janeiro/2018
sindicato reforça atuação na base por direitos e PLR Foto: Carlos Salles
forte ação nas fábricas marca fim de 2017 e início de ano
cindumel - Nossos diretores Célio e Cabeça comandam assembleia que votou contra imposição da reforma trabalhista pela empresa
Os últimos meses foram de forte ação sindical. Em várias frentes. Primeiro, para fechar nossa campanha salarial, dentro de uma grave recessão econômica. Segundo, para garantir direitos e impedir o avanço da nova lei trabalhista de Temer. Terceiro, a fim de combater atrasos de pagamento. Quarto, ampliar a sindicalização, em toda a nossa base. Leia nas páginas centrais
CUMMINS - Pereira com trabalhadores
Categoria apoia protesto dos aposentados!
DYNA - Antonio e Ricardo dirigem assembleia
30/1 - Carnaval de protesto comandado pelo Sindnapi e Força Sindical. Guarulhos presente. Todos contra a reforma da Previdência de Temer!
convenções coletivas devem ser respeitadas Todos os acordos coletivos da campanha salarial estão fechados. Menos no Grupo 10, que não negocia. O Sindicato fecha acordos individuais. Casos da Metadil e Maxmol, na Vila Endres, J.B.M Melo (Cabu-
METADIL - Funcionários aprovam acordo
çu), Papri (Nova Cumbica), Life Steel (Cumbica), Kafmorg (Vila Paraíso), Hepam (Cumbica), FVR (Nova Cumbica) e Elétrica Danúbio (Cumbica). Convenções - Elas têm força de lei. Toda empresa deve cumprir.
Janeiro de 2018
2
sindicato conseGue mais pLr
apoiamos greve de 30 dias na bardella, fechamos acordos de par
Mesmo na virada do ano, o Sindicato permaneceu na base. Uma dessas ações foi no apoio à greve da Bardella (Cumbica), que durou um mês. outro resultado da ação sindical foram os acordos de PLr, que beneficiaram 2.800 companheiros. Comandamos mobilizações na Hecar (jardim otawa), Cindumel e Dyna (ambas no itapegica) e em outras fábricas. o presidente josé Pereira dos Santoscomenta: “a situação no Brasil é complicada. isso requer que Sindicatos e trabalhadores estejam ainda mais unidos e em alerta”.
Essas ações mobilizaram milhares de metalúrgicos. Nossos diretores atuaram pelo pagamento de Participação nos Lucros e/ou Resultados, quitação de salário atrasado, melhora em convênio médico, equiparação salarial, garantia de homologação no Sindicato, entre outras demandas. Nosso vice, Josinaldo José de Barros (Cabeça), afirma: “O Sindicato está atento pra garantir respeito às Convenções e impedir que a lei trabalhista de Temer prejudique a categoria”. cindumeL (Itapegica) - A empresa quis aplicar a reforma trabalhista e descumprir a Convenção Coletiva. Demitiu funcionário com 19 anos de casa e não queria homologar no Sindicato. Fomos pra cima, os companheiros cruzaram os braços e deu resultado: o funcionário homologou em nossa sede e a empresa assinou termo de compromisso de que homologações serão sempre no Sindicato. Nosso secretário-geral Pedro Pereira da Silva (Zóião) reforça: “A homologação não pode ser onde o patrão
quiser”. Ele completa: “No Sindicato, a gente tem condições de conferir as contas e ver se o companheiro está recebendo todos os seus direitos”. dYnA (Itapegica) - Os 500 funcionários da empresa reivindicam que o convênio médico atenda em Guarulhos ou se mude de convênio. Outra ação sindical na fábrica é pela equiparação salarial de 35 trabalhadores. Metade já foi beneficiada e o restante será no início de fevereiro. HecAR (Jardim Otawa) - Garantimos pagamento da segunda parcela do 13º salário, férias coletivas e salários atrasados dos 38 funcionários. A segunda parcela do 13º e os dez dias de férias coletivas foram pagos em 12 de janeiro e o salário saiu dia 19. BARdeLLA (Cumbica) - Greve durou de 11 de dezembro a 10 de janeiro, e os salários dos mais de 250 funcionários estão sendo pagos. A empresa prometeu quitar todos os vencimentos atrasados. Além disso, também se comprometeu em apresentar plano de pagamento dos próximos salários.
BarDeLLa - Carioca e Nildo colocam em votação a continuidade da greve que durou um mês
cindumeL - Funcionários apoiam diretores Lula, Célio
RT do AmARAL (Cumbica) - Produção parou dia 22. A pressão deu resultado. O salário que estava em atraso e o vale-transporte foram quitados. mAscoTe (Nova Cumbica) - A empresa endureceu, fechou a porta e todos ficaram pra fora. Resultado: paralisação de três horas, dia 22 de janeiro. O Sindicato protocolou documento, cobrando mudança de procedimento da empresa. A Mascote se recusa a receber atestados médicos; não quer cumprir a lei que abona ausência de funcionário por doação de sangue; não negocia PLR; não quer liberar trabalhadores para vacinação. Houve uma conquista: foi suspensa a demissão por justa causa sem mais nem menos.
mudar pra meLH
o ano passado foi marcado por grave crise polí são e ataques a direitos. Foi um ano péssimo. A classe trabalhadora resistiu e um exemplo des a greve geral que fizemos dia 28 de abril. mas sofremos derrotas com a nova lei da terceir balhista de Temer e ataques à organização sindica na campanha salarial, conseguimos manter as c pedir que a lei trabalhista avançasse sobre nosso Porém, só a resistência dos trabalhadores é ins samos fazer o País voltar a crescer, com emprego são social. e isso requer mudança política. este ano, haverá eleição pra deputado estadual ral, senador, governador e presidente da Repúblic votar em políticos que atacam trabalhadores e par preciso mudar pra melhor. sindicALismo - É hora de união, participação e Fique sócio do sindicato. una-se a quem luta por
Janeiro de 2018
3
r e Garante direitos na base
rticipação em fábricas e comandamos paralisações contra atrasos
o, Cabeça, Carioca e Zóião na paralisação
cummins - Presidente Pereira e diretor Cabeça apresentam proposta e trabalhadores aprovam
participação beneficia mais 2.800 O Sindicato realizou 15 assembleias de Participação nos Lucros e/ou Resultados, beneficiando 2.800 trabalhadores. Nosso secretário-geral Pedro Pereira da Silva (Zóião) comenta: “Com a PLR, a renda sobe, o trabalhador se sente valorizado e a empresa ganha em produtividade”. cummins moToRes (Cumbica) - Saiu a segunda parcela da PLR no valor de R$ 3.855,45. A primeira, paga em julho passado, foi de R$ 3.774,80. No total, o benefício foi de R$ 7.630,25. cummins FiLTRos (Bonsucesso) Benefício pode chegar até R$ 4.947,00. Pagamento em fevereiro e julho.
Hor!
ítica, forte reces-
ssa resistência é
rização, a lei traal. conquistas e imos direitos. suficiente. Precio, renda e inclu-
l, deputado fedeca. não podemos ralisam o País. É
e sindicalização. você!
José Pereira dos santos Presidente pereira@metalurgico.org.br
TRucKvAn - Diretores Jau e Célio coordenam assembleia com os companheiros
sRc moLAs (Nova Cumbica) Participação chegou a R$ 1.100,00. Será pago em fevereiro e até junho. FLocK coLoR (Vila Augusta) - A PLR será paga aos 20 funcionários em janeiro e fevereiro. TRucKvAn (Cumbica) - Valor poderá ser de R$ 1.200,00, com pagamento em janeiro e março. dmv (Vila Aeroporto) - A Participação também subiu (2,86%) e foi paga em dezembro. sTARcAsT (Jardim São Geraldo) Aumento no valor. Pagamento em fevereiro e até abril. AçoTuBo (Cumbica) - PLR de 2018 pode chegar a 1,3 salário nominal. Caso não sejam atingidas as metas, está garantido o mínimo de R$ 360,00. Será paga em fevereiro de 2019. cRomAX (Nova Cumbica) - Será paga de uma só vez, em março. deLmATec (Cumbica) - PLR sobe 13,3%. Paga em fevereiro e até junho.
cARnevALLi (Cumbica) - Benefício aumentou 8%. Chegou a R$ 1.400,00. Foi pago em dezembro. BRAsFiLTeR (Ponte Grande) - PLR é referente a 2016 e 2017, com pagamento a partir de janeiro. ensiTRAn (Cumbica) - Participação subiu 6%. Primeira parcela em janeiro e a segunda em março. AXXio Pisos (Vila Isabel) - Pagamento em janeiro e fevereiro. eLeTRo LiGA (Cumbica) - Benefício sai em março e maio. LJm (Jardim das Nações) - PLR será paga em fevereiro e até abril.
DMV - Daniel e Roseli apresentam proposta
Janeiro de 2018
4
assista aos JoGos do campeonato
partidas acontecem aos domingos, no clube de campo. entrada grátis
GoLeaDa - Elecon (Bonsucesso) foi a primeira equipe a garantir vaga na semifinal, após vencer a Phaynell (Cumbica) por 5 a 1
O 24º Campeonato de Futebol dos Metalúrgicos está em fase decisiva. A grande final será dia 25 de fevereiro, a partir das 9 horas. Segundo nosso diretor Alex Lima,
do Departamento de Esportes, “os jogos estão muito disputados, porque ninguém quer ser eliminado”. As partidas são no Clube de Campo, aos domingos, a partir das 9 horas.
FinALisTAs - Julio Simões, SteelRol e U-Shin; Elecon, Tecfil Filial e Phaynell. Uma delas erguerá a taça de campeã. Boa sorte às equipes!
trabaLHadores da marÍLia e bristoL eLeGem cipeiros
PResenTes - Diretores Roseli e Nildo na Marília (à esquerda); Raquel, Chorão e Lula na Bristol
O Sindicato apoia a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e participa do processo eleitoral. Acompanhamos eleições em diversas fábricas da base. Na Marília (Macedo), ajudamos a
garantir eleição democrática. A empresa tentou impedir a participação de uma funcionária, que, ao final, foi a mais votada. Na Bristol (Cumbica), 272 votos definiram os titulares e suplentes da Cipa.
data brasiL oferece cursos rÁpidos. aproveite! O Instituto Data Brasil de Educação Profissional (foto) abre matrículas para vários cursos. Todos de curta duração. Sindicalizados têm descontos que chegam a 40%; Dependentes, até 30%. Cursos de desenho técnico mecânico, controle de medidas, torneiro mecânico, torno, Excel avançado e Auto-Cad. inscRições - O Data Brasil fica
FIQUE SÓCIO Vale a pena
A união é a mais poderosa arma dos povos, principalmente durante as crises. O Brasil está em crise. O governo nos ataca e tenta cortar direitos. Só tem um caminho: reforçar nossa união e resistir. Seja sindicalizado. Vale a pena! Ligue 2463.5300. Informe-se.
ao lado da nossa sede, à rua Harry Simonsen, 188, Centro, Guarulhos. Informações: 2464.0200.
sindicATo dos meTALÚRGicos de GuARuLHos e ReGiÃo - sede: rua Harry Simonsen, 202, Centro, Guarulhos. Telefone 2463.5300. subsede Arujá: rua Silmar Montoni, 215, Center Ville. Telefone 4655.3596. subsede mairiporã: rua José Claudino dos Santos, 122, J. São Francisco II (Terra Preta). Telefone 4486.1615. Site: www.metalurgico.org.br E-mail: sindicato@metalurgico.org.br Diretor-responsável: José Pereira dos Santos Produção: Agência Sindical (11) 3231.3453. Janeiro de 2018. Tiragem 15 mil exemplares.