ACW VISIE 2011 NR. 07

se

Evy Devriese

LEDENBLAD - JG. 67 - VISIE NR.

AFGIFTEKANTOOR BRUSSEL X - P806000

Week van de Vrijwilliger 26 februari - 6 maart

07

VRIJDAG 4 MAART 2011

VOLGENDE VISIE OP 18 MAART

Dankjewel, vrijwilligers!

Ben jij één van de 750.000? Dan krijg je deze week een welgemeende dankjewel van het ACW en zijn deelorganisaties. Waarom? Omdat jij één van de 17 % Vlamingen bent die zich vrijwillig inzet in een vereniging of voor een goed doel. En die 750.000 vrijwilligers mogen in deze week van de Vrijwilliger wel eens in de bloemetjes worden gezet.

2011 is bovendien ook het Europese Jaar van het Vrijwilligerswerk. Waarom daar zoveel ophef over gemaakt wordt? Omdat vrijwilligers onze samenleving beter maken. Wie zich inzet voor andere mensen, wordt zelf verdraagzamer en meer sociaal betrokken. Bovendien word je er ook gelukkiger van en voel je je als vrijwilliger

Verkeersplatform werkt aan meer veiligheid in verkeer

www.acw.be

VISIE.07.11.indd 1

beter in je vel, zo blijkt uit onderzoek van de VUB. De categorie van 65- tot 75-jarigen en die van 35- tot 45-jarigen, hoewel dat de leeftijdsgroep is met de hoogste tijdsdruk, is het meest actief. Hoe hoger geschoold, hoe meer mensen actief zijn als vrijwilliger.

“Vlaanderen blijft de vrijwilligersregio bij uitstek”, bevestigt ACW-voorzitter Patrick Develtere de indrukwekkende cijfers. Het ACW en zijn deelorganisaties kunnen ook best trots zijn op hun 250.000 actieve vrijwilligers: 80.000 délégués zetten zich in voor hun collega’s bij de vakbond, 45.000 mensen offeren hun vrije tijd op voor CM, Ziekenzorg en vakantiewerking Kazou,

12.000 vrijwillige bestuursleden leiden de werking van vrouwenorganisatie KAV in goede banen en 8000 anderen doen hetzelfde voor gezinsbeweging kwb, …

“Ontmoeten en samen dingen doen is heel belangrijk. Maar onze vrijwilligers zijn de polsslag van de samenleving. Door hen weten we wat er leeft bij de mensen en wat hun noden en problemen zijn.” Het ACW vraagt ook dat de politici aandacht hebben voor de vele vrijwilligers.

“Zij moeten zorgen dat vrijwilligers zelf veel initiatief kunnen nemen. Ze moeten waar nodig zorgen voor ruimte en ondersteuning van de vrijwilligers. Want die maken onze samenleving beter en rijker.” (L.V.D.B.)

Enkel oordopjes op maat zijn veilig

3

5 www.groeparco.be

www.cm.be

Wie gaat bouwen, kan niet waakzaam genoeg zijn

10

www.acv-online.be

1/03/11 22:35

Krokusactie KAV (3-8 maart)

Profiel: Diploma bachelor (bedrijfsbeheer); ervaring in gelijkaardige functie; missie van OKRA ondersteunen en lid zijn van CM. Wij bieden: Voltijdse betrekking (contract van onbepaalde duur).

Een aantrekkelijke bezoldiging met talrijke extralegale voordelen.

Info: Roel François, 02 246 44 43 of roel.francois@okra.be. Gemotiveerde sollicitatie met cv vóór 18 maart bij roel.francois@okra.be.

Vacature kwb Medewerker socio-cultureel werk Takenpakket: uitwerking van een kwb-thema Profiel: Diploma minimaal bachelor of master (bij voorkeur in de sociale wetenschappen) of gelijkwaardig door ervaring; 5 jaar ervaring in verenigings- of vormingswerk; rijbewijs B; Bereidheid tot avond-en weekendwerk Aanbod: Voltijds contract van onbepaalde duur met proeftijd van 6 maanden; aantrekkelijk salaris met aanvullende voordelen Stuur je cv en motivatiebrief naar Jef Smolders, personeelsverantwoordelijke kwb, Britsierslaan 5, 1030 Brussel of naar jef.smolders@kwb.be vóór 22 maart.

Rechtzetting: vragen en antwoorden over Velo Vorige week kon je in de kinderVisie (p. 2) ‘Vragen en antwoorden over Velo’ lezen, de sociale fietsenwerkplaats in Leuven. Jammer genoeg slopen er fouten in de tekst.

Hierbij de juiste gegevens.

Hoeveel loon krijgen de werknemers? Volwassen werknemers krijgen een arbeidersloon (vanaf 10,4 euro/uur), de jongeren uit het deeltijds onderwijs krijgen een opleidingsvergoeding (3,4 euro per uur).

Hoeveel kost een huurfiets? 38 euro/jaar voor een studentenfiets.

Een toeristenfiets kost 9 euro/dag.

visie

e

| ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 4 MAART 2011 |

www.okra.be

Dé website voor de vijftigplussers

'Wie vrouwen helpt, helpt ook hun kinderen' Katelijne Rijckaert van KAV Wemmel is druk in de weer met krokusplantjes. Ja, het is lente, maar dat is niet de enige reden.

KAV-vrouwen hebben niet alleen een hart voor vrouwen van hier, ze voelen zich ook verbonden met vrouwen in het Zuiden. Met de visrooksters in het West-Afrikaanse land Benin bijvoorbeeld. Het is om hen te helpen dat KAV-vrouwen dit jaar in heel Vlaanderen op pad gaan om krokussen te verkopen.

In de haven van Cotonou (Benin) zijn vrouwen zeven dagen op zeven in de weer met het roken van vis op houtvuurtjes. De gerookte exemplaren kunnen ze dan verkopen. De vrouwen leven in barakken, naast hun werkplaats, zonder sanitair. Ze wonen waar ze werken, samen met hun kinderen, in de rook. Vaak gaat het om weduwes van overleden vissers, waardoor ze volledig op zichzelf aangewezen zijn. Voortdurend werken in de rook veroorzaakt allerlei medische klachten: hoestbuien, irritatie van de ogen en pijnlijke benen.

Wereldsolidariteit probeert de leefen werkomstandigheden van die vrouwen te verbeteren. Met succes.

De ngo Modes brengt die vrouwen samen met de steun van Wereldsolidariteit. Ze leren lezen en schrijven, krijgen wat financiële ademruimte dankzij microkredieten en zetten een systeem van gezondheidszorg op.

Een belangrijke eerste stap is de bouw van schoorstenen, zodat ze de rook van hun hoofden kunnen afleiden.

“Ik vind het sterk wat daar gebeurt”, zegt Katelijne. “Die vrouwen nemen zelf hun leven in handen en werken

Sudoku 6

Volgende boeken te winnen (onderstreep je voorkeur): Rodeo (jeugdboek 9+) (Maarten Jagermeester) / Eenzaamheid der priemgetallen (Paolo Giordano) / Amsterdam (Capitool compact) / Durf tuin: inspirerende tuinideeën (Ivo Pauwels en Koen de Bouw) / Piet Puur (Piet Huysentruyt)

boortekaartjes, een oude bandopnemer of oud-klasgenoten? Je kan je verzoekjes nu ook op de website laten plaatsen. www.okra.be

2

VISIE.07.11.indd 2

Sudoku 06

Op elke horizontale regel moeten de cijfers 1 tot en met 9 ingevuld worden. Op elke verticale regel moeten de cijfe 1 tot en met 9 ingevuld worden. In elk vierkantje van 3x3 vakjes moeten de cijfers 1 tot en met 9 ingevuld worden.

5 1

4 9 7 2 1 9 2 9 3 5 1 8 7 B 9 3 8 6 3 7 7 9 3 4 4 C 5

Oplossing sudoku 4: 227 Winnaars sudoku 4 Gust Vermeulen, Vorselaar; Ingrid Floré, Ternat; Agnes Hermans, Vlimmeren; Jeanne Van Opdorp, Hoogstraten Meerle; Rosette Van Herpe, Sint-Stevens-Woluwe; Willy en Tine Cherf-Vanbeselaere, Ieper; Luc Brullemans, Korbeek-Lo; Bert De Pestel, Zwalm; Marina Lemoine, Genk; Pol en Monique De Meulemeester, Harelbeke.

8 4

6 2 A 4 5

Hoe los je een sudoku op?

kan voortaan met een simpele muisklik. Ben je op zoek naar ge-

SUD VISIE-06_Opmaak 1 11-01-11 10:09 Pagina 1

Stuur de oplossing van deze sudoku-puzzel (een getal van 3 cijfers) naar Visie, Sudoku 6, Postbus 20, 1031 Brussel. Doe dit vóór 14 maart 2011. De tien winnaars worden bekendgemaakt bij Sudoku 8. Graag postzegel bijvoegen ter waarde van 0,59 euro (niet vastkleven a.u.b.).

Naam en adres vermelden. Vergeet niet je voorkeur aan te duiden.

van OKRA in je buurt vinden? Dat

terug over je rechten als gepen-

Van 3 tot 8 maart verkoopt KAV krokussen in onder meer Hasselt, Antwerpen, Bredene, Roeselare, Zwevegem, Sint-Niklaas, Londerzeel, Tremelo en Leuven. Plantjes kosten 2 euro. De opbrengst gaat naar de vzw Modes die opkomt voor de visrooksters in Benin.

Voor precieze data, locaties en tijdstippen, kijk op www.kav.be

Schoorstenen

sioneerde. Wil je een trefpunt

er voortaan makkelijk informatie

Peter Heirman

samen aan betere werkomstandigheden. De bouw van die schoorstenen is voor hen het verschil tussen gezond blijven of ziek worden, tussen werken of niet. En, heel belangrijk, ook voor hun kinderen maakt dat een hemelsbreed verschil. Dat vind ik zo mooi aan deze actie. Door de vrouwen helpen we ook hun kinderen, hun toekomst.”

KAV Wemmel is al jaren een van de meest ijverige afdelingen tijdens de jaarlijkse KAV-krokusactie. “Vorig jaar hebben we 335 plantjes verkocht.

Op elke horizontale regel moeten de cijfers 1 tot en met 9 ingevuld worden. Op elke verticale regel moeten de cijfers 1 tot en met 9 ingevuld worden. En in elk vierkantje moeten ook de cijfers 1 tot en met 9 ingevuld worden. Elk cijfer mag per rij en per vierkantje slechts 1 keer voorkomen. Als oplossing stuur je het getal met de drie cijfers uit de vakjes A, B en C op.

kreeg een nieuw kleedje. Je vindt

Dit jaar hopen we nog beter te doen.

Onze 149 leden dragen graag hun steentje bij. Ik vind het belangrijk om niet alleen met onze eigen rechten bezig te zijn, maar ook eens naar de andere kant van de wereld te kijken.

Die vrouwen leveren fantastisch werk met heel weinig middelen.”

Cia Jansen

2 Vacatures OKRA Administratief verantw. en administratief coordinator okra-sport

Oplossing A B C 7 6 1 3 4 2 8

9 2 4 5 6 8 1

5 3 8 7 9 1 6

1 5 9 4 2 6 3

3 4 7 1 8 5 2

2 8 6 9 3 7 4

8 7 3 2 5 4 9

4 1 2 6 7 9 5

6 9 5 8 1 3 7

1/03/11 22:37

Verkeersplatform werkt aan meer veiligheid in verkeer “De school van onze kinderen ligt op 900 meter van ons huis.

Wanneer we dat te voet doen, moeten we zes keer de baan oversteken om op een begaanbaar voetpad te kunnen lopen. Soms moeten we zelfs op de rijbaan lopen.” Dit was een van de reacties op een grote enquête in Lebbeke die verkeersknelpunten in kaart moet brengen.

Fernand Van den Borre is voorzitter van het Verkeersplatform. “Drie jaar geleden voerden we met ACW actie voor fietspaden: hier in Lebbeke zijn er te weinig fietspaden. En als ze er zijn, blijken ze onveilig of slecht onderhouden. Samen met de Fietsersbond brachten we alle fietspaden in kaart. Maar hoe konden we het beleid ervan overtuigen ook iets aan die knelpunten te doen?”

Brandweer en burgemeester

men ervaren, organiseerden we een enquête. We verspreidden 8200 enquêtes en 420 mensen stuurden een antwoord terug. Wanneer we nu naar het beleid stappen om concrete problemen aan te pakken, vallen we niet in een waar-of-niet-waardiscussie.

Dat gebeurde vroeger wel eens. We kaartten een probleem aan, het beleid zei dat er geen probleem was, en daarmee was voor hen de kous af. Nu kunnen we meteen over oplossingen praten omdat het beleid de problemen nu niet naast zich kan neerleggen. De kracht van zo’n platform is dat we een draagvlak hebben, en dat op die manier maatregelen sneller ingang vinden. Het Verkeersplat-

Katrien Vandeveegaete

Forumdag Verkeers­platform Over participatie en verkeersverandering Heb je zin om in je gemeente mee te denken over verkeersveiligheid. Of wil je zelf een verkeersplatform opstarten?

Dan ben je uitgenodigd voor de forumdag op zaterdag 26 maart 2011 in het prov inc iehuis Vlaams-Brabant te Leuven (net naast het station).

Onthaal vanaf 9 uur. Start om 9.30 uur. Einde met broodjeslunch om 12.30 uur.

“Toen hoorden we dat er in VlaamsBrabant Verkeersplatforms bestonden. In zo’n platform worden heel wat verschillende organisaties en mensen die voor veilig verkeer willen werken, samengebracht. We zagen wel iets in zo’n platform, dus begonnen we er in Lebbeke ook mee.

We hadden meteen een grote respons. Op onze eerste vergadering daagden veel deelnemers op, ook de brandweer en de burgemeester waren aanwezig.”

“Omdat we werk willen maken van wat mensen hier aan verkeersproble-

Afscheid van Hilde Van Putten

Hilde was een gedreven gelovige en feministe. Vanuit een sterke overtuiging stelde zij de ondergeschikte positie van vrouwen in de Kerk aan de kaak. Zij kwam op voor meer waardering voor het engagement van vrouwen, in samenleving en Kerk. Dat werd haar niet altijd in dank afgenomen.

VISIE.07.11.indd 3

De man die rechts in mijn gezichtsveld stond, had een knap strak jasje aan dat hem als gegoten zat. Lichtgrijs, modieus, en toch niet overdreven chic. Zo mooi vind ik dat, wanneer mensen nog meer stralen dan anders omdat ze zich goed voelen in hun vel, in hun kledij, in hun omgeving.

Links van mij zat een jonge vrouw met haar neus in een boek. Of het een stationsromannetje was of een literaire klassieker, dat kon ik niet zien. Maar ik zag wel de heerlijke fascinatie op het gezicht van de jongedame, de ontroerende betovering waarmee ze aan de lippen van een verre, virtuele verteller hing.

Even verderop hing een oudere dame met een prachtige witte haardos aan de gsm gekluisterd.

Met wie ze belde, geen idee. Eén van de kleinkinderen? Een oude vriendin, of haar wederhelft sinds jaar en dag? De jeugdigheid straalde van haar gezicht en blonk fel in haar ogen. Wauw, zo wil ik ook oud worden, dacht ik.

Zó, met diezelfde kraaienpootjes rond mijn ogen en lachrimpels rond mijn mond, zo wil ik minstens 100 worden.

Draagvlak maken

Bedroefd, maar met veel dankbaarheid neemt KAV afscheid van Hilde Van Putten. Hilde startte haar loopbaan in KAV in 1992 als educatief medewerkster in Antwerpen, van 1996 tot 2005 was zij de eerste vrouwelijke pastor in de vrouwenbeweging. Dit was een mijlpaal in de geschiedenis van KAV. Het glazen plafond doorbreken vraagt moed en doorzettingsvermogen. Hilde deed dat op haar manier: mild en radicaal.

Ik vond dat haar haar zo mooi lag.

In kleine vlechtjes gedraaid, vastgemaakt met kleurige elastiekjes. En omdat het meisje zo vrolijk rondsprong, wipten die zwarte vlechtjes vrolijk op en neer. Zeven jaar oud, schatte ik haar. Ze keek me recht in de ogen en lachte terug.

Hilde was een creatieve en bezielende vrouw. Haar teksten in KAV-publicaties, haar toespraken op jubilea, haar talrijke initiatieven voor afdelingen, inspireerden vele vrouwen in hun engagement voor een rechtvaardige en warme samenleving.

Hilde was een fijne collega, steeds attent en nabij in vreugdevolle maar ook in moeilijke dagen. Velen zullen haar missen. Samen met familie en vrienden delen we het verdriet. Zij zou 53 jaar worden.

Namens KAV Annemie Janssens, algemeen directeur

Ik wilde de mama zeggen dat ze haar dochter zo’n knap kapsel gegeven had. Ik wilde de jongeman complimenteren met zijn kledingkeuze. Ik wilde de jonge vrouw vertellen hoe prachtig ik het vond dat ze zo kon opgaan in haar boek. Ik wilde de oudere dame toevertrouwen dat ik net als haar wilde worden.

Maar dat doe je nu eenmaal niet, een compliment geven aan wildvreemde mensen in de tram.

Lieve Van den Bulck

| ACW NIEUWS | Algemeen | 4 maart 2011 |

Cia Jansen

Organisator van de enquête: het Verkeersplatform van Lebbeke. Daarin zitten vertegenwoordigers van organisaties en mensen die veilig verkeer in hun gemeente belangrijk vinden.

form van Grimbergen heeft een top tien gemaakt van verkeersproblemen. Regelmatig vraagt het Grimbergse Verkeersplatform aan het beleid hoe ver het staat.Daar willen wij ook naartoe. ”

Een compliment

3

1/03/11 22:37

Uw aandeel

in een betere samenleving

Kompas vakantiewoningen

Vakantiewoning aan zee Tussen strand en polders liggen in Westende de Kompas Vakantiewoningen. Op minder dan 10 minuten wandelen van het Noordzeestrand bieden ze u alle ingrediënten voor een ontspannende vakantie.

Een Kompas Vakantiewoning kan u - ook in juli en augustus - huren voor een lang weekend of voor een midweek. Als u wilt genieten van een extra korting van 5 euro per nacht of 35 euro per week, boek dan een verblijf van vrijdag tot vrijdag of van maandag tot maandag.

Nu boeken!

Wilt u deze zomer met volle teugen genieten van een overheerlijke zomervakantie aan zee, boek dan vandaag nog uw Kompas Vakantiewoning! U kan al een Kompas Vakantiewoning huren vanaf: - 77 euro/nacht (1-8 juli) - 94 euro/nacht (8 juli-19 aug.)

- 77 euro/nacht (19-29 augustus) Kortingen: 2 euro/nacht op de vermelde tarieven voor Arcopar-vennoten.

Info: Kompas Vakantiewoningen vzw Zon en Duin Bassevillestraat 141 8434 Westende tel. 058 22 30 25 info@kompasvakantiewoningen.be

Ol Fosse d'Outh

Geniet van een familieweekend in de Ardennen Ol Fosse d’Outh, het beste vakantiecentrum voor families in de Ardennen!

| ARCO NIEUWS | Algemeen | 4 maart 2011 |

Super Kids Weekend arrangement

4

3 dagen, 2 overnachtingen 2 x ontbijt, 2 x avondmaal in buffetvorm (dranken inbegr. tijdens de maaltijden) Onbeperkte toegang tot het waterparadijs Aqua l’O Vanaf 5 maart: de Fossieclub, met kinderactiviteiten en kindershow met disco op zaterdag - Familiezoektocht met tal van prijzen Prijs (per persoon) Volwassene (+12 jaar): 120 euro Kind (3 - 11 jaar): 36 euro Kind (-3 jaar): gratis korting van 5 % op het logement voor Arcopar-vennoten.

Boeken kan voor elk weekend in 2011.

Info en reservatie: Ol Fosse d’Outh 6660 Houffalize Tel. 061 28 88 01 Fax 061 28 88 04 www.olfossedouth.com reservation@olfossedouth.com

VISIE.07.11.indd 4

Het Immo-Pack van DVV

Alles-in-één voor al uw woonplannen Wie een huis of appartement gaat kopen of bouwen, heeft veel aan z’n hoofd. Zoeken, kiezen, overwegen, afspraken maken met architecten of verkopers en natuurlijk ook de centen in het oog houden. Met het nieuwe Immo-Pack maakt DVV het de toekomstige eigenaars alvast een stuk makkelijker. Want niet alleen de vertrouwde DVV-verzekeringen zitten erin, ook het woonkrediet.

Twee-in-één, en dat biedt meteen veel méér dan twee voordelen.

Er is uiteraard de handige combinatie van de vertrouwde DVV-verzekeringen en het woonkrediet, die alvast een hoop gedoe en geloop vermijdt.

Maar de gekende aanpak ‘op maat’ van DVV maakt natuurlijk ook dat beiden helemaal op elkaar afgestemd kunnen worden. Perfect uitgebalanceerde verzekeringen (niet over- of onderverzekerd), een krediet aan een aantrekkelijke rentevoet en alle bijhorende gepersonaliseerd advies.

Voor de DVV-consulent is elke klant een unieke klant. Daarom zal hij uiteraard zowel het budget als de fiscale situatie van de kandidaat-eigenaar voor ogen houden. En zijn manier van leven en besteden. En zijn specifieke woningplannen. En zijn toekomstplannen. En dan zijn er nog een paar aardige extra’s, ook allemaal in dit ene Immo-Pack.

Zo verzekert DVV gratis gedurende 6 maanden uw huis in opbouw als u uw woningverzekering bij DVV neemt.

Vrienden en familie die meehelpen aan huis of verhuis kunnen ook verzekerd worden. Zelfs een eventueel schadegeval op een werf kan mee in het pakket opgenomen worden.

Hiermee bevestigt DVV nog eens zijn reputatie om ‘Raad op Mensenmaat’ steeds weer in nieuwe, aangepaste formules om te zetten. Een reden voor klanten om eens langs te lopen bij hun DVV-consulent en voor nietklanten een perfect moment om er een te leren kennen.

Bel 0800 24 404 om de DVV-consulent in uw buurt te ontdekken, of surf naar www.dvv.be voor meer info.

‘E

ARCO Rechtshulp

Pas op voor namaakproducten Merkproducten stralen een bepaalde kwaliteit of imago uit. Aan het succes van zo’n product gaan jaren van onderzoek en marketing vooraf, die verrekend worden in de prijs. Kwaadwillige bedrijven willen parasiteren op dit succes en bieden namaakproducten van mindere kwaliteit aan, maar wel onder de merknaam.

Die producten worden aangeboden aan een lagere prijs, maar toch wordt er goed op verdiend. Wat gebeurt er wanneer blijkt dat u een namaakproduct hebt gekocht?

Het bezit van een namaakproduct is niet onmiddellijk strafbaar.

Maar wanneer u als consument een namaakproduct koopt, kan dit heel wat problemen opleveren, zeker via internet.

Koopt u via internet een goedkope Rolex, terwijl u weet dat het namaak is, dan kan dit u nog zuur opbreken. Sinds 2007 is er een strikte wetgeving om de namaak van merkartikelen te bestrijden.

Vooreerst zijn er de risico’s voor de gezondheid. Voedingssupplementen of medicatie van een merk dat u via internet aan een sterk verminderde prijs kan kopen, bevatten misschien minder zuivere grondstoffen.

Twee weken geleden verschenen in het journaal nog beelden waar zogenaamde Corbusier-zetels werden vernietigd wegens namaak.

Als u op een internationale website een bestelling plaatst voor een namaakartikel, dan moet u dit vooraf betalen. De kans is reëel dat de goederen niet geleverd zullen worden omdat de douane deze in beslag heeft genomen. Uw geld bent u dus kwijt. De eigenaar van het merk kan u ook strafrechtelijk vervolgen. Want als koper steunt u de fraudeurs en bent u minstens

U kan ook fel bedrogen uitkomen bij zo’n aankoop. Wanneer u denkt een duur uurwerk te kunnen kopen aan de helft van prijs, dan zal u zwaar ontgoocheld zijn wanneer u merkt dat het een nepproduct is.

medeplichtig aan de namaak.

Bij een aankoop te goeder trouw van één product zal het allemaal niet zo'n vaart lopen. U zult in elk geval een brief ontvangen van de merkeigenaar, waarin u wordt gevraagd om afstand te doen van de aangekochte namaakgoederen.

Ook zal uw akkoord worden gevraagd voor de vernietiging.

Meestal zal aan de consument ook een bijdrage worden gevraagd in de kosten van vernietiging. De meeste juristen zijn van oordeel dat dit niet hoeft wanneer u te goeder trouw bent. De prijs die u hebt betaald zou u kunnen terugvorderen van de eigenaar van de website, maar deze is meestal moeilijk te vinden en woont vaak niet in België.

Bent u vennoot van Arcopar en hebt u juridische vragen, bel ons op het nummer 02 246 50 60 of mail: rechtshulp@groeparco.be.

Pascal Hoedt

1/03/11 22:38

Foto Mix

CM-Visie

CM geeft korting op oordoppen

‘Enkel oordopjes op maat zijn echt veilig’

Het gaat niet goed met de oren van de Vlaamse jeugd. Steeds meer jongeren hebben last van hun gehoor.

Daarom onderwierpen we twee jonge muziekliefhebbers aan een oortest. Vooraf vraagt de CM-audiologe Annelies Van Bogaert hoe ze omspringen met hun oren. Lennert (18) merkt op: “Na een heel luide fuif hoorde ik mijn oren ’s ochtends nog piepen. Dat kan niet goed zijn. Ik heb

ooit wel oordoppen gekocht, maar die ben ik na een paar weken verloren.” Maarten (26) heeft nog nooit oordoppen gedragen.

Oortjes of koptelefoon Hoe zit het met de mp3-speler? “Ik zet die nooit echt luid”, zegt Maarten. Lennert doet dat wel, om het omgevingsgeluid te overstemmen.

Ook al weet hij dat het niet gezond

Korting voor CM-leden Ondervind je problemen met je gehoor? Maak dan een afspraak met een neus-, keel- en oorarts. Voor oordoppen op maat kun je terecht bij de CM-audioloog.

Als CM-lid krijg je vanaf je 16de in de CM-hoorcentra 30 euro korting bij aankoop van oordoppen op maat (‘musician earplugs’ van Variphone).

Je betaalt voor deze oordoppen 145 euro in plaats van 175 euro. Een lijst van de CM-hoorcentra vind je op www.cm.be/oorplezier.

CM-dopjesautomaat op de festivals Ben je toch zonder oordoppen op een festival verzeild geraakt?

Ga dan op zoek naar de CMstand. Je kunt er voor 50 cent herbruikbare oordopjes (foto) uit een automaat halen.

Ze zorgen voor een gemiddelde demping van 15 decibel en zijn herbruikbaar.

VISIE.07.11.indd 5

is voor de oren. Luide mp3-spelers zijn inderdaad gevaarlijk, weet de CM-audiologe. De oortjes van een mp3-speler zitten in je oor. Dat brengt het geluid nog dichter bij je trommelvliezen. Je gebruikt beter een koptelefoon. Nog een tip: beperk het volume tot ongeveer 60 procent van het maximum. Dat is meestal luid genoeg.

Goed gehoord?

Is hun gehoor nog in orde? Na een korte test geeft audiologe het verdict.

Ze horen prima. Lennert hoort iets scherper dan Maarten, maar het verschil is bijzonder klein. Er is nog geen sprake van gehoorschade. Hoeven de twee dan geen oordoppen te dragen? “Toch wel”, benadrukt de audiologe. “Je hoeft maar een keer naar een te luide fuif te gaan, om gehoorschade op te lopen.” Helaas is er geen remedie tegen. Eens je gehoor beschadigd is, valt er nog maar bitter weinig aan te doen. Als je denkt dat je gehoor beschadigd is, maak dan zo snel mogelijk een afspraak met een neus-, keel- en oorarts.

Dopjes?

“Als je oordoppen draagt, dan klinkt de muziek veel minder goed”, merkt Maarten op. “Dan ga ik liever gewoon wat verder naar achter staan.”

“Het is sowieso goed om niet te dicht bij de boxen te staan”, zegt de audiologe. Soms kun je zelf echter moeilijk beoordelen wanneer iets te luid is. Daarom raadt de audiologe toch oordoppen aan. Maar: de ene oordop is de andere niet. Sommige oordoppen geven weinig bescherming, ter-

wijl andere de muziek inderdaad vervormen. Voor wie niet wil investeren in op maat gemaakte oordoppen, zijn er de CM-oordopjes. Ze zijn te verkrijgen op de CM-festivalstand en kosten 50 cent. De dopjes bevatten een handleiding, zijn herbruikbaar en bieden een gemiddelde demping van 15 decibel. Lennert is van plan om deze zomer eens langs te gaan op de CM-festivalstand: “50 cent valt best mee om je oren te beschermen. En als ik die dopjes dan toch verlies, koop ik er gewoon nieuwe.”

Niet goedkoop Zijn je oren altijd veilig met deze dopjes? “Dat niet”, benadrukt de audiologe. “Tijdens het concert kunnen de dopjes uit je oor schuiven, waardoor er lekken ontstaan. Je bent pas helemaal beschermd met op maat gemaakte oordopjes.” Die passen perfect in je oor. Bovendien voert de CM-audioloog altijd een lektest uit. Zo ben je zeker dat de dopjes je oren voldoende afsluiten. Omdat de dopjes goed passen, zijn ze veel aangenamer om te dragen. En ze vervormen de muziek niet, want er zit een speciale filter in. “Dat zal niet goedkoop zijn”, merkt Lennert op. Op maat gemaakte dopjes kosten ongeveer 175 euro. CM-leden die hun oordoppen aankopen via de CM-hoorcentra, krijgen een korting van 30 euro. “Een mooi voordeel”, zegt Lennert, “Maar het blijft duur. Misschien willen mijn ouders wel wat bijspringen?”

Nele Verheye

| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 4 MAART 2011 |

Lennert (foto links) en Maarten (foto rechts) zijn twee jonge snuiters die regelmatig te vinden zijn op een concert of festival.

“Soms hoor ik in bed mijn oren nog suizen”, zegt Lennert. Ook Maarten heeft af en toe last van zijn oren: “Vooral als ik luid gitaar speel.” De CM-audioloog testte hun oren en gaf hen enkele nuttige tips: “Op maat gemaakte oordopjes zijn geen overbodige luxe. Sinds kort geeft CM daar 30 euro korting voor.”

5

1/03/11 22:38

Zoek en Win

Na het concert de literaire avond

Welke korting geven de CM-hoorcentra voor op maat gemaakte oordoppen?

Oplossing opgave CM-Visie nr. 4 Ziekenzorg CM voerde op het Vakantiesalon actie voor een volwaardig vakantiegeld voor chronisch zieke mensen.

Winnaars Danielle Bellens (Paal), Johan De Sager (Boom), Elien Debaets (Pittem), Friedel Devriendt (Appelterre), Francine Rottiers (Heusden).

Te Gek voor woorden Te Gek!? Dat is het concert, een reeks cd’s, de infobus, kortom een informatief en artistiek project dat, met steun van CM, het taboe rond problemen met de geestelijke gezondheid wil helpen te doorbreken. Voor de tweede keer komt daar een literair luik aan: Te Gek voor woorden dat op 16 maart in première gaat.

Op de affiche staan de auteurs Saskia de Coster, Geertrui Daem, Jeroen Olyslaegers, Peter Terrin en Christophe Vekeman. Bestaande en nieuwe teksten worden afgewisseld met beeldfragmenten en de muzikale inbreng van Mich Walschaerts (Kommil Foo) en Helder Deploige.

Meter van TeGek!? Kristien Hemmerechts presenteert.

Voor de nieuwe productie werken Te Gek!?, Behoud de Begeerte en de Muziekfactorij samen.

De voorstelling gaat op 16 maart in première in Eeklo.

Info over Te Gek!? op www.tegek.be

Te Gek!?-krant in CM-kantoren

Voorstellingen Woensdag 16 maart, 20.30 uur, de Herbakker, Eeklo, www.ccdeherbakker.be, tel. 09 218 27 27 Woensdag 23 maart, 20.15 uur, Liers Cultuurcentrum, Lier, www.lierscultuurcentrum.be, tel. 03 488 06 79 Donderdag 24 maart, 20 uur, Cultuurcentrum Hasselt, www.ccha.be, tel. 011 22 99 33

Donderdag 31 maart, 20.15 uur, CC Mortsel-Schouwburg, Mortsel, www.mortsel.be, tel. 03 443 73 80 Vrijdag 1 april, 20 uur, CC De Borre, Bierbeek, www.deborre.be, tel. 016 46 14 00 Zaterdag 2 april, 20.15 uur, Stadsschouwburg, Mechelen, www.cultuurcentrummechelen.be, tel. 015 29 40 00

Oekkie in de bergen: 0 tot 6 jaar gratis

| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 4 MAART 2011 |

Buiten de schoolvakanties is Oekkie de mascotte van onze niet te evenaren ‘kinderverwenweken’. We zetten alles op alles voor onze kleinste gasten en hun verblijf is gratis.

Ravotten in de bergen was nog nooit zo leuk als met het Intersoc-konijn Oekkie. In Zwitserland leven je kids zich uit met leeftijdsgenootjes en in hun eigen taal. Iedereen tot 6 jaar is welkom in de verschillende clubs voor te gekke activiteiten, spannende uitstapjes en lekkere kindermenu’s. Met een groot aanbod aan vlakke wandel- en fietswegen zijn een wandeling met de buggy of een tochtje met de fiets een waar genot.

Voor 612 euro per persoon verblijf je in volpension in het comfortabele Hotel Stahlbad met o.a. binnenzwembad, sauna en hamam. Voor mama’s en papa’s is er niet alleen een begeleid animatie- en sportaanbod, maar ook een uitgebreid aanbod (doe-het-zelf)-activiteiten.

6

VISIE.07.11.indd 6

Woensdag 6 april, 20 uur, UC Sint-Jozef, Kortenberg, www.uc-kortenberg.be, tel. 02 758 09 90 Donderdag 7 april, Stadsschouwburg, Brugge, www.cultuurcentrumbrugge.be, tel. 050 44 30 60

Bij De Standaard van 15 februari verscheen een dossier geestelijke gezondheid gebundeld onder de naam Te Gek!?. Het krantje bevat onder meer een gesprek met Warre Borgmans naar aanleiding van het theaterstuk Het Lorchter-Syndroom, met Liliane Saint-Pierre over het verlies van haar man, met Viv Dieltjens die aangepaste kleding voor dementen ontwerpt en met Griet Rummens diensthoofd Gezondheidspromotie van CM over de onlinegelukscoach en de CMcampagne Pluk je geluk.

De Te Gek!?-krant is vanaf 7 maart gratis te verkrijgen in het CM-kantoor.

Werken en toch op vakantie Wil je graag werken in Frankrijk of Zwitserland? Ben je nog vrij dit winterseizoen of tijdens het voorjaar?

Lic. 7013 - A5654

Je vindt de oplossing in deze CM-Visie.

Stuur je antwoord voor 15 maart op een gele briefkaart naar Persdienst LCM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail de oplossing naar zoekenwin.visie@cm.be. Vermeld welke prijs je wenst: vier filmtickets voor ‘Animals United’ (in de Afrikaanse savanne gaan stokstaartje Billy en zijn vriend Sokrates de leeuw op zoek naar water), Belga films of ‘Het ultieme wielerboek van Tom Boonen’ (praktische info voor fietsers en wielertoeristen over trainen, materiaal, voeding en tactiek), uitg. Borgerhoff-Lamberigts.

Uit de juiste inzendingen worden vijf winnaars geloot.

Intersoc zoekt vrijwillige medewerkers voor: - Plonge (afwas van de kookpotten) - Onderhoud (schoonmaak van de kamers) - Allround tafeldienst/bar - Clubmoni’s kids van 0-4 jaar Geïnteresseerd? Bel 02 246 47 49 Voor deze zomer kan je je online kandidaat stellen via www.intersocwerkvakanties.be.

HERINNERING: 10 Miles Antwerpen op zondag 17 april, inschrijven via onze website.

Info, prijzen en reservaties: centrale klantendienst Intersoc 070 233 119 of www.intersoc.be.

1/03/11 22:46

CM-Visie CM-Visie CM doet mee

Koffiestop op 18 maart Op vrijdag 18 maart vindt de vijfde Broederlijk Delen Koffiestop plaats. CM steunt dit initiatief waarbij je door een kop koffie te drinken of koffie te schenken duurzame projecten in het Zuiden steunt. De begeleiding van koffieboeren in Burundi bijvoorbeeld.

Gezellig Een Koffiestop is een gezellig moment om even stil te staan bij de problematiek van de koffieboeren in het Zuiden. Je kunt er zelf een organiseren. Thuis, op het werk, bij de schoolpoort, op het gemeenteplein. Je schenkt een kop koffie of thee (of een eerlijk fruitsap), je nodigt iedereen uit om er een te komen drinken en een vrije bijdrage in de collectebus te stoppen.

Zelf een Koffiestop organiseren? Registreer je op www.koffiestop.be of via tel. 02 213 04 60 en je ontvangt

een gratis Koffiestop-pakket. Dat omvat onder meer een collectebus, een handleiding en een affiche waarop madam Nero haar man een kop inschenkt uit de vertrouwde koffiekan.

Vorig jaar werd op 1 861 plaatsen in Vlaanderen een Koffiestop georganiseerd. De actie bracht ruim 233 000 euro op. Voor dit jaar zijn al 51 CMinitiatieven geregistreerd. www.koffiestop.be tel. 02 213 04 60

Doe mee aan de Koffiestop ’t Zal wel zIJn!

Kijk op www.koffiestop.be

Op vakantie naar het buitenland?

Ga je tijdens het krokusverlof op vakantie naar het buitenland?

Vergeet niet om je World Assistance Card of je Europese ziekteverzekeringskaart mee te nemen met het telefoonnummer van Mutas.

Lente en zomer 2011 in Domaine de Nivezé Domaine de Nivezé in Spa is een hersteloord van CM waar mensen actief revalideren met de hulp van paramedisch personeel. De toegankelijke accommodatie is ook ter beschikking van vakantiegangers.

Promotie Pasen 15-22 april of 22-29 april 7 overnachtingen in volpension CM-leden: 330 euro i.p.v. 396 euro

VISIE.07.11.indd 7

Vaak wordt gedacht dat steeds minder mensen zich belangeloos inzetten. Dat klopt niet. Mensen doen op steeds meer manieren aan vrijwilligerswerk. Naast de klassieke manieren, zetten ze zich steeds vaker in voor kleinschalige initiatieven.

De ene engageert zich om kinderen te helpen met hun huiswerk, de andere steekt een handje toe in de sportclub of op een activiteit van het oudercomité. Iemand is mantelzorger voor zijn langdurig zieke moeder. Een jongere “Dat Europa 2011 helpt een vriend met verbouwen, als weuitriep tot het derdienst zijn er helEuropees jaar van pende handen bij de de vrijwilliger, verhuis. De gepensioneerde buur vrouw bewijst dat het haalt je kinderen van vrijwilligerswerk school en jij rijdt in naar waarde schat.” het weekend haar gras af. Ook dat is vrijwilBert Peirsegaele, Nationaal secretaris CM ligerswerk.

Het is vrijwillig werk in kleine, microsociale netwerken. Van mens tot mens. Omdat de ene kan doen wat de andere nodig heeft. En omdat het kan op een aangename, ontspannende manier. Niets mis mee, toch?

18 MAART 2011

Gastronomisch weekend 8-10 april 2 overnachtingen in volpension CM-leden: 175 euro i.p.v. 210 euro Inbegrepen: aperitief, gas tronomische maaltijd, toegang thermen van Spa, vrij bezoek aan Spa.

Dat Europa 2011 uitriep tot het Europees jaar van de vrijwilliger, bewijst dat het vrijwilligerswerk naar waarde schat. Een signaal dat we bij CM, als vrijwilligersbeweging, kunnen appreciëren. Een signaal dat ons ook de gelegenheid geeft om stil te staan bij onze eigen opvattingen over vrijwilligerswerk.

Zomerpromoties 10-17 juni, 25 juni-1 juli en 12-19 augustus 7 overnachtingen in volpension CM-leden 360 euro i.p.v. 430 euro

Domaine de Nivezé, Route du Tonnelet 76, 4900 Spa, promo@niveze.be tel. 087 790 000 of 087 790 313 Programma: www.niveze.be.

Als CM spreekt over de vrijwilligers als de rode bloedcellen van onze beweging, dan slaat dat ook op onze klassieke vrijwilligers. Bijvoorbeeld mensen die actief zijn binnen het lokale bestuur van CM, kinderen animeren op Kazou-vakanties of bijeenkomsten van Ziekenzorg organiseren. De CM-vrijwilligers maken van CM het solidariteitsziekenfonds van Vlaanderen. Zij zijn de voelsprieten die de solidariteitstoets uitvoeren binnen onze organen. Zij zorgen ervoor dat ons ziekenfonds voor iedereen de beste voordelen en diensten blijft aanbieden. Ze moeten er ook voor zorgen dat de CM-leden overal dezelfde voordelen en diensten hebben.

Je merkt het: het palet aan vrijwilligerswerk is veelkleuriger dan ooit.

Als vrijwilligersbeweging heeft CM de opdracht om ervoor te zorgen dat de klassieke vrijwilligers zich bij ons goed blijven voelen, en dat we niet blind zijn voor de nieuwe vormen van vrijwillig werk. Zo wordt de samenleving meer dan ooit solidair en positief. Dat is onze missie in dit jaar van de vrijwilliger en nog lang daarna. Moge, om te beginnen, 2011 jouw jaar worden, beste vrijwilliger.

Zie ook pagina 8

Bert Peirsegaele Nationaal secretaris CM

Acht op de tien artsen onderschrijven akkoord Op 13 december 2010 sloten artsen en ziekenfondsen een akkoord over de tarieven die in 2011 gelden. Meer dan acht van de tien artsen zijn tot het akkoord toegetreden en zullen de tarieven toepassen. 90 procent van de Vlaamse huisartsen doen dat, in Brussel is dat 77 procent.

Van de Vlaamse specialisten en deze die tot het Brussels gewest behoren, treedt 78 procent toe tot het akkoord. In Wallonië is dat 82 procent. Er zijn grote verschillen onder de specialisten. Meer dan de helft van de plastisch chirurgen, gynaecologen, oogartsen en huidartsen treden niet toe tot het akkoord.

| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 4 MAART 2011 |

Koffie is voor Burundi een belangrijk exportproduct. Bijna de helft van de Burundese bevolking heeft een klein koffieperceel dat voldoende opbrengt om in de basisbehoeften van een gezin te voorzien. Maar de koffieboeren vrezen dat de liberalisering van de sector hun inkomsten zal doen dalen. De partnerorganisaties van Broederlijk Delen in Burundi ijveren ervoor dat de koffieboeren zelf de hele keten van productie tot verhandeling meer in handen krijgen. Daartoe zijn ook politieke hervormingen nodig.

Vrijwilligerswerk in alle kleuren

7

1/03/11 22:48

Vrijwilligers in hersteloorden en vakantiecentra

‘Je maakt zoveel mensen gelukkig’

Vrijwilligster is ze altijd geweest.

Leesmoeder en knutselmoeder toen de kinderen nog op school zaten.

Vrijwilligster bij de lokale Zieken­ zorg­kern. Lucie Van Wesemael: “Toen ik een vriendin die een onge­ val had ging bezoeken terwijl ze in Ter Duinen op herstelverblijf was, vertelde ze me dat de vrijwilligers daar schitterend werk leveren. Dat sprak me onmiddellijk aan.”

Waarom ze dit vrijwilligerswerk doet? “Omdat je zoveel mensen ge­ lukkig kunt maken”, zegt ze. “Als je met iemand gaat wandelen die op eigen kracht nooit buiten geraakt, en je ziet hoe blij zo’n wandeling die persoon maakt, dan doet dat deugd.

Het zit hem in kleine dingen. Als de kapster met vakantie is, draai ik wel eens de krulspelden in. ‘Hoeveel moet ik je’, vragen de mensen dan.

Voor mij is een dikke knuffel meer dan genoeg. Het geeft zoveel voldoe­ ning als je mensen gelukkig kunt maken.”

Luisterend oor In de hersteloorden verblijven de vrijwilligers meestal een volle week. Ze zorgen ervoor dat de gas­ ten - vaak rolstoelgebruikers - voor de maaltijden in de eetruimte gera­ ken. Ze brengen ze naar de kine en maken een wandeling met hen.

’s Namiddags en ’s avonds zorgen ze voor animatie. Ze kaarten of ze spe­ len gezelschapsspelletjes met de liefhebbers. Of ze maken een praat­ je bij de koffie of een handwerkje.

“Op elk moment bieden we ook een luisterend oor voor al wie behoefte heeft aan een babbel”, zegt Lucie Van Wesemael. “Discretie is daarbij belangrijk, dat wordt van bij het be­ gin benadrukt. Er zijn mensen die behoefte hebben aan een diepgaand gesprek. Soms moet je iemand op­ vangen die slecht nieuws kreeg van thuis of over zijn gezondheidstoe­ stand. Ik weet dat niet elke vrijwil­ liger dat aankan maar ik ga nooit een onderwerp uit de weg. Als ik voel dat een gesprek moeilijk op gang komt, ga ik ’s avonds bij die persoon langs. Als vrijwilliger moet je er wel voor zorgen dat iedereen evenveel aandacht krijgt. Je hebt mensen die je voortdurend aanspre­ ken, andere komen moeilijk uit hun schelp. Als je zelf eens stoom moet aflaten, heb je steun aan de andere vrijwilligers en de coördinator.”

Vorming Vrijwilligers in Hooidonk, Nivezé en Ter Duinen gaan niet onvoorbe­ reid aan de slag. Ze krijgen een dege­ lijke vorming. “Van de vormings­ momenten steek je heel veel op”, weet Lucie Van Wesemael. “We le­

Wim Hendrix

Bedankt vrijwilligers. Het is meer dan van harte dat mensen die na een ziekenhuisverblijf op krachten komen in een hersteloord van CM, de vrijwilligers daar bedanken. Goede verzorging en lekker eten, dat mag je verwachten. Maar dat er ook mensen voor je klaarstaan aan wie je bijna alles kunt vragen? Dat is een extra die alleen vrijwilligers kunnen bieden. Lucie Van Wesemael is zo’n gouden vrijwilligster. We ontmoetten haar in Domein Hooidonk, maar ook in Ter Duinen en Domaine de Nivezé was ze al aan de slag. En ze kan het niet laten.

ren hoe discreet met de mensen om te gaan, wat we wel en wat we niet kunnen doen. We leren hef- en til­ technieken en krijgen uitleg over ziektebeelden. Je hebt meteen een goede band met de andere vrijwilli­ gers. Een goed team is belangrijk.”

Het lijkt niet evident om nu en dan een week uit te trekken om fulltime vrijwilligerswerk te doen. “Ik kan het niet missen”, lacht Lucie Van Wesemael. “Op maandag vang ik mijn vier kleinkinderen op, maar de kinderen weten op voorhand wan­ neer ik weg ben en ze zoeken een oplossing. In zo’n week aanvaard ik ook geen thuisoppas- of vervoer­ beurten. Mijn man weet dat ik dat allemaal graag doe. Ook hij heeft zijn hobby’s. Ik zou ongelukkig zijn mocht hij niet graag hebben dat ik een week weg ben, maar of ik dan zou thuisblijven? Ik denk het niet.”

CM heeft drie centra voor herstelen vakantieverblijf: Ter Duinen in Nieuwpoort, Domein Hooidonk in Zandhoven en Domaine de Nivezé in Spa.

Interesse om daar als vrijwilliger aan de slag te gaan en herstellenden en vakantiegangers te begeleiden? Mail naar wim.peels@cm.be of tel. 03 320 28 20.

Chris Van Hauwaert

| cm NIEUWS | Algemeen | 4 maart 2011 |

Weetjes

8

Vacature Domein Hooidonk, een centrum van CM voor tijdelijk residentieel verblijf met zorgomkadering in Zandhoven, zoekt gegradueerde verpleegkundige.

www.hooidonk.be www.cmjobs.be

Aquarelweek in Hooidonk Van 1 tot 8 april en 29 juli tot 5 augustus vindt in Domein Hooidonk te Zandhoven een aquarel-

VISIE.07.11.indd 8

cursus plaats met de schilders Evarist Evrard en Marcel Willemen.

Zowel beginnende als ervaren schilders die al dan niet verpleegkundige zorg nodig hebben, zijn welkom. De lessen worden afgesloten met een tentoonstelling. De Kempische gastvrijheid en de prachtige natuur van Hooidonk bieden extra inspiratie. CM-leden betalen 450,50 euro, niet-leden 616,80 euro. Toeslag voor singles.

www.hooidonk.be, Tel. 03 320 28 11

Vakantie Ziekenzorg CM

Cursus Eutonie

Van 25 maart tot 1 april vindt in Home Sainte-Ode te Amberloup een vakantie plaats voor mensen met een psychische ziekte en hun familie. CM-leden betalen 335 euro, niet-leden 480 euro (volpension en uitstappen). Busvervoer voorzien vanuit Izegem, Gent, Berchem en Leuven. Voor dit initiatief geeft het regionale ziekenfonds een tegemoetkoming.

Ziekenzorg CM organiseert van 2 tot 4 april een cursus eutonie voor jonge chronisch zieken en zorgbehoevende personen tussen 18 en 65 jaar in Domein Hooidonk te Zandhoven. De deelnameprijs bedraagt 180 euro voor niet-leden, 105 euro voor CM-leden en 75 euro voor CM-leden met verhoogde tegemoetkoming.

Tel. 02 246 47 83

ellen.panne@cm.be Tel. 02 246 47 00

1/03/11 22:49

CM-Visie CM-Visie Beroep onder de loep

Nieuw: CM-loopshirt

Wim Hendrix

Heb je last van je hart, dan ga je naar een cardioloog. Met reuma beland je bij een reumatoloog en problemen zoals Alzheimer brengen je bij een neuroloog. Maar wat is de taak van de geriater?

“Die bekijkt de mens in zijn geheel. Vooral als oudere personen meerdere of vage klachten hebben, is dat belangrijk. Bovendien legt de geriater altijd de nadruk op het functionele en de zelfredzaamheid”, vertelt Jean Pierre Baeyens, voorzitter voor Europa van de wereldorganisatie voor gerontologie en geriatrie.

Hoe kom je bij een geriater terecht?

Jean Pierre Baeyens: “Normaal gezien werkt een geriater na doorverwijzing. 90 à 95 procent van de gezondheidsproblemen kunnen perfect behandeld worden door een huisarts. Maar in de andere 5 procent van de gevallen lukt dat niet.

De aandoeningen zijn te complex, of het is niet helemaal duidelijk wat er precies aan de hand is. De patiënt gaat steeds verder achteruit en wordt afhankelijk van anderen voor de dagelijkse activiteiten. In dat geval biedt een geriater een belangrijke meerwaarde.”

Wat is er specifiek aan een geriater?

Jean Pierre Baeyens: “Oudere mensen hebben andere prioriteiten dan jongeren. Wie nog jong is, wil zo

lang mogelijk blijven leven. Maar iemand van 80 of 90 heeft daar heel andere ideeën over. Die wil het liefst nog zoveel mogelijk levenskwaliteit. De ervaring leert mij dat oudere patiënten het vooral belangrijk vinden om zo lang mogelijk zelfredzaam en relatief onafhankelijk te blijven. Een geriater houdt daar rekening mee.”

Is de aanpak ook anders?

Jean Pierre Baeyens: “Een gewone specialist onderzoekt een bepaald orgaan of deel van het lichaam. Zo zal een cardioloog op zoek gaan naar problemen met het hart en de bloedvaten. De geriater gaat net omgekeerd te werk. Hij vertrekt vanuit de patiënt. Welke problemen ondervindt de patiënt in zijn dagelijkse leven? En hoe kunnen we die verlichten? Op die manier kan de geria-

ter dingen ontdekken die andere specialisten over het hoofd zien.”

Hoe help je iemand met vage klachten?

Jean Pierre Baeyens: “Soms weten mensen zelf niet goed wat er scheelt.

“Het is de ouderdom”, zeggen ze.

Daar legt een geriater zich niet bij neer. Hij zal proberen uitvissen wat er precies aan de hand is. Soms kan een combinatie van bepaalde medicijnen neerslachtigheid veroorzaken. Of zijn mensen verward omdat hun blaas niet goed meer functioneert. De geriater is alert voor dat soort problemen.”

Waarover gaat het dan?

Jean Pierre Baeyens: “Veel ouderen hebben bijvoorbeeld een tekort aan vitamine D. Die speelt een belangrijke rol bij de stevigheid van de botten, de spierkracht en de vatbaarheid voor infecties. De huid maakt de vitamine aan onder invloed van het zonlicht. Helaas vermindert de aanmaak vanaf 50 jaar. Daarom zullen wij ouderen aanraden om voldoende buiten te komen en eventueel supplementen in te nemen.

Verder is ook ondervoeding een vaak onderschat probleem. Eén derde van onze ouderen is ondervoed.

De medicatie beïnvloedt hun eetlust, of ze eten niet gevarieerd genoeg. Ten slotte doet een geriater ook aan valpreventie en wordt hij ingeroepen bij de diagnose, begeleiding en behandeling van dementie, omdat die patiënten dikwijls nog meer aandoeningen hebben.”

Violet Corbett Brock

Kriebelt de lente? Tijd om met joggen te starten. CM-leden krijgen een tegemoetkoming als ze een joginitiatie afwerken. Al op dreef? Dan kun je op zondag 20 maart deelnemen aan Dwars door Dendermonde. Joggen kan vanaf nu in een hip CM-loopshirt.

Loop-je-fit Op tien weken 5 kilometer leren lopen? Het kan als je een joginitiatie volgt bij een van de CM-partners. CM-leden krijgen 10 euro van het inschrijvingsgeld terugbetaald op voorwaarde dat ze de initiatie succesvol afwerken. De partners en andere loop-je-fit-initiatieven vind je op www.cm.be (CM-fit).

Dwars door Dendermonde Op zondag 20 maart vindt de tweede Dwars door Dendermonde plaats. CM-leden en inwoners van Dendermonde krijgen 1,50 euro korting op de deelnameprijs van 11 euro (10 km), 9 euro (5 km) of 7 euro (2,5 km). Vooraf inschrijven kan via sport.be.msn.com/run ningtour/dwarsdoordender monde/2011/nl of in de Thuiszorgwinkel, Bogaerdstraat 33, Dendermonde, tel. 052 25 97 97.

Is de geriatrie een beroep voor de toekomst?

CM-loopshirts

Jean Pierre Baeyens: “Ik denk het wel. Het aantal 80-plussers verdubbelt elke 10 jaar. Er is in ons land nu al een nijpend tekort aan geriaters.

Bijna elk ziekenhuis heeft ondertussen een geriatrische afdeling.

Gelukkig is er tegenwoordig ook steeds meer erkenning voor de geriatrie. Er zijn officiële nomenclatuurnummers met een vastgelegd tarief. Bovendien krijgen de mensen een grotere tegemoetkoming in de kosten als ze doorverwezen werden door de huisarts. Daar ben ik blij om. De geriatrie is een apart specialisme, dat veel deskundigheid en ervaring vergt.”

Op zoek naar een goed loopshirt?

CM biedt je er een aan tegen 15 euro. Maten: van XS tot XXL. Meer informatie over de maten vind je op www.cm.be/loopshirt.

Bestellen gebeurt door overschrijving van het juiste bedrag op rek.nr. 738-0191710-60 van Postalux, Van Dijckstraat 87, 2640 Mortsel.

Noteer in het vak mededelingen ‘loopshirt’ met de gewenste maat en aantal en je CM-lidnummer dat onderaan je gele klever staat.

Het shirt wordt opgestuurd naar het adres van de rekeninghouder. Geen facturen.

Nele Verheye

VISIE.07.11.indd 9

Tijd om te joggen

| CM NIEUWS | ALGEMEEN | 4 MAART 2011 |

Wat doet de geriater?

9

1/03/11 22:49

Uw job, ons werk

Fraude in de bouwsector

‘Wie gaat bouwen, kan niet waakzaam genoeg zijn’ Batibouw lokt dezer dagen massaal veel bezoekers met een baksteen in de maag. Bouwen is uitdagend en spannend, verrassend, maar kan ook veel problemen met zich meebrengen wanneer het niet op een correcte manier gebeurt. “De bouw van ons huis is nu al 15 jaar geleden, maar we worden nog elke dag met de fouten geconfronteerd”, zucht Valerie Peeters (38). “Zo moet ik elke bezoeker vragen om ons toilet doordacht te gebruiken, om verstoppingen te vermijden omdat onze septische put omgekeerd zit, waardoor de afloop niet gegarandeerd is.”

| ACV NIEUWS | ALGEMEEN | 4 MAART 2011 |

“We waren 23, pas getrouwd, en trokken naar Batibouw op zoek naar ons droomhuis”, herinnert Valerie zich.

“We hadden een mooi stukje bouwgrond op het oog, maar konden dit enkel op de kop tikken als we ons huis lieten bouwen door de bouwfirma die de grond verkocht. Het leek ons echt een leuke, rustige locatie, dus we besloten in zee te gaan met de bouwfirma.”

10

Samen met een architect, ook vast verbonden aan de bouwfirma, werden de plannen voor het huis opgemaakt. Binnen de afgesproken termijn werden de bouwwerken opgestart. “Van toen af aan liep het goed fout. De bouwfirma ging niet zelf aan de slag, maar stuurde een onderaannemer. Een zelfstandige bouwvakker met 2 leerjongens, die wij nog nooit eerder gezien hadden.”

“Op een bepaald moment regende het heel hard. Bij onze buren, die ook aan het bouwen waren, was geen enkele activiteit meer te merken door het slechte weer. Maar op onze werf gingen de bouwvakkers wel van start.

Ze groeven de funderingen, legden er

VISIE.07.11.indd 10

een steentje in, een afvoerbuis erop en dan snel weer dichtgooien. Die avond besloten we de afvoerleidingen te testen. Niets werkte zoals het moest en alles was verschoven.”

Dat was voor het koppel de start van een hels bouwproces. “Omdat zowel mijn partner als ik voltijds werkten, volgden enkele familieleden de bouw overdag op. Al snel bleek dat de twee leerjongens meestal alleen op de werf werkten, zonder toezicht van de bouwvakker. Die jongens deden hun best, maar als je 17 bent, dan slaag je er niet in om in je eentje een woning op te trekken. Ik heb die kerels aangeraden om hun school in te lichten.

We hebben de bouwfirma er ook over aangesproken, met als enige resultaat een verbod van onze familieleden op de werf. ‘Geen pottenkijkers meer!’, was de boodschap.”

‘I do everything’ De ruwbouw nam uiteindelijk dubbel zoveel tijd in beslag als eerst voorzien. “Dan moest de afwerking nog starten. En de problemen door de slechte ruwbouw lieten zich voelen.

Scheve muren kan je niet rechttrek-

ken met wat bepleistering.” En toen ging de deurbel. “Een vreemde man, illegaal in België, bood zijn hulp aan. ‘Hello, I can help? I do everything.’ Voor een vergoeding van 3,75 euro per uur. Dat was verleidelijk. We zaten op dat moment met de handen in het haar, er was nog veel zwaar werk te verrichten.

Maar we beseften goed dat dit niet de goede oplossing was. Ga je in op het aanbod van die man, dan werk je mee aan mensenhandel en uitbuiting.

Wat als hij een ongeval heeft? Wat bij ziekte? Wij hebben zijn aanbod afgewezen.”

‘Ik zou het nu anders doen’ “Wij hebben een correcte prijs betaald voor onze woning. Een correcte uitvoering, dat was iets anders. Onze onderaannemer was waarschijnlijk de goedkoopste en heeft daardoor de order van het bouwbedrijf binnengehaald. Werken met leerjongens kost niet zoveel als werken met ervaren vaklui. Het bouwbedrijf heeft hoge winsten gehaald uit onze woning.

Mocht ik het opnieuw doen, dan zou ik naast het contract met de bouwfirma ook zeker vooraf laten noteren wie de onderaannemers zijn, met daarbij het correcte lastenboek en wie welke verantwoordelijkheid draagt. Als je gaat bouwen kan je niet waakzaam genoeg zijn. Wekelijkse werfvergaderingen zijn dan ook een echte noodzaak. Er is op vandaag al veel meer controle op bouwwerven dan vroeger en dat is ook meer dan nodig.”

Isabelle Maesfranckx

Fraude in de bouwsector Sociale en fiscale fraude in de bouwsector is een verhaal van alle tijden. Alleen de manier waarop men fraude pleegt verandert voortdurend.

Zwartwerk is niet de enige vorm van fraude. Er bestaan veel halfwettelijke constructies, waarbij aannemers onder de prijs werken en daarvoor bouwvakkers inschakelen aan te lage loon- en arbeidsvoorwaarden. Soms zijn die bouwvakkers zelfs onbewust aan het werk als schijnzelfstandige.

Stop aan wanpraktijken ACV bouw - industrie & energie wil deze praktijken een halt toeroepen. De vakbondscentrale start met een actieplan om fraude in de bouwsector te bestrijden. Daarbij willen ze politieke instanties overtuigen om de fraude op grote schaal aan te pakken.

Want die veroorzaakt niet alleen veel persoonlijke bouwdrama’s, ze kost ons land ook veel geld.

1/03/11 22:49

Uw job, ons werk Uitvoering IPA

Belangrijke verbeteringen voor werknemers die met ontslag zijn bedreigd en voor werklozen In het ontwerp van interprofessioneel akkoord (IPA) voor 2011-2012 zaten belangrijke verbeteringen voor werklozen en voor werknemers die hun job dreigen te verliezen. Het gaat om verbeteringen aan de welvaartsvastheid van de uitkeringen. Er waren eveneens aanpassingen ten goede aan het gemeenschappelijk statuut voor arbeiders en bedienden. Door de afkeuring van het akkoord bij de andere vakbonden kwamen deze verbeteringen op de helling te staan. Het ACV zette er alles op in om de goede punten van het ontwerpakkoord te vrijwaren, zeker wat op korte termijn moest geregeld worden. Dit is aardig gelukt. De regering beloofde om het ontwerp van IPA op die punten onverkort uit te voeren.

1. Verhoging van de maximum werkloosheidsuitkering met 1,25 % Op 1 maart werden de drie berekeningsplafonds in de werkloosheid met 1,25 % verhoogd, zowel voor de volledig als voor de tijdelijk werklozen en zowel voor de nieuwe als voor de huidige werklozen.

Daardoor worden de plafonds nu 1984,68 euro per maand, 2123,84

euro per maand en 2278,76 euro per maand.

Voorbeeld: een volledig uitkeringsgerechtigde werkloze ziet zijn dagelijkse uitkering stijgen van 51,94 euro tot 52,59 euro vanaf 01 maart (uitkering berekend op basis van het berekeningsplatform van 2278,76 euro).

Van deze verhoging zijn uitgesloten : de bruggepensioneerden, jongerenvakantie en de seniorvakantie.

2. Verhoging van het percentage voor alleenstaande langdurig werklozen (tweede periode) Na twaalf maanden werkloosheid krijgen de alleenstaande werklozen een dagelijkse verhoging van hun uitkering van 2,23 %. Het percentage van het loon stijgt van 53,8 % naar 55 %.

Voorbeeld : een alleenstaande langdurige werkloze kreeg in februari 37,82 euro, vanaf maart komt daar dagelijks 3,66 euro bij.

Dit geldt niet voor oudere werklozen met een anciënniteittoeslag.

3. Tijdelijke werkloosheid Om de effecten van de crisis te beperken, zijn sinds januari 2009 en de uitkeringen voor tijdelijke werkloosheid opgetrokken. Het percentage van de uitkering werd opgetrokken van 60 % tot 70 % voor samenwonen-

den, en van 65 % naar 75 % voor de alleenstaanden en de gezinshoofden.

Deze maatregel is verlengd tot 31 maart.

Het is wachten op een bestendiging van deze maatregel na 31 maart.

4. Crisispremie wordt begeleidingspremie De crisispremie voor arbeiders bij individueel ontslag (1 666 euro) wordt verlengd tot 31 december 2011. Vanaf 1 januari 2012 wordt die premie omgebouwd tot een begeleidingspremie voor ontslagen arbeiders. Deze premie zal variëren naargelang de anciënniteit : 1 250 euro, 2 500 euro of 3 750 euro.

5. Economische werkloosheid voor bedienden Deze maatregel wordt verlengd tot 31 december. Nadien wordt ze definitief vanaf 1 januari 2012.

Van IPA naar Europa

Luc Cortebeeck, nationaal voorzitter ACV

Die aanpak heeft gewerkt. En toen het IPA op de klippen liep, heeft de regering de vrijwaring van de index – en de meeste andere punten uit het ontwerp - overgenomen.

Het is nu aan de sectoren en eventueel de bedrijven om binnen dit kader afspraken te maken over verbeteringen aan sector- of bedrijfsspecifieke loon- en arbeidsvoorwaarden.

Zoals dat echter vaak gaat: net heb je een klip genomen of er duikt een volgende op. Begin februari kwamen Merkel en Sarkozy plotseling met een plan om de rest van Europa te boetseren naar Duits model. In België kreeg vooral het ideetje van een verbod op automatische indexering veel aandacht én een eventuele verplichting om de

pensioenleeftijd tot 67 jaar op te trekken. Maar daarachter zit een heel plan om de ‘rigiditeiten’ op de arbeidsmarkt (minimumlonen, ontslagbescherming, werkloosheidsverzekering, pensioenen…) aan te pakken.

Ook de Nationale Bank van België vindt in haar jaarverslag dat de indexering moet worden onderzocht en liefst hervormd. Gevolg: een rondje gemekker over hoe schadelijk de automatische indexering is voor de competitiviteit, voor de werkgelegenheid, voor de overheidsfinanciën. Hoe wereldvreemd en achterhaald de index wel zou zijn. Hoe schitterend Duitsland het doet zonder indexering…

Ten eerste willen wij geen Duitsland worden.

En daar hebben we een paar heel goede redenen voor. Op het eerste zicht gaat het Duitsland sinds 2010 economisch voor de wind. Dat is vooral te danken aan de sterke vraag naar technologiegoederen vanuit de groeilanden.

Maar wie verder kijkt, ziet dat er tussen 2005 en 2009 ook meer dan 2,5 miljoen mensen extra onder de armoedegrens terechtkwamen.

Dat er meer ‘werkende armen’ zijn. Dat de lonen flink gematigd werden. En dat de neerwaartse looncompetitie het economisch herstel in d e and ere Euro p e s e lid st ate n bemoeilijkte. Neen, van die Duitse boer willen wij niet te veel eieren.

Ten tweede heeft de automatische aanpassing van de lonen aan de prijzen er tijdens de voor-

bije crisis voor gezorgd dat de Belgische bevolking niet verarmde. Er zijn trouwens heel wat meer landen waar de lonen – via diverse technieken – gekoppeld zijn aan de prijzen.

Ten gronde gaat het ons trouwens niet om de verhoging van de lonen op zich, het gaat om de aanpassing aan de levensduurte. Daar zit ook hét probleem: de Belgisch inflatie stijgt uit boven die in andere landen. Hoe komt dat?

Zeker voor voedings- en energieproducten moet eens heel goed bekeken worden waar die prijsstijgingen vandaan komen, al speelt voor dat laatste momenteel zeker ook de onrust in het Midden-Oosten een rol.

Is ‘onze index’ dus gered? Het minste dat je kan zeggen is dat er nog heel wat bedreigingen op ons afkomen en ook dat meer dan alleen de automatische loonindexering onder vuur ligt. Voor de Europese top van 11 maart ligt nu een ‘zachtere versie’ klaar van het Duits-Franse voorstel. Volgens de eerste berichten zouden de lidstaten daarin meer te zeggen krijgen over de manier waarop ze bepaalde doelstellingen willen halen. Laat ons hopen.

Maar het ACV gaat het verloop van de zaken niet lijdzaam afwachten. Wij willen nog steeds een sociaal Europa. Dat zullen we opnieuw duidelijk maken en daar zullen we voor vechten.

Luc Cortebeeck ACV-voorzitter

| ACV NIEUWS | ALGEMEEN | 4 MAART 2011 |

Rob Walbers

Is de automatische koppeling van de lonen aan de index nu echt gered? Op korte termijn hebben we in elk geval succes geboekt.

Er waren hevige aanvallen van de werkgevers, maar ons standpunt was duidelijk: als jullie een interprofessioneel akkoord (IPA) willen, wordt er niet aan de index geraakt.

11

VISIE.07.11.indd 11

1/03/11 22:50

Voorzitterswissel bij ACV Voeding en Diensten

'Gemoedelijkheid blijft ons handelsmerk'

“Omdat we met zo’n verspreide sectoren werken, doen we op een andere manier aan vakbondswerk. Een militant die op de stoel springt en op z’n vingers fluit om zijn collega’s bij elkaar te roepen, zo werkt het niet bij ons. We moeten andere middelen inzetten om militanten en leden te bereiken. Een voorbeeld daarvan is de Dag van de Schoonmaak. We zetten dan mensen in de bloemetjes die in de schoonmaak werken. Op die manier verenigen we mensen die hetzelfde beroep uitoefenen maar in heel verschillende sectoren werken”, legt Louis De Prins uit.

| ACV NIEUWS | Algemeen | 4 maart 2011 |

Voet tussen de deur

12

“In de sector van de schoonmaak hebben we een Fonds voor Bestaanszekerheid. Men denkt dat zoiets alleen kan in grote industrieën, maar wij bewijzen dat het ook in kleinere, dienstensectoren kan. Alleen valt het minder op. We hebben als centrale daarom het interprofessioneel akkoord gesteund: we zijn het gewoon om met kleine stappen vooruit te gaan. Wat vandaag slechts een voet tussen de deur lijkt, mondt tien jaar later misschien uit in een volwaardig statuut”, vervolgt Pia.

Klein maar modern “We zijn altijd een kleine centrale geweest. Je merkt dat aan de grote gemoedelijkheid. Maar door de groei in het aantal sectoren en ondernemingen moeten we onze manier van werken toch aanpassen, zonder die gemoedelijkheid te verliezen.

We zullen meer zonaal werken. Eén persoon die op een regionaal secretariaat alle sectoren kent en opvolgt, dat is onmogelijk. Daarom zullen we met meer gespecialiseerde beroepskrachten werken. Voor leden maakt de individuele dienstverlening een groot verschil. Onze openingsuren

VISIE.07.11.indd 12

Guy Puttemans

“ACV Voeding en Diensten is een atypische centrale”, vertelt nationaal secretaris Pia Stalpaert. Zij volgt binnenkort huidig voorzitter Louis De Prins op, die met pensioen gaat.

“Onze centrale heeft geen mastodont-sectoren of –bedrijven. Nee, wij tellen vooral ondernemingen en sectoren met een zeer verspreide tewerkstelling: de groensector, het onderhoud, de horeca, de dienstenchequebedrijven enzovoort. Dat zijn trouwens ook sectoren waar de tewerkstelling toeneemt.”

hadden we wel kunnen bijspringen om het project toch te laten slagen.

Aan de andere kant begrijp ik hun fierheid ook wel.”

aanraken verandert in goud. Dan hebben we het wel nodig om af en toe eens stoom af te laten.”

“Onze eerste bondgenoot in syndicaal werk is het grote ACV zelf. Want onze leden zijn vooral lid van het ACV. De regionale ACV-verbonden zijn daarom zeer belangrijk voor de dienstverlening. Deeltijdse werkloosheid komt bijvoorbeeld geregeld voor in onze sectoren, en mensen moeten dan voor hun papieren langs bij het dienstencentrum in hun buurt. Voor een betere regeling voor de diensten­chequers doen we ook beroep op onze ACV-collega’s die in de raad van bestuur van de RVA zetelen”, vindt Louis.

Jongeren gaan vreemd

Huispersoneel en sociaal restaurant

Huisarbeid in Brussel

Pia wordt de eerste vrouwelijke voorzitter van een centrale. “Daar word ik vaak op aangesproken, de verwachtingen liggen dan blijkbaar wat hoger. Ik ben er wel trots op dat ik de eerste ben. Maar verder maakt het geen verschil. De intentie van elke voorzitter is toch dezelfde: je wil een centrale zo optimaal mogelijk leiden.

Zal ik het anders doen? Waarschijnlijk wel, iedereen heeft een andere stijl. Je legt andere klemtonen. Dat uit zich in de details, niet in de hoofdlijnen. Want je leidt een centrale tenslotte niet alleen, je doet dat samen met het hele personeel.”

uitbreiden is daar een concreet voorbeeld van”, legt Pia de nieuwe werkwijze uit.

Partners in vakbondswerk

“Internationale solidariteit is voor ons ook een sterke poot,” beklemtoont Pia. “Ons volgende project is een vakbond voor huisarbeidsters in India oprichten. We doen dat samen met de organisatie van zuster Jeanne De Vos, die een beweging voor huisarbeidsters stichtte.” Louis gaat verder. “Soms slagen we er ondanks onze goede bedoelingen niet in om een geslaagd project op te zetten. We financierden in Guinee de start van een sociaal restaurant. Twee collega’s gingen onlangs kijken naar het restaurant. Het bleek een kantoor te zijn.

Er was geen geld om keukenmateriaal aan te kopen, dus hebben de beheerders ginds de ruimte verhuurd.

Ze hopen met de winst een keuken te kunnen aankopen. Ze belden ons niet voor ondersteuning, misschien

“In Litouwen combineren we een internationaal project met onze jongerenwerking. We zouden met een vijftiental jonge militanten een uitwisseling organiseren met de jonge Litouwse vakbond. Wat betekent het om enthousiast te zijn voor een vakbond? Dat kunnen onze jongeren opsteken van hun Litouwse collega’s. In de week van de sociale verkiezingen komen de Litouwers naar ons om onze jonge militanten in die periode te volgen.” Pia Stalpaert spreekt er vol vuur over.

Ze spreekt met evenveel vuur over het huispersoneel in ons land. “Onze centrale was aanwezig op de vorige vergadering van de Internationale Arbeidsorganisatie. We werkten mee aan een conventie om de rechten van het huispersoneel beter te beschermen. Ondertussen zijn we hier in Brussel ook met een groep van huispersoneel gestart om te bekijken hoe hun situatie hier kan verbeteren.

Onze hoofdstad is een belangrijke draaischijf voor een internationaal publiek. Zij brengen hun huisarbeiders mee. Die proberen we nu te verenigen. Ja, inderdaad, weer een van die moeilijke sectoren.”

“Soms worden we er wel moedeloos van”, bevestigt Louis. “Omdat het zo traag gaat, zo moeizaam soms. Omdat je moet herbeginnen, andere accenten moet leggen. Niet alles dat we

Eerste vrouw

Geen drempelvrees Louis was 56 jaar toen hij als secretaris in een verbond nationaal voorzitter werd. “Het is niet eenvoudig om van een verbond naar een nationaal secretariaat te springen. Ik heb heel lang getwijfeld of ik dit zou doen. Ik werkte dertig jaar in het verbond Antwerpen, dat wil je niet zomaar loslaten. Contacten met de werkvloer krijg je als nationale leiding via tussenpersonen. Daarom volgen we hier op nationaal allemaal sectoren op, zodat je toch nog enige voeling behoudt.

In de vier jaar dat ik voorzitter was, heeft geen enkele collega moeite gehad om bij mij binnen te springen. Er was geen drempelvrees en dat vind ik zelf mijn grote verdienste.”

Katrien Vandeveegaete

1/03/11 22:50

Uw job, ons werk

Belgische vakbonden solidair met Mexicaanse collega's Op 19 februari 2006 joeg een mijnexplosie 65 arbeiders de dood in in de Mexicaanse steenkoolmijn Pasta de Conchos. Vijf jaar later zijn hun lichamen niet eens geborgen. De verantwoordelijken voor de mijnramp, in dit geval het bedrijf ‘Grupo México’, blijven buiten schot. In plaats van de daders aan te klagen verkiest de Mexicaanse regering om vakbondsacties voor gerechtigheid gewelddadig te onderdrukken.

De hele affaire legt een dieper liggend probleem bloot, namelijk het gebrek aan vakbondsvrijheid in Mexico.

Daarbij slaan werkgevers en overheid vaak de handen in elkaar om de fundamentele rechten van werknemers met voeten te treden.

Sinds 2006 is de Mexicaanse mijnvakbond het doelwit van gerichte en gewelddadige aanvallen door de Mexicaanse regering. Nochtans vraagt de vakbond niet meer dan een onderzoek naar de verantwoordelijkheid voor de ramp en het bergen van de lichamen.

50.000 tegen onrecht

Ook andere vakbonden in Mexico - onder andere van de elektriciens, van de oliemaatschappij Pemex, van bandenfabrikant General Tyre en in de telefonie – krijgen te maken met aanvallen, intimidaties en schending van werknemersrechten.

Peter Heirman

LBC-NVK protesteert tegen personeelsgebrek

Interimkantoren houden onterecht voorheffing af

Witte woede De bediendecentrale LBC-NVK bouwde vorige week de Gentse Kouter om tot een ‘lege-stoelenplein’. Er stonden 2.200 lege stoelen. Elke stoel stond symbool voor een niet-ingevulde voltijdse baan in de Vlaamse gehandicaptensector. Door het vakbondsprotest slaagden de werkne-

Franse grensarbeiders die als uitzendkracht in België werken

mers uit de gehandicaptensector erin de bijna dertig jaar oude personeelsstop te doorbreken. “Minister Jo Vandeurzen heeft zich akkoord verklaard om de komende drie jaar 500 nieuwe plaatsen in te vullen,” zegt Stef Doise, vakbondssecretaris van LBC.

Franse grensarbeiders die in België werken worden belast in Frankrijk.

Maar een aantal Belgische interimkantoren houdt stelselmatig bedrijfsvoorheffing af van hun loon. Deze bedrijfsvoorheffing komt dan in de Belgische belastingkas terecht.

Begin vorig jaar traden er nieuwe fiscale regels in werking voor de Franse grensarbeiders die in België werken.

Een Franse grensarbeider is iemand die in de Franse grenszone woont en in de Belgische grenszone werkt. Uitzondering hierop: wanneer hij deze grenszone voor maximaal 30 dagen verlaat in het kader van zijn job. Franse inwoners die als seizoenarbeider of interimkracht niet meer dan 90 dagen werken, behouden het statuut van grensarbeider. Met het statuut van grensarbeider blijft deze werknemer

belastbaar in Frankrijk gedurende maximaal 22 jaar.

Bedrijfsvoorheffing De Belgische uitzendkantoren houden geen rekening met deze nieuwe regelgeving op het vlak van grensoverschrijdende fiscaliteit. Ze houden automatisch bedrijfsvoorheffing af.

Deze uitzendkrachten kunnen de onterecht betaalde belastingen wel terug eisen, maar pas na twee jaar. Samen met de andere sociale partners probeert het ACV een oplossing te vinden voor de werknemers zodat ze hun geld sneller kunnen terugvorderen.

Meer info: www.acv-interim.be. Of neem contact op met de verantwoordelijke hiervoor in je regio. Rik Van Devenne, Sint-Jacobsstraat 34, 8900 Ieper. Tel. 059 34 26 39

ACV Metea

Voordelenbrochure Elk lid van ACV-CSC METEA krijgt de ‘Voordelenbrochure 2011’ en een nieuwe lidkaart. Hiermee profiteer je van een waaier aan voordelen.

Ben je lid van ACV-CSC METEA, maar kreeg je toch geen brochure en lidkaart? Neem dan contact op met je secretaris van ACV-CSC METEA. Voor meer informatie, surf naar www.acv-csc-metea.be.

VISIE.07.11.indd 13

| ACV NIEUWS | ALGEMEEN | 4 MAART 2011 |

Wereldwijd werd op 16 februari actie gevoerd door meer dan 50.000 mensen om dit onrecht aan te klagen. Ook drie Belgische vakbonden (ACV, ABVV en ACLVB) hielden een manifestatie bij de Mexicaanse ambassade. Ze riepen de Mexicaanse autoriteiten op om de vakbondsvrijheid te respecteren en gewelddadige aanvallen te stoppen.

Fotomix

Guy Puttemans

Slachtoffers mijnramp nog steeds niet geborgen

13

1/03/11 22:51

uw job, ons werk Op de werkvloer

Net Brussel (Bruxelles Propreté)

Wij verlossen de mensen van hun afval Gaan werken als vuilnisophaler, dat doe je toch alleen maar als je echt geen andere job kan vinden? “Nee hoor, dat is echt een misvatting”, verzekert Omar Zaïdi (40). Hij werkt al 6 jaar bij Net Brussel, de maatschappij die in het Brussels gewest de huisvuilophaling doet. Eerst als ophaler, nu als chauffeur van de vuilniskar.

“Ik voel mij verantwoordelijk door het werk dat we voor de gemeenschap doen. Wij verlossen de mensen van hun afval en troep.”

Net Brussel is een van de grootste werkgevers in het Brussels gewest.

Er zijn meer dan 2400 werknemers aan de slag in de meest diverse jobs: als afvalophaler, chauffeur of ploegbaas, maar er werken ook mechaniciens, administratieve krachten, informatici… Omar Zaïdi (op de foto aan het stoer) is al enkele jaren aan de slag als chauffeur bij de ophaling van papier en karton, glas, plastic en metaal en groenafval.

feur, ploegbaas of opzichter.”

Rudy: “De werknemers bij Net Brussel, of het nu vuilnisophalers, mechaniciens of ploegbazen zijn, beginnen met een vast contract als bediende.

Na een tijd kunnen die contractuele werknemers officiële examens afleggen bij Selor, het selectiebureau van de overheid. Als ze daar voor slagen, doen ze een stage van drie maanden.

| ACV NIEUWS | ALGEMEEN | 4 MAART 2011 |

Omar: “Neem bijvoorbeeld de ophaling van het groenafval. Dat doen we speciaal op zondag, omdat veel mensen op zaterdag in hun tuin werken.

Ik vertrek thuis om 13 uur, tegen kwart voor twee zit ik aan het stuur van mijn camion en controleer ik of alles in orde is met de vuilniswagen.

Een kwartiertje later, wanneer de afvalophalers er zijn, vertrekken we op ronde. Die kan bijvoorbeeld op een namiddag 56 kilometer tellen.

Wanneer de camion vol is, keren we terug naar het compostcentrum in Vorst, waar het afval verwerkt wordt.

Tegen 19, 19.30 uur is onze ronde meestal gedaan. Maar zeker in de zomer, met goed weer, kan dat wel eens veel later zijn. Dan werken de mensen meer in hun tuin.”

14

Omar: “Dat beeld is niet juist. Voor mij was dit van het begin af aan een job op lange termijn. Ik ben getrouwd en vader, we hebben kinderen. Ik zocht een stabiele job, en die heb ik gevonden. Wie bij ons begint te werken, heeft een vaste job en het vooruitzicht op een vaste benoeming. Je kan ook doorgroeien naar hogere functies, van vuilnisman tot chauf-

VISIE.07.11.indd 14

Je werkt nu als chauffeur van de vuilniswagen. Waarop moet je daarbij vooral letten?

Je moet het vooral op de juiste ma- Omar: “Die job is helemaal niet zo genier aanpakken, als je dat werk wil makkelijk als het lijkt. Als ik tegen volhouden. Je moet het gewicht dat je in één keer “In april van vorig jaar hebben draagt beperken. Je leert ze in één maand tijd 179 ton ook wel dat je niet te veel opgehaald. Die mannen hebben de straat moet oversteken en van links naar heel zwaar werk.” rechts moet lopen, en dat Rudy Depoortere, ACV Openbare Diensten je de zakken op de juiste manier moet opheffen.

Anders haal je het einde van de werk- 35 kilometer per uur rijd, moeten de ophalers te hard achter de camion lodag niet.” pen. Ik moet het juiste tempo vinden, zodat de ophalers een haalbaar werkritme hebben.

Je moet niet alleen je collega's in het oog houden, maar ook het verkeer.

Soms moet je door smalle straten, met veel geparkeerde auto’s. Maar ik heb gelukkig nog nooit een ongeval gehad. Toen ik begon als chauffeur, had ik de eerste keer de indruk dat ik aan het stuur van een Boeing 747 zat, zo’n groot gevaarte! Maar dat went al snel. Goede ophalers weten zelf ook heel goed waar de dode hoek van de camion zit. Ze zijn de eersten om daar op te letten wanneer ik een manoeuvre doe en om mij aanwijzingen te geven. De vuilnisophalers zijn mijn ogen, we zijn echt een team.”

Wat vind je het grootste voordeel van je job?

“Ik voel mij verantwoordelijk door het werk dat we voor de gemeenschap doen. Wij verlossen de mensen van hun afval en troep. Zonder ons zou het overal maar een vuil en stinkend rommeltje worden..”

Rudy Depoortere van ACV Openbare Diensten (rechts op de foto): “Een voorbeeld: in april van vorig jaar hebben ze in één maand tijd 179 ton opgehaald. Die mannen hebben heel zwaar werk.”

Het idee leeft dat je pas als afvalophaler gaat werken wanneer je echt geen andere job vindt, en liefst maar voor een korte periode. Klopt dat?

bazen, opzichters en administratieve krachten zijn er wel vrouwen.”

Michael de Lausnay

Hoe ziet een werkdag er voor jou uit?

dan na een werkdag thuiskomt, dan slaap je goed. ‘t Is echt zwaar werk.

Een volle zak met gemaaid gras lijkt niet zwaar, maar weegt gemakkelijk 30 kilo of meer.

Brengen andere mensen dat respect ook op voor jullie werk?

Er zijn ook veel chauffeurs die claxonneren naar ons, of die beginnen te roepen en te vloeken omdat ze even moeten wachten. Maar ja, een bepaald, klein deel van de bevolking zal wel nooit tevreden zijn.”

En als die positief beoordeeld wordt door de stagementor, dan worden ze vast benoemd als ambtenaar.”

Huisvuil ophalen, hoe belastend is dat voor je gezondheid?

Omar: “Je kan niet de hele tijd zware zakken heffen zonder dat je dat in je rug voelt. Zelf heb ik twee jaar als ophaler gewerkt. Ik verzeker je, als je

Werken er ook vrouwen bij de ophaaldienst?

Omar: “Geen enkele! Toch niet bij de chauffeurs en de ophalers. We hebben ooit voorgesteld om meer vrouwen aan te werven, maar ze kwamen gewoon niet op de vacatures af. Het is ook niet vanzelfsprekend om zoveel gewicht te dragen. Bij de ploeg-

“Vaak gebeurt dat niet. Er zijn bijvoorbeeld afvalzakken die echt te zwaar gevuld worden. Dat is echt niet goed voor de gezondheid van de ophalers. Maar we zijn verplicht om alles mee te nemen, we kunnen niet weigeren.

Er zijn ook veel chauffeurs die claxonneren naar ons, of die beginnen te roepen en te vloeken omdat ze even moeten wachten. Maar ja, een bepaald, klein deel van de bevolking zal wel nooit tevreden zijn.”

Lieve Van den Bulck

1/03/11 22:51

Film: Die Fremde

De gruwel van eremoorden Neen, met de titel bij dit interview hebben we het einde van de film Die Fremde niet verklapt. Dat is nog veel tragischer dan je kan vermoeden. Umay (Sibel Kekilli, Gegen die Wand) ontvlucht een ongelukkig huwelijk in Istanbul en keert met haar zoontje Cem terug naar Berlijn, waar ze opgegroeid is. Ze zoekt steun bij haar familie, maar die wordt verscheurd tussen de liefde voor hun dochter en zus en conservatieve, vrouwonvriendelijke tradities.

Deze film van de Oostenrijkse regisseuse Feo Aladag snijdt door merg en been met een onthutsende aanklacht tegen eremoorden, die vandaag nog altijd plaatsvinden, ook bij ons. Die Fremde werd bekroond tot beste film op het voorbije Filmfestival in Gent.

| ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 4 MAART 2011 |

Umay stuit op zeer veel onbegrip wanneer ze haar man verlaat en terugkeert naar Duitsland. Toch lijkt haar familie oprecht van haar te houden.

20

Feo Aladag: “Ik heb geen zwart-witverhaal willen brengen over nietsontziende, conservatieve Turken die vrouwen en dochters meedogenloos onderd r u k ken . Het probleem va n de eremoorden is veel complexer dan dat.

Haar ouders en broers zien Umay inderdaad doodgraag, maar ze kunnen niet om met de stap die zij gezet heeft.

Ze proberen haar te overtuigen, maar gaandeweg wordt het confl ict grimmiger en agressiever.”

Uw film lijkt wel een aaneenschakeling van gemiste kansen.

Feo Aladag: “Dat was ook absoluut mijn bedoeling. Ik laat voortdurend

zien hoe dit verhaal anders had kunnen aflopen. Umay en haar ouders zien elkaars uitgestoken hand niet, omdat ze redeneren vanuit een totaal andere logica. Umay eist, geheel terecht, het recht op om haar eigen leven uit te tekenen met haar zoontje.

Haar ouders zien de familiebanden ten onder gaan. Op hun manier hebben ze het beste voor met hun dochter.”

Hoe wijdverspreid is het fenomeen van eremoorden?

Feo Aladag: “Ik heb voor deze film veel research gedaan. In Duitsland alleen al zijn er jaarlijks enkele tientallen.

Wereldwijd sterven 5.000 vrouwen door eremoorden, officieel. Vaak worden die moorden toegedekt als zelfmoord. De schattingen over het werkelijke aantal eremoorden lopen tussen 10.000 en 100.000. Dat is nog maar het topje van de ijsberg. Naast eremoorden zijn er ook talloze vrouwen die om dezelfde reden mishandeld worden, zonder dat ze daarbij omkomen.”

Onthutsende cijfers. Waarom is het zo moeilijk om daar tegen op te treden, ook bij ons?

Feo Aladag: “Deze gruwel is jarenlang onder de mat geveegd, zowel door politiek links als door rechts. Links was

bang om bepaalde minderheden met de vinger te wijzen. Rechts vond dat dit niet ons probleem was. Dergelijke wreedheden kun je echter niet relativeren. Over eremoorden valt niet te onderhandelen, hier niet en elders niet. Het is een misdaad van het ergste soort, punt uit.

Natuurlijk moet je wel proberen begrijpen wat de oorzaak is van zoveel schrijnend onrecht, zonder het te willen goedpraten. Nu zie je in Duitsland de laatste jaren wel een kentering. Het gerecht neemt het probleem van de eremoorden ernstig en treedt er ook nadrukkelijk tegen op.”

oorloven om je ogen daarvoor te sluiten. Je moet bruggen bouwen in plaats van die mensen in hun isolement te laten.”

Peter Heirman Die Fremde, Duitsland/Oostenrijk/ Turkije Regie: Feo Aladag Met: Sibel Kekilli, Nizam Schiller, Derya Alabora, Settar Tanriögen De film speelt op dit moment in de Belgische bioscopen.

En wat zijn de oorzaken?

Godsdienst?

t Feo Aladag: “Je kunt dit niet Win een duoticke terugbrengen tot 1 godsor otickets weg vo Visie geeft 10 du or moet je wel dienst alleen, in het geval vo ar Die Fremde. Da van de film de islam. Het ferd geven op onze het juiste antwoo Fremde was de nomeen heeft vele oorzaken. e Di g. aa vr jd wedstri t Filmfestiv al in Het gaat om hardnekkige trabe ste film op he festival viel de r de an dities, die soms verder terugGent. Op welk en? ijz pr de in k gaan dan religie. Ook sociaal oo film isolement. De vader van Umay A. Berlijn heeft wel een job, maar de faB. Cannes milie leeft in een zeer beperkC. Venetië r te kring met andere Turkse faoord lees je onde Het juiste antw de webop ie ns ce milies. De sociale dwang in re andere in de risie.be. Daar wo zo’n kleine gemeenschap is site ww w.acwv ge nd ke be rs nnaa heel groot. Dat weegt veel sterden ook de wi maakt. ker dan je afkomst. rd op In Duitsland leven 2,7 miljoen Stuur het antwoo naar t ar ka ief br le Turken. De overgrote meerdereen ge us 20, ACW Visie, Postb heid heeft net zo’n afkeer van be naar pers@acw.

1031 Brussel of de’). deze praktijken als iedereen. Het em Fr ie ‘D p er (met als onderw is een kleine minderheid die er niet in slaagt om van die besloten omgeving los te komen. Je kunt het je als samenleving niet ver-

Visie is een uitgave van de Koepel van Christelijke Werknemersorganisaties • Verantw. Uitg. nat. pag.: Kris Houthuys • Hoofdred.: Katrien Vandeveegaete • Redactie: Peter Heirman, Lieve Van den Bulck • CM-Visie: Bram Swaerts • ACV-Visie: Patrick Wirix • Vormgeving: Bart Gevaert • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11, fax 02 246 37 00 • www.acwvisie.be • pers@acw.be • Druk: Corelio Printing, Keerstraat 10, 9420 Erpe-Mere • Artikels op de regionale bladzijden (15-19) vallen onder de resp. verantw. uitgevers • Visie is ondertekenaar van de Milieubeleidsovereenkomst Papier Vlaanderen en steunt de inspanningen van de Vlaamse regering i.v.m. papierrecuperatie.

VISIE.07.11.indd 16

1/03/11 22:51