Data Export ABRIL-MAYO 2019

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D ATA E X P O R T.C O M .G T

La conexiรณn al comercio exterior



Equipo Editorial

CONTENIDO

Consejo Editorial Amador Carballido, Fernando Herrera, Fanny D. Estrada, Marlene Martínez, Patricia Marchorro, Rosy Dardón, Carlos Tárano, Devadit Barahona, Carlos Morales Monzón, Jessica García Kihn. Dirección Editorial Marlene Martínez Editor José Pablo Coyoy

A Profundidad

Dirección de Comercialización y Diseño Patricia Marchorro

Así se generan miles de empleos formales en cuatro años

Diseño y Diagramación Alfredo Monterroso Diego Acabal Daniel Cifuentes Steven Concohá Amner Aguilar

Actualidad

Colaboradores Andrea Vides, Diego Monterroso, Estuardo Arriaga, Fredy García, Jacobo Pieters, Jennifer Fuentes

La Asamblea General de Asociados

Comercialización Lucrecia Morales lucrecia.morales@agexport.org.gt

AGEXPORT Hoy

Entrevista

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Entrevista con Connie de Paiz, conozca sus retos como nueva presidente de AGEXPORT

Filial de Occidente 7a. calle 29-25, zona 3, Quetzaltenango, Guatemala Teléfono: (502) 2422-3400 E-mail: servicioalcliente@agexport.org.gt

Gestión Empresarial

JUNTA DIRECTIVA AGEXPORT

Todo lo que necesita saber sobre la nueva DUCA, disponible en Seadex web

Presidente: Licda. Connie de Paiz Vicepresidente: Lic. Guillermo Montano Secretario: Lic. Javier Castillo Director General: Lic. Amador Carballido Tesorero: Lic. Carlos Gabriel Biguria Directores:

Patrocinadores institucionales:

Secretaría Ejecutiva: Licda. Fanny D. Estrada

Contacto (502) 2422 3685 dataexport.com.gt

lucrecia.morales@agexport.org.gt Derechos Reservados 2019: Los artículos publicados en Data Export solamente pueden ser reproducidos con autorización escrita por parte del editor. La responsabilidad de los artículos publicados en Data Export incumbe a sus autores y su publicación no necesariamente significa que AGEXPORT los sancione.

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En breve: seis noticias sobre el sector exportador de AGEXPORT

ASOCIACIÓN GUATEMALTECA DE EXPORTADORES -AGEXPORT15 avenida 14-72, zona 13, GCA-01013 Ciudad de Guatemala, Guatemala, C. A. PBX: (502) 2422 3400 E-mail: servicioalcliente@agexport.org.gt www.export.com.gt

Ing. Manuel Gordo, Lic. Carlos Arias, Lic. Francisco Ralda, Lic. Jorge Mario del Cid, Ing. Estuardo Castro, Ing. Devadit Barahona, Ing. Antonio Malouf, Licda. Luisa Villavicencio, Licda. Leticia Salazar, Lic. Alfonso Muralles, Ing. Francisco Viteri, Lic. Francisco José Menéndez

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AGEXPORT es una institución Carbono Neutral y sus instalaciones cuentan con certificación LEED (Leadership in Energy & Enviromental Design)

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CARTA AL LECTOR

MÁS EXPORTACIONES

=

MÁS EMPLEO Las agendas mediáticas de este 2019 están llenas de contenidos derivados de la contienda que elegirá mediante el voto popular a Presidente y Vicepresidente de la República, diputados y corporaciones municipales. Como cada cuatro años, las esperanzas y expectativas de la población por un nuevo gobierno se avivan y las ofertas de diferente índole de los candidatos abundan. Según consta en diferentes encuestas, las principales peticiones de los votantes giran alrededor de empleo y oportunidades laborales. AGEXPORT, como históricamente ha sido, elaboró una propuesta que emana desde el interior de sus sectores de exportación para generar casi un millón de empleos formales en el período 2020-2023. La expectativa de los empresarios que exportan es de crecer. Esto tiene que ver con que el mercado exterior es, desde luego, mucho más grande, lo que permite incrementar la producción y, por lo tanto, los empleos y la derrama económica llega a más personas. Y es que no se trata solo de quien exporta, sino de toda la cadena: el que produce, el que empaca, el que transporta, el que atiende la logística, por mencionar algunos involucrados.

La propuesta institucional contiene decisiones específicas para que las próximas autoridades electas no comiencen desde cero el próximo 14 de enero.

Otro modo de decirlo con palabras sencillas en un ejemplo: si una persona vende una caja de vegetales y genera, digamos, cinco empleos, dos personas crean el doble de trabajos. Esas supuestas diez personas tienen seguramente una familia que resulta beneficiada. Si en promedio las familias tienen cinco integrantes, hablamos de un alcance de medio centenar de personas. La lógica matemática exponencial de crecimiento es sencilla: si hay más exportaciones, entonces hay más empleos. El documento “Retomando el Rumbo para Crear Empleo Formal” fue presentado ante nuestros asociados, autoridades públicas actuales y candidatos a diferentes puestos de elección popular. Paralelamente, AGEXPORT desarrolló en el mes de febrero recién pasado su Asamblea General, en la cual se designó una nueva junta directiva, presidida por Connie Beneitez de Paiz. Dicha decisión ha sido bien recibida por diversos sectores, gracias a su reconocido liderazgo marcado por apelar a la tecnología e innovación, así como por su don de gente. Nosotros seguimos convencidos que la vía para alcanzar el desarrollo como país son las exportaciones, porque más exportaciones generan más empleos formales. Un empleo formal garantiza acceso a seguridad social, a opciones de financiamiento y a mejores ingresos con todos los beneficios establecidos en ley, entre otras bondades. La propuesta institucional contiene decisiones específicas para que las próximas autoridades electas no comiencen desde cero el próximo 14 de enero. En AGEXPORT seguimos creyendo en que el rumbo correcto es hacer de Guatemala un país exportador.

Fernando Herrera

Director de Servicios al Exportador -AGEXPORT-

fernando.herrera@agexport.org.gt

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Principales productos de exportación en 2018

EN CIFRAS

*Cifras en millones US$

En detalle: Las exportaciones

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Principales destinos de las exportaciones guatemaltecas en 2018

el 2018 con una leve en exportaciones, Guatemala cerró Superando los US$ 11 mil millones n con el año previo. alza del 0.3 por ciento en comparació Por: Dataexport

El principal producto de exportación continúa siendo representado por la industria de vestuario y textiles, la cual reportó en 2018 un crecimiento de 8.2 por ciento. Al analizar cuál es el sector de mayor variación positiva, destaca la energía eléctrica, cuyo aumento fue de 75.9 puntos porcentuales, con sus US$ 180.7 millones exportados en total. Otra perspectiva interesante es que el 75 por ciento de todo lo que exportó el país en 2018 corresponde a bienes y servicios categorizados como no tradicionales (ver detalle en la gráfica 3). Entre ellos, como ya se dijo, los artículos de vestuario, pero

también otros como el aceite de palma, los materiales plásticos y sus manufacturas, las frutas frescas, secas o congeladas y diferentes bebidas o líquidos alcohólicos. Si bien las cifras se vieron afectadas durante el 2018 por asuntos externos – como precios de commodities – e internos – como la no operación de una minera –, las exportaciones de las empresas asociadas a AGEXPORT mostraron un crecimiento de 7.5 por ciento, lo que puede reflejar la relevancia del soporte institucional en diversos frentes. En cuanto a la forma de exportar, el monitor logístico del Observatorio de Competitividad de AGEXPORT, reveló el

aumento en 2018 de las exportaciones aéreas a Estados Unidos, Hong Kong e Irlanda. Guatemala trasladó por vía aérea 62.5 millones de kilos al extranjero, la mayoría de los productos (62 por ciento) de carga perecedera. 2019, las primeras cifras El Banco de Guatemala reportó que en enero de 2019, las exportaciones nacionales sumaron US$ 861.3 millones, una baja de 2.1 por ciento comparada con enero de 2017.

Las gráficas están agrupadas por categorías y desagregadas por los tres productos principales que las componen. Para más información y detalle de su sector o producto, puede comunicarse a informacionymercados@agexport.org.gt

1.

3. Vestuario y Textiles

USD$ 1,449 millones

610610 Camisas y blusas de punto para mujeres y niñas

USD$ 187 millones

610510 Camisas de punto para hombres o niños

USD$ 186 millones

611020 Suéteres, chalecos y artículos similares de punto

Falta de acuerdos previo a la salida del Reino Unido de la Unión Europea (BREXIT).

Incremento de las tasas de interés en Estados Unidos.

Endurecimiento de las condiciones financieras que provoquen aumentos de volatilidad financiera en el mundo.

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USD$ 349 millones

392010 Placas, láminas, hojas y tiras de plástico no celular y sin refuerzo, polímeros de etileno

USD$ 47 millones

391723 Tubos rígidos, polímeros de cloruro de vinilo

392330 Bombonas, botellas, frascos y artículos similares

USD$ 40 millones

USD$ 36 millones

081190 Frutos comestibles, sin cocer o cocidos en agua o vapor, congelados

USD$ 29 millones

4. Grasas y aceites comestibles USD$ 565 millones

151110 Aceite de palma en bruto

USD$ 402 millones

151321 Aceites de almendra de palma o de babasú en bruto

Frutas frescas, secas o congeladas

USD$ 56 millones

USD$ 328 millones

080719 Melones

USD$ 139 millones

080711 Sandías

USD$ 69 millones

5. Bebidas líquidos alcohólicos y vinagres USD$ 325 millones

De igual forma, el Foro Económico Mundial reconoce para 2019 otros riesgos sociopolíticos importantes que van desde ciberataques hasta desigualdad y polarización, populismo, riesgos medioambientales, entre otros.

Materiales plásticos y sus manufacturas

USD$ 162 millones

2.

En este 2019 será importante tener en cuenta algunos riesgos que, de materializarse, podrían afectar las exportaciones guatemaltecas. Algunos de estos son:

Desaceleración económica en las principales economías.

**El Banco de Guatemala agrupa por separado Panamá y Centroamérica, por ello se consigna así

Top 5 de los productos No Tradicionales exportados en 2018

Hasta ahora los principales destinos de la producción nacional son Estados Unidos, Centroamérica, la Eurozona, México y Arabia Saudita, cuyos mercados representan el 78.1 por ciento del total.

Los retos 2019 Tensiones comerciales entre China y Estados Unidos.

*Cifras en millones US$

220710 Alcohol etílico sin desnaturalizar con grado alcohólico volumétrico superior o igual a 80 %

USD$ 95 millones

220210 Agua, incluidas el agua mineral y la gaseada, con adición de azúcar u otro edulcorante USD$ 69 millones o aromatizada 220299 Cerveza

USD$ 65 millones

Esta nota fue elaborada con apoyo de Diego Monterroso y Jacobo Pieters de la Unidad de Inteligencia de Mercados de AGEXPORT ABRIL - MAYO 2019 | DATAEXPORT.COM.GT |

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Descargue el documento completo en: www.competitividad.gt o escanee el código QR

A PROFUNDIDAD

Según Claudia de Del Águila, gerente de Competitividad País de AGEXPORT, la propuesta es resultado de un cruce analitico de indicadores económicos, del inventario de políticas, iniciativas y estructura del Estado para el impulso de la economía. "Se realizaron foros participativos e incluyentes con diversos actores, entre ellos los sectores de exportación que componen AGEXPORT y de la sociedad”, comentó.

Así se generan 981 mil

empleos formales en cuatro años Basado en una serie de análisis técnicos, AGEXPORT elaboró una propuesta para generar empleos formales en los próximos cuatro años. Por: Dataexport El documento “Retomando el Rumbo para Crear Empleo Formal” fue presentado ante representantes de la academia, sociedad civil, partidos políticos en contienda electoral y sus equipos técnicos, así como con diputados y autoridades del gobierno actual. AGEXPORT ha ofrecido desde 1985 planes y acciones específicas a todos los candidatos durante la época electoral. En esta oportunidad la propuesta abarcó los años 2020-2023. El propósito es buscar desarrollo económico desde la óptica de las exportaciones, aprovechando para ello el conocimiento de expertos – tanto internos como externos a la institución – quienes, de acuerdo a la coyuntura, elaboran un documento final. La iniciativa se basa en 13 propuestas transversales y 36 sectoriales, las cuales apuntan a los Objetivos de Desarrollo 10 | ABRIL-MAYO 2019 | DATAEXPORT.COM.GT

del Milenio trazados por Naciones Unidas y suman a la Política Nacional de Competitividad.

Las decisiones a tomar el 14 de enero de 2020 La propuesta de AGEXPORT se basa en tres ejes: atracción de inversiones, desarrollo del talento humano e infraestructura y facilitación de negocios. Cada uno tiene acciones específicas a tomar a partir del 14 de enero del 2020, cuando toman posesión las nuevas autoridades en los organismos Ejecutivo y Legislativo.

1.

“No estamos proponiendo cosas desconocidas o nuevas. Y quizás esa debería ser la pregunta: si ya se sabe qué se necesita hacer, ¿por qué no se ha hecho”, cuestionó el director de AGEXPORT, Amador Carballido. Al menos dos encuestas (Politik y CID-Gallup), revelan que el principal problema que afecta a los guatemaltecos es falta de empleo y oportunidades. Mientras que cifras de afiliados al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social apuntan a que cada año se crean en promedio 20 mil empleos formales, pero la necesidad es 600 mil; es decir, hay una brecha anual de 580 mil puestos de trabajo cada año. ABRIL - MAYO 2019 | DATAEXPORT.COM.GT |

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¿Por qué empleos formales?

A PROFUNDIDAD

Si bien la Población Económicamente Activa asciende a 7 millones, el 71 por ciento de la economía es informal, dejando sin prestaciones, seguridad social y otros beneficios a millones de guatemaltecos. Estructura del mercado laboral en Guatemala 2.

Población Económicamente Activa:

7

millones

Población Ocupada:

Población en edad de trabajar:

Informalidad en la

millones

millones

71%

6.8

11.7

fuerza laboral:

Fuente: ENEI-INE “El empleo formal ofrece un estilo de vida diferente. La formalización es clave porque da acceso a oportunidades de financiamiento o becas” Leonora Mencos –Eurocomer

3.

“Los beneficios del empleo formal se evidencian en dos aspectos: como trabajador se tiene acceso a mejores salarios, ingresos fijos que permiten a los hogares hacer un presupuesto. Asimismo, se tiene acceso a mejorar conocimientos, capacitaciones y otras oportunidades de crecimiento. Por otro lado, hay beneficios para la sociedad en general, pues se genera mayor valor agregado al estar contratado en un sector formal: ingresos tributarios propios del trabajador, los cuales cumplen la función de redistribución del ingreso” Claudia García – Asociación de Investigación y Estudios Sociales –.

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“Hay un alto índice de informalidad por varias razones en Guatemala, desde falta de inversión hasta la percepción del ambiente de negocios. Cuando una persona tiene un empleo formal, se siente más segura, no sólo por el salario sino porque puede gozar de prestaciones como seguridad social. Para una posición, por ejemplo, de representantes de ventas, recibimos aplicaciones de profesionales especializados en medicina o ingenieros químicos y esto sucede porque desean un empleo formal. La academia debe escuchar al sector privado para adecuar las carreras a la necesidad de las posiciones que requiere” Claudia Zelaya – ManpowerGroup Guatemala

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a s l u p m i L H D o ¿Cóm ymes p s la e d s e n io c a t r o p x las e

guatemaltecas?

forma parte de la y territorios de todo el planeta, ses paí 220 de s má en s ore rad o parte de su nuevo La capacidad de 360 mil colabo guatemaltecas exportadoras com es pym las de ón sici po dis a ne infraestructura que DHL po e segmento. programa especializado para est Por: Dataexport

DHL ofrece en sus diferentes divisiones un portafolio de servicios logísticos amplio que va desde la entrega de paquetes, soluciones fulfillment y envíos de pedidos de comercio electrónico, hasta transporte internacional exprés, así como la gestión de la cadena de suministro en el sector industrial.

En el caso de pymes, además de la asesoría, ofrecen precios competitivos. “Queremos que el mercado perciba que podemos llevar productos rápido, a precios muy competitivos y garantizando una gran experiencia para nuestros clientes a través de un servicio diferenciado”, añadió el directivo.

En Guatemala han desarrollado programas específicos para atender a las pymes que buscan internacionalizar sus ventas directas hacia un destino final.

Entre los beneficios de trabajar con DHL está la capacidad instalada, ya que toda la operación es realizada con infraestructura propia.

“Hemos observado que el crecimiento del país se sostiene por muchas personas que buscan establecer sus empresas pymes. Así que desde hace dos años lanzamos el programa PYMEXPORTA para su desarrollo", comentó el Gerente General de DHL Exprés para Guatemala, Ing. José Luis Nava. El soporte que DHL brinda consiste en apoyar al mercado exportador asesorándolos en comercio y logística internacional. “Sabemos que el empresario debe enfocarse en lo suyo y nosotros queremos asesorarlo en toda la logística”, afirmó Nava. La compañía está en capacidad de transportar desde objetos individuales hasta cargas de 3 mil kilos (300 kilos por pieza).

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E-commerce El e-commerce es una realidad en el mundo. “Nosotros lo vemos como el futuro del comercio internacional”, aseguró el representante de DHL. Conscientes de esa necesidad del mercado, la compañía diseñó un programa específico. Este consiste en una vinculación directa con la página web del negocio, en donde el consumidor final paga de una vez el flete para recibirlo en la puerta de su casa. “Con solo unos clics, el cliente final sabrá su número de pedido para rastrearlo en nuestro sistema y cuándo le llegará, gracias a que podemos vincularnos al carrito de compras de la empresa”, Nava.

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Asociados de AGEXPORT eligen

Junta Directiva 2019–2021 El último día de febrero se realizó en las instalaciones de AGEXPORT la Asamblea General de Asociados 2019, en donde se designó la nueva junta directiva. Por: Dataexport Con una asistencia récord, la Asamblea General de Asociados sirvió como escenario para rendir un informe sobre los logros institucionales del 2018 y los planes estratégicos para el 2019. El entonces presidente de AGEXPORT, Antonio Malouf afirmó que, pese a las dificultades relacionadas a los precios de los

productos tradicionales y otros factores, las exportaciones guatemaltecas reportaron un crecimiento de 0.3 por ciento en 2018, comparadas con 2017.

valor agregado de los asociados de AGEXPORT porque al analizar específicamente sus empresas, éstas crecieron un 7.5 por ciento en sus exportaciones”, señaló.

“Esta cifra nos sigue retando para desarrollar proyectos para que las exportaciones del país tengan un ritmo acelerado. Sin embargo, queremos reconocer el trabajo, esfuerzo y

Además del carácter informativo de la reunión, se aprobó la integración de la junta directiva de la institución, vigente para el período 2019 – 2021.

Junta Directiva 2019-2021. De pie, de izquierda a derecha: Director General, Lic. Amador Carballido; Lic. Alfonso Muralles, Sector Servicios; Lic. Manuel Gordo, Sector Contact Center; Licda. Leticia Salazar, Sector Servicios; Lic. Carlos Arias, Sector Vestuario y Textil; Ing. Antonio Malouf, Sector Vestuario y Textil; Ing. Estuardo Castro, Sector Agrícola; Licda. Fanny D. Estrada, Directora de Relaciones Institucionales AGEXPORT; Licda. Luisa Villavicencio, Sector Manufacturas. Sentados, de izquierda a derecha: Lic. Francisco Ralda, Sector Manufacturas; Ing. Devadit Barahona, Sector Servicios; Lic. Javier Castillo, Sector Manufacturas; Presidente, Licda. Consuelo de Paiz, Sector Manufacturas; Vicepresidente, Lic. Guillermo Montano, Sector Servicios; Lic. Carlos Gabriel Biguria, Sector Acuicultura y Pesca; Lic. Jorge Mario del Cid, Sector Agrícola, Lic. Francisco José Menéndez, Sector Manufacturas.

Connie de Paiz, presidente de AGEXPORT, se dirigió a la audiencia.

Durante la Asamblea se presentó el comportamiento de las exportaciones en 2018.

Los asociados respaldaron las decisiones.

AGEXPORT Joven: De pie, de izquierda a derecha: Jonathan Porta, Sector Manufacturas; Natalia Ralda, Sector Manufacturas; Alejandra Paiz, Sector Manufacturas; Hubert Bendfedt, Sector Servicios. Sentados, de izquierda a derecha: Devadit Barahona, Sector Servicios; Connie de Paiz, Presidente de AGEXPORT; Guillermo Montano, Vicepresidente, Sector Servicios; Francisco José Menéndez, Sector Manufacturas.

Resumen de aspectos estratégicos que abordarán los sectores de exportación de AGEXPORT: Sector de Acuicultura y Pesca: Realizará asesorías para la cumplimentación del cuestionario para la habilitación de plantas y fincas autorizadas de camarón en el SICPA/México y se enfocará en la promoción comercial de camarón de cultivo con el fin de abrir los mercados de China, Rusia y Sudáfrica.

Boletas con las que los asociados emitieron su voto.

Amador Carballido, Director General de AGEXPORT.

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La empresa PriceWaterHouse Coopers presentó el informe de estados financieros a los asociados.

La empresa FRUTESA fue reconocida por ser asociada de AGEXPORT por 35 años.

Antonio Malouf, presidente de AGEXPORT 2017-2019

Industria de Vestuario y Textiles: Tras la exportación de más de US$ 1 mil 700 millones en 2018, se plantea crecer 10 por ciento en 2019. Además, se fomentarán más programas de Responsabilidad Social por medio de Funtejer. Sector Agrícola: Desarrollará parcelas demostrativas para implementar protocolos de investigación; un proyecto de investigación de variedades de berries y apoyará la incidencia para la aprobación de la Ley UPOV. Habrá participación por primera vez en la feria Cultive 2019, enfocada en productos terminados innovadores de la industria de ornamentales, además del desarrollo de la feria AGRITRADE. Sector de Contact Center & BPO: Apoyará al Instituto Técnico de Capacitación y Productividad para desarrollar una oferta completa de inglés y liderar la formación integrada en ese

idioma para todas las industrias del país. Se consolidará y expandirá el programa de inglés para colegios y se posicionará el conocimiento del inglés como herramienta de generación de empleo. Sector de Manufacturas: Se llevará a cabo del proyecto HACCP para el fortalecimiento empresarial, así como el núcleo de empresas proveedoras de Horeca dirigido al sector de alimentos y bebidas. Se fortalecerán a pymes, desarrollando competencias para exportar cosméticos. Ejecutará los proyectos MADEXPORTA, rediseño de productos, innovación y tendencias del sector de manufacturas diversas, el Proyecto Municipio Limpio y el Programa Educativo Haz Tu Parte del sector de plásticos. Sector Servicios: Desarrollará la oficina prestadora de servicios audiovisuales; además se buscará incidir en el marco legal para el fortalecimiento de la industria creativa. Se implementará el proyecto de importación de muestras para laboratorios y se llevará a cabo el tercer Congreso Regional del Operador Económico Autorizado. Se buscará además el establecimiento de hubs de trabajo descentralizados alrededor del país por medio del apoyo en generación de ciudades inteligente.

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El programa consta de diez módulos:

En 2018, la Asociación de la Industria de Vestuario y Textiles – Vestex – inauguró una academia en la que ofrecen capacitación especializada que persigue la profesionalización del talento humano Por: Dataexport

Cursos para alta gerencia, seminarios técnicos y el Diplomado en Gerencia para la Industria Textil, son parte de la oferta que la Academia de la Industria Textil –AIT- ofrece a personas que desean profesionalizarse y obtener conocimientos específicos. Jennifer Lobos, Directora de la –AIT-, nos indicó que “Formar parte de La Academia no requiere de contar con un alto grado académico ya que las capacitaciones están orientadas acción y experimentación; y pretenden precisamente profesionalizar al recurso humano de la industria que no ha tenido la oportunidad de obtener un título pero que si cuenta con experiencia trabajando en el sector”. El Diplomado en Gerencia para la Industria Textil está dirigido a supervisores y mandos medios, muchos de los cuales no cuentan con formación y han logrado destacarse en su trabajo únicamente por medio de la práctica y experiencia; y principalmente necesitan desarrollar habilidades gerenciales, destrezas en la toma de decisiones y en el área de resolución de conflictos. Para ellos, Vestex ofrece becas del 65 por ciento a los alumnos de la Academia, esto con el objetivo principal de brindar la oportunidad de profesionalizarse en el único centro de formación que está pensado desde su creación en suplir las demandas académicas de la Industria. La Academia de la Industria Textil también pretende atraer a nuevos profesionales que se interesen por formar parte la Industria de Vestuario y Textiles, y obtengan conocimientos específicos que les serán útiles para formar parte del capital humano de la Industria. 18 | ABRIL-MAYO 2019 | DATAEXPORT.COM.GT / PUBLIRREPORTAJE

Según datos del Banco de Guatemala, son precisamente los artículos de vestuario el principal producto de exportación de Guatemala, alcanzando US$ 1 mil 682 millones en el año 2018; siendo Estados Unidos su principal destino, aprovechando las condiciones de cercanía geográfica y los tratados comerciales con el resto de sus socios comerciales. Todas estas condiciones han permitido la creación de empleo, el cual ahora tiene un espacio donde puede adquirir conocimientos específicos que permitan seguir contribuyendo al desarrollo de la Industria y mejoramiento de la economía guatemalteca.

1. Atención al cliente.

6. Especificaciones técnicas.

2. Toma de decisiones.

7. Técnicas de control de producción.

3. Manejo de conflictos.

8. Documentación y reportes.

4. Liderazgo.

9. Mantenimiento.

5. Trabajo en equipos.

10. Normativas de Salud y Seguridad Ocupacional.

Los cursos pueden impartirse de forma individual o como parte del Diplomado en Gerencia Textil

Los cursos ofrecidos tienen el objetivo acoplarse a las necesidades de las empresas y trabajadores de la Industria. Es por esta razón que pueden ser impartidos en la sede de VESTEX y también en modalidad in company, es decir, en las instalaciones de las empresas y con horarios flexibles. Al cierre del año 2018 se logró formar a 400 personas quienes asistieron a cursos técnicos, además de las primeras dos promociones del Diplomado en Gerencia para la Industria textil, quienes lograron mejorar sus destrezas y ahora cuentan con un titulo reconocido por la Industria de Vestuario y Textiles. Las capacitaciones son impartidas por expertos con trayectoria especializada y son certificados por VESTEX a través de la Academia, lo cual garantiza la calidad de contenido y metodología. Para más información puede comunicarse al correo electrónico ait@apparel.com.gt. ABRIL - MAYO 2019 | DATAEXPORT.COM.GT | PUBLIRREPORTAJE

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AGEXPORT

HOY

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Periódico digital del sector exportador

Turismo de naturaleza y cultural de Guatemala se promovieron en Europa

Socios de la Comisión de Turismo Sostenible de AGEXPORT con el apoyo del Instituto Guatemalteco de Turismo (INGUAT) participaron en la Feria Internacional de Turismo (FITUR) en Madrid, España. Este cónclave representa una oportunidad para que el sector guatemalteco de turismo se promueva en el ámbito mundial, exponiendo también sus buenas prácticas de sostenibilidad ambiental.

Datos del INGUAT, revelan que España es uno de los mercados prioritarios para Guatemala y una de las principales puertas de entrada y salida de Europa, continente donde se encuentran varios mercados estratégicos definidos en el Plan maestro de turismo sostenible de Guatemala 2015-2025.

Visite: http://agexporthoy.export.com.gt o escanee el código QR

Para enterarse de las noticias más relevantes de los sectores de AGEXPORT visite: www.agexporthoy.export.com.gt

En breve: seis noticias sobre el

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sector exportador de AGEXPORT

En la reciente edición del Monitor Logístico de la Gerencia de Competitividad de AGEXPORT, se reveló el crecimiento del movimiento de carga vía aérea a Estados Unidos, Hong Kong e Irlanda, entre otros.

AGEXPORT Hoy, el periódico digital de AGEXPORT, en una alianza con la revista Dataexport, le ofrece un resumen de lo más relevante del sector en las últimas semanas. Por: Andrea Vides – AGEXPORT Hoy

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Consumer bunches o bouquets de flores guatemaltecas se exportan a tiendas de Estados Unidos, Centroamérica y Europa

Empresarios de la Comisión de Ornamentales, Follajes y Flores de AGEXPORT, innovó con su oferta de consumer bunches o bouquets, combinando rosas con aves de paraíso, crisantemos, snaps dragons, girasoles, leather leaf y xate.

En 2018, Guatemala movilizó vía aérea 62 millones 505 mil 887 kilos, es decir, 1.1 millones de kilos más que los movilizados en 2017.

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El Día de San Valentín y el Día de la Madre, son dos ocasiones que representan oportunidad para las flores guatemaltecas de exportación. Desde enero de 2019, alrededor de 1 millón 900 mil kilos de flores cosechadas en Guatemala fueron exportadas a Estados Unidos, Centroamérica y Europa.

Guatemala ofertó alimentos y bebidas en la Expo Walmart 2019

La demanda en esta temporada se surte con producción de flores y follajes de fincas ubicadas en la Ciudad de Guatemala, Quetzaltenango, Chimaltenango y Sacatepéquez.

La delegación contó con el apoyo del programa AL-Invest 5.0, financiado por la Unión Europea. Durante los dos días de evento, los asociados de AGEXPORT tuvieron la oportunidad de reunirse con compradores de una de las cadenas de supermercados más grandes de la región.

La oferta agrícola guatemalteca que forma parte de la dieta de hogares británicos, alemanes y franceses

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Gracias a la alianza entre la plataforma AGRITRADE del Sector Agrícola de AGEXPORT, el Departamento de Desarrollo de Mercados y Promoción Comercial de AGEXPORT y la Cámara de Comercio e Industria Guatemalteco Alemana, (AHK), con el apoyo de AL-Invest 5.0, programa financiado por la Unión Europea, una delegación guatemalteca participó en la Fruit Logística, evento que se realiza anualmente en Berlín, Alemania.

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Dicho documento ofrece detalles sobre la carga aérea y en el Observatorio de Competitividad se abordan otros temas relacionados con logística, economía y factores que afectan la competitividad del sector exportador. Conózcalo en http://www.competitividad.gt/

Snacks, galletería, cápsulas de café, panadería, suplementos alimenticios, entre otros, conformaron la oferta exportable que empresas asociadas de la Comisión de Alimentos y Bebidas de AGEXPORT, presentaron en Expo Walmart 2019 que se realizó en Costa Rica.

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Por más de 20 años que Guatemala ha participado en Fruit Logística, prueba de su oferta agrícola de calidad y con altos estándares de inocuidad.

Guatemala incrementó sus exportaciones vía aérea a Estados Unidos, Hong Kong e Irlanda

En esta edición, Guatemala exhibió su oferta de arveja china y dulce, zuchinni verde, mini vegetales, aguacate, moras, mango fresco, lima persa en fresco y deshidratada, entre otros.

Las arvejas se producen todo el año principalmente en Sacatepéquez, Chimaltenango y Sololá, pero también en áreas de San Marcos y Quiché, hasta la frontera con México.

Se abre la puerta para aumentar las exportaciones guatemaltecas de arvejas a Canadá

El mercado canadiense se ha deleitado desde hace más de 15 años con las arvejas chinas y dulces que se producen en Guatemala, de esa cuenta, después de varios años de arduo trabajo y esfuerzos por parte del Comité de Arveja y Vegetales en conjunto con el Comité Nacional de Arveja y del Ministerio de Relaciones Exteriores, en 2017 se logró la admisibilidad del Clorotalonil de 5 ppm para el resto de los cultivos del Grupo 6 del subgrupo 6A . El uso controlado del Clorotalonil ayuda al productor de arvejas en cuanto a rendimiento y calidad. Este compuesto ya es aceptado para uso en todas las arvejas en mercados exigentes como Estados Unidos y Europa y ahora en Canadá.

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OPINIÓN

OPINIÓN

EL EMPLEO FORMAL NOS CONVIENE A TODOS

REMESAS FAMILIARES, ¿MOTORES DE LA ECONOMÍA O LLAMADO DE ATENCIÓN?

José Chávez Analista de Competitividad de AGEXPORT

Claudia García Directora de Investigación Económica de la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (ASIES)

Son pocos los temas en los que los diferentes grupos sociales tienen opiniones en común, uno de estos sin duda es la generación de empleo formal dado los beneficios transversales que traen.

y la reducción de la tasa de desempleo provocaría un incremento considerable en el ingreso promedio de los hogares, lo que en consecuencia provocaría la reducción paulatina de la pobreza y pobreza extrema.

Cada año en Guatemala se incorporan alrededor de 200 mil jóvenes al sistema laboral, pero este no genera la misma cantidad anual de nuevos empleos.

Al dotar de empleo a las personas vulnerables, el bienestar social se incrementaría a tal punto que las condiciones de salud y capacidades también lo harían.

El principal problema es que existe un bono demográfico compuesto por personas productivas de corta edad que no se está aprovechando por la falta de condiciones macro que no permite la expansión laboral.

Según la reciente propuesta de generación de empleo de AGEXPORT, la implementación de 13 propuestas transversales tendría el potencial de generar 981 mil nuevos empleos formales en cuatro años, que adicionalmente provocarían crecimientos del 4.5 por ciento por encima del actual 3.

A pesar de esto, Guatemala es el país con la economía más grande de la región centroamericana generando aproximadamente US$79 mil millones de PIB con un crecimiento promedio del 3 por ciento anual. Si las condiciones cambian y comienzan a ser favorables para la generación de empleo formal, Guatemala gana y gana en grande. La satisfacción de la nueva oferta laboral

Estas condiciones económicas y sociales tendrían un impacto mayor en los actuales grupos vulnerables de la sociedad guatemalteca, el bono demográfico tendría pleno uso y la productividad de los guatemaltecos en condición de desempleo no se perdería, es por esto que la generación de empleo formal no solo nos conviene, sino que ¡nos conviene a todos!

A pesar de que el año 2018 mostró ser un año dinámico en la economía de Estados Unidos, derivado de una política fiscal expansiva que permitió la recuperación de los indicadores económicos de dicho país, se prevé que el año 2019 muestre desaceleración en la tasa de crecimiento. Entre los aspectos que podrían influir en esta situación se puede mencionar tanto la reducción de los efectos de la política fiscal, así como la incertidumbre causada por el conflicto comercial entre Estados Unidos y China. Para el año 2018, Estados Unidos cerró con una tasa de crecimiento de 3 por ciento, mientras que para el año 2019 las proyecciones ubican esta tasa en 2 puntos. El auge económico experimentado por la economía de Estados Unidos ha traído beneficios para el país, siendo uno de los principales socios comerciales para Guatemala, pero también uno de los principales destinos de los migrantes guatemaltecos. Durante los últimos años el monto de divisas por concepto de remesas familiares proveniente de guatemaltecos trabajando en el exterior ha alcanzado alrededor de Q 70 mil millones. Esto representa cerca del 10 por ciento del PIB y se asocia a la cantidad de ingresos tributarios del año 2018. De acuerdo con información del censo de Estados Unidos, en el año 2010 los guatemaltecos tenían la tercera posición

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entre las nacionalidades con mayor proporción de personas viviendo después de México y El Salvador. En la publicación de ASIES denominada Migración en Cifras, con información del censo de Estados Unidos, se estima que para el año 2010 al menos 1 millón 44 mil 209 guatemaltecos vivían en dicho país. Esto no es un fenómeno único para Guatemala, ya que según la publicación “Migración y Remesas: Incidencia en las condiciones de vida”, en el año 2015 “… el número de migrantes internacionales equivale al 3.3 por ciento de la población a nivel mundial; igual a un crecimiento del 0.5 por ciento con respecto al año 2000”. La economía de Guatemala tiene una alta dependencia del flujo de divisas provenientes de remesas familiares. Es probable que mantenga un crecimiento de la economía derivado que sostiene el consumo. Sin embargo, hay que analizar los aspectos positivos y los negativos de esta situación, sobre todo, los efectos sociales que implica migrar y estar lejos del país de origen, la familia y costumbres. De igual forma, el hecho de que exista un gran número de guatemaltecos que no encuentran una oportunidad en su país y deben de migrar para tener acceso a un ingreso o mejorar sus condiciones de trabajo y por ende de vida, es algo que las autoridades de gobierno deben prestar atención.

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Todo listo para el Apparel Sourcing Show 2019 Como cada año, la industria de vestuario y textiles de Guatemala llevará a cabo el evento más grande del sector: Apparel Sourcing Show 2019. Por: Dataexport

En ese sentido es fundamental continuar promoviendo la integración de la cadena de suministros dando oportunidad a fábricas de conocer lo que otras empresas dentro de la cadena están haciendo y en qué áreas están innovando, agregó Palacios. Se prevé que en el piso de exhibición haya unos 200 stands en los que los visitantes encontrarán a representantes de toda la cadena de suministros, empresas de materia prima, de acabados, textiles, empaque, envío, tecnología y maquinaria. La actividad se realizará del 14 al 16 de mayo de 2019 y demostrará las capacidades de esta industria para competir ante las cambiantes tendencias del futuro. El Apparel Sourcing Show es la única plataforma regional que permite a todos los miembros de la cadena de valor de vestuario y textiles en Centroamérica exponer sus capacidades ante compradores y promover la integración de la cadena de suministros. El sector de vestuario y textiles continúa siendo un pilar fundamental para las economías de los países Centroamericanos, especialmente ante coyunturas complejas como las que se han vivido recientemente. En 2018, fue uno de los pocos sectores cuyas exportaciones mostraron crecimiento, registrando un aumento del 9.3 por ciento. Para este año, la feria busca aprovechar estas tendencias de crecimiento y proyectar la industria hacia el futuro, mostrando las innovaciones más relevantes en procesos de producción para la optimización de tiempos y recursos, desarrollos técnicos en telas de algodón, telas sintéticas con tecnología inteligente y sistemas de reciclaje y regeneración para prendas sostenibles. De acuerdo con Lucía Palacios, directora de Promoción de la Asociación de Vestuario y Textiles de Guatemala (Vestex), organizadora del evento, “la industria continúa siendo dinámica en el tema de mercado, siendo flexible e innovadora en su producción para aumentar la productividad, valor agregado y así impactar en las exportaciones del país”.

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El piso de exposición se enfocará en presentar distintos proveedores de materia prima que en conjunto generan prendas más sofisticadas y con más alto valor agregado. Esto ha sido un factor importante para el incremento de órdenes que se vio en el 2018. El 39 por ciento de los expositores son de textiles, 20 por ciento de maquinaria de

acabados y costura y el resto de empresas de confección y servicios y accesorios. La mitad de los expositores son internacionales. La actividad es fundamentalmente una plataforma para generar conexiones por lo que este año se ha desarrollado una plataforma de conectividad diseñada para facilitar los encuentros en el marco de la feria y reunir a las empresas basados en sus intereses y capacidades reales. A través de esta plataforma los participantes podrán tener conocimiento previo de las personas que asistirán y generar sus citas de negocios. También se desarrollará Moda País, una entidad formada para vincular la moda, diseño y creación de marcas propias, que estarán en el showroom en el marco del evento, mostrando talento local e innovaciones con alianza con empresas promotoras del sector.

El Apparel Sourcing Show 2019 se llevará a cabo el 14, 15 y 16 de mayo en la Ciudad de Guatemala en el centro de convenciones Grand Tikal Futura. Para más información visitar www.apparelexpo.com.

En la 28 edición de Apparel Sourcing Show En la 28 edición de Apparel Sourcing Show, se espera la participación como expositores de representantes de países como Guatemala, El Salvador, Colombia, Estados Unidos, Turquía, Canadá, China, Corea, Brasil, España y Perú entre otros. Este año además se agrega por primera vez la Federación Textil de Taiwán, quienes presentarán las innovaciones que tienen en telas inteligentes.

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ENTREVISTA

Las exportaciones son la fuente más

efectiva para generar empleos Connie de Paiz De profesión administradora de empresas y reconocida en el ámbito empresarial guatemalteco, Connie Beneitez de Paiz asumió el pasado febrero como presidente de AGEXPORT. Por: José Pablo Coyoy

Beneitez de Paiz ha dirigido exitosamente la compañía Panifresh, una exportadora de pan que le vende a cadenas de comida rápida en Centroamérica, México, Estados Unidos y el Caribe. En el vecino país azteca, la empresa fue reconocida como el Mejor Proveedor de la Región por Grupo YUM; en el ámbito local, ya ha sido galardonada como Exportador del Año por AGEXPORT y en lo personal como Gerente del Año por la Asociación de Gerentes de Guatemala. Es la primera mujer que dirige una cámara empresarial en el país; por los próximos dos años ella presidirá la junta directiva de AGEXPORT. A continuación compartimos una entrevista ofrecida para Dataexport: 1. Asume la Presidencia de AGEXPORT en un año de gran dinamismo en muchos sentidos para el país. Hay elecciones generales y las exportaciones se estancaron en 2018. ¿Cuál considera que es su principal reto? Sin duda es un año muy retador, no solo para las empresas sino también para los ciudadanos. Tenemos la oportunidad de elegir a quienes dirigirán los destinos del país, pero creo que también la oportunidad de participar en otros procesos donde se elige, no solo al poder Ejecutivo y al Legislativo, sino otras entidades importantes para el plan país. Debemos ponerle atención al sector judicial porque ellos, junto al Ejecutivo y Legislativo, son las tres patas de un banco, y si no hay coordinación de los tres poderes del estado, los procesos de desarrollo país no pueden avanzar.

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ENTREVISTA

Para mí lo más importante en cualquier empresa o institución son las personas.

Connie de Paiz 4. AGEXPORT se ha caracterizado porque en sus juntas directivas participan muchas mujeres. Aprovechando su liderazgo, ¿tiene algún plan particular para la gestión y desarrollo de las mujeres en la institución? En AGEXPORT tenemos la fortuna de contar con más de 57 liderezas en las 26 juntas directivas de la institución, eso es un capital invaluable para que juntamente con ambas visiones de género sigamos generando cambios e incorporando más guatemaltecos a la actividad exportadora.

Connie de Paiz asumió el legado de 18 antecesores que con su liderazgo han conducido a AGEXPORT en la visión de Hacer de Guatemala un país exportador.

2. ¿Qué debemos hacer como país, como Estado, para generar empleo formal a través de la actividad exportadora? Estamos claros y convencidos en AGEXPORT de que la exportación es la actividad que más oportunidades ofrece para generar empleos y que el país tiene potencial muy grande en productos agrícolas, manufacturados y en servicios. Todas las encuestas muestran que la mayor preocupación de las personas es la carencia de ingresos. Lo que piden es oportunidades de empleo. Por ello haciendo uso de la experiencia de tres décadas en la institución, creando actividades nuevas que han ido transformando en el país en la agricultura de alto valor, la industria de vestuario y textiles, manufacturas modernas, acuicultura y servicios de exportación basados en tecnología, hemos creado una propuesta para el 2020-2023, que le hemos denominado “Retomando el Rumbo para Crear Empleo Formal”, una iniciativa respaldada en la experiencia institucional y el aporte directo de actores económicos, productores, empresarios y centros de estudio. Esta forma parte de las propuestas que cada cuatro años hace AGEXPORT, con motivo de la entrada de un nuevo gobierno. Incluye 13 ejes transversales y 36 propuestas sectoriales que en el mediano y largo plazo pueden tener un impacto de 981 mil nuevos empleos; 4.2 por ciento adicionales al PIB y exportaciones anuales de US$ 14 mil millones. Todo en 4 años. Esta propuesta la estaremos socializando todo el año con los candidatos a la presidencia, sus equipos técnicos, centros de pensamiento, universidades, medios de comunicación y público en general. 28 | ABRIL-MAYO 2019 | DATAEXPORT.COM.GT

3. En líneas generales, ¿qué planes tiene para su gestión al frente de AGEXPORT?, ¿qué deben esperar los socios, colaboradores y exportadores en general? Lo que pueden esperar es muchas invitaciones para trabajar en conjunto. La Junta Directiva de la institución tiene 17 mesas de trabajo donde se abordan temas específicos a resolver y que requieren de las ideas y experiencias de los socios que están en el día a día en el mercado lidiando con los competidores a pesar de las deficiencias del país. Así que tenemos grupos de trabajo para transporte, energía, política macroeconomía, legislación, medio ambiente y muchos otros temas. Para mí lo más importante en cualquier empresa o institución son las personas. AGEXPORT cuenta con planes muy claros en ese sentido y sin ninguna duda es una de mis prioridades mantener a ese extraordinario equipo motivado con lo que hace. El año pasado innovamos con la Universidad AGEXPORT, solo para los colaboradores, donde con el uso de herramientas electrónicas modernas, creamos una herramienta para el aprendizaje constante de todos los temas que se manejan en la institución. Otro aspecto que pueden esperar de mí es mucha atención a los empresarios jóvenes que tenemos en la institución y pondré energía para incorporarlos más al liderazgo institucional. Queremos a las nuevas generaciones de exportadores activos, participativos, quienes junto a la experiencia de los exportadores consolidados hagan planes y proyectos que sumen la experiencia con nuevas formas de abordar los temas de la exportación.

Todos los años tenemos un curso de dos meses para formar nuevos líderes que vayan incorporándose a las juntas y es allí donde tenemos muchas exportadoras admirables que tienen mucha pasión por el desarrollo del pais y aportar con su visión en los distintos programas que se tienen. Además, con el apoyo de la cooperación hay varios programas que están orientados a la participación de la mujer, su empoderamiento y empresarialidad. Tenemos muchos logros y sin duda continuaré en esa vía. El papel de la mujer va más allá del sector exportador, es un aporte integral al desarrollo social económico de un país.

Un estudio del Instituto McKinsey asegura que si existiera un mayor grado de paridad e igualdad entre hombres y mujeres que hacen el mismo trabajo, se añadirían hasta US$ 28 billones a la economía mundial en 2025, esto significa un incremento del 26 por ciento del PIB. 5. Siendo usted la primera mujer presidente en una cámara empresarial, ¿cree que para el bienestar de los guatemaltecos debe ser una mujer la futura presidente de la República? Quien lidere los destinos del país tiene que ser una persona muy bien preparada con amplios conocimientos de los que significa ser un estadista, además de altos valores morales que los protejan de los riesgos de las mieles del poder. La mujer tiene la ventaja que su visión natural esta puesta en el bienestar de la familia y por ende esa virtud natural puede extenderse hacia la población y si cuenta con la preparación, la experiencia y la madurez necesaria puede llevar al país hacia los caminos del desarrollo social y económico. Tenemos muchos ejemplos en el mundo.

Los retos de Connie de Paiz al frente de AGEXPORT Reto 1:

AGEXPORT es la entidad del sector privado que trabaja en promover las exportaciones del país. Y, sin duda, la exportación es la fuente más efectiva para generar empleos, ello se logra haciendo al país más competitivo, pero la competitividad es sistémica. Se requiere de la política pública y de los tres organismos del Estado. Este es el gran reto, porque de lo contrario lo que se avanza por un lado, se retrocede por otro. El mejor ejemplo de ello es el daño que ha hecho la incertidumbre jurídica.

Reto 2:

Otro reto es que las exportaciones han perdido dinámica, podemos decir que en los últimos tres años se han estancado. En 2018 prácticamente no crecimos y eso es nuestra mayor preocupación porque como mencioné antes, exportar hacia los mercados mundiales es lo único que puede generar empleo masivo, siempre y cuando tengamos las condiciones y un ambiente amigable al inversionista extranjero, pero también al nacional. Las perspectivas oficiales que se tienen de crecimiento para este año son de apenas 4.8 por ciento en la próxima década. Eso es muy pobre, el país tiene capacidad para impulsar un crecimiento más dinámico, si todos nos ponemos a trabajar alrededor de una meta que nos lleve a superar esos US$ 11 mil millones.

Reto 3:

Hay un tercer reto relacionado con que el mundo avanza y camina hoy en día por la tecnología, todas nuestras empresas tienen que subirse a ello en particular las pymes. Considero que parte de la responsabilidad de las instituciones como AGEXPORT es proveerles ese tipo de herramientas. Es un trabajo que está avanzado en de la Institución y pondré mucho énfasis en ello. La tecnología hoy es el camino para competir, para una mejor educación y también para mejorar la productividad de las empresas y la eficiencia del estado incluyendo el combate a la corrupción.

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AGENDA AGEXPORT Tome nota: Los eventos institucionales que no debe perderse AGEXPORT organiza anualmente más de 100 eventos en sus instalaciones y decenas de ferias comerciales locales e internacionales. En este resumen le presentamos los próximos eventos. Del 3 al 7 de junio de 2019

Misión Comercial México

1 de abril de 2019

Aproveche las oportunidades para conocer a potenciales compradores de este mercado. Anticipe citas de negocios

Misión Comercial a Panamá

11 de junio de 2019

Expo Cancún, Quintana Roo, México Es un evento en donde se exponen soluciones e insumos para hoteles y restaurantes de Cancún, México, en donde hay más de 100 mil habitaciones de hotel

Del 19 al 22 de junio de 2019

Food Taipei (Taiwán) Una de las ferias más importantes de Asia. Es considerada la puerta de entrada al mercado asiático con más de 1 mil 700 expositores y más de 60 mil visitantes. Habrá cinco eventos en uno: Foodtech & Pharmatech Taipei, Taipei Pack, Taiwán Horeca, Halal Taiwán.

Conozca de primera mano las oportunidades de negocio en Panamá

25 de abril 2019

Oportunidades de negocios en California, Texas y México. 9 de abril de 2019

Compliance

Conferencia sobre las oportunidades para los productos guatemaltecos en los mercados de California, Texas y México.

Evite dañar la imagen de su empresa, la dificultar de obtener financiamiento de parte del sistema bancario, así como, la imposibilidad de prestar servicios a determinados sectores. En el evento se contará con la participación de expertos internacionales procedentes de México-Estados Unidos (representante de la Firma internacional de abogados Greenberg Traurig LLP.

25 de abril 2019 11 de Abril de 2019

Planes de Inspección de Trabajo Vice Ministro del Ministerio de Trabajo y Previsión Social expondrá acerca de los planes de inspección laboral que llevara a cabo el Ministerio en el presente año y la importancia del cumplimiento de obligaciones que deberán tener los patronos

Gestión estratégica del talento humano Aprenda a analizar y conocer cuáles son los factores que inciden en la dirección de la gestión del talento, así como los procesos que la conforman relacionados con planeación, reclutamiento y selección de personal, entre otros.

5 de junio de 2019

Living Interior Furniture Expo (LIFE)

12 de abril de 2019

Seminario anual de Embajadores de Guatemala acreditados en el exterior AGEXPORT presentará a los representantes del país en el extranjero las principales acciones que realiza para la promoción de las exportaciones y las actividades planificadas para el 2019.

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La única feria especializada en Centroamérica que presenta la oferta exportable de muebles de madera

16 de mayo en Quetzaltenango

Fortalecimiento de mipymes Esta actividad busca fortalecer el conocimiento de las mipymes agrícolas y emprendedoras para mejorar sus capacidades empresariales en materia financiera, administrativa y organización con miras a mejorar sus procesos y prepararse para exportar.

Para ampliar la información de estos y otros eventos visite

http://export.com.gt/calendario ABRIL - MAYO 2019 | DATAEXPORT.COM.GT |

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Para ampliar la información sobre la Ruta del Exportador visite http://export.com.gt/la-ruta-del-exportador o escanee el código QR

¿Su empresa está preparada para la internacionalización? AGEXPORT tiene una ruta clara para quienes desean convertirse en exportadores. Después de la fase de cimentación de un emprendimiento, continúa el plan de preparación de la internacionalización. Por: José Pablo Coyoy La Ruta del Exportador diseñada por AGEXPORT establece seis etapas para que una empresa o negocio se convierta en exportadora. Dicha estrategia surgió tras un proceso de sistematización de la experiencia institucional de más de 35 años promoviendo las exportaciones guatemaltecas.

“En esta etapa, la persona y / o empresa, discute con un asesor del sector de su producto o servicio, sobre las oportunidades que tiene su empresa para la internacionalización con base a los talleres y capacitaciones recibidos”, comentó la jefe de la Ruta del Exportador de AGEXPORT, Rosy Dardón.

En la primera fase, la de emprendimiento, el participante conoce aprende las bases para definir su proyecto, elaborar un plan de negocios y realizar todos los trámites legales para el registro de una empresa, según sus características. Cuatro meses después, se inicia la segunda etapa, de preparación para la internacionalización, fortaleciendo los procesos internos de las empresas para incrementar su competitividad en mercados internacionales.

En total este período toma cinco meses y es la antesala de la siguiente en donde ya se enseña a escoger los mercados, de acuerdo a la oferta que se tiene. Para más información sobre cómo ser parte de la Ruta del Exportador, puede comunicarse a servicioalcliente@agexport.org. gt o al teléfono 2422-3400.

Temas que se desarrollan en la segunda fase de la Ruta del Exportador: • Retos y paradigmas de la actividad exportadora • Introducción al comercio internacional • ¿Cómo implementar una alianza estratégica y financiamiento? • Marketing mix • Imagen empresarial y activos digitales • Introducción metodología de las 5S • Innovación en las exportaciones

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• Sesiones de orientación • Diagnóstico de activos digitales de la empresa (página web y redes sociales) • Asesoría fiscal, laboral o ambiental. (Diagnóstico gratuito) • Actividades prácticas definidas junto con el coordinador del sector dentro del calendario de actividades de AGEXPORT


Todo lo que necesita saber sobre la nueva DUCA, disponible en Seadex web La nueva Declaración Única Centroamericana (DUCA), obligatoria a partir del 7 de mayo de 2019, está disponible en el Sistema Electrónico de Autorización de Exportaciones (Seadex web) de la Ventanilla Única para las Exportaciones -VUPE, Por: José Pablo Coyoy

La resolución del Concejo de Ministros de Integración Económica Centroamericana, establece que a partir del 7 de mayo de 2019 se implementará en el comercio exterior intra y extra regional Centroamericano, el formato de la DUCA en sustitución de tres documentos: el Formulario Aduanero Único Centroamericano – FAUCA –, la Declaración Única de Mercancías para el Tránsito Aduanero Internacional Terrestre – DUT – y la Declaración de Mercancías (DUA-GT). A continuación, una serie de preguntas más frecuentes con su respectiva explicación: • ¿Qué es la DUCA? Es el formato de Declaración Única Centroamericana aprobada y se utilizará para el comercio exterior entre los países centroamericanos. La DUCA deviene de los acuerdos adquiridos con el Acuerdo de Asociación entre Centroamérica y la Unión Aduanera. Integrará el FAUCA, la DUT y la DUA.

• ¿Qué hago si tengo problemas o dudas técnicas? Cualquier duda se podrá comunicar a través del PBX: 24223535 o a través del correo seadex@agexport.org.gt del Departamento de Servicio al Exportador en horarios de oficina. Los problemas técnicos los podrá solventar llamando al 54822903, en donde se le ofrece soporte técnico 24 horas los 7 días de la semana.

• ¿La DUCA sustituye a la FYDUCA? No. La DUCA se utilizará en el comercio exterior centroamericano entre los países que no están adheridos a la unión aduanera. La Factura y Declaración Única Centroamericana (FYDUCA) se utiliza y seguirá utilizando para el comercio comunitario entre Guatemala-Honduras.

• ¿Qué es el Seadex web? Es una plataforma electrónica que utiliza la Ventanilla Única para las Exportaciones -VUPE- para facilitar la transmisión de requisitos no arancelarios para las empresas que exporten mercancías o productos. En total se vinculan 12 instituciones públicas y privadas.

• ¿Cuándo entra en vigencia la DUCA? A partir del 7 de mayo de 2019. Sin embargo, las mercancías que al momento de la entrada en vigencia de la resolución se encuentren autorizadas por el servicio aduanero mediante una declaración distinta, podrán completar la operación para la cual fueron destinadas con dicha declaración.

Recientemente se renovó y rediseñó para mejorar e integrar el uso de firma electrónica, transferencia de pagos en tiempo real, utilización de facturas y recibos electrónicos y a partir del 7 de mayo se adecuó a los cambios necesarios para la transmisión de la DUCA.

• ¿La DUCA se puede transmitir en línea? Sí, continuará usándose el Seadex web de la Ventanilla Única para las Exportaciones. El sitio web es https://seadexweb. export.com.gt/sdx/home.

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