HELP TO HELP
c
COS’ È
AIESEC AIESEC è il più grande network globale di
A
studenti universitari e neolaureati, nato nel
leadership e scambi internazionali nei 126 paesi
1948 con l’obiettivo sviluppare una leadership
in cui è presente. In quanto organizzazione
giovanile imprenditoriale e responsabile, in
globale, apolitica, indipendente e no profit,
grado di generare un impatto positivo sulla
AIESEC permette ai giovani di formarsi in un
società grazie alle competenze tecniche e
contesto internazionale e multiculturale, aperto
organizzative
al confronto tra punti di vista differenti e
acquisite
all’interno
dell’organizzazione.
tal
fine,
AIESEC
offre
opportunità
sensibile alle tematiche di rilievo mondiale.
LA NOSTRA VISION
LA NOSTRA MISSION “La nostra piattaforma internazionale
Pace e sviluppo del
permette ai giovani di scoprire e
potenziale umano.
sviluppare il loro potenziale attraverso esperienze di leadership per offrire un impatto positivo sulla società.”
I NOSTRI VALORI Striving for Excellence Activating Leadership Living Diversity Acting Sustainably Demonstrating Integrity Enjoying Participation
di
AIESEC IN ITALIA 62 Anni di Storia 35 Università Italiane 900 Soci
nel 2014-2015 abbiamo offerto: 163 Studenti italiani prendono parte ogni anno ad uno stage all’estero. 542 Studenti stranieri in Italia
ogni anno per progetti sull’educazione e imprenditorialità.
614 Studenti italiani all’estero
per programmi di impatto sociale.
AIESEC NEL MONDO 70000 Soci 2400 Università 126 Paesi 5000+ Partners 500 Conferenze Ogni Anno 5000 Stage Professionali 15000 Progetti Sociali 780 Uffici Locali 67 Anni di Storia
MAKE IN ITALY È il nostro brand. É il marchio della generazione dell’ora, della generazione del cambiamento,
della
generazione
che
vogliono farci credere non abbia futuro.
MAKE non made Un invito alle giovani generazioni a fare adesso qualcosa per cambiare l’Italia, essere ora gli agenti del cambiamento di cui il nostro paese ha bisogno.
AIESEC Italia ha celebrato nel 2014 60 anni di attività, ed attualmente ci sono 19 sedi locali: Ancona, Bari, Bologna, Brescia, Catania, Ferrara, Genova, Milano, Napoli, Federico II, Napoli Parthenope, Padova, Palermo, Pavia, Roma Tre, Roma Sapienza,Torino, Trento, Trieste, Venezia.
GLOBAL CITIZEN
I VOLONTARI INTERNAZIONALI I volontari internazionali vengono selezionati da AIESEC tenendo conto di specifici requisiti necessari ai fini del successo dell’iniziativa e di caratteristiche generali: Dai 18 ai 30 anni di età Il programma GLOBAL CITIZEN permette a studenti universitari e neolaureati di prendere parte a progetti di mobilità internazionale in scuole e ONG per un periodo dalle 6 alle 8 settimane. Nel 2014 hanno partecipato 535 ragazzi provenienti da ogni parte del mondo.
Ottimo Inglese e possibile seconda lingua Conoscenze e/o esperienza nel dell’educazione e della formazione
campo
Motivazione ed attitudine (flessibilità, global mindset, proattività, responsabilità sociale) Paesi di provenienza principali: Brasile, Russia, Egitto, Australia, Grecia, Colombia, Germania, Cina, India, Messico, Portogallo.
HELP TO HELP
HELP TO HELP
Come? H2H (Help to Help) è un progetto di AIESEC
Attraverso la collaborazione con giovani
Italia che permette alle NGO di accogliere per
volontari internazionali, competenti e motivati
sei settimane nelle loro strutture un team di volontari internazionali.
Migliorando la realtà NO PROFIT italiana
Lo scopo sarà quello di offrire un apporto
apprendendo da realtà internazionali
qualitativo alle NGO grazie ad esperienze e competenze dei volontari, migliorare le loro strategie MKT e PR, potenziandone capacità e visibilità sul territorio circostante.
Sfidando ed ampliando la prospettiva delle NGO italiane sul mondo attraverso trainings e workshops su tematiche di rilievo globale
Perché? Per implementare strategie di marketing con
Promuovendo la collaborazione tra le NGO
supporto di personale internazionale
italiane
Per lavorare in un contesto multiculturale Migliorare la visibilità delle NGO sensibilizzando Perché crediamo nel valore della diversità e nella necessità di educare al multiculturalismo, in un’Italia sempre più globale
il territorio locale
IL NUMERI DEL PROGETTO
H2H
2014-2015
165
VOLONTARI INTERNAZIONALI
80
NGO HANNO ADERITO
Principali tematiche delle NGO :
OTHERS
Diritti Umani
Ambiente
Altro
55% 30%
15%
H2H marketing & pr
La Sfida
Perchè? Per avvicinare il terzo settore ad un ambiene
Mancanza
internazionale innovativo
settore, valorizzazione delle tematiche
Per proporre una visione della diversità culturale
come
valore
aggiunto
di
consapevolezza
del
terzo
no profit e del loro impatto sul territorio.
anche
all’interno delle NGO Per promuovere la collaborazione tra NGO abbattendo la fragmentazione
L’Obiettivo del Progetto Inserire il volontario all'interno di una NGO, portando il suo contributo e le sue conoscenze per
Per favorire sul territorio lo sviluppo di una
implementare le strategie MKT & PR, garantendogli
maggiore sensibilità verso le problematiche
parallelamente un percorso di crescita affidandogli
locali.
TASK settimanali, organizzazione di training e sharing delle sue realtà locali per trasferirle sul territorio in cui lavorerà. il ruolo di AIESEC
Questioni Trattate Training su MKT & PR Digital MKT Sviluppo strategie fundraising
attraverso il lavoro dei volontari sarà quello di promuovere
il
NO
profit
sul
territorio,
incrementando la collaborazione tra le NGO valorizzandone attività e mission attraverso la realizzazione di eventi.
H2H
marketing & pr SETTIMANA
1
OBIETTIVO
ATTIVITÀ
RISULTATO
Presentazione introduttiva del volontario all'interno della struttura.
Market analysis territorio, SWOT ANALISI dell'NGO e del territorio circostante .
VISIONE REALTÀ LOCALE: il volontario acquisirà consapevolezza della mission dell'NGO per la ricerca e la promozione delle sue attività, sulla base dell'analisi territoriale. Studio strategie per la risoluzione dei problemi interni e di promotion. Inserimento del volontario all'interno della struttura.
Suddivisione in team : MKTG & PR Introduzione alle tematiche affrontate dall'NGO: attività, organico, analisi del territorio circostante. Comprensione delle maggiori problematiche interne, ricerca strategie.analisi sito web ed inizio implementazione
Il volontario preparerà una presentazione sul proprio paese d'origine.
2
Verranno proposte strategie e punti di forza, riguardanti 'area MKTG e PR, in relazione al paese d'origine del volontario. NGO e volontario concorderanno la strategia migliore, sulla base di analogie e differenze tra le due realtà a confronto.
Inizio lavoro su sito web Suddivisione in gruppi di lavoro con i volontari italiani Condivisione di strategie
Iniziare a strutturare un nuovo sito web per l'NGO
Organizzazione di training sviluppati dal volontario Strategie MKTG del paese del volontario PR ACTIVITES Public speaking, PR strategy Ricerca materiale, dati, sviluppo foto relative ad attività & eventi
VOLONTARIO & NGO: Comprensione dei benefit dell'apporto del volontario, implementazione strategie,analisi dati,concordare modalità e tempistiche per la creazione campagna fundraising. l'NGO avrà un portfolio da presentare ai partner per ricerca sponsor e partner,promozione eventi e showcasing attività.
Realizzazione booklet NGO
3-4
Pianificazione & realizzazione primo evento.
Creazione flyer, promo ed evento Facebook, ricerca partner e sponsor, presentazione realtà stagisti, sviluppo tematica sociale.
PRIMO EVENTO: Presentazione delle attività dell'NGO, apertura dibattiti sulle tematiche di maggior interesse sociale grazie all'apporto dei volontari internazionali. SHOWCASING ED INTERVENTO NGO partecipanti. Presentazione
del gruppo di volontari e loro paese d'origine.
Promozione evento finale
5-6
Meeting NGO partecipanti primo evento. Realizzazione evento finale.
Flyer, evento, promo Facebook, ricerca partner. Global Village Finale Presentazione della tematica: il no profit sul territorio.
Strategie comuni NGO: Mission comune. Tavola rotonda strategie per implementare il no profit. AIESEC & no profit: Showcasing delle intere sei settimane, presentazione risultati, mostra fotografica, immagine compatta della realtà no profit territoriale, presentazione e benefici che AIESEC ha portato.
H2H
marketing & pr
BENEFICI Cultural understanding Implementazione strategie MKTG & PR Apprendimento da realtà straniere Valorizzazione NGO nel territorio circostante Cooperazione tra NGO EP Lead (training, conoscenza problematiche italiane) Possibilità di discussione e dibattiti sui temi proposti Sensibilizzazione al no profit e alla multiculturalità Ambiente multiculturale Lavoro in team Showcasing NGO Benefici AIESEC sul territorio
H2H
education
La Sfida
Perchè Per avvicinare le NGO italiane ad un sistema educativo innovativo e ad un ambiente
Dagli ultimi dati ISTAT si evince che le NGO sono presenti soprattutto nei settori dello sport e delle attività ricreative, ambiti in cui è forte la presenza di giovani e
internazionale nel rispetto dei Diritti Umani e
bambini, rappresentando quindi un tassello essenziale
del multiculturalismo
nella loro formazione come cittadini informati e consapevoli.
E’
fondamentale
che
le
NGO
Per promuovere una visione della diversità
consapevolizzino il loro ruolo sul territorio e sensibilizzino
culturale come valore aggiunto
la società ai temi forti delle nostre realtà odierne. Il
Per portare il proprio contributo sul territorio in maniera più consapevole ed informata
contributio di AIESEC sarà quello di dare lo strumento con cui le NGO possano perseguire e sviluppare al meglio i loro obbiettivi sul territorio e sulla società.
L’Obiettivo del Progetto Informare e sensibilizzare le NGO alla conoscenza e all’approfondimento di tematiche di interesse mondiale, rendendole consapevoli nell’ analizzare i
Questioni Trattate
problemi delle realtà che li circondano affinchè
Training in lingua inglese su Diritti Umani,
perseguano i loro obbiettivi e le loro strategie in
problematiche globali.
maniera
consapevole
e
rispettosa
verso
le
problematiche di carattere globale, andando oltre le loro singole realtà locali.
H2H
education SETTIMANA
1-2
OBIETTIVO
ATTIVITÀ
RISULTATO
Presentazione introduttiva del volontario all'interno della struttura.
Presentazione del proprio paese d’origine, in relazione alle tematiche sociali maggiormente rappresentative.
Consapevolezza dell’importanza di una visione globale, riscoperta del valore della diversità e della condivisione di valori.
Introduzione alle tematiche affrontate dall'NGO. Comprensione delle tematiche da trattare, pianificazione training.
Analisi dei punti di contatto e differenze tra le due realtà a confronto.
Diversità come valore aggiunto.
Approfondimento tematiche di interesse sociale.
Saper argomentare tematiche di interesse sociale in lingua inglese.
3-4
Creare dibattiti e rendere l’NGO più consapevole della propria mission da proporre sul territorio.
Confronto di problematiche tra realtà socio culturali differenti.
Lo stagista preparerà dei training per migliorare le strategie di comunicazione dell’NGO circa le tematiche sociali che propone. Approfondimento e dibattiti in lingua inglese di problematiche sociali di interesse globale.
Capacità di parlare in lingua inglese delle tematiche proposte sul territorio. Acquisire una visione globale delle problematiche sociali.
Lezioni frontali e presentazioni in power point.
5-6
Far analizzare ai volontari italiani le tematiche trattate, simulando una presentazione su una tematica concordata insieme. Identificare il ruolo dell’NGO nella ricerca di soluzioni per la problematica trattata.
Argomentare una tematica a scelta, suddivisione dei volontari in team, raccogliere idee ed individuare soluzioni al problema.
Comprensione dell’importanza di una visione globale, consapevolizzare il ruolo dell’NGO come tassello essenziale per la risoluzione di problematiche globali.
H2H
education BENEFICI Cultural understanding Apprendimento alternativo ed interattivo Self-awareness dei valori da proporre Approfondimento delle materiegiĂ trattate Sensibilizzazione a nuove tematiche di interesse globale Miglioramento seconda lingua PossibilitĂ di discussione e dibattiti sui temi studiati Approccio multiculturale alla materia trattata Ambiente multiculturale.
I NOSTRI PARTNER
HEL HE
CONTATTO Martina Matarazzo Vice Presidente Relazioni Istituzionali martina.matarazzo@aiesec.it Danio Ba첫: Vice Presidente Progetti di volontariato nazionali danio.bau@aiesec.it