Segunda Época Ejercicio XXXIII Acta Nº 41 13 de Diciembre de 2016 Presentes: Katy Farias, Manuel Ortiz de la Tabla, Marianella Calvo, Soraya Larrosa, Helen Mercado, Victor Rodríguez, Juan Corbalan, Sandra Raymondo y Jimena Castiglia. Participan: Stella Ibañez, Serrana González, Mariana Vizcaino, Ariel Irigoytia, Pedro Cardozo, Nancy Otaño Y Mario Licandro
Presidente Katy Farias Vice-Presidente Marcos Montero Sec. General Marianela Calvo Tesorero Helen Mercado Sec. de Org. Juan Corbalan Sec. de P y Prop. Victor Rodriguez Sec. de Cultura Sandra Raymondo Pro- Tesorero Manuel Ortiz de La Tabla Sec. de Actas Jimena Castiglia
PUNTOS DEL DIA 13/12/16 1- Planteo de Call Center 2- Reintegro de Paro 3- Presente de fin de año 4- Nota de Compañeros de Alimentación 5- Reunión de AFCASMY – CASMU IAMPP 6- FUS informa 7- Reclamo Concurso 8- Compañeros de Urgencia 9- Consejo Directivo declara 10- Curso de capacitación de MSP 11- Curso URUGUAY ESTUDIA 12- Convenio MACROMERCADO 13- Biblioteca informa 14- Fiesta de Fin de Año 1) Se recibe planteamiento de Call Center: Solicitan de visita de Comisión de Salud Laboral al Call Center para constatar falta de aire acondicionado y sillas ergonómicas. 2) Reintegro por Paro: ESTE MES NO HABRA REINTEGRO POR PARO. El paro del 30 de Noviembre se reintegrará para el mes de enero/2017. 3) Presente de Fin de Año: Ultimo y único día de entrega del Presente de Fin de año, se realizará el Miércoles 21 de Diciembre de 10 a 18 hs. en nuestro local Sindical. 4) Nota enviada por Compañer@s de Alimentación de Sanatorio 3: A solicitud de compañero Pedro Cardozo
“ Los funcionarios del servicio de alimentación de Sanatorio 3 denunciamos el cese de los funcionarios autorizados por dirección de manera arbitraria por parte de Jefatura. Hace dos meses, cada turno concurrió a una reunión con la directora del sanatorio y tras explicarle los problemas en el servicio, autorizó un funcionario para pileta en el turno de la tarde para todo el año y al funcionario ya autorizado en la mañana lo deja todo el año. Al cabo de un mes de estar trabajando, fueron cesados. La Dirección consideró necesarios los funcionarios, pero jefatura no. Nuestra jefatura no concurre jamás al sanatorio y pareciera que tiene una idea distorsionada de la realidad del sanatorio.
Nuestra supervisión tiene el conocimiento de los problemas, está de acuerdo con mantener a los funcionarios, pero no ha encontrado el camino para resolver de manera positiva ya que jefatura se mantiene intransigente. Sumado a todos los problemas que esto trae al servicio en el propio sanatorio Debido a la falta de personal: * Demoras en el servicio a los pacientes. * Imposibilidad de hacer la tarea de manera completa y eficiente. * Acumulación de trastos para lavar que van de turno en turno. * Aspecto deplorable de funcionarios cuando van a piso, debido a que todos hacemos la tarea de la pileta (incluido el cocinero en el turno de la tarde) * Recarga de trabajo al piletero de la mañana, que debe ir a piso y hacer pileta. Se enraban los problemas de Sanatorio1. La no llegada de asadera para elaborar alimentos lo que lleva a dificultar la tarea y se traduce en enojos y demoras. En última instancia, todos los problemas terminan repercutiendo en el servicio a los pacientes.” Se trasladará este tema a bipartita de Recursos Humanos, luego se realizará una reunión con los compañeros de Alimentación de Sanatorio 3.5) REUNION CONSEJO DIRECTIVO AFCASMU CON CONSEJO DIRECTIVO DE CASMU-IAMPP:
En el día de hoy se concretó la reunión solicitada con el Consejo de CASMU-IAMPP para plantear relacionamiento con la Institución. Si bien hay reuniones y comunicación fluida con las autoridades de la Institución, también muchas veces se acuerdan soluciones para los trabajadores y luego no se aplican en la práctica. Reestructuras, no hemos participado de las reestructuras que se han organizado hasta el momento, La urgencia de Sanatorio 2, la agenda rayen, etc. Refrendamos nuestra plataforma reivindicativa, en especial el pasaje de sueldo laudo FUS a sueldo CASMU, por lo cual planteamos que se puede generar un intercambio sobre este punto. La respuesta de la patronal es que es un tema de laudo y la solución es por los consejos de salarios, de lo contrario también tendrían que rever los salarios de los funcionarios técnicos. Salud laboral, en la misma línea se informa que hubieron períodos de buena dinámica de reuniones bipartitas y en éste momento está frenado. La Institución responde que han designado a dos médicos tanto para la Unidad de Medicina Laboral, como para la comisión bipartita. Reclamamos la participación de la técnica Prevencionista de AFCASMU. Por otra parte, también reclamamos el cumplimiento en fecha de los aportes de la cuota sindical y consumo a AFCASMU, siendo que a la fecha tenemos pendiente el cobro sobre los sueldos de Octubre. Se toma nota y el Presidente de CASMU manifiesta su voluntad política de cumplir con los plazos.
6) FUS informa: El día 15 de DICIEMBRE a la hora 9 en el Salón Azul de la Intendencia se hará el cierre de del año del Instituto de Formación Sindical “Enrique Barrios”. Se rendirá cuentas de lo trabajado en el 2016 y a su vez serán presentados cerca de 20 proyectos de los cursos de Autoconstrucción Sindical. Resolución de la Dirección Nacional, recibimos un ejemplar. Dicho informe se podrá acceder a través de la página web de FUS. Nos entregan una carta de CO.JU.SA.PRI (Comité de Jubilados de la Salud Privada), solicitando difusión de afiliación a dicho comité, filial de de O.NA.J.P.U. para defender los derechos de los jubilados. 7) Reclamo de concurso de Jefatura de Servicio: Ante denuncia efectuada, exigiremos el cumplimiento del orden de la lista para cobertura de cargos.
8) Compañeros de Urgencia de Sanatorio 2: Se presentan las condiciones laborales y asistenciales en las que se encuentran. La planta física actual no ayuda al trabajo de enfermería, las distancias para desplazamientos son mayores, no hay baños adecuados para funcionari@s, tampoco estaba previsto para l@s acompañantes. Faltan monitores, no hay tizanería. En cuanto a la dotación, no se cubren licencias, ni certificaciones que obliga a cubrir con Horas Extras, sin embargo l@s compañer@s están rechazando dichas guardias, sumando una sucesión de renuncias. Todo esto se resume en que no se cumplen protocolos de trabajo, incidiendo en la calidad asistencial, y la salud de l@s compañer@s. El Consejo Directivo de AFCASMU se compromete a realizar reuniones con l@s compañer@s en los distintos turnos. 9) El Consejo Directivo de AFCASMU declara: No comparte la situación de compañer@s que en un mismo horario realizan doble tarea como también cubren 2 cargos distintos en la jornada. Hemos reclamado esta situación ante la empresa, sabiendo que se está transformando la organización de distintos trabajos, a raíz de reestructuras impuestas. 10) CURSOS DE CAPACITACION MSP: La lista de compañer@s que no culminaron los cursos se envió tanto a la FUS como al MSP. Actualmente el MSP está abocado al pago de la partida de l@s compañer@s, por lo tanto la FUS tomará el tema de la reclamación para que se tome en cuenta esta situación, estaremos informando las novedades que surjan. 11) CURSOS URUGUAY ESTUDIA: Vencidos el plazo para la inscripción y no habiendo cupos actualmente para este programa, informamos que tomamos el tema que ha creado tanto interés entre l@s afiliad@s, existiendo la posibilidad de ingresar un cupo en el mes de Febrero 2017. De todas maneras, buscaremos todas las posibilidades para concretar la aspiración de l@s compañer@s por terminar sus estudios.
12) Convenio MACROMERCADO: A partir del sábado 17 de Diciembre al 5 de Enero, está habilitado el convenio con MACROMERCADO, por lo que l@s afiliad@s que tienen descontada la cuota social en el sueldo de NOVIEMBRE 2016, con su cédula de identidad podrán realizar una compra por
un máximo de $ 6.000 en 5 cuotas. Aquell@s compañer@s que tengan impagos mayores a $ 500, no estarán habilitados para este beneficio. 13) BIBLIOTECA DE AFCASMU INFORMA: Recordamos entregar los textos antes del 31 de diciembre de 2016.Textos nuevos no se aceptarán: dañados, manchados o subrayados. Por nuevos afiliad@s que quieran retirar textos en marzo 2017, deberán afiliarse en Biblioteca de lunes a viernes, en el horario de 11 a 15 y 15:30 a 18 horas, antes del 5 de enero. Requisito: ser afiliad@ a AFCASMU.
Biblioteca cierra el servicio desde el 9 al 20 de enero 2017, por licencia del personal. 14)