Boletin Informatiboa
17. zkia - 2008ko Ekaina
Formación en alternancia en 3 años, la nueva respuesta de Armeria Eskola Deba Beheko hogeitahamar enpresa goi mailako zikloetako ikasleak kontratatzeko prest agertu dira, hauek ikasketak burutzen ari diren bitartean
Proyectos de La Salle Azitain de Eibar y Mariaren Lagundia de Bergara ganan la séptima edición de los Premios “Armeria Eskola” de Tecnología Julio Vega Gallastegui, ex-alumno a E E ss cc u ue e ll a a d de e A A rr m me e rr ii a a h h aa ss ii dd oo “LL a me en n tt a a ll p pa a rr a a m m íí d de e ss d de e e e ll ff uu nn dd aa m pp uu nn tt oo dd ee vv ii ss tt aa hh uu m ma an no o yy pp rr oo ff ee ss ii oo nn aa ll” La nueva imagen de la web de Armeria Eskola José Fernando Rodriguez Cali (Colombia) mo o ss vv e en n ii d do o a a p p rr o og g rr e e ss a a rr yy ““ HH ee m qq uu ii ee rr oo qq uu ee dd aa rr m me e a aq qu u íí” ARMERIA ESKOLA PROIEKTUAK - BERRI LABURRAK
Hizkuntza normalkuntzaren bidean Programa 5S
Ikasgune, ikasketa prozesuaren erreferente berria Ikasgune, nuevo referente del proceso de aprendizaje Marcando la estrategia para los próximos años
Nº 17 - Junio de 2008
Formación en alternancia en 3 años, la nueva respuesta de Armeria Eskola
Armeria Eskola de Eibar incorporará el próximo curso escolar una importante novedad dentro de su oferta educativa, consistente en que los alumnos de varios ciclos formativos de grado superior pueden compaginar el aprendizaje durante tres años con el trabajo remunerado y directamente relacionado con sus estudios en empresas de la zona. Una treintena de empresas del entorno se han mostrado dispuestas a tomar parte y colaborar con Armeria Eskola en este programa. La formación en alternancia está impulsada y subvencionada desde los departamentos de Educación y Empleo del Gobierno Vasco. Entre sus principales objetivos se encuentra el de dar una respuesta al grave problema que supone para la comarca del Bajo Deba la insuficiente oferta de personal cualificado en el sector industrial. En esta primera experiencia el programa se implantará en las especialidades de Producción por Mecanizado y Mantenimiento de Equipo Industrial. Todos los alumnos que se matriculen en estas modalidades estarán 20 horas a la semana en el centro y, a partir del mes de enero del primer curso, trabajarán en una empresa del sector con un contrato indefinido a media jornada. El alumno contará con el apoyo de un instructor en la empresa y de un responsable en el centro.
Deba Beheko hogeitahamar enpresa goi mailako zikloetako ikasleak kontratatzeko prest agertu dira, hauek ikasketak burutzen ari diren bitartean
ARMERIA ESKOLA 1
Eibarko Armeria Eskolak berrikuntza garrantzitsu bat eskainiko du datorren ikasturtetik aurrera bere hezkuntza eskaintzan. Goi mailako ziklo ezberdinetako ikasleek beraien ikasketak inguruko enpresetan ordaindutako lanarekin uztartzeko aukera izango dute hiru urtez. Ekimen hau aurkeztu zitzaien Deba Beheko hainbat enpresei eta hogeitahamarrek proiektu honetan Armeria Eskolarekin parte hartzeko asmoa erakutsi zuten. Lehen esperientzia honetan programa Mekanizatu Bidezko Produkzioa eta Ekipo Industrialen Mantenimenduko espezialitateetan ezarriko da. Modalitate honetan matrikulatzen diren ikasle guztiek astean 20 ordu igaroko dituzte Eskolan eta lehen ikasturteko urtarriletik aurrera sektoreko enpresa batean lan egingo dute egun erdiko lanaldiko kontratu mugagabearekin. Ikasleak enpresako instruktore baten eta zentruko arduradun baten lagunaza izando du. Proiektu berri honek aurtengo ikasturteko ekimenari jarraipena emango dio eta, aurten bezala, heziketa zikloetako ikasleek ikasketak eta ordaindutako lana uztartzeko aukera izango dute. 2007-2008 ikasturtean martxan jarritako pproiektu honetan 25 ikasle eta 13 enpresek parte hartu dute. Enpresa eta ikasle partehartzaileek balorazio “oso positiboa” egin dute.
Proyectos de La Salle Azitain de Eibar y Mariaren Lagundia de Bergara ganan la séptima edición de los Premios “Armeria Eskola” de Tecnología Formación en alternancia en 3 años, la nueva respuesta de Armeria Eskola Deba Beheko hogeitahamar enpresa goi mailako zikloetako ikasleak kontratatzeko prest agertu dira, hauek ikasketak burutzen ari diren bitartean Proyectos de La Salle Azitain de Eibar y Mariaren Lagundia de Bergara ganan la séptima edición de los Premios “Armeria Eskola” de Tecnología Julio Vega Gallastegui, ex-alumno a EE ss cc uu ee ll aa dd ee AA rr m m ee rr ii aa hh aa “LL a ss ii dd oo ff uu nn dd aa m me en n tt a a ll p pa a rr a a m m íí d ee ss dd ee ee ll pp uu nn tt oo dd ee vv ii ss tt aa d h uu m m aa nn oo yy pp rr oo ff ee ss ii oo nn aa ll” h
La nueva imagen de la web de Armeria Eskola José Fernando Rodriguez Cali (Colombia) ““ HH ee m mo o ss vv e en n ii d do o a a p p rr o og g rr e e ss a a rr yy qq uu ii ee rr oo qq uu ee dd aa rr m me e a aq qu u íí” ARMERIA ESKOLA PROIEKTUAK - BERRI LABURRAK
Hizkuntza normalkuntzaren bidean Programa 5S
Ikasgune, ikasketa prozesuaren erreferente berria Ikasgune, nuevo referente del proceso de aprendizaje Marcando la estrategia para los próximos años
ARMERIA ESKOLA 2
Armeria Eskola ha otorgado los premios correspondientes a la 7ª edición de este concurso, creado para fomentar la formación tecnológica en la ESO. En el mismo han participado varios centros y el primer premio ha correspondido a un grupo de alumnos/as de La Salle Azitain de Eibar con el proyecto “Resort Parkea”, realizado por Gorka Larrañaga, Jon Leal, Iñaki Artetxe, Josu Zubizarreta y Andoni Saez, bajo la dirección del profesor Ander Gisasola. El segundo premio ha sido para el equipo de Mariaren Lagundia de Bergara por su trabajo “Formula 1”, realizado por Aitzol Gandiaga, Ander Telleria, Julen Otaegi, Lander Egaña y Unai Sanchez, dirigidos por el profesor Ekaitz Azula. La entrega de premios tuvo lugar el pasado 11 de junio en las instalaciones de Armeria Eskola de Eibar Proiektu hauek baloratzeko orduan, DBHn izandako heziketa mailarekiko lotura, lanaren garapen maila eta irudimena eta ondorengo aplikazioa izan dira kontutan. Aurkeztutako lan guztien artetik bi irabazle aukeratu dira. Lehenengo saridunak ordenagailu eramangarri bat, inprimagailu bat, 750 € eta diploma bat eskuratu ditu, eta bigarren saridunak, ordenagailu eramangarri bat, 450 € eta diploma bat.
Julio Vega Gallastegui, ex-alumno
a EE ss cc uu ee ll aa dd ee AA rr m m ee rr ii aa hh aa ss ii dd oo ff uu nn dd aa m m ee nn tt aa ll pp aa rr aa m m íí “LL a dd ee ss dd ee ee ll pp uu nn tt oo dd ee vv ii ss tt aa hh uu m m aa nn oo yy pp rr oo ff ee ss ii oo nn aa ll”
Formación en alternancia en 3 años, la nueva respuesta de Armeria Eskola Deba Beheko hogeitahamar enpresa goi mailako zikloetako ikasleak kontratatzeko prest agertu dira, hauek ikasketak burutzen ari diren bitartean Proyectos de La Salle Azitain de Eibar y Mariaren Lagundia de Bergara ganan la séptima edición de los Premios “Armeria Eskola” de Tecnología Julio Vega Gallastegui, ex-alumno a EE ss cc uu ee ll aa dd ee AA rr m m ee rr ii aa hh aa “LL a ss ii dd oo ff uu nn dd aa m me en n tt a a ll p pa a rr a a m m íí d ee ss dd ee ee ll pp uu nn tt oo dd ee vv ii ss tt aa d h uu m m aa nn oo yy pp rr oo ff ee ss ii oo nn aa ll” h
La nueva imagen de la web de Armeria Eskola José Fernando Rodriguez Cali (Colombia) ““ HH ee m mo o ss vv e en n ii d do o a a p p rr o og g rr e e ss a a rr yy qq uu ii ee rr oo qq uu ee dd aa rr m me e a aq qu u íí” ARMERIA ESKOLA PROIEKTUAK - BERRI LABURRAK
Julio Vega Gallastegui acaba de cumplir sus ‘bodas de plata’ en la Escuela de Armería. Inició sus estudios en el centro en 1958 y el pasado mes de abril acudió a Eibar desde Valencia para tomar parte en la Asamblea de Antiguos Alumnos y recibir la insignia acreditativa de la promoción que empezó sus enseñanzas hace 50 años. El encuentro fue “muy emocionante” y reunió a un nutrido grupo de compañeros de su quinta. Julio Vega Gallastegui reside en Valencia desde hace 33 años, ciudad a la que le llevó su incansable curiosidad e inquietud personal, pero no olvida su paso por la Escuela de Armería. “Para mí la Escuela ha sido fundamental, desde el punto de vista humano y profesional. Me ha dado seguridad y los conocimientos que obtuve durante aquellos años me han permitido reciclarme tanto humana como profesionalmente”. Lo del reciclaje profesional no es ninguna broma, ya que este ermuarra (nacido en el caserío ‘Kamiñokua’ de Eibar) cuenta con una más que variada trayectoria profesional: trabajó en empresas de nuestro entorno, fue futbolista profesional, residió en Inglaterra a principios de la década de los años 70, recaló en la empresa Ford de Valencia en las peores épocas de las crisis industrial de finales de los setenta,
Hizkuntza normalkuntzaren bidean Programa 5S
Ikasgune, ikasketa prozesuaren erreferente berria Ikasgune, nuevo referente del proceso de aprendizaje Marcando la estrategia para los próximos años
ARMERIA ESKOLA 3
La nueva imagen de la web de Armeria Eskola
Está será la nueva imagen de la página web de Armeria Eskola a partir del próximo mes de septiembre. La web se renueva con una imagen más joven y actual, permitiendo a sus visitantes un fácil acceso a toda la información relevante sobre la escuela y los servicios que se ofrecen. Entre las novedades que ofrece la nueva web está la posibilidad de inscribirse en los cursos de formación continua y ocupacional a través de este espacio informático. Esta nueva web está integrada dentro de la nueva plataforma informática Kaioa3, desarrollada por TKNIKA, y se une a otras herramientas como Zimbra (gestión de correo y calendario) o Alfresco (gestión Documental) que permitirán desarrollar el trabajo de la organización con más comodidad y nuevas posibilidades.
Julio Vega, fila de arriba tercero por la izquierda.
aprendió alemán, y también completó los estudios de prótesis dental en la capital del Turia. Le falta un año para jubilarse y todavía sigue con ganas de seguir aprendiendo. Preguntado por algo que todavía le quede por hacer responde sin ningún tipo de vacilación: “Me queda todo por hacer”. Julio Vega Gallastegui guarda un recuerdo especial e imborrable de su paso por Armeria Eskola. “Tengo unos recuerdos buenísimos. Para mí aquellos fueron años muy positivos, en los que aprendí muchísimo y que me han servido de base para mi desarrollo personal y profesional”.
José Fernando Rodriguez - Cali (Colombia) ““ H H ee m m oo ss vv ee nn ii dd oo aa pp rr oo gg rr ee ss aa rr yy qq uu ii ee rr oo qq uu ee dd aa rr m m ee aa qq uu íí”
Formación en alternancia en 3 años, la nueva respuesta de Armeria Eskola Deba Beheko hogeitahamar enpresa goi mailako zikloetako ikasleak kontratatzeko prest agertu dira, hauek ikasketak burutzen ari diren bitartean Proyectos de La Salle Azitain de Eibar y Mariaren Lagundia de Bergara ganan la séptima edición de los Premios “Armeria Eskola” de Tecnología Julio Vega Gallastegui, ex-alumno a EE ss cc uu ee ll aa dd ee AA rr m m ee rr ii aa hh aa “LL a ss ii dd oo ff uu nn dd aa m me en n tt a a ll p pa a rr a a m m íí d ee ss dd ee ee ll pp uu nn tt oo dd ee vv ii ss tt aa d h uu m m aa nn oo yy pp rr oo ff ee ss ii oo nn aa ll” h
La nueva imagen de la web de Armeria Eskola José Fernando Rodriguez Cali (Colombia) ““ HH ee m mo o ss vv e en n ii d do o a a p p rr o og g rr e e ss a a rr yy qq uu ii ee rr oo qq uu ee dd aa rr m me e a aq qu u íí” ARMERIA ESKOLA PROIEKTUAK - BERRI LABURRAK
Hizkuntza normalkuntzaren bidean
José Fernando Rodríguez (19 años) procede de Cali, en Colombia, pero reside en Elgoibar desde hace poco más de tres años. Llegó al Bajo Deba con los estudios de Bachillerato, que tuvo que convalidar, y se inscribió en el centro para el ciclo de Desarrollo de Productos Electrónicos. Terminó estos estudios y ahora se encuentra realizando otro ciclo: el de Sistemas de Telecomunicaciones e Informática. José Fernando lo tiene claro: “Me gusta la electrónica y la informática y en estos sectores los avances son continuos, no se para nunca de estudiar y de aprender”. Llegó al centro eibarrés por referencias de amigos y conocidos y no ha tenido ningún problema en integrarse en la actividad habitual de la escuela. Tiene un asignatura pendiente, en la que trata de avanzar pero que se le resiste un poco: el aprendizaje del euskera. “Estoy en ello”, admite el joven colombiano. ¿Por qué te decidiste por estos ciclos? “Porque me gustan y pienso que son el futuro. La electrónica y la informático tienen un panorama muy prometedor” ¿Cuáles son tus aspiraciones? “Tengo un montón de proyectos. Quiero acabar los ciclos en Armeria y me gustaría buscar trabajo en alguna empresa del entorno relacionada con la programación informática”
ARMERIA ESKOLA PROIEKTUAK - BERRI LABURRAK
Programa 5S
Ikasgune, ikasketa prozesuaren erreferente berria Ikasgune, nuevo referente del proceso de aprendizaje Marcando la estrategia para los próximos años
¿Piensas en volver a tu país? “Quiero quedarme aquí. Lo más difícil lo hemos conseguido ya. Hemos pasado los años más duros. Mi padre llegó en el año 1988 y luego hemos venido mi madre y mis hermanos (tengo uno de ocho años y otro de 1 año que nació aquí). Mi padre lo pasó muy mal los primeros años. Estaba solo y nosotros estábamos en Colombia. Ha trabajado en todo lo que le ha salido. Hemos venido aquí a progresar y queremos quedarnos aquí”.
Proyecto Kaioa3-Asterisk La finalidad de este proyecto, liderado por Maristak de Durango y en el que Armeria Eskola forma parte como centro colaborador junto con los centros Bidasoa de Irún y Mendizabala de Gasteiz, es la de integrar una centralita de telefonía Asterisk en la intranet Kaioa3. Esta integración supondrá la incorporación de varios servicios añadidos a los usuarios de la intranet como: ‘Click to call’ a las extensiones telefónicas del centro o a teléfonos que tengamos guardados en nuestros contactos utilizando un softphone o un teléfono IP. ● Visualización y consulta en la intranet por medio de un ‘porlet’ de las llamadas perdidas a nuestra extensión, llamadas realizadas, llamadas recibidas y acceso al buzón de voz. ● Posibilidad de que un usuario que acceda a la web pública pueda pinchar en el número de teléfono del centro y el centro le llamará a dicho usuario. ●
ARMERIA ESKOLA 4
Este proyecto es el inicio de una serie de funcionalidades que ofrece la telefonía IP y que esperamos que con nuestra experiencia en la utilización de la telefonía IP podamos expandir nuestro conocimiento a otros centros u organizaciones.
Eje Valnalon
Formación en alternancia en 3 años, la nueva respuesta de Armeria Eskola Deba Beheko hogeitahamar enpresa goi mailako zikloetako ikasleak kontratatzeko prest agertu dira, hauek ikasketak burutzen ari diren bitartean Proyectos de La Salle Azitain de Eibar y Mariaren Lagundia de Bergara ganan la séptima edición de los Premios “Armeria Eskola” de Tecnología Julio Vega Gallastegui, ex-alumno a EE ss cc uu ee ll aa dd ee AA rr m m ee rr ii aa hh aa “LL a ss ii dd oo ff uu nn dd aa m me en n tt a a ll p pa a rr a a m m íí d ee ss dd ee ee ll pp uu nn tt oo dd ee vv ii ss tt aa d h uu m m aa nn oo yy pp rr oo ff ee ss ii oo nn aa ll” h
Los alumnos del primer curso de Sistemas de Regulación y Control, que gestionan la cooperativa Getflux, han elaborado un amplio catálogo que incluye prácticos productos Brix, productos alimenticios autóctonos o souvenirs vascos. Una vez realizado el intercambio de productos con sus socios de Córdoba han diseñado un punto de venta para dar a conocer y vender estos productos. Una vez realizadas las ventas y analizados los resultados, se dará por finalizado este proyecto que trata de impulsar la cultura del emprendizaje entre los jóvenes.
La nueva imagen de la web de Armeria Eskola José Fernando Rodriguez Cali (Colombia) ““ HH ee m mo o ss vv e en n ii d do o a a p p rr o og g rr e e ss a a rr yy qq uu ii ee rr oo qq uu ee dd aa rr m me e a aq qu u íí” ARMERIA ESKOLA PROIEKTUAK - BERRI LABURRAK
Hizkuntza normalkuntzaren bidean Programa 5S
Ikasgune, ikasketa prozesuaren erreferente berria Ikasgune, nuevo referente del proceso de aprendizaje Marcando la estrategia para los próximos años
Proyecto de formación
Se ha presentado para el próximo curso un proyecto de formación para el profesorado que incluye diferentes acciones formativas sobre el manejo de nuevas herramientas informáticas para el trabajo colaborativo, la gestión documental, la gestión de la página web, la vigilancia tecnológica o la gestión de los ikasgunes. También está prevista una acción formativa específica sobre inteligencia emocional.
Hizkuntza normalkuntzaren bidean Armeria Eskolak ikasturte honetan 4 urtetarako hizkuntza Normalkuntza Proiektua jarri du martxan, Ulibarri programaren babespean. Aurtengo helburu orokorra ikastetxeko arlo desberdinetan (Ikastetxearen antolakuntza, dokumentazioa, baliabide pedagokikoak, irudia, barne eta kanpo komunikazioa, irakasleak, gainontzeko langileak, ikasleak, gurasoak eta gelaz kanpoko ekintzak) hizkuntz normalkuntzaren bidean bultzakada bat ematea izan da, normalkuntzaren aldeko jarrerak eta jokabideak sortuz, hurrengo ikasturteetan orain martxan jartzen diren jarduerak mantendu, sakondu eta zabaldu ahal izateko. Lan horretarako batzorde bat osatu da, bertan 8 irakasle, 3 ikasle eta gainontzeko langileen ordezkari bat daudelarik.
Ikasturtean zehar hainbat ekintza planteatu dira, aipagarrienak ondorengoak izan direlarik: Ikastetxeko organoetan euskararen idatzizko erabilpena bultzatzea, dokumentazioaren azterketa eta euskaratzea, paisaia linguistikoaren diagnosia eta tratamendua, euskarazko baliabide pedagogikoen bilduma eta euskaratzea, kanporako irudia euskalduntzea, ahozko harremetan erabiltzeko jokabide-asmoak adostea, ikasleentzako motibazio-hitzaldiak antolatzea, euskareren eguna ospatzea, EGAko informazioa eta laguntza eskaintzea, irakasleentzako eta ikasleentzako baliagarriak izan daitezken tresnak jaso eta zabaltzea, ikasleei eta gurasoei bidaltzen zaien informazioa elebietan dagoela ziurtatzea, kanpoko agente batzuekin elkar lan egitea…
ARMERIA ESKOLA 5
Azken hiruhilabetekoan egindako ekintzen artean aipagarriena Andoni Zendoiaren hitzaldia izan da. Eibartar hau eskolako ikasle ohia da eta gaur egun Zamudion hegazkinentzako motorrak eta turbinak egiten dituen ITP enpresaren Giza Baliabideen arduraduna da. Hitzaldiaren asmoa ikasleei industria eta teknologiaren arloan euskaraz bizi eta adierazi daitekela azaltzea zen.
Programa 5S El desarrollo de esta metodología tiene su origen en Japón y debe su nombre a la denominación en japonés de cada una de sus 5 fases:
Formación en alternancia en 3 años, la nueva respuesta de Armeria Eskola Deba Beheko hogeitahamar enpresa goi mailako zikloetako ikasleak kontratatzeko prest agertu dira, hauek ikasketak burutzen ari diren bitartean Proyectos de La Salle Azitain de Eibar y Mariaren Lagundia de Bergara ganan la séptima edición de los Premios “Armeria Eskola” de Tecnología Julio Vega Gallastegui, ex-alumno a EE ss cc uu ee ll aa dd ee AA rr m m ee rr ii aa hh aa “LL a ss ii dd oo ff uu nn dd aa m me en n tt a a ll p pa a rr a a m m íí d ee ss dd ee ee ll pp uu nn tt oo dd ee vv ii ss tt aa d h uu m m aa nn oo yy pp rr oo ff ee ss ii oo nn aa ll” h
La nueva imagen de la web de Armeria Eskola José Fernando Rodriguez Cali (Colombia) ““ HH ee m mo o ss vv e en n ii d do o a a p p rr o og g rr e e ss a a rr yy qq uu ii ee rr oo qq uu ee dd aa rr m me e a aq qu u íí” ARMERIA ESKOLA PROIEKTUAK - BERRI LABURRAK
Hizkuntza normalkuntzaren bidean Programa 5S
Ikasgune, ikasketa prozesuaren erreferente berria Ikasgune, nuevo referente del proceso de aprendizaje Marcando la estrategia para los próximos años
ARMERIA ESKOLA 6
ORGANIZACIÓN: SEIRI ORDEN: SEITON LIMPIEZA: SEISO CONTROL VISUAL: SEIKETSU DISCIPLINA Y HABITO: SHITSUKE
Se define como un estado ideal en el que: los materiales y útiles innecesarios se han eliminado, todo se encuentra ordenado e identificado, se han eliminado las fuentes de suciedad, existe un control visual mediante el cual a simple vista se aprecian las desviaciones y fallos y todo lo anterior se mantiene y se mejora continuamente. En un sistema de orden y limpieza que se puede aplicar en todo tipo de empresas u organizaciones. Es el primer paso que debe dar cualquier organización en su proceso de mejora y es una premisa básica e imprescindible para aumentar la productividad y obtener un entorno seguro, agradable y de calidad Armeria Eskola empezó a implantar esta metodología en el curso 2002-2003 y desde entonces se ha extendido a 28 espacios del centro: despachos, oficinas, talleres, departamentos, aulas, almacenes, cuarto de limpieza… Para la correcta implantación de esta metodología hemos contado con la colaboración de TKNIKA que nos ha ofrecido formación, asesoramiento, seguimiento y evaluación.
Ikasgune, ikasketa prozesuaren erreferente berria
Formación en alternancia en 3 años, la nueva respuesta de Armeria Eskola Deba Beheko hogeitahamar enpresa goi mailako zikloetako ikasleak kontratatzeko prest agertu dira, hauek ikasketak burutzen ari diren bitartean Proyectos de La Salle Azitain de Eibar y Mariaren Lagundia de Bergara ganan la séptima edición de los Premios “Armeria Eskola” de Tecnología Julio Vega Gallastegui, ex-alumno a EE ss cc uu ee ll aa dd ee AA rr m m ee rr ii aa hh aa “LL a ss ii dd oo ff uu nn dd aa m me en n tt a a ll p pa a rr a a m m íí d ee ss dd ee ee ll pp uu nn tt oo dd ee vv ii ss tt aa d h uu m m aa nn oo yy pp rr oo ff ee ss ii oo nn aa ll” h
La nueva imagen de la web de Armeria Eskola José Fernando Rodriguez Cali (Colombia) ““ HH ee m mo o ss vv e en n ii d do o a a p p rr o og g rr e e ss a a rr yy qq uu ii ee rr oo qq uu ee dd aa rr m me e a aq qu u íí” ARMERIA ESKOLA PROIEKTUAK - BERRI LABURRAK
Hizkuntza normalkuntzaren bidean Programa 5S
Ikasgune, ikasketa prozesuaren erreferente berria Ikasgune, nuevo referente del proceso de aprendizaje Marcando la estrategia para los próximos años
ARMERIA ESKOLA 7
Armeria Eskolak 2004-2005 ikasturtetik hartzen du parte heziketa zentruen kudeaketarako eredu aurreratua den GUNEKA proiektuan. Eredu honek azken urteetan Euskadiko hainbat enpresetan ezartzen ari den enpresa-txikien kudeaketa eraman nahi du hezkuntza mundura. Ikasgune 2007-2008 ikasturtean ezarri da, erabateko proiektu honen barruan. Honetan, hainbat irakaslek osaturiko kudeaketa talde bat heziketa ziklo oso bateko (1. eta 2. maila) ikasleen irakaskuntza eta ikasketa prozesuaz arduratzen da. Irakasle talde hau ikasle talde honen lehen pausoetatik hasi eta formakuntza prozesua bukatu eta praktikak egin artean, ikasle taldearen ardura du. Gainera, prozesu honetan ikasleen laneratzearen jarraipen zuzena ere egiten da. “Ohiko sistemekin duen ezberdintasun nagusia Ikasguneko irakasle guztiek tutoretza lanak egiten dituztela da, bakoitzak taldeko ikasle batzuekin. Gidari izena jasotzen du irakasle honek eta jarraipen hobeagoa eta tratu hurbilagoa eskaintzea posible egiten du. Gainera, praktikak egiteko enpresen aukeraketa proiektu global honen barruan egiten da eta ikasle bakoitzaren ezaugarriak eta enpresak eskatzen duena kontutan hartzen da”, azaldu dute proiektu honen arduradunek, Yolanda Ventura eta Jose Luis Ormaetxeak. “Bestalde, jardueretan oinarritutako programazioak, ikasgunea kudeatzen duen aplikazio informatiko bat eta errefortzu-orduak izateko aukera lantzen ari gara etorkizunari bergira“ diote arduradunek Ikasgune, nuevo referente del proceso de aprendizaje
El proyecto GUNEka es un modelo avanzado de gestión de centros de formación profesional en el que toma parte Armeria Eskola desde el curso 2004-2005. Este modelo pretende trasladar al ámbito educativo la gestión para mini-empresas que están aplicando algunas compañías punteras del Euskadi en los últimos años. La implantación de Ikasgune se ha producido este curso escolar 2007-2008 dentro de este proyecto global y consiste en que un equipo de gestión, integrado por varios profesores, se encarga del proceso de enseñanza y aprendizaje del alumnado de un ciclo formativo completo (1º y 2º curso). Este equipo de profesores se responsabiliza de un grupo de alumnos desde sus primeros pasos en el centro hasta que finalizan su período formativo, con la realización de las prácticas. En este proceso, incluso, se hace un seguimiento directo de la inserción laboral de los alumnos. “Una de las principales diferencias con los sistemas tradicionales es que todos los profesores de Ikasgune realizan labores de tutorización, cada uno de ellos de una parte de los alumnos del grupo. Esta figura, que recibe el nombre de gidari, permite realizar un mayor seguimiento y ofrecer un trato más cercano. Además, la asignación de empresas para realizar las prácticas se realiza dentro de este proyecto global y se tienen en cuenta las características propias del alumno y lo que demanda cada la empresa”, destacan los responsables de este proyecto, Yolanda Ventura y José Luis Ormaetxea.
Marcando la estrategia para los próximos años
Formación en alternancia en 3 años, la nueva respuesta de Armeria Eskola Deba Beheko hogeitahamar enpresa goi mailako zikloetako ikasleak kontratatzeko prest agertu dira, hauek ikasketak burutzen ari diren bitartean Proyectos de La Salle Azitain de Eibar y Mariaren Lagundia de Bergara ganan la séptima edición de los Premios “Armeria Eskola” de Tecnología Julio Vega Gallastegui, ex-alumno a EE ss cc uu ee ll aa dd ee AA rr m m ee rr ii aa hh aa “LL a ss ii dd oo ff uu nn dd aa m me en n tt a a ll p pa a rr a a m m íí d ee ss dd ee ee ll pp uu nn tt oo dd ee vv ii ss tt aa d h uu m m aa nn oo yy pp rr oo ff ee ss ii oo nn aa ll” h
Armeria Eskola se encuentra inmersa en la preparación de su Plan Estratégico, que marcará sus principales líneas de actuación en el cuatrienio 2008-2012. Para la elaboración de este documento director se están manteniendo diferentes encuentros y reuniones, en las que están tomando parte responsables del centro, instituciones, empresas y diferentes agentes con el objetivo de recoger opiniones y analizar el futuro de la Escuela desde diferentes ámbitos y sectores. Uno de los últimos encuentros, de cara a la presentación de este plan, se desarrolló el pasado mes de mayo y contó con la presencia de una treintena de participantes. La jornada tuvo lugar en los locales de la Asociación de Antiguos Alumnos de Armeria Eskola y asistieron representantes de la Asociación de Antiguos Alumnos, padres y madres de alumnos actuales, Tekniker, la Inspección de Educación, y de diferentes empresas de la zona, que tienen una relación directa con Armeria y en las que trabajan numerosos profesionales que se han formado en la casi centenaria escuela eibarresa. Representantes de firmas como Carbueibar Pierburg, Maser Electrónica, Ojmar, Grindel, Teknilan o Neurtek, entre otras, han acudido a este encuentro. El objetivo de esta reunión consistía en avanzar en la elaboración de un plan que marque el camino de actuación de Armeria Eskola en los próximos cuatro años. «Se trata de analizar las oportunidades de desarrollo que tenemos, de debatir qué intereses tenemos y de hacer partícipes a todos los agentes en este proceso de futuro de la Escuela», ha indicado José Luis Novoa, director de Armeria.
La nueva imagen de la web de Armeria Eskola José Fernando Rodriguez Cali (Colombia) ““ HH ee m mo o ss vv e en n ii d do o a a p p rr o og g rr e e ss a a rr yy qq uu ii ee rr oo qq uu ee dd aa rr m me e a aq qu u íí” ARMERIA ESKOLA PROIEKTUAK - BERRI LABURRAK
Hizkuntza normalkuntzaren bidean Programa 5S
Ikasgune, ikasketa prozesuaren erreferente berria Ikasgune, nuevo referente del proceso de aprendizaje Marcando la estrategia para los próximos años
Armeria Eskolak 2008-2012 urteetako jarduketa lerroak bideratuko dituen Plan Estrategikoa prestatu du
ARMERIA ESKOLA 8
Armeria Eskola 2008-2012 urteetako jarduketa lerroak bideratuko dituen Plan Estrategikoa prestatzen ari da. Plan hau egiteko orduan hainbat bilera egin dira eta hauetan zentruko arduradunek, erakundeek, enpresek eta beste hainbat eragilek iritziak elkartrukatu dituzte eta Eskolaren etorkizuna ikuspegi eta sektore ezberdinetatik aztertu dute. Azken bilera pasa den maiatzean izan zen eta hogeitahamar partehartzailek parte hartu zuten. Sesioa Armeria Eskolako Ikasle Ohien Elkarteak dituen lokaletan izan zen eta Ikasle Ohien Elkarteko kideak, ikasleen gurasoak, Tekniker, Hezkuntza-Ikuskapena eta inguruko hainbat enpresa ere bertan izan ziren. Besteak beste, Carbueibar Pierburg, Maser Elektronika, Ojmar, Grindel, Teknilan edo Neurtek enpresetako ordezkariak izan ziren bileran. Bilera honen helburua datozen lau urtetan Armeria Eskolaren jarduketa bideratuko duen Planean aurrerapausoak ematea zen. «Garatzeko ditugun aukerak aztertu, ditugun interesen inguruan hitzegin eta eragile guztiak etorkizuneko prozesu honetan parte hartzera bultatzea da», adierazi du Jose Luis Novoak, Armeriako zuzendaria.