Les métiers de la petite enfance.………………………………………………………………...…………………………………………...………............... p. 12 à

Au cœur du Bois d’Ouin, un lotissement calme de Cholet, sur la route de Maulévrier, se niche la Maison des enfants, les Mini Pouces. Ici, huit petits de trois mois à trois ans y sont « comme à la maison » assurent Sandrine Godineau et Clarisse Guichard, les deux responsables, profitant d’un moment de calme : c’est l’heure de la sieste. Sandrine et Clarisse se connaissent grâce à leurs enLa Maison des enfants: les Mini Pouces à Cholet

fants. L’une était coiffeuse, l’autre assistante maternelle à domicile. De leur rencontre, leur vient l’idée de créer une maison d’assistantes maternelles. Trois ans d’énergie leur ont été nécessaires pour construire le projet: « ce fut un parcours semé d’embûches administratives, de difficultés pour trouver une maison adaptée et surtout un propriétaire qui accorde confiance et accepte les adaptations nécessaires et respectant des normes très strictes ». Tout cela avec un investissement personnel et financier important. Enfin, la volonté l’a emporté et depuis six ans, Sandrine et Clarisse accueillent huit enfants. Toutes deux agréées assistantes maternelles, elles parlent d’une seule voix pour dire que leur métier est passionnant et le travail collectif enrichissant. Les enfants sont accueillis de 8h30 à 18 h dans une maison pensée et adaptée à leurs besoins. Leur quotidien est ponctué de diverses activités: jeux collectifs, musique, chansons ou promenades, et aussi des moments où les enfants vont être dans leur monde et laisser parler leur imaginaire, toujours sous un œil attentif et bienveillant. Quand arrive l’heure du déjeuner, les enfants profitent d’un privilège rare qui plaît beaucoup aux parents : le repas est cuisiné par Sandrine et Clarisse. Pour ce métier ne laissant pas de temps de pause, qui s’avère fatigant et physique, les deux assistantes maternelles précisent : « il faut être en forme pour vivre au milieu des enfants qui jouent, crient, requièrent de l’attention et révèlent, dès l’âge de deux ans, leur caractère et vous testent au quotidien. Il faut aussi être à l’écoute des parents ». Mais en aucun cas, elles ne regrettent ce choix. Sandrine et Clarisse soulignent l’intérêt du travail en équipe pour elles, mais aussi pour les enfants. Tellement vrai que les enfants les appellent « Tatine » et « Caïsse »… Cette maison des enfants semble bien être la maison du bonheur!

Le Journal de l’Orientation est allé à la rencontre de trois professionnelles de la petite enfance dans un multi-accueil qui regroupe une halte-garderie de 12 places et une crèche pouvant accueillir 40 enfants. Le multi-accueil fonctionne avec trois équipes accompagnées par Christine Hulin. Marlène, Christine et Vanessa expliquent le parcours qui les a menés à travailler avec des enfants âgés de 0 à 3 ans.

Des voies différentes pour aller vers la

petite enfance… Après une formation de prothésiste dentaire puis un passage dans l’agroalimentaire, Marlène ressent l’envie d’aller vers la petite enfance et décide de se réorienter en suivant une formation CAP Petite enfance au lycée Jeanne Delanoue en 2017. Le petit bonus de Marlène pour intégrer la petite enfance : ses connaissances acquises dans le secteur de l’hygiène et la sécurité. Après diverses expériences dans plusieurs structures, Marlène arrive à Pomme Cannelle en janvier 2021. Vanessa, auxiliaire de puériculture, passe le Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) et effectue des stages auprès de personnes âgées et d’enfants. Son attirance pour la petite enfance se confirme. Elle décide de passer le concours d’auxiliaire puéricultrice qu’elle obtient en 2017. À son retour à Cholet, elle travaille successivement en néonatalogie et en maternité. En mai 2020, elle rejoint l’équipe du multi-accueil. Christine, quant à elle, commence sa carrière comme infirmière et passe par différents services comme les urgences ou une unité de médecine. Lors d’une expérience en oncologie, elle participe à la mise en place d’un projet et prend plaisir à cette expérimentation. Cette expérience est un élément déclencheur vers un parcours de cadre de santé. Elle passe les concours et se lance dans une formation à l’Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS) de Nantes et suit des cours de management, sociologie ou économie en santé. Puis, à son retour à l’hôpital, elle exerce en tant que cadre de santé dans différents services pendant quelques années. Mais à nouveau, revient l’envie d’un autre projet professionnel, de découvrir un nouvel univers et s’enrichir de nouvelles compétences comme la petite enfance ou le handicap. Une petite annonce de directrice de crèche l’interpelle et Christine se dit: « pourquoi pas! ». Son expérience de cadre de santé lui en ouvrira les portes.

Multi-accueil Pomme Cannelle à Cholet

Le quotidien d’un multi-accueil « Aucune journée ne se ressemble ». Pour Vanessa et Marlène, la journée en halte-garderie consiste à accueillir les enfants, les amener à acquérir chaque jour un peu plus d’autonomie, animer des activités, proposer des sorties au parc, participer au projet pédagogique de la structure et assurer sa mise en place. Le quotidien est également synonyme de soins à prodiguer, de l’apprentissage de la propreté, de l’accompagnement des parents et du travail en équipe. Cependant, les jours ne se ressemblent pas. Christine est plutôt chargée de la gestion de l’équipe, du management, centré sur la qualité de l’accompagnement de l’enfant et l’accompagnement à la parentalité. Elle travaille également avec les partenaires extérieurs: la Protection Maternelle et Infantile (PMI), le Service d’Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD), les réseaux du quartier, les associations multiculturelles. Ce qui fait la particularité et la richesse d’un multi-accueil, c’est qu’il peut recevoir des enfants de cultures différentes mais aussi des enfants porteurs de handicap. Chacun a sa place dans la structure. Le multi-accueil se traduit donc par un travail d’équipe, transversal et relationnel où chacun doit s’épanouir que l’on soit « petit ou grand ».

Pourquoi la petite enfance? Il ne faut pas hésiter à se lancer car c’est un métier passionnant et très enrichissant. Et surtout, il n’est jamais trop tard pour changer de voie.

Les qualités: être disponible, souriant, patient, avoir l’esprit d’équipe et être dynamique.