Un territoire qui m’entoure Bienvenue à la retraite : des modules pour appréhender ce cap

Beaucoup l’attendent avec impatience, mais l’heure de la retraite sonne parfois le glas d’une époque. Cette transition majeure dans une vie peut s’avérer plus délicate qu’il n’y paraît, impliquant des modifications de droits sociaux, de statut, de ressources, mais aussi une transformation de l’être dans son identité. Les équipes des centres sociaux de l’Agglomération du Choletais (AdC) en font le constat régulièrement. « Nous voyons de jeunes retraités qui cherchent leur équilibre entre du temps pour eux et du temps pour les autres. Certains subissent ce nouveau quotidien, faute d’y avoir été préparés » témoignent les référentes seniors.

Ainsi, les différentes structures du territoire ont choisi de répondre à l’appel à projets de la Carsat « Bienvenue à la retraite », afin de proposer des ateliers aux jeunes et futurs retraités, les repères étant deux ans avant et deux ans après la date programmée. « L’ambition est vraiment d’apporter un soutien administratif, mais aussi des notions de bien-être et de projet de vie. Et ce, en créant une cohésion de groupe entre pairs, qui peuvent s’entraider les uns les autres » détaille Marion Guinaudeau-Cousin, référente senior du centre social Horizon.

Des parcours spécifiques

Le projet se décompose en quatre modules, que chaque centre social a construit avec un contenu propre, tout en suivant les différentes

LYS-HAUT-LAYON

thématiques. « À la retraite, mes démarches administratives et financières » fera l’objet d’un temps d’information générale. Pour répondre au deuxième sujet, « Retraite, mes envies, mes projets, mon tempo ! », les centres sociaux ont imaginé plusieurs actions : spectacle interactif (lire ci-contre), sortie culturelle, outils participatifs, etc. Le thème « Je continue à prendre soin de moi » sera axé autour des interventions de qualité de professionnels compétents : éducateur sportif, nutritionniste, socioesthéticienne, conseillère en image, etc. Enfin, avant un bilan, un dernier atelier complémentaire différera dans chaque structure, tourné vers la mobilité ou les rencontres intergénérationnelles par exemple. « Il est recommandé à chaque participant de s’engager pour un parcours complet, qui s’étendra sur environ six à huit semaines » complète Marion Guinaudeau-Cousin.

Plusieurs sessions de quatre modules seront déployées en 2023 et 2024, à des dates différentes selon chaque structure. Les premières se dérouleront dès le mois de mars dans les centres le Verger, Horizon, Ocsigène et Chloro’fil, en avril à Pasteur, en mai au Planty et en septembre à K’léidoscope. Une page Facebook, créée spécialement pour ce projet, se veut un point de ressource pour les divers programmes, que chaque jeune ou futur retraité peut suivre où bon lui semble, selon ses envies et ses besoins.