ACW VISIE 2012 NR. 21 by beweging.net

‘

dixit

krant over

samenleving gezondheid werk

Het is nog altijd niet duidelijk welke pensioenrechten je opbouwt als je tijdkrediet neemt. Mathieu Verjans, nationaal secretaris ACV

Regio Waas en Dender Vrijdag 27 juli 2012

Lees meer op pagina 9

www.acw.be www.cm.be www.acv-online.be

Jeugdbewegingen blijven spel maken van armoede

Op zomerkamp bij vzw Akindo in Lommel

‘Kinderen beleven hier de zomer van hun leven’

41 vrolijke snoetjes van kinderen die uitgelaten spelen in het groen. Het eerste zomerkamp van vzw Akindo in Lommel belooft weer één groot feest te worden. Hoe vertederend is het om deze bengels zo gelukkig te zien, zeker als je weet dat zij allemaal opgroeien in een maatschappelijk kwetsbaar gezin.

Stel zelf je ideale reis samen Barbecueën op een alpenwei, raften op de Rhône, een tweedaagse op kindermaat of een uitstap naar de Matterhorn? Bij Intersoc kan het allemaal.

IndustriAll, nieuwe vakbondsfederatie voor de industrie

10 Akindo vzw organiseert vakanties voor maatschappelijk kwetsbare kinderen, jongeren en gezinnen en kan rekenen op de hulp van 250 vrijwilligers.

eder kind heeft recht op vakantie. Maar maatschappelijk kwetsbare kinderen zijn hier vaak van uitgesloten. Dat terwijl zij nog meer dan andere kinderen nood hebben aan ontspanning. Daarom organiseert vzw Akindo speciaal voor hen toffe kampen in haar prachtige vakantiehuis in Lommel. In de zomer verwelkomt Akindo in totaal 357 kinderen en jongeren tussen vier en 16 jaar oud. Een team van vrijwilligers - met animatoren, een keukenploeg en chauffeurs - staat paraat om hen de vakantie van hun leven te bezorgen.

Pretoogjes Milan (11) en zijn tweelingbroer Lukas komen al voor de vierde keer op vakantie bij Akindo. ‘Wij vinden het heel tof hier. De moni’s zijn leuk. Honkbal, rugby en voetbal spelen we het liefst. Het eten is heel lekker,

elke dag krijgen we een dessert. Donderdag gaan we zwemmen in Sun Parks. En dan kunnen we op de wildwaterbaan!’ Aan hun fonkelende oogjes merk je hoe graag Milan en Lukas hier zijn. Niets doet vermoeden dat de tweelingbroertjes een zware last op hun jonge schouders dragen. Zij wonen in een opvangtehuis, omdat hun ouders niet voor hen kunnen zorgen.

Adempauze ‘Zo heeft ieder kind hier zijn eigen verhaal’, vertelt vrijwilligster Ingrid (42). ‘Maar bij Akindo kan het zijn thuissituatie even achter zich laten en op adem komen. Hier kun en mag je gewoon kind zijn. De sfeer die hier hangt is heel bijzonder, warm en positief.’ Dat vindt ook hoofdmonitor Dimitri (20), voor wie het al zijn achtste Akindo-kamp is. ‘Het is heel intensief om animator te zijn, maar je krijgt veel terug van de kinderen.

Op kamp gaan bij Akindo is keitof!

Kenny De Ketele in de laatste rechte lijn voor de Olympische Spelen Een baanwielrenner met een missie. ‘Durf dromen. Dat geeft voldoening aan je leven.’

Milan en Lukas (11)

Allemaal zijn ze hier om zich te amuseren. De dankbaarheid van de kinderen is enorm groot. En dat motiveert mij. Kinderen en vrijwilligers beleven hier samen een plezante vakantie.’

Leen Grevendonck

✔✔Akindo is nog op zoek naar ani-

matoren en keukenpieten. Surf snel naar www.akindo.be of bel naar 011 54 48 87.

jaargang 68 ¬ visie nummer 21 ¬ afgiftekantoor brussel x ¬ p806000 ¬ volgend nummer op 7 september 2012

Regionieuws

2 ver

¬ onze samenleving

WOORD

ING

Si tu ne manges pas, l’ Afrique te mangera Ik herinner me als gisteren mijn helse treinrit door de Sahel in WestAfrika, twaalf jaar geleden. Het ging van Dakar in Senegal landinwaarts naar Bamako in Mali.

Visie ¬ vrijdag 27 juli 2012

Jeugdbewegingen werkten een jaar rond armoede

‘Wij blijven spel maken van armoede’ Zeven Vlaamse jeugdbewegingen schreeuwden uit: ‘Armoede is een onrecht. Maak er spel van!’ Na een jaar kabaal tegen armoede en uitsluiting formuleren ze nu hun conclusies.

✔✔www.groeparco.be

Stopzetting ARCORechtshulp

Het was meer dan bekomen op onze hotelkamer, met airco, douche en pizza. ‘In Afrika moet je veel eten’, was de gouden raad die we kregen. ‘Si tu ne manges pas, l’ Afrique te mangera.’

50 graden en tienduizenden mensen opeengepakt in vluchtelingenkampen. Van miserie ontvluchtten ze het geweld. In de kampen is er te weinig water. Kinderen raken ondervoed. In de hele Sahel dreigt bovendien nog een hongersnood voor meer dan 10 miljoen mensen. Een dubbele ramp. Geen bekomen aan voor de Malinezen. Voor hen geen hotelkamer, airco, douche of pizza. En wat te doen als Afrika je dreigt op te eten, terwijl er helemaal geen eten is? Zullen wij, klagend over de regen, weer veel te lang de andere kant opkijken? Griet Verhoeyen

Garantieregeling ARCO-aandelen De Europese Commissie onderzoekt het garantiestelsel voor erkende coöperaties in de financiële sector, onder andere ook voor Groep ARCO. Zodra de vereffenaars van Groep ARCO meer nieuws hebben over de uitkomst van het onderzoek, zullen zij de vennoten informeren op de website.

50 graden en 21 mensen opeengepakt in één treincoupé. Van miserie gingen we in de deuropening van de trein zitten om wat tocht te vangen, ook al was die haardrogerheet. Bij de stops goten we rijkelijk water over onze hoofden. Een dag later aten we het laatste droge brood en dronken we het laatste lauwe water, te weinig voor de trage treinrit van uiteindelijk 45 uren, dubbel zo lang als gepland.

In datzelfde Mali woedt nu een strijd tussen rebellen van divers pluimage. 200 000 mensen sloegen al op de vlucht naar de buurlanden.

knipsels

n België groeit bijna een op vijf kinderen op in een gezin met armoederisico. De jeugdbewegingen zetten zich in om het voorbije schooljaar 240 000 kinderen en jongeren hiervan bewust te maken.

Geknoopte zakdoek Door spelletjes als ‘Platzak’ en verhalen van de familie Kabaal ondervonden de kinderen hoe het voelt om er niet bij te horen. Zij werden ook opgeroepen om een zakdoek aan hun hemd, rok of broek te knopen, om niet te vergeten hoe oneerlijk armoede is. ‘Armoede is een ingewikkeld probleem waarover veel vooroordelen bestaan,’ vertelt Elke Sevens, coördinator van het jaarthema. ‘Het was dan ook een heel uitdagend thema voor ons.’

Ondersteuning Onlangs maakten de jeugdbewegingen hun conclusies over aan de bevoegde ministers. ‘Wij willen meer betrokken worden bij acties voor armoedebestrijding. Er is al een financiële tegemoetkoming om kinderen een plek te geven in een lokale jeugdbeweging, maar dat alleen is onvoldoende. Wij hebben vooral nood aan meer ondersteuning door mensen uit de welzijnssector die diezelfde kinderen begeleiden. De kennis die we dit jaar opbouwden, willen we alvast in de toekomst blijven inzetten.’ Griet Verhoeyen

Door de vereffening van Groep ARCO stopt de dienst ARCO-Rechtshulp haar activiteiten. Ook de plaatselijke ARCOpermanenties, die door enkele ACWverbonden nog werden ondersteund, worden stopgezet. Als er in de toekomst een nieuw initiatief voor rechtshulp voor leden genomen wordt, dan werkt het ACW hier graag aan mee. Met een dringend juridisch probleem kun je altijd terecht bij een justitiehuis in je gerechtelijk arrondissement.

Govaka-Reizen Fietsvakantie Luneburgerheide (Duitsland) 8 tot 15 september, halfpension Voor recreanten: fietstochten tot 60 kilometer over vlakke wegen. Inbegrepen: busreis, begeleiding. Vanaf 699 euro.

✔✔Govaka, Reisbureau Lic. A5417

U. Britsierslaan 5, 1030 Brussel Tel. 02 246 52 46 suzanne.devijver@govaka.be www.govaka.be

✔✔www.maakerspelvan.be

beelding

www.twitter.com/ACW_tweet

www.facebook.com/acwvisie

ver

Verwendag voor mensen met handicap Op 1 september bezorgt Pasar-motor homeclub ‘Zwervers Regio Vlaanderen’ de bewoners van centrum Den Achtkanter in Kortrijk (voor mensen met een mentale handicap) een onvergetelijke dag. ‘We rijden dan naar het Donkmeer en het dierenpark in Berlare. Een barbecue sluit de dag af’, vertelt Marianne Van Gysegem, die de verwendag al twaalf jaar mee organiseert. ‘Elk jaar gaan Veerle en Mieke mee. Hen zo gelukkig zien, daar doen wij het voor!’ Heb jij een motorhome en wil je meedoen aan dit initiatief? Neem contact op met Marc en Marianne Van Gysegem, 0494 57 02 79, vangijsegem.marc@skynet.be.

✔✔www.pasar.be/

ZwerversRegioVlaanderen

¬ onze samenleving

Visie ¬ vrijdag 27 juli 2012

Bachelor-na-bachelor in de Ouderencoaching (KHKempen)

‘Ik voel me op mijn gemak bij ouderen’ Nico Broeckx (23) uit Lier studeerde net af als ouderencoach, een nieuwe opleiding aan de Katholieke Hogeschool Kempen. ‘Senioren zijn vaak géén afhankelijke mensen. Het merendeel van de ouderen zit níet in een woonzorgcentrum. Als ouderencoach kijk je naar de wensen en dromen van die mensen. Wat ze nog wel kunnen en willen, dat is voor mij het vertrekpunt.’

Lisa Develtere

p je 22ste je blik richten naar een job met 55-plussers, je moet het maar doen. ‘Ouderen zijn de toekomst. Met deze opleiding wil ik mijn steentje bijdragen aan een oplossing voor de vergrijzing.’ Een opleiding Ouderencoaching, daarmee ga je niet als verpleger in de geriatrie werken. ‘Het aspect zorg behoorde niet tot de opleiding. Senioren zijn niet altijd afhankelijke mensen. Het merendeel van de ouderen zit níet in een woonzorgcentrum. We werkten in de opleiding met een waarderende benadering. Wat kunnen ouderen nog? Wat zijn hun wensen en dromen? Dat is het vertrekpunt, niet de problemen die ouder worden met zich meebrengt.’ Hoe zet je die waardering voor ouderen in de praktijk om? ‘We hebben geleerd om ouderen te helpen kracht te putten uit sterke, positieve ervaringen uit hun verleden. Daaruit kunnen ze hun toekomstdromen halen en proberen om die waar te maken. Bijvoorbeeld:

Het beleid moet senioren inclusief behandelen: niet als een aparte groep in de samenleving, maar als deel van een groter geheel. Nico Broeckx, ouderencoach

een actieve oudere wil graag nog een wereldreis maken. Maar door een beperkt probleem met zijn mobiliteit lukt dat niet. Als ouderencoach bekijk je mee welke mogelijkheden er zijn om die reis toch te maken. Misschien kan die persoon niet de hele wereld afreizen, maar raakt hij met enkele aanpassingen toch verder dan de buurlanden of Benidorm.’ Een jonge kerel die met oudere mensen werkt, moet die geen vooroordelen overwinnen? ‘Het is soms moeilijk om je in te leven. Maar jong zijn is ook een voordeel. Ik heb gemerkt dat oudere personen het geweldig vinden dat een jongere gast zich met hen bezighoudt, het eten opdient of een pintje aanreikt. Ik doe af en toe vrijwilligerswerk in een dienstencentrum en de mensen knopen er zelf makkelijk een gesprek aan. Ze spreken me meteen aan: wat doet die jonge gast hier?’ In de opleiding ging het over meer dan pintjes aanreiken. ‘Studenten Ouderencoaching kunnen voor hun lessenpakket kiezen uit drie modules: recht en vermogen, zelfstandig-

Ouderencoach Nico Broeckx: ‘Ik heb geleerd om ouderen te helpen kracht te putten uit sterke, positieve ervaringen uit hun verleden.’

heid of participatie. Ik koos voor het laatste. Participatie van ouderen gaat over de manier waarop deze mensen deelnemen aan de samenleving en aan het verenigingsleven. Ook zij moeten hun stem kunnen laten horen. Veel mensen zijn erg mondig, maar anderen niet. Zij die de meeste aandacht nodig hebben, komen vaak net het minst aan bod. Door belangenbehartiging en de juiste vormen van inspraak kunnen ze toch meetellen in de maatschappij.’ Hoe kun je oudere mensen concreet meer inspraak geven? ‘Het beleid moet senioren inclusief behandelen: niet als een aparte groep in de samenleving, maar als deel van een groter geheel. Als men een wijk gaat heraanleggen, moeten ook senioren vertegenwoordigd zijn in de wijkraad. Zij hebben bij die heraanleg andere behoeften dan pakweg de werkende mensen in hun buurt. Het is vooral zaak om hen persoonlijk te betrekken bij overleg. Een ambtenaar die zich met senioren bezighoudt, mag niet achter zijn bureau blijven zitten. Die moet met de mensen gaan praten.’ Waar wil je straks als ouderencoach aan de slag? ‘Na de opleiding Ouderencoaching kun je onder andere aan de slag bij ouderenorga-

nisaties, thuiszorgdiensten, buurt- en opbouwwerk of openbare besturen. Ik wil op lokaal vlak werken met ouderen. Ik denk dat het werkveld de waarderende aanpak uit onze opleiding nog beter moet leren kennen. Een studiegenote werkt als contactambtenaar in een gemeente. Ze gaat bij iedere oudere thuis langs om een

gesprek aan te knopen en ideeën voor te leggen. Dat is natuurlijk niet haalbaar in grote gemeenten, maar zoiets lijkt me wel wat. Of werken in een dienstencentrum. Ik voel mij wel op mijn gemak bij ouderen.’ Lieve Van den Bulck

Okra: ‘De kans krijgen om het zelf te doen’ ‘Opgepast: ouderen willen niet betutteld worden’, vindt Piet Hendrickx (73) van het dagelijks bestuur van seniorenvereniging Okra. ‘De gemiddelde leeftijd van senioren in zorgcentra ligt ver boven de tachtig jaar. Vóór die leeftijd zie je nog veel actieve mensen. Elke week zorgen 16 000 vrijwilligers van Okra in hun trefpunt voor activiteiten. Het cliché leeft dat ze naar de gepensioneerdenbond gaan om koffie te drinken. Maar dat klopt niet voor veel actieve senioren: onze leden gaan fietsen of wandelen, ze spelen petanque, ze reizen en sporten samen, ze volgen een cursus.’ ‘Ouderen leveren ook een belangrijke bijdrage aan de maatschappij. Als ze zouden staken, hoeveel extra handen zouden er dan nodig zijn voor kinderopvang? In de mantelzorg? In allerlei besturen? De meest gemotiveerde Okra-leden zijn zij die in hun vereniging een opdracht hebben: ze stippelen bijvoorbeeld een fietstocht uit of zorgen onderweg voor de veiligheid. Er zomaar bij lopen is voor veel senioren niet voldoende. Ze moeten de kans krijgen om het zelf te doen.’

post

VACATURE CM

• Business analist voor de infocel uitkeringen • Kennisbeheerder voor de infocel uitkeringen Onbepaalde duur – voltijds – Brussel

✔✔Info: www.cmjobs.be LBC-NVK

Centra voor volwassenenonderwijs

• Medewerker personeelsadministratie Onbepaalde duur – voltijds – Antwerpen Solliciteer vóór 15 augustus.

• Adjunct-directeur en coördinator sector Nederlands tweede taal Onbepaalde duur – voltijds – Antwerpen Solliciteer vóór 1 augustus. Selectiegesprek op 6 augustus.

• ICT-medewerker

Visie ¬ vrijdag 27 juli 2012

GEDACHT

Reisbijstand In Visie nr. 20 werd uitgelegd hoe de CM-reisbijstand werkt, maar ik vond het artikel een beetje misleidend. Het wekt de indruk dat alle medische zorg tijdens een buitenlandse vakantie in aanmerking komt voor vergoeding. Maar dat is niet het geval. Tijdens een vakantie in Zwitserland moest ik naar de tandarts. Dat kostte mij 150 euro, maar ik had geen recht op een vergoeding. ••• Naam en adres bekend bij de redactie De CM-reisverzekering vergoedt enkel dringende medische zorg tijdens een vakantie in het buitenland. Maar als een medische prestatie niet terugbetaalbaar is, noch in België, noch in het land waar je op vakantie bent, is er ook geen andere tegemoetkoming mogelijk. Is de prestatie niet vergoedbaar in België maar wel in je vakantieland, dan geldt voor terugbetaling het tarief van dat land. Deze regel is van toepassing in de EU-landen, Zwitserland, Noorwegen, IJsland, Liechtenstein, Algerije, Bosnië-Herzegovina, Kosovo, Macedonië, Marokko, Montenegro, Servië en Turkije. Voor dossiers tot 200 euro blijft de tegemoetkoming beperkt tot het reglementaire tarief. Voor dossiers boven 200 euro is een extra tegemoetkoming voorzien, met een beperkte franchise.

Onbepaalde duur – voltijds – Antwerpen Solliciteer vóór 1 augustus.

Specialist kiezen

✔✔Info: bart.denaegel@lbc

Het is voor de patiënt moeilijk om een specialist te kiezen. Om hem daarbij te helpen, stel ik voor om in alle ziekenhuizen een lijst te voorzien van alle dienstdoende artsen met de vermelding of ze geconventioneerd, niet-geconventioneerd of gedeeltelijk geconventioneerd zijn. Bovendien vind ik dat alle ziekenhuizen moeten verplicht worden om per specialisatie minstens een geconventioneerde arts tewerk te stellen. ••• Armand Vandenhende, Zomergem

onderwijs.be, 03 220 87 32

ACV- Openbare Diensten

Vakbondsconsulent Onbepaalde duur - halftijds regio Antwerpen Solliciteer vóór 15 augustus.

✔✔Info:

miet.debruycker@acv-csc.be, 02 208 23 15

SUDOKU

De ziekenhuiswet bepaalt dat de patiënten een lijst kunnen raadplegen met het conventiestatuut van de artsen die ver-

bonden zijn aan het ziekenhuis. Aan patiënten die bij opname in het ziekenhuis op het opnameformulier aanduiden dat zij ‘tegen verbintenistarief’ willen verzorgd worden, mogen geen ereloonsupplementen worden aangerekend door niet-geconventioneerde artsen. In dat geval is de kamerkeuze voor de patiënten wel beperkt tot een tweepersoonskamer of een gemeenschappelijke kamer. Bij een ziekenhuisopname kan de patiënt dus altijd verzorgd worden tegen conventietarieven. Dit geldt evenwel niet voor raadplegingen zonder opname. Dan is de patiënt wel afhankelijk van het conventiestatuut van de arts.

Ziekenhuisfactuur Ik kreeg een factuur van het ziekenhuis voor een ingreep voor een nieuwe kruisband. Ik moet 800 euro uit eigen zak betalen omdat de arts materialen gebruikte die niet worden terugbetaald. Ook mijn hospitalisatieverzekering geeft blijkbaar geen vergoeding. Ik heb het niet breed want ik moet leven van een vervangingsinkomen. Daarom vroeg ik het ziekenhuis om een afbetalingsplan. Maar daarvoor wordt zeven procent intrest aangerekend. Mag dat zomaar? Ik wist ook niet dat de operatie mij zoveel zou kosten. ••• Naam en adres bekend bij de redactie De arts moet de patiënt vooraf inlichten over de hoge kostprijs van de materialen en moet aan de patiënt mogelijke alternatieven voorstellen. Als een patiënt de ziekenhuisfactuur niet tijdig betaalt, mag het ziekenhuis in principe intresten aanrekenen. Dat geldt ook als er een afbetalingsplan wordt overeengekomen. De wettelijke intrestvoet bedraagt op dit moment 4,25 procent. Het ziekenhuis kan evenwel hogere intresten vragen indien deze redelijk zijn en vooraf aan de patiënt worden meegedeeld. Je ziekenfonds kan helpen bij het bemiddelen met het ziekenhuis om de intrest te verminderen of eventueel te laten vallen.

Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar lezers@visieredactie.be. Vermeld je woonplaats. De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

)

Ravelingen (Oostende

lize)

(Houffa Ol Fosse d’Outh

Met Hopla naar Plopsaland

Weekend of midweek aan zee

• 13 -17 augustus • 20 - 24 augustus

Wil je met volle teugen genieten van een zomervakantie aan zee? Voor snelle beslissers zijn er nog enkele Kompas Vakantiewoningen in Westende vrij.

Appartement met ontbijtbuffet, gezins animatie, daguitstap Plopsaland De Panne (dinsdag, met lunchpakket), onbeperkt gebruik van zwembad en fitness.

• tot 17 augustus: 96 euro per nacht • van 17 tot 31 augustus: 79 euro per nacht

• 179 euro/persoon • 6 -11 jaar: 79 euro/persoon • 2 - 5 jaar: 59 euro/persoon • 0 - 2 jaar: gratis

Take a summer break • Alle weekends in juli en augustus

de oplossing van SUDOKU IN VORIGE VISIE

Appartement met hotelservice, welkomstaperitief, ontbijt, VIP-ontbijt op zondag, onbeperkt gebruik van zwembad en fitness. • 99 euro/persoon • 6 -11 jaar: 29 euro/persoon • 2 - 5 jaar: 19 euro/persoon • 0 - 2 jaar: gratis

Arcopar-vennoten krijgen 5 % korting op het logement.

Hoe los je een sudoku op? Op elke horizontale regel én elke verticale regel moeten de cijfers 1 tot en met 9 ingevuld worden. En in elk vierkantje moeten ook de cijfers 1 tot en met 9 ingevuld worden. Elk cijfer mag per rij en per vierkantje slechts 1 keer voorkomen.

Ravelingen Zeedijk 290, 8400 Oostende Tel. 059 55 27 55 info@ravelingen.be www.ravelingen.be

ing (Westende)

Kompas Vakantiewon

Nog voordeliger

Happy Family Holiday in de Ardennen • tijdens alle Belgische schoolvakanties in 2012 4 dagen/3 nachten (aankomst op vrijdag), 3 x ontbijt, 3 x avondmaal met zelfbediening, dranken bij de maaltijd, kinderbuffet Fossie, familiaal animatieprogramma, begeleide thematische natuurwandelingen (eventueel met ezels). • 189 euro/persoon • 4-12 jaar: 49 euro/persoon • 0-3 jaar: gratis • Supplement eenpersoonskamer: 45 euro

Arcopar-vennoten krijgen 5 % korting op het logement. Ol Fosse d’Outh vzw Ol Fosse d’Outh 1, 6660 Houffalize Tel. 061 28 88 01 reservation@olfossedouth.com www.olfossedouth.com

Voor een verblijf van vrijdag tot vrijdag of van maandag tot maandag, krijg je een korting van 5 euro per nacht. En bij een weekverblijf tot 17 augustus krijg je als leuk extraatje een gratis 7-dagenpas van De Lijn. Daarmee reis je met twee personen zeven dagen onbeperkt met de kusttram. Voor meer info: www.kompasvakantiewoningen.be of bel naar 058 22 30 25.

¬ op uw gezondheid

Visie ¬ vrijdag 27 juli 2012

Hou je vakantiegevoel langer vast

Vakantie maakt ons gelukkig Iedereen gaat graag op vakantie. Maar hoe komt het dat we er zo naar uitkijken? En hoe kunnen we er zo lang mogelijk van genieten? De wetenschap wijst ons de weg.

redenen waarom vakantie ons gelukkig maakt

1. We kunnen eindelijk uitrusten Vakantie hebben we nodig om uit te rusten van het werk, om te bekomen van de dagelijkse routine. Dat is de essentie. Zijn de avonden en de weekends niet voldoende? Neen, zo blijkt. Want ’s avonds piekeren we misschien nog over ons werk. We nemen werk mee naar huis of de baas valt ons ook tijdens het weekend lastig. Het vakantieeffect is wetenschappelijk vastgesteld: ons welbevinden stijgt en onze gezondheid verbetert tijdens de vakantie. Het is een langere periode om te herstellen van stress en werk.

2. We zijn veel buiten

lucht en de zon hebben een positieve invloed op ons humeur en op onze gezondheid.

3. Leve de vrijheid Zelf kunnen kiezen wat we doen. Dat vinden we ideaal. Geen klanten aan de deur, geen baas die nog wat op je bord legt. Dat gevoel van vrijheid bestaat enkel tijdens de vakantie. De hele dag in je hangmat een boek lezen met een cocktail binnen handbereik? Lange wandelingen? De dakgoot verven? Vakantie is voor iedereen iets anders en dat is helemaal vrij in te vullen.

4. Gezellig samen Tijd voor elkaar. Voor het gezin, voor de vrienden. Daar ontbreekt het ons vaak aan. Vakantie is de ideale gelegenheid om samen

5. De grenzen verleggen

te zijn met mensen die we graag hebben. We zijn gelukkig als we ons verbonden voelen met andere mensen. Wie daaraan twijfelt, moet het Geluksboek van Leo Bormans maar eens ter hand nemen. Samen aan het kampvuur of aan de barbecue. Echt vakantie.

Vakantie is het ideale moment om eens uit de band te springen, om iets te doen wat we anders niet kunnen. Voor de een is dat een berg beklimmen of snorkelen in een koraalrif. Voor de ander een week potten draaien of kruiden plukken. Misschien ontdekken we een nieuwe kant van onszelf of verleggen we onze grenzen. Tijdens een verre reis kunnen we laten zien hoe avontuurlijk of exotisch we wel zijn. Goed voor ons gevoel van eigenwaarde.

Tijdens de week zitten we meestal binnen. Als we ons tijdens de vakantie beter voelen, dan is dat onder meer omdat we veel buiten zijn. Bos, bergen of strand en zelfs de stadslucht, als we maar buiten zijn. De buiten-

tips om het vakantiegevoel langer vast te houden

1. Voorkom werkstress Logisch: voor je op vakantie vertrekt, wil je nog tal van taken afwerken. Stress! Je moet langer afkicken van je werk. Na de vakantie zie je wat er bleef liggen. Stress! Wie dat kan hanteren, beleeft langer deugd aan de vakantie. Plan vaste vakantiemomenten om naar uit te kijken. Ga niet meteen weer werken na je reis. Begin op een woensdag, neem een uurtje voorsprong op de collega’s en organiseer je dag zo efficiënt mogelijk.

2. Stap af van routine Verandering van omgeving geeft nieuwe appetijt. Als je gewoonten doorbreekt, kijk je met een andere blik naar je leven. Of krijg je zin om je leven een andere wending te geven. Doe iets wat je nooit eerder deed, eet iets wat je nooit eerder at. Durf van je plannen af te

wijken, niemand verplicht je om alle monumenten te bezoeken. Leg je uurwerk af en let niet meer op de tijd.

3. Neem het heft in eigen hand en voorkom vakantiestress Hoe meer controle je hebt over je eigen leven, hoe meer tevreden je je voelt. Het is dus ook belangrijk in de vakantie zelf te kunnen beslissen wat je doet. Korte of lange vakantie, thuis of elders, is van minder

Werken aan je geluk? ✔✔Ga aan de slag met de gelukscoach en het CM-geluksplan op www.plukjegeluk.be.

belang. Schat de kosten goed in en vermijd zo een kater bij thuiskomst. Hou een tussenstop op een aantrekkelijke plaats. Vraag hulp aan plaatselijke mensen bij het kiezen van een restaurantje.

4. Koester vakantie-ervaringen en deel ze met anderen Geniet alvast door te grasduinen in reisgidsen. Organiseer een voorpretavond met je reisgenoten. Hou tijdens de vakantie een dagboek bij als geheugensteuntje voor achteraf. Hou kleine souvenirtjes als een steen, een zeepje of het adreskaartje van een leuk eethuisje bij in je persoonlijke ‘schatkist’. Organiseer napretavonden om fijne herinneringen uit te wisselen.

de slaap. Voorkom dat er kilootjes bij komen en sport of beweeg minstens 30 minuten per dag. Eindelijk tijd om eens een cursus duiken, surfen of Nordic walking te volgen? Misschien is elke dag een halfuurtje bewegen de start van een nieuwe gezonde gewoonte.

Chris Van Hauwaert Illustraties Rutger Van Parys

Bron: Jessica de Bloom, De kunst van het vakantievieren, uitgeverij Boom, 19,90 euro. Jessica de Bloom promoveerde dit jaar aan de Radboud Universiteit in Nijmegen op het onderwerp vakantie en schreef er een boek vol met tips over.

5. Zorg voor je lichaam en neem je vakantie als startpunt voor gezondere routines Neem voldoende slaap tijdens je vakantie en besteed aandacht aan de kwaliteit van

Nieuwe dokterstarieven

Zin in een gezinsweekend in het groen met animatie op maat van de kinderen? Het CM-Skoebidoeweekend in Massembre van 2 tot 4 november laat iedereen volop genieten. Speciaal voor de kleinsten komt clown Joopi langs. Als CM-lid verblijven je kinderen tot 6 jaar gratis in Massembre tijdens het CM-Skoebidoeweekend, volgens de formule all-in (dranken exclusief). Op voorwaarde dat de kinderen in jouw kamer slapen en dat er per gratis kind één betalende volwassene is. Anders wordt de prijs voor kinderen van 7 tot 14 jaar (112 euro) aangerekend. Vanaf 15 jaar bedraagt de prijs 124,80 euro per persoon. Ben je als ouder geen CM-lid, betaal je 156 euro.

Een ziekte, een handicap, een ongeval of je leeftijd kunnen ervoor zorgen dat je dagelijkse activiteiten moeilijk worden. Maar dat hoeft niet onoverkomelijk te zijn. De nieuwe CM-dienst ‘Thuis blijven wonen’ geeft woonadvies. Tijdens een huisbezoek krijg je gratis advies over eenvoudige aanpassingen aan de woning en de aanschaf van hulpmiddelen. Hulpmiddelen leren gebruiken en vaardigheden opnieuw aanleren kunnen met ergobegeleiding. Je kunt drie gratis sessies krijgen. Meer info over Thuis blijven wonen bij het Thuiszorg centrum, de dienst Maatschappelijk Werk of de Thuis zorgwinkel van je ziekenfonds.

Op 1 augustus veranderen de tarieven bij de huisarts en de specialist. Voor een raadpleging bij de geaccrediteerde erkende huisarts bijvoorbeeld betaal je voortaan 23,67 in plaats van 23,32 euro. Met een globaal medisch dossier (GMD) krijg je als gewoon verzekerde 19,67 euro terug zodat het remgeld in dat geval 4 euro blijft. Met verhoogde tegemoetkoming en GMD blijft het remgeld 1 euro.

✔✔www.massembre.be

✔✔www.cm.be/thuiszorg

De indexering van de honoraria op 1 januari werd maar gedeeltelijk toegepast in afwachting van afspraken over besparingen in de ziekteverzekering. Deze zijn nu gemaakt.

✔✔Tarieven van veel voorkomende prestaties op www.cm.be (Ziekteverzekering)

‘t kort

Langer thuis blijven wonen

GEZOND IN

Ga mee op CM-Skoebidoeweekend

¬ op uw gezondheid

zoek en

win

Speur je in Visie mee naar het antwoord? Tip: Brandende liefde Oplossing

L Stuur je antwoord voor 17 augustus op een gele briefkaart naar Persdienst CM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail het antwoord naar zoekenwin.visie@cm.be. Vermeld welke prijs je wenst: het boek ‘Hooggehakt & kortgerokt’ van Martine Van Rooijen (100 jaar mode in woord en beeld), uitg. Lannoo of het kookboekje ‘Winiefred kookt met stevia’ van Winiefred Van Killegem (met informatie over en recepten met stevia), uitg. Davidsfonds. Uit de juiste inzendingen worden vijf winnaars geloot.

Oplossing Visie nr. 19: Helden Winnaars Nicole Berckvens (Stabroek), Jenny Gielis (Asse), Etienne Robrechts (Meerhout), Els Verhaegen (Diegem) en Magda Verleysen (Erembodegem).

Stefan Dewickere

Neem ook deel aan de CM-webquiz op www.cm.be.

Visie ¬ vrijdag 27 juli 2012

Met Intersoc naar het Zwitserse Zinal

Vakantie à la carte

Barbecueën op een alpenwei, raften op de Rhône, een tweedaagse op kindermaat of een uitstap naar de Matterhorn? Bij Intersoc stel je zelf je ideale vakantie samen. Wij probeerden het uit op gezinsvakantie in het Zwitserse Zinal.

ees gerust, dit is een korte wandeling. Maar neem toch een regenjas mee. In de bergen kan het weer snel omslaan.’ De woorden van wandelgids Luc zijn nog niet koud of de eerste regendruppels vallen naar beneden. Ook in Zwitserland is de start van de zomer niet om over naar huis te schrijven. Luc laat het niet aan zijn hart komen. Met passie leidt hij ons rond door Zinal, een piepklein dorpje hoog in de Zwitserse Alpen. Zijn kennis is encyclopedisch. Hij kent zelfs de bouwdata van het Intersochotel uit zijn hoofd: de linkervleugel in 1894 en de rechtervleugel in 1863. Eerlijk, het is er niet aan te zien. Hôtel les Diablons, een imposant gebouw in het centrum van Zinal, is de voorbije twee jaar grondig gerenoveerd. Het vernieuwde hotel kan tot 500 gasten ontvangen.

sjer in de buurt van Zinal of er leidt een wandeling heen. En hebben je kinderen geen zin om te stappen, dan kunnen ze een fantastische dag beleven in één van de kinderclubs. Maar Intersoc gaat ook mee met zijn tijd. Veel meer dan vroeger trekt de CM-vakantiedienst de kaart van zelfstandige activiteiten (zie kaderstukje). ‘Dat is het leuke aan deze vakantie’, bevestigen Herman Pauwels (36) en An Van De Moortel (37) uit Brussel. Met hun kinderen

Had ze die wandeling met ons gemaakt, dan had Emma er waarschijnlijk niets aan gevonden. Johan Osaer en Dorine Lachat

Geen zorgen Wie met Intersoc op vakantie trekt, weet dat hij zich nergens zorgen over moet maken. De vakantie is all-in en het aanbod aan begeleide activiteiten is gigantisch. Geen berghut, stuwmeer, waterval of glet-

GEZOND

PUUR

Zeeuwse mosselen met gerookt spek, tomaten en basilicum Ingrediënten voor 4 personen: ¬ 2 kg Zeeuwse mosselen ¬ 1 sjalot ¬ 2 dl witte wijn ¬ 2 tomaten ¬ 100 g gerookt spek ¬ 15 blaadjes basilicum ¬ olijfolie ¬ currypoeder ¬ cayennepeper ¬ versnipper de sjalot heel fijn en snij het gerookt spek in kleine blokjes ¬ stoof beide in olijfolie met een snuifje currypoeder en een mespuntje cayennepeper ¬ was en reinig de mosselen ¬ voeg ze toe aan de sjalotten en blus met een glas wijn ¬ laat op een hoog vuur goed koken en schud regelmatig om ¬ ontvel de tomaten, snij het vruchtvlees in kleine stukjes ¬ kruid met peper en zout en meng met een weinig olijfolie ¬ snij de basilicum fijn en meng met de tomatenblokjes ¬ voeg de tomaten met basilicum toe als de mosselen open en gaar zijn ¬ schud nog eens goed op en serveer meteen. Recept van Jo Bussels, chef-kok van het Antwerpse restaurant Radis Noir. www.radisnoir.be, tel. 03 238 37 70.

Hade (7) en de tweeling Aiko en Jelmer (3) zijn ze aan hun tweede Intersoc-reis toe. ‘Soms pikken we een begeleide activiteit mee, maar vaak gaan we onze eigen weg. De kinderen zijn dol op de club. Een van de

Stel zelf je vakantie samen Aximfo. Zo heet de nieuwe formule van Intersoc die staat voor Actie, Animatie en Informatie. ‘We ondervonden dat de dynamiek van ons publiek aan het veranderen was’, zegt Luk Pillen, verantwoordelijke animatie bij Intersoc. ‘Mensen willen niet meer altijd alles in groep doen. Daarom zijn wij gestart met een aanbod van zelfstandige activiteiten. Die zijn door ons in elkaar gestoken, maar onze vakantiegangers kunnen ze zelf, wanneer ze dat willen, op hun programma zetten.’

nog graag op reis deze zomer? Surf snel naar www.intersoc.be. Er zijn nog enkele vrije periodes. Op de site vind je ook informatie over werkvakanties bij Intersoc.

Johan en Dorine trekken eropuit terwijl de kinderen zich amuseren in de club.

komende dagen plannen we wel een gezamenlijke uitstap naar Sion.’ Hade protesteert. ‘Mag ik niet gewoon naar de club? Morgen leren we het dansje aan dat we op het einde van de vakantie voor alle papa’s en mama’s zullen opvoeren.’ Mama An lacht. ‘Het aanbod is heel gevarieerd. Onze tweeling ging vandaag zelfs met een kabelbaan mee. Voor kinderen van drie jaar is dat een onvoorstelbare belevenis.’

Geen gezeur Op het einde van een regenachtige namiddag komen de tieners van de adoclub druipnat het hotel binnen. Emma (15) is dolenthousiast. ‘Wat een leuke wandeling’, begroet ze papa Johan Osaer en mama Dorien Lachat (allebei 46) en broer Roeland (14) uit Langemark. ‘Had ze die wandeling met ons gemaakt, dan had ze er waarschijnlijk niets aan gevonden’, lachen ze. ‘Wij wandelen zelf heel graag, maar kinderen vinden dat minder leuk. Als we ze vroeger meenamen, was het vaak gezeur. Hier niet. Terwijl wij op trektocht gaan, amuseren de kinderen zich in de club.’ Je zou het niet verwachten na de regen van de eerste dag, maar toch zou de vallei van Zinal de zonnigste van Zwitserland zijn. En het ziet er naar uit dat we wandelgids Luc mogen geloven. Tijdens een receptie op het zonneterras op de zesde verdieping van Hôtel les Diablons komt zowaar de zon van achter de wolken piepen. De vakantie kan echt beginnen.

Tekst en foto’s Dieter Herregodts

¬ op uw gezondheid

Visie ¬ vrijdag 27 juli 2012

VOORZET

Ruim 50 miljoen van de 310 miljoen Amerikaanse burgers zijn onverzekerd. In de meeste grote bedrijven sluit de werkgever een ziekteverzekeringscontract af voor zijn werknemers. Maar wie niet zo’n werkgever heeft, wie werkloos of ziek is en niet genoeg geld heeft om een privéverzekering af te sluiten, wordt beter niet ziek, want dat betekent alle kosten zelf betalen.

Herman en An: ‘Voor kinderen van drie is een kabelbaan een onvoorstelbare belevenis’.

Eddy Fliers

Om die reden legde president Obama zijn voorstel, om een verplichte ziekteverzekering in te voeren voor alle Amerikanen,

Vrijwilligers in de weer

neer bij het Congres. Het werd twee jaar geleden goedgekeurd. In het plan Obama blijft de verplichte ziekteverzekering in eerste instantie geregeld via de werkgever. Wie meer dan vijftig werknemers heeft, moet hen verplicht een pakket aan terugbetaalde zorg aanbieden. Wie buiten deze regeling valt, moet zelf voor een verzekering zorgen. Dat kan via staatsverzekeraars. De overheid zal een verzekering subsidiëren voor mensen die weinig verdienen. Wie in 2014 niet verzekerd is, riskeert een boete. Door iedereen te dwingen zich te verzekeren of anders jaarlijks een boete te betalen, wordt het aantal premiebetalers sterk uitgebreid. Miljoenen onverzekerde Amerikanen kunnen zo een ziekteverzekering krijgen. Verzekeraars mogen niemand meer weigeren, ook geen mensen met een ziektegeschiedenis. Jonge, gezonde Amerikanen worden op die manier gedwongen om solidair te zijn met zieken en zwakkeren. Het Hooggerechtshof vroeg zich af of de overheid wel straffen mag opleggen als iemand zich niet verzekert. Gelukkig werden de bezwaren op 28 juni van tafel geveegd. De strijd is wellicht nog niet helemaal gestreden, want de conservatieve presidentskandidaat Mitt Romney beloofde na de uitspraak dat hij op de eerste dag van zijn presidentschap de wet in de vuilnisbak zal gooien. Veel Amerikanen vinden een verplichte ziekteverzekering inderdaad nog steeds overbodig en verwijzen de ziektekostendekking naar de individuele verantwoordelijkheid van de burger. Een mooi verhaal voor onze politici.

Marc Justaert Voorzitter CM

Luc Bijnens (55), wandelgids

‘Ik ben aan mijn 17de jaar toe als vrijwilliger bij Intersoc. Vroeger ging ik altijd zelf op vakantie. Op den duur kende ik zoveel over de streken waar we naartoe gingen, dat mijn vrouw mij voorstelde om wandelgids te worden.’

Gerda (65) en Martine (59), onderhoudspersoneel Als de kamers in Hôtel les Diablons er piekfijn bij liggen, dan is dat onder meer te danken aan Gerda Santens en Martine Debooserie. ‘Intersoc is een stuk van ons leven. Je kunt je niet voorstellen hoeveel vrienden wij hier al gemaakt hebben.’

CM-technologie geselecteerd Een CM-project dat gevaarlijke situaties in huis automatisch detecteert, krijgt de komende twee jaar een Flanders’ Care-innovatiesubsidie. Het personenalarm bestaat al: de persoon draagt een toestelletje rond de hals en drukt op de knop wanneer hij of zij valt of onwel wordt. Een buur of een familielid krijgt een telefoontje en komt kijken. Het Care4Safety-project van CM breidt dit personenalarm uit met een waaier aan sensoren die onregelmatigheden detecteren.

Deze sensoren staan ingesteld afhankelijk van de risico’s die de persoon loopt zoals vallen, dwalen, epilepsie en brand. Als de sensoren worden geactiveerd, gaat er automatisch een melding naar de centrale die een mantelzorger oproept. Dankzij de erkenning door Flanders’ Care zal CM dit systeem bij 45 mensen kunnen installeren en onderzoeken of dit leidt tot een betere levenskwaliteit. Voor Care4Safety werkt CM samen met verschillende partners.

✔✔www.cm.be/nieuws

Oppasdiensten: goed rapport Oppasdiensten nemen een belangrijke plaats in in het thuiszorgaanbod in Vlaanderen. Dat blijkt uit een evaluatie van de Vlaamse overheid.

Wil je je mooiste vakantie-ervaring in Visie gepubliceerd zien en meteen kans maken op één van de vijf Intersocgeschenkbonnen van 100 euro? Stuur je verhaal voor 15 augustus naar vakantie@cm.be of naar Persdienst CM-Visie, PB 40, 1031 Brussel. De winnaars worden verwittigd.

www.twitter.com/CMziekenfonds

Stel je voor dat in ons land de hoogste gerechtelijke instantie een uitspraak moet doen over het feit of onze verplichte ziekteverzekering al dan niet in strijd is met de grondwet. Bij ons is dat ondenkbaar. Maar hoe logisch het principe van een algemene ziekteverzekering in ons land – en in heel Europa – ook is, in de Verenigde Staten gaat dit in tegen een diepgeworteld wantrouwen tegen de federale overheid in Washington. Het recht op zelfbeschikking wordt als een belangrijke waarde gezien en de gezonde Amerikaan vindt de betaling van een premie voor een verplichte ziekteverzekering weggesmeten geld.

www.facebook.com/CMziekenfonds

Amerika, het beloofde land?

CM organiseert dagen nachtoppas bij kinderen en volwassenen met een chronische ziekte of handicap. Vrijwilligers nemen de taak van de mantelzorger eventjes over, zodat die er ook eens tussenuit kan. Vooral op het vlak van werving, onthaal, begeleiding en opleiding van de oppasvrijwilligers scoorden de CM-Oppasdiensten zeer

goed. Ook voor het zoeken naar oplossingen op maat van de aanvrager en voor de grote beschikbaarheid ’s nachts, in het weekend en tijdens de vakanties behaalden ze een mooi resultaat. CM is met haar 19 erkende diensten voor Oppashulp actief over heel Vlaanderen. 1 709 vrijwilligers presteerden in 2011 samen 286 364 uren oppashulp.

✔✔www.cm.be/thuiszorg (tijdelijke oplossingen)

¬ uw job, ons werk

Visie ¬ vrijdag 27 juli 2012

VLOER

Ysco Langemark

‘De mensen geloven in vakbondswerk’ Weer of geen weer: in de zomer eisen wij onze ijsjes op. Bij Ysco in Langemark draaien zeshonderd werknemers op volle kracht om supermarktvriezers met huismerkijsjes gevuld te krijgen. Alex Vandermarliere (39), onderhoudsman en ACV-militant, speelt er al twaalf jaar in op problemen van zijn collega’s.

Violet Corbett Brock

sco is een dochter van Milcobel, een coöperatieve van 3 300 boeren. Hun koeienmelk levert jaarlijks honderden miljoenen cornets en jumbo’s (grote frisco’s nvdr) op. De ijsjes leggen een indrukwekkende weg af langs vulen verpakkingsmachines. De werknemers controleren of alles correct verloopt op de band. Alex Vandermarliere startte als jobstudent en intussen werkt hij hier twintig jaar. ‘Als onderhoudsman sta ik in voor de aanvulling van de reinigingsproducten en ik doe ook het voorraadbeheer van de chocolade.’

Hier wordt altijd gewerkt als het mooi weer is… ‘Bij Ysco Langemark werken 450 vaste werknemers en 150 seizoenskrachten. Een aantal seizoenskrachten werkt in dienst van Ysco. Randstad, Na klachten over dat hier een kantoor heeft, stelt interimmers tewerk met dagen weekcontracten. rugproblemen zijn Uitzendarbeid proberen wij te beperken. er bij Ysco tilsysteDe ijsproductie piekt van half januari tot men en transporthalf augustus, soms tot eind september, afhankelijk van het weer. In de zomermaanbanden op hoogte den werken wij het hardst en kunnen wij gekomen. maximaal twee weken en één dag verlof Alex Vandermarliere, nemen. In het najaar draait de productie op onderhoudsman een lager pitje en controleren en reinigen wij de installaties.’ Wat is je rol als ACV-militant?

‘Wij hebben in Ysco een vakbondslokaal en dat is belangrijk wanneer mensen je privé willen spreken. De personeelsdienst ligt ernaast en Randstad is bij de deur: we springen er makkelijk binnen. We zijn ook tevreden over het sociaal overleg. Er wordt geluisterd als wij iets aankaarten.’ Met welke problemen kloppen collega’s bij je aan? ‘Vaak gaat het over de loonberekening, of over rugproblemen. We hebben veel aanpassingen aan de werkplek bekomen. Vroeger moesten werknemers zich vaak bukken en dozen optillen. Ondertussen zijn er tilsystemen en transportbanden op hoogte.

Maxime Brasseur

‘Ik ben délégué en zetel al twaalf jaar in het comité voor preventie en bescherming op het werk, en nu voor het eerst ook in de ondernemingsraad. Ik ben tweetalig en dus tolk ik op vergaderingen met de militanten van de Yscovestiging in Frankrijk. Ook in Langemark werken trouwens heel wat Franstalige grensarbeiders. Voor mijn job kom ik overal in het bedrijf, ideaal dus om te combineren met vakbondswerk. Ik vang signalen op van collega’s en probeer problemen meteen op te lossen of door te spelen aan de hoofddélégué. Voor mij is vakbondswerk teamwerk.’

Welke plaats krijgt het ACV bij Ysco?

ACV-Enter op festivaltoer Op Rock Werchter gaf ACV-Enter de aftrap voor haar festivaltoer. ACV-Enter informeert de jongeren deze zomer over de nieuwe jobstudentenwetgeving en over hun rechten. Heel wat jongeren namen deel aan een ludieke fotoshoot. ACV-Enter bedankt ook haar militanten en vrijwilligers: zij zijn de ruggengraat van de vakbond.

✔✔www.acv-enter.be, www.enterpower.be, www.facebook.com/ ACVentervoorstudenten

Lawaaihinder zorgde voor gehoorproblemen. We hebben er als vakbond voor gezorgd dat de werkgever oorbescherming ter beschikking stelt.’ Heb je nog vakbondsplannen bij Ysco? ‘Een goed systeem voor ongevalpreventie staat op onze agenda. De werkgever wil de werknemers belonen met een premie na honderd ongevalvrije dagen. Wij willen vooral dat er solidariteit blijft tussen de werknemers en dat de werkgever rekening houdt met de ernst van het ongeval. We blijven natuurlijk net als vroeger zorgen voor een goede dienstverlening. Het resultaat van de sociale verkiezingen was goed. De mensen geloven in vakbondswerk en ze geven ons de moed om er weer vier jaar voor te gaan.’ Griet Verhoeyen

Schoolverlaters krijgen inschakelingsuitkering na 1 jaar Ben je onlangs afgestudeerd? Schrijf je dan in als werkzoekende bij de VDAB vóór 1 augustus. Dan begint je beroepsinschakelingstijd (vroeger: wachttijd) te lopen vanaf 1 augustus. Als je dan na één jaar nog geen werk gevonden hebt, heb je recht op een inschakelingsuitkering (vroeger: wachtuitkering).

waarde dat je in de maanden juli, augustus en september samen niet meer dan 240 uren werkt. Na het einde van de zomervakantie (31 augustus of 30 september, afhankelijk van je onderwijsinstelling) verlies je het studentenstatuut en val je volledig onder het statuut van werkzoekende. Je hebt dan recht op kinderbijslag als je niet meer dan 509,87 euro bruto per maand verdient.

Sinds 1 januari moet je als schoolverlater een beroepsinschakelingstijd van 310 dagen doorlopen. Deze nieuwe regel geldt ook voor jongeren die in 2011 afgestudeerd zijn en die zich in een lopende ‘wachttijd’ bevinden.

Hoe een inschakelingsuitkering aanvragen?

Wat met kinderbijslag? Eenmaal je ingeschreven bent als werkzoekende, kun je nog maximum twaalf maanden recht hebben op kinderbijslag. Je moet wel jonger dan 25 zijn. Tijdens de laatste zomervakantie heb je nog het statuut van student. Je krijgt dan kinderbijslag op voor-

Die vraag je aan op het einde van de beroepsinschakelingstijd met het RVA-formulier C109/36 (te verkrijgen via www.rva.be Beroepsinschakelingstijd - Formulieren, of in een VDAB-kantoor). Breng dit binnen bij een ACV-dienstencentrum, zodat het ACV je inschakelingsuitkering kan betalen. (LG)

✔✔www.acv-enter.be

¬ uw job, ons werk

Visie ¬ vrijdag 27 juli 2012

ACV onderhandelde mee over nieuwe cao

Tijdkrediet wordt lichtjes bijgestuurd Op 1 september treedt een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (cao) over tijdkrediet en landingsbanen in werking. Die moet duidelijkheid scheppen in het kluwen van nieuwe regelgeving die de regering invoerde. Eind december nam de regering inderhaast maatregelen om te besparen op het systeem van tijdkrediet en landingsbanen. Die veroorzaakten veel verwarring. Zo kenden sommige cao’s nog altijd een recht op tijdkrediet toe, terwijl het recht op een uitkering hiervoor geschrapt was. Daarom onderhandelden vakbonden en werkgevers in de Nationale Arbeidsraad over een nieuwe cao die de situatie weer rechttrekt.

Cao tijdkrediet samengevat

Positief De vakbonden konden ook enkele bijsturingen in de wacht slepen. ‘Ondanks de besparingen hebben we de rechten op tijdkrediet vrij goed kunnen handhaven’, zegt Mathieu Verjans, nationaal secretaris van het ACV. ‘Dat is belangrijk, omdat veel mensen tijdkrediet gebruiken om arbeid en gezin te combineren. Op sommige punten hebben we verbeteringen bereikt. Je kunt nu in alle gevallen naadloos overstappen van ouderschapsverlof naar tijdkrediet. Het basisrecht op één jaar voltijds tijdkrediet wordt versterkt. Dit wordt één jaar voltijds of twee jaar deeltijds. En in sommige gevallen kun je acht jaar in een stelsel van vier vijfden werken.’

Landingsbanen De ingrepen in de landingsbanen blijven het ACV zwaar op de maag liggen, ondanks de bijsturingen. ‘We moeten langer werken. Maar er wordt wel stevig geknipt in landingsbanen die dat moge-

Tijdskrediet maakt het mogelijk om arbeid en gezin beter te combineren.

lijk maken. Gelukkig komt er een bijkomende overgangsmaatregel voor werknemers die al in een stelsel van loopbaanvermindering zitten en die willen overstappen naar een landingsbaan. Ook komt er een versoepeling voor werknemers vanaf 50 jaar met een loopbaan van 28 jaar.’

Pensioenrechten

baan stapt. De minister van Pensioenen treuzelt met nieuwe regelgeving. Na zeven maanden is er nog altijd geen rechtszekerheid. Dat is pure Kafka.’ Leen Grevendonck

✔✔Begin september verschijnt de

‘Intussen is het nog altijd niet duidelijk welke pensioenrechten je opbouwt als je tijdkrediet opneemt of in een landings-

nieuwe ACV-brochure over tijdkrediet en landingsbanen.

• twaalf maanden tijdkrediet zonder motief (één jaar voltijds, twee jaar halftijds of vijf jaar één vijfde) • 48 maanden tijdkrediet voor de zorg van een zwaar ziek, minderjarig kind of een gehandicapt kind tot 21 jaar (op te nemen als vol- of halftijds tijdkrediet, of één vijfde vermindering) • 36 maanden tijdkrediet voor de zorg voor een kind tot acht jaar, palliatieve zorgen, de zorg voor een zwaar ziek gezins- of familielid, of voor opleiding • recht op een landingsbaan vanaf 55 jaar: 1/5 of 1/2 vermindering, voor werknemers met een loopbaan van 25 jaar voor zware beroepen: 1/5 vermindering vanaf 50 jaar; als het om een knelpuntberoep gaat ook 1/2 vermindering mogelijk na 28 jaar loopbaan: 1/5 vermindering vanaf 50 jaar, op voorwaarde van een nog af te sluiten sector-cao

FOCUS Er zijn geen zomers meer Herinnert u zich de zomers nog die met komkommernieuws moesten

www.twitter.com/Acvonline

https://www.facebook.com/het.acv

gevuld worden? Net zoals de warme en droge variant van dit seizoen lijken ze wel voorgoed verdwenen. Zeker op het sociale en economische front ziet het er niet naar uit dat er veel rust zal komen. De regering raakte er niet uit met het relanceplan. Alhoewel, één belangrijk inzicht is blijkbaar wel gerijpt. Na het brokkenparcours van de pensioenhervorming bij de start van deze regering en het nodige repar atie-over leg, heef t zij beslist de experts ter hulp te roepen. De regering vraagt aan de werkgevers en de werknemers om een aantal relancethema’s in het najaar weer op te nemen. Dat is ook logisch. Want als het gaat om de financiering van de sociale zekerheid, om de welvaartsvastheid van de vervangingsinkomens, o m h et m i n i m u m l o o n , o m d e

arbeidsmarkt en het arbeidsrecht, om de opleiding en de innovatie, dan zit je zeer dicht bij de kerntaken van de sociale partners. En op die terreinen geef je hen best wat ruimte. Deze opdracht zal de moeilijkheidsgraad van het overleg in het najaar tegelijk alleen maar vergroten. Tot nu toe waren er drie prioriteiten voor de sociale partners: onderhandelingen over de welvaar tsvastheid van de sociale uitkeringen, de begroting 2013 en het interprofessioneel akkoord 2013-2014. En als toetje wordt in het voorjaar w aar schijnlijk het statuut v an

arbeiders en bedienden geserveerd. Daar komt nu een werf bij: hoe op de meest doelmatige en rechtvaardige manier de groei en de werkgelegenheid opkrikken? Geraken de vakbonden en de werkgevers hieruit? Als de agenda niet versmalt tot pakweg het inleveren van koopkracht, langer werken voor minder loon en nog meer flexibiliteit, moet het lukken. Met die hoop ga ik graag toch heel even de relatieve rust van de zomer in. En wens ik u hetzelfde toe.

✔✔ACV-Zomerblog: www.dewereldmorgen.be/blogs/acv-zomerblog/2012/07/19/ budgettaire-discipline-en-ambitie-zijn-niet-strijdig

Marc Leemans, voorzitter ACV

De regering vraagt aan de werkgevers en de werknemers om een aantal relancethema’s in het najaar weer op te nemen. Marc Leemans

¬ uw job, ons werk

Visie ¬ vrijdag 27 juli 2012

bondig

vak

ACV Voeding en Diensten

Loonsverhoging

Zowel de afgesproken minimumlonen als de werkelijke lonen werden verhoogd in volgende sectoren. Op 1 juli: • Schoonmaak (pc 121): indexering van de lonen met 1,72 % (vorige lonen x 1,0172). • Technieken landen tuinbouw (pc 132): indexering van de lonen met 0,81 % (vorige lonen x 1,0081) • Tabak (pc 133): indexering van de lonen met 0,81 % (vorige lonen x 1,0081) • Glastuinbouw (pc 145.06): afgesproken loonsverhoging met 0,30 % • Bosbouwbedrijven (pc 146): indexering van de lonen met 0,96 % (vorige lonen x 1,0096) Op 1 juni: • Exploitatie bioscoop (pc 303.03) met 2 % (vorige lonen x 1,02).

✔✔Voor info over de lonen die

van toepassing zijn in je onderneming: neem contact op met ACV Voeding en Dien sten of met de ACV-afgevaar– digden in je onderneming.

Vakbonden stappen uit de adviescommissie uitzendarbeid De Vlaamse adviescommissie uitzendarbeid geeft advies aan het Vlaams Subsidieagentschap over de erkenning van uitzendkantoren. De vakbonden zijn vertegenwoordigd in deze commissie, maar zij stellen vast dat men amper of geen rekening houdt met de adviezen. ‘Dat terwijl een grondige opvolging van de interimsector zeer belangrijk is, zoals blijkt uit berichten over nepvacatures, discriminatie en een verhoogd risico op arbeidsongevallen’, zegt Piet Van den Bergh van het ACV. ‘Zolang het Vlaams Subsidieagentschap niet ernstig omgaat met de adviezen, nemen de vakbonden niet meer deel aan de vergaderingen.’

Wat vind jij van G-magazine? Geef je mening over het ACV-gendermagazine op www.g-magazine.be en doe suggesties voor thema’s waarover je meer wilt lezen.

IndustriAll: nieuwe vakbondsfederatie voor de industrie

Industriebond versterkt werknemers wereldwijd ‘De industrie werkt steeds meer internationaal en over sectorgrenzen heen. Vandaar de oprichting van IndustriAll, een nieuwe vakbondsfederatie voor de metaal-, chemie- en textielindustrie’, zeggen Marc De Wilde, voorzitter van ACV Metea, en Fons de Potter, vicevoorzitter van ACV bouw - industrie & energie. Beiden trekken mee de kar van IndustriAll.

e auto, medicatie en kleding: het zijn producten van de industrie. Niet meteen een sexy sector, maar wel belangrijk voor onze economie, tewerkstelling en welvaart. Tot voor kort hadden de metaal-, chemie- en textielindustrie aparte vakbondsfederaties. In juni verenigden zij zich in IndustriAll, één grote federatie voor de industrie met een Europese en een mondiale werking. IndustriAll komt wereldwijd op voor 50 miljoen industriewerknemers.

Waarom een nauwere samenwerking?

✔✔www.g-magazine.be ✔✔www.facebook.com/gender-

Fons de Potter: ‘Heel wat multinationals werken op het raakvlak van diverse industrieën. Logisch dus om ook samen te lobbyen. Een sterke federatie kan meer wegen op internationale instanties.’

90 % van onbetrouwbare werkgevers komt weg met loondiefstal

Autoassemblage of productie van zonnepanelen: het is goedkoper in lageloonlanden. Wat valt daartegen te beginnen?

magazine

De Organisatie voor Clandestiene Arbeidsmigranten (OR.C.A) noteerde vorig jaar 83 gevallen van loondiefstal bij werknemers zonder papieren. In totaal ging het om 232 772 euro aan achterstallig loon. 44 werknemers zonder papieren dienden klacht in bij de arbeidsinspectie, maar slechts één klacht resulteerde in de uitbetaling van het achterstallige loon. OR.C.A. stelt dat malafide werkgevers ongestraft hun werknemers uitbuiten en sociale lasten ontduiken.

✔✔www.orcasite.be ✔✔w w w.werknemerszonderpapieren.be

Marc De Wilde: ‘De Europese industrie dreigt voorbijgestoken te worden door groeilanden als Brazilie, Rusland, India en China. Wij ondersteunen opkomende vakbonden in heel veel landen en zorgen ervoor dat werknemers niet tegen elkaar worden uitgespeeld.’ Fons de Potter: ‘Meer harmonie en minder concurrentie: het wordt alleen maar beter als vakbonden sterker worden in de wereld.’

Wat is de grootste uitdaging voor onze industrie? Fons de Potter: ‘De in- en uitstroom van arbeiders is een groot probleem. De indu-

strie heeft altijd lageropgeleide mensen aangetrokken, maar dat dreigt verloren te gaan. Werknemers moeten vaak een hoger diploma hebben, terwijl nu al te weinig jongeren kiezen voor een wetenschappelijke opleiding. De industrie moet de interesse van jongeren dus meer aanwakkeren. Verder moeten Fons de Potter arbeiders die al een tijd in de industrie werken, blijvend mee kunnen met de snelle technologische evoluties. Opleiding is essentieel voor jong, maar ook voor oud.’

Wie maakt vandaag het industriële beleid?

kaderovereenkomsten. Zo is bij Umicore bijvoorbeeld een goed akkoord gesloten dat ook de rechten van werknemers in toeleverings- en onderaannemingsbedrijven versterkt.’

Welke rol moet Europa spelen in onze industrie? Marc De Wilde: ‘Wij pleiten voor groei en relance, een rechtvaardiger fiscaliteit en sociale zekerheidsuitbouw. Duurzame energievoorziening is nog zo’n enorme uitdaging. De industrie kan hiervoor veel alternatieven aanleveren, als er maar steun gaat naar onderzoek en ontwikkeling en scholing van werknemers.’

Marc De Wilde: ‘Dat gebeurt Marc De Wilde nog altijd in de ondernemingen. Griet Verhoeyen In Europese ondernemingsraden van multinationals zijn heel wat délégués ✔✔www.industriall-union.org actief. Zij bouwen aan internationale www.industriall-europe.org

ACV Voeding en Diensten

Congres zet militant in de kijker Met de slogan ‘Spring eruit! Militant in de kijker’ vestigt het congres 2012 van ACV Voeding en Diensten resoluut de aandacht op het belang van militanten. Het congres van ACV Voeding en Diensten vindt plaats in het Waals-Brabantse Terhulpen op 23 en 24 november. Ter voorbereiding hiervan werden de délégués in juni bevraagd over onder andere de

rol van de militant en over hoe militanten rekruteren en begeleiden. Op basis van hun antwoorden worden tijdens de zomer actielijnen opgesteld. Op het congres zullen de militanten hierover kunnen stemmen. Je leest er later zeker meer over in Visie. Rachel Michel

gewikt & gewogen

Visie ¬ vrijdag 27 juli 2012

ZEGT

Baanwielrenner Kenny De Ketele

‘Ik leef even als een pater’ Op zijn zevende was hij toeschouwer tijdens de zesdaagse in Gent, straks neemt hij deel aan de Olympische Spelen in Londen. Kenny De Ketele (27) is een baanwielrenner met een missie. ‘Durf dromen. Dat geeft voldoening aan je leven.’

David Stockman

f hij bereid is om onze olympische CM-vlam mee naar Londen te nemen, vragen we hem bij het begin van het interview. De Oudenaardse baanwielrenner Kenny De Ketele twijfelt niet. ‘Als die vlam symbool staat voor alle mensen die iets willen bereiken in hun leven, dan doe ik dat met plezier.’ Tijdens de Olympische Spelen hoopt ook hij zijn ultieme droom te verwezenlijken.

Droom jij al lang van de Olympische Spelen? ‘Ik ben al mijn hele leven gek van sport, niet alleen van wielrennen. Ik was nog maar zeven jaar oud toen ik al een trouwe bezoeker was in het Kuipke voor de Gentse zesdaagse. Maar het is pas toen ik als junior de nationale selecties haalde, dat ik stilaan begon te geloven in de Spelen. Voor Athene 2004 was ik eerste reserve. Vier jaar later mocht ik mee naar Peking.’

En die is? ‘Als we even utopisch mogen zijn: een medaille halen. Maar we moeten realistisch blijven. Wij nemen met het Belgische team deel aan de ploegenachtervolging. Tegen de vier toplanden Australië, Groot-Brittannië, Rusland en Nieuw-Zeeland maken we normaal gezien geen kans. Een plaats in de top zes zou al fantastisch zijn.’

Hoe leef jij naar zo’n doel toe? ‘Voor mij is het enorm belangrijk om slim te focussen. Wij zijn al twee jaar aan het trainen voor de Spelen in Londen, maar ik wil daar niet de hele tijd mee in mijn hoofd zitten. Ik hou de druk van mij af door tussendoelen te stellen. Ik denk niet aan Londen, maar aan mijn volgende baanwedstrijd of rittenkoers. Daar haal ik energie uit. Vanaf een maand voor de Olympische Spelen gaan de oogkleppen op en leef ik als een pater. Mijn leven bestaat voor enkele weken uit slapen, eten, trainen en rusten. Dat kan gelukkig thuis bij mijn vrouw en mijn dochter. Kort voor mijn wedstrijd reis ik naar Londen af.’

Zo’n ploegenachtervolging, wat moeten we ons daarbij voorstellen? ‘Een ploeg van vier renners moet op een wielerpiste zo snel mogelijk vier kilometer afleggen. Dat is een heel zware discipline in het baanwielrennen. We rijden met een snelheid van meer dan zestig kilometer per uur en moeten zo De Olympische dicht mogelijk bij elkaar blijven. Teamspirit is enorm belangrijk.’ Spelen zijn het

Je stond aanvankelijk niet te springen om naar de Spelen te gaan.

Het is het ultieme evenement voor een sportman. De Spelen zijn zo groot, de mediabelangstelling is zo enorm en het olympisch dorp waar de atleten verblijven, is ronduit indrukwekkend. Bovendien is ons team voor de ploegenachtervolging de voorbije jaren sterk gegroeid. Het zou zonde zijn om weg te blijven.’

ultieme evenement voor een sportman.

Jij neemt ook onze olympische CM-vlam mee.

Kenny De Ketele,

Spelen geschrapt. Ondanks een petitie baanwielrenner ‘Omdat de ploegenachtervolging die we georganiseerd hebben. Ik heb niet mijn favoriete discipline is. lang getwijfeld of ik naar Londen Tijdens de vorige Olympische wilde gaan.’ Spelen in Peking eindigde ik samen met Iljo Keisse vierde in de ploegkoers. In dat onderdeel ben ik enkele maanWat heeft jou overtuigd? den geleden ook wereldkampioen geworden. Maar de ploegkoers is van het programma van de Olympische ‘De Olympische Spelen zijn een ongelooflijke ervaring.

‘Met veel plezier. Ik weet hoe belangrijk het is om doelen te stellen en om die te verwezenlijken. Ik heb dan ook enorm veel respect voor mensen die durven dromen. Het is altijd mooi om zien wanneer iemand iets wil bereiken.’

Wat tweet er in het struikgewas? Visie plukt elke week enkele rake commentaren van de socialenetwerksite.

Hoe kan ik ecologisch rijden met de auto? Ecologisch rijden of ‘ecodriving’ is een manier van autorijden waarbij je brandstof bespaart en de uitstoot van CO2 en andere schadelijke stoffen beperkt. Bovendien ga je defensiever en dus veiliger rijden. Wij geven je vijf ecodrivingtips.

troleer die maandelijks. Te weinig spanning zorgt ervoor dat je meer brandstof verbruikt en dat de banden sneller slijten. • Zet ook bij korte stops de motor af. Vanaf 30 seconden wachten loont het de moeite om de motor af te zetten.

• Schakel tijdig naar een hogere versnelling, bij voorkeur bij een toerental dat lager is dan 2 500 toeren. • Rij bij een constante snelheid in een zo hoog mogelijke versnelling (bijvoorbeeld 70 km/uur in vijfde versnelling). • Hou voldoende afstand van de auto die voor je rijdt. Zo vermijd je dat je sterk moet remmen als je voorligger remt. • Hou de bandenspanning op peil en con-

Op www.mobimix.be/thema/eco-driving vind je meer tips om ecologisch te rijden en contactgegevens van organisaties die cursussen ecodriving aanbieden.

Cursus eco-driving

✔✔www.mobimix.be/thema/ eco-driving

Dieter Herregodts

11.11.11 Financieel Actie Netwerk (FAN) wint Prijs voor de Democratie 2012 http://bit.ly/N26kif via @DeMorgen

ACV Online 30.09 - 13u - Poelaertplein Bxl: Nationale actie - Welvaart een recht voor iedereen. Stop armoede en ongelijkheid. Meer info volgt. Graag RT

De Tijd Managementvennootschap verboden bij overheid http://bit.ly/MZfdfa

uw vrije tijd

Visie ¬ vrijdag 27 juli 2012

EXPO

ik was 20 in ‘60

De golden sixties, tijd van dromen en vrijheid Wat deed jij in de jaren ‘60? Trok je met flowerpowerbusje en gitaar de wereld rond of ging je in minirok naar de bioscoop voor een film van Brigitte Bardot of Marilyn Monroe? Volgde je de landing op de maan en proefde je voor het eerst een slok Amerikaanse Coca Cola? Die golden sixties, een tijd van ongebreidelde dromen en vrijheid, kun je nu herbeleven met een tentoonstelling in het station van Luik Guillemins.

Jean Guyaux

Een woelige tijd, die golden sixties. De Koude Oorlog tussen de Verenigde Staten en de Sovjet-Unie verspreidt zich over alle continenten. Op één nacht tijd wordt in ‘61 in Berlijn een Muur gebouwd, die de stad meer dan 20 jaar lang in twee zal verdelen. In Vietnam wordt de Koude Oorlog op barbaarse wijze uitgevochten. Israël verrast de wereld met een Zesdaagse Oorlog, waarmee het zijn gebied vervijfvoudigt. In Latijns-Amerika prediken Che Guevara en Fidel Castro de revolutie.

Brand in de Innovation De economie groeit explosief en bijna Het land ligt bijna elk gezin kan zich een auto, een televivolledig stil wanneer sie en een koelkast aanschaffen. De Eddy Merckx op het Amerikaanse president John F. Kennedy maakt dankbaar gebruik punt staat zijn eerste van de tv, dat nieuwe medium, om zijn Tour de France te populariteit een duw te geven. winnen. Wanneer hij in 1963 op campagnetour in Dallas wordt neergeschoten vanuit een pakhuis, zijn de televisiekijkers live getuigen van het drama. Bij de brand in de Brusselse Innovation brengen journalisten zowaar rechtstreeks en ter plaatse verslag uit van de ramp. Het land ligt bijna volledig stil wanneer Eddy Merckx op het punt staat zijn eerste Tour de France te winnen. Maar het toppunt van de mediatisering volgt in 1969, wanneer zowat iedere aardbewoner aan het kastje gekluisterd zit voor de landing van de eerste mens op de must voor mensen met een mening. Boudewijn De Groot steekt zijn kritiek op de Vietnam-oorlog niet onder stoemaan. len of banken in ‘Welterusten, meneer de president’. War is over James Brown maakt een statement met ‘Say it loud, I’m Ook de oorlog in Vietnam komt rechtstreeks tot in de black and I’m proud’, naar aanleiding van de strijd voor huiskamer. Overal ter wereld zorgen de gewelddadige burgerrechten voor zwarte Amerikanen. Een kwart milbeelden voor reacties van afgrijzen. John Lennon en Yoko joen manifestanten zingt ‘We shall overcome’ tijdens de Ono zingen ‘War is over’ en ‘Give peace a chance’ om de legendarische mars op Washington, waar Martin Luther bevolking bewust te maken van het stijgende aantal bur- King zijn ‘I have a dream’-toespraak houdt. En de hippies gerslachtoffers. Kunstenaars en mensen overal ter wereld protesteren tegen de ongebreidelde consumptiemaatkomen op straat om te protesteren en hun solidariteit te schappij, met protestliederen van Bob Dylan en Joan tonen. In de woelige sixties kon je onmogelijk géén Baez. ‘Peace and love’ alom. mening hebben over wat er in de wereld gebeurde.

I have a dream Meezingen met één van de tientallen protestsongs is een

delijk los uit het keurslijf van het traditionele rollenpatroon. De rok tot op de enkels verdwijnt in de vuilbak: jonge, hippe meisjes kleden zich in minirok en paraderen in bikini over het strand. In stripverhalen krijgen ‘mannelijke vrouwen’ als madame Pheip of Bianca Castafiore concurrentie van sexy heldinnen à la Yoko Tsuno, Barbarella en Smurfin. Brigitte Bardot en Marilyn Monroe belichamen de revolutie van de moderne vrouw. En er wordt ook op de werkvloer gestreden voor gelijke rechten: in ’69 verbiedt een wet werkgevers om vrouwen af te danken wegens zwangerschap of huwelijk. Kun je het je nu nog inbeelden?

Yoko Tsuno

Lieve Van den Bulck

‘The times they are a-changing’, zingt Dylan in 1964, en dat biedt ook mogelijkheden. Vrouwen wurmen zich ein-

Expo: Ik was 20 in ‘60 De golden sixties meemaken alsof je er zelf bij was, of levendige herinneringen van toen ophalen? Rep je dan naar de tentoonstelling ‘Ik was 20 in ‘60’. Andy Warhol, James Bond, Che Guevara, Eddy Merckx, Jacques Brel en Brigitte Bardot: je komt ze er allemaal tegen. Inkom: 11 euro (volwassenen), 8 euro (jongeren en groepen), 10 euro (60+). Nog tot 28 april 2013 in het station van Luik Guillemins.

✔✔www.expo-goldensixties.be, tel. 04 224 49 38

Win 5 duotickets Antwoord op deze vraag: In welke Amerikaanse hoofdstad werd president John F. Kennedy neergeschoten? a. Chicago Doe mee op www.acw.be (klik rechts op ‘speel mee). b. New York Of stuur een kaartje met het juiste antwoord naar: c. Dallas ACW Visie, Wedstrijd Sixties, Postbus 20, 1031 Brussel.

colofon

Cultuurmarkt Vlaanderen: zondag 26 augustus, 11 tot 18 uur, Antwerpen Gratis cultuurfeest met infomarkt en optredens op 18 locaties in de Antwerpse binnenstad. Op de infomarkt kun je het aanbod van kunst- en cultuurhuizen uit heel Vlaanderen verkennen. Met de live optredens ontdek je tientallen vormen van cultuur: theater, jazz, stand-up comedy, musical, brassbands, klassieke muziek en dans. Stel je eigen programma samen op de website. Het jongste publiek kan zich volop uitleven op het Vliegparcours met verrassende opdrachten.

✔✔www.cultuurmarkt.be

Visie is een uitgave van de Koepel van Christelijke Werknemersorganisaties • Verantw. Uitg. nat. pag.: Kris Houthuys • Hoofdredacteur: Griet Verhoeyen • Redactie: Leen Grevendonck • Lieve Van den Bulck • CM-nieuws: Bram Swaerts • ACV-nieuws: Patrick Wirix • Vormgeving: Bart Gevaert • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • www.acwvisie.be • lezers@visieredactie.be • Druk: Corelio Printing, Keerstraat 10, 9420 Erpe-Mere • Artikels op de regionale bladzijden (12-15) vallen onder de resp. verantw. uitgevers • Visie is ondertekenaar van de Milieubeleidsovereenkomst Papier Vlaanderen en steunt de inspanningen van de Vlaamse regering i.v.m. papierrecuperatie.

post

VACATURE CM

• Business analist voor de infocel uitkeringen • Kennisbeheerder voor de infocel uitkeringen Onbepaalde duur – voltijds – Brussel

✔✔Info: www.cmjobs.be LBC-NVK

Centra voor volwassenenonderwijs

• Medewerker personeelsadministratie Onbepaalde duur – voltijds – Antwerpen Solliciteer vóór 15 augustus.

• Adjunct-directeur en coördinator sector Nederlands tweede taal Onbepaalde duur – voltijds – Antwerpen Solliciteer vóór 1 augustus. Selectiegesprek op 6 augustus.

• ICT-medewerker

Visie ¬ vrijdag 27 juli 2012

GEDACHT

Onbepaalde duur – voltijds – Antwerpen Solliciteer vóór 1 augustus.

Specialist kiezen

✔✔Info: bart.denaegel@lbc

onderwijs.be, 03 220 87 32

ACV- Openbare Diensten

Vakbondsconsulent Onbepaalde duur - halftijds regio Antwerpen Solliciteer vóór 15 augustus.

✔✔Info:

miet.debruycker@acv-csc.be, 02 208 23 15

SUDOKU

De ziekenhuiswet bepaalt dat de patiënten een lijst kunnen raadplegen met het conventiestatuut van de artsen die ver-

Win vrijkaarten

10 x 2 vrijkaarten voor KAA Gent - SC Lokeren Dit weekend wordt in de hoogste voetbalklasse de nieuwe competitie afgetrapt. KAA Gent start net als vorig jaar met de ambitie om play-off 1 én Europees voetbal te spelen. Voor het 25ste opeenvolgende seizoen spelen de Buffalo’s met het vertrouwde VDK-logo op de voetbalshirts.

Stadion

de oplossing van SUDOKU IN VORIGE VISIE

Nog één voetbalseizoen speelt KAA Gent zijn thuismatchen in het vertrouwde Ottenstadion in Gentbrugge. Vanaf volgend seizoen is de afspraak in de nieuwe voetbaltempel aan de vroegere Groothandelsmarkt. Het Arteveldestadion wordt een pareltje van architectuur, het mooiste en modernste stadion van België. Alle Buffalosupporters kijken er nu al naar uit.

Abonnementskorting

Bijna 2.000 VDK-bankkaarthouders maken gebruik van het voordeeltarief dat ze als VDK-klant genieten bij aankoop van hun jaarabonnement bij KAA Gent. Inderdaad, wie zijn abonnement met een VDK-bankkaart betaalt, krijgt dankzij VDK minstens 25 euro korting. Voor Jovokaarthouders (Jovo is de jongerenrekening bij VDK) kan de korting zelfs oplopen tot 50 euro. Meer info in elke VDKvestiging of op www.vdk.be.

Win gratis tickets

Als Visie-lezer maakt u kans op twee vrijkaarten voor het burenduel tegen Lokeren op zondg 26 augustus. Stuur het ingevulde wedstrijdformulier voor 10 augustus naar VDK of neem deel op www.vdk.be/wedstrijd. Succes!

Ja, ik maak graag kans op twee tickets voor KAA Gent - SC Lokeren op zondag 26 augustus om 18 uur. Wedstrijdvraag: In welk jaar startte VDK als shirtsponsor van KAA Gent?

1988 – 1992 – 1995

Schiftingsvraag: Hoeveel deelnames zal VDK registreren voor deze wedstrijd?

Voornaam: Naam: Volledig adres: Mailadres:

Stuur dit wedstrijdformulier uiterlijk op 10 augustus terug naar VDK Spaarbank, SintMichielsplein 16, 9000 Gent. Maximaal één deelname per persoon. Winnaars krijgen de tickets thuisgestuurd voor 20 augustus. Uw gegevens worden verwerkt in een bestand. Conform de privacywet hebt u inzage- en correctierecht.

WEDSTRIJDFORMULIER