Tangata Manu Competition Manual v2.0
TANGATA MANU El Tangata Manu (‘hombre-pájaro’) era el ganador de una competición
tradicional en Isla de Pascua. El ritual era una competición anual para obtener el primer huevo de la estación del charrán sombrío (Manutara) en el islote de Motu Nui (‘gran isla’), nadar de regreso a Rapa Nui y trepar el acantilado
marino de Rano Kau hasta su cima cercana al poblado de Orongo. El Hopu Manu (competidor) ganador de la competencia por el huevo sagrado del Manutara, era considerado representación de Make-Make (Dios creador) en la tierra y tenía el titulo de Tangata Manu por un año.
El Trayecto Entonces, los Hopu Manu descendían por un acantilado casi vertical de 300 metros hasta llegar a la orilla. Los que llegaban aquí sanos y salvos, nadaban hasta Motu Nui, el islote más grande y lejano, con ayuda de una pora o flotador realizado con fibras de totora. Una vez superado el primer tramo de la carrera, los contendientes debían esperar durante varios días o incluso semanas la llegada de los pájaros, que solía ocurrir a primeros de Septiembre. El ganador, ponía el huevo sagrado en una banda que amarraba a su frente y se lanzaba al
mar para nadar de vuelta a Orongo. Todavía tenía que esforzarse para presentar el huevo intacto, librarse de los embistes de olas contra las rocas y evitar despeñarse durante su ascenso. En ocasiones, casi todos los competidores morían durante la prueba.
Objetivos
Cultura de Logro Enfoque en resultados Sentido de Urgencia Trabajo SEGĂšN TIMELINE
DISCLAIMER EL objetivo final de esta competencia es potenciar operaciones. Por lo cual frente a cualquier necesidad futura, es posible que se modifiquen algunas cosas el siguiente semestre
Sistema de Puntuación ➢iGV y oGV contarán con una tabla separada. ➢Semanalmente de Viernes a Jueves (idealmente, depende de qué día empiece o termine el mes). ➢Se darán KMs según se vaya cumpliendo la planificación por entidad. ➢Sólo se contarán los resultados que estén dentro del timeline ideal. ➢ Ejemplo: En iGV, si se hacen OPENs en tiempos de Approveds no contarán dentro de los KMs finales.
➢Bonos de KMs por días especiales ➢ Ejemplos: Black Friday, Cibermonday, Challenges, etc.
Sistema de Puntuación ➢A partir de Octubre se dará bonificación en oGV según el tiempo de procesamiento de Inscrito a primer contacto semanalmente.
➢El bono quedaría así: ➢1 día = Los KMs se multiplican por 1,5 ➢2 días = Los KMs se multiplican por 1,3 ➢+3 días = Los KMs no se multiplican.
➢Esta información se sacará desde PODIO semanalmente.
Sistema de Puntuación ➢ ¿Cómo se calculará los KMs en iGV? 1.
Se sumarán las metas operacionales de OPENs, APDs y RE.
2.
Se sumarán los resultados operacionales de OPENs, APDs y RE ocurridos dentro del timeline nacional.
3.
Se sacará una regla de 3 simples, donde a la final los KMs es equivalente al porcentaje cumplimiento.
PLANIFICADO
OBTENIDO
OPENS = 50 APD = 45 RE = 45
OPENS = 45 APD = 40 RE = 30
= (Total Obtenido*100)/Total Planificado
TOTAL = 140
TOTAL = 115
82 KMs = (115*100)/140
KILOMETROS
El ganador será aquel que más cerca esté de su meta
Sistema de Comunicación ➢Publicación de avance semanal en fanpage de MC Chile. ➢Reporte mensual en fanpage de MC Chile.
➢GCPs de los comités punteros en Website y fanpage de MC Chile.
Premiación
De Agosto a Diciembre se premiará en Orongo 18’. De Enero a Julio se premiará en Mataveri 18’.
Premios ➢Pendón de 80x200 cms para el comité. ➢Copa para el ganador. ➢1 IXP Gratis para la entidad.
Tangata Manu Competition Manual v2.0