Maret2011
Bisnis Kepercayaan Bisnis keuangan merupakan bisnis kepercayaan. Hal ini tidak bisa dipungkiri, karena merupakan dasar berkembangnya suatu perputaran usaha keuangan. Masyarakat mempercayakan keuangannya kepada lembaga keuangan untuk diolah dan dikembangkan agar memperoleh hasil yang maksimal. Namun belakangan ini di berbagai media di Negara kita dipenuhi dengan pemberitaan kasus penggelapan dana salah satu bank swasta terkemuka oleh salah satu karyawannya. Dalam kasus tersebut terungkap bahwa karyawan perbankan ini ini telah menyalahgunakan wewenangnya untuk menggelapkan dana nasabah demi kepentingan pribadinya., Bahkan disebut-sebut dana yang digelapkan tersebut mencapai angka yang fantastis, 20 miliar rupiah! Kejadian ini tentu mengakibatkan keresahan di kalangan masyarakat secara luas, karena bank swasta tersebut dikenal sebagai bank yang memiliki sistem yang prima dan sangat terjaga kredibilitasnya. Penggelapan ini ini merupakan tamparan bagi sistem perbankan di Indonesia, karena itu banyak pihak mulai menyatakan bahwa sistem perbankan di Negara ini harus ditingkatkan karena masih sangat lemah. Bahkan sebuah peringatan keras secara tidak langsung muncul mengenai lemahnya kontrol internal dunia perbankan Indonesia. Melihat itu, engamat perbankan Drajat Wibowo di salah satu acara televisi menyatakan bahwa kontrol internal di setiap bank sebenarnya sudah ada. Namun seringkali aturan ini justru dilanggar sendiri. Tidak tegasnya pengawasan internal, membuat timbulnya celah-celah bagi setiap orang yang ingin
menarik keuntungan. Kelemahan inilah yang dijadikan peluang. Menengok ke dalam lembaga kita, begitu terasa bahwa kepercayaanlah yang menjadi dasar kuat akan perkembangan dan perjalanan suatu credit union. Istilah credere yang artinya percaya benar-benar harus dijaga. Rapat Anggota Tahunan CU Sawiran yang tahun ini menggunakan sistem perwakilan, bukanlah suatu bentuk pengkerdilan aspirasi,namun merupakan suatu langkah maju dalam penyampaian aspirasi yang lebih tajam dan terfokus pada perkembangan lembaga ke depan. Meskipun melalui sistem perwakilan, seluruh anggota menerima Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus dan Pengawas yang dikirimkan ke alamat masing-masing. Aspirasi bagi perkembangan credit union pun dapat disampaikan kepada perwakilan yang nama dan alamatnya tercantum di setiap buku RAT yang diterima. Hal ini terbukti dengan banyaknya masukan yang pengurus maupun pengawas terima. Mulai dari produk, fasilitas bagi anggota, sistem pelayanan, maupun perkembangan ke depan. Di masa yang akan datang kita semua berharap bahwa credit union yang seratus persen sahamnya dimiliki anggota ini mampu berkembang maksimal dalam memberikan pelayanan terbaik bagi anggota, menjaga rasa percaya, dan membangun kekuatan bagi perkembangan ekonomi secara luas. Salam!
salammetro RAT cara baru Tahun ini kami mengadakan Rapat Anggota Tahunan yang berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya. Seperti yang disepakati bersama oleh seluruh anggota pada RAT Tahun Buku 2009 lalu, maka tahun ini diadakan RAT secara Perwakilan. Meskipun begitu setiap anggota berhak menerima Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus dan Pengawas Tahun 2010 dalam bentuk Buku RAT. Pada laporan tersebut tercantum nama anggota yang mewakili dalam RAT. Setiap aspirasi, saran dan masukan untuk perkembangan dan kemajuan lembaga dapat disampaikan melalui perwakilan, atau secara tertulis kepada pengurus. Tahun 2012 mendatang, akan diadakan kembali RAT secara bersama-sama seluruh anggota dengan agenda Pemilihan Pengurus dan Pengawas periode 2012-2014. Siapa sajakah yang berhak menjadi pengurus? Dan bagaimana sistematika pemilihannya? Jawabannya dapat Anda temukan di edisi ini.
penasehat
Pengurus CU Sawiran
penanggung jawab
Daniel Dwi Sudaryanto
redaktur pelaksana
Vivi Damayanti
alamat
Ruko Sawojajar Jl. Danau Toba A2 Sawojajar - Malang Telp 0341 716316, Fax. 0341 716317
pemasangan iklan
0341 716316
metro@cusawiran. org
rekening
BCA an. Kopdit Sawiran No. 316 310 2214
layout cetak
AXA Creative Design,
0341 7712324 | 08155520124
isi di luar tanggung jawab percetakan
teladan
anggota
Setiap Rapat Anggota Tahunan, CU Sawiran memberikan penghargaan kepada satu orang angota di setiap TP yang dipilih sebagai Anggota Teladan. Kriteria anggota teladan tersebut yaitu: • Tidak lalai atas kewajiban seperti membayar simpanan wajib pada tiap bulannya serta membayar angsuran dengan rutin apabila memiliki pinjaman • Aktif ikut mengembangkan CU Sawiran atau mengenalkan CU kepada masyarakat luas. Maka dipilihlah anggota teladan dari setiap tempat pelayanan sebagai berikut: 1. TP Sawiran : Ibu Emi Suhana 2. TP Lawang : Bapak Kartono 3. TP Kepanjen : Ibu Dian Surya Dewi 4. TP Blimbing : Ibu Eni Sripeni 5. TP Dinoyo : Ibu Rukmiyati 6. TP Sawojajar : Ibu Christina Maria Widayati 7. TP Batu : Ibu Rubiyati 8. TP Ngadisari : Bapak Ngarwulan 9. TP Tosari : Bapak Ari Sukradi 10. TP Wlingi : Bapak Hariyono Selamat kepada Bapak/Ibu Anggota Teladan. Terima kasih telah membantu mengembangkan CU Sawiran.
Minyak Atsiri, Melati, Jeruk Purut, Kenanga, Jahe, Daun Sirih ukuran: 10 ml. hub: Ning 0341-8197704 / 0818 0877 1847
metrosawiran
insidesawiran
Kantor Pusat
Km 6, Nongkojajar Pasuruan Tel. (0343) 7735535 Fax. (0343) 499303
Pasuruan
Nongkojajar Km 6, Nongkojajar Pasuruan Tel. (0343) 7735535 Fax. (0343) 499303 Tosari Pasar Tosari - Pasuruan Tel. (0343) 571060
Malang Raya Lawang Ruko Diponegoro Blok B - Lawang Tel. (0341) 422010 Fax. (0341) 422009
Kepanjen Jl. Raya Sumedang 1 Tel. (0341) 393062
RAT
Blimbing Jl. L. A. Sucipto 46 Tel. (0341) 474768 Dinoyo Jl. MT. Haryono 167 Kav. 1 - Dinoyo Tel. (0341) 577639 Fax. (0341) 558764
adakah yang berubah Tahun ini kami mengadakan Rapat Anggota Tahunan Perwakilan untuk pertama kalinya. RAT yang semula diadakan lima kali setahun di wilayah berbeda, yaitu Sawiran, Tosari, Ngadisari, Kepanjen dan Malang Raya, kali ini hanya diadakan sekali saja. Yang diundang adalah para anggota yang mewakili anggota lainnya berdasarkan wilayah dan domisili. Meskipun begitu semua anggota, baik yang mewakili dan diwakili tetap menerima Buku RAT, yang dikirimkan ke rumah anggota, maupun bisa diambil di masing-masing tempat pelayanan. Selain sebagai sarana penyampaian laporan pertanggung jawaban pengurus dan pengawas, RAT adalah ajang dimana para anggota dapat langsung menyampaikan aspirasinya. Diskusi-diskusi kecil juga seringkali terjadi diantara para anggota sehingga menyampaikan usulan-usulan baru tentang kemajuan produk maupun layanan.
KEUNTUNGAN ANGGOTA Secara garis besar, terdapat kenaikan keuntungan yang diperoleh oleh anggota dibandingkan dengan tahun 2010 antara lain dalam bentuk kenaikan jumlah Dana Sosial, baik Dana Sosial Rawat Inap, Dana Sosial Suka, maupun Dana Sosial Duka. Perlindungan lebih maksimal juga diberikan dalam bentuk peningkatan jumlah santunan PERMATA dalam bentuk penghapusan pinjaman dan dan santunan duka, serta perlindungan simpanan anggota
PERKEMBANGAN Secara keseluruhan CU Sawiran mengalami peningkatan yang signifikan. Pertumbungan anggota sebesar 13,7% selama tahun 2010, sedangkan jumlah yang dilayani meningkat menjadi 24.307. Pertumbuhan modal meningkat sebesar 18,42%, bersamaan dengan pertumbuhan simpanan sebesar 34,83% sepanjang tahun 2010.
maret2011
Sawojajar Ruko Sawojajar Jl. Danau Toba A2 Tel. (0341) 711375 Fax. (0341) 716317
Sedangkan fasilitas pinjaman yang diberikan kepada anggota meningkat sebesar 17,26%
Batu Jl. A. Yani - Batu Tel. (0341) 5025649 Fax. (0341) 5025651
DANA SOSIAL Klasifikasi dan persyaratan dana sosial tersebut adalah sebagai berikut: Dana Sosial Pendidikan (anak anggota): Masuk TK/SD : Rp. 100.000,00 Masuk SLTP : Rp. 125.000,00 Masuk SMU : Rp. 150.000,00 PT/Universitas : Rp. 175.000,00 Dana Sosial Rawat Inap (anggota dan keluarga intinya) Dana Sosial Rawat Inap adalah dana sosial yang diberikan untuk meringankan biaya rawat inap (opname) anggota dan keluarganya yang sakit (keluarga inti). Usia Keanggotaan 1 tahun< x < 5 tahun 5 tahunâ&#x2030;¤ x < 10 tahun x â&#x2030;Ľ 10 tahun
Probolinggo
Sukapura Jl. Raya Ngadisari - Sukapura Tel. (0335) 541178
Blitar
Wlingi Jl. Urip Sumoharjo 119 Beru - Wlingi Tel. (0342) 695617
â&#x2C6;&#x2018; Dana Yang Didapat / Hari
website
www. cusawiran. org
Rp. 100.000,Rp. 150.000,Rp. 200.000,-
cusawiran@cusawiran. org
Dana ini diberikan untuk maksimal 10 hari perawatan dalam 1 tahun. Klaim Dana Rawat Inap anggota anak tidak dapat menanggung orang tua yang bersangkutan. Dansos anak hanya berlaku untuk anak.
hotline
(0341) 716316
Ingin mendapatkan metrosawiran setiap edisi di email Anda? Kirimkan email dengan subject: metrosawiran-online ke metro@cusawiran. org
Dana Sosial Suka (anggota/istri): Menikah : Rp. 200.000,00 Melahirkan : Rp. 200.000,00 Dana Sosial Duka (keluarga Inti): Meninggal : Rp. 250.000,00
insidesawiran pemilihan pengurus dan pengawas baru
Tahun ini periode kepengurusan masa bakti 2009/20011 berakhir. Semua kerja keras membangun lembaga harus dilanjutkan dengan lebih semangat dan didukung oleh dedikasi yang tinggi. Oleh karena itu pemilihan pengurus dan pengawas baru merupakan sesuatu yang sangat penting. Di CU Sawiran semua anggota mempunyai hak sama untuk memilih dan di pilih pengurus maupun pengawas. Menurut Bapak Herman, Ketua Pengurus Puskopdit Jatim Timur, syarat untuk menjadi pengurus dan pengawas adalah harus mempunyai sifat PKB dan AKIK. PKB diartikan sebagai Pinter, Kober dan Bener, sedangkan AKIK, adalah Aktif, Kreatif, Inovatif , serta mempunyai kemampuan Komunikasi yang baik. Pinter dalam artian, mampu membaca situasi dan keadaan lembaga. Mempunyai kemampuan seperti membaca LKSB, memahami dan menerapkan Pola Kebijakan. Kober, berarti mempunyai waktu dan tenaga untuk membangun lembaga, serta berkonsentrasi memberikan yang terbaik bagi anggota. Bener, berarti jujur, terbuka dan mentaati peraturan yang sudah disepakati bersama. Sedangkan Rm. Soekamto, penasihat CU Sawiran, mengingatkan bahwa setiap 3 tahun sekali kepengurusan sebaiknya diganti. Maka, syarat pengurus yang baru yaitu mempunyai kemauan dari hati nurani, mempunyai kemauan untuk bekerja keras, punya waktu, artinya harus mempunyai waktu dalam menjalani tugas kepengurusan untuk emmiliki kinerja yg baik untuk CU. Menjadi pengurus dan pengawas juga harus mempunyai kemauan, karena kalau tidak mempunyai kemauan tidak akan bisa berkembang dengan baik. Menurut Romo, CU Sawiran diharapkan bisa berkiprah di Jawa Timur dengan baik, serta melayani sampai ke akar â&#x20AC;&#x201C; akar masyarakat. Artinya, tidak melayani kalangan tertentu saja, namun seluruh kalangan masyarakat bisa terbantu. Dalam hal ini, masyarakat yang secara ekonomi dianggap mampu diharapkan bisa membantu masyrakat yang ekonominya kurang mampu, melalui credit union. Dengan
demikian kita memiliki sifat saling tolong â&#x20AC;&#x201C; menolong antar anggota yang dengan sendirinya akan sangat mudah untuk membangun kepercayaan dan kesejahteraan bersama
Proses Pemilihan Pengurus dan Pengawas Untuk memulai proses tersebut, maka dibentuklah Panitia Pemilihan Pengurus Pengawas 2012-2014 pada saat RAP XVII. Panitia dipilih dari Korwil yang mempunyai kualitas kuat , cukup waktu, dan mempunyai kemampuan untuk memandu proses pemilihan. Panitia ini dipandu oleh satu pengurus dan satu pengawas yang sudah menjabat selama dua periode.
Panitia tersebut adalah sebagai berikut : Ketua : Ashar Chilmi (TP Batu) Sekretaris 1 : Agus Wiastono (TP Sawiran) Sekretaris 2 : Theresia Sri Widayati (TP Sawojajar) Bendahara : Naning Wilujeng (TP Blimbing) Anggota : 1. Wiwik Hidayati (TP Lawang) 2. H. Supriyanto (TP Tosari) 3. Suprapto (TP Ngadisari) 4. Isa Maliki (TP Pakis) 5. Lilik Chumaidah (TP Dinoyo) 6. Ariyati (TP Kepanjen) 7. Y.B Latip Hendra D (TP Wlingi) Pendamping : 1. Drs. Sutikno (Pengawas lama) 2. IAA Susilomurti (Pengurus lama)
metrosawiran
angka sawiran
konsultasimetro
Konsultasikan masalah keuangan Anda, atau cari tahu tentang CU Sawiran dengan mengirim surat pada:
- kantor: TP terdekat - fax. 0341 716317
- telepon: 0341 716316, - e mail: metro@cusawiran. org
Keuangan
60,028,446,558 13,058,128,212 46,970,318,346 45,377,747,478
Asset Equity Liability Volume Kredit
Ratio
21.75% 96.91% 3.40% 1.16% 5.36%
CAR LDR Pertumbuhan kredit Pertumbuhan anggota Pertumbuhan asset
Dear Metro, Pada waktu RAT, disebutkan bahwa akan diadakan pemilihan pengurus dan pengawas baru. Saya mempunyai beberapa pertanyaan sehubungan dengan hal tersebut : 1. Apa saja syarat untuk dipilih menjadi pengurus atau pengawas? 2. Apakah semua anggota mempunyai hak untuk dipilih? 3. Siapa yang mempunyai hak pilih dalam menentukan pengurus dan pengawas baru? 4. Siapakah yang mengatur jalannya pemilihan ? Terima kasih, Ani â&#x20AC;&#x201C; Nongkojajar
Statistik
syarat menjadi
2,236 2,282 4,518 7,408 13,249 25,175
Anggota Perempuan Aggota Laki-Laki Jumlah Anggota Calon Anggota Penyertaan Modal Total yang dilayani
pengurus atau pengawas
Ibu Ani Yth, 1. Syarat-syarat untuk dipilih menjadi pengurus dan pengawas, adalah: - sudah menjadi anggota sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun - berusia maksimal 55 tahun saat dilantik dan disahkan menjadi pengurus - sudah mengikuti pendidikan dasar dan pendidikan lanjutan yang diadakan CU Sawiran - bersedia meluangkan waktu untuk menjalankan tugas-tugas kepengurusan - mempunyai kemampuan dan pengetahuan tentang credit union, mempunyai kejujuran, loyalitas dan dedikasi terhadap lembaga; - mempunyai keterampilan kerja, wawasan serta semangat mengembangkan credit union - antara Pengurus tidak mempunyai hubungan keluarga sedarah dan semenda sampai derajat ketiga; - belum pernah terbukti melakukan tindak pidana apapun,terlibat organisasi terlarang seperti diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. 2. Semua anggota mempunyai hak yang sama untuk dipilih menjadi pengurus dan pengawas. 3. Yang mempunyai hak pilih adalah SEMUA anggota, kecuali : - Anggota anak-anak (ALB), dan - Anggota yang tidak memenuhi kewajibannya 4. Yang mengatur jalannya pemilihan adalah Panitia Pemilihan Pengurus dan Pengawas yang dibentuk dan ditetapkan dalam Rapat Anggota Perwakilan.
5000
Laki-laki Perempuan
4000
3000
2000
1000
0
Nov'10
Des'10
jan'11
feb'11
Anggota Penyertaan modal
Calon Anggota
asset (dalam juta rupiah) Nov '10
Des '10
Jan'11
Feb'11 40000
visi
Mandiri, Disiplin, Cerdas & Cermat, Kreatif serta Kasih
misi Pendaftaran dimulai MARET 2011 Syarat Pendaftaran: 1. Mengisi formulir pendaftaran Rp. 15.000,00 2. Foto copy akte kelahiran 3. Waktu mendaftarakan siswa mohon diajak.
1. Membiasakan anak dapat menolong dirinya sendiri. 2. Melaksanakan kegiatan belajar mengajar yang efektif dan efisien. 3. Membantu peserta didik agar dapat berkembang sesuai dengan kemampuan / kecerdasannya. 4. Mengembangkan ketrampilan dan kreativitas secara optimal dan utuh. 5. Menciptakan suasana belajar yang didasari nilai-nilai moral cinta kasih.
50000
55000
60000
65000
Fasilitas
1. Masuk pagi 07.00-10.00 WIB 2. Gedung milik sendiri 3. Fasilitas bermain yang cukup. 4. Diasuh guru yang berpengalaman. 5. Ektrakurikuler: a. Komputer (wajib) b. Seni tari c. Menggambar d. Jarimatika e. Bahasa Inggris.
Equity
Asset
kredit (dalam juta rupiah) Nov '10
Des '10
PG & TKK St. IMMACULATA
Jan'11
Jl. Kawi 4 Kepanjen - Malang | Telp 0341 397252
Feb'11 30000
maret2011
45000
35000
40000
45000
50000
inspirasimetro Dalam pengelolaan keuangan keluarga sangat dibutuhkan kesepakatan dimana masing-masing individu di dalam keluarga, memiliki hak dan kewajibannya masing-masing. Yang paling penting disini adalah saling keterbukaan serta menjalani kehidupan keluarga dengan tanggung jawab bersama.
1. Uang bersama dan Sistem Amplop Penghasilan suami dan istri langsung digabung bersama, kemudian dialokasikan ke pos-pos pengeluaran rutin yang telah dihitung lebih dulu. Misalnya untuk makan minum, membayar listrik, telepon, air. Hal ini juga termasuk pos untuk membayar kredit rumah, cicilan mobil, uang sekolah anak, pemeliharaan aset (perbaikan rumah, perbaikan kendaraan), dan mungkin juga ditambahkan dengan tabungan untuk berlibur bersama. Apabila ada kelebihan dana, dimasukkan ke dalam amplop tersendiri, untuk kemudian dibukakan rekening khusus.
2. Membagi Berdasar Kebutuhan Dalam sistem ini, seluruh kebutuhan keluarga setiap bulan dihitung bersama. Masing-masing membuat kesepakatan untuk memberikan jumlah tertentu untuk menutupi kebutuhan tersebut. Sisanya digunakan sebagai tabungan pribadi untuk kebutuhan pribadi.
3. Membagi Berdasarkan Tanggung Jawab Sistem ini bisa diaplikasikan dalam pembagian tanggung jawab. Misalnya suami mengeluarkan biaya untuk membayar kredit rumah, cicilan mobil,
AR. Mecer
Credit Union Memutus Rantai Kemiskinan
Pembagian Tugas Keuangan Keluarga listrik, telepon, uang sekolah anak, dan perawatan kendaraan. Sementara istri bertanggung jawab terhadap belanja logistik bulanan, kebutuhan rumah, uang saku anak, dan kebutuhan rutin lainnya Mana yang terbaik? Hal ini tergantung kesepakatan antara suami dan istri. Diskusikan hal ini dengan pasangan masing-masing, agar persoalan keuangan keluarga bukan lagi menjadi masalah.
Anselmus Robertus Mecer lahir di, Ketapang, Kalbar pada 27 Maret 1944. Suami dari Veronica Suwarni ini dianugerahi enam anak, yakni Frans, twiseda, Yugin, Theofillus, Teresa, dan Canaga. Pendidikan terakhir adalah IKIP Bandung (1978). Mecer pernah menjadi guru SMA St Paulus Pontianak, Pendiri Yayasan Pancur kasih, dosen matematika Universitas Tanjungpura (kini pensiun), anggota DPRD Kalbar (19871992), Anggota MPR-RI Utusan Etnis Minoritas Dayak Se-Kalimantan (1999-2004), Komisaris Utama BPR PanBank, Komisaris Utama PT Ruai TV, penasihat/Pembina pada puluhan credit union di Indonesia. Mecer berhasil mengembangkan model CU
Hal yang menjadi sangat penting adalah menabung. Dalam hal ini visi keluarga ke depannya menjadi sangat penting. Hal ini merupakan motivasi, memberikan semangat, serta menjadi dasar pengaturan keuangan keluarga. Maka, belihat pentingnya pembagian pengelolaan keluarga, ada baiknya kita memulainya saat ini juga
professional dengan ciri khas local. Inilah yang menjadi rahasia sukses pengembangan gerakan CU di Kalbar, sehingga diadopsi CU ditempat lain di Indonesia. Nilainilai, budaya, kearifan masyarakat lokal dijadikan landasan dan pegangan dalam pengembangan CU tanpa meninggalkan prinsipprinsip universal CU. Tak bisa dipungkiri, CU bukan lagi sekedar lembaga keuangan, tetapi sudah menjadi gerakan ekonomi karena besar dan luasnya dampak yang dihasilkannya. Lahirnya CU merupakan cara yang jitu memutus rantai kemiskinan. â&#x20AC;&#x153;Dengan CU, kita menciptakan modal untuk memutus rantai kemiskinan ituâ&#x20AC;?, urai Mecer.
metrosawiran
kilascu
4 langkah jadi anggota Langkah Pertama
Credit Union Lestari, Wonosobo
Datang ke TP terdekat, mengisi formulir dan melampirkan fotokopi KTP, setoran awal minimal Rp. 35. 000,00
berawal dari sekelompok petani Pelayanan CU Lestari diawali dari karya pemberdayaan masyarakat yang dilakukan oleh Kongregasi Suster Puteri Maria dan Yosef dalam bentuk pendampingan petani di Desa Grugu dan Desa Buntu, Kabupaten Wonosobo. Pendampingan petani dengan sistem pertanian organik ini tidak hanya pada produksi sayur saja, melainkan juga pemasarannya. Dampak krisis moneter yang terjadi di Indonesia pada tahun 1998 berpengaruh dalam pengelolaan keuangan. Salah satu anggota kelompok yang lahan garapannya akan disita oleh lembaga keuangan perbankan, menggugah anggota kelompok yang lain untuk membantu. Maka mereka pun menabung bersamasama untuk menutup pinjaman di bank. Kegiatan menabung yang diawali oleh arisan ibu-ibu anggota kelompok tani sebesar Rp. 250,- perminggu ini memunculkan gagasan terbentuknya CU Lestari pada tahun 1999,sehingga
Langkah Kedua Menjalani proses calon anggota selama 2 bulan dengan menabung rutin minimal Rp. 50. 000/bulan.
Langkah Ketiga Penuhi saham minimal satu juta (Rp. 1. 000. 000,00) selama proses calon anggota.
Langkah Keempat Setelah semua persyaratan terpenuhi, atas persetujuan Anda, proses keanggotaan akan dilakukan oleh staff CU Sawiran.
dilakukan studi banding ke CU Sawiran oleh perwakilan anggota petani . Pengembangan gerakan CU Lestari semakin diperkuat di setiap kelompok dampingan, yaitu Kelompok tani di Desa Buntu, Grugu, Wates, dan Ringgit. Pelayanan juga semakin diperluas dengan pembukaan wilayah pelayanan baru di Desa Kedungbenda Kab Purbalingga. TP Pertama dibuka di di Desa Wates pada tahun 2003, dilanjutkan dengan TP Reco di tahun 2005. Dan bertepatan dengan peringatan sewindu CU Lestari, dibuatlah tema Credit Union Dalam Keluarga. Tema tersebut mampu meningkatkan pertumbuhan keanggotaan dan usaha, bahkan pertumbuhan terbesar dalam gerakan CU Lestari. CU Lestari yang semula hanya sekelompok petani saat ini sudah melayani lebih dari 5.000 orang di 7 TP di Jawa Tengah.
kelebihan
jadi anggota shu Surplus Hasil Usaha diberikan sebagai balas jasa simpanan saham, deviden merupakan bentuk kepemilikan CU Sawiran.
simpanan Berbagai macam simpanan didesain untuk kebutuhan keuangan dan investasi anggota. SIBUHAR CALON ANGGOTA SIBUHAR ANGGOTA SIBUHAR UMUM CEMERLANG SIMASTER SIPINTAR
metrofaq Q: A:
Apakah RAT itu? Apakah semua anggota diundang?
Rapat Anggota Tahunan (RAT) merupakan acara yang diadakan satu tahun sekali, yang berisi laporan pertanggung jawaban pengurus dan pengawas CU Sawiran pada tahun buku yang lalu. RAT merupakan bentuk keterbukaan lembaga yang memang 100% sahamnya dimiliki oleh anggota.
Q:
Apakah semua anggota memperoleh laporan pertanggung jawaban tersebut?
A:
Semua anggota berhak
maret2011
pinjaman
mendapatkan laporan tersebut dalam satu buku RAT. Buku tersebut dikirimkan ke alamat masing-masing anggota, dan dapat juga diambil di masing-masing kantor CU Sawiran.
Pinjaman hanya diberikan pada Anggota, untuk memenuhi kebutuhan dari anggota. UMUM MUSIMAN KENDARAAN BERMOTOR PEMILIKAN RUMAH/TANAH KAPITALISASI PRODUKTIF DARURAT KOMPUTER MULTIGUNA
Q: A:
Siapa sajakah yang berhak hadir dalam RAT?
Semua anggota mempunyai hak yang sama untuk hadir dan mengikuti RAT. Untuk RAT tahun 2011 ini, sistem yang dipakai adalah RAT Perwakilan, sedangkan tahun depan, seluruh anggota akan
dana perindungan Simpanan dan pinjaman anggota diasuransikan tanpa harus membayar premi.
kembali diundang menghadirinya. Meskipun bentuknya perwakilan, anggota dapat menyampaikan aspirasinya melalui perwakilan yang ditunjuk.
dana sosial
Setiap Angota dan keluarga intinya berhak atas: DANA SOSIAL SUKA DANA SOSIAL DUKA DANA SOSIAL PENDIDIKAN DANA SOSIAL RAWAT INAP
potretsawiran Vivit Ika Indrawati
kreatif, ulet, dan pantang menyerah
Ada yang berbeda pada Rapat Anggota Tahunan Perwakilan yang diadakan di Kebun Raya Purwodadi, bulan Februari lalu. Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus dan Pengawas dipandu oleh Sekretaris Pengurus yang baru, Vivit Ika Indrawati. Berprofesi sebagai PNS, ibu satu putra yang berusia 30 tahun ini ternyata juga seorang pengusaha dengan 132 orang pekerja yang tersebar di tiga desa. Luar Biasa! Perjalanan mengelola usaha sampai seperti sekarang ternyata harus melalui jalan tejal berliku. Pada awalnya usaha yang dijalaninya adalah usaha keluarga yangsukses memproduksi lap makan. Namun apa boleh dikata, musibah kebangkrutan memporak-porandakan tatanan ekonomi sehingga usaha keluarga menjadi lumpuh total. Vivit yang waktu itu masih kuliah, terkena imbasnya. Karena tidak mau berhenti kuliah, maka Ia memutuskan untuk membuat usaha sendiri. Dengan modal awal hanya Rp. 150.000 yang diberikan oleh pamannya, Ia memutuskan untuk membuat keset tenun dengan dibantu oleh satu orang pekerja. Ternyata mempunyai usaha baru memang tidak mudah, hasil usahanya belum cukup untuk membiayai kuliah sehingga Ia memutuskan untuk bekerja di suatu perusahaan. Setelah delapan bulan menjadi karyawan ia memutuskan untuk berhenti bekerja dan berkonsentrasi pada kuliah serta perkembangan usaha rumahannya, yang waktu itu sudah berjalan
dengan lima orang pegawai. Kerja kerasnya membuahkan hasil, ia pun lulus dengan hasil gemilang dan diterima bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan Tinggal di Desa Karangrejo, Kecamatan Purwosari, Pasuruan, yang mayoritas penduduknya menghasilkan macam-macam kerajinan seperti keset, lap makan, sapu dan kemoceng, membuatnya dibesarkan di lingkungan home industri. Berkat dorongan yang diberikan keluarga serta bakat mengelola usaha yang baginya merupakan “warisan paling berharga” membuatnya tidak asing lagi dalam memahami seluk beluk home industry. Kebangkrutan yang pernah dialami keluarganya membuatnya bertekad untuk bangkit dari keterpurukan ekonomi. Dengan semboyan “ Kita tidak akan meraih fajar kecuali melewati malam” , yang artinya kita tidak akan sukses tanpa kerja keras, Vivit memutuskan untuk merubah hidup keluarga dengan berkonsentrasi membuka usaha keset tenun, karena bahan bakunya sangat mudah dicari
BERTEMU SUAMI Usaha pembuatan kesetnya ternyata tidak hanya memberinya keuntungan secara materi, namun membuatnya menemukan pasangan hidup. Pertemuan tak terduga yang terjadi di Kota Gresik tempatnya membeli bahan baku itu, ternyata membuatnya menjalin kerjasama dengan seseorang yang menjadi suaminya sekarang. Waktu itu bahan baku keset yang telah dipesannya tidak kunjung datang, sementara persediaan sudah menipis, sehingga membuatnya berangkat ke Gresik untuk membeli bahan baku. Ternyata barang yang dipesannya sudah dibeli oleh seseorang. Pertemuan secara tidak sengaja itupun kemudian terus berlanjut sehingga berujung ke pelaminan. Karena mempunyai latar latarbelakang usaha yang hampir sama, setelah menikah Vivit menggabungkan usahanya dengan usaha suami. Hal ini merupakan titik balik yang membuat usahanya semakin berkembang . Selain sebagai penyedia bahan baku untuk lap makan, mereka memproduksi keset jahit dan pel sotok merah dan biru. Ketiga barang tersebut sudah menjadi pesanan tetap oleh salah satu pemilik merk yang sudah dikenal masyarakat luas. Dalam satu minggu usahanya dapat
memproduksi 3.000 buah pel dan 600 buah keset jahit. Sedangkan 5 bulan terakhir ini produksinya meningkat mencapai 10.000 buah pel per minggu. Sedangkan produksi keset masih belum meningkat karena kekurangan tenaga yang terampil mengerjakannya. Menurut Vivit, tantangan terbesar dalam usaha ini adalah harus benar-benar siap dengan persaingan dengan produsen lain, karena itu ia selalu menjaga kualitas barang dan menjaga kepercayaan relasi maupun supplier. Juga harus mampu bersaing dengan sehat, serta selalu ulet dan dituntut untuk lebih kreatif. Maka rencana kedepannya, Vivit menciptakan beberapa produk baru, serta berharap agar produk-produk tersebut dapat diterima dipasaran.
SAWIRAN DI MATA VIVIT Ketika ditanya apa peranan Sawiran, Vivit dengan antusias menceritakan perkenalannya dengan Sawiran, yang berangkat dari informasi seorang teman, pada tahun 2007. Pada awalnya ia tidak ingin merepotkan orang tua sehingga mengajukan pinjaman di Sawiran untuk biaya pernikahan. “Sehingga saya mampu menggelar pernikahan sendiri meskipun sederhana,” tuturnya. Begitu juga, ketika beberapa bulan setelah menikah, usahaya mengalami musibah. Beberapa ton bahan baku yang diterima tidak sesuai dengan yang diharapkan, sehingga mengakibatkan produksinya macet. “Saya sangat cemas,karena kelangsungan hidup para pekerja tergantung pada usaha ini,” ceritanya. “Sampai akhirnya kami memutuskan untuk meminjam di CU Sawiran sebagai modal usaha. Dengan pinjaman itulah, Alhamdulillah usaha ini bisa berjalan hingga menjadi seperti sekarang ini.” Menjadi pengurus periode 2009-2011 membuat Vivit semakin yakin terhadap peranan CU Sawiran di tengah masyarakat. “Disertai dengan dukungan, pelayanan yang tulus serta keramahan teman-teman manajemen, kami yakin CU Sawiran akan menjadi partner anggota menuju kehidupan yang lebih baik.” Semangat, kerja keras, keuletan, selalu kreatif menjadi kunci seorang Vivit Ika Indrawati meraih sukses. Perjalanan hidup memang tidak selalu mudah, namun tidak berarti mustahil untuk dinikmati. Salam Credit Union
metrosawiran