties waren zeer positief. Twee mensen hebben een elektrische fiets gekocht. Twee collega’s hebben een abonnement bij de NMBS gekozen. Dat betaalt onze werkgever met een derdebetalersregeling. Enkele anderen zijn overgeschakeld op de fiets. Hoeveel mensen voortaan carpoolen, kan ik nog niet zeggen.

Het carpoolen doet het al vrij goed. Maar 51 procent van de 2 870 werknemers neemt nu nog de wagen. Dat cijfer kalft af.

Deze actie is zeker voor herhaling vatbaar. De volgende keer zullen we bedrijven uit de omgeving erbij betrekken.’

Jullie hebben al heel wat gedaan rond mobiliteit. Hoe is dat begonnen?

Hoe kunnen we je helpen? ACV geeft raad.

Hoe weet ik wanneer mijn werkloosheidsuitkering is betaald?

Sinds vorige maand informeert het ACV zijn leden via e-mail dat hun werkloosheidsvergoeding is betaald. Je kunt de uitbetaling ook opvolgen via ‘mijn e-dossier’.

Waaruit bestaat de nieuwe e-service?

Bij het begin van elke maand maakt het ACV 400 000 betaalopdrachten voor werkloosheidsvergoedingen over aan de banken. Die voeren de opdrachten een of twee dagen later uit. Sinds vorige maand informeert het ACV zijn leden via mail over de betaling van hun werkloosheidsvergoeding. Leden kunnen via ‘mijn e-dossier’ op www.acv-online.be of via www.mijnsociaaldossier.be de details van de betaling consulteren. Dat staat ook in de mail uitgelegd.

Jan Agten

Patrick Holderbeke

voor hun werk ‘Slechts helft van personeel

Wat vind ik allemaal op de ACV-website?

Er kan momenteel al heel wat online. Zo kun je lid worden en binnenkort ook zelf je ledengegevens aanpassen of aanvullen. Je hebt toegang tot een aantal interessante berekeningsmodules zoals vakantie, tijdskrediet, belastingen, klein verlet. Je kunt informatie opzoeken, downloaden enzovoort.

Geef je e-mailadres door aan ACV ACV heeft nog lang niet alle e-mailadressen van haar leden. Daarom vraagt de vakbond je als lid om bij een volgend contact met je dienstencentrum of beroepscentrale te laten nakijken of ACV je e-mailadres al kent. Zo kan ACV je in de toekomst deze en andere e-services aanbieden.

‘We blijven inzetten op duurzamer woon-werkverkeer’, belooft Geert Casteleyn van ACV METEA bij CNH (tweede van rechts).

‘Toen CNH de bedrijfsbussen afschafte, kwamen meer mensen met de auto naar het werk en waren er vaak parkeerplaatsen te kort. Het Provinciaal Mobiliteits­ punt en de vzw Traject hebben ons dan geholpen om maatregelen uit te werken.

Dat was vijf jaar geleden.’

Welke maatregelen zijn er in tussentijd zoal genomen?

‘We hebben een systeem opgezet om carpooling te stimuleren. Carpoolers hebben recht op vaste parkeerplaatsen en met Carpoolplaza kunnen ze gemakkelijk een

carpoolpartner vinden. Lukt dat niet - wat bijna nooit gebeurt -, dan garandeert de werkgever de rit naar huis. Al deze maatregelen lonen. 24 procent van alle werknemers doet vandaag aan carpoolen! Dankzij het Pendelfonds hebben onze fietsende collega’s fietsrekken, douches en droogkastjes. En sinds enkele jaren hebben zij ook een fietsvergoeding. En wie met het openbaar vervoer komt, kan rekenen op een gratis abonnement voor het woonwerktraject van de NMBS en De Lijn.’

Fredrik Snoeck

'Qatar is een open gevangenis' In Qatar wordt volop gebouwd aan stadions, hotels en wegen voor het WK voetbal in 2022. De industrie draait er op immigranten uit lageloonlanden. Eén op de vijf is Nepalees. Hun verhalen werden gebundeld in een documentaire, die de uitbuiting en het levensgevaarlijke werk aanklaagt.

De Nepalezen doen in Qatar zwaar werk voor een heel laag loon. Ze werken in gevaarlijke omstandigheden bij temperaturen boven de 45 graden. Vorig jaar kwamen in Qatar 185 Nepalezen om door een arbeidsongeval. Dit jaar stond de teller in april op 53 doden.

‘Qatar is een open gevangenis’, zegt Maya Kumari Sharma, gewezen ambassadrice in Qatar. ‘Vaak neemt de werkgever identiteitspapieren in beslag. Wie eruit wil stappen, heeft geen geld en geen papieren.’ In de documentaire ‘Bruise of Qatar’ zie je Dhan Bahadur die negen maanden bedlegerig was door een zware zonnesteek. Zijn werkgever bood hem geen

medische hulp of verzekering aan.

Bovendien weigerde hij Dhan een uitreistoelating. ‘De werknemers hebben weinig rechten’, getuigt documentairemaker Manoj Pandey. ‘Ze worden gelokt met contracten waarin een goed loon, kost en inwoon worden beloofd, maar ter plaatse worden die contracten verwisseld voor veel slechtere voorwaarden.’

De documentaire werd eind maart voorgesteld op het congres van de Nepalese vakbond GEFONT (General Federation of Nepalese Trade Unions) waaraan ACV bouw - industrie & energie ook deelnam.

‘Bruise of Qatar’ (18 minuten) is ondertiteld in het Engels op Youtube.

(AVT)

Dicht

ge

Visie ¬ vrijdag 13 juni 2014

Franky Van der Elst over het WK voetbal en ACV-Sporta Frederik Buyckx

Charles Ducal werd eind januari aangesteld als allereerste ‘Dichter des Vaderlands’.

Hij is een van de belangrijkste Nederlandstalige dichters Charles Ducal van dit moment.

Gedurende twee jaar zal hij elk jaar minstens zes gedichten schrijven die het land aanbelangen. Hij schreef zijn tweede gedicht over de arbeidsmarkt.

Achter het pseudoniem schuilt Frans Dumortier (62) uit KesselLo. Hij was 37 jaar leraar Nederlands. Hij was ook afgevaardigde van het COC, de onderwijsvakbond van het ACV. ‘Het Lied van de arbeid’ draagt hij op aan de arbeiders van ArcelorMittal en Ford Genk.

‘België moet zeker de tweede ronde halen’ Violet Corbett Brock

14

¬ uw job, ons werk

Lied van de arbeid voor de werknemers van Ford Genk en ArcelorMittal Nooit droeg de boom zo veel vruchten, maar de tijden zijn hard, zegt de heer.

Hij neemt twee ladders weg, de plukkers die blijven plukken nu meer.

Nooit vulden zich rijker zolders en kelders, maar het deel van de plukkers neemt af.

Al plukken zij langer en sneller, voor de heer is hun arbeid een last.

Elders klimt men met honger de boom in en daalt er met honger uit af.

Het wekt in de heer de hoop op gewin: de boomgaard wordt omgehakt.

In verre grond wordt een nieuwe geplant.

Als afscheid krijgt iedere plukker een mandje mooi fruit. De tijden zijn hard als onder een ladder een man staat die huilt.

Zonder boom is een plukker een hand in het ijle die niet meer beweegt, waar dagelijks een aalmoes in valt.

Een aalmoes maakt lui, vindt de heer.

Waarop hij zijn priester stuurt met het Woord dat de werkloze plukker zondig spreekt en hem aanspoort op zoek te gaan naar een boom. Er is er vast nog wel een.

Moraal: Zo de arbeidsmarkt verdween was er werk voor iedereen.

✔✔ www.dichterdesvaderlands.be/ gedichten 30 april 2014

‘Velen hopen dat we Mexico 1986 kunnen evenaren of verbeteren’, zegt ex-Rode Duivel Franky Van der Elst.

‘Als je aan een WK voetbal hebt deelgenomen, bekijk je het anders. Ik weet wat de spelers meemaken. De trainingen, de pers, de kritiek die je moet slikken. Het is een hele belevenis.’ Franky Van der Elst, ex-voetballer van de nationale ploeg en kersvers trainer van KSV Roeselare, leeft mee met de Rode Duivels in Brazilië. Zelf nam hij vier keer deel aan het WK.

E

en Wereldkampioenschap is een hoogtepunt in de carrière van een voetballer’, vertelt Franky Van der Elst. ‘Het spelniveau ligt veel hoger dan bij andere wedstrijden. En het nationaal gevoel speelt mee. Voor de jonge spelers is het ook een uitgelezen moment om zich te tonen aan de wereld.’

Argentinië. Toch vind ik dat we de tweede ronde zeker moeten halen. We hebben een sterke ploeg.’

Vals klinkende song

De Rode Duivels voerden de laatste maanden een grote promotiecampagne om het Belgische publiek mee te krijgen in hun WK-verhaal. Er zijn reclamespots en tvprogramma’s, stickerboeken en gadgets.

Mexico 1986 In 1994 zongen de Rode Duivels ‘Ik heb het geluk gehad Een vakbond voor in een cover van om vier keer aan een sporters is echt nuttig.

‘Go West’ van de WK te kunnen deelnePet Shop Boys men. Er zijn niet veel Franky Van der Elst over hun reis spelers die dat kunnen naar het WK in zeggen. Ik was erbij in de Verenigde Mexico (1986), Italië Staten. Als we Van der Elst vragen of hij (1990), de Verenigde Staten (1994) en de tekst nog kent, antwoordt hij: ‘Dat Frankrijk (1998). Maar Mexico in 1986 is wordt moeilijk. Ik ben wel zeker dat het toch de referentie. België haalde toen de nog altijd even vals zou klinken.’ halve finale en eindigde vierde. Veel mensen hopen nu dat we dit resultaat kunnen De carrière van Franky Van der Elst verevenaren of verbeteren.’ liep de laatste jaren woelig. In 2012 werd hij ontslagen als trainer van SintMaar met pronostieken is hij voorzichtig: Truidense VV. Hij werkte sindsdien als ‘Het hangt van zoveel factoren af. We co-commentator van voetbalwedstrijden hebben ook pech met de loting. Als we voor Belgacom. Nu kan hij weer aan de door de eerste ronde geraken, komen we slag als trainer bij tweedeklasser KSV uit tegen Portugal of Duitsland. Dat zijn Roeselare. ‘Ik ben heel blij. Na twee seimoeilijke tegenstanders. Hebben we daar zoenen zonder ploeg begon ik te veel tijd toch succes, dan staan we tegenover

te krijgen. Bij Roeselare kan ik opnieuw werken aan de samenstelling en de resultaten van een ploeg.’

Vakbond voor sportievelingen In de moeilijke periode na zijn ontslag kon Van der Elst rekenen op de hulp van Dirk De Vos van ACV Sporta. ‘Ik heb inderdaad een beroep op hen gedaan. Ik heb daar goede ervaringen mee. Een vakbond voor sporters is echt nuttig. De echte topspelers hebben het misschien niet nodig. Maar dat is de minderheid. Bij voetballers van kleinere ploegen gebeurt het dat hun loon niet wordt uitbetaald.’

Dirk De Vos, nationaal verantwoordelijke van ACV Sporta, vult aan: ‘Professionele sporters, amateursporters, coaches en scheidsrechters: iedereen kan geconfronteerd worden met problemen of vragen. Je kunt daarmee terecht bij ACV Sporta.’

‘Het meest voorkomende probleem is inderdaad het niet uitbetalen van loon of premies. Maar we staan mensen ook bij als ze bijvoorbeeld transferproblemen hebben, als ze worden ontslagen of als ze in een vereffening terechtkomen. En behalve de individuele dossiers proberen we zoveel mogelijk collectieve arbeidsovereenkomsten af te sluiten binnen de sportwereld.’

Amélie Janssens

✔✔Meer info over ACV Sporta:

sporta.acv-online.be, sporta@acv-csc.be, 02 500 28 30

15

Visie ¬ vrijdag 13 juni 2014

ZEGT

Luc Vanheerentals, auteur ‘Leven zonder auto’

‘Kick af van de autoverslaving’ Een op de vijf Vlaamse gezinnen bezit geen wagen. Hun aantal is de jongste jaren nog toegenomen. Journalist Luc Vanheerentals schreef een boek met honderd getuigenissen van mensen die bewust autoloos leven, zoals hijzelf.

D

Rob Stevens

e auto, vroeger een statussymbool voor vrijheid en onafhankelijkheid, is nu synoniem voor files en hoge kosten. Luc Vanheerentals (60) heeft nooit een auto gekocht, laat staan ermee gereden. De eerste vraag ligt dus voor

de hand.

Waarom heb je nooit een rijbewijs gehaald?

‘Het was voor mij geen halszaak om Door te leven zonder auto op mijn achttiende snel een rijbewijs bespaar ik veel geld en te halen. Dat ik opgegroeid ben in een heb ik een goede autoloos gezin, had er ongetwijfeld gezondheid. mee te maken. Mijn moeder drong er wel op aan dat ik een rijbewijs zou Luc Vanherentals, auteur van ‘Leven zonder auto’ halen. Om van dat gezaag af te zijn, heb ik indertijd met succes een theoretisch examen afgelegd, maar ik heb het rijbewijs nooit opgehaald. Ik woon sinds mijn achttiende in Leuven: het bezit van een auto was en is nooit nodig geweest.

Autorijden vond ik toen, en nu nog, veel te gevaarlijk.’

Wat zijn de gevolgen voor je persoonlijke leven?

‘Als journalist ben ik veel met trein, bus, tram, fiets, taxi… op de baan. Als je het goed organiseert en een plan B achter de hand houdt, stellen er zich weinig problemen. Onderweg kan je gewoon doorwerken. Ik ben er vast van overtuigd dat ik hiermee veel geld uitspaar, minder risico loop op een ongeval en een betere gezondheid heb dan de doorsnee zestiger. Het idee dat je niet bijdraagt tot die auto-ellende - luchtvervuiling, files, la­waai­overlast,… - geeft bovendien een prettig gevoel.

Uit vele getuigenissen blijkt wel dat men in zijn omgeving vaak op onbegrip stuit. Het is ook veel moeilijker om een job te vinden als je geen auto hebt.’

Is het openbaar vervoer een oplossing voor ons mobiliteitsprobleem?

‘Wie het autoverkeer wil verminderen, komt terecht bij het openbaar vervoer en bij autodelen – dat je automatisch bewuster leert omgaan met je verplaatsingen. Wil het openbaar vervoer voor de brede massa een alternatief worden voor het autoverkeer, dan moet het zo veel moge-

lijk de voordelen van het autobezit benaderen. De openbare vervoersmaatschappijen moeten bijvoorbeeld voor mensen die geen auto bezitten, één goedkoop omniabonnement aanbieden. Ook moeten NMBS, De Lijn, TEC, MIVB… samen een dekkingsgraad aanbieden waarmee elke locatie in ons land elk uur op maximaal 500 meter afstand bereikbaar is, zowel ’s morgens als ’s avonds. ’s Nachts moeten er op de grote lijnen nachttreinen rijden. En men moet alles doen om vertragingen te vermijden.

Er moet ook een gelijkaardig comfort worden aangeboden. Zeker in de spitsuren moet er meer capaciteit zijn.

Let in godsnaam ook eens op de hygiëne in de toiletten in de treinen...’

over de installatie van people-moversystems. Bewegende tapijten bijvoorbeeld, zoals je die vaak ziet in luchthavens of metrostations.’

Heb je nog tips voor mensen zonder auto?

‘De belangrijkste tip is natuurlijk op een plaats wonen die makkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer.

Dat geldt ook voor je baan, en je moet bijtijds inschrijven voor een crèche die met de fiets bereikbaar is. Leven zonder auto veronderstelt een goede fiets, stevige schoenen, enzovoort. Voor grote hoeveelheden boodschappen kan je eventueel een bakfiets gebruiken.

Zonder auto gaan leven kan je alleen als je afkickt van je autoverslaving en elke verplaatsing goed voorbereidt.’

Hoe zie je mobiliteit in steden evolueren?

‘Zeker in steden moet de auto zoveel mogelijk verbannen worden. Er moet gekozen worden voor randparkings en milieuvriendelijk openbaar vervoer in de binnenstad.

Voor mensen die minder goed te been zijn, of voor langere afstanden te voet, moet er creatief worden nagedacht

Wat tweet er in het struikgewas?

Visie plukt enkele rake commentaren van de sociale netwerksite.

Inspecteur Decaluwé @Insp_Decaluwe Vergeet geen Kids-ID voor je kinderen aan te vragen voor de zomervakantie!

Mathias D’hondt @mathiasd’hondt Collega @bartschols zingt het indrukwekkende campagnelied van #tegek!?

Celinevdc @Celinevdc Medelijden hebben met eksterjong dat verdwaasd loopt te zoeken naar zijn mama.

In de blok is ook alles interessant.

Pieter Rombouts

✔✔ ‘Leven zonder auto’ van Luc Vanheerentals is

uitgegeven door Casa Litera, telt 295 pagina’s en kost 17,50 euro. Visie geeft 5 exemplaren weg. Doe mee aan de wedstrijd op pagina 20.

beelding

UIT

20

uw vrije tijd

Visie ¬ vrijdag 13 juni 2014

Activiteit Speelstraat XXL ‘Heel de buurt speelt mee’

Het begrip ‘speelstraat’ klinkt in Vlaanderen al enkele jaren vertrouwd in de oren. Heel wat steden en gemeenten maken in de zomermaanden straten autoluw of autovrij. Kinderen uit de buurt kunnen dan vrijuit spelen. Gezinsbeweging kwb gaat nog een stapje verder met de ‘Speelstraat XXL’: reuzegroot speelgoed dat kinderen én hun ouders samenbrengt.

D

kwb – Torhout Don Bosco

e volgende maanden zullen meer dan dertig kwb-afdelingen de Speelstraat XXL organiseren. Kwb stelt speelgoed in groot formaat ter beschikking. Kinderen kunnen zich met het bijzondere speelgoed uitleven, en het brengt mensen bij elkaar.

‘Met de Speelstraat XXL willen we onze afdelingen een duwtje in de rug geven’, zegt Filip Lelie van kwb. ‘De speelmaterialen geven afdelingen de kans om kwb zichtbaar te maken in de buurt en jong en oud aan te spreken.

Het is daarbij de bedoeling de drempel zo laag mogelijk te houden. Zo kun je bijvoorbeeld een buurtborrel organiseren met een extra aanbod voor de kinderen. Op de Speelstraat XXL kun je makkelijk mensen aanspreken.

Het vormt ook het perfecte opstapje naar andere kwbactiviteiten. De afdelingen staan in voor de begeleiding bij de spelletjes. De Speelstraat XXL leent zich ook perfect tot samenwerking met andere verenigingen. Afdelingen kunnen de Speelstraat XXL-inhoud aanvullen met spellen en materialen van gemeentelijke, provinciale of andere uitleendiensten.’

Bij de eerste zonnestralen in mei Terwijl de kinderen vonden al twee Speelstraten XXL plaats in het West-Vlaamse Torhout. speelden, sloegen de De kwb-afdelingen Torhout ouders een praatje met Centrum en Torhout Don Bosco elkaar en leerden ze stelden het materiaal twee dagen nieuwe mensen kennen. op, telkens in een andere buurt.

De eerste Speelstraat XXL in Torhout was een succes. Nieuwe mensen kwamen erop af.

Geert Devidt van kwb Torhout Don Toevallige voorbijgangers bleven hangen.

Geert Devidt, Bosco blikt tevreden terug: ‘Het kwb Torhout Don Bosco was voor ons de eerste keer dat we Vier op een rij, Mens erger je niet, op de activiteit, maar ook toevallige passanten bleven met het Speelstraat XXL-materiaal Angry Birds, Jenga en Mikado zit- hangen. konden werken. Toen de activiteit werd voorgesteld, ten erbij, om maar enkele te noemen. Allemaal in mega- Mee dankzij het mooie weer was de actie een echte volwaren we meteen enthousiast om dit ook in Torhout aan formaat.’ treffer. Terwijl de kinderen speelden, sloegen de ouders te bieden. Toch hadden we er vragen bij. Hoe gaat alles een praatje met elkaar en leerden ze nieuwe mensen kenpraktisch in zijn werk? Hoe krijgen we volk naar de acti- Hoe verliep de activiteit? nen. Voor een kwb-afdeling is de Speelstraat XXL het ideviteit? Zullen de speelmaterialen in de smaak vallen?’

‘Alles is heel goed meegevallen. We hebben in de buurt ale materiaal om jezelf voor te stellen. Deze activiteit is flyers verspreid en ook de lokale pers heeft aandacht zeker voor herhaling vatbaar.’

Welke spellen zitten besteed aan de activiteit. in een Speelstraat XXL-set?

Om mensen te lokken zat er bij de flyer een bon voor een Wim Troch ‘Het Speelstraat XXL-pakket is heel uitgebreid. Twister, gratis ijsje. Met succes. Nieuwe, jonge mensen kwamen af

WIN

Win het boek ‘Leven zonder auto’

Visie mag 5 exemplaren van het boek ‘Leven zonder auto’ van Luc Vanheerentals weggeven. Lees het interview met de auteur op pagina 15.

Antwoord voor 20 juni op volgende vraag: Hoe heet de Brusselse openbare vervoersmaatschappij? a. TEC - b. De Lijn - c. MIVB Doe mee op www.acw.be (klik op de banner ‘Visiewedstrijd’). Of stuur een kaartje naar Visie, wedstrijd ‘Leven zonder auto’, Postbus 20, 1031 Brussel.

colofon

TODO

Kalender Speelstraat XXL

Kinderen en hun ouders zijn meer dan welkom op de Speelstraten XXL die deze zomermaanden worden georganiseerd. Meer data en locaties vind je op www.kwb.be.

17/6 – Begijnendijk; 22/6 – Aalbeke; 28/6 – Schoonaarde; 28/6 – Turnhout Zevendonk; 29/6 – Hechtel; 1/7 – Mechelen; 5/7 – Lendelede; 12/7 – Zwevegem;

13/7 – Stasegem; 13/7 – Kortenaken; 26/7 – Keerbergen; 2/8 – Hulsthout; 5/8 – Schoten; 9/8 – Vilvoorde; 12/8 – Aalter; 13/8 – Wortel

Visie is een uitgave van de Koepel van Christelijke Werknemersorganisaties • Verantw. Uitg. nat. pag.: Gilbert Pex • Hoofdredacteur: Jurgen D’Ours • Redactie ACW en ACV: Leen Grevendonck, Patrick Wirix, David Vanbellinghen, Karen Zelderloo, Jef Kerremans, Elke De Wolf, Isabelle Maesfranckx, Amélie Janssens, Ann Vantournhout • Redactie CM: Bram Swaerts (coördinatie), Martine Creve, Eric De Maegd, Dieter Herregodts, Chris Van Hauwaert, Nele Verheye • Vormgeving: Bart Gevaert • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • lezers@visieredactie.be • Druk: Corelio Printing, Keerstraat 10, 9420 Erpe-Mere • Artikels op de regionale bladzijden (16-19) vallen onder de resp. verantw. uitgevers