Boletin Informatiboa 20. zkia - 2009ko Ekaina Krisi garaian prestakuntzan dauden aukerak aztertzen.....1 Alternativas de formación para los colectivos afectados por la crisis ...........2 Armeria Eskola eta EHUk Lankidetza hitzarmen bat sinatu dute ikerketa proiektu europar baten esparruan.......3
Nº 20 - Junio de 2009
Krisi garaian prestakuntzan dauden aukerak aztertzen Armeria Eskola, Inem eta Lanbideren eskutik, krisiagatik afektaturik dauden kolektiboentzako dauden prestakuntza-aukerei buruzko ihardunaldi bat ospatu da, Debabarreneko pertsonei zuzenduta.
Montse Carracedo y Rocio Cuadrado Estudiantes de Mecanizado ...4 Batxilergoak, 20 urte ondoren, agur esaten digu ....4 Una minifábrica de fabricación mecánica.............5 Una delegación de Armeria Eskola y Ayuntamiento de Eibar visitan Canadá para sondear oportunidades de colaboración en materia formativa e industrial ...........5 E-TXOKOA Imprimir SÓLO lo que te interesa de una página web ..6 Armeria Eskola Proiektuei buruzko berri laburrak .................................7 Mutrikuko Institutoko eta Eibarko La Salle Azitaingo proiektuek irabazi dute “Armeria Eskola” sari teknologikoen zortzigarren edizioa ...................................8
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Armeria Eskolak Ate Irekien Eguna ospatu zuen maiatzean interesatuek ikastetxeko instalazioak ezagutu eta bertako hezkuntza eskaintzaren berri izateko. Egun honetarako ihardunaldi berezi bat antolatu zen. Armeria, Inem eta Lanbideko ordezkariek parte hartu zuten ‘Krisian gaude….eta orain zer?’ izenpean gauzatuko saioan Ekimen honen barruan 3 hitzaldi izan ziren. Lehengoa, Inemeko Prestakuntza saileko arduradunak, Javier Iñiguez-ek eman zuen bere izenburua ‘Enplegu zerbitzu publikoak krisi garaian. Erronka berriak’ zelarik. Ondoren, Elgoibarko Lanbide bulegoko zuzendariak, Josune Gardoki, ‘Lanbide. Euskal Enplegu Zerbitzua’ hitzaldia azaldu zuen. Azkenik, Armeriako idazkariak, Jose Luis Elorza, eta Ana Isabel Vicente merkatu-aztertzaileak, Armeria Eskolak krisiaren aurrean duen hezkuntza eskaintzaren inguruan hitz egin zuten. Ihardunaldi honen antolaketak momentuko egoera ekonomikoari erantzuten dio. Armeria Eskolan “lan merkatuan berriro sartzeko pertsonak prestatu eta kualifikazio profesional sendo bat lortzeko aukera ona” dela uste dute.
Alternativas de formación para los colectivos afectados por la crisis Armeria Eskola acogió el pasado 20 de mayo una jornada en la que representantes del centro, Inem y Lanbide analizaron las oportunidades de formación que se ofertan en tiempos de crisis. Los Servicios Públicos de Empleo dieron a conocer su oferta y confirmaron el aumento de la demanda de cursos formativos en el Bajo Deba desde que llegó la recesión económica. Los representantes de Armeria Eskola, Lanbide e Inem aseguraron que las tres entidades apuestan por cursos formativos de calidad. La organización de la jornada, titulada ‘Estamos en crisis... ¿y ahora que?’, responde, tal y como dijo en la presentación el subdirector de Armeria Eskola, Javier Unamuno, «a la coyuntura económica actual, marcada por la crisis, los expedientes de regulación de empleo o los despidos». Todos los ponentes que participaron coincidieron en asegurar que el actual período de recesión económica «es una buena oportunidad» para que muchas personas puedan formarse y obtener así una cualificación
JAVIER IÑIGUEZ Jefe del Área de Formación del Inem Cambios en los Servicios de Empleo La primera de las charlas corrió a cargo del Jefe de Área de Formación del Inem, Javier Iñiguez. Bajo el título de ‘Los Servicios Públicos de Empleo en tiempos de crisis. Nuevos desafíos’, analizó los retos a los que se enfrentan estos servicios tras los cambios económicos, sociales y tecnológicos acaecidos en los últimos años. Destacó que el modelo económico actual «es imperfecto y ha sido el causante de la crisis», y defendió el concepto de la Flexicurity, un modelo que se está implantando con éxito en países del norte de Europa y que está basado en asegurar más el empleo a la población que un puesto de trabajo para toda la vida. Aseguró que los Servicios de Empleo están viviendo «una auténtica revolución», debido a los avances tecnológicos y las nuevas necesidades producidas por los cambios sociológicos. «En los últimos años hemos visto como Internet se está convirtiendo en una herramienta clave para encontrar empleo».
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profesional consistente que les permita reinsertarse en el mercado laboral. La jornada suscitó el interés de muchas entidades y particulares, que abarrotaron desde primera hora la sala en la que se sucedieron las ponencias.
JOSUNE GARDOKI Directora de la Oficina de Lanbide en Elgoibar Más personas cualificadas La directora de la oficina de Lanbide en Elgoibar, Josune Gardoki, fue la responsable de ofrecer la segunda charla. En ella dió a conocer los servicios que ofrece la entidad. Afirmó que los servicios se ofrecen en dos direcciones, tanto a demandantes de empleo como a empresas. Explicó el funcionamiento de la página web lanbide.net, donde se pueden encontrar las ofertas de empleo más acorde con las necesidades y formación del demandante. Josune Gardoki es la directora de la Oficina de Elgoibar de Lanbide, que se abrió hace apenas un mes. Afirma que el servicio en Elgoibar «se inauguró en tiempos de crisis», pero en el resto de municipios en los que está implantado se ha notado «un notable incremento de la afluencia de personas demandando empleo o cursos». Además, el perfil del demandante ha cambiado. «Ahora vienen personas muy cualificadas, y que nunca habían estado desempleadas».
JOSE LUIS ELORZA Secretario de Armeria Eskola Armeriate contra la crisis Informó a los asistentes sobre los ciclos formativos que se imparten en Armeria Eskola, así como las diferentes vías para tener acceso a ellos y sus salidas al mercado laboral. José Luis Elorza, secretario de Armeria Eskola, afirmó que una buena manera de afrontar la crisis es participando en alguna de las ofertas del centro. Su intervención en las jornadas llevaba el título de ‘Armeriate contra la crisis’, y en ella informó a los asistentes sobre la amplia oferta formativa existente en Armeria Eskola. «En la actualidad, en el centro se pueden estudiar 2 ciclos de grado medio y 5 del superior, además de otros cursos dirigidos a colectivos específicos».
ANA ISABEL VICENTE Prospectora de Armeria Eskola Por una formación especializada Ana Vicente habló sobre las oportunidades que ofrece el centro en formación continua y ocupacional, mediante cursos que organiza junto a entidades como Hobetuz, Lanbide, Inem, Debegesa y la EPA. Afirmó que el centro quiere dar «un paso más hacia la formación tecnológica especializada». «Debido a la globalización, vemos como las empresas de nuestro entorno tienen más dificultades para competir con otros mercados. Por ello, hay que invertir en I+D+I, y nuestro objetivo es proveer al tejido industrial de nuestro entorno del nivel profesional que necesita, y la tendencia es la de profesionales más especializados.
Armeria Eskola eta EHUk Lankidetza hitzarmen bat sinatu dute ikerketa proiektu europar baten esparruan Euskal Herriko Unibertsitateko Zientzia eta Teknologia Fakultateak eta Armeria Eskolak lankidetza hitzarmen bat sinatu dute eta honen bitartez zentru eibartarrak material berrien inguruko ikerketa proiektu europar batetan parte hartzen du. Hitzarmenaren sinadura ekitaldia Donostian ospatu da eta bertan Zientzia eta Tecnología Fakultateko Elektronikan katedraduna den Victor Etxeberriak eta Armeria Eskolako zuzendaria, Jose Luis Novoak, parte hartu dute. Hitzarmen honek lankidetza jarraituari irekitzen dio ateak, Zientzia eta Teknologia Fakultateak aurrera eramaten dituen beste proiektuetan parte hartzeko aukera eskainiz. Proiektu honetan Armeria Eskolak material ferromagnetiko berrietan oinarritutako sistema mikroaktuatzaile baten prototipoa garatzen ari da. Fabrikazio Mekaniko eta Elektrizitate-Elektronikako ikasle eta irakaslez osaturiko talde bat ari da diseinu honen garapen praktikoan lanean. Armeria Eskolaren ekarpena unibertsitatean egindako ikerketen araberako prototipo honen materializazio praktikoa da. Armeria Eskola y la UPV firman un convenio de colaboración en el marco de un proyecto europeo de investigación. Profesores y alumnos de Fabricación Mecánica y Electricidad-Electrónica desarrollan un prototipo de una sistema actuador basado en nuevos materiales ferromagnéticos. Este iniciativa se engloba dentro del proyecto EPEA, que impulsa la realización de proyectos con empresas por parte de nuestros alumnos.
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Montse Carracedo y Rocio Cuadrado Estudiantes de Mecanizado
“De la estética a la mecánica”
Las ermuarras Montse Carracedo (22 años) y Rocío Cuadrado (21 años) cursan el primer curso de Mecanizado en Armeria Eskola. Ambas realizaron previamente estuidos de Estética en Zarautz, pero decidieron cambiar totalmente su rumbo profesio-
nal u se inscribieron en Armeria. Son las únicas chicas en una clase integrada por otros 12 estudiantes y aseguran estar “muy contentas” en las clases y enseñanzas que están recibiendo. Eso sí. Reconocen que fue “un cambio muy drástico” cuando pasaron de una disciplina a otra. Montse y Rocío estudiaron en Ongarai, en Ermua, y tras realizar sus estudios de Estética comenzaron a trabajar en diferentes lugar. Pero no se encontraban satisfechas con su labor. “Es un trabajo mal pagado y muy esclavo”, resaltan. Y, pese a no haber tenido nunca ningún contacto con una máquina industrial, apostaron por el ciclo de Mecanizado. Empiezan ya a familiarizarse con las máquinas y aseguran que tienen una gran ayuda en los profesores y en sus propios compañeros de clase. “Son muy majos”, destacan. De momento sólo piensan en terminar sus estudios y luego lo tienen claro: “Buscaremos trabajo en alguna empresa de la zona, aunque ya sabemos que ahora no está muy fácil”, comentan las ermuarras.
Batxilergoak, 20 urte ondoren, agur esaten digu Armeria Eskolak epe laburrean Lanbide Heziketako zentru integratu bihurtzeko apostu estrategikoa egin du, bere jarduera Lanbide Heziketako 3 motatan (Hasierako prestakuntza, etengabekoa eta lanerakoa) zentratuko delarik. Horren ondorioz, Batxilergoa desagertu egiten da bere hezkuntza eskaintzaren barruan Batxilergoa 1990 urtean hasi zen Armeria Eskolan. Lehenengo urteetan Batxilergo Tekniko Industriala (BTI) eman zen, Bigarren Hezkuntzako Erreformaren barruan. 1996 urteetik aurrera, aurrekoa ordezkatuz. Teknologiako Batxilergoa eta Natura eta Osasunaren Zientzien Batxilergoa jarri ziren martxan, 2000. urteetik aurrera lehenengo modalitatea mantendu delarik. 19 ikasturte hauetan ehundaka ikasle prestatu dira gure gela, laborategi eta tailerretan bere ikasketak Unibertsitatean eta Goi Mailako Heziketa Zikloetan jarraitu ahal izateko behar den maila akademikoa lortzeko asmoarekin. Bi hamarkada hauetan esperientza pilo bat 4
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partekatzeko aukera izan dugu: Eskola orduak, ikastorduak, azterketak, bisitak, hitzaldiak, esfortzuak, gertakariak, pozak eta baita ere haserren bat… Prozesu aberasgarri honetan irakaslegoaren eta orientazio-zerbitzuaren lana benetan txalogarria izan da. Eskerrik Asko guztioi!
Una minifábrica de fabricación mecánica
Armeria Eskola ha puesto en marcha el proyecto MIFAES dentro del departamento de Fabricación Mecánica. Se trata de un plan ambicioso, que cuenta con un presupuesto de casi 250.000 euros, y que pretende dar un nuevo impulso a este área a través de la compra de nuevo equipamiento y nueva metodología, con la integración de las dife-
rentes etapas de la fabricación mecánica (Diseño, Producción, Control, Comunicación) en una célula flexible o Minifábrica que incluya: ● Aula de diseño y simulación (CAD/CAM y Software simulador de CNC) ● Maquinas de producción (Torno CNC y Centro de Mecanizado) ● Sistema de control de la calidad dimensional (Tridimensional dotada de CNC) ● Robot de manipulación/alimentación ● Sistema de comunicación entre los distintos elementos ( PLC´s,…) La explotación de este proyecto permitirá, en un futuro próximo, utilizarlo con el alumnado de formación inicial, formación continua y ocupacional, dar servicio a las PYMES, dar formación al profesorado o colaborar con alumnado emprendedor (Urrats Bat).
Una delegación de Armeria Eskola y Ayuntamiento de Eibar visitan Canadá para sondear oportunidades de colaboración en materia formativa e industrial Una delegación integrada por el alcalde de Eibar, Miguel de los Toyos, y el director de Armeria Eskola, José Luis Novoa, junto a varios representantes de empresas del Bajo Deba, se desplazó en mayo a la provincia canadiense de Nueva Escocia para estrechar lazos con esta región y analizar las oportunidades de colaboración en materia de formación y apertura de nuevos caminos para las empresas del entorno. La expedición mantuvo una intensa agenda de trabajo en la que fueron acompañados en todo momento por miembros del Gobierno de la provincia de Nueva Escocia. La visita eibarresa se trata, en definitiva, un avance más dentro de las relaciones establecidas entre Eibar y Nueva Escocia. Miembros del Ejecutivo canadiense y representantes de empresas han visitado ya en dos ocasiones el País Vasco y Eibar, en concreto para conocer de primera mano su entramado industrial y formativo.
En ambas visitas –que se desarrollaron a principios de 2008 y febrero de este año-, la delegación canadiense recaló en Armeria Eskola.
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Armeria Eskola Proiektuei buruzko berri laburrak Hizkuntza Normalkuntza
Urrats Bat
Eibarko Udaletxeak antolatutako Biziberritze planaren barruan, hiruhilabeteko honetan 2 motibazio.saio izan ditugu. Martxoaren 6an, telebistatik hain ezaguna den Julian Iantzi aurkezle beratarra etorri zen, bere lanari buruzko hainbat zehaztasun eta bitxikeri kontatzeko. Bestalde, Apirilaren 20an, Xabier Mendiguren idazle beasaindarra izan genuen gure artean. Ikasleek irakurritako ”Berriro igo nauzu” liburuari buruz jardun zen, baina baita idazle bizimoduari buruz eta Elkar argitaletxean egiten duen lanari buruz.
La empresa Estrulaser, surgida desde Armeria Eskola, ha logrado el segundo premio en la convocatoria para empresas creadas dentro del programa Urrats Bat. Esta empresa ha realizado una inversión de un millón de euros en la adquisición de maquinaria para poner en marcha su empresa de corte y mecanizado de tubo por láser. Sergio Ipiña, Unai Leyaristi y Aitor Aizpitarte han ubicado su empresa en un pabellón de Legazpia. Su plan de trabajo ha contado con ayudas de programas públicos como Ekintzaile y ha merecido la calificación de ‘proyecto innovador’. En la actualidad producen y transforman una media de 70 toneladas de acero al mes. El trabajo que afrontan se dirige fundamentalmente a los sectores de la construcción, industria, automoción o mobiliario, entre otros.
Inteligencia ambiental Proyectos estratégicos
En la reunión del claustro del 28 de Abril cada uno de los equipos de proyecto surgidos del despliegue del plan estratégico hizo una breve presentación de la situación actual de su proyecto. En estos equipos de proyecto participan 25 profesores/as.
Dentro del proyecto GIGA, el pasado 2 de Abril tuvo lugar una jornada de difusión tecnológica sobre inteligencia ambiental. El objetivo de la inteligencia ambiental es buscar el bienestar y conseguir una nueva relación del individuo con su entorno, con la ayuda de la tecnología. Está aplicada a aspectos cotidianos de las personas y es una realidad que avanza día a día. Entre los ponentes se contó con la presencia de Iñaki Maurtua, de Tekniker; Natividad García, de Dinitel; y Ana Viso, de Talleres Protegidos Gureak. Se trataron apliaciones reales de la inteligencia ambiental como la domótica o la integración laboral
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Mutrikuko Institutoko eta Eibarko La Salle Azitaingo proiektuek irabazi dute “Armeria Eskola” sari teknologikoen zortzigarren edizioa PRIMER PREMIO Instituto de Mutriku con el proyecto “Semaforoa”. Equipo: Julen Aristondo, Endika Núñez y Jon Landa, dirigidos por el profesor Nikolas Mendia. SEGUNDO PREMIO La Salle Azitain de Eibar por su trabajo “Errekaren proiektua Azitainen”. Equipo: Ane Azpiazu, Marina Bedia y Mireia Vilanova, dirigidas por el profesor Ander Gisasola.
Aurreko Ekainaren 5ean Armeria Eskolak DBHn prestakuntza teknologikoa sustatzeko sortutako sariak banatu ziren. Lehen saria Mutrikuko Institutuko ikasleek aurkeztutako ‘Semaforoa’ proiektuak eskuratu du. Julen Aristondo, Endika Núñez eta Jon Landa ikasleek, Nikolas Mendia irakaslearen zuzendaritzapean, egindakoa. Bigarren saria Eibarko La Salle Azitaingo taldeak irabazi du “Errekaren proiektua Azitainen” proiektuagatik. Ane Azpiazu, Marina Bedia eta Mireia Vilanova ikasleek, Ander Gisasola irakaslearen gidaritzapean egindakoa. Talde irabazleak 750€ko saria jaso du material informatikoan (ordenagailu eramangarria eta inprimagailua), 750 € ikasleentzat eta diploma bat irakaslearentzat. Bigarren talde irabazleak ordenagailu eramangarria (450 euroko balioa duena), 450 € ikasleentzat eta diploma irakaslearentzat. Lehiaketa Armeria Eskolak, Armeria Eskolako Ikasle Ohien Elkarteak eta Gurasoen Elkarteak antolatzen dute Tekniker Fundazioaren laguntzarekin. Ekimena Debabarrena, Debagoiena, Durangaldea, Lea Artibai eta Urola Erdiko zentru pribatu nahiz publikoko DBHko azken ikasturteko ikasleei zuzendua dago. Sarien helburuak ikasleen artean prestakuntza teknologikoa bultzatzea, taldeko lana eta ideia berritzaileak sustatzea
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