AIESEC Chelyabinsk Proposal

The international platform for young people to explore and develop their leadership potential

Предложение о партнёрстве. Локальный комитет AIESEC Челябинск.

Контактная информация:

Ольга Сабурова, вице-президент по работе с партнёрами AIESEC Челябинск телефон: +7 906 86 96 250 электронная почта: olga.saburova@gmail.com

Основная деятельность AIESEC Мы осуществляем международную программу стажировок и поддерживающие ее проекты. Мы ценим лидерство и работаем над его развитием в молодёжи. У нас построена глобальная образовательная среда, которая обучает и развивает членов организации по всему миру.

Роль AIESEC в мире Развивая личности, мы способствуем развитию наших стран и населяющих их народов с первостепенным вниманием к международному сотрудничеству и культурному взаимопониманию.

AIESEC в цифрах: Созданная в 1948 году организация насчитывает примерно 40000 участников из 1100 университетовv в 108 странах мира.

В России AIESEC был основан в 1989 году и сегодня объединяет 800 студентов из 16 городов нашей страны.

AIESEC в Челябинске Локальный комитет в нашем городе был основан одним из первых — в 1989 году. Сегодня AIESEC Челябинск это активные и целеустремленные студенты лучших ВУЗов города. Двадцатый, юбилейный год ознаменовался для нас стремительным ростом и получением двух национальных наград.

«

ООН давно осознала, что воображение, идеалы и энергия молодых людей жизненно необходимы для постоянного развития нашего общества. AIESEC вносит свой вклад в это развитие через образование и культурный обмен, для достижения глубокого понимания культурных и социально-экономических вопросов, а так же вопросов бизнес-управления. Генеральный секретарь ООН Коффи А. Аннан, выпускник AIESEC

»

The international platform for young people to explore and develop their leadership potential

Партнерство ради будущего! Предложение сотрудничества. Под партнерством мы понимаем взаимодействие Вашей компании и AIESEC, построенное на стремлении приносить взаимную пользу. AIESEC предлагает компаниям-партнерам следующие преимущества:

Участие в лидерских конференциях и проектах

Доступ к талантливой молодежи Реклама (Интернет сайт, СМИ, внешняя рассылка) Продвижение бренда вашей компании Доступ к мнению молодежи: обмен идеями, обратная связь Интеллектуальный рекрутмент: привлечение новых сотрудников Построение сети контактов (новые партнеры, клиенты)

Повышение узнаваемости бренда

Позиционирование во внешней среде Персональные промо-кампании для вашей организации Промо на конференциях (маркетинговые материалы вашей компании и материалы AIESEC с вашим логотипом)

Взаимовыгодная интеграция

Коучинг (функциональные направления, отдельные представители) Тренинги (от выпускников AIESEC и от вашей компании), фокус-группы, кейсы, круглые столы мВклад в развитие будущих лидеров, вклад в развитие общества Совершенствование профессиональных навыков Совет попечителей AIESEC

Экслюзивный проект

Проект, основанный на программе стажировок Проекты, разработанные с учетом ваших потребностей Инновационные решения Опросы, анкетирование от вашей компании

Международная программа стажировок

Возможность принять молодого иностранного специалиста Доступ к мировым практикам и стандартам ведения бизнеса. Выход на рынки других стран Отдельный проект по желанию вашей компании

Участниками программ стажировок являются студенты последних курсов, аспиранты и недавние выпускники ведущих зарубежных ВУЗов, имеющие техническое или экономическое образование, гарантирующие качественное выполнение работы, участвующие в программах с целью обмена опытом и совершенствования собственных знаний.

Международная программа стажировок Программа стажировок AIESEC значительно выделяется среди прочих культурных программ обмена. Она преследует своей целью предоставление молодым людям возможность открыть и развить свой потенциал для развития лидерских качеств и предпринимательских навыков. Также AIESEC предоставляет молодым людям уникальную образовательную платформу и возможность жить и работать в мультикультурной среде. Международная программа стажировок позволяет России развивать управленцев с международным опытом. Международный опыт является источником инноваций в менеджменте, информационных технологиях, маркетинге и банковском деле Стажер является представителем другой культуры, что позволяет взглянуть по-новому на многие процессы и идеи, к тому же он прекрасно разбирается в культурных особенностях ведения бизнеса и делового общения в своей стране. Таким образом, работа иностранного стажера способствует эффективному и уверенному общению с иностранными клиентами и партнерами, в частности привлечению большого числа новых клиентов. Энтузиазм и целеустремленность стажера делают свое дело — своей проактивностью и инициативностью он оживляет работу в команду, мотивирует членов команды на личное и профессиональное развитие. Представительство AIESEC более чем в 100 странах открывает широкие возможности по подбору наиболее подходящего специалиста в компанию. Продолжительность стажировки (от 8 недель до 1,5 лет) позволяет привлекать специалиста в период проведения конкретного проекта. Оформлением документов для иностранца, его встречей, размещением и культурной адаптацией занимается AIESEC. Программа стажировок осуществляется в четырех направлениях: экономика и управление, социальная сфера, техническая сфера, педагогика.

Проекты AIESEC Челябинск в 2009-10 году.

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

День лидерства Конференция для развития лидерских качеств у студентов посредством проведения тренингов и кейсов от компаний-партнеров.

Набор в организацию Презентации в университетах и выездная конференция для будущих членов AIESEC.

Чемпионат управленческой борьбы для юниоров Первенство среди школьников на звание лучшего в управленческой борьбе. Освоение школьниками искусства управленческой борьбы, как вида интеллектуального единоборства, необходимого для успеха в жизни.

Фестиваль культур Фестиваль различных культур с презентацией каждой отдельной страны. В завершение – круглый стол на проблему толерантности и взаимоотношений национальностей.

ЛингвоFest Декабрь

Конференция для студентов с тренингами от лингвоцентров и языковых школ.

20 – летие AIESEC в Челябинске Январь

Мероприятие в форме краткого отчета о деятельности организации и праздничного фуршета.

Бизнес-инновации Обучение школьников иностранными стажерами основам предпринимательства и ведения бизнеса, организация проектов на актуальную тему.

Февраль

Март

Your way Профориентационный проект. Тренинги и кейсы от компаний и иностранных стажеров с представлением различных профессий с целью четкого понимания школьниками их дальнейшего пути.

Фотокросс Апрель

Мероприятие для студентов. Задача команды — представить лучший фоторепортаж на тему ценностей AIESEC.

Годовой отчёт Мероприятие для подведения итогов работы организации за прошедший год и представления планов деятельности на будущий год.

Май