» LIDERAZGO Y GESTIÓN
¿Ya paraste para pensar que no todos los jefes son malos jefes?
Pensamos a alguien como “líder”, cuando esa persona nos impactó o impacta con sus palabras, con sus cuidados hacia nosotros, con comportamientos especiales. En el trabajo, o en la vida. Cuando pensamos en una persona que nos enseña a establecer objetivos, monitorear su seguimiento, gerenciar un proyecto, administrar un presupuesto, gestionar el tiempo, analizar problemas… es muy probable entonces que estemos pensando en un ‘buen jefe’. Hernan Rocha Consultor de empresas, facilitador, entrenador, coach LinkedIn: Hernán R. Rocha Facebook: Hernan R. Rocha – Soluciones organizacionales (595) 983 333 929
¡LOS “BUENOS JEFES” EXISTEN!... … a pesar de todo lo que dicen las muchísimas infografías “Jefe vs. Líder”, en las que los líderes, son siempre héroes y, los jefes…
los jefes son siempre, siempre, los ‘v-i-ll-a-n-o-s”. No todos los “jefes” son de tipo “tóxico”. “Jefes tóxicos” son lo que describen mayormente esas infografías, jefes que amenazan, denigran, acosan, maltratan, con bajo autocontrol, nula empatía, dirección exclusiva con mucha presión. Lo sabemos, no todos los “jefes” se comportan de esa manera. Por otro lado, no todos los jefes son “líderes”. No todos los jefes inspiran, entusiasman, mentorean, toman decisiones colectivamente con su equipo, se preocupan por nosotros. Estos comportamientos caracterizan a los “líderes”.
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