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Laura Corazza (Research Fellow MdT, Ph.D., M.Sc.) laura.corazza@unito.it
Chi siamo Nato nel Novembre 2013 presso il Dipartimento di Management dell’Università degli Studi di Torino
Cosa facciamo ricerca nazionale ed internazionale multidisciplinare; Learning by Developing (LbD) Metodologia di apprendimento tra studenti, ricercatori, professori e consulenti Coinvolgere gli studenti in progetti importanti inseriti in una realtà aziendale
punto di contatto tra aziende e studiosi interessati al valore condiviso: Valore condiviso in reti di impresa Rendicontazione di sostenibilità Gestione degli stakeholder Imprese sociali
Un anno di attivitĂ 8 2 10 3 2 14 7 4
Application per progetti di ricerca Progetti avviati e finanziati Presentazioni a convegni e pubblicazioni nazionali e internazionali Protocolli di collaborazione alla ricerca Esperienze internazionali (semestrali) Incontri con soggetti che si occupano di Valore Condiviso Interventi, seminari, percorsi formativi di lunga durata (studenti che FCI) Progetti totali di Learning by Developing
Il valore condiviso Rinnovato modo di fare impresa Innalza a livello strategico il raggiungimento di obiettivi sociali di un’impresa La strategia aziendale cambia facendo sì che l’azienda contribuisca alla risoluzione di determinate problematiche sociali attraverso il proprio business Modello di business Prodotti e servizi Logica collaborativa
Come dovrebbe funzionare il meccanismo Problematica sociale diventa obiettivo prioritario Ipotizzare diverse strategie, azioni, costi e potenziali benefici Tenere traccia dell’andamento del progetto (impatto sociale o ambientale creato, o che si creerà nel futuro) Rendicontare i risultati ottenuti, migliorare o sbloccare nuovi elementi di valore potenziale.
Perché SHARE TO GROW PROBLEMATICA SOCIALE IPOTIZZARE STRATEGIE PROCESSI INNOVATIVI START UP IMPRESE SOCIALI INNOVAZIONE SOCIALE
Perché SHARE TO GROW PASSARE DA STRATEGIE AD AZIONI COSTI E BENEFICI DEFINIZIONE MODELLO DI BUSINESS IN FASE DI STARTUP
Perché SHARE TO GROW MODELLO DI BUSINESS ORIENTATO AL VALORE CONDIVISO IMPRESA SOCIALE-INNOVAZIONE SOCIALE BUSINESS INCLUSIVO
Perché SHARE TO GROW LOGICA COLLABORATIVA CREAZIONE DI VALORE CONDIVISO TRA IMPRESA E CONSUMATORE
Perché SHARE TO GROW LOGICA COLLABORATIVA CREAZIONE DI VALORE CONDIVISO TRA IMPRESA E CONSUMATORE
SGUARDO SU TORINO