Mundo Aehda
Observando, vivendo e aprendendo ... Engana-se quem pensa que atividades de formação para Aprendizagem ou Estágio devam ter o formato tradicional de quatro paredes, lousa e giz. Ou, ainda, deixar o postulante a vagas na empresas sentado estaticamente à frente de um computador, sem interação especializada e dirigida. Enfim, sem a maestria de corpo técnico que exerça o desenvolvimento de aprendizagem do indivíduo, como um todo. Na Aehda, os especialistas em pedagogia e psicologia seguem outro caminho. Além de propiciar contato com tecnologias de informação modernas, os Aprendizes e Estagiários são alvo de uma formação variada que vai desde dinâmicas de grupo, análise de documentários, palestras motivacionais e ocupacionais até a visitação às empresas e entidades parceiras da entidade para contato com as realidades de mercado e também com temas substanciais, como diversidade, meio ambiente, acessibilidade de pessoas desafiadas fisicamente, posturas de cidadania, etc. O processo de aprendizagem prévio é intenso e completa-se com o desenvolvimento propiciado pelo contratante, no ambiente de trabalho em sua empresa. No mês passado, várias atividades e visitas desse porte foram realizadas pela equipe pedagógica da Aehda. Os jovens mostram-se motivados e, a cada experiência, sentem-se mais amparados para os desafios que encontrarão nas organizações.
Acima, aprendizes visitam a Usina São João e seus processos. Ao lado, jovem visitando Associação AVIDA coloca-se no lugar de um deficiente visual e experimenta computador e interações por sistema de áudio, sem imagens
Jornal Mural – Edição 002 – 08/09/14