ÍNDICE Página - Conteúdo: 3 - CAROS COLABORADORES (mensagem do Presidente Executivo Wilmar Pinheiro) 4 - O que é Coronavírus? | Grupo de risco 5 - Sintomas do Coronavírus: Como Proceder? 6 - Gráfico sintomas da Covid-19 7 - Medidas de Prevenção | De casa para o trabalho e retorno 8 - O que fazer quando um colaborador apresentar sintomas do vírus 9 - 1. Implementação de Novos Hábitos no Trabalho | 2. Cuidado e Preocupação com Colaboradores | 3. Adotar Ações de Redução de Impacto 11 - 4-Punições
EDITORIAL
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Caros colaboradores, Enfrentamos este ano um dos maiores desafios de nosso tempo: uma pandemia, tal qual não se via há um século. O coronavírus surpreendeu a todos, nos confrontando com uma série de situações inimagináveis, obrigando-nos ao recolhimento para nossa proteção e a dos demais. O mundo todo uniu esforços no combate à propagação deste vírus silencioso, mas fatal, e aqui em Goiás não foi diferente. Nós, da Affego, também tomamos todas as medidas que foram necessárias: nossos colaboradores receberam os equipamentos necessários para prestar o atendimento home office, via internet e telefone; fechamos a associação para o público, mantendo apenas serviços internos da equipe de saúde, que tem se revezado nesse trabalho; publicamos todas as informações necessárias, seja em site, redes sociais e WhatsApp, para que nossos associados soubessem como solicitar algum serviço. Felizmente posso afirmar, com muito orgulho, que o trabalho remoto funcionou de forma excelente, profissional, responsável e comprometida graças aos nossos dedicados colaboradores. Fica aqui o meu muito obrigado! Agora, após quase 5 meses nessa modalidade de trabalho, nos preparamos para retornar às atividades presenciais. É muito importante, neste momento, que todos nos informemos sobre as formas de minimizar riscos de contágio e assumamos a responsabilidade de agir em prol da segurança do grupo, afinal, a ação de apenas uma pessoa pode impactar todo o coletivo. Nesta cartilha preventiva que estamos entregando a vocês, reunimos as principais informações sobre a covid-19, formas de contaminação e prevenção necessárias. Quero pedir pessoalmente que vocês leiam com toda atenção e se atentem para as recomendações desse material. Contamos com o empenho de todos para voltar ao trabalho com consciência das práticas a serem adotadas e aquelas a serem evitadas em prol do bem-estar da nossa equipe. Vocês terão todo o apoio da Diretoria Executiva nesse retorno e estou confiante de que, juntos, vamos manter o bom trabalho que temos feito e superar qualquer dificuldade.
Associação do Fisco de Goiás
Wilmar Nunes Pinheiro Presidente Executivo
O QUE É CORONAVÍRUS?
Coronavírus é o vírus causador da COVID-19, doença responsável por infecções respiratórias que, com fatores agravantes, pode levar o paciente a óbito se não tratado adequadamente e com urgência.
Pessoas consideradas Grupo de Risco: • • • • • • •
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Idosos; Fumantes; Pessoas portadoras de diabetes; Pessoas hipertensas; Pessoas que possuem insuficiência renal crônica; Pessoas que possuem doenças respiratórias crônicas; Pessoas que possuem doenças cardiovasculares.
Quando uma pessoa do grupo de risco apresenta os sintomas da COVID-19, é preciso que ações sejam realizadas com rapidez e acompanhamento médico, como: • Manter as mãos sempre lavadas e utilizar máscara descartável; • Se dirigir ao hospital mais próximo e solicitar assistência médica; • Realizar o teste para Coronavírus; • Permanecer de quarentena, em isolamento total e de repouso em casa. Por outro lado, pessoas que não se encontram no grupo de risco, mas carregam o vírus em seu organismo, podem vivenciar os sintomas como um resfriado comum ou ser, até mesmo, assintomática. Porém, mesmo que os indivíduos de baixo risco não apresentem sintomas, eles também colaboram para a propagação da COVID-19 quando estão em contato com a sociedade. Inclusive, é interessante ressaltar que o período de incubação do Coronavírus pode se estender até 14 dias após o contágio, sendo transmissível se na presença de outras pessoas também. Portanto, é aconselhável que toda a população permaneça em casa até o tempo determinado pelas recomendações médicas e governamentais.
Sintomas do Coronavírus: Como Proceder?
Os sintomas da COVID-19 podem ser confundidos com resfriados ou gripes e, por causa disso, é importante saber diferenciá-los. Veja a tabela a seguir e compreenda os sintomas de cada doença: Se for apresentado falta de ar, tosse e febre alta, assim como outras combinações de sintomas descritos acima para COVID-19, é aconselhável procurar um médico imediatamente ou entrar em contato pela ouvidoria do SUS do seu estado. Neste caso, a pessoa deve manter as mãos sempre limpas, utilizar máscara de proteção descartável quando estiver em contato com outras pessoas e permanecer em quarentena e isolamento, seguindo as determinações médicas que forem passadas para o seu caso.
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Quaisquer sintomas que se agravem e a prescrição médica não resulte em melhoria, será preciso buscar auxílio médico com urgência novamente.
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Medidas de Prevenção As medidas de prevenção contra o Coronavírus são simples, podendo e devendo ser executadas a qualquer momento do dia. O Ministério da Saúde indica: • Lavar as mãos sempre que possível, utilizando água e sabão e realizando a limpeza da forma correta; • Se não for possível lavar a mão, carregar sempre consigo um desinfetante à base de álcool; • Evitar tocar na boca, nos olhos e no nariz; • Desinfetar e limpar objetos de uso diário com frequência, como o celular; • Se manter distante de pessoas que apresentam os sintomas da COVID-19; • Ao espirrar ou tossir, cobrir o rosto com o antebraço;
De casa para o trabalho e retorno: o isolamento social faz parte da sua vida! • Permanecer em casa, evitando aglomerações e locais públicos. Por outro lado, o grupo de pessoas que está presenciando os sintomas da COVID-19 deve, como medida de prevenção ao contágio de terceiros: • Se manter em isolamento total, em repouso e quarentena; • Seguir as recomendações médicas para amenizar os sintomas; • Em caso de necessidade de se dirigir ao hospital, utilizar máscara descartável.
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Inclusive, é importante ressaltar que não se deve cumprimentar com contato físico, como apertos de mãos, abraços ou beijos no rosto, independente se as partes apresentarem os sintomas ou não. - Luvas e máscaras descartáveis são fundamentais para pessoas que possuem os sintomas do COVID-19, auxiliando na proteção de terceiros. Quando a máscara é utilizada em ambiente externo, é necessário que haja troca em períodos de 4 horas. Por outro lado, se a máscara está sendo usada dentro de casa, a troca pode ser feita quando esta estiver ÚMIDA E SUJA. No entanto, atente-se! A máscara descartável é capaz de proteger contra o vírus, mas não evitá-lo. Para que as medidas de proteção sejam eficientes, é imprescindível não tocar o rosto e sempre lavar as mãos de forma correta com água e sabão. No entanto, também é observado que não são todos os pacientes que possuem a função pulmonar comprometida. Estes, que possuem, podem se sentir ofegantes em uma caminhada mais rápida, por exemplo, mas nada que comprometa a saúde.
O que fazer quando um colaborador apresentar sintomas do vírus: Se o colaborador apresentar os sintomas de COVID-19, será necessário que as orientações corretas sejam dadas à ele, respeitando, também, as recomendações oficiais. 8
1. Implementação de Novos Hábitos no Trabalho
Orientar os colaboradores a sempre higienizar as mãos e cobrir a boca com o antebraço ao tossir ou espirrar, uso da máscara estimulando essas ações por meio de campanhas internas. Inclusive, fornecer os produtos necessários para a limpeza adequada, como sabão e antissépticos. Além disso, se houver equipe responsável pela medicina do trabalho ou Gestão de Pessoas, estas devem estar capacitadas para orientar os colaboradores e resolver dúvidas.
2. Cuidado e Preocupação com Colaboradores
- Se houver colaboradores que apresentem os sintomas de COVID-19, as orientações imediatas são de entrar em contato pela ouvidoria do SUS do seu estado, ou Plano de Saúde e buscar auxílio médico urgente e permanecer de quarentena e repouso em casa. - A mesma orientação deve ser providenciada para quaisquer colaboradores com histórico de viagem recente ou contato com pessoas suspeitas e confirmadas de Coronavírus. - A empresa será flexível nas políticas de licença médica, não exigindo atestado para que o colaborador justifique sua ausência. Além disso, a companhia deve dar condições para que o indivíduo cuide de sua família. Por fim, se a suspeita de COVID-19 for confirmada dentro da Affego, será necessário contatar as autoridades de saúde e respeitar o protocolo apresentado, mas sempre mantendo a identidade do colaborador doente em privado.
3. Adotar Ações de Redução de Impacto
É fundamental que a Affego reconheça as áreas que podem ser afetadas com a pandemia e buscar maneiras de reduzir o impacto, como: • Buscar por fornecedores que se manterão abertos para realizar entregas de mercadorias de qualidade e com segurança. • É preciso analisar todas as situações e suas variáveis, como, por exemplo, eventos da empresa, que deverão ser remarcados considerando o cenário atual da doença e a sua previsão para o futuro.
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• Inclusive é necessário observar as medidas de segurança ao receber nossos associados, clientes e fornecedores pessoalmente, evitando aglomeração adentro do prédio. • Informar as recomendações de saúde indicadas para combater o contágio e propagação do Coronavírus. Informando sempre o uso da Mascaras e a higienização. - Medir a temperatura, se der alterada, pedir com cautela que aguarde até que possa abaixar e se não abaixar, pedir que procure uma assistência de saúde.
Neste novo desafio, seremos como os profissionais da saúde: impecáveis e persistentes, para defender a vida de todos!
Portanto, se o seu colaborador apresentar sintomas de COVID-19 ou testar positivo para o vírus, é imprescindível direcioná-lo ao auxílio médico e isolamento, além de solicitar aos colaboradores que tiveram contato com o infectado que se mantenham em quarentena também. - Manter uma excelente limpeza e higienização na Affego em geral. Com as ações descritas acima, é possível amenizar a propagação do vírus e trabalhar com mais segurança.
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4- Punições - em caso de não cumprimento das normas:
Qualquer colaborador que permanecer dentro da Affego sem os EPI’S necessários para o cumprimento de sua função e manter posturas que possam prejudicar a organização, será punido conforme a legislação, conforme artigo 482, letra H da CLT.
São considerados comportamentos de risco:
- Falta do uso de máscara; - Transitar nos corredores sem necessidade; - Fazer aglomeração principalmente na copa; - Deixar de Higienizar sua estação de trabalho; - Não respeitar a distância mínima entre colaboradores e associados e colaborador e colaborador; - Guardar as máscaras em local adequado e não sobre as mesas; - Pessoal da limpeza mesmo terceirizados é obrigatório o uso de todos os Epi’s (máscara, luvas e sapato).
Unidos e tomando as medidas necessárias, com certeza venceremos! Maria Lúcia Barbosa Recursos Humanos
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