CLULNews 01.12

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CLULNews Enero 2012

proyectos

MEJOR

Delegación

CNV TM ���� Captación Newbies


CLULNews Estimada Membresía, Me es grato dirigirme a ustedes por primera vez en este nuevo año, agradeciendo antes que nada a todos los que confiaron y confían en esta nueva EB, tengan por seguro que estamos trabajando arduamente por nuestro comité. Nuestras metas para el 2012 son altas, pero sabemos que para el CLUL nada es imposible, contamos con grandes talentos, que estoy seguro trazarán el camino para que este 2012 sea un punto de quiebre en el crecimiento de nuestro comité. Ya ha pasado un mes de gestión y, en corto tiempo, hemos alcanzado grandes cosas, hemos sido la mejor delegación del último CNV, ya tenemos newbies que nos acompañarán por el resto del año, y cada una de las áreas ya comenzó a trabajar en pro de nuestras metas en común. Estoy muy feliz de saber que AIESEC Lima arranca el año con fuerza, sin perder cada valioso segundo. Se vienen tiempos geniales para el CLUL, los invito a comprometernos juntos para afrontar estos nuevos retos, dar nuestro 110%, crecer juntos, trabajar con pasión y dedicación, porque este 2012 es nuestro año. Quisiera despedirme con lo siguiente: “No soñemos lo que otros han logrado, logremos lo que nadie antes ha soñado”. AIESEC LIMA 2012 TOP TEN IGN AIESECamente, Franco Pérez LCP AIESEC Lima 2012

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INDICE AIESEC Lima OCs del CLUL

Otros Comités @Perú y AI Especial: CNV Zona Alumnus ¡Bienvenida Newbies!

Zona Trainee


El ����arrancó con

nuevos líderes

Alejandro Guzmán (Keto) OCP Captación de Verano

Valeria García Coordinadora de OGX GCDP

Carlos Córdova (Charlie) OCP CAP

Christian León TL Brasil

Harol Franco Coordinador de Service

Paloma Arones TL AP&CEE

Ana Sofía Espejo Chair LTT

Mirtha Gutierres Créditos, Cobranzas y Liquidez.

Marianna Arana (China) Coordinadora de Comunicación Externa

Jian Marco Leo Presupuesto y Logística

Carlos Postigo Coordinador de Multiple XP

Gino Arévalo Análisis de inversión

Samantha Rios Coordinadora de TLP Omar Tenorio Coordinador de TMP Jimena Arribasplata Coordinadora de External Relations - ICX GIP Bruno Castillo Customer Acquisition - ICX GIP

ELECCIONES MC

César Chonate Coordinador de Proyectos

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Javier Sánchez Coordinador de OGX GIP

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Newbies FULL DAY

El sábado 11 compartiremos con nuestros nuevos miembros una jornada de inducción y conocimiento AIESECo.

Gabriela Vilchez Coordinadora de COE

EC

LO QUE SE VIENE

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El mismo sábado serán las elecciones de MCP. En los próximos fines de semana se realizarán las elecciones para dar los votos de confianza a los postulantes al Directorio Nacional.

ESPECIAL

EL 18 de feb, todo el comité se reunirá para interiorizar las metas que tenemos este 2012.

Boletín Interno de AIESEC Universidad de Lima. Nº5, febrero del 2012. Communication & Marketing Diseño y diagramación: Milagros Lozano Información: Marianna Arana, Stefany Reyes y Milagros Lozano.

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ELCLUL

ASÍ SE MUEVE Talent Managment ¡Reconocidos en el CNV como MEJOR ÁREA TM 2011! Los nuevos M&M's de esta área son: Carlos Postigo (MultipleXP) Omar Tenorio (TMP) Samantha Rios (TLP) La primera captación extraordinaria fue todo un éxito, liderada por Alejandro Guzmán (Keto) quien hizo un gran trabajo de la mano con todos los VP's y el OC.

¡Gracias a esto, le dimos la bienvenida a nuestros 12 newbies! Y la charla a sus padres nos sorprendió con la alta asistencia.

Lo que se viene...

Para desarrollar el potencial de todos los CLULeanos, hemos enviado la encuesta de diagnóstico del talento humano, ¡Respóndela con sinceridad para trabajar las capacitaciones dentro de comité!

Se viene un full day de inducción para los newbies.

Ya se lanzó la convocatoria para el OC captación general. ¡Aplica! ¡No dejes que se te pase esta oportunidad!

En los próximos días viviremos un evento que nos unirá como un solo equipo para interiorizar y alcanzar nuestras metas.

Finances Comenzamos el año con pie derecho, pagamos la deuda que se tenía con el MC y pudimos regresar a verde. 1400

EGRESOS

1200 1000 800 600 400 200 0 Series1

3

MC fee

TCS

ICX GCDP

ICX GIP

TM

1260

84

208

50

120

Se eligió a los coordinadores que esta primera mitad del año liderarán cada coordinación. Por parte de las coordinaciones, actualmente se está trabajando en la elaboración de un libro de registro diario, para un mejor control de las cuentas. Además, se está trabajando en la distribución de ingresos con la coordinación de Análisis de Inversión.

Lo que se viene... El objetivo del área en este mes será consolidar los procesos de cada coordinación. Se tendrá como foco trabajar en el tema de visado y facturación. Así mismo, se elaborará la base de datos de logística para estandarizar precios y facilitar la búsqueda de proveedores.


Incoming Exchange

GCDP ¡The Change Agent Project culminó con un evento que remarcó la presencia de AIESEC en la ciudad de Chosica, el Green Global Village! El área ha sido reestructurada con un enfoque en proyectos. Nuestro objetivo es crear y mantener los más rentables proyectos sociales. Para este periodo 2012, la estrategia será buscar la sostenibilidad de los proyectos actuales mejorando la calidad del servicio hacia nuestros TN Takers.

Mantendremos el enfoque en proyectos de desarrollo de competencias, los cuales ayudaran a nuestro equipo a capacitarse en la gestión de proyectos sociales o planificación de responsabilidad social empresarial. De esta manera tendremos el mejor talento listo para emprender proyectos de mayor magnitud.

Lo que se viene... Ya tenemos 4 TN's en el sistema para EduAction, proyecto que tendrá inicio la primera semana de Abril con la llegada de nuestros trainees desde el 15 de Marzo.

CIFRAS TNs Nº Raised: 4 Nº Matches: 0 Nº Realized: 0

Pronto iniciaremos la campaña The Global Leader Project para el desarrollo de proyectos en colegios, trabajando en competencias de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación asertiva, creando un espacio en el cual los participantes puedan mejorar el manejo del idioma inglés. Apostando por el gran talento de nuestro equipo, estamos próximos a empezar el levantamiento de necesidades de capacitación particulares de nuestra área como también el plan de educación que cada uno de nuestros ICXers busca.

Incoming Exchange

GIP

¡Llegada de nuestra Primera Trainee del año, Adriana! Hemos estructurado el área creando dos nuevas Coordinaciones con JDs. Los nuevos líderes son: External Relations: Jimena Arribasplata Customer Acquisition: Bruno Castillo Ambos están siendo empoderados para ejecutar estrategias del área.

¡Bienvenida a Perú! Adriana Osorio Cossio GIP en B&T Meetings

Además, elegimos al Nuevo Coordinador de la Unit de Service: Harol Franco. Recibimos a nuestras 3 newbies, Karla Quevedo, Alessia Villacorta y Belén Pereyra, quienes ya recibieron una introducción al área. Hemos lanzado la Network de Familia.

campaña

A nivel Nacional se está desarrollando un Plan de Service Estandarizado. Además, se están revisando las Políticas Nacionales y se hizo el modelo de Descuentos de TNs.

CIFRAS TNs Nº Raised: 0 Nº Matches: 1 Nº Realized: 1

Avance de la Meta del Q1: (1 RE / 1 RE) = 100% Avance de la Meta del año: (1 RE / 12 RE) = 8%

Lo que se viene... Mapeo del Proceso de Visado para Trainees Capacitación de Ventas, myaiesec.net y Segmentación de Mercado. Segmentación de Empresas para Mercadeo. Paquetes de Venta para Partnerships. Calendario de Networking.

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Outgoing Exchange Saludos a nuestros EP’s en el extranjero

La estructuración del área se está cumpliendo, los oldies están tomando las cabezas de cada equipo. La división de GIP y GCDP se aclara y se empieza a trabajar.

Luis Saavedra- GIP Sofía Lazarte - GCDP

Diego Sierra - GCDP Jorge Rios - GCDP

Gabriela Córdova Victor Cruz Sandra Huarcaya Dyan Villegas César Casusol Carlos Sánchez Jonathan Marrou Marco Minaya María Novoa Stefani Patiño Daniel Hironala Leonardo Sánchez Giuliana Parodi Grecia Orozco Milagros Escobedo María Estrada Rocío Berrocal Sara Lucchetti Anais Champin Carlos Olivares

Muriel Pérez - GIP

* Brasil: todas GCDP

Fabiola Lau - GIP Marjorie León - GIP Lidser Panduro - GIP Carlos Echarre- GIP Micaela Dibos - GIP María Palacín - GIP

Nuestras chicas de Service están haciendo un buen trabajo para establecer una buena base del servicio de OGX, gracias a Johanna y Carolina.

Monique Nestorovic - GIP

Lo que se viene...

Milagros Silva - GIP

¡Se viene un trabajo de OGX Perú! La network va a trabajar junta para destacar un pico inusual en nuestro mercado y lograr cooperaciones con Colombia para un RE en Junio.

Ethel Urtado - GCDP Luisiana Vega - GCDP

CIFRAS Nº Raised: 3 Nº Matches: 4 Nº Realized: 12

Communications &Marketing ¡Nuestra COMMer Stef está haciendo un CEED en el CLAQ! Desde allá nos apoya en tareas del área. Preparamos un paquete de presentación para la UL. Las próximas semanas nos estaremos reuniendo con los diferentes cuerpos administrativos que nos apoyan en la ejecución y difusión de nuestro trabajo AIESECo.

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¡Innovamos en el CNV! Por primera vez un comité de @Perú utilizó Códigos QRs en sus polos. Nuestra primera reunión de network resaltó el tema de consolidarnos como un solo equipo, intercambiando información a fin de mejorar el desempeño de nuestras áreas en los diferentes LCs. Nuestra network armó el proyecto de estandarizar las tarjetas de presentación en todos los LCs.

La elección del diseño la hicieron todos los miembros de AIESEC Perú. Nuestros 12 newbies ya están dentro de los canales de comunicación interna de la organización.

Lo que se viene... ¡Estandarizar firmas! Grabación del vídeo de presentación del LC. El COMMgreso a nivel nacional y una serie de capacitaciones.


OCs CLUL DEL

CAP 1.2

Este proyecto culminó el pasado 28 de Enero con el esperado Green Global Village, en donde contamos con delegados de Brasil, Colombia, Bulgaria, Estados Unidos, España y más. Es la primera versión ecológica de un Global Village, en donde más de 350 personas pudieron disfrutar de momentos llenos de tradiciones, música y comida, así como conocer cómo se vive la sostenibilidad en otros países.

Felicitamos a todo el Comité Organizador por los excelentes resultados y los trainees que fueron parte de este genial proyecto.

Palabras de Cárlos Córdova, OCP.

Trainees y Dante compartiendo con los niños del colegio.

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NOVEDADES EN LOS AIESEC CATÓLICA

OTROS LCs

CLUC brilló en el CNV por su gran gestión en el 2011 como mejor Comité Local de AIESEC Perú y como mejores áreas de TM, ICX, OGX, FINN y COMM. Además, el CLUL vivió un Impact Day, evento en el que alinearon objetivos de todos los miembros para lograr las metas del 2012. El Global Impact Poject celebró el 7 de feb su Global Village- Malta Kushisha.

AIESEC PACÍFICO ¡El CLPA arranca bien el año con su primer Focus Group y LC Time! Ahora se encuentran en convocatoria de EPs.

AIESEC AREQUIPA ¡Siguen lloviendo trainees en el comité characato para el Summer Fun Project! Itzel de México, Rebecca de Hong Kong, y Gerlando y Verônica de Brasil. Suman ya 6 trainees que trabajarán en las vacaciones útiles de la Municipalidad de Selva Alegre.

AIESEC CUSCO Cusco empieza el año con buenos resultados: dos EPs listas para viajar a Colombia. Además, tuvieron una exitosa campaña de reclutamiento. ¡Se vienen nuevos miembros!

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AIESEC SAN MARCOS CLUS lanzó una campaña de OGX para RE en Q1. Además, ICX GCDP emprendió un proyecto de verano: SUMMER LEAD UNIVERSITARIO. Esto lo están trabajando junto con la Oficina General de Bienestar Universitario (OGBU), que busca desarrollar soft skills para cachimbos de dicha universidad.

AIESEC PIURA ¡CLDEP es oficialmente un Comité Local! Después de un año de mucho esfuerzo y buenos resultados, nuestros queridos ahijados pasaron a ser reconocidos como LC en el CNV. Se inauguró exitosamente el "Better People, Better World” edición verano, con la llegada de un trainee de Buenos Aires, Juan Pablo Palmieri. Por su parte, el proyecto "Smile to Change the World" ya tiene trainees: Juliana Gonzalez Castro (Brasil), Denise Lehnert (Alemania) y Carol Gayoso (Chile)


Perú

@

Elecciones MC

Este mes, grandes líderes aceptaron el reto de dirigir AIESEC Perú: Rodrigo Cárdenas, Fernando Franco, Luis Rojas y Vinícius Tsugue. Los paquetes de postulación ya fueron enviados. Las elecciones se realizarán la tarde del sábado 11 de febrero. ¡Éxitos a todos!

Por otro lado, muchos otros AIESECos están postulando a una plaza en el MC. El CLUL se llana de orgullo de tener fuertes candidatos que dejan en alto el nombre de nuestro LC en estas CNV 2012 elecciones: Sergio Goshima Ana Soto Ana Sofía Espejo Jimena Muñoz Entre los otros postulantes al MC están: Patsy Gutierrez Daniel Cancino Jania Rodríguez Claudia del Barco Arlette Santibañez Santiago León Indira Quintasi Eli Julca Melissa Lesser José David Nuñez

@International ¡200, 000 fans en facebook! El Fanpage de AIESEC Global superó los 200,000 Fans. ¿Tú eres uno de ellos? ¡Si no lo has hecho aun, DALE LIKE!

Visual Branding Guidelines El Visual Branding Guidelines ha sido actualizado. No se olviden de revisar los cambios en el wiki y el 2012 Logo brand booklet.

Who do you think will be the next?

¡ELECCIONES PAI! El destino de nuestra organización dependerá de uno de estos candidatos para PAI 2012/2013:

Nour El Din Hussein Egipto Florent Meiyi China Continental Anna Laura Schmidt Brasil Michele Trickey Estados Unidos


CNV Del 20 al 22 de enero, AIESEC Perú vivió el Congreso Nacional de Verano, en Arequipa. Este evento fue organizado por el OC Pata’Ccala, a cargo de Amy Valdivia. Contó con una agenda interesante y con la presencia de Caíque Diniz Ribeiro, MC AIESEC Colombia, como chair del congreso.

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¡Mejor delegación del congreso!


¡Meta de @PERU: X���! Entre las noticias importantes, volvimos al status verde y AIESEC Piura paso de ser extensión a ser oficialmente un Comité Local.

La Premiación La cena de gala estuvo acompañada de testimonios de los LCPs salientes y la presentación de las nuevas juntas directivas. Además, se realizó la premiación a los LCs que sobresalieron el año pasado: Mejor Área de ICX 2011: CLUC Mejor Área de OGX 2011: CLUC Mejor Área de COMM 2011: CLUC Mejor Área de FIN & L 2011: CLUC Mejor Área de TM 2011: CLUC | CLUL Crecimiento Relativo 2011:CLUDEP Crecimiento Absoluto 2011: CLUC | CLPA Mayor Contribución a AIESEC Perú 2011: CLUC Best LC Performance de AIESEC Peru 2011:CLUC


ALUMNUS

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Esta historia llega gracias a la colaboración de:

Guillermo Lauriano

CLULeano desde 2003

Licenciado en Traducción e Interpretación de inglés y francés por la Universidad Ricardo Palma (2007), he sido traductor e intérprete para la embajada de Francia en el servicio de cooperación educativa y lingüística, para la delegación de Brunei Darussalam durante todo el año APEC 2008, para delegaciones de inspección y capacitación de UNESCO Perú; asimismo, durante mi pasantía en Argentina fui traductor e intérprete a distancia para clientes latinoamericanos de Oracle, actualmente soy jefe de proyectos en Trusted Translations, uno de los principales proveedores de traducciones al castellano del mundo. Además de estas experiencias he sido traductor independiente desde mis primeros años de universidad hasta la actualidad. También disfruto mucho de tocar el piano como hobby, lo hago desde los 12 años, y de participar de diferentes actividades culturales; soy narrador de cuentos y escribo poesía en mis ratos libres, fui también miembro del elenco de danzas de la URP y del colegio desde que estaba en primaria. Los deportes de aventura también me apasionan, suelo hacer caminatas de alta montaña un par de veces al año.

TRAYECTORIA AIESEC PERÚ

AIESEC, EXPERIENCIA DE VIDA

OCP NATCO 2004

Hay tanto que podría decir, AIESEC ha marcado mi vida por los últimos 8 años, todavía recuerdo mi charla de captación y la personas que ahí conocí y luego llegaron a ser grandes amigos.

LCVP ICX DEL CLUL 2005/2006 PRESIDENTE DEL CLUL 2007/2008 DIRECTOR NACIONAL DE EXPANSIÓN AIESEC PERÚ 2008/2009

CONGRESOS INTERNACIONALES ASISTIDOS AXLDS Guanajuato, México 2007

CLUL ����/����

Presidente: Guillermo Lauriano Directora de ICX: Claudia Terry Directora de Talent: Aura Benavides Directora de OGX: Marjorie León Director de COMM: Juan Román/Miguel Angel Tamayo

Sin embargo, mis comienzos en AIESEC son de mucho antes, en el 98 o 99 se organizaba un seminario de liderazgo para escolares de 4º y 5º año para que luego, al ingresar a la universidad, se unan a AIESEC. El seminario pasó, fue increíble, pero no le seguí la pista a AIESEC; entonces, años más tarde me invitan a una charla de captación y recordé todo lo que era AIESEC. Fuimos muchos los captados esa vez, estuve por un tiempo a cargo de intercambios entrantes, poco a poco, luego de algunas crisis internas, la gente se fue yendo y el comité estuvo a punto de cerrar; se hizo una captación con gente con muy buen potencial, yo estaba por graduarme y tuve que poner en la balanza si me dedicaba de lleno a mi carrera o me ponía el comité al hombro y seguíamos adelante.


Ese año, junto a un excelente equipo, hicimos una nueva captación de gente excelente; llegamos a recuperar el estatus de comité con pleno derecho, y se forjó una generación que continuó el trabajo que dejamos. Luego, como director de expansión de AIESEC Perú con gente de la Universidad de Piura comenzamos las gestiones para iniciar un comité allí y dejamos todo listo para su creación, todo se vio concretado luego de que terminó ese periodo de MC y yo ya me había embarcado en mi siguiente aventura AIESECa de intercambio. Estuve en Argentina, como comentaba líneas

arriba, conocí a mi novia actual que había estado en AIESEC Córdoba y en vez de volver al año siguiente, cuando terminaba la pasantía, me quedé casi dos años y medio hasta ahora.

MEJOR ANÉCDOTA COMO AIESECO

MENSAJE A AIESEC LIMA

Organizábamos el NATCO 2004 en Ñaña, en el club de la Derrama Magisterial, yo era OCP y el evento pasó con sus altos y bajos, luego de que algunos asistentes se fueran temprano, llegó el domingo por la tarde y la hora de partir. Al momento de ir al evento se había incendiado el motor del bus que nos llevaba, el chofer lo pudo arreglar y llegamos bien, nos juró por la sarita que todo iba a estar arreglado para cuando nos recogiera el domingo. El domingo llegó y al llamarlo para confirmar su llegada nos dijo que el bus ya no andaba y estábamos cerca de la hora en que terminaba el congreso y que lo lamentaba mucho, pero no nos podía conseguir otro bus. Algunos de los chicos del OC salieron a la carretera para buscar coasters y llevar a la gente de nuevo a Lima. La primera llegó con algo de retraso y algunos se pudieron ir, llegó una segunda y se fue otro grupo, finalmente quedaron EBs, MC, OC y algunos miembros, a la última coaster se le bajó la llanta camino al club y tuvimos que esperar un par de horas hasta que la repararan, mientras el chair se inventó todos los juegos que pudo para que la gente no se aburra, finalmente repararon la llanta y debido a la hora todos nos tuvimos que ir en esa coaster, con delegados, cosas del OC, proyectores y todo lo que entraba, la diversión no faltó en el camino de vuelta, pero fue increíble la cantidad de gente que viajó en esa coaster esa vez, a pesar de este detalle, la gente nos felicitó por la buena organización del evento en general.

Mira AIESEC como un medio para lograr lo que quieres en el futuro, o, si prefieres, como una escuela en donde tienes muchos compañeros, pero en donde el único profesor eres tú. AIESEC te va a dar lo que quieres si realmente haces lo necesario para ello, y no hay lugar a equivocaciones, solo a nuevos comienzos, AIESEC es el lugar en donde puedes descubrir tu camino, potenciarlo, o crear uno nuevo. Va a haber siempre gente que te va a ayudar a levantarte y otra que te va a ayudar a conocerte más, algunos pueden ser amigos que te acompañen el resto de la vida. AIESEC es lo que tú quieres que sea. Que tu paso por AIESEC sea fructífero, va a haber mucho que cosechar al final, si realmente sembraste lo suficiente.

ONCE AIESECER, ALWAYS AIESECER!

AIESEC ha sido un espacio de mi vida en el que aprendí mucho a escuchar a la gente y en donde creé verdaderos lazos de amistad, si bien es una etapa, ha sido la etapa más importante de mi vida hasta ahora, estoy seguro que me va a acompañar por mucho tiempo más todavía.

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ยกBIENVENIDOS newbies!

Ellos fueron los 12 elegidos para ser parte del equipo CLULeano.

ICX GIP

Belen Pereyra

ICX GCDP

Duberly Delgado

Comm Verรณnica Cรกceres

FIN & L

Laura Berman

13

ICX GIP

Alessia Villacorta

ICX GIP

Karla Quevedo

ICX GCDP

Lesly Contreras

Sara Robles

Comm

OGX Gianinna Villanueva

TM

Yesenia Brioso

FIN & L

Luis Fernando Guevara

OGX Ingrid Jauregui


zona TRAINEE ¿Qué esperas llevarte de esta visita a nuestro país? Espero llevar del Perú una buena imagen, buenos amigos y experiencias increíbles. ¿Qué opinas de las oportunidades que brinda AIESEC? Me parece buena, junto con la AIESEC estoy aprendiendo y por su ayuda estoy teniendo una buena experiencia en el colegio. ¿Cómo fue tu experiencia en el proyecto donde trabajaste? Bien, quedé encantada con los chicos del colegio.

Melline Ortega Maringá, Brasil Antes de partir de regreso a su país, Melline respondío algunas preguntas para el CLULNews. ¿Qué estudias? Estudio Psicología. ¿Cuál fue el motivo que te trajo a Perú? Quería conocer la cultura peruana así como algunos sitios que hay acá.

¿Qué opinas del CLUL-AIESEC Universidad de Lima?? Está lleno de personas agradables que siempre que pueden se muestran listos para ayudarme, sólo siento no tener un poco más de sus compañías ya que estamos un poco lejos de Lima. ¿Qué mensaje le enviarías a la familia de AIESEC Universidad de Lima, a la que ahora perteneces? Que sigan siendo amables así pero que puedan tener un poco más de contacto con el

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