CLULNews Septiembre 2011
CLULNews
Septiembre 2011
Estimada Membresía, Me complace dirigirme a ustedes en esta oportunidad para compartirles unas breves palabras y transmitirles lo grandioso que es este comité, sobre lo que hemos avanzado a la fecha, el cómo nos está yendo y sobre lo que nos espera. Hemos tenido muchos logros este año como proyectos con un reconocido impacto, crecimiento en intercambios constante, un proceso de captación con newbies reconocidos por su capacidad, energía y compromiso, manteniendo el comité como uno de los más destacados a nivel nacional. Es grato decirles que hemos estado presentes en cada uno de los congresos, con una delegación caracterizada por su motivación y dinamismo, no solo a nivel nacional, sino que hemos pasado fronteras y hemos estado presente en congresos internacionales. Tengan por seguro que la Junta Directiva, se siente comprometida con cada uno de ustedes, en continuar trabajando y apoyando a que este Comité continúe siendo reconocido por la calidad de sus miembros y porque cada uno de nosotros es un agente de cambio, que busca un impacto positivo en nuestra sociedad. Solo quiero terminar recordándoles: ¡Solo Integrados y Comprometidos lograremos conquistar las estrellas! Sergio Goshima LCP AIESEC LIMA 2011
�-� � � �-� � �� ��
INDICE AIESEC Lima Otros Comités @Internacional OCs del CLUL Zona Alumnus Zona Trainee CLULeano del Mes
NUESTROS NUEVOS LÍDERES Daniel Cáceres OCP CAP Juan Carlos Flores OCP H4TF Ximena Vivanco OCP Global Village
LO QUE SE VIENE Buddies Oldies
Una capacitación que busca actualizar y potenciar los conocimientos de todo oldie. Se llevará a cabo el sábado 10 de septiembre.
Milagros Villegas Talent Processes Coordinator
LCC
Maricrys Agreda Talent Development Coordinator
ALUMNI Meeting
Omar Tenorio Active Learning Coordinator Javier Sánchez Exchange Coordinator Carlos Urbina OC POCKET EXTERNO Christian León OC POCKET INTERNO
Estamos muy orgullosos de ustedes y sabemos que harán un trabajo increíble.
¡FELICITACIONES!
Nuestro Congreso Local a realizarse el 17 y 18 de septiembre.
La convención de ejecutivos más importante del año para los egresados de AIESEC y empresas colaboradoras. Será este 24 de septiembre en el Atlantic City.
NLDC
El National Leadership Development Congress, a desarrollarse del 21 al 23 de Octubre.
Global Village
Nuestra Aldea Global que sin lugar a dudas será un éxito como en años pasados.
Semana de AIESEC
Un evento sin igual que promete ser el evento más grande y ambicioso que AIESEC Lima haya tenido.
2
ASÍ SE MUEVE Communications &Marketing ¡COMM LANZA EL CLULNEWS RENOVADO! El equipo ha trabajado con mucho esfuerzo para presentarles este nuevo boletín interno; mucho más profesional, con nuevas secciones y novedades.
EL CLUL
Difundimos las charlas informativas de OGX.
periódicas y estamos coordinando próximos proyectos.
Armamos una base de datos de los trainees y ya comenzamos con el seguimiento para que nos ayuden contándonos sus historias.
Lo que se viene...
Hemos tenido reuniones
Finances
Comenzaron dos campañas: FEEMANIACO, usa la cuenta del comité como una cuenta de ahorro para amortizar el pago por tu fee al NLDC; y FACTURAMANIA, factura gastos que realices por AIESEC y el área que más facture se llevará buenos premios.
Se está trabajando el manual de sostenibilidad financiera para proyectos, el cuál generará mayor sinergia entre Finanzas y los OC's de proyectos. Además, ayudará a establecer una guía bajo la cual se podrá optimizar las metas del proyecto y del comité. Se implementará el sistema de auditorías con nuestra Sub Coordinación de Evaluación Financiera, para posteriormente poder implementarlas en el resto del área.
Lo que se viene... Estructuraremos el reglamento de uso de activos, los cuales se darán a conocer el próximo mes. Nuestra área ha sido voluntaria para estandarizar los 3 formatos de finanzas que serán parte de los nuevos requisitos de Finanzas Perú para mantener el status del comité. Nuevas responsabilidades de control de egresos, ingresos y evaluación financiera del LCC y del Pocket Externo. 1501,2
30
30
66
30
60
INGRESOS
EGRESOS
648
Planeamos lanzar una campaña para alcanzar nuestro objetivo anual de un mayor número de seguidores del FB @Lima.
708
Pago EPs 2ºcuota
3
Pago EPs 1ºcuota
Talent Managment ¡YA ARRANCAMOS CON LOS MARTES DE TM! Se presentó el primer vídeo de MeeTMe. ¡No te pierdas la oportunidad de conocer a todos los CLULeanos respondiendo preguntas totalmente fuera de lo común! Después de estas vacaciones, ¡El tracking de talentianos se viene con fuerza! Ninguno se salva de este espionaje que ayudará a todas las áreas.
Se está trabajando en la actualización del directorio. Felicitaciones a Arlette Santibañez (CLUC), Andrea Salas (CLPA), Patsy Gutierrez (CLUC) y Franco Pérez (CLUL), por postular y ser electos NSTs de TM para el Q3 y Q4. ¡Será un honor tenerlos en el área! ¡Seguimos trabajando en el programa H4TF para que su implementación sea todo un éxito!
Outgoing Exchange Culminamos la planificación final del Q4 gracias al apoyo de OGX Strategy Unit. Actualmente se está trabajando con cooperaciones, principalmente en México y Colombia, para el Q3. Tuvimos un OGX National Meeting el 20 y 21 de Agosto.
Lo que se viene... ¡El LCC! Separa tu agenda este 17 y 18 de setiembre para este evento donde se gozará de un Team Building, se celebrará el Reward and Recognition (R&R) y mucho más. OLDIES, prepárense para tener su ¡Buddy de Oldies! Reserven este 10 de setiembre; es de CARÁCTER OBLIGATORIO
Saludos a nuestros EP’s en el extranjero Verónica Liberato - MT
Lo que se viene... OC POCKET EXTERNO a cargo de Carlos Urbina OC POCKET INTERNO a cargo de Christian León. Charlas informativas Headhunting ¡Y nuevas campañas!
Fabiola Lau - MT Yordana Tasson - MT Fabio Cortegana - MT Karina Palomino - MT Manuel Vargas - DT Rafael Saberbein - DT Brenda Chávez - DT Ana María Guerrero - DT Gressy Liza - DT Xiomara Levi - DT Adriana Cruz - DT Milagros Silva - ET
Incoming Exchange ¡Luis Córdova nos capacitó en Calling y tuvimos a Juca como VP INTERINO, quien hizo un gran trabajo en el área! Se iniciaron dos proyectos geniales: el CAP y el H4TF. Hasta la fecha, en el CAP se han realizado todas las actividades propuestas.
En cuanto al OC H4TF, se realizó hace poco una visita al colegio, en la cual los integrantes del OC conocieron a los chicos e hicieron diversas actividades juntos. Lo que se viene... Reunión de integración y planificación el 27 de agosto.
DATO TN Nº Raised Agosto: 3
Capacitación en Legalidad, por Karol Kobashikawa. Reunión de área y capacitación en manejo de cuentas, por Francis Oyarce. Ya se inició la búsqueda de aplicantes para el CAP, además se está implementando el syllabus con nuevos temas didácticos.
4
NOVEDADES
EN LOS
OTROS LCs
AIESEC CATÓLICA
Inició la convocatoria para pasantías en áreas de Ingeniería. Sus charlas informativas arrancan el 1 de setiembre y tendrán 3 fechas: jueves 1, miércoles 7 y jueves 8. El jueves 26 el “Global Impact Project” llegó a su fin con una ceremonia de Clausura en el Colegio San Martin. Este proyecto buscó contribuir a la calidad educativa de jóvenes de 1º a 3º de secundaria a través de módulos de liderazgo, autoconocimiento, multiculturalidad y responsabilidad social. Guillermo Nevado fue nombrado OCP del próximo encuentro entre jóvenes y empresas “I YOUTH TO BUSINESS FORUM 2011”.
AIESEC SAN MARCOS El CLUS lanzó el LEAD, un proyecto que busca formar agentes de cambio con tolerancia cultural en un marco de responsabilidad social, que les permita desarrollar habilidades de gestión del tiempo, trabajo en equipo, comunicación efectiva y liderazgo, fomentando así una actitud emprendedora con visión global que complemente la formación académica que reciben en los colegios. Marisu Cárdenas, miembro de OGX del CLUS, formó parte del equipo del LDS 2011 (Seminario de Liderazgo y Desarrollo) en la Ciudad la Palma, El Salvador; los días 12, 13 y 14 de Agosto. Su participación valió el agradecimiento de Leonel Alvarado, LCP de AIESEC Matías en El Salvador quien agradeció públicamente a AIESEC San Marcos por la buena participación de Marisú como Faci.
AIESEC CUSCO El 26 de agosto AIESEC Cusco realizó un seminario de “Competitividad Profesional y Ambiente Laboral”.
5
El CLUC lanzó la Campaña Host para los estudiantes de su universidad. Bajo el mensaje “¡Abre las puertas de tu casa al mundo y conócelo! Ayuda a un agente de cambio” la iniciativa pretende motivar a los estudiantes de la Católica a hospedar trainees. De la mano de Education First, el jueves 1 de setiembre realizará un examen completamente gratis para evaluar el nivel de inglés de todos aquellos estudiantes que deseen participar. El 8 de setiembre se llevará a cabo el Global Village desde las 12:00 hasta las 16:00 en el campus de la Católica.
AIESEC PIURA El 11 y 12 de agosto se realizó la I Jornada de desarrollo profesional abierta al público. Durante dos días se trataron los siguientes temas: Capital Humano y Gestión de Competencias; Marketing Personal; Ciclo de Acción del Liderazgo y Coaching; y Emprendimiento: Inteligencia y sentido de oportunidad.
AIESEC AREQUIPA El CLAQ ha tenido presencia en medios. El LCP David Vargas Mansilla (Puchi) dio una entrevista sobre el programa de Pasantías en el canal 39 TVT televisión. Mientras que Sharon Zuloaga, VP OGX, hizo lo mismo en el programa "Hola Arequipa". Este mes AIESEC Arequipa superó los 6 000 fans en Facebook. Actualmente cuentan con 6 096 seguidores, convirtiéndose en el comité con mayor número de fans, seguido por nosotros con 2 642.
@ International El 30 de agosto fue un día muy triste para todos los 60,000 miembros de nuestra organización y sus familias en 110 países y territorios. En la mañana de aquel día, un bus que llevaba 65 participantes del congreso Internacional de AIESEC en Kenya tuvo un accidente en su camino desde Nairobi a Mombasa para las conferencias posteriores al congreso. Lamentablemente, el accidente fue fatal para Elmer Perez Requiz, de nacionalidad boliviana y presidente de AIESEC en Bolivia; y muy severo para la Vice presidente de AIESEC en Bosnia y Herzegovina, Ima Bedjic; mientras que otros miembros sufrieron daños menores que recibieron tratamientos médicos. A pesar de que la conferencia terminó el 29, el equipo organizador siguió trabajando para asegurar un apoyo médico y psicológico a los afectados. A esto se suma que las autoridades locales fueron alertadas y emprendieron acciones apropiadas para determinar la causa del accidente. AIESEC INTERNATIONAL compartió los nombres completos, ciudadanías e identidades de todos los miembros afectados tan pronto como fue posible. El sentimiento de apoyo a los familiares y amigos de las víctimas, en especial de Elmer Pérez, se hicieron presentes en las redes sociales. Una imagen de esperanza se viralizó y fue colocada como foto de perfil por muchos miembros alrededor del mundo. AIESEC LIMA expresó las condolencias de sus miembros a través del fan page del Facebook colocando una imagen negra en señal de luto.
“Mientras que trabajemos para empoderar a los jóvenes, mantendremos en nuestros corazones y mentes a todo afectado por este desafortunado accidente.” Tetiana Mykhailiuk , Presidente de AIESEC International
6
OCs CLUL DEL
FundRaising
Este evento consistirá en cinco días de charlas magistrales sobre experiencias y consejos para desarrollar las cinco competencias que AIESEC promueve. Adicionalmente, se contará con un taller práctico en el que se aplicarán los conocimientos adquiridos durante la semana.
Invitaremos a expertos y profesionales con enfoque empresarial. Contaremos con stands informativos de nuestra organización y de empresas socialmente responsables. El objetivo del proyecto es promover la práctica de las cinco competencias de nuestra organización dentro de la comunidad universitaria, las cuales son una base para la formación de un agente de cambio. Además, servirá para generar ingresos extras al comité.
Miembros: Gino Arévalo: OCP Joy Saavedra Renzo Díaz Carlos Postigo Mirtha Gutiérrez Jaime Hiromoto Gonzalo Eyzaguirre Marcela Rouillon Micaela Dibós Franco Pérez
H4TF “Heading for the future” es un proyecto piloto social y educativo desarrollado por AIESEC Universidad de Lima y que está dirigido a padres y niños de 6 a 9 años de edad. Los objetivos del proyecto son: mejorar la comunicación entre los miembros de la familia y enseñarles a enfrentar las diferentes adversidades de la vida diaria. El proyecto está conformado por Juan Carlos Flores (OCP), Alejandro Enrique Guzmán, Jimena Arribasplata, Juan Pablo Mansilla, Luis Mestanza, Vanessa Languasco y el nuevo miembro Sergio Tenorio, todos ellos encargados en desarrollo de las áreas de logística, finanzas y comunicaciones.
7
Los miembros del proyecto visitaron el centro educativo “La Buena Esperanza” con el propósito de determinar las necesidades del colegio y de esa forma empezar a elaborar los talleres que se realizarán con los niños y los padres. Al mismo tiempo, se empezó a generar una planificación y lista de contactos, los cuales servirán para el desarrollo del proyecto y el área de ventas.
CAP 2.0 Buscará generar conciencia en los jóvenes a partir de su autoconocimiento, trabajando conceptos de tolerancia y entendimiento que le permitan desarrollarse en armonía con la sociedad y el medio ambiente. Así mismo se buscará generar competencias claves para ser líderes de acción a través de experiencias útiles que a la vez representen un impacto tangible en la sociedad Miembros OCP: Daniel Cáceres Comm & Innovation: Gabriela Vilchez Match & Tracking: Carlos Córdova OC Support de Comm y Match: Jimena Muñoz Syllabus: Jesús Aspilcueta External Relations: Rodrigo Ulloa Finance & Logistics: Antonio Zucchetti
EduAction EduAction es una iniciativa educativa internacional que reúne el talento global de los estudiantes universitarios o recién graduados junto al de adolescentes de las escuelas públicas más desfavorecidas en Iberoamérica. Involucra una serie de talleres que se dictarán en las escuelas, enfocados en temas globales tales como diversidad cultural, sostenibilidad, responsabilidad social, liderazgo y espíritu empresarial. De este modo, se fomenta la confianza, el conocimiento y la motivación para convertirse en ciudadanos responsables del mundo con un punto de vista más amplio y la creencia de que el cambio es posible. Miembros Karen Bustos : Coordinadora Nacional César Chonate: Finance & Logistics (team leader) Franco Perez: Exchange & Logistics Maricrys Agreda: Learning & Tracking Marianna Arana: Communications & Marketing
Global Village 2011 El Global Village es un evento multicultural en el que se dará a conocer países increíbles donde realizar intercambios, culturas, bailes, música, comida y mucho más. Todos estamos invitados a esta celebración que se realizará durante la Semana Universitaria.
Miembros: Ximena Vivanco (OCP) Paloma Arones Valeria García Luis Laura Alejandro Guzmán Coach: Jerry Richter Support: Maricrys Agreda
8
zona
ALUMNUS LUCHÓN
CLULEANO desde abril del 2006 hasta diciembre del 2009 LCPs 2006: Guillermo Palacios 2007: Guillermo Lauriano (el loco) 2008: Christopher Martinez (1er Semestre) Luis Torres (2do Semestre) 2009: Juan Román Angles
CLUL ����
Luis Ricardo Torres Núñez tiene 25 años, es Bachiller en Ingeniería Industrial de la Universidad de Lima (egresado en diciembre 2009) y alumnus del CLUL desde inicios del 2010. Actualmente trabaja como ejecutivo de ventas para Procter & Gamble, a cargo del negocio de distribución de Lima Centro y Este. La experiencia que tuve en el CLUL fue una de las más significativas que he tenido en mi vida hasta ahora. En el CLUL desarrollé muchas capacidades que hoy en día me son muy útiles para desempeñarme en mi trabajo y en mi vida diaria. Considero que el trabajo de equipo, la tolerancia y la innovación son las tres principales competencias que considero que AIESEC me ayudó mucho a desarrollar y las cuales considero son las mejores fortalezas que tengo hoy en día en mi trabajo
LCP: Luis Torres COM: Oscar Ysla Ventas: Angela Villa Exchange: Aldo Altamirano Talent: César Quijano IM: Jeffrey López Finanzas: Raúl Huarag
Recuerdo que cuando entré al comité a inicios del año 2006 la situación no era muy buena: no teníamos el status de comité y no cumplíamos con los requisitos mínimos para ello, sin mencionar que no teníamos muchos miembros, tan solo éramos 15 en esa época más los nuevos miembros. Es grato para mi decir hoy en día que somos el mejor comité de Perú considerando que hace casi 4 años estábamos a puntos de desaparecer.
Reconocidos como el mejor equipo de Exchange a nivel nacional (no lo ganábamos hacía 3 años).
Mensaje al CLUL
ANÉCDOTA Recuerdo mucho cuando fui organizador del NLDC 2009 y para lograr despertar a todos en la mañana para el desayuno puse HEAVY METAL a todo volumen en las habitaciones para despertarlos más rápido. Fue genial, me divertí muchísimo viendo a todos bajar en pijama enojados pero resignados a desayunar a la hora pactada. Nos ahorró mucho tiempo muerto.
9
Estar en AIESEC es una muy buena experiencia y depende solo de cada uno de ustedes explotarla al máximo. Más allá de los resultados obtenidos y los objetivos alcanzados, les aseguro que lo más importante que pueden obtener del trabajo en la organización es la experiencia, pues muchas de las actividades que realizarán les permitirán descubrirse más a sí mismos,así como a desarrollar muchas habilidades y capacidades que les ayudarán muchísimo para el mundo laboral y su vida. Si solo quieren estar en AIESEC para pasar el tiempo y conocer gente, nunca lograrán amar y aprovechar la organización como muchos lo hacemos hoy en día. Deben exigirse al máximo y comprometerse al 100% y verán los resultados a mediano y largo plazo. ¡¡¡¡¡Vamos CLUL!!!!!
zona TRAINEE ¿Por qué elegiste Perú? Por la empresa a la que vine de prácticas, Novartis. Me parecía un super desafío.
¿Qué es lo que más te gusta de este país? Que hay mucho por hacer en cuanto a negocios. ¿Qué trabajo realizas aquí? Tengo una consultora de RRHH. ¿Qué se siente ser una TRAINEE? La verdad mi experiencia no fue la más agradable, al principio me sentí re sola. De todas maneras todo lo que viví me hizo más fuerte y hoy me da un gran desafío personal. ¿Cómo ha cambiado tu vida AIESEC? Es el motor de mis futuras acciones.
Gimena Ferreiro Argentina
Nuestra querida “Yiyo” no es una trainee cualquiera. Nos sorpendió haciendo un trabajo increíble en el OC Kaizen (Natco2011) y ahora lidera el próximo gran congreso de AIESEC Perú, el NLDC.
¿Ya has empezado a cambiar el mundo? Primero empiezo por mí. ¿Qué les dirías a tus hermanos trainee? Que nunca se olviden que el intercambio es una experiencia para disfrutar y que parte del crecimiento es atravesar momentos no tan buenos. Siempre hay alguien al costado para tendernos una mano.
10
MIEMBRO DEL MES
Franco Pérez
Nombre: Franco “El Mago” Pérez Edad: 20 (cumple este domingo) Carrera: Administración Ciclo: 4to-5to ¿Cómo fue que entraste a AIESEC? La verdad es que entré a AIESEC sin saber que era, lo cual fui descubriendo poco a poco, me llamó mucho la atención de un banner, que decía “que pueden tener en común tú y el 1er ministro de Portugal?, haber sido parte de AIESEC”(o algo así) fui a una charla siendo cachimbo y la verdad no esperaba ser reclutado x ese motivo, pero ¡estuve en la lista de los 48! ¿Qué se siente ser del CLUL? Creo que es uno de los orgullos más grande que pueda tener un AIESECo, si bien cada comité tiene su propia identidad, la de nosotros de lejos refleja la pasión, el compromiso y el ambiente de familia que somos. Ser el mejor comité de Perú y sé que pronto de toda la región Iberoamérica, me hace sentir Orgulloso y me lleva a dar siempre ese 120% para alcanzar nuestras metas y poder generar ese impacto que tanto buscamos.
Cuéntanos alguna experiencia que hayas vivido con algún cluliano. De todas las experiencias que pueda tener en congresos, en la oficina, viajes, salidas, creo que en todas está Luiggi presente… y creo que una de las más divertidas fue cuando viajamos a Miami antes del ILC en PRico, donde nos quedamos varados en el aeropuerto sin saber a dónde ir ni nada. Grabamos un video de auxilio por FB y alessandra nos recogió. Aparte de habernos perdido por Florida mil veces y sin un dólar, esa vez fue divertido estar tirados en el suelo del aeropuerto pagando 10 dólares por tener internet 1 hora. ¿Qué haces en tus ratos libres? Generalmente estoy AIESECando, entrando a internet, escuchando música, saliendo con mi fleik, pintando con crayolas, jugando ludo sólo, nadando con tiburones, practicando yoyo o respondiendo preguntas. También me gusta visitar a mis abuelitos.
¿Qué ha sido lo mejor que te ha podido pasar en la vida? Ver como mi madre luego de tiempo de luchar, superó el Cáncer y está ahora disfrutando la vida al 100% con todos nosotros. La admiro mucho. ¿Cómo te ves en 10 años? Me veo feliz. Feliz por haber aprovechado estos 10 años al máximo. Carpe Diem =D ¿Qué le dirías a los futuros postulantes? Sólo cada uno de ustedes sabe realmente el potencial del cuál son capaces, nadie más. Reciban todos los consejos que les den con pinzas y saquen lo mejor de ello, luchen por sus metas, nunca se rindan y atrévanse. Como hace poco alguien me dijo, “Los retos están para las personas que realmente tienen huevos” entonces, ¿por qué no? Todos somos capaces de hacer cosas increíbles. ¿Quieres aprovechar esta oportunidad? ¿O simplemente verla pasar de lejos? Eso es lo que marca la diferencia en el éxito de las personas.
11