CLULNews Marzo 2012
ILC
EXPERIENCE
CLULNews
Marzo 2012
INDICE
Estimada membresía, Me da una gran alegría escribirles en esta ocasión luego de haber vivido un gran Congreso Iberoamericano de Liderazgo en Viña del Mar. Este congreso en el que fuimos 5 representantes de la EB de AIESEC Lima, nos sirvió para aprender más sobre los programas y más que todo para poder dar un vistazo más de cerca sobre cómo está AIESEC en todo Iberoamérica. He podido conversar y compartir con diferentes LCPs de grandes LCs como Santa María, Buenos Aires, Brasilia, entre otros. Y llegué a la conclusión de que aún nos falta mucho por delante, pero que sin embargo estamos bien enrumbados para ser esa potencia a nivel Iberoamérica que queremos ser, la clave será cooperar con nuestra network y trabajar enfocados hacia lo que queremos lograr. Luego de haber vivido esta experiencia, sé y confío en que AIESEC Lima será ese comité Role Model que buscamos que sea, estamos terminando el Q1 con muchas energías y proyectos ambiciosos corriendo de buena manera, estamos empoderando a nuestros miembros y de esa forma los resultados están viniendo por sí solos. Por último, quisiera agradecer a todos los miembros, a los VPs internos y a la LCP interina que se pusieron bien la camiseta durante las casi 2 semanas que nos encontrábamos en Chile y que hicieron que el comité corra a ese 200%. ¡Muchas Gracias por su pasión! Abrazos, Franco Pérez Suárez LCP AIESEC Lima 2012
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Zona LCP AIESEC Lima OCs/Proyectos Otros comités @Perú & AI Eventos Zona Alumnus Zona Trainee
Gracias EB Interina!
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Milagros Lozano LCP Interina
del 13 al 30 de Marzo
Jaime Hiromoto VP FIN & L Adriana Osorio VP OGCDP
Newbies
Gabriela Vilchez VP Interina IGCDP
Ceremonia de padres y R&R
Marianna Arana VP Interina COMM
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Samantha Rios VP Interina TM
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LO QUE SE VIENE
Johanna Galvez VP Interina OGIP
Jimena Arribasplata VP Interina IGIP
EC
En marzo, ellos se pusieron la camiseta y demostraron su compromiso con el CLUL, quedando a cargo del LC durante la estadía de nuestro LCP y VPs en el ILC de Chile.
Pronto conoceremos a los nuevos miembros de esta familia.
El 21 de abril, ceremonia a la que estarán invitados y premiaremos a los destacados.
tendremos una nuestros padres frente a ellos miembros más
SCL El 5 y 6 de mayo, oldies y newbies viviremos el Seminario de Capacitación Local.
Boletín de AIESEC Universidad de Lima. Nº 7, abril del 2012. Communication & Marketing Diseño y Diagramación: Verónica Cáceres Información: Milagros Lozano, Marianna Arana, Stefany Reyes, Sara Robles y Verónica Cáceres.
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Zona LCP Reunión Alumni A3P con los LCPs El viernes 30 de marzo se mantuvo una reunión entre los alumni de las A3P, Leonardo Adachi y Guillermo Tavera con los LCPs. Esta reunión sirvió como 1er contacto del año para poder mejorar las relaciones entre las A3P y AIESEC, definiendo expectativas de trabajo en conjunto y posibles reglas de juego. Se planea tener este tipo de reuniones mensualmente donde podamos crear estrategias en conjunto por el crecimiento sostenible de los comités locales.
National President Summit (NPM) Durante los días del 31 al 1ro de Abril se dio a cabo el 2do National President Summit, donde se reunieron los LCPs de Católica, San Marcos, AQP, Piura (sede Lima y Piura), Pacífico y Lima. La agenda de 2 días sirvió para dar el voto de confianza a los postulantes al equipo nacional en 2da ronda y también para compartir estrategias entre todos los LCs..
ASí SE MUEVE
EL CLUL
Talent Managment Nuestra VP nos representó en el ILC y, mientras tanto, Samantha Ríos la reemplazó como VP Interina.
¡Se llevó a cabo el primer Lead Seminar para los AIESECos que estén cumpliendo o piensen Las políticas de tracking ya están postular a un puesto de listas, así que ¡a ponerle más liderazgo! punche al hacer las tareas de tu Nuestra área se completó, ¡Jhonny regresó de Brasil para trabajar con nosotros!
área y de tu comité! Además, ya actulizamos el directorio con los nuevos cambios por la separación de OGX.
¡Llegó el inicio de clases que trae consigo el gran trabajo que está organizando el OC Captación!
Lo que se viene... No te pierdas ser parte del OC buddies y ayuda a formar líderes desde la inducción de los Newbies. Sé parte de la marca que los diferenciará en la vida, ¡ser AIESECer's!
Communications &Marketing ¡Las newbies hicieron su primera capacitación de Diseño para el Comité y Network! Estamos muy felices y orgullosas de ver cómo nuestros miembros están tomando nuevos retos que hacen que desarrollen su perfil profesional. Esta primera capacitación salió excelente y lo sabemos por los buenos comentarios y el resultado que causó en cada uno de los asistentes. Nuestro Fan Page tiene nueva presentación. ¡Dale un vistazo!
Hicimos el Paquete de Mercadeo para el SCL. Implementamos el nuevo sistema de tracking al igual que las políticas de COMM. Éstas servirán para trabajar ordenadamente junto con otras áreas. Se lanzó la campaña publicitaria para el proceso de captación, ¡¡¡hagámosle conocer a todo el mundo que AIESEC Lima está seleccionando nuevos miembros!!!
Lo que se viene... ¡El CLULNews se renueva!
También viene: ¡El video CLULeano! Un Estudio de Mercado nos ayudará a conocer el verdadero posicionamiento de AIESEC en la ULima. La plantilla que ayudará a OGX a la hora de informar a los interesados sobre los programas. Presencia de AIESEC Lima en la Feria de Círculos, Talleres y Asociaciones de la Universidad. ¡Capacitación por parte de LINDLEY! Primer evento de posicionamiento del año... ¿ESTÁN LISTOS?
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Incoming Exchange
GCDP ¡Hey CLULeanos! Queremos darles la noticia que, gracias a las buenas relaciones manejadas en el ILC, tenemos asegurado el ReRaise de las TNs de EduAction para el segundo semestre del año. Es decir, 4 TNs fijas y es posible negociar unas más. Por otro lado, cerramos una cooperación con el Comité EAFIT en Colombia para nuestros proyectos de Julio. Hemos conseguido un partner de aprendizaje para las capacitaciones a nuestros trainees. Se trata de la empresa consultora ACH, quien nos acompañó en el Lead Seminar.
¡La búsqueda de Trainees para The Change Agent Project 3.0 ha comenzado! Sergio Tenorio, Project Manager de Raise Your Voice, realizó la presentación detallada del proyecto especificando la temática que tocará, información recabada gracias a las entrevistas con diferentes colegios; conjuntamente con su Project Specialist, Duberly Delgado, ha hecho un excelente trabajo en desarrollar este producto. ¡Tenemos DOS MATCHes para el Proyecto EduAction! Lo que se viene... Lesly Contreras, Events Specialist será Team Leader de un Task Force conformado por miembros de los comités San Marcos, Católica y
Are you ready to live this IMPACT?
CIFRAS TNs Nº Matches: 2 Nº Raised: 5 Nº Realized: 1
Pacífico. Este equipo tendrá como objetivo organizar el primer IPS enfocado a los proyectos Educa360. Juan Carlos Flores, fue elegido Chair del Task Force Nacional de Estudio de Mercado, con la finalidad de aprender y compartir todo el conocimiento que pueda adquirir con su área y además fue elegido Faci para una capacitación sobre Quality & Service a la Netowrk de ICX. Continuamos con el proceso de Matching en el cual Harol Franco, Quality & Strategy Manager, ha venido trabajando fuertemente con los Project Managers. Se ha preparado una plataforma de aprendizaje OnLine para los nuevos miembros, didáctica, entretenida e innovadora, buscamos con esto que el flujo de información sea una ventaja para el crecimiento de nuestra área.
¡Bienvenidas! Walkíria Paloma GCDP - EduAction
Incoming Exchange
GIP
¡Regresó nuestro VP del ILC! ¡Jimena Arribasplata se desempeñó como VP interina! Sherezade y Joy también se reintegraron con fuerza a nuestro equipo.
esperar los resultados de la VISA!
Leading the Change).
Tuvimos una capacitación en Venta Consultiva que es de gran utilidad para convertirnos en "asesores" de nuestros clientes y así cooperar de manera efectiva.
Avance de la Meta del Q1: (1 RE / 1 RE) = 100% Avance de la Meta del año: (1 RE / 12 RE) = 8%
Se completó el paquete de ventas Logramos 3 excelentes entrevistas: para el SCL junto con la ayuda de la Adecco, Stringnet y Junior OCP SCL (Giovanna), de COMM Achievement. ¡Felicitaciones por su (Vero, Marianna, Mili) y de Gino. esfuerzo y dedicación, chicos! Nuestros miembros trabajando ¡Gracias Juca por el contacto de arduamente en OCs: Andrés Stringnet! (Captación), Bruno (Natco y SCL), ¡Se completaron exitosamente los Sherezade (SCL) y Karla (Youth trámites del visado de Adriana! CIFRAS TNs Visitamos el Consulado de Colombia, Nº Matches: 0 DIGEMIN y la INTERPOL. ¡Sólo falta
Nº Raised: 0 Nº Realized: 0
Lo que se viene... Ya viene el paquete de ventas general con el apoyo de COMM en el diseño. Se está trabajando en la posibilidad de cooperar con emprender.pe para próximos eventos. ¡El contacto fue adquirido en el First Tuesday! ¡Un SHOUT para nuestras newbies Karla, Alessia y Belén por su excelente desempeño en sus primeros meses como CLULeanas!
Outgoing Exchange
GCDP OGX GCDP dio la bienvenida a la nueva VP Adriana Osorio, trainee de Colombia que actualmente trabaja en B&T Meetings, una práctica GIP. Tenemos una nueva estructura por procesos, estos son On Going, Delivery y Cultural & Quality Service.
Iniciamos la campaña de promoción de Perulombia con el apoyo de COMM, y se ha realizado la planeación para la captación de personas que vayan de intercambio en Junio y Julio. Estamos revisando el proceso de selección con el fin de tener un proceso adecuado con TM, finanzas y COMM.
CIFRAS TNs Nº Matches: 0 Nº Raised: 0 Nº Realized: 1 Nº Coops cerradas: 14
Lo que se viene... Se viene la captación de participantes de procesos de intercambio, ¿serás uno de ellos? ¡Invita a tus amigos y prepárate con las capacitaciones que te ayudarán a estar listo! Nuestra próxima charla será el 9 de abril a las 7 p.m. en la Universidad de Lima. Ven y conoce todo lo que necesitas para disfrutar Colombia, donde el único riesgo es que te quieras quedar.
Outgoing Exchange
GIP OGX GIP, en colaboración con OGX GCDP y TM, organizaron el RIS 2.0 donde se contó con la participación de 13 returnees quienes compartieron sus vivencias de intercambio y aprendieron un poco más sobre AIESEC y la realidad del comité. Además se realizó una encuesta de
satisfacción cuyos resultados nos permitirán mejorar nuestro servicio, y por último se les invitó a participar en la captación 2012 para que de esta manera se reintegren al comité para brindarnos su valiosa experiencia. En vista de que se sobrepasaron las metas del Q1, se han replanteado las metas para este año y se espera llegar a los 30
RE's. Además se está trabajando en el diseño de una herramienta para evaluar, a través de entrevistas, a los interesados en realizar una GIP.
Lo que se viene... ¡La próxima charla de OGX GIP para interesados será el próximo 14 de Abril! ¡Pasen la voz!
CIFRAS TNs Nº Matches: 0 Nº Raised: 0 Nº Realized: 4
Finances & Legal En la última reunión de network, la NST de Legalidad nos capacitó sobre temas relacionados al estatuto de la organización. ¡Luis Mestanza se reincorporó a nuestro equipo!
Este mes inventariamos los activos de la oficina con el fin de llevar un mejor registro y tener un manejo más eficiente, además se avanzó con la base de datos de logística a nivel nacional; y se empezaron a estructurar las capacitaciones internas del área y externas a la membresía, con ayuda de los coordinadores.
Lo que se viene... Se está actualizando el manual de inducción de newbies. Se creará un nuevo formato para llevar control de los gastos realizados. Se dará inicio a la publicación del boletín financiero desde el mes que viene. Muy pronto empezará el ciclo de capacitaciones financieras y legales.
OCsCLUL DEL
SCL
¿Ya conoces al comité organizador que está detrás del SCL? Felicitamos a la OCP Giovanna Villaizán por escoger a tan buen equipo, ellos son: Joy Saavedra, Luis Mestanza, Sherezade Chipana, Valeria Cardenas y Alejandro Guzmán. Confiamos en que harán un estupendo trabajo, la inducción de nuestros miembros no pueden estar en mejores manos.
Captación
Estamos en pleno proceso de captación. Este lunes 09 comenzarán las charlas informativas y las entrevistas personales. Estamos muy agradecidos por el apoyo que hemos tenido de parte de todo el comité, colocando los diseños en sus perfiles y compartiendo las publicaciones. Todas sus acciones harán que podamos escoger a los mejores perfiles.
PROYECTOS EduAction
CAP 3.0
Llegó la primera trainee de AIESEC Lima, ¡¡Walkiria!! Ella llegó a finales de marzo, para desarrollar el proyecto social más grande y el más profesional de la historia de AIESEC, EduAction; proyecto que se realizará junto con Sider-Perú.
Nuestro proyecto “The Change Agent Project” se ha renovado con una nueva presentación de su logo. Con esta nueva identidad, buscan refrescar su imagen el proyecto que ya tiene un año con nosotros.
¡BIENVENIDA WALKIRIA! ¡ESPERAMOS QUE VIVAS UNA EXPERIENCIA INOLVIDABLE!
Nació el proyecto Raise Your Voice gracias al trabajo de Sergio Tenorio y Duberly Delgado, proyecto que se enfocará a trabajar medios de Anti-Bullyng en Colegios.
Asimismo, estamos a la espera de nuestras nuevas trainees, Courtney de Estados Unidos y Aline de Brasil. Estemos muy atentos a su llegada y hagámosles un gran recibimiento al estilo CLULeano.
Raise Your Voice
NOVEDADES EN LOS AIESEC CATÓLICA
OTROS LCs
¡Felicitaciones @Católica por contar el mayor número de intercambios (22) en lo que va el año! Caber resaltar que en el Iberoamerican Leadership Congress 2012 fueron nominados como uno de los LCs con mayor crecimiento en la región de Iberoamérica.
AIESEC SAN MARCOS
El Jueves 22 se llevó a cabo la charla “Encaminando mi vida al éxito", como parte del LEAD Project que busca desarrollar habilidades necesarias para afrontar la etapa universitaria y formar profesionales.
AIESEC PACÍFICO @Pacífico se viene con todo y sus nuevos proyectos: ENGLISH IMPACT y BET FOR YOUR FUTURE. El primero busca abordar competencias como liderazgo en talleres dictados en inglés, mientras que el segundo es un proyecto que se centra en brindar orientación vocacional a chicos de secundaria.
AIESEC AREQUIPA El programa local Puro Deporte concedió un reportaje a las vacaciones útiles de la Municipalidad de Sachaca, las cuales contaron con el Summer Fun Project.
AIESEC PIURA Junto con el apoyo de Mónica Mas (MCVP de Corporate Relations) y Guillermo Nevado (LCP de @Católica), se llevó a cabo una charla dirigida a 30 profesores de la Universidad de Piura Campus Lima, donde se explicó qué es AIESEC y los beneficios que brinda ser parte de nuestra organización.
AIESEC CUSCO Cusco extiende invitación a nivel internacional en busca de un AIESECo que desee establecer las bases del área de ICX.
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Perú
1st Round MC 12/13
MCVP OGX GCDP: Ana Sofía Espejo MCVP LCD: Sergio Goshima MCVP OGX GIP: Elizabeth Julca MCVP COMM: Jania Rodríguez MCVP F&L: José Nuñez MCVP ER: Melissa Lesser MCVP TM: Patsy Gutierrez
Youth Leading the Change
El 26 de Mayo en el Museo de la Nación se realizará el Youth Leading The Change, donde jóvenes e importantes organizaciones discutirán temas de actualidad relevantes para nuestra sociedad. Este evento comprende: Youth To Business Forum, Foro de Oportunidades y Marcha por la Paz.
2nd Round MC 12/13 Este sábado 7 de abril se publicaron los resultados del 2nd Round MC 12/13 MCVP ICX GIP: Eduardo Cancino MC Manager ER: Santiago León MC Manager LCD: Diego Muroi ¡Felicitaciones por la obtención de estos puestos! ¡Sabemos que harán un gran trabajo!
Nuevas Alianzas Google y B&T Meetings oficializaron alianzas con nuestra organización las cuales brindarán oportunidades significativas para nuestro crecimiento. ¡Sigue adelante @Perú!
@International
Global Coordinators Selection 2012 ¡Realiza una pasantía con nuestros Global Partners, en la cuál podrás ser coordinador del Global AIESEC Programme y convertirte en mediador entre altos ejecutivos de dichas compañías y AIESEC International!
Simply Active Ya se lanzó la campaña para sacarle provecho al MyAIESEC.net con un Wiki que provee toda la información y soporte necesarios de esta herramienta clave para cualquier AIESECo.
“Do not follow where the path may lead. Go instead where there is no path and leave a trail.”
EVENTOS Capacitación Illustrator “¡Adiós Paint! ¡Hola Illustrator!” Con esta frase comenzamos la capacitación de diseño que se llevó a cabo los días 12 y 13 de marzo en la cual participaron miembros de nuestro comité y de la network de COMM. Verónica Cáceres, quien dictó la capacitación, hizo que estos dos días no sólo fueran productivos sino también muy divertidos. El último día, a manera de cierre, tuvo lugar un concurso de afiches en el cual los ganadores fueron Ana Sofía Espejo y Manuel Bardales en primer y segundo lugar, respectivamente.
Capacitación LTT Myaiesec.net, Gmail y AIESEC 2015 El sábado 10 de marzo tuvimos la primera capacitación dada por nuestro Local Training Team, a la que también asistieron miembros de otros LCs. En esta capacitación aprendimos más sobre temas que todo AIESECo debe dominar como AIESEC 2015, myaiesec.net y gmail. Al finalizar la capacitación, se hizo un test para poner a prueba nuestros conocimientos cuya nota promedio fue 2.26 de 3 ¡Muy bien CLULeanos!
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LEAD Seminar El 31 de marzo y 1 de abril se llevó a cabo el LEAD Seminar, dirigido a coordinadores (M&Ms) y miembros con interés en ocupar puestos de liderazgo. En esta oportunidad tuvimos el agrado de contar con la participación de coordinadores de otros comités. Se tocaron temas de motivación, clima organizacional, manejo de tiempos y herramientas de gestión que nos permitirán liderar mejor nuestros equipos y hacer un mejor trabajo para nuestro LC.
Del 15 al 21 de Marzo se realizó en Viña del Mar, Chile, el ILC 2012 (Iberoamerican Leadership Congress) en el cual nos representaron los siguientes miembros de nuestro comité: Franco Pérez, Renzo Díaz, Daniel Cáceres, Juan Carlos Flores y Maricrys Agreda. Entre las muchas actividades que se llevaron a cabo estuvo la campaña "Youth to Education", en la cual los participantes salieron a la calle con un cartel que decía "¡Educación es el futuro! ¿Qué vas a hacer hoy?" y se tomaron fotos con los habitantes del lugar, lo cual captó interés de la TV Chilena quienes hicieron un reportaje sobre el congreso. Además, se realizó un Global Village, se hicieron diversas sesiones, cena de gala, el RAC con los Alumni, Roll calls... En resumen ¡una experiencia increíble!
ILC EXPERIENCE Por Jimena Muñoz
Era un Domingo soleadísimo de verano. Estaba celebrando mi cumpleaños cuando, en eso, recibo un mail en mi Blackberry. Era de William, mi querido presidente de AIESEC Perú diciéndome: “Jime, felicitaciones, ¡vas al ILC!” ¡No lo podía creer! ¡Estaba gritando y saltando de emoción! Por fin uno de mis sueños se haría realidad: Representar a mi país en un congreso internacional de AIESEC el cual contaría con la participación de 250 delegados de todo Iberoamérica en la tradicional ciudad de Viña del Mar, Chile. Me enteré de la noticia y no pensaba en otra cosa más que en el congreso, ¡estaba muy ansiosa por ir para allá! Desde que estuve en el aeropuerto de Lima comencé a vivir la “Experiencia ILC”. Antes de entrar al avión conocí a chicos de la delegación de CAS (Costa Rica – Panamá) y de República Dominicana, y empezamos a compartir nuestras expectativas. ¡Llegamos a Chile y comenzamos a vivir el sueño! Presentar tu cultura en el Global Village, conocer a AIESECers de otros países que viven lo mismo que tu día a día en su carrera AIESECa -por más que sean de diferentes países y de diferentes realidades- y aprender muchísimo de otras culturas fue algo realmente increíble. Realmente no saben la emoción y felicidad que sentí al bailar el Roll Call de Perú delante de todos, al hablar en las plenarias, discutir mis ideas y al compartir experiencias de trabajo y de vida con delegados de otros países. Cada vez que algo de eso pasaba sentía lo maravilloso de estar viviendo algo que soñé por mucho tiempo ¡y eso es algo que no cambio por nada! Realmente el ILC ha generado un antes y un después en mi carrera AIESECa. Me ha dado una nueva visión sobre las cosas, me ha hecho aprender sobre diversos temas, me ha dado amigos increíbles que estoy segura volveré a ver pero, sobre todo, me ha hecho VIVIR experiencias inolvidables ya que durante el congreso reí, aprendí, lloré, sentí el cariño de muchas personas y esos son momentos que siempre tendré en mi corazón. Mis queridos AIESECers, si ustedes tienen la oportunidad de ir a un congreso internacional, no duden en hacerlo. Los convertirá en mejores personas, van a generar miles de contactos, aprenderán sobre temas que jamás imaginaron y les dará un impulso inimaginable a su carrera AIESECa.
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ALUMNUS
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Esta historia llega gracias a la colaboración de:
Piero Ponce Falcón CLULeano desde el 2002
Licenciado en Economía por la Universidad de Lima, con estudios en negocios internacionales en la Universidad Aplicada de Bremen (Alemania) y la Universidad de Georgetown (USA), y con una gran pasión por el desarrollo rural. Cinco años de experiencia realizando análisis y gestión de proyectos que promueven emprendimientos productivos con enfoque inter-cultural y activando aptitudes de liderazgo en personas de escazas oportunidades. Alto nivel de adaptabilidad, negociación y orientación a resultados ante situaciones adversas. Piero ha trabajado en una amplia gama de gente de distintos ámbitos socio-económicos y culturales: con agricultores locales en la selva central del Perú, con promotores de ventas en franquicias estadounidenses, en una empresa consultora para MYPES expotadoras en Camerún, con Gerentes de Auditoría Interna en una empresa alemana de corte internacional; con estudiantes de educación superior para activar su liderazgo a lo largo de una apasionante “AIESEC Experience” en varios países de Europa y África, con gestores de proyectos apoyados por la Unión Europea para el desarrollo de una sociedad del conocimiento, con personal de planta integrado mayormente por inmigrantes en Estados Unidos, con decisores políticos y sectores del desarrollo en Ayacucho (Perú). Formador habilitado para el diseño de planes de negocios e industrias creativas inclusivas por la Organización Internacional de Trabajo, Piero cuenta con dominio de inglés y alemán, así como conocimientos de francés y quechua. En sus pasatiempos le gusta viajar y tocar música, particularmente guitarra y piano.
TRAYECTORIA AIESEC PERÚ
TRAYECTORIA AIESEC INTERNATIONAL
DIRECTOR DE SERVICE & LEARNING DEL CLUL 2003.
VP DE INCOMING EXCHANGE Y RELACIONES EXTERNAS PARA EL MC CAMERÚN, 2005-2006.
MIEMBRO DEL NATIONAL SUPPORT TEAM PARA INCOMING EXCHANGE 2004.
RELACIONES EXTERNAS PARA ÁFRICA GN BOARD, EL CAIRO EGIPTO, 2006-2007.
LCP DE AIESEC BREMEN - ALEMANIA 2003-2004.
CEED CON ÉNFASIS EN EXPANSIÓN, AIESEC EGIPTO, 2007.
CONGRESOS INTERNACIONALES ASISTIDOS CONGRESOS Y ASAMBLEAS, NACIONALES Y REGIONALES, COMO LCP DE AIESEC BREMEN, ALEMANIA 2003-2004. CONGRESO INTERNACIONAL EN AGRA, INDIA, AGOSTO 2006. CONGRESO INTERNACIONAL EN VARSOVIA, POLONIA, 2007. CONFERENCIA “BUSINESS AS AGENTS OF WORLD BENEFIT”, CLEVELAND, USA, 2007. SEMINARIO INTERNACIONAL DE INTERCAMBIO Y LIDERAZGO PARA ÁFRICA - AFROXLDS 2007, JOHANNESBURG, SUDÁFRICA. INTERNATIONAL PRESIDENTS MEETING EN EGIPTO, 2007.
“
AIESEC EXPERIENCIA DE VIDA
relación con la “comunidad de extranjeros” en la universidad).
Entré al CLUL en abril de 2002, motivado por un power point de decenas de fotos sobre el mundo y su futuro sin pronóstico (y reconozco que también me gustó la creatividad de poner una canción del grupo The Cranberries como fondo musical). Entonces inicié mi vida como newbie, y entusiasmado en conocer gente de otros países y salir a redescubrir Lima. Pocos meses después fui Director de Service & Learning, con el objetivo de correr con el nuevo reclutamiento de miembros, dirigir las actividades de recepción de los pasantes y ser parte del grupo que analizaba y tomaba decisiones para el comité local, ¡muy inspirador!. El CLUL pasaba por un periodo de crecimiento en intercambios que se traducía en muchos retos para el área, por lo que un momento decisivo que me permitió ganar experiencia en lo que (sin reparos) pude comparar como una organización ambiciosa y con gran talento.
Decidí quedarme más tiempo en Alemania, y al final del año y medio, tuve la dicha de completar el periodo como LCP, cederle la posta al nuevo presidente, de haber hecho mis prácticas pre-profesionales en una empresa, de haber seguido estudios exitosamente en inglés y alemán, haber conocido a estudiantes muy talentosos de diversas ciudades del país a través de los innumerables seminarios y conferencias. Experimentar el espíritu AIESECo en un país tan bello como éste no solamente impactó en mis perspectivas académicas y profesionales, sino que me dio también la oportunidad de vivir intensamente lo que es la internacionalización y la necesidad y deseo de entendimiento cultural entre los países.
Poco tiempo después me fui por estudios de intercambio a Bremen (Alemania), pero ya la pasión por AIESEC estaba en mí y rápidamente me involucré como miembro en las actividades del LC. Me impresionó mucho conocer los valores y actitudes competitivas de esta sociedad europea, así como aprendí lo que era ser un “embajador” del Perú. El LC no pasaba en realidad por un buen momento y la motivación era baja, y como suceden en estas historias inimaginables, los miembros del LC me dieron la chance de ser LCP. ¡Sentía que tenía tan poca experiencia en ese entonces! Y además tenía que aprender muy rápidamente el idioma y entender las costumbres. Ese año fue sin embargo una de mis más gratas historias en mi vida. Al final del periodo recuperamos una membrecía de 25 personas activas, así como el trabajo con nuestra Junta de Asesores. Se llevó a cabo un proyecto basado en intercambio en alianza con la Junior Chamber International, en el cual recibimos más de 20 pasantes en tan solo 3 meses y se reactivaron eventos culturales (aprovechando mi más cercana
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Regresé al Perú a terminar mi carrera en Economía de la Universidad de Lima, tiempo en el cual fui parte del National Support Team para ICX y trabajé en un estudio de segmentación de mercado y el diseño de un modelo estandarizado de preciación. Al entregar mi tesis de título, decidí salir nuevamente al extranjero para hacer una pasantía de AIESEC. Esta vez Alemania me volvió a recibir en la ciudad de Colonia, un lugar precioso y donde aprendí mucho sobre el manejo de los negocios a gran escala.
Pocos meses después, decidí tomar otra decisión importante en mi vida, y tomé el cargo de MCVP ICX & ER en el país africano de Camerún. ¡Otro año inolvidable! Tuve el reto de implementar el “Empowering Africa Program” a lo largo de los LCs en temas de emprendeurismo, VIH/SIDA y responsabilidad social. Uno de los resultados inmediatos fue que Camerún fue reconocido como país modelo en la región, gracias al incremento en un 90% en intercambios y demostrando un proceso exitoso de aprendizaje hacia sus miembros a partir de estos proyectos basados en intercambio. Durante ese año fuimos anfitriones del AFROXLDS, y recibimos posteriormente otros reconocimientos, como el USB Award durante el International Congress 2006, así como una donación de 5,000 USD de parte de una fundación para potenciar estos proyectos. Al final del periodo fui elegido Non-Corporate External Relations Manager, para todo el continente (African GN Board), con el nuevo reto de potenciar el crecimiento de una red de 16 países. Gané mucha experiencia en la generación de alianzas regionales, asistí en el co-diseño de un proyecto basado en
intercambios y basado en turismo, preparación de un modelo de preciación, emití contenido para los boletines electrónicos y asistí a los países en sus estrategias de relaciones externas. Y toda esta experiencia la viví en la mágica ciudad del Cairo, en Egipto. Una cultura fascinante y muchos gratos recuerdos de este lado del mundo, sobretodo en valores como honestidad, compañerismo, lealtad, etc. Tal vez suene trillado lo que menciono, pero en verdad me sentí muy a gusto en ese país y aprendí algo de árabe (aún puedo escribir mi nombre y otras oraciones de izquierda a derecha).
MEJOR ANÉCDOTA COMO AIESECO Varias, pero puedo contar que tuve la dicha de asistir al International Congress 2005 en Agra (India), donde por más de 1 semana disfruté el espíritu internacional de AIESEC y conocí un país que tan solo veía en películas. Era un año prometedor para Camerún: por primera vez pudimos asistir 3 miembros del MC, hicimos redes importantes de cooperación y fue fascinante sentirme como en casa dentro del grupo de “Africa Motosana”, y no se imaginan cómo gritábamos
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en los roll-calls. Acompañé también a la delegación peruana al Global Village y en general fue muy gratificante conversar con gente de tan diversos puntos del planeta. Y por supuesto, el OC en la India hizo un trabajo espectacular. Al final del congreso, llegaba la hora de partir, pero siempre me gustó aventurarme, “mochilear”, así que en los últimos 2 días decidí pasear por las calles de Bombay, una mega-ciudad con mucho movimiento y esos colores que le dan magia a la cultura de esta parte del mundo. Decidí caminar entonces durante todo el día y contemplar maravillado cada escena “cotidiana” que ocurría por ahí: comerciantes en arduo trabajo, gente paseando a las sagradas vacas, comiendo algo picante por ahí, tratando de entenderme con señas para guiarme. Y finalmente pasé por un “Gamarra” local donde encontré ropa para mi talla (a diferencia de lo frustrante que me resultaba hacerlo en Europa). En fin, eran las 8pm y había calculado mis últimas monedas para tomarme un bus de regreso al aeropuerto. Sin embargo, para mi sorpresa, el esperado bus ya no tenía turno y en vano esperé por varios minutos, perdiendo poco a poco la confianza. Finalmente entendí que ya era muy tarde y la única opción sería un taxi, por lo que la preocupación empezó a crecer.
idealismo de creer en un mundo para todos. A través de este intenso camino de aprendizajes, he podido probar a mí mismo y a la gente a mi alrededor que las metas pueden ser alcanzadas cuando tienes un mix de pasión y pensamiento estratégico. Primero debemos creer en nuestra idea y luego ponerla en práctica con un plan tan serio como tu actual puesto laboral. Y cualquier error en el camino no será más que un nuevo aprendizaje a acoger. El mundo no está hecho de problemas, sino de oportunidades que debemos descubrir y transformar en realidad a través de la cooperación. Escribir estas líneas me ha traido de vuelta a la primera vez que decidí asumir un puesto de liderazgo en AIESEC, a las miles de preguntas que tenía en mente, a la gente con quien empecé a trabajar y que me inspiraban en el día a día. Parecía que iba a ser una experiencia linda y temporal, pero creció... y dio frutos. Y también este crecerá en los miembros del CLUL, porque el verdadero AIESECo(a) dentro de ti te llevará por ese camino intenso que desembocará en un mundo global como un río continuo hacia el éxito e iluminación. ¡Haz crecer al AIESECo(a) dentro de ti!
Apareció un joven por la calle y me preguntó lo sucedido con el lenguaje a señas de costumbre. Luego, sin dudarlo y para mi sorpresa, él saco dinero de su billetera y me dio un billete, con el cual pude regresar sin complicaciones al aeropuerto. Fue un gesto sencillo para él, pero muy significativo para mí tanto en lo práctico como en el hecho. Eso completó mi historia breve por la India.
MENSAJE A AIESEC LIMA Mi vida y mis decisiones me llevaron a AIESEC, mi vida en AIESEC me llevó a muchos otros lugares inimaginables, a conocer gente muy inspiradora y a ir más allá del triángulo “trabajo, salud, dinero”. Requirió en mi romper muchas pre-concepciones y me dejó el
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ONCE AIESECER, ALWAYS AIESECER!
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zona TRAINEE ¿Por qué decidiste venir a Perú? Yo tenía mucha curiosidad acerca de Perú debido al marketing que el país hace de sus enigmas y misterios. ¿Qué es lo que más te sorprendió de Perú? Me sorprende lo diferente que es de mi país, pero al mismo tiempo lo similar que son las personas, ya que tienen otras costumbres pero al final todos cumplen el mismo rol dentro de una familia. ¿Qué es lo que más te gusta de nuestro país?
Walkíria Paloma Recife - Brasil
El 25 de marzo llegó Walkiria, nuestra primera trainee GCDP del año. Ella aceptó respondernos unas preguntas. ¿A qué te dedicas? Estoy en sexto ciclo en Administración de turismo. El año pasado pertenecí a una organización que trabajaba con niños de pueblos jóvenes y ayudaba a la inclusión de los sordos en la sociedad.
La gastronomía es encantadora, me gustaron los platos como la sopa casera, la causa, el arroz con leche... ¡¡Muy rico!! ¿Qué es lo que más extrañas de Brasil? Los hábitos alimentarios. ¿Qué opinas de las personas de AIESEC Lima? Son personas muy agradables, receptivas y muy alegres. Superaron y continúan superando mis expectativas. Porque son todos muy profesionales e hacen todas las cosas con excelencia. ¡Muy Chévere!
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AIESEC LIMA ‘12 LCP: Franco Pérez VP COMM: Milagros Lozano VP TM: Maricrys Agreda VP FIN: Jaime Hiromoto VP ICX GIP: Daniel Cáceres VP ICX GDCP: Juan Carlos Flores VP OGX GIP: Renzo Díaz VP OGX GCDP: Adriana Osorio